最新向街道申请报告(案例15篇)

时间:2023-10-27 11:00:32 作者:QJ墨客 最新向街道申请报告(案例15篇)

在撰写报告范文时,我们应该清晰地阐述问题的背景和意义,以及调查研究的目的和方法。如果你正在研究报告写作,以下是一些值得阅读的报告范文,希望对你有所启发。

街道辞职报告

尊敬的主任:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到办事处也快两年了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

东塔街道办事处年度依申请公开分析报告全文完整

本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《沈阳市政府信息公开规定》的规定和要求,由大东区东塔街道办事处编制,全文由总体工作情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的事项和附表等部分组成。

2015。

2015。

年底,街道政府信息公开工作运行正常。

东塔街道办事处积极贯彻落实文件精神情况,并作为重点公开工作在本街道安排部署。东塔街道与相关媒体保持较紧密的联系,及时发布服务民生等方面的信息。对市民关心的重点、难点问题,积极联系配合相关媒体开展新闻报道。同时,东塔街道也极为重视内部宣传阵地建设,利用公司大厅宣传板块及时开展中央最新精神、相关工作成果、党建与精神文明建设等主题开展宣传活动。

2015。

年,街道通过区门户网站和社区多媒体等多种形式主动公开政府信息,全年共公开政府信息。

18。

条。政府信息咨询数。

256。

条,其中,公开电话信息咨询。

135。

条,服务窗口信息咨询。

121。

条。

以便于公众知情,方便公众办事,有利于公众监督为出发点,

2015。

led。

政务公开专栏便民资料等,方便公众对政府信息的查阅和申请。三是及时向上级部门报送相关电子文档资料。

本街。

2015。

年接收人大代表、政协委员建议和提案共计。

6

条,回复情况均非常满意。并在政务公开系统公开办理结果。

2015。

年度我街道未收到信息公开申请。

2015。

年度我街道未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

一是把握全面公开与保密审核界限的能力有待进一步增强。

“以公开为原则,不公开为例外”的总体要求和严格保密制度、妥善处理公民知情权与隐私权的关系之间审核界限的能力有待进一步加强。

二是政府信息公开内容的全面性与公众的需求还存在一定的差距;

政府信息公开的质量水平还有待进一步加强。信息公开的实效性还有待提高,街道政府网站的群众关注度还不够高。

一是要丰富公开内容。

进一步充实丰富公开内容,加强政府信息填报数量。按照要求,除保密范围外的所有政府信息能公开的,要尽量公开,及时更新公开信息内容,增加公开内容数量。同时加强对公众关注度高的政府信息的梳理,充分征求公众意见,推动科学、民主决策。

二是要加强对政府信息公开工作(社区)的规范性指导。

组织相关人员认真学习政府信息公开工作的各种文件和规章制度,加强政策文件解读,积极参加上级组织的相关业务培训,不断提高相关工作人员的能力和素质。

三是进一步转变干部作风,密切政府同群众的联系。

通过政府信息公开,改进广大干部的工作作风,提高工作效率,进一步增强为民意识;通过依法行政推行政务公开,使机关内部形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围,提高工作人员依法办事的水平。

街道辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职,来公司四个月了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变,几个月的时间,有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪,然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨.拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。

几个月下来,我时常在思索自己,在自己身上寻找原因,思考的记过是,我不适合照明这份工作。在未到来公司之前“照明”对我来说是个陌生的专业,几个月下来,从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计,但几个月实习下来,我给了自己一个否定的答案,否定自己是一件很痛苦的事情,然而,人总要面对现实,兴趣是什么,喜欢什么,适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且确定了这个念头,本着对公司负责的态度,我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我的下一步选择。

我很抱歉,辜负公司以及领导对我的倾注栽培,也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助,愿同事们工作开开心心,愿公司在今后的发展途中兴旺发达。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

街道辞职报告

尊敬的各位领导:

我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。

xx年12月我来到社区工作,在街道党工委办事处和社区党支部的领导下,也真正让我从一名下岗职工到一名社区工作者的转变。三年多来有过欢笑 、有过收获 、也有过烦脑和痛苦,但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心,由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作,办事处公平、 公正 、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉 ,在社区我能开心的工作,开心的学习 ,三年多的社区工作让我得到了一定提高,当然这些提高离领导的希望和居民的要求还有一定的差距。

今年换届选举社区也迎来第七届的选举工作,我也作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员,在岗位上继续为社区辖区群众工作,然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨,自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考,认真的思考,也许只有重新到社会上去面对更多艰辛,努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容,更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度 、合理性 、科学性 ,进一步增强社区人力资源的最佳组合,让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。

本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛,或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了三年多的社区,离开了曾经关心、 爱护 、培养自己的领导,离开了曾经同甘共苦一起工作的同志,很舍不得,舍不得领导的谆郭教诲,舍不得同志之间的那片真诚和友善。

真诚的感谢各位领导和同志们在我三年多的工作期间给予我太多太多的支持,祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

街道辞职报告

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职,也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!

