跟班学习的心得体会跟班学习心得精华(精选13篇)

时间:2023-12-26 12:49:08 作者:雁落霞

心得体会是对自己成长过程的记录和反思,有助于我更好地认识自己。心得体会是一种思考和总结的过程,以下范文或许能给你一些思路和方法。

跟班学习心得体会

州政府办公室领导的关心、帮助和指导下,通过1个月的跟班学习,使我对政务信息写作的基本技巧及其收集、整理、报批、刊发等方面得到了全面提高,对于如何写好信息体会如下:

一是题材要选好。

政务信息编写是政府和各部门的一项重要日常工作,反映政府各部门的工作动态、工作成效以及经济社会发展中的各种急、难、热点问题,为政府把握全局、科学决策和实施正确领导提供及时、准确、全面的信息服务。因此,如何选好题是上报一篇好信息的第一步。政务信息选题要充分反映整体工作状况、重大工作进展、上级政府的方针、政策和重大决策落实情况、社会“热难点”问题和社情民意,在繁杂的各类信息中选取有价值、能引起领导重视的信息。

二是内容要真实。

内容必须符合事实,不能瞎编乱造,更不能无中生有,应遵循实事求是、真实客观的原则,做到实事求是、喜忧兼报。对引用的法律法规,涉及的专业用词和数字要反复核实,对敏感性问题的用词用句上要仔细斟酌,拿不准字句、数字的坚持“寻根求源”,做到反映时间、引用法律法规、提供的数据和事件的定性准确无误。

三是语言要精炼。

一篇好的政务信息在语言方面要精炼浓缩,用精辟、简短的语言将最重要的信息反映出来。抓住信息核心和本质,对内容深入分析和提炼,在字斟句酌、删繁就简上下功夫,做到语言凝炼、精准,详略得当,主题正确、集中、鲜明、深刻,让领导在较短的时间内了解最新情况。

四是报送要及时。

政务信息时效性强,需要用最快的速度及时编报。做到发现早、上报快、反馈及时,确保领导和有关部门第一时间掌握情况,科学决策,使相关问题及时得到处理解决,促进各项工作的开展。对一些灾害情况、紧急情况等信息更应当在规定时限内按规定程序审批报送,好让上级领导适时掌握事件处置的最新动态,果断决策。

五是学习要勤奋。

学习是实践的基础,是创新的源泉。作为信息工作者更要切实树立起“学习为本、终身学习”的理念,求知于书本、求知于实践、求知于群众,做到学以致用、以用促学、学用相长,努力拓展自己的知识面,提高自己的思想水平,增强自己的综合素质和业务能力,以适应新形势、新任务下信息工作的需要。

跟班学习心得体会

在全勤参加xx公安分局组织的集体学习之外,我在治安大队的跟班学习中也是主动参与。经过亲身参与和不断思考,我对xx治安工作有了以下认识:

1、依靠科技,提升大型活动安保手段。xx治安以“智慧公安”为支撑,以“万无一失、绝对安全”为目标,坚持“以人民为中心”的发展理念和人民公安为人民的初心使命,打造出突出“智慧”为主要内容的移动式安保工作指挥系统。通过建立大型活动联络员制度、定期预报制度、台账上报制度等三大制度为大型活动安全排查保驾护航。

2、积极创新,探索出租屋和流动人口管理新模式。xx治安深入一线走访调查,通过认真调研了解掌握出租屋房屋管理现状和问题,借鉴旅馆业管理系统建设的成功经验,依托旅馆业管理系统,建立独立的流动人口出租房屋旅店化管理系统,将实有房屋和暂住人口纳入系统管理,并与旅馆业系统对接,实现信息碰撞对比,及时发现暂住人口中的在逃人员和违法犯罪嫌疑人员。

3、依托协会,升级旅店业行业管理。在xx治安的业务指导下,xx区旅馆业者自发成立了xx旅馆业协会,凡是在绍兴市xx区范围内经批准的证照齐全的旅馆均可自愿加入协会。xx治安依托旅馆业协会,指导制定了“住宿登记工作规范”和“房客预订卡制度”,通过行业协会的自查自纠,强化对辖区内旅馆业的日常管理和检查;通过完善联络员制度,加强协会、派出所与会员单位的沟通,促进行业自律;通过协会对旅馆前台登记人员进行岗前培训,提高了登记人员的法律意识、责任意识和安全意识。

4、科学分级,常抓内保重点单位管理不放松。xx治安对辖区内全部98家治安保卫重点单位进行分级管理,其中金融、供电、天然气、供水、燃气等涉及国计民生的28家重点单位由治安大队进行直接管理,其余70家治安保卫重点单位由派出所实行就近管理。xx治安借助“平安单位”评估工作,以评估促管理,以评估促进步,以评估推落后,取得了良好的社会效益。

经过三个月的绍兴市公安局xx分局的跟班学习,我开拓了眼界,增长了见识,在汲取xx公安优秀做法的同时,也在不断同赤峰警务工作进行对比,在比较中找差距,在比较中寻找进步的方向,将学习成果吸收、消化,将先进的理念、工作方法融入自身工作中,为促进赤峰公安工作发展贡献自己的力量。

跟班学习心得体会

今年5月,我有幸成为__地区公安系统赴法制总队跟班学习民警当中的一员,时光如梭,6个月的跟班学习转瞬即逝,此次跟班学习我被安排到总队综合科就办公室工作进行系统的锻炼和提高,回顾整个跟班学习过程,感触颇多,无论是政治敏感性、党性修养还是业务潜力,都得到了较大提升,为今后更好的开展公安工作打下了基础。现将半年的跟班学习状况总结如下:

一、思想政治觉悟得到提高。

学习伊始,公安厅法制总队政委徐杰同志对我们上挂跟班的民警在工作、学习、生活、纪律方面均提出了很高的要求。总队每周的政治学习例会中我都学到了很多提高自身政治素养方面的知识。这期间,恰逢自治区第32个民族团结教育月及总队纪律条令学习月,我认真学习了习近平总书记在新疆考察期间系列重要讲话精神,第二次中央新疆工作座谈会精神及党的民族政策及理论,加深了我对民族团结的认识,结合当前新疆反恐维稳形势,使我充分明白,作为一名人民警察,我更要做民族团结的捍卫者和推动者。

