团委工作总结与共青团工作计划(优质17篇)

时间:2023-12-10 21:55:29 作者:灵魂曲

月工作总结是一种评估自己工作表现的方式,可以让我更加明确自己在工作中的位置和方向。接下来是几篇关于月工作总结的范文,它们来自不同行业和领域,希望能给大家带来新的思考。

共青团委员会年度工作总结及年工作计划

2020年,我镇将按照团县委的安排部署,紧紧围绕共青团改革工作大局,大力推进青年文明工程,加强团的自身建设,团结带领全镇广大团员继续坚定理想信念,志存高远,脚踏实地的干好各项工作。一是继续完善“智慧团建”数据库。完善我镇团支部机构信息。二是认真开展“3.5学雷锋日”青年志者活动。活动包括对主要街道、集镇的道路上的白色拉圾,露垃圾进行清理。三是加强未成年人保护和预防青少年地法犯罪工作力度联系派出所司法所在中心校及初中开展普法宣讲。四是结合机关青年实际情况,开展读书会及体育项目比赛活动。五是及时完成团费收缴工作,做好团报团刊的征订工作。六是围绕镇党委委、政府工作大局,结合实际工作情况充分发挥联系青年、服务青年的工作职能。

共青团委员会年度工作总结及年工作计划

(一)强责任,明担当。深入开展“一学一做”。“一学一做”教育实践是落实全面从严治团要求、深化共青团改革的具体举措,2020年镇团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕总书记对青年提出的具体要求,围绕中心、服务大局,以“更好培养团干部、更好服务青年人”为目标助力开启“中国西部现代农业公园”新征程。一是撰写学习体会。组织镇机关团员深入学习十九大神及习近平新时代中国特色社会主义思想特别是青少年和共青团工作的重要论述;二是开展主题团课活动。带领社区团员重温团的历史,学习团章、团史和团内相关文件。三是重温入团仪式。以“不忘初心跟党走”为主题,带领新发展团员在国旗下重温入团誓词,进一步坚定青年团员理想信念。同时,结合教育实践活动,号召广大团员青年学习道德楷模,开展“青年道德讲堂”,充分挖掘青年典型,弘扬青春正能量。通过对照优秀找差距、对照合格知不足,进一步强化了团员的在团意识、组织意识、责任意识和担当意识,从思想政治上、言论行动上更加明确了合格团员的标准。

(二)采数据,夯基础。持续推进“智慧团建”。“智慧团建”录入工作是贯彻落实中央党的群团工作会议精神,推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措,同时也是摸清团组织家底、建立全团大数据的重大行动。镇团委始终坚持以高度政治责任推进“智慧团建”工作。一是高度重视,迅速部署。今年来镇团委高度重视智慧团建工作,在年初接到通知后,迅速召集下级团组织召开工作研究会,第一时间讲解培训、部署任务、安排工作,立说立行,智慧团建有效推进。二是集中精力,加紧摸排。全年镇团委全面完善智慧平台组织信息,录入本级团委及下级团组织各类信息50余条,摸排走访青年100余人,智慧团建工作稳步推进,各类信息建立健全。

(三)激活力,聚合力。不断丰富团员活动。今年来镇团委根据青年团员的生理和心理特征,积极开展多种形式、丰富多彩、富有特色的活动。充分利用学雷锋日、清明节、五四青年节等时机,组织青少年开展系列主题实践。一是组织团员干部深入社区开展学雷锋、暖基层,争当大走访大落实青年志愿者志愿服务活动,全面提升服务意识。二是组织团员青年到黄家湾村高金虎烈士墓深切缅怀,感受烈士为国奉献、不怕牺牲、保家卫国的崇高情怀。三是开展团员青年志愿服务活动,充分发挥团青传递爱心、传播文明的积极作用,为做好新形式下共青团服务工作保驾护航。

