中央八项规定精神落实自查工作报告范文(21篇)

时间:2023-11-30 17:13:27 作者:JQ文豪

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中央八项规定精神落实自查工作报告

自八项规定精神问题专项整治工作开展以来,**局严格按照**文件要求,认真学习,精心组织,坚决贯彻实施。现将贯彻落实情况汇报如下:

一、高度重视,及时组织传达学习。

局领导班子高度重视,组织全体干部职工开展专题学习。一是组织学习了习近平同志重要讲话精神和“中央八项规定”省、市党工委文件通知。二是召开干部职工大会,专题研究部署相关工作,并从工作作风、会风、文风和厉行勤俭节约、工作纪律等方面提出了明确要求。三是通过局内部qq群等对八项规定专项政治工作再部署,广泛开展宣传。

二、多措并举,制定相关措施。

一是加强组织领导,要求领导干部率先垂范,当好表率带头作用,切实执行上级关于改进作风、密切联系群众的规定,遵守厉行节约、反对浪费的要求,当好勤俭节约的表率,严格执行公务接待制度,严格落实各项节约措施,坚决杜绝了公款浪费现象。

二是加大改革创新力度,对照“八项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管人,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制形式主义。

三是加大局机关管理力度,根据机关效能建设“五条禁令”和局制定的日常管理制度,狠抓工作作风,强化日常监督,以工作作风提升服务水。

三、完善防范举措。

一是深入学习。**局将定期组织全局人员学习中央八项规定及有关文件规定,确保全员均能时刻熟知熟记;要求局领导班子带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。

二是完善制度。继续坚持各项业务工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。

三是狠抓节点。以年末、年初为重点时段,以元旦、春节、国庆等为重要节点,加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查,坚决杜绝公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。

四是严肃查处。加大对把相规定的监督力度,严厉查处违反八项规定的行为,着力遏制和戒除违反八项规定的问题,严格落实八项规定建设,推动**局作风建设持续加强和深化。

总之,**局将以专项整治为新起点,严格按照文件要求,牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识,以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手,持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风,以实际行动将法相规定要求落到实处。

贯彻落实中央八项规定精神自查报告

(一)深入整治“会所中的歪风”。我局制定《畜牧局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2020—2020年工作规划责任分工》;进一步深化廉政风险防控“三早三卡”的应用,在重要节日和重要时期发放提醒卡,有针对性的发放警示卡和纠错卡。一年来,共发放提醒卡400多份,纠错卡8份;全局所有在职党员及领导干部,认真填写了《开展严肃整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺书》,郑重承诺“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。”同时,局党组要求全体党员干部进一步增强自律意识,发挥表率作用,带头执行中央规定,带头贯彻落实通知精神,带头承诺践诺,带头抵制“会所中的歪风”。(二)增强直接联系服务群众工作实效。我局认真开展服务型党组织创建工作。建立健全服务型党组织创建工作机构,制定《服务型党组织创建工作实施意见》,安排专人具体负责党建工作。培育系统内先进典型2个,评选表彰在工作中成绩突出的先进典型5个以上,优秀党员4个。完善首问责任、限时办结、过错责任追究制“三项制度”,认真落实“三级联述联评联考”制度,完善基层党建评价机制,建立畜牧局下基层走访调研制度、畜牧局技术培训制度、党员干部联系点帮扶制度等直接联系服务群众制度,创建活动效果明显:广大干部职工的服务意识进一步增强,服务能力进一步提升,服务质量显著提高。(三)扎实推进办公用房清理,加强公务用车管理。我局现有办公用房建筑总面积845.2㎡,实用面积712㎡,办公室用房280㎡,公共服务用房432㎡。我局编制人数61人,在岗57人,有县级副职干部1名,办公室面积6㎡;科级干部3名,两间办公室,共有14㎡;科级以下在编57人,在岗53人,办公室面积260㎡,人均不到5㎡,不存在超标情况。公车使用情况。对于车辆的使用,我局历来高度重视,在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性,要求各股室要严格按规定用车,严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中,领导更以身作则,带头遵守规章制度,不因私借用公车。另外,我局制定和健全了各股室车辆使用制度,建立了严格的派车制度,任何人不得私自使用公车,更不能用公车学习驾驶,较好地约束了领导干部的行为。全年未发生公车私驾私用等违规行为发生。(四)停止新建楼堂会所,清理整顿高尔夫球场。经过自查清理无新建楼堂会所,无高尔夫球场。(五)三公经费报告。1、公务接待费用。我局严格按程序和规定标准控制支出,经费收入支出情况单独记账、单独结报,每季度在党务政务公开栏进行公示。经查,我局不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。2、公款出国(境)费用。全年我局没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。3、会议费、培训费、差旅费等。我局坚持厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效的原则,严格控制会议数量,规范会议费管理。今年我局将会继续严格控制“三公”经费,按照上级的要求,继续深化部门预算改革,强化制度建设,完善预算分配机制,进一步加强“三公”费预算的编制和执行管理,大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。(六)切实加强因公出国(境)管理。经自查全年我局没有出因公出国(境)事项发生。

贯彻落实中央八项规定精神自查报告

我园严格贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和有关通知精神,根据幼儿园实际情况,针对在贯彻落实上级有关方面的规定逐一对照检查,现报告如下:

1.杜绝公款消费情况。多年来我园坚持厉行勤俭节约规定,从未存在违规超标准接待,也从未借会议之机用公款大吃大喝、参与高消费娱乐活动,从不存在姐妹单位之间相互宴请等问题。

2.杜绝不规范公车管理。我园并未设置公车,故从不存在各项公车管理问题。

3.杜绝超额津补贴或福利发放。我园从未超发、滥发津补贴或者巧设名目发放津补贴,也从不违反规定发放福利或者变相发放福利。

4.严格执行培训审批制度。我园较少参加非教育主管部门组织的培训或会议,个别情况如参加南京名园考察活动及上海跟岗挂职活动,均提前上报并经过上级审批后参加。

5.严格财务管理制度。我园财务管理较为规范,财务部门由园长和后勤园长监督和管理,财务人员能够及时和报账,行政人员把关严格,每一笔账目都按规定附上文件、方案、清单等材料。

6.要求人人廉洁自律。行政班子定期教职员工廉洁自律情况,近年来,我园教职工廉洁自律,从未有大操大办婚丧喜庆的情况出现。

7.严格执行各项制度。贯彻落实《教育部关于印发严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、福建省委反腐办提出的“九严禁、两坚持”要求、晋江市教育系统“十个不准”等各项要求,在政治会议上严格提出要求,各部门管理人员负责监督,尚无发现违反制度的行为。

报告人:单位:

时间:2017年6月15日。

彻落实中央八项规定精神自查报告

---区机关事务局借助第一季度监督检查好的方式方法,认真开展第二季度落实“八项规定”精神的监督检查工作。

(一)在改进调查研究方法上。区机关事务局以党的群众路线教育实践活动为契机,一是轻车简从深入到挂点的东龙镇龙扶村调查研究,与“结一联五”和“结一联三”的困难党员群众亲切交谈,向他们宣传国家政策,请求他们帮助查找本局党员在“四风”中存在问题,鼓励群众多找致富门路。二是到区机关事务局干部挂任第一书记员挂点的三里镇吉塘村开展“清洁乡村”工作,60多名干部职工克服炎热夏天,清理垃圾脏物35桶,极力地改善了该村乱、脏、差环境。

(二)精简会议活动方面。

心得体会。

严格控制会议活动次数,做到该开的尽量开短会不拖延时间,不该的坚决不开,能合并的合并召开。而且无空话、套话,注重提高会议活动的效率和质量。

(三)在精简文件简报上。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,2---认真分析、认真写检查对照材料。通过开展学习和教育,机关作风明显改变,厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意识增强,为群众办实事的愿望强烈,干部作风得到很好的转变。

通过严格的监督检查和自查自纠,区机关事务局以上各个方面无不良现象发生。具体见《贯彻落实八项规定工作情况统计表》。

二、工作。

总结。

主要措施与做法。

(一)研究制定第二季度的监督检查方案。区机关事务局把贯彻落实“八项规定”精神的监督检查工作作为推进干部作风建设、严肃干部纪律、促进党支部清正廉洁的一项工作来抓,根据工作实际,研究制定出《xx区机关事务管理局第二季度落实八项规定的监督检查方案》,并按照相关要求,逐项抓好落实。

4---务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实党务公开工作的组织实施。二是确定了党务公开内容,将主要职责、机构设置、领导岗位职责、“三公”经费等与群众息息相关的内容全部进行公开。三是设立党务公开意见箱。通过党务公开,把“工作上的短、责任上的丑、审视问题的差”摆在桌上,极力查摆单位的存在问题与不足,诚心接受干部群众的监督评议。目前,区机关事务局的党务公开已是第二季度公开了。

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贯彻落实中央八项规定精神自查报告

自中央“八项规定”出台后,我局按照上级精神要求,结合工作实际,迅速采取措施,抓好贯彻落实。现将我局贯彻落实中央“八项规定”有关情况汇报如下:

一、自查情况。

1、深入学习,统一思想,提交提高认识。

————来源网络整理,仅供供参考。

会精神结合起来,深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义,深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求,持续有力地推进房管事业工作开展。

2、突出重点,切实转变工作作风。

为切实贯彻好中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定精神,我局结合实际,进一步健全和完善相关工作制度,力求在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面和各个环节充分体现“八项规定”的要求。一是坚持一切从简,精简各类会议、文件,尽量减少低质文件和简报资料,降低运行成本;二是大力推行节约型机关建设,尽量减少公务接待,降低接待标准,厉行节约,杜绝浪费。节约能源消耗,压缩办公经费,严格控制办公耗材;三是扎实做好节假日厉行节约各项工作,按照上级精神要求,大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为,自觉抵制不良风气,对“红包”一拒、二退、三上交。

3、建章立制,形成长效机制。

————来源网络整理,仅供供参考。

工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合,加强督查督办,定期不定期地对贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律情况进行检查,不断强化效果的落实,有效地确保中央“八项规定”和省委、市委、区委相关规定落到实处,积极建立健全长效机制,使贯彻执行中央“八项规定”成为工作习惯和自觉行为。

二、存在的主要问题。

2、在公务接待管理方面,需要进一步改进和完善管理制度。

3、在厉行勤俭节约教育方面,还需进一步加强。

三、

今后工作举措。

1、在区委、区政府的坚强领导和区纪委督察的帮助指导下,以党的十八大精神为指导,进一步做好党风廉政建设责任制和中央“八项规定”的贯彻落实工作,把思想统一到贯彻党的十八大和十八届三中全会精神上来。

2、进一步改进工作作风,带头密切联系群众,带头改善党群干群关系,切实解决老百姓的实际问题。

3、进一步加强党员干部职工的廉洁自律教育工作,不断增强广3。

————来源网络整理,仅供供参考。

大党员干部职工的廉政意识。

4、进一步加强纠“四风”各项工作的落实,促进机关效能建————来源网络整理,仅供供参考4设,认真完成中心工作任务。

贯彻落实中央八项规定精神自查报告

根据县纪委《关于展开贯彻落实中心“八项规定”及自治区实施意见等工作情况监督检查的通知》(钟纪发〔2017〕1号)文件要求,县人大常委会机关高度重视,认真依照检查内容,对贯彻落实中心“八项规定”及自治区实施意见等情况进行全面自查,现将自查情况汇报以下:

一、领导重视,迅速组织传达学习1月22日,县委下发《贯彻落实中心关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》(钟发〔2017〕2号)文件后,县人大常委会机关及时传达贯彻文件精神,并结合人大实际,认真抓好贯彻落实工作。

