工作方案的成功实施需要具备良好的执行力和组织能力,以及克服困难和挑战的能力。接下来,我们将分享一些精选的工作方案示范,希望能够为你的工作提供一些实用的建议和思路。
制定会议筹备方案
无论组织什么样的会议,都有会议主题,特别是组织大型会议,必须明确会议要研究解决什么问题,达到什么目的。
会议主题的确定的主要方法主要实际一是要有切实的依据;二是必须要结合本单位的实际;三是要有明确的目的。
2.确定会议的时间和地点
会议时间包括会议实际进行时间和会议过程中的休会时间。会议地点选择的重点是会场大小适中,会场地点适中,环境适合,交通方便,会场附属设施齐全。
3.确定会议的规模
会议的规模主要指,会议出席人员(正式代表)、特邀代表、列席人员、工作人员(包括服务人员)的总体数量,会议规模由会议的组织者根据实际情况掌握,以严格控制规模为原则。
4.确定会议议程
会议议程包括会议主持,会议典型发言(或重点发言)、会议讨论、会议讲话、会议总结。确定会议议程的方法主要一是根据到会主要领导的情况,确定会议主持人;二是根据会议的主题,确定会议发言人;三是围绕会议主题,确定会议讨论题目,并根据会议规模,确定讨论方式;四是根据会议拟达到的目的,安排主要领导做好会议的总结。
5.确定会议文件和材料的准备
包括大会的主报告;大会发言单位的材料;会议日程表、参加会议人员名单、住宿安排、主席台座次、分组名单、讨论题目和分组讨论地点、作息时间表、会议的参阅文件和相关资料。
6.确定会议组织和分工
这里所指的会议组织主要指会议组织部门和人员落实。包括与会议有关的每项组织工作,每一个工作环节都必须有专人负责,责任到人,并明确任务和要求。会议组织分工包括文件起草和准备、会务组织、会场布置、会议接待,生活服务(含娱乐活动安排)、安全保卫、交通疏导、医疗救护等。
(三)注意事项
1.明确领导意图,弄清筹备方案的目的、要求和意义,以便制定。
2.反复多次与领导和有关方面商定、必要时通过开联席会征求制定的意见或方案。
二、大型会议筹备方案(案例)
熟悉大型会议筹备方案(案例)。
(二)具体方案的拟写
××市经济工作会议安排方案
1.会议主题:
贯彻落实中央经济工作会议精神。重点是讨论研究全市经济发展的一些突出问题,分析原因、理清思路、确定重点、提出对策,做好明年的工作。
2.会议的时间、地点:
拟定于×月×至×日(4天),在“秘书工作”×招待所召开。×月×日下午或晚上报到。
3.会议规模:1.参加会议人员(正式代表);2.特邀代表和列席人员:工作人员(含服务人员)共计××人。
4.会议议程:
会议由书记、分别主持。
第二天分组讨论(围绕会议确定的讨论题目进行);
第三天继续分组讨论;
第四天上午继续分组讨论,下午大会由书记主持会议,作会议总结,书记讲话。
5.会议材料准备。
为深入贯彻党的十七届五中全会和十届十一次全会精神,贯彻落实省##局长会议精神,回顾“十一五”工作,部署“十二五”任务和今年的**##工作,进一步统一思想、凝聚力量,推动全市##工作在新的历史起点上再创新辉煌。根据市政府领导意见,拟召开**市##工作会议,现制定筹备工作方案如下:
一、会议时间和地点
2011年4月 日上午9:00,会期半天;**宾馆主楼会议室。
二、参会人员
(一)副**、市政府副秘书长**(2人);
(四)局机关全体人员,局直属各单位班子成员(38人);
(五)局系统受表彰的`先进集体和先进个人代表(30人)。
总计:122人。
三、会议议程
会议主持:市政府副秘书长***
(一)市##局局长、党组书记**做工作报告;
(二)会议表彰
1、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定;
2、宣布**工作先进集体、先进个人表彰决定;
3、宣布**突出贡献奖、贡献奖、突出贡献教练员和十佳运动员表彰决定;
4、宣布局系统先进集体、先进个人表彰决定;
5、公布受市以上表彰的先进集体、先进个人名单;
6、为先进集体和先进个人颁发奖状、证书;
(三)市政府副**讲话。
四、会议文件收集和起草
(一)局长、讲话、主持语由**负责起草;
(二)会议表彰文件由相关处室起草,**负责收集。 所有文件,均在4月11日前拿出初稿,4月13日提交局党组会议讨论。
五、会务工作
(一)会议通知由**负责,报送请柬由**负责,邀请记者由崔晓峰负责;
(二)会标:2011年**市##工作会议,主讲桌放置鲜花,段瑛琦负责;
(三)会前对会场音响效果、灯光进行全面测试,确保灯光、音响正常,刘东刚负责;
(五)会场安排4名服务员负责茶水服务,发奖仪式安排礼仪小姐,**负责;
(六)会议材料装入文件袋,材料准备和装袋由办公室负责;
(八)会议结束后安排各县(市)相关领导用餐,地点在**宾馆主楼餐厅,就餐人员 人。
六、会议预算
一、 场租费:2800元(会场、音响、茶水)
二、 横额、桌签、请柬、文件袋、鲜花:3000元
三、 奖牌:60元/个*40=2400元(数量暂定)
四、 荣誉证书:10元/个*50=500元(数量暂定)
五、 奖品:500元*22=11000元(模范、优秀)
300元*35=10500元(系统先进及省市先进)
六、 记者:1000元
七、 餐费:15000元
八、 领导纪念品:500元*5=2500元(领导)
共计:45000元
二、 会议地点:二楼办公室
三、 参会人员:张经理、王经理、朱适、段玉红、张帅、李
琴、邱伟恒、刘珍娣、谭玲。
四、 会议主持:张经理、王经理
五、 会前准备工作:
1、 根据领导的会议要求,确定出会议议题。
2、 利用电话、邮件等通讯工具通知参会人员参会时间,地点,同时告知参会人员会议的名称及内容,以便参会人员整理好相关资料,做好充足的准备工作。
3、 组织各参会人员按时到场,明确自己所在职位的工作职责范围。
4、 制作出会议的各项日程,编排好会议的相关程序,制定出一系列的注意事项,根据这些注意事项作出相对应的应急方案。
5、 会场的布置要充分反映会议主旨,简明扼要,突出重点。
(1) 会场要悬挂横幅,横幅上的字要直击中心议题。
实质,有针对性的想出一整套的解决方案来解决目前存在的问题。
(3) 确定好明确的会场区域后,再对会议桌的摆放形式进行调整。
(4) 会场还要对主席台位置做一个明确的设定,在设定好位置后,落实主席台的领导人,再进行一一安排座次,并告知参会人员所在座次的编号,根据编号设置发言席,再设定的发言席上摆放席签、话筒,在开会前期要对话筒进行试音,确保话筒的音质。
(5) 还要注意的是会场的环境对会议的开展也起着至关重要的作用。会场的灯光照明设施,通风效果,录音、录像的好坏直接决定了本次会议的成功与否,因此要对这些设施设备进行细致的检查。
(6) 为了让会议的气氛不会显得那么紧张,可以在会场内摆放少量的花,既缓减压力,又烘托气氛。
6、 后勤部门要对参会人员提供一些辅助性的帮助。比如:水、食宿、用车、医疗保健、安全保卫等。
7、 开展此次会议还要考虑对会议做好会议发言、投票、发奖、集体照相等一系列的准备工作,以确保会议不会因为某些环节而影响会议的正常举行。
8、 把所有会前准备工作做好后再对其进行重新检查一遍,最后向领导汇报工作。
六、 会中的服务与组织
1、 工作人员要提前1小时到会场,仔细检查会场前期的准备情况,确保没有遗漏的环节。
2、 完善签到工作,准确了解参会人员的到场情况,尤其是主席台领导人及发言人是否到齐,对还没有到的参会人员进行二次通知,询问原因,对已到场的参会人员发矿泉水,并进行材料的分发工作。
