领导干部检视剖析材料范文（18篇）

经验材料是对个人或团队在实践中积累的经验、教训和规律进行总结和归纳的一种材料，它可以为我们提供宝贵的借鉴和参考。经验材料范文三：团队培训心得，提高员工综合素质的有效途径。

X政协领导干部党史学习教育组织生活会个人检视剖析材料【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照本次临时党支部党史学习教育组织生活会的安排和部署，我严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，再次对党史党章党规党纪进行全面学习，并结合本次延安精神再教育、党史学习教育和岗位工作，深入查找理论学习、党性修养和作用发挥方面存在问题，分析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现检视剖析如下。

一、存在的问题。

理论学习系统性不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想和对中国共产党筚路蓝缕一路走来、艰苦卓绝不懈奋斗所取得伟大成就、作出的伟大贡献缺乏系统研究和深刻理解，往往满足于浅尝辄止，读原文、学原文的次数偏少。二是理论学习宣传研究的结合度和系统性不够，学思践悟、知行合一、学用转化不够，理论学习成果还只停留在思想上，未充分地实践于实际工作与行动中。如：作为新任政协领导干部，对新时期如何做好政协建言资政、充分发挥人民政协作为社会主义协商民主重要渠道和专门协商作用的办法不多、措施不力，政协工作还没有新进展新局面。

没用充分运用批评与自我批评这一中国共产党的优良传统和锐利武器。在实际工作中开展批评与自我批评有时碍于面子，怕得罪人，怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评，做不到“见筋见骨”。在自我批评上一些问题谈得还不够深刻、不够透彻。在具体的工作部署中发扬民主、征求意见做得还不够，认为自己看问题的角度准，有时会弱化其委员的意见。二是工作作风改进上还不够有力，发扬老一辈革命家谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作用还有待提升，在工作、生活待遇上不愿降低标准，特权思想还没有根除。对队伍管理中厉行勤俭节约监督检查不到位，发现办公用品使用方面存在浪费现象解决的办法不多、效果不明显，落实中央八项规定精神、反对“四风”问题作风还不够坚决。

（三）作用发挥方面。一是在服务大局上还存在“局限”。比如，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署时，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责的工作，首先考虑如何从本领域角度去推动落实，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、发展大局的角度去思考和推进。二是主动谋划意识还不强。结合“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标科学谋划好政协工作还不够，对如何聚焦重点任务协商，着力凝聚广泛共识为我县经济社会发展献计出力谋划还不深不细不透。三是深入群众不够经常，服务群众不够主动。工作中能够积极深入基层开展调研、走访群众，但走访群众覆盖面不够广，听取群众意见建议不充分。对于群众存在的实际困难，向有关职能部门反映多，对问题的后续追踪解决抓的少，导致部分问题没有得到有效解决。

二、原因分析。

深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：

缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。

二是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行各项纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。

三担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）强化理论武装，提升思想觉悟。把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待，并贯穿于各项工作始终。全面深入系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精髓、充分总结提炼中国共产党成立以来的的奋斗历程、伟大成就、历史经验和光荣传统，在力求学深悟透、融会贯通，从而鼓舞斗志、启迪智慧、明示未来。全面提升运用党的创新理论认识问题、分析问题、解决问题的能力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委县委的各项决策部署，落实到具体行动上，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。

（三）践行服务意识，保障群众利益。朱德在中共八大上的发言中有这样一句话：“共产主义者应当是没有私心的人。”这是朱德身居高位时严格律己的基本准则，更是他贯彻共产主义信仰的真实写照。作为党员干部，要做干实事、有作为的表率，树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念。坚持把群众反映的问题当家事，千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动问题解决作为工作的出发点和落脚点，切实维护好群众的合法权益。

领导干部检视剖析材料

按照党中央的统一部署和中央纪委机关、中央组织部有关通知精神，2月2日，团中央书记处召开2020年度民主生活会。会前，团中央书记处认真制定民主生活会方案，深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，扎实开展谈心谈话，广泛听取意见建议，认真梳理检视问题，深刻剖析思想根源，为召开民主生活会打下了良好基础。2020年度省部级单位党员领导干部民主生活会第16督导组全程指导。

会上，贺军科同志通报了团中央书记处巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况，并代表团中央书记处班子作对照检查，团中央书记处同志对照***总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，重点围绕5个方面查摆问题，以刀刃向内的自我革命精神，逐一进行检视剖析和自我批评，从党的青年工作事业发展出发，开展了严肃坦诚的相互批评，提出具体明确的整改意见。第16督导组充分肯定团中央书记处民主生活会准备充分，会议效果较好，符合中央要求。希望团中央书记处抓好整改落实，切实将这次民主生活会的成果转化为严肃党内政治生活、推进班子建设和各项事业发展的实际成效。

贺军科同志在总结会议时表示，团中央书记处将继续认真落实中央督导组的要求，认真抓好整改落实的“后半篇文章”，把整改效果向讲政治聚焦。要进一步加强理论学习，夯实讲政治的思想根基；要进一步狠抓问题解决，体现讲政治的实践效果；要进一步注重提升能力，夯实讲政治的本领保障，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

领导干部以案促改四个查一查自查报告个人对照检查检视剖析材料

根据《中共西安市纪委机关、中共西安市委组织部关于认真开展好赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会的通知》要求，按照委党委《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵永正严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》具体安排，我认真学习了2020年4月习近平总书记来陕考察重要讲话精神，结合巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，聚焦赵正永案暴露出的突出问题，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。

结合本次民主生活会主题，对照赵正永违纪违法典型案件所暴露出的问题，自觉将自己摆进去，总的看来，主要存在以下几方面的问题：

(一)理想信念方面。

一是理论学习深度不够。中心党总支班子集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。

(二)政治纪律和政治规矩方面。

一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”，有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组织会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

(三)工作作风方面。

一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象。二是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在办公室被动接待群众，没能主动下基层了解群众诉求，为群众解忧，对于特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想，只重视自己分管领域，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况，座谈党员干部的多，走访普通群众的少，没能广泛倾听群众的意见。

(四)担当作为方面。

一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，在工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于历史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，认为自己工作多年，已经轻车熟路，习惯于凭经验做事，有时工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。

(五)组织生活方面。

一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”;有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，未能作好表率。二是开展形式有待创新。仅仅满足于上级要求的“规定动作”，内容比较单一，缺乏创新性，如基层党组织党课多以读政治文章，传达会议精神为主，内容没能联系党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。三是制度落实有待规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自己多、批评别人少。在开展相互批评中，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，缺少了辣味。

(六)落实全面从严治党责任方面。

一是抓“一岗双责”不到位。班子成员还存在重业务轻党建的现象，对分管部门基层党组织建设和党风廉政建设工作重视不够，导致个别部门党组织战斗力削弱。二是抓工作谋划不够紧。把更多精力都扑在了抓建设、抓发展上，对党建工作思考得不够多，有时习惯于“上传下达”，上级布置什么就完成什么，对如何开展工作的主动性还不够，过于依赖上级部门的布置和推动。三是抓责任传导不够严。有的班子成员没有充分做到严格自律正己，大胆履责正人的要求，对分管领域的党员干部要求不够高，督促不够紧，致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。

(一)理想信念有所弱化。

班子把重点放在了抓建设、抓发展上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达，深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划被当作“软指标”，思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，放松了对党性修养的再锤炼，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。

(二)担当意识有所淡化。

新形势下，对政策的把握不够准，应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位，导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足，探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够，缺乏自我革新的冲劲。

(三)宗旨意识有所淡薄。

随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，有的班子成员官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，导致在想问题，办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

(四)制度执行有所松懈。

个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，把自己等同于一般党，缺乏高标准、严要求，认为只要自己干净干事，不违法违纪就行了，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督，对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。

(一)围绕增质强能，在学深悟透中提素质。

一是把牢“总开关”，坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务，自觉加强理论学习，认真学习、深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不忘初心、继续前进，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心党中央保持高度一致。二是强化执行力，贯彻上级决策部署。牢固树立“四个意识”，深入学习贯彻上级党组织会议精神，找准定位，出真招、见实效，确保党中央、省委、市委和市卫健委的决策部署落地、落实、落小。三是适应新常态，提高领导发展能力。始终保持专注发展定力，加强系统研究和科学谋划，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力、抢抓机遇能力。

(二)围绕跨越赶超，在履职尽责中创业绩。

一是坚持发展定力不松劲。围绕西安市院前急救能力体系建设，突出院前急救这个中心，大力提升急救站基础建设，着力开展重点业务，全力抓好群众满意度提升，对外强化急救人员形象、对内提升人员素质能力，推动院前急救事业持续发展。二是坚持改善单位发展不懈怠。认真落实好各项基础建设，着力抓好急救站、急救车、急救服务等重点项目，加快改善急救站基础设施。三是坚持主动探索不守旧。按照市卫健委关于全面深化医疗体系改革的要求，积极大胆探索，有序有效推进各领域改革，多做打基础管长远的工作，不断优化中心发展理念，打牢发展底盘。

(三)围绕拒腐防变，在正风肃纪中葆本色。

把各项纪律规定内容作为集中学习、个人自学的重要内容，把学习贯彻《准则》和《条例》作为履行主体责任的重要抓手，坚持以身作则，带头学习各项纪律规定，带头遵守党章党规党纪，带头践行廉洁自律规范，敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面，强化学习贯彻力度，将《准则》和《条例》内化于心、外化于形的责任意识，着力抓早抓小，及时发现、处置苗头性、倾向性问题，确保层层抓好落实。

(四)围绕强基固本，在从严治党中树旗帜。

一是强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，认真贯彻落实各级党建工作会议精神和纪检监察工作会，结合各级关于从严治党的最新要求，细化夯实基层党组织的主体责任、基层党组织书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制，带头规范落实“双重组织”生活会制度，加强对基层党组织组织生活的指导。深化作风整治，从严从实加强对分管领域党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人，尤其是根据此次查找出的问题和不足，结合工作实际，建立行之有效的制度规范，对已有制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

以上既是班子集体存在的问题也是我个人存在的问题。我将带头坚持从严律己，践行“四个意识”，争做“五个表率”，自觉抵制来自各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。在管好自己的同时，当好带头人，从严从实抓好党员干部廉洁履职，重点抓好党政班子成员和重点部门关键人员的教育、监督，把权力关进制度的笼子，让领导班子成员在受保护的安全区放心工作，真正让我们全体班子成员能干事，干成事，不出事。

根据局党组要求和我院关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中找差距、抓落实的工作的要求，本人对在学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、个别访谈收集到的问题，进行了汇总梳理共有32条。经过深入分析思考，现将整改落实情况逐条报告如下：

1、感觉到自己在具体工作中如何贯彻“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局还有一定的差距，主要体现在具体工作中考虑问题的出发点政治站位还不够高、大局意识和看起意识不强，考虑单位局部利益和个人得失多了一些。

整改情况：正在努力学习，提高认识，增强具体工作的全局意识。

2、密切联系群众做的不好，工作中与相关同志交心谈心不够。

整改情况：已经改进。

3、安排工作简单粗暴，关心同志不够。

整改情况：已经改进。

4、在开展批评与自我批评过程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批评也不够深刻。

整改情况：已经改进。

5、未能较好的发挥党员先锋模范作用。

整改情况：正在努力改进。

6、在具体工作实际中敢于担当上做的不够好，特别是在一些意见和看法与主要领导的意见不一致时，不能敢大胆的讲原则，有做和事佬的思想。

整改情况：已经改进。

7、对于一些违反党规党纪或打擦边球的现象不敢站出来反对。

整改情况：已经改进。

8、理想信念有所淡化。

整改情况：正在努力学习深刻反思，不断整改中。

9、理论和业务知识学习深度不够，学习还不够系统和全面。

整改情况：不断整改进行中。

10、在工作上联系群众不够广泛，服务群众意识不强。

整改情况：已经整改。

11、改革创新意识有所衰减，没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待。

整改情况：努力持续整改中。

12、遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩。

整改情况：努力持续整改中。

13、遵守党的组织纪律不严格，对执行民主集中制程序不严谨情况听之任之。

整改情况：努力持续整改中。

14、对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不够。

整改情况：努力持续整改中。

15、对政治纪律认识不够深，存在麻痹思想。

整改情况：努力持续整改中。

16、行为上存在懈怠性，看到问题不能直面，认为对错不关自己的事，不必得罪人，缺乏沟通。

整改情况：已整改，并努力持续改进中。

17、参加组织生活积极性不高，有时把参加组织生活当作一种“负担”，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。

整改情况：已整改。

18、参加民主生活会质量不高，批评和自我批评的风气不浓，没有主动使“咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗”成为常态。

整改情况：已整改。

19、责任担当不够，工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。

整改情况：已整改。

20、讲批评不够认真，只讲和气，有时为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气。

整改情况：已整改。

21、工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

整改情况：已整改。

22、对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，办法措施不多，凡事等着上级出政策。

整改情况：已整改。

23、有时工作推进慢，落实不到位归咎于外部因素，不能从自身找原因。

整改情况：已整改。

24、为人民服务的宗旨观念不够牢固，对群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多一些就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整好自己的情绪。

整改情况：已整改。

25、密切联系群众不够，致使一些工作效果不够理想。

整改情况：已整改。

26、落实中央八项规定上，领导带头，以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动，共同推进的合力。

整改情况：正努力持续改进中。

27、对“四风”变相回潮的问题，关注不够，反击不够。

整改情况：已整改。

28、党要管党的意识要加强，总是把大量的时间放在看得见摸得着的工作上面，有时认为党风政风、政治生态的优化受大环境的影响多，凭一己之力、一域之力难以扭转，对党建工作抓得不多。

整改情况：正努力持续改进中。

29、敢管严管力度要加大，有时怕执行规定过严，会束缚同志们的手脚，影响工作的积极性;有时对一些苗头性倾向性的问题重视不够，该提醒的没有提醒到位，该批评的没有认真批评，“从严治党”的思想没有贯彻落实到位。

整改情况：正努力持续改进中。

30、领导之间的团结不够紧密。

整改情况：已整改。

31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏沟通。

整改情况：已整改。

32.对工作要求比较高，对职工的体谅、理解、关心做得不够到位。

整改情况：已整改。

(一)思想方面。

对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，政治理论学习不够深入，不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标，往往是上级要求学习什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，在政治理论学习上找理由，惰性强。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神，在时只停留在学过、看过，学得不深不透，缺乏系统性和连续性，存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、找政策，碰到材料才找依据、查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。所以，导致了理想信念淡化，宗旨意识减弱，未能把牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”确实内化于心、外化于行。

(二)政治方面。

一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对牢固树立“四个意识”的理解还停留在字面上，对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理解不深、实践不到位。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用。总觉得自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。

(三)作风方面。

随着年龄增长和环境变化，艰苦奋斗意识淡化。主观主义多了些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。生活条件好了，物质丰富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬头了，思想上存在“干累了，歇口气”的懈怠想法，总想吃好点、用好点，对一些“小节、细节”不注意、不重视，放松了自我要求，把党的艰苦奋斗和勤俭节约优良传统放在了脑后。分析原因，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。

(四)能力方面。

怕决策失误，怕得罪人，不敢大胆拍板决策。存在精神懈怠，缺乏创新精神。究其原因就是在工作中，面对新时代的变化，年轻职工的增加，面临着团结职工带好队伍的困难显得能力不足;新时代知识更新快，在业务指导中感到专业知识越来越不够用;在把握医疗卫生体制改革政策、医保改革政策的能力跟不上改革的节奏。有时有等靠要的思想、有时有主观主义、经验主义的思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。

(五)廉政方面。

虽然自己有“底线”思维、“红线”意识，但责任落实有待强化，虽然与有关部门同志党风廉洁建设签了责任书，但与业务工作不够融合，对宏观要求多、对具体指导少，查找问题、指导督促不够深入具体，存在着党的建设与业务工作出现“两张皮”现象;存在着廉洁自律仅要求自己做到遵守党规党纪，对其他同志在廉洁自律方面做的如何不管不问，导致该方面的制度建设还不够完善。没有能较好的形成以加强党建促进业务发展的格局。根本的原因是“老好人”思想在作怪，缺乏勇于斗争精神和善于斗争的艺术。

(一)理论学习与工作实践相结合。加强政治理论学习，特别是系统学习党史、党章、党规，坚持读原著、悟原理，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想。在注重理论学习、提高党性修养的同时，坚持理论联系实际，把着力点放在“守初心、担使命、找差距、抓落实”学以致用上。努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考，从理论和实践的结合上做出正确的判断，努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为，坚定共产主义、社会主义理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。这样才能有敢担当善作为的坚定意志，才能克服精神懈怠的问题、能力不足的问题。真正按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，做一名理论扎实、躬身实践的好干部。

(二)坚持党的群众路线努力改进工作作风。群众路线是我们党的根本工作路线，也是我们党的根本的领导作风和工作方法，是党的群众观点的具体化。坚持群众路线，就能保证党与群众的血肉联系，保证党的各项工作的成功。要求自己在具体工作中把群众的身心健康放在首位，坚决反对“四风问题”，坚持求真务实，多调查、多观察、多思考，抓好工作的落实，必将能彻底改正自身在工作中缺乏耐心，对职工不够关心的问题。

(三)廉洁自律守底线、忠诚履职带好头。自己是一名党员领导干部必须时刻牢记权力是谁给的，坚持为民、务实、清廉的价值取向，把心思用在工作上，把权力用在服务职工群众上，严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，要求别人做的，自己首先做好，要求别人不做的，自己带头不做，树立高尚的人格，始终做到不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为钱所惑、不为色所诱。才能有效防止有不良企图者的围猎。还要严格以党章和各项规章制度为准绳，特别要努力履行党员义务，严守党的纪律，发扬好我们党批评和自我批评的优良传统和作风，杜绝“老好人”思想，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，坚持“团结——批评——团结”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。这样才能树立党员干部队伍风清气正，团结干事的大好局面。

根据省委和处党委“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一安排，按照习近平总书记“四个对照”、“四个找一找”要求，深入剖析了存在的问题，根据片区党支部的统一安排部署，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：

1.政治站位不够高。虽然自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上看问题、想事情的能力不足，还没有完全形成自觉，对照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，工作上也多是从具体问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深入，总认为自己就是一名普通的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。

2.服务群众的意识不够高。自认为只要做好自己的事情，与普通大众没有直接联系，联系群众观点的意识不强，服务群众的能力不够。

3.精神状态有时不够好。工作中忙于完成领导交办的工作多，积极主动去想工作的情况少;工作中满足于完成任务的情况多，进益求精的工作少;工作情绪受影响较多，而对照合格党员要求反省自己精神世界的情况少，“干与不干，干多干少一个样”的想法时常存在。

4.能力素质还不够强。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保障。综合能力素质，还有很大差距。一是政策理论水平不够高，二是学以致用的本领不够高;三是融会贯通的能力不够强。

5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁，表现为发现的问题，上交的多，主动解决问题少，以为自己人微言轻，高位推动工作更容易解决问题。

以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的原因，归纳起来主要有四点：

一是思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

二是理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯通，行动跟不上、落实缺乏创造性是其根本原因。

三是使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能适应时代奋发有为，不能心系群众求真务实。

四是理论与实践的学用结合上同党中央要求相比还存在不小的差距，在适应“三服务”事业发展方面还不够全面，还有差距。

一要提高政治站位，表里如一。要增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二要强化学习，知行合一。认识上的不足，主要是学习不够深入，领会的不够透彻，掌握的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功;二是扎实自己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。

三要筑牢宗旨意识，始终如一。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立全心全意为人民服务有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。将“不忘初心、牢记使命”主题教育同重点任务紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立强烈的政治责任感和使命感，积极开拓进取、真抓实干，进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性，提升能力素质。

不断提高自己的党性修养，不断地积累，一点点的进步，向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。向高标准、严要求看齐，自重、自醒、自警、自励，处处严格约束自己，兢兢业业做好本职工作。

为进一步落实总省行工作要求，以及xx行长在“以案说纪以案说规”警示教育大会上讲话精神，按照“三个联系、三个摆进去、三个写清楚”要求，我认真学习“赖小民案”及总省行集中通报违纪违法典型案例，充分结合工作实际查摆个人存在的问题，深入剖析问题根源，明确下一步改进方向。现将对照检查情况汇报如下：

“赖小民案”及总省行集中通报违纪违法典型案例中赖小民等人的所作所为，严重背离了党的性质和宗旨，严重违反党的纪律，极大损害党的形象，社会影响极其恶劣，其严重违纪违法问题表明，金融领域反腐败斗争形势依然严峻复杂。

“赖小民案”等案例给予我深刻的警醒和警示，让我进一步知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使我深刻认识到，作为一名党员干部，必须要自觉增强党性修养，加强从政道德和个人品行修养，做到在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前勇于担当，在利益诱惑面前保持清醒;必须要不断筑牢思想防线，时刻绷紧理想信念这根弦，理想信念是共产党人的根之所在、魂之所系，只有坚定理想信念才能始终保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力，才能务实清廉;必须要把作风建设和纪律、规矩挺在前面，才能抓铁有痕、踏石有印，才能坚守住反腐败的防线。作为一名党员干部，要自觉做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领。

对赖小民案件的查处，彰显了以习近平同志为核心的党中央惩治金融腐败、防范化解金融风险的坚定决心;对林晓轩、张颖、王剑等案件的查处，彰显了总省行党委深化全面从严治党、从严治行的决心。作为xx分行党委书记，我代表xx分行党委及全体党员干部坚决拥护党中央对赖小民严重违纪违法问题的查处，坚决拥护总省行党委各项决定，在政治上、思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持认真贯彻执行总省行党委各项决定部署。同时，包括我在内的xx分行全体党员干部将进一步从赖小民等案件中深刻接受警示、吸取教训，强化廉洁自律，深入推进全面从严治党和警示教育工作。

(一)政治纪律和政治规矩方面。一是对政治纪律的深刻内涵理解不全面、把握不精准、学习不透彻。二是对党的政治纪律、政治规矩督促落实有差距。虽然多次组织党员干部学习《准则》和《条例》，并提出各项工作要求，但在督促建立长效机制和落实上还有差距，跟踪问效不够。

(二)落实中央八项规定精神方面。一是学习深度不够。对党的理论和路线方针政策的学习不够全面系统，没有完全做到入脑入心、自觉遵循。二是抓苗头性问题不够及时。对当前“四风”问题新的表现形式和苗头性问题了解掌握不够，对一些与基层直接相关的动态收集掌握不足。三是党内监督主体意识不强。没有真正将《党内监督条例》内化于心，外化于行。

(三)组织纪律方面。一是决策部署落地监督不够。虽然能够认真贯彻落实总省行各项战略部署及工作要求，认真履行“一岗双责”，对各项基层工作安排得较为细致，但有时未能及时提醒和督促，对落实环节中一些问题不能及时掌握，致使在贯彻落实、抓落地过程中完成效果不够理想。二是抓组织纪律管理力度不够。对少数党员干部特别是转岗人员不严格遵守组织纪律、迟到早退、不严格执行请假制度等现象，没有严肃问责、一抓到底。

(四)廉洁纪律方面。一是高标定位不够。对于廉洁纪律的学习不够经常、主动，导致对各项纪律规定的具体要求掌握不清晰，满足于不违规、不触线、不出事，没有做到高标准、严要求。二是对个别党员干部约束不够严格，虽然自身在思想上能够严格自我约束，但有时对一些松懈懒散现象、勤俭节约意识不强的行为和缺乏艰苦奋斗精神的行为，严格约束管理的力度不够。

(五)工作纪律方面。一是工作作风有待进一步深入。平时忙于认真落实上级行任务、协调沟通等工作，深入员工、联系员工不够，与基层员工面对面沟通交流较少。二是工作方法有待进一步改进。平时工作中对干部员工提要求多，布置任务、督促检查多，沟通交流、谈心谈话少，在工作方式方法上也需要进一步改进。三是批评与自我批评不够。在开展批评与自我批评过程中，有时委婉含蓄、不够直接，没有真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。

(六)生活纪律方面。生活中我始终秉承勤俭持家，倡导节约、艰苦朴素、谦虚做人，无婚丧嫁娶大操大办、违规从事营利性活动现象，无公车私用、公款消费现象，能够如实上报个人重大事项报告，但存在管理不细致、不深入问题，需要进一步加强改正。

(一)理论学习不够深入。赖小民等案警示我们，理想信念动摇，早晚要出问题，而理想信念的来源，就是要认真做好政治理论学习。从自身来讲，在一定程度上还存在主动学习少、被动学习多，自认为平时注重政治理论学习，基本功底尚可，做好本职工作没有问题，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动全面从严治党上下更大的功夫。

(二)党性修养有待加强。加强党性修养要在理论指导下、在党章规范下、在实践基础上不断锤炼。在日常的集体学习和个人学习中，对学习内容没有进行更加深入地钻研，掌握的党史党章等基础理论还不够扎实，一些理论知识还停留在笔记本里，联系实际不够紧密，没有融会贯通到具体的实际工作中来。个人在平常的工作生活中放松了对党性修养的锻炼，没有做到抓在平常、严在经常。

(三)纪律约束要求不严。赖小民等人严重违法违纪案例告诫我们，视党纪国法为儿戏，必然受到严厉惩处;被金钱名利牵着走，只会在深渊中越陷越深。从自身来看，我能够时刻对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律心存敬畏，严格遵守、不越红线，在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节的问题上，纪律约束不够严格，表现为对执行纪律要求不严，对于一些违反组织纪律、工作纪律的行为，有时用批评代替了处罚，没有真正把已经建立的各项制度转化为推动工作的刚性约束，导致一些干部尤其是转岗干部对纪律、制度缺乏敬畏之心。

(四)宗旨意识有待加强。在思想上与基层员工的密切联系坚持不够，跑客户、开会办公的时间越来越多，与基层员工坐一条板凳、面对面交流的机会相对较少，在直接听取员工心声、从根本上解决员工困难问题等方面仍然存在不足，对员工关心的一些热点难点问题掌握的不够全面。究其原因，是对党的群众路线认识不全面、不深刻，宗旨观念不强的表现。