来到办事处也有十个月了,从陌生到慢慢熟悉,慢慢感觉办事处的气氛,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这十个多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己这样做,我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的,对工作我问心无愧,对于同事我问心无愧,对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移,对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合干通信这项工作。

也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南,但是最后就稀里糊涂的来到了这里,也许是被一个英明果断,有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来,我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验,办事处正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性,本着对办事处负责的态度,为了不让办事处因我而造成失误,我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号—3月25号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。

离开这个办事处,有很多原因:1、长期重复的工作,让我失去了往日的激情,似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,肯定会有负面影响;2、也许是能力有限,我认为我在公司已经没有更大的发展机会了,基本上定型。3、由于种种原因我的一个好朋友也是我的好兄弟他走了,不知道出于一种同窗感情还是一种义气,我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友,工作没了还可以再找,可是朋友没了……因此,我决定选择一个新的工作环境,希望各位领导批准。离开这些曾经同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x师傅、xxx、x总、x哥等等),对于你们我真诚的说声对不起,这一次就算我当了一回逃兵(那个我曾经恨透了的词),确实很舍不得,舍不得我们之间的那片真诚和友善。祝愿你们以后工作顺利、身体健康、万事如意!

我决定离开了,我恳请办事处领导们原谅我的离开。

祝愿办事处蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

街道辞职报告

尊敬的xxxxx:

您好!

很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职,也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!

来到办事处也有十个月了,从陌生到慢慢熟悉,慢慢感觉办事处的气氛,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这十个多月的工作中,一直在努力做好工作,也一直在要求自己这样做,我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的,对工作我问心无愧,对于同事我问心无愧,对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移,对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南,但是最后就稀里糊涂的来到了这里,也许是被一个英明果断,有人格魅力的'领导所征服吧。一些日子下来,我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验,办事处正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性,本着对办事处负责的态度,为了不让办事处因我而造成失误,我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号―3月25号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。

我决定离开了,我恳请办事处领导们原谅我的离开。

祝愿办事处蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

辞职人:

日期:

街道调查报告

总结。

并用自己所学的专业知识提出解决问题和完善管理的建议和方法。为了了解具体管理情况我到xx街道办事处进行了调查现将具体调查情况如下:

一.基本情况:

xx街道是xx下属的行政办事处,位于xx城郊南部。办事处下设10个社区居委会、7个行政村。xx街道办事处工作数量大、范围广、事项杂,但主要是以社区管理和社区建设为重点,大力发展社会主义物质文明、精神文明建设,不断创建安定团结、环境整洁、秩序优良、方便生活的文明社区。

二.街道办事处主要职责:

(一)执行党和国家的各项方针、政策、法令、法规,在区委、区政府领导下完成各项任务。

(二)建设社会主义物质文明和精神文明,以经济建设为中心,发展街道工业,以及与居民密切相关的第三产业,指导街道经济组织发展经济,拓宽经济活动的领域,为经济组织提供服务,运用经济、法律和必要的行政手段管理街道经济。把街道建设成为经济繁荣、文化发达、道德高尚、社会安定、生活方便、环境优美的社会主义新城区。