3、 按照原计划的编排方式让参会人员从前往后依次就座。
4、 后勤部门维持好会场秩序,参会人员提前5分钟进会场就座,与会议无关的人员及时离开会场,并关闭会场大门,在开会期间手机调成震动或静音,不准擅自离开会场,不准接电话,保持会场的安静。
5、 行政人员在开会期间要做好会议记录,写好会议简报。
6、 为了弘扬公司文化,在开会过程中安排专门人员进行现
场拍照,会后可将这些图片放至网上,做后期公司文化的宣传,同时为了加深参会人员之间的友谊,对参会人员组织照相。
7、 行政接待人员为参会人员提前预定返程车票、火车票、
飞机票等。
七、 会后会场的收尾工作
1、 会议结束后,检查所带工作资料和物品(包括会签)是否全部带齐。
2、 根据参会人员离开的时间,安排工作人员对参会人员进行护送。
3、 回公司后及时对此次会议做好文件的清退、收集和归档等工作。
4、 为了让此次会议开展的更有意义,可以安排新闻媒体对此次会议进行全方位的报道。
年度会议方案制定工作计划精选文档
20xx年全区人口与计划生育工作要着力抓好以下几个方面:
一、认真抓好《人口与计划生育法》的学习和宣传。《人口与计划生育法》把国家推行计划生育的基本方针、政策、制度、措施用法律形式固定下来,为进一步做好人口与计划生育工作,综合治理人口问题提供了法律依据。各级领导和计划生育工作者要认真学好这部法律,全面领会其精神实质,带头学法守法用法,把握基本原则,领会基本精神,明确计生部门的职责和公民的权利和义务,用法律来指导和规范人口与计划生育工作。各街道、各单位、各部门要运用多种形式,广泛深入宣传《人口与计划生育法》,使之家喻户晓,人人皆知。
二、积极稳妥地开展好人口与计划生育综合改革试点。芜湖市承担了省计生综合改革试点任务,我们要以更高的工作标准、更积极的姿态抓好这项工作。通过改革,逐步建立起“属地管理,单位负责,居民自治,社区服务”的城市人口与计划生育管理新机制,不断提高社区计划生育管理和服务水平。按照“单位负责、社区管理”的原则,今年区政府将不再与辖区内单位签订人口与计划生育目标管理责任书,改由街道办事处与辖区内单位签订,以充分发挥社区管理职能。改革生育证管理,改一孩生育证审批制为登记制。改革考核体制,建立以评估与考核相结合的机制,淡化集中考核。
三、加强领导,完善计划生育工作机制。严格实行人口与计划生育工作领导责任制。各街道、单位、部门主要领导要把计生工作摆上重要议事日程,掌握计生工作动态,抓难点、重点,抓各项保障措施的落实。要建立和完善计划生育宣传教育、综合服务、科学管理相统一的工作机制。继续推进婚育新风进万家活动,创造有利于人口与计划生育工作的人文环境。充分利用卫生资源,完善计划生育服务网络,改善服务条件,增强服务功能。
四、积极稳妥地推进计划生育工作“居民自治”。各街道办事处要在落实“居民自治”上做文章,使居民通过参与决策、管理监督,维护自己的计划生育合法权益,同时增强民主意识、人口意识,从而调动广大居民参与计划生育的积极性,提高实行计划生育的自觉性,树立文明、进步、科学的婚育观念,促进计划生育工作目标的实现。
五、进一步规范流动人口计划生育管理。各街道要把提高流动人口《婚育证明》持证率作为工作突破口,根据属地管理的原则,把流动人口纳入常住人口管理和服务的同一轨道。公安、工商、卫生、劳动、城建等部门要严格执行“一证领先”制度,不得为无《婚育证明》的流动人口办理相关证照。各单位要严把用工关,不得录用无《婚育证明》的流动人口。同时规范各类证书管理,加大对各部门的协调力度,全面形成综合治理、齐抓共管的局面。
六、加强计划生育干部队伍建设。以机构改革为契机,配齐配强区、街两级计生干部;
计划生育工作人员要切实转变工作作风,增强服务意识。
教师制定工作计划和方案记录
本学期除了完成教学任务外,积极辅导,及时进行单元测验,对试卷进行分析,使学生的成绩能有所提高。
三.具体措施。
1、钻研教材,认真备课。认真钻研教材,把握住知识点,认真备好每一堂课。教材是教学的依据,同时也是学生学习的主要参考书,在熟悉教材的基础上讲授本课程的内容,学生学习才会有依据,学生在课堂上跟不上老师时可以参考教材重新整理思路,跟上老师的思路,所以应该重视教材的钻研。在备课过程中,在不离开教材的原则下,可以参考其他教科书,对比它们的不同之处,寻求让学生更容易接受的教法,有了这些教法后,上课之前应与有经验的老师多交流讨论是否行得通,总之单兵作战很容易钻牛角尖,教学中的每一个问题都应与其他教师进行交流讨论。
2、多听课,学习有经验教师的教学方法。教学水平的提高在于努力学习、积累经验,不在于教学时间的长短。我虽然从教十几年了,但还需向有丰富教学经验的教师学习,尽量多深入课堂听课,不断提高自身的教学水平,听课的同时,认真做好记录,并进行评课。听完课后写听课心得,哪些地方是自己不具备的,哪些地方可以怎样讲可能有更好的效果等等。务求每听一节课都要有最大的收获,必要时,还可与讲课教师进行讨论,以了解其讲课安排的依据。
3、组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的注意力,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言生动明了,克服以前重复的毛病。课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣,课堂上说练结合。
4、充分利用课堂时间完成教学任务,减轻学生的学习负担,让学生在课堂上充实忙碌,课下馈总结复习巩固。适量布置背诵作业和书面作业,天天检查口头作业,认真批改书面作业,扩大面批范围,问题作业要面谈,狠抓作业态度,帮助学生克服浮躁情绪。替学生下海选题,使学生在复习中熟练,在练习中巩固,在测验中反思,在纠错中归纳,在总结中提高。继续要求学生背诵好的篇章,轮流进行课堂汇报,提高学生的口头表达能力和写作能力。加强重点词语句型的听写,让学生养成天天听写的好习惯。加强语音语调训练,坚持不懈,帮助学生讲一口地道流利的英语,为提高口笔头运用语言的能力而努力。
5、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。多找学生谈心,加强个别辅导,课堂上给他们机会,不歧视他们,肯定他们的努力和点滴进步,帮助他们树立信心,不断进步。
6、要充分利用现代教育技术,利用计算机和多媒体教学软件,探索新的教学模式,开发英语教学资源,拓宽学生学习渠道,改进学生学习方式,提高教学效果。
制度制定工作计划方案
为实施企业品牌战略,提高物业管理各层面的服务水平,创建**一流的物业公司,公司决定申报e广场大厦创建20**年度全国物业管理示范大厦,达标创优是一次系统的、长期的工作,良好的组织、计划和实施是达标创优工作的先决条件。公司特拟订相关工作计划如下:。
一、建立创优工作领导小组。
c总为组长,物管处各管理人员及公司其它管理人员为组员,公司于6月15日前宣布小组成立决定。
二、发动全体员工积极参与。
创优工作事关公司全体,成立领导小组后公司即召开员工大会,进行动员。
三、创优工作与日常管理结合。
创优的基础是日常管理水平,公司现成物业管理处于6月30日前拿出具体计划,责任人z2。
四、考察学习。
公司有组织有计划地安排相关人员出外考察学习。
五、申报手续。
负责向市房管局物业科进行创优相关手续的申报,责任人z1。
六、资料准备。
