合同协议通常包括双方的身份信息、交易的具体内容、支付方式以及违约责任等条款。这是一份关于合同协议的范文，希望能够对你理解和应用合同协议提供帮助。
社保缴费承诺书
本人：，身份证号码：，户籍地，本人系单位（以下简称“单位”）在职员工，本人已与单位签订了正式劳动合同。
经过单位对社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险体系的`讲解，本人已经充分了解社会保险体系中养老保险、失业保险及基本医疗保险缴纳所能享受的权利及应承担的义务。但本人因个人原因，主动要求自行缴纳社会保险且在单位工作期间不做变更。单位每月给予元的保险金补贴，该补贴每月随工资一起发放。
本人承诺，在单位工作期间将按规定按时、足额地缴纳社会保险金，若因本人没有进行缴纳社会保险而出现的任何纠纷由本人自行承担。
签字（盖单）：
20__年__月__日
社保缴费承诺书
永昌县社会保险事业管理中心：
我单位承诺，在20__年度社会保险缴费申报工作中，提供的所有申报数据和资料真实、完整。我单位对有关申报社会保险缴费基数工作中所遵循的'法规及相应的罚则有深入的了解。如在今后的检查、稽核、劳动监察过程中发现因我单位提供了虚假、伪造的数据和资料，造成少报、漏报、瞒报社会保险缴费基数、缴费人数，我单位将承担由此引起的全部经济和法律责任。
承诺单位（盖章）法人或负责人（签字）
20__年__月__日
社保缴费承诺书
鉴于本人因个人自愿，由___________________公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费 元和其他费用多少 元，总计 元。特此，郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计 元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20xx年个人缴纳医社保比例为：__________________，本市职工按xx市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按xx市最低工资标准缴纳。
本人郑重承诺以上所有内容！
承诺人：________________
日期：__________________
社保缴费承诺书
本人____（身份证号：___），系____人员，本人自愿放弃公司购买社保。本人自愿提出如下要求并承诺：无需____公司为本人缴纳社会保险费等各类社会保障待遇，由此产生的一切法律责任及后果均由本人自行承担，本人不会因此而向公司提出任何性质索赔或权利主张。
特此承诺!
承诺人：____
____年__月__日
社保缴费承诺书
鉴于本人因个人自愿，由xx公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费x元和其他费用多少x元，总计x元。
特此，郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的.培训费和其他费用总计x元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20xx年个人缴纳医社保比例为：xx，本市职工按xx市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按xx市最低工资标准缴纳。
本人郑重承诺以上所有内容！
承诺人：xx
xxxx年xx月xx日
社保缴费承诺书
鉴于本人因个人自愿，由xx公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费x元和其他费用多少x元，总计x元。特此，郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计x元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的.缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20xx年个人缴纳医社保比例为：xx，本市职工按xx市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按xx市最低工资标准缴纳。
本人郑重承诺以上所有内容！
承诺人：xx。
20xx年xx月xx日。
社保缴费承诺书
郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司 使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计 元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业 保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。 20xx年个人缴纳医社保比例为： 本市职工按厦门市社会平均工资总额的60%缴纳； 外来职工按厦门市最低工资标准缴纳。 本人郑重承诺以上所有内容！ 承诺人：
社保缴费承诺书
秦皇岛开发区社会保险管理中心：
我单位承诺，在20__年度社会保险缴费工资申报工作中，提供的所有申报数据和资料真实、完整。我单位法人代表及经办人员对有关申报缴费基数工作中所遵循的法规及相应的罚则有深入的了解。如在今后的.检查、稽核、劳动监察过程中发现因我单位提供了虚假、伪造的数据和资料，造成少报、漏报、瞒报社会保险缴费基数、缴费人数，我单位及法人代表和相关经办人将承担由此引起的全部经济和法律责任。
承诺单位（章）法人代表（签字）。
20__年__月__日。
社保缴费承诺书
鉴于本人因个人自愿，由______公司（以下简称公司）对本人进行专业技术培训，并由公司代为办理相关岗位证或职称证，所有费用由公司垫付，包含培训费_元和其他费用多少_元，总计_元。特此，郑重承诺以下事项：
1、证书的使用权和所有权归公司所有。
2、在招投标过程中，若需要本人配合，本人将全力配合公司的工作需要。如有怠慢等有失职责的.行为，造成公司损失的，由本人承担赔偿责任。
3、若本人需将职称或证书移出公司，或者擅自将职称或证书挂于其他公司使用，则本人需赔偿公司为本人办理职称或证书所花费的培训费和其他费用总计_元。
4、因本人同意，公司为本人办理医社保，即：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同意公司按政府部门规定的缴纳金额缴纳医社保。若本人决定停止缴纳医社保，或者擅自转出社保关系的，则本人需赔偿公司为本人所缴纳的全部医社保费用。
20__年个人缴纳医社保比例为：_____，本市职工按__市社会平均工资总额的60%缴纳；外来职工按__市最低工资标准缴纳。