(三)负责辖区内的社会治安综合治理,人民调解、法律服务工作,依照有关规定管理外来流动人员。

(四)开展社区服务、拥军优属工作,负责社区优抚、社会救济、社会福利、婚姻登记工作,兴办社会福利及残疾人福利事业,社区文化、科普、体育、教育工作。

(五)按照职责范围做好城市建设管理监察、计划生育、爱国卫生、初级卫生保健、市容环境卫生、绿化、环境保护、劳动就业、安全生产等管理工作。

(六)配合有关部门做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾救灾工作。

(七)维护老年人、妇女、青少年、儿童和残疾人的合法权益,尊重少数民族的风俗习惯和保障少数民族的权益。

(八)指导和帮助居民委员会的工作,促进居民委员会的依法建设和发挥"三自"(自我教育、自我管理、自我服务)作用。

(九)向市、区人民政府反映居民群众的意见和要求,办理人民群众的来信来访等事项。

(十)承办区政府交办的其他事项。

三.街道办事处对基层社区的管理。

从街道办事处与基层社区二者的主体关系来看,街道办事处是基层政府的派出机构,是代表基层级政府在辖区内实行社会管理的基层组织,其管理手段是行政手段。而基层社区是居民自治组织,代表居民在社区内进行社区管理,其管理手段是自我管理。因此从法律法规的规定来看,街道办事处对基层社区行使行政上的管理职权。本人所调查的xx办事处,下辖8个基层社区,通过日常严格的管理发挥了积极的良好作用,推动社区工作不断向前迈进。

1、街道办事处加强对社会基层管理干部的培训和监督。

1、街道办事处要加强对社区(居委会)的领导指导和监督,居委干部要以身作则并敢于管理,要广泛联系居民,了解情况,处理解决社区的矛盾,共建和谐社区。

2、对居民的宣传、指导和监督工作要做,不能将要求往墙上一帖就完事。

3、对于有损公共利益的人和事要有明确的是非态度,结合机关单位进行教育帮助,须知邻里关系的处理不好也是违法的(《特权法》)。

4、居委会也应根据国家的法令向居民组织宣传、讲解,让居民自觉遵纪守法。社区的和谐也应以法律为依据才能建成。

2、以活动管理为重点,全面深化社区各项工作。

提高居民文明素质。以老旧住宅小区的改造工程为切入点,深入开展环境卫生综合治理;实施“提高居民素质,促进街居文明”主题教育工程,结合居民需求及主题活动,大力开展社区文化;提供便民服务,方便居民生活,全面开展社区劳动保障、计划生育、民政救助、医疗服务、法律咨询、法律援助、妇女维权等项服务,全力打造一个功能完善、管理规范、服务高效的社区平台。

3.以安全管理为突破,不断打造和谐平安社区。

街道办事处在市委政法委和综治办的领导下,指导社区积极开展综合治理平安建设各项工作,宣传普及平安建设常识,不断提高群众对社会治安的满意度;深化防控体系建设,细化巡控力量布局,预防和减少案件发生;社区增配辅警,完善装备,强化管理;安装电子眼和防盗门,有效预防和减少盗窃案件的发生。健全和完善社区志愿者—治安组长—居委会矛盾纠纷排查调处网络,坚持每月两次的矛盾纠纷排查调处制度,把各类矛盾解决在社区,化解在萌芽。建立社区信访联络员制度,引导群众理性反映合理诉求,及时有效地化解不稳定因素,社区居民治安满意度和安全感满意度达到100%。

街道辞职报告

尊敬的街道、社区领导:

当决定辞去业委会工作时,心情是沉重的。因为这样做有愧于两级政府领导一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日,业委会找寻了近七十家物业公司,费尽周折后终于聘请到了一家物业公司肯接手本小区的物业服务管理。本以为新物业入驻后工作将会容易些。没想到压力大得竟是如此让人难以承受。

自3月6日富康物业进驻后,在街道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善:如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工作期间,从没收受过物业公司的任何礼金,也没吃过一顿饭,因此也对得起街道和社区领导的信任和委托。尽管“心底无私天地宽”,现在小区内仍有些心怀叵测的人在利用各种方式,如业主qq群等等,在大肆恶意宣传:业委会和物业的'帐目没公开、封门改门不符合要求、煽动各业主拒交管理费等等。虽然尽全力与之解释,仍然无济于事。

经过反复斟酌,我们感到:为了小区工作尽管两人花费大量的时间与精力,但觉得今后做好工作的前景不大。既然如此,就不如及早辞去,让更有管理能力的人来接任。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

街道工作报告

xx街道位于xx区主城区,管辖xx个社区,人口流动性大,地理位置特殊,环保工作任务非常艰巨。在xxxx年工作中,该街道始终把环保工作放在重要位置,全面开展基层环保工作,有效地促进了环境协调发展,精彩不断,亮点纷呈。

xxxx年,在区畜禽养殖污染集中整治工作专班的指导下,街道对辖区所有的畜禽养殖户进行了摸排。通过全面摸排,辖区内共有养殖户xx家,根据区《关于印发襄州区禁养区内畜禽养殖场(户)关闭搬迁以奖代补方案的通知》文件规定,街道组织人员冒着炎热酷暑,深入到每家养殖户宣传政策,说明环保工作在城区的重要性。一开始,很多养殖户都有抵触情绪,拒不搬迁,通过专班人员不厌其烦,深入细致地工作,终于做通了养殖户们的思想工作,目前xx家养殖户全部进行了关停,奖补资金已经发放到位。