通过深入学习、查摆问题、自我剖析，我更加清醒地认识到解决当前存在问题的紧迫性，今后将努力从以下四个方面加强改进。

(一)始终坚定理想信念，强化政治理论学习。一是始终把政治理论学习作为加强理想信念的重要途径，把学习党章党规、党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略放在首位，原文原句学、结合实际学、深入工作学，切实用马克思主义立场、观点武装头脑，真正做到学深学透、融会贯通、学用一致。二是进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，通过认真研究新形势新下金融工作中与上级要求存在的差距，理清思路，务实创新，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，不懈怠、不松劲、不敷衍，全力以赴完成组织交付的每一项任务。三是深入结合实际。深入学习总省行系列重要会议精神，将各项工作要求与xx地区经济发展趋势充分结合，提高把控全局、转型发展的能力，尤其是综合营销、信贷业务、风险把控、不良处置能力，加快补齐短板、突破重点、全面发展。

(二)严格执行党的规矩纪律，不断加强党风廉政建设。一是坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，在政治上、思想上、行动上始终维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，严格执行《条例》《准则》，坚决维护党规党纪的严肃性。二是始终不忘党员身份，时刻牢记党员义务，自觉接受组织安排和纪律约束，切实把好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，养成遵规守纪的高度自觉。三是进一步强化党风廉政建设。对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听员工意见，为员工办实事、办好事，解决员工的实际困难和问题。加强党员干部队伍作风管理，努力营造有利于干部干事创业的浓厚氛围，更好激励干部勇挑重担、奋发有为。

(三)持续落实中央八项规定，始终严守廉洁自律准则。一是狠抓中央八项规定精神落实。坚持集中检查与日常监督相结合、上级检查与自查自纠相结合，及时发现和整改存在的苗头性问题，对违反中央八项规定和“四风”整治情况实行“零容忍”，发现一起，查处一起，绝不迁就，绝不手软，一以贯之，切防一阵风，以强有力的措施确保各项规定不折不扣落到实处。二是保持廉洁自律。带头严格执行和督导落实党风廉政建设各项规定，坚持“一岗双责”，按规定和程序办事，规范全行各级党员干部行为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，始终做到清正廉洁。三是主动接受监督。始终把自己置于组织和广大干部员工的监督之下，践行“四讲四有”，时时检点自己在工作、生活的方方面面，保持党员的政治本色，做到工作和生活一个样。

(四)不断夯实基础管理，促进全行转型发展。作为分行党委书记，我将以本次专题民主生活会为契机，以加强警示教育营造良好工作氛围，以强化执纪问责促进管理水平提升，以严格纪律规矩提振干部队伍精神，推动全行经营管理进一步提升。一是进一步压实各项经营管理工作。一是按照既定思路稳步推进各项工作。团结带领好班子成员，持续深入落实好省行三季度经营分析会、警示教育大会等系列重要会议精神，扎实推进“凝心聚力、严控风险、转型发展”三大任务，全力实现“存款竞争力、客户发展、资产质量、管理水平、全员士气”五个提升，确保完成全年各项工作任务，实现风险可控、结构优化、经营稳健、管理协调的可持续发展目标。二是认真履行“一岗双责”。持续推进主要经营指标进度、“三大任务”清单落实、全面深化管理“二十条”落地、网点重点工作落实、督查督办跟进五项重点工作机制，始终坚持从严治行，加强重要风险点和风险环节控制，严肃查处各类违规违纪行为，加大处罚和责任追究力度，切实发挥警示作用。三是突出抓好旺季营销及“双拓双增”工作。一方面，更加突出“旺季”的特征，按照省行“四个更加”工作原则，抓早抓好，抓细抓实，认真落实“工迎新春”旺季营销工作要求，做好全年工作收官及明年工作开局。另一方面，将“双拓双增”客户营销活动作为明年乃至今后一段时期全行经营及业务工作的主线和抓手，突出重点、精准用力，拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“实”、拓“细”，毫不动摇、全力以赴，推动“双拓双增”客户营销活动取得实效。

以上对照检查，问题查得可能还不够细致、不够全面、不够准确，原因剖析和整改措施不一定深刻、到位、具体，还请同志们给予批评和帮助。

按照本次专项活动的要求，我在认真学习领会总书记有关讲话精神后，联系个人思想及工作实际，对照“四个查一查”认真进行了查摆。现将有关情况报告如下。

(一)深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。工作中，我坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，能够认真维护班子团结，遵循组织程序，服从组织决定，不逾红线，守住底线。但通过深入学习领会习总书记系列重要讲话，对照党中央决策部署要求，发现自身仍存在不少问题和差距。一是系统性学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心;二是对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法，缺乏开拓创新精神，破解难题的办法、手段不多。三是认识上有偏差。透视xx违法违纪案件，他许多违法纪律的行为，都是由看不惯到觉得可以接受，又由可以接受到乐在其中，最终陷入违法违纪的泥潭。归根结底，是思想认识上的“小偏差”导致行为上的“大腐败”。而认识上的偏差是最容易被忽视的问题，之于我，也有一些认识上的不足之处，比如对身边随意议论大政方针、拿党史国史调侃的言行，见怪不怪、习以为常，总觉得这些都是不起眼的小事，自己能够坚持做到不信、不传、不评就够了，没有意识到这是削弱党中央权威的“病毒”，不能从对党大局上去护党爱党言党信党。

(二)深入查一查选人用人情况方面。能够坚持组织路线为政治路线服务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲推动选人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。一是政治“统领”的站位不够高。总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。xx局是隶属组织人事部门的重要机关，讲政治是第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如，在贯彻政治标准这第一位的标准上，虽然严格执行区委建立的政治考察的重要内容和政治言行负面清单“双十条”，也在考察考核中进行了运用，但在实际考察中，有些时候混同于党建考察、工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够，对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉，有时对政治属性的工作当成一般性任务。如对“三大攻坚战”，虽然始终按政治任务来看待，但在干部考虑上导向仍然不够鲜明。三是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够，正风肃纪、反腐祛邪的力度不够，腐败问题虽然得到有效遏制，但仍有一些干部违纪违法，影响很坏。今年我们虽然通过开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理年，查处一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题，其中查处窗口单位干部腐败窝案x起，涉嫌犯罪移送司法机关处理x人，但对如何运用实践好“四种形态”，如何有效切入、采取哪些具体措施、达到什么标准等方面还没有形成系统的思路，与具体工作实践还没有真正做到有机融合。

(三)深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。虽然能树立以人民为中心的发展理念，注重克服表态多调门高、行动少落实差等突出问题，积极转变工作作风。但从严查摆，仍存在需要改进的方面，具体表现在：一是调研不少但与群众“坐一条板凳”少。自己平时比较注重调查研究，所有乡镇村组已经全部走了一遍，有的甚至还去了几次，但眼睛向下、脚步向下的调研却不多，与群众“坐在一条板凳上”面对面、心贴心交流少，真正蹲在村里几天、解剖麻雀不够。这实际上是官僚主义的表现。二是面上工作投入精力不少但内部管理投入精力少。作为分管副局长，想尽快成为专业化干部，对分管业务工作下的功夫较大，但对机关内部建设做的不够。比如，机关党建还存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮”问题，这说明自己及时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思想政治工作不够。比如，在建设模范部门、打造“忠诚干净担当”干部队伍方面，无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距，关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。三是守正不少但担当创新方式少。对工作的方向性、原则性、法规性、政策性看得比较重，能够坚持坚守，但总体上看，自己内心里还是比较保守的，对一些创新做法有时不太容易接受，感到有的创新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基层创新难成气候”的错误观念，认为抓好落实就可以了，对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。比如抓好“六稳”“六保”政策措施贯彻落实，对常态化抓好分管部门疫情防控属地责任，落实农民工创业就业等方法举措不多，仅仅局限于开几场招聘会，去企业走访几趟，缺乏深入系统的思考研究，没有积极主动联系各相关部门研究具体细化的思路办法，日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象，主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。

(四)深入查一查管党治党责任落实情况方面。能够及时跟进学习、深入贯彻中央和省市委关于党要管党、全面从严治党相关决策部署和重要工作安排，推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”在局机关落实落地。但是，结合习总书记的要求和上级的有关规定，还存在许多需要改进的地方。一是落实“一岗双责”不够有力。在严守党的“六大纪律”上，自我要求是严格的，自己也没有什么爱好嗜好，但还存在一些差距。比如“两个责任”履行不到位，对分管科室每年两次的廉政谈话落实不到位，仅与个别干部谈了话。在抓细抓实局机关纪律建设方面还需要加强，如廉政党课，感到部长讲了，纪检组长讲了，自己讲不讲都可。二是对部内同志开展批评少。虽然平时工作中，对一些工作成效不佳的干部和一些反映个人问题多的干部批评起来不讲情面，但对部内干部批评较少，感到大家工作很辛苦，任劳任怨，自己心中已有不安。对一些不按程序运转的工作未作及时批评，有时造成了工作的紊乱。有些文件材料感到就是为了汇报工作或表表功，该把的也未把下来，也没及时指评指正。

反思存在问题的原因，主要有以下几个方面：

一是从政治看问题不够。总书记反复强调，各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，善于从政治上谋划、部署、推动工作。在实践中，自己比较注重从政治上看问题，政治忠诚、政治立场都是坚定的，但是有时在分析形势、谋划工作、处理问题中，把握政治因素、落实政治要求、防范政治风险上做得不够，充分考虑政治影响、政治意义、政治效果不够，根子上还是政治站位没有高起来、站上去，在增强政治鉴别力政治敏锐性、提高政治风险化解能力、锤炼政治斗争方法手段上还需要下更大功夫。

二是理论功底还不够厚。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，尽管下了很大功夫，基本上做到了主动学、深入学、反复学、刻苦学，但往往是记住的经典名句多，掌握的立场观点方法少;阅读的原著原文多，联系实际解决现实问题少，有时还存在“粗学习”“浅理解”的问题，没有做到学思用贯通、知信行统一。比如，对“两个理想”的统一性认识不深刻，没有把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想很好地统一起来，为共产主义奋斗终身的思想基础还不够牢固;对党的路线体系的认识还不够全面系统，工作中有时没有很好地把政治路线、思想路线、群众路线、组织路线贯通起来把握，自觉不自觉地出现相互脱节的情况。说到底，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习不系统，武装头脑不充分，导致破解一些重点难点问题新招、高招、实招不多。

三是担当精神还不够足。自己是敢于说真话、说实话的，有时也得罪了一些干部，但是党性锤炼和革命精神、革命斗志有待进一步强化，居安思危励精图治的忧患意识、永不僵化永不停滞的进取精神需要进一步增强。有时受惰性思维影响，面对新形势新要求，思想上还是有畏难、避事心理，存在求稳心态，还有刚进局机关部门的包袱，没有真正把为民负责的精神与务实重干的态度结合起来。有时受惯性思维影响，认为xx工作政治性、政策性、程序性很强，规定动作多、执行刚性强、创新空间小，因而以创新的理论、思维、方式、机制、载体，积极推进xx工作创新发展还需进一步增强。在具体问题处置上还存在依赖指令、领导批示的情况，有时会心存疑虑，担心把握不准。

四是能力本领还不够强。自己来局里刚刚一年，虽然过去在xx代管过人事工作，自己也在努力学习业务知识，但是面对新时代党的建设和组织工作的艰巨任务，有很强的“本领恐慌”紧迫感和危机感。对分管工作中涉及根本建设、基础建设、长远建设的一些重大问题，前瞻性思考、深入研究谋划不够，综合考虑上情与下情、可能与现实、当前与长远、有利条件与不利因素不够，一定程度上影响了工作的质量和效果。破解xx工作突出难题和矛盾、防范化解风险的专业思维、专业素养、专业方法还不足，在成为行家里手、内行领导方面还需持续升级、不断扩容。

五是作风锤炼还不够实。自己坚决反对搞“花架子”、耍“官架子”，在内心里对严格执行中央八项规定精神及省委实施细则是坚定支持的，在工作中注重落实xxx强调的“五比五不比”要求，有效防止表态多调门高、行动少落实差。但是也存在落实不到位的地方，对一些文件会议，感到可发可不发、可开可不开，又担心若不跟进开会发文就会造成责任缺失，把关不够严，无形中给基层增加了负担。归根结底，还是作风不硬、思想不纯，工作表面化、形式化，没有真正做到“四个铁一般”“五个过硬”，没有坚持用党章党规党纪严格要求自己。

针对以上存在的问题，按照“四个查一查”“四个专项工作”要求，重点从以下几个方面认真改进。

一是坚持深学细悟，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修“心学”。要自觉主动学，认真落实“五种学习方式”要求，把点滴的时间用起来，每天学习1小时，每天静下心来研读一篇总书记的重要讲话，推动学习成为一种思想自觉、成为一种生活习惯。要及时跟进学，对于总书记的最新讲话文章，都要第一时间学习领会，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。要联系实际学，紧密联系思想实际和工作实际，把解决xx工作中的问题作为着眼点，不搞“两张皮”。要笃信笃行学，学而信、学而行，不断把学习成果转化为坚定的政治立场、科学的工作思路和有效的具体行动。

二是坚持对标对表，始终与党中央同心同德、同向同力。把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为首要政治任务和根本政治责任。自觉把贯彻落实中央决策部署和省市区委要求作为开展工作的前提，把原则要求具体化为实施方案，把方案转化为具体行动，把行动转化为实际成效。在服务打赢“三大攻坚战”、实施乡村振兴战略、推动高质量对外开放、推进扫黑除恶专项斗争等工作上，不讲条件、不打折扣，更加扎实有效地把中央决策部署和省委要求落到实处。发扬斗争精神，通过干部考核考察、干部谈话调研、日常管理监督等，及时发现和纠正各种“低级红”“高级黑”现象，高度警惕形形色色的“伪忠诚”，以正确的认识和行动切实做到“两个维护”。

三是坚持忠诚履职，在知重负重中做疾风劲草、当烈火真金。在各项工作中都把争一流、创一流作为主攻目标，在破解难题、解决矛盾中积极作为，不断锤炼与所承担的领导职责相匹配的能力本领，担负起应尽的职责。大力弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，聚焦大抓基层基础、树牢干部“三个导向”、加强机关党的建设等重要任务、重点工作，聚焦干部管理体制、考准考实政治表现、激励干部担当作为等组织工作面临的难点卡点，积极找方位、领任务、挑担子，做到干一件成一件，力争创新出彩。坚持多到基层调研了解情况，多听群众对干部的评价。统筹规范督查检查考核，努力实现发文开会减少30%以上、对区乡村和厂矿企业学校的督查检查考核减少50%以上的目标任务，真正为基层减负。

四是坚持刀刃向内，以勇于自我革命的精神严以律己。自觉按照党的组织原则和新形势下党内政治生活若干准则办事，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度，以普通党员身份参加所在党支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下。落实谈心谈话制度要求，和分管科室的同志谈心谈话一遍。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，严格执行重大问题请示报告制度，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，严格管好亲属子女和身边工作人员，在工作生活中不触线、不越线。切实担负起管党治党政治责任，真正做到管事就管人，管人就管思想、管作风，督促分管部门树立新风正气、抵制歪风邪气。

党员领导干部生活会个人检视剖析材料

一、检视问题情况。

二、产生问题的原因分析。

1．理论学习有所放松。

2．宗旨意识有所淡薄。

3．开拓创新精神不足。

4．党性修养有待加强。

三、今后努力方向和改进措施。

1．加强理论修养，坚定理想信念。

2．学习党章党规，加强党性修养。

3．密切联系群众，牢记宗旨意识。

4．做到廉洁守正，永葆政治本色。

正文：

按照县纪委、县委组织部关于认真开好2020年度党员领导干部生活会的通知的要求，我围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀;夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题，立足找准问题、解决问题这一准则，现将剖析情况汇报如下。

一、检视问题情况。

会前，经过广泛征求意见、真诚谈心交心，对标总结梳理，存在的问题主要有。

一是学习不够扎实、不够深入、不够全面，局限于表面。

平时忙于工作，对于理论学习投入不够，也没有做到学以致用；二是理念信念淡化，特别是近几年学习党章、党规时间少，对党章、党规内容学习不够深，理解不够全，对加强自身思想改造不够重视，认为远大崇高理想太过遥远，造成理想信念不够坚定，导致工作散漫、安于现状。二是工作落实打折扣，检查工作抓落实情况时往往是蜻蜓点水、走马观花，基层调研往往只听一家之言，难以找到工作中深层次的问题。

好脱贫攻坚等工作方面。

二是防范意识不强，人到中年，开始满于现状，思想上求稳多，求进少，往往要等到问题显化后才会着手解决，缺乏主动出击的精神；三是工作创新不够。对安排的工作缺乏思路和方法创新，推动工作凭借以往经验，研究和探索不够，有时开展工作方式过于保守，不敢去闯去试。二是业务能力有待加强，个人能力与五中全会提出的治理体系与治理能力现代化要求差距很大，需要重视个人能力的提升。

一是党风廉政建设责任制落实不到位，随着生活水平提高，艰苦奋斗精神有淡化趋势，贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高，虽然还能保持自身廉洁，但是对于周边的党员干部没有做到敢抓敢管。

二是贯彻执行工作制度和纪律不够严谨，以完成任务为目标，没能做到高标准、高质量执行各项制度。

二、产生问题的原因分析。

1．理论学习有所放松。

自认为个人能力足以应付目前的各项工作，通过几次党委中心组学习才发现个人缺陷，没有树立活到老学到了的思想理念，满足于自身现有水平。学习也倾向于实用主义，致使对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透，思想理论和理想信念停滞不前。

2．宗旨意识有所淡薄。

全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，在维护人民群众利益的问题上，虽然看到了一些问题，但思想上存在“说了也白说”、“怕得罪人”的顾虑，所以有时候会产生睁一只眼闭一只眼的现象，对党的群众路线认识不深，没有正真才思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。

3．开拓创新精神不足。

担任副书记以来，角色转换后，主动融入不够，对工作实际情况不完全掌握，对下一步工作只是有一些初步想法，还没有完全实施。主观上想尽快打开工作局面，但是又在乎别人的看法，往往按部就班、疲于应付，创新能力不足，面对新情况新问题，有时感到压力很大。

4．党性修养有待加强。

随着经济条件的改善和社会环境的变化，近几年的党的各项要求和规定的学习放松了，认为工作这么多年了，工作上能过的去就行，致使工作积极性和主动性不强，创新不够。在面对部分问题上，首先想到的是说好话、当好人，对那些与共产党员要求格格不入的问题没有及时消除，没有履行好一名共产党员的职责。

三、今后努力方向和改进措施。

1．加强理论修养，坚定理想信念。

认识水平的提高源于不断地学习，实践水平的提升源于理论水平的不断进步，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九大和十九届历次全会精神，做到深学深悟，常学常新，将理想信念建立在深厚理论素养的基础上，坚定理想信念、增强政治定力，始终保持昂扬进取的精神状态，不为各种困难所吓倒，部位各种非议所动摇，以崇高使命感和责任感做好各项工作。

2．学习党章党规，加强党性修养。

即知即改，立知立改。从现在做起，严格按照党章党规要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善，自觉用党性原则对照自己的一言一行，按照党的各项规章制度经常反省自己，不断敲响警钟，及时发现自身问题，随时加以改正。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

3．密切联系群众，牢记宗旨意识。

从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实改变思维方式、改进工作作风，密切联系人民群众，切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去牢固树立群众观念，带头执行党的群众路线，切实整改脱离群众的倾向问题，真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民群众血肉联系，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，抓在手上，深入基层、深入群众，察实情、出实招、办实事、求实效，全力解决好群众最关心、最直接、最现实问题。

4．做到廉洁守正，永葆政治本色。

作为一名领导干部，我将严格落实中央八项规定《实施细则》精神和省委《实施办法》，学习践行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，如实报告个人有关重大事项，始终保持严谨的生活态度和工作作风，坚持慎独、慎微、慎友，牢记人情里面有原则、交往之中有政治、亲情里面有底线、感情前面有原则，严格要求自己、家属，时刻绷紧廉洁自律这根弦，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

领导干部“不忘初心牢记使命”教育专题民主生活会个人检视剖析材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

三个月来，在市委的正确领导下，我把开展主题教育作为一项重大政治任务，认真贯彻落实中央部署和省委、市委要求，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，在学习教育上突出引领性，在调查研究上突出针对性，在检视问题上突出靶向性，在整改落实上突出实效性，强化了理论武装，深化了思想认识，加强了党性锻炼，总体感到这次主题教育是一次有厚度的理论学习、有力度的党性洗礼，收获很大、受益匪浅。特别是通过主题教育，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想在学深悟透上有了新高度，融会贯通上有了新进展，真信笃行上有了新境界，认清了自己守初心、担使命方面的差距不足，激发了用心为党尽责、用情为民分忧、用力担当作为的精气神。

按照这次会议要求，我紧扣中央提出的“四个对照”“四个找一找”和省委对照脱贫攻坚、高质量发展、生态环保、改善民生、党的建设五个方面查找问题的要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式，共梳理查找各类问题15条，逐条逐项进行检视剖析，制定改进措施，明确今后的努力方向，已经整改并需要长期坚持的11条，正在整改4条。现将个人检视剖析情况汇报如下：

一、存在的主要问题。

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期坚持的问题有2条：一是对“两个维护”学习理解不到位。思想上主动对标对表不够及时，对中央的个别重要文件，没有带领班子成员第一时间传达学习，先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如，对《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》没有及时跟进学习，要求各级党组织全面学、反复学上督导不够。个别领导述职述廉报告中没有提到“四个意识”“两个维护”，一些乡镇党委书记认为看齐意识是向县委看齐，县委向市委、省委、中央看齐，从中可以看出我在推动“两个维护”落实方面还不够到位。二是学以致用引领高质量发展效果不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入，对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用做得不够，没有真正做到学思用的贯通、知信行的统一，导致自己运用党的创新理论指导实践和推动工作的能力不足、办法不多、效果不好。比如在贯彻新发展理念上，虽然在县域经济转型发展上提出了具体思路和措施，但推进力度不够，传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如在文化旅游产业发展上，组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后，导致主观愿望与客观现实出现偏差，文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。

（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期坚持的问题有2条：一是抓作风建设持续用力不够。随着全面从严治党主体责任的落细落实，作风整治和纪律建设得到不断加强，自己对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求抓作风纪律，对一些消极腐败现象斗争不坚决，经常性的督查检查和抓落实不够，存在措施不多、办法不硬等问题。二是反腐败斗争抓细抓常不够。比如，今年省委巡视反馈指出了我县一些项目建设领域虚假招标、串通招标、未批先建等问题，反映出自己在推动“两个责任”落细落实上还有薄弱环节，在纵深推动的措施谋划得还不够有力，载体抓手制定得还不够具体，对重点部门、重点领域、重大事项的监管上还需要进一步加大力度。正在整改的问题有2条：一是执行制度不严格。对一些“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分，批评不及时，反击不够有力，在严督细考、追责问效上还有欠缺，一些部门单位违规报销餐费、超标准报销差旅费、违规发放奖金等违纪违规行为仍有发生。二是党员教育管理效果不明显。一些干部干事创业的精气神不足，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神，不会为、不愿为、不敢为的问题不同程度存在，党员干部醉驾、酒驾案件每年都有发生，也反映出对党员干部的教育管理还有薄弱环节，激励干部担当作为还需要持续用力。

（三）对照人民群众新期待，在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期坚持的问题有3条：一是调查研究不深入。自认为在xx工作多年，对各方面情况都比较熟悉，对调查研究重视不够、用得不好，深入基层一线开展实地调查研究少，进行“解剖麻雀”式的调研更少，与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”，凡事探求就里的精神差距很大。在实际工作中，自己有时到基层就是为了促一促工作，以检查代替调研，与乡村干部交流多，与普通群众沟通少，面对面心贴心的教育引导发动群众做得更少，缺少在群众面前甘当小学生的谦虚心态，向书本学得多、对上级精神学得多、但向群众学的少，在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位，没有真正接到“地气”。比如这两年实施乡村振兴战略，部分乡镇的干部群众凡事等政策、靠扶持、讲条件，过分依赖项目支撑和政府投入，有多少钱就干多少事，群众的主体作用没有充分发挥出来。二是服务群众、为民解忧不主动。仔细审视这两年到基层调研走访情况，大多集中在x公路乡村振兴示范带沿线，把精力过多地放在了一些点和线上，有些村有些点一个月要去好几次，但相到对边远地区的次数非常有限，对边远地区群众的生产生活考虑不周，对边远地区水电气网路等公共基础设施日常维护重视不够，对这些群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题心里不托底，这些都是自己宗旨意识有所弱化、以人民为中心的思想树立得还不牢固的深层次表现。三是形式主义官僚主义整改不彻底。工作中，自己深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰，也认真组织制定了县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施，但在执行过程中，以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。基层反映文件多、会议多、督查多、考核多、责任书多的问题还没有从根本上解决，为基层减负工作仍需要持续用力。

（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期坚持的问题有3条：一是党员先锋模范作用发挥不够。比如，在落实领导干部双重组织生活制度方面，还存在不经常、不持久的问题，虽然有工作忙等客观原因，但从主观上也反映出自己对这项制度不重视，没有尽可能抽出时间参加支部学习、支部组织生活会和主题党日等活动。二是担当精神不强。在内心深处，自己有“为官一任、造福一方”的抱负，但在一个岗位时间久了，渐渐产生了懈怠之心，思想上、行动上主动对标对表不够及时，工作标准降低，苦干实干、主动作为的劲头不足，少了敢于担当的精神和解决问题的魄力，比如，对县域经济转型发展及禁牧后农牧民转产就业等重大问题，自己主动研究谋划不够，被动等政策、要项目，致使群众收入渠道单一、主要依赖草原奖补过日子的问题一直没有得到较好解决。三是践行理想信念引领示范不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，不管是在各种会议的讲话还是到基层讲党课，讲整体、讲方向、讲意义的多，讲具体、讲思路、讲实例的少，对政治建设、对马克思主义的立场观点方法大多停留在名词解释、理论层面，缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。

