劳动合同是一种司法文件,用于规范雇主和雇员之间的劳动关系。小编整理了一些劳动合同的注意事项和常见问题解答,供大家参考。
解约劳动合同
协议双方:
甲方:(用人单位)。
(用工单位)。
乙方:
甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《_劳动法》,《_劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:
同。乙方工资发放至年月日;经双方协商一致后同意由甲方。
一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的。
经济补偿金。
纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)。
的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。
甲方-用工单位(盖章):乙方(签名):
甲方-用人单位(盖章):身份证号码:
解约劳动合同
甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,劳动合同解约书。
(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
甲方(盖章):________乙方(签字):________。
法定代表人________(或委托代理人):________。
年月日年月日我是08年9月上夜班期间在公司工作岗位上负的工伤。当时公司陪我到嘉定中心医院救治。到十一月底合同到期的时候,公司不再与我签定劳动用工合同。赔了一个月工资。至此我一共在公司上班两年2个月。解除劳动合同后我9月负的工伤也没有给我做工伤认定及鉴定。我不同意在解除合同上签字,公司方面承诺给我做工伤劳动认定及鉴定。在我不知道他们这一解决办法是否违法的情况下在解除劳动合同书上签了字。至此和公司解除了关系。我就回家了,因为马上就是年末。过了年后今年我过来没有工作,问公司解决工伤的事情,公司就给我350元钱让我自己去做工伤认定及鉴定。事情全是我一个人跑的,包括交通费,误工费(这中间我找了一家公司,往嘉定跑我工伤的事情难免要与新的公司请假)全部是我一个人承担。我想咨询一下专业律师,在这一过程中公司有没有违法的地方?现在我的工伤已经跑到鉴定结果出来的阶段,报告已经拿到,为十级。理赔方面的事情我也想咨询一下谢谢!
甲方签章:日期:
乙方签章:日期:
劳动合同解约协议书
甲方:_________有限公司(以下简称甲方)。
乙方:_________(以下简称乙方)。
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:
1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;。
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________。
法定代表人或授权委托人。
(签字或签章)。
年月日年月日。
劳动合同解约协议书
甲方(药品经营企业)
企业名称:____
注册地址:____
法定代表人(负责人):____
乙方(药学技术人员)
姓名:____
性别:____
年龄:____
籍贯:____
职称/资格:____
身份证号码:____
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因鷂___原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:____
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字:____
____年__月__日
解约劳动合同
具备解除劳动合同的条件,并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别,解除劳动合同在条件具备的情况下,还要按照法定的程序和要求履行有关手续:
(2)、企业提出解除与职工的劳动合同,应当征求本企业工会组织的意见;
(3)、解除劳动合同,企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案;
(5)、根据解除劳动合同的不同情况,分别按有关规定办理解除劳动合同的手续和填写职工《劳动手册》,交由本人办理待业登记手续。
解约劳动合同
甲方:(用人单位)。
乙方:(劳动者)。
身份证号:
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条乙方因____年____月____日,在______因公负伤,经治疗一段时间后,身体仍无法承受现工作的原因,乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,并由甲方给予乙方相应的补偿,并且双方的`权利义务随之终止。
第二条双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后,支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计____元人民币。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。
第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):
乙方(签字):
医院解约劳动合同
企业名称(甲方):
(乙方):________(身份证号:)。
甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:
(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
甲方(盖章):________乙方(签字):________。
法定代表人________(或委托代理人):________。
年月日年月日。
劳动合同解约书
甲方:
乙方:
甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;。
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。
5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;。
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。