在xxxx年的环保工作中,街道高度重视再生资源回收工作,成立工作专班,依据国家、省、市相关政策法规,按照“属地管理、条块结合、部门联动、分工负责、分类推进、依法治理”的原则,对辖区回收站点进行了全面清查,xx辖区共有回收站点xx家。通过街道、社区及xx城管中队、办事处城管办上下努力,压实责任,投入大量人力、物力,对xx家回收站点进行关闭、搬迁、清运。截止年底,辖区内xx家回收站点已全部清理出城,如此一来,大大改善了城区环境,受到社会各界和广大居民的一致好评。

xxxx年以来,xx街道认真贯彻落实《禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》,切实抓好禁止燃放烟花爆竹工作。通过张贴禁鞭通告、宣传标语、发放禁鞭通知书等向辖区居民宣传禁鞭工作的重要性。街道已安装led电子屏的所有部门、单位和城区临街门店滚动播放禁鞭标语;每天有xxx余执法人员对辖区内的主次干道、背街小巷、三无小区、破产小区和改制企业小区进行拉网式禁鞭宣传,特别对辖区内的酒店、副食店、新开门店、殡葬服务店进行来回、重点宣传;在人员密集地段,设置禁鞭警示牌,广泛宣传违规燃放鞭炮的危害性和违规处罚的相关规定。在街道禁鞭办全面化、立体化的宣传带动下,辖区居民禁鞭自觉意识日益提高,没有发现一例燃放烟花爆竹现象。

街道述职报告

街道武装部长述职报告2007-12-0915:13:02第1文秘网第1公文网街道武装部长述职报告街道武装部长述职报告(2)xx年xx月我担任xx街道武装部长以来,认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,履行好了一名街道党工委委员、武装部长应尽的职责,圆满完成了上级武装部和街道党工委安排下达的各项任务,各项工作在创新中开展。按照区委组织部关于届中考察的有关规定,现将三年来主要工作学习情况汇报如下:

一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质。

工作中,注重业务素质的提高,系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述,全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等。通过学习,对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上,积极深入社区,企事业单位开展调查研究,把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习,使我加深了对中国共产党的认识和了解,更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念,政治敏锐性明显增强,为人民服务的宗旨意识进一步强化。在协助处理信访工作中,我深切感到群众利益无小事,也就能坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终保持同人民群众的紧密联系,树立了作为一名党员干部的好形象。

二、勤于做事,扮好角色,各项工作创新开展。

从做武装部长的第一天起,我就思考这。

样一个问题:怎样在街道做好武装部长一职,又如何做好工委安排的其它工作?我的体会一是兢兢业业,勤于做事,二是准确定位,恰如其分地扮好工委委员的角色。三年来,我高标准、严要求、高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和协助分管的各项工作在创新中开展。

我主管的工作是武装工作和人防工作。这两项工作在过去三年中取得了一些成绩,如每年均获得街道武装工作先进单位、街道人防工作先进单位,我个人每年也被评为先进个人。今年街道人防基地建设工作更被作为先进经验,在xx市人防系统交流。

区军民通用装备状况,为战时后方支援做好相应准备;三是做好年度征兵工作,三年来我办共向部队输送优质兵员xx余人,由于保质保量完成征兵工作任务,每年均获征兵工作先进单位;四是做好辖区军转干部的摸底调查工作,并建立了军转干部台帐。每年对部分生活较困难的军转干部进行走访、慰问,切实解决他们在生活、工作上的一些实际困难。在人防工作中,一是根据辖区地理状况,对所有人防工事登记造册,建立台帐,每年对人防工事进行消防安全检查,消除隐患,使之在和平时髦期更好地为社会发展服务,在战时能够充分发挥防空作用;二是对辖区防空袭警报设备做好日常管理和维护,每年做好防空袭警报演习任务,宣传并使人们熟知防空知识,为战时做好心理准备;三是防空基地建设工作,加强对基地的基础设施建设资金和基地群众感情的投入,建立战时防空袭安全转移预案和路线图,确保辖区人民在战时能够安全、有序转移。

