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企业形象设计委托合同
日本tdk集团在60年代末，因经营不善所形成的高负债导致企业陷于困境。1969年，索野总经理上任后，对企业形象进行了一系列策划，公司素质逐步得到改观，经营开始出现高速增长势头。特别是1976年至1981年五年间，tdk的，隐销售额由911亿日元增至2700亿日元，五年间增长了3倍。增长速度一直稳定在2位数。
tdk的成功取决于以下策略。
1．突出产品技术性能，抓龙头，以乘积效用来带动整体产品结构的良性发育。
tdk在企业技术储备和研究开发上狠下功夫，把技术分为肯定性技术、否定性技术、本公司没有技术。雇佣最优秀的技术人员进行技术开发和改造。公司规定，tdk发售的产品在市场中不允许超过三年，产品应不断更新。为了确保市场，公司要求世界各地销售人员每天必须搜集当地产品信息反馈总部，以便调整生产，适应市场，在产品结构中，抓录音带和录像带，通过铁氧体技术以及由铁氧体派生的烧结技术为中心，开展多角化经营。铁氧体和磁铁占销售1／4，电子设备的零部件及陶瓷零部件各占1／8，磁带五年间从263亿日元增加到1343亿日元，增加五倍多。tdk在当今已成为录像带、录音带的高质量象征。
2．重视人员培训，积极引进人才。tdk对事业部人员实行定期考核和培训，在用人上，公司一贯倡导能力主义，以目标管理、个人申报、人事考核一体化的自我管理制度取代以资历和学历看人的做法，以此作为人事管理的根本。新职员必须经过三年的企业内部培训，“实行一个萝卜一个坑，不许一人掉队”的育人目标。对管理人员采用“中途录用”原则。由于公司是战后发展起来的企业，事业部长级、科长级干部40％是从其它公司引进的人才。不同企业工作的经验各异，思考问题角度也不同，汇在一起，使tdk的经营风格别具一格，思维敏捷，锐意改革促进了公司的发展。
3．宣传标识，突出品牌，积极行销。品牌如同一个人的名字一样，必须便于消费者识记。如果公司的名称念起来绕口，就不利于消费者记忆。为了突出公司视觉识别，要有企业标志设计，经过调研，最后以“tdk”作为公司标志。标志凝聚了许多无法用文字和语言表达的意义和内容。让人记忆深刻。公司广告和公司宣传及社会赞助、体育事业助办等活动，皆以tdk出现。公司声誉有了提高。()加上重视产品质量和技术，tdk销售市场拓展很快，五年间，tdk国外销售额平均增长率为33％，国内达到2o％，tdk成了世界录音、录像带业的销售之王。
4．实行导向开发的组织结构，挖掘内涵潜力。tdk实行事业部组织结构，将事业部细分为“下一期事业部”、“未来事业部”和“现有事业部”三部分。现有事业部主要承担企业目前的生产和盈利，未来事业部主要研究集团公司未来命运的开发工作，形成战略决策后，由下一期事业部逐步完成。为了鼓励职工树立远大志向，带有自豪感工作，公司不断改革组织制度以及大规模地持续进行岗位转换、使公司经常处于交替转换，蓬勃向上的状态。为了创立一种文化氛围，tdk生产工厂环境要求像花园一样美丽，给职工每天一个清新悦目的感觉，让职工在愉快心情、优美的环境中工作。这样积极性才能得到更好发挥。
由上述案例我们可以得出以下基本结论：企业形象是企业营销中的重要组成部分。良好的企业形象不仅可以得到公众的信任，而且能激励员工士气，形成良好的工作气氛。良好的企业形象不仅有利于企业招募人才，保留人才，而且有利于企业带动起精益求精，奋发向上，追求效率的企业精神。另外，良好的企业形象不仅能增强投资者的好感和信心，容易筹集资金，而且它还能扩大企业知名度，扩大广告宣传效果与说服力，巩固企业基础，使企业营业销售大幅度上升，扩大企业的市场占有率。
对企业形象进行策划首先应该明确企业形象的基本内涵，尽管人们对企业形象在理解上差异很大，我们认为，所谓企业形象就是指企业文化的综合反映和外部表现，是企业通过自己的行为、产品、服务在社会公众心目中绘制的图景和造型，是公众以其直观感受对企业作出的全部看法和评价。
企业形象的策划是一种创造性活动，无论是创意的手段，还是创意的主题表现，都带有极强的个性。但是，从一般角度讲，企划人员对企业形象进行策划时，应从以下方面突出企业在社会公众心目中的形象：
第一、企业形象策划应突出环境形象。优美舒适的环境，会使人奋发向上，勇于进取，使企业职工产生一种对企业的热爱及为企业效尽全力的信念。对外部公众来讲，优美的环境会给企业社区公众留下良好印象，尤其是商业企业，高雅的装璜、舒适的购物环境，不仅影响到消费者对商店的光顾率，而且还影响到消费者的购物信心。
第二、企业形象策划应突出人的形象。企业经营的好坏与经营管理者个体形象关系极大。平庸的管理者可以使兴盛的企业走向衰落，优秀的管理者可使濒临倒闭的企业起死回生。良好的管理者形象可以增加企业的凝聚力，提高职工的积极性。所谓企业管理者的形象是指企业中管理集团特别是最高层领导的能力、素质、魄力、气度和经营业绩给职工及企业同行、社会公众留下的印象。企业人员形象策划还应包括员工形象。所谓员工形象表现为企业员工的技术素质、文化水平、职业道德和仪表装束等。员工是企业的劳动主体，员工形象直接决定商品形象，决定企业形象。
第三、企业形象策划应突出产品形象。产品形象的优劣直接决定企业形象乃至整个企业的命运。产品形象可以表现在许多方面，但是，集中地讲它主要表现在产品的质量、性能、商标、造型、包装、名称等在消费者和社会公众心目中的形象。从营销实践来看，西方发达国家的企业无不重视产品形象。从产品命名、款式的选择、色彩的搭配等方面，事先都通过大量市场调研，在广泛征求社会公众的意见后，对产品进行定位。
第四、企业形象策划应突出服务形象。八十年代后期以来，发达国家企业兴起了服务营销，优质服务是树立良好企业形象的保证。当今市场竞争激烈，在吸引顾客，超过同行竞争中，服务竞争已越来越被摆在突出的地位上。
第五、企划人员在企业形象策划中还必须突出企业识别。换句话说，就是企划人员用市场竞争的一切设计，采取独立性和统一视觉形象，通过广告及其它媒体加以扩散，有意识地造成个性化的视觉效果，以便更好地唤起公众的注意，使企业知名度不断提高。所谓统一性就是要确定统一的标志、标准字、标准色，并将它贯穿于建筑物的设计、服装、包装等方面。识别还要讲究独立性，企业形象的塑造必须要有区别于其它行业的不同的独立个性，只有使大众能在感觉上去感受本企业以及本企业与其它企业的不同，通过企业之间有明显差异的区别，才能形成对企业特性的强烈印象。
总之，企业形象在市场竞争中的独特作用，已引起了企业家注目，在企业文化出现多样化的今天，企业只有转变经营观念，用深层次的文化竞争去抢占制高点，才能在市场竞争中居于有利地位。企业形象竞争已成为企业竞争策略中的最为重要的部分。
企业形象活动设计方案
公司企业形象宣传主要针对公司内部办公环境，其主要目的为：
1、整合公司形象，加强公司形象的宣传力度。
2、对外能够起到宣传公司企业文化、公司主要业务架构、公司主要研究产品、公司会议活动成功案例的作用。
3、对内能够让员工及时了解公司基本架构及最新业务开展方向、激励员工的工作热情。、
为了能够更好地达到企业形象宣传的效果，加强公司整体形象。