（五）对照党的十九届四中全会精神，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。经梳理查摆，已经整改但仍需要长期坚持的问题有1条：一是制度自信宣传教育不到位。以前在各种场合，尤其是面对基层干部群众，对中国特色社会主义制度和国家治理体系的强大生命力和巨大优越性宣讲得少，对我们党和国家走过的道路、积累的经验、形成的原则宣讲得更少，部分干部群众对道路自信、理论自信、制度自信、文化自信只知其然,而不知其所以然的现象还不同程度存在。正在整改的问题有2条：一是存在干部选拔视野不宽、求稳怕乱、求全责备等问题。建设高素质专业化干部队伍，是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化基础性工程，虽然自己能够严格按照干部选拔任用条例考察使用干部，做到了不分亲疏、不带成见、不存偏心，对人公正、对内严格、对外平等。但平时和各级领导干部谈心谈话、沟通交流少，对干部情况掌握不够翔实，忽视了那些长期在基层一线、在艰苦岗位默默奉献的干部的选任，一些优秀年轻干部和民族干部没有及时纳入到培养考察使用范围，一些重要职能部门的“一把手”长期没有轮岗，一些关键岗位没有过硬的人员担当，干部队伍干事创业的活力还没有真正激发出来，有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫思考谋划还不够。二是深化基层改革创新力度不大。不断推进制度创新，深化基层治理，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务，在这方面自己还存在考虑困难多、考虑客观多的问题，基层治理创新步子迈的不大，成效不明显。比如乡镇行政综合执法改革，虽然安排的早部署的早，但在部分乡镇试点后没有及时跟进，导致这项工作停滞不前。

（六）其他需要说明的情况。

办公用房面积x平方米，没有超标准；

爱人x在xx工作，女儿xx在xx上学。配偶、子女无经商办企业的情况，本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益，也不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。

三、原因剖析。

经过认真对照检查和深刻反省剖析，以上问题究其根源，主要集中在5个方面：

一是“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。

二是理论武装抓得还不够深。工学矛盾处理的不好，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，把学习当成“软指标”，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

三是作风纪律落得还不够细。对“四大危险”、“四大考验”领悟不深刻，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，认为只要时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，不破底线、不越红线，就是一个合格的共产党员了，因而在思想上有了一定的自满和松懈，纪律作风上自觉不自觉地放松了要求，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，放松了自我约束、自我管理、自我教育、自我提高。

四是担当精神绷得还不够紧。干事创业的精气神不足，宗旨意识树得不牢固，存在看成绩多、看差距少的问题，有标准不高、要求不严的现象，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。特别是面对一些难啃的硬骨头，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和创造性开展工作的办法，导致一些工作进展不平衡、效果不理想。

五是管党治党压得还不够实。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党组织履职不到位的问题仍然存在，“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程落实还有差距，干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。

三、整改措施及今后努力方向。

坚持把“改”字贯穿始终，在思想上高度重视，在态度上认真坚决，在行动上雷厉风行，立行立改、边查边改、一改到底，确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。

思考越深入，越是对攻克工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关充满信心，感到很解渴，很受用。下一步，自己一是制定详细的学习计划，坚持把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本，力求做到一天一篇重要论述，一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。二是坚持勤“充电”常“补钙”，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，变“学一阵”为“学一生”，严格落实县委常委会会议例行学习、县委中心组集体学习等制度，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。三是把组织要求、岗位需求、个人兴趣有机结合起来，多读书、读好书，学习业务知识、法律法规，学习经济、政治、科技、历史等，不断开拓视野格局、提升自身综合素质。四是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）进一步加强党性锻炼，始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本，自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循，自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节，始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节，在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯，坚定“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的心境，努力做到打铁自身先硬起来。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，解决好“总开关”问题，不断增强直面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实好民主集中制，坚持开好民主生活会、组织生活会，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，用好批评和自我批评这个武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流，光明磊落做人，开诚布公待人，诚心诚意帮人，提高班子和个人解决自身问题的能力，为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。四是带头参加所在支部的组织生活，带头讲好廉政党课，推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位，进一步提升党内政治生活质量。五是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义，严格落实为基层减负各项措施，积极为基层干部松绑减负，切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

（三）进一步强化宗旨意识，提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场，始终把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、师生群众利益至上，把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是在工作中多深入基层，主动听取群众意见，了解存在问题，及时拿出解决办法，不断提高为群众服务的能力。三是坚持问题导向，结合撰写调研报告，寻找解决问题的方法和路径，统筹整合各方面的资源力量，多为群众办实事办好事，努力把老百姓的事情办好，不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

（四）进一步强化责任担当，推动工作任务落实。一是始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲，坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想，多思考落实工作的具体办法，多研究解决问题的对策措施，以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序，全面提升各领域工作能力。二是紧盯高质量发展要求不断更新观念、创新方法，创造性地提出解决思路和办法，从严从实抓好督导检查和服务协调，提升县域经济社会发展整体水平。三是敢于担当、积极作为，加快推进重点领域改革，激发各方面的活力，推进全县各项事业高质量发展。

（五）进一步落实主体责任，做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念，切实担负起从严管党治党第一责任人的职责，健全完善从严治党责任体系，进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施，着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实，为经济社会持续健康发展提供坚强有力的政治、组织和作风保证。二是树立实干担当选人用人导向，突出选人用人标准，切实加强干部日常教育和监督管理，着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是狠抓党风廉政建设，保持正风肃纪高压态势，聚焦问题抓住要害，有的放矢集中发力，警钟长鸣防范未然，抓早抓小、防微杜渐、露头就打，持续营造风清气正良好政治生态。四是严格遵守党风廉政建设的各项规定，把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行，慎独、慎微、慎友，净化工作圈、生活圈、社交圈，从严要求亲属，培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。

以上对照检查还有不到位、不全面的地方，恳请同志们多提批评意见，我将虚心接受，即知即改、立行立改。

领导干部检视剖析材料

1月28日，冀州区农发行党支部召开2020年度党员领导干部民主生活会。会前，党支部认真学习党的思想、十九届五中全会精神，结合学习研讨，坚持问题导向、严字当头，对照五个方面检视问题;通过调查研究、征求意见、交心谈心等方式，聚焦在思想、纪律、作风、履职尽责、从严治党方面存在的问题;深刻剖析、整改落实，切实增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以高度的政治自觉、思想自觉，为支行走出一条质量更高、结构更优、效益更好地发展之路提供坚强思想作风和组织保障。

衡水分行副行长苏志刚一行出席会议并作点评讲话，党支部书记、行长孙毅主持会议，班子成员、各部室负责人参加会议。会议通报了上年度民主生活会的整改落实情况，孙毅同志代表领导班子进行检视剖析，并带头进行个人检视剖析，班子成员进行个人检视剖析，相互开展批评与自我批评。大家在发言中开门见山、直奔主题、实事求是，查摆问题不遮不掩、对号入座，剖析原因触及思想、深刻深入，整改举措方向明确、具体实在，做到了动真碰硬互相批评，红脸出汗互相帮助。

苏志刚同志对本次民主生活会给予肯定。他指出，2020年度党员领导干部民主生活会准备工作充分扎实，对照检查全面实在，剖析根源深入透彻，自我批评敢于揭短，相互批评坦诚中肯，整改措施清晰明确，达到了团结-批评-团结的目的。支行党支部要以本次民主生活会为契机，持续深入抓好整改落实，在履职尽责、担当作为、践行初心中创造更多实实在在的业绩。

领导干部以案促改“四个查一查”自查报告个人对照检查检视剖析材料

反思存在问题的原因，主要有以下几个方面：

一是从政治看问题不够。总书记反复强调，各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，善于从政治上谋划、部署、推动工作。在实践中，自己比较注重从政治上看问题，政治忠诚、政治立场都是坚定的，但是有时在分析形势、谋划工作、处理问题中，把握政治因素、落实政治要求、防范政治风险上做得不够，充分考虑政治影响、政治意义、政治效果不够，根子上还是政治站位没有高起来、站上去，在增强政治鉴别力政治敏锐性、提高政治风险化解能力、锤炼政治斗争方法手段上还需要下更大功夫。

二是理论功底还不够厚。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，尽管下了很大功夫，基本上做到了主动学、深入学、反复学、刻苦学，但往往是记住的经典名句多，掌握的立场观点方法少;阅读的原著原文多，联系实际解决现实问题少，有时还存在“粗学习”“浅理解”的问题，没有做到学思用贯通、知信行统一。比如，对“两个理想”的统一性认识不深刻，没有把共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想很好地统一起来，为共产主义奋斗终身的思想基础还不够牢固;对党的路线体系的认识还不够全面系统，工作中有时没有很好地把政治路线、思想路线、群众路线、组织路线贯通起来把握，自觉不自觉地出现相互脱节的情况。说到底，还是对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习不系统，武装头脑不充分，导致破解一些重点难点问题新招、高招、实招不多。

三是担当精神还不够足。自己是敢于说真话、说实话的，有时也得罪了一些干部，但是党性锤炼和革命精神、革命斗志有待进一步强化，居安思危励精图治的忧患意识、永不僵化永不停滞的进取精神需要进一步增强。有时受惰性思维影响，面对新形势新要求，思想上还是有畏难、避事心理，存在求稳心态，还有刚进局机关部门的包袱，没有真正把为民负责的精神与务实重干的态度结合起来。有时受惯性思维影响，认为xx工作政治性、政策性、程序性很强，规定动作多、执行刚性强、创新空间小，因而以创新的理论、思维、方式、机制、载体，积极推进xx工作创新发展还需进一步增强。在具体问题处置上还存在依赖指令、领导批示的情况，有时会心存疑虑，担心把握不准。

四是能力本领还不够强。自己来局里刚刚一年，虽然过去在xx代管过人事工作，自己也在努力学习业务知识，但是面对新时代党的建设和组织工作的艰巨任务，有很强的“本领恐慌”紧迫感和危机感。对分管工作中涉及根本建设、基础建设、长远建设的一些重大问题，前瞻性思考、深入研究谋划不够，综合考虑上情与下情、可能与现实、当前与长远、有利条件与不利因素不够，一定程度上影响了工作的质量和效果。破解xx工作突出难题和矛盾、防范化解风险的专业思维、专业素养、专业方法还不足，在成为行家里手、内行领导方面还需持续升级、不断扩容。

五是作风锤炼还不够实。自己坚决反对搞“花架子”、耍“官架子”，在内心里对严格执行中央八项规定精神及省委实施细则是坚定支持的，在工作中注重落实xxx强调的“五比五不比”要求，有效防止表态多调门高、行动少落实差。但是也存在落实不到位的地方，对一些文件会议，感到可发可不发、可开可不开，又担心若不跟进开会发文就会造成责任缺失，把关不够严，无形中给基层增加了负担。归根结底，还是作风不硬、思想不纯，工作表面化、形式化，没有真正做到“四个铁一般”“五个过硬”，没有坚持用党章党规党纪严格要求自己。

党员领导干部检视剖析材料

党员有一定的权利和义务，受党的纪律约束，在实现党的决议纲领、路线、方针、政策方面发挥着重要作用。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据《中共万宁市纪律检查委员会、中共万宁市委组织部关于开好2019年度党员领导干部专题民主生活会的通知》文件精神，本人按照文件要求，从思想政治、精神状态、工作作风、以及落实中央巡视整改情况等4个方面查找自身存在的问题和不足，经认真剖析检查，明确今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是学习学习态度不够端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，大部分处于被动学习状态，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平总书记在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神的认识不全面、不系统，存在知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺。不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不待我的使命感和危机感。三是没有及时到驻点村及下属有关单位开展十九大精神宣讲。

(二)坚定贯彻新发展理念、奋发进取的精神状态方面存在的问题。落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调市情实际，存在“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向，缺乏创新性、创造性。请示汇报制度落实不够规范到位，在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。本人能够认真贯彻执行中央和省、市委的各项决策部署，但在涉及农技工作的具体问题时，有时思考全局、结合大局不够，表面上看是为了做好工作，但归根结底还是大局观念、纪律意识不强。

(三)贯彻执行中央八项规定精神方面存在的问题。一是思想认识不到位。对脱贫攻坚没有与实现小康社会伟大目标相结合，对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措，思想和工作不在状态，一定程度上把扶贫任务当“负担”。二是给贫困户制定的帮扶措施长期停在纸上难以落实，很多时候疲于应付上级检查和各种会议，多数扶贫措施落实在纸上。

(四)落实中央巡视整改意见方面存在的问题。一是角色定位不准，党建意识不强。把工作重心和主要精力放在业务工作上，忽视了支部书记的责任，对支部建设和党员管理用心不够，对党建业务不熟悉，找不到基层党建扣中心、服务大局的切入点和着力点。二是抓基层党建工作被动应付，工作质量不高。传达学习上级指示有时敷衍塞责，满足于开会了，文件念了，领导讲话传达了，至于怎么领会精神实质，如何结合实际贯彻落实，就没有下文。

一是把主要时间和精力放在业务工作上，习惯把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题，对自身要求的标准有所降低，严于律己方面做的不够。二是对家庭、家风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属、子女教育、管理、监督不够严格。对亲友的错误言行，存在回避、护短现象，不能及时提醒纠正。

通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

一是理想信念坚守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

二是党性修养不够牢固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成绩，碌碌无为，完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。

三是四个意识树立不够，缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭经验，吃老本，忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚定立场、坚持原则，因而影响工作质量。

五是缺乏担当作为，没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人，没有坚定的理想信念和精神追求;作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和理想，不知道自己想要什么，胸无大志、随波逐流，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。

(一)强化四个意识，坚定四个自信。以习近平新时代中国特色社会主义思想和在庆祝海南建省办经济特区30周年大会上的重要讲话精神武装头脑，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，坚决服从于中央重大决策、省委、市委重要部署。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定，永葆政治本色。

(二)强化纠正“四风”，突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干。

(三)弘扬新时代精神，决战脱贫攻坚。2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部，要坚决向党中央、省、市重大部署对标看齐，服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局，认真履行职能，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为全市经济社会发展作出应有的贡献。

(四)落实全面从严治党，强化廉洁自律。作为党支部书记，抓好党建工作，要深刻认识落实主体责任的极端重要性，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓预防和惩治腐败，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，作为班子成员之一，带头坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己，甘做老实人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，老实做人，踏实做事，快乐生活。

根据中共xx委组织部下发的《关于认真开好基层领导班子专题民主生活会的通知》及本次生活会的整体要求和安排部署，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对照中央和省委巡视、政治生态建设考核反馈问题，结合自身思想、工作实际进行深入反思、查摆，现将检查剖析情况报告如下：

(一)关于中央巡视组反馈xx市的问题：

一是学习方面在“紧”和“深”上功夫不够。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上，虽能树立自身学习意识，并定期组织办公室成员集中学习，但仍存在抓思想不高、抓学习不牢的现象。面对新形势、新任务和新要求，在全面系统的深入学习方面，缺乏“挤”和“钻”精神，未能从更高的层面深化对学习的认识，容易导致精神上“缺钙”，理想信念不够坚定，自我锤炼也不够自觉。二是作风方面在“担”和“实”上缺少突破。由于长期从事文字工作，在工作任务重、材料压力大及政务人员不足的情况下，作为分管政务工作的责任人，对所有政务工作没能全部高度重视、没能全部放到重要日程安排，除了一些重要文字材料工作外多数只是正常履行程序，没能亲自上手，亲自落实、亲自问效。对分管科室和工作人员存在教育管理不力、领传帮带不够、督促检查不严，导致相关工作人员工作不够细心、相关科室工作不够到位，使得政务整体工作提质增效方面仍有欠缺。

(二)在落实省委政治生态巡视反馈问题方面：一是工作开展方面“准”和“细”上谋划不深。标准意识有所弱化，没有时刻以最高标准严格要求自己，虽有干好工作的热情，但有时由于事务繁杂使工作标准的严格执行有所松懈，对个别细节的把控存在疏忽，存在落实不细、落实不严的现象。对主管的政务工作没能亲自尽心尽力、持续叮嘱督办，有时也出现纰漏。二是联系群众方面“广”和“密”上思考不足。今年携办公室部分同志一同深入一线，走访基层重点企业调查研究，由于各种局限使调研不能做到真正深入，有时有些调研点代表性不强，在调研有效性上还需要深刻探讨和研究。多年处于优越的工作、生活环境中，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化，在调研时还没有深入到困难艰苦地区，群众观念还不够强，群众工作做的不够细致，想问题、办事情有时不能很好地换位思考。三是政治纪律方面“规”和“严”上把关不细。在工作实践中，更多把主要精力放在政务工作上，无意中放松了对纪律和制度方面的要求。对办公室成员该执行的纪律和制度规定坚持不够好，规范约束和监督不够严。存在“重使用、轻管理”现象，对个别环节缺乏有针对性的业务指导和强有力的监督，对一些同志工作中出现的问题，存在“老好人”思想，有时往往碍于情面，不能严厉批评，防微杜渐。

(三)在对照违反财经纪律、涉嫌违法犯罪案件问题方面：党性锤炼不够充分，缺乏进取意识。没有把党性锻炼贯穿于自我教育、自我提升的始终，难免造成效率低下、工作落实不力、担当精神弱化等问题。工作中常以文件落实文件、以会议落实会议，容易导致“事不关己高高挂起”的态度，不利于解决各种层出不穷的复杂矛盾问题。同时，自身在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束方面还存在不足，有时也存在修身不严、律己不严的问题，认为只要把住大原则、大方向，对一些自认为是“小节”的问题重视不够，没有时刻以最高标准严格要求自己。有时对不良风气有看法，但挺身抵制做的不够。

通过学习对照检查，感到存在上述问题的原因主要有以下几个方面：

一是宗旨意识有所淡化。对群众所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之，做群众工作的意识出现退化。开展调研时，也是面对部门、乡镇干部的多，深入基层特别是村、屯的少，没有真正把自己融入群众，在服务群众“最后一公里”问题上，没有从思想上重视、感情上关心，坐等上门多，主动问需少。

二是担当务实作风不硬。因为从事政务工作多年，存在不求有功、但求无过，求稳有余、创新不足。面对新形势下工作中的瓶颈和疑难问题，不能全方位考虑、创新性解决，致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。

三是世界观改造认识模糊。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。只有坚持学习、改造世界观，思想上才能坚信不疑，意志上才可坚忍不拔，行动上才会坚定不移。而自身面对当前社会多元化的价值取向固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，在工作实践中对维护和发展好人民的根本利益思考的不够深。

针对上述存在的问题及产生的根源，我将认真对待，立行立改。

一是时刻保持理论清醒，政治坚定。习近平总书记强调：“只有理论上清醒才能政治上清醒，只有理论上坚定才能政治上坚定。”要学而思，用思考深化学习，将学习认知转化为自我感悟，真正做到内化于心。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学懂弄通，进而深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、社会发展规律的认识，始终坚定理想信念;要学而用，紧密结合尚志实际、办公室实际、行业实际、岗位实际，干中学、学中干，切实把学习成果转化为推进政府办公室各项工作提质增效的强大动力。坚持用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

二是养成深度工作习惯，真抓实干。在政务工作方面，大力弘扬“工匠精神”，以身作则，带领办公室同志倡导“深度工作”，要保持专心致志的状态。心无旁骛，行之专则悟之深，用心用情用力做事，摒弃浮躁、不厌其烦，始终保持专注状态，透过现象抓本质，把握长远，处理好个体与整体、局部和全局的关系;要追求精益求精的标准。强化精品意识、细节意识、精准意识，不忽视细节、盲点，力争把工作做成样板，争创一流，努力使自己成为做好工作的行家里手;要提升挑战超越的勇气。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。制定具有挑战性的工作目标，敢于自我加压，向更高目标迈进，同时要放平心态、避免急躁，对工作进行详细规划，量化分解，形成阶段性任务，积少成多、积小成大。

三是严守政治规矩纪律，公私分明。认真贯彻党内法规，严格落实领导干部廉洁自律准则等有关规定，以党纪政纪为约束,以“田韩”“隋韩盖”等违法违纪案例为警戒，以群众的满意程度为标杆。时刻用共产党员的标尺严格要求自己，时刻绷紧“廉政”这根弦，坚持高标准和守底线相结合，练好自身内功，做到自重、自省、自警、自励。积极在岗位上履职尽责，切实发挥好党员的先锋模范作用，处理好公与私的关系，将公私分明作为自律规范。公务和私事要分明，正确处理好公务和私事的关系。公权与私利要分明，权力要用在为人民群众办实事、谋利益上。公恩与私恩要分明，珍惜干事创业的机会，心怀感恩、心存敬畏，工作一天，“赶考”一天。

按照市委关于开好2019年度民主生活会的统一安排，对照会议主题，结合自身查摆的突出问题以及各站、各部门反馈的意见和建议，将市**分公司班子相关工作情况对照检查如下：

聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、州、市决策部署，对照“四个着力”和“四个全面”要求，市公司班子清醒认识到，自身还存在一些问题和不足，需要切实加以改进。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。市公司班子始终坚持在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深学、细悟和融会贯通方面还做的不够，尤其是在“不离上级谱、唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，学以致用方面存在不足，有知行不一的现象。在组织集体学习时存在实用主义，往往是针对上级要求和工作需要开展学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的系统性、全面性、深入性不够，班子成员的政治理论素养没有完全做到与时俱进，保持政治理论上的清醒和学习的自觉性还有待进一步提升。班子成员在参加所在党支部“主题党日”活动时，更多的是参与、学习，领学、讲解习近平新时代中国特色社会主义思想不多，政治学习和党性锤炼的示范引领作用发挥不够;在学习内容上，所讲所学多以上级文件、会议精神为主，创新性不够。

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。平常工作中，市公司班子虽然能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持重大问题及时请示报告、处置突发情况后及时报告、个人事项按规定和程序请示报告，但在学习中，有时仅停留于对重要精神和重要文件进行传达、浅层次的学习，执行上级决策时有过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向;研究部署时更多的是听取各站、各部门的工作汇报，提出的具体落实措施还没有达到上级要求。此外，在一些具体工作中存在“重短期、轻长期”的问题，比如：加大对基层站点的建设力度，改善基层职工的办公、生产和生活条件，加大安全隐患排查和整改力度等方面工作还不够，在解决机关工作效率低下、职责不明的问题，解决“多干多担责、不干不担责”的问题方面措施还不够细、不够实。

3.对党忠诚老实方面。工作中，班子成员能够坚持严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚、能讲真话，政治坚定、旗帜鲜明，但是在维护政治纪律和政治规矩的严肃性方面还不够，如在值班值守、信访稳控、工作纪律等方面，部分站组仍然有执行不到位的情况，市公司督查督办力度不够，压力传导不够，致使极少数基层党员干部心存侥幸、敬畏意识不强。

4.担当作为方面。市公司班子在工作中，始终坚持攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。但统揽全局、协调推进的作用发挥不充分，工作中有重基层、轻机关，重结果、轻管理的现象。市公司主要负责人不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象。部分班子成员在对待分管部门、联系站组人员方面，压力传导不足，存在“好人主义”，逢人且说三分话，未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除，面对工作失误、不足时，批评不够直接，不够大胆，“辣味”不足。此外，虽然通过提拔干部，勉励广大党员干部职工干事创业，但正面引导、正向激励的力度有所欠缺，导致少数党员干部存在消极懈怠心态。

5.工作作风方面。部分班子成员全局意识还不够强，工作只关心自己分管的领域，对不分管的工作发表意见不主动、不充分，即使有主张、有建议，也遵循不说好、说不好、不好说的原则，不同程度存在多栽花、少挑刺，多说是、少说不的现象，没有充分发挥民主集中制和民主决策制度作用。此外，还存在三个方面的问题：一是践行群众路线不够扎实。安排部署较多、研究细节较少，对全市**生产发展情况了解不全、对发展短板研究不透、对提升措施研究不细;二是“头雁效应”不够明显。由于工作环境的变化，存在“本领恐慌”和畏难情绪，遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难，“逢山开路、遇河架桥”的闯劲不足。三是作风建设力度需加强。在**转型升级发展过程中，班子成员在亲力亲为、用心用脑方面，缺乏攻坚克难、持之以恒的毅力，认为上有班长掌舵、下有同志划船，有“风来加衣、雨来打伞”的依赖思想。

6.严格执行廉洁自律准则方面。市公司班子带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，但少数班子成员在履行“一岗双责”上还有一定差距，存在重业务、轻党建思想，“两个责任”落实仍然呈现出“上热、中温、下冷”逐级递减之势。在日常工作和生活细节方面，存在要求不严、标准不高的问题，在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，有小节无妨大碍的模糊认识。

存在上述问题的原因既有主观方面的，也有客观方面的，其总根源是世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，主要表现在以下四个方面：

1.理论学习有待提升。市公司班子重点把精力放在了业务工作上，虽然对理论学习高度重视，但还没有上升到坚定理想信念、锤炼党性的境界，没有严格按照党章的要求绷紧思想之弦，精神激励和灵魂洗礼不够。在开展的理论学习中，主观理解多，交流探讨少，照本宣科多，结合实际少，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到学懂、弄通、做实。班子成员在日常工作中，没有很好地处理“工学”矛盾，忙于事务性工作，没有真正沉下心来专注于学习，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象，也没有把自己当做普通党员干部学习的表率来认识，加紧多学一点，加压学深一层的思想认识还不到位。

2.担当精神有待强化。有的班子成员在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀，在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏自我革新的精神。内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬。

3.宗旨意识有待增强。工作中忽略了结合基层实际，虚心听取群众意见的重要性，对走乡村一线，走进田间地头，走到群众中去，真心与群众交朋友的机会不多，工作不扎实、不深入;在真心拜群众为师，虚心向群众学习，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，没有从根本上解决“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，工作实效与预期还存在一定差距;部分班子成员一些工作部署了之，没有及时跟踪督办问效，一些调研只听汇报，不问群众所想、所需、所求，导致一些涉及群众切身利益的问题没有得到有效解决。

4.作风建设有待深化。党内政治生活的引领不够，淡化了党性锤炼，弱化了提升思想境界、价值取向、道德观念的要求，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。部分班子成员在思想深处认为细枝末节无关大局，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

1.坚持理论学习，保持对党绝对忠诚。认真学习党章党纪、党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、塑形铸魂，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导。

2.坚持从严治党，严肃党内政治生活。严格程序组织召开民主生活会，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，勇于开展批评和自我批评，维护好团结紧张严肃活泼的党内政治生态。严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、支部主题党日等组织生活制度，领导干部以普通党员参加支部活动，过好双重组织生活。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，切实按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则集体讨论和决定重大问题。严格执行“三重一大”事项报告制度、领导干部报告个人有关事项规定，做到对上级党组织讲实话、讲真话，对党老实忠诚。

3.坚持求真务实，努力创造一流业绩。深入开展“不忘初心，牢记使命”专题教育实践活动，激发全公司党员干部的满腔激情和蓬勃朝气，以永不懈怠的精神和一往无前的姿态，全力完成各项工作目标任务，提升**质量水平，打造****品牌，促进全市**转型升级发展。