(一)党组理论学习中心组集中学习。2月5日上午,县人大常委会党组召开理论学习中心组(扩大)会议,专题学习中心关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及习近平总书记关于厉行节约勤俭、反对浪费浪费的重要批示精神,学习自治区、市委和县委贯彻落实中心八项规定的实施办法及2月1日县委陈远明书记在全县领导干部大会学习中心八项规定的重要讲话精神,学习县纪委《关于2017年春节期间改进作风、厉行勤俭和廉洁自律工作的通知》(钟纪发〔2017〕39号)文件精神。会议要求,常委会党组及成员要认真依照中心、自治区、市委和县委的要求,加强廉洁自律,带头改进工作作风和会风,建立人大机关良好形象;要把加强作风建设摆在突出的位置,结合人大工作和机关实际,研究制定贯彻落实的具体办法,把八项规定和县委实施办法的要求细化落实到人大各项工作中往;要充分发挥人大常委会和人大代表密切联系群众的上风,多深进基层、深进群众、深进一线展开调查研究,聆听民声、反映**,不断增能人大监督实效,着力保障和改善民生;要简化春节活动安排,提倡节约勤俭理念,文明过节,果断反对浪费浪费行为。

(二)召开全体干部职工会议传达贯彻。2月5日下午,县人大常委会召开机关全体干部职工会议,传达上级党委有关会议精神,并专题学习中心“八项规定”、县委贯彻落实中心关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。会议要求,人大机关全体干部职工要进步思想熟悉,认真贯彻落实中心“八项规定”和县委贯彻落实实施办法的有关规定;要学以致用,学用结合,将中心“八项规定”和县委《实施办法》的有关规定贯彻到人大工作中,要深进基层调查研究,密切联系群众,了解基层呼声,解决实际题目;要严格执行,加强监督,从我做起,从现在做起,领导干部要起模范带头作用,人大干部要身体力行,以务实的作风赢得人民群众的拥戴。

二、结合实际,切实抓好贯彻落实为切实贯彻落实好中心“八项规定”和县委《实施办法》精神,县人大机关结合工作实际,进一步健全和完善相干工作制度,力求在组织会议、执法检查、视察、调查研究、工作调和、机关管理等各个方面和各个环节充分体现八项规定的要求。一是制定实施办法。县人大机关认真结合人大工作实际,研究制定了《**县人大常委会机关贯彻落实中心改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》。《实施办法》就如何改进调研视察,进步调研视察质量;改进群众工作,密切联系群众;改进会风,进步会议实效;改进文风,进步文件材料的质量;厉行节约勤俭,杜尽浪费浪费;加强对比检查,确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定,力求以务实高效的作风和积极有效的作为,为人大常委会依法履职提供有力保障。

二是坚持一切从简,精简各类会议、文件。今年以来,县人大机关精简了年度。

总结。

会等3个会议,常委会组织召开的会议也大大紧缩会议时间,如:1月23日召开的全县乡镇人大工作座谈会,会议时间30分钟;2月1日召开的县人大常委会第十四次会议,会议时间30分钟等,以实际行动贯彻落实八项规定。同时在今年三月份行将召开的县十五届人大三次会议,常委会要求在不影响会议效果的条件下,精简会期、紧缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标语、不进行交通管制;会场不摆鲜花、不摆水果、不发记念品。机关发文也精简文件数目,严格控制文件篇幅,文件、简报等全部实行在电子政务网上传输和网上办理,尽可能减少纸质文件和简报资料,下降运行本钱。三是大力推动勤俭型机关建设。放工或职员外出办公时,封闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;紧缩办公经费,严格控制办公耗材,想方设法下降办公本钱。

四是扎实做好春节期间各项工作。春节期间,认真落实中心和自治区关于厉行勤俭的各项要求,依照简单、勤俭、务实的原则安排好春节期间的各项活动,大力提倡节约勤俭、文明过节理念,果断反对各种奢侈浪费行为。节日期间,领导下基层调研和走访慰问都是轻车简从,自觉做到不扰民、不增加基层负担,想方设法为群众排难解纷。机关领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求,自觉抵制不良风气,没有收受现金(礼金)、有价证券和支持凭证(购物卡)及土特产情况,没有**吃喝、高消费文娱活动行为,没有**旅游,并切实加强和规范机关公车管理,严禁公车私用,春节期间封存公车数6台,仅留2台值班备用车,切实营建了欢乐、平和、廉洁、文明的春节氛围。

严格对照规定要求,认真做好了进一步改进工作作风、密切联系群众的各项工作,下面是本人为大家搜集了关于落实中央八项规定自查报告,供大家参考借鉴。落实中央八项规定自查报告范文(一)为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

一、加强学习型机关建设。实施干部修身计划,以修学、修心、修礼、修德、修廉为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,20**年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

六、加强廉洁自律。加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。落实中央八项规定自查报告范文(二)为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定,大力弘扬苏区精神,以优良的公路精神风貌助推**振兴发展,今年以来,我局结合工作实际,严格对照规定要求,认真做好了进一步改进工作作风、密切联系群众的各项工作,具体如下:

一、采取的主要措施:

1、深入学习贯彻八项规定,积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定列入了20**年度学习计划,将中央八项规定作为全年重要的学习内容。通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工,采取集中学、分批学等形式,深入学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定。要求广大干部职工把八项规定与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合,与谋划今年工作相结合,统一思想、提高认识,把思想行动统一到中央重大决策部署上来。今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期,学习宣传资料90余份,向干部职工群发手机短信400余人次。通过各种学习宣传形式,让广大干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。

2、制定管理制度,将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定落到实处。一是改进群众联系方法。结合今年的中心工作及三送工作,中层以上领导干部分批次下基层进行专题调研,面对面听取群众意见,掌握真实情况,解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次,出资3.5万元为三送村修建水渠500米,为群众解决实际困难10余件;二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂,不上高档烟、高档酒,不吃野味,不上高档菜,同城不相互宴请,不送土特产,不搞迎来送往;三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天,尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间,不相互走访、拜年,不组织各种轮流做东的联谊性活动;四是精简文件简报。减少发文数量,凡政策法规和上级文件有明确规定的,不再发文,能以函等形式印发的,不发红头文件,严格控制发文数量。压缩各类简报,推行网络宣传,减少纸质简报,取消《**公路》内刊的印刷;五是厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手,坚决制止各种铺张浪费,大力推行勤俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为,严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度,降低维修费用。我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆配备,今年以来未购置公务车辆,我局主要领导用车为20**购置,到目前已使用8年多时间行驶近28万公里,已达到报废要求,为了节省开支,在确保安全驾驶的情况下局领导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监督管理力度,严格控制各项支出,确保将有限的资金用在最紧要的环节,力争行管费、招待费比上年下降50%以上。

二、取得的成效:今年1至5月份,印发文件数36份,同比下降14%;取消了简报印刷;办公经费支出同比下降38%;接待费用同比减少30%左右;公务用车运行费用同比减少了11.1%;广大干部职工工作作风明显好转,大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。三、存在的问题:

1、领导干部到基层调查研究需进一步加强;2、公务用车修理费用高。四、下一步打算:

1、深入学习八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定,深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。

2、严格贯彻八项规定,领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。

3、以八项规定为标杆,着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住:管住自己掌握的权,管住自己的头,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,经受住各种诱惑和考验。落实中央八项规定自查报告范文(三)为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,切实规范医疗行为,提高医疗质量,推动了医院的改革发展。

一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和实践相结合,通过认真学习,深刻领会,全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理,努力提高医疗技术水平,扎实做好当前工作。二、加强领导,强化监督检查院内成立以分管领导为组长的监查小组,进行全院监督,发现问题及时整改,并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。

三、认真贯彻落实,各项规定落实到位严格按照规定,紧密结合实际,把握八项规定深刻内涵,制定贯彻落实办法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项规定的要求体现到各项工作中。一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。没有没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除安排必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场,一切从简,厉行节约等。

二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕管钱、用人、制权三个主要方面,实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管的院领导同意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监督;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到三重一大事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购,由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为。在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

中央八项规定精神落实自查工作报告

xx牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念,把贯彻落实中央八项规定精神,加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务,积极转变思路,创新方式举措,坚决纠正“四风”问题,推动xx干部作风持续好转,为xx发展升级凝聚强大正能量。现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下:。

自查情况。

(一)加强组织领导和领导干部带头情况。

牢记使命”主题教育活动开展以来坚持领导带头工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评并要求领导干部要以身作则、率先垂范带头执行规定。三是抓好领导带头接访和信访件处理。坚持深入群众践行群众路线畅通群众信访渠道并抓好信访件处理累计接待上访群众42人次受理案件8件;累计接收中央巡视组和省市纪委转交件18件已办结上报11件剩余7件正在调查核实。xx积极推行镇领导干部公开接访制坚持领导干部每月至少1天公开接访群众方便群众对口反映诉求及时化解了一些影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头隐患。四是严格落实干部个人事项报告制度。印发了《经开区领导干部无违规构建住房承诺书》、《经开区干部职工不在企业兼职(任职)承诺书》严格办公用房标准对机关办公用房进行了全面排查清理。

(二)贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况。

认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。一是加强预算管理。严格遵循先预算、后支出原则,部署编制了中期财政规划,严格执行当年各项经费预算,严禁超预算或者无预算安排支出,提高预算执行水平。公众号逍遥文稿整理,二是健全规章制度。加强资金支出监管,提高精细化管理水平,先后制定出台了……,规范了出差、采购、公务接待等制度,建立了各项开支标准,实施财政支出全过程动态监控,坚决杜绝铺张浪费现象。三是强化审计监督。加强与审计、纪检监察等部门协调配合,落实监督检查责任,推动建立制度化、常态化的问责机制;成立了审计工作领导小组,制定村集体、政府投资、部门责任审计工作方案,进一步规范全区各级经济活动行为。四是加强车改落实。在车辆改革方面,严格执行上级车改方案,制定了本区车改方案,并完善了《机关车辆管理制度》,强化公车管理公车改革工作的监督,严禁违规出车、私自出车、公车私用。

(三)解决干部群众反映强烈突出问题的情况。

xx坚持以人为本、执政为民,着力解决群众反映强烈的突出问题,以实际工作成效惠民生、谋民利、解民忧。一是切实加强干部思想教育。教育引导干部增强党性观念和宗旨意识,自觉遵守党纪国法,特别在越来越多的工程建设中,要求干部严格按法律法规和政策办事,坚决抵制违法违纪行为;教育引导基层干部牢固树立执政为民的理念,树立和弘扬良好作风,在旧村改造中、在征地拆迁中,真心实意为群众考虑,进一步密切党群干群关系。二是不断强化机关效能建设。充分发挥经开区新平台优势,大胆创新工作机制,全面推行一线工作法、项目代办制等工作制度。坚持为项目“减负”,将设计、审批、许可等项目程序的“多步走”,变为同步展开的“齐步走”,把“程序串联”变成“程序并联”。推动服务下移,主动带服务到基层,推动政府服务由“推责”向“担责”转变,由“被动”向“主动”转变,努力创造良好环境。三是完善民情反映机制。拓宽社会民意反映渠道,建立民意调查、问题分析等制度,完善畅通无阻、运转协调、规范有效的群众诉求反映机制,及时了解社情民意,及时发现损害群众利益的突出问题,准确掌握群众所思所盼所急。特别是结合重点项目建设,认真收集群众建议,摸清当前群众反映强烈的突出问题,做到信息到一线去采集,呼声到一线去倾听,问题到一线去发现。

