合同终止合同通知书(通用23篇)

时间:2023-12-02 05:13:10 作者:MJ笔神

通知是为了通报公司即将进行的系统升级,提醒员工及时备份数据。每天我们都会接收到各种通知,以下是一些实用的通知模板,希望对大家有所启发。

终止合同通知书

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

一、甲乙双方于______年______月______日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工资,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方______个月工资的经济补偿,共计______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于______年______月______日前办理相关的'离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、补充说明:

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:天津新技术产业园区xx数码科技有限公司(盖章)

乙方:__________________(签字或盖章)

终止劳动合同通知书

一、根据甲、乙双方于20__年__月__日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;。

2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;。

3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;。

4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;。

6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;。

7、乙方被依法追究刑事责任;。

11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;。

12、乙方主动提出辞职;。

13、法律规定的其他情形;。

二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

1、不予支付经济补偿金;。

2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。

三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:20__年__月__日

终止合同通知书

公司名称尊敬的租户:

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话:63066xx

xx商业地产物业服务有限公司

x中心物业管理服务中心

__年___月___日

终止合同通知书

________(身份证号:):。

我公司与您订立的劳动合同期限为________年_____月____日至_______年_____月____日。鉴于_______年____月____日合同期满,且您不愿意续签劳动合同。根据《劳动合同法》第44条第1项的规定,于________年_____月____日终止劳动合同。

受送达人签字:

送达时间:年月日。

终止合同通知书

你与公司_____年____月____日签订的。

劳动合同。

于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。

(用人单位盖章)。

______年____月____日。

劳动合同终止通知书

_______先生:

您于______年__月____日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至______年__月____日,请您于______年__月____日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

xx有限公司。

_____人力资源部。

______年__月____日。

终止承包合同终止承包合同通知书

甲、乙双方于____年____月____日签订了《租赁合同》,约定由甲方将_______出租给乙方使用,乙方向甲方支付租金。双方的合作期限为年,合同有效期为____年____月____日至____年____月____日。甲乙双方经协商一致,同意提前终止本合同,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:

一、甲、乙双方同意,提前终止双方于____年____月____日签订的《租赁合同》。

二、乙方在签订该协议后,于____年____月____日前,返还仓库。

三、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。

四、因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向_______人民法院提起诉讼。

五、本协议自双方签字之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

六、其他约定:

出租人:________。

承租人:________。

____年____月____日。

终止合同通知书

致:

公司名称尊敬的租户:

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话:63066。

商业地产物业服务有限公司。

x中心物业管理服务中心。

终止劳动合同通知书

各位同事:

因你们四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。

我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。

请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。

通知人:

日期:

终止合同通知书

致:

公司名称尊敬的租户:

由于截止至今,贵司尚拖欠_____个月__________费用(自年月--____年月),合计人民币___________元未缴付。

如您对此有任何疑问,可以和我们物业管理中心取得联系。

服务中心电话:63066

商业地产物业服务有限公司

____中心物业管理服务中心

_____年____月____日

终止合同通知书

所属部门:_____________________________。

通知事项:劳动合同到期。

内容:您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:

二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。

现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。

补充意见:被通知人的`意向为上述第__________种。

签字:

单位公章。

终止租房合同通知书

各市(州)人民政府安委会办公室,省级有关部门:

近来,全国发生多起建筑房屋垮塌事故,特别是6月14日,贵州遵义市一栋9层老旧居民楼再次发生局部垮塌,造成4人死亡。当前,我省已进入主汛期,暴雨、洪水、泥石流等自然灾害容易导致房屋垮塌等事故发生,全省城市棚户区老旧房屋、危房和受到地质灾害等影响的房屋较多,火灾等安全隐患较为突出。为深刻吸取事故教训,防止建筑房屋垮塌、火灾等事故发生,确保人民生命财产安全,决定在全省开展一次建筑房屋安全隐患排查活动,现将有关工作通知如下:

一、提高认识,精心组织。

各级人民政府和住建、国土资源、商务、经信、教育、安全监管、公安消防等部门及属地街道、社区要牢固树立“红线”意识,以对党和人民高度负责的态度,进一步增强责任感和使命感,切实抓好建筑房屋安全工作。由住建部门牵头,相关部门参加,在地方政府的统一领导下,细化工作方案,认真开展建筑房屋安全隐患大排查工作。要充分发挥街道、社区、小区业主委员会、村组等基层组织的作用,按照属地监管原则,全覆盖全面排查老楼、危楼和存在地质灾害影响房屋的安全隐患,强化产权人(使用人)的主体责任和政府监管责任落实,建立房屋安全突发事件应急预案,切实维护人民群众生命财产安全。

二、突出重点,认真排查。

各级要对辖区内建筑年代较长、建设标准较低、失修失养严重以及保障性住房、棚户区改造安置住房、采空区地面住房、存在滑坡、山体垮塌等地质灾害影响的房屋进行全面排查,重点是使用年限超过20xx年的砖混(砖木)结构房屋、在册危险房屋、墙体倾斜开裂、门窗变形和受地质灾害影响的房屋,特别是中小学校、幼儿园、老旧居民楼、养老院、棚户区等。