本人郑重承诺以上所有内容！
承诺人：
日期：
社保缴费承诺书
公司领导：
因个人原因，我（姓名____，员工编码____，身份证号码_____）自愿申请不参加职工社会保险。本承诺书具有法律效力，由此造成的一切后果由申请人承担，与公司无关。
承诺人：____。
____年__月__日。
缴费协议书
参保缴费协议书 甲方：
乙方：
根据《陵川县企业参加基本养老保险实施办法》文件精神，据公司各种因素及企业自身实力，多方权衡利弊，本着有利于职工利益为出发点，乙方依照参保的利益，经双方一致共同达成如下缴费协议：
1、 甲方尽最大努力为乙方参保，提供力所能及的一切协调服务工作。
2、
3、 乙方愿意按参保规定，交个人部分（每月工资扣除）。 参保后乙方愿意就公司现状努力工作，积极向上，为公司做出自己应有的贡献，并愿留在公司和公司一并成长。
4、 乙方若不按协议条款缴费，造成的断保，并影响乙方利益，甲方不承担任何责任。因甲方过失造成断保并影响乙方利益的，甲方承担一切经济责任。
5、 甲方如在今后公司发展改制时，要与社保所做好协调工作，确保参保人员缴费工作的连续性，如因企业改制及其它原因造成乙方断保，影响乙方利益，甲方应承担责任。
6、 按国家法定退休年龄，乙方到龄，可办理退休手续，退休后按月到陵川劳动保险就业所领取基本养老保险金，乙方个人保险费账户缴纳的越多，领取的就越多。
7、 本协议，甲乙双方必须认真执行，任一方违约，另一方有
权通过有关部门仲裁解决。
8、
9、 本协议不因法人代表变更而变更。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
10、 本协议自双方签字之日起生效。
甲方：
法人代表签字： 乙方： 本人签字：
社保缴费标准
重庆市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据重庆市统计局公布的2016年度本市职工年平均工资及重庆市经济水平发展而进行的。
根据《重庆市人力资源和社会保障局关于2017年度社会保险工作适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资有关问题的通知》，重庆市2017年上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资，按重庆市统计局公布的2016年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资67386元（5616元/月）执行。
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照重庆市2016年职工月平均工资的300％（16847元/月）确定，下限按照重庆市2016年职工月平均工资的60％（3370元/月）确定。
以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2017年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。
北京社保缴费证明
各区社会保险事业(基金)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2017]112号)文件，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)职工基本养老保险、失业保险。
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。
(二)基本医疗保险。
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。
2017.05.27。
北京社保缴费证明
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布北京市职工平均工资的通知。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5793元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4055元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3476元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2317元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)基本养老保险、失业保险。
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1158.6元、失业保险费69.52元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费695.2元、失业保险费41.71元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费463.4元、失业保险费27.8元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费139.02元、失业保险费4.63元。
(二)医疗保险。
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为283.86元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为40.56元。
继北京市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。
市年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出20个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。
北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%，即3656元。
北京社保缴费证明
从上图表中，很明显看出来，北京市及外埠城镇职工20每月最低缴费额为1273.59元(为1141.87元)，北京市及外埠农村劳动力每月最低缴费额为1268.42元(20为1137.24元)，北京市农村劳动力(24号文)每月最低缴费额为1273.59元(年为1141.87元)，北京市街道享受补贴人员及自由职业者每月最低缴费额864.7元。
武汉社保缴费基数
社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，今天小编就为大家分享武汉2017社保缴费基数，仅供参考!