4.坚持严格自律，永葆清廉政治本色。全面担当从严治党责任，做到敢抓敢管、严格执纪，深化标本兼治，毫不动摇地保持惩治腐败的压倒性态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严厉整治违规违纪问题，推动全面从严治党向基层延伸。加大对“不担当、不作为、不落实”行为的整治，杜绝党员干部庸懒散行为。加强纪律教育，推动党员干部以身作则、率先垂范，永葆清正廉洁的政治本色。

根据县委关于开好2019年度党员领导干部民主生活会有关要求和各级党委的统一部署，以深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对照党章，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析。

1、加强政治学习，提升理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。

2、改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决“四风”存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，以广大群众是否满意作为检验标准。

3、进一步解放思想，务求取得工作实效。进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，善于克服消极思维，破除急躁情绪，积极工作，善于从全局和长远的高度认识事物，不断完善和提高自己，不断总结和完善工作经验。

4、强化党性修养，严格要求自己。坚定理想信念，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学、真信、真用，不断加强党性修养，时刻保持一名共产党员的政治本色;严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉接受党和人民群众的监督;时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为;提高对奢靡之风危害性的思想认识，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。

2、严守政治纪律和政治规矩方面。本人坚决认同全面彻底肃清李嘉流毒，清除朱泽君、林碧红、叶胜坤、周章新等人在梅州政治生态上的不良影响，支持营造风清气正的政治生态，坚决拥护上级决定，与这些人员无往来关系，以后会更加加强政治纪律和政治规矩。

3、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定。在执行上级党委决策上领会不够充分不够透彻，没有从讲政治高度去认识把握，没有从全局出发分毫不差地执行，部分工作落实上有打折扣的现象。在请示报告制度上有所欠缺，自己主动与主要领导请示汇报太少，自认为只要做好本职工作就行了。

4、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，能如实向组织反映和报告情况，自觉把思想和行动统一到党委组织的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够，认为只要自己不违反党规党纪就行，对一些社会上的错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止，缺乏一定的引导社会先进思想建设的责任感。

5、担当负责不够，缺乏攻坚克难的精神。有时不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规言行，存在怕得罪人的思想，缺乏创造性开展工作的魄力，存在急躁畏难情绪。

6、贪图安逸，缺乏创先争优的精神。工作上缺乏吃苦耐劳精神，没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强，得过且过、无所事事。对工作、对自己要求不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好，积极追求先进、争当优秀的进取心不强。

7、勤俭节约上不够。在与同事、朋友打交道时，多少受“人情大过天”的影响，存在讲究人情往来的问题，不够自律，存在相互宴请和送礼现象，甚至有时认为现在条件好了，可以吃好、用好一点。

1、政治理论学习不深入，政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不自觉，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、工作作风不扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。

坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、以工作作风的转变，增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求，切实为群众解决实际困难，推动工作创新发展。三是发挥工作积极性，转变工作作风。对于上级下发的任务，主动寻找方法去解决，按时按质完成。对群众反映的问题，克服等靠要的思想，发挥主观能动性，想尽办法争取解决。

3、提高党性修养，坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，坚定正确的政治方向，提高党性修养和思想品行，努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐，以先进典型为榜样，学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神，进一步发挥好党员先进性作用，全心全意为人民服务，在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。

4、加强自我约束，增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度，自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。

按照组织生活会学习实践活动安排，结合自身实际情况，我就学习、工作和生活中存在的问题进行了对照检查。现将有关情况汇报如下：

1、学习内容不够全。一年来，我坚持阅读了网络、报刊上的一些时政要闻及与业务相关的文章，细读了《__县文史资料》、《养生与健康》等书籍，但学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。尤其是没有自觉和系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实，有时看问题和做事情过于片面。同时，学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

2、日常服务不够细。办公室的服务工作，主要是为领导服务、为部门服务、为基层服务。在服务过程中，有时仅图完成任务，没有深入进行思考。有些事情虽然做了，但没有做到位，效果不够理想。在为领导服务时，很多时候就事论事，缺乏更全面的思考和更恰当的服务。在为部门和基层服务时，督促协调居多，沟通服务偏少。对领导安排给部门的事项，有时进行了转达并提出建议意见，但多数时候只进行了简单的转达，没有提出科学、合理的建议。

3、工作方法不够活。工作注重抓细、抓实、抓具体，但有时方法不够灵活，忙起来时不讲究艺术，事后也很后悔。灵活应变能力不强，有时仅注重原则性，按文件要求和有关规定办事，没有及时采取变通的方法处理，伤害了同志之间的感情。有时仅凭自己的主观想象思考和处理问题，没有从多个角度、多个层次进行全面思考，没有及时征求意见，致使办理效果不够理想。

4、自我要求不够严。随着工作年限的增加，自己的惰性也随之增长，怕担重担，怕担重责，满足于面上工作不出问题，只限于完成份内工作，没有很好地思考工作中的其他问题。有时还存在急于求成的思想，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。有的工作只求过得去，不求过得硬。虽注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也有随大流的思想，降低工作要求和标准。

5、创新意识不够强。在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。特别是在为领导服务、为部门服务、为乡镇服务等方面创新意识还不够强，力度还不够大。很多工作只是按步就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。

以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：

1、降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，出现时松时紧现象。

2、淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实。在为部门和基层服务时缺乏耐心，甚至以上级或领导者自居，淡化了服务意识。

3、放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，偶尔也出现混日子的思想，认为只要过意得去就可以了，没有必要把自己要求得太严，把自己捆得太紧，产生事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。

4、忽视了工作创新。认为只要工作中有一些创新，及时完成了任务，也没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。

通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

1、加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。

2、强化服务，改进作风。把为领导、为部门、为基层搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。

3、转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴同事之间的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、部门满意、基层满意。

4、严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

5、务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

以上提到的仅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的问题还很多，这次找的还不全，请大家帮忙指出，我将不胜感激。谢谢大家。

根据xx区党工委管委会关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的要求，按照《关于进一步明确“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会有关事项的通知》安排，我积极认真开展各项主题教育学习活动。通过主题教育，自己对习近平新时代中国特色社会主义思想有了进一步的理解和认识。进一步增强了贯彻落实总书记关于脱贫攻坚、安全生产、城市建设等工作的一系列重要指示批示精神的信心决心。结合2020年“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，认真开展对照检查，查摆问题，共梳理出4个方面的问题。通过制定整改措施，对政治学习不深入、联系群众不紧密等方面的问题落实整改措施、认真整改。

上年度共参加了x次组织生活会，对照检查了x个方面的问题。在组织生活会上，深入查摆剖析了自己在xxxx工作中存在的问题和不足，针对查摆出的x个问题，采取措施，认真开展了整改提升工作，并将存在问题全部整改到位。一是加强理论学习，坚守理想信念。认真学习领会习总书记关于脱贫攻坚工作重要论述，加强理论修养，在学懂弄通做实上下功夫，坚持学以致用，融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作。二是强化宗旨意识，增强群众观念。认真听取困难群众的意见和建设，深入分析群众致贫原因，了解群众所需所盼所求，创新工作方法，准确掌握实际情况，着力为群众办好事、办实事。三是强化责任担当，狠抓落实。重点围绕脱贫攻坚巡视整改的具体工作和重点任务，坚持问题导向，结合分管工作实际，进一步提高政治站位、深化思想认识，以巡视整改工作为契机继续提高工作能力，强力推进确保高质量完成脱贫攻坚各项任务。

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和问题。

一是政治理论学习还不够深入，思想认识不够，政治学习浮在上面，缺乏系统性、经常性的深入学习，不具备用理论知识解决实际问题的能力，工作生活中只满足于学习中的“规定动作”，与组织安排或是本职业务联系不紧密的就不去学。二是自我净化、自我完善不足。没有以政治建设为统领,对思想、政治、作风、能力、廉洁方面存在的问题,来一次大排查、大检修、大扫除，不能清醒的认识自己的不足。三是大局意识还不强。只关注自己分管工作，缺乏整体考虑，对于一些交办任务未能积极推进。如在xx方面，加快xxxxx，与xxxx的沟通协调还不够积极。

(二)对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距和问题。

一是对党章党规的系统性学习还需进一步加强，对党章党规的个别规定和条款，没有理解透彻，没有入心入脑，还需进一步加强学习。二是日常监管力度不足。仅关注xxxx日常工作开展，对部门同志的廉洁自律情况没有做到实时督促，实时掌握，对一些可能存在隐患的风险点没有分析研判。三是“政绩工程”“面子工程”问题专项整治工作需要进一步加强。结合新区脱离实际造景造湖专项治理工作，目前对x个问题项目已全部整改到位，但严防“政绩工程”“面子工程”的长效机制还不够完善。

(三)对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距和问题。

一是紧密联系群众力度不足。调研频次还不够多，联系基层还不够紧密,对各xx对口部门的工作开展情况掌握还不够深入。二是xxxx管理不到位，制度仍然不完善。xxxx检查频次较低，xx对检查组提出的问题整改落实迟缓，xxxx时有发生。三是x区xxxx标准还不够高。没有形成制度性的规范文件来约束建设方对项目进行设计、建设，xx区开发体量大，品质低，未能形成xxxx带动作用。四是推进xxxx有待进一步加强。xxxx作为一项重点工作，目前，各项工作开展基本顺利，但个别xxxx进展缓慢，未能达到计划要求。

(四)对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距和问题。

一是在工作上缺乏创新意识，没有意识到创新可以不断提高和改变自我。二是工作作风不够硬深。从参加工作以来，自己多少存在一点自由主义、个人主义及浮躁的问题，表现在工作标准不够高、有时只注重形式不注重内容，只注重结果不注重过程。三是深入下属单位较少，调研少，听领导讲得多，听一线员工讲得少，工作中还存在一定的形式主义。四是对自己的分管工作关心得多，对其他方面工作关注较少。

(五)个人有关情况的说明。

严格按照中央八项规定，规范自己的工作学习和生活，严格要求自己，如实向组织报告个人相关情况。家庭在xxxx年中，未增加新的房产，未购置新车辆，房产、车辆等情况无变化。自己和妻子均没有经商办企业情况。自己也没有接受过组织约谈函询和问责处分。公务用车严格按照新区管委会的规定程序，申请公务用车，没有公车私用情况。

(一)思想方面。

思想还需进一步解放。有时从客观条件上找原因多，从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。遇到问题习惯于常规思维，习惯于凭老观念想问题，靠者经验办新事情，在思考、处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行，缺乏思考如何把工作做得更好。有时工作上习惯于照葫芦画瓢，只求过得去、不求过得硬。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。

(二)政治方面。

一是政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，没有体会到其中的内涵，导致政治理论学习不彻底，思想认识不深刻。二是把政治理论和实际工作没有紧密的结合起来，理论联系实际的意识和能力还不够强。面对很多工作上的困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与协同部门的沟通。

(三)作风方面。

一是缺乏担当勇气，存在甘当中游，怕担担子的错误心理。满足于按部就班地落实上级要求，满足于工作不出问题，缺少干事创业的锐气，导致在推动重点工作时，存在一定的畏难情绪。二是为民服务的意识还不够牢固。在日常工作中，忙于完成上级交待的重点工作和本职工作，主动下基层入xx到现场调研较少，只注重了解自己想要了解的问题，没有与时俱进地强化宗旨意识，深入基层解决实际问题不够。

(四)能力方面。

基层工作经验较欠缺，调查研究不够深入，既存在“走马观花”“靖蜓点水”的问题，也存在就近调研的问题，导致调研工作还达不到“求深、求实、求细、求准、求效”的标准。

(五)廉政方面。

一是纪律规矩意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中夹八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。

(一)制定学习计划，坚持理论学习，确保学习的连续性、系统性、全面性。增强学习热情、增加学习动力，主观上加强理论学习的紧迫感。

(二)对照党章党规,对照初心使命,扪心自问、检视剖析。从自身素质提升、解决问题成效、群众评价反映等方面检视自己。把学习教育、检视问题、整改落实贯穿始终。

(三)加强思想认识，全面提升个人素质，进一步增强宗旨意识、服务意识和奉献意识，增强工作中的责任感、使命感和紧迫感，不断改进工作作风。

(四)加强严管重罚，落实夜查与常态化督查巡查相结合方式，完善行业管理制度，明确xx主体责任，将检查结果与xxxx挂钩等举措，增强xx区xxxxx监管力量。

(五)加大研究力度，多向先进地区、先进单位学习，按照相关规范要求，结合xx区实际，出台一系列的xxxx标准。

(六)加大调研频次，对于xx提出的工作难题积极协调，确保一年完成至少二轮次的局内谈心谈话工作，及时了解局内同志的诉求和群众急需解决问题，结合工作制定解决办法，有效推进行业发展。

(七)加强部门同事沟通，畅通各方信息连通，组织部门廉洁教育座谈会，集体分析研判，组织大家预判个人工作风险点，做到提前防范。

五、对局机关班子及班子成员的批评意见。

(一)对领导班子的批评意见：

一是精文减会的力度还不够大，偶尔还有以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

二是严格责任狠抓落实不够，有些工作部署抓得紧、督查落实跟不上。如xxxx已编制，但xxxx的执行情况还有待进一步加强督查落实。

三是对工作的政治重要性偶尔把握不准确。如扫xx专项工作安排部署晚，前期工作较为被动。

(二)对班子成员的批评意见：

1.对xx同志：一是要进一步提高全面统筹全局工作的管理水平，提高全局各项工作管理的精细化水平。二是要加强与干部员工的沟通交流，及时了解掌握每一名干部员工的思想动态、工作状态，进一步促进全局工作。

2.对xx同志：一是对本职工作很熟悉，但对xx、xx等业务工作了解较少。二是要进一步加强xxxx管理工作。

3.对xx同志：一是要进一步思考和谋划xxxx的相互关系，利用新区文物优势，促进xx区发展。二是要拓宽知识面，对分管的xx、xx等工作也要加强业务知识学习。

4.对陈雅斌同志：一是要进一步提高政治理论和业务知识学习，创新xxxx管理方法。二是要进一步加强xxxx管理，确保年度目标顺利完成。

按照市局(公司)党组2019年度专题民主生活会工作方案要求，结合自身思想和工作实际，通过会前理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话以及个人对照检查等方式，认真进行党性分析，深刻查找存在的突出问题和不足，明确今后工作努力的方向。现就个人对照检查情况作以汇报。

按照民主生活会工作方案要求，我在会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平总书记视察广东、上海时的重要讲话、在中央全面深化改革委员会第五次会议、在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会和在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话等一系列最新讲话精神。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移的维护习近平总书记党中央的核心，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实和勇于创新的新思想。新时代改革开放再发展，我们有科学理论的正确引领，有党的坚强领导，有历史积累的宝贵经验，有持续增长的强大实力，中华民族在前进的道路上必定会成功度过激流险滩、闯过难关险隘，最终实现伟大复兴。

当前，我们正处在千帆竞发、百舸争流的时代，正处在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时代。这就要求我们必须不断发挥和增强自身学习的能力，加快形成系统完备、科学规范、运行有效的高质量发展体系。作为一名党员干部，就应该把学习当作一种生活习惯、当作一种精神追求，。三是全面提升净市保障水平。强力监管物流快递企业，督促落实收寄验视、实名寄递等制度，严密监控城区物流快递企业，对来自重点区域的快递包裹开展重点查验，有效截断卷烟非法流通。扎实开展精准管理新模式，实行“每日工作上报，每周例会总结，每月分析通报”的管理模式，切实消除了专卖部门层级较多且分散的障碍，增强了信息传递和解决具体问题的效率。积极适应监管新形势新要求，做好“双随机一公开”、“三统一”系统、apcd工作法的深度融合，在模型的组合运用上做研究、下功夫，提高监管针对性，扩大巡查覆盖面，努力提升精准打击、精准监管的能力和水平。四是全面提升规范发展水平。切实消除监管“盲区”，加大排查范围，对辖区商户进行“地毯式”清理检查，对曾经查处违规商户、订单异常商户、“钉子户”和“难缠户”等摸清底细，登记造册。实施大户分类监管，对重点违规商户开展教育培训，对多次违法商户依法从严从重处罚，有力震慑不法分子的嚣张气焰。五是全面提升许可管理水平。进一步加大信息公开和数据开放力度，提高行政管理透明度和公信力，加快推进“双公示”工作。根据“放管服”工作要求，全面推行“一网办理”、“最多跑一次”服务，有效提高行政效能，真正做到便民利民的服务工作。按照“谁发证、谁监管”的原则，加强零售许可证的后续监管，对许可证延续工作，提前准备，周密部署，保证在规定时限内完成延续工作。

(三)关于加强法治建设方面的工作意见。

在日常工作中带头学法、守法、用法，牢固树立宪法至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。我在分管专卖、办公室、财务等部门带头严格执行事前法规审查制度和重大决策、重大行政事项法定程序，以上率下地带动形成依法行政、依法办事、遇事找法、解决问题靠法的行为准则。谨言慎行，努力做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，做廉洁自律、秉公执法、不徇私情、不牟私利、清白做人的表率。大张旗鼓的宣传法律法规知识教育，在“3.15”、“12.4”法治宣传活动期间，各队所悬挂横幅条，摆放法治宣传展板块，发放法律宣传资料**余张。

(四)关于加强将廉洁教育同落实中央八项规定精神相结合的相关意见。

认真履行落实中央八项规定，持之以恒纠“四风”，以上级廉洁自律相关制度规定来规范自己的工作和生活，不断改进工作作风，厉行节约、求真务实，下沉基层、联系群众，在基层发现问题，在基层解决问题。在实际工作中，严肃工作纪律，提高工作效率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，主动接受监督，自觉做遵规守纪的合格党员。加强经常性的提醒和教育，深化运用监督执纪“四种形态”，以严谨细致的工作作风和高质量的工作标准确保城区烟草高质量发展。

尽管在过去的一年，我在学习和工作中取得了一定的成绩，但对照此次民主生活会提出的3个方面内容，我深感自己与党组织的要求和群众的期望还有一定差距，具体内容逐一对照查摆。

(一)思想政治方面。在日常工作中，我能够认真领会马克思主义经典著作，主动学习习近平总书记最新重要讲话精神，时刻用党章党纪党规约束自己。坚定不移的把理想信念内化于心、外化于行，充分运用党内政治生活这个有利武器管理、锻炼自己，深入持久地参加“两学一做”学习教育，通过个人自学、集中学习、参加培训、班子专题研讨等多种形式丰富充实自己。以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，用习近平总书记系列重要讲话精神教育引导自身自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念。

存在问题：对理论学习的认识上还不够到位，存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么就学什么，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。有时还存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够，学习还较多停留在表面。

(二)精神状态方面。我始终认为，精神状态是每个党员领导干部的思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋发展的前提和基础，只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。在工作中，能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，及时学习贯彻行业各级会议精神和上级领导重要讲话精神，在思想和行动上努力做到与上级要求保持高度一致。以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高质高量的完成分管领域的各项任务目标。

存在问题：在研究工作时总是以“稳”为主，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照新时代要求开创新局面。在工作推进中，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

(三)工作作风方面。坚持求真务实的思想工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是重点工作，还是日常学习，我都能带头深入基层调查了解，并深入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。能够严格执行中央八项规定精神，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，厉行节约、求真务实。

年领导干部在组织生活会个人检视剖析材料范文多篇

党支部班子要认真查找自身存在的问题和不足，深入分析问题产生的原因，明确整改措施和力度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

按照全办关于召开党史学习教育专题组织生活会的安排和部署，本人围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主体目标，积极贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，会前认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的4本学习材料，扎实开展了交流谈心、广泛征求大家意见建议，认真查摆自身存在问题，进行深入党性分析，明确了整改措施。现按照要求作如下检视剖析。

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

通过与全办同志一同收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会，反复研读习近平总书记在大会上的重要讲话，感觉深受鼓舞、倍感振奋，特别是在重点学习总书记以史为鉴、开创未来的“九个必须”要求的过程中，感到越学越有收获、越学越感振奋、越学越有动力，总书记的重要讲话以深远的历史眼光、深刻的思想内涵、深厚的政治智慧、深沉的精神力量，全面回顾了我们党筚路蓝缕、栉风沐雨的百年历史进程，系统总结我们党奠基立业、铸就辉煌的百年奋斗成就，深刻阐明我们党独立自主、实践创造的百年发展规律，科学展望我们党开拓进取、走向未来的百年宏伟蓝图，向全世界宣示了我们党继续在历史性考试中交出更加优异答卷的坚强决心。总书记的重要讲话高屋建瓴、视野宏阔、精辟深刻、震撼人心，是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献，是我们做好当前和今后一段时期工作的行动指南，我将坚持以总书记重要讲话精神为指引，不忘初心、继续前进，强化责任意识和担当精神，坚定正确方向，把握发展大势，主动担当，加压奋进，全力以赴做好各项工作，努力把学习成果转化为服务全市高质量转型发展的具体行动和实际成效。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。

三、对照党史学习教育目标要求，自身存在的差距和不足。

一是在坚定理想信念方面。对坚定理想信念重视的不够，缺少持之以恒的劲头，增强理想信念的主动性、规划性、系统性不足，经常是党组织组织了就学一学，上级有要求了就补一补，自觉提升做得还不够好。比如，日常学习多是靠集中组织、强制要求，很少有个人主动静下心来学习充电的机会，一定程度上影响了理想信念的提升。

二是在增强历史自觉方面。理解的深度不够，虽然能够积极参与党史学习教育，但是在深入理解方面做得还不够好，满足于学习、看了，在如何结合实际推动当下工作方面考虑不多，缺少行之有效的办法。比如，在处理信访工作中，总是有急躁情绪，还没做到全心全意践行以人民为中心的发展思想，没能很好滴解决人民群众急难愁盼问题。

三是在弘扬优良传统方面。对一些老一辈优良传统继承和发扬不够，虽然对老一辈革命家很敬重，也能够认真学习他们身上的优良品质，但是学习的还不够扎实，特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。比如，我们本地的党史纪念馆，去了好多回、看了好多回、听了好多回讲解，但是还是印象不深、难以复述党史人物事迹，主观上还是对学习重视的不够。

四是在加强党性锤炼方面。党性锤炼还不到位，自觉爱党、护党自觉性还不够高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如，自己虽然能对一些歪风邪气、社会不良现象做到不认可、不传播，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，对朋友圈或网络上的一些错误思想和言论没有坚决制止。

四、党员先锋模范作用发挥怎么样。

作为一名党员领导干部，我始终认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，注重发挥党员先锋模范作用，带头学习党的精神、践行党的方针政策，坚定正确政治方向，提高政治能力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，切实把学习所得践行到工作岗位上，较好地完成担负的各项工作，xx工作、xx工作都取得了较好成绩。特别是在日常工作汇中，我坚持带头深入基层，了解实情，主动帮助解决群众急难愁盼的问题难题，为群众做好事办实事;工作中，先后赴基层调研xx次，为xxx解决编制等问题，先后到包扶村调研帮扶xx次，慰问困难同志xx人，得到了广大群众的认可。但深入对照党员干部初心使命，对照党史学习教育“我为群众办实事”要求，仍有一些差距和不足，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好，对勤政廉政、清正廉洁的要求遵守不够严，有时追求高质量生活，艰苦奋斗带头作用发挥不好。工作中存在求稳怕乱思想。对于上级安排的工作抱有“不求有功，但求无过”思想，对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有各种顾虑，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不愿得罪人、背包袱，缺乏冲劲、闯劲、韧劲。

五、今后的努力方向和改进措施。

针对查摆的问题和，我将从自身做起，认真抓好问题整改落实，切实加强自身建设，更好的履行岗位职责，重点在以下四个方面改进提高。

一是加强理论学习，坚定政治立场。进一步端正学习态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党xx历史》等书目内容，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时，注重拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作当中，确保学有所用、学以致用。加强意识形态工作指导，守好意识形态阵地，注重自身及分管同志道路自信、理论自信、制度自信、文化自信提升，着力在学用结合上下功夫，提高意识形态工作水平。

二是转变工作作风，认真履职尽责。扎扎实实开展各项工作，扑下身子、深入群众，从群众中吸取智慧、经验和力量，多从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。积极参与“我为群众办实事”活动，带着群众感情开展社区联建、帮扶解困工作，俯下身子了解群众所需，针对开展志愿服务，提升服务群众能力。积极为帮扶群众、帮联单位出主意，想办法，真正为群众做点事，践行以人民为中心的伟大誓言。

三是弘扬实干精神，深化改革创新。保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，用足用活政策和机遇，结合实际创造性地开展工作，把创新作为工作的灵魂，在实际工作中边实践、边总结，不断改进工作方法，提高办事效率，推动各项工作优质高效运转。四是严守廉洁底线，发挥表率作用。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，发扬艰苦奋斗的优良作风，向榜样看齐，向先进工作者学习，保持积极进取的锐气，不能贪图安逸、止步不前，做忠诚、干净、担当的党员干部。

按照《中共x省纪委、中共x省委组织部关于召开全面彻底肃清x、x流毒影响专题民主生活会的通知》要求，本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、新《党章》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，以及《中共x省委关于坚决全面彻底肃清x、x流毒影响的通知》等相关文件精神，对照x、x四个意识淡漠，不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结等方面存在的严重问题，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题，认真查找了存在的不足及产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清x、x流毒影响，进一步明确今后的努力方向。

x、x作为党的高级领导干部，与党离心离德，四个意识淡漠，政治底线失守，理想信念坍塌，其所作所为严重违反了政治纪律和政治规矩，严重损害了党的事业和形象，对x政治生态造成了极端恶劣影响。省委决定在全省全面彻底肃清x、x流毒影响，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保四个走在全国前列目标顺利实现的重要保障。

我坚决拥护党中央对x、x严重违纪问题的处分决定，一定牢固树立四个意识，坚定四个自信，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝七个有之，切实做到五个必须，把思想和行动统一到中央决策部署和省委工作要求上来，增强肃清工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，更加坚定维护习近平总书记的核心地位，更加坚定维护党中央权威和集中统一领导，更加坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。作为党支部书记，我严格履行主体责任，在抓日常工作的同时，经常教育全体人员深刻吸取教训、引以为戒，从政治上、思想上、组织上、作风上全面彻底肃清x、x流毒影响，用风清气正的政治生态涵养形成优良党风政风。