的整合，凝聚员工内部力量，创造适合公司形象的人性化的氛围，提出以下具体建议：
1、宣传主体：
(1)公司产品和服务(研究报告、会议活动等)。
(2)公司品牌形象。
2、宣传涉及区域：
(1)前台。
(2)办公工位。
(3)办公区域墙面(4)会议室/会客室。
3、具体区域/表现形式说明：
(1)企业文化宣传部分以公司整体形象广告为主，配合简洁文案，达到整体宣传效果。区域包括前台、办公区主要通道。约6幅海报/喷绘。
(2)公司主要业务架构、主要研究产品、会议活动等成功案例。
作为此次形象宣传的重点，对以上几项内容进行全新设计，区域包括办公区周围墙面、会议室/会客室，共约14幅海报/喷绘。其中：
l公司会议活动成功案例4幅左右——市场年会系列、服务年会、用户年会、经济年会;。
(3)公司logo墙，在大会议室的一面墙及前台门口处分别制作2面公司logo墙面，以便为媒体采访、团队合影时作为背景使用，以强化公司品牌整体形象。
(4)前台的标志换成公司新logo，并将接待台外包装翻新。
三、预算。
项目。
金额(元)。
备注。
设
计费。
20幅海报/喷绘，80元/个。
海报/喷绘制作费。
20幅，300元/个。
企业形象设计合同书
甲方：
联系人：
电话：
乙方：
1.双方本着诚信为本的原则，经协商，达成如下各项设计服务协议：
项目类型价格备注总金额（大写）。
完成日期：________年____月____日前
2.付款方式：签约后预付合同总金额30%元，标志被认可后，甲方向乙方付清合同余款元。
3.甲方应向乙方提供相关资料，认真填写标志设计调查问卷，对乙方提出的设计方案及时反馈，保证双方沟通顺畅。
4.乙方应坚持专业化，国际化及原创性原则，在指定的日期向甲方提供合同所规定的标志设计方案。
5.如果甲方对乙方所提供的方案提出异意，乙方应广泛细致地听取甲方的意见，对所提供的方案进行修改直至完善。若方案经多次修改仍不能被甲方认可，甲方有权终止合同。乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金。如果标志设计已完成，并被甲方认可，则扣除标志设计费（按合同规定），退还剩余预约金，甲方拥有标志定案的所有权。
6.如果甲方不同乙方保持积极沟通，对提案不能提出明确意见或故意推托，影响合同正常进行，乙方有权终止合同，预付金不予退还，并且甲方无权使用乙方向甲方提供的所有设计方案。
7.双方都不得无故终止合同，否则，违约方承担对方经济损失。
8.甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供设计定案的电子文件。同时，设计定案的所有权转交给甲方，但其它提案甲方无权使用。
9.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
10.本合同一式两份，双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企业形象设计合同
甲方：
联系人：
电话：
1、双方本着诚信为本的原则，经协商，达成如下各项设计服务协议：
项目类型价格备注。
总金额（大写）。
完成日期：年月日前
2、付款方式：签约后预付合同总金额30%元，标志被认可后，甲方向乙方付清合同余款元。
3、甲方应向乙方提供相关资料，认真填写标志设计调查问卷，对乙方提出的设计方案及时反馈，保证双方沟通顺畅。
4、乙方应坚持专业化，国际化及原创性原则，在指定的日期向甲方提供合同所规定的标志设计方案。
5、如果甲方对乙方所提供的方案提出异意，乙方应广泛细致地听取甲方的意见，对所提供的方案进行修改直至完善。若方案经多次修改仍不能被甲方认可，甲方有权终止合同。乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金。如果标志设计已完成，并被甲方认可，则扣除标志设计费（按合同规定），退还剩余预约金，甲方拥有标志定案的所有权。
6、如果甲方不同乙方保持积极沟通，对提案不能提出明确意见或故意推托，影响合同正常进行，乙方有权终止合同，预付金不予退还，并且甲方无权使用乙方向甲方提供的所有设计方案。
7、双方都不得无故终止合同，否则，违约方承担对方经济损失。
8、甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供设计定案的电子文件。同时，设计定案的所有权转交给甲方，但其它提案甲方无权使用。
9、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
10、本合同一式两份，双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方：
乙方：
设计企业形象委托合同
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
甲方为了提高事务所知名度，规划统一各种与事务所相关的形象，达到社会的更高认知，获得更广泛的公信力。现在平等协商的基础上，特委托乙方对甲方的企业形象进行设计，达成如下协议：
第一条期限。
本合同的履行期限为___年__月__日至___年___月__日。
第二条内容。
乙方为甲方进行企业形象设计，包括如下内容：
1.企业标志：企业的标志;。
2.企业名称标准字：企业的正式名称，以中文及英文两种定名;。
3.品牌标准字，代表企业产品的品牌，以中文及英文两种设计;。
4.企业的标准色;。
6.专用字体：公司主要使用的文字(中文、英文)、数字等专用字体;。
7.公司证件：徽章、工作证、名片、旗帜等;。
8.文具类：公司专用的信封、信笺、各种表格、文件袋、笔记本等;。
9.符号类：各种公司招牌、建筑物的外观、霓虹灯、大门、入口标志等;。
10.广告类：各种报纸、杂志、宣传卡、招贴、年历、广播、电视、pop广告等;。
11.商品包装类：各种纸盒、纸袋、购物包、皮箱、容器包装、包装纸等;。
12.交通用具类：各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等;。
13.服装类：男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等;。
14.法律文书格式类：各种法律文书的字体、格式等;。
15.其他：橱台、家具、餐具、烟灰缸、壁饰等;。
16.人员素质类：管理人员的言行、工作人员的言行、勤务态度、待客态度等;。
第三条收费。
1.本合同根据双方协定，合同总价为_________元。
2.付款方式：
(1)第一次支付时间为：___年__月__日甲方应当向乙方支付____元，占总额的______%。
(2)第二次支付时间为：___年__月__日甲方应当向乙方支付____元。
3.支付形式：
所有款项为_____方式支付。
第四条甲方的权利和义务。
1.甲方应当及时向乙方提供制作企业形象设计方向的有关资料，及时向乙方说明自己想达到的相关要求。
2.甲方应按本合同向乙方按时支付费用，乙方完成所有工作后，甲方应当向乙方一次付清所有款项。
