宣教中心工作总结(精选20篇)

时间:2023-11-22 16:24:02 作者:琴心月 宣教中心工作总结(精选20篇)

通过写月工作总结,我们可以更好地规划下一个月的工作目标和计划。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望对大家在写作过程中提供一些参考和启示。

宣教中心年工作总结局机关

为进一步加强我市应急管理宣传教育培训工作,提高全民安全生产和防灾减灾意识,夯实安全生产管理基础,强化我市应急管理干部队伍应急管理能力和从业人员安全生产意识,提高应急管理、安全生产技能和安全生产管理水平,实现全市安全生产形势持续稳定好转奠定坚实基础。2021年工作总结如下:

组织各镇(街)和相关单位观看《生命重于泰当前隐藏内容免费查看山——学习******关于安全生产重要论述》电视专题片xx场次,观看人数xxxx多人。

开展x场次防灾减灾、安全宣传“五进”活动,共发放宣传资料xxxxx份,现场咨询人数xxxx多人。2021年x月,在xx市xx街道xx社区、xx文化广场、城东社区开展防灾减灾宣传咨询现场活动,2021年x月,在xx市xx矿业有限公司xx石灰石场开展安全生产进企业活动。2021年xx月,在xx街道xx村、xx社区、实验学校开展宪法、安全生产法、防灾减灾和第一次全国自然灾害综合风险普查宣传活动。普及各类灾害事故知识和防范应对技能,教育引导群众提高安全风险防范意识。营造了全社会积极参与防灾减灾救灾和安全生产工作的良好氛围。

通过xx市应急管理局网站开展线上系列安全知识宣传,组织发动机关干部、企业员工和社会公众积极参加,增进社会公众对安全生产的认识和理解。

2021年共开展危险化学品、非煤矿山等应急演练xx场。全面提升我市综合救援队救援能力和企业应对突发事件的应急处置能力,增加企业应急知识,提升安全技能,提高安全生产意识,促进我市安全生产平稳发展。

市安委成员单位分管领导和我局相关股室成员参加《中华人民共和国安全生产法》宣贯会,共xxx多人。通过。

学习。

新安法,更加深入掌握新安法的新思想、新内容、新规定,明确各自职责,有效落实措施,推动我市安全生产工作持续稳定发展。培训班,参训总人数为xxxx人。2021年x月和xx月,分别举办2021年xx市露天矿山从业人员安全知识培训和2021年xx市地下矿山从业人员安全知识培训;共xxx人。2021年xx月xx日-xx日,我局会同市民政局举办养老机构主要负责人和安全管理人员继续教育培训班,参训人数共xx人;2021年xx月xx日-xx日、xx月x日-x日,举办两期生产经营单位主要负责人和安全管理人员继续教育培训班,参训人数共xxx人;2021年xx月xx日-xx日,举办生产经营单位主要负责人和安全管理人员初始教育培训班,参训人数共xxx人。2021年xx月,举办烟花爆竹经营单位主要负责人和安全管理人员教育培训班,参训人数xxx人。

号召群众不参加集聚性活动,全力支持防疫工作,大型宣传活动难以开展,部分宣传活动滞后开展。

生产管理人员线上考核。

工作。

的通知》。

安全生产、防灾减灾、森林防火等需印制宣传资料,我局因经费困难,宣传资料种类单一。急需解决宣传工作经费。

宣教工作总结

学校特色是指一学校办学有别于其他学校的地方,体现在办学的理念、目标、策略、过程、成果之中,学校特色是学校的积淀,学校特色是学校的气质,学校特色是学校的品牌,学校特色是学校的内生力量,学校特色也是学校的魅力和生命力之所在。

我校制定了特色教育的总目标,那就是:树立特色教育的观念,培养特色教育的兴趣,研究特色教育的规律,探索发展个性的门路,争创一流特色教育。

为实现这一目标,学校制定了实现这一目标分三步走的特色教育发展规划:

第一步是探索特色教育特点;。

第二步是师师、生生都有自己的特色;。

第三步是跻身于一流特色教育学校行列。

课外兴趣小组活动是实现特色教育的载体,它与学科课程在各自不同的领域为全面提高学生的素质,发挥着不可忽视的作用。

它的开展可以使学生扩大视野,增长知识,动手动脑,培养能力,发展个性,增进身心健康,促进学生整体素质的全面、和谐、健康地发展。

本学期,我校采取了校级及班级两级兴趣小组。

在校级兴趣小组中开设了口琴、二胡、三弦、十字绣、笛子、书法、围棋、陆军战棋、五子棋、跳棋、篮球等兴趣小组;班级开展有朗读、数学乐园、猜谜语、成语接龙等兴趣小组。

根据学生的年龄特点和身心发展规律,有目的、有计划地开展了活动。

活动课程作为一种新的课程形式,必须通过严格的管理,才能使其逐步纳入规范的轨道。

因此,我们通过摸索初步形成了“三定、三有、三结合、三坚持”的管理办法。

一定时间;二定地点;三定小组成员。

采用打乱原班级界限,依学生兴趣、特长划分小组进行活动的编班方式。

一有辅导教师;二有教学计划;三有活动记录;每学期末,对学生兴趣小组活动成绩采用才艺展示的方法,并适当给予学生精神及物质鼓励。

第一,两种课程结合。

使学科课程和兴趣小组活动相互补充,互相渗透形成整体,做到基础与特长并进。

第二,课堂内外相结合,校内校外结合。

结合创建和谐校园开展社会调查。

第三,活动评价与学科课程评价相结合。

一、坚持每周活动,二、坚持自由选项,三、坚持因材施教。

通过本学年的兴趣小组活动,我校学生在参与活动中,培养了动手、动脑能力,发展了兴趣和特长,在各级各类的比赛中取得了优异的成绩。

学校还举办了数次手抄报竞赛和十字绣展平,并受到了师生及学生家长的好评,取得了很好的社会效果。

学校特色教育不仅为学生的发展打下了坚实的基础,而且为他们展现兴趣、爱好,提供足够的空间。

一年来,兴趣小组为学生们提供了平台,学生在兴趣小组的学习中学到书本学不到的知识,得到课后的延伸、发展,学生们能按自己的个性、兴趣、健康的成长。

成绩是喜人的,但付出也是艰辛的,在以后的工作中,我校将一如既往地努力工作,相信来年的我校还会有更多的收获。

南岛河小学正在向更高的目标奋进。

宣教工作总结

社区始终将健康教育纳入社区年度工作计划,与创立、卫生社区紧密结合。及时调整健康教育领导小组,健全健康教育宣传员网络,组织健康教育知识培训,确保健康教育任务落实和健康知识的传播。

拥有健康,才拥有事业和生活中的一切,我们把健康教育放在一切工作首位,利用各种机会,运用各种宣传工具开展健康教育宣传活动,使居民养成良好的健康行为和卫生习惯。

1、利用黑板报、宣传栏等宣传工具,定期更换保健科普知识、计划生育知识、健康教育图片等进行卫生知识教育期。在社区内进行计划生育、生殖保健、保健科普知识板展宣传。

2、针对老年人、妇女、青少年及外来人口等不一样对象分别请市一医院的专家及社区医院的医生举办健康知识讲座6次,参加人数余人;播放健康录象3次,参加人数人;全年出板报期;制作宣传标语块。

3、开放老年活动室、文化室。增订有关报刊杂志,开展读报活动,增加居民卫生健康知识。参加月底月初钟楼区举办的职工运动会和老年运动会,参加人数人;组织居民参加街道举办文化体育周活动,共有名居民参加.