到法制总队跟班后,我发此刻那里上下班从不打考勤,所有人从不会迟到或者早退,完全靠自觉,风雨无阻。加班加点毫无怨言。总队政委徐杰喜欢从每一件事情、每一个细节上去看一个人,他经常会问我们一些工作上遇到的困难,每周检查两次宿舍内务卫生,查看办公室环境卫生,办公桌上文件物品是否整齐干净,在这种良好风气下,我也逐渐养成了良好的习惯。

二、踏实工作,实践中提高业务潜力。

根据法制总队的安排,跟班期间我具体在综合科学习工作。综合科相当于总队的办公室,事情比较繁琐,事务性工作较多,但也是能全面接触到法制工作的一个部门。半年来,我签收流转公文一千余份,收发内传电报,修改编发简讯、简报四十余篇;参与编写总队党政工作要点,修改撰写法制工作年鉴;参与总队财务发票网上报销;上报总队绩效考评指标相关材料;参与全区初级、中级人民警察执法资格等级考试的阅卷及网上录入工作;参与组织安排总队值班备勤及协助其他科室的一些工作。与此同时,还经常与其他上挂跟班的同志探讨基层公安工作中好的经验做法。

之前我一向在基层工作,甚至连一篇信息都没有写过,总队领导及其他同事总是耐心细致的指导。我在综合科,几乎每一天都要写材料,综合科的领导每一天都不厌其烦的修改,每一个字词、每一个标点符号都体现出法制总队严谨务实的工作作风。半年来,我的公文写作、文笔、综合处理事务潜力得到了有效锻炼,同时也感受到了厅机关紧张有序的工作氛围。

三、今后的打算。

总之,6个月来,我在法制总队跟班学习过程中既紧张又充实。透过这次跟班学习,进一步增强了自我驾驭工作的潜力,不仅仅使我开拓了视野,转变了观念,更让我找到了自身的差距。今后,我要不断审视自我,不断在工作中总结经验,改善自身存在的缺点和不足。并充分运用在这次跟班学习中学到的业务技能,用心运用到实践当中,努力开创工作的新局面,为自治县公安事业的发展做出自我的贡献。

跟班学习心得体会

根据市委组织部的安排,我于____年4月1日-6月30日从到____局跟班学习。三个月来,我本着“老实做人,踏实做事”的原则,工作上兢兢业业,学习上坚持不懈,生活上严于自律,在各位领导同事无微不至的关怀与悉心指导帮忙下,自我在思想素质、工作潜力、业务学习上都得到了很大的提升。现将我这段跟班学习期间的工作总结汇报如下:

一、勤于学习,加强综合素质。

在新环境、新岗位中,坚持把学习作为提高理论水平和工作潜力的重要途径,把学习贯穿到工作中。用心参加单位组织的各种业务学习,主动学习旅_业相关知识,重点学习了旅游规划、旅游法规和旅游_景区评定与管理等旅游相关知识,仔细阅读了《____市旅游发展总体规划2008-2020》、《____市旅游业发展“十二五”规划》等全市旅游发展纲领,大致掌握了____旅游的基本状况和发展目标,努力熟悉____建设____的相关工作。在工作中,虚心向领导和同事请教,努力提高业务水平,不断改善工作方法,在较短的时光内熟悉掌握了旅游工作的特点,逐渐融入了一名旅游人的主角。

二、扎实工作,提高工作潜力。

本着在工作中学习,在学习中锻炼成长的态度,凡事用心主动,迎难而上,不怕苦,不怕累,认真细致对待每件事,按质按量完成领导交办的各项工作任务,不断提高工作潜力。

一是用心参与____改革试验区的相关工作,参加____专家咨询会,综合整理专家意见,构成会议综述上报市委、市政府供领导决策。按着工作布臵,参与《____建设总体方案》的修改、校核、上报等工作,协助起草了《推进____建设工作方案》。二是按照领导的要求撰写了____副市长在____活动启动仪式的讲话稿,____局长在全市规范旅游市场秩序,整顿零负团费大会上的表态发言,____游资源保护的状况汇报等材料,得到领导的肯定与认可。三是认真办理工信委、科技局等单位“十二五”专项规划征求意见的回复工作,正在密切跟进《关于规范____的意见》等五个旅游发展方面的意见和办法的上报。四是配合科室领导做好____培训班工作,共组织相关县(区)旅游主管部门和创_景区相关工作负责人近50人参加培训和观摩学习,取的了良好效果。用心参与_景区的日常指导管理和评定等工作,协助做好____5_景区整改及____创5_景区工作。五是配合科室做好老年人、离退休干部进景区景点享受优待政策的工作,热情做好游客投诉和咨询工作。此外,在认真做好日常工作的基础上,服从安排用心协助同事做好其他相关工作。

三、严于自律,树立良好形象。

不论是在什么岗位,始终持续强烈的职责心和工作热情,牢固树立大局观念,严格遵守工作中的各项规章制度。尊敬领导、团结同事,正确看待加班加点,从不推脱,主动给自我加压,努力克服困难,用心主动地开展工作。在工作中尊敬领导、团结同事,努力融入和谐的工作氛围,树立谦虚谨慎、扎实肯干、严于自律的良好形象。

透过此次跟班学习自我各方面潜力得到锻炼提升的同时,也发现了自我的一些不足。首先是政治理论及业务水平上仍需加强学习,个性是对旅游方面的政策法规,需要更加深入的接触了解;其次在工作经验和方式、方法上还有待进一步实践提高,要进一步勤于钻研,专心致志努力探索。

总之,在这段跟班学习期间,我从各位领导和同事身上学到了很多受益终生的东西,局领导和同事对工作认真负责、任劳任怨的精神深深感染着我,各位领导和同事对我的帮忙温暖着我跟班学习的每一天。在以后的工作中,我必须认真克服缺点,刻苦学习、努力工作、不断创新,争取在工作和学习上取得更大的进步。

跟班学习心得体会

20xx年6月16日-28日,有幸到****区供电局**供电所进行了跟班学习,从开始的生活接待到学习过程中的关心,****区供电局及**供电所各部门领导、员工都十分热情,对于我们提出的问题都给予了细致的解释,让我感觉到了一个集体观念强,气质好,和谐一体的团队。跟班学习,可谓是受益良多,主要可以归纳为以下几点:

班组绩效管理优化,任务指标只考核班组长,班组长按照下达的指标安排本班的工作,合理的调整员工的工作安排。工作职责的细化实现了一个班组做好”一件事“的精细化管理,员工则通过工作任务进行考核,将员工的日常工作分类、分项量化为分数,工作任务的完成质量及需完成的任务项将直接决定了该名员工的绩效得分,真正的体现了“干多干少不一样”的考核原则。