8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间劳动争议的.所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
法定代表人或授权委托人。
(签字或签章):
年月日年月日。
医院解约劳动合同
临时聘用单位(甲方)临时受聘人(乙方)。
甲方基本情况。
乙方基本情况。
根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《_劳动法》规定,经双方协商一致,同意确立临时聘用关系,签订临时聘用合同条款,共同履行。
第一条临时聘用合同期限。
(一)本合同为短期合同,合同期限为年,自年月日起,至年月日止。其中,试用期为个月。
第二条聘用岗位和工作要求。
(一)甲方根据工作需要,经考核,聘用乙方为(管理、专业技术、工勤)人员,在岗位,从事工作。
第三条工作条件和工作报酬。
1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境,负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准,根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定,并按工作责任大小和岗位目标完成情况,由甲方自主确定绩效工资的分配。
3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇,由乙方自行安排解决,甲方不担负任何责任。
第四条工作纪律。
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的,甲方有权对其进行批评教育,直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条合同变更、终止与解除的条件。
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。
3、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时单方面解除聘用合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;。
(3)未经同意,擅自离岗或者离岗逾期不归的;。
(4)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;。
(5)严重扰乱工作秩序,致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;。
(6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
4、此合同如与上级相关文件精神相抵触,乙方不能在现岗位继续工作,甲方可以随时无条件解除临时聘用合同。
5、乙方需交3000元风险抵押金,乙方在临时聘用期间违反规章制度、工作纪律、操作规程,发生责任事故,严重扰乱工作秩序,造成较大不良影响的,按照本合同第五条第三款之规定执行。由甲方领导班子研究酌情扣除风险抵押金,正常情况下,临时聘用合同期满后,甲方将风险抵押金全额归还乙方。
6、乙方在甲方的临时聘用合同期限内,甲方不负责为乙方办理相应的人事劳动及编制手续。
7、本临时聘用合同,自双方签字之日起生效,期满如重新聘用,须填写临时聘用合同《续订书》。
甲方(盖章)乙方签字:
法人代表签字:
签订日期:年月日
医院解约劳动合同
企业名称(甲方)。
职工姓名(乙方):________(身份证号:)。
甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
甲方(盖章):________乙方(签字):________。
法定代表人________(或委托代理人):________。
年月日年月日。
劳动合同解约协议书
季桦 同志与我单位订立的'劳动合同,按下列第 七 款解除或终止劳动关系:
一、 劳动合同期满,终止劳动合同。
二、 符合《劳动法》第二十五条 款规定,解除劳动合同。
三、 符合《劳动法》第二十六条 款规定,解除劳动合同。
四、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。
五、 用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。
六、 符合《劳动法》第三十二条 款规定,解除劳动合同。
七、 经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。
八、 劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。
职工本人(签名): 用人单位(印章):
20xx年 2 月 19 日
劳动合同解约书
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。
(用人单位盖章)。
签收:。
《中华人民共和国劳动合同法》。
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。
(二)严重违反用人单位的规章制度的。
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
(六)被依法追究刑事责任的。
劳动合同解约
职工姓名(乙方):________(身份证号:)。
甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
甲方(盖章):________乙方(签字):________。
法定代表人________(或委托代理人):________。
年月日年月日。
协议书......
书模板企业名称(甲方):xxxxxx有限公司职工姓名(乙方):________(身份证号:)甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方......
协议书以下是本站小编给大家整理收集的'协议书,欢迎阅读参考。协议书1企业名称(甲方):重庆xx建筑劳务有限公司职工姓名(乙方):________......
书范本书范本一企业名称(甲方):________职工姓名(乙方):________甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商......