4、关注“慢四病”健康教育活动,我们将关注“慢四病”宣传手册分送到居民手中。让更多的人认识到,要拥有健康体魄,必须变被动治病为主动防病,自我为自我的健康负责,做健康的主人。在开展“防病治病”健康教育的同时,还注意对居民进行抵制“邪教”、破除“迷信”等身心健康方面的宣传教育。使居民提高自我防护意识和本事。

明年我们将继续做好居民健康教育工作,提高居民的健康意识;继续抓好社区卫生保洁工作,落实长效管理,提高有益居民健康的生存环境质量;对照健康教育工作标准,加大宣传力度,创造“人人关心健康,人人促进健康”的氛围,为社区健康教育工作上新台阶而努力工作。

宣教工作总结

现将我局三防应急和地质灾害防灾减灾工作简要总结如下:

一是印制下发《边坡防灾明工作明白卡》。我区于20xx年编制印发了《边坡防灾工作明白卡》,以一坡一卡、对号入座的形式建立了边坡安全责任制、落实了责任人,此种做法也在全市得到推广,六年来,我们根据边坡动态发展变化以及责任人变动情况,先后三次全面修订并重新公布了全区283个地质灾害隐患点的防灾工作明白卡,真正使边坡防灾工作明白卡的作用落到实处,取得了明显的效果。二是制作发放地质灾害防治宣传画册。去年,我局制作下发了《xx区地质灾害和危险边坡防治工作宣传画册》,在加大宣传力度的同时也对各级人员履行职责起到了鼓励和鞭策作用。三是利用信息和新闻媒介做好宣教工作。从去年至今,分别在《深圳特区报》、《深圳商报》、《深圳晶报》、《深圳晚报》发表新闻稿件4篇,在《深圳都市频道》、《公共频道》、《第一现场》播报电视新闻稿3篇,在《罗湖信息专刊》发稿1篇。

为进一步提高各级三防工作人员的业务素质和应急反应能力,我们积极组织和参加各种培训宣讲和实战演练工作。去年6月24日、7月14日先后我们联合了市规划国土委第一直属管理局举办了两次包含有企业负责人、物业管理单位负责人的地质灾害防治工作业务知识培训,近80人参加了培训。为普及我局工作人员三防和地质灾害防治工作知识,进一步提升业务科室工作人员的业务素质和能力水平,真正做到全局人员懂三防,业务科室精三防,去年8月20日,今年2月28日,先后两次组织全局60余人员进行了三防及地质灾害防治工作业务宣讲,由从事三防工作时间较长,工作经验丰富的同志进行了三防、地质灾害防治和水土保持等方面的知识讲座,现场交流经验,传授方法。去年7月5日、我们与粤港供水公司、罗湖供电局在深圳水库大坝及泄洪闸门现场联合举行了深圳水库泄洪及抢险演习。今年5月17日,我们再与次联合粤港供水公司举行了xx区防洪、防地质灾害、防环境突发污染事故应急抢险演习。通过演习有效地检验和提高了各级三防人员防洪抢险的应急意识,增强了各级各类人员应对水库防汛突发事件的快速反应及其应变能力,取得了良好的演练效果。

宣教工作总结

2、开辟公共安全和应急知识宣传专栏。

3、在公共场所加大宣传力度。

4、开展应急宣传教育“五进”活动。

5、结合有关节日组织宣传咨询活动。

6、举办各种文体活动强化效果。

7、有针对性地开展公共安全教育培训。

8、通过应急演练提高应急处置水平。

1、宣传媒介单一。

2、工作力量薄弱。

3、宣传形式单一。

1、加大对基层骨干队伍的调训力度。

2、创新应急知识宣传手段。

3、积极引入社会力量开展应急知识宣传普及。

宣教工作总结

宣教室现在有2名同志,主要负责理论教育工作、企业思想政治工作、舆情信息调研工作和万名干部大培训工作。对应市委宣传部理论科、宣传科、企政科、调研科、讲师团等科室。今年来,重点作了以下几项工作:

一是起草印发了《中共博兴县委关于20xx年全县科级以上党(工)委(党组)中心组理论学习安排意见》,明确了学习重点,强化了学习要求。

二是起草印发了县委书记、县人大常委会主任李家良《致全县党员领导干部的一封信》,向全县党员领导干部推荐了《关键在于落实—做最好的执行者》一书,开展了“提素质、树形象、重落实、促发展”读书征文活动,收集各类读书征文92篇。三是将李书记向全县党员领导干部推荐的《关键在于落实—做最好的执行者》作为今年我县各级中心组成员和广大党员干部理论学习的重点。并精心为全县各级理论中心组学习筛选征订了《应对“网络问政”党政干部读本》、《突发事件应急管理案例与启示》两本书,作为今年我县科级以上领导干部理论教育的必读书目。

会议,“七一”讲话邀请滨州市委党校管理学教研室主任、副教授张燕作了学习贯彻全国“两会”精神、“七一”讲话精神专题辅导报告会,培训各级党员干部1000余人次。

六是各镇(街道)、各部门、各单位理论学习中心组,结合全县开展的万名干部大培训活动,精心组织,围绕我县实际和各自工作需要,分别制定了学习计划,每周都能自觉组织开展集中学习教育。

七是向省委宣传部推荐了1名基层优秀理论宣讲员,今年8月王彩霞荣获“全省基层优秀理论宣传员”称号。

九是组织开展了“重学习、提能力、促发展”知识竞赛活动,全县3066党员干部参加了知识竞赛。

十是将我县万名干部大培训工作经验和店子镇工作经验申报了全省建设学习型党组织典型案例评选活动,正在评审中。

一是舆情信息工作量大、任务重,4月份全省舆情信息会召开后,新增了36家省信息直报点,全省直报点达到69家。面临全省各县区信息上报十分踊跃的现状和强大的工作压力,按照省市舆情工作的要求,每天将大部分时间都用在撰写舆情信息上,在及时关注每天的热点问题上,加大了上报信息力度,每天确保上报20条。