(四)加强督促检查和执纪监督的情况。

加强对贯彻执行中央八项规定精神和防止“四风”反弹方面的监督检查。一是认真抓好党风纠风工作。围绕工委、管委会工作中心,选准切入点和结合点,加大监督检查。特别是针对“四风”新形式、新动向,严格把控,持续对公车私用、公款吃喝、公款旅游等问题进行检查监督,加大执纪力度。二是抓干部作风问题。成立由工委委员任组长的经开区干部工作表现事项领导小组,紧紧围绕影响群众满意度的突出问题开展随机抽查暗访,切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、虚与应付等问题。坚持发现一起、查处一起、通报一起,严厉杜绝工作人员在工作作风方面存在“庸、懒、散、慢”等问题,保持抓作风建设的高压态势。截止目前,共开展各种形式的督查暗访30余次,通报批评违规违纪干部20余人次,有力促进了全区的干部作风建设。三是进一步加强党风教育。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排;不参与赌博或变相赌博;不以过节、婚庆等名义跑官要官、买官卖官。在各节假日中,我区未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。四是严格项目纪律。严格执纪问责,联合纪检监察等部门,在经开区指挥部推进机制工作中,加强和规范内部控制,提高项目管理水平和工程资金风险防范能力,积极成立重点项目督查小组,对各指挥部项目建设中,涉及到的重大资金严格监控,保证工程建设廉洁、优质、高效。重点抓好征地拆迁、安置补偿、工程招投标、土地整理交易、工程结算、物资采购等重点领域和关键环节,扎牢制度笼子,积极防范廉政风险。

县委办巩固拓展落实中央八项规定精神自查自纠工作报告

中共**县委办公室关于巩固拓展落实八项规定精神自查自纠工作开展情况的报告根据县委统一部署,县委办公室集中利用一周时间,开展了巩固拓展落实中央八项规定精神自查自纠工作,对照自查重点,逐项研究,现将自查自纠工作。

总结。

如下:一是认识到位,行动迅速。按照中省市县文件要求,我办在办公室主任会、全体干部职工会上集中学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》《市委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,要求全体干部职工加强作风建设,在学习过程中注重结合工作实际,通过认真学习,深刻领会,全办干部职工明确了改进工作作风的责任和任务,不断强化参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障等职能职责,努力提高“三服务”水平,扎实做好当前工作。

二是高度重视,加强领导。我办充分认识中央坚持不懈改作风转作风的坚定决心,专题研究、部署县委开展的巩固拓展落实八项规定精神自查自纠工作。办公室负责人把此次自查自纠工作亲自拿在手上,亲自部署、亲自过问、亲自督办,对本单位从严贯彻落实中央八项规定精神全面深入开展自查自纠,确保中央八项规定精神落实无盲区、无死角。

三是明确任务,真抓实干。召开班子会,专题研究自查自纠工作。对201*年元月以来单位财务账目中公务接待支出以及在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费中是否存在违反中央八项规定精神问题逐项进行自查,班子成员主动参与,主要领导和分管领导具体负责,做到了明确目标、明确任务、明确完成时限“三个明确”。通过自查,我单位在财务账目中公务接待支出以及在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费中不存在违反中央八项规定精神问题。

四是健全制度,有效落实。紧紧围绕《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等文件精神,完善《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法,切实加强费用的管控,规范管理制度。完善党风廉政长效机制,强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新,进一步落实党风廉政建设制度。

在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全办上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

中央八项规定精神落实自查工作报告

收到《关于做好中央八项规定精神落实等情况自查工作的通知》后,我x高度重视,立即按要求认真组织开展自查工作。现将相关情况报告如下:

一、基本情况。

中央“八项规定”出台以来,我x始终把落实“八项规定”精神作为一项重要的政治任务来抓,采取多种有效措施,严格贯彻执行,干部职工工作作风明显好转,服务意识、大局意识明显增强,工作效率明显提高,贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”等工作取得了明显的成效。十八大以来,我x共制定落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作方面公文xx份;“三公”费用同比大幅减少xx左右;精简文件、简报xx个;取消大型会议、评议表彰及大型活动xx个;取消外出学习考察xx次;规范办公用房xx平方米。累计节约资金xx万元。

二、主要做法及成效。

1.领导班子做表率,做到“上行”带“下效”。中央“八项规定”出台后,我xx结合实际,多次召开xx党委会议、xx长办公会,就贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作进行专题研究部署,从规范“三公”费用审批与使用、取消外出学习考察、压缩会议活动、规范办公用房、精简文件简报等九个方面提出了多条有针对性措施。xx党委班子带头改进工作作风,带头深入基层调查研究,带头密切联系群众,带头解决实际问题;积极改进文风会风,压缩会议和文件,坚持开短会、讲短话、做实事、求实效;严格遵守中央和省委、市委关于办公用房、配车用车、“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定,从简安排各种会议、活动和接待,形成了以“上行”带“下效”的良好局面。

关于严明党的纪律和规矩系列论述,重点研读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》,增强了遵规守纪的思想自觉和行动自

正反面典型案例警示党员干部,引导党员干部守住底线、筑牢防线。xx党委在廉政建设工作上再次明确了“五条禁令”即:禁止到行业企业吃拿卡要、禁止工作期间饮酒、禁止无故迟到早退、禁止上班期间炒股、玩游戏,禁止上班期间干与工作无关的事。

就自查情况看,我xx在贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”工作中做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:

劲头,缺乏贯彻落实力度,不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。

2.在贯彻落实中央“八项规定”方面,工作创新还不够,有待进一步改善和提升。

3.部分领导干部深入企业、深入群众不够,主动服务意识不强,平时忙于日常性业务工作,下基层时间少,了解干情民意不够,群众观念没有真正树起来。

4.少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性,工作不讲效率,抓落实力度不够大、执行力不够强。

三、下步工作措施。

1.继续加强“八项规定”和纠正“四风”精神实质的学习与领会,

教育。

党员干部在工作中严格按照“八项规定”的要求,从自身严起,从实际工作做起,在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫,切实转变工作作风,提升工作效能。

2.以“八项规定”为标杆,创新廉政建设工作方式,进一步增强党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做到“五个管住”:管住自己掌握的权、管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的脚,经受住各种不良诱惑和考验。

3.建立健全领导班子成员密切联系群众工作。

制度。

加强对。

领导。

班子成员密切联系群众工作的督查,领导干部每季度至少1次带头深入行业。

企业。

和干部职工中,了解制约行业改革发展的难题,协调解决干部职工的具体困难和问题。

4.细化完善值班值守、

工作。

考勤、请销假等相关管理制度,进一步规范干部职工工作行为。坚持严字当头,不断加强对干部职工的监督管理,将日常工作检查与年终绩效考核挂钩,促进干部职工爱岗敬业、履职尽责,认真完成行业。

改革。

各项工作任务,助推纠正“四风”工作落实。

在今后的工作中,我xx将针对存在的问题和不足,严格按照中央、省、市委和局党委的要求,采取切实有效的措施,建立健全落实“八项规定”和纠正“四风”工作的长效机制,切实转变干部工作作风,提升工作效能。

中央八项规定精神自查报告

党的十八大闭幕后不久,中心政治局就制定了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。在十八届中心纪委二次全会上,习近平总书记进一步夸大,要抓好八项规定的落实,下大气力改进作风。这充分体现了新一届中心领导集体对加强和改入党的作风建设的高度重视,体现了从严治党、执政为民的坚强决心,对维护党和政府的良好形象、密切党群干群关系具有重要的指导意义。

党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的兴衰成败。党的作风状态,是衡量一个政党是不是具有较高执政能力的重要标志,也是人民群众评判一个政党是不是值得信赖的重要根据。八项规定针对工作作风题目,从调查研究、文风会风、出访接待、警卫安保、新闻报导、廉洁从政等方面提出明确要求,这是增进整个党风转变的必定要求,也是我们党对人民的庄重承诺。只有抓好八项规定的落实,并以此带动整个党风的转变,才能让全党的精神面貌为之一新,才能更好地带领人民完玉成面建成小康社会的艰巨任务。

中共中心关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,承诺庄重、掷地有声,言简意赅、细致具体,是在充分熟悉到我国当前党政机关和政府职能部分存在的一些弊端,而提出的强有力的具体要求,这充分反映了凝聚党心和民心所要解决的题目,也是切实解决人民群众反映强烈的题目、始终保持党与人民群众血肉联系的重要举措,目的就是要宏扬我们党的良好传统,继续和发扬深进群众、求真务实、艰苦奋斗等良好作风。

从中心出台八项规定到各地方相应制定各项规定,触及到人民群众的利益,充分体现出我们党把人民群众的利益、人民群众的愿看、人民群众的幸福、人民群众的冷热放在首位。群众们感遭到了各级政府执政思路和理念的变化,欣慰的体会到了政府工作更精简了,效力更高了,业务更实了。那末如何能让这些变化成为持久的现象,构成为久长机制,避免一阵风效应呢?这就是一个值得沉思的题目。

最近几年来,在现实生活中,我们也不丢脸到,一些领导干部在作风方面还存在一些突出题目。比如,有的宗旨意识淡薄,高高在上,对群众利益漠不关心,对群众疾苦麻痹不仁,不敢碰矛盾、不往着力解决题目;有的情势主义严重,工作上只讲套数,不管实效,或身陷文山会海,缺少实干精神;有的庸懒惰奢题目严重,事业心和责任感不强,不作为、慢作为、乱作为,在公务活动中浪费浪费、大手大脚等等。这些题目固然发生在少数领导干部身上,但其消极影响和后果已影响了党和国家的各项工作。因此,我们必须采取有效措施,以落实八项规定为切进点,从办实事做起,从身边事改起,带动整个党风的转变。

纵然,要使八项规定更好的、久长的贯彻下往,最重要的是要抓好落实,一以贯之。

联系起来,自觉把理论学习与本身思想实际结合起来,努力进步理论素质,切实把思想和行动同一到中心和自治区的部署与要求上来,努力转变思想观念,在贯彻落实内容上不懈怠、不敷衍,在贯彻执行力度上不打半点折扣,果断执行。进一步增强责任感和紧急感,采取有力措施,确保各项规定和要求落到实处。

二是领导干部要果断带头执行。在中心的会议上,中心领导人提出要求他人做到的,自己先做到,要求他人不做的,自己先不做,这让我们看见了党和国家领导人果断执行规定的态度。并且中心政治局领导人已率先垂范,在行动上做出了榜样。习总书记在广州视察进程中,不封路、不清场,吃工作餐,住普通宾馆,是在用行动给各级领导干部做典范,领导干部要将八项规定作为长时间学习主要内容,真正做到进心进脑,落实到行动,从小处着眼,例行勤俭,果断杜尽浪费浪费行为。让八项规定久长贯彻下往。既然国家领导人都能以身作则,率先执行,那末各级下属在执行进程中只能要求更高、更严,而不是变相和走样。如若在执行进程中,哪一个地方,哪一个人没有落实好,致使规定失效,切忌一笑而过,而应严厉批评和处置,只有这样,才能保证规定执行进程中有效。

三是党员领导干部要切实履行一岗双责,严格执行廉洁从政有关规定,发挥廉洁自律的示范带头作用。

项规定的落实作为一项常常性工作来抓,并且定期不定期对八项规定的落实和廉洁自律等情况进行督查,真正让八项规定落到实处,构成常态化,使贯彻执行中心八项规定变成工作习惯和自觉行动。

附送:

根据中央和省委的要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题,并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。重点剖析存在的四风问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。学习杨善洲,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将对照检查情况报告如下。

一、关于遵守党的政治纪律的情况。

我1983年参加工作,到现在已经30年了,从工作到现在一直从事xx工作,单位也只换过一次,即xx年从大理州xx局调到省xx局。应该说在自己的成长过程中,主要从事技术工作,惠于组织的培养,业务技术得到提高,入党也已15年了。一直以来遵守党的政治纪律,坚决按照党的路线方针办事,坚定地与党中央保持一致。