通过认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是新时代党的建设总要求，对照《准则》和《条列》认真查摆x、x严重违反政治纪律和政治规矩、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律流毒影响，对x、x流毒和影响危害及其现实表现有了更加清醒的认识。对照x、x的反面行为，自己虽然没有这些方面的问题和错误，但是仍有一些不足需要进一步改进。

（一）是否存在四个意识淡漠，违反政治纪律和政治规矩方面。

本人能够坚决维护党中央的核心，坚定维护党中央权威，自觉维护党中央集中统一领导，在政治原则、政治立场、政治观点、一言一行上时刻向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。但在严守政治纪律和政治规矩方面还是存在一些不足：

一是政治敏锐性和鉴别力还不够强。比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、不满不能有效的进行教育、引导。有时对社会上消极言论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断和引导。

二是对党的纪律、方针、政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中提工作要求多，提政治纪律和廉政纪律要求少，对下属党员的政治思想情况掌握不全面。

（二）是否存在x、x流毒影响方面。

坚决全面彻底肃清x、x流毒影响，是党中央和省委的重要决策部署，是旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的政治要求，是持之以恒正风肃纪、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。作为一个老党员，我衷心拥护、坚决贯彻党中央和省委的这一决策部署。但在思想警醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强，对流毒根源在哪里、肃清哪些流毒、怎样肃清流毒存在着模糊认识，没有充分认识到肃清流毒的紧迫性和长期性。

x、x流毒的本质是严重违反政治纪律和政治规矩、背弃了理想信念、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律，对其处理充分彰显了以习近平同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的坚定决心，表明了党依纪依规严肃惩治各种违纪行为的坚强意志，体现了我们党推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的强烈担当。对照好人主义和事不关已思想，自己还存在老好人思想，有时碍于情面，不讲批评，只讲和气，为了搞好团结，自己也会当老好人、讲一团和气，对工作中存在的小问题管理不严，有失之于宽、失之于软的现象。

（四）是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线方面作为一个老党员，我能够认识到政治纪律和政治规矩是党最根本、最重要的纪律，在讲政治、顾全局、自觉维护党的团结统一上头脑清醒、立场坚定，支持和拥护党的理论和路线方针政策，不存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲等现象，做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

（五）是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞方面我始终牢固树立四个意识，自觉做到四个服从，坚决维护习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行省委和上级党组织的各项决策部署，不存在搞非组织活动和封建迷信活动、搞政商勾结、充当黑恶势力保护伞等方面的问题。

针对以上问题，剖析原因主要有以下几个方面：

二是理想信念有所弱化。我认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着满足感等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，存在工作忙完后再来学习都不迟的思想，导致在精神上补钙不够。

三是宗旨意识不够牢。在具体实践中存在多一事不如少一事的错误思想，对下属困难了解不够、反映甚少，宗旨意识不够牢固。

四是执纪意识还不够严。对党风廉洁建设、反不廉洁斗争和肃清x、x流毒影响的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为只要自己或主管的工作和下属不发生违纪违法现象就行了，因而对支部党员开展经常性教育较少。

（一）加强政治学习，提升党性修养。深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告精神、系列重要讲话精神，以及省委有关全面彻底肃清x、x流毒影响文件，加强党的建设，始终坚持用党的最先进的理论武装头脑、指导实践。从学习和实践做起，通过学习，坚定理想信念，强化党性观念，以思想自觉引领行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，切实做政治上的明白人。

（二）进一步强化服务意识和担当意识。坚持调查研究，俯下身、沉下去，主动接地气，面对面、心贴心与员工交流，多了解情况和需求，将高质量为领导服务、为员工服务贯穿于工作始终。同时，坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，针对各项整改工作任务，实行闭环管理，一项一项改到位。

（三）强化防微杜渐和自律意识。严格遵守中央八项规定，时刻以《中国共产党廉洁自律准则》从严要求自己，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，勤俭节约、生活正派，追求积极健康的工作和生活方式。同时，认真落实党风廉洁建设一岗双责，严格执行党内监督制度，加强内部廉洁从业教育，以实际行动维护党纪政纪权威性和严肃性，树立党员干部的良好形象。

作为一名党员干部，我要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，加快全面彻底肃清x、x流毒影响，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

按照党史学习教育办公室关于召开党史学习教育专题组织生活会的安排和部署，本人围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主体目标，积极贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，会前认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、习近平在庆祝建党100周年大会上的讲话和党中央指定的4本学习材料，扎实开展了交流谈心、广泛征求大家意见建议，认真查摆自身存在问题，进行深入党性分析，明确了整改措施。现按照要求作如下检视剖析。

通过与办公室同志一同收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会，反复研读习近平总书记在大会上的重要讲话，感觉深受鼓舞、倍感振奋，特别是在重点学习总书记以史为鉴、开创未来的“九个必须”要求的过程中，感到越学越有收获、越学越感振奋、越学越有动力，总书记的重要讲话以深远的历史眼光、深刻的思想内涵、深厚的政治智慧、深沉的精神力量，全面回顾了我们党筚路蓝缕、栉风沐雨的百年历史进程，系统总结我们党奠基立业、铸就辉煌的百年奋斗成就，深刻阐明我们党独立自主、实践创造的百年发展规律，科学展望我们党开拓进取、走向未来的百年宏伟蓝图，向全世界宣示了我们党继续在历史性考试中交出更加优异答卷的坚强决心。总书记的重要讲话高屋建瓴、视野宏阔、精辟深刻、震撼人心，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全党在新的历史条件下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的政治宣言，是指引我们党奋力推进中国特色社会主义伟大事业和全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献，是我们党实现百年目标、建设社会主义现代化强国的行动指南。我将坚持以总书记重要讲话精神为指引，不忘初心、继续前进，强化责任意识和担当精神，坚定正确方向，把握发展大势，主动担当，加压奋进，全力以赴做好各项工作，努力把学习成果转化为服务全县高质量转型发展的具体行动和实际成效。

（一）在坚定理想信念方面。学习的主动性、自觉性不足，对习近平总书记党史学习教育系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会把握不够深，作为学习委员，平时只满足于组织办公室全体党员干部学习，在学习的形式上、内容上、效果上下功夫较少，“三会一课”、党支部主题党日等各项组织生活形式单一，学习效果不理想，甚至自己有时候以工作忙为借口不参加学习。比如，日常学习多是靠集中组织、强制要求，甚至经常以工作忙为借口缺席办公室党支部集中学习，很少有个人主动静下心来学习充电的机会，一定程度上影响了理想信念的提升。

（二）在增强历史自觉方面。对党的创新理论理解的深度不够，虽然能够积极参与党史学习教育，但是在深入理解方面做得还不够好，满足于学习、看了，在如何结合实际推动当下工作方面考虑不多，理论结合实际的能力还有所欠缺，缺少行之有效的办法，结合自身工作实际指导推进高质量发展实践性较弱。比如，作为县委主要领导的参谋助手，面对当前严峻的经济发展形势和下行压力，主动思考、主动谋划少，对当前我县企业存在的困难问题没有深入的分析，还没做到全心全意践行以人民为中心的发展思想，没能很好的解决企业急难愁盼问题。

（三）在弘扬优良传统方面。对照革命先辈的奉献精神，自己的看齐意识不高，学先烈先进的动力不足，赶先进、当先进的自信心不强，对一些老一辈优良传统继承和发扬不够，虽然对老一辈革命家很敬重，也能够认真学习他们身上的优良品质，但是学习的还不够扎实，特别是在言传身教、率先垂范方面做的还不够好。尤其是在工作中遇到困难问题了，容易产生畏难情绪，有“多一事不如少一事”的想法，与革命先辈舌身为人的拼搏精神还有差距。比如，开展组织生活会的时候，在开展批评与自我批评的时候，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”浅尝辄止，怕伤害是同事感情，缺少老一辈革命家正直的革命精神和拼搏精神。

（四）在加强党性锤炼方面。对习近平总书记关于加强党性锻炼的重要论述理解不深，未能做到学深悟透做实，有时未能站在政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作，自觉爱党、护党自觉性还不够高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威，以致在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还有差距。比如，自己在社会上听到一些歪风邪气、社会不良现象，未能及时出面坚决制止，对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，态度不够坚决。

（五）在党员先锋模范作用方面。常态化用党的理论成果武装头脑做的还不够，对入党初心牢记不够，入党誓词还未入脑入心，工作中有时候碰到难题，有“绕道走”，当“甩手掌柜”的想法。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，没能时刻用党员的标准要求自己，在履行党员的责任和义务方面，坚定理想信念，尽职尽责为民办实事方面做的还不够。比如，在单位安排到基层开展帮扶活动的时候，很少积极主动报名，都是以各种理由推脱，担心工作干不好影响自己的口碑和名声，先锋模范带头作用发挥不明显。

（一）理论修养还不够深。出现上述问题的最主要原因还是理想信念有所放松，对“思想建设是党的基础性建设”认识不够深，缺乏用党的新思想新理论推动指导工作的紧迫感和自觉性，没有时刻把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一种政治责任，存在把工作当成硬任务，把理论学习看作软指标，在“真学、真懂”上缺乏自觉，在“真信、真用”上不能自励，对贯穿其中的习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会不够到位，感悟思想光辉有不足，运用科学理论加强对主观世界改造不够彻底。

（二）忠诚履职还不够实。对学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话的长期性和极端重要性认识不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想还未做到从战略和全局高度来理解、来把握，未能站在加强党性锻炼的锐利思想武器高度推动学思用贯通、知信行统一，不同程度存在重理论研究、轻实践检验现象，以致有时执行有偏差，缺乏奔着问题去，信仰之基筑地不牢、精神之钙补地不足、思想之舵把地不稳。

（三）作风转化还不够强。深刻反思弘扬优良传统、加强党性锤炼、党员先锋模范作用等方面问题，主要是对“作风建设永远在路上”的要求把握不准确、落实不到位，制度机制还不完善，没有完全形成抓作风建设促工作、抓工作强作风的良性循环。持之以恒抓作风建设的韧劲不足、从严不够，示范抓作风建设的“头雁效应”做的不够，对“四风”问题的危害性认识不足对党员干部作风存在的问题监管不够有效，防反弹防回潮的任务依然艰巨，特别是对形式主义、官僚主义新动向、新表现缺少警惕性。

（四）履职担当还不够足。对“实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，是我们一切工作的出发点和落脚点”的认识不够深，历史自觉还不够强，有时习惯于惯性思维、墨守成规，缺乏深入透彻的思考和分析，开拓进取精神、改革创新精神欠缺，缺乏大力弘扬优良传统的历史自觉，未能时时与各族群众有福同享、有难同当，有盐同咸、无盐同淡，结合实际开拓创新、敢试敢闯、求新求变的意识不强，距习近平总书记提出的“五个过硬”干部标准和提升“六种思维能力”有一定差距。

一是加强理论学习，坚定政治立场。坚持把学习作为一种政治责任，以提升学习的深度和广度为目标，围绕党史学习教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书目内容，用理论知识武装头脑、提升能力，增强政治敏锐性，保持政治警惕性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时，不断丰富学习形式，组织好支部集中学习，利用好“三会一课”“主题党日活动”等载体，注重将理论知识拓展理论层面、优化知识结构，更好地将学习成效体现在具体工作当中，确保学有所用、学以致用。

二是转变工作作风，认真履职尽责。坚定坚决贯彻落实省委重点工作部署，增强系统思维、战略思维、底线思维和忧患意识，正确处理好当前和长远、治标和治本、原则和策略的关系，正确处理好短期稳定和长治久安的关系，抓住防疫红利释放的有利时机，集中力量解决当前面临的突出问题，着力破解影响群众利益等领域事关长远的问题。积极参与“我为群众办实事”活动和9项惠民工程，带着群众感情开展帮扶解困工作，俯下身子了解群众所需，为帮扶群众出主意，想办法，解决生产生活、就业、发展产业等方面的困难问题，真正为群众做点事，践行以人民为中心的伟大誓言。

三是弘扬实干精神，勇于担当作为。坚持把岗位当阵地守、把工作当事业干、把奉献当本分看，培养斗争精神、增强斗争本领，对党中央、省委、市委、市委重大决策部署少说多干、说了就干、干就干好，以抓铁有痕、踏石留印、钉钉子精神抓落实，以“任尔东西南北风、咬定青山不放松”的劲头抓落实，以干不好工作就食不甘味、夜不能寐的态度抓落实，确保各项工作部署抓实抓牢抓出成效。围绕群众反映的困难诉求，用好解决困难问题“闭环式”机制和首问负责制，做到既着力解决思想问题、宣传政策法律，又及时帮助解决困难，使他们切身感受到党的关怀和温暖。

四是严守廉洁底线，发挥表率作用。作为党的干部，要时刻牢记党的宗旨纪律，牢记肩负的职责使命，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，对照党章党规党纪净化自己的思想、校正自己的行为，在严于律己、清正廉洁做表率，把好廉洁自律关，时时、处处、事事严格要求自己，把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节，使党的优良传统和作风内化于心、外化于行，成为日常习惯和自觉遵循，做忠诚、干净、担当的党员干部。

我的发言完毕，以上对照如有不妥，请指导组指正。

根据会议安排，紧扣本次民主生活会的党史，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、参加党史教育情况。

1、主要收获。一是通过和全体党员干部一起读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述，深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是通过党史教育学习，全面检视了自己的“四个意识”牢不牢、“四个自信”足不足、“两个维护”强不强，不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命，通过认真学习领会，自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规矩，在新时代中展现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增强。三是通过学习切实增强政治担当自觉，补足理想信念的“钙”，养足了共产党人的“精气神”。增强了担当本领，不断引导全镇党员干部进一步扎实工作作风，锤炼工作能力，着力提升群众工作方式方法，切实把各项工作任务落实落地，为全镇脱贫打下坚实的基础。四是始终站稳群众立场，聚焦民生领堿问题整改，督办全镇领导干部解决一大批涉及群众生产生活的难题，干部为民服务的作风得到显著改善，党群干群关系持续改善。五是我能始终正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促我镇的党员干部“明纪畏矩”，推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律、讲规矩成为党员干部的政治习惯，促进全镇政治生态的不断净化。

2、参加党史教育情况。一是开展学习情况。本人自觉参加政府机关党支部党史党日活动x次，参加了党史读书班活动，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉加强理论自学，完成了规定的学习任务。本人能够自觉参加党史教育研讨交流会，并带头发言，真正触动思想，直击灵魂。三是领办的民生实事共2件，目前已经全面落实到位。

二、存在的主要问题及问题的主要表现。

1、深入领会看齐意识不够。在工作中虽然能够按照要求落实工作任务，但是对标先进典型做的还不够，深入研究各级要求做的还不够，导致少数工作成效不明显。

2、引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中，重点向他们宣讲xx政策、宣讲党和国家各项方针政策，但是引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。

3、为民服务有差距。随着经济社会的发展，群众的诉求越来越多，但是受本地财力、政策因素等影响，少数群众的诉求难以解决，为民服务上还存在不足。

4、思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多，对班子成员的思想建设抓的不够，主动与班子成员交心谈心做的不够，实时掌握班子成员的思想动态还不到位，一定程度上影响了工作任务落实。

5、加强干部能力素质不够。日常提工作要求的多，开展政策和业务培训做的还不够，导致少数干部不会担当、不善担当、不愿担当。

6、净化基层社会环境仍需加强。对基层的一些无理取闹的现象，加强教育管理不够，一定程度上影响了基层社会风气。

三、存在问题的原因分析。

1、理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践推动工作等方面还有差距。

2、党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。平时认为自己党龄长，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，党性修养提高还不够快，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。

3、思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，各级的安排部署都要基层来落实，因而重视业务工作落实，缺乏深入细致的思想工作。有时与班子成员、村、镇直单位负责人沟通交流，也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、交流较少。对些因工作失误、失职等原因受到处理的干部，只是简单的进行组织处分、纪律处分，没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，使他们从思想上认识到错误。

四、有关情况说明。

(一)x年度民主生活会后个人整改措施落实情况：一是针对在思想政治方面存在的突出问题。本人不断加强对党的理论学习，强化理论修养。思想上、行动上坚决和党中央保持高度一致，始终坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。始终贯彻班子例会学习制度，平均每周集中学习2次以上，对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习入脑入心。x年以来，坚持引导全镇党员干部认真开展党内政治生活，规范化地开展了各项党内活动，“党史主题党日活动”、“组织生活会”程序更加严肃认真，进一步强化了党的政治纪律，维护了党的政治规矩。5月份以来，对照x标准，启动了x普查工作，全面对标检查中央决策部署落实情况，确保党的各项方针政策落到基层一线。

(二)针对在精神状态方面存在的突出问题。研究制定了《关于进一步规范村干部交通补贴和物业补贴的通知》，对村干部交通、通讯给予补助，为每村配备了1名村干部助理，进一步激发了村干部担当作为。成立了“重点工作督查专班”，对各类工作任务进行全覆盖督办，严格落实“一岗双责”，进一步强化干部的担当作为，坚持对各类工作的长抓、严管和做实，确保各项任务件件有着落，事事有回音。开展了干部专题培训，组织了专题学习，进一步提升了干部的业务能力素质。三是针对在工作作风方面存在的突出问题，坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施，防止“四风”问题反弹，用比一般干部更高的标准和更严的要求抓好自身作风建设。在今年3月份主持召开了乡村振兴誓师大会，启动了作风建设，将全年各项工作任务具体到人到村。同时，将x年作为了“作风建设年”，狠抓干部作风建设，培养党员干部求真务实、干净纯洁的工作作风和生活作风。

(二)个人重大事项报告情况：本人每年能够如实报告个人的收入及房产情况。

(三)本人配偶、子女及其配偶不存在经商办企业情况，无利用名贵特产类特殊资源谋取私利间题。

(四)个人需要回应和说明的问题：本人不存在巡视反馈组织约谈函询等问题，未受过问责处理，无其他应说明情况。

五、今后努力方向和改进措施。

1、加强理论学习。树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升驾驭全局的能力水平，带领全镇人民群众过上好日子。

2、严守纪律规矩。坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇党章，严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬。坚持抓党建带队伍，打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍，全面保障和服务好全镇经济社会发展工作。3、坚持务实担当。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担当，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休，加强督办，对重点工作每天听汇报，一周一通报，倒逼干部整顿工作作风，改进工作方法，端正工作态度，强化履职担当。

年领导干部在组织生活会个人检视剖析材料范文范文

分析是评估你自己，分析你的长处和短处。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

按照《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，党支部班子紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，工作实际，认真查摆存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的原因，明确今后努力方向和整改措施，做到真反思，真整改。下面，我代表班子进行对照检查如下：

党支部班子认真组织观看了此次伟大盛典，习近平总书记的重要讲话，气势恢宏、气魄宏大，思想深刻、内涵丰富，感人肺腑、催人奋进，具有很强的思想性、战略性、前瞻性、指导性。通过学习，进一步深刻体会到了做好工作的唯一途径就是坚持中国共产党的领导，坚定坚决把党中央各项决策部署贯彻落实到位，在以习近平同志为核心的党中央掌舵领航下，敢于担当、善于作为，统筹做好疫情防控和办公室各项工作。一是要加强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，忠诚源于理论清醒，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步深化对新发展理念、高质量发展要求的认识，把学习成果转化为做好新时代机关工作的生动实践。二是要持续强化理论武装，提升业务能力。严把公文起草、审核、制发关，扎实抓好会议筹备、服务保障等环节，扎实抓好信息上报和发布工作，确保信息及时高效、精准无误，有效督查和跟踪督办上级批转文件及市、县人大代表议案建议和政协提案，确保政令100%落实、执行到位，工作快速有效开展。全面提升全体干部职工的综合素质、业务水平和服务民生办实事、服务领导好助手的能力。三是要着眼县域发展实际，紧扣中心工作，服务发展大局，积极深入基层开展调研，迅速掌握群众关注的热点和领导需要决策的问题，适时研究、探讨、谋划解决问题的思路和举措，及时为领导科学决策提供重要依据。切实加强与部门、单位之间的综合协调，充分发挥好机关桥梁纽带作用，确保工作有序推进，各项目标任务圆满、顺利、高效完成。

党史学习教育开展以来，机关党支部班子始终按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，突出学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，系统学习《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《总书记新时代中国特色社会主义思想学习问答》等必读书目教材，收获满满、感悟良多。一是必须坚定政治站位。习近平总书记指出：“坚持党的领导是方向性问题，必须旗帜鲜明、立场坚定，决不能羞羞答答、语焉不详，决不能遮遮掩掩、搞自我麻痹。”要通过民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日等活动，通过先进典型教育和反面案例警示，守护初心，补钙壮骨，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把班子思想和行动统一到党中央的决策部署上来，勇于担当作为，求真务实、真抓实干，不忘初心，牢记使命，以实际行动践行党员干部忠诚干净担当的政治品格。二是必须坚定中国特色社会主义自信。中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化，是党带领全国各族人民经过百年奋斗、勇敢探索长期实践深刻总结而来的科学精髓。要始终坚持中国特色社会主义，切实将新理念、新思想融入到实际工作中去思考、研究和谋划，不断提高办文办会办事的质量和效率，促进各项工作高质量推进。三是必须坚持履职尽责强作风。空谈误国，实干兴邦。加强党的建设，是党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的客观要求。机关更应该转变工作作风，少一分“坐、等、靠、要”思想，多一分“闯、冒、试、干”劲头。要敢于直面困难、不回避矛盾、敢于碰硬。要保持战略定力，撸起袖子，真抓实干、埋头苦干，周密细致的做好服务保障，高点定位的当好参谋助手。

（一）关于“坚定理想信念”方面。

一是理论学习认识不足。班子对理论学习重视还不够，没有真正把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段，学习有时缺乏计划。同时，理论学习还不够系统，学习内容和学习方法还相对比较单一，有时还停留在上级要求学习什么就学习什么，还停留在知道、了解层面。

二是学以致用还不够到位。班子在对照理论学习标准要求时，有时还存在工作落实衔接上有偏差、针对性和时效性不强的问题。对巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接方面研究的不够，工作推进缓慢。

三是对政治纪律认识不够深。限于按部就班的贯彻落实，主动查漏补缺，排查隐患不够。例如：深入基层开展群众工作认识不到位，工作中的安排针对性不强，重安排轻指导，工作效果一般，一定程度上影响整体工作。

（二）关于“增强历史自觉”方面。

一是理论学习不够自觉。班子侧重于学习重要讲话，对《习近平谈治国理政》等理论书籍学习还不够，满足于已有的理论知识，对新战略、新理论、新观点研究的不够深入，主动自学也做的较少，离“学懂弄通做实”还有一定差距，有时存在突击学习、突击记笔记现象。

二是党组织政治功能发挥不够充分。班子组织党员开展每周政治理论学习没有完全做到常态化，疫情期间学习形式较单一，学习效果不够好。对党员的教育管理还不到位，有时存在失之于宽、失之于软的现象，班子成员和党员交流的少，开展批评与自我批评不够。

三是执行组织纪律需要更加从严从紧。班子贯彻落实民主集中制、谈心谈话制度等各项组织制度，有时还存在执行的标准和质量上不够高、对“三重一大”事项范畴还不能准确区分到位、落实事项决策制度还不够完善等问题。

（三）关于“弘扬优良传统”方面。

一是进取劲头还不够足。班子在找短板查弱项堵漏洞方面做的还不够，对如何发挥参谋助手作用方面思考研究的不够，对提升机关能效、树立机关良好形象方面，离做到“快马加鞭的紧迫感，精益求精的进取心，闻风而动的执行力”还有一定差距。

二是创新意识还有欠缺。在对上级决策部署贯彻落实方面，有些工作按部就班，局限文件条条框框，机械主义思想严重；一些工作带头作用发挥不够，在具体工作中，个别班子成员有时出现对班子集体决策部署的事落实不到位，或存在变通落实现象。

三是求真务实存在不足。班子成员对理论与实践关系的理解不够深刻，工作中存在追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得还不够彻底，经验总结不深刻，没有形成典型经验做法。

（四）关于“加强党性锻炼”方面。

一是管党治党意识有待加强。领导班子把大部分精力放在“看得见、摸得着”的工作方面，有时认为党风、政风、政治生态的优化受大环境影响多，主要由纪委来推进，忽略了领导班子在从严治党方面责任。

二是在落实主体责任上还有差距。班子“一岗双责”落实的还不够好，主动性还要加强，班子成员在指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，平时也较少挤出时间深入研究廉政建设工作，对党风廉政建设中出现的新问题、新挑战应对办法不多。有时在办文办会办事上不够严谨、不够细致，督查办理上力度不够。

三是整治作风问题不坚决。针对机关存在的作风建设问题，虽有治理思路和措施，但总瞻前顾后，过多的考虑目前任务重，大家压力大等原因，使干部养成不好习惯，对许多本不该出现的问题反而习以为常，使工作推进速度较慢，无形中降低了工作标准。

（五）关于“党员先锋模范作用发挥”方面。

一是示范带头作用不够突出。班子成员在发挥表率示范作用方面做的还不够，对纪律的贯彻执行还不够严格，在严格按照高标准、严要求约束和规范自己方面还有待加强，个别班子成员对安排的工作有怨言。

二是意识形态领域存在不足。班子在依托各类宣传载体大力弘扬爱国爱党爱鄯正能量方面还有所欠缺，内容的吸引力与感染力还要进一步增强，个别班子成员对意识形态领域警惕性和敏锐度不强，对今日头条、抖音、朋友圈中出现的有损党和政府形象的言论没有及时反驳、抨击，有时存在旁观者心态。

三是日常监督管理不够严格。在坚持制度与教育并重、推进反腐倡廉工作方面缺乏整体规划和具体措施，工作的深入性、创造性有待进一步提高。班子成员与其他党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作较多，对党员干部的思想、生活等问题触及较少，对干部态度、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题未能做到早提醒、早教育、早纠正。

（六）关于“立足岗位、履职尽责”方面。

一是抓工作落实的力度不大。班子对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，抓常抓长方面做的不好，导致部分工作存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就反弹，个别班子成员亲自靠上去抓落实的力度不大，工作缺乏锲而不舍的“钉钉子”精神。

