在此,我代表全体工作人员表示热烈的欢迎,感谢大家的到来。下面是一些备受赞誉的主持词范文,希望能够给大家提供一些思路和借鉴。
工会全委会主持人主持词
各位会员代表:
我受科技局工会筹备小组的委托,主持今天的会议。
经过充分准备,市科技局工会首届一次会员代表大会今天隆重召开了。这次大会是新时期科技系统的一次盛会,是我局职工政治生活中的一件大事。开好这次大会,对于促进全市科技事业的发展,努力开创科技工作的新局面,推进三大文明建设,具有十分重要的意义。
出席今天大会并在主席台就座的有:
曲阜市总工会副主席院福柱同志。
曲阜市市直机关工委工会主任孔令爱同志。
曲阜市科技局党总支书记、局长王秀英同志。
让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎!
今天大会应到会员(代表)33名,实到名,符合法定人数,可以开会。
我宣布:曲阜市科技局工会委员会首届会员大会现在开始。
大会进行第一项:奏《国歌》,全体起立!(歌毕),请座下。
大会进行第二项:请科技局党总支书记、局长王秀英同志致辞。大家欢迎!
大会进行第三项:请市直机关工委工会主任孔令爱同志宣读市总工会有关文件批复。
大会进行第四项:请市科技局工会筹备小组副组长、市科技局副局长同志作工会筹备工作报告。
大会进行第五项:通过《选举办法》。请吴学亮同志宣读《选举办法》。
下面对《选举办法》进行表决。
大家对《选举办法》有什么意见,请发表。(环视)如果没有意见,下面进行表决:同意的请举手,(环视)请放下;不同意的请举手,(环视)没有;弃权的请举手,(环视)没有,一致通过。
大会进行第六项:正式选举。
工会委员会委员候选人名单是由各工会小组提名,经工会筹备组协商,通过各工会小组讨论,市总工会同意后确定的。他们是*,这些同志,大家都比较熟悉,这里就不再做一一介绍了。在选举前,根据选举办法,提名刘祥军、孔祥臣同志为大会选举监票人,提名张伟、周红旗同志为大会计票人。如有意见,请发表。(稍停)如果没有意见请鼓掌通过(领鼓掌)。
请监票人员就位。
现在检查票箱。
请监票人检查票箱。
(检查完后)。
现在请计票人员发放选票。
(发完选票后)。
请大家不要急于写票,关于写票的应注意的问题,现在做一下说明:
1、大会实行等额选举。市科技局工会委员会委员候选人5名,应选5名。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效,否则无效。
2、对选票上的候选人,特别应注意的是,同意的不画任何符号。
3、书写一律用钢笔或与圆珠笔,书写要清楚,符号要正确涂改和书写不清楚的不计票。
下面请大家写票。
(写票完毕)。
请写完票的同志检查一遍手中的选票,看填写得是否准确。
大会进行投票。(放音乐)。
首先请监票人投票。
请主席台人员投票。
现在请各位代表依次投票。
(投票结束后)。
下面请监票人和计票人计票,计票后由监票人向主持人报告。
经监票人和计票人清点,本次选举发出选票33张,收回选票33张,发出选票和收回选票相等,选举有效。候选人得票情况是:33票、吴学亮33票、赵伟33票、赵钢鉴33票、王涛33票。
根据选举办法,5位候选委员得票数超过应到代表半数,全部当选。首届科技局工会委员会委员是:、吴学亮、赵伟、赵钢鉴、王涛。让我们以热烈的掌声表示祝贺。
下面召开科技局工会委员会一次会议,请大家原地稍作休息。
下面继续开会,现在宣布科技局工会委员会一次会议选举结果:同志当选为工会主席,吴学亮、赵伟同志当选为工会副主席,赵刚鉴同志当选为女职工委员会主任。选举结果报市总工会后进行公布。让我们再次以热烈的掌声对他们的当选表示祝贺!
大会进行第七项:请当选的科技局工会主席同志讲话。大家欢迎!
大会进行第八项:请市总工会副主席院福柱同志作重要讲话。我提议大家以热烈的掌声表示欢迎!
同志们,市科技局工会首次会员大会在市直机关工委,市总工会和市科技局党总支的重视和支持下,经过大家的共同努力,已圆满完成了各项议程,很快就要闭幕了。在今天的会议上,市科技局党总支书记、局长王秀英同志作了热情洋溢的致辞。市总工会副主席院福柱同志,市直机关工委工会主任孔令爱同志,分别作了重要讲话,大会选举产生了科技局工会委员会,新当选的主席就如何做好下步的工作作了很好的发言。市总工会、市直机关工委、市科技局党组织领导在讲话中高度评价了我局的工会工作,对下步的工作提出了殷切的希望和要求,我们一定要按照各位领导的指示,抓好贯彻落实,推动我们的工作再创佳绩,再立新功。
大会进行第九项:奏《国际歌》,请全体起立!
县总工会全委会主持词
各位委员、同志们:
经县委同意,今天我们在这里召开县总工会#届#次全委(扩大)会议,会议的主要内容是传达贯彻市总工会#届##次全委(扩大)会议精神;总结20**年工作,安排任务;表彰奖励先进。参加今天会议的有:县委副书记###同志,县政府副县长###同志,县政协副主席###同志,县总工会八届委员会委员,各乡镇、县直各机关、企事业单位工会主席或分管领导,各完职中、学区工会主席、工会组织员。
今天的会议共有五项议程,下面分项进行。
第一项:书面传达《市总工会二届十二次全委扩大会议精神》,传达提纲已印发大家,请会后认真学习阅读,领会精神实质,抓好贯彻落实。
第二项:县总工会党支部书记、常务副主席###同志代表县工会#届会向大会作《工作报告》。
……。
第三项:请###同志宣布市总工会命名首批###市示范性劳模创新工作室、首批市级工资集体协商示范单位、模范“职工之家”“职工小家”名单。
……。
请以上单位上台领取市工会授予的牌子。
第四项:请###同志宣读《###总工会关于表彰20**年度基层工会工作先进集体和先进个人的决定》。
……。
现在颁奖。
……。
让我们用热烈的掌声,对受到表彰的单位和个人表示祝贺!
第五项:请县委、县委副书记###同志作重要讲话,大家欢迎。
……。
同志们,前面我们学习了市总工会#届##次全委扩大会精神;###同志对20**年工会工作做了全面回顾总结,并对20的工作做了具体安排,思路清晰、目标明确,任务具体,重点突出;县委#书记从“深化认识肩负起工会组织庄严使命、立足岗位彰显工会组织大作用、夯实基础开创工会工作新局面”三个方面对今后工会工作提出了更新更高的标准和要求,具有很强的针对性和指导性,我们一定要认真学习,深刻领会,全面抓好贯彻落实。
县总工会全委会主持词
1.健全机制,构建和谐,履职能力明显提高。
我们面对职工队伍结构和就业形式的快速变化,按照主动、依法、科学维权的新要求,不断完善机制,创新工作载体,扎实做好帮困救助和保障工作,全面推进新时期劳动关系和谐企业建设,在全县营造了和谐稳定的劳动关系。一是加强民主管理和民主监督工作,大力完善了以职代会为载体的厂务公开制度,保护了职工群众的知情权、参与权,畅通利益诉求渠道,行使职工民主权力。2007年全县有3家单位被地区工会评为厂务公开工作先进集体;有2人荣获“地区厂务公开工作先进个人”称号。目前,在全县已改制的企业和事业单位中,全面巩固和完善了职代会制度,全县非公有制企业已建立职代会63家,达75%以上。二是进一步规范平等协商集体合同制度,帮助指导职工签订劳动合同。广泛开展“创建劳动关系和谐企业”活动,汇同人事劳动部门对50多家用工单位集体合同、劳动合同的签订履约情况进行了大检查,把工资兑现、养老及工伤保险等作为必查内容,检查中履约情况好的占80%以上,现场指导1000余名职工与用人单位签订了《劳动合同》。三是为了有效地调整劳动关系,加大源头参与和监督的检查力度,建立健全了以县人事劳动和社会保障局、县总工会和县经贸委为成员单位的劳动关系三方协调会议制度。积极充分利用三方协商机制这一平台,将涉及职工劳动权益的一些切身问题递交三方协商联席会议讨论,并能够得到及时处理和解决。
今年以来来共解决了拖欠职工、农民工68万元工资的问题,得到了广大职工和农民工的好评和信赖。四是积极开展丰富多彩的群众性业余文化体育活动,活跃了我县节日氛围。在“三八”期间,联合县妇联共同举办了“绽放巾帼风采·书写和谐篇章”庆“三八”系列活动;在3月底,联合县委组织部、老干局及广电文体局等单位举办了“全民健身与奥运同行”第四届中老年人运动会;在“五一”期间,联合县委宣传部、机关工委、教育局及广电文体局等单位举办了“迎‘五一’与奥运同行”职工篮球比赛;在“十一”期间,联合县机关工委、广电文体局等单位举办了xx县直机关“颂改革、促和谐”第五届职工运动会,共有30家单位、1000余名运动员参加了此次运动会。五是深入开展“我为节能减排做贡献”活动。按照自治区、地区工会的.统一部署,3月3日上午召开动员会,要求各协助单位领导,从实际出发,积极开展各具特色的活动。
3.夯实基础,扩大履盖,标准化建设明显加快。
我们按照“哪里有企业,哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的建会原则,创新思路,强化措施,着力构建“横向到边,纵向到底”的工会组织网络,把壮大组织队伍和加快标准化建设步伐作为今年工作的重要内容。一是基层工会组建步伐加快。以非公有制企业工会组建为重点,广泛深入开展宣传发动工作,采取多种方式方法,建立劳资协商平台,正确引导劳资双方达成共识,使业主能够同意成立工会组织,职工志愿加入工会组织。今年以来共新组建基层工会组织21家,新增会员1000余人。并对全县基层工会组织进行了普查统计和完善规范工作。二是加快县总工会标准化建设步伐。按照上级工会要求,我们以县总工会闲置的大厅为阵地,在完善机关办公场地的同时,把困难职工帮扶中心一并规划,目前闲置的大厅经过改建装修后,已做为困难职工帮扶中心服务大厅投入使用。三是对基层工会标准化建设的扶助力度加大。在巩固好行政、企事业单位工会三年标准化建设的基础上,今年以来先后对xx乡、xx乡、xx局及xx厂等10余家行政、企事业单位工会拨付补助款25万余元,用于支持基层工会“职工之家”建设和开展职工文化体育活动。并加强对基层工会的指导工作力度,有力地促进了基层工会标准化建设。目前这些得到拨款补助的单位,职工健身活动场所设施齐全,图书资料齐备,职工文化体育娱乐活动丰富。
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在总工会全委会议讲话
同志们:
这次会议的主要任务是,学习宣传贯彻党的十八届五中全会、全总十六届四次执委会、省总十三届四次全委会和市委十届十次全会精神,总结20xx年工作,部署20xx年任务。在这次全委会议上,凌云副书记发表了重要讲话,对全面贯彻党的十八届五中全会精神和系列重要讲话精神,特别是贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神,从牢牢把握保持和增强“三性”的根本要求、在实现全市工作大局中展现主力军作用、全面加强和创新工会组织自身建设三个方面,作了全面、系统、深刻的阐述,对做好新常态下工会工作提出了明确要求,对广大工会干部寄予了殷切期望。讲话高屋建瓴,思想深刻,内涵丰富。我们一定要认真学习、深刻领会,把讲话精神贯彻落实到工会工作的各个方面、各个环节。张业锁同志代表市总十五届会作的工作报告和张敬同志代表市总十五届经费审查委员会作的经审工作报告,贯穿了改革创新、求真务实的工作思路,总结成绩实事求是,部署工作措施有力,我完全赞同。
下面,我就做好20xx年工会工作,谈几点意见。
一、充分肯定20xx年全市工会工作成绩。
20xx年,是极不平凡的一年。这一年,以同志为的党中央团结带领全国各族人民,协调推进“四个全面”战略布局,坚持稳中求进的工作总基调,积极引领经济发展新常态,妥善应对重大风险挑战,经济稳中有进,稳中有好,改革开放向纵深迈进,民生持续改善,社会大局稳定,“三严三实”专题教育推动政治生态改善,反复斗争深得党心民心军心,经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设都取得新的重大进展。20xx年,也是合肥发展进程中具有特殊意义的一年,“十二五”规划胜利收官,“十二五”时期主要经济指标年均“两位数”增长,总量位次在全国省会城市中不断前移,全市经济社会发展成果显著。20xx年,对我市工会工作和工运事业来说也是具有重要意义的一年,全市各级工会认真学习贯彻中央和省、市委党的群团工作会议精神,深入开展“三严三实”专题教育,抓改革、强服务、改作风,取得了显著成绩。一是在助推经济转型、促进创新发展上有新作为。大力弘扬劳模精神,召开庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会,举办“庆五一·劳动者之歌”文艺晚会,在省级主流媒体集中宣传全国劳模事迹,积极筹划编印《合肥骄傲·劳模篇》一书,在全市掀起了学劳模、学先进的热潮。组织动员全市职工深入开展“中国梦?劳动美?合肥篇章”主题劳动竞赛活动,组织开展职工技术创新活动,创建市劳模(职工)创新工作室81家,为我市创新转型升级发展做出了贡献。二是在协调劳动关系、促进社会和谐上有新亮点。工会法律援助律师志愿团规模不断扩大,职工普法活动深入开展,“工会普法放映队”被评为合肥市首届“十大普法惠民品牌”。深入开展集体协商签订集体合同“集中要约”行动,累计签订合同9251份,覆盖2.2万余家企业,涉及职工96.2万余人。三是在搭建服务平台、促进服务优化上有新品牌。切实做实做深了“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季帮扶品牌,服务职工群众的能力和水平有显著提升。特别是成功举办合肥市第三届职工运动会,积极参加省职工运动会,金牌总数、奖牌总数、团体总分全部位居全省第一,囊括“团体总分一等奖”、“优秀组织奖”、“突出贡献奖”和“体育道德风尚奖”四项大奖。四是在全面改革创新、加强自身建设上有新成效。强力推进“农民工入会集中行动”,着力提高农民工组织化程度,新建会企业1392家,发展会员28.48万人,其中新发展农民工会员26.7万人。职工信息化平台建设通过评审,积极推进区、开发区成立总工会,深入开展市总工会直属事业单位工作调研,工人文化宫建设规划调整后的选址、审批等工作和市职工帮扶中心进驻市要素大市场筹备等工作有序推进。
回顾过去的一年,在各级党委领导和政府支持下,在各级工会组织的共同努力下,合肥工会各项工作都取得了显著成效和进展,在此,我代表市总工会,向在座的各位委员并通过你们向全市广大工会干部表达最衷心的感谢!
总结去年的工作,是要在来之不易的成绩中增强发展的信心和决心,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,始终保持奋发有为的精神状态,以更大的勇气、智慧和韧性,矢志不渝、久久为功,不断开创我市工会工作新局面。
二、牢固树立五大发展理念,做好新常态下工会工作。
党的十八届五中全会明确提出,实现“十三五”时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念。其中,创新是引领发展的第一动力,协调是持续健康发展的内在要求,绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现,开放是国家繁荣发展的必由之路,共享是中国特色社会主义的本质要求。这五大发展理念是重大的理论创新,集中体现了“十三五”时期乃至更长时间我国的发展思路、发展方向、发展着力点。
全市各级工会组织要从关系发展大局深刻变革的高度,理解和把握五大发展理念的重要意义,用新理念新思想新要求引领工会工作。要树立创新发展理念,把改革创新摆在工会工作核心位置,引导广大职工积极适应经济发展新常态,更加积极主动地参与大众创业、万众创新,更加注重提高自身素质和技能、提高岗位工作质量和效能;创新工会工作理念,尊重基层首创精神,让改革创新在工会工作中蔚然成风。要树立协调发展理念,服从服务于党政工作大局;全面履行工会职责,补齐工会工作短板,统筹做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等工作;优化工会资源配置,善于争取各方支持,形成做好职工群众工作的合力。要树立绿色发展理念,增强节约意识、效率意识、环境意识,引导广大职工成为推行绿色发展方式、践行绿色低碳生活的主力军,在发展中更加注重维护职工健康安全权益。要树立开放发展理念,扎根职工群众,实行开门办会,保障职工民主权利,让职工群众充分参与工会工作,让工会工作更好地走近职工、融入社会。要树立共享发展理念,尊重职工主体地位,激发职工主人翁精神,维护和发展好职工群众根本利益,平衡协调好各种利益关系,让共同建设、共同享有、共促发展深入人心,让改革发展成果更多、更公平、更实在地惠及职工群众。
我们常说,工会工作要在党政大局下去思考、在大局下去行动。新常态下工会工作怎么做,这是我们各级工会必须去认真思考和解决的问题。一是要充分认识新常态。我们既要看到战略机遇,坚定发展信心;又要看到风险挑战,增强忧患意识。二是要主动适应新常态。要正确认识、认真研究经济发展新常态对工会工作、对职工队伍的影响,特别是研究稳增长对工会工作的新要求,研究促改革对职工素质的新提升,研究调结构对职工劳动权益的新变化,审时度势、找准位置,创新思路、主动作为。三是要积极引领新常态。围绕明年经济发展的目标和要求,广泛开展重点工程、重点行业和重要园区劳动竞赛,充分发挥工人阶级主力军作用。在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格。充分发挥工会“大学校”作用,加快造就高素质的产业工人队伍,为努力打造“大湖名城、创新高地”提供人才储备。
三、切实抓好20xx年各项重点任务的落实。
一年之计在于春。做好20xx年工会工作,关键是要谋好篇、布好局,出好招、落对子。今年工会工作任务十分繁重,业锁同志在工作报告中已经作了全面安排,这里我强调几项重点工作。
一是大力推进工会自身建设。牢牢把握改革的正确政治方向,密切关注全总改革思路和举措,结合实际,以改革创新精神,精心打造管理科学、运行高效的工会组织体制。工会工作重心在基层、落实在基层、活力在基层。我们要坚持把更多的工会资源向基层倾斜,把更多的工作精力投入基层一线。基层工会要按照保持和增强政治性、先进性、群众性的要求,坚持正确政治方向、坚持党的领导,强化服务意识、提高维权能力,加强队伍建设、提升工作水平,进一步扩大覆盖面,增强吸引力和凝聚力,使工会组织在职工群众中更好地凝聚人心、发挥作用。第一,勇于探索,强化基层组织建设。目前,四大城区、四大开发区基本完成成立总工会的前期筹备工作,下一步,要着手理顺市、区(开发区)两级工会关系,做好工会经费分配,完成成立总工会的后续工作。同时,根据省总工会部署开展好在乡镇(街道)建总工会、工会联合会试点工作,推动建立有利于开展工作、有利于发挥作用的基层工会组织体系。第二,敢破难题,抓好工会经费代收代缴和使用工作。从今年开始,正式由地税部门代收工会经费,希望大家能够认真做好这项工作,贯彻执行《关于委托市地税机关代收全市企事业单位应拨缴工会经费的通知》(合工[20xx]57号)要求,完善制度,收好工会经费。经费蛋糕做大的同时,各级工会要严格执行财经纪律,做好经费审查审计监督工作,完善帮扶、送温暖资金发放“两榜一公示”制度。今年,市总工会也会继续坚持工会经费进一步向基层倾斜,探索以项目化形式在工会组建、干部培训、工会信息化建设等方面对基层工会实施工作资金补贴。第三,继续深化“基层工会建设落实年”活动,按照“六有”标准和“五子两证”要求,推进基层组织规范化建设,以创建“星级职工之家”、“双爱双评”等活动为载体,不断提升基层工会活力,真正把工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”。加强基层工会干部队伍建设。推动解决乡镇(街道、工业园区)工会主席配备问题,争取每个乡镇(街道、工业园区)工会有个专职的主席或副主席。以选聘社会化工会工作者方式解决工会工作人员问题,探索建立合肥市社会化工会工作者选聘、使用和管理机制。
二是继续推进农民工“双提升”工作。农民工入会和服务工作是一项长期政治任务,20xx年在各级工会的共同努力下,这项工作成为我们去年亮点工作之一,合肥市委在全省大会上做了交流发言。但成绩仅代表过去,20xx年,全总、省总仍把这项工作放在重要位置上来抓,所以希望大家再接再厉,充分认清做好农民工入会工作的重大意义,站在讲政治的高度,全面落实好全总、省总布置的工作任务,全力以赴做好这项工作。一要不断开拓农民工入会的新领域,在抓好农民工相对集中的区域和行业建会入会工作同时,推动农民工入会工作向新社会组织、农村乡镇的小微企业延伸,开拓农民工入会新的增长点。二要积极探索多样化的农民工建会形式和载体,加强乡镇(街道)、村(社区)工会建设,实现对小微企业工会的有效覆盖,引导在小微企业从业的农民工加入工会。三要拓展便捷的农民工入会形式,全总已试点开辟网上入会,我们也要解放思想,不拘形式,开辟更多便捷渠道方便农民工入会,保证农民工会员流动不流失。此外,各级工会在组织农民工入会的同时,还要积极为农民工服务,按照市总出台的《关于进一步加强农民工服务工作的实施意见》,将更多的资源和手段用在为农民工服务上,不断拓展为农民工服务的新领域,切实增强工会组织对农民工的吸引力和凝聚力。
三是加快服务职工信息化建设。树立工会工作互联网思维,提高工会干部运用互联网开展工作的能力。发挥大数据、新媒体作用,探索建立符合合肥实际的工会服务体系和职工服务信息化平台,市总工会今年将正式开通官方微信公众号,县区工会也要进一步加强网站建设,力争年底前全市县区工会网站全部开通运行。稳步打造“互联网+”工会工作新模式,逐步形成网上网下深度融合的工作格局,努力为广大工会会员提供实时高效的全天候贴心服务。
四是深化工会企事业改革。加快推进市工人文化宫建设。市委、市政府对工人文化宫建设十分重视,吴存荣书记和张庆军市长亲自关注工人文化宫建设选址、规划等,多次专题听取工人文化宫建设情况汇报,目前选址在包河区,建筑规划方案已经市规划委员会研究通过,立项等前期工作正在开展之中,力争年内开工建设。积极推进市职工帮扶中心搬迁至合肥要素大市场工作,目前已进入招标施工阶段,预计四月底前全面完成,正式入驻开展服务。进驻后,建设面积由原来的853平方米增加到1000平方米,将极大改善帮扶中心硬件设施,向职工提供更加宽广的服务平台。
五是毫不懈怠狠抓作风建设。全面落实从严治党要求,加强工会系统党的建设,严守党的政治纪律和政治规矩。紧紧围绕保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性这条主线,强化问题意识、改革意识,克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象,全市各级工会组织要不断巩固和拓展“三严三实”专题教育实践活动成果,坚决破除工作方式方法同行政部门雷同的弊病,切实解决脱离群众,作风不实等问题。市总工会建立市总领导班子成员到帮扶中心窗口带队值班制度,落实市总工会机关干部联系基层工作制度,充分掌握基层情况,倾听职工意见建议,帮助职工群众解决困难,做基层工会的贴心人;县区以下各级工会干部,要真正沉到企业和生产车间中,与职工打成一片,帮助职工解决难题,做职工信得过、靠得住、离不开的知心人。