街道辞职报告

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在xx办事处上班的时间里,所做的一举一动都代表着办事处的'形象,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。所以我想要辞职。

最后,祝办事处的将来越来越好,领导和同事事事顺心!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

街道辞职报告

尊敬的xxx主任:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到办事处也快两年了,开始感觉中心的`气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

街道工作报告

今年以来,xx街道在区委、区政府的正确领导下,提高认识、抓紧部署,重点抓好三个关键环节、推行一套工作办法、发挥一个重要作用,深刻领会区委、区政府决策意图,使xx街道在加强和创新社会管理工作中稳扎稳打,呈现出全面推动,不断进步的良好局面,现将有关情况汇报如下:

(一)抓好三个关键环节。首先是搭建平台,推进管理指挥分中心建设。整合“民心网”、“9623”、“9625”等民生诉求平台,完善督办机制,快速反馈、取信于民,打造便民利民的立体民生诉求表达通道。一季度,民生诉求平台共接到投诉5件,均严格按照规定时限得以解决,完成率达00%。城市管理信息系统自3月5日开通以来,共收到投诉件27件,仅用4天时间就解决投诉62件,其他投诉正在处理中。其次是理顺职能,增强社区队伍服务效能。今年以来,我们在建立8个社区工作站的基础上,遴选工作站站长,配齐工作站人员,并开展了大量调研工作,及时理顺了社区委员会和社区工作站的关系与职能,使社区工作站能够真正发挥最大效能。社区工作站作为街道的派出机构,承担了街道延伸到社区的各种公共服务职能,使以前任务繁重的社区委员会解放出来,集中精力抓社区自治管理,在帮困、扶幼、养老、助残等社会公益事业领域开拓项目。同时,街道借用社区干部也已经全部返回原岗位,大大充实了社区服务队伍。现在,我们通过理顺社区工作站和社区委员会工作职能,使他们各司其职,通力合作,从而大幅提升了社区建设水平。再次是全面实践,激活网格建设崭新模式。按照“人到格中去、事在网中办”的工作理念,把街道划分成37个网格,通过“一长五员”模式,充分体现网格的“五性”:综合性,确保网格内所有服务及管理实现全覆盖;自治性,完善民主管理制度,实现居民的事居民自己做决断;先进性,体现出网格内党组织的先锋模范作用;开放性,积极吸纳先进经验,不算完善运行机制;融合性,体现出居民自治与政府职能的有效统一;做到制度、责任、规则、监管“四到位”,确保社会管理既充满活力又和谐稳定。

(二)推行一套工作方法。我们围绕创新社会管理工作任务的落实,强化创新意识和规则意识,制定了“六联”工作法,延伸工作触角,拓宽工作领域,使社会管理创新更有规范、更具活力。服务联动,形成街道—社区—网格三级的服务连续体;平台联建,发挥街道社会管理指挥服务中心的作用,将所涉及的全部业务范畴进行分—总—分的贯彻落实;网格联通,保障网格内外工作渠道连贯畅通;规则联贯,将工作目标进行整合解读,细化分解,统筹下达;审批联办,建立网格—社区—街道三级无障碍一条龙办事流程;队伍联管,加大干部队伍的管理和考核力度。另外,我们还将今年的各项任务梳理为“九大项工作”,强调“基层党建工作为引领,社会管理创新为核心,其他各项工作为保障”的三句话方针,使各部门、社区明晰工作思路,推动各项工作有序推进,现已取得了较好效果。

(三)发挥一个重要作用。即统筹运作,发挥社会协同作用。街道设立六室一部,干部由原来的9名增至50名,使组织力量得到充实、人员结构得到优化。召开xx街道加强和创新社会管理暨社区建设工作会议,成立了xx街道社会管理服务工作委员会,吸纳东陵区地税局、派出所、黄金学院等36家驻街单位为成员单位,配齐配强人员,制定相关工作职责和工作制度,提高了社会管理效率,通过发挥协同合作功能,为xx地区发展发挥了极大的助推作用。与此同时,我们积极构建社区党委—网格总支部(党支部)—楼院党支部(党小组)三级组织体系;筹备组建街道、社区党组织“+x”模式建设工作,吸纳公、检、法以及煤气、水、电等单位作为街道、社区领导班子兼职委员,积极打造决策沟通、日常联络、交流协商三级议事协调平台,为全街创新社会管理提供强有力的组织保证、思想保证和精神动力。以“有机嫁接、双向互促”为目标,与7个党支部签订《党建责任状》,引导机关党组织和党员联系社区、服务群众。