大力开展“牵手村居”活动,与各村居委结对,供电所领导挂点,将服务网点前移,更好的为客户提供现场上门服务,通过办理业务、派发宣传单等活动拉近了电力部门与群众的距离,也通过各村、居委的帮助保证了电费的回收工作,达到了双赢的目标。 在**供电所的营业厅,宽敞明亮的大厅、整洁舒适的等候区、温馨体贴的便民区。先进的硬件设施让我们赞叹不已,每一位营业员都是多面手,即是营业员又是收费员,营业员的微笑服务、真诚相待让我更深刻认识了服务的真谛,用户只要到了营业窗口就不用转到别的地方办理业务,真正让首问责任制和一站妥得到了体现,细致完成了“内转外不转”的工作要求。

优化业扩流程,简化报装审批环节,安排人员分类别跟踪业务的每一个流程,确保一站妥的指标完成,实现了非居民客户新装“一日通”。对于报装负荷超过一定容量的用户安装限流器,利用限流器合理控制了用户的私自增容,既减轻了用电检查班组的工作压力又合理的控制了配变的负荷,避免了配变负荷无序的增长。利用pda进行现场堪察,pda通过3g网络与营销系统实时进行同步连接,在工作过程中可接收班组下发的工单,可现场修改客户的基本信息,既提高了信息准确率也提高工作效率。

在两册管理方面,营销和运行班组都落实了“七个统一”,其核心就是通过“计划+表单”来开展班组管理和作业管理,按两本手册业务指导书对所有的作业表单进行了梳理,开展持续的作业风险评估,形成风险控制措施表,并通过作业表单落地,通过制定《工作计划》使整个工作流程及个人工作安排清淅、明确。按班组将适用表单固化到营销及配网生产管理系统中,建立现场作业信息系统,现场作业信息系统与营销等业务系统数据实时同步,数据通过3g无线上传,现场录入后办公室及时进行校验,提高了数据的准确性,如客户欠费停电,以前是在办公室打印用户欠费清单后到现场执行欠费停电,工作完成后回到系统将数据进行补录,现在是到现场后通过移动手持终端查看现场作业表单并按表单规范进行操作,在进行欠费停电操作前可以先实时对该用户的欠费信息进行查询,如果客户在这时间段已缴交电费的话则可马上取消停电操用,减少了客户的停电次数,提高了客户满意度。通过信息化表单规范了作业行为,提高了安全风险防控能力,通过手持移动终端,让作业操用简单,提高了工作效率,通过手持移动终端,实现了数据一次录入,多方共度,实现了作业现场与办公室的互动,加强了现场监控,做到了“一次把事情做好”的目标。

配网管理主要是利用了配网生产管理信息系统实现了配网图纸管理、地理信息查询、查询统计等功能共享,并实时与营销系统、计量自动化系统、调度自动化系统、gis等系统集成。配网生产管理信息系统的实施增强了配网信息管理的可视化程度,为不同部门班组之间的管理及信息交换提供了统一的数据标准与规范,使配网管理手段摆脱了传统的模式,为配网自动化和配网生产管理建立了一个信息平台。直接为配网规划管理、供电可靠率的执行、设备台账管理、线路图纸管理等方面服务,提高了工作效率和管理效率。在mis系统中实现“计划+表单”的运作模式,班组的日常作业都是通过计划管理配合pda来完成,来源于系统对作业表单现场应用的信息化支持,实现了工作任务的派发、流转用结果反馈评价的全信息化、无纸化,做到了“过程监控,事后评价”的全过程管理。

**供电所能够有如此多骄人的成绩,来自内部的优秀管理和外部发展经济社会环境的要求。他们先行了一大步,我相信在我们局领导的重视与支持下,我局也一定能不断的进步。

为了做好我所的工作,进一步提高我所的工作效率,根据我所的实际情况,我所目前主要抓好三点积极向**所靠拢。一是做好整个所、各班组及个人的年度、月度、周工作计划,这些计划要细化到每一项具体工作,让每个人都知道自己要干什么;二是努力抓好两册落地工作,明确各项工作的工作流程、工作规范,让每个人都知道自己要怎么干;三是加强人员培训,做到每人都是作业能手,独挡一面,这样才能提高工作效率,为用户提供更优质的服务,让每个人每项工作都干得好。

跟班学习心得体会

感受最深的有三点:

一日活动由两位老师共同承担,教师没有专门备课时间,主班教师负责组织活动,配班教师协助配合集体教育活动都是分组进行。思南路幼儿园大班每班幼儿也都不超过30人,分组教学每位老师面对的就十几个孩子,大部分活动都是两位老师配合进行,很喜欢这样的师资配备,可以让教师形成一个教育的整体,在活动过程中相互合作、相互配合、相互补充,共同完成教育目标。两位教师的共同参与使区域活动时有更多的时间观察幼儿,提供适时适度的指导;生活活动时有更多的关注给予幼儿,养成良好的生活习惯;教学活动中有更多的资源分配给幼儿,使幼儿得到更大程度的发展。

投入于保育工作,无论从精力上还是从能力上都不能很好地配合教师的教育工作,从而形成了“保教分离“的现象。而且另一位教师是在办公室备课,可能更多的时间是在应付各种各样的案头工作和事务工作,所以很大程度上是一位教师在独立组织教学活动,缺少了教师间的合作配合,缺少了教育资源的有效分配,从而也影响了教育的实效性。

欣赏班级的环境布置,没有太多的花哨和精致,区域设置非常齐全,建构区、角色游戏区、美工区、图书区、科学区、益智区等一应俱全,幼儿一来园就主动到区域中玩,有的剪纸、有的做泥工、有的玩数学游戏、有的造房子,每个人都玩得很专注,没有大声的喧闹与争执,一切是有序而有效的。区域布置最大的特点是服务于孩子,工具和材料都是开放的,幼儿可以自由取放,水彩笔按颜色放在塑料杯中,一字排开,幼儿不用在一大叠水彩笔中翻找自己的,美工区张贴的是折纸步骤图,泥工小蜗牛制作的分解图;每一个玩具柜里都用字母及数字标示材料的归处,规则暗示在环境中到处可见。

