以计划生育为指导，可以有效控制人口数量，缓解人口压力，促进经济社会可持续发展。我们需要充分认识计划生育对于保护环境资源、提高生活品质的重要意义。
计划生育目标责任书
根据《县委办公室县政府办公室关于印发〈远安县20xx年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书〉的通知》（远办发〔20xx〕3号）文件精神要求，为进一步落实计划生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。
1、严格执行计划生育政策，符合政策生育率达100%以上，杜绝政策外生育。
2、加强流动人口管理，提供充龄妇女信息准确率达100%，人口出生准确率达100%，提供流动人口登记率达100%，办证率达98%，督促流入人口持证率达98%，验证率达100%。
3、依法协助征收社会扶养费，征收面达100%，征收额达80%。
4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。
5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。
1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工（含临时工）及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。
2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、认真做好计划生育宣传工作，定期组织妇女参加的.妇女保健知识学习活动。
1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。
2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持“一票否决”。
3、局机关与各二级单位根据需要可随时互通人口与计划生育工作情况，表彰和通报工作情况，并上报县、镇计生部门。
责任目标由局机关汇同各二级单位统一进行，总分为100分，得95以上的为优秀，得90—94分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行“一票否决“，并由计生部门提出整改意见，限期整改。
责任人：
日期：____年____月___日
学校计划生育目标责任书
为认真贯彻落实党的精神和《中华人民共和国人口与计划生育法》、《福建省人口与计划生育条例》及省、市各级政府的决策部署，着力统筹解决人口问题，深入实施“生育文明、幸福家庭”促进计划，大力提高出生人口素质，促进人口长期均衡发展，为全面建成小康社会营造良好的人口环境。_____镇党委、政府向各村下达20_____年度人口和计划生育工作责任书。
一、责任内容。
1.坚持计划生育基本国策，坚持党政一把手亲自抓、负总责，坚持计划生育目标管理责任制，确保责任到位、措施到位、落实到位、奖惩到位。
2.围绕“婚育新风进万家”，继续加强新型人口文化建设，结合重大节假日、纪念日积极开展群众喜闻乐见的宣传倡导活动，传播婚育文明新风尚，创造良好的人口舆论环境。
3.围绕“卫生计生基本公共服务均等化”和“提高流动人口家庭发展能力促进流动人口社会融合”的思路，不断创新流动人口服务管理方式，提升服务管理水平和能力。
4.推进计划生育家庭民生建设，进一步完善计划生育利益导向政策体系，结合本地的实际情况制定出台有效的计划生育利益导向政策，做好计划生育贫困家庭特别是独生子女伤残、死亡家庭扶助工作，让计划生育家庭得到更多实惠。
5.持续深化计生依法行政。
6.大力开展免费孕前优生健康检查工作，降低出生缺陷发生率。
7.加大出生人口性别比综合治理力度。
9.加强计生协会工作，充分的挥计生协会作用，继续开展计生协会“四联创”活动，大力推进生育关怀活动，进一步加强流动人口计生协会建设。
10.以转变职能为核心，扎实做好卫生计生机构改革工作，保持基层计划生育队伍的基本稳定，确保各项工作平稳过渡、有序衔接。
二、目标管理办法。
1.村党支部、村委会要切实加强本村人口与计划生育工作的领导和经常性的自查自纠。对本村履行计划生育情况每年进行1至2次自我检查评估。
2.制定规范村级奖惩措施，村主要领导、包片干部、计生管理员对村计划生育工作指导、督查不力，情况不明，数字不实的要承担责任，视情节轻重给予党、政纪处分和经济处罚;对完成责任目标任务好的要给予表彰、奖励。
3.严格按照《中共南安市委、南安市人民政府关于贯彻，福建人口和计划生育工作责任考核奖惩办法(试行)产实施意见》(南委{20xx}46号)要求，健全完善计生离任审计移交、责任追踪考核和“一票否决”制度。责任书规定的任务不受班子换届和领导变动的影响，村干部变动必须做好交接工作，并视本目标责任的完成情况实行追踪奖惩。
中共_____镇委员会。
_____镇人民政府。
20_____年_____月_____日。
计划生育目标责任书
为了有效落实计划生育目标管理责任，现由学校（甲方）与xxxx(乙方)签订计划生育管理责任书如下：
