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年轻干部挂职锻炼讲话篇一
佛山市作为广东省乃至中国经济社会发展的重要城市之一，干部队伍建设一直是该市重点工作之一。近年来，佛山市采取了一系列措施促进干部锻炼，其中之一就是挂职锻炼。挂职锻炼作为一种全新的形式，对干部提高政策水平、服务能力和工作素质具有重要意义。本文将就佛山干部挂职锻炼这一话题展开探讨，分享自己的心得和体会。
二、产生挂职锻炼的原因和任务
挂职锻炼是为了推进干部队伍建设，更好地服务于经济发展和社会建设的需要而推出的。在挂职锻炼的过程中，干部能够充分了解市县两级的工作环境、人文情境和政策理念，不仅能够提升工作能力，还可锻炼各方面素质。在我参与的挂职锻炼中，我担任的是某镇政府办公室主任助理。我所承担的任务是协助政府办公室的领导处理各项政务事宜，促进镇区经济社会发展，为老百姓提供良好的服务和便利。
三、挂职锻炼中的收获和体验
在挂职锻炼中，我接触了许多新的领域和问题，积累了丰富的工作经验。面对各种问题和矛盾，我经常反思自己的思维方式和解决问题的方法，锻炼了自己的解决问题的能力。同时，我还在实践中不断总结经验，逐渐形成了自己的工作方法论。挂职锻炼期间，我获益良多，也意识到了自己在未来工作中还需要不断补充知识和增强学习能力，不断提升自己。
四、挂职锻炼中遇到的问题和解决方案
虽然挂职锻炼期间获得了较多的收获和体验，但也遇到了不少问题。在挂职锻炼期间，我遭遇到了一些困难和挑战，如政治理论掌握不够、实践能力不足、群众工作经验偏少等。针对这些问题，我采取了多种措施进行改进，比如加强思想学习、学习典型经验和群众工作考察等。通过这些努力和改进，我逐渐克服了问题困难，提高了自身能力和素质。
五、总结：挂职锻炼对干部队伍建设的意义
在本次挂职锻炼中，我深刻体会到挂职锻炼的重要性和价值。通过这种形式，干部们不仅能提升自己的工作能力和素质，更能真正体会政府工作的艰辛和较高要求，让他们更加明确自身的职责和责任，更好地为社会服务。因此，推进干部挂职锻炼工作，是加强干部队伍建设的必经之路，对于更好地完成各项工作任务、促进经济发展和社会进步具有重要的意义。
年轻干部挂职锻炼讲话篇二
2019年是佛山市加快推进“三定”（定战略、定产业、定业态）落地的关键一年，也是干部挂职锻炼的重要年份。作为干部队伍建设的重要举措，挂职锻炼不仅可以提升干部的综合素质，也可以推进各项工作的顺利开展。我有幸在此次佛山市干部挂职锻炼中获得机会，并在实践中深受启迪。本文将就此为纲，分享我的心得体会。
第二段：挂职锻炼的准备
挂职锻炼前，我深感自身有诸多不足，于是积极做好准备工作。在学习上，我阅读了大量有关行业的书籍，了解了行业的概况、市场需求、技术前沿等方面的知识，为今后的工作打下良好基础。在交流上，我拜访了多位行业内的专家和企业家，了解他们对行业发展的看法和理解。在心理准备上，我也做好了积极的调整，对工作积极进取、持之以恒、与人合作的信念更加坚定。
第三段：挂职锻炼的实践
挂职锻炼一开始，我就抱着“拼命干、紧跟领导、深入调研、抓好项目”的工作态度。通过市场调研、项目开发和跟进，我意识到行业内正处于转型升级的阶段，尤其是面对现有诸多外来品牌的冲击和挑战。在工作中，我始终坚持学习，了解新技术、新产品，不断优化工作流程和推动项目进度。同时，我积极向领导请教、学习，获得很多宝贵经验。
第四段：挂职锻炼的收获