团委年工作总结与共青团工作计划

1.以十九大精神引领青年,搭建“六位一体”学习格局。一是组织常态学习,领学导学双促进。组织团干在每周学习会和周例会上学习十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神;逐条逐句结合工作岗位深入学习讨论《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》,领学《习近平谈治国理政》(第二卷)并温习第一卷。2020年新推出《·青年》周刊记录分享固化学习成效,其下发至所有基层团组织,目前共推出13期。二是借助活动学习,讲学比学双提升。用举办“舞动青春”亚洲中学生嘻哈舞蹈大赛、“不忘初心,牢记使命”学习十九大精神在线有奖问答、“榜样的力量”电视栏目、新媒体宣传等青少年喜闻乐见、易于接受的形式,将党的理论、路线、方针、政策等“大道理”转化为青少年乐于接受的“小道理”。组织青年观看爱国主义记录片《红海行动》、《厉害了·我的国》,激励广大青年将爱国之心转化为敬业奉献精神,为实现伟大的中国梦努力奋斗。三是带动基层学习,践学督学双推进。各街道举办“学习十九大·拥抱新时代”主题演讲比赛、组织辖区青年参加“青春喜迎十九大·不忘初心跟党走”“学习十九大·奋进新时代”等基层团建活动,多举措抓思想政治引领,引导广大青年不忘初心跟党走。

2.以榜样的力量感召青年,打造先进激励带动新局面。一是推进先进评选。通过省市级“两红两优”评选活动,成功推荐我区温丽诗等12个个人和共青团横岗街道委员会等2个集体获得省级“两红两优”荣誉称号,推荐·等41个个人和·区龙岗街道龙岗社区团委等27个集体获得市级“两红两优”荣誉称号。组织并开展龙岗区“两红两优”荣誉授予活动。积极发起2020年“·好青年”推选活动,发掘22名各领域各行业的优秀好青年代表。开展第三届寻找“最美南粤少年”活动(龙岗),成功推荐市级好少年2名、省级好少年1名。二是开展分享活动。组织开展“传扬榜样力量坚定理想前行”龙岗团区委“青年大学习”计划启动仪式暨“青春讲师团”风采展示活动。面向各行各业和基层一线,组织专家学者、青年典型、获奖代表等成立“青春讲师团”,致力开展青春榜样故事分享活动。

3.以新媒体平台凝聚青年,形成“线上+线下”宣传矩阵。“·青年先锋”微信公众号共推送103期,总计310篇微文,粉丝15614个,阅读量超12万次,“龙岗青年先锋”微博共发送3950条,吸引粉丝78862名。“龙岗区青少年活动中心”微信公众号共推送128期,总计392篇微文,粉丝24981个;微博发布273条,阅读量近10万次。依托微博、微信等网络平台,汇聚119457余名粉丝,为青年提供时政要闻、团情动态等9565余条信息,成为联系、覆盖青年的重要载体。整体推进青年之声平台、微信、微博等团属网络阵地建设,打造强粘性共青团组织。

共青团委员会年上半年工作总结及下半年工作计划

充分结合植树节、学雷锋月、三月三等节庆,组织开展形式多样的主题实践活动。植树节期间,组织近200名青年志愿者积极参与全县“兴水利、种好树、助脱贫、惠民生”主题活动,到甘乐电灌站二级站引水渠任务段开展兴修水利义务活动,到贫困村莲塘镇山柏村香水屯开展特色产业植树活动。同时发动各级团组织开展植树活动,共600多人次参加,植树达1500棵。学雷锋月期间,开展“敬老护老花乡青年在行动”学雷锋志愿服务活动,组织县职教中心、联通公司、桂商银行等的青年志愿者到横州镇茉莉社区开展义务维修、义务检测手机、假币鉴别和防范电信诈骗讲解。壮族“三月三”期间,组织全县中小学结合壮族“三月三”拍摄为中国点赞手指舞小视频,共收到52个小视频,参与活动师生500余人。“清明”期间,发动各中小学校组织团员和少先队员开展线上和线下的“清明”祭扫活动,各中小学校积极响应,开展了到烈士纪念碑扫墓,参观xx红色文化馆和“网上祭英烈”等活动。五四期间,在xx红色文化园组织开展“青年大学习”五四主题团日活动暨2020年集中入团仪式,80名新老团员参加本次活动,全县各级团组织累计开展“青年大学习”暨五四主题团日活动暨2020年集中入团仪式18场,参与活动师生达4000人次。