二是为民用权意识不强。工作中在谋划经济发展方面用心用力较多，对关系群众切身利益的工作投入精力不足。在科学精准疫情防控、小区物业管理等群众反映强烈的现实问题上，未能及时准确地向县委、县政府领导反映情况、提出建议、谋划对策。暴露出班子成员对群众的生产生活关注程度有所降低，为民用权的使命感和责任需进一步加强。

三是参谋助手作用发挥不够。虽然班子成员对习近平总书记系列讲话都进行了反复的研究学习，但没有着眼全局、切合实际的为县领导出谋划策，履行参谋职能不够到位，助手作用发挥不明显。

（七）关于“为身边群众办实事好事”方面。

一是对联建村党建工作指导不够全面。班子深入联建村与村党支部成员交流的较少，研究解决党建中存在的问题不够，个别班子成员为基层党员讲党课的次数较少、党课内容针对性不强。

二是帮助基层排忧解难不足。个别班子成员深入基层开展帮扶指导不够，对联建村的帮扶工作出现慢半拍现象，催一下动一下，点一下做一下，在补齐短板、做好群众工作上下功夫不够，存在敷衍、应付心理。

班子通过认真思考、仔细查摆、深入剖析，认为产生以上突出问题的原因主要有以下几方面：

（一）理论学习抓的不紧。没有把强化理论武装作为坚定理想信念、提升班子队伍整体素养的重要途径，理论学习形式比较单一枯燥，较少开展专题讲座、观看影像及参观学习等活动，导致党员理论学习不深不透。学习上存在实用主义思想，对新政策、新部署和会议精神等，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的，总是以业务工作繁忙为由而少学甚至不学，学习缺乏系统性和全面性。这些都导致班子和党员干部政治理论素养无法持续提升，对进一步提高思想认识和理论素质产生了消极影响。

（二）宗旨意识树的不牢。班子成员之所以出现联系群众不够经常、调查研究不深不透等问题，根源在于全心全意为人民服务的宗旨树的不牢，没有把为民服务、为民解忧作为干事创业的力量之源，党员的身份意识淡薄了，没有从根本上解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，对标先进典型和身边榜样来说，班子成员的为民情怀、奉献精神还有不足。

（三）履职担当做得不够。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，自我加压还不够，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对千头万绪的办文办会、脱贫攻坚、疫情防控、协调服务等工作，以及越来越高的工作标准，越来越严的纪律约束，虽然立下了军令状，但工作落实缺乏做精做细做实的“工匠精神”、争先创优图强的“先锋精神”、敢闯敢试敢拼的“斗争精神”，在思想上有所懈怠，艰苦奋斗、吃苦耐劳的劲头有所松懈。

（四）从严治党守的不好。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政建设工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党、对中央八项规定及其实施细则精神认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，以案促教、以案促改、以案促建做的不好，对一些苗头性、倾向性问题存在教育、监管、惩戒不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。

（一）强化理论武装，高举信念之帆。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻市委、县委各项决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学的基础上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和时效性。同时，带头严肃党内政治生活，每年至少召开1次高质量民主生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

（二）树牢宗旨意识，把稳初心之舵。坚持知责于心、担责于身、履责于行，以强烈的政治担当着力保障和改善民生，巩固加强民族团结、促进宗教和睦和谐，严格落实党员干部联系群众有关制度，真正做到与群众面对面沟通，心贴心交流。牢牢握紧联系群众工作纽带，切实体察民情民意，深入了解民需民困，帮助解决实际困难，广泛宣传党的各项惠民政策，让群众明白惠从何来，引导群众自觉感党恩、听党话、跟党走。深入开展调查研究，为政府和县委决策提供更加充分的社情民意和科学依据。同时，针对群众关心关切的物业管理、环境卫生等热难点问题，进一步加大督查力度，定期通报工作进度，确保党的各项惠民政策推之有力、行之有效、落地落实。

（三）巩固担当意识，筑牢能力之基。积极适应新形势新任务要求，不断提高业务本领，增强履职能力，统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作。紧跟县委、政府主要领导思路，深入基层调研了解，着眼全局思考问题，立足实际研究工作，做好上情与下情、理论与实践的有机结合。扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接相关工作，高水平抓好重要文稿起草，周密细致组织好各类会议、重大活动和接待工作，高质高效批办各类文件，对重要事项全程跟踪督办，确保无缝衔接、政令畅通。全力以赴做好机要保密工作，严格信息发布审批流程，确保“收、发、办、传、存”等各环节合规高效运转。

（四）狠抓廉政建设，绷紧纪律之弦。班子成员要以高度的政治自觉担负起全面从严管党治党主体责任，带头执行各项纪律规定，严格落实“三重一大”事项民主决策制度，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员与科室负责人每季度至少进行2次谈心谈话，与其他同志至少进行1次谈心谈话，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。全体党员干部要继续认真学习《党章》《纪律处分条例》和《党内监督条例》等党规党纪条款，在业务工作方面严格遵守执行新形势下的党内政治生活准则，自觉抵制不良风气侵害，锻造一支政策明、业务清、能力强、作风硬的班子队伍，为实现社会稳定和长治久安总目标提供政治保证。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。

我能够认真学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面。

在履职践诺、担当作为、真抓实干方面我虽然能够做到承诺了的事情尽力办，布置了的工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：

1、全局意识不够强，存在本位主义思想。对于自己的工作能够尽心尽力、尽职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。

2、工作作风不够细致，总认为工作中的具体事务有具体人员分管，抓主要工作多，抓细致工作少。

3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在只求结果，不重过程的想法，未能将每项工作的效果充分发挥出来。

(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面。

入党10年来，在组织的教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任务重，对理论学习的开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为“想到”就是“做到”，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态的关注。有些工作虽然制定了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好的效果。

(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深入研究所学理论的精髓，从而导致宗旨意识、服务意识、奉献意识不强。

(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动的原因，对收费工作的认识还停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作的锐意创新上功夫下得不够多、不够足。

(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工的利益。

(一)今后的努力方向：

1、提高党性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将学习贯彻始终。

2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任意识、服务意识、奉献意识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作的核心。

3、增强业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关的业务知识和实际操作能力。

(二)改进措施：

一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更好境界，不断加强自我党性修养和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为指导工作的引路石。

二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍的激励鞭策、增强收费队伍适应新时代新要求的本领能力。

三是勤于修行，转作风强履职。接下来，我将以此次组织生活会为契机，努力改进作风，团结职工变“要我做”为“我要做”，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研究当前收费工作面临的形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题。

20_21度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。

我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设，坚定理想信念。

在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建设工作的推进。

(四)践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义方面。

我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制“四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上，对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够，导致一些决策落实的效果不够好。

在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。

(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。

(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线上，没做到高标准、严要求。

一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。

二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。

三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找风险点，制定防范措施。

党史学习教育开展以来，我认真学习了总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的四本学习教材。重点学习了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话。按照《关于召开党史学习教育专题组织生活的通知》要求，主要从以下四个方面盘点和检视前段时间的学习和工作情况。

认真聆听了总书记在庆祝中国共产大会上的重要讲话，感到很受教育，倍感振奋。总书记“七一”重要讲话立足中国共产党百年华诞的重大时刻和“两个一百年”历史交汇的关键节点，深刻回顾了中国共产党为了实现中华民族伟大复兴，团结带领中国人民进行一切奋斗、一切牺牲、一切创造的百年历程，既是对百年奋斗经验启示的深刻总结，又为我们在全面xx社会主义现代化国家新征程上以史为鉴、开创未来提供了行动指南。总书记“七一”重要讲话全面展望了中华民族伟大复兴的光明前景，系统阐述了开创未来的“九个必须”经验启示和根本要求，充分体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀，为实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、提供了根本遵循。总书记“七一”重要讲话是一篇马克思主义纲领性文献，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。我们必须深入学习、认真领会，坚持用以武装头脑、指导实践、推动工作。在履职尽责方面，有时候工作上过于注重安排部署，对一些工作过程关注不够，有的工作缺乏直接督促检查。比如在开展改进作风工作上，虽然一直强调要求作风督导检查要持续跟进，但对这些问题没有能够很好的盯住不放，按照整改措施严格落实。导致在问题整改中同样的问题都还是存在，监督检查在一定程度上流于形式。

一是夯实了理论基础。党史学习教育开展以来，我始终坚持把理论学习放在突出位置，认真学习《中国共产党简史》《关于中国共产党历史论述摘编》《论中国共产党历史》《中国共产党xx历史》等四本党中央指定书目。

（一）具有较强的思想政治素养，但在理论学习和研究探索上还不够深入。参加工作以来，深受党的教育，社会主义理想信念坚定，在大是大非问题上始终站稳立场，能够时刻保持清醒头脑；能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规，并在实践中贯彻执行；坚决贯彻执行上级的指示精神，言行一致，表里如一。但深入对照反思，还存在三个方面不足：一是虽然参加了各种学习，但思想上还不够主动，学习兴趣还不强。总认为自己思想境界和政治素养已经够了，多学少学效果没什么大改变，反而不知，这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次理论问题，还一知半解。因为有被动学习的因素，所以对能够揭示矛盾的实质，还没有深入领会和探讨，对问题浅尝辄止，导致自己的理论水平始终上不了一个新层次。三是理论与实践结合不够紧密。实践工作中，能够以相关法规指导审计工作，并能够熟练运用，但在实践中反馈出的新问题和新矛盾，检验和促进理论进一步升华还不够，只是被动应用理论。理论应用于实践，通过实践检验理论，达到相互促进，共同提高，这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。

（二）具有强烈的党性原则观念，但在法规落实和监督问责上还欠缺质量。从事审计工作，首先政治要合格过硬，其次人品要好，再次业务要精通，离开这三点，就不是合格的审计干部。对照反思自己，在法规落实和监督问责上还欠缺质量。主要表现：一是有的问题查到了，也看到了，但有时回避一些矛盾，没有深纠下去，讲评时也不够深入。比如，一些接待性的支出，尤其是层次比较高的机关来人的开支，有时就无法核实，也不便核实。基层也比较苦恼，也向我们寻求对策，我们也不知道如何解答，这是个问题，但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位反复出现，与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理模式在长期过程中，都形成自己的习惯做法和痼癖毛病，一时半会儿不好改正，因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑，有些问题不是个人问题，都是xx中的问题，审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改，促进xx协调发展。如果用上必要的审计手段，如通报批评、罚没违规资金，势必影响单位士气和整体xx，对将来发展将造成影响，因此审计处罚手段我们尽可能少使用或不用。三是监督的多，指导帮带的少，有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财务审计干部来源渠道少，很多财务审计干部都是非专业人员，影响到财务审计工作的连续性，制约了财务审计事业的发展。审计组下去审计，多数由机关人员组成，很少抽调基层审计人员参与，导致基层审计人员实践锻炼机会不多，能力和素质提高幅度不大，单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊。下去审计时，由于审计工作时间紧，审计组只顾完成审计任务，面对面指导帮带财务管理，提升其能力机会不多，部队财务人员只会对指出的问题“瓢”，思考今后如何不再出现“瓢”的问题，不知道需要砸烂“葫芦”，更需要拔掉“秧”。

（三）具有正确的政绩观事业观，但在指导方法和意识创新上还有待加强。我从事审计工作x年，已深深爱上这一行，并立志要在审计事业上又精又专、出类拔萃，做出成效。除了例行完成审计任务外，有时还针对性地对审计发现的问题进行剖析，对单位财经管理整体形势进行分析，达到“一审、二帮、三促进”的效果。对照反思，自己还存在三个方面差距：一是开拓创新精神弱化。目前，我在局里也是比较老的同志了，随着年龄的增长，除了业务工作外，其它工作多数是跟着走，大帮哄，认为自己不掉队就行了，有时工作还凭经验、吃老本，积极进取精神和创新意识没有以前那么强烈了，这次学习教育使我意识到，这是思想就是不思进取的表现。二是大项工作和新型工作有畏难情绪，怕做不好影响其它工作政绩。反思自己，有时局里的大项工作不愿伸头，有的被动接下，虽然在工作中也积极主动想办法，谋求高标准，但由于创新意识不够强，任务的完成也仅满足不出纰漏即可，完成的工作也没有什么亮点和新意。三是新情况、新问题，研究对策不够深入，有求稳守摊思想，对结果预见性不强。主要表现是在审计中，发现的非审计范围内的问题，不知如何解决，也不想得罪人，有多一事不如少一事的想法，为求稳妥，有时就视而不见，主动历练自己全面工作意识的积极性不强。

（四）具有较高的道德品德修养，但在全局观念和大局意识上还需要巩固。党性观念就是大局观念，组织利益就是大局利益。x局长在党史学习教育党课辅导中讲到：“我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一起的，整体有利益，个人才受益。怎么做到?那就是，站在全局思考，服从全局需要，以党的利益为重，以部队xx为先。”我做为一名有着x年党龄的党员，审计局一个分子，一举一动、一言一行更要体现全局观念和大局意识，要有不进则退的危机感，要有荣辱与共的使命感，要有勇于争先的紧迫感，要有报效党恩的责任感，勇于担当大项工作任务，完成各级赋予的审计工作，以实际行动向献礼！

（二）加强法规知识学习，进一步提高指导能力。一是了解相关专业知识，宏观掌握经济社会整体xx规律，确保不说外行话，不做外行事，不当外行人。二是熟悉专业法规，微观指导加强财经管理，做到精通专业法规知识，指导财经管理不偏，进一步提高审计能力素质和完成审计项目工作质量。三是掌握信息科技手段。完善大数据审计平台，涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据，探索应用大数据分析方法在实战中的应用；进一步创新审计模式，积极探索大数据在各类审计项目中的运用方式，着力提升审计监督实效。

（三）增强党性原则观念，确保政策法规落实质量。一是组织生活不当“老好人”。做到：党组织生活不走过场，认真开展批评和自我批评，遇到问题不绕着走，敢于揭短亮丑，从思想认识到，会上批评就是帮助、爱护和关心同志。依法检查监督，对问题不简单对照法规入座，要深入剖析问题出现问题的原因，指导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人”。做到：全面掌握情况，依法检查指导，不以老印象代替新面貌，不以“一斑”而见“全豹”，不一知半解含糊说问题，不以偏盖全夸大说成绩。三是执行法规不当“变通人”。做到：严格执行政策法规，严格落实制度规定，不打“擦边球”、不搞变通。具体是，依法审计，严格施审，实事求是指出问题，客观公正做出评价，一是一，二是二，不掺杂各种主观因素。

（四）强化道德品德修养，确保积极进取精神状态。一是知恩图报顾大局。心中常有“没有国家，哪有我小家，没有审计局，哪有我进步”的感恩和知足思想，随时听从党的召唤，服从组织的各项决定，坚决贯彻执行党组织各项决议。二是振奋精神肯吃苦。工作抢着干，大家向我看，为年轻同志作表率，大项工作勇担重担，发挥模范示范作用，和谐共事，凝聚大家才智，高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性修养和自我约束结合起来，加强自身道德修养，追求健康向上的生活情趣，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉防腐倡廉、拒腐防变，永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远保持共产党人的政治本色。

根据上级有关要求和省委常委办党支部关于召开党史学习教育专题组织生活会的方案安排，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”这一主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，联系思想和工作实际，重点围绕“四个方面”进行盘点和检视，现将相关情况汇报如下：

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

通过集中收听收看习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，我深受鼓舞、倍感振奋。习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、视野宏阔、精辟深刻，通篇闪耀着马克思主义的真理光芒，展现着“我将无我、不负人民”的领袖风范，具有很强的时空穿透力、理论说服力、心灵感召力，是百年大党初心使命的再宣示、接续奋斗的再动员，是引领我们走好新的赶考之路、以势不可挡的步伐迈向伟大复兴的政治宣言和行动纲领。

通过反复研读总书记的重要讲话精神，我深刻领悟到：习近平总书记鲜明阐释的“一个主题”，是我们共产党人一百年来孜孜不倦、执着坚守的信仰追求，前仆后继、英勇奋斗的根本动力。如今，历史的“接力棒”传到我们手中，我们要始终牢牢把握中华民族伟大复兴这一主题，确保初心不改、使命不移，在向着第二个百年奋斗目标奋勇迈进的新征程上传好我们这一“棒”。习近平总书记豪迈作出的“五个庄严宣告”，系统总结了我们党团结带领全国人民，在不同时期开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就，集中展现了党的百年奋斗历程中最为可歌可泣的篇章。我们要增强做中国人的志气、骨气和底气，在中国共产党的团结带领下，凝聚起中华儿女为实现美好生活而奋斗的磅礴力量，同心实现中国梦。习近平总书记高度提炼的伟大建党精神，深刻揭示了中国共产党的精神之源，深刻阐明了我们党光荣传统、红色血脉的“根”和“魂”。我们要大力弘扬伟大的建党精神、赓续好红色血脉，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神，在坚持和发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的进程中，让红色基因代代相传。习近平总书记围绕“以史为鉴、开创未来”提出的“九个必须”的根本要求，既是对我们党历史经验的深刻总结，也是我们实现第二个百年奋斗目标的根本遵循。我们要把握其精髓要义，明确其实践要求，不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，在推动xx经济社会发展过程中始终坚持以“九个必须”为指导，坚决扛起高质量高标准xx担当。习近平总书记向全体党员发出的伟大号召，是每一位党员必须在心中树起的标尺、必须用行动交出的答卷。我们要以实际行动积极响应习近平总书记号召，进一步践行为民宗旨，在发展中保障和改善民生，解决好人民群众的“急难愁盼怨”问题，让自贸港红利更好更快更多惠及全体人民。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。

党史学习教育开展以来，我按照要求认真、系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料，其中参加省委常委会、省委理论学习中心组、省委党史学习教育领导小组、省委常委办党支部集体学习共x次，结合自身感悟并联系分管工作为省委办公室全体干部职工讲授专题党课x次;利用个人时间完整地学习了《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定书目，并且重温了习近平总书记关于xx工作的系列重要讲话和指示批示精神、《习近平谈治国理政》等原文原著。通过这段时间的深入学习，我加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国最鲜活的马克思主义，必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;深刻认识到坚持和加强党的全面领导是党实现历史使命的必然要求，我们必须把党的领导作为xx深化改革开放和建设xx的根本政治保证，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保xx各项工作保持正确的政治方向;深刻认识到人民是我们党执政的最大底气，是共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在，必须牢牢把握民心这个“最大的政治”，牢牢把握“坚持在发展中保障和改善民生”这一基本方略，让xx改革发展成果更多更公平惠及人民，筑牢党执政兴国的坚实根基，激发广大人民群众的磅礴力量;深刻认识到历史发展是有规律的，只有把握住历史发展的规律和大势、善于抓住和用好各种历史机遇，才能更好地前进，建设xx必须把握好经济特区新的历史方位，高举改革开放旗帜，争创新时代中国特色社会主义生动范例;深刻认识到始终坚持加强党的建设是百年大党风华正茂的根本秘诀，必须进一步落实好全面从严治党的各项要求和中央八项规定及其实施细则的精神，以开展作风整顿建设年活动为契机，不断推进党的建设各项工作取得实效，以高质量的党建推动高质量高标准建设xx和xx高质量发展。

三、对照党史学习教育目标要求存在的差距和不足。

对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，我对自身存在的问题进行了深入查摆：

(一)在坚定理想信念方面。

一是对思想的理解和把握有待进一步深入。虽然能够严格按照党史学习教育工作要求进行学习、认真完成规定动作，但学习的主动性和自觉性还不强，作为一名领导干部没能对自己提出更高要求，具体表现为：深入拓展不够，主要学习掌握了党团结带领中国人民从站起来到富起来再到强起来的历史主线，对于具体的历史细节缺少深入了解。比如，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的时候，主要是学习了党的十八大以来习近平总书记的系列重要讲话，而对于记录总书记在福建、浙江等地方工作具体细节的相关书籍缺少追溯学习，对于总书记的从政轨迹缺乏细致了解，对于总书记的领导风范和人格魅力缺少更加深切地领会。

二是对精神的吸收和转化有待进一步加强。习近平总书记要求教育引导全党大力发扬红色传统、传承红色基因，赓续共产党人精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。虽然我在学习书面材料的基础上，通过到中共一大会址参观学习、观看党史主题文艺作品等，加强了对共产党人“精神谱系”的学习和把握，但总体而言对革命精神重于汲取，而在吸收和转化方面有所不足。

(二)在增强历史自觉方面。

一是利用历史资源不到位。习近平总书记指出：“我每次到革命老区考察调研，都去瞻仰革命历史纪念场所，就是要告诫全党同志不能忘记红色政权是怎么来的、新中国是怎么来的、今天的幸福生活是怎么来的，就是要宣示中国共产党将始终高举红色的旗帜，坚定走中国特色社会主义道路，把先辈们开创的事业不断推向前进。”xx相对于一些革命老区而言红色历史资源不算丰富，更应该加强发掘、保护和传承。而我作为分管领导，一定程度上忽视了这方面的工作，暴露出对历史重视不足的问题。

二是担当历史使命不到位。建设xx，是习近平总书记和党中央赋予xx的重大历史使命。xx书记把xx建设比作一场“马拉松”接力赛。我们每个人都肩负着跑好自己这一“棒”的历史责任。然而我对于如何站在高质量高标准建设xx的高度去谋划服务保障、机关党建、群团组织、外事协调等分管工作方面思路还不够开阔，思想还不够解放。比如，《xx》正式发布实施，但是对于如何结合xx实际、联系分管工作贯彻落实，我还缺少行之有效、切实管用的措施。

(三)在弘扬优良传统方面。

一是发扬艰苦奋斗的革命精神存在不足。艰苦奋斗是我们党的传家宝。虽然我一直拿革命先辈的光荣事迹激励自己，但在实际行动上仍然存在差距。例如我在当前岗位工作多年，虽然能够一直兢兢业业、任劳任怨，不存总书记说的“船到码头车到站”的精神懈怠，但是随着时间的推移，不自觉地少了一股攻坚克难的锐气和斗志，面对有些棘手的问题和复发的顽疾，缺少了不达目的誓不罢休的精神和毅力。比如，在党风廉政建设方面，省委办近年来接连暴露出一些问题，虽然我不断要求、不断提醒，并且注重堵塞漏洞、完善机制，但今年xx又有x名同志因违纪受到处分。对于这种情况，我少了一种与困难作斗争的决心和勇气。

二是传承极端负责的工作作风存在不足。“恪尽职守、认真负责”是习近平总书记对中办提出的工作要求，也是每一名党办人都应当恪守的工作准则。虽然我一直对省委办的同志们强调，要把对工作的一丝不苟渗透在血液里，但随着岗位的变化，身上的担子越来越重，责任也越来越多，没能做到事必躬亲。对于系统内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节。有时认为既然每项工作安排都具体到人、具体到事、具体到时间，自己提提意见、统筹安排就可以了，没必要亲历亲为，导致了一些工作落实成效受到了影响。

(四)在加强党性锤炼方面。

陈云同志曾经指出：“集体主义和个人主义是区别党性与非党性的关键。党的利益与个人利益有时是有矛盾的，但个人利益必须以党的利益为前提，这是党员与非党员的区别所在。”对照党性标准进行反思，我主要存在以下问题：

一是主动为党分忧的意识有待增强。工作中被动接受任务多，站位全局主动思考谋划少，应有作用发挥不充分。在推进xx建设过程中，对形势、环境的变化不够敏感，对政策导向的研究不够及时，对xx的发展方向缺少合理化建议。比如，由于不直接分管经济建设具体事务，一方面关注相关动态不够，另一方面顾虑具体工作都有分管市领导负责，自己不便于越俎代庖、指指点点，因此在推动经济社会发展方面较少向市委建言献策。

二是履行领导责任不够全面。从党组织手上接受了一项任务，就应当履行好一份职责。我本人除了负责省委办工作外，还根据组织安排分管领导xx等x项工作。然而我在日常工作中将大部分精力都放在了省委办，对于其他单位总考虑到单位负责人的职能发挥得很好，怕管得过细影响工作，导致领导责任履行不够充分，一定程度上有负组织所托。

三是好人主义的思想还在一定程度上存在。工作中怕同志们思想上“背包袱”，对于个别同志存在的苗头性、倾向性问题，虽然也能及时进行谈话教育，但总是考虑到要给对方留面子、要给对方台阶下，更多地是从侧面进行提醒，没有一针见血地把问题点出来，一定程度上影响了谈话效果，甚至没能及时刹住不良势头，滋长了相关人员的侥幸心理。

四、发挥先锋模范作用为民办实事办好事情况。

党史学习教育开展以来，我坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，立足岗位为人民服务：

一是聚焦群众所急办实事。将群众关心关切的xx等事项纳入年度督查范围，督促各牵头负责单位细化工作措施xx条并明确完成时限，平时开展跟踪督办，推动提升办理效率。结合乡村振兴工作，及时为基层联系点群众解决用水、基础设施建设、人居环境整治等一系列和生产生活密切相关的现实问题，xx对相关情况进行了专题报道。

二是聚焦群众所难办实事。针对就业难问题，开展专项行动，提供就业信息xx余条，达成招聘意向岗位xx个。针对职工生活困难问题开展救助，对xx户困难职工实行全覆盖走访慰问，及时掌握困难职工群体新变化、新问题，做到底数清、情况明。

三是聚焦群众所愁办实事。协调相关单位修复xx，方便了群众往来赶集，治好了困扰当地群众多年的“心头病”。组织直属机关党员干部参加常态化无偿献血x次，共xx人累计献血xx万毫升。

四是聚焦群众所盼办实事。围绕职工提升技能需求，举办技能培训公益班，为xx名职工(农民工)提供订单式培训服务。围绕青年创新创业需求，提供创业孵化、联合办公、优惠住宿等贴心服务。

虽然为群众办了一些事实、解决了一些问题，但这都是职责所在、都是一名共产党员的本分，我不敢有丝毫的骄傲和懈怠，并且清醒地认识到存在的差距：

一是为民办事的站位不高。以上所述为群众办的一些实事，都是通过我直接负责的省委办公室和分管一些单位履行职责完成的。我在站位全省大局谋划推动为群众办实事解难题方面发挥的作用还不够。比如，今年是推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴战略有效衔接的开局之年，也是关键之年。然而虽然我帮助基层联系点完善了一些基础设施、帮助基层同志出了一些主意，但对于全省如何实现乡村振兴开好局谋划不多，没有很好地向市委建言献策。

