语言文字工作自查报告集锦(专业14篇)

时间:2023-12-09 18:58:41 作者:LZ文人

自查报告能够帮助我们发现自身的优点和长处,进一步发挥个人潜力,提升自我形象。接下来,我们一起来看看一些写自查报告时常见的陷阱,以及如何规避这些问题。

语言文字工作的自查报告

xx三小历来对语言文字工作十分重视,在教师、学生中说普通话,写规范字的工作常抓不懈。近几年语言文字规范化工作对我校提高教育教学质量也起到了积极的促进作用。随着素质教育的深入开展,我们越来越认识到推广普通话,推行规范汉字工作的重要性、必要性。我校语言文字工作基础较好,但我们并不满足,我们还要不断提高语言文字工作的标准,积极改进,完善管理,力争语言文字工作的管理由规范化上升为制度化、标准化、科学化。现将我校语言文字工作总结向领导及同志们进行汇报。

学校领导十分重视语言文字工作,把它当作学校素质教育的重要内容。按照市语委的要求,学校积极探索把语言文字工作和常规工作相结合的方式,使之成为学校工作的有机组成部分。找准结合点,语言文字工作才会有长久的生命力。为把此项工作抓好落实,我校进一步明确了由校长负责的语言文字工作小组的成员及各部门的职责分工。

在组长的领导下,分工负责,配合协作,把语言文字工作落到实处。组长:对全校语言文字工作负总责,负责目标责任制的签订和实施。副组长:负责语言文字工作计划,组织机构,负责监督及奖惩制度的落实。负责教学中贯彻落实语言文字规范化工作,实施教师普通话执证上岗制度的落实,抓好教师和学生的普通话使用,进行业务培训,使普通话成为校园语言。

各科室职责:

教导处负责教学中语言文字的指导检查工作,以语文教学为主渠道,渗透到其他学科中,培养学生听、说、读、写的能力。严格审查授课教师的普通话等级,提高教师普通话水平。

大队部负责学生语言文字教育工作,通过丰富多彩的活动及优化的校园环境增强学生的语言文字规范意识,提高学生的语言文字水平。

办公室负责档案的管理及各部门的协调工作。

学校有长期的宣传环境,使语言文字规范化深入人心。

1、校园内有宣传标语,教室、办公室及师生活动的'主要场所贴有警示语。

2、各班黑板报开辟语言文字知识宣传专栏,每月更换一次,内容新颖实用。

3、学校利用校广播站,每周广播两次,广播涉及语言文字政策及知识。

4、每年配合语委精心组织“推普周”活动。

5、我校每学年都要举行讲故事比赛,在各班初赛的基础上选出比较优秀的参加校级比赛。我们经常开展的诗歌朗诵会、演讲比赛、国旗下的演讲等活动,学生积极性很高,这些活动既锻炼了全体学生又发现了人才,对语言文字工作的宣传起到了良好的作用。

6、今年,我们还要加强学校博客的建设,博客设有普通话栏目,利用博客推广普通话。

学校把普通话和规范字列入教师教育教学水平评估考核中,由教导处负责检查,记入教师业务档案。将普通话合格列入录用、招调教师的一项条件。将普通话合格及使用规范字作为教师评优、评职、晋级的一项条件。在学校的规章制度中,有关于教师在教学、谈话、会议、公务中都要使用普通话的规定。在学生的评优、评比中,也有关于讲普通话,写规范字的条件。以上制度有力地促进了我校语言文字规范化工作地落实。

为了更好地落实语言文字工作,学校还有监督制度,让每个人讲普通话,写规范字的行为受到大家的监督,督促师生共同进步。另外,我校还经常组织学生对校内外不规范的字进行调查并建立档案。

目前教职员工普通话水平和使用情况。

1、语文教师普通话水平。

我校语文教师22人,百分之百用普通话上课,达到二级甲等以上水平。

2、非语文教师普通话水平。

我校其他教师百分之百用普通话上课,70%达到二级甲等水平。

3、非教学人员普通话水平。

我校非教学人员百分之百说普通话,普通话水平不低于二级乙等。

4、教师在教学、集体活动、会议、公务中使用普通话的达100%。

5、教职员工与学生交谈使用普通话的达100%。

6、教职员工之间交谈使用普通话的达95%。

我们每年都要制定教师普通话培训计划,定期开展培训工作,并有会议记录。每学年都组织青年教师素质赛,项目有粉笔、钢笔、朗读、演讲。通过训练,我校多位教师在国家、市语言文字基本功比赛中荣获特等奖、一等奖。

在语文教学中,教师要培养学生听懂普通话,要求学生坚持说普通话,口齿清楚,能当众说出要说的意思,能用普通话清楚明白的表达自己的意思。我校十分重视拼音教学,一年级第一学期都要进行拼音验收。直到六年级,语文教学中的首要任务均是继续巩固汉语拼音,一至六年级的期末考试题中拼音均占有一定比例的分数。我校一至六年级设有语文活动课,以口语交际为主,还定期举行课本剧表演,古诗文诵读,朗读比赛等活动。从一年级我们就开设了写字课,这是我校的校本课程,由专职老师任课,老师们十分重视孩子写字的规范性、美观性。为了鼓励学生们,我校还经常组织写字比赛,让他们有成就感。由于经常让学生参加各项实践活动,学生使用普通话及规范字的情况非常好:

1、毕业班的学生95%能达到语文课标对听说读写的要求。

2、毕业班的学生95%能熟练认读音节,运用音序查字法查字。

3、学生在学习和集体活动中100%做到使用普通话,学生与教职员交谈中100%做到使用普通话。

4、学生考试时的卷面非常干净、规范,经常受到阅卷老师的好评。

1.严格检查校园环境用字:

(1)学校的名称牌、标志牌、标语牌都使用规范字。

(2)指示牌、电子屏幕等使用规范字。

(3)橱窗、板报使用规范字。

(4)学校周边环境使用规范字。

2.严格规范师生员工用字。

(1)学校公文、校刊、规章制度使用规范字。

(2)教师教案、计划、总结等使用规范字。

(3)教师板书及批改作业、评语等使用规范字。

(4)学生90%能正确分辨其识字范围内的规范和不规范的字。90%的学生能正确书写所学汉字字形,笔顺规范。

学校对所有有关语言文字工作的文件、计划等资料派专人进行妥善管理,资料齐全,存放有序,便于取阅查询。

虽然我校在语言文字工作中作了很大努力,取得了一定成绩,但严格按照标准对照我校工作还有一定差距,特别是在个别教师中存在普通话讲得不太标准的问题,在学生中存在个别学生汉语拼音成绩不理想,写字不规范的问题。今后我们一定努力,使我校的语言文字工作更上一个新台阶。望各级领导给与指导、帮助。

语言文字工作自查报告集锦

随着素质教育的深入开展,我们越来越认识到推广普通话,推行规范汉字工作的重要性、必要性。下面是小编为大家整理的关于语言文字工作自查报告,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

江机三小历来对语言文字工作十分重视,在教师、学生中说普通话,写规范字的工作常抓不懈。近几年语言文字规范化工作对我校提高教育教学质量也起到了积极的促进作用。随着素质教育的深入开展,我们越来越认识到推广普通话,推行规范汉字工作的重要性、必要性。我校语言文字工作基础较好,但我们并不满足,我们还要不断提高语言文字工作的标准,积极改进,完善管理,力争语言文字工作的管理由规范化上升为制度化、标准化、科学化。现将我校语言文字工作总结向领导及同志们进行汇报。

一、树立正确思想,强化规范管理。

学校领导十分重视语言文字工作,把它当作学校素质教育的重要内容。按照市语委的要求,学校积极探索把语言文字工作和常规工作相结合的方式,使之成为学校工作的有机组成部分。找准结合点,语言文字工作才会有长久的生命力。为把此项工作抓好落实,我校进一步明确了由校长负责的语言文字工作小组的成员及各部门的职责分工(详见领导小学名单)。

在组长的领导下,分工负责,配合协作,把语言文字工作落到实处。组长:对全校语言文字工作负总责,负责目标责任制的签订和实施。副组长:负责语言文字工作计划,组织机构,负责监督及奖惩制度的落实。负责教学中贯彻落实语言文字规范化工作,实施教师普通话执证上岗制度的落实,抓好教师和学生的普通话使用,进行业务培训,使普通话成为校园语言。

各科室职责:

大队部负责学生语言文字教育工作,通过丰富多彩的活动及优化的校园环境增强学生的语言文字规范意识,提高学生的语言文字水平。

办公室负责档案的管理及各部门的协调工作。

二、加大宣传力度,营造宣传氛围。

三、制定各项制度,发挥激励作用。

学校把普通话和规范字列入教师教育教学水平评估考核中,由教导处负责检查,记入教师业务档案。将普通话合格列入录用、招调教师的一项条件。将普通话合格及使用规范字作为教师评优、评职、晋级的一项条件。在学校的规章制度中,有关于教师在教学、谈话、会议、公务中都要使用普通话的规定。在学生的评优、评比中,也有关于讲普通话,写规范字的条件。以上制度有力地促进了我校语言文字规范化工作地落实。

为了更好地落实语言文字工作,学校还有监督制度,让每个人讲普通话,写规范字的行为受到大家的监督,督促师生共同进步。另外,我校还经常组织学生对校内外不规范的字进行调查并建立档案。

四、加强教师培训,提高综合素质。

目前教职员工普通话水平和使用情况。

我校其他教师百分之百用普通话上课,70%达到二级甲等水平。

3、非教学人员普通话水平。

我校非教学人员百分之百说普通话,普通话水平不低于二级乙等。

4、教师在教学、集体活动、会议、公务中使用普通话的达100%。

5、教职员工与学生交谈使用普通话的达100%。

6、教职员工之间交谈使用普通话的达95%。

我们每年都要制定教师普通话培训计划,定期开展培训工作,并有会议记录。每学年都组织青年教师素质赛,项目有粉笔、钢笔、朗读、演讲。通过训练,我校多位教师在国家、市语言文字基本功比赛中荣获特等奖、一等奖。

2、毕业班的学生95%能熟练认读音节,运用音序查字法查字。

根据市人民政府《关于转发市语言文字工作委员会办公室关于全市语言文字工作达标评估实施方案的通知》的文件要求,我局结合实际工作情况,开展全局语言文字规范性工作。现将语言文字工作自查情况汇报如下:

一、加强领导建章立制。

为加强我局规范用字工作,规范语言文字工作的管理,我局明确局办公室负责机关公文处理工作和规范用字工作,切实加强对全局语言文字应用的监督管理。为做到有章可循,我局制定出台了《__局公文处理办法》,对规范用字、公文处理提出了明确要求,办公室专人负责对全局制发的文件进行把关,严格行文审核程序,各处室的公文内容及用字都要经过审查,对不规范的公文立即退回并要求修改。修改合格后,办公室专人审核签字后方能印发。办公室还组织全局工作人员对《__局公文处理办法》进行了学习。同时,我局还严把法律文书制作与用字关,严格执行行政执法文书制发规定。每年由市局组织对各区县局的行政执法检查中,对法律文书制作与用字进行重点检查。

二、结合工作实际,规范用语。

规范用语不仅是语言文字工作的重要内容,也是提升部门形象的内在需要。我局充分认识到规范用字的重要性,结合工作实际,将普通话作为在媒体和公共场合讲话用语,在接待外地客人时主动使用普通话。我局还按照有关文件要求,有计划地安排在职公务员参加普通话培训。

三、规范办公场所用字。

根据我市语言文字工作要求,我局组织有关人员对局机关公文、印章用字、名称牌、标志牌、公示栏、电子触摸屏、印刷体标语等进行检查,发现不规范用字及时纠正。

我局将配合市语委办工作安排,积极宣传《中华人民共和国通用语言文字法》和各项语言文字工作方针,开展我局语言文字规范化工作,为迎接省教育厅、省语委对我市语言文字工作的检查评估做好准备。

普及普通话(总分24分,自评22分)。

1、局机关。充分发挥机关的龙头作用。局机关以身作则,站在转变机关作风,树立机关形象,提高依法行政水平的高度,在工作中大力提倡说普通话,写规范字,积极开展多种形式的培训测试,使语言文字工作步步深入。

2、学校。充分发挥学校的基础作用。学校是语言文字工作的主渠道和主阵地,教育局将语言文字工作纳入全县教育年度工作目标管理;纳入校园文化建设和文明创建的整体要求;纳入教师继续教育工程,作为教师基本功训练、检测、比武内容,纳入教师资格认定和职务评聘条件之一;纳入学校教育教学常规管理和课堂教学评价标准。渗透到德育、智育、体育、美育等教育活动中。各学校把语言文字工作作为一项常抓不懈的日常工作,认识到位、工作到位、措施到位、做到年初有计划,年中有检查,年末有考评,普通话已经成为校园语言。