1、每位教职工都要实行计划生育，育龄员工要及时领取准生证书或独生子女证，杜绝计划外生育。
2、强化计划生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女（不含结扎一年以上和计划内怀孕者），每年应主动到计划生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥善保管好《计划生育服务证》，以备随时检查。
3、所有临时聘用人员都要求持有《流动人口婚育证明》或《未婚证》，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保留复印件。
4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时，班主任和教导处必须审核居住地计划生育部门出示的计划生育证明后，方能给予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。
5、每一位教职员工都有责任和义务及时向学校举报各类违反计划生育政策的事件。
6、学校校医要结合相应课程，及时对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由学校按照《责任书》进行检查，对不完成相应任务的给予通报批评，对违反计划生育的.实行“一票否决”。
三、本责任书一经签订，乙方要采取有效措施，坚决贯彻执行，以确保本单位对计划生育管理工作任务的完成。
四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。
xx学校（甲方）xx学校教职工(乙方)。
签名：xxxx签名：xxxx。
xx年xx月xx日。
计划生育目标责任书
xxx：
为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》、《济宁市人口与计划生育工作责任追究暂行办法》等政策法规要求，进一步提高计划生育工作水平，建立完善统筹解决人口问题的协调运行机制，提高计划生育工作的整体水平，确保完成各项责任目标，xx学校与教师签订《人口与计划生育目标管理责任书》。
1、计划生育率达到100%，女性初婚晚婚、晚育率达到100%；
2、避孕节育措施落实率、及时率达到100%；
4、现居住地育龄妇女查体率均达到100%；
5、本人无违反人口和计划生育法律法规行为。
1、将人口与计划生育列入工作重要议事日程，及时解决工作中遇到的具体问题。
2、抓好计划生育宣传教育，普及计划生育“一法三规一条例”和计划生育基础知识。
3、积极配合镇计生办的工作，自觉接受其对人口和计划生育工作的指导、监管和检查，按时参加组织的`各项活动，共同做好人口和计划生育工作。
统计年度结束后，根据计划生育服务小组的统一安排进行考核。
1、对于违反计划生育政策法规的个人，严格遵照《济宁市人口与计划生育工作责任追究暂行办法》处理。
2、对于教职工不重视计划生育，不落实，造成计划生育目标任务未完成的，对出现违法生育等重大计划生育责任的个人，严格执行“一票否决”制度。
责任人：
日期：
计划生育目标责任书
根据《流动人口计划生育工作管理办法》和《深圳经济特区计划生育管理办法》有关规定，经甲乙双方同意，签订属地单位计划生育目标管理责任书如下：
一、甲方应向乙方宣传流动人口计划生育政策和有关规定。
二、甲方按规定查验流动人口婚育证明；检查流动人员的计划生育情况。
三、甲方应提供优质服务，提供避孕药具和节育技术服务；检查督促流动人员节育措施的落实。
四、乙方不能招用、容留无流动人口婚育证明或流动人口婚育证明未按期查验的流动人员，保证本单位流动人员的持证率、验证率达90%以上。
五、乙方每季度组织本单位流动人员已婚育龄妇女（已落实绝育措施的.除外）查环查孕，保证查环查孕率达90%以上。
六、乙方应采取有力措施，督促流动人员落实节育措施，保证本单位流动人口节育率达90%以上。
七、乙方不能招用、容留违反计划生育和未落实节育措施的流动人员。
八、本责任书一经签订，乙方应加强领导，采取强有力的措施，切实做好本单位流动人口计划生育工作。
九、每年年终，甲方将对乙方进行考核验收。对完成计划生育管理任务的给予表彰奖励；对未完成任务的给予通报批评，并按照有关规定给予处罚。
十、此责任书一式三份，甲乙双方、劳动（人事）部门各执一份，从签订之日起有效。
___年___月___日___年___月___日。
计划生育目标责任书
2015年博斯坦乡人口和计划生育工作，要全面贯彻党的十八届三中、四中全会、自治区八届七次全委(扩大)会议和自治州十届七次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕提高出生人口素质和促进人口长期均衡发展的目标任务，深入实施自治州人口和计划生育事业“十二五”发展规划，扎实有效推进各项计划生育工作任务，为博斯坦乡跨越式发展和长治久安创造良好的人口环境。
经双方协商，博斯坦乡人民政府与村委会签订2015年人口和计划生育业务工作目标管理责任书。