3.在合同履行过程中，如果甲方要求停止制作应及时通知乙方，乙方已收的前期费用不予退回，对本阶段已发生的工作量，甲方应给予补偿。
4.甲方有权对乙方的工作进度予以具体了解，并经常性检查乙方的工作进度。
5.甲方在认为乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有权不支付相关费用。
第五条乙方的权利和义务。
1.乙方应当诚实履行合同，积极与甲方联系，设计方案应得到甲方的书面认可。
2.乙方应当在本合同签订之日起___日内，即___年__月__日向甲方提供初步方案，否则视为违约。
3.乙方在签订本合同时，已经充分明白合同文件中的所有条款，乙方的方案须符合甲方的实际，方案必须具有联系性和实际可操作性，否则视为乙方违约。
4.乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。
5.乙方应当保证在合同签订之日起___月内向甲方提供具体方案的策划人员的相关名录和以前设计过的成功案例，相关名录递产给甲方后不得再变故，除非经甲方书面同意。
6.乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵，否则乙方应承担全部责任并向甲方赔偿损失。
第六条合同的解除、终止、变更。
1.本合同经双方协商一致后，可予以变更，解除和终止。
2.本合同单方解除的，应提前___个月通知对方，并应承担相应的损失。
第七条违约责任。
1.甲方不向乙方按时支付相关费用，应除支付约定价款外，另行向乙方支付违约金____元。
2.乙方不按时向甲方提供设计方案，应向甲方支付违约金____元;擅自更改确定的初步方案，更换相关策划人员也视为违约，应偿付违约金___元。
3.因乙方原因，影响甲方的社会形象，向外界披露在本委托事项执行过程中所获悉的商业秘密，应当承担赔偿责任。
第八条争议解决。
双方发生争议应协商解决，协商不成的应当由甲方所在人民法院管辖。
第九条本合同一式二份，自签订之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
___年__月__日____年___月__日。
设计企业形象合同
设计企业形象技术合同作为一项法律行为和一项科学技术工作，订立设计企业形象合同必须要保证双方利益、以下由文书帮小篇推荐设计企业形象合同参考。
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
甲方为了提高事务所知名度，规划统一各种与事务所相关的形象，达到社会的更高认知，获得更广泛的公信力。现在平等协商的基础上，特委托乙方对甲方的企业形象进行设计，达成如下协议：
第一条期限
本合同的履行期限为___年__月__日至___年___月__日。
乙方为甲方进行企业形象设计，包括如下内容：
1.企业标志：企业的标志;
2.企业名称标准字：企业的正式名称，以中文及英文两种定名;
3.品牌标准字，代表企业产品的品牌，以中文及英文两种设计;
4.企业的标准色;
6.专用字体：公司主要使用的文字(中文、英文)、数字等专用字体;
7.公司证件：徽章、工作证、名片、旗帜等;
8.文具类：公司专用的信封、信笺、各种表格、文件袋、笔记本等;
9.符号类：各种公司招牌、建筑物的外观、霓虹灯、大门、入口标志等;
11.商品包装类：各种纸盒、纸袋、购物包、皮箱、容器包装、包装纸等;
12.交通用具类：各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等;
13.服装类：男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等;
14.法律文书格式类：各种法律文书的字体、格式等;
15.其他：橱台、家具、餐具、烟灰缸、壁饰等;
16.人员素质类：管理人员的言行、工作人员的言行、勤务态度、待客态度等;
1.本合同根据双方协定，合同总价为_________元。
2.付款方式：
(1)第一次支付时间为：___年__月__日甲方应当向乙方支付____元，占总额的______%。
(2)第二次支付时间为：___年__月__日甲方应当向乙方支付____元。
3.支付形式：
所有款项为_____方式支付。
1.甲方应当及时向乙方提供制作企业形象设计方向的有关资料，及时向乙方说明自己想达到的相关要求。
2.甲方应按本合同向乙方按时支付费用，乙方完成所有工作后，甲方应当向乙方一次付清所有款项。
3.在合同履行过程中，如果甲方要求停止制作应及时通知乙方，乙方已收的前期费用不予退回，对本阶段已发生的工作量，甲方应给予补偿。
4.甲方有权对乙方的工作进度予以具体了解，并经常性检查乙方的工作进度。
5.甲方在认为乙方提供的'方案不合理、不具操作性的前提下，有权不支付相关费用。
1.乙方应当诚实履行合同，积极与甲方联系，设计方案应得到甲方的书面认可。
2.乙方应当在本合同签订之日起___日内，即___年__月__日向甲方提供初步方案，否则视为违约。
3.乙方在签订本合同时，已经充分明白合同文件中的所有条款，乙方的方案须符合甲方的实际，方案必须具有联系性和实际可操作性，否则视为乙方违约。
4.乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。
5.乙方应当保证在合同签订之日起___月内向甲方提供具体方案的策划人员的相关名录和以前设计过的成功案例，相关名录递产给甲方后不得再变故，除非经甲方书面同意。
6.乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵，否则乙方应承担全部责任并向甲方赔偿损失。
1.本合同经双方协商一致后，可予以变更，解除和终止。
2.本合同单方解除的，应提前___个月通知对方，并应承担相应的损失。
1.甲方不向乙方按时支付相关费用，应除支付约定价款外，另行向乙方支付违约金____元。
2.乙方不按时向甲方提供设计方案，应向甲方支付违约金____元;擅自更改确定的初步方案，更换相关策划人员也视为违约，应偿付违约金___元。
3.因乙方原因，影响甲方的社会形象，向外界披露在本委托事项执行过程中所获悉的商业秘密，应当承担赔偿责任。
双方发生争议应协商解决，协商不成的应当由甲方所在人民法院管辖。
本合同一式二份，自签订之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
___年__月__日____年___月__
企业形象设计委托合同
ci设计规划与实施导入是一种循序渐进的计划性作业，整个计划的进行与推展，综合国内外企业导入ci的经验，其作业流程大约可分为下列五个阶段：
1企业实态调查阶段把握公司的现况，外界认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。
2形象概念确立阶段以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统的问题，来拟订公司的定位与应有形象的基本概念，作为ci设计规划的原则依据。
