乡卫生院特色亮点工作汇报(优质14篇)

时间:2023-12-15 09:16:15 作者:书香墨

工作汇报能够清晰地展示我们的工作目标和达成情况,让上级对我们的工作有一个全面的了解。如果你对工作汇报的写作技巧感到困惑,可以参考下面这些范文,相信会有所帮助。

交通特色亮点工作汇报

今年上半年大北社区在街道党工委的领导下,社区两委班子的支持下,围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心,实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。

大北社区平安网格实现新突破。年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合,创新基层组织设置模式,丰富组织工作方式,充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用,引领群众广泛参与社区管理和服务。利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设,让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。

15年大北社区积极发挥基层网格力量,调动小区楼道长、人民调解员、普法宣传员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍积极参与到平安建设工作中来,一起发挥宣传作用,形成以点带片,以人带群的平安建设氛围。

年初大北社区对辖区网格重新划分,社区书记和主任担任第一网格长,具体负责平安创建的具体事项,整个社区划分为8个片区,实行社区工作者包片区治安制度,每个片区由片长具体负责联络各小区的治安工作,小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进行监督和检查,小区片长、楼道小组长、小区保安员形成的三级治安防范网络。社区每月定期召开一次网格治安形势分析会和信访稳定情况通报会,落实各项治安防范措施,提高防控和打击违法犯罪的能力。与此同时社区平安组织网络、工作机制向物业延伸,实现警务室、社区、物业三方联合管控的理念,维护辖区平安创建。

大北社区义务巡逻进入新常态。15年社区进一步夯实网格基础,联合警务室一起积极发挥各小区物业和楼道长队伍力量,带领社区义务巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻,及时排查重点治安问题,以及突出急需解决问题。充分发挥警民联动的力量,做到定期巡查、及时通报、限期改正。

社区充分发挥义务巡逻队的作用,加强社区治安防范网络,有力地解决了以往社区综治工作站管理中出现的人手不足、力量分散、信息不通等问题,为民情收集、分析、解决、反馈、通报做出快速反应。从而社区充分掌握群众基层动态,及时排查处置矛盾纠纷,并把矛盾纠纷化解在萌芽状态,维护了辖区的和谐稳定。

2015年社区根据网格基础进一步壮大社区义务巡逻队力量。其中由社区老党员、楼道长、社区矫正人员组成的新鲜血液进一步的充实了义务巡逻队人员的组成。到目前为止,义务巡逻队成员已经达到了79名。义务巡逻队每天分成两队,上午,下午在辖区巡逻,每周一三五晚上由社区带队,警务室和物业安保人员参加,穿戴巡逻装备对辖区进行全面巡逻,夜间社区义务巡逻队巡防和凌晨小区保安队伍巡防制度,确保社区24小时网格化巡防全覆盖。

(三)矛盾化解寻求新平台。

15年社区将借助“12348”法律援助热线平台的资源,围绕民生领域扩大援助覆盖面,进一步巩固深化法律援助便民服务措施。同时,我们社区援助站将继续积极推进“信息四公开”工作,即机构地址电话公开、法律援助条件公开、审批流程公开、投诉方式公开,确保群众获得无差别的法律援助,夯实公正廉洁执法工作基础。

(四)门禁系统创建新典型。

今年四季风景苑已经正式启用门禁系统,实行实名办卡制度,一人一卡的管理方式,打造封闭式管理的住宅区。社区、警务室积极与物业公司共同配合、协调管理,按时在所负责的区域内进行巡查,禁止收破烂人员和流动摊贩进入,尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记,发现问题及时与社区和民警联系解决。与此同时门禁系统的建设更进一步遏制了群租房的扩大,截至今年4月四季风景苑已经有30套群租房退出小区,改为整租。为物业对小区管理提供更有效的便利。

目前,大北辖内四季风景苑小区已经开启门禁系统升级工作,小区将调整为全封闭式管理模式,增强居民的安全感。15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作,争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。

15年社区将在辖区范围内全面推进门禁系统的改造升级工作,争取尽可能多的提升改善小区的居住品质。

(五)整治群租打造新亮点。

1、稳步推进,扩大覆盖:按照“先试点,后推开”的思路,通过“纳管一批、装修一批、规范一批、宣传一批”,以点带面、循序渐进地推进出租房管理工作。社区在文汇苑小区先期试点的基础上,进一步总结分析、完善提升,结合市、区有关意见,制定具体的实施方案。社区流动人口出租房工作领导小组按照应管尽管的要求,及时掌控信息,加强宣传引导,确保出租房在合约到期后能够自觉申报纳管,参照统一标准进行装修,验收通过后即交付承租。社区流动人口出租房工作领导小组报备街道,并跟进落实建档、推介和评定等相关工作,社区流动人口出租房工作领导小组加强工作指导和典型宣传,落实出租房的纳管率、规范率、承租率、星级率的日常考评和监管。

接。

交通特色亮点工作汇报

长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。

一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质。

十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。

二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体。

第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。()我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。

三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围。

开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。

总的来说,第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。

谢谢大家!

社区特色亮点工作汇报

2012年工作即将结束,在这一年中,xx小学在局党委的正确领导下,秉持“质量立校,荣誉兴校”的工作理念,以提高学生综合素质为工作方向,强化教育常规管理,深化教学改革,将特色工作落实于日常工作之中,取得了一定的成绩,现回顾总结如下:

一、继续坚持体育特色。

在“健康第一”的教育思想指导下,学校认真落实“每天锻炼一小时”工作,以体育促诸育,促进学生身体素质不断提高,全面推进学校教育教学工作。

1、严格执行《学校体育工作条例》,认真执行国家课程标准,开齐开足体育课,在体育课教学中,引导学生学习一至二项运动技能,并以此来健身、娱乐,养成良好的运动锻炼习惯,受益终身。

2、坚持大课间活动制度,确保学生每天参加体育锻炼时间不少于一小时。学校结合工作实际,每天上午第一节课后,统一安排30分钟大课间体育活动,在做好广播体操的同时,积极推进“太极文化进校园”,分班分场地开展丰富的体育锻炼活动。

3、继续做好特色运动队训练。学校坚持作好“特色”运动队(田径、排球、铁环)的训练工作。在专职体育老师的组织下,认真训练,在普及的基础上进行提高,并抓出成绩。

“顽强拼搏,奋勇当先”的体育精神换来了不俗的成绩,在2012年4月,学校排球队获得“xx区小学生排球赛”一等奖;2012年10月,xx区中小学生田径运动会上,学校荣获团体第五名,其中铁环队获得第二名。

二、艺术教育初显亮点。

“为学生的幸福人生奠定坚实的基础”是我们追求的最终目标,让每一位孩子都感受成功是我们努力的方向。艺术教育作为素质教育的重要组成,正是实现这一目的的有效途径。

1、加强领导,重在普及。

学校进一步加强艺术教育管理,重新确立一位行政主要分管,进行落实。同时,结合“乡村学校少年宫”建设和活动开展,重新装修了音乐室,添置了设施设备,建立了“舞蹈、合唱、校园剧、剪纸、绘画„„”等兴趣小组,使大多数学生都能参与到艺术活动中来。

2、注重传承,宣传本土。

在兴趣小组活动上,我们注重了传统文化的继承,开展了国学诵读、棕编、剪纸等活动。同时,我们还注重了对本土的了解与宣传,先后组织学生去花香果居、东湖参观,并在学生作品中进行体现。

正因为我们将艺术教育落实于日常,所以,在2012年xx区中小学生艺术节活动中,学生绘画作品《童真溢东湖》、《花香果居》获特等奖(其中《童真溢东湖》在成都市第十届中小学生艺术节艺术作品类一等奖),群舞《遥远的爸爸妈妈》获特等奖,校园剧《两份帐单》获一等奖。

“一草一木皆文章”,展望未来,发展的机遇和挑战并存,我们将继续坚持以人为本的思想,坚持“质量立校,荣誉兴校”的工作理念,在区教育局的坚强领导下,进一步落实素质教育,特色发展,开拓创新,以求真务实的工作作风,与时俱进,努力为学生的幸福人生奠定坚实的基础!