三、社会用字管理(总分15分,自评14分)。

海兴地处北方方言区,规范社会用字的难点在城边区域。在县语委的统一布署下,不断加大整治力度。将户外广告、条幅、标牌用字纳入日常管理范围,及时纠正出现的繁体字、异体字、二简字和错别字,按要求正确使用汉语拼音和外文,将不规范用字及时整改。__年9月,组织县直学校中小学生对主干道沿线单位、临街门店、招牌和户外广告用字情况进行了调查,共发现不规范用字37处,并告知用户进行整改,较好地促进了社会用字规范化、标准化的进程。

县教育局严格用字规定:学校名称牌、标志牌用字,符合要求,印刷体不允许出现一个繁体字、异体字、二简字或错别字,板书中杜绝出现错别字,公文、校刊(报)、讲义用字规范,公文文头用字一律使用国家标准的印刷体,校刊(报)头、讲义封面杜绝出现不规范字,试卷及其他自办印刷物用字规范。板书用字符合要求,教师课堂上不准书写繁体字、异体字、二简字和错别字,批改作业、书写评语用字符合要求,指导学生正确分辨其识字范围内的规范字和不规范字,小学生能正确书写所学汉字,字形、笔顺规范。目前,学校的名称牌、标志牌、标语(牌)、公文、校刊(报)、教案、试卷及其他印刷品、指示牌、电子屏幕用字及教师的板书、批改作业、书写评语,用字都基本规范。每年的推普周宣传活动是学校工作内容的重点之一。推普周期间,各校纷纷举办演讲比赛、诗文诵读、正文、街头宣传、国旗下的讲话等多种活动。

我县语言文字评估工作自评活动始于__年5月。在__市语委的指导下,在局党委的领导下,本着“以评促建、以评促改、以评促优”的指导思想,严格按照市语委的评估标准和操作办法,注重工作过程,突出重点,扎实有序地开展了各项工作,到今年10月,教育系统自评自查活动已顺利完成。整个自评自查过程经历了三个阶段。

第一个阶段:建立机构,宣传发动(__年5月)。

教育系统建立了迎评工作领导小组,制定迎评工作方案,做好评估发动工作,召开了迎接省三类城市语言文字工作评估动员大会,对迎评工作进行了全面动员和周密部署。会上下发了《海兴县教育系统迎接河北省三类城市语言文字工作评估实施方案》,按照评估标准和评估规程,与各学校签署《海兴县教育局创建河北省三类城市语言文字工作达标城市目标管理责任书》,分解评估任务,做好迎评工作的日程安排,营造出了浓厚的迎检氛围。

第二阶段:强化自评,认真整改(__年4月——__年9月)。

一是各学校对照《实施细则》,组织力量逐条逐项进行自查自评,针对自身薄弱环节,采取有力措施,认真加以整改,梳理档案目录,整理档案内容,整治校园环境,创设迎检氛围。二是加强督查指导。教育局督查室组织相关科室对各学校的普及普通话和社会用字进行全面检查清理。三是做好自查自评。各学校在自查自评确认基本符合标准后,向局语委办提交自查材料、整改措施、自评报告、评估申请,语委办特邀请市语委部分成员,按照评估规程及操作办法,对教育系统大部分学校进行全过程评估。

第三阶段:小结汇总,迎接评估(__年9月——11月)。

为全面做好迎评工作,对照评估标准,整理档案、搜集信息,按照定量与定性相结合的原则进行综合评价,教育系统语言文字工作基本实现了“普通话初步普及,汉字的社会应用基本规范”的城市语言文字工作目标。

综合管理(总分56分,自评56分)。

组织领导(16分)。

(二)工作机构(12)。

为进一步推进教育系统的语言文字工作深入开展,不断建立健全了工作机构,明确副局长马立新同志具体负责,确定教育系统语委办设在教研室,具体负责此项工作的实施。各级各类学校成立了由校级领导任组长,语言文字骨干教师为成员的语言文字工作小组。几年来,尽管人事变动频繁,但我们始终做到“人变,事不停”,保持工作的一贯性与连续性。为了稳步推进三类城市语言文字评估工作的进程,__年教育局又成立了海兴县教育系统语言文字工作迎评领导小组,制订了详细的实施方案、迎评细则等。

(三)管理措施(12分)。

教育系统严格按照上级语委语言文字工作目标要求部署和推动工作,遵照党和国家语言文字工作方针、政策、规范、标准、结合本系统实际开展工作,严格管理,注重质量,有计划地对专、兼职语言文字工作干部进行培训。

建立工作责任制。按照省语委的统一部署,县政府于__年5月12日,召开了全县迎评动员大会,明确了评估范围、内容要求,对迎评工作全面部署。近几年来,教育局除拨款为语委办配置电脑、打印机、复印机、数码照相机等现代化办公设备外,每年还下拨一定费用作为语委办的日常工作经费,重大活动下拨专项经费。

(四)法制建设(10分)。

为深入贯彻《国家通用语言文字法》,教育局采取有效措施,把语言文字工作作为行风评议和机关考核的重点内容,开展了推普系列活动,制定规章制度,严格规定教职员工公共场合必须讲普通话,所有社会用字一律规范使用,出台了系列语言文字应用规范性文件,逐步建立了教育系统语言文字应用的管理制度。

(五)宣传工作(6分)。

建立长效的宣传机制。为了营造规范语言文字的社会氛围,扩大宣传效果,近几年来,在每年的推普周期间,组织师生宣传《国家通用语言文字法》,组织经典诵读活动,大力营造说普通话,写规范字的氛围。组织参加河北省“中华诵·红色经典诵读”比赛等,营造了浓厚的宣传氛围,扩大了“说普通话,写规范字”的社会影响。

尊敬的各位领导:欢迎莅临成都市新闻出版局检查指导工作。

成都市新闻出版(版权)局系成都市人民政府所属新闻出版和版权职能部门,担负着全市出版物的监管与版权工作的指导、管理,局机关内设7个处室。多年来,我局自觉遵循《国家通用语言文法》,认真贯彻落实国家关于语言文工作的方针、政策,联系自身专业工作的实际,在新闻出版业务中全面执行国家通用语言文规范和标准,着力抓好语言文规范化工作,取得了一定的成效。这些工作成绩的取得,一方面是全体职工努力的结果,另一方面,也与我们各级领导的关心支持密不可分,特别是多年来,市语委在工作上给予了我们极大的支持和指导,在此,谨对各级语委给予我局工作的大力支持表示诚挚感谢!成都市新闻出版局是市语委的成员单位,按照市语委的统一安排,我局根据《中华人民共和国国家通用语言文法》、《出版物汉使用管理规定》、《成都市社会用管理暂行规定》等法律、法规,在对新闻出版业规范使用祖国语言文的管理和监督方面我局主要做了以下几方面的工作。

一、抓保障体系。

写作中狠抓用词用的规范化。同时,为了加强对局语言文工作的领导,我们成立了局语言文工作领导小组,由局长担任组长,并确立了具体承办处室,负责对全局语言文工作的日常管理。使这项工作做到了不仅有领导分管,而且有专门的部门来统筹协调。对开展这项工作所需的培训费用和工作经费,通过局财政给予保证。

二、抓制度落实。

(一)在局机关制度和完善了《成都市新闻出版局机关公文处理细则》,以规范机关公文处理行为,并结合今年开展的规范化服务型政府建设工作,加以督查和落实。

交流一次,每年进行一次业务考核,并对人员进行不断地调整和充实。对履行职责较好的人员,年终予以奖励,对难以胜任的则予以解聘,从而确保了审读队伍的整体水平和活力。

(三)提高审读工作效率,加大报刊语言文规范工作力度。我局引进了操作简便、查错范围广、准确率高、速度快并可打印发排校对结果、生成简略勘误表的“黑马”中文校对技术,该设备的词库依据《现代汉语词典》、《辞海》、《成语大词典》(上海辞书出版社出版)及国家语委颁布的各项规定及标准,提高了工作效率,促进了审读制度的落实。

(四)要求各报刊社建立健全内部审读制度。将审读结果与相关人员的工作业绩和报酬挂钩,奖惩严明;明确编辑、校对、审读几个环节人员的责任,促进相关制度和责任的落实。全市28家市级报刊社、160余家报刊型内部资料编辑部均已结合自身实际情况,在规范语言文方面制定了一系列切实有效的措施并已进入实施阶段。

三、抓机关示范。

首先,机关各处室把规范使用语言文,提倡讲普通话纳入处室的创优计划,作为创建文明处室的一个重要条件。局领导带头、全体机关干部认真学习、宣传和贯彻实施《国家通用语言文法》。看守年来先后组织系统单位的职工参加了市级机关演讲比赛、局机关干部职工演讲比赛、做时代先锋专题演讲比赛。在本系统和单位组织的各项活动中,局领导率先讲普通话,局干部职工在工作中都能做到文明用语,注意正确使用语言文,力争在文稿中不出现语法上的错误和文、符号的差错。

四、抓行业监管。

(一)不断改进审读工作。我局承担了对全市28种公开出版的报刊、160余种内部资料进行行业管理的任务。我们认为,把语言文纳入行业管理不仅有利于提高行业管理的水平和层次,而且也有利于这些直接从事语言文工作部门的同志更好地规范语言文。多年来,我们始终把正确使用语言、规范使用汉作为报刊日常管理的内容之一,形成报刊社每期缴送样报、样刊的审读把关制度。同时,我们还从贯彻《国家通用语言文法》的高度,加大了对报刊的日常审读检查力度,每年年初对全年的语言文审读任务及要求提出安排意见。对审读方法和审读形式年年进行革新和调整,着力突出及时性、针对性和有效性。审读范围既包括市级报刊,也包括区(市)县报刊;既审读综合性报刊,也审读专业和企业报刊。迄今为止,我们已编发《报刊审读通报》160余期。

(二)对全市市级报刊、区(市)县报纸、报刊型内部资料进行综合质量考评(语言文质量是其中重要内容),并按考评结果评分定级(一级报刊:90分以上;二级报刊:75分—89分;三级报刊:60分—74分)。对质量高的报刊社予以通报表彰,对连续两次被评为三级的报刊社,责令其停刊整顿,待验收合格后方能正常出版,对质量不合格的报刊社予以停办并撤消其登记。此项活动已经举办七届,有力促进了报刊语言文编校水平的逐年提高。

(三)在全市开展“读者有奖文捉错”活动。活动收到的来信覆盖了全国除台湾省外的31个省、市、自治区,仅参加市级报纸文捉错的读者有1374名。来自社会各阶层的读者不仅认真审阅、反复推敲,提出各报的文差错和病句,而且对这次活动给予充分的肯定,认为“这项活动意义深远,能更好地继承和弘扬祖国优秀文化”,建议“这项活动长期开展下去”。不少报刊社深受触动,积极组织采编人员学习报刊质量管理知识,分析产生文差错的原因,并召开获奖读者座谈会,进一步听取读者的宝贵意见,不断改进自己的工作,使我市报刊语言文编校质量更上一个台阶。

(四)开展报刊编校质量专项评比。我局按照《报纸编校质量评比差错认定细则》等,对报刊的用、词语、语法、标点、数、计量单位进行专项评审。对达标的报刊予以表彰,对不达标的报刊予以通报批评,对差错特别严重的报刊予以行政处罚(迄今受到处罚的报刊编辑部已达8家)。目前,大多数市级报纸和区市县报达到或接近文差错不超过万分之三的标准,部分期刊达到或接近文差错不超过万分之一的标准。

五、抓业务培训。

在抓语言文规范化的实践中,我们深深感到,只有加强学习和培训,不断提高从业人员的素质,才能巩固语言文工作成效,提高新闻出版行业的整体水平。

(一)认真抓好机关干部职工工作培训。

我局将《中华人民共和国国家通用语言文法》《出版物汉使用管理规定》《成都市社会用管理暂行规定》等法律、法规和规章的学习纳入局机关公务员培训内容,将普通话是否合格作为公务员录用的参考条件。在日常工作中,我局也多次邀请专家、教授到我局进行普通话及国家公务员行为规范方面的培训,对公务人员在语言和行为上予以规范。今年4月,组织全局公务员参加了公务员普通话水平等级达标测试。全局44名公务员(对1954年以前出生的公务员未作达标的硬性要求)中,共34人参加测试,全部达三级甲等以上(其中,二级甲等13人,二级乙等20人,三级甲等1人),测试合格率达100%,机关达标率达89%。

(二)对报刊从业人员进行语言文能力测试。

对市级报刊社、区(市)县报社领导、采编人员、报刊质量管理联络员在规范语言文方面的能力进行测试。根据测试结果,采取有针对性的培训措施。此项活动迄今举办了10余次。

(三)加强业务培训。

每年不定期举办2-3次报刊社分管编校质量的副总编和总编室主任、编辑人员业务培训会,宣传国家有关语言文方面的法律、法规,通报报刊语言文编校质量审读情况,请专家讲解语言文知识。将有关规范使用语言文的规定编印成册发到各报刊社,要求各报刊社组织采编人员学习并作为编校工作的工具书落实到人手一册。为提高报刊从业人员在语言文方面的能力,促进报刊示范作用的发挥,在今年还对全市报刊质量管理联络员进行了语言文规范管理的特别培训。

这次城市语言文评估达标自查工作对我局全面做好新闻出版工作,提高语言文工作水平无疑是一个契机和促进。虽然我们从行业发展的需要出发,并结合国家对语言文规范化的要求做了一些工作,但仍存在不足之处,如员工使用普通话的水平参差不齐,社会用规范化的监管力度还需要进一步加大等。为此,我局将认真整改,从自身实际出发,继续探索,努力提高说普通话、写规范的能力和水平,充分发挥新闻出版行业在语言文规范工作中的示范作用。同时,也恳请语委领导继续给予指正和帮助。谢谢!