一是创新社会管理的各项组织体系框架在我街已经搭建完毕,但还存在很多有待完善的细节部分,需要我们在今后的工作中不断修正、改良,更有效的把居民自治成效体现在网格、把政府服务工作开展到网格。同时,我们也缺乏一套有效的网格人员考核评价体系,目前,我们正加紧步伐完成这个考核评价体系的制定,使网格人员工作情况有量可考,有据可依、有功好奖。二是网格化管理对基层工作人员的素质和能力要求大大提高,网格人员不仅要处理好网格内的所有事务,还须兼顾各自的工作,呈现出由一岗一责向一专多能、一岗多责转变,对综合素质提出更高要求,所以急需开展系统性培训,以适应复杂的工作形势需要。三是加强和创新社会管理目前仅仅停留在街道、社区层面,居民参与不够。群众参与是做好社会管理创新的保障,群众既是服务对象,更是参与主体。因此,需要动员组织群众有序参与社会管理和公共服务,实现自我管理、自我服务、自我发展。

一是统一平台联网。完成街道二级平台的联网,全面推进社区三级平台的建设工作,将数字化城管中心、行政审批大厅、市民服务大厅、劳动保障就业服务大厅等进行集约整合,建成集约管理的多功能社会管理服务指挥大厅,建设社会管理服务综合指挥系统。

二是发挥社会协同作用。充分发挥社会各方的协同作用,引导各有关部门和社会组织立足各自优势,投入必要的人力、物力、财力抓社会管理,形成条块结合、优势互补、整体联动的工作格局。切实转变观念,整合好公职人员、公益岗位、社区居民、社区企业人员、社会组织中可凝聚的一切力量等五方面人员,形成良性互动、合作互补的大协同机制。在构建“+x”大党建工作框架的同时,守正出新,拓宽外延,在完善原有工作架构的基础上,深挖驻街行政管理单位、社会服务单位以及驻地区单位在“x”中的优势和潜力,广泛吸收党员志愿者担任网格党支部委员,实现属地资源共享。健全项目认领、活动联办、双向服务等三种机制,彰显xx地区党建特色。

三是深化网格建设。加大宣传力度,切实提高广大群众对社会管理网格化工作重要性的认识。针对社区副书记(副主任)兼任多个网格长的实际情况,在社区工作者中间开展网格长竞聘上岗活动,实现网格长“专职化”,通过网格长对网格的一对一管理,提升网格管理水平,推进社会管理向精细化发展。由楼道长担任网格家庭联络员,引导居民自治活动,将服务延伸到每个家庭。建立网格标识,公示网格组成人员,实施针对性管理服务,形成集自治服务、基础服务和专业服务于一体的服务体系,最大限度地满足群众需求。开展街道科室、社区业务骨干对社区网格人员进行社会管理业务知识培训,进行情景模拟,实现“一专多人”。

四是完善考核评价体系。在区直机关下基层以及街道干部考核层面,一方面要综合运用承担对口部门任务完成情况,科学量化分值;另一方面,广泛采集社会各界干部群众的意见,加大群众满意度在考核评价中的分量,同时将下基层补助资金发放结合起来;在社区干部考核层面,要重点围绕执行工作规范、遵守劳动纪律、引导居民自治、群众监督反馈等内容,特别是对社区干部要把考核结果与绩效工资调整结合起来;在公益岗位及社区自愿者层面,要推广“积分卡”活动,对参加社区活动、公益性活动,用“积分卡”的形式记录表现情况,对特别突出的,给予适当的物资奖励。

街道实习报告

在社区实习的时间已经过了一半多了,在这一个多月的时间里,让我学到了很多的东西,这对我的学习和以后的工作都是有很大的好处的。

社区简介

我实习的社区是新桥街道煤园社区,位于上桥和大滂田生产队之间。社区辖区0.4平方千米,一共有4个企事业单位,包括了煤炭研究院重庆分院、重庆机械电子技校、136地质队、重庆煤业一公司这4个单位。其中煤科院、136地质队和技校的收益都很好,只有重庆煤业公司稍微差一点,所以,社区的很多工作都集中在了煤业公司。社区的总人口有4300左右,户数大概有1700户左右,有流动人口170人左右,其他的都为住户,人口集中,也很便于管理。社区的主要工作集中在了综治、司法(调解居民纠纷)、城管(环保秩序)、计划生育、民政(优抚、救济)、统计、殡葬(统一在新桥街道那边的“安乐堂”进行)、科教文卫(两假组织社区学生活动、平时组织居民学习、活动)、残疾人管理、低保等各个方面。社区内大约有840名下岗职工,其中通过个人努力和社区开展工作已就业的大约有700多人,有52户低保户,还有10余名残疾人。