联系,交流沟通舆情情况,专网上报舆情信息。

三是每周选择一批被省、市委宣传部采用的优秀信息,发至各信息员进行学习,学人之长,补己之短,在对比中提高质量。

四是会同《今日博兴》组织召开了全县新闻报道和舆情信息培训班,提高了信息员的舆情信息搜集、撰写能力。

五是参加了在邹平召开的全省舆情信息工作会议,我县荣获全省舆情信息工作先进单位。

一是按照全市申报政工职称的要求,我县13名同志参加了企业思想政治工作职称评选,其中:申报教授级政工师(正高)2人,高级政工师(副高)6人,政工师(中级)5人。6月份组织申报人员参加了全市政工师评审考试。8月份,组织对申报人员政审材料进行了初审,现正在市委宣传部、省委宣传部评申中,预计1月份出结果。

三是按照市企政办公室要求,征订发放了(20xx—20xx)教授级高级政工师、高级政工师名录50本(主要是02年至07年获得职称的人员)。

四是推荐京博集团、万事达集团申报了全省企业文化优秀品牌,京博集团申报成功。

全市“开局起步加快转变,?两区?开发创先争优”解放思想大。

讨论活动开展后,我县及时部署,把这项活动作为巩固和延伸“转变作风,提高效率,创优环境、加快发展”主题活动成果的有效平台,强化工作措施,确保工作实效。

一是起草了解放思想大讨论活动的实施意见和方案,成立了工作领导小组,负责具体全县的大讨论活动。

二是按照市解放思想大讨论活动的相关要求和阶段工作部署,及时完成了我县解放思想大讨论活动学习总结、查摆整改报告等各阶段的相关内容,上报工作简报5份。

三是向各镇(街道)、县经济开发区、县直各部门单位发放《全市“开局起步加快转变,?两区?开发创先争优”解放思想大讨论活动学习材料汇编》100余本。

四是我县2次在全市“开局起步加快转变,?两区?开发创先争优”解放思想大讨论活动上作书面交流发言。

五是按照市解放思想大讨论活动办公室要求,组织县电视台、新闻科记者对京博控股作了“企业家访谈”活动和“县区访谈”活动。同时,组织了2名选手参加了全市“开局起步加快转变,?两区?开发创先争优”解放思想大讨论演讲比赛。

六是精心筹备完成了市级领导开展专题调研督导活动。4月18日,韩奎祥副市长到我县调研解放思想大讨论活动,通过实地调研、听取汇报和座谈交流,对我县解放思想大讨论活动开展情况表示满意,对该县经济社会发展所取得的成绩给予充分肯。

自万名干部大培训活动启动以来,先后组织各类专题报告、讲座16场次,培训干部9000余人次;外出学习考察21次,学习考察人员1000余人次;组织开展“学理论、重调研”优秀理论文章评选活动,收集理论文章102篇;开展了“提素质、树形象、重落实、促发展”读书征文活动,收集各类读书征文92篇;3066人参加了“重学习、提能力、促发展”知识竞赛活动。各镇(街道)分别组织了专题讲座、观看专题报告片、轮流领学、社会主义新农村和企业大观摩等活动;县直各部门分别开展了专业知识集中学习、业务大比武、参观学习等活动;各企业、社区、村居分别开展了专业知识培训、专题讲座、辩论赛、观摩评比、技能比武、才艺电视大赛、知识竞赛、集中学习、网络在线学习等活动。

(一)理论教育工作。一是围绕省、市理论中心组学习相关要求,认真总结我县开展的理论学习活动及成果,做好迎接市委宣传部对中心组学习的考核工作。二是对评选出的优秀理论文章和调研报告编辑成册,为领导决策提供参考。三是结合上级要求,做好20xx年党委(党组)中心组理论学习的安排意见的起草工作。

宣教工作总结

一年来,在中心领导的关心培养和同事们的帮助支持下,我在工作岗位上始终勤奋学习、积极进取,认真完成各项工作任务。现将一年来的思想、学习、工作情况简要总结如下:

始终坚持不断学习理念,认真学习党的新路线、新思想、新理论,始终保持正确的政治方向。认真学习人事、劳资、劳动法规等方面的业务知识,并努力将学习成果转化到实际工作中。同时,能够注重在困难和挫折中学习,遇到困难不退缩,出现差错不托推,在新情况、新问题中学习积累经验,不断提高解决实际问题的能力。

从计划财务科到人事宣教科,工作的环境、岗位、职务都变了。作为新任副科长,在没有正职部门领导的情况下,既是部门领导又是科室科员,即要协调组织又要落实实施。同时,面对全新工作领域,需要学习和掌握得知识非常多,工作学习的压力非常大。因此我在主动学习之余还勤向老同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。并且,在工作过程中注重转变工作思路,摸索新的工作方法,注意心态的调整和角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中增长才干。

一年来,我始终坚持立足岗位职责做好本职工作,力求当好领导的参谋助手。在全科室的共同努力下,我们完成了组织、人事,宣传、教育几大方面的工作。

首先规范了的人员录用流程。使人事劳资工作做到更加高效;其次将新闻宣传、工作信息、舆情应对等工作进行整合,重新组建了分工明确,层次清晰的新闻宣传工作队伍,为下一步工作构建了坚实基础;此外我们先后组织了多次专项培训活动。有效配合了中心各项工作的推进,有效提升了职工的业务能力和操作水平。

作为一名在中心工作了十多年的“老同志”。我始终严格要求自己,积极主动创先争优。淡泊名利,埋头苦干,不计得失,严格自律。事业心和敬业精神较强,经常加班加点,任劳任怨。同时能够做到团结同志,同事关系融洽。党性观念较强,严格廉政纪律,恪尽工作职守,努力做到上不愧党,下不愧民,无愧于已。

一年来,在中心领导的精心培养和同事的热心帮助下,在各项工作的历程中,我进一步坚定了信念,增长了才干,提高了水平。在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少。但我也深知我的努力离领导的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有很多不尽如意的地方,距离新形势下的人事宣教工作的要求还有差距。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、同志们满意的`中层干部。

宣教工作总结

一年来,根据厂宣传工作要求,结合本公司实际完成情况,现将本公司度宣教工作小结如下:

一是策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高,人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度,抓住抗雪凝保生产、降本增效、厂庆xx周年等活动,通过宣传报道,充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。

二是以《员工活动园地》为载体,宣传生产经管活动中的好人好事,进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

三是练内功,提升宣传报道质量。调整栏目配置,使《员工活动园地》栏目合理化,多样化。扩大员工参与度,让员工参与其中,开展讨论、征文等活动,让园地活起来,将园地向深度广度推进。