认真开展建筑房屋消防设施、电气线路、城镇燃气管线和避雷、电梯等重点设备及公共通道、公共活动场所、地下室等重点部位的隐患排查,确保消防通道畅通和消防设施完好。

各级人民政府及街道、社区、小区业主委员会、村组等基层组织要按照属地原则,对辖区内危房摸底、地质灾害、安全隐患情况要认真进行梳理,建立台帐和档案,做到底数清、情况明。

三、落实责任,强化治理。

各级各部门各单位对建筑房屋检查中发现的问题及安全隐患,要认真梳理,分析鉴定、检测,逐一提出整治方案和处理措施,明确责任单位、责任人,认真进行整治。对存在垮塌、墙体倾斜开裂严重等重大安全隐患的房屋,住建部门必须跟踪监管,一抓到底,对整体危险和局部危险房屋采取果断措施,该停用的坚决停用,该拆除的坚决拆除。对老旧危房、棚户区房屋、地质灾害影响的房屋,各级要结合旧城改造、地灾治理、新农村建设等,统一规划,及时搬迁群众,从根上杜绝重大房屋安全事故发生。对消防等重大隐患,各级安委会要挂牌督办,限期整改;对性质严重的重大隐患,要当成事故进行严肃查处,倒逼有关责任单位、责任人自查自报自改安全隐患。

四、加强宣传,提高全民安全意识。

各级各部门和街道、社区要充分利用各种宣传载体,采取多种形式,加强法律法规、标准规程、灾害防治、应急处置和用火、用电、用气等安全常识、消防知识的宣传教育,提高广大群众的安全意识、法制意识、责任意识,探索建立举报奖励机制,鼓励广大群众主动报告、发现和举报安全隐患,确保一方平安。

xx省政府安委会办公室。

终止劳动合同通知书

_____年_____月_____日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。

甲方:_____(签字盖章)

乙方:_____(签字盖章)

_____年_____月_____日

合同:终止合同通知书

___________年___________月___________日与甲方签订的___________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于___________原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。

终止合同通知书

合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。下面本站小编给大家带来终止合同。

通知书。

范文,供大家参考!

__________:

你与公司_____年____月____日签订的。

劳动合同。

于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。

(用人单位盖章)。

______年____月____日。

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因__________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。

本协议由双方签字盖章后生效。

协议书。

一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

代表人:(盖章)代表人:(盖章)。

致______某公司:

我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________。

买卖合同。

你公司于______年______月______日向我公司交付我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。

我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。

依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定,我公司特向你公司通知如下:

由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)。

____________________公司。

______年______月______日。

员工姓名:

年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。

甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)。

终止合同通知书范文

致______某公司:

我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。

我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。

依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定,我公司特向你公司通知如下:

由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜)。

____________________公司。

______年______月______日。

劳动合同终止通知书

乙方:______(要有基本情况)。

甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

第一、解除劳动合同的日期为:______年____月____日;

第二、方支付方经济补偿金(违约金)元;。

第三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;。

第四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:______有限公司乙方(签字):

法定代表人或委托代理人:身份证号:

___年___月___日___年___月___日。

劳动合同终止通知书

__________:

因________________________________________,公司决定于____日解除与你____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于____日前办理离职手续。

(用人单位盖章)________年____月____日。

合同:终止合同通知书

鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年月日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在年月日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。

特此通知。

受通知人收执签名(按指印):

时间:年月日。

终止劳动合同通知书

__________:

由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的'工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

(用人单位盖章)

年 月 日

使用说明:

企业终止合同通知书

合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。下面本站小编给大家带来企业终止合同。

通知书。

供大家参考!

__________:

因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的。

劳动合同。

公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算请你于___年___月____日前办理离职手续。

(用人单位盖章)。

_____年_____月_____日。

签收:__________________。

_____年_____月_____日。

先生/女士:

本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

单位盖章:

一式二份(用人单位和职工各留存一份)。

×××:

公司已于年月日收到你递交的。

辞职信。

经研究,公司同意于年月日终止与你签订的劳动合同请你务必在年月日前到公司人力资源部办理终止劳动合同手续,逾期不办责任自负。

×××公司。

终止合同通知书范文

合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。下面本站小编给大家带来终止合同。

通知书。

范文,供大家参考!

____________:

我们双方于________年_____月_____日签订的。

劳动合同。

将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

通知方(签名或盖章)。

员工姓名:

年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。

甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)。

__________:

由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

(用人单位盖章)。

劳动合同终止通知书

(劳动者):

我公司与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日)即将届满。根据国家相关法律、法规、政策,经研究,本公司依法与您终止劳动合同。

您需要结算以下薪资和补偿金事项:

1、您的薪资结算至年月日,计元。

2、此种情形下,单位需要支付给您相当于个月工资的经济补偿,计元。

您须按照我公司以及用工单位依法制定的离职管理制度规定办理离职手续。

受送达人签字:

送达时间:年月日。

说明:本通知一式两份,送达劳动者一份,用人单位留存一份,涂改无效。

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