劳动合同解约
企业名称(甲方):
职工姓名(乙方):________。
身份证号:
甲乙双方于___年___月___日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:
(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
甲方(盖章):________。
___年___月___日。
乙方(签字):________。
___年___月___日。
劳动合同解约书
尊敬的xx公司:
本人是xx学校xx专业的应届毕业生——xxx,于xx年xx月xx日被贵公司录用,签订了三方协议。
由于个人原因,不能去xx工作,经过一段时间的慎重考虑,以及和家人再三商量,最终我选择在xx工作。因此,很遗憾的向贵公司提出解约申请,希望贵公司能够考虑本人的特殊情况,允许本人解除与贵公司签订的三方就业协议,并出具解约函,声明终止三方就业协议的法律效益。同时,本人将严格按照就业协议承担责任,履行与贵公司的违约条款。
非常感谢贵公司在本次的校园招聘中对我的厚爱,我深知我的违约也将给贵公司的招聘工作带来极大地不便,在此对我没有处理好个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
劳动合同解约书
甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,劳动合同解约书范本。
另:
(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
甲方(盖章):________乙方(签字):________。
法定代表人________(或委托代理人):________。
年月日年月日。
律师365__________:
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续,合同范本《劳动合同解约书范本》。特此通知。
(用人单位盖章)。
签收:。
《中华人民共和国劳动合同法》。
第三十九条劳动者有下列情形之一的.,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)严重违反用人单位的规章制度的;。
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;。
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;。
(六)被依法追究刑事责任的。
劳动合同解约书
甲方(药品经营企业)。
企业名称:____。
注册地址:____。
法定代表人(负责人):____。
乙方(药学技术人员)。
姓名:____。
性别:____。
年龄:____。
籍贯:____。
职称/资格:____。
身份证号码:____。
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务,现因鷂___原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:____。
(企业公章)。
____年__月__日。
乙方签字:____。
____年__月__日。
编号:
季桦同志与我单位订立的劳动合同,按下列第七款解除或终止劳动关系:
一、劳动合同期满,终止劳动合同。
二、符合《劳动法》第二十五条款规定,解除劳动合同。
三、符合《劳动法》第二十六条款规定,解除劳动合同。
四、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。
五、用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。
六、符合《劳动法》第三十二条款规定,解除劳动合同。
七、经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。
八、劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。
职工本人(签名):用人单位(印章):
20xx年2月19日。
编号:
赵xx同志与我单位订立的劳动合同,按下列第七款解除或终止劳动关系:
九、劳动合同期满,终止劳动合同。
十、符合《劳动法》第二十五条款规定,解除劳动合同。十一、符合《劳动法》第二十六条款规定,解除劳动合同。十二、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间,确需裁减人员,解除劳动合同。
十三、用人单位生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员,解除劳动合同。
十四、符合《劳动法》第三十二条款规定,解除劳动合同。十五、经劳动合同双方协商一致,解除劳动合同。十六、劳动合同当事人丧失主体资格,终止劳动合同。
职工本人(签名):用人单位(印章):
20xx年4月3日。
解约劳动合同
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
身份证号码:
甲、乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商,就解除劳动合同的`有关事项达成如下协议:
一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,悉《劳动合同法》的规定。
三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
______年_____月_____日______年_____月_____日
劳动合同解约
职工姓名(乙方):________(身份证号:)。
甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现因______________原因,经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
甲方(盖章):________乙方(签字):________。
法定代表人________(或委托代理人):________。
年月日年月日。
文档为doc格式。
劳动合同解约书
甲乙双方于年月日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:
(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)。
甲方(盖章):________乙方(签字):________。
法定代表人________(或委托代理人):________。
编辑。
劳动合同解约
甲乙双方于 年 月 日订立了为期________年的劳动合同,现经________方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同。
另:
(本协议书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份,具有同等法律效力。)
甲方(盖章):________乙方(签字):________
法定代表人________(或委托代理人):________
年 月 日 年 月 日我是08年9月上夜班期间在公司工作岗位上负的工伤。当时公司陪我到嘉定中心医院救治。到十一月底合同到期的时候,公司不再与我签定劳动用工合同。赔了一个月工资。至此我一共在公司上班两年2个月。解除劳动合同后我9月负的工伤也没有给我做工伤认定及鉴定。我不同意在解除合同上签字,公司方面承诺给我做工伤劳动认定及鉴定。在我不知道他们这一解决办法是否违法的情况下在解除劳动合同书上签了字。