四是第一时间将党政中心工作,下“载”到基层员工中,也通过《员工活动园地》阵地,将员工的所想、所需、所做反馈给领导层,成为党政的好参谋、好助手。

五是议热事,起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化,通过《员工活动园地》这个学习交流的窗口,让公司管理者多倾听员工的心声,也让员工多感受到上层的责任和压力,架起一座互相沟通的桥梁,真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。

六是将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号,把这些重点及信号及时在《员工活动园地》刊登,做好牵线搭桥的工作。

七是为迎接“元旦”、“春节”、“国庆”、“中秋”等节日的到来,组织员工开展了“三人轿式抬人定时跑”、“多人跳绳”、“三人拨河”、“单臂俯卧撑”、“团团坐”等一系列体现个人智能及团队精神的趣味活动。一年来,组织开展了各种体现班组团队凝聚力培训游戏和团队沟通培训游戏等xx项,参加人数达xx余人次。同时,组织员工届时参加了厂庆xx周年的各项庆祝活动。根据自身情况,组织参加了厂工会主办,二级单位承办的篮球及手工制作比赛。

八是围绕企业经营活动和工会工作重点,做好宣传报道工作,工会工作信息稿件在《xx报》、《xxx电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》等宣传媒体上多次发表,共发稿件xxx篇。

九是根据上级要求,向相关单位提供了厂庆xx周年的各类宣传资料,完成了总厂安排的各项宣传工作任务。

年上半年江西省环境宣教中心工作总结

工作总结。

2004年上半年,江西环境宣教中心在围绕江西省环保局工作重点做好环境宣传报道的基础上,还精心策划,周密组织,在“六?五”世界环境日开展了大型的户外宣传纪念活动;聘请省广播电台11名节目主持人为江西省首届环境保护宣传使者;在省广播电台“新闻话题”’栏目开设“唱响环境保护主旋律,不断提高公众环境意识”系列节目;启动了声势浩大的江西省环境文化进校园话动;围绕三项环保比赛开展了丰富多彩的环境教育工作,并一举夺得全国“珍惜、爱护水资源”比赛小学组一等奖,省环境宣教中心被评为优秀组织单位,江西省获奖作者、指导教师及优秀组织单位共3人获得免费赴港开展为期一周的环境考察和交流活动。继续做好《环境与人》杂志、《江西环境保护信息》等刊物的编辑工作。由于出色地开展了许多环保宣传教育工作,共青团中央、全国“绿色家庭”’系列宣传活动组委会、中国环境文化促进会分别对江西的环保宣传教育给予了表扬,中央电视台新闻联播对我省环境文化进校园活动进行了详细报道。一、环境宣传工作今年的环保宣传工作紧紧围绕国家环保总局的要求和省环保局工作的重点,求新思变,开拓创新,上半年主要做了以下几个方面的工作:(一)精心策划、周密组织,全力举行“六?五”世界环境日纪念活动今年世界环境日的主题为“海洋存亡,匹夫有责”。江西省确定“六?五”世界环境日的宣传主题为“关爱生活,远离辐射”。6月5日上午,省环保局、省人大环资委、团省委、省广播电视局、南昌市环保局等联合在南昌市体育公园举行大型的“六·五”世界环境日户外纪念活动。出席纪念活动的领导有省人大彭崑生副主任、省人大环资委王飚副主任、省政府赵泽华副秘书长、省广播电视局杨玲玲副局长、团省委肖洪波副书记、南昌市委龚建华副书记、南昌市人大余根水副主任、南昌市政协曹连甲副主席等有关部门领导。省环保局倪忠民副局长讲话,陈荣副局长主持活动。参加活动的有南昌大学、江西师范大学、南昌航空学院、江西农业大学,江西财经大学6所大学的800多名大学生及省市环保局干部职工200多人。还有中央驻赣新闻单位及《江西日报》、江西电视台、省广播电台等多家媒体进行了广泛宣传报道。纪念活动分两部份,第一部分由大学生宣读“关爱生活,远离辐射”