一、基本指标。
1、出生人口政策符合率达100%以上;。
2、长效避孕率达78%以上，出生人流比有所降低;。
4、群众满意率达95%以上;。
二、工作指标。
(一)目标管理责任制考核评估工作。
坚持计划生育基本国策，坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持人口计划生育目标责任制考核“一票否决”原则，继续坚持“四线”考核，加大对党政线考核的力度，继续坚持“三为主”(宣传教育、避孕节育、经常性工作)的工作要求。
(二)组织协调工作。
1、积极争取党委、政府制定出台有利于人口计生工作的措施办法，推动解决影响和制约人口计生事业发展的突出矛盾和问题，积极争取把人口和计划生育工作纳入党委、政府重大事项督查范围。
2、完善部门协作机制，积极协调相关部门在制定社会经济政策时充分体现对计划生育工作的倾斜和支持。
(三)统计及信息化建设工作。
1、加强对人口个案信息的日常监控和质量核查，坚持数据质量月核查月通报制度，切实提升人口信息数据质量。
2、建立完善人口动态监测机制，加强对出生人口的统计，认真做好人口与计划生育形势分析工作。
3、结合计划生育行政审批系统应用，积极探索建立《生育服务证》和《光荣证》网上申请、办理、审批、查询工作模式，切实提升便民服务能力。
4、广泛开展基层信息化工作人员大练兵大比武活动，进一步加大信息化培训工作力度，培训重点放到村级，全面提升各项业务信息系统的操作和应用。
5、开展信息化建设巩固提升年活动，全面提升现用各类计划生育信息系统应用水平(各项应用指标要求见附表)。
(四)宣传教育工作。
1、认真做好对“单独两孩”和“特殊困难家庭帮扶”政策的舆论引导，着力加强计生政策、生殖健康知识的普及，关心关爱女孩和选树典型事迹的宣传。
2、着力加强基层宣传文化阵地建设，将基层人口文化阵地宣传内容融入村公共文化服务建设。不断丰富和拓展完善宣传教育考核评估机制，确保各项宣传教育工作指标达到婚育新风进万家活动的评估标准。
(五)技术服务工作。
1、按照国家免费孕前优生健康检查项目标准化要求，规范开展免费孕前优生健康检查风险评估工作，免费孕前优生检查评估率达100%。
2、提高药具服务水平，提升服务基层群众的能力，不断巩固计划生育优质服务先进单位创建成果，确保自治县国家级计划生育优质服务先进县复验工作任务圆满完成。
(六)基础工作。
1、继续深入开展和谐幸福家庭创建活动，以生育、和谐、健康幸福为主题，开辟和实施全方位、多渠道、广覆盖的计划生育公共服务，和谐幸福家庭创建率达60%以上。
2、围绕自治县保障和改善民生建设的工作部署，深入实施农牧民生殖健康、幸福工程和生育关怀项目。
3、积极引导和鼓励计生家庭开展和参与多类型、多项目的农牧民专业合作经营组织，多渠道提升计生家庭致富发展能力，对于计生家庭参与率超过75%，并且实现贫困计生家庭脱贫致富、其它计生家庭经济收益明显提升的项目点，县人口计生委将采用“以奖代投”的形式给予支持。
4、完善利益导向机制。在切实落实好国家和自治区各项奖励优惠政策的基础上，积极协调争取各计生成员单位完善制定更有利于计生家庭发展的利益导向政策，并注重做好与现行各项普惠政策的衔接，进一步提高计划生育奖励政策的吸引力。
5、加强流动人口服务与管理。流动人口计划生育免费服务率达95%以上。进一步强化乡镇流动人口区域协作工作，全面推行流动人口生育服务证网上行政审批和异地办理，不断提升流动人口计划生育“一盘棋”工作水平。
6、积极推进依法行政，促进“阳光管理”，进一步规范审批流程、简化手续，切实解决群众办证难问题。重视信访工作，及时化解矛盾。坚决杜绝因计划生育管理和服务违法行为引发的重大恶性案件的发生。积极推进政务公开，促进“阳光服务”，保障群众对人口计生工作享有充分的知情权、参与权和监督权。积极推进社会监督，促进“阳光维权”，抓好“四评”活动，关注群众关心的热点问题，主动接受舆论监督。
7、切实发挥计生协会作用，不断加强项目的实施工作，通过项目引导群众自觉实行计划生育。深入推进计划生育基层群众自治工作，注重流动人口聚集地的协会建设，流动人口聚集地建会率达70%以上。
计划生育工作目标责任书
为了认真贯彻落实县委关于人口与计划生育工作的文件精神，切实加强我乡计划生育工作，圆满完成省、市、县下达我乡的20xx年人口与计划生育目标管理任务，确保我乡计生工作稳定平衡推进，跨入市县先进行列。经乡党政联席会议研究决定，特制订本实施方案。
一、指导思想。
以胡“科学发展观”重要思想为导向，总揽计生工作全局，以控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构为目标，以宣传教育为主，转变人们的婚育观念，提高计生率为重点，以实现“村为主”，彻底改变后进村为主线，严格依法行政，增加财政投入，强化优质服务，确保我乡计生工作跨入市县先进行列。
二、奋斗目标。
1、符合政策生育率88.2%以上;。
2、村民自治合格率30%以上;。
3、统计准确率95%以上;。
4、社会抚养费征收到位率65%以上;。