同志们,20xx年工作任务很繁重,圆满实现今年各项工作目标任务,必须扎扎实实抓好落实。希望各级工会统筹安排,真抓实干,力求尽心尽力,做到尽职尽责,推动各项工作不断上新水平。
县总工会全委会主持词
半年来,我县各级工会在县委、县政府和上级工会的坚强领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻胡锦涛总书记在福建视察时的重要讲话及省委工青妇工作会议精神,全面贯彻科学发展观和“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的宏伟目标,以服务全局工作为大、增强基层活力为先、完善维权机制为重、构建和谐劳动关系为本,努力推动工会体制创新、机制创新和工作载体创新,不断扩大工会工作的覆盖面、增强工会组织凝聚力,维护职工队伍的团结统一,调动好、发挥好、保护好广大职工的积极性和创造性,团结动员全县职工在实施“十一五”规划、构建和谐社会中充分发挥工人阶级主力军作用。
年上半年工作回顾。
一、贯彻落实省委工青妇工作会议精神。
省委工青妇工作会议后,县总工会在县委常委会上汇报工会工作,并提请县委研究解决了几个问题。3月初,县委召开全县工会共青团妇联工作会议,贯彻落实省委工青妇工作会议精神,研究布署我县工青妇工作,下发了《中共顺昌县委关于加强工青妇工作的实施意见的通知》(顺委发[]01号文件),将工会工作列入党建工作目标责任制检查内容,年终与党建工同检查、同考核。
二、主动融入全县经济发展工作大局。
用“三个代表”重要思想和科学发展观教育、凝聚广大职工群众,更好地呼应和融入海峡西岸经济区绿色腹地工业强县建设,进一步发挥工人阶级在推动经济社会发展中的主力军作用。深刻领会省、县委工青妇工作会议精神,找准工会在建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县和实现“十一五”规划中的科学定位,在服务全县工作大局中充分发挥工会组织的作用。
一是下发《顺昌县总工会关于团结动员全县职工为实施“十一五”规划建功立业的决议》文件。号召全县广大职工把智慧和力量凝聚到加快建设海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的伟大实践上来,把广大职工的思想统一到实施“十一五”规划的宏伟目标上来,教育和引导职工主动融入全县工作大局,主动呼应经济社会发展的需要,积极支持党和政府的各项改革发展政策,正确认识和对待改革发展中利益格局的变化和利益关系的调整,坚定地站在推动海峡西岸经济区绿色腹地工业强县的最前列。
二是发出《关于在全县职工中广泛开展社会主义荣辱观学习践行活动的倡议书》。号召全县各级工会组织和广大职工要积极行动起来,投身到“树立正确荣辱观、增强主人翁责任感”的主题教育中来,带头弘扬社会主义的荣辱观,努力实践“八荣八耻”的基本要求,把“八荣八耻”和职工职业道德建设有机结合;把企业文化建设和树立良好风气有机结合;把提高职工技能与学习“八荣八耻”互相渗透。做爱祖国、爱顺昌、爱企业、知荣辱、树新风、促和谐、讲全局、比奉献、做模范的新时代工人。
三、办好全县第四届职工运动会。
为展示新时期我县职工队伍健康、文明、积极、向上的精神面貌,展示我县广大职工在物质文明、政治文明、精神文明、和谐社会建设中的辉煌业绩。“五一”期间,县委宣传部、县总工会与县文化体育局共同承办顺昌县第四届职工运动会,本届运动会距上届已51年之久,是全县职工期盼已久的运动会。来自全县14个乡镇工会联合会、9个系统工会、3个厂矿企业工会、1个工会园区工会联合会及1个县直机关工会代表队的多名运动员参加了比赛。运动会以“团结、拼搏、健身、和谐”为主题,在全县职工中弘扬顽强拼搏、努力进取的精神,激发全县职工参与群众性体育活动的积极性、主动性和创造性。运动会期间,运动员踊跃参赛,文明参赛,团结拼搏,奋勇争先,分别参加8大类、37个项目的比赛,展示了顺昌职工良好竞技水平、精神风貌、道德风尚;全体裁判员坚持原则,公正裁判;工作人员精心组织,认真负责,为这次运动会的成功举办付出了辛勤的劳动,涌现出一批运动成绩优异的代表团和运动员,涌现出一批道德风尚优秀的代表团和运动员,推动了我县群众性竞技运动水平的提高,掀起我县全民健身运动新高潮,得到全县广大职工群众的一致好评。
四、以典型引路促工会各项工作。
为全面提高工会工作的整体水平,以适应新形势工会工作的发展需要,发挥以点带面、典型示范、整体推进的作用,年初县总工会在各乡镇工会联合会、系统工会、厂矿工会及非公企业等70多家基层工会分别建立工会规范化建设、职工之家、厂务公开、经审、女工、法律保障、安全生产及经济技术工作示范点,并建立县总工会各部室与示范点工作联系制度,对各示范点明确目标要求,通过抓典型,有力地促进了各项工作的全面开展。
(一)以规范化建设为目标,增强工会组织凝聚力。按“组织起来、切实维权”的工作方针,最大限度地把职工组织到工会中来,不断增强工会组织的凝聚力。一是在及时上下工夫,在经贸局、外经局、工商局等有关部门配合通过对我县非公企业包括外资企业组建工会情况调查摸底,及时做好工会组建的宣传发动和筹建工作,加大《工会法》的宣传力度,增强企业和职工的依法建会意识。二是在规范上下工夫,严格按照《工会法》、《中国工会章程》的规定,规范建会程序、会员入会,有效杜绝“老板工会”或“空头工会”现象,同时抓好基层工会“六有”工作;三是在发挥作用上下工夫,组织开展“双爱双评”、平等协商集体合同和创建劳动关系和谐企业等工作和活动,提高工会组织的凝聚力和吸引力。上半年,新建工会组织21家,发展新会员1029名,其中农民工会员523名。
同级党政副职的政治、经济待遇;副主席(副主任)享受同级中层干部的一切待遇。
(三)以“创争”活动为载体,不断提升职工素质工程。在全县广大职工中开展争创“工人先锋号”和“创建学习型组织、争当知识型职工”等经济技术创新活动。一是深入开展以“落实责任,强化管理,确保安全,促进发展”为主题的竞赛活动。坚持“安全发展”的指导原则,以非公有制企业为重点,以“安康杯”竞赛活动为载体,以“一法三卡”工作为切入点,与县安监局联合下发《关于开展xx年“安康杯”竞赛活动的通知》。全县参赛企业132个,涉及13个行业,参赛面达82%。同时做好《职业病防治法》的宣传、培训、监督工作,切实预防和减少各类事故的发生,促进企业安全生产。按照全总劳动保护《三个条例》的有关规定,加强企业的安全生产和劳动保护工作,充分发挥劳动保护监督检查员的作用,加强对事故隐患和职业危害作业点的监督整改。半年来,参与3起重大安全事故的调查处理,促进企业提高安全管理水平,有效维护了职工的切身利益和合法权益。高温期间,县总工会干部深入到基层企业,为高温奋战在一线的职工送去饮水机20台。二是认真做好“6.18”海峡两岸职工创新成果展工作。由县总工会推荐、筛选出的6个参展项目,全部载入《海峡两岸职工创新成果项目册》,其中洋口林场的“杉木杂交种子园选育及营建技术的研究”获得海峡两岸职工创新成果展铜奖,高允旺的“竹荪高产栽培技术”签订了对接意向协议。三是表彰一批工人阶级的优秀典范。“五一”期间,认真做好省、市五一奖章和县劳模的评选、表彰、宣传工作,福泥公司炼石水泥厂陈先份获得省五一奖章,黄永钊等7位同志获得市五一奖章,赖颖袖等10位同志被评为县劳动模范。“五一”期间举办为期一天的劳模事迹展,大力弘扬劳模的先进事迹,在全社会营造学习劳模、尊重劳模的良好氛围。四是以开展争创“工人先锋号”为创业平台,抓好各行各业职工群众性的建功立业竞赛。组织职工参加市总工会书法作品展,推荐书法作品30幅,入选8幅,获奖4幅。20名职工加入市职工书画协会。通过对xx年度经济技术创新示范岗16个班组,10名创新能手的表彰及开展技术革新、技术竞赛,组织职工参加岗位练兵、技能比武活动,让广大职工从中提高劳动技能,提高广大职工思想道德素质和科学文化素质,构建适应不同行业和职工群体需要的学习的平台,力争形成终身学习、全程学习、团队学习的机制。
(四)以送温暖活动为主体,不断完善帮扶机制。协助党委、政府解决困难职工的生产和生活问题,密切党和职工群众的联系是工会组织的职责。首先做好困难职工的档案登记工作。目前全县已录入微机登记的困难职工346户。二是春节元旦期间,走访慰问困难劳模80户(含市、县劳模及五一奖章获得者)、困难职工386户,发放慰问金159450元。三是抗洪救灾取得全面胜利。“6.7”洪灾给我县经济造成严重损失,受灾企业211家,受灾职工达8000多人,直接经济损失达2.2亿元,面对困难工会组织不等不靠,县总工会及时发出《关于在工会系统中广泛开展为受灾职工“帮扶济困”送温暖活动的通知》及《抗洪赈灾倡议书》,发动全县职工群众为受灾职工捐款捐物献爱心。组织工会干部、工会积极分子到受灾企业加班加点抢修设备及水毁设施,努力挽回经济损失,同时对受灾职工进行走访慰问,并送去慰问金4万元,帮助他们暂时渡过难关。四是做好金秋助学前期准备工作。发出《关于继续开展xx年“金秋助学”活动通知》,组织开展困难职工家庭子女就学的调查摸底上报工作,为困难职工子女解决就学难问题。
(五)以维权为职责,不断提高服务职能。充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用,将“主席维权流动岗”继续发扬光大,做到哪里有侵权事件,就到哪里开展维权活动。今年3月中旬,顺昌富宝公司员工因企业改制后未兑现提薪、福利等承诺而引发集体罢工,“主席维权流动岗”获息后,第一时间赶到现场,代表职工与企业、政府进行三方协商,为职工争得合法权益,平息了罢工事件,体现了工会维护职能。半年来共接待职工来信、来访、来电共计144件,结案131件,结案率为91%。
(六)以活动为载体,推进女职工建功立业。一是广泛深入开展“双争”活动和“百万女职工素质达标”活动,组织引导全县广大女职工自定目标、自学成才、自强拼搏,激励女职工认清形势、不断进取、超越自我,更新知识,增强学习能力、竞争能力、创新能力、创业能力,为建设海峡西岸绿色腹地工业强县建功立业。二是开展女职工维权活动,举办《妇女权益保障法》知识讲座,上街宣传《福建省女职工劳动保护条例》、《妇女权益保障法》等法律、法规,共发放宣传材料1480份,增强女职工依法维权的自觉性。三是做好“福建省女职工标兵岗”和“南平市女职工标兵岗”的推荐评选工作,用典型的事迹鼓励和引导广大女职工积极发挥主力军作用,全面展示新时代女职工风貌,推动形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好风尚。
五、机制创新工作取得明显成效。
今年我县以“构筑合理化建议推介平台,实行‘金点子’资源全县共享”为工作机制创新项目。经过几个月来的运行,目前进展情况是:
一是落实人员、设备。县总工会成立合理化建议管理工作领导小组,由县总工会领导和部分企事业单位工会主席组成,领导小组共11人,其主要职责是领导、协调全县合理化建议工作,各乡镇工会联合会和企事业单位工会相应成立领导机构,配备人员,开展工作。县总工会合理化建议管理办公室配备2名工作人员担任专职管理员,负责对合理化建议的收集、登记、整理、传递、存档等日常工作。同时,全县280个企事业单位工会已配备兼职合理化联络员280名。一个纵横交错,运行正常的合理化建议网络已经建立,并进入正常运转。为确保合理化建议安全贮存,县总工会新购置计算机两部和一台激光打印机,实行专机专人管理,并拨出一笔合理化建议专项资金。
二是搭好推介平台。向县电信部门申请开通合理化建议专用网站;请技术人员设计制作了合理化建议网页,设立了20多个栏目。今后广大职工只要点击“顺昌县总工会”网站就能获得各类有价值的合理化建议。通过基层工会传报、提合理化建议者直报等多种渠道,现已收集合理化建议120条。
三是制订各项制度。目前已制订的制度有:合理化建议管。
理员职责,合理化建议联络员职责,合理化建议优秀成果评定及奖励办法。
四是初步显示成效。据不完全统计,目前已被各企事业单位互相交流使用的合理化建议45条,取得较好的经济效益。福建水泥股份有限公司炼石水泥厂十分重视职工合理化建议,广泛发动职工群众积极开展合理化建议活动,把广大职工的注意力吸引到围绕企业改革、生产经营中的“急、难、重、高、尖”及技术创新、工程质量、降低消耗、节约成本、改善经营管理等方面献计献策,取得显著成效。该厂化验室职工提出的“改进混合材品种结构、提高混合材掺量”的合理化建议被厂领导采纳,对窑头混合材品种结构进行调整,提高了强度,多掺了混合材,创经济效益240万元。
上半年我县工会工作以“建示范,树典型”、“抓创新,促成效”为主题,扎实有序地开展工会规范化建设和机制创新工作,并取得一定成绩,为我县经济建设及构建和谐社会充分发挥工会组织作用。在总结经验的同时,我们清醒地看到存在的问题和不足,如乡镇工会联合会作用发挥不明显;一些系统工会组织力量薄弱、一些工会干部业务知识贫乏等有待于我们进一步改进与完善。
年下半年工作计划。
•建立乡镇工会重点工作考评机制,加快基层组织建设步伐。
为进一步加强非公企业工会组织与规范化建设,充分发挥乡镇、街道办事处工会联合会的职能作用,县总工会于6月初制定《xx年乡镇、街道办事处工会联合会重点工作绩效考评办法》。以工会组建工作和机制创新工作、工会法律和保障工作、工会经济技术创新工程及工会财务和经审工作为考评主要内容,对各乡镇、街道办事处工会下达了工会组织建设与工会经费收缴任务,并制定了考评标准及一系列奖惩办法。通过建立机制,明确目标,进一步激发基层工会干部工作的主动性,加大非公企业工会组织建设和规范化建设步伐。
二、继续抓好职工素质工程建设,为我县经济发展服务。
继续开展争创“工人先锋号”和“创建学习型组织、争当知识型职工”等经济技术创新活动。以开展争创“工人先锋号”为创业平台,抓好各行各业职工群众性的建功立业竞赛,选树2个以上先进典型,并做好总结表彰工作;大力开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,继续抓好示范点的指导工作,为职工学习新知识、掌握新技能创造条件、提供帮助;建立健全职工合理化建议档案库,通过建立激励机制,把广大职工的积极性和创造性激发出来,为企业领导推介大量的、有价值的合理化建议,帮助企业提高科学决策水平,做好职工合理化建议的收集、加工整理与发布工作,达到资源共享,实现职工与企业“双赢”,为企业创造更多的经济效益。
三、广泛开展“安康杯”竞赛活动,提高职工自我保护能力。
贯彻执行全国和省安全生产工作会议精神,遵守“预防为主、标本兼治、强化主体、综合治理”的安全工作基本思路,在全县各系统、企业工会中深入开展“安康杯”竞赛活动,对职工进行安全卫生及消防知识普及教育,举办各类职工安全卫生及消防知识竞赛。树立企业责任主体意识,不断提高企业管理人员的安全生产管理水平,增强广大职工的安全生产知识和自我保护能力,杜绝违章作业、违章指挥现象,减少企业伤亡事故的发生和职业危害。要做好“安康杯”活动的总结工作,完成市总下达的任务,督促5家“一法三卡”试点单位建立健全“一法三卡”制度,以点带面,全县推广。
四、建立和完善帮扶机制,把工会维权落实到改革、发展、参与全过程。
继续加强“县工会困难职工帮扶中心”建设,面向职工、及时帮扶、快捷准确、救急济难。按省、市总工会的有关要求,6、7、8三个月继续开展xx年“金秋助学”活动,认真做好我县特困职工(包括农民工)及单亲女职工在学子女情况的调查摸底工作,开展形式多样的助学活动,努力实现“不让一名困难职工子女因交不起学费而辍学”的目标,带动各单位和社会各界对贫困家庭中小学至大学阶段就读的子女进行帮扶,切实帮助城镇困难职工群众解决子女就学方面的实际问题。
五、开展反腐倡廉“大宣教”,发挥好工会组织作用。
积极开展反腐倡廉“大宣教”工作,坚持教育在先,预防为主的方针,增强各级工会干部遵纪守法、廉政勤政意识,筑牢拒腐防变的思想防线;把反腐倡廉“大宣教”工作与厂务公开、职代会工作中相结合,要求基层工会定期在厂务公开栏,墙报,厂内广播及闭路电视大张旗鼓地宣传反腐倡廉工作,规范职代会程序和内容,把行政领导在职代会上述廉及职工代表评议、接待费的开支审议纳入职代会的必定内容,增强工会干部自律意识,自觉抵制腐败。
六、加大工会干部的培训力度,建设一支具有较高综合素质的工会干部队伍。
以与时俱进的精神状态,持之以恒地抓好工会干部队伍建设,按照“四化”标准培养和训练一支勤于学习、忠于职守、勇于创新、乐于奉献的工会干部队伍,把优秀人才集聚到工运事业中来,县总拟定于秋季对基层工会骨干进行岗位培训,提高工会干部综合素质和业务水平,着力培养工会干部适应时代发展要求的理论思维能力,善于判断形势和解决新问题的能力,满腔热情地帮助基层和职工解决实际困难,努力实现党政靠得住、基层离不开、职工信得过的目标。
七、抓快抓实委托地税代征工作,确保工会经费收缴任务的全面完成。
我们已与县地税局进行协商,同时借鉴兄弟县(市)工会的先进做法,草拟了委托地税代征协议书及《关于工会经费委托县地税局代征的通知》,明确了双方的职责与任务,下一步准备向县领导汇报,县长没什么意见就可以着手操作。上半年,我县工会经费收缴工作进展还比较顺利,完成了全年任务的49%,上解任务完成48%,已超市总年初重点工作达标的要求。委托地税代征后,工会经费收缴工作就相对轻松,要全面完成市总下达的任务是没有问题的。
xx年7月20日。
在总工会全委会议讲话
为全面落实基层组织建设年各项任务,有效解决村干部思想作风纪律方面存在的突出问题,进一步提升村干部队伍素质,增强村级班子的生机和活力,决定结合作风建设年活动,集中开展村干部思想作风纪律整顿活动,现将有关工作通知如下:
一、主要目标。
以开展作风建设年活动为契机,认真落实基层组织建设年的目标任务,紧紧围绕“抓基础、破难题、强根基”这一主题,集中时间、集中力量解决村干部队伍中存在的突出问题,进一步加强村干部思想作风纪律建设,切实增强村级班子的创造力、凝聚力、战斗力,使村干部队伍素质进一步提升,领导方式和工作作风进一步改善,服务发展、服务民生、服务群众的能力进一步增强,为推动农村经济社会又好又快发展提供有力的组织保证。
二、整顿重点。
根据当前村干部思想作风纪律实际,结合基层组织建设年活动,集中进行查摆剖析,着力解决村干部思想作风纪律方面的薄弱环节和突出问题。
一是加强思想整顿,着力解决村干部政治素质不高、大局意识不强的问题。重点整顿部分村干部存在的片面理解村民自治,不能自觉服从上级领导,执行上级决策部署不够坚定有力,有自由主义思想倾向的问题;以个人亲疏好恶划线,处事不够公道正派,搞无原则纠纷,激化派性矛盾,村级班子不团结、工作合力不强的问题;缺乏应有的事业心责任感,工作热情不高,服务意识不强,不能积极干事创业、主动为群众排忧解难,工作成效不明显的问题。通过集中整顿,教育引导村干部处理好与上级党委政府、班子成员和群众的关系,进一步强化政治意识、大局意识和群众观点,切实把对上级负责与对群众负责结合起来,自觉服从上级领导,维护村内团结,增强对上级各项决策部署的执行力,提高服务群众的主动性。
二是加强作风整顿,着力解决村干部施政不规范、工作方法简单的问题。重点整顿部分村干部存在的不注重加强学习,政策水平不高,凭主观臆断办事的问题;作风不民主、习惯个人说了算,村级事务不经集体研究,决策程序不规范、办事随意性大、村务财务公开不够及时全面的问题;不善于做新形势下群众工作,处理问题情绪急躁、方法简单,对待群众态度冷硬、处事武断,言行举止不够严谨、作风散漫,群众威信不高的问题。通过集中整顿,进一步增强村干部的民主意识,切实转变工作作风,教育引导他们学会运用说服教育、示范引导和民主协商的办法开展工作,不断提高村级工作的规范化、科学化水平。
三是加强纪律整顿,着力解决村干部法制观念淡薄、依法办事不严的问题。重点整顿部分村干部存在的纪律意识不强、不愿接受监督,依法施政观念淡薄的问题;不能严格遵守财务管理规定,村级收支不履行规定程序、隐瞒或虚报集体收支情况、不按规定时间和要求报批账目等问题;私心较重,利用职务之便,在承包租赁、处置集体资产、采购物品等村务工作中,为自己或他人谋取不正当利益的问题。通过集中整顿,进一步增强村干部的纪律意识和法制观念,教育引导他们自觉遵守党的纪律、国家法律法规和各项规章制度,做到有令则行、有禁则止。
三、时间安排和方法步骤。
这次村干部思想作风纪律集中整顿活动自2月20日开始,到3月20日结束,主要分四个阶段进行:
(一)学习动员阶段(2月20日至26日)。制定活动方案,召开动员会议,对开展整顿活动做出安排部署。采取领导辅导、专题讲座、邀请执纪执法机关开展警示教育、先模人物现身说法、组织外出参观、个别谈心交流等多种形式,对村干部进行一次集中培训,增强村干部加强思想作风纪律整顿的自觉性。
(二)查摆问题阶段(2月27日至3月4日)。采取个人自查、走访调查、领导点评等形式,全面查找村干部在思想作风纪律等方面存在的突出问题,进行汇总梳理,逐一建立工作台账,制定切实可行的整改措施。
(三)整改落实阶段(3月5日至14日)。对存在问题的村干部,要安排机关干部或任职时间长、工作经验丰富的村干部对其帮带指导,教育他们正确认识不足,帮助分析原因,传授工作方法,促使其转化提高。对问题较多、群众意见较大的村干部,镇党委书记要专门对其进行约谈。
(四)巩固提高阶段(3月15日至20日)。针对整顿工作中查找出的问题,进一步健全完善村“两委”联席会议、民主理财、村干部述职述廉、村规民约、干部离任审计等规章制度,完善村干部教育管理和指导监督机制,全面提升村干部队伍综合素质和施政水平。
四、组织领导。
整顿村干部思想作风纪律能否取得实效,关键在镇党委。要把这项工作作为开展基层组织建设年和创先争优活动的一项重要内容,摆上重要议事日程,精心研究部署,加强督促调度,切实把村干部思想作风纪律整顿工作落到实处,抓出实效。要坚持经常抓、抓经常,把村干部思想作风纪律整顿贯穿于日常工作中,做到在工作中转作风、立规范,在转作风、立规范中提效能。特别要解决好农村“会荒”问题,加强对村干部和党员群众的经常性教育培训,强化正面引导,不断提高农村党员群众的整体素质。要重点围绕预防村干部职务犯罪,不断创新完善监督制约机制,在抓好镇村集中议事和民情热线工作、落实村级民主管理制度的基础上,探索推行镇机关干部定期驻村办公、重要村务委托镇级管理、基层党建巡视员等制度,加大对村级工作的监督力度,堵塞管理漏洞,进一步规范村级施政行为,促进农村社会和谐稳定发展。有关做法,请及时报市委组织部。
全委会主持词
本文目录。
各位委员、同志们:
根据省科协六届七次常委会议决定,今天,我们在这里召开省科协六届四次全委会议。出席今天会议并在主席台就座的领导有:省科协主席卢钟鹤同志,省人大副主任李兰芳同志,省政协副主席罗富和同志。参加今天会议的人员有:省科协六届全省委员会委员和不是委员的省级学会秘书长、各地级以上市科协专职主席(副主席)、省科协机关部室和直属单位的主要负责同志共200多人。现在,我宣布,广东省科协第六届全省委员会第四次会议开幕!