武汉2017社保缴费基数
2017年度居民医保缴费政策出台后，市社保中心有关工作人员对此进行了一一解读。据悉，参保未成年居民(包括各类在校学生)因意外伤害发生的符合规定的门诊医疗费，超过60元以上的部分，由统筹基金支付90%，一个医疗保险年度内最高支付限额为3000元。一个医疗年度只负担一次门诊起付线。
近日，武汉市正式公布城乡居民大病保险实施方案，城镇居民医保和农村新农合参保人员，按规定报销医疗费用后，个人支付部分超出8000元的，可再次报销50%-70%，全年最多可报销30万元。
方案规定，一个保险年度内，“两保”人员基本医疗保险报销后个人支付超出8000元部分实行分段报销：超出8000元―30000元的，报销50%;超出30000元―50000元的，报销60%;超出50000元以上的，报销70%。
10月起，武汉市大病保险将配属到定点医保机构终端，城乡居民就医时可享受“一站式”报销。10月份以前，今年1月1日以后发生的就医费用，也可享受大病保险报销，居民可准备好相关凭证，等候有关部门的办理通知。
据悉，大病保险由人社部门与卫生部门招标选择商业保险机构承办。保险费用城镇居民人均27元，农村居民人均24元，分别由城镇居民医保和新农合基金支付。基金不足时再考虑调整参保统筹标准。
武汉市卫计委医保办称，大病保险实行后，参加城镇居民医保和新农合的患者，合规报销比例将由原来的70%和75%升至85%以上，报销上限也提升3倍。有望缓解城乡居民“因病致贫、因病返贫”问题。
2017年起湖北城乡居民医保合并 最新消息：统一住院报销
省政府办公厅日前发布《湖北省整合城乡居民基本医疗保险制度工作方案》(以下简称方案)，要求2017年全省城镇居民医保和新农合完成合并，实施统一的城乡居民医保制度，住院报销比例统一在75%左右武汉2017社保缴费基数武汉2017社保缴费基数。
根据方案，今年8月底前，完成机构、职能、人员整合和资产移交工作;9月底前，研究制定城乡居民医保相关政策;年底前，完成对城镇居民医保基金和新农合基金的审计、城乡居民医保信息系统开发和与医疗机构系统对接工作;2017年，全省实施统一的城乡居民医保制度。
管理体制方面，将卫生计生部门承担的新农合管理职能及人力资源社会保障部门承担的城镇居民医保管理职能合并，统一由人力资源社会保障部门承担。将卫生计生部门有关新农合的机构、编制、人员、经费整体划入人力资源社会保障部门。机构整合后至新制度运行之前，城镇居民医保和新农合统一管理，分别运行，独立核算。制度整合期间，不得调整城镇居民医保和新农合政策。
整合后的医保制度覆盖现有城镇居民医保和新农合所有应参保(合)人员，继续实行个人缴费与政府补助相结合为主的筹资方式，鼓励集体、单位或其他社会经济组织给予扶持或资助。另外，还要统一保障待遇，包括起付标准、报销比例和最高支付限额等，政策范围内住院费用支付比例保持在75%左右。
“七统一”的`城乡居民基本医疗保险制度
1、统一管理体制――由人社部门统一管理
将卫生计生部门承担的新农合管理职能及人力资源社会保障部门承担的城镇居民医保管理职能合并，统一由人力资源社会保障部门承担武汉2017社保缴费基数文章武汉2017社保缴费基数。将卫生计生部门有关新农合的机构、编制、人员、经费整体划入人力资源社会保障部门。机构整合后至新制度运行之前，城镇居民医保和新农合统一管理，分别运行，独立核算。制度整合期间，不得调整城镇居民医保和新农合政策。
2、统一覆盖范围――避免重复参保
城乡居民医保制度覆盖范围包括现有城镇居民医保和新农合所有应参保(合)人员，即除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民。各地要全面推进全民参保登记计划，不断完善参保方式，促进应保尽保，避免重复参保。
3、统一筹资政策――确定全省城乡统一缴费标准
统一全省城乡居民医保筹资政策和筹资标准。继续实行个人缴费与政府补助相结合为主的筹资方式，鼓励集体、单位或其他社会经济组织给予扶持或资助。统筹考虑城乡居民医保与大病保险保障需求，按照基金收支平衡的原则，合理确定全省城乡统一的筹资标准。整合后的城乡居民医保实际人均筹资和个人缴费不得低于现有水平。在精算平衡的基础上，逐步建立与经济社会发展水平、各方承受能力相适应的稳定筹资机制。逐步建立个人缴费标准与城乡居民人均可支配收入相衔接的机制。合理划分政府与个人的筹资责任，在提高政府补助标准的同时，适当提高个人缴费比重武汉2017社保缴费基数百科。
社保基数怎么算
此前武汉市城镇居民医保缴费标准分三种：武汉地区高等学校在校大学生、各类中小学阶段的在校学生、少年儿童及其他18周岁以下的居民，个人缴费标准为每人每年60元;18周岁及以上的非从业居民等个人缴费标准为每人每年500元;本市城镇户籍，未按月享受养老金或退休金待遇的60周岁及以上老人等，个人缴费标准为每人每年100元。
调整后，这三类人群的医保个人缴费标准从定额缴费调整为按比例缴费，为上上年度(n-2，n指享受待遇年度)城乡居民人均可支配收入的0.57%，按此标准，2017年度医保个人缴费金额为185元。对于原本低档位缴费的居民来说，缴费标准将有所提高;而对于原来高档位缴费的居民来说，缴费标准或有所降低。城镇户籍低保人员、重度残疾人个人不缴费，由政府补贴。
此外，从今年缴纳2017年度居民医保费开始，居民政策参保缴费时间调整为每年7月1日至12月31日。