xx区xx小学。

2012年11月。

工会特色亮点工作汇报

总行工会:

2011年**支行工会在总行公会的正确指导下,组织动员职工以推动我行发展为首要任务,以协助党组解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,围绕中心工作,大力提高职工素质、维护职工权益,有效提高组织凝聚力。现将我支行工会工作亮点汇报如下:

一、加强民主管理,落实各项制度,认真履行组织职能。

支行工会认真执行会议、财务公示制度,严格透明各类组织生活流程,充分发挥员工的监督职能,创造性的以班子成员与员工开展书面“连心桥”的方式,征集员工各方面意见建议,鼓励员工积极提出合理化建议、表达诉求,共征集员工各方面意见建议200余条,班子成员给予书面答复后及时进行了处理和反馈,充分调动员工知行情、参行政、监行事的积极性。

2012年以“营造风清气正的发展环境活动”为契机,设立意见建议箱,分批分次共召开四次员工座谈会,收集各类意见建议5类,64条,促进了支行管理工作的规范化、民主化、透明化。

二、加强学习机制,提高全员素质。

2012年支行提出把业务学习和员工职业道德教育与业。

务工作同重视,同安排,落实责任部门,精心安排,合理统筹,以总行技能考核、上岗资格考试为契机,发动全员开展岗位技能大练兵,每周以科室为单位组织学习至少一次,每月由办公室主持至少进行职业道德教育培训一次。通过观看《从政德为先》、《损公肥私者的最终结局》和《小金库引发的大案件》等电教片,触动警示员工内心,提高拒腐防变能力。通过观看《为自己工作》视频,培养员工正确的职业态度,树立职业生涯规划目标,从而以正确的心态开展工作。

三、开展文体活动,丰富职工文化生活。

举办丰富多彩的文体活动,活跃和充实员工业务生活,增强工会工作活力是我支行工会全年工作的基本要求。支行要求在工作活动时间安排上力求每季度开展一次活动,活动内容要求做到员工广泛参加的健康、向上、愉悦的项目。2011年我支行先后获得“兴庆区卫生先进单位”、“兴庆区精神文明单位”和“银川市级青年文明号”称号,三月份被评为自治区级“巾帼文明岗”,团支部被总行推荐为“五四红旗单位”,精神文明建设取得可喜的成绩。

工捐款,共筹得捐款近2万元,工会专项困难帮扶捐助1万元,共计近3万元,以解燃眉之急,并积极帮助该同志申请因病致困医疗补助。真挚的关怀为员工排解了许多忧愁,使他们能够更好地投入工作之中。

五、认真开展女工工作,落实女工专项劳动保护。

工会按照为职工办实事、办好事的原则,每年坚持督促女职工积极参加健康体检,帮助女职工随时掌握自己的身体信息,发现健康隐患,及时治疗;支行专门购买了热水器,解决了营业室女职工工作性质要求勤洗手但怕凉的实际困难;“三.八”期间为女职工发放彩妆,聘请化妆美容专家讲授职业妆技巧,增添了女职工的光彩形象,有益支行服务升级;对孕期的妇女,支行会安排到相对轻松、辐射少的岗位工作。通过工作的扎实开展,工会为支行女工提供了有力保障。

2012年支行将创建市级精神文明单位,申报自治区及青年文明号巩固精神文明建设成果,打造更加团结向上的职工队伍。工会将继续在总行公会和支行党组的领导下,以十七大精神为指引,服务支行中心工作,加强基层工会建设充分履行工会职责,切实维护支行员工的合法权益,发挥工会联系权重的桥梁和纽带作用。

信访特色亮点工作汇报范文

(一)进一步畅通信访渠道,建立“畅通、有序、务实、高效”的信访工作新秩序。健全和完善领导阅批群众来信和接待日制度,充分发挥基层群众工作网络的作用,积极推广“网上信访”,加大宣传力度,进一步畅通信访渠道,搭建群众信访新平台。

(二)认真开展“走进矛盾、**难题”活动。以解决人民群众反映较为强烈的问题为目标,以改进基层信访工作,维护群众合法权益、开展依法信访教育、帮扶生活困难群众为重点,加大解决信访工作力度,抓好工作方法的创新。通过开展的“走进矛盾、**难题”活动,实现所有信访案件都能得到依法按政策处理;家庭生活有实际困难的信访群众都能得到应有的帮扶救助;无理信访群众的思想观念能够得到教育转化;违法上访案件要进行责任追究;不发生新的赴京去省集体上访、非正常上访、个人重访和信件重访,去市集体上访和非正常上访量有明显的下降。

督办、考核奖惩和责任追究等信访工作机制,积极推行信访评估和信访听证制度,严格落实信访事项办理复查复核办法和操作规程。努力提高信访工作效率和管理水平,着力构建统一领导、部门协调、统筹兼顾、标本兼治、各负其责、齐抓共管的信访工作新格局。

(四)继续抓好群众工作网络建设。各村、社区设立信访信息员,要充分发挥“前哨”和“第一道防线”的作用,将矛盾化解在初发阶段,将初信初访解决在当地,提升全街道群众工作整体水平。

(五)加强信访干部队伍建设。加强信访干部政治理论和业务知识学习,培训基层信访干部和信访工作人员,提高化解矛盾和解决信访问题的能力,从整体上提高全街道信访工作水平,以适应新形势下信访工作的新需要。

一是加大排查力度,消除不稳定隐患。

通过部门协同排查和村街齐动排查的方式,认真的排查信访苗头。发现信访苗头及时报办事处信访办,由信访办协助主管领导及部门制定处理方案,及时处理已发现的信访苗头,避免因时机延误,造成更大地信访事项。

对排查出的信访苗头及时上报,在国庆即全运会间实行一天二报制度。对排查出的苗头性问题,进行认真分析,查找原因,建立台帐,对号入座,挂帐消号。对已出现的信访苗头,本着“三个一”的工作原则,把上访人员稳控在当地,问题解决在当地,确保国庆和全运会期间的社会稳定。

二是实现“三个转变”,遏止越级上访事项的发生。转变工作作风。办事处制定了五个一制度,每周一汇报包案情况、领导干部、部门负责人定期深入村、社区调查了解群众反映的问题,关注群众的思想动向,掌握第一手材料,指导帮助村、社区有针对性地及时处理各类矛盾纠纷。

转变工作方法。充分发挥街道各部门、各村、社区优势和特点,拓宽信息渠道,了解社情民意,及时获得预警性、超前性、深层次的上访信息。在此基础上,客观分析问题,制定工作预案,服务领导决策,把信访苗头消除在内部、化解在基层、解决在初始。

转变治理手段。在处理信访问题时,党工委、办事处要求信访办要及时地向主管领导及主管部门交办信访事项,负责包案的.领导和主管部门要按照“四定四包”原则,对所交办信访事项进行处理,个别疑难事项采取有效的办法和手段进行解决,从而避免了因单纯的由信访部门办理而延误了解决问题的时机。

三是以诚相待,认真做好日常信访接待。在接待工作中只要感情到位,就为解决问题奠定了良好的开端,因此,我们要求机关干部在接访过程中要以情相待,不厌其烦,始终如一。

四是落实责任,加强考核。在治理活动中,对重视程度不够,态度消极的村街和部门,党工委、办事处将给予通报批评。对于工作不到位,责任不落实,稳控不得力,造成严重后果的,党工委、办事处将按照相关规定追究有关责任人的责任,对相关村街和部门,进行通报,纳入年度考核。