二是为民办事的意识不强。工作的力度跟不上人民群众日益增长的美好生活需要，有的工作还浮在面上，没有潜心深入下去，归根结底还是宗旨意识树得不牢。比如，对于单位内部普通干部职工的关心不够，对于他们面临的孩子入学、家人就医等现实问题，既没有从组织层面推动解决，也没有利用个人交情进行帮助，导致这些事情牵涉了他们较多的精力，客观上也影响了工作。虽然从表面上看，我是因为没有清晰合理地区分利用特权和正常关心干部职工的界线，但深层次原因还是为群众办事的意识不强。

三是为民办事的能力不够。虽然有时下决心为群众解决一些关乎切身利益的问题，但由于工作方式方法的问题导致没有达到预期效果，甚至还事与愿违。

五、下步努力方向。

一是以努力学习提高站位。深入学习“四史”和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学通弄懂做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把学习成果转化为指导实践、做好工作的行动自觉。深刻领悟习近平总书记“七一”重要讲话精神蕴含的政治分量、理论含量、精神能量、实践力量，吃透精神实质，把握实践要求，把学习贯彻讲话精神同落实“十四五”规划重点任务、推动高质量发展结合起来，确保本职工作与学习教育同频共振。

二是牢记使命强化担当。始终牢记“为官避事平生耻”的箴言，不断强化担当意识，做到在其位、谋其政、尽其责，紧紧围绕省委确定的工作思路和奋斗目标，更加扎实抓好各项分管工作。积极适应社会形势和经济结构的新变化，冲破传统观念和惯性思维的束缚，不因循守旧、不安于现状，在不断总结和完善已有经验的基础上，提出新方案，拿出新举措，提高辅助省委总揽全局、协调各方的能力。切实增强做好本职工作的责任感和紧迫感，始终保持进取精神，坚决摒弃一般化的工作状态，以时不我待的精神、只争朝夕的效率，雷厉风行地抓好落实。

三是牢记宗旨为民谋利。始终保持“一枝一叶总关情”的为民情怀，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把维护和保障人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。切实改进工作作风，注重深入基层一线察民情、访民意、听民声，着力解决好人民群众的“急难愁盼”具体问题。四是以身作则做好表率。从党史中汲取榜样的力量，明大德、守公德、严私德，以模范共产党员的标准修身律己，为分管单位人员做好榜样。严格执行党风廉政建设责任制，坚持抓在经常、促在经常，教育在经常、管理在经常，层层传导压力，真正把管党治党责任落到实处。严格落实中央八项规定及其实施细则要求，坚决反对形式主义和官僚主义，持续改进机关工作作风。

根据市局关于开好教育整顿专题组织生活会的部署要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。现做如下对照检查，请同志们批评指正。

随着教育整顿工作全面推进，通过前期系统集中的学习，本人从政治理论学习资料、各类警示教育案例，以及英模教育的学习中，深感党中央在全国政法队伍中开展教育整顿的现实素迫性和重要性，充分体现了中央对政法工作全局的关注和对全国每一名干警的关爱。对个人政治素质、理想信念、廉洁自律等方面都提出了更高的要求，这次教育整顿活动正是对本人各项基本素质指标的一次全面体检，我将认真参加教育整顿活动，通过此次活动真正让自身能经得起岗位的挑战和考验。

通过专项整治深入分析执行“三个规定”存在的突出问题也是坚决践行“两个维护”的重要检验。要坚决做到“两个维护”就要严格落实记录报告制度，对需记录和报告的事项，监督民警如实记录、及时报告，确保民警依法履行执法职责，坚持严查重处，对插手、干预司法的违纪违法案件，以及与当事人、律师等有违规接触交往行为的案件“零容忍”，发现一起查处一起。要健全完善责任倒查机制，对领导干部和工作人员说情、打探、泄露、干预案件，不当接触交往当事人等违纪违法行为，出现不按规定记录，迟报、漏报、瞒报等违规情节的，通过通报、曝光、纪律处分等手段，进行严肃处理。通过组合拳组合阵的形式解决沉珂痼疾，做到踏石留印、抓铁有痕。

(一)自身存在的突出问题。

1、思想建设方面：一是对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自我的行劫有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去研究破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有抓初心。

2、政治建设方面：是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实缺乏学深学透的劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。学习成果用于指导实际工作的意识和本事还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。此刻科研工作应对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改善方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。

(二)所在部门、所在部门民警存在的倾向性问题。

1学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还十分强，多数同志忙于业务工作，静下心来学习理论少、思考问题少，学习也不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

2政治敏感性不强。有些同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情，自我作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有清认识不忘初心牢记使命的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

(三)本单位政治生态存在的问题和不足。

我所民警政治意识都较强，目前政治生态良好。

(四)自己及家属经商办企业情况。

本人及家属都不存在经商办企业的情况。

从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面:。

(一)坚定梦想信念的自觉性不够强，放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习，放松了党性锻炼，直接影响了自我思想的提高和工作的推进完其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不。

高校党员领导干部民主生活会个人检视剖析材料范文

我们要牢记习总书记关于不忘初衷、继续前进的教诲，坚持信念，坚定理想，牢记党的使命，以党为荣，以责任为重，努力做一名合格的优秀共产党员。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

根据中共xx委组织部下发的《关于认真开好基层领导班子专题民主生活会的通知》及本次生活会的整体要求和安排部署，围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对照中央和省委巡视、政治生态建设考核反馈问题，结合自身思想、工作实际进行深入反思、查摆，现将检查剖析情况报告如下：

(一)关于中央巡视组反馈xx市的问题：

一是学习方面在“紧”和“深”上功夫不够。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上，虽能树立自身学习意识，并定期组织办公室成员集中学习，但仍存在抓思想不高、抓学习不牢的现象。面对新形势、新任务和新要求，在全面系统的深入学习方面，缺乏“挤”和“钻”精神，未能从更高的层面深化对学习的认识，容易导致精神上“缺钙”，理想信念不够坚定，自我锤炼也不够自觉。二是作风方面在“担”和“实”上缺少突破。由于长期从事文字工作，在工作任务重、材料压力大及政务人员不足的情况下，作为分管政务工作的责任人，对所有政务工作没能全部高度重视、没能全部放到重要日程安排，除了一些重要文字材料工作外多数只是正常履行程序，没能亲自上手，亲自落实、亲自问效。对分管科室和工作人员存在教育管理不力、领传帮带不够、督促检查不严，导致相关工作人员工作不够细心、相关科室工作不够到位，使得政务整体工作提质增效方面仍有欠缺。

(二)在落实省委政治生态巡视反馈问题方面：一是工作开展方面“准”和“细”上谋划不深。标准意识有所弱化，没有时刻以最高标准严格要求自己，虽有干好工作的热情，但有时由于事务繁杂使工作标准的严格执行有所松懈，对个别细节的把控存在疏忽，存在落实不细、落实不严的现象。对主管的政务工作没能亲自尽心尽力、持续叮嘱督办，有时也出现纰漏。二是联系群众方面“广”和“密”上思考不足。今年携办公室部分同志一同深入一线，走访基层重点企业调查研究，由于各种局限使调研不能做到真正深入，有时有些调研点代表性不强，在调研有效性上还需要深刻探讨和研究。多年处于优越的工作、生活环境中，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡化，在调研时还没有深入到困难艰苦地区，群众观念还不够强，群众工作做的不够细致，想问题、办事情有时不能很好地换位思考。三是政治纪律方面“规”和“严”上把关不细。在工作实践中，更多把主要精力放在政务工作上，无意中放松了对纪律和制度方面的要求。对办公室成员该执行的纪律和制度规定坚持不够好，规范约束和监督不够严。存在“重使用、轻管理”现象，对个别环节缺乏有针对性的业务指导和强有力的监督，对一些同志工作中出现的问题，存在“老好人”思想，有时往往碍于情面，不能严厉批评，防微杜渐。

(三)在对照违反财经纪律、涉嫌违法犯罪案件问题方面：党性锤炼不够充分，缺乏进取意识。没有把党性锻炼贯穿于自我教育、自我提升的始终，难免造成效率低下、工作落实不力、担当精神弱化等问题。工作中常以文件落实文件、以会议落实会议，容易导致“事不关己高高挂起”的态度，不利于解决各种层出不穷的复杂矛盾问题。同时，自身在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束方面还存在不足，有时也存在修身不严、律己不严的问题，认为只要把住大原则、大方向，对一些自认为是“小节”的问题重视不够，没有时刻以最高标准严格要求自己。有时对不良风气有看法，但挺身抵制做的不够。

通过学习对照检查，感到存在上述问题的原因主要有以下几个方面：

一是宗旨意识有所淡化。对群众所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之，做群众工作的意识出现退化。开展调研时，也是面对部门、乡镇干部的多，深入基层特别是村、屯的少，没有真正把自己融入群众，在服务群众“最后一公里”问题上，没有从思想上重视、感情上关心，坐等上门多，主动问需少。

二是担当务实作风不硬。因为从事政务工作多年，存在不求有功、但求无过，求稳有余、创新不足。面对新形势下工作中的瓶颈和疑难问题，不能全方位考虑、创新性解决，致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实。

三是世界观改造认识模糊。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。只有坚持学习、改造世界观，思想上才能坚信不疑，意志上才可坚忍不拔，行动上才会坚定不移。而自身面对当前社会多元化的价值取向固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，在工作实践中对维护和发展好人民的根本利益思考的不够深。

针对上述存在的问题及产生的根源，我将认真对待，立行立改。

一是时刻保持理论清醒，政治坚定。习近平总书记强调：“只有理论上清醒才能政治上清醒，只有理论上坚定才能政治上坚定。”要学而思，用思考深化学习，将学习认知转化为自我感悟，真正做到内化于心。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学懂弄通，进而深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、社会发展规律的认识，始终坚定理想信念;要学而用，紧密结合尚志实际、办公室实际、行业实际、岗位实际，干中学、学中干，切实把学习成果转化为推进政府办公室各项工作提质增效的强大动力。坚持用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

二是养成深度工作习惯，真抓实干。在政务工作方面，大力弘扬“工匠精神”，以身作则，带领办公室同志倡导“深度工作”，要保持专心致志的状态。心无旁骛，行之专则悟之深，用心用情用力做事，摒弃浮躁、不厌其烦，始终保持专注状态，透过现象抓本质，把握长远，处理好个体与整体、局部和全局的关系;要追求精益求精的标准。强化精品意识、细节意识、精准意识，不忽视细节、盲点，力争把工作做成样板，争创一流，努力使自己成为做好工作的行家里手;要提升挑战超越的勇气。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。制定具有挑战性的工作目标，敢于自我加压，向更高目标迈进，同时要放平心态、避免急躁，对工作进行详细规划，量化分解，形成阶段性任务，积少成多、积小成大。

三是严守政治规矩纪律，公私分明。认真贯彻党内法规，严格落实领导干部廉洁自律准则等有关规定，以党纪政纪为约束,以“田韩”“隋韩盖”等违法违纪案例为警戒，以群众的满意程度为标杆。时刻用共产党员的标尺严格要求自己，时刻绷紧“廉政”这根弦，坚持高标准和守底线相结合，练好自身内功，做到自重、自省、自警、自励。积极在岗位上履职尽责，切实发挥好党员的先锋模范作用，处理好公与私的关系，将公私分明作为自律规范。公务和私事要分明，正确处理好公务和私事的关系。公权与私利要分明，权力要用在为人民群众办实事、谋利益上。公恩与私恩要分明，珍惜干事创业的机会，心怀感恩、心存敬畏，工作一天，“赶考”一天。

根据县委关于开好2019年度党员领导干部民主生活会有关要求和各级党委的统一部署，以深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过广泛征求意见，深入开展谈心谈话，对照党章，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析。

1、加强政治学习，提升理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。

2、改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。以解决“四风”存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，以广大群众是否满意作为检验标准。

3、进一步解放思想，务求取得工作实效。进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，善于克服消极思维，破除急躁情绪，积极工作，善于从全局和长远的高度认识事物，不断完善和提高自己，不断总结和完善工作经验。

4、强化党性修养，严格要求自己。坚定理想信念，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学、真信、真用，不断加强党性修养，时刻保持一名共产党员的政治本色;严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，自觉接受党和人民群众的监督;时刻注意个人形象，谨言慎行，规范个人行为;提高对奢靡之风危害性的思想认识，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。

2、严守政治纪律和政治规矩方面。本人坚决认同全面彻底肃清李嘉流毒，清除朱泽君、林碧红、叶胜坤、周章新等人在梅州政治生态上的不良影响，支持营造风清气正的政治生态，坚决拥护上级决定，与这些人员无往来关系，以后会更加加强政治纪律和政治规矩。

3、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定。在执行上级党委决策上领会不够充分不够透彻，没有从讲政治高度去认识把握，没有从全局出发分毫不差地执行，部分工作落实上有打折扣的现象。在请示报告制度上有所欠缺，自己主动与主要领导请示汇报太少，自认为只要做好本职工作就行了。

4、对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，说老实话、办老实事、做老实人，能如实向组织反映和报告情况，自觉把思想和行动统一到党委组织的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够，认为只要自己不违反党规党纪就行，对一些社会上的错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止，缺乏一定的引导社会先进思想建设的责任感。

5、担当负责不够，缺乏攻坚克难的精神。有时不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规言行，存在怕得罪人的思想，缺乏创造性开展工作的魄力，存在急躁畏难情绪。

6、贪图安逸，缺乏创先争优的精神。工作上缺乏吃苦耐劳精神，没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强，得过且过、无所事事。对工作、对自己要求不高，追求安逸，安于现状，认为先进难当、比下有余、过得去就好，积极追求先进、争当优秀的进取心不强。

7、勤俭节约上不够。在与同事、朋友打交道时，多少受“人情大过天”的影响，存在讲究人情往来的问题，不够自律，存在相互宴请和送礼现象，甚至有时认为现在条件好了，可以吃好、用好一点。

1、政治理论学习不深入，政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不自觉，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、工作作风不扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。

坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、以工作作风的转变，增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求，切实为群众解决实际困难，推动工作创新发展。三是发挥工作积极性，转变工作作风。对于上级下发的任务，主动寻找方法去解决，按时按质完成。对群众反映的问题，克服等靠要的思想，发挥主观能动性，想尽办法争取解决。

3、提高党性修养，坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，坚定正确的政治方向，提高党性修养和思想品行，努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐，以先进典型为榜样，学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神，进一步发挥好党员先进性作用，全心全意为人民服务，在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。

4、加强自我约束，增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度，自觉接受上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝接受或者安排超标准接待，杜绝违法违纪等行为发生。

按照市委关于开好2019年度民主生活会的统一安排，对照会议主题，结合自身查摆的突出问题以及各站、各部门反馈的意见和建议，将市**分公司班子相关工作情况对照检查如下：

聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、州、市决策部署，对照“四个着力”和“四个全面”要求，市公司班子清醒认识到，自身还存在一些问题和不足，需要切实加以改进。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。市公司班子始终坚持在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深学、细悟和融会贯通方面还做的不够，尤其是在“不离上级谱、唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，学以致用方面存在不足，有知行不一的现象。在组织集体学习时存在实用主义，往往是针对上级要求和工作需要开展学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的系统性、全面性、深入性不够，班子成员的政治理论素养没有完全做到与时俱进，保持政治理论上的清醒和学习的自觉性还有待进一步提升。班子成员在参加所在党支部“主题党日”活动时，更多的是参与、学习，领学、讲解习近平新时代中国特色社会主义思想不多，政治学习和党性锤炼的示范引领作用发挥不够;在学习内容上，所讲所学多以上级文件、会议精神为主，创新性不够。

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。平常工作中，市公司班子虽然能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持重大问题及时请示报告、处置突发情况后及时报告、个人事项按规定和程序请示报告，但在学习中，有时仅停留于对重要精神和重要文件进行传达、浅层次的学习，执行上级决策时有过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向;研究部署时更多的是听取各站、各部门的工作汇报，提出的具体落实措施还没有达到上级要求。此外，在一些具体工作中存在“重短期、轻长期”的问题，比如：加大对基层站点的建设力度，改善基层职工的办公、生产和生活条件，加大安全隐患排查和整改力度等方面工作还不够，在解决机关工作效率低下、职责不明的问题，解决“多干多担责、不干不担责”的问题方面措施还不够细、不够实。

3.对党忠诚老实方面。工作中，班子成员能够坚持严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚、能讲真话，政治坚定、旗帜鲜明，但是在维护政治纪律和政治规矩的严肃性方面还不够，如在值班值守、信访稳控、工作纪律等方面，部分站组仍然有执行不到位的情况，市公司督查督办力度不够，压力传导不够，致使极少数基层党员干部心存侥幸、敬畏意识不强。

4.担当作为方面。市公司班子在工作中，始终坚持攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。但统揽全局、协调推进的作用发挥不充分，工作中有重基层、轻机关，重结果、轻管理的现象。市公司主要负责人不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象。部分班子成员在对待分管部门、联系站组人员方面，压力传导不足，存在“好人主义”，逢人且说三分话，未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除，面对工作失误、不足时，批评不够直接，不够大胆，“辣味”不足。此外，虽然通过提拔干部，勉励广大党员干部职工干事创业，但正面引导、正向激励的力度有所欠缺，导致少数党员干部存在消极懈怠心态。

5.工作作风方面。部分班子成员全局意识还不够强，工作只关心自己分管的领域，对不分管的工作发表意见不主动、不充分，即使有主张、有建议，也遵循不说好、说不好、不好说的原则，不同程度存在多栽花、少挑刺，多说是、少说不的现象，没有充分发挥民主集中制和民主决策制度作用。此外，还存在三个方面的问题：一是践行群众路线不够扎实。安排部署较多、研究细节较少，对全市**生产发展情况了解不全、对发展短板研究不透、对提升措施研究不细;二是“头雁效应”不够明显。由于工作环境的变化，存在“本领恐慌”和畏难情绪，遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难，“逢山开路、遇河架桥”的闯劲不足。三是作风建设力度需加强。在**转型升级发展过程中，班子成员在亲力亲为、用心用脑方面，缺乏攻坚克难、持之以恒的毅力，认为上有班长掌舵、下有同志划船，有“风来加衣、雨来打伞”的依赖思想。

6.严格执行廉洁自律准则方面。市公司班子带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，但少数班子成员在履行“一岗双责”上还有一定差距，存在重业务、轻党建思想，“两个责任”落实仍然呈现出“上热、中温、下冷”逐级递减之势。在日常工作和生活细节方面，存在要求不严、标准不高的问题，在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，有小节无妨大碍的模糊认识。

存在上述问题的原因既有主观方面的，也有客观方面的，其总根源是世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，主要表现在以下四个方面：

1.理论学习有待提升。市公司班子重点把精力放在了业务工作上，虽然对理论学习高度重视，但还没有上升到坚定理想信念、锤炼党性的境界，没有严格按照党章的要求绷紧思想之弦，精神激励和灵魂洗礼不够。在开展的理论学习中，主观理解多，交流探讨少，照本宣科多，结合实际少，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到学懂、弄通、做实。班子成员在日常工作中，没有很好地处理“工学”矛盾，忙于事务性工作，没有真正沉下心来专注于学习，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象，也没有把自己当做普通党员干部学习的表率来认识，加紧多学一点，加压学深一层的思想认识还不到位。

2.担当精神有待强化。有的班子成员在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀，在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏自我革新的精神。内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬。

3.宗旨意识有待增强。工作中忽略了结合基层实际，虚心听取群众意见的重要性，对走乡村一线，走进田间地头，走到群众中去，真心与群众交朋友的机会不多，工作不扎实、不深入;在真心拜群众为师，虚心向群众学习，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，没有从根本上解决“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，工作实效与预期还存在一定差距;部分班子成员一些工作部署了之，没有及时跟踪督办问效，一些调研只听汇报，不问群众所想、所需、所求，导致一些涉及群众切身利益的问题没有得到有效解决。

4.作风建设有待深化。党内政治生活的引领不够，淡化了党性锤炼，弱化了提升思想境界、价值取向、道德观念的要求，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。部分班子成员在思想深处认为细枝末节无关大局，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

1.坚持理论学习，保持对党绝对忠诚。认真学习党章党纪、党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、塑形铸魂，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导。

2.坚持从严治党，严肃党内政治生活。严格程序组织召开民主生活会，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，勇于开展批评和自我批评，维护好团结紧张严肃活泼的党内政治生态。严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、支部主题党日等组织生活制度，领导干部以普通党员参加支部活动，过好双重组织生活。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，切实按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则集体讨论和决定重大问题。严格执行“三重一大”事项报告制度、领导干部报告个人有关事项规定，做到对上级党组织讲实话、讲真话，对党老实忠诚。

3.坚持求真务实，努力创造一流业绩。深入开展“不忘初心，牢记使命”专题教育实践活动，激发全公司党员干部的满腔激情和蓬勃朝气，以永不懈怠的精神和一往无前的姿态，全力完成各项工作目标任务，提升**质量水平，打造****品牌，促进全市**转型升级发展。

4.坚持严格自律，永葆清廉政治本色。全面担当从严治党责任，做到敢抓敢管、严格执纪，深化标本兼治，毫不动摇地保持惩治腐败的压倒性态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严厉整治违规违纪问题，推动全面从严治党向基层延伸。加大对“不担当、不作为、不落实”行为的整治，杜绝党员干部庸懒散行为。加强纪律教育，推动党员干部以身作则、率先垂范，永葆清正廉洁的政治本色。

按照市局(公司)党组2019年度专题民主生活会工作方案要求，结合自身思想和工作实际，通过会前理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话以及个人对照检查等方式，认真进行党性分析，深刻查找存在的突出问题和不足，明确今后工作努力的方向。现就个人对照检查情况作以汇报。

按照民主生活会工作方案要求，我在会前深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了习近平总书记视察广东、上海时的重要讲话、在中央全面深化改革委员会第五次会议、在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会和在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话等一系列最新讲话精神。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定不移的维护习近平总书记党中央的核心，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实和勇于创新的新思想。新时代改革开放再发展，我们有科学理论的正确引领，有党的坚强领导，有历史积累的宝贵经验，有持续增长的强大实力，中华民族在前进的道路上必定会成功度过激流险滩、闯过难关险隘，最终实现伟大复兴。

当前，我们正处在千帆竞发、百舸争流的时代，正处在愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时代。这就要求我们必须不断发挥和增强自身学习的能力，加快形成系统完备、科学规范、运行有效的高质量发展体系。作为一名党员干部，就应该把学习当作一种生活习惯、当作一种精神追求，。三是全面提升净市保障水平。强力监管物流快递企业，督促落实收寄验视、实名寄递等制度，严密监控城区物流快递企业，对来自重点区域的快递包裹开展重点查验，有效截断卷烟非法流通。扎实开展精准管理新模式，实行“每日工作上报，每周例会总结，每月分析通报”的管理模式，切实消除了专卖部门层级较多且分散的障碍，增强了信息传递和解决具体问题的效率。积极适应监管新形势新要求，做好“双随机一公开”、“三统一”系统、apcd工作法的深度融合，在模型的组合运用上做研究、下功夫，提高监管针对性，扩大巡查覆盖面，努力提升精准打击、精准监管的能力和水平。四是全面提升规范发展水平。切实消除监管“盲区”，加大排查范围，对辖区商户进行“地毯式”清理检查，对曾经查处违规商户、订单异常商户、“钉子户”和“难缠户”等摸清底细，登记造册。实施大户分类监管，对重点违规商户开展教育培训，对多次违法商户依法从严从重处罚，有力震慑不法分子的嚣张气焰。五是全面提升许可管理水平。进一步加大信息公开和数据开放力度，提高行政管理透明度和公信力，加快推进“双公示”工作。根据“放管服”工作要求，全面推行“一网办理”、“最多跑一次”服务，有效提高行政效能，真正做到便民利民的服务工作。按照“谁发证、谁监管”的原则，加强零售许可证的后续监管，对许可证延续工作，提前准备，周密部署，保证在规定时限内完成延续工作。

(三)关于加强法治建设方面的工作意见。

在日常工作中带头学法、守法、用法，牢固树立宪法至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。我在分管专卖、办公室、财务等部门带头严格执行事前法规审查制度和重大决策、重大行政事项法定程序，以上率下地带动形成依法行政、依法办事、遇事找法、解决问题靠法的行为准则。谨言慎行，努力做到不该说的坚决不说，不该做的坚决不做，做廉洁自律、秉公执法、不徇私情、不牟私利、清白做人的表率。大张旗鼓的宣传法律法规知识教育，在“3.15”、“12.4”法治宣传活动期间，各队所悬挂横幅条，摆放法治宣传展板块，发放法律宣传资料**余张。

(四)关于加强将廉洁教育同落实中央八项规定精神相结合的相关意见。

认真履行落实中央八项规定，持之以恒纠“四风”，以上级廉洁自律相关制度规定来规范自己的工作和生活，不断改进工作作风，厉行节约、求真务实，下沉基层、联系群众，在基层发现问题，在基层解决问题。在实际工作中，严肃工作纪律，提高工作效率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，主动接受监督，自觉做遵规守纪的合格党员。加强经常性的提醒和教育，深化运用监督执纪“四种形态”，以严谨细致的工作作风和高质量的工作标准确保城区烟草高质量发展。

尽管在过去的一年，我在学习和工作中取得了一定的成绩，但对照此次民主生活会提出的3个方面内容，我深感自己与党组织的要求和群众的期望还有一定差距，具体内容逐一对照查摆。

(一)思想政治方面。在日常工作中，我能够认真领会马克思主义经典著作，主动学习习近平总书记最新重要讲话精神，时刻用党章党纪党规约束自己。坚定不移的把理想信念内化于心、外化于行，充分运用党内政治生活这个有利武器管理、锻炼自己，深入持久地参加“两学一做”学习教育，通过个人自学、集中学习、参加培训、班子专题研讨等多种形式丰富充实自己。以尊崇党章、遵守党纪为基本要求，用习近平总书记系列重要讲话精神教育引导自身自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念。

存在问题：对理论学习的认识上还不够到位，存在一知半解、浅尝辄止、流于形式的情况。在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么就学什么，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。有时还存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作还不够，学习还较多停留在表面。

(二)精神状态方面。我始终认为，精神状态是每个党员领导干部的思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋发展的前提和基础，只有以强烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。在工作中，能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，及时学习贯彻行业各级会议精神和上级领导重要讲话精神，在思想和行动上努力做到与上级要求保持高度一致。以积极的心态自觉排除外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高质高量的完成分管领域的各项任务目标。