随着素质教育的深入开展,我们越来越认识到推广普通话,推行规范汉字工作的重要性、必要性。我校语言文字工作基础较好,但我们并不满足,我们还要不断提高语言文字工作的标准,积极改进,完善管理,力争语言文字工作的管理由规范化上升为制度化、标准化、科学化。现将我校语言文字工作自查报告向领导及同志们进行汇报:

一、树立正确思想,强化规范管理。

学校领导十分重视语言文字工作,把它当作学校素质教育的重要内容。按照市语委的要求,学校积极探索把语言文字工作和常规工作相结合的方式,使之成为学校工作的有机组成部分。找准结合点,语言文字工作才会有长久的生命力。为把此项工作抓好落实,我校进一步明确了由校长负责的语言文字工作小组的成员及各部门的职责分工(详见领导小学名单)。

的普通话使用,进行业务培训,使普通话成为校园语言。

二、加大宣传力度,营造宣传氛围。

学校有长期的宣传环境,使语言文字规范化深入人心。1、校园内有宣传标语,教室、办公室及师生活动的主要场所贴有警示语。2、各班黑板报开辟语言文字知识宣传专栏,每月更换一次,内容新颖实用。3、学校利用校广播站,每周广播两次,广播涉及语言文字政策及知识。4、每年配合语委精心组织“推普周”活动。5、我校每学年都要举行讲故事比赛,在各班初赛的基础上选出比较优秀的参加校级比赛。我们经常开展的诗歌朗诵会、演讲比赛、国旗下的演讲等活动,学生积极性很高,这些活动既锻炼了全体学生又发现了人才,对语言文字工作的宣传起到了良好的作用。5、今年,我们还要加强学校博客的建设,博客设有普通话栏目,利用博客推广普通话。

三、制定各项制度,发挥激励作用。

学校把普通话和规范字列入教师教育教学水平评估考核中,由教导处负责检查,记入教师业务档案。将普通话合格列入录用、招调教师的一项条件。将普通话合格及使用规范字作为教师评优、评职、晋级的一项条件。在学校的规章制度中,有关于教师在教学、谈话、会议、公务中都要使用普通话的规定。在学生的评优、评比中,也有关于讲普通话,写规范字的条件。以上制度有力地促进了我校语言文字规范化工作地落实。

为了更好地落实语言文字工作,学校还有监督制度,让每个人讲普通话,写规范字的行为受到大家的监督,督促师生共同进步。另外,我校还经常组织学生对校内外不规范的字进行调查并建立档案。

虽然我校在语言文字工作中作了很大努力,取得了一定成绩,但严格按照标准。

对照。

我校工作还有一定差距,特别是在个别教师中存在普通话讲得不太标准的问题,在学生中存在个别学生汉语拼音成绩不理想,写字不规范的问题。今后我们一定努力,使我校的语言文字工作更上一个新台阶。望各级。

领导。

给与指导、帮助。

语言文字工作自查报告

淮北市西园中学中学历来对语言文字工作十分重视,随着素质教育的深入开展,我们越来越认识到推广普通话,推行规范汉字工作的重要性、必要性。近几年语言文字规范化工作对我校提高教育教学质量也起到了积极的促进作用。我校语言文字工作基础较好,但我们并不满足,我们还要不断提高语言文字工作的标准,积极改进,完善管理,力争语言文字工作的管理由规范化上升为制度化、标准化、科学化。现将我校语言文字工作总结向领导及同志们进行汇报。

淮北市西园中学建于1999年,现有42个教学班,在校学生2584名,教职工148名,是市教育局直属的一所完全初级中学。学校先后被评为 “全国中小学艺术教育先进单位”、“全国体育场馆对外开放先进单位”、“全国中学语文教学艺术研究基地”、“全国地理教学先进单位”、“安徽省未成年人思想道德建设示范学校”、“安徽省现代教育技术实验学校”、“安徽省红十字示范学校”、“淮北市初级中学办学水平评估优秀学校”、“淮北市文明单位”、“淮北市教育工作先进集体”、“先进基层党组织”、“全国特色学校” 全市民主考评优秀单位”等多项荣誉。

首先,我校把规范语言文字工作上升到依法守法的高度来认识,经常性的开展形式多样的相关活动,宣传、贯彻、落实《中华人民共和国通用语言文字法》。此外,我校也认识到,提高语言文字规范意识和应用能力,对于文明校园建设、校园文化建设和学校教育目标的达成是有积极促进作用的,应该把语言文字规范工作同创建校园文化、创建文明校园等目标有机结合起来。

我校认真执行有关的语言文字法规和标准,采取切实有效措施,把提高学生语言文字规范意识和语言文字能力的要求纳入学校的培养目标,纳入教育教学和学生技能训练的基本内容,纳入学校常规管理和各学科课堂教学,渗透到德育、智育、体育、美育和社会实践等教育活动中,不断增强全校师生语言文字规范化的国家意识、法律意识、应用意识,让全体学生和教职员工在健康的校园、良好的氛围环境中“说普通话,写规范字”。

学校在市委市政府及教育局领导的大力支持下,我校逐步建立起稳定而且长效的工作机制和管理体制,语言文字规范工作制度化、常态化、课程化。全体教师把学习和使用普通话看作是充实自我、完善自我的一项重要途径,使我校推广普通话活动进入了一个自觉的境界,现已由校园语言向社会语言迈进,在社会上起到了很好的示范带动作用。

(一)组织管理,规范有效

1、建章立制,规范管理

我校建立了一系列相关规章制度,以规范我校语言文字工作。我校把语言文字工作纳入文明校园创建的指标,作为教师年终考评、学生推优评优、文明班级评比的考核内容。

2、加强领导,健全机构

我校领导高度重视语言文字规范化工作。为确保工作的落实,学校成立了三级语言文字工作机构,形成了以教学副校长主管,语言文字工作领导小组具体负责,教务处、学生会、政教处分块负责,语文教研组监督,全员落实的立体化管理模式,围绕“严管理、重落实、创特色”的总体思路开展工作,既分工明确,又团结协作。教务处、语文教研组负责教师的语言文字规范化工作;班主任负责本班学生的语言文字规范化工作;学生会负责学生在家庭和面向社会的语言文字规范化工作。同时,学校的指示牌、标志牌、标语牌规范用字情况,由总务处负责;对师生的专门培训、常规检查以及各项活动的开展等,由教务处负责。

3、措施到位,成效显现

为了使语言文字工作常态化,我校还强调语言文字重在日常工作、教学中的渗透,规定了三个“一”:每学期必须有一次专题黑板报(手抄报)评比、一次校内用字情况检查、积极参加每学年一次的推广普通话宣传周活动。

我校还在校园网上专门开设了语言文字专栏,让学生随时上网了解相关动态、学习相关法规及语言文字基础知识,了解我校语言文字规范工作专题活动情况等。

(二)语言环境,建设高效

语言文字工作是一项长期性的工作,为广大师生营造一个良好的“说普通话,写规范字”的语言环境是一项重要的工作。

1、校园内的标语用字、张贴画用字规范;校刊、标志牌、橱窗及各种宣传栏都使用规范文字。版面美观大方,文字规范,内容丰富,形式多样,适合学生阅读。并做到常换常新,形成良好的语言文化教育环境。

2、我校将用字规范化作为提高素质教育的一个方面,建立健全有关制度,明确要求:教学使用规范汉字,教师板书及批改作业、书写评语用字规范化,尤其不能出现错别字、简化字、繁体字;课件制作、多媒体用字规范化;学生的作业、考卷等用字规范化。学校加大了监督检查力度,通过定期不定期检查,引起全体教师的高度重视,发现问题,在岗位责任制中扣去相应的分数,并限期整改。

3、学校认真组织各类宣传活动,开展了手抄报比赛,硬笔书法竞赛等活动,来调动学生学写规范字的积极性;语文课重视作文教学,在作文教学中进一步提高学生语言文字运用能力和写作水平。组织学生参加各级各类作文竞赛,激发学生兴趣,培养提高学生的文字应用能力。

4、我校还利用学校广播站、升旗仪式、演讲活动、黑板报、手抄报、第二课堂活动、推普周活动等形式定期进行语言文字宣传推广。

(三)教育教学,相辅显效

我校认为,语言文字规范意识与能力的教育培养,关键在于过程,在于实效,在于潜移默化的自主教育感悟与文化环境的长期熏陶。因此,充分挖掘各种教育资源,广泛开拓多样教育形式,把语言文字专项活动课程化,是我校开展语言文字工作重要举措。课程化基本概况如下:

1、语文课程

语文课是语言文字教育工作的一块重要主阵地,承担着听说读写主渠道作用,是学生说普通话、写规范字的实践平台,在培养学生语言文字规范化意识的过程中语文承担着更多的责任。我校在每学期语文教研组工作计划和备课组计划中对此都精心设计,分年级分阶段制定与学生相适应的相关教学内容,进行听说读写训练。

2、德育课程

德育课程在积极为广大学生展示风采的舞台的同时,也在潜移默化进行语言规范应用的教育。

为提高教师的语言文字素养,我校经常组织、举办与语言文字工作相关的教师竞赛活动。如教师使用普通话、写规范字;积极组织全校教师参加语言文字基本功大赛;并组织教师参加汉字规范化测试;工会组织教师参加重要节日演讲比赛、庆祝联欢等。

近几年,我校组织学生经典古诗词朗诵比赛、“语言文字规范化”为主题的硬笔书法比赛、汉语言文字及文学知识竞赛等,学生通过一系列的活动,提升了语言文字应用能力,提高了自我素养。同时也促进了我校语言环境建设,形成一种高雅的校园文化环境氛围。

3、教学科研,引领提升

为了把语言文字规范工作更加科学化、合理化、自觉化,我校积极要求教师注重开展科研活动,探讨行之有效的方法和经验。学校各级课题的顺利通过验收,对促进我校语言文字工作的开展发挥了重要作用。

学校坚持教科研兴校,把精心培育教师队伍作为实现一流教学质量的前提,目前,学校148名教师学历达标率100%,平均年龄36岁,年富力强,朝气蓬勃。现有特级教师1人,高级教师45人,获评省教坛新星3人、市级教坛新星14人,淮北市名师工作室首席名师1名,候任名师1人,名师工作室成员6人。市学科带头人1名,市级骨干教师8人,10余人次获省、市、局政府表彰。学校现有3人次获得全国优质课一等奖,1人获全国教案设计一等奖,8人次获得全省优质课一等奖,50余人次获得淮北市优质课一等奖。近年来,学校教师在省、市级刊物上发表的科研论文有30多篇,在辅导学生参加全国、省、市组织的各类学科竞赛中,全校有20多人次被评为“优秀辅导教师”。

4、第二课堂,丰富出彩

学校以第二课堂活动为依托,积极进行学生综合素质提升和拓展,现已开设国学、科技、物理、生物、剪纸、泥塑、艺术、体育等21个活动小组,中华经典诵读、青少年科技创新大赛、心理拓展训练、走进气象台、参观污水处理厂、考察台儿庄古城、调研洪庄新农村文化建设、草莓园采摘等一系列丰富多彩的课外活动,让学生们体验到知识学习的喜悦,合作的必须,坚持的重要,在活动中丰富了他们的阅历,增长了见识,树立了自信。西园的学生们在这种大环境的熏陶下,各兴趣小组织开展了各种科技实践活动,勇于创新,积极创作,淮北电视台多次进行专题报道,学校于20xx、20xx年两次荣获“淮北市青少年科技教育活动先进集体”荣誉称号,这些成绩的取得,是对学校长期注重学生的个性特长发展,长期落实创新人才初中阶段培养工作的又一次肯定。

综上所述,由于我校将语言文字规范化工作与日常教风学风建设、与校园课程文化建设、与我校精神文明建设等结合起来,互相融合,使语言文字工作成为推动学校各项工作,提升学校品位形象的重要举措,收到了很好效果。

语言文字工作的开展与坚持是一项长效的工作,虽然我校已取得一些成绩,但目前我校的语言文字工作尚存在一定的不足。

1、在师生中还存在个别的语言文字不够规范现象;