11月共青团团委工作总结及工作计划

在集团团委的正确领导下油化分指团委围绕工程建设有条不紊地展开了共青团工作并圆满完成了集团团委和分指党委交给的各项任务现将工作总结如下。

一、基本情况。

油化分指团委于年1月15日经集团团委批复正式成立,现有团委委员5人,团支部8个,现有团员106人(占职工总数的15%),青年420人(占职工总数的59%)。

二、完善团组织建设。

10年,是油化工程建设深入推进的一年,也是油化分指团委工作起步之年,能否将共青团工作融入到工程建设之中,发挥团员和青年的积极作用,切实推进和保障工程建设,是分指团委开展工作的中心问题。对此,分指团委首先从组织建设入手来展开工作,认识到只有建立一支与时俱进、作风过硬的团组织队伍,才能带领好团员队伍在工程建设中开展好各项工作。10年3月,根据个人能力及表现,分指团委组织重新调整,撤换了一名团委委员。结合团员青年的分布,正式成立了8个团支部,在各单位抽选了8名思想进步,表现优秀,各有特长的青年担任团支部书记。经过一年来共青团工作的开展,各团组织作用发挥明显,较好地完成了上级交给的各项任务。

三、建立健全各项规范制度。

按集团团委的要求,为规范化、制度化开展共青团工作,油化分指团委从成立起便展开了整章建制工作。一年里,结合团青工作实际,陆续建立了《油化分指共青团工作考核细则》、《团委班子建设规范》、《团干部培训制度》和《油化分指团委流动团员管理制度》,各项规范制度的建立和完善,为油化分指共青团工作的顺利开展提供了坚实的制度保障。

四、积极开展、参与团组织活动。

总结。

通过这些活动的开展,有效的稳定了团员、青年思想,调动了团员、青年参与工程建设的积极性。

五、认真落实团青推优和“五小”成果申报工作。

10年,按集团团委文件精神,油化分指团委认真开展了团青推优和“五小”成果申报工作。向集团团委推选“十佳青年”2人,申报“五小”成果4项。在评选“十佳青年”和申报“五小”成果过程中,团委本着实事求是的原则展开推选和申报,做到过程透明,内容真实。

六、组织团员、青年队伍积极投入“十一五”工程建设。

10年,油化分指团委以保障工程建设为着眼点,动员和鼓励团员、青年投入油化工程建设。在分指党委的组织下,通过对团员、青年思想素质、专业技能摸底,分别向分指各单位推荐技术人才。一年来,分指团委共推荐70名团员、青年参与到油化现场工程建设当中。充实了各单位骨干力量。

一年里,油化分指团委在集团团委的领导下,有序开展各项工作,圆满完成了各项任务。在下步工作中,分指团委将不断创新工作思路,以党的十七大和团的十六大精神为指导,落实科学发展观,和谐建团,推进团建工作与企业发展的最佳融合。

2010年,油化分指团委将严格落实集团团委各项指示精神,全力推进分指团建工作再上新台阶。

一、进一步完善各项规范制度,做到制度化建团,规范化建团。

二、围绕企业发展建设展开团建工作,做到保障有力。

三、深入开展团建活动,稳定青工思想,调动广大团员、青年爱岗敬业积极性。

团委组织部委员总结'团委组织部委员总结团支部迎校庆主题团日活动总结团委年度工作总结'学校团委年度工作总结大一上学期班级团支部工作总结计算机系团支部工作总结团委工作总结'春季学期团委工作总结团支部一年工作总结2010―共青团工作总结。