请全体起立,奏国歌。
请坐下。
今天上午的大会议程有三项:第一项是听取卢钟鹤主席作。
工作报告。
;第二项是表彰xx-xx年度省级学会先进集体和先进工作者;第三项是省委副书记刘玉浦同志书面讲话。
首先,进行大会的第一项议程:
请卢主席作工作报告(鼓掌欢迎)、
现在,进行大会的第二项议程:表彰xx-xx年度省级学会先进集体和先进工作者。
请工作人员宣读表彰决定。
现在,进行颁奖,请在主席台上就座的领导为获奖者颁奖、
首先,请省级学会先进集体的代表上台领奖(分两批进行),请第一批代表上台领奖。
请第二批代表上台领奖。
下面,请学会先进工作者代表上台领奖。
现在,进行大会的第三项议程:请宣读省委副书记刘玉浦同志的书面讲话、
刚才,宣读了刘书记的书面讲话,刘书记的讲话充分肯定了我省各级科协组织所做的工作,对今后做好科技工作和科协工作提出了新的要求。刘书记的讲话,对我省科协今年和今后一个时期的工作有重要的指导意义,我们要认真学习、深刻领会讲话精神并在今后的工作中很好地贯彻落实。
上午的大会议程已全部完成,接下来进行分组讨论,讨论的内容有二项:
(1)卢钟鹤主席的工作报告;。
(2)省科协六届常委会关于增补和变更全省委员会委员、常务委员的报告。分组讨论请各组召集人主持,讨论地点见会议指南。(宣布各组召集人名单)。
有四点注意事项:
(1)讨论时间10:30到12:00;。
(3)讨论结束后,请与会全体同志步行到到广东大厦二楼餐厅用午餐(自助餐);。
(4)下午1:30继续大会,地点在402室,请全体与会同志准时出席会议。
28日下午大会。
主持词。
各位委员、同志们:
现在,我们继续举行大会。
今天下午大会的议程有三项:
1.通过工作报告的决议;。
2.通过增补和变更全省委员会委员、常务委员的决议;。
3.会议总结。
请工作人员宣读决议(草案)、
请委员们审议,有没有不同意见?、没有,请大家鼓掌通过。
下面请工作人员宣读决议(草案)、
请委员们审议,有没有不同意见?、没有,请大家鼓掌通过。
现在,进行大会的第三项议程:会议总结。请省科协副主席黄达人教授作会议总结、
各位委员、同志们,在全体与会同志的共同努力下,省科协第六届全省委员会第四次会议的各项任务已全部完成。为了大会的筹备和召开,大会秘书处和广东科学馆、广东大厦等单位的有关工作人员、新闻单位的朋友都付出了辛勤的劳动,让我们表示衷心的感谢。现在,我宣布,广东省科协第六届全省委员会第四次会议胜利闭幕!请全体起立,奏国歌。
散会。
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同志们:
经县委研究决定,今天召开县纪委三次全委(扩大)会议。会议的主要任务是:认真学习贯彻中心和盛市纪委全会精神,()总结去年全县党风廉政建设和反腐-败工作,研究部署今年的工作任务,动员全县各级党政组织和广大党员干部,认清形势,统一思想,坚定信心,进一步把全县反腐倡廉工作引向深入。
以上,会议表彰了全县第四届廉洁勤政双十模范,传达了盛市纪委全会精神;代表县纪委常委会,总结了去年我县的党风廉政建设和反腐-败工作,对今年的工作作了具体部署;*书记就抓好反腐倡廉工作作了重要讲话。*书记在讲话中深刻分析了我县党风廉政建设的形势,并就发扬求真务实的精神、狠抓党风廉政建设各项任务的落实、进一步加强对反腐倡廉工作的领导等方面讲了重要的意见。大家一定要好好学习,深刻领会,认真抓好贯彻落实。下面,我就会议的传达贯彻再强调三点意见:
二是以求真务实的精神抓好反腐倡廉工作任务的贯彻落实。今年全县党风廉政建设和反腐-败工作的任务非常明确,非常具体,也非常繁重。要全面完成全年目标任务,要害是狠抓落实。各级各部门要把贯彻落实这次会议提出的目标任务,摆上重要议事日程,进行专题研究和部署;要对部署的任务进行分解,确定责任主体,做到责任明确、目标具体、措施有力;要结合自身实际,突出工作重点,制定切实可行的贯彻实施意见和保障措施;要把党风廉政建设和反腐-败工作贯穿到全年各项工作中去,与党建工作、经济工作和业务工作一起研究、一起部署、一起考核。
各级党政组织和领导干部要进一步强化责任意识,切实负起政治责任,一级抓一级,层层抓落实,确保今年反腐倡廉各项工作任务落到实处。
三是切实加强监督检查。()纪检监察机关要加强对会议贯彻情况的监督检查,非凡要围绕《党内监督条例》和《纪律处分条例》的贯彻执行开展监督检查。各级党政组织和广大党员干部要把学习贯彻两个《条例》作为今年工作的一项重要内容,周密部署,精心组织,做到熟悉到位、工作到位、措施到位,务求取得实效。要不断总结党风廉政建设的新鲜经验,借鉴先进地区的有益做法,研究新情况,解决新问题,健全新制度,努力形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败的工作体系,不断取得党风廉政建设和反腐-败工作的新成效,切实为全县改革发展稳定的大局提供强有力的政治保证。
各单位要将会议贯彻落实情况,于15日底前以书面形式报县纪委。散会。
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同志们:
在市委高度重视和关心下,在全市干部群众的高度关注下,我市第五期青年干部培训班经过了35天紧张而充实的集中培训,今天就要结业了。这期培训班,实际开设讲座49场,安排讨论活动11次,同时还举办了模拟答辩、班级辩论赛、演讲、访贫问苦、重温。
入党誓词。
等多项活动,组织了多次文体活动。本期培训班日程短、内容多、要求高,侧重于开拓大家的眼界、培养大家的能力。从培训过程和活动效果看,收到了预期效果。
为了及时总结办班经验,引导大家进一步明确学习目的和努力方向,今天,我们在这里举办结业典礼。今天的结业典礼的主要有四项议程:
第一项议程,
班级工作总结。
汇报;。
第二项议程,学员代表发言;。
第三项议程,颁发结业证书和优秀学员荣誉证书;。
第四项议程,市委常委、组织部*部长作重要讲话。
下面,进行第一项议程,请作班级工作总结汇报。
※※※※※※。
下面,进行第二项议程,请培训班学员代表作表态发言。
第一个表态发言的是:市司法局法制宣传教育科科长顾,大家欢迎。
…………。
第二个表态发言的是:*集镇党委组织科科长张,大家欢迎。
…………。
※※※※※※。
下面,进行第三项议程,颁发结业证书和优秀学员荣誉证书。
先请各组组长代表本组学员上台领取结业证书,大家欢迎!
…………。
下面,请本期培训班班主任、市委党校副校长李*同志宣读优秀学员名单,大家欢迎!
…………。
请上述优秀学员上台领取荣誉证书。
…………。
让我们再次以热烈的掌声对8位优秀学员表示真诚的祝贺!
※※※※※※。
最后,请市委常委、组织部*部长作重要讲话,大家欢迎!
※※※※※※。
同志们,刚才,*部长充分肯定了本期培训班各项工作,围绕青年干部“五种能力”的培养,对大家提出了殷切希望和严格要求,可谓情真意切、语重心长。*部长的讲话对大家今后的成长,具有很强的指导意义。下面,我就如何贯彻落实高部长的讲话精神,提三个要求。
第一,对待学习,要有恒心。现代社会是一个日新月异的社会,停止学习,就是停止进步;要想与时俱进,就必须不断学习,要树立终身学习的意识。现代社会又是一个知识更新极快的社会,信息量十分庞大。学习必须处理好“专”与“博”的关系,把握好学习的方向和内容。因此,我市青年干部必须结合全市经济社会发展形势和需要,结合单位实际和岗位实际,既要坚持学习,又要坚持有选择的学习,切实提高学习成效,达到*部长提出的“勤学善思、学以致用”的要求。
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开会之前,请与会同志关闭通信工具,不要在会场内抽烟,保持好会场的秩序。
同志们:
现在开会。为贯彻落实中央、全省经济工作会议和市委二届二次全体(扩大)会议精神,总结去年工作,表彰先进,部署今年各项任务,县委、县政府决定,召开县委九届六次全体(扩大)会议。
破传统的机制,建立起激发广大干群创业干事激-情和冲动的新机制;要求各级领导干部要珍惜党和人民提供的展示才智、施展抱负的平台,谋全局、抓大局、懂本行,率先垂范,以身作则;要发扬团队精神,发挥团队的整体效能,以务实的工作作风,抓好各项工作的落实。这个讲话高屋建瓴,总揽全局,具有很强的指导性。县长报告,客观地总结了去年的工作,全面地部署了今年的目标任务和工作举措,详实具体,针对性和可操作性都很强。两位负责同志的讲话,表明了县委、县政府加快发展的信心和决心。会上,表彰了去年我县各项工作中的突出典型。希望受表彰的单位,要与时俱进、积极进娶百尺竿头、更上一层楼;未受表彰的单位,要不甘落后,鼓足勇气、奋起直追。
下面,就会议精神的贯彻落实,讲三点意见:
一、要深刻理解,贯彻会议精神抓好传达落实。这次会议的主要精神,集中体现两位负责同志的讲话之中。深刻理解这次会议精神,必须进一步解放思想、更新观念,要有“不发展是过,小发展、中发展也是过”的理念,牢固树立工业首位意识,推进全县经济的大发展、快发展;必须要明确今年的发展目标和工作举措,切实把工作重点转到调整经济结构、转变增长方式、提高增长质量和效益上来;必须突出经济建设这个中心,始终把加快发展、富民强县作为最大的政治、最硬的道理、最根本的任务,矢志不移地抓好“六个经济”,不断提升壮大我县的经济实力;必须要坚持经济和社会统筹发展,实现社会全面进步。总的要求是:维护社会稳定,促进经济发展,创建平安,构建和-谐社会。会后,各地各部门要通过各种形式,迅速将会议精神传达到广大干部群众;县“两台一报”等新闻媒体,要通过生动活泼的形式,广泛深入地宣传好会议精神。通过学习、宣传,使全县上下在思想上形成共识,在工作上形成合力,进一步认清形势,增强信心,确保今年各项工作扎实有效地推进。
二、要求真务实,严明责任抓好落实。这次会议是一次总结、加压、鼓劲的大会。各级领导干部一定要增强工作的责任感和使命感,扑下身子,狠抓落实。首先,要理清工作思路。会后,各地各部门要结合实际,认真研究、分析本地本部门的差距有多大、重点在哪里、优势有哪些,根据自身的重点和优势,理清发展思路,找准工作的切入点,制订主攻对策。其次,要细化工作任务。各地各部门要把目标任务,进一步细化量化,层层分解,落实到人。第三,要转变工作作风。今年的各项工作目标已定,关键在抓落实。各地各部门尤其是领导干部,一定要有强烈的责任心和事业心,有强烈的工作激-情和冲动,率先垂范,一级抓一级,一级做给一级看,一级带着一级干,扎扎实实地做好每一件事情。第四,要加强督促检查。督查是抓好落实的重要举措。县和乡镇都要对今年的重点工作加强督查,……(未完,全文共,当前只显示,请阅读下面提示信息。收藏)。
全委会
同志们:
这次县总工会九届三次全委(扩大)会议的主要任务是,深入学习贯彻党的、十八届三中全会和系列重要讲话精神,落实省委工会工作会议、省总十二届二次全委会和市总四届五次全委(扩大)会议的要求,研究部署新形势下加强和改进工会工作的具体措施,更好地发挥工会组织在团结带领广大职工群众推动全县经济社会又好又快发展中的重要作用。刚才,甘正东同志代表县总工会九届会作了工作报告,对做好今年的工会工作进行了安排部署,我完全赞同,请各级工会组织和工会干部切实抓好落实。下面,我就加强和改进全县工会工作强调四点意见。
一、增强使命,在推动工运事业发展上有新思路。
以来,两次专门就工会工作发表重要讲话,对新形势下工会工作作了集中阐述,明确了中国工会在伟大复兴“中国梦”新征程中的前进方向、总体任务和基本路径。今年2月27日,省委召开工会工作会议,李鸿忠书记在省委工会工作会议上作了重要讲话,要求充分发挥工会组织的重要作用,为全面深化改革、实现科学发展贡献智慧和力量;以改革创新精神加强自身建设,实现工会组织、工会工作、工会服务“三个全覆盖”,不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。省委、省政府先后出台了《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》、《关于完善县级以上人民政府与本级总工会联席会议制度的意见》,县政府出台了《关于进一步健全和完善县政府与县总工会联席会议制度的实施意见》,这些重要讲话和重要文件,充分体现了中央、省、市、县委和政府对工会工作的高度重视,为我们做好新形势下工会工作提供了强有力的支撑和保障。
各级工会组织和工会干部要深入学习领会中央、省、市领导关于工会工作的系列讲话和文件精神,准确把握工会工作的正确的政治方向和目标道路,深入研究新形势、新任务和新要求,探索发展的新思路新举措新方法,努力使工会工作紧扣时代主题,紧密服务大局,紧贴职工群众,最大限度地凝聚职工群众智慧和力量,团结动员职工群众为湖北“中部崛起战略支点”、十堰“区域性中心城市”、竹溪“绿色崛起示范县”建功立业。
二、围绕中心,在推动改革服务发展上有新作为。
一是要在全面深化改革中彰显新作为。党的十八届三中全会作出了全面深化改革的战略部署,广大职工是全面深化改革的基本力量,是改革进程的推动者、改革成果的受益者。各级工会组织和工会干部要采取切实有效的措施,着力彰显职工群众的主体地位,焕发职工群众的主人翁精神,拥护全面深化改革各项方针政策,正确对待利益关系和利益格局的调整,自觉维护社会和谐稳定大局,巩固和扩大党的深化改革的群众基础。要牢牢把握为实现中国梦而奋斗的工人运动时代主题,把做好新形势下职工群众工作作为中心任务,把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任,引导广大职工理解、支持和参与改革,争做推动改革的中坚力量。
二是要在服务科学发展中彰显新作为。要积极投身经济社会发展主战场,扎实开展以“建功十二五、立业在竹溪”为主题的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等群众性经济技术创新活动,引导广大职工辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,在经济建设主战场上争当主力军、唱响劳动美、书写中国梦。要紧紧围绕实施创新驱动战略,广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,开展技能培训、技术比武、技能大赛,推进职工(劳模)创新工作室建设,着力造就一支创新型、技能型、知识型的高素质职工队伍。要大力弘扬劳模精神,选树职工群众先进典型,用劳模先进事迹和优秀品格去影响带动全社会,全面激发全社会创新、创造活力,为推动“转型发展、创新发展、绿色发展”积极贡献智慧和力量。
三是要在推动社会建设中彰显新作为。要充分发挥工会组织密切联系职工群众的优势,围绕培育和践行社会主义核心价值观,弘扬民族优秀传统文化,加强职工思想政治工作,推进职工队伍“职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德”的教育。要大力推动企业文化建设,着力发展责任、诚信、创新、和谐的企业文化,不断激发企业文化、打造企业精神。要深入开展丰富多彩的职工文体活动,选树优秀企业文化精品,表彰关爱职工的企业和典型,不断增强企业的凝聚力和职工群众的归属感。要推动生态文明建设,围绕推动竹溪“绿色崛起”,在职工中广泛宣传环保法律法规,普及环境保护和节能减排知识,增强职工群众节约资源和环境保护意识。深入开展“安康杯”竞赛活动,在引导职工增强安全生产意识,督促企业改善劳动环境,加强安全生产监督管理,落实职业病防治措施等方面积极彰显工会组织的作为。
三、服务职工,在依法维权改善民生上有新举措。
一是着力维护职工权益,健全维权机制。协调劳动关系,维护职工权益是工会组织的基本职能,也是工会组织价值的根本体现。各级工会组织和工会干部要把“敢于维权、善于维权”作为目标要求和根本任务,切实当好职工群众权益的“代言人”,切实倾听职工群众的愿望呼声,掌握职工群众的思想动态,反映职工群众的合理诉求。切实当好劳动关系的“协调人”,不断落实好党和政府主导的维护职工权益机制,努力化解劳动关系矛盾纠纷,依法维护职工群众合法权益。特别是要把推行平等协商集体合同制度,落实厂务公开民主管理制度,完善部门联动协调配合工作机制等作为重中之重,切实落实好职工群众的政治、经济、文化权益。要持续推进和谐劳动关系创建工作,深入开展“和谐园区”、“和谐单位”、“和谐企业”、“和谐班组”等多层次的创建活动及工会干部“四访促和谐”活动,最大限度地使职工群众成为和谐社会建设的中坚力量。
二是着力改善职工民生,完善帮扶体系。各级工会组织要切实承担起协助党委政府改善职工群众民生的任务,突出重点群体和重点对象,围绕职工群众“就业难、就医难、住房难、增收难、子女就学难、维权难”等突出问题,积极开展具有适应性、针对性,富有特色和成效的帮扶活动。要大力实施就业帮扶,努力“扩大就业,促进创业”;要大力实施技能帮扶,精心组织多类型多层次的技能培训;要大力实施生活帮扶,努力解决低收入困难职工生活问题;要大力开展大病救助,解决患大病职工就医困难;要大力开展助学帮扶,解决困难职工子女就学问题;要大力开展文化帮扶,满足职工群众精神文化生活需要;要大力实施维权帮扶,为遭遇欠薪和工伤致残的职工提供法律援助等等。通过多形式多类别的帮扶工作的开展,切实传递好党委政府的关怀,体现好工会组织的温暖,更好地凝聚职工群众团结在党委政府和工会组织的周围。
三是着力扩大工会影响,推动普惠服务。随着各级党政将更多地资源和手段赋予工会,使得工会服务职工的能力不断提升,服务职工的领域不断拓展,服务职工的平台也不断完善。各级工会要紧密结合自身实际,依托“职工之家”建设,整合资源和功能,推进职工服务中心(站)建设,努力形成县总工会职工服务中心为龙头,以乡镇和工业园区区域性职工服务中心为支撑,以村、社区、企业职工服务点为支点的“三级”服务职工网络体系,发挥工会在社会公共服务和职工普惠式服务中的作用。各级工会要以今年省、市、县总工会开展的“万名工会干部进万企送万张服务卡”活动为契机,不断加大服务职工工作力度,不断拓展多层次、宽领域、全覆盖式的职工普惠服务。今年全县工会要力争完成组织办理2万张“工会会员服务卡”,并将此项工作纳入各级工会年度重点工作目标考评。
四、强基固本,在推动工会自身建设上有新成效。
一是深入践行党的群众路线。要把群众路线作为工会工作的生命线,把深入开展党的群众路线教育实践活动与面对面、心贴心、实打实服务职工活动结合起来,建立和完善工会干部联系基层、联系职工制度,使工会工作更贴近基层、更贴近职工群众。建立健全以基层和职工评价为导向的评价体系,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,破除机关化、行政化现象,推进工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化,把工会组织真正建设成为“职工之家”,把工会干部锤炼成为听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”。
二是加强非公企业工会工作。要持续推进“党工共建”工作,主动争取各级党组织重视支持,重点抓好中小企业工会组建工作,抓好新生代职工、灵活就业职工、农民工、劳务派遣工等职工群体的入会工作。要不断创新工会组织形式,杜绝出现“墙上工会”、“影子工会”和“花名册”会员。要落实好促进企业发展、维护职工权益,健全维护机制“三大任务”,开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为”“三亮”活动,不断推进非公有制企业工会工作规范化、制度化。
三是切实增强基层工会活力。要积极适应职工队伍的新变化,创新活动方式和工作方法,把工会工作做到所有职工群众中去,把更多职工群众吸引到工会活动中来,不断增强工会组织凝聚力。要坚持建会、建制、建家并举,坚持组建与规范、扩面与提质并重,把工会组建与作用发挥有机统一起来。要强化指导服务,上级工会要在活动开展、经费补助、干部培训等方面向基层倾斜,在政策指导、权益维护、反映诉求等方面为基层提供帮助。要围绕增强基层工会活力,以职工群众满意不满意、作用发挥充分不充分为标尺,全面加强和改进基层工会工作,使基层工会组织活力得到有效释放,基层工会组织作用得到有效发挥。
同志们,工会工作是党的群众工作的重要组成部分,做好新形势下工会工作责任重大,使命光荣!全县各级党组要切实加强和改进对工会工作的领导,把工会工作纳入党建工作的重要日程,与党建工作同部署、同组织、同考评。各级政府(行政)要切实落实县政府关于《进一步健全和完善县政府与县总工会联席会议制度的实施意见》,建立同级政府(行政)与同级工会的联席会议制度,努力为工会组织和工会干部履行职责创造有利条件,提供坚强保障。各有关部门要落实县政府与县总工会联席会议制度规定的工作职责,切实密切与工会的联系,加强工作协调配合,支持工会开展工作。各级工会组织和工会干部要切实增强做好工会工作的责任感和使命感,自加压力、内生动力、外聚合力,在服务科学发展、支持深化改革、服务职工群众中不断开创工会工作的新局面,团结动员全县广大职工为推动竹溪建成十堰“绿色崛起示范县”做出新的更大的贡献!