进一步畅通信访渠道,维护信访秩序,充分发挥信访工作的职能作用,全面提高信访工作水平,根据上级信访部门要求和文件精神,结合街道实际,构建信访工作大格局。

(一)健全完善人民来访统一接待机制。

1、街道人民来访接待中心建立高效的工作运行机制。街道建立人民来访接待中心,由信访部门牵头负责,司法、土地所、城建、农业服务中心、劳动保障所等部门参与,按照“统一登记、归口接待、集中会办、分类办理、限期报结、立卷归档”的工作流程,依法、有序、高效地接待来访群众,实行“一站式”联合接访,能当场解决的当场解决,不能当场解决的,及时组织调查或指派有关部门处理,并限期反馈处理结果。凡属重大的信访问题,或涉及多个村、多部门的重点信访问题,由街道主要领导牵头,召集相关部门和单位负责人进行集中会办,快速提出处置意见,分头抓好落实。

2、纪检监察部门应充分发挥职能作用,协助健全完善统一接待机制。人民来访接待中心设立督查组,对纳入统一接待工作的相关职能部门履行职责情况、依纪依法办事情况、重大疑难信访办理情况等开展督促检查。对影响大、涉及面广的信访事项,要主动地跟踪督办,确保人民群众反映的问题得到切实解决,使统一接待机制有效运行。

3、进一步整合信访资源。按照信访工作大格局要求,因地制宜,在街道社会矛盾纠纷大调解的基础上,完善人民来访接待中心建设,与社会矛盾纠纷“大调解”中心挂两块牌子,同一地点办公。街道配足配强专职信访干部,利用多种形式,提高信访干部的政治、业务素质。在村(居)委会选聘责任心强、作风正派、有一定法律法规知识的老党员、村(居)民代表、退休干部等担任信访联络员,对本村(居)委会信访人员进行掌控、帮教和信息报告。

(二)健全完善社会矛盾纠纷大调解机制。

进一步强化党政领导和责任部门在社会矛盾纠纷大调解中的责任,遵循属地管理、分级负责、谁主管、谁负责的原则。街道调解中心以司法部门为主,人民来访接待中心以信访部门为主,实行集中统一管理。基层调解组织建设不断规范化,健全完善街道、村(居)和村(居)民小组衔接的三级矛盾纠纷“大调解”组织网络,为排查、调处矛盾纠纷提供了坚实的组织保障。街道矛盾纠纷调处中心每月排查一次社会矛盾纠纷,做到早排查、早发现、早报告、早处置,对一些苗头性、倾向性的突出问题,及时组织开展集中排查和分析研究,提出工作建议,制定调处方案,坚持做到小事不出村(居),大事不出街道。对重要信访事项实行领导包保制度,一抓到底、务求化解。

工会特色亮点工作汇报

今年以来,集团公司工会在集团总部工会的正确领导下,切实履行工会职能,紧紧围绕公司生产经营工作和职工队伍建设工作,不断推动公司工会工作健康全面发展。现将工会亮点工作汇报如下。

一是持续完善工会机制。组织召开了集团第一届第二次职代会,全力做好公司事务公开工作,充分征求广大职工意见,服务于基层,服务于职工。

二是落实“三保一促”工作。工会协同安全生产办组织了多场安全生产教育活动,协同综合办组织了旺季运营动员大会,加大了全员安全生产教育力度,充分调动了全体员工的工作积极性,组织工会会员分批次支援旺季运营工作,切实做好“保安全,保生产,保经营,促发展”工作。

三是推进“我为群众办实事”实践活动。通过薪酬改革、解决员工后勤问题等实质性工作,打通员工晋升通道,提供员工干事创业的平台,诚心诚意为员工办实事、解难事。

镇特色和亮点工作情况汇报

今年以来,我分局坚持抓基层建设,创新思路,确定了十三个亮点工作,这些亮点工作责任到人,由亮点负责人组成项目小组,组织实施。年底,我们对亮点工作的实施情况进行了评定,评出a级项目3个、b级项目4个、c级项目6个,并给予了物质奖励。组织实施亮点工作有力地推动了我分局各项工作的开展,激发了全体人员干事创业的热情。现简单介绍如下:1、个人所得税扣缴管理软件应用推广。我们分局去年自主开发出了“个人所得税扣缴管理系统”软件,今年又对软件版本进行了升级和维护及宣传推广。在软件升级方面,经过我们研究小组经过加班加点、改写程序、调试运行,完成了升级。我们一是对数据库平台进行升级,将原foxpro数据库升级到sqlserver数据库,程序原代码也将采用powerbuilder重新编写,提高了数据的安全性;二是增加了开放式模糊查询功能,新的程序中查询功能更加强大,用户可以自行设定条件进行查询;三是改变了软件界面,请专业的平面设计人员进行软件界面的设计,使之更加美观;四是增加了支付个人收入明细表、工资批量录入、工资账册、计算器等大量的辅助功能,使纳税人在使用该软件过程中更加得心应手。在软件推广和维护方面,我们一是积极服务扣缴单位,及时收集用户对软件提出的新需求、新问题,为软件的升级提供新的依据。二是对华兴民爆、化轻公司等12家使用单位进行管理版软件的安装和升级,输入并维护、更新扣缴单位的数据库。三是展开对扣缴单位的培训,保证了软件的正常使用,使之能正确利用计算机进行工资核算,打印工资表、工资条,打印扣缴税款报告表,按时报送电子申报数据和“个人所得税扣缴税款报告表”软盘。四是分局积极做好扣缴单位报来数据资料的接收工作,正确引入微机,建立税务电子档案。五是编印了新的《个人所得税扣缴软件操作说明书》,为软件的顺利推广加强了宣传力度,为下一步在全省推广软件做好前期准备工作。个人所得税扣缴管理软件推广以来,取得的`主要成绩:一是“个人所得税扣缴管理软件”,已在xxx市地税系统7个县市、区局全面推广,先后有xxx市地税直属局、稽查局,xx直属局等单位来参观学习,外地购买该软件的10家企业和分局辖区内已安装使用的12家企业普遍感到很满意,操作简便、适用,受到了省局x局长、x局长和省市局领导的一致肯定,最近将在全省全面推广。二是软件自推广以来,元至11个月共入库个人所得税358.13万元,与去年同期相比增长40.33%,增收102.93万元,实现了个人所得税管理规范化、科学化,达到了预期效果。2、交通运输业税收管理办法探索。按照《xxx市地方税务局运输行业税收征收管理暂行办法》,我们采取“一车一证、按座征收、以票管税、重点检查”的办法。一是进行税源清查,摸清税源底册。对公交公司、汽车客运站、长途汽车站三家客运企业所有承包及挂靠的车辆进行税源清查。核清了每辆车的车主姓名、车牌号、乘座人数或货运吨位等详实资料,其中公交公司有车58辆,汽车客运站195辆,长途汽车站96辆。根据我市车辆运输情况,每车均在10-40座之间,属城镇运输,每座每月征收营业税10.56元。三家运输企业年应纳税额共计903893.76元。二是办理一车一证,委托企业代征税款。按市局要求,目前我们已向三家运输企业下发三百多份个体户税务登记证申请表,对每一辆车办理税务登记证;与三家运输企业签定了委托代征协议书,积极做好政策宣传和催缴入库工作,为规范交通运输业税收管理打下了坚实基础。三是实行以票管税,加强管理。目前,汽车客运站、公交公司客运发票从我分局领取,长途汽车站隶属于三门峡运输总公司管理,所用发票从总公司直接领取,它是独立核算企业,在我分局交纳各种税款,接受管理。对此,我们已向市局写出申请要求将长途汽车站的发票从分局领取。对于客运发票的管理,我们按企业每月用量发售,并有重点的进行发票检查,核实其每月具体收入,依法查补。对于道路货运发票的管理,目前由我分局统一代开并征收税款,下一步将按照省局规定对申请自开票单位进行认定。3、税源管理责任制探索。我们一是澄清税源底子,明确管理责任。3月份集中人力对三个管理科室所管业户的税源情况进行了全面调查、登记造册,经稽查后,确认了12户非正常户;对已办证但未纳入正常管理的业户,经稽查确定了其申报方式,通过调查摸清了税源底子。我们把所有纳税人按规模、行业分为重点税源企业、行政事业单位和中小企业三类,管理范围明确到管理科室,管户责任到人。二是建立企业分户台帐,对企业各税申报入库情况、欠缴税款情况,接受检查处罚情况进行按月登记;建立税源管理明细卡,一户一卡,将管户的基本情况填入明细卡中,做到税源管理“一口清”,即“管理户数清、税源底子清、税收政策清、[1][2][3][4][5]下一页