我所在的煤园社区是一个比较小的社区,总得来说社区内的居民住户大多都是文化程度比较高的,这比较便于管理。社区内的住户也是比较富裕的,所以,这也造成了社区的有些工作都不太好开展。因为,一些在我们眼中是比较好的东西,在他们看来那是很差的。所以,社区工作人员在开展工作过程中都是很注意自己的工作方式的。这也使我学到了很多知识。

实习内容

我在社区实习的这一个多月里,做了很多的工作,在这中间也学到了不少的实际操作技巧。

1、 社区低保工作。这是我在社区首先接触到的工作。在我去实习的第一天,我就和社区的主任、低保员一起去走访了一些低保户,了解了社区关于低保走访的一些情况。还了解到了如何处理一些群众举报情况。在这过程中,我们接到了群众的举报,有一位低保户在使用汽车,这是政策所不允许的。因为,如果要享受低保,那是不能够使用车辆的。我们在接到举报后,并未立即就停止了被举报人的低保享受权,而是先去了这位低保户的家中了解情况,再向其邻居打听是否有见其使用车辆,然后,我们再调查了群众举报的车辆,经过了一系列的工作后,才向上级部门反映,并提交了相关的证据和材料。在上级部门的指导下,社区再在社区召开居民代表大会和评身审会,讨论是否停止其低保享受权。整个过程都是符合国家相关政策和法规的。我们都做到了公平、公正、公开。

2、 社区再就业工作。这是我在这一个多月的实习中接触最多的就是这个了。因为,我们社区的协管员不是很会电脑,所以,很多的时候都是我在帮她做资料的统计、整理和录入。所以,我对这一块的工作是比较熟悉的。现在沙坪坝区在创建优秀区级,所以,对下属的各单位都是很严格的要求,我们社区也是在做“创建充分就业社区”,并在11月分接受检查。我们社区的就业再就业工作主要是集中在了重庆煤业公司,这是原来的川煤12处,是一个老的重工业公司,有很多的在职员工和退休员工,再加上1997年重庆的直辖,使得本来就很大的一个公司进行了整改,这让一些人失业、一些人调换工作岗位等,这都需要做好详细的记录。就业再就业工作是关系到社会稳定的工作,所以,就业再就业工作的好坏就决定了一个社区工作的成败关键。如果这个问题没处理好,那很大部分居民都对你这个社区的工作人员失去了信心和信任,以后的工作都会很难开展。

我做的工作就是把一些资料进行整理、归类、统计再录入电脑。看似很简单的工作,但是做起来才知道很难。首先,资料太杂,很多资料都混在了一起,还有的资料即是属于这个方面的,又是属于另一个方面的;其次,资料太多,我所做的就业再就业一共包括了保障站建设、农民工、就业困难对象安置、库区移民、零就业家庭等等共24本资料。要把这些资料分门别类的分在24个资料盒中,我大概的算了一下,每个资料盒内是4本左右的资料,每本资料大概是300人左右,可想有多少资料要统计和整理。在这工作过程中,让我分析能力、电脑运用能力、记忆力得到了很大的提高。我也学到了一些以前根本学不到的知识。我在社区主要做的就是这2个方面的内容。

感想和思考

我在社区进行了一个多月的实习工作,在有个多月的实习中我的收获是很大的。

首先,我发现了自己在学校学习中的不足之处。社区社会工作理论知识跟实际比较起来相差甚远。社区的实际工作情况、内容、程序等是书上没有的。社区中遇到的问题也不是运用书本上的知识就能立即解决的。还的的事件用专业的方式来实际上是行不通的。实践才是检验自己所学的试金石,只有在不断的实践中,才能看到自己的不足、才能去改正自己的不足、才能去完善自己的所学。

其次,我认识到恶劣社区是 “一定地域范围的社会”社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动。小到邻里纠纷,养狗养猫等各种事情,办得好,居民会拍手称快。反之,则会当街骂娘。社区工作逐步从管理居民转向服务居民,实实在在、力求成效,在为居民办实事中,我们的工作要做到全面、优质。在社区中居住着不同层次的人群,对老年人需要耐心,对儿童需要细心,对残疾人、贫困户需要有爱心。只有正确处理好干部和群众的关系,才能产生居民对社区的认同感和归宿感,营造出欢乐详和的社区。我们应该怀着一颗热情、无私的心去为居民服务,作为一个社区工作者,要有一种为人民服务的觉悟和准备,让他们真真的感受到我们对他们的关爱。这样才能创造出一个美好的社区。