5、期内避孕措施落实率达98%以上，“三查”到位率100%;。
6、性别比与上年比有所下降;。
计划生育目标责任书
确保计划生育各项工作任务落到实处，严肃查处违法生育的党员干部;全面落实计生奖扶制度，接下来是小编为大家精心收集的计划生育目标。
责任书。
供大家参考借鉴。
为深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，全面落实《山西省人口和计划生育条例》的规定，加快我镇转型跨越发展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，按照上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与____村签订20____年人口和计划生育工作目标管理责任书。
2、深入开展优质服务，大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率达到100%。
3、启动实施“新家庭”计划。继续抓好“三晋康家”和“凤之家”幸福促进行动，深入推进“爱心助家行动”，确保“新家庭”计划的稳步实施。
4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度，构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，大力推进人口网格化建设，创新社会管理服务模式。
6、强化责任，加强流动人口服务管理。实现流动人口计划生育基本公共服务均等化。
7、强化基层基础，切实加强人口计生机构和队伍建设。巩固和加强计划生育工作网络，稳定计生机构和人员，提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计生机构、人员、报酬落实。
8、推进计划生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作，解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。
9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升“12356阳光计生”服务热线管理水平，逐步提高群众的满意度。
1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报;。
2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上;。
3、近二年出生长效措施落实率达90%以上;。
4、计生家庭奖励兑现率达100%;。
5、群众对人口计生工作满意率分项要求(见考核细则);。
6、流动人口计划生育免费技术服务率达95%以上;。
7、生育政策知晓率95%以上。
8、出生统计准确率达95%以上;。
9、全员人口个案信息录入准确;。
10、规范化信息引导服务全覆盖;。
11、免费孕前优生健康检查率达100%;。
12、孕前免费优生咨询指导率达95%以上;。
(一)采取平时检查和年终考核相结合，以平时工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主;坚持平时网上上报，强化日常评估。
(二)有下列情况之一的在各种表彰奖励、评先评优中，将对单位和主要负责人实行“一票否决”。
1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的，人口出生失控的;。
3、数据严重不实，有意瞒报或弄虚作假，经常受上级点名通报的;。
4、机构、人员落实不到位的;。
5、发生重大恶性计生事件的。
次营镇人民政府(签名)：________。
村委会(签名)：________。
20____年4月。
为了适应社区人口与计划生育改革，贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》，强化计划生育属地管理，单位负责、社区服务、综合治理，根据上级要求，特制定20____年度计划生育责任书，由局同各股(室、局)签订。
1、领导重视配齐人员。健全计生专(兼)门机构，配齐计生专干，明确一名领导专管。
2、支持服从社区管理。及时、准确向社区申报人口计划、上报育妇动态和人口情况并有相应档案资料;符合政策生育率达100%;积极配合所在社区计生工作，按要求完成社区部署的任务。
3、宣传教育营造氛围。开展婚育新风进万家活动，对已婚育龄人群进行计划生育政策法规和生殖健康知识教育，知识普及率达100%且有培训记载。
4、强化流动人口管理。对流动人口管理有具体规定;建有帐、卡，纳入经常性管理;流动人口办(验)证率达85%。
5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施;育妇能得到正常的避孕节育服务。