户外活动时间,老师要带孩子们出去锻炼身体,深秋的上海室外亦温暖如春,尤其是前几天很闷热。室外温度20度以上,孩子们活动一会便热得出了汗,这时老师不是帮着脱衣服、擦汗,而是停下来让幼儿讨论这样的天如何保护自己,既不会热也不会冷,让孩子们试试自己的方法好不好,并且告诉幼儿老师不再提醒你们了,你们是大班的孩子要学会保护自己。我看到,有的孩子觉得热会擦擦汗,有的用隔汗巾垫在后背,有的脱下外套,还有的幼儿会停下来歇一会,但看到一个孩子热的汗直冒,却沉浸在户外游戏中,我忍不住问:“需要我帮你把衣服脱掉吗?”可是那个孩子却说:“谢谢!不用的,我耐热,我有数的,不会生病的!”。活动结束回活动室后不一会,就不时有孩子自己把衣服穿好,一切都在顺其自然的进行着。

事实证明,幼儿园的孩子在老师的引导下同样能自己做好自己的事,自己能学会管理自己,只是这是一个过程,需要老师循序渐进的引导,其实放手--是为了获得,放手--亦是一种爱。

跟班学习心得体会

20xx年10月,我有幸被抽调入省公路开发公司纪检监察室进行为期三个月的跟班学习。三个月的时间里,公司监察室领导和同事们在学习、工作上给予了我大量帮助和细心的照顾,是我参加工作以来经受锻炼、增长见识、提高工作能力和深受教育启发的一段难忘经历,回顾跟班学习三个月的点点滴滴,工作往事总是历历在目,使我感触颇深,受益匪浅。

一、刻苦学习,勤于思考。

世界哲学家弗朗西斯﹒培根的“思想取决于性情,谈吐取决于学识,行动取决于习惯”一直鞭策着我,无论在工作中还是生活上,我都注意培养自己“不以物喜,不以己悲”的性情,做到不急不躁,有章有节,平易近人。“板凳换过来坐坐”,“工作多替别人想想”,这是我在处理基层工作问题时惯用的“工作方法”。到公司监察室明确跟班任务后,我始终把学习摆在首位,一切以学习为重,向领导和同事们学习,把学习贯穿到工作中去。一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想,学习“十九大”精神,不断加强世界观改造和党性锻炼。二是深入学习业务知识,为迅速熟悉工作环境和状况,更好地投入工作,我翻阅了公司各项报表、内页资料及案件文书等资料,深入了解了公司机关纪检工作的办事流程、规范化、制度化管理的运行方式。三是用心参加省厅、省局、省公司组织的各类讲座及警示教育等培训活动,如省交通运输厅组织学习新修订《中国共产党纪律处分条例》讲座、省公路局20xx年党纪党规学习大讲堂暨廉政警示教育活动、贵州省公路开发有限责任公司党委第二轮政治巡察意见反馈会暨集中约谈会、贵州省招标采购专职从业人员第三期培训等,极大地提高了自我的廉洁工作意识和团结协作潜力。四是努力用先进的思想、科学的观点想问题、解决问题,努力在实践工作中提高自己解决实际问题的能力,不断创新工作新局面。

二、迎难而上,执着追求。

“在其位,就要尽其责”,是我的座右铭。来到监察室的三个月里我参与了省局纪委转办信访案件调查及一次“四风”问题明查暗访工作。“生病才知健康脆弱,犯错才知廉洁可贵”,在查办案件及检查工作中,我发现违规违纪现象其实离我们并不遥远。以前看到别人违纪、处分、降职,体会不深,工作中学习的廉洁知识也经常是久了就忘。通过这次跟班学习,看到了省公司监察室查办案件工作的忙碌,才知道我们身边还是存在着或多或少的违规违纪现象,有些情形与自己可能仅是擦肩而过,对照自己工作、生活,发现还有许多不足要加以整改、许多错误要加以纠正,真正树立牢固的廉洁自律意识,随时注重自我反省与自我监督,才会在复杂的工作环境中不断提醒和完善自己。记得每次部室召开纪检监察室务会议,公司党委委员、纪委书记杨胜吾总是反复给大家强调办案程序及办案安全相关事宜。一是在查办案件的过程中,要至始至终从“讲政治”的高度严格遵守依法依纪安全文明办案的有关规定,强化程序意识,严格办案措施使用。二是要求办案人员贯彻人性化办案思想,尊重被调查人的人格和尊严,对其取得的成绩予以适当肯定,对其所犯错误进行深刻剖析,既有效促进案件工作的顺利开展,又保障了被调查人的合法权益。三是严格按照《监督执纪工作规则》开展执纪工作。公司全体纪检人员要深刻认识到纪律是管党治党的尺子,纪委是管党治党的重要力量,只有守住纪律这条底线,“把纪律和规矩挺在前面”,才能真正管住“大多数”,处理好“树木”与“森林”的关系,才能全面从严治党。

在平时工作中,我认真阅读省厅、省局、省公司的各类文件资料,并结合工作实际,虚心向部门的领导和同事们请教,用心与他们探讨工作中的有关问题,不断总结提高自我的工作潜力。每当公司监察室召开相关会议及约谈工作时,我都主动做好联系服务工作,促进基层纪检部门及省公司纪委的上下沟通,有效加强了上下级之间交流和联系。10月下旬省公司党委召开第二轮政治巡察意见反馈暨集中约谈会召开完毕后我主动编写新闻稿1篇,为以后的“文笔”编写打下良好基础。身为一名基层纪检“守门员”,虽然没有台前的鲜花和掌声,但我在与省公司监察室相伴的这三个月的日日夜夜,与部室领导和同事们默默耕耘,消除风险隐患,严防廉政风险,为公司的发展倾力保驾护航,用实际行动诠释了一名纪检“守门员”的职责内涵,勇于进取,积极探索,以严谨的工作作风和认真的工作态度对待纪检监察工作。

三、收获与体会。

短短三个月的跟班学习结束了,但是学无止尽,虽然我有了些许的进步,但是我觉得以后学习提高的空间还很大,特别是作为一名在基层工作的同志,知识面和实际工作经验肯定还有所欠缺。今后,我将始终以一名学生的身份和求知的心态,向每一位领导、经验丰富的同事虚心学习请教,坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识营养,不断提高自我的综合素质、工作水平、业务潜力。同时,我也要把在省公司跟班学习到的优良的工作作风、用心的工作态度、先进的工作方法带回到我们遵义中心去,用心发挥纽带和桥梁作用,继续加强与省公司监察室工作联系、广泛沟通,用心做好自己的本职工作。