挂职锻炼的一年里，除了业务技能的提升，我更感到了作为一名“文化宣传人”的责任和使命。在我所在的企业中，我秉承文化的理念和企业的使命感，在业务推进的同时，也加强了社会责任意识，参与了多项公益活动和创新创业项目，推动了企业可持续的发展。同时，挂职锻炼还为我与各界专业人才建立起了联系、开拓了视野，扩大了自身的人脉资源，注入了新的创新思维和活力。
第五段：结语
干部挂职锻炼是促进干部成长和提高的一项重要实践，目的在于为国家和地方干部提供一个全新的成长环境。在挂职锻炼的道路上，我正式发现了自身的不足之处，并积极克服，不断提升自己的能力和素质。我相信，在不断实践和自我调整的过程中，定能获得优秀的挂职成果，在今后的任何岗位上，为国家和社会服务，贡献自己的力量！
年轻干部挂职锻炼讲话篇三
在本届农村副校长挂职锻炼工作中，我有幸成为其中的一员，怀着敬畏与忐忑不安的心情来到局机关挂职锻炼，时时担心的是自已能力有限，不能按要求按质量完成领导安排的工作。这次挂职我被安排在基教股学习，从20xx年x月x日开始，转眼已经三个多月了，即将期满结束，我也将回到自己所属的学校，自己的岗位上，这是一次让我陪感珍惜的锻炼机会，这里就挂职期间的感悟做一个零碎的不成熟的汇报，归纳起来，有以下三点：
一、主动适应，全身心投入挂职锻炼工作
初到局机关，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都有很大的一些变化，有一些陌生，基教股工作具有较强的专业性，为了更好能适应工作，不至于说外行话、办外行事，我主动学习有关资料、文件。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考，努力熟悉基教方面的基本情况，学习我所接触到的文件与制度，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，在对照分析时，做深度思考，从中借鉴优良的管理经验，为以后工作中运用做积累和准备。在锻炼自我中，架起沟通的桥梁，在自己更多地了解局机关的工作后，也向学校和家长做介绍和宣传，让学校和家长更多的`了解局机关办事作风和做事原则。
二、对挂职期间所见所闻所参与工作的感悟
在来局机关上班之前，做为一名副校长，我比一般的教师接触和了解局机关的机会要多一些，算是比较了解，通过这段时间的经历与体会，在很多方面我有了更加深入的理解。
1、大家用一言一行践行着党的群众路线。
局机关人员细致、耐心的工作态度让我深受感触。大量的外出务工人员造成学生了频繁的转进转出，很多家长来电话咨询转学手续，也有不少人员到基教股咨询相关事宜，对每个电话、每个前来咨询的家长，大家都是放下手头工作十分耐心地回答、指导和解释，既规范地办理了转进转出手续，又尽可能地简化程序。这种为家长着想、细致耐心的工作态度我由衷敬佩，感到自愧不如，值得我们在学校学习推广。
2、充分准备、周密安排、按章办事是工作效率的保证。
普通高中的录取工作政策性强，社会关注度高，怎样做到万无一失，不出现较大差错，让家长、学生满意，我一直都有些不解。经历了这项工作我了解了其中的奥秘。为了保证学生的志愿准确无误地录入招生系统，领导安排了学校人员校对、基教股与学校共同校对、基教股人员两次交差校对等多个程序，确保了志愿录入正确无误，通过预录程序取查看有没有异常现象，最后才开始正式录取。通过这样严谨的安排，保证录取工作有条不紊，公正无偏差。这种严谨的工作安排思路，如何应用在学校的工作之中，是我需要认真学习和思考的。整个录取工作严格按照文件规定进行，各类学校3000多名普高录取生中，没有一例特殊情况，录取过程，机关内外，没有人说情，没有人干扰，这些不是一日规范要求之功，是多年来规范化操做的结果。
3、严格要求是一贯的工作的作风。