在总工会全委会议讲话
同志们:
今天,我们在这里召开市总工会女职工委员会五届四次全委会议,总结回顾20xx年女职工工作,交流工作经验,研究部署20xx年的工作任务,这对于贯彻落实市第十次党代会精神,充分调动发挥广大女职工在推进富民强市,建设幸福中的“半边天”作用,具有十分重要的意义。
20xx年,在各级党委和工会的正确领导下,全市各级工会女职工组织团结带领广大女职工深入实施素质提升、岗位建功、爱心帮扶工程,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,狠抓自身建设,为促进经济社会又好又快发展做出了积极贡献。在此,我代表市总工会,向受表彰的先进单位表示热烈的祝贺,向全市工会女职工干部和广大女职工表示诚挚的感谢和亲切的慰问!
20xx年,是党的xx大和市第十次党代会召开之年。全市各级工会女职工组织要认真贯彻市总十三届五次全委扩大会议要求,以“一、二、三、四”总思路为统领,以“进企业,访职工”活动为载体,抓基层、打基础,抓重点、创品牌,建机制、求实效,团结动员全市广大女职工为推进富民强市,建设幸福贡献智慧和力量。刚才,凤琴同志代表市总五届女职工委员会作了工作报告,对20xx年全市女职工工作进行了全面部署,希望大家认真贯彻落实。下面,讲几点体会与广大女同胞共勉。
一、认清形势,胸怀大局,在思想境界上要有新提升。
认清形势变化,把握机遇所在,是做好工作的前提和基础。当前,国际金融危机在一些国家正逐步演变为经济危机、社会危机、政治危机,经济复苏的不稳定性和不确定性不断上升,复杂多变的经济发展环境对维护女职工权益、稳定女职工队伍带来了诸多挑战。其次,随着经济转型和社会转轨的不断深入,使女职工面临的收入分配、劳动保护、社会保障等问题更为突出,特别是一些新材料、新设备、新技术的应用,使女职工禁忌劳动范围有了新的变化;产业升级过程中,一些技术落后、能耗大、污染重的企业会关停并转或转移搬迁,女职工重新就业和创业的难度进一步增大,对维护女职工队伍稳定造成较大的压力等。这些新问题都需要我们很好地研究和推动解决。在看到挑战的同时,我们也要看清当前工会女职工工作面临的重大机遇。如:加强社会管理创新,为女职工发挥作用提供了新机遇;推进经济文化强市、建设幸福,为全市女职工建功立业搭建了更加广阔的舞台;广大女职工对女职工组织的新企盼将成为推动我市女职工工作创新发展的强大动力等等。在日新月异的新形势下,各级工会女职工组织一定要胸怀全局,切实加强对党的创新理论和上级决策部署的学习和研究,进一步增强学习意识、政治意识、全局意识和使命意识,准确把握当前工会女职工工作面临的新情况、新问题,积极探索新形势下加强女职工工作的新思路、新方法,努力把广大女职工的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到推进富民强市,建设幸福的伟大实践中来,不断开创工会女职工工作的新局面。
二、推动发展,促进和谐,在作用发挥上要有新举措。
推动科学发展,促进社会和谐是建设幸福的根本,也是当前和今后一个时期我市经济社会建设的一个永恒主题。各级工会女职工组织要紧紧围绕这一主题,不断深化女职工建功立业工程和女素质提升工程,团结凝聚广大女职工为推动科学发展,促进社会和谐贡献力量。一是在活动载体上再深化。要坚持以素质提升来推动发展,在促进发展中提升素质的思路,动员组织广大女职工积极参与岗位练兵,技术比武,技术革新,发明创造和合理化建议等活动。特别要在女职工相对集体的行业、企业,广泛开展具有女职工特色的劳动竞赛活动,提高女职工的创新素质,增强女职工的创新能力。二是在活动内涵上再拓展。各级女职工组织要继续围绕经济结构调整和经济增长方式转变发挥女职工的优势和特点,引导女职工立足岗位深入开展节能降耗和节约资源的实践活动,不断赋予女职工建功立业活动新的内容,推动企业实现绿色发展、循环发展、节约发展、科学发展。三是在活动领域上再延伸。要将女职工建功立业的领域从本职岗位不断向社会、向社区、向家庭延伸,引导女职工积极参与和谐文化建设,在和谐企业、和谐社区、和谐家庭创建活动中,更好地发挥女职工的独特优势,进一步巩固社会和谐的思想道德基础和群众基础。
三、组织起来,切实维权,在维护帮扶上要有新突破。
表达和维护女职工的合法权益和特殊利益是女职工组织开展一切工作的出发点和落脚点。各级女职工组织要坚持以女职工为本,主动、依法、科学维权,切实肩负起维护职工合法权益的基本职责。一要坚持主动维护,在帮扶困难女职工群体上见实效。要深入开展献爱心结对帮扶活动,主动为困难女职工、特别是单亲困难女职工排忧解难,使她们切实感受到党、政府和工会组织的温暖,要加强对困难女职工困难群体的心理疏导,帮助她们塑造自尊、自信、自立、自强的良好心态,要针对农民工的特点,着重加强劳动技能和科学文化知识的教育培训,帮助她们尽快适应和融入城市的工作和生活中去。二要依法维护,在推动法律法规落实上下功夫。要以《劳动合同法》为依据,抓住劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等重点难点问题,推动涉及女职工权益保护的各项法律法规落在实处。要积极帮助指导女职工特别是女农民工签订好劳动合同,不断提高女职工劳动合同的签订率;要大力宣传男女平等的国策,促进女职工发展环境进一步优化、幸福感进一步增强。三要坚持科学维护,在完善女职工维权机制上出新招。进一步建立健全具有女职工特色,科学有效的维护机制,把推进女职工权益保护专项集体合同工作放在更加突出的位置,坚持女职工权益保护专项集体合同工作与平等协商,签订集体合同工作同步推进,并建立监督检查机制,确保女职工权益保护专项集体合同的履行。要主动关心大龄女职工的婚姻和生活,进一步提升“缘结”活动的覆盖面和凝聚力,多为女职工办实事、做好事。
四、抓好基层,带好队伍,在自身建设上要有新加强。
健全有力的基层组织和高素质的干部队伍,是做好工会女职工工作的前提和基础。各级女职工组织要深入贯彻落实《企业工会工作条例》精神,以改革创新的精神大力加强自身建设,激发基层组织活力,提高干部队伍素质,努力把各级工会女职工组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。一要进一步加强女职工组织建设。各级工会要坚持女职工组织与工会组织同步组建的原则,不断健全完善女职工组织建设;要创新组织建设方式和组织形式,进一步健全工会女职工组织网络,力争女职工组织建设取得更大进展。二要进一步创新女职工组织运行机制。要贯彻落实《企业工会工作条例》的有关要求,探索不同类型女职工组织不同的工作模式、运行机制,活动方式和考核办法,形成一批典型单位和品牌项目,加强推广和宣传,增强各级女职工工作的针对性和吸引力,提高基层工作的水平和质量。三要进一步加强女职工干部队伍建设。要加强女职工干部业务培训和能力培养,不断提高女职工干部做好新时期群众工作的能力,各级女职工干部要积极投入“进企业、访职工”活动,在活动中积累经验,增长才干,努力当好关爱女职工的第一知情人、第一帮助人、第一报告人。
市总工会历来高度重视工会女职工工作。下一步,我们将一如既往地支持女职工委员会开展工作和活动,及时解决女职工工作遇到的困难和问题,为女职工工作的创新发展创造有利条件。
各位委员、同志们,新的年度,工会女职工工作任重道远,大有可为。让我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以时不我待,只争朝夕的精神,团结动员广大女职工为推进富民强市,建设幸福做出新的更大的贡献。
在总工会全委会议讲话
各位委员、同志们:
这次全委会议的主要任务是,认真学习贯彻同志在考察时的重要讲话和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全国总工会xx届六次执委会、自治区总工会十一届五次全会精神,贯彻落实市委、市政府的工作部署和自治区总工会的工作要求,总结回顾20xx年工会工作,研究部署20xx年主要任务。
下面,我受市总工会第xx届常委会委托,向全委会作工作报告,请予审议。
一、20xx年工会工作回顾。
20xx年,在市委和自治区总工会的领导下,全市各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委市政府关于深入开展“项目建设年”“发展环境建设年”“党组织建设年”三个主题活动和“工业经济振兴”、“五象新区开发”、“产业园区建设”、“交通基础设施完善”、“打造中国水城”五场攻坚战各项工作部署,以推动加快转变经济发展方式为主线,以推进“两个普遍”为抓手,以健全完善职工社会化维权帮扶网络为载体,以改革创新为动力,团结动员广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘’”主题劳动竞赛,大力发展和谐劳动关系,主动加强工会自身建设,各项工作取得了新的进展,全面超额完成了市委和自治区总工会下达的各项任务,荣获20xx年度全区工会工作先进单位特等奖。
(一)广泛开展劳动竞赛和职工技术创新活动,工人阶级主力军作用进一步凸显。
深入开展“当好主力军、建功‘’”创先争优劳动竞赛和技能比赛活动。围绕“”规划目标任务,制定实施《市总工会20xx-20xx年劳动竞赛规划》,着力推动劳动竞赛从国有企业向各类非公有制企业和机关、事业单位延伸,从一线职工向经营者、技术人员和管理人员拓展,从以技术技能竞赛为主向制度创新、管理创新方面转变。20xx年,全市共有1.2万家企事业单位开展劳动竞赛,参赛职工达50多万人,市总工会被评为全国劳动竞赛优秀组织单位。举办20xx年职工职业技能大赛,设置园艺师、摄影师、食品检验工、仓储技能和文秘等11个竞赛工种,掀起群众性练兵热潮,参加各级各类比赛的职工达16万人。深入推进工会劳动保护工作,推动“工会参与职业病防治工作模式”和劳动安全卫生专项集体合同机制建设,组织全市1.2万家企业开展“安康杯”竞赛活动,企业参赛面达85.25%,参赛职工达50多万人,评选出20xx年度市级“安康杯”优胜企业50个、优胜班组50个、优秀组织单位50个、优秀组织个人50个。
深入实施职工经济技术创新工程。广泛开展各项职工科技和经济技术创新活动,鼓励职工积极参加企业技术改造、技术攻关,参与新技术、新工艺、新设备、新材料的研发和先进技术的引进消化吸收工作。20xx年全市职工共开展技术攻关、技术革新970项,节约资金5038万元;推广先进操作法230项,产生经济效益1794万元;提出合理化建议13660项,已实施8186项,取得经济效益5611万元;创造发明167项,取得专利86项。创建12个以技师试点的劳动模范创新工作室和11个以技术标兵牵头的技术标兵创新工作室,在企业形成标兵团队,推广普及先进的创新理念、技术和方法。创建劳模和技术标兵创新工作室工作荣获20xx年度全区工会优秀创新成果奖。
创新劳模管理和服务。市委、市政府出台了我市首部专为劳模评选和管理而颁发的规范性文件《市劳动模范、先进工作者评选和管理暂行办法》(南发[20xx]27号),为提高我市劳模评选和管理水平,落实劳模政策待遇提供了权威依据。真情关爱劳模,全年发放劳模慰问金达30多万元,发放劳模津贴费220万元;帮助30户困难劳模改善居住环境;向1120名劳模赠送重大疾病互助保险健康卡;组织1126名劳模进行体检;帮助24名劳模参加进修学习,提升学历。广泛宣传劳模先进事迹,在《工人报》、《日报》、电视台推出劳模专辑,宣传报道朱传波、李冬兰、杨家荣等我市著名劳动模范的先进事迹,进一步营造了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
(二)大力推进“两个普遍”,工会组织凝聚力进一步增强。
工会组建和会员发展工作成效显著。制定《市总工会20xx20xx年推动企业普遍建立工会组织工作规划》,坚持“党建带工建、工建服务党建”的原则,进一步开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,以建筑行业、餐饮服务业、小微企业、朝阳商圈和工业园区为主要建会突破口,最大限度地把广大职工组织到工会中来。20xx年全市新建企业法人单位工会8182个,新发展工会会员83630人。积极开展“三联建”、“三联创”活动,创先在我市重点项目工程工地开展“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”“三号联创”和党建、工建、团建“三联建”创建活动。实行党组织、工会组织、共青团组织同时组建、同时挂牌、同时规范;将创建“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”联合推进、联合选树、联合授牌,为基层工会组织建设、发挥作用提供了重要载体和组织保障。
工资集体协商工作扎实推进。制定市总工会《20xx20xx年深入推进工资集体协商工作规划》,坚持把建立工资集体协商制度、建立正常的工资增长机制,保障职工共享经济发展成果作为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重点,积极帮助、指导企业进一步完善工资分配共决、职工工资正常增长和支付保障机制,促进职工劳动报酬与企业劳动生产率同步提高。20xx年全市签订集体合同1857份,覆盖企业5379家,涉及职工人数387308人;签订工资专项集体合同1838份,覆盖企业5278家,涉及职工人数382141人。
构建和谐劳动关系步伐加快。积极参与市企业的改革改制工作,研究、讨论和审议了一批列入自治区计划改制企业,配合市国资委和市企改办做好改制改革企业的职工安置工作,确保我市的国有企业改革改制工作按计划进行。深入推动全市厂务公开民主管理化进程,开展创建厂务公开民主管理示范单位活动,不断规范公有制企事业单位职代会制度及工作程序,推进非公有制企业区域性、行业性职代会建设。全市已建立工会组织的公有制企业及事业单位职工代表大会、厂务公开制度建制率均达到了100%;已建立工会组织的非公有制企业职工代表大会、厂务公开制度建制率均达到了85%以上。
(三)拓展工会维权帮扶体系,工会在社会管理中的协同参与作用进一步发挥。
健全完善职工社会化维权帮扶网络。大力加强市、县(区)、乡镇(街道)三级困难职工帮扶维权网络建设,大力推进工会帮扶网络向企业和乡镇、街道(社区)和工业园区延伸,全市共建成县级工会帮扶中心13家,建立乡镇街道(社区)、工业园区工会帮扶工作站(点)270家。积极开展职工互助保障工作,完成职工互助保障计划23.53份,上缴保障540万元。给付231例,发放给付金376.8万元;慰问39人,慰问金1.95万元。
全面落实“为企业、职工办好十件实事”。大力开展20xx年元旦、春节、“五一”和国庆节“送温暖”活动,共走访慰问困难企业388家、困难职工6673人、困难劳模211人、农民工1574人、发放慰问款物700.0293万元。开展农民工春节平安返乡活动,为农民工解决购票难、乘车难等问题,共包车84辆,帮助农民工平安返乡4478人次,为农民工返乡争取经济补贴17.855万元。开展金秋助学活动,发放资助金138.15万元,共资助719名困难职工子女入学。开展技能培训促就业活动,配合政府部门共同开展农民工培训工作累计培训下岗失业人员、农民工和困难职工家庭高校毕业生6401人,其中:职业技能培训5163人,创业培训475人,家政服务培训763人;开展工会创业小额贴息贷款工作,为9名各类创业人员提供小额贷款9笔,贷款金额合计27万元。
及时处理好信访维权工作。共接待受理信访、上访、12351维权热线事项409件,涉及人数5789人,其中集体上访33件。帮助农民工追讨欠薪5件,涉及人数65人,追回欠薪476000元。帮助职工追索拖欠经济补偿金、赔偿金、抚恤金和股权转让金6件,金额71.5228万元。信访案件办结率达1000%。设立了心理咨询窗口,对105名困难职工及农民工开展心理疏导工作。
(四)加快推进企业文化和职工文化建设,工人阶级先进性进一步发展。
加快推进阵地建设。紧紧抓住各级工人文化宫、职工书屋建设列入自治区和各地“”规划的良好机遇,进一步完善各县、城区、开发区工会培训基地建设,全市已建成农民工流动夜校23所,职工技能培训基地61家。其中,全国工会创业就业技能培训示范基地1家,工会职工就业培训基地14家,年均培训职工超过5万人次。20xx年新建全国级职工书屋2家,自治区级职工书屋7家,全市职工书屋已达196家。
不断发展先进企业文化和职工文化。以职工文化“进工地、进车间、进社区”活动为载体,充分发挥文体协会作用,积极开展喜闻乐见、丰富多彩的职工文化活动。举办第七届农民工文化艺术节,为农民工送电影、送图书、送法律。共举办10场职工文化进广场、进社区活动,积极宣传廉政建设、计划生育、预防艾滋病和禁毒知识,深受职工群众喜爱。成功承办第六届职工文化艺术节和第四届职工体育运动会,展现了我市广大职工和工会干部奋发有为的精神面貌,为促进全区各地优秀艺术成果的交流合作和我区文化体育建设发展做出了贡献。
加强职工思想引导和交流平台建设。成立职工思想引导工作机构,指导全市基层成立职工关爱小组,通过创办企业报、网络交流论坛等方式,定期开展职工心理疏导活动,为职工提供思想交流平台。召开全市工会职工思想政治工作座谈会,教育职工特别是新生代农民工树立正确的人生观、价值观,引导职工正确面对压力和困难,以理性合法有序的方式表达利益诉求。20xx年,由市总工会推出的市九洲出租车公司司机刘小坚荣获全国道德模范。
(五)着力推进工会自身建设,工会做好新形势下职工群众工作的能力和水平进一步提升。
不断深化“党工共建创先争优”活动。以庆祝建党90周年为契机,进一步深化创先争优活动。在全市工会系统广泛开展系列建党90周年纪念活动,总结回顾工运事业在党的领导下的发展历程、经验和规律,激励广大工会干部坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,在服务科学发展、服务职工群众中创先争优。积极组织开展“向王远文同志学习”活动,进一步总结推广王远文工作法,切实改进工作方式,创新工作方法,转变工作作风,不断提高新形势下工会干部队伍的综合素质和业务能力。
切实加强工会标准化和规范化建设。根据城区总工会、乡镇(街道)总工会以及企业工会的实际情况、工作要求和存在问题,研究制定了“县(区)工会巩固和发展标准化建设成果方案”,推进县级工会标准化的常态化建设,对6县1区开展巩固和发展县级工会标准化建设成果各项工作进行专题辅导,进一步提升基层工会工作实力。
进一步加强工会干部队伍建设。加大工会干部协管力度,配齐、配强工会各级领导班子。建立市总工会机关干部定期学习机制,每两周组织一次机关干部学习培训,由市总工会领导和部门负责人亲自授课。一年来,调训参加全国总工会举办的各类培训班15个班次共18人培训;调训参加自治区总工会组织的各类工会业务培训班等15个班次共258人次;参加市委市政府各类学习培训班23个班次共386人次培训;由县区、开发区等各级工会组织的工会干部培训计280个班次共7560人次培训,工会干部能力素质得到进一步提升。
全面推进各项工作。稳步推进市总工会工人文化宫改造建设项目。项目基坑支护工程已基本完工,主体工程招投标工作已于20xx年11月顺利完成;建设资金筹集工作取得显著成绩;处理明龙公司历史问题实现重大突破;目前改造建设各项工作正在加快推进。突出产业工会的特色和优势,建立朝阳商圈工会联合会,充分发挥产业工会在全局中的重要作用。深入实施女职工素质提升工程,广泛开展女职工建功立业活动,切实做好女职工特殊权益的维护工作,20xx年,市总工会建立自治区级女职工工作示范点工作荣获全区工会创新成果奖。不断提高地税代收工会经费工作水平,完善财政划拨工会经费工作,健全规范工会财务各项管理使用制度,与市城乡建设委员会、市财政局联合下发了《关于在建设行业依法成立工会组织和拨缴工会经费(建会筹备金)的实施意见》,促进工会经费收缴实现了新的增长。加强工会经审组织规范化建设,确保了工会经费和资产的安全。结合创先争优活动,切实抓好工会机关党建工作,进一步完善党风和廉政建设责任制,推动了反腐倡廉各项工作全面落实。工会机关的综治、双拥、计生、效能建设、后勤服务和离退休人员管理服务等工作都取得了新的成绩。
回顾过去的一年,在各级党委领导和政府支持下,在社会各界和有关部门的关心协助下,在各级工会组织和工会干部的共同努力下,全市工会各项工作都取得了显著成效和进展。在此,我代表市总工会向全市各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢!向全市各级工会干部和广大职工表示崇高的敬意!