倡议书。

由南昌市环保局、团省委、省广播电视局、省环保局等部门领导讲话并请省市领导给江西省首批环境保护宣传使者颁发证书。第二部分是环保宣传使者进行现场文艺表演。在6月5日的《江西日报》发表了《让我们远离辐射污染》的纪念性文章及江西省环境保护局关于2003年度城市环境综合整治定量考核检查评比结果的公告;江西电视台在纪念活动上采访了倪忠民副局长;江西人民广播电台围绕“关爱生活。远离辐射”’制作了一期“新闻话题”栏目。(二)启动江西“环境文化进校园”活动3月27日省环保局和共青团江西省委主办的“绿色中国筑长城——江西环境文化进校园”启动仪式在江西农业大学举行。省人大副主任彭崑生、省环保局副局长陈荣、共青团省委副书记王少玄、江西农业大学校长石庆华等校领导出席仪式。启动仪式上来自南昌大学“绿色保护组织”、江西农业大学“绿源协会”、江西师大“蓝天环保”等高校环保社团的代表作了精彩发言现场1000多名青年志愿者进行了集体宣誓。仪式结束后与会领导和志愿者郑重地在“环境文化进校园”的长幅上签上了自己的名字并随后参加了江西农业大学“绿源之林”’奠基仪式和植树活动。中央电视台“新闻联播”江西电视台“江西新闻”’《江西日报》《江南都市报》等新闻媒体均进行广泛宣传报道。4月1日晚省环保局陈荣副局长给江西师范大学学生作了题为“环境文化与新文明”的讲座。(三)参与组织“环保赣江行”活动印制环保宣传资料由省环保局、省文明办等七家单位联合开展的“清除千里京九白色污染”活动是当前正在全省上下广泛开展的“树立科学发展观建议美好新江西”主题教育活动的一项重点活动。也是创建“千里京九文明走廊”的一项重要内容。宣教中心承担了大量的组织落实工作。(四)围绕省局中心工作配合做好宣传工作围绕省局重点工作如全省环保工作会、“整治不法排污企业、保障群众健康行动”等做好新闻单位的邀请和报道工作。二、环境教育工作1、举办了珍惜爱护水资源比赛2004年世界环境日是以保护海洋和水为主题基于中国严峻的水环境形势宣教中心在今年四月份举办了大、中、小学生参加的以“珍惜、爱护水资源”为主题的环保系列比赛活动并将选拔出的优秀作品参加国家级的比赛。6月份从国家环保总局传来喜讯江西省南康市西华中心小学五(2)班谢媛同学的《假如我是环保局局长》文章获得全国大、中、小学生“珍惜、爱护水资源”比赛小学组一等奖;省环境宣教中心被评为优秀组织单位。一等奖的获奖选手、指导教师及优秀组织单位共3人获得兔费赴港开展为期一周的环境考察和交流活动。2、举办了江西省第二届利乐杯环保英语演讲比赛为进一步推动广大中小学生学习英语、参与环境保护的热情同时选拔学生参加全国中小学生环保英语演讲比赛宣教中心于3月份组织了江西省中小学生环保英语演讲比赛并将优秀作品报达到国家兴国县第三中学初二(3)班周涛同学获得复赛资怅3、举办了2004年itt杯全国中学生水科技发明奖比赛为增强青少年的环境意识培养他们对环境保护尤其是对保护、节约水资源的关注深入推进青少年在水环境方面的宣传教育工作提高青少年对本地和全球水资源的关注程度增强动手参与能力宣教中心于今年四月份举办了2004年itt杯全国中学生水科技发明奖比赛并将优秀作品报送国家局。4、举办环保宣教新闻报道人员培训班“五一”前夕宣教中心在上饶三清山举办了全省环境新闻报道、环保宣教人员培训班来自各市、县(市、区)50多人参加了培训。在培训班上《江西日报》原副总编、高级记者杨西璘讲授了《新世纪的通讯员》宣教中心李主任讲授了《唱响环境宣教主旋律不断提高公众的环境意识》等内容的讲座。本次环境新闻报道通讯员培训班是江西成立宣教中心以来首次举办这对以后理顺通讯员队伍、加强信息的沟通将起到积极作用。5、制作四期宣传栏上半年围绕全省环保中心工作、党建工作、六项禁令、“6.5”世界环境日等内容在省环保局一楼制作了四期宣传专栏得到来省环保局检查工作领导的好评。三、环境新闻报道工作围绕省局中心工作积极在各新闻媒体进行全方位报道工作尤其是6月8日《中国环境报》头版头条对省委书记孟建柱说的保护环境不惜降低gdp两个百分点进行了报道这篇由宣教中心采写的新闻得到一致好评。截止6月30日宣教中心人员上稿数为《中国环境报》16篇《江西日报》5篇《江西商报》l篇江西人民广播电台8条江西电视台10条《环境与人》5篇《江西政务信息》12篇。另外积极向电台、电视台、报刊、网站提供环保信息截止6月30日各种媒体共刊登了三十余条环保新闻。四、认真编辑《环境与人》杂志和《江西环境保护信息》1、努力做好《环境与人》的编辑工作宣教中心为了创办好《环境与人》杂志创名牌、争上游让读者满意我们从封面设计栏目安排入手从策划上下功夫从文稿上求质量争取办出自己的特色。编辑《环境与人》杂志本着宣传环保国策、指导环保工作、传达法规政令、交流经验信息的办刊宗旨围绕省局中心工作服从和服务于环保工作大局。该杂志已经逐渐得到认可从基层的环保工作者到部分省领导对杂志给予了肯定同时也提出改进建议。在没有稿费的情况下来自环保系统的稿件在增多质量也越来越高。上半年出版6期得到普遍好评。2、认真编辑《江西环境保护信息》截止6月30日已编辑二十二期《江西环境保护信息》每周一期。在编辑工作中克服时间紧任务重的困难抓住时效认真做好改编以最优质的信息为全省环保工作提供交流平台。五、不断加强宣教中心思想风貌建设在做好日常工作的同时宣教中心还加紧职工的思想风貌建设今年上半年开始执行了考勤制度使职工的出勤情况一目了然宣教中心还经常组织职工学习先进思想和观念对科学发展观、党员作风建设等进行学习和讨论。今年上半年还对固定资产进行了建帐、登记造册使内部管理有条不紊井井有条。六、环境学会工作上半年学会开展的工作主要有:组织开展“江西省首届青少年优秀环保论文和环保警示摄影作品评选活动”并将优秀作品报送国家学会获得5个二等奖5个三等奖我省环境学会被授于优秀组织单位;以“打造绿色江西、实施可持续发展战略”为主题组织开展了2004年省环境学会学术年会征文活动;组织开展了建立“省环境学会专家库”创建工作;组织开展了第三届“全国优秀环境科技实业家奖”和首届江西优秀环境科技实业家奖评选工作。2004年下半年宣教中心在继续做好日常性工作的基础上重点计划做好以下几项工作:1拟邀请《新华社》、《人民日报》、《中央电视台》、《中国环境报》等中央新闻媒体记者来江西结合江西省今年环保工作的重点大力宣传省委提出“既要金山银山更要绿水青山”的环保理念;2、拟邀请国家环保总局副潘岳局长来江西讲授绿色gdp内涵;3、印发绿色学校、绿色社区标准;4、组织全省环保宣教科长(中心主任)考察学习;5、做好第三批国家级和省级绿色学校的评选上报工作;6、与省妇联合作开展“绿色家庭”’知识电视大赛、“绿色家庭”论坛、我为家庭环保出招创意活动竞赛、“绿色家庭”评选等内容丰富多彩形式新颖活泼的系列活动。

宣教工作总结

根据上级相关部门的统一安排部署,我中心被纳入乡镇基层站所民主评议的部门之一。在县文广局和镇纪委的具体指导下,统按照省、市、县、镇的实施方案要求,迅速召开动员大会,认真安排部署本部门的行评工作,各项工作有序开展,圆满完成了民主评议政风行风第一阶段的相关工作,取得了阶段性的成果。现将第一阶段工作小结如下:

我中心把民主评议行风工作作为当前一项重要工作,列入重要议事日程。由镇分管领导组织召开会议,认真研究部署本中心的民主评议行风工作。根据上级相关部门文件,成立了以分管领导为组长,协管党务的领导为副组长,中心工作员为成员的民主评议行风工作领导小组,明确专人抓本中心的行风评议工作。

在调查研究的基础上,按照上级主管部门和镇纪委民主评议行风工作的要求,结合我中心工作的实际,制定了操作性强的实施方案,明确了我中心行风评议活动的指导思想、工作目标、评议内容和方法步骤。

征求意见是开展行风评议工作的基础,广开言路,开门纳谏,做到征求意见范围广泛、形式多样、内容真实。在内容上针对当前文化系统工作的热点、难点问题,针对新时期文化工作的新情况、新形势征求意见。在范围上,既征求上级、同级部门的意见,又征求管理对象、服务对象和广大人民群众的意见。在形式上,畅通渠道,创新形式,广泛征求意见,力求征求意见的广度和深度。

民主评议行风工作,既要扎扎实实,又要轰轰烈烈。我中心运用宣传载体,营造浓厚的宣传氛围。一是利用广播全方位宣传报道我中心开展政风行风评议工作动态。二是大力开展“文化三下乡”活动,到各村开展“送书、送文化”活动,不断满足基层人民群众的文化需求。

通过民主评议行风评议第一阶段工作,我中心所有干部职工对行评工作的认识进一步得到提高,都能积极参与到行评活动中来,自觉加强学习,不断提高服务质量和服务水平,机关作风建设和工作服务水平得到了全面提升。下一阶段我们将不断深化对行评工作重要性和紧迫性的认识,扎实开展自查自纠,积极主动抓好整改,强化内部管理,健全激励约束机制,推进我中心行风建设的明显改观。