2、在社会上、家庭中学生说普通话还没有完全普及;

3、对周边学校和社区的辐射作用还不够大。

下一阶段,我们力图按照“纵向深化、横向拓展”这个思路将语言文字规范化教育推向一个新阶段。“纵向深化”主要在学校取得的原有成绩的基础上,以学校具体实际为着眼点,进一步做好学校语言文字规范化工作。“横向拓展”主要是利用一些途径与方法,进一步对周边学校及社区发挥示范辐射作用,让更多的人、组织纳入“说普通话、写规范字”的阵营。我们会积极探索加强语言文字规范化工作的新途径,如加强师资队伍建设;加强对语文教学的研究等。通过这一系列活动扎扎实实的开展,增强了全校教职工语言文字法规意识,使全校师生更加明确语言文字规范化工作的重要意义和作用,不断提升我校语言文字工作依法管理水平,使我校的语言文字规范化工作跃上了一个新台阶。

语言文字工作自查报告

现将自查结果汇报如下:

1、成立领导小组,制定有关制度和实施方案为保证我校语言文字工作的顺利进行,成立了以校长为组长的领导小组,根据上级要求及我校实际,制定了工作实施方案,确定了具体的任务。

xx小学语言文字工作领导小组组长:xx副组长:xx组员:xx、xx、xx领导小组下设办公室,由xx老师负责具体事务。

2、语言文字管理工作方面:学校将语言文字工作纳入学。

校的常规管理,制定了此方面的工作计划。积极外派教师参加上级部门组织的语言文字及相关工作培训,组织学生积极参加校内外各种活动,要求学生规范使用语言文字讲普通话,以培养学生的语言文字实际应用能力。

3、建立健全语言文字工作制度:学校按照国家教育部规定开足开齐课程,认真组织50周岁以下教师参加普通话等级测试工作。学校有语言文字工作制度,在学生常规管理、教学管理及评估、教学评优、教职员工年度考核及评选先进中都有相关的规定。

4、重视宣传工作:学校宣传并张贴了《中华人民共和国国家通用语言文字法》,教师办公室、教学楼、走廊内均设有语言文字工作宣传标语,此外学校的宣传栏及各班的黑板报均有语言文字宣传内容。

(二)存在的问题:

1、尽管学校将语言文字工作纳入了常规管理,但由于学校临时性事务较多,加之学校属于乡村学校,学生生活的环境没有很好的语言文字规范氛围,学校的校内培训有时也得不到及时开展。

2、学校形成了语言文字工作网络,有检查有改进措施,但改进力度不够。

3、学校每年都能按上级要求在“推普周”开展宣传教育活动。我们认为宣传活动还缺乏特色和创造性。

(一)自查情况:

1、教职员工普通话水平情况:

我校50周岁以下教师都参加了全国普通话测试,大部分参测教师的测试等级都到了规定的二级乙等。

2、教职员普通话使用情况:

全体教师在课堂上均使用普通话讲课。课间时间,青年教师能注意用普通话同教师、学生交谈。

3、学生普通话水平及使用情况:

绝大部分学生能正确认读音节,并能运用音序查字法,在课堂和集体活动中也能使用普通话。

(二)存在的问题:

1、学校对教职员工的普通话培训工作力度还不够。

2、语文教师中达二级甲等的人数还没达到规定要求。

3、个别学生普通话发音不准,还有少部分学生汉字使用的正确率不达100%。

(一)自查情况:

1、学校的名称牌、校内的标志牌、标语及教学用试卷没有繁体字、错别字、异体字、二简字,对发现的个别问题及时进行纠正。

2、教师课堂上的板书、批改作业及书写评语等用字比较规范。

3、绝大部分学生能正确书写规范汉字,字形、笔顺正确。

(二)存在的问题:

教师、学生的汉字使用准确率有待于提高。

以上是我校开展语言文字达标工作的自查情况报告,与上级要求还存在差距,我们将进一步改进和完善,也恳请上级领导在实地检查时提出宝贵意见,促进我校语言文字工作再上一个台阶。

语言文字工作自查报告

小组组长:xxx。

副组长:xxx。

主管部门:xxx。

组员:xxx。

2、先后成立了学校和班级两级“说普通话,写规范字”监督小组,开展学校语言文字工作检查监督工作,及时提出整改意见。学校用语全部说普通话,校内使用文字一律写规范字。组长:李金鸣副组长:冯发松成员:各教研组长、各班语言文字监督员、值周中队。

1、由学校主要领导挂帅成立语言文字工作领导小组,校长、书记出任组长,副校长任副组长,教导处、教科室、德育办、总务处及全体语文教师任组员。由于我校在龙泉驿区的特殊地位和家长的特殊要求,从20xx年9月建校起,全校就以普通话为校园语言,教学语言,实现了师生人人都说普通话的目标。

2.学校在语言文字规范化和标准化的工作中,将普及普通话和规范语言文字的要求,纳入学校工作日程和常规管理(自20xx年9月建校以来,定期定时对全体教师的毛笔字、钢笔字、粉笔字、普通话等教学基本功进行培训和测试,并将考核结果纳入教师的综合评定),每学年的学校工作计划均涉及到语言文字工作,并有计划、有步奏地进行相关基本功训练、检测,20xx-20xx年人人钢笔字过关检测,20xx—20xx年人人粉笔字过关检测,20xx—20xx年普通话过关检测。纳入学校精神文明建设,渗透到德、智、体、美和社会实践等教育教学活动之中。学校还针对教职工、学生使用语言文字情况开展活动,以促进其水平进一步提高。

为全面推进我校使用语言文字的标准化、规范化,依据《国家通用语言文字法》、《教师法》、《教育法》和《关于在教育系统开展语言文字工作评估达标的通知》,学校出台了若干关于日常使用普通话、规范字的规章制度,并将教师使用语言文字情况纳入教师基本功考核,学生使用语言文字情况纳入常规考核,纳入班级流动红旗考核。结合我校语言文字工作的实际情况,特制定如下制度:

1、学校全面推广国家通用的普通话(以《汉语拼音方案》为准),推行规范汉字(以《汉字简化方案》为准)。

2、学校将语言文字规范化作为素质教育、学校管理的重要内容,要求明确,严格管理。语言文字工作领导小组是学校的常设机构,负责对本校语言文字工作进行规划指导和管理监督。

3、学校所有教师必须持普通话等级证书上岗,在职教师普通话水平必须达到二级乙等及以上水平,从事语文学科教学的教师必须达到二级甲等及以上水平,其他非教学人员达到三级甲等以上。

4、学校校报、电视台,橱窗、墙报、校训、班训、标语牌匾、以及校园主页、校内通知、布告栏等必须使用规范汉字。

5、学校公文、教师教案、课件、板书、试卷、批语、评语等必须使用规范汉字,学生作业必须用规范汉字。

6、普通话是校园语言、教学语言。校园广播站、电视台必须用普通话播报。积极开展语言文字规范化竞赛,如普通话朗读比赛、演讲、辩论赛、征文、主题班会等,提高师生对语言文字的重视程度。

7、加强语言文字规范化、标准化教育和语言文字基本功训练。建立教师使用规范语言文字评比制度,将普通话合格作为教师录用、业务考核、评优、评职、晋级的重要依据。

8、加强语言文字工作档案管理,做到标准化、制度化、规范化。

(1)、学校非常重视规范使用语言文字的宣传氛围,在进校门处及各楼梯口均设置了永久性提示标牌共5处,淡雅的色彩,温馨的提示,让老师同学沐浴在浓浓的规范文明氛围中。

(2)、充分发挥了校园广播站、电视台的语言文字宣传示范作用,校园广播站、电视台的广播员、主持人全部经过挑选上岗,每次播出提前准备,力争将校园动态、优美诗文、同学作品以最规范、最优化的形式呈现给老师、同学。广播站、电视台自开播以来,受到了老师、同学极大的欢迎,成了校园美丽的风景线之一。

(3)、推普周在校园内张贴了《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《成都市社会用字管理规定》;设立了语言文字宣传栏(牌)。会议室长久性设置了“请讲普通话,请写规范字”宣传桌牌。

(4)、推普周在校报设立了语言文字工作专栏;班级黑板报开辟了“说普通话,写规范字”语言文字工作宣传专栏。

2、坚持开展活动,创我校语言文字特色。

(1)学校每年组织“推普周”活动。

(2)每年9月结合教师节开展“我为师表添光彩”演讲活动。

(3)每年4月开展学生演讲月活动。

(4)每年11月或3月结合校本课程“吟美诗,颂美文”开展诗歌朗诵、美文朗诵活动。

(5)各班每学期开展写字比赛。

(6)学校每星期一都要进行国旗下主题教育(或三句半,或诗朗诵,或快板,或相声)。通过开展师生普通话朗诵、演讲比赛、征文、语文知识竞赛和“找错别字”、写字比赛等活动,引导师生充分认识到语言文字规范化和标准化的重要意义,体会到中华语言文字的博大精深,从而培养师生爱国主义情操,增强民族凝聚力和自豪感。

(7)开展教师读书系列活动。20xx年12月24日下午,首届教师读书节朗诵比赛正式拉开了序幕。这次活动以年级组为单位,参与教师达到了百分之九十。为了这次朗诵的盛会,各年级组都做了积极的准备,力争在这次比赛中一展风采。整个赛场时而让人捧腹大笑,时而让闻者悲戚动容,时而让人欢呼……此次活动将首届读书活动推向了高潮,全体教师以澎湃的激情展现了自己的风采,更以昂扬的姿态迎接新年的来临。

(8)五、六年级同学老师率先发起并成立了“青果乐园”文学社,并在楼道转弯墙壁上开辟了展示园地,同学们的优秀作文、书法作品、小报及班级动态、校园明星在这个舞台上展现得淋漓尽致。

学校积极贯彻《国家通用语言文字法》的精神,把学校教师普通话教学能力的培训纳入教师业务培训计划。至今已进行普通话专项培训4次,集体法规学习2次,通过校广播学习4次,并与2005年1月进行了普通话提高培训测试。使每位教师对自己在字音、朗读、说话方面的优、弱势有了清晰的把握,明白了以后的努力方向。我校共有教职工112人,语文教师共40人,普通话达一级乙等7人,占语文教师总数的17.5%,二级甲等32人,占80%,1人为二级乙等,达到国家要求的标准。

其他专业教师49人,普通话达到2人,二级甲等21人;二级乙等28人(1人证书遗失后补),全部达标。非教学人员23人,一级乙等2人,二级甲等4人,二级乙等8人(1人证书遗失后补)。通过培训及自学,其余人员于20xx年11月2日通过区语委组织的普通话检测(1人因公未考),三甲及以上9人,全部达标。在全校师生的共同努力下,全体师生的使用普通话的水平明显提高,进一步推进了各项教育教学工作的顺利开展,学校创造了连续三年被评为“区级精神文明先进单位”的佳绩,被评为成都市“绿色学校”,成都市校风示范学校。由于我校对语言文字工作的重视,虽然仅仅建校四年,但已取得很多佳绩:获龙泉区环保比赛一等奖;获龙泉区古诗文比赛一等奖;获龙泉区教师艺术节配乐诗朗诵比赛一等奖。另有4位教师在各级演讲比赛中获奖,有2位教师在各级书法比赛中获奖,多名学生在推广普通话方面获奖。

总分95分a综合管理28分b普及普通话34分c社会用字管理33分a1组织机构6分b1要求明确、制度健全8分c1要求明确、制度健全8分a2工作机构6分b2成为教学语、校园语8分c2名称牌、标志牌、标语(牌)、用字公文、校刊(报)、讲义、试卷及其它自办印刷物用字12分a3基本措施16分b3参加培训测试8分c3教师用字7分b4纳入招聘考核5分c4学生用字6分b5学生普通话水平及使用情况5分几年来,学校在普通话方面的工作,取得了一定的成绩,但还有许多的不足之处,我们在今后的工作中,要更加深入贯彻《国家通用语言文字法》,建立健全学校语言文字工作制度,继续优化语言文字环境,进一步实现和巩固普通话成为校园语言的目标,为全社会普及普通话贡献更大的力量!