我们在看到成绩的同时,还应清醒地看到工会工作存在的问题和不足。一是在推进“两个普遍”过程中,要注意克服工会组建工作容易出现的重组建、轻规范,重数量、轻质量的问题。非公企业工资集体协商质量有待提高,劳动关系协调机制尚需进一步完善;二是部分基层工会的工作基础比较薄弱,大部分乡镇(街道)工会没有专职工会干部,普遍出现乡镇(街道)工会无人办事的问题,部分基层工会的工会工作、活动的正常化、规范化程度不够,工会组织在职工中的号召力、影响力不强;三是工会干部队伍建设有待进一步加强。一些工会干部的思想观念、知识结构、工作能力有待进一步提高,部分工会干部作风不够深入、扎实,工会干部集体荣誉感和工作激情还需进一步增强。这些问题,我们要正确对待、认真研究、积极改进。
二、20xx年工会工作总体要求和主要任务。
20xx年工会工作的总体思路是:认真学习贯彻党的xx届六中全会和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全总xx届六次执委会议、区总十一届五次全会精神,贯彻落实同志在考察时的重要指示精神,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,以“解放思想,赶超跨越”大讨论活动为动力,落实“两个普遍”,在扩大覆盖面、提高凝聚力里迈上新台阶;建设先进企业文化职工文化,在发展繁荣社会主义文化,推动提升首府文化实力中迈上新台阶;深化工会维权帮扶,在促进社会和谐上迈上新台阶;加强工会自身建设和工会干部精神培育,在树立首府工会维权和服务的新形象上迈上新台阶;团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在实现首府现代化建设新跨越建功立业中迈上新台阶,以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开。
1月31日至2月5日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席同志到考察调研,并作了重要讲话,高度评价了经济社会发展取得的显著成绩,充分肯定了我区工会工作取得的显著进展,对坚持走中国特色社会主义工会发展道路,大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,切实维护职工合法权益,面对面心贴心实打实地开展职工群众工作,团结动员广大职工更加奋发有为地推进中国特色社会主义伟大事业提出了明确要求。同志的重要讲话具有很强的思想性、理论性和指导性,是对我们的极大鼓舞和鞭策,工会工作指明了方向。全市各级工会要把学习贯彻同志在考察时的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓紧好,与学习贯彻自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全总xx届六次执委会和区总十一届五次全会精神结合起来,把思想行动统一到党中央对工会工作的要求上来,统一到市委和自治区总工会的决策部署上来,找准工作定位,创新工作载体,强化工作落实。通过学习宣传贯彻,将学习成果转化为强大的工作动力,变为服务我市科学发展大局的实际成效,以实际行动不断实践和发展中国特色社会主义工会发展道路。
中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,是引领工会事业不断走向胜利的成功之路。深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路,事关党的事业发展全局,事关工人阶级根本利益,事关中国工会前途命运。全市各级工会组织和广大工会干部要把学习、宣传、实践中国特色社会主义工会发展道路,作为坚持和发展中国特色社会主义道路理论体系和制度的必然要求,深刻领会工会发展道路的精神实质,准确把握工会发展道路的科学内涵,系统掌握工会发展道路的理论体系,在落实上狠下功夫,在实践中丰富完善,切实增强走这条道路的自觉性和坚定性,努力使这条道路越走越宽广。要广泛宣传中国特色社会主义工会发展道路,增强党的工运事业的影响力和感召力。要积极实践中国特色社会主义工会发展道路,推动工会工作创新发展,在实现首府现代化建设新跨越的伟大实践中彰显工会作为。要不断丰富中国特色社会主义工会发展道路,从理论和实践的结合上研究和破解难题、推动实践、丰富理论,使工会工作焕发更加蓬勃的生机。
20xx年是“”规划中承上启下的重要一年,全市各级工会要围绕市委十一届三次全会提出的以开展“科学发展赶超跨越落实年”为引领,大力推进现代产业、五象新区、重大基础设施、民生保障“四大建设”,团结动员广大职工创先争优、建功立业,以实际行动投身首府现代化建设。
组织职工积极投身“当好主力军、建工”劳动竞赛活动。广泛开展重点工程、重点行业劳动竞赛,深入开展以创建“工人先锋号”为载体的班组竞赛活动。在工业领域,主要围绕优化结构、创新技术、节能环保和提升企业核心竞争力开展竞赛;在社会服务领域,广泛开展以“开发品种、提升质量、诚实守信、服务创新”为主要内容的竞赛;在城镇建设中,开展以规划设计、工程建设、城市管理、园林绿化为重点的竞赛,努力提高劳动竞赛覆盖面和参与率。开展职工建功立业“五个100”活动,即评选表彰劳动竞赛先进单位100个、“工人先锋号”100个、“安康杯”竞赛优胜单位100个、“五一劳动奖章(奖状)”100个,宣传100名劳模的先进事迹。大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,出版劳模、先进工作者先进事迹专刊,努力营造脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围。
深入推进职工群众性经济技术创新活动。进一步深化职工技术比武、技能竞赛、发明创造和合理化建议,组织开展经济技术创新“五个100”活动,即开展技术攻关项目100项、评选优秀合理化建议100条、评选表彰100个技术标兵、推动转化优秀创新成果100项、培育厂级劳模和技术标兵创新工作室100家。加强基层职工技协组织建设,发展技协组织20家,扩大技协组织在国有企事业单位、规模以上加工制造业企业、农业产业化龙头企业的覆盖面,着力探索在非公企业中开展技协工作的有效办法,切实发挥技协组织在推动企业技术进步、提高职工创新能力中的重要作用。
继续加强工会劳动保护工作。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,发动和组织广大职工查找、消除事故隐患,制止违章指挥、违章作业。进一步推进“工会参与职业病防治工作模式”和劳动安全卫生专项集体合同机制建设,扩大覆盖面,确保职工的安全健康权益得到有效维护。加强职工节能减排义务监督工作,不断发展壮大职工节能减排义务员队伍,对重污染、高排放的企业进行有效监督。
(三)加快落实“两个普遍”,维护职工队伍和谐稳定。
发展和谐劳动关系是加强和创新社会管理的重要内容,是构建社会主义和谐社会的重要基础。全市各级工会组织和广大工会干部要准确把握现阶段我市劳动关系的性质特点,迎难而上、主动作为,加快落实“两个普遍”,最大限度增进劳动关系和谐因素,以构建和谐劳动关系的新进步更好地推动科学发展、促进社会和谐。
加大工会组建和会员发展工作推进力度。认真落实自治区总工会《20xx20xx年推动企业普遍建立工会组织工作规划》,突出抓好小微企业和中小型非公有制企业相对集中的城市商圈、开发区、工业园区的工会组建,大力推进行业性区域性基层工会联合会建设,巩固和发展建筑行业建会成果,进一步提高工会组建率和职工入会率。加强对基层工会的指导服务和工作支持,在基层工会特别是非公有制企业工会,普遍开展建设职工之家和会员评家活动,年内评选表彰市级“先进职工之家”和“先进职工小家”各75个,推进基层工会制度化、规范化、民主化建设。
稳步推进工资集体协商工作。认真贯彻落实自治区总工会《20xx20xx年深入推进工资集体协商工作规划》,在扩大协商覆盖面和提升质量、增强实效上下功夫,继续扩大工资集体协商和集体合同覆盖率,加快推进职工工资正常增长机制建设,指导督促企业建立健全劳动规章,落实职工待遇,推动实现自治区第十次党代会确定的未来五年城乡居民收入“跨两步”目标。切实加强协商专职指导员队伍建设,力争队伍上半年基本组建完毕并有效开展工作。善于发现和宣传推进“两个普遍”工作中的先进典型,总结做法,推广经验,起到以点带面,带动全局工作的作用,促进我市企业和谐劳动关系全面发展。
进一步发展和谐劳动关系。不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,依法推进企事业单位尤其是非公有制企业建立健全职代会、厂务公开等民主管理制度,积极推行区域性行业性职代会制度,畅通职工群众表达利益诉求、参与基层事物管理的渠道,增进劳动关系双方的沟通和理解。加强劳动争议预警、预防和调处工作。推动完善各级劳动关系三方协调机制。积极协助党政调处突发性、群体性劳动争议,及时研究解决劳动关系领域具有全局性、普遍性、倾向性的问题,加大对重点区域、重点行业、重点人群的劳动争议预警、预防和应急处置,营造与维护和谐稳定的发展环境。
(四)不断满足职工精神文化需求,促进企业文化、职工文化大发展大繁荣。
文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分,各级工会组织和广大工会干部要深入贯彻落实党的xx届六中全会精神,把握文化改革发展的方向和目标,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,积极发展以职工为本的先进企业文化、职工文化,丰富职工群众精神文化生活,让职工群众共享文化发展成果。
加强职工思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系建设,开展中国特色社会主义发展道路理论体系学习,在职工群众中的普及,为党的xx大召开营造良好氛围。推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在职工中广泛倡导互利共赢的和谐发展理念。组织开展职工思想状况调研活动,以非公有制企业职工、农民工和青年工为主要对象,深入了解职工的理想信念、价值取向、心理诉求,引导职工正确对待改革发展中的利益调整,更好地引领社会思潮、弘扬社会正气。牢牢把握正确宣传舆论导向,大力支持和推进工会宣教事业,充分发挥工人文化宫、俱乐部和工会报刊、网站的阵地作用,展现广大职工和工会工作的风采与成就,在社会上形成宣传工人阶级、宣传工会工作的强大舆论声势。
实施劳动者技能提升工程。积极发挥工会“大学校”作用,争取更多的资源和手段,全面加强县区职工学校、农民工培训基地和各行业、企业工会培训基地的三级职工学习培训基地建设。进一步完善“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制,广泛开展技术培训、岗位练兵、名师带徒、女职工素质提升等活动,着力提升职工知识技能、科学素养和创新意识,在一线职工中大力培养高技能专业人才和高素质创新人才。切实做好劳模和技术标兵的文凭提升,选送10名劳模和20名技术标兵到高等院校深造,对100名技术能手进行技能和素质培训,加快培养一支规模宏大的、适应转型发展要求的高素质职工队伍。
加快打造职工文化体育活动平台。深刻理解继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣对工会工作提出的新要求,进一步建设和传播以职工为本的和谐企业文化,切实维护职工文化权益。积极推进各级工人文化宫、职工学校和职工书屋建设,扶持培育职工艺术团、职工文体协会、摄影协会、书法美术协会等各类职工文化团队,培养造就一批扎根在基层、活跃在基层、奉献在基层的企业文体骨干,进一步夯实职工文化建设基础。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、绿城职工读书月”和农民工文化艺术节等活动,打造富有特色的职工文化优秀品牌,让职工社会文化生活更加丰富多彩。
(五)积极探索工会参与加强和创新社会管理的方法和途径,做实做好服务职工工作。
社会管理从根本而言是做群众工作,做好职工群众工作是工会参与社会管理的重要切入点。全市各级工会要准确把握职工需求导向,进一步加大源头参与力度,努力形成工会帮扶和服务职工的工作体系,不断促进职工的全面发展,使广大职工切身感受到工会组织的温暖。
协助党政完善和落实各项民生保障政策。深入了解掌握企业生产经营情况,积极向有关部门反映并帮助协调解决企业改革发展面临的困难和问题。建立健全职工收入、生活状况常态调查机制,围绕职工群众普遍关心的就业、医疗、养老、住房及物价等热点难点问题,及时向党委、政府反映职工诉求,推动完善有关政策措施,并积极协助党委、政府把保障和改善民生的各项政策落到实处。继续关注和积极参与《社会保险法》等社会保障法律法规政策的落实情况,会同政府职能部门开展重点执法监督检查,坚决纠正、严肃查处侵害劳动者合法权益的行为。
加强工会帮扶网络建设。认真贯彻落实在视察湖北省武汉市青山区困难职工帮扶中心和同志考察市困难职工帮扶中心时的重要指示精神,贯彻落实全国总工会和自治区总工会的工作要求,加强困难职工帮扶中心建设,重点加强县以上工会帮扶中心和基层工会帮扶工作站(点)建设,全面完成全市乡镇、街道(社区)、工业园区和大中型企业等帮扶工作站(点)的建设任务,扩大工会帮扶覆盖面,突出救助、维权、服务等综合型帮扶,形成集困难帮扶、法律援助、推荐就业、生活救助等于一体的帮扶工作格局,把困难职工帮扶中心建成联系和服务职工的窗口,推进帮扶工作常态化、长效化和社会化。
推动工会维权帮扶工作融入社会公共服务体系。继续开展“为企业、职工办十件实事活动”,主动争取和有效运用党政赋予工会的资源手段和社会管理职能,协助党委政府着力抓好就业、合理调整收入分配关系,推进社会保障体系建设,帮助解决困难职工在生活、就业、医疗、子女就学、住房等方面遇到的困难。不断深化“送温暖工程”、“金秋助学”活动和职工医疗互助保障工作,加强对特困职工的帮扶救助。推广扩大工会创业小额贴息贷款工作的覆盖面和影响力,鼓励下岗失业人员、农民工和困难职工家庭高校毕业生自主创业,促进创业带动就业。加强职工律师团队伍建设,为职工提供法律援助服务,维护职工合法权益。
(六)以改革创新精神加强工会自身建设,统筹推进各项工作。
不断加强各级工会的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,是工会工作创新发展的重要保证。全市各级工会要按照党的建设的目标任务,抓住党工共建创先争优的有利时机,切实加强自身建设,不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。
深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。各级工会要认真贯彻落实全总关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署和自治区总工会的实施意见,积极主动深入职工、深入一线,面对面了解职工诉求,心贴心做职工思想工作,实打实为职工和企业服务。要牢固树立群众意识和服务意识,建立“三个一”制度:即制作一张工会联系卡,完善一本挂点联系记录本,为挂点企业解决一个以上实际困难和问题。全面掌握基层情况,落实“四个必访”:即困难职工多的企业必访,生产经营困难的企业必访,劳动关系矛盾突出的企业必访,工会工作推进有难度的企业必访。要注重对职工思想动态的把握,实现“六个在一线”:即职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。要认真开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动,找准当前影响和制约工会工作科学发展的思想观念、工作方法、体制机制等方面的突出问题,在思想认识上进一步解放、在工作思路上进一步拓展,在工作方法上进一步创新,以解放思想的强大动力推进赶超跨越,以赶超跨越的发展态势推动工会事业的发展。
进一步加强各级工会组织和干部队伍建设。全市各级工会要协助党委选好配强各级工会领导班子,加强干部交流,完善社会化专职工会干部的聘用管理,努力提升各级工会干部的能力和水平。要进一步提高工会干部队伍素质,加大培训力度,创新培训方式,拓展培训内容,培养专家型工会干部。要进一步加强工会干部作风建设,坚持深入基层、深入企业、深入职工,防止和克服精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。要加强廉政文化建设,严格执行党风廉政建设责任制,增强工会干部廉洁工作的自觉性和拒腐防变的能力。要坚持开展各级工会重点工作考评、基层工会标准化、规范化建设等活动,完善各项绩效考评的载体和机制建设,不断提高全市工会整体工作水平。
统筹做好工会各项工作。全力推进文化宫改造建设项目,积极推动主体工程顺利开工和全面建设,实现文化宫改造建设项目二期工程启动实施。加强工会理论研究和调查研究,建立健全课题选择、调研组织、成果运用等调研工作机制,打造更多工会理论研究和调查研究的精品力作。把握新形势下产业工会工作规律,加强产业工会工作,进一步发挥产业、行业工会作用。深入实施女职工提升素质建功立业工程、女职工“关爱行动”等活动,加强工会女职工工作。深化工会经费“一改三策”改革,挖掘工会经费新的增长点,做好工会经费的“收,管,用”。加强工会经费审查工作,推进经费审查工作规范化、科学化。做好机关党建、纪检、后勤保障和离退休老同志服务等各项工作,提升机关管理科学化水平。
各位委员、同志们,推动首府科学发展、和谐发展、跨越发展,工会组织责无旁贷,使命光荣。站在赶超跨越的新的历史起点上,我们要在市委和自治区总工会的坚强领导下,振奋精神、开拓创新,超越进取、奋发有为,创造优异成绩迎接党的xx大胜利召开!