成都社保缴费基数
成都市人社局公布了《关于2015年度社会保险经办业务使用上一年职工平均工资有关问题的通知》。根据日前成都市统计局公布的成都市城镇全部单位就业人员平均工资为51681元，成都上调了本年度社会保险缴费基数。
据悉，度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为53722元，因此，成都城镇企业职工基本养老保险用人单位申报职工缴费工资、城镇个体参保人员申报缴费以及被征地农民参加职工基本养老保险的，均从2015年1月起按53722元执行。期间的差额部分，须重新核定或申报并足额缴纳。以个体参保者为例，最低档的参保者，根据新标准，每月将多缴费31.4元。
同时，2015年度社会保险经办机构计发城镇企业职工基本养老金以及2015年度符合领取养老金的城乡居民，使用53722元作为基数。1月至6月已使用2013年度全省职工平均工资预计发基本养老金的人员，社会保险经办机构为其重新计发基本养老金并补发差额部分。
《通知》还发布，成都机关事业单位申报编制内职工缴费工资下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资，用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资以及城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资，均从2015年6月起按51681元执行。
个人交社保需要多少钱?个人交社保多少钱与企业缴纳社保计算公式相同，应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。
个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6——10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。社保缴纳基数怎么算?1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
社保缴费比例：机关、事业单位、企业的社保缴纳基数为3271至16353元，企业缴费比例合计为35%，个人的缴费比例合计为10.5%。据此，按照最低缴纳基数计算，企业需为职工缴纳1144.85元，职工个人应承担343.455元。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
1、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。2、社保中心查询。社保卡余额怎么查询，如果你对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。3、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。4、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
社保缴费基数调整
按照相关规定，社保个人账户里的钱不能提前退、也不能提前取，一定要等到退休。不过，符合以下情况可以办理退保：
（1）参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
（2）重复参保且结束劳动关系的.可退保；
（3）参保人员出国定居；
（4）参保人员死亡。
除了以上条件外，要等投保人到了退休年龄，即男性60岁，女性55岁或50岁，才可以一次性退回个人账户资金，单位缴纳的部分不退。并且，只有养老保险可以退。个人账户每月缴纳的比例为当地社会平均工资的8%，单位缴纳部分的比例为当地社会平均工资的20%。
如果是灵活就业人员，退保那就大大划不来了。只能退一小部分不说，还要到退休年龄才能退，到时候再加上货币贬值，损失更大了。
所以，一定不要盲目退保。一旦退保了，如果想要重新参保，之前养老保险已缴纳的年限就清零了，要重新开始计算，对投保人的退休产生影响。同时，中断了医疗保险的参保时间，医疗保险的缴费年限也要重新计算，可享受的医保待遇也将受到影响。
社保是按累计年限计算的，只要累计缴满15年，到达退休年龄即可享受退休金待遇。如果由于经济原因不能继续缴纳社保，可以先办理手续停交，等以后资金充足了再续交。
北京社保缴费证明
(样式)。
xx同志于x年x月至x年x月，在xx单位以xx身份按月(年)缴纳社保费。
xx社保公司(加盖公章)。
x年x月x日。
今天，北京市社会保险个人缴费信息对账单邮寄工作将正式开始，个人最早明天就可以收到对账单，此次邮寄人数达660余万。市人社局昨天宣布，今年起，社保对账单增加了一项新功能，可以作为社保缴费证明，方便广大参保人办理相关手续。
人社部门表示，至6月30日，全市660余万参保人员将陆续收到装有个人度养老、失业、工伤、生育四项社会保险缴费情况的信件。同时，应广大参保人的要求，今年市社保中心在20社会保险对账单的醒目位置标注“可作为个人社会保险缴费证明”。
参保人在收到对账单后，应于206月30日前认真核对年度本人社会保险缴费记录，如对所核对信息有异议，应于年9月30日前，由参保人所在的参保单位持对账单，到所属社保经(代)办机构进行相关信息核对。若参保人与参保单位对缴费基数有争议，应于2011年10月15日前，向所属社保经办机构稽核部门投诉、举报。