宣教工作总结

在学校领导的大力关心和支持下,宣教处在20xx年锐意进取,敢于创新,致力于扩大学校知名度和影响力,致力于发展和丰富校园文化,成为了学校对外宣传的重要窗口,校园文化建设的主阵地。得到了学校领导和广大师生的一致好评。为了今后更好地开展工作,进一步总结成绩,找出不足,特将一年来的工作总结如下:

创建文明单位是宣教处重点工作之一,几年来,在各处室和全体师生员工的大力支持和积极配合下,随县一中连续三届(每届两年)被评为随州市最佳文明单位。20xx年被评为“湖北省文明单位”,今年又通过了20xx-20xx年度“湖北省文明单位”的验收。

为了扩大我校的知名度,提高我校的影响力,宣教处加强了与《今日湖北》、《随州日报》、《随县教育》等报刊的联系,20xx年共在《随州日报》、《随县教育》上发表通讯50余篇,全面报道了我校所做的工作和取得的成绩。让更多的人了解随县一中,关心随县一中,支持随县一中。

《随县一中报》、《梦之翼》是我校的校报校刊,是我校的喉舌,也是我校对外的窗口。为了把校报校刊办好,校报校刊编辑们认真采编、审稿、排版、校对,20xx年编排出版了8期《随县一中报》,3期《梦之翼》,丰富课余生活,为学生吐露真情、激扬文字、拓宽视野,增长才干,提供广阔空间,使校报校刊既成为我校德育教育的一个重要阵地,也为爱好写作的学生提供了展示才华的舞台,受到了全校师生的普遍欢迎。

为配合学校招生工作,宣教处组织编辑了随县一中招生资料,并在《随州日报》上用整版报道了我校20xx年高考成绩,在我校制作了六块高考喜报,并在《随县招生考试》和各乡镇初中学校全面介绍了学校成果,引起了强烈的社会反响,为我校20xx年招生工作打下了坚实的基础。

制作了“领导关怀”、“学校简介”、“美丽校园”、“携手北大”、“多彩生活”、“硕果累累”、“比教学访万家”等展牌,组织悬挂了“随州市第四届编钟美育节”、“随县中小学首届文化艺术节”等活动标语,为各类迎检工作营造了浓厚的宣传氛围。

组织拍摄了随县一中特色学校创建视频,并准备了相关资料。积极完成了学校领导安排的其它工作。

宣教工作总结

根据校工会200x年宣教工作的安排,机关工会积极开展了以下活动:

按照校工会的活动计划,组织开展了“迎奥运、创和谐、我为奥运添光彩”主题系列活动的每一项活动。积极组织机关工会会员参加了“健身跑”;“教职工排球赛”,并获无外援队男子组、女子组两个第二名;“教职工网球比赛”,并获女单第一名、第三名男双第二名,女双第一名,混双第一名、第二名,团体成绩第一名;“和谐交大”元旦游园会等,圆满完成了校工会布置的工作任务。

如在12月5日校机关党委、校机关工会在九里校区詹天佑体育馆举行了以“学习宣传贯彻党的十七大精神增强机关凝聚力构建和谐机关”为主题的活动,整个活动有近300人参加,营造了机关和谐的氛围。活动以学习十七大报告及修改后的知识问答题和“春播秋收”趣味体育比赛的形式开展,在比赛的过程中,21支队伍在集体项目中齐心合力,团结一致,互相鼓励,努力拼搏,奋勇争先,在健康愉悦中获得了欢乐、获得了健康,也获得了荣誉与收获。

12月27日,200x年机关党委、机关工会迎春团拜会在九里校区大学生会堂举行。团拜会由机关20个工会小组同台献艺,精彩纷呈的节目给教职员工传达了新年的问候。体育部的健美操、实验室及设备管理处自编的歌舞剧,自制的mv、滑稽的演员、优美的旋律、欢快的舞蹈,顿时让整个会堂沸腾起来,这些精彩的节目被选入了学校的新年晚会,得到了师生员工的一致好评。

团拜会的演出时值年末,机关各单位的工作都很繁忙,但当接到团拜会演出任务后,各参加演出单位在下班时间组织了认真排练,有的单位放弃节假日休息时间,连续排练了好几个深夜,使得此次团拜会精彩纷呈,给大家带来了迎接新年的快乐。机关工会为了鼓励结合学校及本部门工作实际,创作节目并自编自演,还特别设置了创作奖给予了表彰。

200x年共提供了三篇宣传稿件,他们是:实验室及设备管理处的“三八”活动报道,教务处“三八”节活动报道,党办孔祥彬的“大师小事”等。

机关工会将在新的一年里,按照校工会200x年宣教工作的安排,结合机关工作实际,积极开展工会宣教文体活动,为构建和谐校园,做出我们应有的贡献。

宣教工作总结

8、成功举办了“班城论坛”讲座2期;

9、成功举办了汉中“秦巴山水间”新闻发布会。

1、我县成立了对外宣传办公室,有机构,但无人员编制,无经费,外宣工作难以开展。

2、外宣品的精品制作和发送工作需进一步加强。今年,通过对全县外宣品的审核备案,总的来看,我县外宣品数量少,精品更少。

3、个别单位和部门对外宣工作重视不够,尤其对构建大外宣格局的认识不到位,认为外宣工作就是宣传部门和新闻媒体的工作,不能很好适应全县对外开放和经济发展的需要,影响了我县整体对外宣传工作的有效开展。

4、与经济发达县区比外宣没有比较优势,我们将策划、开办官方微博等扩大对外影响。

1、健全县、镇外宣机构和网络,使全县外宣工作不断朝着制度化、规范化方向发展,真正形成对外宣传的合力,努力营造适应新形势、新任务、新要求的全方位、多层次、宽领域的大外宣格局。

2、策划“民歌节”外宣活动;

3、印制镇巴风光画册,台历等,送来县领导和客人;

4、适时举办新闻发布会,及时掌握主动权;

5、进一步加强对外宣传队伍的管理,采取多形式、多渠道组织好成员单位及广大通讯员的新闻采写等培训工作,不断提高外宣队伍的整体素质。

宣教工作总结

十二五以来,市地震局在省市主管部门的指导下,结合地震应急工作的实际,努力创新工作举措,使地震应急管理科普宣教培训工作不断取得新发展。据统计,十二五期间,组织培训活动5次,培训480人次;举办讲座8次;开展主题宣传周5次;制作宣传展板30个;发放地震科普知识资料12000余份。在抓地震应急管理科普宣教培训工作方面,我们的主要做法是“四进四促”。