创优达标资料整理是创优工作的重要部分,根据去年的省优经验,今年的资料准备工作计划于7月1日正式开始,责任人z。
七、专家指导。
为顺利一次性通过达标要求,公司邀请市物业科专家和高科物业公司专家指导工作,计划于6月中旬实施,并迎接市、省以及_官员与专家组的检查,具体工作根据国家统一安排进行。
八、自检整改。
由公司创优达标领导小组于7月、8月、9月分别进行三次大规模自检,逐条交物管处整改,责任人z。
自检方法分为:。
1、分部自检。由物管处各专业班组分专业进行自检整改;。
2、交叉自检。由公司其它部门、管理处各专业班组之间交叉进行自检,并进行整改;。
3、专家自检。邀请省市、行业专家及公司领导对物业进行检查,提意见,并整改。
九、迎检准备。
由公司各部门员工在领导小组领导下,全力以赴,迎接省、国家_官员与专家组的到来,做好服务公关工作,责任人为各部门经理。
十、成果保持。
创优工作的目的是提高公司的管理水平,创优达标通过后,公司进行总结并召开员工大会,对检查中的问题进行经验总结,对创优成果通过质量保证体系,加强日常考核等进行保持,达到使公司在管理水平上上一个台阶的目标,责任人为行政部l经理。
以上工作计划,望各部门及相关责任人遵照实施。
总经理办公室。
20**年6月2日。
制度制定工作计划方案
按照省市深入开展党的群众路线教育实践活动统一要求,为贯彻落实学校领导班子成员各项整改措施,特制订如下制度建设工作计划。
一、指导思想。
为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,始终坚持以马列主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及_同志系列讲话精神为指导,以加强和改进学校领导班子作风建设为主要任务,认真做好学校制度建设工作,健全符合学校科学发展的制度体系,确保改进工作作风制度化、规范化、常态化,为学校领导班子破除“四风”,实现学校科学发展提供制度保障。
二、完善制度建设。
本次整改计划的制定和落实工作,沿用教育实践活动的组织机构。整改落实的有关工作由学校党的群众路线教育实践活动领导小组牵头,校办室负责整章建制整体计划的拟定和协调督办,学校相关科室负责具体落实。
(一)制度建设级别划分。
我校制度建设分为校级制度建设和处室制度建设。其中:校级制度建设由校办室具体负责,相关处室配合;处室制度建设由各责任处室具体负责。
(二)制度建设原则。
1、理论结合实际。
制度必须遵循社会发展的规律。在学校制度建设中,注重党的方针政策和法律法规与学校发展实际的结合,建设与学校实际相匹配的有效管理制度,促进学校发展。
2、以人为本。
“为民、务实、清廉”,就是以人为本,执政为民,植根群众,造福群众,始终保持党同群众血肉联系的根本要求和集中体现。学校制度建设中,如教育教学管理方面的制度、重大问题决策制度、人事制度等等,要注重教师和学生发展的要求。在学校制度的建立和完善过程中,注重师生的合法权益的保护和保障。
3、民主集中制原则。
在制度建设过程中,由于多方面的原因,牵涉到学校利益、教师利益、学生利益等,很多时候各方意见不统一。此时需要在反复斟酌、充分论证的前提下,以民主集中制为原则,少数服从多数,最终落实具体的条例、细则。
4、科学化的原则。
任何一项制度的建立,都要体现合理、科学,要尽可能充分体现公正、公平,符合学校有效发展过程中绝大多数人的利益。
5、与时俱进的原则。
随着时间的推移,形势的发展,可能会出现“不适用”的制度。这就需要对这些制度进行适当的修改、调整和完善,让制度能够与时俱进,体现出制度的现实价值。
(三)制度建设程序。
1、校级制度建设程序。
2、科室级制度建设程序。
各科室在其职权范围内,可根据各部门的实际情况,制定、起草并完善适用于本部门内部的规章制度,经分管领导签字,并校务委员会批准。
(四)建立制度建设负责机构。
我校成立学校制度建设工作委员会专门负责制度建设的具体起草、拟定、修改、审核等具体工作。
仙桃八中制度建设工作领导小组组长:王海榕副组长:邱先荣。
成员:戚华伟张礼金黄贻龙刘允琴严晗。
三、完善制度建设计划。
根据党的群众路线教育实践活动座谈会,及校领导班子民主生活会上通过群众反映及自查互提等方式查找出的具体问题,我校将在继续完善现有规章制度的基础上,针对存在的问题制定、完善一批切实可行的新规章制度,把制度建设作为现阶段的重要任务来着手落实。经过校务委员会集体讨论决定,制定了近期制度建设计划。
四、检查评估与监督问责。
为确保学校制度建设计划能顺利开展,我校成立校长任组长的制度建设督查领导小组,负责对制度建设工作进行全方位的监督、指导,并建立了相应的监督问责机制。
制定会议接待方案
为确保各项会议接待工作的顺利进行,特制定会议方案如下:
一、会议主题: 待定
二、会议时间: 20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、会议地点: xxx-xxx-x酒店。
四、环境布置
(一)会场外区域布置
酒店外围环境:灯杆棋画面、led屏宣传、灯箱画面、空飘。
(二)会场内主要区域布置
1、机场、火车站相关内容横幅、接机牌及鲜花。
2、下榻酒店(酒店大堂、入住房间、会议室、用餐餐厅)布置主题喷绘、水牌、导示牌、桌签、插花及横幅。
五、会议内容
第一板块 会 议
(一)会议时间:20xx年x月x日、x日、x日
(二)会议地点:待定(200人会议厅)
(三)会议内容:待定
(四)会议布置:1)课桌摆放:围桌式或者课桌式摆放
2)会议鲜花:讲台花、胸花、桌花
3)会议用品: 白纸、签字笔、茶杯、纸巾
4)会场氛围:水牌制作、背景喷绘画面(x日、x日)无线麦若干、背景音乐、x展架
(五)会后合影:时间:在会议结束前,告知大家不要急于离场,按 序下楼,在指定地点合影留念。
给领导安排座椅,座椅上有贴领导的名字,可以对号入座。
第二板块 晚 宴
(一)晚宴时间:20xx年x月x日晚(具体时间待定)
(二)晚宴地点:餐厅待定
(三)晚宴方式:围桌形式或者自助餐形式
(四)晚宴布置:室外:空飘(8个)(空飘内容: )、悬挂彩旗、灯笼若干、
大型喷绘展板(酒店外及圆形大厅内)。
室内:舞台搭建、舞台背景喷绘画面、舞台装饰、冷焰安装、灯光音响、特效。 餐桌布置:餐桌桌花、台签(晚宴安排内容介绍)
第三板块 会议接待
(一)工作内容
1、会议流程策划;
2、编撰、印刷会议接待手册;
3、机场、火车站等埠提供窗口接送机服务;
4、会议前期报名的接待、物品分发等;
6、协助酒店住宿、餐食服务等工作;
7、提供会议期间车辆的调配、服务工作;
8、提供机(车)票的订购服务工作;
1
9、提供专业接待人员服务工作;
10、根据需要,提供其他公务活动服务工作;
11、提供物流、土特产品代购等其他服务工作;
(二)、组织机构及职责
1、综合协调组
工作职责:
(1)负责总体接待方案的制定等文件编制工作;
(2)负责与会代表团信息收集、整理等对外联系工作;
(3)负责与组委会内部的全面对接工作;
(4)负责落实省市、组委会领导的接机(车)安排;
(5)负责组织、牵头一切有关接待工作的参与人员沟通、协调工作;
(6)负责接待服务手册的编制工作;
2、接待服务组
工作职责:
(1)负责嘉宾的接机工作,配有专业的大唐礼宾队员手捧鲜花接机。
(2)负责对外具体联系落实与会代表的初步行程、人数、往返时间、与会具体意向;