邮寄人数达660余万。
本市人社部门透露，2010年度邮寄对账单人数为660余万人，较的540余万人增加了120万人，增长率高达22.2%。
北京社保缴费比例
1、缴费基数：上限为23118元;下限为3082元;。
2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元;。
3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元;。
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;。
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;。
1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;。
2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元;。
3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元;。
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元;。
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元;。
1、缴费基数上限为23118元;缴费基数下限为3082元;。
2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元;。
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;。
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;。
1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;。
2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴;。
3、最高缴费金额：单位184.944元，个人免缴;。
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;。
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工不用缴费;。
1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;。
2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2%之间;。
4、有雇工的'个体工商户缴费比例：业主0.5-2%，雇工不用缴费;。
各区社会保险事业(基金)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2017]112号)文件，2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)职工基本养老保险、失业保险。
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。
(二)基本医疗保险。
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。
2017.05.27。
单位社保缴费证明
单位名称：
组织机构代码：
社保登记证号：
事由：
经业务系统查询，单位已办理了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五项社会保险参保手续。其中：
养老保险缴费自 年 月至 年 月
失业保险缴费自 年 月至 年 月
工伤保险缴费自 年 月至 年 月
生育保险缴费自 年 月至 年 月
医疗保险缴费自 年 月至 年 月
以上保险截至 年 月无欠费记录
北京xxxxxx管理有限公司（盖章）
年 月 日
单位名称：
社保登记证号： 组织机构代码号： 事由：
经业务系统查询，该单位已办理了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗五项社会保险的.参保手续，其中：
养老保险缴费自 年 月至 年 月；
失业保险缴费自 年 月至 年 月；
工伤保险缴费自 年 月至 年 月；
生育保险缴费自 年 月至 年 月；
基本医疗保险缴费自 年 月至 年 月； 以上保险截至 年 月无欠费记录。
单位名称（公章）
年 月 日 注：
1、参保单位按格式内容填写完整
2、所有内容须打印，不能手工填写
3、表格内容不能涂改
**市社会保险事业管理处：
兹有单位______________________________社保编号：________，因_______________________的原因，需要开具_______年______月至_______年_______月的社会保险缴纳证明，特此申请！
年 月 日
（单位公章）