坚定地跟党走,站稳政治立场。从参加工作,经历国家的改革开放,无论在哪段时期,都能站稳政治立场,自觉将思想、行动统一到党的路线方针上来,坚定地与党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,未参与任何非组织活动,讲政治、顾大局、严守党的政治纪律。听从组织安排,不向组织提出过份要求。参加工作以来,始终服从组织决定,工作上听从安排,政治上不钻营,坦然面对,正确处理个人与组织的关系。廉洁奉公,恪守党章和党纪国法。工作中从大局出发,从集体利益出发,按规定办事,严格执行廉洁从政各项规定,主动接受制度纪律约束和各方面的监督,办公面积3人共用一间,无超标情况,无公车私用情况。但对照标准要求,自己作为一名干部,还有很多方面做得不够。一是理论学习不够。随着在此岗位上工作时间的增长,在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的业务的学习。特别是随着自己年龄的增长,对学习有松懈的迹象,冲劲不如过去足了。二是理想、信念也有过迷茫的时候。身为一名党员干部,面对国际、国内环境的变化,特别是东欧剧变,国内腐败现象触目惊心,发展与环境矛盾突出,对国家发展也时感迷茫,对于发生在党内的腐败现象,对解决这些问题有时也有悲观情绪。三是政治敏锐性还不够强。在工作中,更注重一些技术细节方面的东西,有时就忽视了正确处理局部与大局、人与工作的关系,对一些错误的人和事缺少了应有敏锐性与斗争性,思想和行动上形成迟滞。四是工作主动性还有差距。总觉得自己是副手,工作上有局限于完成好领导交办的任务,而忽视发挥主观能动性,更主动地做一些事情的积极性。

二、关于贯彻中央八项规定、转变作风方面的基本情况党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我局机关作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。但与中央要求相比,还存在差距。就本人来讲,主要是:

一是基层调研太少。缺少主动的、有针对性的基层调研,即使到基层了,问题了解的全面性和深度都不够,特别是对于基层反映的一些问题也只是传话了之。没有跟进问题的解决过程和结果。

二是对计算中心组织的一些有实质内容的培训会议还不能彻底摆脱过去那些陈规,虽然自己倒不善于讲套话、空话,但在会议内容安排上,一些形式还在走。

三是信息撰写上还有贪多,亮点、特点不突出的问题,只有宣传、告知天下的作用,指导工作的实效不足。

三、关于四风方面存在的突出问题1.形式主义方面。主要表现在:

一是学习抓得不够紧,内容结构偏颇。学习上吃苦精神不足,抓得也不够紧,遇到学习起来比较艰涩的内容,就不愿花太多力气去掌握,浅尝辄止,在内容上更多是放在业务技术或其它文化知识学习上,政治理论学习就只停留在了解时政的层面。二是工作中注重做了没有,不注重达到了什么效果。工作重形式,轰轰烈烈搞起来,对效益怎么样关注就不够。特别是近年来,一方面由于我省信息化建设力度较大,软硬件建设发展较快,另一方面,国家也经常有一些硬件或应用部署到省一级,计算中心人力、技术、知识方面的不足,形成了广泛、深度的应用难以开展,造成设备利用不充分。作为中心的领导面对事实,向上反映问题、解决问题力度不够。

官僚主义方面。主要表现在:

一是工作深入不够。现在更多是做一些协调、管理、文字等方面的工作,特别是机关事务、党务工作也分去了一些时间、精力,对一些技术工作深入得少了,这样在组织、指导方面就有缺憾的地方或不知如何才能做的更好的感觉。二是基层情况了解不够。由于现在下基层少了,对基层的许多情况了解就不够深入,对于基层反映的一些问题,有时难以给出更科学、合理、操作性强的答复。

3.享乐主义方面。主要表现在:

一是初老现象不同程度在工作中有所反映。今年自己也已过50岁了,在xx部门也已工作30年了,所以,思想上有只要完成好安排给自己的工作就行了,干工作消极畏难、消极应付等现象还有所表现,创新动力不足。二是担当精神不足。工作中有不想过多负责的倾向,总认为自己无非就是个副职,遇到问题听主要领导的就行,不愿承担责任,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过。

4.奢糜之风方面。艰苦朴素的作风在淡化,生活上有追求享受的倾向,吃苦耐劳精神也减退了。

四、关于产生问题的原因分析。

对照中央和省委的要求,之所以在四风问题上存在上述这些现象,既有外因,也有内因;既有客观因素的影响,也有主观方面的差距。值得引起高度警醒和深刻反思。

深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

2、讲情面,老好人、不愿大胆管理,导致坚持原则不够。总认为大家都在一个集体,不愿得罪人,面对不良习气缺乏斗争,这都是人情、老好人思想在作祟。

3、怕麻烦的思想在作怪,放不下架子,认为作为一个领导对一些工作就不用再亲历亲为了,导致对工作的把握不足,工作不细,影响工作质量。

4、社会发展了,生活质量提高了,攀比、追求享受的思想温床影响到了个人的思想、行动,也传导到工作中。

五、关于今后的努力方向和整改措施。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立生命不息,冲锋不止的精神,在xx岗位上再干精彩的xx年。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,迎难而上,依靠群众,积极工作,勤勤恳恳,兢兢业业,努力提高业务工作技能。

3、三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。解放思想、实事求是、与时俱进,思想上要有本领恐慌,要有危机感,抓紧自身学习,紧跟信息化发展步伐,实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,最终达到工作成效的不断提高。

4、坚持批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,改正缺点、修正错误,以身作则,注重听取领导和群众意见,警醒自己。

5、进一步落实各项规章制度,以身作则,提高管理水平、坚持原则和严格制度的自觉性。

年落实中央八项规定精神情况自查报告

根据《中共xxx委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔2018〕x号)精神,我局党组高度重视,对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。

一、主要工作开展情况。

五年来,我们始终聚焦加强党的政治建设,着力落实“两个坚决维护”。一是强化理论武装,坚定理想信念。局党委(组)一贯把加强思想政治建设摆在首要任务,通过党委(组)理论中心组学习、党委(组)会前集中学习、时政理论专题讲座、党课辅导、党员固定活动日、专题培训班等多种形式,组织党员干部认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党的十八大、十九大和十八届、十九届历次中央全会精神,深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记视察xxx时的重要讲话和“八个着力”指示精神,特别是中央八项规定及其实施细则和省、市委的贯彻落实意见精神,持续强化理论武装,补充精神之钙,不断增强党员干部的政治素养,坚定理想信念,站稳政治立场,打牢遵规守纪的思想基础。中央八项规定实施以来,累计组织党委(组)理论中心组学习6次,举办时政理论专题讲座x场次,开展党课辅导x次、辅导党员干部x余人次,各基层党支部开展党员固定活动日x场次、党员干部集体学习3余次,赴红色教育基地接受革命传统教育x次x余人次。积极参加市上组织各类干部培训班,实现干部职工网络教育培训全覆盖、且年均培训学时不低80小时,县处级领导干部年均参加“x讲堂”不少于x次、“富民x讲座”不少于x次、脱产培训不少于x天。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省市委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法精神,始终自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉践行党的根本宗旨,坚持党的民主集中制,在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,坚定执行“五个决不允许”,坚决反对“七个有之”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实加大领导干部遵守政治纪律和政治规矩情况监督检查力度,旗帜鲜明地拥护中国共产党的领导核心,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论、路线、方针、政策看齐,向十八大以来党治国理政新理念、新思想、新战略看齐,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面,始终与党中央保持高度一致,在党言党、在党忧党、在党为党,时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是规范党内政治生活,维护良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行民主集中制,凡属“三重一大”事项,一律由局党委(组)班子集体研究决策,加强权力运行监督制约,明确“一把手”不直接分管财务、人事、项目,研究重大事项实行“一把手”末尾表态。严格执行党组决策程序和议事规则,重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定,严把重大项目实施、大额资金使用、重大事项风险评估等决策关口。坚持完善民主生活会制度,局党委(组)班子定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉报告领导干部个人重大事项,适时解决了一些领导班子自身建设方面存在的突出问题,达到了解决问题、促进团结的目的。严格落实“三会一课”制度,将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系,局党委(组)班子成员带头参加所在党支部组织生活,每年至少为基层党员讲一次党课,各基层党支部“三会一课”基本做到了常态化、规范化。四是强化意识形态管控,营造良好舆论氛围。认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及有关要求,牢牢把握正确的政治方向,及时召开党委(组)会议,传达学习上级文件及会议精神,研究部署局系统意识形态工作,制定印发了《关于落实意识形态责任制工作方案》等一系列制度规定,明确了党委(组)班子及成员的意识形态工作责任。以廉政准则、社会主义核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板x块,建立了机关廉政文化走廊。充分发挥传统媒体和网络新媒体的正面宣传和舆论引导作用,坚持每年举办全市x投诉举报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活动,开展食品药品安全科普知识进校园、进社区、进农村和“x”大讲堂活动,切实提高了主流意识形态的传播力、引导力和影响力,聚集了食品药品安全正能量,营造了良好舆论氛围。

公务用车改革后,严格执行公车使用管理规定,实行三级审核和出入报备管理制度,既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。

五年来,我们始终聚焦从严治党责任落实,着力履行党风廉政建设责任。局党委(组)一贯认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党部署要求,严格落实主体责任,突出改革创新,健全制度机制,规范权力运行,整治突出问题,不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬,努力营造风清气正的政治生态。一是实施清单管理,逐级靠实责任。局党委(组)自觉担当起管党治党的政治责任,建立主体责任清单制度,压实全面从严治党主体责任,拧紧管党治党的螺丝,着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责任书》,明确目标任务,层层分解责任,做到了责任到位、任务到人,将工作责任落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治,严格落实党组织和党员干部定期体检制度,主动对标对表自查,建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》,明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人,狠抓落实,取得了明显效果。二是强化警示教育,层层传导压力。党委(组)书记严格履行第一责任责任,坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委(组)成员认真落实“一岗双责”,按照“七必须七同步”要求,抓紧抓实分管单位党风廉政建设,做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动,以x、x、x和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例,用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止,让其受警醒、受教育、受触动,持续强化压力传导,层层靠实工作责任,切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。三是强化督导检查,落实跟踪问效。持续强化执纪约束,紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题,持续开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资金使用等领域的督导检查,对督查中发现的问题,逐项建立问题清单和整改台账,跟踪抓好整改落实,督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节,时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。

五年来,我们始终聚焦作风建设管理制度,着力健全完善长效管理机制。局党委(组)始终牢记“作风建设永远在路上”,始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦,坚持问题导向,突出制度建设,健全完善长效机制,持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号,确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面,持续健全完善常态化学习教育制度,不断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度,制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》,积极探索建立健全常态化学习机制,不断创新学习方式方法,引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面,不断建立完善全覆盖督导检查制度,认真。

总结。

监督工作的好做法、好经验,进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制,建立完善党委(组)统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系,着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局,形成全方位、立体式的监督机制。

二、存在的问题及今后的思路。

回顾五年来的工作实践,我局党委(组)坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,全系统作风建设持续向好,政治生态风清气正,为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比,与人民群众的热切期盼相比,依然存在一些不足和问题。主要表现在:一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲,存在抓制度落实时松时紧的现象,一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与新时代新形势不相适应,尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生,如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见,结合实际抓落实的力度还不够大等等。

下一步,我们将以本次督查指导为新起点,按照中央和省、市委部署要求,牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识,以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手,持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风,着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系,为促进全市x产业高质量发展提供坚强有力的政治保障。一是深化学习。组织党员干部职工深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会,督促党员领导干部带头执行,做好表率,坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,进一步健全完善相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,持续加强正面宣传引导,强化单位访客管理,严防严控廉政风险,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除作风问题,持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展,营造风清气正的良好政治生态。

落实中央八项规定精神自查自纠情况报告

案的通知》文件精神,对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求,我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下:

以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点,我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容,同时通过与每位员工谈话,让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点,我行对以下具体内容进行了认真自查。

1、文件简报精简规范情况良好;