科协全委会主持词开场白
各位委员、同志们:
经中共xx县委同意,今天,我们在这里召开县科协五届四次全委扩大会议。出席今天会议的有县委常委、组织部方部长,县科协委员,县级相关学(协)会负责人,各乡(镇)科协领导。
今天会议的议程有三项:第一项是连文通同志作。
工作报告。
第二项是增补xx县第五届委员会委员、常委、主席、副主席第三项是县委常委、组织部方部长同志讲话。
首先,进行第一项议程,请连主席作工作报告。
……。
连主席作的工作报告,请各位委员就地审议,有没有不同意见,请发表。
……。
审议通过。
下面,进行第二项议程,增补xx县科协第五届委员会委员、常委、主席、副主席。首先,由我宣读x委组〔20xx〕干字43号文件。
……。
……。
没有,请大家鼓掌通过。
接下来,进行第三项议程,请方部长作重要讲话,大家欢迎……。
同志们,今天的会议内容丰富,意义重大,增补了xx县科协第五届委员会委员、常委、主席、副主席。方部长充分肯定了我县科协工作所取和的成绩,对今后科技和科协工作提出了新的要求,为我们指明了工作思路和发展方向,大家要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。
今天会议至此结束,散会。
【篇二】。
各位委员、同志们:
根据省科协六届七次棠委会议决定,今天,我们在这里召开省科协六届四次全委会议。出席今天会议并在主席台就座的领导有:省科协主席卢钟鹤同志,省*副主任李兰芳同志,省政协副主席罗富和同志。参加今天会议的人员有:省科协六届全省委员会委员和不是委员的省级学会秘书长、各地级以上市科协专职主席(副主席)、省科协机关部室和直属单位的主要负责同志共200多人。现在,我宣布,广东省科协第六届全省委员会第四次会议开幕!
请全体起立,奏国歌。
请坐下。
今天上午的大会议程有三项:第一项是听取卢钟鹤主席作工作报告;第二项是表彰20xx-20xx年度省级学会先进集体和先进工作者;第三项是省委副书记刘玉浦同志书面讲话。
首先,进行大会的第一项议程:
请卢主席作工作报告(鼓掌欢迎)、
现在,进行大会的第二项议程:表彰20xx-20xx年度省级学会先进集体和先进工作者。
请工作人员宣读表彰决定。
现在,进行颁奖,请在主席台上就座的领导为获奖者颁奖、
首先,请省级学会先进集体的代表上台领奖(分两批进行),请第一批代表上台领奖。
请第二批代表上台领奖。
下面,请学会先进工作者代表上台领奖。
现在,进行大会的第三项议程:请宣读省委副书记刘玉浦同志的书面讲话、
刚才,宣读了刘书记的书面讲话,刘书记的讲话充分肯定了我省各级科协组织所做的工作,对今后做好科技工作和科协工作提出了新的要求。刘书记的讲话,对我省科协今年和今后一个时期的工作有重要的指导意义,我们要认真学习、深刻领会讲话精神并在今后的工作中很好地贯彻落实。
上午的大会议程已全部完成,接下来进行分组讨论,讨论的内容有二项:
(1)卢钟鹤主席的工作报告;。
(2)省科协六届棠委会关于增补和变更全省委员会委员、常务委员的报告。分组讨论请各组召集人主持,讨论地点见会议指南。(宣布各组召集人名单)。
有四点注意事项:
(1)讨论时间10:30到12:00;。
(3)讨论结束后,请与会全体同志步行到到广东大厦二楼餐厅用午餐(自助餐);。
(4)下午1:30继续大会,地点在402室,请全体与会同志准时出席会议。
【篇三】。
各位委员、同志们:
现在,我们继续举行大会。
今天下午大会的议程有三项:
1.通过工作报告的决议;。
2.通过增补和变更全省委员会委员、常务委员的决议;。
3.会议总结。
请工作人员宣读决议(草案)、
请委员们审议,有没有不同意见?、没有,请大家鼓掌通过。
下面请工作人员宣读决议(草案)、
请委员们审议,有没有不同意见?、没有,请大家鼓掌通过。
现在,进行大会的第三项议程:会议总结。请省科协副主席黄达人教授作会议总结、
各位委员、同志们,在全体与会同志的共同努力下,省科协第六届全省委员会第四次会议的各项任务已全部完成。为了大会的筹备和召开,大会秘书处和广东科学馆、广东大厦等单位的有关工作人员、新闻单位的朋友都付出了辛勤的劳动,让我们表示衷心的感谢。现在,我宣布,广东省科协第六届全省委员会第四次会议胜利闭幕!请全体起立,奏国歌。
散会。
全委会
各位委员、同志们:
政协桓台县第十三届委员会第一次会议,在中共桓台县委的领导下,经过全体委员和同志们的共同努力,已经圆满完成了会议的各项任务,现在就要胜利闭幕了。
会议期间,中共桓台县委书记王可杰同志作了重要讲话,对十二届县政协工作给予了高度评价和充分肯定,并对新一届政协工作提出了新的要求,我们要全面深刻领会,认真贯彻落实。会议期间,委员们审议通过了十二届县政协常委会工作报告和大会决议,并就如何做好新一届政协工作发表了许多很好的见解。委员们列席了县十七届人大一次会议,听取并讨论了贾刚代县长所作的政府工作报告及其他报告,大家以饱满的政治热情和认真负责的态度,对我县经济、政治、文化和社会生活中的重大问题,提出了许多积极的建议,表达了团结奋进的共同愿望。这是一次总结经验、谋划发展的大会,是一次团结民主、求实鼓劲的大会,是一次承前启后、继往开来,推动政协工作不断向前发展的大会。
大会在充分民主协商的基础上,选举产生了十三届县政协主席、副主席、秘书长和常务委员。借此机会,我代表当选的各位同志,衷心感谢领导和各位委员对我们的信任。我们决心不辜负大家的殷切期望,与各位委员团结一致,同心同德,在县委的正确领导和县政府的大力支持下,继承和发扬县政协历届老领导的优良传统和作风,围绕县十二次党代会和县“两会”精神,围绕全县中心工作,解放思想,开拓进取,努力工作,不断谱写人民政协事业新篇章。
几天来,委员们对十二届县政协常委会工作报告进行了认真讨论,给予了充分肯定。委员们一致认为,十二届县政协在中共桓台县委领导下,在张明主席的带领下,在全体政协委员的共同努力下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,牢牢把握团结和民主两大主题,团结和依靠全体政协委员、充分发挥各民主党派和无党派人士作用,勇于创新、求真务实,紧紧围绕全县中心工作的大局,切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为加快经济文化可持续发展示范县建设做出了突出贡献。十二届县政协的四年,是履职成效更为显著、政协优势得到充分发挥、自身建设进一步加强、政协工作充满生机与活力的四年。特别值得赞扬的是,在四年的奋斗历程中,张明主席作为班长,以其锐意进取的工作思路、严谨务实的工作作风和扎实有效的工作措施,团结和带领政协常委会全面开创了政协工作新局面,为我们新一届政协常委会的工作奠定了坚实基础。现在,由于年龄和工作岗位变动等原因,部分十二届政协委员将离开政协工作岗位,他们为政协事业和桓台经济社会发展做出了积极贡献,他们积累的丰富经验将成为我们进一步做好工作的宝贵财富,他们求真务实、团结协作、奋发有为的风范为我们开展工作树立了光辉的榜样。在此,我代表新一届县政协常委会向张明主席、崔亦伦副主席及十二届全体政协委员表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今后五年,是桓台科学发展、富民强县的重要机遇期。在新的历史时期,桓台既面临着转型升级、跨越发展的重要任务,又肩负着改善民生、造福百姓的重要责任。刚刚召开的县十二次党代会,中共桓台县委顺应人民群众的新期盼新期待,紧密结合桓台实际,提出了“打造实力桓台、建设幸福城乡”两大战略任务。新一届政协在推进全县经济平稳较快发展,开创科学发展、富民强县新局面的工作中担负着光荣而艰巨的历史使命,我们深感责任重大。我们一定不辜负中共桓台县委和各位委员的重托,勤奋学习,敬业律己,恪尽职守,增进团结,在继承优良传统的基础上,与时俱进,开拓创新,团结和依靠全县政协委员,发挥政协优势,履行政协职能,努力推进政协事业的不断发展。
努力维护核心、服务大局,为实现桓台经济发展献计出力,是本届政协的崇高使命和政治责任。当前,桓台正处在发展的关键时期,机遇和挑战共存。随着改革开放的深入推进、经济社会的深刻变革,人民群众追求更加美好生活的愿望越来越迫切。县十二次党代会提出,要全力打造一个经济更繁荣、发展更科学、科技更发达、城乡更协调的实力桓台,努力建设一个生态更文明、环境更宜居、社会更和谐、群众生活更加殷实美满、更有自豪感归属感的幸福城乡。这也为十三届县政协履行职能指明了方向。我们必须自觉坚持党的领导,团结各方,凝聚合力,积极协助党委、政府做好化解矛盾、理顺情绪、维护稳定、促进发展的工作,与党政中心工作同拍合调,在维护核心中定位,在服务大局中尽职,发挥人民政协不可替代的重大作用。
促进发展、关注民生,是政协工作的着力点和落脚点。县十二次党代会提出“建设幸福城乡”,就是要始终把民生优先作为第一导向,顺应人民群众过上更加美好生活的新期待,顺应农民过上与城里人一样生活的新期盼,在统筹城乡经济建设中富民惠民,在统筹城乡公共服务中便民利民,在统筹城乡社会建设中安民乐民,努力增进群众福祉,让城乡群众共享发展成果、共享和谐盛世,不断提高幸福感、满意度。政协作为中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构,对促进发展和改善民生负有重大责任。政协每位委员必须进一步更新工作理念、创新工作方式,情系桓台,各展所长,施才惠民。一方面要聚焦党委、政府工作重心,立发展之志,研兴德之道,务利民之实,创富民之绩,寓发展于政协的一切工作之中;另一方面,为了让科学发展的成果惠及于民,让老百姓过上好日子,要时刻把群众安危冷暖牢记于心,紧紧围绕人民群众所思、所盼、所急、所忧的急事难事,多建睿智之言,多献务实之策,用实际行动赢得人民群众的赞誉。
服务科学发展是人民政协的第一要务。县十二次党代会提出“打造实力桓台”,就是要以发展为基础,以科技为支撑,坚持工业强县,以工业化带动城镇化、农业现代化,坚持先进制造业与现代服务业“双轮驱动”,新兴产业培育发展与传统产业改造提升“两手并重”,在做大总量中调整结构、在调整结构中扩大总量,加快转方式调结构,全面提升综合实力,推动经济跨越发展。这也为十三届县政协开展工作提出了新的要求。县政协要充分发挥人才荟萃、智力密集的优势,重点围绕县委确定的实施“工业转型提质、跨越发展工程”的战略举措,组织政协委员深入开展视察、调研活动,为“打造实力桓台”建言献策。广大政协委员要铭记责任、不忘重托,突出特点,发挥优势,既要履行好一名政协委员的光荣职责,又要在各自的本职工作中建功立业,以只争朝夕的精神、昂扬向上的斗志、科学认真的态度、雷厉风行的作风,充满激情,干事创业,以自己的实际行动努力推进全县科学发展、跨越发展。
加强自身建设,不断提升自身素质,是人民政协履行职能的内在要求。新一届政协要按照促进党派合作、突出界别特色、发挥委员主体作用、重视专门委员会作用、加强政协机关建设的“五位一体”格局,切实加强政协自身建设,努力夯实工作基础。政协委员既是崇高的政治荣誉,也意味着沉甸甸的社会责任。希望大家务必珍惜称号,把荣誉和责任统一起来,把理想事业与政协发展结合起来,把个人言行与政协工作联系起来,进一步增强光荣感、责任感和使命感,不图虚名,有所作为,做维护大局的模范、遵纪守法的模范、开拓创新的模范、关注民生的模范、促进发展的模范,用实实在在的业绩展示政协委员的风采。
各位委员、各位同志,让我们在中共桓台县委的坚强领导下,振奋精神、团结一心、锐意进取、扎实工作,努力推动全县政协事业创新发展,为打造实力桓台、建设幸福城乡,开创科学发展、富民强县新局面作出积极贡献!
现在我宣布,中国人民政治协商会议桓台县第十三届委员会第一次会议胜利闭幕!
全委会。
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在总工会全委会议讲话
各位委员、同志们:
这次全委会议的主要任务是,认真学习贯彻同志在考察时的重要讲话和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全国总工会十五届六次执委会、自治区总工会十一届五次全会精神,贯彻落实市委、市政府的工作部署和自治区总工会的工作要求,总结回顾工会工作,研究部署主要任务。
下面,我受市总工会第十七届常委会委托,向全委会作工作报告,请予审议。
一、20工会工作回顾。
年,在市委和自治区总工会的领导下,全市各级工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委市政府关于深入开展“项目建设年”“发展环境建设年”“党组织建设年”三个主题活动和“工业经济振兴”、“五象新区开发”、“产业园区建设”、“交通基础设施完善”、“打造中国水城”五场攻坚战各项工作部署,以推动加快转变经济发展方式为主线,以推进“两个普遍”为抓手,以健全完善职工社会化维权帮扶网络为载体,以改革创新为动力,团结动员广大职工广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’”主题劳动竞赛,大力发展和谐劳动关系,主动加强工会自身建设,各项工作取得了新的进展,全面超额完成了市委和自治区总工会下达的各项任务,荣获全区工会工作先进单位特等奖。
(一)广泛开展劳动竞赛和职工技术创新活动,工人阶级主力军作用进一步凸显。
深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”创先争优劳动竞赛和技能比赛活动。围绕“十二五”规划目标任务,制定实施《市总工会2011-劳动竞赛规划》,着力推动劳动竞赛从国有企业向各类非公有制企业和机关、事业单位延伸,从一线职工向经营者、技术人员和管理人员拓展,从以技术技能竞赛为主向制度创新、管理创新方面转变。2011年,全市共有1.2万家企事业单位开展劳动竞赛,参赛职工达50多万人,市总工会被评为全国劳动竞赛优秀组织单位。举办2011年职工职业技能大赛,设置园艺师、摄影师、食品检验工、仓储技能和文秘等11个竞赛工种,掀起群众性练兵热潮,参加各级各类比赛的职工达16万人。深入推进工会劳动保护工作,推动“工会参与职业病防治工作模式”和劳动安全卫生专项集体合同机制建设,组织全市1.2万家企业开展“安康杯”竞赛活动,企业参赛面达85.25%,参赛职工达50多万人,评选出市级“安康杯”优胜企业50个、优胜班组50个、优秀组织单位50个、优秀组织个人50个。
深入实施职工经济技术创新工程。广泛开展各项职工科技和经济技术创新活动,鼓励职工积极参加企业技术改造、技术攻关,参与新技术、新工艺、新设备、新材料的研发和先进技术的引进消化吸收工作。2011年全市职工共开展技术攻关、技术革新970项,节约资金5038万元;推广先进操作法230项,产生经济效益1794万元;提出合理化建议13660项,已实施8186项,取得经济效益5611万元;创造发明167项,取得专利86项。创建12个以技师试点的劳动模范创新工作室和11个以技术标兵牵头的技术标兵创新工作室,在企业形成标兵团队,推广普及先进的创新理念、技术和方法。创建劳模和技术标兵创新工作室工作荣获20全区工会优秀创新成果奖。
创新劳模管理和服务。市委、市政府出台了我市首部专为劳模评选和管理而颁发的规范性文件《市劳动模范、先进工作者评选和管理暂行办法》(南发[2011]27号),为提高我市劳模评选和管理水平,落实劳模政策待遇提供了权威依据。真情关爱劳模,全年发放劳模慰问金达30多万元,发放劳模津贴费220万元;帮助30户困难劳模改善居住环境;向1120名劳模赠送重大疾病互助保险健康卡;组织1126名劳模进行体检;帮助24名劳模参加进修学习,提升学历。广泛宣传劳模先进事迹,在《工人报》、《日报》、电视台推出劳模专辑,宣传报道朱传波、李冬兰、杨家荣等我市著名劳动模范的先进事迹,进一步营造了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
(二)大力推进“两个普遍”,工会组织凝聚力进一步增强。
工会组建和会员发展工作成效显著。制定《市总工会2011推动企业普遍建立工会组织工作规划》,坚持“党建带工建、工建服务党建”的原则,进一步开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,以建筑行业、餐饮服务业、小微企业、朝阳商圈和工业园区为主要建会突破口,最大限度地把广大职工组织到工会中来。2011年全市新建企业法人单位工会8182个,新发展工会会员83630人。积极开展“三联建”、“三联创”活动,创先在我市重点项目工程工地开展“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”“三号联创”和党建、工建、团建“三联建”创建活动。实行党组织、工会组织、共青团组织同时组建、同时挂牌、同时规范;将创建“党员先锋号”、“工人先锋号”、“青年文明号”联合推进、联合选树、联合授牌,为基层工会组织建设、发挥作用提供了重要载体和组织保障。
工资集体协商工作扎实推进。制定市总工会《201120深入推进工资集体协商工作规划》,坚持把建立工资集体协商制度、建立正常的工资增长机制,保障职工共享经济发展成果作为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重点,积极帮助、指导企业进一步完善工资分配共决、职工工资正常增长和支付保障机制,促进职工劳动报酬与企业劳动生产率同步提高。2011年全市签订集体合同1857份,覆盖企业5379家,涉及职工人数387308人;签订工资专项集体合同1838份,覆盖企业5278家,涉及职工人数382141人。
构建和谐劳动关系步伐加快。积极参与市企业的改革改制工作,研究、讨论和审议了一批列入自治区计划改制企业,配合市国资委和市企改办做好改制改革企业的职工安置工作,确保我市的国有企业改革改制工作按计划进行。深入推动全市厂务公开民主管理化进程,开展创建厂务公开民主管理示范单位活动,不断规范公有制企事业单位职代会制度及工作程序,推进非公有制企业区域性、行业性职代会建设。全市已建立工会组织的公有制企业及事业单位职工代表大会、厂务公开制度建制率均达到了100%;已建立工会组织的非公有制企业职工代表大会、厂务公开制度建制率均达到了85%以上。
(三)拓展工会维权帮扶体系,工会在社会管理中的协同参与作用进一步发挥。
健全完善职工社会化维权帮扶网络。大力加强市、县(区)、乡镇(街道)三级困难职工帮扶维权网络建设,大力推进工会帮扶网络向企业和乡镇、街道(社区)和工业园区延伸,全市共建成县级工会帮扶中心13家,建立乡镇街道(社区)、工业园区工会帮扶工作站(点)270家。积极开展职工互助保障工作,完成职工互助保障计划23.53份,上缴保障540万元。给付231例,发放给付金376.8万元;慰问39人,慰问金1.95万元。
全面落实“为企业、职工办好十件实事”。大力开展2011年元旦、春节、“五一”和国庆节“送温暖”活动,共走访慰问困难企业388家、困难职工6673人、困难劳模211人、农民工1574人、发放慰问款物700.0293万元。开展农民工春节平安返乡活动,为农民工解决购票难、乘车难等问题,共包车84辆,帮助农民工平安返乡4478人次,为农民工返乡争取经济补贴17.855万元。开展金秋助学活动,发放资助金138.15万元,共资助719名困难职工子女入学。开展技能培训促就业活动,配合政府部门共同开展农民工培训工作累计培训下岗失业人员、农民工和困难职工家庭高校毕业生6401人,其中:职业技能培训5163人,创业培训475人,家政服务培训763人;开展工会创业小额贴息贷款工作,为9名各类创业人员提供小额贷款9笔,贷款金额合计27万元。
及时处理好信访维权工作。共接待受理信访、上访、12351维权热线事项409件,涉及人数5789人,其中集体上访33件。帮助农民工追讨欠薪5件,涉及人数65人,追回欠薪476000元。帮助职工追索拖欠经济补偿金、赔偿金、抚恤金和股权转让金6件,金额71.5228万元。信访案件办结率达1000%。设立了心理咨询窗口,对105名困难职工及农民工开展心理疏导工作。
(四)加快推进企业文化和职工文化建设,工人阶级先进性进一步发展。
加快推进阵地建设。紧紧抓住各级工人文化宫、职工书屋建设列入自治区和各地“十二五”规划的良好机遇,进一步完善各县、城区、开发区工会培训基地建设,全市已建成农民工流动夜校23所,职工技能培训基地61家。其中,全国工会创业就业技能培训示范基地1家,工会职工就业培训基地14家,年均培训职工超过5万人次。2011年新建全国级职工书屋2家,自治区级职工书屋7家,全市职工书屋已达196家。
不断发展先进企业文化和职工文化。以职工文化“进工地、进车间、进社区”活动为载体,充分发挥文体协会作用,积极开展喜闻乐见、丰富多彩的职工文化活动。举办第七届农民工文化艺术节,为农民工送电影、送图书、送法律。共举办10场职工文化进广场、进社区活动,积极宣传廉政建设、计划生育、预防艾滋病和禁毒知识,深受职工群众喜爱。成功承办第六届职工文化艺术节和第四届职工体育运动会,展现了我市广大职工和工会干部奋发有为的精神面貌,为促进全区各地优秀艺术成果的交流合作和我区文化体育建设发展做出了贡献。
加强职工思想引导和交流平台建设。成立职工思想引导工作机构,指导全市基层成立职工关爱小组,通过创办企业报、网络交流论坛等方式,定期开展职工心理疏导活动,为职工提供思想交流平台。召开全市工会职工思想政治工作座谈会,教育职工特别是新生代农民工树立正确的人生观、价值观,引导职工正确面对压力和困难,以理性合法有序的方式表达利益诉求。2011年,由市总工会推出的市九洲出租车公司司机刘小坚荣获全国道德模范。
(五)着力推进工会自身建设,工会做好新形势下职工群众工作的能力和水平进一步提升。
不断深化“党工共建创先争优”活动。以庆祝建党__周年为契机,进一步深化创先争优活动。在全市工会系统广泛开展系列建党__周年纪念活动,总结回顾工运事业在党的领导下的发展历程、经验和规律,激励广大工会干部坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,在服务科学发展、服务职工群众中创先争优。积极组织开展“向王远文同志学习”活动,进一步总结推广王远文工作法,切实改进工作方式,创新工作方法,转变工作作风,不断提高新形势下工会干部队伍的综合素质和业务能力。
切实加强工会标准化和规范化建设。根据城区总工会、乡镇(街道)总工会以及企业工会的实际情况、工作要求和存在问题,研究制定了“县(区)工会巩固和发展标准化建设成果方案”,推进县级工会标准化的常态化建设,对6县1区开展巩固和发展县级工会标准化建设成果各项工作进行专题辅导,进一步提升基层工会工作实力。
进一步加强工会干部队伍建设。加大工会干部协管力度,配齐、配强工会各级领导班子。建立市总工会机关干部定期学习机制,每两周组织一次机关干部学习培训,由市总工会领导和部门负责人亲自授课。一年来,调训参加全国总工会举办的各类培训班15个班次共18人培训;调训参加自治区总工会组织的各类工会业务培训班等15个班次共258人次;参加市委市政府各类学习培训班23个班次共386人次培训;由县区、开发区等各级工会组织的工会干部培训计280个班次共7560人次培训,工会干部能力素质得到进一步提升。
全面推进各项工作。稳步推进市总工会工人文化宫改造建设项目。项目基坑支护工程已基本完工,主体工程招投标工作已于2011年11月顺利完成;建设资金筹集工作取得显著成绩;处理明龙公司历史问题实现重大突破;目前改造建设各项工作正在加快推进。突出产业工会的特色和优势,建立朝阳商圈工会联合会,充分发挥产业工会在全局中的重要作用。深入实施女职工素质提升工程,广泛开展女职工建功立业活动,切实做好女职工特殊权益的维护工作,2011年,市总工会建立自治区级女职工工作示范点工作荣获全区工会创新成果奖。不断提高地税代收工会经费工作水平,完善财政划拨工会经费工作,健全规范工会财务各项管理使用制度,与市城乡建设委员会、市财政局联合下发了《关于在建设行业依法成立工会组织和拨缴工会经费(建会筹备金)的实施意见》,促进工会经费收缴实现了新的增长。加强工会经审组织规范化建设,确保了工会经费和资产的安全。结合创先争优活动,切实抓好工会机关党建工作,进一步完善党风和廉政建设责任制,推动了反腐倡廉各项工作全面落实。工会机关的综治、双拥、计生、效能建设、后勤服务和离退休人员管理服务等工作都取得了新的成绩。
回顾过去的一年,在各级党委领导和政府支持下,在社会各界和有关部门的关心协助下,在各级工会组织和工会干部的共同努力下,全市工会各项工作都取得了显著成效和进展。在此,我代表市总工会向全市各级党政领导和社会各界表示衷心的感谢!向全市各级工会干部和广大职工表示崇高的敬意!