语言文字工作自查报告

1、提高认识,强化管理。

普通话和规范字是中华民族优秀传统文化的结晶,对于培养师生的爱国主义情操,提高民族自豪感,更好地学习和掌握其他各科知识,都有着极其重要的作用。学校召开专门会议,组织师生认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》以及《教育法》《教师法》中有关内容,认真学习上级有关语言文字工作文件精神,专项研究布置工作任务,在全校范围内形成了语言文字工作层层有人抓,事事有人管的良好局面,增强了全校教职工搞好语言文字工作的责任感和紧迫感,为推动全校语言文字工作的开展奠定了良好基础。

2、机构健全,责任明确。

学校成立了由校长任组长,副校长任副组长,中层干部、年级主任、语文教研组长等为组员的语言文字工作领导小组,全面负责学校语言文字工作的管理和指导。领导小组年初制定学校语言文字工作计划,认真开展各项工作,并做好记录,年终做好总结。每学期至少开一次专题行政会议研讨语言文字工作,设立专项经费,确保专款专用。

为使工作落到实处,学校还重视构建语言文字工作网络,建立由学校、教师及学生分别组成的三级语言文字工作网络,即校长及中层干部、有关人员组成的'学校语言评估工作领导小组,负责贯彻上级语言文字工作方针政策及工作实施;由教导处或语文组等教师牵头,具体组织实施对教师规范用字、推广普通话的日常监督工作;以班级为单位由学生组成的班级推普小组负责班级及学生的规范用字、推广普通话工作的监督,确保语言文字工作层层有人抓,事事有人管,将工作落到实处。除此以外,还加大对语言文字工作的监督检查力度,成立了语言文字监督小组,对师生用语用字和学校周边用字及时监督指正,更好地促进了学校普及普通话,使用规范字工作的落实。

3、完善制度,确保实施。

我校着重建立健全普通话推广和规范用字制度;建立了与教师、学生考核及评优相联系的语言文字考核制度,把普通话合格列入教师录用和上岗的条件并列入教师业务考核的重要内容;在教育教学质量评估、评选先进、评定职称中,普通话合格已被列入必备条件之—;把普通话列入了教师继续教育统—管理的内容。这些制度使全校师生在普通话、规范字方面有规矩可依。为保障各项工作的顺利开展,我们还不时对校园用语用字规范化情况进行检查,确保制度的落实和校园用语用字管理目标的实现。

学校利月各种渠通和方式,多管齐下,大力宣传语言文字规范化,在全校师生中达成共识,掀起热潮。从营造优美的语言环境入手,学校校内设立永久性宣传标语牌。在教学楼、办公楼显要位置张贴了宣传标语,通过标语牌、宣传橱窗、黑板报等宣传手段和宣传阵地,把语言文字工作的宣传和校园文化建设结合在好的语言文字工作氛围的形成。

根据教育部的要求,结合我校的实际情况,把语言文字工作纳入课堂教学,纳入教学基本功训练,纳入学校常规管理之中,把语言文字工作渗透到各项教育教学活动中。

1、加强教师培训,提高教师对语言文字工作重要性的认识。

校本培训。利用教师业务学习时间,宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《学校语言文字工作制度》。

注重语言文字工作的过程性管理,将教师教案书写、使用普通话、批改学生作业等情况作为教师教育教学质量评价的指标之—,列入教师考核项目中,加强教学监督。重视检查教师、学生的规范用字和普通话使用情况,切实提高我校教师学生的语言文字运用水平和综合素养。

3、以推普周为契机,组织开展各项活动。

结合每年全国“推普宣传周”活动,我校将每年的九月份定为我校的普通话宣传月。我校以此为契机,从学校实际出发,认真筹划,精心组织,使“推普周”活动落到实处,推动学校语言文字工作的顺利开展。

1、制定具体的活动实施方案,进行积极有效的舆论宣传。

在校园内张贴推普周宣传画,设计推普周专题橱窗,学校广播站在推普周内进行“推广普通话”的专题广播,渲染推普气氛,扩大推普宣传的影响。在“推普周”周—的升旗仪式上,学校进行国旗下讲话,向全校师生发出“推普周”活动倡议,介绍推广普通话和使用规范字的意义,并布置推普周活动安排。

2、开展形式多样的推普活动。

在学生中开展演讲、课文或诗歌朗诵、讲故事、书法、版报设计等比赛活动;各班办一期黑板报、举办主题班会:在教师中开展演讲比赛、书法或板书比赛,有力地促进我校推广普及普通话和语言文字规范化工作。

组织学生参与社会语言文字工作。如上街进行普及普通话,汉字规范化的宣传工作,查找学校周边店铺标牌、广告牌的不规范用字,开展小手拉大手活动,鼓励学生在家做父母的“小老师”,帮助家长说好普通话。通过“带法回家”、家长学校等途径,将推普法规和意识由学生带到千家万户,真正发挥学校在推普工作中的窗口作用和辐射作用;将“讲普通话,写规范字”的意识传播到干家万户。

课堂教学中,教师大都能使用普通话和规范汉字,教师教学集体活动及交谈多用普通话:语文教学中能注重听说读写训练和汉语拼音训练,学生大都能认读音节并运用音序查字法;学生课堂上大多能用普通话交谈或回答问题。在推普工作中,学校要求各室负责人率先带头讲普通话,无论在开会、大型活动以及其他场合都必须使用普通话,并向老师们提了三个“为师”,以普通话测试员为师,以同事为师,以学生为师,注意对比,注意纠正,自觉提高;要求学生把普通话带回家,让自己的父母也要讲普通话,使普通话逐步推向社会。

我校注重发挥教育的基础作用,将用字规范化作为提高素质教育质量的一个重要方面,建立健全有关制度,学校明确要求:学校教学使用规范汉字,学生要学习使用普通话和规范汉字,在教育、教学、宣传、会议等集体活动中应使用普通话和规范汉字。为更好落实此项规定,学校加大了监督检查力度,通过定期不定期检查,引起学校各部门和各年级的高度重视。

校园内名称牌、指示牌、标志牌,标语牌、宣传横幅用字等符合要求。公文、校报(刊),试卷等用字标准,教师板书,批改作业,评语用字规范;学生能正确识别、书写常用汉字,学生作业、论文、考卷等用字规范。

工作中,我们认真、系统地整理了各种语言文字档案资料,如:上级推普工作文件、学校推普工作方案、教师培训资料、各种活动照片、师生活动原始记录等等,各种档案资料分类整理,存放查找方便,管理妥善。

通过自查自评自纠,大力推进了我校语言文字工作向纵深发展,进一步增强了我校教职员工的依法执教意识,普遍提高了我校师生语言文字应用水平,为提升我校文化品位奠定了坚实基础。我校将继续踏实创新地开展语言文字规范工作,争取取得更大成绩,真正起到窗口示范作用。

语言文字工作自查报告

江机三小历来对语言文字工作十分重视,在教师、学生中说普通话,写规范字的工作常抓不懈。近几年语言文字规范化工作对我校提高教育教学质量也起到了积极的促进作用。随着素质教育的深入开展,我们越来越认识到推广普通话,推行规范汉字工作的重要性、必要性。我校语言文字工作基础较好,但我们并不满足,我们还要不断提高语言文字工作的标准,积极改进,完善管理,力争语言文字工作的管理由规范化上升为制度化、标准化、科学化。现将我校语言文字工作总结向领导及同志们进行汇报。

学校领导十分重视语言文字工作,把它当作学校素质教育的重要内容。按照市语委的要求,学校积极探索把语言文字工作和常规工作相结合的方式,使之成为学校工作的有机组成部分。找准结合点,语言文字工作才会有长久的生命力。为把此项工作抓好落实,我校进一步明确了由校长负责的语言文字工作小组的成员及各部门的职责分工(详见领导小学名单)。

在组长的领导下,分工负责,配合协作,把语言文字工作落到实处。组长:对全校语言文字工作负总责,负责目标责任制的签订和实施。副组长:负责语言文字工作计划,组织机构,负责监督及奖惩制度的落实。负责教学中贯彻落实语言文字规范化工作,实施教师普通话执证上岗制度的落实,抓好教师和学生的普通话使用,进行业务培训,使普通话成为校园语言。

各科室职责:

大队部负责学生语言文字教育工作,通过丰富多彩的活动及优化的校园环境增强学生的语言文字规范意识,提高学生的语言文字水平。

办公室负责档案的管理及各部门的协调工作。

学校把普通话和规范字列入教师教育教学水平评估考核中,由教导处负责检查,记入教师业务档案。将普通话合格列入录用、招调教师的一项条件。将普通话合格及使用规范字作为教师评优、评职、晋级的一项条件。在学校的规章制度中,有关于教师在教学、谈话、会议、公务中都要使用普通话的规定。在学生的评优、评比中,也有关于讲普通话,写规范字的条件。以上制度有力地促进了我校语言文字规范化工作地落实。

为了更好地落实语言文字工作,学校还有监督制度,让每个人讲普通话,写规范字的行为受到大家的监督,督促师生共同进步。另外,我校还经常组织学生对校内外不规范的字进行调查并建立档案。

目前教职员工普通话水平和使用情况。

我校其他教师百分之百用普通话上课,70%达到二级甲等水平。

3、非教学人员普通话水平。

我校非教学人员百分之百说普通话,普通话水平不低于二级乙等。

4、教师在教学、集体活动、会议、公务中使用普通话的达100%。

5、教职员工与学生交谈使用普通话的达100%。

6、教职员工之间交谈使用普通话的达95%。

我们每年都要制定教师普通话培训计划,定期开展培训工作,并有会议记录。每学年都组织青年教师素质赛,项目有粉笔、钢笔、朗读、演讲。通过训练,我校多位教师在国家、市语言文字基本功比赛中荣获特等奖、一等奖。

2、毕业班的学生95%能熟练认读音节,运用音序查字法查字。

学校语言文字工作自查报告

在这次师德师风自查活动中,为了培育自己高尚的师德,我经常对自己的各个方面反思回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些。现将个人师德师风方面的表现自查如下:

教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有好处。

我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计教学活动。

在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

委婉真诚用诚意使家长信任我。

自觉抵制社会不良风气影响,不对学生进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题:

1、政治学习有些松懈,思想认识不到位。

2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。

3、课堂教学方法简单,观念还未彻底转变,还有些不太适应课改的要求。

4、对学生德育工作还不够重视,做的还不细致。

5、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

针对以上存在的问题,我决心采取以下措施进行整改:

1、进一步提高认识,加强学习《教师职业道德》、《教师法》等条例。要忠诚于教育事业,对教育尽心竭力,处理好事业需要与个人利益的关系。要关心爱护学生。要自觉为人师表,作道德的表率。在教育工作中,对学生的要求,就应也是对自己的要求;要求学生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面,也要严格要求,做出表率。

2、加强业务学习培训,提高师德和潜力素质水平,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到言传身教的重要作用。

3、改善课堂教学方法,针对学生实际状况备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,用心大胆发言,设计作业有层次,提高教学质量。

4、加强学生的德育教育,注重教育的实效性和针对性,关注学生的心理健康和生理健康的问题。

5、调整心态,用心乐观地应对人生,不为小事斤斤计较,敞开心胸宽容待人。

要更进一步认真加强政治理论学习,及时掌握党的工作重点方针,与党中央持续高度的一致。从思想上行动上提高自己的工作职责心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的这天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中理解良好的教育。一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。”

为贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》,落实教育部、国家语委《关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化的通知》等文件精神,根据《关于开展......

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淮北市西园中学中学历来对语言文字工作十分重视,随着素质教育的深入开展,我们越来越认识到推广普通话,推行规范汉字工作的重......

学校语言文字工作自查报告

我国是一个拥有56个民族的大家庭,统一使用语言文字便于人们之间的交流,有利于增进民族团结,促进祖国统一。随着时代的进步,高科技的发展,人们之间的交流更多的是在因特网上,计算机录入法中,汉语言文字成为中国人网上交流的最重要的工具。作为现代教师,传播正确的祖国的语言文字,依法执教更是首要条件。学校是教育教学的主要阵地,我们充分认识到语言文字工作的重要性,把语言文字工作纳入课堂教学、纳入教学基本功训练、纳入学校常规管理,渗透到德、智、体、美各项教育教学活动中去,作为素质教育的重要内容,作为继承和弘扬中华民族优秀的传统文化、培养爱国主义情操、增强民族凝聚力,实践“三个代表”的重要体现。我校普及普通话和用字规范化工作的目标是:教师和学生的普通话水平基本达到规定的要求;普通话基本成为学校的教学语言,成为学校的校园语言。教材(含讲义、教学辅助读物)用字,教学、公务和校园环境用字符合国家颁布的规范标准和要求。

通过师生向社会进行辐射宣传,促进本地区语言文字工作的发展。学校的中心工作是教育教学工作,我校将语言文字工作有机地融入于日常的教学工作中,紧紧围绕中心工作开展活动,以推动中心工作,为中心工作服务。学校语言文字工作重在建设、重在过程、重在实效。我们按照评估标准进行了自我评估,通过以评促改,以评促建,全面落实各项评估指标,通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制,通过创建“成都市语言文字工作示范学校”,使语言文字工作进一步走向制度化、规范化轨道。促进我校整体目标“创一流学校,出名校特色”的达成,将我校形象推向高水平、高质量、高品位。

小组组长:xxx。

副组长:xxx。

主管部门:xxx。

组员:xxx。

2、先后成立了学校和班级两级“说普通话,写规范字”监督小组,开展学校语言文字工作检查监督工作,及时提出整改意见。学校用语全部说普通话,校内使用文字一律写规范字。组长:李金鸣副组长:冯发松成员:各教研组长、各班语言文字监督员、值周中队。