跟班学习心得体会

我有幸参加砚山县第二小学为期一个星期(20xx年10月31日至11月4日)的跟班学习。这次跟班学习,真的很感谢二小的领导和老师,他们满足了我们跟班学习教师提出的需求。让我们体会了学校一日常规,班级一日常规及学校丰富的业余兴趣活动。有幸参加了学校的每周一至周五的语文、数学、艺体教研活动及课后的课堂教学评价活动,收益多多。最深印象就是工作环境好,同事之间关糸和谐,大家相互学习、相互帮助、相互尊重、相互勉励。特别是课后的教学评价上,二小使用的“五·一”评课模式,让教师找到了评课的目标和起点。他们毫不保留地交流课堂教学过程中的优点、存在的问题及改进建议。这种激烈的评课氛围让我内心深受鼓舞。

这次跟班学习不仅自己能亲身体验课堂教学,还听了许多班级教师的优质课,在这些教师的热情、细心、耐心指导下,我觉得自己无论是在课堂教学设计上还是在重点把握上,心中都有了一杆秤。这里的老师们都具有丰富的教学经验,个个是教学能手,在很多方面都有自己独到的看法和见解,看问题也比较全面、细致。在每次听课结束后的评课中,教师们都进行广泛交流,这给了我深入了解他们教学设计思路的机会。让我更深刻地体会到了“合作学习”的重要性。

这次跟班学习,我感触最深的一节课就是五年级二班林涛老师讲的课,她那扎实的语文学科功底,广博的学科知识,游刃有余的课堂驾驭能力,无不让我叹服。课堂上她微笑着面对每一位学生,使用一些鼓励性语言激发学生参与课堂的积极性。师生互动成分比较多,学生在课堂教学中不在是听众,而是整节课的主要参与者。她在评价学生时,使用的语言贴切、适时、到位。别说孩子了,就连我都觉得内心深受鼓舞,倍受激励。

总之,这次跟班学习,虽然时间很短,却让我受益非浅,我感受到了二小领导和教师的热情,学生的积极活泼、讲礼貌、讲文明、讲卫生,整个校园清洁卫生,一尘不染;感受到视野开阔了许多。觉得此次跟班学习就是一次登高运动,让我提升了起点。也找到了自身的差异,我将把这次学习当作一面镜子,把自己与二小的老师们进行对照。寻找差异、不断审视自己,并在工作中不断总结经验,努力改进自己存在的缺点和不足。

跟班学习心得体会

时间飞快,为其两个月的跟班学习即将完毕。在这两个月里,我学到了很多纪检工作的经历和方法,学会了编写信息、文件排版等业务知识,懂得了为人处事的道理,提高了政治敏感性。现在我谈谈自己在跟班学习时的心得体会。

理论是行动的先导,理论成熟是政治成熟的根底和前提。除了学习党的理论、方针、政策外,还要学习相关业务知识,尤其是在事关群众利益方面政策法规,积极学习研究,吃透政策,做好群众的答疑解惑。要认真做好每件事,才会在行动中发现新情况、新问题,也才能直面这些矛盾和问题,并想方设法加以解决。同时,在工作的经历和方式方法上,多向前辈请教。因为在和他们谈工作、话理想时,我感觉到他们身上有许多值得我学习的地方。他们的工作经历和方法,对我们这些经历缺乏的人来说是个很好的借鉴。

团结才能出战斗力,团结才能出成果。一直以来在工作上我都注重和机关领导、同事搞好团结,尊重领导、团结同志,营造良好的工作环境。尤其是在和扎勒木特乡工作人员的共事中,加强了联系沟通。平时我需要去扎乡办事时,一个、一条信息都能减少我来回跑的麻烦,更能节省时间、提高了我的工作效率。在县纪检委工作的同事都比我大,而我刚走出校门,因此在工作中他们总是像老大哥那样关心和帮助我,对我的工作给予了很大的支持,能够做到“拉的出、用的上”。

作为一名刚刚走出校门的大学生,要认认真真、踏踏实实做好每件事,要做到“手勤、脚勤、嘴勤”。“手勤”就是会写各种材料,包括信息。通过信息,我们所做的每件事情,不管轻重大小,老百姓都看在眼里、记在心里,因此写作最重要,我们不但会做,而且要会写,把我们所做的工作写出来让大家看。“脚勤”就是作为年轻人动作要快,要散发出青春的活力和感染力。要多跑跑腿,多跟别的单位交流,从而多学点知识。“嘴勤”就是,作为新手,如有不懂的地方就多问,多向前辈请教,从而推广自己的知识面。敢于做到以上“三勤”就是敢拼敢闯、敢于创新。不然就不会去思索、去创新,也就不会去"下深水",结果就是一事无成。下面我为我以后的工作提出三点要求。

人民群众是历史的创造者,是我们党力量与智慧的源泉。有没有群众观点,就是看我们乐意不乐意与群众打交道,愿意不愿意做基层工作。像我们这些基层干部的效劳对象就是广阔人民群众,要把做群众工作当成一种学习和锻炼,要把主动接近群众作为一种习惯和爱好,要把为民办实事当成一种快乐和满足。在以后的工作中,我能够做到和群众交朋友,和他们融为一体、打成一片。面对基层艰辛的工作条件,我决定一定要做到“用心”。

敢不敢与群众接触、敢不敢做基层工作,外表上看是一个工作方式问题,实质上反映的是基层干部对基层工作的态度和感情问题。当前,基层工作的一种怪现象是交通工具兴旺了,基层干部与群众的间隔却疏远了;通信手段先进了,基层干部与群众的交流沟通缺少了。一些基层干部总认为老百姓很难缠、很不好对付、不敢接触群众、基层工作又繁琐,就能躲那么躲、能避那么避,感到“多一事不如少一事”,怕稍有不慎便激化矛盾,引火烧身,影响自己的前途。因此在细致繁琐的基层工作中,我决定一定要做到“静心”。

现在基层出现的很多矛盾和问题都是因为不会做群众工作,没有做好群众工作造成的`。表现一:一些基层基层干部对做群众工作虽然怀有热情,也确实很想把工作做好,但在实际工作中却感到束手无策、有心无力,总感到老方法不能用,软方法不管用、硬方法不敢用;表现二:有的基层干部不注意把握群众心理、不熟悉群众语言,工作方法简单、态度生硬、作风粗暴、引起群众的反感和抵触。因此在枯燥清贫的基层工作环境中,我决定一定要保持“耐心”。这两个月的跟班学习让我感触很多,在这过程中有很多事情值得我去学习去思考。所以我回扎乡更加努力学习、总结经历、脚踏实地、认真工作,从而提高自己、充实自己。要养成做好每项工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,要具备一定的组织协调能力,综合管理能力、文字表达能力。珍惜这来之不易的工作时机,让自己在历史的长河中留下一点痕迹。

最后,我要感谢县纪检委领导能够给我提供这样一个锻炼自我、展现自我的平台;也要感谢所有关心过我、帮助过我的人!