3设计作业展开阶段根据企业的基本形象概念，转变成具体可见的信息符号。并经过精致作业与测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。
4完成与导入阶段重点在于排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组ci执行小组和管理系统。并将设计规划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。
5监督与评估阶段ci的设计规划仅是前置性的计划，如何落实建立企业的形象，必须时常监督评估，以确保符合原社定的企业形象概念，如发现原有设计规划有所缺陷，应提出检讨与修正。
cis整体设计规划内容项目作业内容作业方式重要关键确认事项确立阶段cis概念。
(1)cis规划目的。
(2)cis规划效益。
(3)cis导入重点。
(4)cis执行评估。
(5)成立cis委员会。
(1)订定规划名称，意义，目的。
(2)双向沟通。
(3)制定进行内容程序。
(1)明确化。
(2)确认方向。
(3)规划作业。
(4)规划内容。
调查阶段企业实态。
(1)经营者访谈。
(2)高级主管沟通。
(3)全体员工调查。
(4)外界认识调查。
(5)视觉时间现况调查。
(1)人员访谈。
(2)问卷调查。
(3)情报资料收集。
(4)统计分析。
(5)养成教育。
(1)具体化。
(2)问卷统计整理报告。
(3)情报资料分析报告。
确立阶段设计作业。
(1)营运市场策略。
(2)营运理念。
(3)精神标语。
(4)形象策略概念。
(5)沟通策略。
(1)营运概念总构筑。
(2)视觉设计之方向。
(3)行为规范之准则。
(4)活动推广之方向。
(1)视觉化。
(1)2经营理念之确立。
(3)选定精神标语。
(4)企业定位之确立。
展开阶段设计作业。
导入阶段完成与执行。
监督评估阶段。
企业形象设计合同书
甲方：联系人：电话：
乙方：
1.双方本着诚信为本的原则，经协商，达成如下各项设计服务协议：
项目类型价格备注。
总金额(大写)。
完成日期：________年____月____日前
2.付款方式：签约后预付合同总金额30%______元，标志被认可后，甲方向乙方付清合同余款______元。
3.甲方应向乙方提供相关资料，认真填写标志设计调查问卷，对乙方提出的设计方案及时反馈，保证双方沟通顺畅。
4.乙方应坚持专业化，国际化及原创性原则，在指定的日期向甲方提供合同所规定的标志设计方案。
5.如果甲方对乙方所提供的方案提出异意，乙方应广泛细致地听取甲方的意见，对所提供的方案进行修改直至完善。若方案经多次修改仍不能被甲方认可，甲方有权终止合同。乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金。如果标志设计已完成，并被甲方认可，则扣除标志设计费(按合同规定)，退还剩余预约金，甲方拥有标志定案的所有权。
6.如果甲方不同乙方保持积极沟通，对提案不能提出明确意见或故意推托，影响合同正常进行，乙方有权终止合同，预付金不予退还，并且甲方无权使用乙方向甲方提供的所有设计方案。
7.双方都不得无故终止合同，否则，违约方承担对方经济损失。
8.甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供设计定案的电子文件。同时，设计定案的所有权转交给甲方，但其它提案甲方无权使用。
9.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
10.本合同一式两份，双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方(签章)_________乙方(签章)_________。
________年____月____日________年____月____日。
签订地点：_________签订地点：_________。
企业形象设计委托合同书
企业形象设计委托合同书范本，应届毕业生网小编为你带来企业形象设计委托合同书，希望对你有帮助!
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方的委托，就______等事项，双方经协商一致，签订本合同，信守执行：
一、委托事项：
甲方委托乙方为其公司进行__________________。
二、委托设计费用：
设计费用总共为：人民币______元，(大写：______元整)。
三、付款方式：
1、甲方需在合同签订时付设计费人民币______ 元，(大写：______元整)。
2、乙方将设计制作正式稿及电子文档交付甲方时，甲方需付设计费人民币______元，(大写： ______元整)。
四、乙方设计作品的时间、交付方式：
1、乙方需在双方约定的时间内完成设计方案。因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可延期执行，延期时间由双方协商确定。
2、乙方以彩色打印稿和光盘电子稿的方式交付设计的作品。
五、知识产权约定：
1、甲方在未付清所有委托设计费用之前，乙方设计的作品著作权归乙方，甲方对该作品不享有任何权利。
2、甲方将委托设计的所有费用结算完毕后，甲方拥有作品的所有权、使用权和修改权。
六、双方的权利义务：
甲方权利：
1、甲方有权对乙方的设计提出建议和思路，以使乙方设计的作品更符合甲方企业文化内涵。
2、甲方有权对乙方所设计的作品提出修改意见。
3、甲方在付清所有设计费用后享有设计作品的所有权、使用权和修改权。
甲方义务：
1、甲方有义务按照合同约定支付相关费用。
2、甲方有义务提供有关企业资料或其他有关资料给乙方。
乙方权利：
1、乙方有权要求甲方提供有关企业资料供乙方设计参考。
2、乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应款项。
3、乙方对设计的作品享有著作权，有权要求甲方在未付清款项之前不得使用该设计作品。
乙方义务：
1、乙方需按照甲方的要求进行作品设计。
2、乙方需按照合同约定按时交付设计作品。
七、违约责任：
1、甲方在设计作品初稿完成前终止合同，其预付的.费用无权要求退回;甲方在乙方作品初稿完成后终止合同的，应当支付全额的设计费用。
2、乙方如无正当理由提前终止合同，所收取的费用应当全部退回给甲方。
八、合同生效：
本合同一式两份，甲乙双方各持对方签字合同一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
甲方代表签名：乙方代表签名：
甲方： (以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
电话：
鉴于甲方委托乙方进行网站设计、主页制作，帮助甲方树立形象，扩大宣传，为明确双方责任，经双方协商，签订此合同，以期双方共同遵守。