(4)根据嘉宾的实际情况,具体提供接送机、车站安排;酒店房间安排;参加会议活动的详尽日程安排(5)负责协助嘉宾入住酒店之前的登记。(在接到嘉宾后,将事先准备好的房间钥匙登记名称后,交给入住嘉宾,并送嘉宾进入房间,房间内布置鲜花、茶歇、会议流程等)
(6)负责会同综合协调组完成接待服务手册的编制工作;
3、服务保障组
工作职责:
(2)负责本组工作人员的一切后勤保障工作。
第四板块 会后考察
一、会后考察:
1、如果会议结束后,安排会议考察,请提前确认人数和线路。我们会将出发时间、乘车地点及线路安排发放到每位嘉宾手里。
2、会后考察属于自愿报名,酒店大厅将设有会后考察线路报名咨询点。
二、当地景点参观
二、其他服务:
如果您还有其他服务需要帮忙,我们将为您提供更好的服务。
订票服务:将提前收集各位参会嘉宾的返程信息,做以记录后,将机票定好后,通知各位订票嘉宾,告知可持身份证直接随送机人员前往机场。
2
附:会议要求调查表
服装工程系
11制版一班 2011611065 窦水雪
3
会 议 接 待 策 划 方
案 服装工程系
11制版一班 2011611065 窦水雪
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为安排好宏达公司代表来我公司洽谈工作期间的工作和生活,保证他们的安全和身体健康,特制定如下接待方案:
一,接待时间:2011年6月3—6月5日
二,接待地点:
接送机地点:牡丹江机场
下榻酒店:金鼎大酒店
参观地点:
1,公司总部
2,公司葡萄园基地
3,某某大酒店宴会厅
三,接待对象
宏达公司总经理副总经理以及销售经理
四,接待负责人员
总负责:接待办
跨部门接待小组:相关领导,秘书组张某某,行政组夏某,宣传组陈某,保卫组何某
五,接待前期准备工作
1, 制发邀请函,邀请外宾,协调时间
2, 来回机票预定 ,至少提前20天预定商务高等仓
3, 食宿安排,至少提前半个月预定
4, 迎接车辆安排,迎接外宾的车是级别(奥迪a6级别)
总经理自行开车
5, 迎宾(参观人员到达前5-10分钟,提醒相关人员做好迎宾工作) 6, 会场接待:
1)欢迎词(电子屏幕)提前15分钟播放
“热烈欢迎各位经理莅临我公司洽谈工作”
2)确定接待场所并预约(根据客户人数,级别确定接待场所预定在会议室)
7, 会场整理及布置
1)提前30分钟清洁并布置会场,保持会场整齐有序,空气清新
8, 联系陪同人员,讲解员
1) 企业宣讲(集团,产业宣传片,企业介绍ppt)
2) 技术交流(技术人员ppt讲解,互动)
4) 拍照(依重要程度,进行拍照留档)
5)
10,葡萄园参观 会后整理(会场整理,如客户需要资料,装袋赠送)
1)确定参观时间,通知车间做好准备
2)实地参观
固定参观路线
统一解说词:陪同讲解,专家提问,尽量解答
11,送客
六,后期工作
1,物资整理
及时整理会场(除特殊情况外1小时内完毕)物资到位
2,满意度调查
通过分公司或客户反馈,了解客户对本次参观的满意度及改进建议。 3,总结提升
接待完毕,组织总结会(尤其重要或大型客户接待),以改善不足,提炼经验
4,宣传报道
重要客户参观(特级,高级级别)需在24小时之内进行宣传报道。 5,汇款跟踪
登记客户信息,并统计,核算接待中香烟,水果,礼品,就餐等费用 对接待费用进行核算
九、培训事项:
1.礼仪小姐:要面带微笑,能准确有效答复贵宾提出的问题、训练欢迎语等的培训,负责迎宾以及做好前台工作。
2.服务员:注意言行举止,训练奉茶、宴请、陪车等有关服务工作。
3.保安:负责保安工作的.培训,做好车辆及人身安全的保护工作。
要求:进行为期一周的培训。
十、应急方案。
十一、附件:接待时的礼仪规范及事项
附件:接待时的礼仪规范及事项
(1)迎接来宾要面带笑容,热情大方讲究仪表和衣帽整洁,其面、手、衣履要洁净。头发、胡须不宜过长,要修剪整齐。接待到来宾时,要有专门的人员负责帮来宾提贵重的行李。
(3)介绍时,要称呼得体,为他人介绍时,必须遵守“尊者优先了解情况”的原则,在他人介绍前,先要确定双方地位尊卑,然后先介绍位卑者,再介绍尊者。
(4)宴请时,要注重来宾的饮食爱好以及习惯,以本国礼仪为主,尊者来宾风俗,切忌铺张浪费,给来宾留下不好印象。
经贸与管理学院
报关103班
魏宇鑫
学号:22号
一、会前准备工作
1、组织会务班子、明确工作职责。大型会议还要制定详细的会务工作方案。
2、发出会议通知。包括会议名称、内容、会期、时间、地点、与会人员范围。
3、印刷会议日程,编排好会议程序,制定注意事项。
4、大型会议要编组并提出小组召集人、讨论地点。
5、大型会议要印制会议凭证。如出席证、列席证、工作证、请柬等。
6、会场布置、会场布置要充分体现会议气氛。
(1)悬挂会标、徽记、旗帜登。
(2)设置主席台,落实主席台领导,安排座次,设置发言席,拜访席签、话筒,并保证音响效果。
(3)确定会议桌摆放形式,明确划分分会场区域,并使与会者明确。
(4)保证照明、通风、录音、录像、空调设备齐全、有效。
(5)摆放适宜花卉。
7、后期服务工作。大型会议要对与会人员的食宿、用车、医疗保健、文化娱乐、安全保卫等做出细致安排。
8、做好会议发言、投票、发奖、集体照相等方面的准备工作。
9、进行会前检查或向领导汇报准备工作情况。
二、会务组织与服务工作
1、会务人员提前1小时到达会场,反复检查会场准备情况。
2、搞好会议签到、材料分发。
3、落实主席台领导、发言人是否到齐。
4、按预订方案组织与会人员由前向后以此就座。
5、维持好会场秩序。会议开始前5分钟,关闭会场大门,与会人员入座就绪,无关人员离开会场;开会期间关闭手机,一般不允许找人,无关人员不准进入会场。
6、做好会议纪录,写好会议简报。
7、组织照相。
8、为与会人员预订车、船、机票等。
三、会议善后工作
1、会议结束后,要检查会场,带回剩余材料、席签等。
2、组织送站。根据与会人员离会时间,提前安排车辆、送站人员等。
3、做好会议文件的清退、收集、归档工作。
4、做好会议报道工作。
制度制定工作计划方案
物业管理公司将根据开发商提供的实际楼盘施工进度表,分别制订前期介入、项目接管工作计划;并依据开发商制订的远景开发目标,制订正常居住期的对内、对外达标计划。我们将力求务实、高效,并积极协助开发商做好销售服务,实现双赢的目标。
一、前期介入工作计划。
1签定物业管理合同。
商定物业促销协助计划与地产商定。
管理服务费、停车费、会所协商。
签定物业管理合同。
2成立物业公司协商确定管理处办公场所签订合同后十日内。
二次装修管理处办公场所。
办理管理处有关运作手续。
人员配置、培训。
管理处办公设备配置。
3前期介入。
收集各类工程资料20*至20*。
实施促销协助计划。
熟悉各类设施、设备。
4导入长城物业管理公司模式。
导入is09002(2000版)20*至20*。
导入公司各项规章制度。
导入公司物业管理理念。
5物业接管准备验收物业软硬件20*至20*。
移交资料问题备忘。
1入伙准备及实施。
准备、完善入伙所需资料和设备20*至20*。
入伙仪式策划及举行。
办理入伙手续。
2二次装修的管理建立二次装修程序及档案20*至20*。
模拟二次装修动态表。
进行有效监督。
3首次征求业主意见。
征求大厦合理化建议20*至20*。
(集中在装修期间)。
上门调查和回访。
分析调查结果,提出改进方案。
4建立完善的标识系统各类档案的科学分类、建档及标识20*至20*。
制作各类设备、设施标识。
制作各类路牌等公共标识系统。
制作办公室标识系统。
三、正常居住期工作计划。
管理策划内容描述备注。