存在问题：在研究工作时总是以“稳”为主，对待发展中出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框，不能够完全按照新时代要求开创新局面。在工作推进中，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。

(三)工作作风方面。坚持求真务实的思想工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一认识，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，注重加强调查研究，无论是重点工作，还是日常学习，我都能带头深入基层调查了解，并深入研究具体情况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。能够严格执行中央八项规定精神，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，厉行节约、求真务实。

检视剖析

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照公司党委要求，认真学习了主要领导调研报告和思想反思务虚会的要求，结合自身的思想和工作实际，从理论武装、党性修养、初心使命、作风形象、担当作为五个方面深入检视剖析个人存在的问题和不足，总结经验，找出差距，更好的指导和促进今后的工作。现将具体检视剖析情况汇报如下：

我能够主动学习贯彻习近平新时代时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：自觉主动学习不够。除参加公司党总支及支部的组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。

   。

初心即为中国共产党建党之初为人民服务的初心，使命是带领中国人民实现富裕的伟大使命。不忘初心，方得始终。中国共产党人要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。”这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。信念不够坚定。精神缺钙，学习不到位，对实现共产主义的远大理想和奋斗目标认识不到位，对实现共产主义远大理想的长期性、艰巨性、复杂性缺乏足够的认识。初心不牢。缺乏主动做事、自我驱动的精神，不能充分发挥党员的先锋模范作用，缺乏“工匠精神”。使命感不强问题。存在一定的佛系思想，缺乏把简单的事情做到极致的耐心，缺乏追求卓越、做出精品的长远愿景。

到基层一线开展调研视察、走访慰问、征求意见、解决问题的时间和次数相对较少，密切联系群众的宗旨意识树得不够牢固，缺乏对基层困难的感同身受，导致推进落实具体工作中没有真正做到从基层实际所想、所需、所求出发。没有充分认识到弘扬党的优良传统、弘扬中华民族传统美德对党的建设的重要性，导致艰苦奋斗、勤俭节约的精神没能有效发挥、长效坚持。

能够积极开拓创新、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，勇于担当，在分管公司安全环保工作，认真履行岗位职责，通过召开专题协调会、组织开展各类专项检查、严格考核等，集中解决分管工作中中遇到的突出问题，尽职尽责引导和推动完成分管工作。但还存在以下问题：在具体工作中，开展工作的方式保守，力度上不够，思路创新不够，不能够做到创造性的完成工作。工作统筹协调不到位。在工作中与相关部门、领导的联系沟通不够深入，协调配合工作的力度和主动性要进一步强化。

加强纪律修养。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。

要牢固树立宗旨意识，深入开展调查研究，了解基层情况，深入基层、深入实际、深入一线，为基层办实事、解难事、做好事。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持常抓不懈，有效防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题。严格执行觉的各项纪律，加强廉洁自律，把落实中央八项规定常态化、长效化。

要自觉发挥在班子中的应有作用，在思想上、政治上和行动上坚持与党委保持高度一致，时刻站在讲政治、顾大局的高度，将公司党委的意图深刻领会、付诸实施，切实做到围绕中心、服从大局，勇于担当、敢于负责，加强工作统筹安排的科学性、合理性，更加充分地调动、发挥专业管理部门的积极性、主动性，进一步改善和提高工作效率和质量。

以上为我的个人剖析检视材料，恳请大家批评指正。

领导干部反思剖析材料范文

按照市委关于开好20xx年度民主生活会的统一安排，对照会议主题，结合自身查摆的突出问题以及各站、各部门反馈的意见和建议，将市**分公司班子相关工作情况对照检查如下：

聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、州、市决策部署，对照“四个着力”和“四个全面”要求，市公司班子清醒认识到，自身还存在一些问题和不足，需要切实加以改进。

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。市公司班子始终坚持在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深学、细悟和融会贯通方面还做的不够，尤其是在“不离上级谱、唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，学以致用方面存在不足，有知行不一的现象。在组织集体学习时存在实用主义，往往是针对上级要求和工作需要开展学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的系统性、全面性、深入性不够，班子成员的政治理论素养没有完全做到与时俱进，保持政治理论上的清醒和学习的自觉性还有待进一步提升。班子成员在参加所在党支部“主题党日”活动时，更多的是参与、学习，领学、讲解习近平新时代中国特色社会主义思想不多，政治学习和党性锤炼的示范引领作用发挥不够;在学习内容上，所讲所学多以上级文件、会议精神为主，创新性不够。

2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。平常工作中，市公司班子虽然能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持重大问题及时请示报告、处置突发情况后及时报告、个人事项按规定和程序请示报告，但在学习中，有时仅停留于对重要精神和重要文件进行传达、浅层次的学习，执行上级决策时有过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向;研究部署时更多的是听取各站、各部门的工作汇报，提出的具体落实措施还没有达到上级要求。此外，在一些具体工作中存在“重短期、轻长期”的问题，比如：加大对基层站点的建设力度，改善基层职工的办公、生产和生活条件，加大安全隐患排查和整改力度等方面工作还不够，在解决机关工作效率低下、职责不明的问题，解决“多干多担责、不干不担责”的问题方面措施还不够细、不够实。

3.对党忠诚老实方面。工作中，班子成员能够坚持严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚、能讲真话，政治坚定、旗帜鲜明，但是在维护政治纪律和政治规矩的严肃性方面还不够，如在值班值守、信访稳控、工作纪律等方面，部分站组仍然有执行不到位的情况，市公司督查督办力度不够，压力传导不够，致使极少数基层党员干部心存侥幸、敬畏意识不强。

4.担当作为方面。市公司班子在工作中，始终坚持攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。但统揽全局、协调推进的作用发挥不充分，工作中有重基层、轻机关，重结果、轻管理的现象。市公司主要负责人不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象。部分班子成员在对待分管部门、联系站组人员方面，压力传导不足，存在“好人主义”，逢人且说三分话，未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除，面对工作失误、不足时，批评不够直接，不够大胆，“辣味”不足。此外，虽然通过提拔干部，勉励广大党员干部职工干事创业，但正面引导、正向激励的力度有所欠缺，导致少数党员干部存在消极懈怠心态。

5.工作作风方面。部分班子成员全局意识还不够强，工作只关心自己分管的领域，对不分管的工作发表意见不主动、不充分，即使有主张、有建议，也遵循不说好、说不好、不好说的原则，不同程度存在多栽花、少挑刺，多说是、少说不的现象，没有充分发挥民主集中制和民主决策制度作用。此外，还存在三个方面的问题：一是践行群众路线不够扎实。安排部署较多、研究细节较少，对全市**生产发展情况了解不全、对发展短板研究不透、对提升措施研究不细;二是“头雁效应”不够明显。由于工作环境的变化，存在“本领恐慌”和畏难情绪，遇到问题时“傻子过年看邻居”，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难，“逢山开路、遇河架桥”的闯劲不足。三是作风建设力度需加强。在**转型升级发展过程中，班子成员在亲力亲为、用心用脑方面，缺乏攻坚克难、持之以恒的毅力，认为上有班长掌舵、下有同志划船，有“风来加衣、雨来打伞”的依赖思想。

6.严格执行廉洁自律准则方面。市公司班子带头落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，但少数班子成员在履行“一岗双责”上还有一定差距，存在重业务、轻党建思想，“两个责任”落实仍然呈现出“上热、中温、下冷”逐级递减之势。在日常工作和生活细节方面，存在要求不严、标准不高的问题，在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，有小节无妨大碍的模糊认识。

存在上述问题的原因既有主观方面的，也有客观方面的，其总根源是世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧，主要表现在以下四个方面：

1.理论学习有待提升。市公司班子重点把精力放在了业务工作上，虽然对理论学习高度重视，但还没有上升到坚定理想信念、锤炼党性的境界，没有严格按照党章的要求绷紧思想之弦，精神激励和灵魂洗礼不够。在开展的理论学习中，主观理解多，交流探讨少，照本宣科多，结合实际少，对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到学懂、弄通、做实。班子成员在日常工作中，没有很好地处理“工学”矛盾，忙于事务性工作，没有真正沉下心来专注于学习，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象，也没有把自己当做普通党员干部学习的表率来认识，加紧多学一点，加压学深一层的思想认识还不到位。

2.担当精神有待强化。有的班子成员在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀，在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏自我革新的精神。内心抱有宁可不干事，也要不出事的思想，一事当前，习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬。

3.宗旨意识有待增强。工作中忽略了结合基层实际，虚心听取群众意见的重要性，对走乡村一线，走进田间地头，走到群众中去，真心与群众交朋友的机会不多，工作不扎实、不深入;在真心拜群众为师，虚心向群众学习，问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，没有从根本上解决“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题，工作实效与预期还存在一定差距;部分班子成员一些工作部署了之，没有及时跟踪督办问效，一些调研只听汇报，不问群众所想、所需、所求，导致一些涉及群众切身利益的问题没有得到有效解决。

4.作风建设有待深化。党内政治生活的引领不够，淡化了党性锤炼，弱化了提升思想境界、价值取向、道德观念的要求，放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。部分班子成员在思想深处认为细枝末节无关大局，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

1.坚持理论学习，保持对党绝对忠诚。认真学习党章党纪、党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、塑形铸魂，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导。

2.坚持从严治党，严肃党内政治生活。严格程序组织召开民主生活会，旗帜鲜明坚持真理、修正错误，勇于开展批评和自我批评，维护好团结紧张严肃活泼的党内政治生态。严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、支部主题党日等组织生活制度，领导干部以普通党员参加支部活动，过好双重组织生活。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，切实按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则集体讨论和决定重大问题。严格执行“三重一大”事项报告制度、领导干部报告个人有关事项规定，做到对上级党组织讲实话、讲真话，对党老实忠诚。

3.坚持求真务实，努力创造一流业绩。深入开展“不忘初心，牢记使命”专题教育实践活动，激发全公司党员干部的满腔激情和蓬勃朝气，以永不懈怠的精神和一往无前的姿态，全力完成各项工作目标任务，提升**质量水平，打造****品牌，促进全市**转型升级发展。

4.坚持严格自律，永葆清廉政治本色。全面担当从严治党责任，做到敢抓敢管、严格执纪，深化标本兼治，毫不动摇地保持惩治腐败的压倒性态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严厉整治违规违纪问题，推动全面从严治党向基层延伸。加大对“不担当、不作为、不落实”行为的整治，杜绝党员干部庸懒散行为。加强纪律教育，推动党员干部以身作则、率先垂范，永葆清正廉洁的政治本色。

检视材料检视问题剖析材料

按照《中共区纪委、中共区委组织部关于认真开好2020年度全区党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，街道党工委高度重视，精心准备，认真组织召开街道党工委班子2020年度专题民主生活会，具体情况。

报告。

如下：

街道党工委班子准确把握2020年度专题民主生活会主题。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

街道党工委班子聚焦主题，认真组织学习领会新时代中国特色社会主义思想，采取个人自学与集中研讨相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫。明确学习研讨目标，落实学习研讨清单，于2021年1月18日召开街道党工委班子2020年度专题民主生活会研讨班，研讨班6名同志进行研讨发言。通过学习研讨使班子成员更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，打牢开好专题民主生活会和思想基础。

通过下发征求意见表，召开座谈会等形式，广泛征求意见，坚持街道党工委班子成员之间，班子成员与分管部门负责人，与本人组织关系所在党支部党员代表，开展谈心谈话，相互提醒，交流思想，交流意见，共同提高。共征求到对领导班子的意见建议11条、5个方面、11个问题，征求到对领导同志个人意见建议16条，在对征求意见梳理汇总的基础上，形成征求意见情况。

报告。

原汁原味地向领导班子及班子成员进行了反馈并将全部融入领导班子的对照检查材料和班子成员的个人发言提纲中。

街道党工委班子和班子成员紧扣主题，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。重点围绕5个方面进行对照检查，查摆梳理，形成班子对照检查材料和个人发言提纲。

在认真撰写街道党工委班子对照检查材料和个人发言提纲和批评提纲的基础上，于2021年1月28日，召开街道党工委2020年度专题民主生活会，会议由街道党工委书记主持。会议共有5项议程：一是由街道党工委书记单纪成通报“不忘初心、牢记使命”，主题教育专题民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况，对于没有落实的说明原因；通报2020年度民主生活会征求意见情况。二是由街道党工委书记单纪成代表班子作对照检查，对开展批评和自我批评明确提出要求，并带头开展自我批评，其他班子成员对其开展批评。三是由班子成员依次进行对照检查、作自我批评，其他同志逐一对其开展批评。四是由区委常委、区委宣传部长刘程邈对民主生活会进行点评。五是由街道党工委书记单纪成作总结讲话。

民主生活会体现3个特点。一是检视问题全面剖析根源深刻。二是批评不避不遮，意见辣味十足。三是整改态度坚决，改进措施有力。总之，这次民主生活会，起到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的作用，营造了同志加兄弟，工作加感情的良好氛围，增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

检视材料检视问题剖析材料

本人围绕本次民主生活相关要求，深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》等有关内容，深刻领会《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等文件精神；和班子成员、分管部门、单位相关同志进行9次谈心谈话，深入村居走访、调研4次，在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合本人思想和工作实际，查摆了问题、剖析了原因，制定了改进措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：

2019年民主生活会上查摆出的个人突出问题，已全部整改到位。1、在做到党中央提倡的坚决响应上，还存在行动慢半拍的问题;2、在做到党中央决定的坚决照办上，还依然存在形式主义问题;3、在做到党中央禁止的坚决杜绝上，还存在斗争精神不强问题;4、精神状态不佳；5、服务意识淡化；6、争先意识弱化；7、对分管条线人员管理不严，有“老好人”现象；8、缺乏开拓创新精神。

需要说明的本人重大事项：

本人与妻子共同拥有教育小区（正在出售中）、天宇天和花城住宅房两套，***教师，女儿在香港科技大学毕业现待业，无与外国人通婚、无子女出国出境定居情况，本人没有参与操办及近亲属婚丧喜庆的办理情况无经商办企业情况，本人持有三十九万元金融理财产品。

本人无接受过组织约谈、函询等情况。

（1）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面主要存在三点：一是学习流于形式，不能做到学懂、弄通、悟透，对于一知半解的问题，不能主动去查找答案；二是在增强“四个意识”方面，缺乏大局观，往往站位不够高，存在顾某某、失大家现象，比如目标考核工作中，时有站在自已所包村的角度考虑问题；三是在“两个维护”上，对一些不良的现象不能旗帜鲜明的站出来反对、抵制，而是选择躲避。

（2）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在两点问题：一是不能充分发挥村级党组织的政治功能，比如在村党员活动日中，存在包办现象；二是在带领群众贯彻落实党中央决策部署方面，存在贯彻不到底现象，时有传达不到流动党员及外出务工群众现象。

（3）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在三点问题：一是防范化解风险方面，存在意识淡泊，总觉得风险离我们比较远，化解也不是我们这一层次该做的；二是落实“六保”、“六稳”方面存在疏漏，没有排细、抓实；三是脱贫攻坚方面存在方法不多，脱贫渠道狭窄等问题。

（4）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面存在站位不高、事不关已现象。

（5）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在两点问题：一是对一违纪、违规现象不能及时的指出、批评。三是对一些形式主义现象视而不见、不能及时制止。

（一）严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，中心组集体学习深入研讨的时间较少;学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已24年的老党员，接受党组织的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思想。

（二）严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后，在为群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对群众负责，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在作风方面与党的要求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。

（三）严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从，身不先则不信”。自身规矩意识不强，把“小节”看成是小事，忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名班子成员、科级干部，身份、岗位、职责非常特殊，别人能说的自己不一定能说，别人能做的自己不一定能做。同样的事情，别人做了可能不会有大事，但领导干部如果做了，就可能会带来负面的辐射效应，后果非常严重。作为一名班子成员，更应该在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保持政治定力，驾驭政治局面的能力。

针对自身问题和不足，我将一件一件地梳理，一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面：

一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于某某，任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平、思维层次和施政能力，坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致，向中央基准看齐，进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上，***会汇报，积极践行党的民主集中制原则，营造团结和谐的良好氛围。

二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求，坚持讲操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自励。

检视剖析材料

根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求，我紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实十二字总要求和五个方面具体目标，在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上，对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、对照党章党规、对照初心使命、对照群众期盼，采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下头，由我做个检视剖析。

一、存在的主要问题。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学，但深钻细研的劲头不足，对习总书记系列重要讲话精神异常是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解领会，停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，转化为实践的少，由于时间冲突、工作影响，挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习资料的现象也存在。

2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多，急用现学多，记住一些观点多，静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、境界、本事的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法悟透，有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象，理解领悟表面化、零散化、碎片化。

3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强，没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，站在国家改革和建设的历史机遇期，运用新思维新理念，谋转型、促发展的招法还不多，有时还满足于按部就班、亦步亦趋，对于书本上的概念，没有真正做到融会贯通。

(二)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。

1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情，还没有完全构成自觉，对一些隐形斗争、变异四风，缺少足够的警惕警觉，抓工作也多是从具体问题上研究，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入，还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。

2、贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示，有时私底议论、说说讲讲，有时执行不够坚决主动，存在打折扣、留一手的倾向，异常是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的，强调客观因素多、实际困难多，看风向、左右观望。

3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的认识上，虽然自我表态很好，但内心却有不一样的看法，有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚，对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。此刻看，自我还没有真正做到一致，根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

(三)在担当使命、奋发有为方面。

1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后，比较以前，无论是在精益求精、严格标准上，还是通宵达旦、连续作战上，都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如，领着干带着干的时候少了，多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了，大项工作高度重视，日常工作抓得不紧，有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。

2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到，思想解放还不够、创新本事还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎样办，遇到新情景新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走，感到这样做保险省劲担责少。

3、主动担当的勇气还有欠缺。不一样程度存在创先争优意识不强、动力不足问题，有些工作标准不高，求平保稳，对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地破解，没有拿出既体现时代要求又贴合辖区实际的有效招法。

(四)在牢记宗旨、服务群众方面。

1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为领导干部应当体贴、关心下属，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎样贴合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少，实际上还是政绩观出现了偏差。

2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在具体工作指导上，听部属和基层汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是陪同上级领导，主动深入实际、深入群众调查研究较少。

3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担职责。

(五)在改善作风、当好表率方面。

1、工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意，但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面，工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告，常常是讲成绩长篇大论，说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于构成特色而逼着下头出现了形式主义，甚至是弄虚作假的东西来。

2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点，抓一般情景多于解剖麻雀，满足于开几个座谈会，顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正，讲话中仍有空话、套话、正确的废话，有时关注了思想性，但缺乏操作性、实效性，还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。

3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲，对部署的任务、安排的工作、推进的计划，还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了，后续工作跟进不够及时，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。

4、强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由，双重组织生活制度坚持不经常，党费有时没有做到按时交纳，反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定，没有违反纪律的情景发生，在有的方面还是存在着低标准现象。比如，有时朋友招待也不拒绝，偶尔也与同学朋友吃吃喝喝，虽自掏腰包，局面不大，也要注意影响。

二、问题的主要原因。

(一)思想改造不够彻底，导致梦想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了四个意识、四个自信、两个维护处进字，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有必须的差距。

(二)使命意识不够牢固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋发有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。

(三)贯彻严实不够自觉，导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性，放松了对自我的要求，降低了标准。有时感到，自我受过党组织多年的培养教育，对党有深厚的感情，组织观念、纪律观念比较强，能够把握住自我，按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。

三、下步努力方向和改善措施。

(一)在坚定信念、不忘初心上求深入。坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规，坚持政治头脑清醒，严守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央坚持高度一致。坚持在贯彻落实中强化职责，坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示，在任何时候任何情景下都经受住考验。

(二)在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治职责感和历史使命感，坚持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，进取开拓进取、真抓实干。树立强烈的本领恐慌感，进一步增强学知识、增素质、强本事的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升本事素质;坚持抬高工作标准，抓每项建设、干每项工作都要精益求精，多出亮点、多出精品;坚持创新求作为，主动探索实践，进取寻求突破，创造性地开展工作，构成推进建设的新增长点。注重强化担当精神，敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬，在反思经验教训上能够揭短亮丑，不掩饰矛盾，不回避问题，始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。

(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，进取投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把赋予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体此刻增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，围绕确定为基层办的实事，一件一件对号，按照规定的标准时限抓好落实，切实把改善作风的成效体此刻为群众服务、帮难解困上。注重改善作风，克服形式主义、官僚主义，围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题，列出整改措施和时限，一件件对照解决，以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。

(四)在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，带头倡导绿色交往，进取推行办事公开，管好身边人身边事，始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。

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个人检视剖析材料

为认真贯彻落实中央不忘初心、牢记使命主题教育目标任务和专项整治要求，确保专项整治工作取得扎实成效，按照万家戒毒所《不忘初心、牢记使命主题教育工作提示》，结合我支部实际，制定本剖析材料。

经过开展检视问题专题会，总的感到，我支部党员在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责，但结合学习研讨，对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中.国.共.产.党纪律处分条例》进行自检自查，仍然存在一些问题：

一、对照党章存在的问题。

1.学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还不十分强，多数同志忙于业务工作，静下心来学习理论少、思考问题少，学习也不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

2.政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情，自我作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有清醒认识不忘初心牢记使命的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

原因分析：

个别同志忽视了理论知识学习，放松了主观世界的改造。政治思想的坚实，来源于深厚的思想理论基础，必须善于学习理论知识。存在这样的问题，是由于学习和运用理论方面欠缺很大，异常是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造，就难以更好地改造客观世界。

整改措施：

1、解放思想，实事求是，坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的职责，克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想，以改革自身思想为动力，不断开拓创新。对新情景、新问题进行深入分析研究，探索适应新形势下信访的工作思路。

2、加强学习，提高自身修养。工作再忙，但也应加强学习，时刻坚持创新意识，牢固树立不断进取，不断超越自我的意识，脚踏实地，带头立足岗位做贡献，层层示范，层层带动。

二、对照准则存在的问题。

1、个别干部对中央八项规定精神的认识不清，对照中央八项规定精神改善作风的自觉性和主动性不够，仍存在不在乎的情景。

2、密切联系群众不够，官本位思想有所滋生，与群众的联系有所弱化，为人民服务的宗旨有所淡化，服务群众的主动性有所下降。

原因分析：

缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响，在工作上有时缺乏实事求是的工作态度，对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。

整改措施：

认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神，坚持把思想摆进去学、把职责摆进去学、把工作摆进去学，进一步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。二是运用好违反中央八项规定精神的典型案例，发挥警示教育作用，引导党员干部以案为鉴、举一反三，做到警钟长鸣。三是加大追责问责力度，对顶风违纪的，严格实行一案双查，既追究当事人职责，又追究党组织一把手职责。

三、对照条例存在的问题。

1、党建工作形式单一，支部班子很少专题研究党建工作，习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作，把党建工作作为软指标，没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施，党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部的工作、生活关心不够，谈心交心比较少，党员思想状况了解的少，即使出现小错误也很少批评教育。

2、工作质量不够高，要么对上级文件层层转发，要么生搬硬套，缺乏针对性和可操作性;注重留痕，存在以文件落实文件的现象。

原因分析：

自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共.产.党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下，诱发我们出现问题的因素较多，各方面的监督还存在差距，自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看，不能自省，总感觉自我良好，不能正确地看待自我，产生自满情绪;不能自励，工作劲头不足，推拖等靠、精神状态不佳。

整改措施：

一是力戒浮躁，静下心来，向书本学习，系统掌握党的最新理论成果，增加自身的理论知识储备。二是向实践学习，在实践中摸索真知、积累经验、分析对策，不断历练提升自身处理实际问题的水平。三是向他人学习，向身边经验丰富的老同志学习，改正自我的错误，补齐自我的不足。四是创新思维方式和工作方法，针对实际工作中出现的新情景、新问题，敢于突破常规和惯性思维，大胆尝试。

文档为doc格式。

银行党员领导干部个人剖析材料

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人高度重视，积极参与活动的每个环节，按照活动照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，通过群众提、自己寻、上级点、互相帮，认真查摆自己在四风方面的咨询题，认真梳理查寻宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，全面查摆了自己在思想、工作、作风上存在的咨询题和根源，并积极整改落实，今天召开民主生活会，我要认真搞好批判与自我批判，要联系自己的实际情况，对比自己进行认真剖析，正视自己的缺点、不足及存在的咨询题，总结经验教训，提高思想认识，进一步做好今后的工作。

1、思想认识有时不到位。近一个时期，自己思想状况基本上是能同党组织的要求保持一致。严格按照要求考虑咨询题、处理咨询题。但个人如何讲在理论学习及对形势认识上存有一定的局限性，也在思想上对我们x银行的一些改革措施产生过一些不全面的认识，对一些改革措施从思想上转弯慢、同意慢。因此产生的一些办法也是不全面的，正确认识上有时不到位。

2、日常学习形不成规律。日常工作中有时有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强；学习时刻非常不固定，有时候空闲了就拿起来，一旦有事就放下了，断断续续的效率比较低。比如讲在练习业务技能方面，不能严格要求自己。

3、全局意识不够强。有时做情况、干工作只从自身业务或本部门业务动身，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上依旧有一些其他的办法。

4、缺少敢拼敢干的朝气，工作上放不开手足。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

6、对新的业务学习不足，努力开拓创新，切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

7、由于没有主动学习过硬的理论知识，看待咨询题、分析咨询题、解决咨询题的能力还不够，缺乏积极性和主动性。

针对自身的咨询题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：

1、端正思想认识，提高政治素养。作为一名基层临柜人员，只有端正态度，做好微笑服务，团结每一位同事，坚持与时俱进，才能做好各项工作。

3、增强宗旨意识和大局观念，在具体工作中，努力为客户排忧解难，使自己的一言一行都代表着我们x银行的形象，认真做好本职工作。

4、严格要求自己，发挥表率作用。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，积极向优秀共产党员和同事学习，在日常工作学习生活中注重发挥榜样带头作用。

5、注重学以致用，理论联系实际。树立牢固的时刻观念、效率观念、质量观念；多为群众、客户办实事、办好事，促进我行的进一步进展。

严格按照制度要求，实行岗位轮换责任制。不断强化存量风险防范，切实预防当前面临的操作新风险。专门要高度关注业务技能、业务知识和治理水平不高带来的风险。