6、提供全面优质服务。每年3月和8月，组织本单位已婚育妇按社区要求参加“三查”;提供避孕节育和生殖保健服务;对怀孕15周以上的孕妇全程提供优质服务，实行跟踪管理且责任落实到人;对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择，落实适应的避孕节育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及时向局办公室上报本单位计划生育人员名单，逾期不报造成无计划生育追究单位负责人和当事人责任;本单位新结婚和新生育人员要及时上报局办公室，不得漏报、瞒报。
1、考核年度时间为20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核办法：采取平时评估和半年、年终考核记分。
3、有计划外生育、逾期不报计划或新出生隐瞒不报的，给予单位负责人和当事人党纪和行政处分。
1、全面完成责任目标并取得优异成绩，予以奖励。
2、未完成责任目标的单位，除取消评奖资格外，还要向局写出负责任的报告，并给予适当处分。
局领导签名：____股室负责人签名：____。
____年____月____日____年____月____日。
为了有效落实计划生育目标管理责任，现由学校(甲方)与________(乙方)签订计划生育管理责任书如下：
1、每位教职工都要实行计划生育，育龄员工要及时领取准生证书或独生子女证，杜绝计划外生育。
2、强化计划生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女(不含结扎一年以上和计划内怀孕者)，每年应主动到计划生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥善保管好《计划生育服务证》，以备随时检查。
3、所有临时聘用人员都要求持有《流动人口婚育证明》或《未婚证》，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工。
合同。
由学校办公室同意验证，并保留复印件。
4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时，班主任和教导处必须审核居住地计划生育部门出示的计划生育证明后，方能给予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。
5、每一位教职员工都有责任和义务及时向学校举报各类违反计划生育政策的事件。
6、学校校医要结合相应课程，及时对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由学校按照《责任书》进行检查，对不完成相应任务的给予通报批评，对违反计划生育的实行“一票否决”。
三、本责任书一经签订，乙方要采取有效措施，坚决贯彻执行，以确保本单位对计划生育管理工作任务的完成。
四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。
____学校(甲方)____学校教职工(乙方)。
签名：________签名：________。
____年____月____日。
计划生育目标责任书
20xx年博斯坦乡人口和计划生育工作，要全面贯彻党的xx届三中、四中全会、自治区八届七次全委(扩大)会议和自治州十届七次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕提高出生人口素质和促进人口长期均衡发展的目标任务，深入实施自治州人口和计划生育事业“”发展规划，扎实有效推进各项计划生育工作任务，为博斯坦乡跨越式发展和长治久安创造良好的人口环境。
经双方协商，博斯坦乡人民政府与村委会签订2019年人口和计划生育业务工作目标管理责任书。
1、出生人口政策符合率达100%以上;。
2、长效避孕率达78%以上，出生人流比有所降低;。
4、群众满意率达95%以上;。
坚持计划生育基本国策，坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持人口计划生育目标责任制考核“一票否决”原则，继续坚持“四线”考核，加大对党政线考核的力度，继续坚持“三为主”(宣传教育、避孕节育、经常性工作)的工作要求。
1、积极争取党委、政府制定出台有利于人口计生工作的措施办法，推动解决影响和制约人口计生事业发展的突出矛盾和问题，积极争取把人口和计划生育工作纳入党委、政府重大事项督查范围。
2、完善部门协作机制，积极协调相关部门在制定社会经济政策时充分体现对计划生育工作的倾斜和支持。
1、加强对人口个案信息的日常监控和质量核查，坚持数据质量月核查月通报制度，切实提升人口信息数据质量。
2、建立完善人口动态监测机制，加强对出生人口的统计，认真做好人口与计划生育形势分析工作。
3、结合计划生育行政审批系统应用，积极探索建立《生育服务证》和《光荣证》网上申请、办理、审批、查询工作模式，切实提升便民服务能力。
4、广泛开展基层信息化工作人员大练兵大比武活动，进一步加大信息化培训工作力度，培训重点放到村级，全面提升各项业务信息系统的操作和应用。