完善体系定期内部评审iso9002(2000版)质量管理体系:。
制定党史宣讲工作计划方案
为深入贯彻落《^v^中央关于在全党开展党史学习教育的通知》和省委、市委、县委印发《关于开展党史学习教育实施方案》的部署要求,结合我镇实际,现制定如下实施方案。
今年是中国^v^成立100周年,在全党集中开展党史学习教育,是以^v^同志为核心的^v^立足党的百年历史起点统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大决策。学习教育必须坚持以马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实^v^^v^来陕考察重要讲话精神,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实省委十三届八次全会、市委七届十二次全会精神、县委十六届十次全会精神,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持学党史、悟思想、办实事、开新局,以“增量提质、高点开局”为统揽,准确把握兴隆新时代发展的阶段性特征,始终用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,激励全镇上下只争朝夕、真抓实干,奋力谱写新时代追赶超越新篇章。
1.深刻铭记中国^v^百年奋斗的光辉历程。我们党的一百年来,是艰苦卓绝攻坚克难的一百年。党领导人民历经千难万险,战胜各种考验,实现了民族独立和人民解放、国家富强和人民幸福,书写了中华民族发展史上的壮丽篇章。通过学习,深刻铭记我们党走过的光辉历程、付出的巨大牺牲、展现的巨大勇气、彰显的巨大力量,深刻认识中国^v^的领导、中国特色社会主义道路是历史的选择、人民的选择,深刻感知兴隆在党的领导下发生的翻天覆地变化,切实增强听党话跟党走的自觉性坚定性。
2.深刻认识中国^v^为国家和民族作出的伟大贡献。我们党的一百年,是创造辉煌的一百年。党领导人民推翻了“三座大山”,建立了新中国,建立了社会主义制度,开辟了中国特色社会主义道路,即将完成全面建成小康社会的千年夙愿,创造了经济快速发展和社会长期稳定奇迹。通过学习,深刻认识中国^v^是中国人民和中华民族的主心骨,没有中国^v^就没有新中国,就没有中国特色社会主义,就没有中华民族的伟大复兴。
3.深刻感悟中国^v^始终不渝为人民的初心宗旨。我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年。我们党始终保持同人民群众血肉相连,与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。通过学习,始终牢记江山就是人民,人民就是江山,牢记为了谁、依靠谁、我是谁,牢记人民是真正的英雄,是我们党执政的最大底气,自觉坚持人民立场、践行群众路线,不忘初心、牢记使命、永远奋斗。
4.系统掌握中国^v^推进马克思主义中国化形成的重大理论成果。我们党的一百年,是不断推进马克思主义中国化的一百年。我们党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合,形成了^v^思想、^v^理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、^v^新时代中国特色社会主义思想等一系列重大理论成果。特别是^v^新时代中国特色社会主义思想开辟了马克思主义发展新境界,为新时代新征程提供了科学指引。^v^^v^来陕考察重要讲话,从党和国家全局与战略的高度,为陕西新时代追赶超越指明了前进方向、提供了根本遵循,为兴隆高质量发展增添了强大精神动力。通过学习,深刻认识马克思主义是我们立党立国之本,在当代中国坚持和发展^v^新时代中国特色社会主义思想,就是真正坚持和发展马克思主义。
5.学习传承中国^v^在长期奋斗中铸就的伟大精神。我们党的一百年,是不断构筑彰显党的性质宗旨和政治品格精神谱系的一百年。我们党在应对各种困难挑战中锤炼了不畏强敌、不惧风险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质,锻造了红船精神、井冈山精神、长征精神、延安精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等一系列伟大精神,成为党和人民事业开拓前进的不竭动力。通过学习,始终牢记革命理想高于天、崇高精神永不过时,高度珍视精神财富,自觉继承革命传统、传承红色基因、补足精神之钙,在伟大斗争中不断书写中国^v^人新的精神史诗。
6.深刻领会中国^v^成功推进革命、建设、改革的宝贵经验。我们党的一百年,是不断总结经验提高应对风险挑战能力水平的一百年。我们党一步步走过来,不断总结经验、提高本领,不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平,积累了弥足珍贵的历史经验。通过学习,充分认识中国^v^为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”,深刻汲取我们党坚持真理、修正错误的经验教训,认清形势,把握规律,抓住机遇,应对挑战,立足泾阳实际,为实现第二个百年奋斗目标接续奋斗。
党史学习教育贯穿2021年全年,面向全镇党员,以镇领导班子为重点开展学习教育实践。启动时镇党委召开动员大会,结束时召开总结大会,分2个阶段进行。
第一阶段:从党史学习教育动员大会开始至“七一”庆祝中国^v^成立100周年大会。以全面学习党史为重点,深入了解党的百年奋斗史,深化对马克思主义中国化成果特别是^v^新时代中国特色社会主义思想的理解。
第二阶段:从庆祝大会到总结大会。重点学习^v^^v^在庆祝中国^v^成立100周年大会上的重要讲话精神,并以此为指导不断深化对党的历史的系统把握,明确继承传统、立足当前、开创未来的实践要求。
1.开展专题学习。各党支部要区分层次研究制定专题学习计划,针对“支部”班子和普通党员不同特点要求,分层次、多层面、全覆盖组织引导党员、干部开展学习交流,切实在学思用贯通、知行信统一上下功夫见成效。要示范引领学,镇领导班子成员、各村党支部委员要坚持以上率下,在学习上有更高标准、更高要求,先学一步、学深一层,通过中心组学习、党课辅导、读书班等形式加强学习,成为学党史、讲党史、懂党史、用党史的表率。要紧扣主题学,紧紧围绕学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史不同主题,明确学习任务和具体要求,分专题开展学习研讨,不断增强学习的针对性和实效性。要组织带动学,各党支部要依托主题党日、“三会一课”等形式,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。“七一”前,镇党委成员及各村支部书记,要组织讲一次专题党课,做到教学相长,确保学懂弄通做实。要原原本本学,持续抓好^v^^v^重要著作学习,学好用好^v^同志《论中国^v^历史》和《^v^、^v^、^v^、^v^关于中国^v^历史论述摘编》《^v^新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国^v^简史》等指定学习材料,以及《中国^v^的100年》《^v^简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》《话说延安精神》等重要参考材料。