X区特色亮点工作汇报全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“十三五”以来,在市委、市政府的坚强领导下,x区委、区政府深入贯彻党的十八届******、十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,紧紧围绕市委x工作布局和×奋斗目标,坚持以目标管理统揽经济社会发展全局,团结带领全区党员干部和人民群众,以实施目标管理为统揽,以经济建设为中心,以项目引资为生命线,以党的建设为保证,着力稳增长保态势、调结构促转型、强宗旨惠民生、保稳定促和谐、抓党建转作风,较好地完成了x经济社会发展各项目标任务,现将有关情况报告如下:

一、五年的主要工作。

(一)主要经济指标稳步增长。x年,全区完成地区生产总值大口径x亿元,占全市总量的x/x,完成小口径x亿元,年均增长x%,是五年前的x倍;完成一般公共预算收入x亿元,总量稳居全市x个县(市)区之首,年均增长x%,是五年前的x倍;完成全社会固定资产投资x亿元,年均增长x%,是五年前的x倍;完成社会消费品零售总额x亿元,年均增长x%,是五年前的x倍;完成规模以上工业增加值x亿元,年均增长x%,是五年前的x倍。

(二)产业转型持续深入。五年来,国家级科技园区建设从星星之火渐成燎原之势,x园区各具特色、效应凸显,x省机器人战略创新联盟落户x,x等企业院所与大企业的合作不断深化,在x年度国家科学技术奖励大会上,x等辖区单位荣获x项大奖,我区被评为全国科技进步示范区、国家高端装备制造高新技术产业化基地。重大项目如雨后春笋、破土而出,x等为代表的工业技改项目扎实推进,助推工业转型升级;x等一批商业综合体相继建成,x等标志性建筑加紧推进,带动服务业发展上层次上水平,与五年前相比,在x三次产业的构成中,三产比重上升x个百分点,比重连续x年超过二产。投资拉动正在发挥更大作用。外来企业到x的投资热情持续高涨,x年,引进省外境内资金x亿元,年均增长x%,是五年前的x倍,实际利用外资x亿美元,年均增长x%,是五年前的x倍。

(四)城市面貌不断改观。五年来,区财政累计投入x亿元,先后实施×等x条市属道路和郑州路、银川路等x条区属道路改扩建工程,新增公共绿地面积x万平方米,人均绿地面积达到x平方米,绿化覆盖率达到x%,城市基础设施更加完备。扎实推进城中村和旧城棚户区改造,x等x个城中村改造全部启动,一拖棚户区、洛轴棚户区、洛铜棚户区等x个旧城棚户区改造项目有序推进,全区“三改”工作累计完成开工面积x万平方米,竣工面积x万平方米,完成投资x亿元,城市形象品位同步提升。大力推进城管体制改革,累计投入x余万元,配备x辆卡威皮卡执法车、x辆电动巡逻车、执法记录仪、对讲机等装备,进一步加强了城市管理的执法力量,城市管理的数字化、规范化、精细化水平持续提升。

(五)民主法治持续巩固。五年来,高度重视和加强社会主义精神文明建设,深入开展社会公德、家庭美德和职业道德教育,城乡文明程度和居民素质显著提高,涌现出x个市级以上文明单位和文明社区。组织承办了“中国梦·社区美”大型文艺汇演等一系列群众性文化活动,丰富了群众的精神生活。区人大围绕区委中心工作,充分发挥人民代表主体作用,扎实履行人大监督职能,着力推动民主法治建设和民生改善,为全区政治大局稳定和经济社会健康发展作出了积极贡献。区政协充分发挥职能作用,围绕开放招商、项目建设、服务企业、优化环境等重点工作,积极调研视察、协商议政和建言献策,为区委科学决策提供了许多有价值的意见建议,为全区经济社会发展做出了实实在在的成绩。人民武装和“双拥”工作进一步加强,军政军民关系更加密切。党的爱国统一战线不断巩固和发展,工、青、妇等群众团体在×经济社会发展中发挥了重要作用。按照“双安、双治、双基”要求,加大社会矛盾纠纷排查化解力度,建立健全了周一书记区长接访、重点案件党政领导分包、责任查究等长效工作机制,不断深化反恐防暴、应急处突、国保安全和反邪教机制,应急维稳力量持续加强。

(六)党的建设不断加强。五年来,扎实开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步在全区营造了“为民、务实、清廉”的作风氛围,培育了“严和实”的精神品格,在教育实践活动三个环节测评中,群众对我区总体满意率达到x%。高度重视和加强区委班子自身建设,建立健全了区委常委会议事规则、区委中心组学习、区党政联席会议议事规则等一系列规章制度,区委总揽全局、协调各方的作用得到充分发挥。着力加强理论武装,定期组织开展区委中心组学习,系统学习了党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,以及************系列重要讲话精神,进一步坚定了广大党员干部的理想信念、党性修养和宗旨意识。大力加强领导班子和干部队伍建设,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤、五湖四海,注重通过项目建设、征迁改造、信访稳定等急难险重岗位锻炼干部、选拔干部,各级领导干部干事创业的能力显著提高。着力加强基层组织建设,围绕抓基层打基础、抓班子带队伍、抓创新增活力,扎实做好服务型党组织建设、后进社区整顿等工作。村级党组织换届选举工作全部完成。深入推动党风廉政建设和反腐败斗争,严格落实党委的主体责任和纪委监督责任,教育和引导党员干部自觉遵守***八项规定和省委、市委关于密切联系群众、改进工作作风的有关要求,党风政风持续好转。

二、工作中的特色和亮点。

“十三五”以来,区委、区政府立足全市大局,结合×实际,积极探索实践,形成了一些工作特色和亮点,主要有以下几个方面:

(一)建立健全了目标管理体系。围绕“干什么、怎么干、如何考评、如何奖惩”,在全区构建了目标管理体系,成立了目标管理领导机构,与全区x个单位签订目标责任书,有效确保了各项目标任务按时完成,进一步树立了崇尚实干、勇于担当、积极作为的工作导向。

(二)扎实推进基层四项基础制度建设。x区作为全省县级以下“四项基础制度”建设试点城区,健全完善了基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务工作机制、党风政风监督检查机制。x年,全市县级以下“四项基础制度”建设工作现场会在我区召开,x区作为全省示范点在会上作了经验交流。

(三)积极探索“三社联动”试点工作。x区作为全国社区治理与服务创新试点,积极推动“三社联动”工作,研究制定《创新工作机制提升社区服务实施方案》,建立区、办事处两级社会组织服务中心、社区社会组织服务平台,建设社区公共服务综合信息平台,x月份全面推开x个街道以及所辖x个社区的试点工作,年底前在全区x个城市社区全面实施,逐步构建公共服务、“三社”联动、志愿者服务和党的建设“四位一体”的具有×特色的社区服务体系。

(四)开展了“服务企业、服务群众年”系列活动。针对企业和群众反映的办事流程繁琐、条文生涩难懂等问题,开展了“提升便民服务水平,让群众少跑腿”“政企连心谋跨越、抱团取暖促发展”等活动,梳理服务内容x项,精简合并办事流程x项,在x个社区张贴办事流程图,让企业和群众一目了然地知道事情在哪儿办、由谁办、怎么办、办不好向谁投诉,切实提高了全区各级的办事效率和服务水平。

(五)积极打造“十五分钟生活休闲圈”。投资×余万元,新建、提升x等x处小游园及休闲广场。x月x日,x书记到x调研时,对小游园建设工作给予了高度评价。

(六)持续提升城市形象和管理水平。先后投入x余万元,深入开展了环境综合整治、五小门店提升、星级小区创建和文明助交通等活动,先后整治主次干道x条、老旧小区x个、商业门店x余个、挂牌星级小区x个,城市面貌焕然一新。