一. 双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
1-1 提供有关企业的材料及图片，应保证材料完整，图片清晰。
1-2 开展的业务必须符合国家法律和社会公共利益。
1-3 按时支付费用。
1-4 依合同约定时间使用主页。
2. 乙方的权利和义务
2-1 按照甲方提供的材料按时完成主页的制做。
2-2 可以在主页中注明该主页由乙方制作。
2-3 有权依合同收取费用。
二. 主页制做完成及发布时间
收到材料_____日后制做完成，验收合格即公开上网发布。
三. 合同金额及付款方式
本合同涉及的总金额为人民币[_____元]。合同签订后1日内，甲方支付合同定金[_____元]，验收合格之后1日内支付合同余款[_____元]。
四. 验收标准和验收后修改补充
1. 甲方可以通过任何与因特网进行网络连接的计算机浏览自己的主页。
2. 主页无文字拼写及图片(以甲方提供的材料为标准)错误。
3. 验收期限为_____星期。
4. 验收合格网上发布后，如果甲方需要修改主页，改动较大者须重新交网页制作费。
5. 可办理网站委托管理，每月为您及时更新内容。
五. 合同期限
本合同有效期为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
六. 争议解决
本合同于其履行过程中如发生争议，双方应本着友好合作的精神协商解决。
如果协商未成，双方同意向鄂州仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁结果。
七. 附则
1.本合同自双方签订后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
代表人签字：代表人签字：
年月 日 年 月 日
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企业形象策划报告是企业建立自身品牌形象的核心文件之一，其作用是明确企业的品牌定位、宣传策略以及运营目标等。随着社会经济的不断发展，企业形象越来越成为引领消费者决策的关键因素，因此，每一家企业都需要精心打造自己的品牌形象。为了实现该目的，企业形象策划报告就应运而生。本篇文章将从我的角度出发，分享我在撰写企业形象策划报告时所得到的心得体会。
第二段：需求分析和数据搜集的重要性和实践经验。
一份好的企业形象策划报告，除了要有清晰的思路外，数据的支持也是不可或缺的。在撰写企业形象策划报告前，我们需要充分了解市场和对手，并进行必要的数据搜集和客观分析，以推动策划的进展。在实践中，我发现，数据搜集是策划的基础，只有在对市场、目标用户以及竞争对手的调研上下工夫，才能为策划提供更准确、合理的依据。同时，对于数据的目的和价值要有清晰的认识，不应将数据的信息搜集和分析当做是一个简单的收集材料的过程。
第三段：策划思路和策略的总结和经验分享。
在整理完前期的调研数据之后，我逐渐形成了对于企业品牌形象的策划思路和策略。首先，我们需要确定品牌的核心信息和目标用户。对于这个目的，我建议从企业的历史背景、核心竞争力、市场需求和客户心理四个方面入手，明确企业的品牌属性和目标用户群体。第二步，我们需要制定品牌传播策略和方案，建议分析品牌传播的现有前提，确定不同媒体投放的受众效应，找到合适的营销媒介和形式，树立良好的品牌形象。同时，在定义品牌传播策略时，需要注意可持续和创新之间的平衡，并通过差异化传播来引领消费者的选择。最后，根据企业的经营状况，落实良好的数据监控和修正机制，完善策划和执行的各个环节，为企业品牌形象的保持和发展建立可靠的基础。
第四段：高效的组织和管理体系的搭建和经验分享。
企业形象策划报告的撰写和执行，本质上是一项整体性工程，需要完整的组织和管理体系来推动实施。在这个过程中，我体会到，组织和管理水平的提高对于工作效率和质量的提升是至关重要的。建议营造开放、协作、积极的员工氛围，为员工提供积极地贡献自身经验和发挥潜力的平台。同时，要将工作进度和效果控制在合理的范围内，不断调整和修正，解决在工作过程中的问题，并保证工作的连贯性和完整性。
第五段：结语。
在撰写企业形象策划报告的过程中，我收获了不少宝贵的经验和启示。总之，企业形象策划报告是一个全面、系统、深度的工作，需要通过有效的组织、协作和管理来完成，以逐步塑造企业独具特色的品牌形象，并实现企业品牌的长远发展。
企业形象识别系统设计合同
住所：__________住所：__________。
甲方为了提高事务所知名度，规划统一各种与事务所相关的形象，达到社会的更高认知，获得更广泛的公信力。现在平等协商的基础上，特委托乙方对甲方的企业形象进行设计，达成如下协议：
第一条期限。
本合同的履行期限为______。
第二条内容。
乙方为甲方进行企业形象设计，包括如下内容：
1、企业标志：企业的标志;。
2、企业名称标准字：企业的正式名称，以中文及英文两种定名;。
3、品牌标准字，代表企业产品的品牌，以中文及英文两种设计;。
4、企业的标准色;。
5、企业标语：对外宣传公司的特长、业务、思想等要点的标语，以中文及英文两种设计;。
6、专用字体：公司主要使用的文字(中文、英文)、数字等专用字体;。
7、公司证件：徽章、工作证、名片、旗帜等;。
8、文具类：公司专用的信封、信笺、各种表格、文件袋、笔记本等;。
9、符号类：各种公司招牌、建筑物的外观、霓虹灯、大门、入口标志等;。
10、广告类：各种报纸、杂志、宣传卡、招贴、年历、广播、电视、pop广告等;。
11、商品包装类：各种纸盒、纸袋、购物包、皮箱、容器包装、包装纸等;。
12、交通用具类：各种业务用车、运货车等企业的各种车辆等;。
13、服装类：男女制服、工作服、臂章、工作帽、领带等;。
14、法律文书格式类：各种法律文书的字体、格式等;。
15、其他：橱台、家具、餐具、烟灰缸、壁饰等;。
16、人员素质类：管理人员的言行、工作人员的言行、勤务态度、待客态度等;。
17、双方另有约定的内容：__________。
第三条收费。
1、本合同根据双方协定，合同总价为____元。
2、付款方式：
(1)第一次支付时间为：______年____月____日甲方应当向乙方支付___元，占总额的___%。
(2)第二次支付时间为：______年____月____日甲方应当向乙方支付___元，占总额的___%。
3、支付形式：
所有款项为__________方式支付。
第四条甲方的权利和义务。
1、甲方应当及时向乙方提供制作企业形象设计方向的有关资料，及时向乙方说明自己想达到的相关要求。
2、甲方应按本合同向乙方按时支付费用，乙方完成所有工作后，甲方应当向乙方一次付清所有款项。
3、在合同履行过程中，如果甲方要求停止制作应及时通知乙方，乙方已收的前期费用不予退回，对本阶段已发生的工作量，甲方应给予补偿。
4、甲方有权对乙方的工作进度予以具体了解，并经常性检查乙方的工作进度。
5、甲方在认为乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有权不支付相关费用。