5、开展信息化建设巩固提升年活动，全面提升现用各类计划生育信息系统应用水平(各项应用指标要求见附表)。
1、认真做好对“单独两孩”和“特殊困难家庭帮扶”政策的舆论引导，着力加强计生政策、生殖健康知识的普及，关心关爱女孩和选树典型事迹的宣传。
2、着力加强基层宣传文化阵地建设，将基层人口文化阵地宣传内容融入村公共文化服务建设。不断丰富和拓展完善宣传教育考核评估机制，确保各项宣传教育工作指标达到婚育新风进万家活动的评估标准。
1、按照国家免费孕前优生健康检查项目标准化要求，规范开展免费孕前优生健康检查风险评估工作，免费孕前优生检查评估率达100%。
2、提高药具服务水平，提升服务基层群众的能力，不断巩固计划生育优质服务先进单位创建成果，确保自治县国家级计划生育优质服务先进县复验工作任务圆满完成。
1、继续深入开展和谐幸福家庭创建活动，以生育、和谐、健康幸福为主题，开辟和实施全方位、多渠道、广覆盖的计划生育公共服务，和谐幸福家庭创建率达60%以上。
2、围绕自治县保障和改善民生建设的工作部署，深入实施农牧民生殖健康、幸福工程和生育关怀项目。
3、积极引导和鼓励计生家庭开展和参与多类型、多项目的农牧民专业合作经营组织，多渠道提升计生家庭致富发展能力，对于计生家庭参与率超过75%，并且实现贫困计生家庭脱贫致富、其它计生家庭经济收益明显提升的项目点，县人口计生委将采用“以奖代投”的形式给予支持。
4、完善利益导向机制。在切实落实好国家和自治区各项奖励优惠政策的基础上，积极协调争取各计生成员单位完善制定更有利于计生家庭发展的利益导向政策，并注重做好与现行各项普惠政策的衔接，进一步提高计划生育奖励政策的吸引力。
5、加强流动人口服务与管理。流动人口计划生育免费服务率达95%以上。进一步强化乡镇流动人口区域协作工作，全面推行流动人口生育服务证网上行政审批和异地办理，不断提升流动人口计划生育“一盘棋”工作水平。
6、积极推进依法行政，促进“阳光管理”，进一步规范审批流程、简化手续，切实解决群众办证难问题。重视信访工作，及时化解矛盾。坚决杜绝因计划生育管理和服务违法行为引发的重大恶性案件的发生。积极推进政务公开，促进“阳光服务”，保障群众对人口计生工作享有充分的知情权、参与权和监督权。积极推进社会监督，促进“阳光维权”，抓好“四评”活动，关注群众关心的热点问题，主动接受舆论监督。
7、切实发挥计生协会作用，不断加强项目的实施工作，通过项目引导群众自觉实行计划生育。深入推进计划生育基层群众自治工作，注重流动人口聚集地的协会建设，流动人口聚集地建会率达70%以上。
计划生育目标责任书
为了适应社区人口与计划生育改革，贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》，强化计划生育属地管理，单位负责、社区服务、综合治理，根据上级要求，特制定20____年度计划生育责任书，由局同各股(室、局)签订。
1、领导重视配齐人员。健全计生专(兼)门机构，配齐计生专干，明确一名领导专管。
2、支持服从社区管理。及时、准确向社区申报人口计划、上报育妇动态和人口情况并有相应档案资料;符合政策生育率达100%;积极配合所在社区计生工作，按要求完成社区部署的任务。
3、宣传教育营造氛围。开展婚育新风进万家活动，对已婚育龄人群进行计划生育政策法规和生殖健康知识教育，知识普及率达100%且有培训记载。
4、强化流动人口管理。对流动人口管理有具体规定;建有帐、卡，纳入经常性管理;流动人口办(验)证率达85%。
5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施;育妇能得到正常的避孕节育服务。
6、提供全面优质服务。每年3月和8月，组织本单位已婚育妇按社区要求参加“三查”;提供避孕节育和生殖保健服务;对怀孕15周以上的孕妇全程提供优质服务，实行跟踪管理且责任落实到人;对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择，落实适应的避孕节育措施。
7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及时向局办公室上报本单位计划生育人员名单，逾期不报造成无计划生育追究单位负责人和当事人责任;本单位新结婚和新生育人员要及时上报局办公室，不得漏报、瞒报。
1、考核年度时间为20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核办法：采取平时评估和半年、年终考核记分。
3、有计划外生育、逾期不报计划或新出生隐瞒不报的，给予单位负责人和当事人党纪和行政处分。
1、全面完成责任目标并取得优异成绩，予以奖励。
2、未完成责任目标的单位，除取消评奖资格外，还要向局写出负责任的报告，并给予适当处分。
局领导签名：____股室负责人签名：____。
____年____月____日____年____月____日。
计划生育目标责任书