我们以每年一次的科技活动周为依托,在活动周选定的乡镇所在地,通过摆放展板、播放录像、发送资料等形式,吸引农民朋友了解地震应急科普知识。如2013年,我们在西流河的徐家、茭排两个高速公路还建村,举办了地震安全农居工程的宣传,让农民知道建设安全农居的重要性。通过这次活动,我们还为茭排村申请到省地震局安全农居示范工程项目,获得立项资金19万元。

针对社区人口密集、难于疏散的特点,我们每年都会选择1-2个社区开展宣教活动,让广大居民知道地震发生后应急避险、自救互救的基本常识。如去年,我们利用市刘潭公园扩改建的有利时机,动员施工单位增加公园广场应急避难的功能,新增设了“四通四所”,并在广场四面都标识了醒目的应急避难字牌,让平时休闲娱乐的社区居民知道有了这样一个场所,有效地提高了他们临震自我保护的意识和觉悟。去年该项目经我们申报,被列为省级地震应急避难场所,获得60万元的立项支持。

学生是国家的希望和未来,他们来自于千千万万的家庭,让学生知晓地震应急科普知识,既能帮助学生增长知识、开阔眼界,又能让地震应急科普知识走进千家万户。为此,我们争取市教育局的支持,在全市选择了七所学校,作为地震科普宣传示范学校,分别是实验一小、二小,二中、三中、中学、八中,实验高中。我们要求示范学校每年要开展橱窗、展板、影像、讲座、演练等不同形式的活动。去年经过检查后,我们为七所学校都颁发了示范学校证书。这一活动深受广大教师学生的喜爱,如市实验高中的一名女学生,在听了地震应急避难的讲座后,深有感触地说,虽然我们发生地震的可能性比较小,但我们今后如果到外去求学、工作、旅游,这些知识大可以派上用场,对自己是大有教益的,这类活动对我们学生很有必要。

市地震局是地震应急科普宣教的主管部门,干部自身的业务素质和认识水平直接决定工作开展的效果。我们每次科技活动周期间,都会在机关一楼大厅安排地震科普展板和应急资料,组织全体机关干部去观看,并且还会组织一些演练活动,如逃生、灭火、互救等。有一位机关干部,经过几次的活动之后很自信地说,今后如果万一碰到地震,不管自己当时身处何种状况之下,相信自己都会从容有效地应对。通过这样的活动,也很好地增强了机关干部做好本职工作的责任感和使命感。

虽然过去我们的工作有一些尝试,取得了一点成绩,但与先进单位相比还有不少差距,还存在资金不足、人手不够、办法不多等方面的困难和问题。下阶段工作中,我们将对照先进找不足,对照问题找办法,做到因地制宜作谋划,点面结合抓促进、扬长避短求实效,不断推动我市地震应急科普宣教工作取得新成效。

宣教工作总结

一年来,新巴尔虎右旗纪委宣传教育工作以开展各种活动为载体,以“廉政文化六进、发挥基地文化教育、对外宣传工作、创建廉政示范点”为切入点,调动整合各方面力量与资源,将廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程,共同营造“廉荣贪耻”的浓厚氛围。

1、创新宣传载体。

赛等活动,这辆“廉政文化流动车”在2.5万平方公里的草原上紧紧伴随每个基层党员领导干部和牧民群众的工作、学习和生活,廉政大篷车的出现让他们时刻警示着自己更好的开展各项工作,树立“清正廉洁、执政为民”的理念,更是成为了在他们开展日常工作中不可缺少的重要内容,深受牧区基层党员群众的喜爱。

“廉政文化流动车”这种巡回宣传方式将廉政文化触角延伸到牧区每一个角落,将廉政文化送进牧民毡房,实现廉政文化与牧民“零距离”、“全覆盖”,从而进一步提高党员和牧民群众“学廉、思廉、崇廉、守廉”意识,树立以学明志、以学养德、以学促廉的风尚,深受广大牧民群众的青睐,被牧民称为流动的“廉政学院”和移动的“廉政文化广场”,为建设新牧区营造风清气正的良好文化氛围。

迄今为止“廉政文化流动车”已行程1000多公里,覆盖了两个苏木13个嘎查,受教育人数达20xx余人次。廉政文化宣传工作从基层党员领导干部做起,让他们不仅自己成为廉洁自廉的楷模,还要让他们成为广泛的廉政文化宣传工作的参与者、宣传者和监督者,使廉政文化扎根于牧区,从而营造了“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围,推动了反腐倡廉建设在基层牧区深入开展。

2、营造良好社会氛围。

丰富牧民群众业余文化。为了不断创新反腐倡廉教育的新形式,深化反腐倡廉教育效果,

丰富牧民群众的业余文化生活,营造风清气正,廉洁草原的文化氛围,与旗文体广电局联合开展以“新牧区、新气象”为主题的廉政文化电影进毡房巡映活动。为了喜迎建党90周年,主办单位精心挑选了《王瑛先进事迹》、《生死抉择》、《长征》、《贿海沉沦》等一批内容健康向上的先进人物和红色经典影片7部进苏木、下嘎查,入毡房进行巡回放映,同时发放廉政画册400余册,为广大牧民群众送去一道道主题鲜明、内容丰富、寓教于乐的“廉政教育快餐”,从而,激发了牧民群众支持和参与反腐倡廉的积极性,创造全民拒腐崇廉的和谐环境。

廉政文化走进机关。

新右旗纪委在廉政文化建设工作中,突出机关这个重点,机关中突出党员干部重点,党员干部中突出领导干部重点,按照既继承又创新,既积极又稳妥,量力而行,循序渐进的思路,逐步推进,取得了实实在在的效果。

1、“廉政保健”增强新任领导干部“免疫力”。为了切实筑牢新任领导干部拒腐防变思想防线,强化新任领导干部廉政教育,年初,新右旗纪委监察局创新举措,为74名新任职的领导干部进行“廉政保健”,旨在提前打好“免疫针”、“预防针”、“强心剂”,时刻敲响“警世钟”,避免新任职领导干部“得意忘形”,做出一些辜负人民群众希望的事来。

“廉政保健”主要有四方面内容:

一是进行廉政知识考试。由旗纪委组织新任领导干部进行了《廉政准则》知识考试,将考试成绩记入个人廉政档案,为新任领导干部打好“免疫针”。

二是进行廉政谈话。由旗纪委和组织部门主要领导对新任干部进行任前廉政集体谈话,提醒他们始终绷紧廉洁自律这根弦,清醒任职、清正履职、廉洁从政,做遵守《廉政准则》的楷模,为新任职领导干部打好“预防针”。

三是进行签定廉政承诺书。要求每位新任领导从履职用权、廉洁自律、争做“模范履职、文明执纪”的楷模等方面作出承诺,,签订廉政承诺书,并将廉政承诺书存入个人廉政档案,为新任领导干部打好“强心针”。四是进行廉政警示教育。组织新任领导干部集中观看警示教育短片,参观党风廉政教育基地,用鲜活生动的典型案例进行深刻剖析,为新任领导干部敲响“警世钟”。