再次,在社区社会工作方法的上,社区社会工作还要开拓创新。“与时俱进、开拓创新”是现在最时尚的标语,千头万绪的社区工作同样需要创新精神。社区工作没有固定的模式,稳定的规律可套用,工作方法、方式还在实践中探索、修正。社区干部应该尽一切可能,采取各种形式、渠道、途径、发动、鼓励居民广泛参与社区的组织建设,社区服务、环境保护等活动,培养居民的民主意识,为社区工作出谋划策,贡献自已的力量。还应努力增加载体提供场所,通过创新的制度,开展各种新颖的、可行的、结合居民实际需要的活动,丰富居民的文化生活,提高居民精神生活质量。

社区工作其实就是一些很琐碎和繁杂的工作。每天要处理的也是一些不大不小的事,说大,那是关系到居民生活的大事,说小,那些也只是一些鸡毛蒜皮的事。但是不管是大事还是小事我们都应该尽心尽力的去做,不但要做还要做好。因为,我们作为一个社区工作者,我们的本职工作就是为社区居民服务,在社区中发挥自己的能力,让居民满意,为广大的居民创建一个美好的社区。还有,作为一个社区工作者,对很多的政策法规、法律条文等都应该有所了解,在平时的工作中,很多的地方都要用到。在这17大后,很多的政策会变动或者是出台新的法规政策等,我们都应该尽快的去了解、熟悉,这为以后工作打好基础。

街道辞职报告

尊敬的领导:

你好,首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在社区的现有工作以迎接新的挑战。辞职原由如下:

(一)我以为,三种情况不应辞职,一为用人之际,二为危难之时,三为无我不可,但,此三种情况我皆不属其中。此时请辞,合乎情理。

(二)当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。

(三)由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对理想的坚定信念,本着一颗奉献父母的热诚之心,本人现提出辞职申请。

(四)由于本人的性格与社区工作不相适应。多年来的自由主义让我与社会发展严重脱节,也许我的一些观点是正确的,但是于实际情况是不相融的。我有这种毛病,而且病入膏肓,无药可救矣。社区领导已对我有一些意见,奈何本人叛逆之心严重,对于一些不顺眼之事总是无法吞忍,于领导时时发生冲突,这可能是本人的幼稚与领导在职场上的成熟、老练的冲突,也可能是本人的过于超前与领导的安于现状的冲突。这些观念上的冲突早晚要酿出不愉快的事情来。为了避免和领导发生正面冲突,我决定提出辞职。

合上显得十足的木讷与蠢笨,影响社区工作人员在正式场合下的形象。这一点可能成为本人今后工作中最大障碍。

在社区工作的五年里,不可否认,社区领导时刻关心我、教育我、帮助我、鼓励我,也常常语重心长的教育我:“年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取”等等。是你们在我的身边时时刻刻提醒着我,这让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远。值此辞职之际,我的内心久久难以平复,因为现在所有的一切都是你们所给予的,每每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,黯然伤神。

在此决定之前我百思不得其解,社区领导非常的关照我,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要离开我工作五年的地方??想着要向更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。我是应该投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,对自己,对父母、对家庭、对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。

本来我想在培养我的温泉社区这个环境工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬起头来,去遥望那碧蓝的天空,我想了很多,生死有命,富贵在天。每个月的开头,我会满心欢喜的拿着微薄的工资去还上个月的欠债,每个月的月中,我为了省钱会努力勒紧裤带,重复性的,每个月末,生活的本色就变成了借钱和躲债。我总是在希望工资会涨的,面包会有的,可我是不会坐在这里等的。要记得:龙入浅水遭虾戏,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一荣,皆有定数。小平同志说:贫穷不是社会主义。有资本才有主义。电视上也说:要致富,靠自己。所以,我辞职。

总之,再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢领导的栽培,感谢领导对我的器重,感谢各位同事五年来对我的关照。我确信在社区的这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分。在此,对我的辞职给社区工作带来不便表示抱歉。

此番思量,慎重而清楚!

此致

敬礼!

辞职人:l。

20xx年xx月xx日。

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