为深入贯彻落实党的xx大和xx届中全会精神，全面落实《山西省人口和计划生育条例》的规定，加快我镇转型跨越发展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，按照上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与____村签订20____年人口和计划生育工作目标管理责任书。
2、深入开展优质服务，大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率达到100%。
3、启动实施“新家庭”计划。继续抓好“三晋康家”和“凤之家”幸福促进行动，深入推进“爱心助家行动”，确保“新家庭”计划的稳步实施。
4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度，构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，大力推进人口网格化建设，创新社会管理服务模式。
6、强化责任，加强流动人口服务管理。实现流动人口计划生育基本公共服务均等化。
7、强化基层基础，切实加强人口计生机构和队伍建设。巩固和加强计划生育工作网络，稳定计生机构和人员，提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计生机构、人员、报酬落实。
8、推进计划生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作，解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。
9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升“12356阳光计生”服务热线管理水平，逐步提高群众的满意度。
1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报;。
2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上;。
3、近二年出生长效措施落实率达90%以上;。
4、计生家庭奖励兑现率达100%;。
5、群众对人口计生工作满意率分项要求(见考核细则);。
6、流动人口计划生育免费技术服务率达95%以上;。
7、生育政策知晓率95%以上。
8、出生统计准确率达95%以上;。
9、全员人口个案信息录入准确;。
10、规范化信息引导服务全覆盖;。
11、免费孕前优生健康检查率达100%;。
12、孕前免费优生咨询指导率达95%以上;。
(一)采取平时检查和年终考核相结合，以平时工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主;坚持平时网上上报，强化日常评估。
(二)有下列情况之一的在各种表彰奖励、评先评优中，将对单位和主要负责人实行“一票否决”。
1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的，人口出生失控的;。
3、数据严重不实，有意瞒报或弄虚作假，经常受上级点名通报的;。
4、机构、人员落实不到位的;。
5、发生重大恶性计生事件的。
次营镇人民政府(签名)：________。
村委会(签名)：________。
20____年4月。
计划生育目标责任书
为深入贯彻落实中央《决定》和各级党委、政府《实施意见》精神，稳定低生育水平，提高出生人口素质，确保对计划生育目标任务的完成，镇教委与各完小签订20xx年度《人口与计划生育目标管理责任书》。
1、把人口与计划生育工作纳入本校工作计划，向镇教委定期通报本校计划生育情况。
2、要制定中小学人口与“青春期教育”教学计划。向学生进行人口与计划生育教育。
3、确保本校育龄妇女定期到计生办进行查体。
4、落实独生子女优待政策。
5、确保本校无违法生育现象的发生。
1、年末，各单位对责任目标执行情况向镇教委报告。
2、镇教委对《责任书》执行情况进行全面考核，并严格兑现奖惩。
依据考核结果，镇教委对完成责任目标成效显著的学校予以表彰奖励，对没完成责任目标或造成全镇计划生育工作被动的学校校长给予调离并降为一般教师使用。
水泉镇教委（章）责任人（签）：
学校（章）责任人（签）：
计划生育目标责任书
为深入贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神，全面落实《山西省人口和计划生育条例》的规定，加快我镇转型跨越发展的步伐，努力开创全镇人口计生工作新局面，按照上级有关目标管理的要求，次营镇人民政府与____村签订20____年人口和计划生育工作目标管理责任书。
2、深入开展优质服务，大力提高出生人口素质。扎实推进免费孕前优生健康检查和生殖健康普查，免费孕前优生健康检查率达到100%。
3、启动实施“新家庭”计划。继续抓好“三晋康家”和“凤之家”幸福促进行动，深入推进“爱心助家行动”，确保“新家庭”计划的稳步实施。
4、深入推进人口信息化建设。认真落实出生实名登记制度，构建以人口基础信息为导向的人口综合服务机制，大力推进人口网格化建设，创新社会管理服务模式。