(七)出台了《支持引进人才(团队)创新创业实施办法》。制定并出台了《x区支持引进人才(团队)创新创业实施办法(试行)》,通过合作研究、技术入股等形式,着力引进和培育机器人智能制造、工业设计等发展领域的高精尖人才,洛阳国家大学科技园被确认为“河洛英才计划”示范基地。

(八)开展了依法征迁集中攻坚活动。深入开展了依法征迁集中攻坚活动,仅用一个多月的时间,顺利征收南村改造d区等x个项目的x户居民的房屋,有效解决了影响x余亩土地、x万平方米建设项目、x亿元投资的征迁改造遗留问题,实现了和谐征迁的良好效果。

(九)开展了闲置厂房楼宇统计招商工作。为解决辖区土地资源紧张、供求矛盾突出的问题,与大企业一道,共统计排查出闲置厂房楼宇x余亩,制定了《x区闲置厂房楼宇招商手册》,帮助企业共建招商渠道,增加租金收入,促进资源的再利用、业态的再丰富。

(十)开展了德行教育。在全市率先开展德行教育,师德师风持续提升,在全社会引起了广泛的好评。

三、工作经验和存在的问题。

总结五年奋斗历程,比成绩更可贵的是在实践中探索出的宝贵经验,值得我们倍加珍惜:一是必须坚持以目标管理统揽全局。二是必须坚持先进制造业和新型材料业这个主攻方向。三是必须抓好项目引资这条生命线。四是必须激发共谋发展的强大合力。五是必须锻造最坚强有力的领导核心。

五年的工作成效显著,但仍存在一些薄弱环节和问题。一是×的工业和科研优势正在逐渐弱化。比如,中机十院搬迁到了高新区,×所搬迁到了新区,第四设计院部分搬迁到了天津。二是工作的理念还不够先进。比如,在征迁改造方面,我们多数还是依靠提高容积率来解决居民安置和开发商利益之间的矛盾,而不像有的地区主要在提升小区品位、打造优美环境上狠下功夫,采取货币化安置手段,更有效地解决了这个矛盾。三是社会保障的压力依然较大。辖区人口基数大,特别是企业改革改制后,大量的社会事务转移到了地方,就业、教育、医疗、养老等各项社会事业比较繁重。四是信访稳定的压力持续凸显。比如,x是非法集资的重灾区,我们虽然投入了大量人力、财力和物力,但是信访稳定的压力依然较大。

四、今后一个时期的发展思路、举措和打算。

区委、区政府将紧紧围绕市委x工作布局和x奋斗目标,紧密结合×实际,积极谋划推动x经济社会发展的工作目标、思路和举措。

(一)工作目标:“一创两高六提升”。“一创”是总体目标,就是“要打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区”。“两高”是量化目标,就是“要实现主要经济指标增速高于全市平均水平,各项有量化指标的工作要高于市委、市政府下达x区的目标任务”。“六提升”是具体目标,一是经济发展的质量和效益明显提升,在全市综合排名处在第一方阵;二是科技创新对经济增长的贡献率明显提升,促进科研成果更多更快就地转化;三是先进制造业和新型材料业在全省的地位和影响力明显提升,扩大“x智造”知名度和美誉度;四是城市建设和管理水平明显提升,把x打造得更漂亮、更精致、更有序;五是生态文明程度明显提升,确保能源节约、土地集约、环境友好;六是群众对民生改善的满意度明显提升,让群众有更强烈的获得感和归属感。

(二)工作抓手:目标管理体系。就是用目标管理统揽经济社会发展全局,以目标定任务、用目标明责任、靠目标抓落实、凭目标严奖惩,进一步调动各级抓工作落实的积极性。

(三)工作重点:主要有七个方面。一是多策并举做稳工业,有效应对经济下行的冲击,不断巩固x工业大区的优势和地位。二是举全区之力打造科技园区,突出高端装备和高端服务两大特色,使科技创新成为引领未来x发展的主引擎。三是紧紧抓住项目建设和招商引资这条生命线,不断培育新的经济增长点,有效提升投资拉动的带动力。四是积极稳妥推进棚户区和城中村改造,统筹好城市建设与城市管理,不断提升城市承载力和治理水平。五是多途径多渠道改善民生,实现宜居宜业目标,真正使改革开放成果与人民共享。六是牢牢守住信访稳定、安全生产这根底线,决不发生来自x的干扰,决不让市委、市政府主要领导为x分心。七是始终如一地加强党的建设,不断强化党委的核心领导作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使区委始终成为引领x发展的主心骨和领路人。

(四)工作保障:始终坚持党要管党、从严治党,有效解决“四风”问题,持续转变工作作风,密切联系群众,凝聚发展合力,推动跨越发展。

五、对全市今后五年的意见建议。

1.稳步推进老工业区搬迁改造,进一步完善相关配套措施,在推动企业搬迁的同时促进老工业区进一步优化功能布局,构建“高精尖”的产业结构。

2.大力发展科技孵化园区,制定出台我市科技企业孵化器发展行动计划,明确我市孵化器发展的总体思路、发展原则、发展目标、整体布局和重点项目,为科技孵化园区的快速发展提供更多政策支持。

镇卫生院特色小镇工作汇报

尊敬的王市长及各位领导、首先我代表虎头镇卫生院对来我院检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。下面就我院卫生事业发展现状向大家做一简要汇报。

一、基本情况。

虎头镇医院已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的农村三级卫生服务网络,现有职工28人,其中在岗职工20人,退休8人;乡村卫生所(室)12家,从事卫生工作(包括村医)36人。按全镇13000人口计算,千人口医生数仅占2.76人,开放床位12张,千人口0.92张。从近几年的情况看,我院除仅能提供基本门诊医疗服务外,总体医疗服务能力低下,卫生院生存仍然困难。2010年全院业务总收入43.2万元。其中医疗收入12.2万元,占28.9%;药品收入30.9万元,占71.1%;按年度决算报表反映,总支出104万元。通过8万元药品结余弥补后,全年尚亏损额12万元。2010年1-5月份的收入--元,同比增长——%。

二、卫生事业发展不断提高。

自xx年年市中医院包扶虎头卫生院以来,卫生事业各项工作不断提高,求实地说取得了历史以来最好成绩。经济效益和社会效益明显提升,院容院貌、基础设施、工作环境、就医条件、精神面貌焕然一新;稳定团结、服务质量、业务素质、集体收入、个人待遇渐进提高,受到各级领导和全社会的一致认可。具体表现在、(一)拥有一个团体协作、凝聚力强的领导班子。

团体协作,爱岗敬业的新局面。在管理和技术方面,中医院巡回派驻有技术、有威望的医务人员常年坐班虎头,从而,使我院恢复以往在群众中因技术水平问题造成患者流失的现象。经统计、中医院包扶我院以来,其收入年增长率分别为——%,——%和——%。

(二)调整结构,健全制度。

根据具体情况,我院合理布局科室,规范医疗规程,制定考核、监督制度,使业务效益明显好转,另外,结合本院实际,制定了医院综合管理实施细则,使广大职工有章可循,自觉遵守各项规章制度。

(三)着重环境整治,加强硬件建设,创建良好氛围。

三年多来,在工程建设方面,相继完成400平方米卫生院的建设,危房改造、庭院建设以及维修锅炉、按装暖气等工程。在医疗设备配置方面,先后配备了全数字b超、x光机、心电机、血液分析仪、尿十项分析仪等仪器。并增添微机4台及配套软件设施,确保医疗信息,医保、新农合、疾控、妇幼保健等方面工作的正常开展,并进行了环境绿化、美化、亮化、净化,使院容貌焕然一新,各种工作井井有条,为广大患者和职工创造了一个良好的环境氛围。

(四)加强素质教育,提高医疗服务质量。

目前,我院卫生技术综合素质偏低,全院中级以上职称的卫技人员比例不足,门诊医师尤其是骨干医师较为缺少,人才缺乏,无后备力量。为此,我们制订完善的进修深造计划,分批定期公派进修。三年来,共派出长期在外进修人员9人,参加省、市、县各种培训20余人次,并制定继续教育长远规划,坚持可持续性发展。