2.加强政治引领。围绕庆祝中国^v^成立100周年主题广泛开展理论研究、宣传宣讲、理论阐释、群众性教育等,引导干部群众树立正确的党史观。做好理论宣讲,配合中央和省市县委宣讲团做好专题宣讲报告会。组建镇党委党史学习教育宣讲团,深入企业、农村等分层分类普及党史知识,重点在乡村开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动,推动党史学习教育深入基层、深入群众、深入人心。表树先进典型,配合做好“七一勋章”、全国全省全市全县“两优一先”评选表彰工作和“光荣在党50年”纪念章颁发工作,大力营造共庆百年华诞、共创历史伟业的浓厚氛围。广泛开展“泾阳好人”系列评选活动,深入学习我县蔡兴海、赵良妙、王建军、张恩宽、刘炜等先进事迹,发挥典型引领作用,用身边的典型感染人、教育人。组织老党员老干部、各^v^、无党派代表人士和兴隆镇商业联合会召开各界人士庆祝中国^v^成立100周年座谈会,引导广大群众主动参与、深入参与,进一步激发爱党爱国爱家乡的热情。以中国^v^成立100周年和兴隆经济社会发展取得的成就为主要内容,筹划开展主题宣传。开展群众性教育活动,广泛开展以“永远跟党走,奋进新征程”为主题的群众性主题活动,举办文艺汇演、书画展、摄影展等系列庆祝活动,在全社会营造听党话、感党恩、跟党走的浓厚氛围。
3.组织专题培训。将党史学习教育作为2021年党员干部教育培训重点任务,教育广大党员深刻理解其新时代新内涵。要深入开展专题培训,充分发挥镇党性体检中心作用,紧紧围绕党史学习教育,精心设计课程,分层分批组织好党员干部的专题培训。要深入开展现场培训,用好用活红色资源,将延安精神再教育作为重要内容,依托安吴青训班、云阳红色记忆展、泾阳家风馆、蔡兴海事迹展览室、阴郭村史馆等党性教育基地,组织党员干部瞻仰参观革命遗址、遗迹、纪念场馆,现场感悟革命精神、传承红色基因、接受红色洗礼。要深入开展线上培训,充分发挥线上学习培训优势,依托“学习强国”学习平台、党员干部远程教育、“两微一端”等,举办“学党史感党恩跟党走”微党课、微故事、微朗读、微分享等活动,组织开展党史知识在线答题,深化对党史内容的学习掌握,不断推动党史学习教育走深走实。
4.开展“我为群众办实事”实践活动。坚守人民立场,把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容,认真解决群众最关心最直接最现实的利益问题,切实把学习成效体现在以人民为中心发展思想的生动实践中,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。全力改善民生,坚持把开展“我为群众办实事”实践活动与乡村振兴、“百村千街万家”环境整治活动、“三创”活动和完善多层次社会保障、办好人民满意教育等工作结合起来,持续做好10件惠民便民实事,推动改革发展成果更多更公平惠及广大人民群众。推进文化惠民,精心组织开展庆祝中国^v^建党100周年系列文化活动,编排推出一批文艺精品力作。配合开展好送文化下乡活动,定期深入镇村开展红色文艺巡演,集中展现泾阳人民昂扬奋进风采,更好满足人民群众精神文化生活新期待。深入走访慰问,“七一”前夕,镇党委要深入走访慰问获得国家和省市级层面表彰的党员,生活困难党员、老党员、老干部、烈士遗属和因公牺牲的党员干部家属,关心他们的思想和生活,向他们宣传党的方针政策,倾听他们的意见建议。要帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难,使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励,切身感受到党组织的关怀和温暖。
5.召开专题组织生活会。党史学习教育结束前,党支部召开严肃认真、形式多样的专题组织生活会。借鉴“三严三实”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育经验做法,发扬延安整风精神,面向党员和群众征求意见,进行党性分析,交流学习体会,认真开展批评和自我批评。严格执行双重组织生活会制度,领导干部要以普通党员身份参加组织生活,一起学习讨论、一起交流心得、一起接受思想教育,确保学习教育取得实实在在的成效。
制定个人工作计划方案制定个人工作计划的心得
__年在一如既往地做好日常财务核算工作,加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订__的工作计划。
一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。
首先参加财务人员继续教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,熟练地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后,汇报学习情况报告。
二、加强规范现金管理,做好日常核算。
1、根据新的制度与准则结合实际情况,进行业务核算,做好财务工作。
2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
三、个人见意措施要求财务管理科学化,核算规范化,费用控制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能符合公司发展的步伐。
总之在新的一年里,我会借改革契机,继续加大现金管理力度,提高自身业务操作能力,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作计划,以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。
__年我村的工作思路是:坚决贯彻落实镇党委、镇政府有关指示精神,围绕村年度目标任务,在村党委直接领导下,坚持学习不松劲,努力提升班子凝聚力和战斗力;坚持发展不动摇,千方百计提高村级可用财力,根据量力而行的原则,努力为民办实事。
1、进一步强化村干部队伍建设,加强勤政廉政教育,努力提高村干部的整体素质。
2、增收节支,加强资产管理。在政策允许的范围内,挖掘用活土地资源,一方面可解决企业生产发展的需要,另一方面还能增强村级可用财力。,对原新潮制衣厂老厂房进行改造,和原土地租用金适当提高,预计年可增加财力10多万元。在此基础上,还要节约开支,用活用好集体的每一笔资金,多为群众办好事、实事。
3、投入60万元对村6000多米道路进行硬化。
4、投入5万元对社区卫生服务站进行修缮,便利广大村民就医保健。
5、投入8万元建立村级实战型警务室,加强对村区域内的夜间巡逻,社会治安得到进一步稳定。
6、投入15万元公开招聘保洁公司,对村区域进行全天侯保洁,真正做到长效管理,长治久洁。顺利通过省级卫生村的复查。
7、配合镇集中居住区的规划,做好急需建房户的思想工作,保证社会的稳定。同时切实抓好宅基地管理,完善一支农宅信息员队伍,加强土地管理力度。
8、农村养老保险、合作医疗、安全生产、计划生育、民兵、人民调解等工作,常抓不懈,确保各条线工作的全面达标。
我们望虞村党委、村委一班人,有着较强的凝聚力、战斗力,上下一心,全力以赴做好镇下达的各项工作任务,在镇党委、政府的正确领导下,为实现富民强村的目标多作贡献!