跟班学习心得体会

自今年五月开始,本人有幸到县委组织部跟班学习,近五个月的学习进一步加深了我对组织人事工作的理解,开阔了眼界、增长了见识、学到了经验,也进一步增强了我的危机感、紧迫感和责任感。此次跟班学习针对性强、效果突出明显,现将有关情况总结汇报如下:

跟班期间,我主要是借用中医四诊的方法来学习,即“望闻问切”。一是“望”,主要是看文件资料和为人处事。先看文件资料,要想把每项工作做好,首先要把文件精神吃透,才能更好的进行下一步工作;多看各类公文,相互比较和琢磨,可以从中学习和总结出其固有的格式和技巧。再看为人处事,组织部的同事们都是精兵强将,有很多优点值得我学习。看他们待人接物、热情接待、处理问题的方式方法,取长补短,提升自己。二是“闻”,主要是听经验总结。部里同事平时都比较忙,但都会抓住机会为我们讲解经验,从他们的经验之谈中我能学到很多解决问题的思路和方法,如熟练掌握和运用word、excel等软件,可以让我们的工作事半功倍。三是“问”,主要是问疑难困惑。在日常工作中,经常遇到问题,比如“县干字”文件和“县组干字”文件的区别,什么情况下用哪一种红头,有什么区别。通过询问和简单的讲解,就让我清楚了适用情况。四是“切”,主要是实际操作。八月份我初拟了两份退休文件,一份是“九县干字”、一份是“九县组干字”;一份发文机关为中国*九江县委、一份发文机关为中国*九江县委组织部;一份是科级领导干部退休文件、一份是一般干部退休文件。理论联系实际,进一步提升了自己的业务水平。

在跟班学习中,我主要在干部室跟班,负责干部人事档案整理和科室日常业务工作。之前总觉得在乡镇上班苦、累,到组织部学习后,才知道组织部的工作比我们想象中要苦的多、累得多,由于干部室的工作量大,大部分时间都在办公室度过,始终处于紧张状态,加班通宵是家常便饭。干部室领导工资不比别人多、待遇不比别人高,可是付出的心血和汗水却要多很多,不计较个人得失,在岗位上辛勤工作,无私奉献。在以后的工作中我要向他们学习,增强吃苦意识和奉献精神,工作中不抱怨,把每一次任务都当成锻炼的好机会,扎扎实实做好工作。

跟班学习期间我深深感受到了干部室工作的严谨态度,感受到工作中注意细节的重要性,要想把握细节就必须要有责任意识。以前的工作中,都没有注重细节,好多材料没有校核就着急打印出来给领导看,经常有简单的错误,这既影响了工作效率,也给领导留下了工作不认真细致的印象,这些都是我的责任意识不强造成的。在日后的工作中,我要强化责任意识,端正态度,从严从细,做好每一项工作。

组织部的同事素质高、能力强,大家既分工、又协作。在对比中,我才深刻体会到自己有很多需要学习和改进的'地方,压力重大,但压力也给了我学习的动力,我将始终以一个学生的身份和心态,向每一位领导、同志虚心学习,坚持不懈通过各种途径广泛吸纳知识的养分,不断提高自己的综合素质、工作水平、协调能力等。

此次跟班学习获益匪浅,收获良多。在这里我要感谢部领导给我创造的机会,给了我一个加强锻炼、提升工作水平的平台,让我可以取长补短,更好地服务于未来工作。特别是我要把组织部优良的工作作风、积极的工作态度、先进的工作方法带回新合,更好的为新合人民服务。

跟班学习心得体会

通过学习,我发现公安机关的特情使用有如下几点值得我们学习:

1、在结构上,灰色特情要多于基本群众,外来人口特情多于中老年特情,青年特情要大大多于中老年特情。

对此我开始不太理解,在与刑警大队民警沟通后我有所领悟,举其中灰色特请来说,基本群众和治安积极分子固然可以接近并了解犯罪嫌疑人,但在通常情况下了解到的只是外部的和表面的。因此,在物建特情是,侦查员首先要考虑到的就是灰色人员,因为他们具有不同于一般群众的易于接近并取信于犯罪嫌疑人的天然条件。

2、在布局上,根据地理社会环境、人口流量、治安状况等将辖区划分为若干层次干和类别的控制区,按照不同等级按不同比例部署特情。

联系我们监狱实际,监狱有文件要求各监区狱情耳目布建率要在3%以上,结果各监区耳目的数量都控制在3%。我认为是不是可以按照各监区违数量、受处罚数量等量化标准把押犯监区分为不同等级,然后按照不同等级按3%以上的不同比例物建耳目。各监区再根据监区重点部位、重点人头不同区域做好阵地和人员的控制。这样来说在布建建构上能够做到先重点后一般的有序合理布局。

3、使用上,量才使用,扬长避短;注重激励,奖罚分明。侦查员在布臵任务时要根据特情自身条件和能力布臵适宜的任务。能则相当,就会有积极性,能责不当,就会是特情产生压力和畏难情绪。工作任务超出能力范围,可能急于求成,直至不择手段导致暴露。

多方面的激励特情汇报情报积极性是刑大情报工作最明显的特点,其中物质奖励使用很频繁,我曾在他们存档卷宗里发现很多特情奖罚审批底跟。我监也专门发文规定耳目工作奖惩细则,但是狱侦民警很少有按照文件要求奖励罪犯的习惯,觉得这样做操作起来麻烦,执法上也容易被误解。通过多种途径激励耳目汇报狱情的积极性应该是我们狱侦民警重视的问题。

二、武装到牙齿的科技力量是刑侦工作的有力支撑。

来到刑警大队第一天的感性认识就是他们的工作平台非常丰富,例如警务应用综合平台、跨地区协作平台、全国违法犯罪刑释解教人员查询平台,配发专人的实现卫星定位和信息平台连接的处警手机。在内网导航110网址上我看到不同类型的平台有20多种。丰富的网络平台,为推行以信息化为主导的主动进攻侦查模式提供了有利条件。刑侦民警每天工作的第一天就是打开电脑插上数字证书看看辖区内发破案情况,依托网络平台进行网上排摸、网上查证、网上缉捕,极大的提高了办案效率和办案质量。通过网上串并侦查能够把涉案信息最大限度整合起来,形成打击犯罪的直接证据,实现破一个、带一串、扫一片。例如利用旅馆住宿人员、网吧上网人员、二手房出租等关联信息查询的互相补充、互相印证、实现信息制导、精确打击。,浦口区公安分局20xx年夏天就曾用这样的方式成功破获一起团伙信用卡诈骗案,并被中央电视台《今日说法》栏目报道。