三、存在的问题。

征用的平房自来水来维持全院的用水问题,给医院的工作造成很多的困难。

(二)虎头镇卫生院退休职工多,退休人数占职工总数的28%,是医院的主要负担。以医院目前的业务收入,仅能维持职工基本工资的发放,职工的全额工资及合法待遇不能完全兑现,是医院的不稳定因素。

(三)乡镇卫生院医疗卫生服务人员缺乏,出现人才断档。乡镇卫生院多年来未进新人,而原有工作人员有很多业务骨干到了市医院、中医院、计生、妇幼保健院等部门发展,现在乡镇卫生院存在医疗卫生人员严重缺乏和断档的局面。

(四)防保队伍人员少,经费不足。虎头地域广阔、人口众多、居住不集中,新兴北线一代交通不便,人员经费不足严重制约防保工作的开展。

(五)由于卫生院对各村医生没有绝对的管理权,没有资金的投入,乡村一体化的工作很难开展。

四、下步工作思路及举措。

1、拓宽工作领域,提高经济效益。在积极抓好卫生院日常医疗工作的同时,2010年要重点做好三项工作。一是加大新农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度。二是应对突发公共卫生事件,着力做好防保、防疫工作。三是拓宽思路,主动出击,积极与辖区各单位加强紧密联系,为广大干部职工进行健康优惠体检,进一步扩大医院收入。

2、注重人才培养,壮大卫生队伍。一方面制订完善的进修深造计划,分批定期公派进修。另一方面要加强院内业务学习质量管理,深入开展继续教育,不断提升职工技能水平;第三是积极探索高层次人才(尤其是中医人才)的引进工作,聘请市属医院知名退休专家来我院坐诊,提高卫生服务质量,增加公益效益。

社区特色亮点工作汇报

东**社区党支部现共有党员109名,其中退休党员近70人。近年来,社区党支部在街道党工委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入学习宣传、贯彻党的十八大精神,紧密围绕上级党委政府的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持政治理论学习,进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,充分发挥党组强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推动社区各项工作的顺利开展。社区的党建工作有了新特色、新亮点,现汇报如下:

推行党组织和党员到社区“双报到”活动。

为进一步加强基层组织建设,深入推进“基层组织建设年”活动的开展,建立健全机关党组织、党员直接联系服务群众长效机制,不断拓展基层党组织、党员联系和服务群众的渠道,切实提升服务居民群众的能力,我社区深入开展了xx区机关党组织和机关党员到社区“双报到”活动。通过结对共建、岗位认领、活动组织、志愿服务等多项工作,各机关党组织、各位机关党员,把社区当家园、把居民群众当亲人、把社区和谐当责任,听民声、知民情、化民怨,做好事、办实事、解难事。xx区教育局作为我社区的双报到机关党组织,为我社区捐赠一台办公电脑、捐赠价值1万元图书。

局党建工作经验特色亮点汇报

近年来,市x局以加强党的政治建设为统领,牢牢把握“x、x”主题教育总要求,全力打造“六建六化”工作法,深入推进“五强创示范”,全面提升机关党建高质量。

一、建强支部,实现组织生活流程规范化。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,筑牢战斗堡垒。

总结。

提炼x个特色支部工作法,扎实开展“每月一星”评选,营造争先创优氛围。

二是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式,完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制,建立“四个专项整治”活动x类x项问题清单,开展“回头看”行动,倒逼基层党组织种好党建“责任田”,推进全面从严治党向基层延伸。

三是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程,认真开展民主评议党员活动,扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会,党组班子成员认真过好双重组织生活,常态化开展批评与自我批评。

二、建好阵地,实现基层活动场所标准化。以“六室一堂”为重点,全面推进基层场所标准化建设。

一是加强规范管理。制定堂室管理制度,将党内重要法规制度和应知应会上墙;

严格使用计划报批,促进基层党组织活动经常化、制度化。

二是加强基础建设。突出学习特色,分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;

统一场所标识,设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏,夯实硬件基础。

三是加强功能实效。组织室内宣教活动,定期开展“三会一课”等,发挥“一室多用”功能,确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。

三、

建硬平台,实现党员教育管理信息化。顺应数字化发展趋势,运用信息化手段推进党员教育管理。

一是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体,建立健全党员信息库,通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法,采集登记x名流动党员数据信息,纳入组织管理。

二是建立信息平台。严格落实意识形态工作责任制,清理整合“两微一端”,建立党建纪检创文群团工作qq群,注重发挥舆论引导作用,及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知,更新支部活动动态。

三是建立“网上党校”。依托学习强国、汉江创客等网络学习的平台,利用碎片化时间构建新型学习模式,引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,畅通理论学习和思想交流新渠道。

四、建活载体,实现主题党日活动多样化。打造“党建+文化+群团”模式,提升活动实效。

一是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议,开展联合支部主题党日活动,帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”,扎实开展“x惠民政策进万家”活动,组织党员志愿服务x人次,筹集近x千元资金协助社区开展创文工作。

二是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造,采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《x鸣警钟》警示片等方式,深入开展“四项”教育。

三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动,组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动,积极参加庆祝新中国成立70周年歌咏比赛、市直机关运动会,分别取得第x和第x名的好成绩。

五、建优行风,实现执纪监督问责常态化、压实党风廉政建设主体责任,推进行风建设专项整治行动,不断深化作风建设。

一是落实风险点防控。修订、新建制度x个,开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等x个专项整治行动,参加“党风政风热线”x期,加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督x余次,制发廉政提醒短信x千余人次,编印《一周一案一警示》x期,坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。

二是落实巡察意见整改。细化x个具体问题,明确责任、制定措施,定期研究推进情况,整改完成率x%,整改工作排名市直前列。

三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治,先后x次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况,并对相应责任人依纪依规严肃问责,全年共组织处理x人次,真正起到问责一人、教育一片的震慑作用,党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。

六、建亮品牌,实现党建业务融合一体化。坚持党建引领,推动党建和业务深度融合。

一是聚焦党员队伍强素质。举办全市x系统党员干部履职能力提升培训班,邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容,促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。

组织农民工工资治欠保支专项行动,截至11月,共处理欠薪违法线索x起,追讨工资x万元,全力确保劳动关系领域社会和谐稳定,切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。

扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;

成功举办汉江流域技能大赛,率先在全省开展社保基金安全评估,公务员“四级联考”实现“零差错”。下一步,市x局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

区特色亮点工作汇报【范文

委、市政府的坚强领导下,×区委、区政府深入贯彻党的十八届六中全会、十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕市委×工作布局和×奋斗目标,坚持以目标管理统揽经济社会发展全局,

团结带领全区党员干部和人民群众,以实施目标管理为统揽,以经济建设为中心,以项目引资为生命线,以党的建设为保证,着力稳增长保态势、调结构促转型、强宗旨惠民生、保稳定促和谐、抓党建转作风,较好地完成了×经济社会发展各项目标任务,现将有关情况报告如下:

×年,全区完成地区生产总值大口径×亿元,占全市总量的×/×,完成小口径×亿元,年均增长×%,是五年前的×倍;完成一般公共预算收入×亿元,总量稳居全市×个县(市)区之首,年均增长×%,是五年前的×倍;完成全社会固定资产投资×亿元,年均增长×%,是五年前的×倍;完成社会消费品零售总额×亿元,年均增长×%,是五年前的×倍;完成规模以上工业增加值×亿元,年均增长×%,是五年前的×倍。

五年来,国家级科技园区建设从星星之火渐成燎原之势,

×园区各具特色、效应凸显,×省机器人战略创新联盟落户×,×等企业院所与大企业的合作不断深化,在×年度国家科学技术奖励大会上,×等辖区单位荣获×项大奖,我区被评为全国科技进步示范区、国家高端装备制造高新技术产业化基地。重大项目如雨后春笋、破土而出,×等为代表的工业技改项目扎实推进,助推工业转型升级;×等一批商业综合体相继建成,×等标志性建筑加紧推进,带动服务业发展上层次上水平,与五年前相比,在×三次产业的构成中,三产比重上升×个百分点,比重连续×年超过二产。投资拉动正在发挥更大作用。外来企业到×的投资热情持续高涨,×年,引进省外境内资金×亿元,年均增长×%,是五年前的×倍,实际利用外资×亿美元,年均增长×%,是五年前的×倍。