股室领导工作上既对自身严格要求，也对股室人员严格要求。基教股起草的文件和通知较多，政策性强，股室领导对文件的起草反复地字斟句酌，下发文件总是力求做到，一没有任何的岐议，二要简洁明了，不能再增减一个字为止。工作上的严格要求也体现在档案的规范整理上，基教股里文件、通知及相关材料很多，股室领导把工作材料进行十一个大方面的分类，每一类建相应的文件盒，贴上标签，按一定顺序摆放，一项工作结束后，相关材料建起目录，编上页码，装订存档，查找起来很方便，这是我学习档案材料整理的一个极好机会。
4、承受社会的误解是常遇到的事。
“十年树木，百年树人”，教育的成果需要一个周期才能显现，不象企业的生产，只要管理得法，成效往往立竿见影。教育工作涉及千家万户，社会关注度高，大家对教育工作却又不十分地了解，存在一些误解有时总难以避免。无论工作怎样规范，还是有人质疑，有时甚至在不了解真实信息的情况下，在一些媒体发帖指责。比如今年的省示范高中定向人数，教育局按照文件精神公平公正全部分解到各初中学校。可是仍然有人在自己少统计两个学校的情况下发帖，称总数与分解数不符，且直接指责定性为有猫腻。
三、对今后工作的思考
三个多月的挂职锻炼工作，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力，在这一过程中，受到了领导们周到照顾与热情指导，得到了有益的锻炼，我受益匪浅。感受之余，同时也触发了我一些思考。
1、依法治校、按章办事是准则。
一定要认真学习一系列与学校有关的法律法规。我从中体会到运用法律法规来规范学校办学行为是学校常规管理中重要的组成部分，更是办学行为的准则，制订符合学校实际情况，符合广大教师根本利益有利于教育教学的规章制度，是保障学校公平、公正的根本。
2、质量是学校生命线。
“质量”既包括学生知识能力的质量，也包括学校对教师、教师对学生的服务质量。
3、创新是永恒的主题。
没有创新的学校是死水一潭，没有活力和战斗力。学校发展离不开创新。我认为，既然质量是学校的生命线，那么延长生命，使生命得到升华就只有靠创新，创新可以说是学校竞争中唯一的出路。
4、团结就是力量。
只有团结才能使学校有生命力，学会包容才能实现真正的团结。
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年轻干部挂职锻炼讲话篇四
根据市委组织部安排，我于xx年11月底到团结街街道喀拉尕什社区进行为期一年的挂职锻炼，担任社区党支部副书记。工作半年来，让我获益匪浅。
珍惜机会、虚心学习。
作为一名普通干部，能有机会到喀拉尕什社区挂职，是十分难得的学习机会，社区各项工作对我来说都很陌生，需要学习的地方也很多。社区有一群年轻又有活力的干部，让我倍感温暖、亲切，同时交流起来很轻松。学习她们的工作方法、思维方式，了解社区开展活动形式、如何与居民沟通交流、如何创新及发挥作用等。我还有幸跟随社区领导参观了其他社区的建设成果，感受到社区建设和社区文化的发展。总之，通过学习，了解了很多好的工作做法和先进经验，开阔了视野、更新了观念，同时社区干部在工作中表现出来的工作理念、敬业精神、奉献意识、团结氛围、工作作风和办事效率等，使我收获颇深。
积极参与，加强锻炼。