当初20xx年我们监狱开始搞信息化时,起初需要输入的原始资料太庞大,参与的民警难免有畏难情绪。两年后再看管教信息系统,所有使用过的民警都会觉得这样一个平台极大的提高了我们的工作质量和工作效率。在刑警大队时我极少看到侦查员需要填写书面材料,而我们的平台虽然也精简了一些表簿册,但需要手工填写的材料还是很多。是不是可以考虑把个别谈话教育、日碰头等进一步内容整合到管教信息系统里面,要求民警每天没做一件事就上平台登记记录。这样养成习惯后能更规范我们的日常工作,也方便考核查询。

三、抓捕刑嫌,谨慎细致,迅速有力。

我在跟班学习期间全程参与了南京和安徽两个乌江镇部分村民伪造国家机关证件非法买卖小产权房的案件,期间参加了一些犯罪嫌疑人的抓捕行动。

第一次参加行动是乌江镇王某某畏罪藏匿,侦查员唯一的线索就是王某有一个孩子在江浦中学读高三。我们希望学校的班主任提供该学生的家庭住址或者指认该生让我们进行跟踪,老师担心我们的抓捕影响学生的高考,不是很配合,总是拖延。我港匪片看多了,觉得越快越精彩,恨不得立马找到当事人戴铐抓走完事,于是建议班主任不提供我们就找其他老师。侦查员告诉我破案过程知情人越少越好,如果不是情况紧急,宁可慢一点也要严防侦查对象受到惊扰,使侦查工作遭到失败。在我们的耐心劝说下,三天后班主任终于告诉了我们该学生的家庭住址,我们通过跟踪调查,确认王某某一家都住在这里。

短,让我看一看抓捕的直接场面,结果那天我跟上楼后却没错过了最精彩的一幕。嫌疑人携带账款从四楼跳下,数十万现金如雪花飘落,跳下楼的嫌疑人都被守候在楼下窗口附近的侦查员直接按倒。

总体来说在刑警大队参与的抓捕行动,每次都要反复排摸明确信息可靠时才行到,为了谨慎,经常已经有通知待命然后取消行动。临场时领队会详细交待每个人的分工,做出详细的布控措施。等到了现场侦查员都是一路小跑,行动迅速。

四十五天的跟班学习很快就结束了,作为一名狱内侦查专业毕业生,现在又是一名狱侦民警。我在学习过程透过刑侦看狱侦,也思考了一些怎么样提高狱侦民警业务技能以及更好更积极的创造性的开展工作。

跟班学习心得体会

20xx年4月11日,我们来到了海师附中参加了为期一周的跟班学习。作为第二批跟班学习的学员,我们主动地跟海师附中的教师就毕业班语文复习、语文科组教研活动和班级管理等问题进行了探讨交流,并进取深入各个年级班听课学习,这些,都使我们受益匪浅。另外,也参观了校图书馆、阅览室,异常是教室的班级布置、学校文化建设也值得我们借鉴和学习。

首先,该校教师的师德师风让人敬佩。无论是年轻教师还是年长教师,他们上课的精神和面貌都很好。每一天预备铃响之后,每位教师都进入课堂,在正式上课铃响之前有的甚至都已经讲课了。教师们课前都会认真的备课。周二学校语文组活动中,我发现他们的教案写得十分工整与详细,作业与练习批改也很进取、认真。在上课的时候,教师们都会把知识讲细、讲精,不仅仅让学生们学会,更要学通。

其次,在课堂教学方面,教师们都充分发挥学生的主体作用,调动学生的学习进取性。学生是学习的主体,教师要围绕着学生展开教学。在教学过程中,我们要自至自终让学生唱主角,使学生变被动学习为主动学习,让学生成为学习的主人,教师成为学习的引路人。为此,在教学过程中,教师要尽量少讲,让学生多动手,多思考。仅有这样,我们才能让学生不习惯于依靠教师的讲解,主动地去思考问题、解决问题,逐渐地培养起自我独立思考问题和解决问题的本事。

第三,班主任班级管理工作方面。

1、班主任要细心。班主任工作是一项繁杂的工作,它涉及到的都是一些细小的事,并且处理起来也不容易,因为它所面临的对象是学生,并且是成长中的学生,身心还不成熟。这就从某种意义上决定了,从事班主任工作的我们必须仔细观察:即要做到“眼观六路,耳听八方”。仅有这样,我们才能及时地发现学生中出现的问题并加以解决,为班级的管理工作打下一个良好的基础。

2、班主任要树立自我的表率作用。作为中学生来说,他们的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情都具有了自我必须的确定本事,也有了自我必须的看法。作为班主任来说,更是他们关注的对象。俗话说:“身教重于言教”。班主任的行为表现,对班中的学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。所以,无论是在穿着打扮方面,还是在言行方面,无论是在教学本事方面,还是在个人修养方面都要求班主任要严格要求自我,努力做到使学生认可自我、支持自我。只要这样,我们才能更好地把班级管理好。

3、班主任要关注学生,以心换心。心理学告诉我们:人际交往的融洽、和谐是以真诚为前提的。“以心换心”,以理解为桥梁,人与人之间便能得到思想感情上的沟通。作为班主任,除上好自我所任的课外,课余时间应放下架子多和学生在一齐谈心、劳动、聊天,与他们交流,以到达思想上的统一和谐。性格孤僻冷漠的学生或低差生尤其是谈话的重点。只要这样,学生才能从心底里真正地理解你,才能进取地配合你,共同创造和维护好自我的班级体。

第四,学校文化和班级文化建设方面。

学校的管理和特色都以文化的形式呈现的。主要是打造学习型的精神文化和充满人文情怀的环境文化。学校在精神文化的建设上,应大兴学习之风,大兴团结之风,大兴实干之风;应提高品位、学历、本事、成就等素质;应增强自律、自信、自尊、自强、自创等意识;应倡导终身从教的敬业精神、勇于改革的创新精神、共同提高的协作精神、爱生如子的园丁精神、奋发向上的拼搏精神,不计得失的奉献精神。在物质文化建设上,学校环境的布置与建设方面应坚持以人为本,力求突出学校的文化特色,注重人文性与科学性的和谐统一,注重学校建筑与自然环境有机融合,注重布置资料与表现形式的统一,创造适合文化生成的环境氛围。应充分利用学校广播、宣传栏、led显示屏、横幅、教室布置等,宣传学校的办学思想和学校文化,讨论学校的共同价值理念,并使之成为学校的主流文化。

最终该校的校风校貌也是我们十分赞赏的,学生的着装统一、学生的谦虚礼貌,进取上进与师生的融洽相处,都让我们印象深刻。很荣幸有机会参加这次跟班学习,让我更加深刻的认识自我的不足,找到自我与别人的差距,在以后的教学生涯中,不断的改正缺点,不断的拓展自我的理论知识与专业技能,提升自我的教学水平。并经常在教学过程中进行深刻反思,力求寻找一条最适合自我的教学方式方法,在教学过程中力求做得更好!