第五条乙方的权利和义务。
1、乙方应当诚实履行合同，积极与甲方联系，设计方案应得到甲方的书面认可。
2、乙方应当在本合同签订之日起____日内，即_____年____月____日向甲方提供初步方案，否则视为违约。
3、乙方在签订本合同时，已经充分明白合同文件中的所有条款，乙方的方案须符合甲方的实际，方案必须具有联系性和实际可操作性，否则视为乙方违约。
4、乙方负有经常向甲方汇报工作的义务，乙方在向甲方提供初步方案后，不得再进行任意更改，除非经甲方书面同意。
5、乙方应当保证在合同签订之日起___月内向甲方提供具体方案的策划人员的相关名录和以前设计过的成功案例，相关名录递产给甲方后不得再变故，除非经甲方书面同意。
6、乙方应保证该方案符合甲方的业务范围和特色，乙方所提供的方案和设计应没有任何纠纷和权利瑕疵，否则乙方应承担全部责任并向甲方赔偿损失。
第六条合同的解除、终止、变更。
1、本合同经双方协商一致后，可予以变更，解除和终止。
2、本合同单方解除的，应提前___个月通知对方，并应承担相应的损失。
第七条违约责任。
1、甲方不向乙方按时支付相关费用，应除支付约定价款外，另行向乙方支付违约金___元。
2、乙方不按时向甲方提供设计方案，应向甲方支付违约金___元;擅自更改确定的初步方案，更换相关策划人员也视为违约，应偿付违约金___元。
3、因乙方原因，影响甲方的社会形象，向外界披露在本委托事项执行过程中所获悉的商业秘密，应当承担赔偿责任。
第八条争议解决。
双方发生争议应协商解决，协商不成的应当由甲方所在人民法院管辖。
第九条本合同一式二份，自签订之日起生效。
甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________。
电话及传真：_________电话及传真：_________。
或委托代理人：________或委托代理人：________。
签订时间：___年__月__日签订时间：___年__月__日。
签订地点：____________签订地点：____________。
形象设计公司客服实习报告
实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。它是应用写作的重要文体之一。以下是小编整理的形象设计公司客服实习报告，欢迎阅读！
我实习的单位名称是：深圳市日彤天企业形象设计有限公司。这是我们的实习指导老师—王琳老师给我们（我和韦俏）介绍的，我们实习单位的老板娘是老师的同学。
我们俩在日彤天实习了为期一个多月的时间。因为种种原因，我们是在深圳蛇口住，在深圳福田上班，所以每天坐车都要三四个小时。公司早上9点上班。我们早上7点准时起床刷牙洗脸就要去等车，因为福田那边每天都是那么塞车的，一个站有时都要塞它半个小时，真是太吓人了，我们再早去上班经常都是迟到的，真的是很无奈。晚上6点半左右下班，最早也要到八点才能回到蛇口。原本并不辛苦的工作，因为天天要那么多时间坐车使我们变得疲惫不堪。可以说每天是早出晚归。
日彤天是一间设计公司—主要是设计种子（如：萝卜、茄子、白菜、南瓜、豆角等等只要你能说出的都有）的包装袋，还有名片、logo之类的设计。我们刚去的一个星期是在帮忙整理资料，把那些资料分类整理好用文件袋装好，有时老板或者老板娘安排我们做一些力所能及的事。如：去旧公司拿一些文件快递、写快递单、打一些字啊等等。第二个星期我们就开始了正式的实习。我们实习的所在部门是客服部，主要是跟客户沟通，确切地说是连接客户和设计师的桥梁和纽带。我们把客户的设计要求传达给设计师，设计师设计好了我们再把它发邮件个客户确认。看是否可行，不行时就要通过沟通再修改，直到客户满意为止。这就是我们天天的工作，说起来很简单但做起来还真不简单。
下面我就举个实例子吧（完成一个订单的例子）首先是广西天农的滕总来电话说要帮他设计《特选清秋76白菜》，我就得用工单记下来，然后录到用友通上，再用自己的本子记下来跟进。把工单下给总监。总监再分配给了朱设计师。朱设计师设计好了我就发邮件给滕总，再打电话通知他发到他的邮箱了叫他去查看一下。还有就是跟客户说话要很客气，不能太大声吓到客户，也不能太小声人家根本就听不到，连说话都是那么讲究的，之前我还真不知道啊（这是我实习学到的第一点东西是老板娘教我们的）。我上午叫滕总看了邮件，下午又得打电话问他看得怎么样有没有要修改的地方。那个滕总真是太讲究了，那个白菜都修改了至少有十遍，而且周总亲自修改了两次。最后滕总才勉强满意。他说算了就这样吧，改来改去都是这样了。
因为是新设计的，所以要打彩样。先填写打彩样单，晚上打出彩样，第二天就会送过来，设计师看过觉得可以了，我就要把白菜的彩样快递给滕总。滕总收到快递说颜色可以了，我们就可以开始生产了。我就要去告诉朱设计师可以天农76白菜可以打印了，她就会把那白菜的图片放到服务器的打印文件中，我就要打印出黑白稿，不是打出来就完事了，我还要认真地看看里面的内容是否符合客户的要求，检查过没有错时就在上面写上尺寸、材料、日期、签上自己的名字、还要叫设计师签名，然后把它交给客户经理，再去把它填写到生产单上。
最后一个环节是写合同，写好后打印出来签好名给财务盖章，然后再传真给客户。这么多的工作才算基本上完成了客服的一个订单工作。每天根本就不止接一个订单，一般都是在七八个左右真是累死了。有时客户打电话来说找我，弄得我总是对不上号，还问他找谁，有一个客户很生气地说：“我就找你，你不是小陈吗？”弄得我哭笑不得。
虽然实习的时间不是很长，就一个多月。虽然说实习工作是跟我们的专业不一致。我的专业是会计，而我们的实习工作是客服。在别人看来是学不到什么东西。但我觉得我是学到很多东西的：如复英打英传真这些虽然是很基本的，如果我没来实习我是不会的。就这些每行每业都是一样的。会计专业照样要用到这些。还有就是如何与别人沟通，我们天天都用电话与客户沟通，慢慢地我们当然就学会了如何与人沟通才是礼貌的，才能让客户满意，让客户觉得我们是最棒的！以后都会很主动地把订单给我们！还有就是在工作的这段时间里同事、老板教我们的一些知识。虽然一时起不了什么作用，但我相信在我以后的工作中是会受用的。其实我一直都在琢磨着老板娘对我们说过的一句话：做事容易，做人难。有时觉得挺好道理的！
最重要的一点是：在这次实习中，我发现自己有一个大毛病——那就是我的记性真是太差了和太粗心了。刚写好的生产单，我在跟设计师说着其他订单的时候，老板问我那个单填了没有，我要很长时间才能反应过来。每次经理叫我发邮件或者通知客户，我因为在忙着其他的事，忙完后就什么都忘了，当她再次问我完成了没时，我就不好意思地说还没有呢。还好她脾气挺好的没有骂人的习惯。这点我实习了几天我就发现了自己的这个缺点。我才发觉这个缺点是我来到大学才养成的.，高中的时候我的头脑是很清醒的，根本就不会说记性不好丢三落四。