1、由学校主要领导挂帅成立语言文字工作领导小组,校长、书记出任组长,副校长任副组长,教导处、教科室、德育办、总务处及全体语文教师任组员。由于我校在龙泉驿区的特殊地位和家长的特殊要求,从20xx年9月建校起,全校就以普通话为校园语言,教学语言,实现了师生人人都说普通话的目标。

2.学校在语言文字规范化和标准化的工作中,将普及普通话和规范语言文字的要求,纳入学校工作日程和常规管理(自20xx年9月建校以来,定期定时对全体教师的毛笔字、钢笔字、粉笔字、普通话等教学基本功进行培训和测试,并将考核结果纳入教师的综合评定),每学年的学校工作计划均涉及到语言文字工作,并有计划、有步奏地进行相关基本功训练、检测,20xx-20xx年人人钢笔字过关检测,20xx—20xx年人人粉笔字过关检测,20xx—20xx年普通话过关检测。纳入学校精神文明建设,渗透到德、智、体、美和社会实践等教育教学活动之中。学校还针对教职工、学生使用语言文字情况开展活动,以促进其水平进一步提高。

为全面推进我校使用语言文字的标准化、规范化,依据《国家通用语言文字法》、《教师法》、《教育法》和《关于在教育系统开展语言文字工作评估达标的通知》,学校出台了若干关于日常使用普通话、规范字的规章制度,并将教师使用语言文字情况纳入教师基本功考核,学生使用语言文字情况纳入常规考核,纳入班级流动红旗考核。结合我校语言文字工作的实际情况,特制定如下制度:

1、学校全面推广国家通用的普通话(以《汉语拼音方案》为准),推行规范汉字(以《汉字简化方案》为准)。

2、学校将语言文字规范化作为素质教育、学校管理的重要内容,要求明确,严格管理。语言文字工作领导小组是学校的常设机构,负责对本校语言文字工作进行规划指导和管理监督。

3、学校所有教师必须持普通话等级证书上岗,在职教师普通话水平必须达到二级乙等及以上水平,从事语文学科教学的教师必须达到二级甲等及以上水平,其他非教学人员达到三级甲等以上。

4、学校校报、电视台,橱窗、墙报、校训、班训、标语牌匾、以及校园主页、校内通知、布告栏等必须使用规范汉字。

5、学校公文、教师教案、课件、板书、试卷、批语、评语等必须使用规范汉字,学生作业必须用规范汉字。

6、普通话是校园语言、教学语言。校园广播站、电视台必须用普通话播报。积极开展语言文字规范化竞赛,如普通话朗读比赛、演讲、辩论赛、征文、主题班会等,提高师生对语言文字的重视程度。

7、加强语言文字规范化、标准化教育和语言文字基本功训练。建立教师使用规范语言文字评比制度,将普通话合格作为教师录用、业务考核、评优、评职、晋级的重要依据。

8、加强语言文字工作档案管理,做到标准化、制度化、规范化。

(1)、学校非常重视规范使用语言文字的宣传氛围,在进校门处及各楼梯口均设置了永久性提示标牌共5处,淡雅的色彩,温馨的提示,让老师同学沐浴在浓浓的规范文明氛围中。

(2)、充分发挥了校园广播站、电视台的语言文字宣传示范作用,校园广播站、电视台的广播员、主持人全部经过挑选上岗,每次播出提前准备,力争将校园动态、优美诗文、同学作品以最规范、最优化的形式呈现给老师、同学。广播站、电视台自开播以来,受到了老师、同学极大的欢迎,成了校园美丽的风景线之一。

(3)、推普周在校园内张贴了《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《成都市社会用字管理规定》;设立了语言文字宣传栏(牌)。会议室长久性设置了“请讲普通话,请写规范字”宣传桌牌。

(4)、推普周在校报设立了语言文字工作专栏;班级黑板报开辟了“说普通话,写规范字”语言文字工作宣传专栏。

2、坚持开展活动,创我校语言文字特色。

(1)学校每年组织“推普周”活动。

(2)每年9月结合教师节开展“我为师表添光彩”演讲活动。

(3)每年4月开展学生演讲月活动。

(4)每年11月或3月结合校本课程“吟美诗,颂美文”开展诗歌朗诵、美文朗诵活动。

(5)各班每学期开展写字比赛。

(6)学校每星期一都要进行国旗下主题教育(或三句半,或诗朗诵,或快板,或相声)。通过开展师生普通话朗诵、演讲比赛、征文、语文知识竞赛和“找错别字”、写字比赛等活动,引导师生充分认识到语言文字规范化和标准化的重要意义,体会到中华语言文字的博大精深,从而培养师生爱国主义情操,增强民族凝聚力和自豪感。

(7)开展教师读书系列活动。20xx年12月24日下午,首届教师读书节朗诵比赛正式拉开了序幕。这次活动以年级组为单位,参与教师达到了百分之九十。为了这次朗诵的盛会,各年级组都做了积极的准备,力争在这次比赛中一展风采。整个赛场时而让人捧腹大笑,时而让闻者悲戚动容,时而让人欢呼……此次活动将首届读书活动推向了高潮,全体教师以澎湃的激情展现了自己的风采,更以昂扬的姿态迎接新年的来临。

(8)五、六年级同学老师率先发起并成立了“青果乐园”文学社,并在楼道转弯墙壁上开辟了展示园地,同学们的优秀作文、书法作品、小报及班级动态、校园明星在这个舞台上展现得淋漓尽致。

学校积极贯彻《国家通用语言文字法》的精神,把学校教师普通话教学能力的培训纳入教师业务培训计划。至今已进行普通话专项培训4次,集体法规学习2次,通过校广播学习4次,并与20xx年1月进行了普通话提高培训测试。使每位教师对自己在字音、朗读、说话方面的优、弱势有了清晰的把握,明白了以后的努力方向。我校共有教职工112人,语文教师共40人,普通话达一级乙等7人,占语文教师总数的17.5%,二级甲等32人,占80%,1人为二级乙等,达到国家要求的标准。

其他专业教师49人,普通话达到2人,二级甲等21人;二级乙等28人(1人证书遗失后补),全部达标。非教学人员23人,一级乙等2人,二级甲等4人,二级乙等8人(1人证书遗失后补)。通过培训及自学,其余人员于20xx年11月2日通过区语委组织的普通话检测(1人因公未考),三甲及以上9人,全部达标。在全校师生的共同努力下,全体师生的使用普通话的水平明显提高,进一步推进了各项教育教学工作的顺利开展,学校创造了连续三年被评为“区级精神文明先进单位”的佳绩,被评为成都市“绿色学校”,成都市校风示范学校。由于我校对语言文字工作的重视,虽然仅仅建校四年,但已取得很多佳绩:获龙泉区环保比赛一等奖;获龙泉区古诗文比赛一等奖;获龙泉区教师艺术节配乐诗朗诵比赛一等奖。另有4位教师在各级演讲比赛中获奖,有2位教师在各级书法比赛中获奖,多名学生在推广普通话方面获奖。

总分95分a综合管理28分b普及普通话34分c社会用字管理33分a1组织机构6分b1要求明确、制度健全8分c1要求明确、制度健全8分a2工作机构6分b2成为教学语、校园语8分c2名称牌、标志牌、标语(牌)、用字公文、校刊(报)、讲义、试卷及其它自办印刷物用字12分a3基本措施16分b3参加培训测试8分c3教师用字7分b4纳入招聘考核5分c4学生用字6分b5学生普通话水平及使用情况5分几年来,学校在普通话方面的工作,取得了一定的成绩,但还有许多的不足之处,我们在今后的工作中,要更加深入贯彻《国家通用语言文字法》,建立健全学校语言文字工作制度,继续优化语言文字环境,进一步实现和巩固普通话成为校园语言的目标,为全社会普及普通话贡献更大的力量!

语言文字工作的自查报告

我校现有教学班121个,学生7000余人,在职教职工453人,其中专任教师353人,45岁以下教师307人,占教师总人数67.8%,虽然他们都经过了正规的学习考试,达到了语言文规范化的一定标准,但随着知识的不断更新,教学手段的不断变化,都有再提高的必要。

以《中华人民共和国国家通用语言文法》及省、市相关文件精神为指导,以规范校园用语用,提高学校语言文工作为目标,以抓好常规教育教学和管理活动为载体,不断创新学校语言文工作成果。

为不断提高我校语言文规范化的质量,力争早日建成省级语言文规范化示范校,近年来,我校在创建市级语言文规范化示范学校的活动中,坚持“三个结合”,主要作了以下工作:

(一)创建工作与日常思想教育相结合。

1、加强领导,分工协作,推动示范校创建活动的健康发展。

学校调整充实了推广普通话工作领导小组,由学校副校长黄开发任组长。9月成立了创建语言文规范化示范学校领导小组,由学校副校长郭富才任组长。学校建立并不断完善了相关工作制度,将创建工作作为全面实施素质教育,不断提高师资水平和教育教学水平的重要手段,具体实施由学校科研室牵头,其它各部门积极协作,做到了语言文工作有机构,有目标,有计划,有措施,有奖惩。

2、大力宣传,全面渗透。

通过学习,学校领导班子在贯彻国家语言文法律法规、方针政策和规范标准等方面认识明确,并通过专题讲座、广播、集会、网络等形式向全校师生宣传语言文法律法规、方针政策、规范标准,以及开展语言文示范校创建活动的意义,使全校师生具有较强的语言文规范意识,具备正确使用规范汉的能力。学校领导干部率先垂范,在公务活动中坚持说普通话,用规范,学校公文、印章、标志牌、橱窗等做到了用规范。近年来,学校在校门口、校园内通过挂横幅、张贴标语、宣传画、办展板等形式广泛宣传,各班团支部先后办起了宣传语言文工作的板报、墙刊,通过校园广播、演讲比赛、书法比赛、网上动员等形式大造声势,做到师生共晓。

我校将普及普通话和语言文规范化的宣传教育经常化,并融入校园文化建设中。每期由校团委、政教处牵头组织了内容丰富、形式多样、富有教育意义的演讲比赛、书法比赛,并对成绩优异者予以奖励。组织了“诗歌散文朗读比赛”、“诚信做人,成才报国”唱诵比赛,各班举行了“爱我中华,立志成才”演讲会。学校组织了“弘扬和培养民族精神”演讲诵读比赛、“新童谣唱诵比赛”,还对各班板报每学月举行一次评比。通过这些活动,扩大了社会影响,提高了学生讲普通话、写规范的水平。与此同时,各相关部门动员教师、学生利用课余时间将推普和文规范化宣传工作辐射到社区、农村、家庭。为把此项工作落到实处,学校成立了“社会用义务监督小组”。由团委书x周霞任组长,学生会、团委会部分学生干部为成员。负责面向社会宣传语言文规范工作,对学校附近的社会用进行监督。

(二)创建工作与日常教学活动相结合。

1、学校把语言文规范的要求纳入学校教学的培养目标。各科教学都重视培养学生的语言、文规范意识和应用能力,其中语言教学注重学生听说读写能力的`全面培养,能把口语和写教学、语言文规范化教育同现代信息技术教育有机结合,做到有特色、有经验。

2、加强普通话教学和汉书写教学。按照新颁布的中小学课程标准要求,学校征订了专门的普通话教材,开设普通话课程和写课,切实加强口语教学和写训练。

3、为使校园有一个良好的语言文环境,学校要求师生员工在教育教学、会议和集会活动中必须使用普通话,特别是教师的课堂用语使用较为标准的普通话,教师在板书、备课、批改作业、自编教材、教辅读物,自制教学软件时必须用规范。

4、教师以身作则,对学生严格要求。课堂上,师生交流必须使用普通话,并相互监督,相互促进,共同进步。

5、为使教师能够尽快达到语言文规范化的要求,学校采取了多形式、多渠道师培措施。

(1)组织教师参加市、县举办的语言、文基本功培训班,并要求他们在普通话、三笔尽可能在短期内达标。

(2)请进来传艺。以来,我校多次聘请县师培中心、成都七中的名师来我校举办专题讲座,老师们受益匪浅。

(3)走出去,学习兄弟学校的先进经验。我校先后组织了十余批中青年骨干教师到遂宁、射洪、绵阳、成都、广元等地的知名学校参观学习,使老师们找到了差距,明确了自己的奋斗目标。

(三)创建工作与日常管理工作相结合。

为有效推动示范学校创建活动,学校将语言文规范化的要求纳入教育培养目标和常规管理之中,并加强督促检查。

1、学校领导在公务活动中必须使用普通话,写规范,自觉接受监督,并将此项工作纳入领导考核内容。

2、学校效能办定期或不定期对45岁以下教师上课是否用普通话,板书、备课、批改作业书写是否规范进行督查。

3、学校把教师用普通话教学、板书、备课用规范作为聘用教师的必备条件。

4、学校建立了严格的奖惩制度。对工作业绩突出的教师予以奖励,对仍用方言教学、书写不规范的教师通过《校务工作通报》通报批评,拒不改正的,作出相应的处理。同时,学校还将教师普通话培训成绩和在教学中使用普通话、规范的情况列入业务考核、职务晋级、评优、评先的条件。将学校用普通话交流、用规范作为学生评三好、优秀学生干部的必要条件。