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团委年工作总结与共青团工作计划

虽然取得了一定成效,但我们也清醒地认识到,在新形势新要求下,我们的工作仍然存在一些短板,如思想引领入脑入心效果不强;宣传形式手段不新颖;志愿服务成果积累转化不足;实体化项目及阵地较少;人才聚集培优机制有待完善等。今后,团区委将紧紧围绕“作风建设提升年”、“东进战略攻坚年”部署,积极贯彻落实四维工作格局,坚持问题导向,紧密结合团委实际情况,发挥优势、补齐短板,努力开创共青团工作新局面。

(一)强化思想引领广泛凝聚青年。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年,全面开展“青年大学习”行动,深入构建“导学、讲学、研学、比学、督学”六位一体的学习体系,引导广大青年不忘初心、牢记使命。一是提高“学”的质量。依托团属宣传阵地,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,狠抓“两学一做”学习教育常态化制度化,创新开展各类主题团日活动,坚持不懈把学习宣传贯彻引向深入,掀起学习贯彻中国特色社会主义思想和十九大精神热潮。二是浓厚“学”的氛围。探索建立“线下主题活动+线上新媒体手段”的立体化工作体系,加强线下主题活动培育青年,抓住传统节日重大契机弘扬社会主义核心价值观,帮助青年树立正确的人生观、价值观、世界观。三是加大“学”的力度。精要挖掘典型,立起龙岗青年“风向标”。充分利用新闻媒体、微博、微信公众号等新媒体平台挖掘辖区的典型青年并广泛宣传推广,让时代的“青春标杆”不再止于远观,以贴近龙岗青年的榜样力量引领青年在学习和实践中锤炼品格。

(二)把脉青年需求有效服务青年。创新工作机制方法,积极推进青年发展型城市建设,真正服务青年,有效凝聚青年。一是扩展平台,做好服务桥梁纽带。系统全面的增进对青年企业家的了解,提升服务工作针对性和实效性;充分发挥青创中心的平台作用,汇聚政府公共资源和市场服务资源,通过区外引进、区内发掘、活动跟踪、组织引荐等渠道,培优育成优秀的青创企业,精准服务青年创新创业,建设龙岗产业发展企业“雁阵梯队”;举办“龙岗青年创享汇”活动,进一步为服务龙岗青年企业家搭建共享平台;二是培养人才,提供人才有力支撑。组织开展大学生见习实习“展翅计划”,组织龙岗企业与在校大学生对接,推动大学生参与见习实习;开展“青企龙腾计划”,通过组织优秀青年企业家及创业导师进校区、园区、社区开展“青企龙腾计划”系列活动,链接市场化的创新创业相关资源,激发龙岗青年创新创业热情,培育本土创新创业人才;引进深港澳青年创新创业团队,通过“走出去”“请进来”的方式,开展推介龙岗创新创业政策和创新创业环境的活动,举办“空间·人才”双向对接活动等;三是注重运用,扩展实践强化交流。实施港澳大学生青年创业实训计划,组织港澳大学生到龙岗开展创业实训计划,同时开展港澳青年理想信念教育实践活动;开展青年双创志愿专家团活动,充分发挥社会组织服务青年创新创业的作用,精准服务创新创业青年,打造一个专家级的双创服务平台;举办青年创新创业典型人物评先评优活动,及时发现、重点培养、宣传树立青年创新创业典型人物。

(三)倡导志愿服务展现青年风采。一是推进“志愿者之家”建设工作。二是丰富“志引立方”内涵,在继续开展现有社会治理志愿服务的同时,积极对接各相关部门,结合党政中心工作需要,开发志愿服务,推动志愿服务深入参与社会治理。三是创新宣传形式,通过联合龙岗广电中心开发节目等方式,扩大志愿服务工作宣传。四是继续加强“义工学院”建设,根据培训计划推进各类志愿者培训。五是结合全区志愿服务需求,开发志愿服务项目,并做好各大型赛会志愿服务活动。六是结合12.5等主题日,开展志愿服务主题活动,营造志愿服务社会氛围。