始终如一地热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,严于律己,宽于待人,关心同事的学习、生活,做在家的好朋友。加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。
制定项目工作计划细化方案
20xx年的审计工作,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七届四中全会精神,坚持“依法审计、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针,坚持科学发展观,紧密围绕我县经济建设的中心,认真履行审计监督职责,坚持“全面审计,突出重点”的原则,按照“各项工作要有新举措”的要求,不断改进审计工作方式方法,进一步提高审计的监督服务作用。以促进发展为宗旨,开拓审计业务工作新局面。
20xx年我县审计工作总体目标是从xx经济和社会发展的大局出发,紧紧围绕县委和县人民政府的中心工作。充分发挥审计工作在规范财经秩序,推动深化改革,加强宏观调控,维护公平正义,监督权力运行,强化廉政建设等方面的作用。
二是深化领导干部经济责任审计及财政预算执行审计;
三是加大审计决定的执行和整改力度;
四是加强干部队伍建设和重点投资项目的审计。
根据xx市审计局关于转发《xx省审计厅办公室关于征集20xx年度全省统一组织审计项目计划安排建议的通知》的通知要求,结合我县实际,20xx年我县审计项目计划为17项,其中:财政预算执行审计4项(县本级财政预算执行情况审计1项、税收征管收支情况审计1项、部门预算执行审计2项);专项资金审计6项(扶贫、中央扩大内需资金、农业综合开发资金、新型农村合作医疗资金、民政救灾救济资金及安全饮水项目资金审计);经济责任审计2项;固定资产投资审计4项;财政财务收支1项。各项目审计的重点和要求如下:
(一)做好财政收支审计。
1、审计财政部门具体组织20xx年度本级预算执行情况。
围绕规范预算管理和建立健全公共财政体制,审查财政部门预算收入的完成情况和预算支出的真实性、合法性和效益性。在关注一般预算、基金预算的基础上,对政府负债及各种专项资金基金组成的政府性资金的管理使用情况进行审计。重点审查财政编制和执行预算是否规范,批复预算、专项补助和上下级结算过程中是否存在不及时、随意性大、透明度不高等问题财政转移支付资金分配是否合理,政策依据是否充分加大支出结构分析,重点对预算超收、支出、分配的合理性进行审计以促进规范管理,提高资金使用效益加强对非税收入管理情况的审计,分析非税收入管理中存在的问题,提出加强非税收入管理的建议。
2、审计税收征收管理情况。
以规范税收征收管理为目标,重点检查揭露人为调节税收收入,超越权限、违反国家统一规定自行制定税收优惠政策,以及超越规定的提退范围、用办理退库的方式调节收入等严重违规行为加强对税收优惠政策的清理和检查,加强对退税资金后续使用的跟踪问效检查税收发票的管理使用情况,重点检查税务部门代开的发票审查税务部门代收、代征各项基金的情况。
3、审计本级部门预算执行情况。
以促进依法规范管理和提高资金使用效益为目标,以财政收支真实性为基础,以资金、资产为主线,以抓大、求深、提高、创新为基本要求,把审查预算政策执行和预算管理情况作为审计的重要内容,重点揭示政策执行不到位,预算管理不规范等问题,突出对重点领域、重点部门和重点资金的审计监督,促进各部门建立具有“严格的预算、合理的收支、规范的操作、严密的监督^v^为特征的财政管理体系,提升公共产品和服务的质量,促进公共财政制度的建立和完善。
(二)加大财政专项资金跟踪审计力度。
重点对扩大内需、中小学校舍安全工程、农业综合开发、新型农村合作医疗等专项资金、基金的收支、拨付、管理情况进行监督。对项目资金拨付及项目实施情况进行审查剖析,一查有无滞留二查有无挤占挪用三查有无随意变更项目,是否确保专款专用等。确保专项资金的安全完整。
(三)拓宽固定资产投资审计范围。
积极探索审计机关审计引进社会中介机构参与审计等多种审计实施操作模式。着力提高固定资产投资审计的覆盖面,把工作重点放在关系本地区经济社会发展全局的重大建设项目上,同时注重审计的深度,积极开展投资效益评价,注意总结资源整合方面的成功经验。
(四)做实经济责任审计。
根据县经济责任审计工作联席会议决定,根据县委组织部委托,结合预算执行审计、财政决算审计和固定资产投资竣工决算审计进行。按照^v^积极稳妥、量力而行、提高质量、防范风险^v^的工作方针,贯彻落实^v^做优经济责任审计^v^的要求,不断深化审计内容,进一步规范审计评价,提高审计质量水平,加强对权力运行的制约和监督。
会议通过工作计划制定
为总结20xx年政府系统办公室工作,表彰先进,激励斗志,全面提高xxxx年全县政府系统办公室工作效率,推动政府系统办公室工作再上新台阶,更好服务全县跨越发展大局,经研究,定于xxxx年2月xx日召开全县政府系统办公室工作会议,现制定筹备方案如下:
全县政府系统办公室工作会议。
时间:
暂定2月下旬。
地点:
县劳动局四楼会议室。
参照20xx年全县政府系统办公室培训班参会人员,初步确定参会范围如下:
1、县领导:
夏培剑(县委常委、常务副县长);。
2、开发区和乡镇:
开发区管委会、各乡镇分管领导,办公室主任(28人);。
3、县直单位:
县直及驻惠有关单位分管领导,办公室主任(160人);。
4、受表彰的政府系统办公室工作先进个人(待定);。
5、县政府办公室全体同志(40人)。
共计260人左右。
王良耕(县政府办公室主任)。
1、县政府办公室副主任、应急办主任李炜东宣读表彰决定;。
2、颁奖(根据主席台就座领导分组进行);。
3、表态发言;。
(1)胡集镇政府办公室。
(2)辛店乡政府办公室。
(3)农业局办公室。
(4)发改局办公室。
(5)河务局办公室。
(6)电信公司办公室。
4、县委常委、常务副县长夏培剑作重要讲话。
(一)会议由县政府办公室主办,县政府办公室主任王良耕、副主任李长宝负责牵头协调。
4、机关服务科负责会议车辆的安排调度,会务安排两辆机动车;。
制度制定工作计划方案
了解本部门及本公司的人员组织构架、企业文化、经营理念。
了解与本部门有直接业务往来的部门有那些,所处位置,相关人员有谁和谁。
了解外协厂商。
熟悉本公司,本仓库物料进、出、退、调,操作流程。