从殡葬行业转到社区工作，环境发生了极大的变化，告诫自己必须快速融入社区工作氛围。半年来，我深入基层一线，做好群众工作，通过入户走访居民家中了解社情民意、困难诉求，了解居民对社区工作的意见和建议、对社区的所盼所求，提高社区工作的针对性和实效性。在挂职期间，我不做旁观者、不*外人，而是以主人翁的姿态，积极主动地参与到工作中去，俯下身子来做工作，尽量争取多做一些能够锻炼和提高自己的工作。一是主动融入。积极参加社区组织的一些活动，主动融入集体。主动参与“市民夜校”“民族团结一家亲”联谊会、主题党日、文艺汇演等活动。在活动中多看、多学，积极向社区同事请教，并且参与活动策划、活动主持、工作宣传等。二是深入了解民情民意。为了全面掌握社区居民情况，经常到居民家中入户走访，从一开始的尴尬、没话说到后来的亲切打招呼、畅谈，这一过程是需要我们敞开心扉的去付出，站在居民的角度思考问题。走访了困难群体的家里、走访了文化团队的叔叔阿姨家里、走访了少数民族困难家庭……经过入户了解，让我对社区的居民基本情况和基层群众文化活动等情况有了较为全面的了解，从而也提高了与百姓沟通交流的能力。
勤于思考，不断提高。
挂职期间，对工作、学习我一直在不断进行思考、分析和总结，好的方面总结出成功的经验，存在的问题理出了改进的方法。同时，将工作、学习、参观和入户走访中的所见、所闻加以整理，结合社区的实际情况，认真加以疏理，得出自己的见解，使综合素质和工作能力得到不断提高。
在以后的工作中，我会充分发扬自身优点，努力克服缺点和不足，同时也接受各种批评、意见、建议，做到有则改之，无则加勉。进一步加强学习，不断充实提高完善自我，在实践中不断提高自己的工作层次和水平，力求在岗位上做得更好，争取更大的进步、更好的为居民群众服务。
年轻干部挂职锻炼讲话篇五
法院干部挂职锻炼是一种重要的培养和选拔干部的方式，通过在其他机关或企事业单位锻炼，不仅可以拓宽思路、提高能力，还能增进法官们对不同行业的了解。我曾有幸参与挂职锻炼，在外单位接受为期一年的锻炼，收获颇丰。下面我将分享一些个人心得体会，希望对其他法院干部有所启发。
第二段：挂职锻炼的意义和目的
挂职锻炼是为了加强法官队伍的能力建设，提供更广阔的发展空间和平台。通过挂职锻炼，法官们可以运用自己的法律知识和技能，与其他行业的专业人员进行交流，了解其他行业的运作模式和管理经验。这样，法官们就能更好地服务社会、应对各种复杂案件。
第三段：挂职锻炼的过程和体会
我在挂职单位担任行政助理一职，与其他非法官同事一起工作。开始时，我感到有些不适应，因为非法官同事喜欢用一些法律术语来交流，而我需要用更简单明了的方式表达自己。然而，我很快适应了这种环境，并通过与同事们的深入交流和学习，逐渐获得了他们的认可和尊重。同时，我也深切感受到其他行业对法院工作的需求和期待。
第四段：挂职锻炼的启示
通过挂职锻炼，我深刻领悟到法院干部需要拥有扎实的法律基础知识，同时还应该具备广泛的非法律知识和技能，才能更好地履行职责。在挂职期间，我意识到法官们需要更好地了解社会经济发展和行业发展趋势，以便在处理案件时能够更准确地判断和运用法律。此外，挂职锻炼也提醒我，作为法官，我们需要保持开放的心态，与其他行业的人员进行深入交流，从中学习新的管理经验和思维方式。
第五段：总结
挂职锻炼是一种宝贵的经验和培训机会，是法官们个人职业发展的重要途径。通过这种方式，法官们可以拓展视野，提高专业水平，为更好地履行职责而努力。同时，挂职锻炼也提醒我们，法院工作并不是一个与世隔绝的岗位，而是与社会密切相关的工作，需要法官们与其他行业人员紧密配合，共同服务于社会。因此，我们应该积极参与挂职锻炼，并将其理念和经验运用于日常工作中，以更好地服务社会和人民群众。
年轻干部挂职锻炼讲话篇六