(四)推进从严治团夯实组织基础。一是坚持党管青年,强化思想建团。积极响应区委区政府“作风提升年”相关工作要求,结合《团区委“作风建设提升年”行动实施方案》,制定《区委“青年大学习”行动实施方案》,成立“青春讲师团”,构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系。二是加强组织建团,从严管好队伍。利用三级微信工作群将龙团每一天、读报微分享,把党的思路和前沿信息传递到每一位团干手中,影响更多青年;举办团干脱产培训、党团知识竞赛,将团干青年思想统一到作风建设提升年上来。积极落实“1+100团干部直接联系青年”制度,与“8+4”“4+1”“走转改”工作相结合,结合“三走”行动、调研、座谈、会议等开展走访,联系所接触的各领域青年,建立一系列微信群等互动社交平台,加强与团员青年的日常联系。积极落实调控团员质量与数量(今年发展团员总数5400人),从源头把好团员的思想关、组织关,体现团员政治性、先进性和群众性。

11月共青团团委工作总结及工作计划

一、尽心尽力把宣传部“精英杯”书画展活动举办好!

“精英杯”定在9月9日,地点在阶梯一阶梯二的一楼。精英杯是历来外校嘉宾最多的活动,也是学院领导相当重视的活动;也差不多是本学期最后一个大型活动。所以要引起高度重视!

二、继续开展“廉洁文化进校园活动。

三、继续开展院团委的日常工作。

四、工作重心转向自强。

在下月的工作中,要以加强团队建设为工作目标,以重点培养新干为工作重心,以”精英杯“为工作重点;全面提搞干部干事的工作效率,全面提升全体成员的综合素质。

共青团委半年工作总结

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这篇关于《2019共青团委半年工作总结》的文章,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

共青团委半年工作总结

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的'内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

共青团委半年工作总结

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的.相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

年县共青团委工作计划

1.以推进非层级化团建为重点,不断加强共青团基层组织建设。积极探索构建城乡统筹团建新格局,探索推进基层团组织设置创新,大力推进“地缘、业缘、趣缘、技缘”四缘团组织建设,形成城乡一体的共青团基层组织设置体系。

2.迎接建团91周年,认真筹备召开区第十二次团代会。迎接建团91周年,举办全区各界青少年庆祝建团91周年系列活动,营造庆祝建团91周年的浓厚氛围。认真筹备召开区第十二次团代会,系统总结区第十一次团代会以来大渡口共青团工作,科学谋划未来五年我区共青团工作,扎实做好团代表选举,第十二届团区委委员、候补委员推荐协商等工作。

3.加强团干部队伍建设。进一步锤炼团干部作风,加强团干部党性锻炼,在全区团干部中广泛开展“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”“三项活动”。开展“四入四同”密切联系青年实践锻炼活动,深入开展“共青讲坛”、干部交流会等学习活动,抓好“两新”组织团干部的培训工作。

4.深化党团共建创先争优活动。继续推行“一讲二评三公示”。积极推动窗口行业青年创先争优,扎实开展“三亮三比三争”活动。选树青年先进集体和先进个人,开展“重庆青年五四奖章”、“五四红旗手”、“青年文化名人(新人)”、“优秀共青团员(团干部)”、“五四红旗团委(团支部)”等评选表彰活动。