2、会议精简规范情况良好;

3、领导干部直接联系群众执行情况良好;

4、会议精简压缩情况良好;

5、经费预算管理情况良好;

6、领导干部办公用房标准执行情况良好;

7、领导干部用车标准执行情况良好;

8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。

在全行的监督中,我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容,无违反中央八项规定精神的案例发生。

1、深入学习领会***总书记重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到中央精神上来。

2、认真履行职责,把执行“八项规定”作为一项经常性工作。

3、以身作则、率先垂范,树立良好形象。

通过此次自查,我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容,使得中央八项规定精神深入人心,两个责任落实到人,为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。

特此报告。

贯彻落实中央八项规定精神自查自纠情况总结

成立党风廉政建设领导小组,下设工作办公室并指派专人负责此项工作。年初专门研究部署全年党风廉政建设工作,做到有部署、有措施、有检查、有落实。强化局党组书记作为第一责任人的责任,明确了局党组成员责任分工,党组领导班子及班子成员均制定了主体责任清单,明确工作任务、推进计划和完成时限。严格落实领导干部“一岗双责”,主要负责人与分管领导之间、分管领导与科(室站所)负责人之间层层签订党风廉政建设责任书,真正做到党风廉政建设与畜牧兽医工作两手抓。对照问题清单,按照《关于新形势下党内生活的若干准则》要求,局党组要坚持好经常性的党内谈话制度,积极探索谈话的针对性和有效性,对党员干部苗头性、倾向性问题,要真正做到及时发现、确实弄清、正确解决,把问题消灭在萌芽状态。

中央八项规定精神自查报告

认真遵守党的廉政建设规定,廉洁自律,严格要求,接下来是小编为大家搜集了关于中央八项规定自查报告,供大家参考借鉴。

很荣幸能和大家一起参加这个保持党的纯洁性,迎接党的十八大民主生活会议。在当前新的历史时期,在国际国内复杂的社会环境中,应该把理想信念教育作为党的思想建设的核心内容.因为只有对党员加强理想信念教育,才能保证有中国特色社会主义伟大事业沿着正确的方向向前发展,才能抵制资本主义腐朽思想的侵蚀,才能从根本上遏制腐败现象的滋生和蔓延,才能彻底肃清封建主义的残余影响,才能克服和消除市场经济的消极影响。

根据会议安排部署,对照党员先进性标准,我找到了自身差距,认识到了存在的问题,并制定了相应整改措施。

一、个人存在的主要问题对照《中国共产党员廉洁从政若干准则》,围绕公安机关五条禁令、五个严禁进行对照检查、以及新时期党员的突出问题和表现,我个人认为主要存在以下几个方面问题:

(一)理论学习系统性不够强,深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,急用先学,不注重全面、系统。特别是有关公安机关的法律、法规知识学的不够全面,不适应当前法制制度化社会发展的需要。

(二)业务能力不够强,工作标准不够高,存有畏难发愁的思想。对业务的协调工作,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及,不愿过多的得罪人,满足于过得去、差不多,降低了工作标准。

(三)自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,在作风建设上海存在有不严谨的现象。

二、存在问题的原因分析由于我是从部队转业到地方的党员干部职工,认为在部队受到党的教育培养,自己不会在廉洁从政方面出现任何问题,所以在学习实践活动中,过于盲目自信,觉得一切腐败的东西都离自己很远,没有心要学习这些制度。有时候,自己不能集中精神学习,在遇到困难的地方,总是浅尝辄止、一知半解。通过学习,通过反思,借鉴教训,是我认识到这种轻视学习的做法,往往会导致严重后果。会因为没有自觉地增强抵御腐败病毒的免疫力,在物殊条件下往往由于一念之差犯下错误,并且因对制度的许多规定不是很了解,在最终也会违纪违法。

三、下一步整改措施。

通过学习贯彻《廉政准则》和开展自查自纠活动,使我知道了哪里是不能入的禁区,看到了哪些是不能碰的高压线,决心摒弃小节无害,自我迁就、小事难免论等错误认识,却是在思想上筑起反腐廉政的长城,进一步增强了群众利益无小事的意识,明白了维护群众利益就是在维护自己的利益;自觉执行廉洁自律的各项规定,做到自重、自省、自警、自励,真正做到清清白白做人,踏踏实实做事。

(一)加强学习,提高整体素质。在今后的工作中,主要学习方式、系统,全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及公安机关法律、法规知识,不断适应时代发展的要求。

(二)进一步增强责任意识,加大工作力度。在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于硬碰,坚持原则,使本职工作上一个新的台阶。

(三)进一步解放思想,适应工作需求。用心的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,注意观念的创新,以适应新时期工作的要求。

(四)加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,要拒腐蚀、永不沾,牢记党的宗旨,认真遵守党的廉政建设规定,廉洁自律,严格要求。

本人按照工作要求,认真学习了保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动相关文件精神。经过学习教育的深入开展,我个人对干部作风教育实践活动教育有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、在干部作风教育实践活动初期,片面地自我满足,自认为只要做好自己的本职工作,完成各项工作目标,就没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对干部作风教育实践活动目的和意义认识片面,存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然,过去能认真完成自己的本职工作,但缺乏大局观念,对很多稍微难度大点的工作采取的是能不做就不尽量不做的态度,有畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成机关和领导交办的任务,完成工作就算了事。在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,结合干部作风教育实践活动,对自身存在的问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。而自己在业务方面存有依赖性,认为许多工作领导会有指示,不用先急着干,也有着害怕自己先做做不好的心理,所以在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、改进措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。认真学习理论知识,及时学习领会相关文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

2、要积极开拓进取,努力提高综合素质。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务知识水平,加强自己工作能力,把工作提高到一个新的水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多想多问,多向周围的同志学习。

3、增强为人民服务的宗旨意识,加强理论和业务知识的学习,不断用新知识新文化充实自己的头脑,站在讲政治、讲正气的高度严格要求自己,认真开展批评和自我批评。

4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中多动脑子想办法,坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

中央八项规定自查报告范文(三)中央政治局八项规定,犹如一股春风,在大江南北吹起。顿时,政坛清风扑面而来。一开年,至上而下,神州大地,掀起了贯彻中央八项规定改进工作作风学习教育整顿活动。按照局安排,该活动分学习动员、对照检查、整改提高、公开承诺四个阶段进行。提高三天学习,第一阶段顺利结束。近日属于第二阶段,认真围绕八查八看八解决,我进行了认真地对照检查。

一查宗旨观念。自我认为基本能够密切联系群众,能够坚信共产党的领导,为人民服务比较自觉,能够积极接待处理群众来信来访,态度热情。

一、新农合的规范化管理方面。

三查调查研究。自我感觉做的还比较好。2012年,带队完成了12所卫生院的半年考核和23所卫生院的年终考核。每到一家卫生院都能够深入一线,也能够深入县级医疗机构和合疗经办中心,与院长、职工交谈,了解存在的突出问题和困难,找准问题的焦点和难点并及时做培训,克难攻坚。

会风文风是一个人品质和能力的体现,开不来会,写不好文章,就很难做一个合格的管理者。因此尽量少开会,开短会,开有实际效果的会。而能够做到这三点,首先要做好会议的准备。写文章尽量说实话,注重练就写功,力争用最少的字、用自己的话把事说清楚,一个最基本的要求就是说人话、说实话。

五查厉行节约。在这方面,自己做的还不够,下乡检查、考核,面情软,难以抵挡基层同志们的劝酒,有铺张浪费现象。中央规定出台后,真心希望能够借此东风,切实禁绝这一不良恶习,对党风好,也对自己的身体好,能够使我的糖尿病治疗更有效,也好对得起自己,对得起家人。

六查纪律。自我觉得,比较能够遵守纪律,按时上班,一切按制度办事,严格依法办事。能够遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。

七查用权。作为副职,本来也没有很大的权力。但自己始终能够坚持秉公用权,绝不以权谋私,绝不做不给好处不办事,给了好处乱办事那些老百姓唾骂的事。

八查生活作风。经查,自己从不参与赌博,也不存在借机敛财,业余就爱好散步、爬山、闲逛,除过上班、加班之外,其他时间全部在老婆的视野可监控范围内,生活情趣基本健康。

落实中央八项规定精神情况自查报告

针对自身的问题和不足,在今后的学习、工作中,本人决心在县委、政府的正确领导下,按照党员领导干部标准,按照党章要求,认真学习党章及中国特色社会主义理论,认真学习习总书记系列讲话精神及省、市、县有关文件精神,专研有关业务知识。坚持为民务实清廉,牢记党的宗旨,始终把群众利益放在第一位,按“三严三实”要求,实实在在为群众办实事、办好事。多谋全局之事,为**“三农”工作迈上新台阶作出新贡献。

(二)整改措施。

1.要进一步加强理论学习,增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2.要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,切实加强和改进调查研究工作,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3.要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”,践行求真务实的作风。

4.要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作,贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

落实执行中央八项规定自查报告,落实八项规定自查报告

按照县纪委关于转发《关于开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查的通知》的通知,结合本单位实际情况,按照要求我局进行认真自查,现将自查自纠情况报告如下:

为认真贯彻落实中央“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,我局党支部对中央“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定进行了认真的学习和讨论,一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”与省委省政府十项规定、市委市政府十二项规定,切实转变干部作风,是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

我局制定《畜牧局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划责任分工》;进一步深化廉政风险防控“三早三卡”的应用,在重要节日和重要时期发放提醒卡,有针对性的发放警示卡和纠错卡。

一年来,共发放提醒卡400多份,纠错卡8份;全局所有在职党员及领导干部,认真填写了《开展严肃整治“会所中的歪风”工作党员领导干部承诺书》,郑重承诺“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。”

同时,局党组要求全体党员干部进一步增强自律意识,发挥表率作用,带头执行中央规定,带头贯彻落实通知精神,带头承诺践诺,带头抵制“会所中的歪风”。

我局认真开展服务型党组织创建工作。建立健全服务型党组织创建工作机构,制定《服务型党组织创建工作实施意见》,安排专人具体负责党建工作。培育系统内先进典型2个,评选表彰在工作中成绩突出的先进典型5个以上,优秀党员4个。

完善首问责任、限时办结、过错责任追究制“三项制度”,认真落实“三级联述联评联考”制度,完善基层党建评价机制,建立畜牧局下基层走访调研制度、畜牧局技术培训制度、党员干部联系点帮扶制度等直接联系服务群众制度,创建活动效果明显:广大干部职工的服务意识进一步增强,服务能力进一步提升,服务质量显著提高。

我局现有办公用房建筑总面积845.2㎡,实用面积712㎡,办公室用房280㎡,公共服务用房432㎡。我局编制人数61人,在岗57人,有县级副职干部1名,办公室面积6㎡;科级干部3名,两间办公室,共有14㎡;科级以下在编57人,在岗53人,办公室面积260㎡,人均不到5㎡,不存在超标情况。

公车使用情况。对于车辆的使用,我局历来高度重视,在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性,要求各股室要严格按规定用车,严禁公车私用和领导私自驾车。

在日常工作中,领导更以身作则,带头遵守规章制度,不因私借用公车。

另外,我局制定和健全了各股室车辆使用制度,建立了严格的派车制度,任何人不得私自使用公车,更不能用公车学习驾驶,较好地约束了领导干部的行为。全年未发生公车私驾私用等违规行为发生。

经过自查清理无新建楼堂会所,无高尔夫球场。

1、公务接待费用。我局严格按程序和规定标准控制支出,经费收入支出情况单独记账、单独结报,每季度在党务政务公开栏进行公示。经查,我局不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。