动作。
本仓库是否符合仓储规划标准,否则进行全面整理、整顿符合6s要求。实现目视化管理。
查看物料进仓到位状况,未完成进仓状况,已出仓状况,以及欠尾数状况。
建账、资料单据存档。
物料及产品防护。
2.后期思路、
人员构架。
人员培训教育,考核。
深入沟通,用到问、听、看、查。了解他们,发现他们的优点和缺点。
选人、用人、育人、留人,培训管理骨干,巩固管理。
现场管理。
产品及零配件防护,巡场督导。
在安全的前提下对现场进行区域规划,使通道畅通,实现目视化管理。
运用当前6s管理,灌入速度、节约、服务、满意“s”管理。
工具及设备的保管、保养、维修,存档(归档到每个员工)谁用谁保管。
品质管理。
了解该公司的品流程。
物料及产品零配件、半成品,是否通过iqc全检,有无iqc签名的《合格证》。
不合格品、呆滞品、废品的处理,上报iqc填写《产品品质检验报告》,必须由品质部主管签名,半成品或成品须通过生产部主管签名(或上级主管),以作生产补单依据。
物料管理。
配备专人,收发物料。谁收发谁建账并做记录报表。
物料样板库的建立与保存(名称规格齐全),供生产及再单物料参考。
将iqc检验合格的产品及零配件,依据订单要求收货。
产品及零配件的仓位摆放与防护。
发料与订单bom表的要求核对,与样板的核对,无误后方可发料。
制作仓库人禁管制、物料进仓管制、出仓管制流程。
安全管理。
人员培训。
安全生产,预防为主。
培养员工增强安全意识,安全的严重性。
酒后不能进入工厂更不能上机操作。
危险性高的工作对员工的素质要求也必须高,选用反应灵敏的员工。
设备是否能安全使用,是否能正确操作,是否定期检修,有否写入《检修表》备案,有否有安全使用标识。
现场是否畅通,是否摆放与工作无关的杂物,而影响安全操作,电器电路在使用前是否通过安检,产品堆放是否安全。
是否制程安全使用手册。
制度制定工作计划方案
xxxxxx有限公司处于公司创建之初,管理人员少,机构设置简单,适应企业的快速发展。但随着公司规模的扩大和人员的不断增加,急需建立适应未来发展需要的制度体系。根据公司8月19日会议布置,现特制订制度建设工作计划。
1、xxxx年将做为公司规范管理的基础之年,力争通过半年的努力,使公司制度体系初步健全和规范。
2、保证规章制度的科学性、有效性和规范性,提升基础管理能力。
3、通过对公司实际运行的程序进行规范、整理,有针对性地进行修订、制订和补充工作。
制度体系建设总体由综合管理部牵头,相关职能中心、部门配合,具体如下:
1、技术管理制度体系由工程部配合建设。
2、质量管理制度体系由工程部配合建设。
3、安全管理制度体系由工程部、安全科配合建设。
4、行政管理制度体系、人力资源管理制度体系等由综合管理部建设。
5、生产管理制度体系由生产中心、经营中心、工程部配合建设。
6、财务管理制度体系由财务部配合建设。
第一步:基础工作阶段(xxxx年8月19日——xxxx年9月20日)。
1、综合管理部与各中心、部门直接交流,全面了解实际工作程序、流程、接口,了解目前的在用规定。
2、按照符合企业实际和未来发展需要的原则,建立制度目录,评审通过。
第二步:建设实施阶段(xxxx年10月1日——xxxx年11月1日)。
1、按评审通过的目录由综合管理部根据具体情况确定需要修订、补充、规范的内容,并确定由牵头部门或配合部门起草。
2、在此期间的所有下发文件、表单、程序均由综合管理部规范,公司评审通过后由综合管理部统一下发试行,试行的内容由综合管理部跟踪验证,修订和补充。
3、按生产的需要分阶段完成,顺序为质量、安全、生产、技术、财务、行政、人力资源管理制度体系。
第三步:总结认定阶段(xxxx年11月1日—xxxx年2月13日)。
1、由综合管理部根据试行的效果进行总结,提请召开总结评定会议。
2、评定适用的管理制度统一编号,批准下发正式文本。
(一)、规范方面要求:
1、规范行文主体,分清哪些以公司名义下发,哪些以部门名义下发。
2、规范语言,规章制度用语应当准确、简洁,使用文字、数字和标点符号应当正确、规范。
3、规范格式,规章制度可以用条文形式表述,也可以用段落形式表述。规章制度名称为“规定”、“办法”的,一般用条文形式表述。
4、规范存在形式,规章制度最后形成的定稿,要根据其性质和适用范围,确定其存在形式。公司性规章制度要正式行文下发,并在整改工作结束后汇编成册。涉及食堂、活动室、宿舍等区域的管理规章制度应上墙。所有规章制度均应保证纸质、电子、上墙文档和汇编成册的在内容上完全一致。
(二)制定方面要求:
1、起草:各部门在公司赋予的职权范围内,按综合管理部确定的起草目录,负责起草相关的规章制度,起草内容必须适应工作实际。
2、审核:规章制度草案均由综合管理部初审,召开专题会进行审议。涉及全体员工基本权利与义务的规章制度草案,应实行公示制。
规章制度建设是公司文化建设的重要一环,是促进公司各项工作稳定有序开展的有力保证。各中心、部门要高度重视,保持制度制定与文化理念的相一致;注重实效,保证制度建设工作的顺利推进。
附件:(供各部门学习、了解)。
制度制定工作计划方案
使部门、项目部、员工的工作具有计划性,规范工作计划制定、检查、批准等的各项要求,在部门中形成良好的工作秩序。
1.按时间要求分为年度计划、季度计划、月度计划、周计划;。
2.按适用范围分为部门计划、项目部计划、员工个人计划;。
2.部门计划由公司主管副总审查批准;。
3.部门经理按照公司项目的总体安排,主持编制部门年度、季度、月度和周计划;。
4.项目部经理负责按照项目总体要求,编制负责项目的年度、季度、月度和周计划;。
5.员工根据项目要求,编制月度工作计划;。
6.工作计划应具有前瞻性,科学性;。
7.公司和部门对各项工作的总体要求作为编写计划的主要依据;。
8.工作计划报表要求采用部门统一制定的表格。
1.反映计划期内各项工作的进展情况;。
2.反映计划期内各项工作的安排;。
3.反映计划期内开展工作中存在的问题;。
4.反映对计划期内存在问题的解决办法的建议和意见;。
计划执行情况的检查方式。
2.部门每月组织对各项计划的执行情况进行现场检查,形成月工作小结;。
3.部门计划执行情况上报公司领导批阅。
计划报告的共享。
1.个人的工作计划存放于员工个人共享文件夹中;。
2.项目部工作计划和工作小结存放于项目对应内容的共享文件夹中;。
3.部门工作计划和工作小结存放于部门对应内容的共享文件夹中;。