（二）深度调研，认真工作。挂职期间，根据工作安排，每周都要听取挂职干部的工作情况汇报，掌握挂职期间干部存在的困难和问题，并根据工作的开展编写工作简报，挂职以来我共编写简报15期。挂职期间我坚持带着问题学、结合实际思的目标开展调研，在挂职单位的帮助下，深入到枫树林镇下姜村、大墅镇、**镇、浪川乡及周边发展较好的县市开展专题调研，进一步学习了解东部地区先进的党建工作、产业项目发展、环境建设等经验。完成了《吸收先进经验、发展生态渔业》《**县**镇中药材特色产业发展的调研报告》等专题调研文章。协助完成**钩藤参加中国浙西千岛湖第二届中药材交易博览会暨第四届覆盆子节相关工作，顺利推动了**药材的展销工作。
（三）塑造形象，做好宣传。我始终牢记“挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。”挂职期间加强学习沟通和交流，时刻要求自己牢记干部身份，树立**干部良好形象，既要当好东西扶贫协作的“联络员”，更要当好推荐**的“宣传员”。在挂职工作日常交流中着重宣传**建设成效及理念，特别是积极宣传**独特的自然资源优势，山清水秀，空气宜人，气候适宜，冬暖夏凉......深深吸引了挂职单位的干部。
发现问题
三个月来，我主动融入挂职单位的日常工作，同时积极参加临时党支部的各项专题调研，结合本人从事的工作，个人觉得我县党建工作存在以下问题。
一是当前我县党建工作还停留在组织部主动完成上级部门的任务上，没有将具体的工作任务分解到各业务单位主抓。
二是业务部门对党建工作重视不够。个别单位党组织书记敷衍塞责、被动应付，出现党建工作推一下、动一下的局面。
三是村干部带富能力不足，党员素质普遍低下，村级党组织带头致富、带领群众致富的“双带”能力不强，破解“双脱”难题的办法不多，村级党员结构老龄化问题严重，年轻党员流动频繁，在思想、素质上跟不上当前工作需要。
年轻干部挂职锻炼讲话篇七
第一段：引言（字数：200）
法院干部挂职锻炼是一种重要的学习和实践的机会，通过与其他部门的交流合作，可以拓宽视野，提升能力。我也有幸参与了这一挂职锻炼计划，并从中体会到了许多宝贵的经验。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能对其他法院干部有所启发。
第二段：扩大视野（字数：200）
挂职锻炼使我得以与其他部门的同事密切合作，这让我得以突破传统的法院视角，了解其他行政部门的工作流程和工作需求。通过与他们的沟通和合作，我发现不同部门之间有许多共同点和互相需要的地方，这让我更加深入地理解了法院工作的价值和意义，也为我未来的工作提供了新的思路和策略。
第三段：提升专业能力（字数：200）
在挂职锻炼期间，我有机会接触和学习其他部门的专业知识和技能。通过实践和研究，我发现一些可以应用到法院工作中的新方法。同时，我也把自己专业的知识和经验分享给其他部门，提供他们法律方面的支持和帮助。这样的交流合作不仅提升了我的专业能力，也促进了不同部门之间的协作和发展。
第四段：培养团队合作能力（字数：200）
挂职锻炼给了我与其他部门的同事合作的机会，这切实锻炼了我的团队合作能力。在与其他部门的同事一起解决问题和完成任务的过程中，我学会了倾听和尊重不同意见，发现了合作的重要性。通过与其他部门的紧密合作，我也树立了一个新的角色，成为了法院与其他部门之间的桥梁，这也有助于加强了各部门之间的协作与沟通。
第五段：总结（字数：200）
通过这一次的挂职锻炼，我更加深刻地意识到法院干部不能仅仅局限于法律专业，而应当具备更广泛的视野和能力。要成为一名优秀的法院干部，要善于从其他部门的经验中借鉴并吸取所长，提升自身的综合能力。同时，也要关注与其他部门的交流与合作，共同推动公平正义的实现。我相信，通过持续的学习和实践，我们的法院干部队伍将更加健全，为社会的发展和进步做出更大的贡献。
（总字数：1000）