大学时也不知道怎么了，反正就是很容易丢三落四的，所以每次出了宿舍门不是忘了带钥匙就是忘了带胸卡。就这毛病都不知道让我多跑了多少冤枉路程。粗心表现在明明是客服经理叫我打印黑白稿了，我一时发蒙还是怎么了没有在打印版里打印而是在发邮件里打印出来了。因为邮件里是错的，当我叫给客服经理时，她发现是错的。就把设计师小张骂了一顿。弄得我特不好意思。这都怪我，要不是我那么粗心小张就不会挨骂了，那次为自己的粗心深深地内疚了一次。这学期一定要尽最大的努力把这些坏毛病改过来，我深刻地意识到这对我以后的工作和生活都会带来很大的苦恼。实习时上司看在我是学生的份上可以原谅我，但以后真正出去工作了就不同了，别人不会随便原谅你的错误，一切后果都得自己承担，而且我的专业是会计就更是啦。一定要认真细心，具备一丝不苟的品质！一不小心在账单里写少一个零就足以让公司亏大本，足以让公司把我炒鱿鱼。到时再改毛病就迟了。
这一个多月的实习，因为天天坐长时间的车，再加上客服部的人手不够，工作上也挺忙的，总体来说也挺辛苦的。虽然没有学到专业上的知识，我觉得还是学到了不少东西的，我想再以后的人生路途中是会受用的。当然还有更多的东西值得我去学习。套用一句话：人活到老，学到老。我会好好去学习的。
中国企业海外形象调查报告
国际会计准则理事会本周在其网站上公布了关于修订《国际会计准则第24号――关联方披露》的公告，建议降低对同受国家控制而不存在其他关联方关系企业的披露要求，国际会计准则理事会表示，本次修订考虑了中国企业会计准则的相关规定，将进一步消除国际财务报告准则与新发布的中国企业会计准则之间的差异。
此消息一发布即受到在海外上市的中国企业欢迎。中国石油天然气股份有限公司财务总监王国抛蛉赵诮邮芗钦卟煞檬彼担国际会计准则理事会的积极态度将为中国石油和中国其他企业降低运用国际准则和实施“走出去”战略的成本，起到极大的促进作用。
尽管中国于1月1日正式实施了与国际准则趋同的新会计准则体系，但关联方披露准则一直是中国准则与国际准则之间存在的实质性差异之一。
关联方对企业的业绩和财务状况有很大影响，现行国际财务报告准则要求所有国有企业都必须作为关联方进行披露。而中国会计准则提出，仅仅同受国家控制而不存在其他关联方关系的企业，不构成关联方。
王国潘担按照现行《国际会计准则第24号》，两个企业因仅仅同受国家控制而成为关联方，两者间发生的交易要按照与其他关联方发生的交易相同的披露要求予以披露。这一规定在实际执行中存在很多困难，尤其是在像中国这样存在较多国有企业的国家中，有相当大比例的交易发生于同受国家控制企业之间，如中国石油的电话服务来自中国网通、运输服务来自民航、铁路等国有企业或国有控股企业。这些交易数量较大，而且都是正常市场条件下发生的交易。要将它们一一披露出来，需要非常高的成本，而形成的信息对投资者来说却没有什么用处，反而可能淹没真正重要的关联方信息。
王国胖赋觯国际准则的这一规定大大加大了上市企业披露信息的实际操作难度和工作量，以中国石油的一份国际准则半年报为例，35页的报告中，关联交易信息就有9页，占1/4以上。
国际会计准则理事会主席戴维・泰迪本周在伦敦表示，此次修订关联方披露准则的目的就是降低上述类型国家控制企业的关联方披露成本，通过减少一些毫无价值的信息披露，使财务报告编制者和使用者更关注那些真正重要的关联方交易信息。
“国际会计准则理事会修订关联方披露准则的行动，凸显了中国在国际会计领域的话语权和影响力不断增长。”王国疟硎荆期待着国际会计准则理事会尽快正式发布并实施修订后的关联方披露准则。
新会计准则有利于境外上市公司减少财务报告转换成本。
中国石油天然气股份有限公司财务总监王国抛蛉赵诮邮芗钦卟煞檬彼担中国20开始实施的新会计准则有利于境外上市公司降低不同准则财务报告之间的转换成本，便于财务报告的编制和信息披露工作。
对于同一企业，特别是在多地证券市场上市的情况下，如中国石油作为内地企业在中国香港和纽约两地上市，按照不同的会计准则编制财务报告给企业的实际会计工作造成很大困难。
王国沤樯芩担中国石油现在执行中国、国际和美国等3套会计准。
则，不同准则财务报告的调整复杂，工作量巨大，不同准则下的财务报告调整构成其日常工作的一个重要组成部分。
据悉，中国石油自重组上市以来，在财务报告编制工作上，首先按中国会计准则进行会计核算，编制中国准则财务报告，以满足中国内地相关部门监管的要求;然后将中国准则财务报告调整转换为国际准则财务报告，以满足香港资本市场监管和信息披露的要求;最后按美国证监会的要求，对国际准则财务报告调整转换为美国公认会计原则财务报告，以满足美国资本市场监管和信息披露的要求。
此外，新准则还有利于提高会计信息质量和透明度。王国胖赋觯新准则基本涵盖了各类企业的各项经济业务，适度引入了公允价值的计量模式，并对石油天然气开采等特殊事项的会计问题进行了规定，对于规范企业会计信息，提高企业会计信息质量和透明度将起到十分积极的作用。
企业形象策划报告心得体会
企业形象策划是现代市场竞争中最基本的环节之一。企业形象策划不仅包括企业整体的外在形象，还包括企业内部员工的文化理念，甚至包括其社会责任感。企业形象策划是企业发展的重要基石之一，对企业自身的发展和与外界的合作都有着深远的影响。近期，我参与了一份有关企业形象策划的报告，并在策划报告的过程中获得了许多收获和体会。
企业形象策划对于企业的发展具有深远的意义。首先，企业形象策划是企业为了在市场竞争中有竞争力的信仰基础。无论是在产品设计、营销策略或者与消费者沟通过程中，企业都会向消费者传递出一种利益的信仰和对消费者真诚的尊重，从而增加消费者对企业的认同度，从而实现企业的发展目标。此外，企业形象策划也意味着企业需要有自己的品牌体系，包括广告、标志、产品包装、企业文化、公司网站、软文等，同时还需要持续地推进营销宣传，形成与高质量服务品质、良好信誉体系相匹配的企业形象。
企业形象策划的成功与否，往往在于企业自身的内因和外因的因素。首先，企业要将自己看做是消费者的角度去思考，了解市场竞争状态和消费者需求，从而选择适用的企业形象策划方案。其次，企业需要既理解市场的需求，又要关注自身的发展，针对自身特点，制定适宜的企业形象策划方案。最后，企业还需践行提升服务品质、展现关怀、促进消费者与企业信任关系的道德价值观，获得更加可信的企业声望。
基于上面所提到的关键因素，我在企业形象策划报告时提出以下建议。首先，企业应关注消费者的需求和调查市场方向，获得有价值的信息来绘制内容；其次，制定在现实条件下可行的企业形象计划；最后，持续的企业宣传能够树立企业的信誉和声望，增加消费者对企业的信任感。
第五段：结语。
企业形象策划是企业发展中至关重要的环节之一。它不仅增强了企业对外界产生的品牌影响，还改善了企业内部文化和员工素质，从而达到优化企业整体功能、提升企业品牌形象的目的。通过此次企业形象策划报告，我明白企业形象策划不仅要关注市场需求，也需要将企业内部管理优化。同时，企业需要不断优化自身发布的内容，通过优质服务和宣传的方式，在竞争市场中获得优势，我相信在未来，企业形象策划的意义将更加明显。
企业形象与室内外环境设计的关系
企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。下面小编为大家搜索整理了关于企业形象与室内外环境设计的关系，欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生培训网!