我们在看到成绩的同时,还应清醒地看到工会工作存在的问题和不足。一是在推进“两个普遍”过程中,要注意克服工会组建工作容易出现的重组建、轻规范,重数量、轻质量的问题。非公企业工资集体协商质量有待提高,劳动关系协调机制尚需进一步完善;二是部分基层工会的工作基础比较薄弱,大部分乡镇(街道)工会没有专职工会干部,普遍出现乡镇(街道)工会无人办事的问题,部分基层工会的工会工作、活动的正常化、规范化程度不够,工会组织在职工中的号召力、影响力不强;三是工会干部队伍建设有待进一步加强。一些工会干部的思想观念、知识结构、工作能力有待进一步提高,部分工会干部作风不够深入、扎实,工会干部集体荣誉感和工作激情还需进一步增强。这些问题,我们要正确对待、认真研究、积极改进。
二、20工会工作总体要求和主要任务。
年工会工作的总体思路是:认真学习贯彻党的十七届六中全会和自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全总十五届六次执委会议、区总十一届五次全会精神,贯彻落实同志在考察时的重要指示精神,以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题,以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线,以“解放思想,赶超跨越”大讨论活动为动力,落实“两个普遍”,在扩大覆盖面、提高凝聚力里迈上新台阶;建设先进企业文化职工文化,在发展繁荣社会主义文化,推动提升首府文化实力中迈上新台阶;深化工会维权帮扶,在促进社会和谐上迈上新台阶;加强工会自身建设和工会干部精神培育,在树立首府工会维权和服务的新形象上迈上新台阶;团结动员广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在实现首府现代化建设新跨越建功立业中迈上新台阶,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
1月31日至2月5日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席同志到考察调研,并作了重要讲话,高度评价了经济社会发展取得的显著成绩,充分肯定了我区工会工作取得的显著进展,对坚持走中国特色社会主义工会发展道路,大力倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,切实维护职工合法权益,面对面心贴心实打实地开展职工群众工作,团结动员广大职工更加奋发有为地推进中国特色社会主义伟大事业提出了明确要求。同志的重要讲话具有很强的思想性、理论性和指导性,是对我们的极大鼓舞和鞭策,工会工作指明了方向。全市各级工会要把学习贯彻同志在考察时的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务抓紧好,与学习贯彻自治区第十次党代会、市第十一次党代会、全总十五届六次执委会和区总十一届五次全会精神结合起来,把思想行动统一到党中央对工会工作的要求上来,统一到市委和自治区总工会的决策部署上来,找准工作定位,创新工作载体,强化工作落实。通过学习宣传贯彻,将学习成果转化为强大的工作动力,变为服务我市科学发展大局的实际成效,以实际行动不断实践和发展中国特色社会主义工会发展道路。
中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,是引领工会事业不断走向胜利的成功之路。深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路,事关党的事业发展全局,事关工人阶级根本利益,事关中国工会前途命运。全市各级工会组织和广大工会干部要把学习、宣传、实践中国特色社会主义工会发展道路,作为坚持和发展中国特色社会主义道路理论体系和制度的必然要求,深刻领会工会发展道路的精神实质,准确把握工会发展道路的科学内涵,系统掌握工会发展道路的理论体系,在落实上狠下功夫,在实践中丰富完善,切实增强走这条道路的自觉性和坚定性,努力使这条道路越走越宽广。要广泛宣传中国特色社会主义工会发展道路,增强党的工运事业的影响力和感召力。要积极实践中国特色社会主义工会发展道路,推动工会工作创新发展,在实现首府现代化建设新跨越的伟大实践中彰显工会作为。要不断丰富中国特色社会主义工会发展道路,从理论和实践的结合上研究和破解难题、推动实践、丰富理论,使工会工作焕发更加蓬勃的生机。
2012年是“十二五”规划中承上启下的重要一年,全市各级工会要围绕市委十一届三次全会提出的以开展“科学发展赶超跨越落实年”为引领,大力推进现代产业、五象新区、重大基础设施、民生保障“四大建设”,团结动员广大职工创先争优、建功立业,以实际行动投身首府现代化建设。
组织职工积极投身“当好主力军、建工十二五”劳动竞赛活动。广泛开展重点工程、重点行业劳动竞赛,深入开展以创建“工人先锋号”为载体的班组竞赛活动。在工业领域,主要围绕优化结构、创新技术、节能环保和提升企业核心竞争力开展竞赛;在社会服务领域,广泛开展以“开发品种、提升质量、诚实守信、服务创新”为主要内容的竞赛;在城镇建设中,开展以规划设计、工程建设、城市管理、园林绿化为重点的竞赛,努力提高劳动竞赛覆盖面和参与率。开展职工建功立业“五个100”活动,即评选表彰劳动竞赛先进单位100个、“工人先锋号”100个、“安康杯”竞赛优胜单位100个、“五一劳动奖章(奖状)”100个,宣传100名劳模的先进事迹。大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,出版劳模、先进工作者先进事迹专刊,努力营造脚踏实地、勤劳创业、实业致富的社会氛围。
深入推进职工群众性经济技术创新活动。进一步深化职工技术比武、技能竞赛、发明创造和合理化建议,组织开展经济技术创新“五个100”活动,即开展技术攻关项目100项、评选优秀合理化建议100条、评选表彰100个技术标兵、推动转化优秀创新成果100项、培育厂级劳模和技术标兵创新工作室100家。加强基层职工技协组织建设,发展技协组织20家,扩大技协组织在国有企事业单位、规模以上加工制造业企业、农业产业化龙头企业的覆盖面,着力探索在非公企业中开展技协工作的有效办法,切实发挥技协组织在推动企业技术进步、提高职工创新能力中的重要作用。
继续加强工会劳动保护工作。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,发动和组织广大职工查找、消除事故隐患,制止违章指挥、违章作业。进一步推进“工会参与职业病防治工作模式”和劳动安全卫生专项集体合同机制建设,扩大覆盖面,确保职工的安全健康权益得到有效维护。加强职工节能减排义务监督工作,不断发展壮大职工节能减排义务员队伍,对重污染、高排放的企业进行有效监督。
(三)加快落实“两个普遍”,维护职工队伍和谐稳定。
发展和谐劳动关系是加强和创新社会管理的重要内容,是构建社会主义和谐社会的重要基础。全市各级工会组织和广大工会干部要准确把握现阶段我市劳动关系的性质特点,迎难而上、主动作为,加快落实“两个普遍”,最大限度增进劳动关系和谐因素,以构建和谐劳动关系的新进步更好地推动科学发展、促进社会和谐。
加大工会组建和会员发展工作推进力度。认真落实自治区总工会《2011年推动企业普遍建立工会组织工作规划》,突出抓好小微企业和中小型非公有制企业相对集中的城市商圈、开发区、工业园区的工会组建,大力推进行业性区域性基层工会联合会建设,巩固和发展建筑行业建会成果,进一步提高工会组建率和职工入会率。加强对基层工会的指导服务和工作支持,在基层工会特别是非公有制企业工会,普遍开展建设职工之家和会员评家活动,年内评选表彰市级“先进职工之家”和“先进职工小家”各75个,推进基层工会制度化、规范化、民主化建设。
稳步推进工资集体协商工作。认真贯彻落实自治区总工会《20112013年深入推进工资集体协商工作规划》,在扩大协商覆盖面和提升质量、增强实效上下功夫,继续扩大工资集体协商和集体合同覆盖率,加快推进职工工资正常增长机制建设,指导督促企业建立健全劳动规章,落实职工待遇,推动实现自治区第十次党代会确定的未来五年城乡居民收入“跨两步”目标。切实加强协商专职指导员队伍建设,力争队伍上半年基本组建完毕并有效开展工作。善于发现和宣传推进“两个普遍”工作中的先进典型,总结做法,推广经验,起到以点带面,带动全局工作的作用,促进我市企业和谐劳动关系全面发展。
进一步发展和谐劳动关系。不断完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度,依法推进企事业单位尤其是非公有制企业建立健全职代会、厂务公开等民主管理制度,积极推行区域性行业性职代会制度,畅通职工群众表达利益诉求、参与基层事物管理的渠道,增进劳动关系双方的沟通和理解。加强劳动争议预警、预防和调处工作。推动完善各级劳动关系三方协调机制。积极协助党政调处突发性、群体性劳动争议,及时研究解决劳动关系领域具有全局性、普遍性、倾向性的问题,加大对重点区域、重点行业、重点人群的劳动争议预警、预防和应急处置,营造与维护和谐稳定的发展环境。
(四)不断满足职工精神文化需求,促进企业文化、职工文化大发展大繁荣。
文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分,各级工会组织和广大工会干部要深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,把握文化改革发展的方向和目标,以建设社会主义核心价值体系为根本任务,积极发展以职工为本的先进企业文化、职工文化,丰富职工群众精神文化生活,让职工群众共享文化发展成果。
加强职工思想道德建设。深入开展社会主义核心价值体系建设,开展中国特色社会主义发展道路理论体系学习,在职工群众中的普及,为党的十八大召开营造良好氛围。推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,在职工中广泛倡导互利共赢的和谐发展理念。组织开展职工思想状况调研活动,以非公有制企业职工、农民工和青年工为主要对象,深入了解职工的理想信念、价值取向、心理诉求,引导职工正确对待改革发展中的利益调整,更好地引领社会思潮、弘扬社会正气。牢牢把握正确宣传舆论导向,大力支持和推进工会宣教事业,充分发挥工人文化宫、俱乐部和工会报刊、网站的阵地作用,展现广大职工和工会工作的风采与成就,在社会上形成宣传工人阶级、宣传工会工作的强大舆论声势。
实施劳动者技能提升工程。积极发挥工会“大学校”作用,争取更多的资源和手段,全面加强县区职工学校、农民工培训基地和各行业、企业工会培训基地的三级职工学习培训基地建设。进一步完善“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的职工职业技能发展机制,广泛开展技术培训、岗位练兵、名师带徒、女职工素质提升等活动,着力提升职工知识技能、科学素养和创新意识,在一线职工中大力培养高技能专业人才和高素质创新人才。切实做好劳模和技术标兵的文凭提升,选送10名劳模和20名技术标兵到高等院校深造,对100名技术能手进行技能和素质培训,加快培养一支规模宏大的、适应转型发展要求的高素质职工队伍。
加快打造职工文化体育活动平台。深刻理解继续大力推动社会主义文化大发展大繁荣对工会工作提出的新要求,进一步建设和传播以职工为本的和谐企业文化,切实维护职工文化权益。积极推进各级工人文化宫、职工学校和职工书屋建设,扶持培育职工艺术团、职工文体协会、摄影协会、书法美术协会等各类职工文化团队,培养造就一批扎根在基层、活跃在基层、奉献在基层的企业文体骨干,进一步夯实职工文化建设基础。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”、绿城职工读书月”和农民工文化艺术节等活动,打造富有特色的职工文化优秀品牌,让职工社会文化生活更加丰富多彩。
(五)积极探索工会参与加强和创新社会管理的方法和途径,做实做好服务职工工作。
社会管理从根本而言是做群众工作,做好职工群众工作是工会参与社会管理的重要切入点。全市各级工会要准确把握职工需求导向,进一步加大源头参与力度,努力形成工会帮扶和服务职工的工作体系,不断促进职工的全面发展,使广大职工切身感受到工会组织的温暖。
协助党政完善和落实各项民生保障政策。深入了解掌握企业生产经营情况,积极向有关部门反映并帮助协调解决企业改革发展面临的困难和问题。建立健全职工收入、生活状况常态调查机制,围绕职工群众普遍关心的就业、医疗、养老、住房及物价等热点难点问题,及时向党委、政府反映职工诉求,推动完善有关政策措施,并积极协助党委、政府把保障和改善民生的各项政策落到实处。继续关注和积极参与《社会保险法》等社会保障法律法规政策的落实情况,会同政府职能部门开展重点执法监督检查,坚决纠正、严肃查处侵害劳动者合法权益的行为。
加强工会帮扶网络建设。认真贯彻落实胡锦涛总书记在视察湖北省武汉市青山区困难职工帮扶中心和同志考察市困难职工帮扶中心时的重要指示精神,贯彻落实全国总工会和自治区总工会的工作要求,加强困难职工帮扶中心建设,重点加强县以上工会帮扶中心和基层工会帮扶工作站(点)建设,全面完成全市乡镇、街道(社区)、工业园区和大中型企业等帮扶工作站(点)的建设任务,扩大工会帮扶覆盖面,突出救助、维权、服务等综合型帮扶,形成集困难帮扶、法律援助、推荐就业、生活救助等于一体的帮扶工作格局,把困难职工帮扶中心建成联系和服务职工的窗口,推进帮扶工作常态化、长效化和社会化。
推动工会维权帮扶工作融入社会公共服务体系。继续开展“为企业、职工办十件实事活动”,主动争取和有效运用党政赋予工会的资源手段和社会管理职能,协助党委政府着力抓好就业、合理调整收入分配关系,推进社会保障体系建设,帮助解决困难职工在生活、就业、医疗、子女就学、住房等方面遇到的困难。不断深化“送温暖工程”、“金秋助学”活动和职工医疗互助保障工作,加强对特困职工的帮扶救助。推广扩大工会创业小额贴息贷款工作的覆盖面和影响力,鼓励下岗失业人员、农民工和困难职工家庭高校毕业生自主创业,促进创业带动就业。加强职工律师团队伍建设,为职工提供法律援助服务,维护职工合法权益。
(六)以改革创新精神加强工会自身建设,统筹推进各项工作。
不断加强各级工会的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,是工会工作创新发展的重要保证。全市各级工会要按照党的建设的目标任务,抓住党工共建创先争优的有利时机,切实加强自身建设,不断提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。
深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“解放思想、赶超跨越”大讨论活动。各级工会要认真贯彻落实全总关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的部署和自治区总工会的实施意见,积极主动深入职工、深入一线,面对面了解职工诉求,心贴心做职工思想工作,实打实为职工和企业服务。要牢固树立群众意识和服务意识,建立“三个一”制度:即制作一张工会联系卡,完善一本挂点联系记录本,为挂点企业解决一个以上实际困难和问题。全面掌握基层情况,落实“四个必访”:即困难职工多的企业必访,生产经营困难的企业必访,劳动关系矛盾突出的企业必访,工会工作推进有难度的企业必访。要注重对职工思想动态的把握,实现“六个在一线”:即职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展。要认真开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动,找准当前影响和制约工会工作科学发展的思想观念、工作方法、体制机制等方面的突出问题,在思想认识上进一步解放、在工作思路上进一步拓展,在工作方法上进一步创新,以解放思想的强大动力推进赶超跨越,以赶超跨越的发展态势推动工会事业的发展。
进一步加强各级工会组织和干部队伍建设。全市各级工会要协助党委选好配强各级工会领导班子,加强干部交流,完善社会化专职工会干部的聘用管理,努力提升各级工会干部的能力和水平。要进一步提高工会干部队伍素质,加大培训力度,创新培训方式,拓展培训内容,培养专家型工会干部。要进一步加强工会干部作风建设,坚持深入基层、深入企业、深入职工,防止和克服精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。要加强廉政文化建设,严格执行党风廉政建设责任制,增强工会干部廉洁工作的自觉性和拒腐防变的能力。要坚持开展各级工会重点工作考评、基层工会标准化、规范化建设等活动,完善各项绩效考评的载体和机制建设,不断提高全市工会整体工作水平。
统筹做好工会各项工作。全力推进文化宫改造建设项目,积极推动主体工程顺利开工和全面建设,实现文化宫改造建设项目二期工程启动实施。加强工会理论研究和调查研究,建立健全课题选择、调研组织、成果运用等调研工作机制,打造更多工会理论研究和调查研究的精品力作。把握新形势下产业工会工作规律,加强产业工会工作,进一步发挥产业、行业工会作用。深入实施女职工提升素质建功立业工程、女职工“关爱行动”等活动,加强工会女职工工作。深化工会经费“一改三策”改革,挖掘工会经费新的增长点,做好工会经费的“收,管,用”。加强工会经费审查工作,推进经费审查工作规范化、科学化。做好机关党建、纪检、后勤保障和离退休老同志服务等各项工作,提升机关管理科学化水平。
各位委员、同志们,推动首府科学发展、和谐发展、跨越发展,工会组织责无旁贷,使命光荣。站在赶超跨越的新的历史起点上,我们要在市委和自治区总工会的坚强领导下,振奋精神、开拓创新,超越进取、奋发有为,创造优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
【党委党建范文】二。
为全面落实基层组织建设年各项任务,有效解决村干部思想作风纪律方面存在的突出问题,进一步提升村干部队伍素质,增强村级班子的生机和活力,决定结合作风建设年活动,集中开展村干部思想作风纪律整顿活动,现将有关工作通知如下:
一、主要目标。
以开展作风建设年活动为契机,认真落实基层组织建设年的目标任务,紧紧围绕“抓基础、破难题、强根基”这一主题,集中时间、集中力量解决村干部队伍中存在的突出问题,进一步加强村干部思想作风纪律建设,切实增强村级班子的创造力、凝聚力、战斗力,使村干部队伍素质进一步提升,领导方式和工作作风进一步改善,服务发展、服务民生、服务群众的能力进一步增强,为推动农村经济社会又好又快发展提供有力的组织保证。
二、整顿重点。
根据当前村干部思想作风纪律实际,结合基层组织建设年活动,集中进行查摆剖析,着力解决村干部思想作风纪律方面的薄弱环节和突出问题。
一是加强思想整顿,着力解决村干部政治素质不高、大局意识不强的问题。重点整顿部分村干部存在的片面理解村民自治,不能自觉服从上级领导,执行上级决策部署不够坚定有力,有自由主义思想倾向的问题;以个人亲疏好恶划线,处事不够公道正派,搞无原则纠纷,激化派性矛盾,村级班子不团结、工作合力不强的问题;缺乏应有的事业心责任感,工作热情不高,服务意识不强,不能积极干事创业、主动为群众排忧解难,工作成效不明显的问题。通过集中整顿,教育引导村干部处理好与上级党委政府、班子成员和群众的关系,进一步强化政治意识、大局意识和群众观点,切实把对上级负责与对群众负责结合起来,自觉服从上级领导,维护村内团结,增强对上级各项决策部署的执行力,提高服务群众的主动性。
二是加强作风整顿,着力解决村干部施政不规范、工作方法简单的问题。重点整顿部分村干部存在的不注重加强学习,政策水平不高,凭主观臆断办事的问题;作风不民主、习惯个人说了算,村级事务不经集体研究,决策程序不规范、办事随意性大、村务财务公开不够及时全面的问题;不善于做新形势下群众工作,处理问题情绪急躁、方法简单,对待群众态度冷硬、处事武断,言行举止不够严谨、作风散漫,群众威信不高的问题。通过集中整顿,进一步增强村干部的民主意识,切实转变工作作风,教育引导他们学会运用说服教育、示范引导和民主协商的办法开展工作,不断提高村级工作的规范化、科学化水平。
三是加强纪律整顿,着力解决村干部法制观念淡薄、依法办事不严的问题。重点整顿部分村干部存在的纪律意识不强、不愿接受监督,依法施政观念淡薄的问题;不能严格遵守财务管理规定,村级收支不履行规定程序、隐瞒或虚报集体收支情况、不按规定时间和要求报批账目等问题;私心较重,利用职务之便,在承包租赁、处置集体资产、采购物品等村务工作中,为自己或他人谋取不正当利益的问题。通过集中整顿,进一步增强村干部的纪律意识和法制观念,教育引导他们自觉遵守党的纪律、国家法律法规和各项规章制度,做到有令则行、有禁则止。
三、时间安排和方法步骤。
这次村干部思想作风纪律集中整顿活动自2月20日开始,到3月20日结束,主要分四个阶段进行:
(一)学习动员阶段(2月20日至26日)。制定活动方案,召开动员会议,对开展整顿活动做出安排部署。采取领导辅导、专题讲座、邀请执纪执法机关开展警示教育、先模人物现身说法、组织外出参观、个别谈心交流等多种形式,对村干部进行一次集中培训,增强村干部加强思想作风纪律整顿的自觉性。
(二)查摆问题阶段(2月27日至3月4日)。采取个人自查、走访调查、领导点评等形式,全面查找村干部在思想作风纪律等方面存在的突出问题,进行汇总梳理,逐一建立工作台账,制定切实可行的整改措施。
(三)整改落实阶段(3月5日至14日)。对存在问题的村干部,要安排机关干部或任职时间长、工作经验丰富的村干部对其帮带指导,教育他们正确认识不足,帮助分析原因,传授工作方法,促使其转化提高。对问题较多、群众意见较大的村干部,镇党委书记要专门对其进行约谈。
(四)巩固提高阶段(3月15日至20日)。针对整顿工作中查找出的问题,进一步健全完善村“两委”联席会议、民主理财、村干部述职述廉、村规民约、干部离任审计等规章制度,完善村干部教育管理和指导监督机制,全面提升村干部队伍综合素质和施政水平。
四、组织领导。
整顿村干部思想作风纪律能否取得实效,关键在镇党委。要把这项工作作为开展基层组织建设年和创先争优活动的一项重要内容,摆上重要议事日程,精心研究部署,加强督促调度,切实把村干部思想作风纪律整顿工作落到实处,抓出实效。要坚持经常抓、抓经常,把村干部思想作风纪律整顿贯穿于日常工作中,做到在工作中转作风、立规范,在转作风、立规范中提效能。特别要解决好农村“会荒”问题,加强对村干部和党员群众的经常性教育培训,强化正面引导,不断提高农村党员群众的整体素质。要重点围绕预防村干部职务犯罪,不断创新完善监督制约机制,在抓好镇村集中议事和民情热线工作、落实村级民主管理制度的基础上,探索推行镇机关干部定期驻村办公、重要村务委托镇级管理、基层党建巡视员等制度,加大对村级工作的监督力度,堵塞管理漏洞,进一步规范村级施政行为,促进农村社会和谐稳定发展。有关做法,请及时报市委组织部。
全委会
各位委员、同志们:
今天,我们召开共青团保定市十八届三次全会,主要任务是认真学习宣传党的和十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,深入贯彻落实共青团十七届三中全会、团省委十四届四次全会精神和市委十届八次全会精神,总结报告20xx年工作,研究部署20xx年工作。会前,我们已经将《保定共青团20xx年工作情况和20xx年工作要点(草案)》印发给了大家,刚才大家也进行了审议通过。需要指出的是,20xx年的工作要点,团市委结合了团中央、团省委、市委的总体要求和保定共青团的实际,本着简洁、清晰、准确、全面的原则细化任务,针对性、操作性强。希望大家逐条对照,精准干事,确保实效。
20xx年,是保定共青团把握机遇、创新实践、成果丰硕的重要一年。一年来,我们按照团省委“4+1”的工作格局和保定实现打造环京津增长极新突破的总体定位,认真履行团的四项基本职能,围绕思想信念教育,广泛开展“我的中国梦”、“善美青春、出彩人生”、“培育和践行社会主义核心价值观”等主题教育实践活动,“大学生党的十八届三中全会精神宣讲活动”和“保定大学生宣讲党的群众路线教育实践活动”得到中央政治局刘云山的重要批示;围绕党政中心工作,务实推进扶贫开发、农村面貌改造提升、对口援疆援藏和希望工程,尤其是“奉献爱心汇聚春雨”公益项目受到省委书记周本顺、副书记赵勇的高度评价。围绕青年成长成才,创新举办了青年职业技能大赛和创新创业大赛,设置了100万的大学生创业基金,评选“青年创业先锋(标兵)”,青年就业创业工作有声有色,团中央书记处书记徐晓、傅振邦分别来保定调研时都给予了充分肯定。围绕基层组织建设,全面加强县、乡、村三级团组织集中换届、区域化团组织建设、服务型团组织建设和青年社会组织工作,探索电子团员证的做法已在全国进行交流,徐水县“青年服务中心”已被列入团中央“青年综合服务平台”建设经费支持项目。一年来,保定的共青团工作始终保持着良好的发展态势,形成了一大批有特色、高水平的工作品牌,谱写了保定共青团工作新的青春篇章。
20xx年成绩的取得,凝聚着全市各级团组织和广大团干部、团员青年的心血汗水,我代表团市委对大家的拼搏干劲予以点赞,向大家表示诚挚的感谢和由衷的敬意!