5、“社会用义务监督组”成员对校内及学校附近的用规范情况进行监督,发现问题,及时指出,并帮助纠正。

xx中学自以来,在抓推广普通话、语言文规范化工作中作出了艰辛努力,组织落实,常抓不懈,措施得当,工作到位,取得了可喜的成绩。学校现有普通话省级测试员1名,普通话达二级甲等以上的教师87名,占适龄教师的28.4%;达二级乙等有220人,占适龄教师的71.6%。全校45岁以下的教师的普通话、三笔合格率为99.8%。

近年来,学校多次组织教职工参加市、县及校内演讲比赛、书法比赛,并取得优异成绩。

学校选派陈俊英老师参加市教育局、市教育工会举办的第六届“园丁杯”演讲比赛,获市二等奖;参加县教育局、县教育工会举办的“园丁杯”演讲比赛,获县一等奖;参加县总工会举办的庆建党80周年“建工杯”职工演讲大赛,获县二等奖。

xx县、遂宁市先后举办了“‘水电杯’青春献十五、奉献在今天”演讲比赛,我校教师卢xx代表学校参加,并获县二等奖、市三等奖。

我校教师陈xx代表学校参加遂宁市委宣传部、市总工会、市广播电视局联合举办的“‘中国电信杯’热爱遂宁、建设遂宁”演讲比赛,获市二等奖。

陆xx老师代表学校先后参加xx县、遂宁市举办的“园丁杯”演讲比赛,获县一等奖、市一等奖;x、x代表学校参加县教育局、县总会举办的“教书育人”演讲比赛,两人均获县二等奖。学校选派xx老师参加xx县书法大赛,获县二等奖。

xx老师指导学生参加省书法比赛,xxx均获省三等奖。x老师参加xx县举办的“学纲要、话廉洁”演讲比赛,获县一等奖。今年5月,她又以一流的普通话代表xx县参加“四川省第二轮综合实践活动交流会”,在会上,她展示了自己精心设计的“综合实践课”,并获一等奖,其普通话水平受到省市专家们的好评。

通过这些年的集中宣传和扎实的活动,我校语言文工作收到了良好的效果。校内讲普通话已蔚然成风,无论课堂上,办公室,还是操场上,讲普通话已成了师生的自觉行动。许多老教师主动请教发音,纠正方言,把说好普通话作为教学工作的基本条件,使普通话真正成为教学语言、校园语言、生活语言,促进了教学质量的提高,推进了学校素质教育和校园文明建设。

在开展语言文规范化工作中还存在着一些问题,主要是语言文工作管理手段和模式跟不上时代发展的要求,对外宣传力度有待进一步加强,各项语言文工作措施有待进一步强化提高和完善。今后,我们还将进一步坚定不移地继续贯彻新时期语言文工作方针政策,坚持普通话的法定地位,坚持语言文正规化的方向,认真抓好语言文运用的规范化工作,为我校语言文工作跃上一个新台阶做出贡献。

工作自查报告字集锦

信访稳定工作一直是本系统的重点工作。尤其是我们下属的xxxxx,负债额度大,遗留问题多,职工上访现象时有发生。为了切实把这项工作做好,抓出成效,从我做起,要求各级领导高度重视,落实责任。总公司班子我负总责,分管领导负实责,其他班子成员实行一岗双责,基层单位主要领导是第一责任人的信访稳定责任网,形成一级抓一级,层层抓落实的信访稳定工作格局。与此同时,按照谁主管、谁接待、谁负责的原则,分兵把口,全面推行信访事项首办责任制,出现问题以则追究。针对职工上访的热点、难点问题,我都能耐心接待,正确对待,自己能解决的就地解决,不推不脱,有难度的积极协调解决,解决不了的都能给以明确解释和答复。本人全年共接访20余起,60余人次,真正做到了件件有回音,事事有结果。

一年来,在信访工作上,我同班子成员一道,通过企业改制的形式,解决了xxxxx职工上访的问题;通过系统内部人员调转,解决了军转干部投保问题;通过提高清退职工生活补助金的办法,解决了xxxx清退老职工的上访问题。与此同时,我们眼睛向下,关注民生,全年共积极筹措近140万元资金,全部用于退休职工工资、职工遗属补助、伤残人员工资、退休人员投保资金等,切实解决了这些涉及职工切身利益的重大民生问题。做到了弱势群体得以安抚,信访稳定得到了改观,经过我们的共同努力,全年没有出现越级访、群体访和进京访事件,保持了和谐稳定大局,信访稳定工作是近年来较好的一年,得到了市里领导的高度认可。

年初以来,我们把这项工作纳入重要议事日程,充分利用系统所属单位场地大、厂房多等优势条件,广开渠道积极招商,经过多方努力,引进了xxxxxx生产项目一个,建设地点在xxxx院内,投资总额3000万元,已到位资金1127万元,现已投产达效。

在向上争取资金工作上,结合系统的实际,以xxx为依托,精心包装两个项目,一个是无公害蔬菜生产技术推广培训基地建设项目,另一个是大豆新品种原育20高产配套栽培技术推广项目,项目申报后,经过我们积极努力,多方协调,向上争取资金30万元,为园区建设发展注入了经济活力,超额完成了市里下达的招商引资和向上争取资金工作任务。

办公环境是一个单位的门面,也是工作人员的脸面,好的办公环境能够使人心情xx,工作舒畅,有利于工作效率的提高。过去单位原办公楼设施老化,木窗年久失修,走廊无门,厕所、庭院脏乱,加之办公无电脑,办公环境很是一般。为了改善原有办公环境,今年,我们积极筹措资金6万余元,将公司的木窗更换成新型材质的塑钢窗,新安装了走廊防盗门,改造了厕所,美化了庭院,又新购置电脑、复印机、传真机等现代办公设备,既为职工提供了舒适美好的办公环境又使办公走向了自动化、现代化,办公环境的改善极大地调动了职工工作的积极性,提高了工作效率的同时也节省了办公费用。

党建工作是一项系统性伟大工程,作为基层党组织的负责人,在实际工作中我重点抓了以下几项工作。

一是抓学习,提高党员队伍素质。按照市委关于x学习实践科学发展观活动的要求和部署,党委在全系统组织开展了学习实践科学发展观活动,把握好学习活动各个环节,使学习实践活动取得了明显成效,党员素质得到了提高。在整个学习实践过程中,召开了以学习实践科学发展观,增强民本意识,破解发展难题,保持系统稳定为主题的领导班子民主生活会,本着为民办实事、办好事的原则,为xxxx协调资金45万元,把学习成果转化为工作实效,促进了各项工作的进展。

二是抓作风,构建务实型机关。今年,为了贯彻市委、市政府关于加强作风建设创建三满意机关活动,树立说真话、办实事、讲团结、比奉献的良好风气,进一步加强了机关作风建设,真正做到了以良好的党风促政风、带民风,把良好的机关作风化作党员干部的自觉意识和自觉行为。与此同时我们还开展了以狠刹四风(吃喝风、招待风、赌博风、懈怠风)为重点的机关作风专项整顿活动,建立了相关机制,通过这些行之有效的工作措施,进一步提高了机关干部素质,塑造了务实型机关形象。

三是抓堡垒,强化组织功能。在组织建设上,对到届的支部及时换届,强化组织功能,积极开展创建学习型党组织。在党员队伍建设上,针对全系统党员队伍老龄化情况,全年按计划发展了3名新党员,为党员队伍增添新鲜血液。在积极分子队伍建设上,建立入党积极分子名册,定期培训以确保发展新党员的质量。在干部队伍建设上,任人唯贤、合理利用,充分调动干部的积极性,建立起一支团结、干事、务实、整体合力强的战斗集体。

四是抓党风,促进廉政建设。在党风廉政建设上,以领导干部为重点,x开展党风党纪教育,树立正确的权力观,党的宗旨观,制定了领导干部廉洁自律制度,以身作则,自觉接受群众监督,以提高社会综合评价满意率为着眼点,提高党风廉政建设工作的有效性,全年各级领导干部在廉政建设上没有出现问题。

回顾过去的一年,工作虽然取得了一些成绩,但按组织要求还存在着一些不容忽视的问题:

一是学习不够,进取意识不强,工作缺乏主动性和积极性;

二是对自己要求不够严格,工作纪律有待于加强。这些不尽人意的地方,有待在今后的工作中加以克服和改进。

今后,我要进一步解放思想,树立科学发展观,结合本部门、本岗位的工作实际,勤政为民,真抓实干,履职尽责,切实做好本职工作,较好地完成市委、市政府交给的各项工作任务。

小学语言文字工作自查报告

我国是一个拥有56个民族的大家庭,统一使用语言文便于人们之间的交流,有利于增进民族团结,促进祖国统一。

随着时代的进步,高科技的发展,人们之间的交流更多的是在因特网上,计算机录入法中,汉语言文成为中国人网上交流的最重要的工具。作为现代教师,传播正确的祖国的语言文,依法执教更是首要条件。学校是教育教学的主要阵地,我们充分认识到语言文工作的重要性,把语言文工作纳入课堂教学、纳入教学基本功训练、纳入学校常规管理,渗透到德、智、体、美各项教育教学活动中去,作为素质教育的重要内容,作为继承和弘扬中华民族优秀的传统文化、培养爱国主义情操、增强民族凝聚力,实践“三个代表”重要思想。我校普及普通话和用规范化工作的目标是:教师和学生的普通话水平基本达到规定的要求;普通话基本成为学校的教学语言,成为学校的校园语言。教材(含讲义、教学辅助读物)用,教学、公务和校园环境用符合国家颁布的规范标准和要求。通过师生向社会进行辐射宣传,促进本地区语言文工作的发展。学校的中心工作是教育教学工作,我校将语言文工作有机地融入于日常的教学工作中,紧紧围绕中心工作开展活动,以推动中心工作,为中心工作服务。学校语言文工作重在建设、重在过程、重在实效。我们按照评估标准进行了自我评估,通过以评促改,以评促建,全面落实各项评估指标,通过自我评估建立和完善了适应工作需要的工作机制,通过创建“成都市语言文工作示范学校”,使语言文工作进一步走向制度化、规范化轨道。促进我校整体目标“创一流学校,出名校特色”的达成,将我校形象推向高水平、高质量、高品位。

2、先后成立了学校和班级两级“说普通话,写规范”监督小组,开展学校语言文工作检查监督工作,及时提出整改意见。学校用语全部说普通话,校内使用文一律写规范。组长:李金鸣副组长:冯发松成员:各教研组长、各班语言文监督员、值周中队。

1、由学校主要领导挂帅成立语言文工作领导小组,校长、书记出任组长,副校长任副组长,教导处、教科室、德育办、总务处及全体语文教师任组员。由于我校在龙泉驿区的特殊地位和家长的特殊要求,从9月建校起,全校就以普通话为校园语言,教学语言,实现了师生人人都说普通话的目标。

2、学校在语言文规范化和标准化的工作中,将普及普通话和规范语言文的要求,纳入学校工作日程和常规管理(自9月建校以来,定期定时对全体教师的毛笔、钢笔、粉笔、普通话等教学基本功进行培训和测试,并将考核结果纳入教师的综合评定),每学年的学校工作计划均涉及到语言文工作,并有计划、有步奏地进行相关基本功训练、检测,-人人钢笔过关检测,—人人粉笔过关检测,—普通话过关检测。纳入学校精神文明建设,渗透到德、智、体、美和社会实践等教育教学活动之中。学校还针对教职工、学生使用语言文情况开展活动,以促进其水平进一步提高。

为全面推进我校使用语言文的标准化、规范化,依据《国家通用语言文法》、《教师法》、《教育法》和《关于在教育系统开展语言文工作评估达标的通知》,学校出台了若干关于日常使用普通话、规范的规章制度,并将教师使用语言文情况纳入教师基本功考核,学生使用语言文情况纳入常规考核,纳入班级流动红旗考核。结合我校语言文工作的实际情况,特制定如下制度:

1、学校全面推广国家通用的普通话(以《汉语拼音方案》为准),推行规范汉(以《汉简化方案》为准)。

2、学校将语言文规范化作为素质教育、学校管理的重要内容,要求明确,严格管理。语言文工作领导小组是学校的常设机构,负责对本校语言文工作进行规划指导和管理监督。

3、学校所有教师必须持普通话等级证书上岗,在职教师普通话水平必须达到二级乙等及以上水平,从事语文学科教学的教师必须达到二级甲等及以上水平,其他非教学人员达到三级甲等以上。