五年来,始终心系群众、倾力改善民生,区财政累计投入民生资金。

×亿元,持续加大对就业、教育、医疗、养老等民生重点领域的扶持力度,新增就业×万人,安置下岗失业人员×万人,安置就业困难人员×万人,最大限度保障了群众充分就业,×年,城镇居民人均可支配收入达到×元,农村居民人均纯收入达到×元,分别是五年前的×倍和×倍;全区×所小学和×所中学全部达到省级标准化要求,义务教育入学率达到×%,“大班额”现象有效化解,德行教育活动在全市广泛推广、受到各界好评,我区被评为全省义务教育均衡发展先进区;疾病预防控制工作在全省名列前茅,新农合参保率达到×%,创建国家级示范社区卫生服务中心×家,省级示范社区卫生服务中心×家,被评为全省公共场所卫生监督示范区;探索实施的社区日间照料中心养老模式,被省市多家媒体专题报道,成为全市唯一荣获×省社会化养老示范区的县(市)区;探索实施的网格化社区管理模式,被《×日报》誉为社会管理创新的“×模板”。平安×创建取得实效,视频监控、移动警务室等创新举措的震慑力不断增强,群众安全感指数不断提升。

五年来,区财政累计投入。

×亿元,先后实施×等×条市属道路和郑州路、银川路等×条区属道路改扩建工程,新增公共绿地面积×万平方米,人均绿地面积达到×平方米,绿化覆盖率达到×%,城市基础设施更加完备。扎实推进城中村和旧城棚户区改造,×等×个城中村改造全部启动,一拖棚户区、洛轴棚户区、洛铜棚户区等×个旧城棚户区改造项目有序推进,全区“三改”工作累计完成开工面积×万平方米,竣工面积×万平方米,完成投资×亿元,城市形象品位同步提升。大力推进城管体制改革,累计投入×余万元,配备×辆卡威皮卡执法车、×辆电动巡逻车、执法记录仪、对讲机等装备,进一步加强了城市管理的执法力量,城市管理的数字化、规范化、精细化水平持续提升。

×个市级以上文明单位和文明社区。组织承办了“中国梦·社区美”大型文艺汇演等一系列群众性文化活动,丰富了群众的精神生活。区人大围绕区委中心工作,充分发挥人民代表主体作用,扎实履行人大监督职能,着力推动民主法治建设和民生改善,为全区政治大局稳定和经济社会健康发展作出了积极贡献。区政协充分发挥职能作用,围绕开放招商、项目建设、服务企业、优化环境等重点工作,积极调研视察、协商议政和建言献策,为区委科学决策提供了许多有价值的意见建议,为全区经济社会发展做出了实实在在的成绩。人民武装和“双拥”工作进一步加强,军政军民关系更加密切。党的爱国统一战线不断巩固和发展,工、青、妇等群众团体在×经济社会发展中发挥了重要作用。按照“双安、双治、双基”要求,加大社会矛盾纠纷排查化解力度,建立健全了周一书记区长接访、重点案件党政领导分包、责任查究等长效工作机制,不断深化反恐防暴、应急处突、国保安全和反邪教机制,应急维稳力量持续加强。

五年来,扎实开展了。

“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步在全区营造了“为民、务实、清廉”的作风氛围,培育了“严和实”的精神品格,在教育实践活动三个环节测评中,群众对我区总体满意率达到×%。高度重视和加强区委班子自身建设,建立健全了区委常委会议事规则、区委中心组学习、区党政联席会议议事规则等一系列规章制度,区委总揽全局、协调各方的作用得到充分发挥。着力加强理论武装,定期组织开展区委中心组学习,系统学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定了广大党员干部的理想信念、党性修养和宗旨意识。大力加强领导班子和干部队伍建设,认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持任人唯贤、五湖四海,注重通过项目建设、征迁改造、信访稳定等急难险重岗位锻炼干部、选拔干部,各级领导干部干事创业的能力显著提高。着力加强基层组织建设,围绕抓基层打基础、抓班子带队伍、抓创新增活力,扎实做好服务型党组织建设、后进社区整顿等工作。村级党组织换届选举工作全部完成。深入推动党风廉政建设和反腐败斗争,严格落实党委的主体责任和纪委监督责任,教育和引导党员干部自觉遵守中央八项规定和省委、市委关于密切联系群众、改进工作作风的有关要求,党风政风持续好转。

“十三五”以来,区委、区政府立足全市大局,结合×实际,积极探索实践,形成了一些工作特色和亮点,主要有以下几个方面:

围绕。

“干什么、怎么干、如何考评、如何奖惩”,在全区构建了目标管理体系,成立了目标管理领导机构,与全区×个单位签订目标责任书,有效确保了各项目标任务按时完成,进一步树立了崇尚实干、勇于担当、积极作为的工作导向。

×区作为全省县级以下“四项基础制度”建设试点城区,健全完善了基层民主科学决策机制、矛盾调解化解机制、便民服务工作机制、党风政风监督检查机制。×年,全市县级以下“四项基础制度”建设工作现场会在我区召开,×区作为全省示范点在会上作了经验交流。

×区作为全国社区治理与服务创新试点,积极推动“三社联动”工作,研究制定《创新工作机制提升社区服务实施方案》,建立区、办事处两级社会组织服务中心、社区社会组织服务平台,建设社区公共服务综合信息平台,×月份全面推开×个街道以及所辖×个社区的试点工作,年底前在全区×个城市社区全面实施,逐步构建公共服务、“三社”联动、志愿者服务和党的建设“四位一体”的具有×特色的社区服务体系。

针对企业和群众反映的办事流程繁琐、条文生涩难懂等问题,开展了。

“提升便民服务水平,让群众少跑腿”“政企连心谋跨越、抱团取暖促发展”等活动,梳理服务内容×项,精简合并办事流程×项,在×个社区张贴办事流程图,让企业和群众一目了然地知道事情在哪儿办、由谁办、怎么办、办不好向谁投诉,切实提高了全区各级的办事效率和服务水平。

投资。

×余万元,新建、提升×等×处小游园及休闲广场。×月×日,×书记到×调研时,对小游园建设工作给予了高度评价。

先后投入。

×余万元,深入开展了环境综合整治、五小门店提升、星级小区创建和文明助交通等活动,先后整治主次干道×条、老旧小区×个、商业门店×余个、挂牌星级小区×个,城市面貌焕然一新。

制定并出台了《。

×区支持引进人才(团队)创新创业实施办法(试行)》,通过合作研究、技术入股等形式,着力引进和培育机器人智能制造、工业设计等发展领域的高精尖人才,洛阳国家大学科技园被确认为“河洛英才计划”示范基地。

深入开展了依法征迁集中攻坚活动,仅用一个多月的时间,顺利征收南村改造。

d区等×个项目的×户居民的房屋,有效解决了影响×余亩土地、×万平方米建设项目、×亿元投资的征迁改造遗留问题,实现了和谐征迁的良好效果。

×余亩,制定了《×区闲置厂房楼宇招商手册》,帮助企业共建招商渠道,增加租金收入,促进资源的再利用、业态的再丰富。

在全市率先开展德行教育,师德师风持续提升,在全社会引起了广泛的好评。

总结五年奋斗历程,比成绩更可贵的是在实践中探索出的宝贵经验,值得我们倍加珍惜:一是必须坚持以目标管理统揽全局。二是必须坚持先进制造业和新型材料业这个主攻方向。三是必须抓好项目引资这条生命线。四是必须激发共谋发展的强大合力。五是必须锻造最坚强有力的领导核心。