关于20xx年的工作,我主要强调三方面的内容:
一、把握思路树常态,推动共青团事业长足发展。
20xx年是我市共青团事业发展面临新形势、把握新机遇、实现新发展的重要一年。我们的工作总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习宣传党的和十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话精神,深入贯彻落实共青团十七届三中全会、团省委十四届四次全会精神和市委十届八次全会精神,牢记根本任务,紧扣时代主题,把握青年脉搏,坚持“一、二、三、四”的工作思路,树立新常态思维,团结带领全市广大团员青年努力建设京畿强市、善美保定,为实现环京津增长极的新突破贡献青春力量!
这其中有几个要点需要大家深刻领会,在实际工作中认真把握。
(一)要继续坚持“一、二、三、四”的工作思路。
“一、二、三、四”的工作思路,即坚持一条主线(学习宣传党的和十八届三中、四中全会精神),突出两项重点(党建带团建、团的自身建设),强化三项服务(服务发展、服务民生、服务稳定),做好四个助力(助力县域经济、助力扶贫开发、助力希望工程、助力面貌提升)。这一思路是共青团保定市第十八次代表大会时提出的,指导着我市近两年的共青团工作蓬勃发展,实践证明这一思路符合共青团职能要求,贴近我市工作实际,是完全正确的,那么就要坚持下去,而且要随着时间和形势的演变更加充满自信,不断深化、不断坚实。
(二)要树立新常态思维。
共青团十七届三中全会上,团中央书记处第一书记秦宜智提出全团必须树立共青团工作“新常态思维”,就是要告诉我们要深入思考新形势下共青团工作的特点,要具备在新常态下工作的意识,具体来说有三点:一是以深化为目标,坚持工作方向和工作分局不变,虚功实做,难事长做,推动各项工作不断深化。二是以创新求突破,适应时代发展和青年成长的新特点新规律,大力推进团的组织和工作创新。三是以制度作保障,适应法治化进程,强化制度意识,完善制度保障,落实制度安排。按照这个“新常态思维”,我们就要将“一、二、三、四”的工作格局往深里做,往实里做,往新里做,往长里做。
(三)要推进共青团事业长足发展。
一是必须大力改革创新。深入研究把握当代青年成长的新特点新规律,深入研究当前共青团工作面临的新形势新挑战,在思想引导、组织动员、服务维权、自身建设等各个方面探索方法,创新载体,朝着“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面”的目标不断迈进。二是牢牢把握政策机遇。今年中央出台了《关于加强和改进党的群团组织工作的意见》,以文件形式最全面、最系统、最集中地对群团工作进行了专门部署,充分体现了党中央对群团工作的高度重视,为我们做好新时期青年群众工作提供了重大机遇。全市各级团组织要广泛学习宣传,深入展开调研,推进《意见》精神落地生根,凝聚团内共识,获取工作优势。
二、深化创新抓特色,开创共青团事业新局面。
“一、二、三、四”的工作格局的具体任务和要求,已经在20xx年工作要点中明确提出。下面,我就重点要点再强调一下:
培养中国特色社会主义事业建设者和接班人是共青团的根本任务,我们要时刻铭记、摆在首位、贯穿始终。一要坚持全团抓引导。青年思想政治引领在共青团的各条战线、各个部门、各个层级都有涉及,大家都有责任从不同角度、不同层面引导广大团员青年坚定跟党走中国特色社会主义道路,使党的思想政策主张在青年中得到有效传播,让社会主义核心价值观在广大青少年心中落地生根。我们要鼓足干劲、分工协作、强化联动、有效融合,把它贯穿和体现到团的工作的各个方面、各个环节。二要注重创新方式内容。要适应新形势和青年的新变化,善于运用青年喜闻乐见、易于接受的方式开展工作,针对不同的青少年群体开展适合他们的特色活动。从形式上要高度重视网络舆论引导工作。网络新媒体运用和网络舆论引导工作是当前我们面对的非常棘手和亟需解决的问题,这就需要我们做两方面的工作:一是壮大网络宣传员、网评员队伍,建立“网军”体系;二是适应并把握网络传播规律和青年网络话语体系,创新内容和形式,主动去发挥引导作用。从内容上要丰富活动内涵,要通过“我身边的优秀文化”、“家乡文化大搜索”、“优秀文化大讲堂”等活动打造积极向上的青年文化,要借助重大节日、纪念日等契机适时开展主题鲜明、内容时尚的引导活动。三要全力打造品牌工作。打造品牌工作需要持续用力推进,使之名声更响、影响更广。针对青年读书班,要更加注重广度,延伸培训层次,扩大培训范围,将其推广到普通青年身边;要更加注重深度,让参加过培训的青年骨干带动普通青年,持续、广泛、深入地掀起学习热潮;要更加注重整合度,要邀请党政领导、专家学者、优秀青年等走上讲台,提升活动层次,增强活动质量,同时要将青年读书班的内容渗透到共青团工作的各个角落,扩大社会影响力。针对培育和践行社会主义核心价值观,我们仍要持续发力,要通过教育实践活动进一步强化认知认同,通过文化惠民工程深化文化育人,通过“我的中国梦”拓展养成实践,通过“青”字号品牌提升榜样带动,从而使社会主义核心价值观从各角度、各层次、各领域全面在广大青少年中落地生根。针对社会主义法治教育,要结合全面推进依法治国和法治保定建设,开展社会主义法制宣传教育,组织引导广大青年投身法治保定建设,拥护中国特色社会主义法治道路,自觉学法遵法守法用法。
基层是共青团全部工作的基础,服务是基层团组织发挥作用、体现价值的根本,我们加强团组织建设一定要坚持基层导向、服务导向,努力以服务求凝聚、以服务促活跃、以服务助发展。一是加强党建带团建工作。针对党建带团建工作内容,包括纳入党建统筹、召开专题会议、出台文件、经费保障、团干部配备、团干部培训、列席会议等方面,各级团组织都要加大推动力度。今年,团市委还要下大力度来推,直到完全达标为止。同时,各级团组织要严格入团标准,提升团员质量,把好“推优”关,让共青团真正成为先进青年的组织。二是加强共青团组织体系建设。在坚持学校团建基础性战略性源头性地位的基础上,继续夯实国有企业和机关事业单位等传统领域团建成果,推动县(市、区)团委换届和村级团组织集中换届。大胆探索和创新青年组织形式,持续开展乡镇街道组织格局创新和乡镇实体化“大团委”建设,深入推进非公企业、农村合作社、青年农民工群体、互联网、行业、园区和“两新”组织等新领域团建工作。按照“组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动”的工作思路,在全市街道开展区域化团建工作,探索设立青年工作委员会。三是加强服务型团组织建设。在服务内容上,各级各类团组织要结合自身实际创建服务型示范项目,凝聚青年,激发活力。团市委今年将继续推进电子团员证系统建设。从服务平台上,各级团组织要借助团属阵地,整合社会资源,按照“七个一”标准建设青少年综合服务平台、“青年中心”等,面向广大青少年开放。从服务队伍上,注重建好团员和团干部两支队伍,努力使他们坚定理想信念,提升工作能力,永葆优良作风,增强服务力量。四是加强少先队规范化建设。各级团组织要按照中共保定市委《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》要求,争取党政和相关部门支持,重视文件落实,加强少先队规范化建设,落实好全团带队,开创少先队工作新局面。同时,要进一步发挥青联、学联等组织作用,持续助力全市经济社会发展,不断提升组织影响力、凝聚力和战斗力。
建设“京畿强市、善美保定”是保定的总体定位,我们要紧跟步伐,紧贴实际,自觉加入到保定经济社会全面发展的大局中。一是服务发展。要服务京津冀协同发展,就是要把握大势,抓住机遇,加强京津保人才、项目、科技资源的合作交流,拓展和深化“走进京津冀感知新保定”等经贸考察和招商引资活动,为保定发展提供平台支持。要深化青年文明号、青年岗位能手、青工技能振兴计划等活动,引导广大青年立足岗位创一流业绩,为保定发展提供人力支持。要推动青少年科技创新,组织广大青年学生和优秀青年骨干人才开展科技创新行动,加强科技项目创新、成果共享、流动和对接转化落地,为保定发展提供智力支持。要丰富青少年文化发展,创作青春时尚、健康向上的青年文化精品,为保定发展提供文化支持。同时,要做好对口援疆援藏工作,共同助推经济发展。二是服务稳定。当前,经济社会的迅猛发展使共青团的工作环境发生了巨大改变,首先是青年社会组织广泛兴起,必然对共青团团结凝聚青年工作产生影响。我们要孵化和培育一批公益性强的青年骨干社会组织,在广大青年社会组织中发挥联系、服务和引领的作用。我们要新建和完善青年社会组织服务中心,对广大青年社会组织进行规范管理、强化服务。我们要动员广大青年社会组织参与共青团公益活动,努力使他们成为公顷团的亲密朋友、工作伙伴和外围力量。其次是青少年利益诉求越来越多,而且都是紧迫的、现实的。我们要着力服务困难青少年群体,为他们办实事、解难事、送温暖、送关爱。我们要代表和反映青少年青少年普遍性的利益诉求,借助人大、政协社会利益表达功能,深化“面对面”和“青少年维权岗”工作,使党政关心、社会关注、青少年关切的诉求得以解决。再次是青少年事务社会工作相对薄弱,我们要加强学习研究、社会调研,培育、扶持一批青少年事务社会服务机构,建立一支青少年事务社工队伍,创建一些市、县级示范项目,广泛探索开展青少年事务社会工作。同时,要完善青年社会公益服务购买基金制度,围绕青年成长成才、身心健康、社会融入等需求,动员社会力量共同服务青年发展。三是服务民生。中央对于共青团围绕中心、服务大局的要求越来越聚焦于青年创新创业创优上,团中央书记处书记傅振邦20xx年来保定调研时明确提出,创新创业创优是共青团促进经济社会发展、促进青年成长、扩大工作影响力的最佳结合点和着力点,必须持续深入推进青年创新创业创优行动。我们要努力加强教育引导。大力激发青年创新创业意识,引导广大青年将创业梦、创新梦、创优梦自觉融入中国梦之中。通过评选“青年就业创业先锋”、开展青年职业技能竞赛、青年创业大赛等活动,在广大青年中营造创新创业创优的浓厚氛围。我们要努力搭建服务平台。不断完善创新创业创师库、项目库,设置创新创业基金,推进青年创业小额贷款项目,加强青年创新创业孵化基地和青年就业创业见习基地建设,开展青年创新创业培训,使广大青年在创新创业中成长成才。
20xx年,是不寻常的一年,保定正处于跨越发展的关键时期。实现“环京津增长极的新突破”是发展目标,我们要找准工作定位,讲求能为可为,组织动员广大青少年踊跃投身保定经济社会建设主战场。一是助力县域经济。随着京津冀协同发展不断深入我市县域特色经济逐步复苏。各级各地团组织要找准工作切入点和有效载体,主动介入,积极助力。20xx年,我们还要本着“优势互补、共谋发展、实现双赢”的原则,继续推进“县校合作”、“校企合作”、“县企合作”,促进高校、企业人力、科技、项目资源向地方流动转化。要继续深化“一县一品”工程,各地团组织要集中优势兵力,汇聚核心力量,做一件、实一件、成一件,干几项精品工作,保证助力中心工作见实效。二是助力扶贫开发。20xx年的政府工作报告,明确要大力推进扶贫攻坚,推行精准扶贫,提高扶贫效果。我们要继续深化共青团助力扶贫帮困“春雨行动”,像“扶农助学”爱心奶捐赠工程那样找准共青团扶贫工作发力点,像“百名青联委员帮百户”活动那样整合共青团扶贫工作力量,像“奉献爱心汇聚春雨”——晨阳水漆爱心扶贫公益项目那样开辟共青团扶贫工作新路径。同时,还要倾斜共青团自有资源,充分发挥共青团品牌工作在扶贫帮困中的骨干作用。三是助力希望工程。两年来,团市委共募集资金1900余万元,实施希望小学改扩建项目7个,救助贫困学生2600余名,希望工程品牌更亮、意义更广。20xx年,我们要扎实推进“希望工程圆梦行动”,深化公益项目,拓宽助学模式和帮扶范围,从贫困山区延伸到平原贫困地区。要努力援建更多的希望小学,做到硬件和软件相结合、物质和文化相结合,改善贫困学校办学条件。要广泛开展志愿者走进希望小学活动,帮助广大贫困学生丰富头脑、开阔眼界、勇于上进。四是助力面貌提升。和20xx年,团省委举办了两次共青团助力农村面貌改造提升行动现场推进慧,都放在了保定,这是我们的骄傲,展现了保定共青团的工作状态,展现了保定团干部的干事风貌。今年,共青团助力农村面貌改造提升行动仍是一项重中之重的工作,我们要通过“倡文明树新风”、“城乡联促手拉手”、“小手拉大手”等主题团队日活动,普及环境整治知识,倡导文明新风。要通过开展青少年植树护绿、生态宣传引导活动和“四清”、“四化”环保行动,加强改造提升实践,建设美丽乡村。要通过“青年绿化路”、“冠名青年林”、青少年生态家园、青年卫生示范厕、“青年示范村”建设和农村文化墙绘制等,培养文化素养,提升道德水准和生活品质。
三、锤炼团风强队伍,永葆共青团事业生机活力。
共青团是党的助手和后备军,与党有着特殊的政治关系。党要从严治党,团也必须得从严治团。前一段时间,中央办公厅专题调研组来保定调研群团组织“四化”问题,说明在我们共青团工作中肯定存在行政化、机关化、贵族化、娱乐化的倾向,这给我们敲响了警钟,我们必须从思想上予以根除,一要从制度上切实规范。要建立健全设计共青团工作方方面面的基础性制度,保证工作不断档。要拿出决心和经历,放在制度的坚持执行和落到实处上。要用制度保障工作创新,要用制度维护青年群众利益,要用制度保证共青团工作良性发展。二要从组织上严格要求。要坚定理想信念,从思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持民主科学,树立正确地成长观、政绩观。要坚持遵纪守法,增强自身抵御力、凝聚力和战斗力。要坚持优良作风,深入基层,走进青年,办实事、解难事干好事。要坚持拒腐防变,树立共青团良好形象和先锋本色。三要从工作中极力避免。要使“融入”青年成为工作常态,就是要让团的思想政治引导全面融入青年心中脑中,要让团的各项具体工作融入青年行为,要让团干部亲身融入青年群众之中,“做青年友,不做青年官”,锤炼作风,提升能力。要打造青年“身边”的共青团,就是要让团的一切工作和活动的出发点和落脚点都归结于青年,必须在融入青年、根植青年的过程中,有效承担根本任务、履行政治责任、突出工作主线,使广大青年群众随时随地在身边都能感受到共青团。
各位委员、同志们,20xx年保定共青团工作思路已经清楚,工作目标已经明确。面临新形势、新机遇、新挑战,我们使命光荣,任务艰巨。让我们在团省委和市委的坚强领导下,以饱满的阳光热情、昂扬的青春姿态,奋力拼搏,务实进取,团结带领全市广大团员青年,踊跃投身京畿强市、善美保定建设,为实现环京津增长极的新突破奉献青春力量!