4、学校校报、电视台,橱窗、墙报、校训、班训、标语牌匾、以及校园主页、校内通知、布告栏等必须使用规范汉。

5、学校公文、教师教案、课件、板书、试卷、批语、评语等必须使用规范汉,学生作业必须用规范汉。

6、普通话是校园语言、教学语言。校园广播站、电视台必须用普通话播报。积极开展语言文规范化竞赛,如普通话朗读比赛、演讲、辩论赛、征文、主题班会等,提高师生对语言文的重视程度。

7、加强语言文规范化、标准化教育和语言文基本功训练。建立教师使用规范语言文评比制度,将普通话合格作为教师录用、业务考核、评优、评职、晋级的重要依据。

8、加强语言文工作档案管理,做到标准化、制度化、规范化。

(1)、学校非常重视规范使用语言文的宣传氛围,在进校门处及各楼梯口均设置了永久性提示标牌共5处,淡雅的色彩,温馨的提示,让老师同学沐浴在浓浓的规范文明氛围中。

(2)、充分发挥了校园广播站、电视台的语言文宣传示范作用,校园广播站、电视台的广播员、主持人全部经过挑选上岗,每次播出提前准备,力争将校园动态、优美诗文、同学作品以最规范、最优化的形式呈现给老师、同学。广播站、电视台自开播以来,受到了老师、同学极大的欢迎,成了校园美丽的风景线之一。

(3)、推普周在校园内张贴了《中华人民共和国国家通用语言文法》、《成都市社会用管理规定》;设立了语言文宣传栏(牌)。会议室长久性设置了“请讲普通话,请写规范”宣传桌牌。

(4)、推普周在校报设立了语言文工作专栏;班级黑板报开辟了“说普通话,写规范”语言文工作宣传专栏。

(1)学校每年组织“推普周”活动。

(2)每年9月结合教师节开展“我为师表添光彩”演讲活动。

(3)每年4月开展学生演讲月活动。

(4)每年11月或3月结合校本课程“吟美诗,颂美文”开展诗歌朗诵、美文朗诵活动。

(5)各班每学期开展写比赛。

(6)学校每星期一都要进行国旗下主题教育活动(或三句半,或诗朗诵,或快板,或相声)。通过开展师生普通话朗诵、演讲比赛、征文、语文知识竞赛和“找错别”、写比赛等活动,引导师生充分认识到语言文规范化和标准化的重要意义,体会到中华语言文的博大精深,从而培养师生爱国主义情操,增强民族凝聚力和自豪感。

(7)开展教师读书系列活动。12月24日下午,首届教师读书节朗诵比赛正式拉开了序幕。这次活动以年级组为单位,参与教师达到了百分之九十。为了这次朗诵的盛会,各年级组都做了积极的准备,力争在这次比赛中一展风采。整个赛场时而让人捧腹大笑,时而让闻者悲戚动容,时而让人欢呼……此次活动将首届读书活动推向了高潮,全体教师以澎湃的激情展现了自己的风采,更以昂扬的姿态迎接新年的来临。

(8)五、六年级同学老师率先发起并成立了“青果乐园”文学社,并在楼道转弯墙壁上开辟了展示园地,同学们的优秀作文、书法作品、小报及班级动态、校园明星在这个舞台上展现得淋漓尽致。

学校积极贯彻《国家通用语言文法》的精神,把学校教师普通话教学能力的培训纳入教师业务培训计划。至今已进行普通话专项培训4次,集体法规学习2次,通过校广播学习4次,并与1月进行了普通话提高培训测试。使每位教师对自己在音、朗读、说话方面的优、弱势有了清晰的把握,明白了以后的努力方向。我校共有教职工112人,语文教师共40人,普通话达一级乙等7人,占语文教师总数的17.5%,二级甲等32人,占80%,1人为二级乙等,达到国家要求的标准。其他专业教师49人,普通话达到2人,二级甲等21人;二级乙等28人(1人证书遗失后补),全部达标。非教学人员23人,一级乙等2人,二级甲等4人,二级乙等8人(1人证书遗失后补)。通过培训及自学,其余人员于11月2日通过区语委组织的普通话检测(1人因公未考),三甲及以上9人,全部达标。在全校师生的共同努力下,全体师生的使用普通话的水平明显提高,进一步推进了各项教育教学工作的顺利开展,学校创造了连续三年被评为“区级精神文明先进单位”的佳绩,被评为成都市“绿色学校”,成都市校风示范学校。由于我校对语言文工作的重视,虽然仅仅建校四年,但已取得很多佳绩:获龙泉区环保比赛一等奖;获龙泉区古诗文比赛一等奖;获龙泉区教师艺术节配乐诗朗诵比赛一等奖。另有4位教师在各级演讲比赛中获奖,有2位教师在各级书法比赛中获奖,多名学生在推广普通话方面获奖。

总分95分:a综合管理28分,b普及普通话34分,c社会用管理33分,a1组织机构6分,b1要求明确、制度健全8分,c1要求明确、制度健全8分,a2工作机构6分,b2成为教学语、校园语8分,c2名称牌、标志牌、标语(牌)、用公文、校刊(报)、讲义、试卷及其它自办印刷物用12分,a3基本措施16分,b3参加培训测试8分,c3教师用7分,b4纳入招聘考核5分,c4学生用6分,b5学生普通话水平及使用情况5分。

几年来,学校在普通话方面的工作,取得了一定的成绩,但还有许多的不足之处,我们在今后的工作中,要更加深入贯彻《国家通用语言文法》,建立健全学校语言文工作制度,继续优化语言文环境,进一步实现和巩固普通话成为校园语言的目标,为全社会普及普通话贡献更大的力量!

小学语言文字工作自查报告

我县语言文字评估工作自评活动始于20xx年5月。在20xx市语委的指导下,在局党委的领导下,本着“以评促建、以评促改、以评促优”的指导思想,严格按照市语委的评估标准和操作办法,注重工作过程,突出重点,扎实有序地开展了各项工作,到今年10月,教育系统自评自查活动已顺利完成。整个自评自查过程经历了三个阶段。

教育系统建立了迎评工作领导小组,制定迎评工作方案,做好评估发动工作,召开了迎接省三类城市语言文字工作评估动员大会,对迎评工作进行了全面动员和周密部署。会上下发了《海兴县教育系统迎接河北省三类城市语言文字工作评估实施方案》,按照评估标准和评估规程,与各学校签署《海兴县教育局创建河北省三类城市语言文字工作达标城市目标管理责任书》,分解评估任务,做好迎评工作的日程安排,营造出了浓厚的迎检氛围。

一是各学校对照《实施细则》,组织力量逐条逐项进行自查自评,针对自身薄弱环节,采取有力措施,认真加以整改,梳理档案目录,整理档案内容,整治校园环境,创设迎检氛围。

二是加强督查指导。教育局督查室组织相关科室对各学校的普及普通话和社会用字进行全面检查清理。

三是做好自查自评。各学校在自查自评确认基本符合标准后,向局语委办提交自查材料、整改措施、自评报告、评估申请,语委办特邀请市语委部分成员,按照评估规程及操作办法,对教育系统大部分学校进行全过程评估。

为全面做好迎评工作,对照评估标准,整理档案、搜集信息,按照定量与定性相结合的原则进行综合评价,教育系统语言文字工作基本实现了“普通话初步普及,汉字的社会应用基本规范”的城市语言文字工作目标。

综合管理(总分56分,自评56分)。

组织领导(16分)。

多年来,教育系统语言文字工作在县语委的指导下,以“立足师生素质提高,服务社会发展需要,营造文明环境,促进教育发展”为工作思路,不断完善“政府主导、语委统筹、教育先行、服务社会”的工作模式,全面贯彻《国家通用语言文字法》,把语言文字工作列入政府议事日程,纳入精神文明创建活动,不断加强语言文字工作的法规建设,开展了大量卓有成效的工作。坚持政府主导,落实教育系统语言文字工作长效运行机制。1995年成立海兴县语言文字工作办公室。由于人事变动较大,教育局多次下发通知,调整语委办组成人员,20xx年教育局副局长马立新同志任教育系统语委办主任。

为进一步推进教育系统的语言文字工作深入开展,不断建立健全了工作机构,明确副局长马立新同志具体负责,确定教育系统语委办设在教研室,具体负责此项工作的实施。各级各类学校成立了由校级领导任组长,语言文字骨干教师为成员的语言文字工作小组。几年来,尽管人事变动频繁,但我们始终做到“人变,事不停”,保持工作的一贯性与连续性。为了稳步推进三类城市语言文字评估工作的进程,20xx年教育局又成立了海兴县教育系统语言文字工作迎评领导小组,制订了详细的实施方案、迎评细则等。

(三)管理措施(12分)。

教育系统严格按照上级语委语言文字工作目标要求部署和推动工作,遵照党和国家语言文字工作方针、政策、规范、标准、结合本系统实际开展工作,严格管理,注重质量,有计划地对专、兼职语言文字工作干部进行培训。

建立工作责任制。按照省语委的统一部署,县政府于20xx年5月12日,召开了全县迎评动员大会,明确了评估范围、内容要求,对迎评工作全面部署。近几年来,教育局除拨款为语委办配置电脑、打印机、复印机、数码照相机等现代化办公设备外,每年还下拨一定费用作为语委办的日常工作经费,重大活动下拨专项经费。

(四)法制建设(10分)。

为深入贯彻《国家通用语言文字法》,教育局采取有效措施,把语言文字工作作为行风评议和机关考核的重点内容,开展了推普系列活动,制定规章制度,严格规定教职员工公共场合必须讲普通话,所有社会用字一律规范使用,出台了系列语言文字应用规范性文件,逐步建立了教育系统语言文字应用的管理制度。

(五)宣传工作(6分)。

建立长效的宣传机制。为了营造规范语言文字的社会氛围,扩大宣传效果,近几年来,在每年的推普周期间,组织师生宣传《国家通用语言文字法》,组织经典诵读活动,大力营造说普通话,写规范字的氛围。组织参加河北省“中华诵·红色经典诵读”比赛等,营造了浓厚的宣传氛围,扩大了“说普通话,写规范字”的社会影响。

小学语言文字工作自查报告

江姬三小学一直非常重视语言文字,师生们不断地说普通话,写规范字。近年来,语言文字的规范化也对我校的教育教学质量起到了积极的促进作用。随着素质教育的深入发展,我们越来越意识到普及普通话和规范汉字的重要性和必要性。我们学校语言文字工作基础不错,但是不满意。要不断提高语言文字工作水平,积极改进和完善管理,努力使语言文字工作管理从规范化走向制度化、规范化和科学化。现将我校语言工作总结向领导和同志汇报。

学校领导非常重视语言文字,并将其作为学校素质教育的重要组成部分。学校根据市语言委的要求,积极探索语言工作与日常工作相结合的方式,使之成为学校工作的有机组成部分。只有找到正确的结合点,语言作品才能具有持久的生命力。为了更好地开展这项工作,我校进一步明确了以校长为首的语言文字工作小组成员以及各部门的职责分工(详见领先小学名单)。

在组长的领导下,分工负责,通力合作,把语言工作落到实处。组长:全面负责全校的语言文字工作,负责目标责任制的签订和实施。副组长:负责语言工作计划、组织、监督和奖惩制度的实施。负责实施教学语言文字规范化,落实普通话教师持证上岗制度,抓好师生普通话使用,开展专业培训,使普通话成为校园语言。

各部门的职责:。

大队部负责学生的语言文字教育,通过丰富多彩的活动和优化的校园环境,增强学生的语言文字规范意识,提高学生的语言文字水平。

办公室负责档案管理和各部门的协调工作。

学校在对教师教育教学水平的考核中包括普通话和规范字,由教学部门审核,记入教师业务档案。合格的普通话是招聘教师的一个条件。合格的普通话和规范汉字的使用被视为教师评价、评价和推进的条件。在学校的规章制度中,有规定教师在教学、说话、开会、公务中要使用普通话。在对学生的评价和评价上,也有说普通话、写规范字的条件。上述制度有效地促进了我校语言标准化的实施。

为了更好的落实语言文字工作,学校还设有督导制度,让大家在大家的监督下说普通话,写规范字,督促师生共同进步。此外,我们学校经常组织学生调查校内外的不规范人物,并建立档案。

1.目前教师的普通话水平和使用情况。

2.我们学校其他老师100%用普通话授课,70%达到a级水平。

3.非教学人员的普通话水平。

我们学校非教职员工普通话说100%,普通话水平不低于b级。

4.100%的教师在教学、小组活动、会议和公务中使用普通话。

5.100%的教师和学生在与学生交谈时使用普通话。

6.95%的教职员工在交谈中使用普通话。

每年要制定教师普通话培训计划,定期开展培训工作,并做好会议记录。每个学年都会组织一次青年教师素质大赛,用粉笔,钢笔,朗读,口语。通过培训,我校多名教师在全国、市级语言文字基本功大赛中获得特别奖和一等奖。毕业班95%的学生能熟练阅读音节,并使用词序搜索法。

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