五年的工作成效显著,但仍存在一些薄弱环节和问题。

比如,中机十院搬迁到了高新区,

×所搬迁到了新区,第四设计院部分搬迁到了天津。

比如,在征迁改造方面,我们多数还是依靠提高容积率来解决居民安置和开发商利益之间的矛盾,而不像有的地区主要在提升小区品位、打造优美环境上狠下功夫,采取货币化安置手段,更有效地解决了这个矛盾。

辖区人口基数大,特别是企业改革改制后,大量的社会事务转移到了地方,就业、教育、医疗、养老等各项社会事业比较繁重。

比如,

×是非法集资的重灾区,我们虽然投入了大量人力、财力和物力,但是信访稳定的压力依然较大。

区委、区政府将紧紧围绕市委。

×工作布局和×奋斗目标,紧密结合×实际,积极谋划推动×经济社会发展的工作目标、思路和举措。

“一创两高六提升”。

“一创”是总体目标,就是“要打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区”。“两高”是量化目标,就是“要实现主要经济指标增速高于全市平均水平,各项有量化指标的工作要高于市委、市政府下达×区的目标任务”。“六提升”是具体目标,一是经济发展的质量和效益明显提升,在全市综合排名处在第一方阵;二是科技创新对经济增长的贡献率明显提升,促进科研成果更多更快就地转化;三是先进制造业和新型材料业在全省的地位和影响力明显提升,扩大“×智造”知名度和美誉度;四是城市建设和管理水平明显提升,把×打造得更漂亮、更精致、更有序;五是生态文明程度明显提升,确保能源节约、土地集约、环境友好;六是群众对民生改善的满意度明显提升,让群众有更强烈的获得感和归属感。

目标管理体系。就是用目标管理统揽经济社会发展全局,以目标定任务、用目标明责任、靠目标抓落实、凭目标严奖惩,进一步调动各级抓工作落实的积极性。

主要有七个方面。一是多策并举做稳工业,有效应对经济下行的冲击,不断巩固。

×工业大区的优势和地位。二是举全区之力打造科技园区,突出高端装备和高端服务两大特色,使科技创新成为引领未来×发展的主引擎。三是紧紧抓住项目建设和招商引资这条生命线,不断培育新的经济增长点,有效提升投资拉动的带动力。四是积极稳妥推进棚户区和城中村改造,统筹好城市建设与城市管理,不断提升城市承载力和治理水平。五是多途径多渠道改善民生,实现宜居宜业目标,真正使改革开放成果与人民共享。六是牢牢守住信访稳定、安全生产这根底线,决不发生来自×的干扰,决不让市委、市政府主要领导为×分心。七是始终如一地加强党的建设,不断强化党委的核心领导作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使区委始终成为引领×发展的主心骨和领路人。

始终坚持党要管党、从严治党,有效解决。

“四风”问题,持续转变工作作风,密切联系群众,凝聚发展合力,推动跨越发展。

1.稳步推进老工业区搬迁改造,进一步完善相关配套措施,在推动企业搬迁的同时促进老工业区进一步优化功能布局,构建“高精尖”的产业结构。

2.大力发展科技孵化园区,制定出台我市科技企业孵化器发展行动计划,明确我市孵化器发展的总体思路、发展原则、发展目标、整体布局和重点项目,为科技孵化园区的快速发展提供更多政策支持。

3.进一步推进城市管理创新,建立完善属地、部门、社会等责任明晰、协调联动、广泛参与的城市管理体制机制。

党建特色亮点工作材料汇报

在##党委的正确领导下,##党委围绕中心抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用,党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实,为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。

一是强化机构管理,完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选,选拔生产技术骨干担任支部书记,促进党建融入中心工作,选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职,严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志,不断强化党支部的战斗力。

二是创建学习型党组织,抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时,各支部严格履行“三会一课”制度,将“两学一做”纳入“三会一课”学习内容,促使学习制度化、经常化、规范化,不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。

三是深化民主管理,加强人才队伍建设。2017年,电站党委研究提任6名中层干部,轮岗3名干部,均严格遵循规定的工作程序,认真开展谈心谈话工作,严格落实领导干部“一岗双责”,修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》,明确党委会前置审议事项,切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。

四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”,推进党风廉政建设和作风建设持续深化,积极配合公司选齐配强纪委书记,签订党风廉政建设目标责任书,积极配合各项巡视检查工作,及时安排部署巡察发现问题整改工作,开展廉政讲座,强化领导干部廉洁自律意识,防止“四风”反弹。

五是加强宣传思想工作,深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动,开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通,倾听员工心声,积极宣传公司“缺氧不缺精神,艰苦不言辛苦,奉献不计得失”和“擘画雅江,水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观,弘扬华能“三色”文化,有力地推动了公司各项工作。

六是健全服务职工工作,增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生30名职工代表,修订印发了厂务公开清单,建立职工之家活动室,健全服务职工体系。定期听取工会和团青工作汇报,适时组织研究工会和共青团重要事项,联合工会、党支部和团委举办各类文体活动,丰富职工业余生活,促进和谐企业建设。

(一)理论学习有待提高。

(二)思想偏重于中心工作,还是存在重业务、轻党建的倾向。

(三)党建人员业务水平有待提高。

(四)团青工作重视程度不够,没有充分发挥团员青年的后力军的作用。

(五)没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系,对党建工作缺乏系统深入地研究。

街道特色亮点工作汇报

新签约30亿以上重大项目“**新天地”。街道深挖产业支撑空间,深入践行“妈妈式”服务,从项目对接、投资签约到落地开工,主动靠前、全力为项目落地扫清障碍,包装推出**新天地商业综合体及文化旅游项目。该项目顺利完成与上海**实业发展有限公司的签约,项目总投资31.5亿元。目前,旧城安置房地块已全面开工,**新天地1、2、3号商业和文化产业项目完成入库和开工。**新天地将成为具商业购物、绿色居住、文化体验、休闲旅游、时尚创意为一体的复合型街区。

固定资产投资大幅增加。截至10月,完成固定资产投资***亿元,同比增***%。

小商品市场改造升级即将全面完成。小商品市场改造升级总投资10亿元,最后一期改造工程——老市场西区块改造将于今年年底完工。

自主谋划投资额超5000万元以上项目进展迅速。全年开工建设自主谋划超5000万以上项目4个,其中**村民安置房及村集体留地项目年内完成桩基工程,**新天地3号地块、5号地块完成土地出让并开工,**村安置小区建设相关手续已办理完毕,完成招投标,计划年内开工建设。此外,**龙头王地块成功出让,**城市广场北侧地块完成政策处理,***村集体留地项目开发顺利招商,一大批项目加快推进并开工建设,为街道高质量发展注入了新的活力。

践行“妈妈式”服务理念联系帮扶机制。街道紧盯主要指标,着力聚焦解决问题破解难题,深入开展“五问入企、五心服务”“三服务”活动。健全联系帮扶机制,建立班子领导机关干部结对联系企业、主要领导定期走访座谈企业家、重点企业问题难题“一事一议”等机制,深入企业帮助企业解决问题96个;对每个企业制定增长计划,将计划分解到每月,班子带队每周每月跟进指标。前三季度8项经济指标综合排名全区各镇街道第一。

破解新路村民“建房难”。街道党工委将**村安置小区建设列为今年的破难攻坚重点项目,组织村两委、驻村干部、街道城建线合力攻关,在完成政策处理和各项报批手续的同时,把全村土地统一征收到村委会,彻底解决“队队硬户户硬”问题。安置小区总建设用地38879平方,建筑面积62496平方,共456套房屋,其中一期154套、2万余平方米预计年内动工兴建。

2020年思路:

加快推进十里长街产业振兴。依托区位特点和业态基础,完善城市服务功能,塑造城市形象新亮点,以特色街区创建为平台,发展商圈经济为推动,不断壮大商业旅游市场,不断提升服务业水平,建设现代商业街区、历史文化核心街区、特色餐饮小吃街区,将十里长街打造成集怀旧人文观光、地方传统文化展示等于一体的情景再现式商街。

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