6、强化责任，加强流动人口服务管理。实现流动人口计划生育基本公共服务均等化。
7、强化基层基础，切实加强人口计生机构和队伍建设。巩固和加强计划生育工作网络，稳定计生机构和人员，提高工作质量和水平。规范计生基础工作。保障计生机构、人员、报酬落实。
8、推进计划生育群众自治和诚信计生工作。切实做好方便群众办证工作，解决好群众反映强烈的突出问题。积极稳妥推进单独两孩政策实施工作，防止出现工作滑坡和生育出现大的波动。
9、加强政风行风建设。以开展党的群众路线学习教育实践活动为契机，进一步加强政风行风工作，提升“12356阳光计生”服务热线管理水平，逐步提高群众的满意度。
1、出生人数、性别、孩次、政策内外如实上报;。
2、已婚育龄妇女综合避孕率达88%以上;。
3、近二年出生长效措施落实率达90%以上;。
4、计生家庭奖励兑现率达100%;。
5、群众对人口计生工作满意率分项要求(见考核细则);。
6、流动人口计划生育免费技术服务率达95%以上;。
7、生育政策知晓率95%以上。
8、出生统计准确率达95%以上;。
9、全员人口个案信息录入准确;。
10、规范化信息引导服务全覆盖;。
11、免费孕前优生健康检查率达100%;。
12、孕前免费优生咨询指导率达95%以上;。
(一)采取平时检查和年终考核相结合，以平时工作和督查为主;信息网评估和现场核查相结合，以信息网评估为主;坚持平时网上上报，强化日常评估。
(二)有下列情况之一的在各种表彰奖励、评先评优中，将对单位和主要负责人实行“一票否决”。
1、单独两孩生育政策调整实施不按要求落实的，人口出生失控的;。
3、数据严重不实，有意瞒报或弄虚作假，经常受上级点名通报的;。
4、机构、人员落实不到位的;。
5、发生重大恶性计生事件的。
次营镇人民政府(签名)：________。
村委会(签名)：________。
20____年4月。
计划生育目标责任书
为加强我公司人口计划生育管理工作，根据《_____省人口与计划生育条例》和《_____省流动人口计划生育工作规定》，落实齐抓共管、综合治理的原则，共同做好计划生育管理工作。
(二)协助做好人口计划生育普查工作;。
(三)每年对乙方落实计划生育工作管理责任制情况，进行检查考核;。
(四)若出现违反计划生育政策情况，由甲方按有关规定配合计生部门进行处罚，乙方协助执行。
(二)对本单位的已婚员工进行统计，根据实际情况与每季度(3月、6月、9月、12月)汇总至综合办公室，最终上报至上级单位。
三、本责任书一式两份，甲方、乙方双方各存一份，从签订之日起生效。
甲方：__________乙方：__________。
(单位盖章)。
签字：__________签字：__________。
_____年_____月_____日。
计划生育目标责任书
本办法适用于xx公司。
3.1建立健全组织网络，各工段、班组长为信息员，分会女工委员具体负责这项工作。
3.2各工段、班组必须定期学习有关计划生育政策，文件或有关规定，计划生育基础知识普及率为100%。
3.3各工段、班组要保证计划外生育为零（含半边户）。
3.4实现无非婚生育，无早婚、早育，无人流、引产。
3.5严禁抱养小孩和弃婴。
3.6半边户孕检、环检率为100%（每季一次），如有未参加孕检、环检者，在职职工停止其工作，直至其配偶参加检查为止。
3.7以上如有违反，除按厂及上级有关规定处以罚款外，并扣除所在班组20元/人奖金。以形成计划生育责任人人担，人人管的局面。
第一责任人：
责任人：
第二责任人：
计划生育目标责任书
为了有效落实计划生育目标管理责任，现由学校(甲方)与________(乙方)签订计划生育管理责任书如下：
1、每位教职工都要实行计划生育，育龄员工要及时领取准生证书或独生子女证，杜绝计划外生育。
2、强化计划生育孕前管理，杜绝大月引产。已婚育龄妇女(不含结扎一年以上和计划内怀孕者)，每年应主动到计划生育服务所查环查孕三次，并做好登记，妥善保管好《计划生育服务证》，以备随时检查。
3、所有临时聘用人员都要求持有《流动人口婚育证明》或《未婚证》，并在每学期初与学校负责人签订劳动佣工合同由学校办公室同意验证，并保留复印件。
4、在办理非深圳户籍儿童入学手续时，班主任和教导处必须审核居住地计划生育部门出示的计划生育证明后，方能给予办理入学手续，验证率要达100%，并保留原件，由计生专干统一保管。
5、每一位教职员工都有责任和义务及时向学校举报各类违反计划生育政策的事件。
6、学校校医要结合相应课程，及时对学生进行各种形式的有关健康、卫生方面的教育。
二、每年5月份和10月份，由学校按照《责任书》进行检查，对不完成相应任务的给予通报批评，对违反计划生育的实行“一票否决”。
三、本责任书一经签订，乙方要采取有效措施，坚决贯彻执行，以确保本单位对计划生育管理工作任务的完成。
四、此责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，由签订之日起生交效。
____学校(甲方)____学校教职工(乙方)。
签名：________签名：________。
____年____月____日。