2、公款出国(境)费用。全年我局没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。

3、会议费、培训费、差旅费等。我局坚持厉行节约、反对浪费、规范简朴、务实高效的原则,严格控制会议数量,规范会议费管理。

今年我局将会继续严格控制“三公”经费,按照上级的要求,继续深化部门预算改革,强化制度建设,完善预算分配机制,进一步加强“三公”费预算的编制和执行管理,大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。

经自查全年我局没有出因公出国(境)事项发生。

一是对新形势、新要求了解深度不够,学习不精,研究不够,思考不足,缺少新思路。

(一)制定科学性和实际性的公务接待预算数。

(二)建立健全监督机制和内控制度,必要时进行跟踪监督。

(三)涉农惠农项目较多,上级部门及相关部门对项目建设督查增多,建议配套相应公务接待资金。

落实中央八项规定工作报告

********局关于02020年落实中央八项规定精神的报告2020年,我局以十九大精神为指引,深入贯彻落实中央“八项规定”和自治区、****市、****关于纠正“四风”的相关文件要求,坚持不懈改作风树新风,开展自查自纠,深挖细查隐形问题,推动党风廉政建设和全面从严治党工作高效开展。现将********局2020年度关于落实中央八项规定的工作情况报告如下:一、工作落实情况(一)落实八项规定,切实改进作风1.明确组织领导,落实主体责任。

一是加强组织领导,成立了由局党组书记、局长******为组长,副局长******为副组长,各室负责人为成员的中央八项规定落实工作自查小组。

二是压紧压实工作责任,制定了中央八项规定落实计划,编制了2020年度全面落实中央八项规定责任清单,要求班子成员每季度向党组书记汇报日常工作完成情况和自查情况,层层落实责任。

2.完善制度保障,构建权力牢笼。一是建立健全“三重一大”制度,领导班子严格按照酝酿决策、集体决策审批、决策执行这一程序处理“三重一大”事项,进一步规范权力运行。

二是进一步完善了财务管理、公车管理、干部请销假制度等单位内部管理制度,用制度管权力,用制度管人。

三是坚持问题导向,确保党风廉政职责任务落到实处,促进作风建设常态化。

四是从严教育管理干部职工,严格按《****条。

例》规定和工作程序办理****事项对待来访群众,规范工作秩序,建立健全长效机制。

3.加强理论学习,提高党性修养。坚持将中央八项规定精神的宣传教育、意识形态工作纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署,作为中心组学习、民主生活会和“三会一课”的重要内容。制定了《****局党组中心组2020年学习计划》,不断提高班子成员的党性原则、党性修养和政治素养。以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体,对照中央纪委《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神工作意见》、自治区纪委《关于做好“违反中央八项规定精神突出问题专项整治”自查工作的通知》、**市纪委《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法》、***县纪委《三个“从严”深入整治违反中八项规定精神问题》等文件要求,组织干部职工认真学xxx自治区、市、县纪委相关会议精神和关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》等纪律条例,组织观看警示教育片,使全体干部自觉扭紧思想总开关,筑牢反腐防变底线。

人员在接待来访群众时,以法律法规和政策为依据,对群众合理、合法诉求及时解决到位,对要求过高的说服到位,对无理纠缠的教育到位,对触犯法律的处置打击到位,同时合理运用了信访特殊救助资金,对那些特殊信访事项,尤其对那些处于“法度之外,情理之中”的信访事项,采取了特殊处置办法实施必要的救助,切实做到了“不欠政策帐、不欠程序帐、不欠感情帐”,从而最大限度地减少了信访存量。

2.深入基层,了解群众需求。在处理信访案件过程中,我局领导干部和工作人员通过下基层信访部门和社区,收集相关证据和数据,了解群众问题的真实情况,分析上访事项的“痛点”所在,探讨最具有针对性的解决方案,既高效解决处理了疑难信访事项,又加强了与基层信访干部和群众的联系,在基层信访部门和群众中树立了良好口碑。

3.规范诉求行为,切实维护正常的信访秩序。在日常工作中,着力教育和引导群众正确履行公民权利和义务,依法进行信访活动,理性表达利益诉求,自觉维护秩序。同时,强化信访事项复查复核工作,依法实行信访三级终结,促进信访事项的解决和落实,提高群众息诉罢访率。

4.切实加大接访劝返工作力度。对已发生的集体上访、异常上访,尤其是大规模越级集体上访、异常上访,主要责任人在第一时间便赶赴现场、亲自指挥、协调,做好了现场的处置工作,同时及时跟踪督办,做好了后续的调处工作,防止重复上访和可能产生的不良影响。

(三)弘扬优良传统,厉行勤俭节约。

1.加强电脑耗材的使用管理。经过年末统计,与上个年度相比,本年度各室减少了计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗,采用了无纸化办公,打印机复印机缺墨时,使用硒鼓加墨粉的方法代替传统更换硒鼓的做法,既节约了购买耗材费用,又达到环保的目的。同时,坚持办公文具以旧换新,内部文件正反面用纸等。

2.加强设施设备的保养和维护。办公人员正确操作和精心维护办公设备,延长了使用寿命,节省了办公耗材。同时,我局坚持修旧利废,计划维修保养,合理降低了设施设备维修费和材料费。

3.抓好节约水、电、气的管理。坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备。下班前必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯,把节约用水用电要求写进了岗位责任制,对用水用电设备进行专人管理,真正做到无“长流水、长明灯”现象。

4.加强资源消耗计量和监测管理。定期开展了资源消耗自查工作,汇总分析了资源利用状况,查找整理了存在问题,提出了整改意见,落实了整改措施,充分挖掘节约潜力。

(四)细化各项指标,控制经费支出。

1.严格控制一般化费用支出。凡属于政府采购目录内的物品,必须经局党支部集体研究后按县政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时,我局本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。

2.严格控制公务接待费用支出。一是严格公务接待管。

理。严格按照中央八项规定要求,本着热情、周到、节约的原则,认真做好本局接待工作,牢固树立****局良好的对外形象。严格控制公务接待标准,上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效。二是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、自治区、市、县县的有关规定,管理各类因公差旅费支出。三是严格执行财务制度。为了加强我局资金管理,完善内部监督机制,促进作风建设,防止违规违纪现象发生,我局进一步规范了财务行为,严肃了财务纪律。

二、存在问题一是少数干部缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格;二是少数机关干部基层工作不够深入,下基层少,了解民情不够。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。

三是部分干部管理理念落伍,工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。

风廉政建设、改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。

2.建章立制,进一步规范各室人员工作行为。结合****局的各项规章制度,如值班制度、考勤制度、请销假制度、责任追究制度、工作督查制度等,严格执行工作纪律,认真履行工作职责,为各室工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3.加强干部作风建设,进一步落实作风建设责任制。整顿机关作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏,工作日中午禁止饮酒。摆正位置,提高服务意识,坚决杜绝“吃拿卡要”现象,引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4.坚持深入基层,坚持密切联系群众,解决实际问题。要求各室人员多下基层信访部门、多下乡村,要坚持深入基层一线,联系群众、服务群众、贴近群众、贴近基层、贴近一线,了解群众所急所需所盼,到一线去接地气、知民情、找问题,切实为群众办实事、做好事、解难事,真正解决联系服务群众“最后一公里”问题。

********局2021年1月12日。

落实中央八项规定精神自查自纠情况报告

尊敬的党组织:

中共灌阳县县委员会下发了《关于认真学习贯彻中央〈八项规定〉的通知》(灌发〔2014〕53号),对学习贯彻“八项规定”有关事项作出具体要求。2014年4月3日,中共灌阳县委员会印发了《关于进一步严肃纪律改进干部作风的四条规定》(灌发〔2014〕10号),对进一步加强机关和干部作风建设,提高工作效率作出具体规定。我局积极行动,对照“八项规定”的要求,结合工作实际,科学安排,周密部署,认真贯彻落实有关规定,开展自查自纠活动,查找存在的问题,进一步改进工作作风。现将自查自纠情况报告如下:

中央“八项规定”下发后,我局及时传达有关文件精神,组织全体干部职工认真学习“八项规定”具体内容。党组书记陈咸灌辅导学习了“八项规定”的要求,会上大家进行了讨论发言,认真领会“八项规定”的内容。每月组织大家学习中央、自治区、桂林市、县委有关“八项规定”的最新要求,今年以来共组织集中学习有关规定7次,进一步提高大家的思想认识和政治素质。

我局专门召开会议,研究贯彻落实有关规定的具体措施,制定印发了《灌阳县司法局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》(灌司通〔2014〕3号),从改进调查研究、密切联系群众、注重调研实效,精简会议、减少会议数量、提高会议效率、严控会议经费,精简文件简报、控制发文数量、压缩公文篇幅、增强公文时效,精简各类活动、减少事务活动、规范检查考核、规范考察出访,厉行勤俭节约、严格遵守生活待遇规定、压缩经费支出、合理利用资源,加强督促检查等六个方面进行规范,提出明确要求15条措施。

一是减少调研次数,注重调研实效。局领导班子和机关各股室到基层司法所调研次数减少,提高了调研的针对性和实效性。二是精简了会议,严格控制会议经费。今年把召开的“六五“普法中期检查迎检工作会议、司法行政工作会议合并为一个会议,并把会议时间进行压缩,精简会议程序,会议不摆放花草和桌卡,节省了会议经费。三是清理文件、简报,控制发文数量。能不发文的文件坚持不发,确需印发的文件严格控制篇幅,能用电子邮件发文的的,不再印发文件。四是合理利用资源,节约用水用电,减少用车次数。坚持实用节约原则,反对铺张浪费,严格公务用车配备使用,不准公车私用和私驾公车。

落实中央八项规定自查报告

本文目录。

根据《中共xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于对全市贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行专项督查的通知》(嘉委办传〔xx〕134号)要求,我会迅速动员,周密部署,对全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况进行了深入自查。现将自查情况报告如下:

1、加强组织领导。根据上级党委、政府关于贯彻落实中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”的有关要求,我会高度重视,将贯彻落实工作纳入本会开展党的群众路线教育实践“同步学习、同步整改、同步督查”工作,切实摆上会党组议事日程。迅速召开会党组会议专题研究部署,决定由党组书记、理事长亲自负责,分管办公室工作的副理事长和会纪检组长分别牵头实施,明确办公室具体配合相关工作,并公布了举报电话,为深入实施贯彻落实工作奠定了坚实基础。印发了《市残联关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》(嘉残联党组[xx]3号),明确了各项规定,全面部署贯彻落实工作,使制度规定更加具体化、更具有操作性。

2、深入学习动员。将学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”作为年度党组中心组理论学习的重点内容,专题召开两次中心组理论学习会,学习成员扩大至中层以上干部,会领导班子成员分别作了中心组发言。利用全市残联理事长会议、会工作人员全体会议、残疾人专门协会会议等时机,对贯彻落实工作进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求,为全市残联系统贯彻落实工作奠定坚实的思想基础。

调研报告。

或理论文章。结合“整改问计”连心走访活动和“十百千万”扶残助残走访服务活动,开展残疾人事业大调研活动,市残联领导班子成员分别至县(市、区)、镇(街道)、村(社区)及残疾人家庭、残疾人重点工程,听取基层对残疾人事业、残联的意见和建议,为残疾人事业发展和全市残联“四风”问题找准方向。调研期间,会领导带头轻车简从深入调研,会陪同人员不超过2人,县(市、区)级残联陪同人员不超过2人。自觉做到下基层调研不召开全会性汇报会,不悬挂标语横幅,不摆放花草水果,不接受礼品。条件具备的全部在当地食堂用餐。调研后,每位会领导形成调研文章一篇。

3、精简会议活动。严格控制会议活动次数,压缩会议规模,今年仅由市政府召开全市残疾人工作会议暨创建全国残疾人文化体育建设示范市动员大会、市残联召开了市残联第六次代表大会等两次全市性会议,不邀请县(市、区)主要领导参加。召开全市残联系统专项工作会议,人数控制在20人以内。注重提高会议活动的效率和质量,精简会议材料,一律不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显减少。