共青团委学期工作计划

二月份:组织学生会、团委有关人员进行校卫生监督检查。

三月份:开展文明礼貌教育活动。

1.以黑板报形式表彰文明礼貌月中的好人好事(各支部)。

2.缅怀雷锋同志,向雷锋同志学习,组织团员及学生会干部上街义务劳动。

3.结合3.15消费者权益日,组织团员学习《消费者权益保护法》以培养及加强他们的法制观念和维权意识。

1.以“一年之计在于春”为主题,进行各班的黑板报评比,以激励学生的刻苦学习精神。

2.组织团员干部到烈士陵园扫墓,以缅怀革命烈士,从而教育他们珍惜现在的美好时光,努力学习。

3.大力宣传及广泛开展“爱祖国、讲文明”读书活动:组织读书、写心得体会、收集征文、评选等。

4.组织高中生“五四杯”男子篮球联赛。

5.收缴本学期团费。

6.新团员入团宣誓准备工作。

1.主题黑板报:“放眼世界,展望未来”(针对初三、高三)。

2.五四新团员宣誓大会。

3.组织教职工乒乓球比赛。

六月份:庆六一主题黑板报。

1.组织优秀团员及学生干部参观小岗村。

2.迎七一歌咏比赛。

3.积极培养推荐优秀团员加入党组织,组织学习有关党的知识。

4.总结期末考试。

共青团委工作总结

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以下是本站为大家整理的关于《共青团委2019年工作总结》的文章,供大家学习参考!

作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的'“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

共青团委学期工作计划

一、工作宗旨。

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理和“三个代表”重要思想为指导,带头学习宣传党和国家的重要方针政策,全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。

二、工作目标。

在院党委和校团委、学生会领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委、学生会本期日常工作,并结合我院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的主动性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。

三、工作思路。

秉承服务型和学习型的宗旨,立足本院,面向全校,并且适当的走进社会,开展一系列比较有特色和影响力的活动,来实现我们的工作目标。

(一)、思想制度建设认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,结合我院专业特色,加强我院学生干部的理论素养,提高思想认识。

2、例会之前的学习交流。在每次例会之前十分钟,将由团委学生会常委及各部主要负责人轮流讲讲自己的一些经验或者一些好的建议,与在座的所有同学一起交流,共同提高。

3、我院团委学生会定位是服务型+学习型。服务型,即我们的宗旨是为同学们服务,这也是我们开展一切活动的中心;学习型,即我们团委学生会各部门都要不断加强自身的建设,不断学习各种好的经验以求不断进步。

(二)、组织制度建设。

为了努力使各项工作达到透明化、公开化,我院在制度建设方面制定了一系列计划,以方便和规范我院各项工作的开展。部长公开竞选制面向全体二年级同学,采取“公开,公平,自愿”的原则,公开招聘各部部长,为我院今后学生工作的开展奠定优良的基础。

2、团委学生会主要干部联系点制度。

主要是面向新生,由部长以上的主要学生干部与各个新生宿舍建立一种联系,每个人都负责一个宿舍,经常地进行沟通交流,也加强我们团委学生会在学生中的影响力。

3、制定各类规章制度。

一是加强制度建设,主动有效做好一些规章制度的制定和完善工作,着重于团委学生会工作程序的修订,使之能够更加贴切院团委学生会的工作实际,在工作中主动组织协调,发扬民主,讲究实效。

二是进一步完善我们的部长例会制度。

4、确定“一个重点,两个分支”的.总体工作思路。

这一工作思路是在确定组织部的职能与科学定位后开展的,具体来说:“一个重点”就是一切工作都要围绕“全心全意提高全院学生的综合素质以及他们的成长和成材服务”,两个分支是以百分百的热度做好本职工作,协调好本院各个部门之间的工作关系,配合好其它部门的工作;结合评估进一步做好院内制度规则和文化的建设,努力丰富同学们的课余时间。

5、材料档案管理制度做好团委学生会各个部门的文件的管理,将各部门的文件保管好并存档。

6、阶段考核制度定期对各个部门进行阶段的考核,采取打分制度,将从广大同学中广泛征求意见,并且结合团委学生会其他部门的意见综合进行考核。

7、各部门内部组织建设。

(1)、对各部干事进行培养,使其对各部事务有一定了解,并给干事们以实际锻炼机会,使其具有一定筹划活动,组织活动以及团队合作精神。

(2)、定期举行各部会议,邀请各班相关人员参加,主要是传达学校学院的精神和举措,同时在团委学习会议上主动听取老师和其它部门负责人的意见,对已出现的问题要尽快快解决,对相关责任人实行通报批评。

(3)、部长、副部长以身作则,踏实努力,按时按质完成工作。(4)、树立责任认识,做人要有责任心,做事要负责任。(5)、加强团队认识,文娱部内部要紧密团结,密切配合。(6)、培养干事创新认识,不要墨守成规。(7)、重视各部内部成员之间地相互学习,以求共同进步。