企业形象是企业精神文化的重要外在表现形式。这种印象是通过人体的感官传递获得的。企业的内在形象主要指企业目标、企业哲学、企业精神、企业风气等看不见、摸不着的部分，是企业形象的核心部分。外在形象则是指企业的名称、商标、广告、厂房、厂歌、产品的外观和包装、典礼仪式、公开活动等等看得见、听得到的部分，是内在形象的外在表现。
企业形象的组成因素虽然非常复杂，但我们可以将其归纳为三个层次：
1.理念形象：是最深层次、最核心的部分，也最为重要，它决定行为形象和视觉形象。
2.视觉形象：是由企业的基本标识及应用标识、产品外观包装、厂容厂貌、机器设备等构成的企业形象子系统。其中，基本标识指企业名称、标志、商标、标准字、标准色，应用标识指象征图案、旗帜、服装、口号、招牌、吉祥物等，厂容厂貌指企业自然环境、店铺、橱窗、办公室、车间及其设计和布置。视觉形象是最外在、最容易表现的部分，它和行为形象都是理念形象的载体和外化。
3.行为形象：介于上述两者之间，它是理念形象的延伸和载体，又是视觉形象的条件和基础。如果将企业形象比作一个人的话，理念形象好比是他的头脑，行为形象就是其四肢，视觉形象则是面容和体型。
因此，创造健康良好的企业形象必须从这三个方面综合考虑，使其发挥综合效益。本文通过对企业内外环境设计(厂容厂貌)设计研究，来探讨塑造企业形象的方法和途径。企业环境代表着企业领导和企业职工的文化素质，标志着现代企业经营管理水平，影响着企业的社会形象。企业环境是企业文化最基本的反映。如果说企业是职工赖以劳动和生活的地方，那么，就要有一个适合职工劳动和生活的保障设施，使职工能够合理地、安全地、文明地进行劳动和生活。 建设优美的企业环境，营造富有情意的工作氛围是塑造企业形象的重要组成部分。企业的厂区、生活区及自然环境、办公室、生产车间、产品展示、现场管理、生产服务等都是企业形象的窗口。因此，每个企业要精心设计厂区的布局，严格管理厂区的环境和秩序，不断提高企业的净化、绿化、美化水平，努力创造优美高雅的企业文化环境，寓管理于企业文化建设之中，陶冶职工情操，提高企业的社会知名度，为企业增光添彩。
1.功能组织：功能分区与动线组织要符合企业日常生产、生活规律，按照企业内部工作序列有序地安排各功能之间的关系，使员工的工作更有序高效。
2.色彩选择：室内色彩应更能体现企业精神，营造积极向上的工作氛围。局部色彩选择应与企业标识、企业色呼应。
3.光环境设计：通过照明的设计应营造一种明亮、悦目的工作环境，而非刺眼或暗淡的不良光环境。否则易造成视觉疲劳、精神不振，从而影响工作情绪及工作效率。
4.家具与陈设品选择：家具与陈设品的选择应与空间性质、空间风格协调一致。其造型、色彩、质地也应服务于企业气质、企业性质，更应体现企业文化特征及企业精神，不能只图漂亮好看或新颖别致。
除上述内容以外，我们应尽量使室内设计与vi一致，这很大程度体现字体的设计与安装上。室内中往往在不同界面出现企业标准字体和企业logo，如设计在形象墙、地面或家具上的字体。在加工和制作这些字体时，应采用与vi一致的字型、色彩，其大小比例、位置应符合企业应有的精神氛围。
以西安联想分公司为例，看看如何通过企业环境的设计来塑造良好的企业形象。联想集团是我国知名的民营高科技企业。“进取、创新、诚信为本”的企业文化理念体现了联想集团的'活力和深度。该公司办公环境在功能分区和布置方面综合考虑员工与管理人员的沟通关系，合理安排各项功能，使员工工作效率更高;色彩处理上，对墙面、形象墙、家具织物等部位采用与标识字体、企业色一致的蓝色，以营造一种积极进取、团结诚信的工作氛围;室内光环境的设计主要采用冷色光，再配以少量暖光衬托，可体现出沉静大方、明亮广阔的联想空间;纯色、冷色、直线条、织物或皮革质地的家具则给人现代时尚、简约明快的感受;陈设品多选用意境深远的挂画、字幅或造型简洁的陶瓷摆设，更能营造出沉稳大气、高雅别致的室内情趣。在形象墙、地面、前台立面、柱面等部位，还反复出现企业标识“lenovo”字样，同时辅以大量灯箱、招贴、挂旗等形式以强化企业功能及企业精神。并以此作为联想集团标准化装修，同时应用于厂房、车间、展厅等其他功能的室内空间，使之具有统一的形象。
1.外环境空间划分：按照企业行为序列合理划分厂区中不同功能性质的建筑物，如主入口、厂房、车间、办公楼及绿化、广场的位置、面积。厂区景观不仅要求整洁优美，绿化茂盛，更要体现企业工作性质及流程，更大程度地符合员工工作特征与规律。
2.建筑外立面的造型、材料、色彩及质地应符合企业性质。建筑感观对于整个厂区精神风貌起着重要的作用。
3.环境小品设计：环境小品包括室外标识、招牌、路灯、垃圾箱、指示牌、座椅等。其造型应简洁大方，首先必须满足人的基本使用尺度，其次要符合企业性质，体现企业特色。色彩与质地应与厂区环境相协调一致，与企业标识相呼应。
企业文化、企业精神的形成与企业室内外环境设计总是相辅相成的。企业文化与精神对企业环境的设计起着指导作用，企业环境设计应更好地反映企业文化与精神。
企业形象设计的合作协议书
甲方：
联系人：
电话：
乙方：
1.双方本着诚信为本的原则，经协商，达成如下各项设计服务协议：
项目类型 价格备注 总金额（大写）
完成日期：年 月 日前
2.付款方式：签约后预付合同总金额30%元，标志被认可后，甲方向乙方付清合同余款 元。
3.甲方应向乙方提供相关资料，认真填写标志设计调查问卷，对乙方提出的设计方案及时反馈，保证双方沟通顺畅。
4.乙方应坚持专业化，国际化及原创性原则，在指定的日期向甲方提供合同所规定的'标志设计方案。
5. 如果甲方对乙方所提供的方案提出异意，乙方应广泛细致地听取甲方的意见，对所提供的方案进行修改直至完善。若方案经多次修改仍不能被甲方认可，甲方有权终止合同。乙方应在三个工作日内退还甲方全额预付金。如果标志设计已完成，并被甲方认可，则扣除标志设计费（按合同规定），退还剩余预约金，甲方拥有标志定案的所有权。
6. 如果甲方不同乙方保持积极沟通，对提案不能提出明确意见或故意推托，影响合同正常进行，乙方有权终止合同，预付金不予退还，并且甲方无权使用乙方向甲方提供的所有设计方案。
7. 双方都不得无故终止合同，否则，违约方承担对方经济损失。
8. 甲方向乙方付清合同全款后，乙方向甲方提供设计定案的电子文件。同时，设计定案的所有权转交给甲方，但其它提案甲方无权使用。
9.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
10. 本合同一式两份，双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人签字盖章生效 代表人签字盖章生效
企业形象策划报告心得体会
近年来，随着经济的快速发展，企业形象逐渐引起人们的重视。企业形象作为一个企业的重要组成部分，直接关系到企业的品牌声誉和市场竞争力。为此，营销部门加大了企业形象策划的力度，我有幸参与了本公司企业形象策划报告的制定工作，深刻体会到了企业形象策划在企业管理中的作用和重要性，本文将就此谈谈个人心得和体会。
企业形象策划是一项全面动态的、系统化的、针对本企业进行的品牌形象规划，是企业形象建设的通行方案和手段。企业形象策划的重要意义在于：为企业带来更好的品牌推广效果，提高企业的品牌认知度和影响力；通过整合企业市场资源，提高企业对市场的适应能力和竞争优势；促进企业形象的全面提升，树立企业优质形象，提升企业核心竞争力。
企业形象策划的步骤是非常重要的，一般需经过以下五步：明确企业的定位，建立企业标识；根据企业的特点选取合适的品牌策略，包括品牌核心价值、市场竞争策略、品牌推广策略等；制定品牌策略执行计划，包括品牌定位方案、品牌标准化规范、品牌服务标准等；实施品牌策略执行计划，全面推进品牌建设和推广；在品牌执行计划结束后，进一步进行品牌维护和管理，包括品牌调查评估、品牌更新迭代等。
企业形象策划的实施需要广泛的沟通和团队协作，同时还需要高度的执行能力和不断的评估和调整。在实施中，我感到不同的营销专业人员的专业知识和经验对于企业形象策划的成功非常关键，在此基础上，我们需要充分整合企业资源，建立更高效的团队合作机制，以保证企业形象策划的顺利完成。
第五段：结语。
通过参与企业形象策划报告的制定工作，我对企业形象策划的意义、步骤、实施等方面有了更深刻的了解和体会。企业形象策划对于企业的持续发展具有至关重要的作用，要想更好地实施企业形象策划，我们需要做好专业和团队的配合，以提高企业的品牌上限和竞争力。