4、精简文件简报。大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,凡国家法律法规和党内法规已明确规定的,上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的,能通过电话、传真、办公网络解决问题的,不再发文;没有实质内容、可发可不发的文件,一律不发;能以办公室名义印发的,不以会名义印发。同时,提高文件、简报的质量和时效,规范文件和简报资料的报送程序和格式,改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文精练。充分应用办公自动化系统,实现公文和简报无纸化,节约经费,提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜,以“短、实、新”形式,多反映残疾人切身问题。

5、控制“三公”经费。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,推进节约型机关建设,严格落实节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理,严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审批程序。严格控制公务接待,认真执行接待宴请和陪同人数标准。

6、严格监督检查。采取自查自纠、征求意见、重点抽查、党组巡察、信访受理等方式方法,加强对各部室、直属事业单位单位贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督,对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。将各单位落实情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评,有效督促干部队伍认真贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”情况。

本会在落实全会贯彻执行中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”,加强作风建设方面取得了比较明显的效果,但仍存在一些问题和不足,主要表现有:个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好贯彻落实工作的狠劲和韧劲;少数干部责任意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格;部分制度建立时间较长,与新形势不相适应,尚需及时重新修订;监督管理有待进一步完善和加大。

针对上述问题和不足,下一步在持续抓好中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”落实上必须进行再动员、再强调、再部署,突出抓好五项重点工作:一是深入学习。组织广大干部职工学习中央八项规定和我省“28条办法”、我市“28条办法”和市残联《关于进一步改进工作作风密切联系群众的通知》,确保熟知熟记。要求领导干部带头执行,做好表率,决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,完善市残联各项。

规章制度。

建立健全相应制度和标准规范提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台采取适当形式对内、对外主动公开贯彻落实情况畅通投诉举报渠道接受干部群众的监督评议自寻压力增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段以元旦、春节为重要节点加强正面宣传引导、单位访客管理和监督检查狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风确保清廉过节。

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为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。

规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩工作时间不准从事与工作无关的事务全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒实行出差、学习、培训、检查审批制度严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

加强道德教育,带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风实行廉政风险点分级管理,从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施,不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

通过制定各项制度,全局干部职工都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生,下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

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涵江区环保局在区委、区政府的领导下,按《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》的文件通知精神,制订了《涵江区环保局关于贯彻落实中央“八项规定”,进一步改进环保系统作风的实施细则的通知》(涵环保[xx]15号)。认真组织全局干部职工学习了中共中央十八大会议精神、中央“八项规定”、《实施细则》,省委《实施办法》和市委《实施意见》,区委《实施办法》等有关规定要求,切实落实中央“八项规定”,改进环保系统的工作作风,提高环保工作绩效。现就我局贯彻落实中央“八项规定”的情况自查报告如下:

1、确保调研时间方面。

局领导班子成员下基层调研,每季度安排不少于20天,调研主要着眼于掌握基层真实情况,结合环保工作的职责,研究问题,解决困难,指导工作。针对调研中发现的共性问题,研究提出相关意见,建议和整改措施,并将调研的成果运用于指导环保的实践工作。

2、搞好统筹协调方面。

我局领导班子成员按照工作分工,实行调研对象分工,规定在同一时间段不到同一个乡镇(街办、管委会)或企业调研。同时基层调研严格控制人员,陪同人员不超过3人。

3、落实联系基层制度方面。

建立健全联系点制度。局领导班子成员每人联系3个市控以上重点企业,1个镇街蹲点调研,以点带面指导工作,解决存在的实际问题和困难。

1、加强会议管理方面。

为确保党员干部领导有充分时间下基层实践工作的时间,我局除极特殊的情况安排全体会议。坚持少开会,严格按要求清理,切实减少各类会议,能不开的坚决不开、能合并的合并召开。控制会议时间、提高会议质量。局务会议坚持开短会,会议发言和局领导工作布置、工作要求等讲话做到精炼、简短、直接。力戒空话、套话,避免重复。

2、精简各类文件简报方面。

我局严格控制发文数量和规格,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发;能采用简报、信息形式反映的不再发文;已通过会议部署的工作,不再印发正式文件;上级有关文件需通知有关方面执行的,尽量采用电子邮件或电子商务公文系统方式通知;加强文件起草审核把关,突出重点,言简意赅。加强内部信息沟通,重点反映新情况、新经验及问题建议,减少一般性工作情况内容。我局今年发文数量比去年同期减少10%。严格公文会签时限,特急件即收即办;急件不超过半天;一般件不超过一天。对只涉及具体事务的,由办公室直接拟办到相关部门办理。

1、坚持廉洁从政方面。

按照上级的实施要求,局里及时召开全局会议,传达学习和贯彻落实中央、省关于改进工作作风、严格廉洁自律的各项要求。同时,利用局每次召开的中层以上干部会议,加大“八项规定”的学习,进一步加强了广大干部职工对党的十八大精神深刻内涵的理解,坚定了贯彻落实中央“八项规定”的信心,切实改进工作作风,牢固树立廉洁从政意识、节约意识和法纪观念;在学习的基础上,要求党员干部每人结合工作实际撰写。

心得体会。

通过学习使广大党员干部接受反腐倡廉教育,能够厉行节约,在思想上抵制腐败,在行为上拒绝腐败,真正筑牢拒腐防变的思想防线。

2、提高行政办事效率方面。

一是加强服务,延伸服务平台。把审批中群众满意度作为衡量工作的标准,开辟环保审批“绿色通道”,变被动服务为主动服务,对区重点项目实行超前介入,急事急办,特事特办,必要时实行上门服务,全程代办;对一般项目通过优化行政审批程序,扎实贯彻限时办结制、首问负责制、一次告知制等制度,促进建设项目尽快开工建设。

二是简化程序,实行一站式办结。按照《行政审批工作管理考核办法》的要求,对各个审批环节进行清理,大胆突破传统审批模式,改“串联式”为“并联式”审批,以环保审批窗口为核心,实行“一个窗口对外、一条龙服务、一站式审批”,解决了群众的实际审批困难。

三是增值服务,效率成倍提高。为方便办事群众,及时推出便民服务措施,实行亲情化服务,对文化水平不高的服务对象,由窗口人员代为填写表格,对服务中存在的问题及时进行整改,切实做到了服务无缝隙、工作无缺位,使服务效率得到成倍提高。

3、推行党务政务公开方面。

一是成立了由局长领导,党组班子相关成员和各股室负责人参加的党务政务公开工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实党务政务公开工作的组织实施。

二是制定了《涵江区环保局党务政务公开工作实施方案》,明确了工作任务,确定了党务政务公开内容,制定了规章制度,为环保系统开展党务政务公开工作奠定了基础。按照党务政务公开工作的内容要求,积极探索党务政务公开的有效途径,做到公开形式多样化。

三是建立了党务政务公开专栏,在局办公区域醒目位置设置了党务政务公示栏,将环保局主要职责、机构设置、领导。

岗位职责。

等与群众息息相关的内容全部进行了公开,并设置了办事指南,方便群众办事。

四是充分听取基层党员、群众的意见,广泛收集整理公开内容,选择最需要让党员、群众知道以及最受关注的内容予以公开。通过发放宣传材料等形式,将党组班子成员和各科室负责人的职责分工、环保系统的“六项禁令”和环境监察人员“六不准”、环境执法和环保行政许可的政策法规依据以及便民利民服务承诺、排污收费、建设项目环保审批验收、环境监测等8项内容进行了公开。

五是向社会公布环保“12369”服务电话,及时接听、处理群众反映的环境污染的信访案件和电话投诉案件。

1、推进节约型机关建设方面。

精简文件、简报,控制发文数和数量,规范发文程序,充分利用qq工作群、电子公文等现代化办公系统发文办公,推行无纸化办公,节省办公成本,提高办文效率。我局1-10月“三公”经费支出与xx年同期相比下降了18.3%。

2、严格落实公务接待审批制度方面。

局机关所有公务接待活动统一由办公室负责管理,事前须填写《接待审批表》,报局主要领导审批后,有办公室统一安排。要控制公务接待范围和接待标准,尽量减少陪同人员,杜绝高档烟酒、高档菜肴,上级环保部门来涵检查、指导工作一律安排工作餐或自助餐、积极响应“文明餐桌”行动。烟酒工作日午间饮酒。今年至今,我局公务接待较上年度同期相比下降了73.4%。

3、严格控制差旅费开支方面。

局机关工作人员到本市辖区外出差,事先应填写《出差审批单》,经批准后方可出差。出差人员要严格按规定标准乘坐交通工具、住宿和用餐,尽量减少差旅费支出。未按规定的,超标准的金额由出差人员自行承担。

4、严格执行公务用车管理制度方面。

严格公务用车审批制度、严禁公车私用、严禁公务用车出入娱乐场所。公务用车,须经局主要领导批准,由办公室统一安排。提倡合并办公用车。

一是局里严格遵守“八项规定”,制定了具体的落实办法,确实了改进工作作风,定期组织相关人员对各单位落实情况进行监督检查。领导干部发挥表率作用,带头抓好各项规定的落实,自觉接受监督;二是强化纪律观念和制度执行,提高执行力和工作效率,做到令行禁止。

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“八项规定”将行为准则和规范固化为制度,有利于从源头上遏制腐败。我们很多党员干部的腐败都和作风问题息息相关。因此八项规定的落实情况深受大家的关注。查典范文大全特意为大家整理了关于落实中央八项规定落实情况汇报范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。

工业总公司组织全体机关工作人员集中学习,原原本本学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,在会上党委书记于民琪要求,党员干部要充分发挥带头作用,深入学习贯彻党的十八大精神,自觉遵守中央政治局的八项规定,结合工作实际,加强机关自身建设,改进工作作风。通过学习,使广大党员干部深刻意识到,中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,既是我们党一贯重视作风建设的重要体现,也是贯彻落实党的十八大精神的实际举措,是对十八大关于加强党的作风建设要求的具体化、制度化。

结合学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,工业总公司制定出下一步改进措施:

一、增加学习意识,不断提高党性修养。党委对领导班子和干部的理论学习要制定计划,定期组织党员干部紧密联系实际学习科学理论,在学习中开阔视野,提升能力,增强意识。从而打开工作局面。

二、改进工作作风,扎扎实实做好当前重点工作。

1、抓好安全生产工作。扎扎实实进行安全生产检查,加强对下属企业的安全生产知识培训和责任管理,落实安全生产责任,确保系统全年不发生重大安全事故,保持上年安全生产良好态势。

2、以人为本,解决好职工的实际困难和问题。加大对生活困难职工的帮扶、救助力度。认真做好困难职工摸底排查,通过“交友帮扶”、“送温暖、献爱心”等活动、积极为职工办理“大病救助”、“金秋助学”、低保申请手续等方式,全力解决好职工的实际困难,力争困难职工得到最大救助,维护职工队伍的稳定。

3、做好矛盾排查和接访工作,全力维护系统稳定。深入企业,认真排查矛盾纠纷,做到情况明、底子清。以主动下访和定期接访结合的方式做好信访接访工作,耐心倾听群众诉求,分别不同情况,依法依规,搞好协调化解,确保全年无赴省市集访事件发生,为区重点项目顺利进行提供良好社会氛围。

三、加强领导班子和干部队伍建设,转变工作作风。通过教育与制度相结合的方式,全面提高领导班子和干部的廉政意识、纪律意识、服务意识、加强党性修养,筑牢思想防线,转变工作作风。

乡镇落实中央八项规定精神

根据县委办关于报送上半年贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况的通知要求,结合我镇实际,现将上半年落实情况总结如下:

一是组织贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况。镇党委上半年持续认真贯彻中央八项规定精神,聚焦“四风问题”,对公车私用、公款吃喝等问题真抓真管、严查严处,着力构建作风建设长效机制。在推进干部管理、“三资”管理、公务接待方面完善制度规定3项,在党委扩大会议上,强调加强“三资”管理1次,强调严格落实公务接待制度1次,强调带头落实中央八项规定精神,严守纪律底线2次。同时,结合县委第一巡察组对我镇巡察情况反馈中存在的问题及下达的整改任务,认真制定整改措施,全面转化整改成果。

18次,32人,其中涉及到落实八项规定精神、严格办公经费使用、加强公务用车管理、改进工作作风等问题的约谈9次,15人。

三是各项专项整治及督促检查情况。按照县委、县政府关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动的通知要求,开展全面排查,确保摸清实际情况,掌握真实数据;认真开展“最多跑一次”专项改革行动,坚持问题导向、需求导向、效果导向,结合实际情况制定行之有效的改革方案,全力解决“办事难”问题;结合县纪委关于严防“升学宴”等滥办宴席问题反弹回潮的工作要求,充分发挥村级纪检监察监督员探头作用,排查镇村党员干部子女升学6人,由主要领导提醒谈话1人,由村党支部书记提醒谈话5人。迅速贯彻,“四个结合”打基础自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来,我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上,领导班子在学习屮央“八项规定”、省委"‘三十条规定”、市委"四十条规定”和区委“四十五条规定啲同时,还做了批评与自我批评,在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作,在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。

(一)将落实“八项规定”与统一思想认识和结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度,我镇成立了由镇党委书记为组长,镇长为副组长,党委班子为成员的领导小组,把贯彻落实工作作为当前和今后一个吋期的重要工作任务,各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实,号召全镇党员干部自觉落实屮央八项规定,切实把干部群众的思想统一到会议精神上来,用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际,将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务,针对各自实际,认真研究、分析发展难题和应对措施,进一步明确发展方向,细化工作措施,制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点,为有序开展下步工作打下良好基础。

(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来,实行领导包干、干部下访等制度,与群众面对面交流、“一对一哟谈,真正将“八项规定倒实处。

(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领,实行“领导班子周一开例会,机关干部周五齐学习”的工作机制,结合工作实际,切实转变工作作风,提高工作效率,立足工作实际,将中央八项规定转化为指导工作的思想武器,认真挖掘典型、总结经验,促进工作了创新,提高了工作效率,激发了工作热情。

为使屮央八项规定落到实处,我镇党委、政府结合本镇实际,重新完善了《李郢孜镇公车使用管理规定》、《李郢孜镇公务接待管理规定》、《李郢孜镇办公用品采购管理规定》等规定,一系列政策的实施使我镇“三公”支岀同比减少了39.8%,机关工作作风得以明显转变。

(一)公务车辆。我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理,严格禁止领导干部私自驾驶公车,法定节假日期间公务车辆一律集屮入库停放。如违反规定公车私用的,除按岀租车价格的5倍收费外,还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。在公务用车方面,我镇实行主要领导审批制度,公务车辆的维修、汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下,再满足部门办事用车”的原则进行派车,领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排,部门用车需由分管领导向主要领导审批后,由党政办统一调度。在公车维修方面,由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理;需要大修的,由主要领导同意后方可进行。维修费用由党政办负责有关手续的办理,将维修发票、维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认,再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。在公车汽油使用方面,实行“油卡加油、里程计算”制度,公务车辆需要加油时,需向党政办申请领取加油卡,加油完毕后,将加油卡、加油详单、车辆当前里程数交至党政办公室进行登记,并签字确认。

(二)公务接待。为有效遏制公款吃喝行为,我镇党委、政府明确耍求公务接待一般均在镇食堂招待,不在外就餐,如遇招商引资、项冃洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。

菜品采购单上签字确认,并告知党政办主管会计进行金额记录,再由出纳和食堂结算当日菜金。镇食堂每日负责机关工作人员中午的就餐安排,每餐标准7元,在食堂就餐的工作人员每月支付25元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除,其余部分由镇财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支岀明细、招待费用明细等装订成册,交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核,确认无误后交镇财政结算。在食堂接待方面,我镇按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待,由接待部门填写《镇食堂公务接待审单》,交由分管领导审核,再由主要领导审批后方可接待,公务接待结束后,接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。

2、在外接待方面。如因工作原因确需在外接待的,需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批,陪同人员不得超过来访人数的1/3,每餐标准一般情况下控制在50元/人,如遇招商引资等特殊接待时,接待标准为不超过80元/人,单次接待总额原则上不超过1000元。接待结束后,要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算,结算一般采用转账方式。

(三)办公用品。在办公用品采购方面,我镇依全国最大的然实行主要领导审批制度,由党政办负责统一购买、统一分配,各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取,党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理,每季度清算办公用品库存一次,并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批,由镇财政统一结算。在办公用品使用方面,我镇严格按照中央八项规定要求,精简文件简报,一般能口头传达的不下文,上级以下文的不再转发;减小会议规模,能下文安排的不开会部署,能合并会议的不召开多次会议。

(一)实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制,将公务费用置于阳光之下,定期将公务接待的事由、接待人、开支情况公开,接受群众监督。如群众对某项事物不明,可向本级人大申请调查,由人大对接待情况进行调查,如果违反公务费用管理规定,由人大对接待当事人进行问责。

(二)实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出,实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度,将公务卡消费的pos清单、发票、审批单作为财务报销凭证,同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离,确保公务经费支出真实、合规。

(三)实行公车gps定位制度。为公务用车安装统一的gps管理系统,公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围,rti纪委牵头不定期抽查公车去向,如超出公车使用范围应追究当事人责任。

银行落实中央八项规定精神自查报告集合

***党总支在上级党委和纪委的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实中央八项规定和实施细则精神,做实做细日常监督、提高监督实效,从严落实各项规定,切实营造风清气正的校园育人环境,为实现我院和学校事业持续健康发展提供坚强有力的政治保证。现根据《2020年“落实中央八项规定精神”监督检查实施方案》、《***贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查办法》和《***贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作方案》的通知要求,我院对照落实中央八项规定精神专项监督检查内容,认真开展自查自纠工作。现将***党总支自查整改情况报告如下:

按照《***贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作方案》的要求,***党总支认真研究部署专项自查整改工作,用“四个全面”统一思想认识,领导班子和领导干部在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,不搞“上有政策、下有对策”。紧紧围绕教学、科研的中心工作,全面加强领导班子作风建设,认真贯彻执行中央“八项规定”及实施细则,紧贴学院工作实际,切实落实联系师生员工、服务师生员工各项制度,遵守党的政治纪律和政治规矩明确任务目标,落实责任,力戒形式主义,不走过场,务求实效。

针对自查自纠所列内容清单,进行认真分解,一一对照,重点围绕形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题进行了重点自查。

根据学校安排,我院召开了贯彻落实中央八项规定精神监督检查工作动员部署会,组织全体教职工认真学习《八项规定》各项内容,并要求全体教职工对《实施细则》提出的具体要求要吃透精神,多看、多学、多想,认真领会会议、文件精神,增强思想自觉和行动自觉,提高思想认识。

(一)形式主义、官僚主义方面。

我院全体教职工尤其是党员干部积极改进工作作风,严格考勤制度,认真执行请销假、公务出差制度。严格按照要求精简会议,减少本院会议活动,严格控制论坛、研讨会的数量、规模和经费,不断改进文风会风。规范考察学习活动,对上级部门组织的业务学习和培训,学院要求必须有正式文件或通知,且经班子成员商议后认为有必要参加的,才会安排职工外出考察学习。经查,我院在贯彻落实中央重大决策部署、上级会议、文件精神上,都能够按要求逐级传达,深刻领会精神实质,并认真贯彻落实在实际工作中。不存在有令不行、有禁不止,不担当、不作为、乱作为、假作为,没有出现在联系服务师生中消极应付、冷硬横推、效率低下,会议过多等情况。

(二)享乐主义、奢靡之风方面。

我院积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作,强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性。同时,开展“廉洁过节”自查工作,通过学校在悬挂廉政宣传警示语、在教职工群里发送廉政信息等方式,提高教职工的廉洁自律意识。

严格财务收支管理,精简支出,厉行节约。***党总支严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《河南省党政机关国内公务接待管理办法》等文件规定,严格控制“三公经费”支出,严格公务接待,不超范围、超标准安排公务接待,无公款吃喝、相互宴请、私请,无公款购买烟酒、加班饮酒,接受吃请等情况;无违规使用公务用车、无超标准使用办公用房等问题发生,没有招待费、租车费等非生产性支出超支现象;没有滥发奖金、收受礼品礼金等情况。

1、违规收送名贵特产和礼品礼金方面。

经查,我院严格执行财经纪律,从未收送任何礼品礼金、名贵特产,没有让管理服务对象等提供礼品礼金和名贵特产用于赠送,或让其报销相关费用等问题。

2、违规吃喝方面。

经查,我院不存在违规吃喝方面问题。坚决杜绝公款吃喝、超标接待、违规接待和铺张浪费等问题。在办公用品、会议费使用方面,做到报销凭证附带公函、通知、消费明细、参会名单等配套材料,没有到高档小区或写字楼等隐蔽场所“一桌餐”公款吃喝和虚列开支公款购买高档酒水或用公款购买酒水等现象。更没有接受管理服务对象、主管范围内的单位和个人的私款宴请、旅游安排和高消费娱乐建设活动等问题。

3、违规操办婚丧喜庆方面。

经查,我院党员干部按规定如实报告操办事宜。不存在大操大办婚丧喜庆并借机敛财行为、没有违规收礼送礼等行为,没有化整为零多次操办,异地操办,以他人名义操办等行为。

4、违规发放津补贴或福利方面。

我院没有自行出台津贴、补贴、奖金项目和扩大津贴、补贴发放范围,没有任何违规发放福利和津贴补贴问题。不存在巧立名目滥发钱物,或弄虚作假套取费用,或用“小金库”列支等问题。

5、公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排方面。

我院严格外出学习、考察、培训、研讨等制度,严禁用公款报销或者支付应由个人负担费用,不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨等名义用公款出国(境)旅游。

6、其他方面。

经查,我院在公车使用方面严格按照规定执行,不存在公车私用,私车公养,违规向管理服务对象、单位或私人借车,由管理服务对象等派员驾车,既领车补又坐公车等问题。

经查,我院无超标占用、使用办公用房情况,无违规建设办公用房等楼堂馆所情况。

在提供或接受超标准接待上,我院严格执行关于差旅费管理规定、严格落实出差人伙食费、交通费等补助标准,严格按照《差旅费管理办法》执行,无违规乘坐交通工具、多报销差旅费及其他违反公务接待规定等问题。

我院门未发现党员干部组织或参加用公款支付高消费娱乐健身活动和出入私人会所等现象。

我院领导干部无住房面积超标或违规配备和使用住房问题。

通过对落实中央八项规定精神专项监督检查内容清单认真细致的对照检查,我院未发现违反中央八项规定精神的突出线索。但我们仍一定程度上存在以下几个方面的问题:一些党员干部政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家;二是工作措施较为简单笼统,有的制度建立的不够完善,仍需在今后的工作中及时修订完善。

一是加强政治理论学习,严明政治纪律和政治规矩。引导党员干部进一步提高学习认识,端正学习风气,加强对党纪法规的学习和宣传,使党员干部始终保持政治上的清醒和坚定,在事关方向、事关原则、事关大局的问题上立场坚定,在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明,增强经受各种考验和挑战的免疫力。

二是严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神。落实改进调查研究、精简会议活动和厉行勤俭节约等规定,坚持领导带头、以上率下,确保中央八项规定精神落地生根。坚持高标准、严要求,提高政治站位,持之以恒改进作风,使中央八项规定精神内化于心、外化为行。

***党总支。

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