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跟班学习心得体会

在市局党委关心爱护下,我们这批年轻新任副主任科员来到看守所轮训轮值,20xx年2月17日,当我们踏入这座由电网与高墙组成的“围城”,所门口那副大大的对联吸引了我们眼球:“建文明学校,万众一心,育特殊之人才;构和谐监所,全警协力,抒监管之志气”,这是一处怎样神秘而特殊的场所,带着这个疑问我开始了与看守所里的老师们共同生活与工作的十四天,短暂的工作经历后,却给我们留下终身难忘的记忆。以下谈一点个人的学习体会和感悟。

印象深。因为长期工作在打击刑事、经济犯罪环境中,经常提讯及办理关押犯罪嫌疑人,对看守所并不陌生,可那仅仅局限于第三道大门外,对于第三道大门内的世界还是极其神秘的。来到所的第一天就参加了所里的周例会,让我印象深刻,感受到在这里无论是从所领导还是民警都有一种忘我拼搏精神。

每个大队长在会上都汇报一周的工作情况,余所长事无具细地处理所里大小事宜。看管无小事,因为长期领导监管工作,丰富的监管经验,高度的负责态度,成就了余所长谨慎细致的性格。如在一次巡查中,余所长发现了监室里有一个方便面的盒子,上面有一根不长的塑料绳,余所长当时收缴了这根塑料绳,并将值班的民警狠狠地进行了批评,当时我和大家一样还觉得他是不是有点大惊小怪,心里不以为然。事后余所长在会上提出此事,并分析给大家听,我也第一次明白了为什么他一直常说看守所是一个“高风险”的地方。一节小绳子,背后可能就是一条生命,对监管民警可能就是追究刑事责任,严是爱,宽是害,监管民警必须做到心细如发,毫不懈怠。

当班所领导每天坚持与值班民警进监室对每名在押人员进行巡查,及时发现和处置问题。他们的工作量之大超乎我的想像,虽然工作量大,但他们仍然一丝不苟地按规定执行每个细节,每一个操作流程,从收押检查、出入监检查到调监调号检查,每一项工作她们都很细致、认真。看到看守所里的每位民警都各司其职,有条不紊。套用余所长所说一句话,“每位看守所的民警都是一只勤劳的蚂蚁,脚踏实地、忙忙碌碌、不厌其繁,重复同样的工作!”细微之外见风格,长期单调重复的工作,并没有磨灭监所警察积极向上人生价值,更能体现他们热爱工作的拳拳之心,给我留下深刻的印象。

亮点多。在看守所里,余所长带领我们学习监所的相关知识,让我们了解随着国家民主法治建设的不断推进,社会各界对看守所工作也有着更新更高的期待。为了使看守所工作更好地适应形势发展要求,全面提升执法管理水平,公安部决定从20xx年至20xx年,在全国公安机关开展看守所勤务模式科学化、执法行为规范化、管理方式精细化、监管手段信息化、设施保障标准化建设工作。

为了抓落实,求实效,促管理,保安全。淮南市看守所开展了一系列的活动,统一思想,提高认识,让全体民警充分认识到开展看守所“五化建设”工作的重要性和紧迫性,按照“五化建设”的要求,全面查摆差距和不足,以更加坚实的态度,更加务实的作风,更加严格的标准,努力打造“五化建设”监所,全力推动监所工作跨越式发展。增强工作责任感和使命感,适应新形势发展要求,全面提升工作水平,确保“五化建设”任务的顺利完成。同时加强对民警的执法安全教育,树立“在岗一分钟,安全六十秒”、“我的岗位我负责,我的岗位请放心”的观念。这些充分体现在所里的许多地方贴着警示语,时刻提醒每位民警,绷紧思想这根弦,监管安全大如天。

在加强安全的同时,教育感化在押人员又是监管民警一大职责,看守所民警就是用关心爱护在押人员身心健康促使他们反醒罪责,重新做人。随着气温回暖,为确保在押人员身体健康,看守所结合工作实际,在加强对全体在押人员预防春季常见疾病知识教育工作的同时,加强监区防病防疫、开展监区消毒工作,对监区、监室及办工区喷洒无毒制剂,进行彻底消毒。针对部分在押人员出现感冒症状,为防止在押人员互相传染,彻底消除病菌,净化监室环境,准备了无毒制剂,对监区和办公区进行喷洒消毒。同时,医生加强巡诊力度,对所内感冒、发烧在押人员及时采取措施进行积极治疗,保障在押人员的合法权益,确保监所和谐稳定。

关心他们的身体健康,更注重他们的思想动态。管教民警对在押人员分门别类,因人施教。做为管理女监事民警,我的老师针对大多数女犯人均为激情犯罪,思想波动较大的特点,每天都用4个小时时间,逐一与她们谈话,深刻剖析犯罪根源,从历史,从现实,从生活,从理想与她们进行心灵沟通,重塑她们的生存理念,为其将来走出监所大门,不再走上犯罪之路成为有益社会人员打下坚实基础。

再悟路。半个月实习既将结束,一天一天走过,我不再觉得看守所的生活就是值班睡觉,乏味单调的生活,而是重新打开了一扇警察公平正义、为民执法广阔的大门。马上又要回到原来岗位,继续在我深爱的打击经济犯罪岗位进行拼搏。整理一下半月来的收获,总是觉得心里沉甸甸的,过去的眼界太低,正如井底之蛙,今后的路还长,要充分发挥在看守所里学到的丰富的人生经验,谨慎细致的工作作风,敢做砖石的如海胸怀,智勇双全的侦查谋略,在平凡的岗位上,脚踏实地,不骄不躁,为实现公平正义的警察梦,以至实现中华民族伟大复兴的中国梦,贡献自己全部的才能和力量。

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