共青团委半年工作总结

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

共青团委工作总结

热轧板厂团委在公司团委和厂党委的正确领导下在厂行政的大力支持下高举邓小平理论、“三个代表”重要思想伟大旗帜加强团的教育、服务职能转变团的工作机制以“工作到支部全团抓落实”为重点始终坚持“求真务实、继承创新与时俱进继往开来”的原则开风气之先办青年之家树青春风采创和谐企业充分发挥了青年团员的生力军和突击队作用开创了热轧板厂共青团工作新局面。

一、团歌在广大团员中唱了起来dd“六举措”使青年思想政治工作全面加强。

1、开展了团员意识主题教育,团员意识明显增强。年初,我们就在全团中开展了“团旗飘飘迎风展,团徽闪闪亮胸膛”为主题的团员意识教育活动。一是抓团员团干部的政治理论学习,构筑青年强大的精神支柱。以创新青工政治理论学习方式为切入点,通过在“热板青年网“上开辟理论研讨园地,依托中心组、团的三会一课、青年理论研讨、专题讲座等方式,组织广大团员青年对团的十五届四中全会,党的十六届五中全会等精神进行了认真学习。通过对理论的学习、讨论,在全团中掀起了学习政治理论的新热潮,有力地提高了团员青年的政治素养、政治敏锐性和政治鉴别力。二是以主题实践活动为载体,开展了“降成本,青年在行动”、“青春奉献太阳城”、“快乐星期五”、“反违章、查隐患、促整改”、“创团支部品牌”等活动,发挥了团员的生力军、突击队作用。三是为增强团员意识,继续落实“团内离团欢送、生日祝贺、节日走访、生病住院探视、张榜表扬”五项制度。同时各团支部围绕“学理论知团情”知识竞赛100题共组织上了7次团课。下一步,我们将贯彻落实《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育的意见》,通过举办团干部培训班、开展“唱响十首歌,增团员意识”、“创和谐企业,奉献企业”等主题实践活动进一步深化“团员意识主题教育”活动。

2、加强了青工形势任务教育,引导青工珍惜岗位,争创一流。为鼓舞青工士气,增添干劲,开展了形式多样的形式任务教育。如年初,通过厂局域网向全厂青年团员发出了主题为“加强学习,提高素质,青春闪光”的《告全体青年团员的一封信》;3月围绕“危机意识、目标管理、严格考核、轧制薄规格”四大主题开展了形势任务教育辩论赛。全厂青工通过辩论“面对第一代热轧带钢生产线,我们是否具有竞争力”、“面对全年奋斗目标,我们有利条件多还是不利条件多”、“从严管理,是维护职工利益还是损害职工利益”、“要想多轧薄规格产品重点在于提高设备精度还是提高操作水平”,使青年团员认清了形势,振奋了精神,树立了生存观、动力观、团队观、创新观、发展观;为引导青年团员立足岗位,争创一流,立志成才,积极配合公司团委成功举办了第二场主题为“感动的力量”的“练本领、比贡献、促成才”青年对话会。同时,在五四期间,配合公司改革,制作了“弘扬五四精神,争做改革发展先锋”为主题的幻灯片,通过邮件形式发给了全厂团员青年;配合全厂推行tpm管理,制作了四大块的tpm板报宣传展,并在厂机关食堂、机械车间、精成车间人员较聚集的地方巡回展览三周。

3、加强同青年团员联系,突出团的宣传喉舌作用。宣传工作是思想政治工作的喉舌。为扩大热轧板厂共青团工作的影响,树立青年典型,厂团委经常深入基层,立足生产一线,充分了解情况,收集素材,竭力把生产一线和三期技改建设中涌现出的青年先进典型报道出去,把厂共青团工作宣传出去,让广大团员青年能听到团的`声音,感受团的气息。一年来,我们共在各级各类报刊上发表《唱响新时代的青春之歌》、《热轧青工互发短信叮嘱安全》、《快乐着、奉献着-青年志愿者在行动纪实》有关青工典型事迹和团的工作文章34篇。

4、切实深入基层调研,团的理论研讨成绩显著。为切实了解掌握基层情况,竭诚为青年服务,完善了基层“青工思想动态月调查制度”,要求各团支部要经常深入基层,广泛了解青工最新思想动态、要求、建议、情绪等,每月25日之前以电子文档的形式上报团委。厂团委通过整理、核实、汇总、汇报、反馈,起好了党的助手和参谋作用。

共青团团委工作计划

(一) 围绕增强团员青年的思想政治素质和法制道德意识,大力实施开展“学理论、讲责任、比奉献、做先锋”青年主题思想教育活动。

开展“学讲比做”活动是2013年团委深入落实上级党团组织主题教育活动的重要载体。开展这一活动的目的,就是要教育全厂广大团员青年牢固树立青年先锋队的思想意识,强化“政治感”、“责任感”,对自身的政治面貌有清醒的认识,从而获得新的工作动力和正确的人生价值观。通过明确教育活动的内涵和目标,组织开展青工“学理论、讲责任”读讲活动和“比奉献、做先锋”竞赛等活动,切实保证教育活动与共青团日常工作有机结合,厂团委将把“学雷锋便民服务一条街”活动、“敬老帮困服务队”活动、“革命传统教育”活动和“阳光助学”活动整合到各阶段的主题活动中去,确保教育活动内涵丰富。通过建立活动定期督导制度和检查制度,并做好活动的总结和评比,确保教育活动在基层得到有效落实。

(二) 围绕“文化育人、文化管理、文化制胜”这一理念,继续深入抓好青年文化建设。

2013年,团委将继续围绕“自强、互助、好学、多能”的'纯梁青年文化核心理念抓好各项建设工作。通过开展“纯梁青年文化标识”征集、青年书画、篆刻、摄影、写作、体育及音乐舞蹈比赛等活动,不断培养塑造全厂广大团员青年的观念形态,引导团员青年自觉投身到纯梁青年文化的创建工作中,逐步实现文化育人、文化管理的目标,为企业文化建设增添新的活力。

(三) 围绕青年人才培养和共青团服务生产经营中心工作这一重心,继续深入实施“青年科技推进工程”。

2013年,团委将继续依托厂青年科技工作者协会、青年科技示范园、青年科技服务队、“特色青年突击队、品牌革新小组”等阵地平台,围绕青年人才培养和生产建功这一重心,大力开展“青工创新创效成果展示发布”、“导师带徒”、“青年科技论文成果发布”、“青年科技志愿者服务”、“青工技能月”等活动,继续深入实施“青年科技推进工程”。

一是突出重点强化工作.2013年,厂团委将突出抓好青年科技示范园创建、青工创新创效成果展示发布、青工技能月、“特色青年突击队、品牌革新小组”创建等活动的开展。围绕青年科技示范园创建工作,重点是抓好樊东青年科技示范园的日常管理和基础建设,充分发挥其示范引导作用和窗口效应。围绕青工创新创效成果推介工作,重点是抓好成果的定期统计征集,形成自下而上灵敏畅通的工作渠道,适时开展成果展示发布活动。围绕青工技能月活动,重点是集中抓好青工的岗位技能培训和业务技能竞赛活动的开展,形成强化作用,提升青工技能素质。围绕“特色青年突击队、品牌革新小组”创建工作,重点是继续深化完善申报条件,增强量化考核内容,建立系统有效的活动管理机制,保持特色品牌的持续性和长效性。

二是完善运行机制,强化激励措施。2013年,厂团委在重点抓好日常工作制度的健全完善,特别是进一步加强定期议事制度、质量追踪及评估制度的基础上,将进一步加大激励保障措施的实施和运用。主要是充分发挥青年人才奖励基金的积极作用,切实激发和调动广大青工的创新创效积极性和主动性。

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