2、举办“廉政准则与预防职务犯罪”知识考试。为了深入推进学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和预防职务犯罪活动,加强全旗干部职工《廉政准则》与预防职务犯罪法律知识的教育,教育和引导全旗干部职工提高法律观念,10月,旗委政法委、旗纪检委、旗人民检察院在党政大楼二楼会议室联合举办“新右旗干部职工预防职务犯罪与廉政准则知识考试”,全旗共计150余名干部职工参加了考试,考试采取闭卷答题形式进行。通过此次考试,使全旗干部职工进一步打牢拒腐防变的思想基础,带头遵守规定,不断增强廉洁从政的意识,使“敬廉、倡廉、爱廉”意识进一步在全旗机关党员干部中扎根开花。

3、举办“廉政杯”预防职务犯罪知识竞赛。

为进一步学习宣传《廉政准则》和预防职务犯罪的有关知识,增进党员干部对预防职务犯罪重要性的认识,推动党风廉政建设和预防职务犯罪工作的深入开展,10月中旬,旗委政法委、旗纪检委、旗人民检察院在青少年活动中心联合举办了“廉政杯”预防职务犯罪知识竞赛。

经过初赛、预赛共有六个代表队脱颖而出进入决赛。经过必答题、抢答题、风险题三轮紧张激烈的角逐,最终,旗边防大队代表队获得第一名,旗司法局代表队和阿镇政府代表队获得第二名,旗民族幼儿园、旗住房和城乡建设局代表队、旗党校代表队获得第三名。公安局、组织部、文体广电局、综合高中获得本次知识竞赛优秀组织奖。

通过此次竞赛,使广大干部职工深入了解和掌握党纪法规知识,达到了以赛促学、以学促廉的目的,促进了全旗干部职工树立法制观念和依法行政、依法办事的法律意识,努力营造风清气正的干事创业环境,使“敬廉、倡廉、爱廉”意识进一步在全旗机关党员干部中扎根开花。

4、以创新现代信息手段为载体构建信息网络文化。

为更好地利用现代信息手段,加强党风廉政教育的有效载体,实现党员干部和牧民群众廉政教育“全天候、零距离、常态化”。新右旗纪委在春节、元旦、七一、十一等重大节假日期间,向全旗党员发送廉政短信,时刻提醒党员领导干部保持清醒的头脑和清廉的本色。短信字数不多,但句句针对党员领导干部在廉洁自律方面可能存在的薄弱环节,使党员干部和牧民群众易于接受、乐于参与,增强了宣传教育的吸引力、说服力和感染力,为推动新右旗反腐倡廉宣传教育工作深入开展提供了平台。

5、组织观看警示教育片活动。

筑牢思想道德防线。开展“警示教育月”活动,观看警示教育片与专题民主生活会同步进行。政治上的坚定来源于理论上的清醒。在本次警示教育活动中,全旗各机关以党支部为单位,利用召开专题民主生活会之机,认真抓好机关党员干部学习教育,重点学习了十七届六中全会精神、《优秀共产党员王瑛》、观看《廉政中国》等系列警示教育片。通过学习,使广大党员干部深刻认识到了开展警示教育活动的紧迫性和必要性,增强拒腐防变的责任感和自觉性,积极引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观。

6、组织开展巡回讲座用理论武装头脑。根据呼伦贝尔市纪委对各旗、市党员领导干部进行廉政教育的要求,10月25日,呼伦贝尔市纪委监察局在我旗党政二楼会议室举办廉政文化宣传教育巡回讲座,此次讲座特邀请呼伦贝尔市纪委调研员玉山老师进行授课,旗四大班子领导和全旗200余名副科级以上的领导干部参加了此次讲座。

讲座结束后参训领导干部都纷纷表示受益匪浅。此次讲座引导了大家继承和发扬优秀传统文化,使参加培训的领导干部深受教育,增强了拒腐防变、防微杜渐意识,提高了自身修养,培养和营造了良好的廉政文化氛围,对改进工作作风,提高工作效率,起着积极的推动作用,为我旗广大党员干部接受了一次深刻的党纪廉政教育。

晚上玉山老师又为我旗教育系统200余名教师进行了传统文化教育培训。

7、营造节前廉政文化,开展“廉廉看”主题教育在每年春节来临之际,旗纪委在全旗党员领导干部中开展“廉廉看”(发放廉政贺卡、发送廉政短信、观看警示教育片)主题廉政教育活动,活动旨在打好节前“预防针”,提高广大党员干部的“免疫力”,加强全旗党员领导干部在节前的党风廉政教育,树立“勤政廉政、文明节俭”的良好风尚,把好节日廉政关,严禁各种奢侈浪费行为,增强党员领导干部的反腐倡廉意识,筑牢“拒腐防变”的思想道德防线,使全旗党员领导干部过上一个欢乐祥和的“廉年”。

廉政文化进社区。

打造廉洁社区,让廉政文化的影响无处不在。额尔墩乌拉社区就是我旗创建的廉政文化进社区廉政示范点。在额尔敦乌拉社区新增设了廉政漫画墙、民间廉政手工艺剪纸、廉政警示墙、廉政书屋、社区廉政教育基地,社区外还设置了廉政宣传图版、廉政宣传橱窗等,为社区增添了浓厚的廉政文化氛围。社区志愿者组成廉政文艺宣传队,以小品、歌舞、快板、好来宝、三句半等诙谐幽默,喜闻乐见的形式进行廉政宣传,社区廉政活动室成为党员群众沟通的平台。

为了引导社区群众树立廉洁、诚信、守法、奉献等积极健康的思想观念,不断拓宽廉政文化建设的发展空间,旗纪委在镇直各社区举办多次以廉政文化建设、《廉政准则》和十七届六中全会精神为主要内容的社区知识竞赛和廉政文艺汇演,进而推进廉政文化建设进社区,加强面向全体公民的廉政教育,激发人们支持和参与反腐倡廉的自觉性和责任感,打造文明和谐的廉洁社区。

廉政文化进校园。

在学生心里生根发芽,开花结果。

近年来,新右旗积极开展“廉政文化进校园”系列活动,把廉政文化进校园活动与校园德育工作、文化教育有机结合起来,在各中小学中广泛开展了每学期出一期以校园廉洁文化为主题的宣传橱窗,每年举办一次“反腐倡廉”漫画比赛,每年举行一次廉洁文化主题演讲比赛,每周上好一堂廉政教育课,每周开好一次廉政教育主题班会,每学期撰写一篇廉洁自律心得体会为主要内容的“六个一”活动。

通过开展廉政文化进校园“六个一”活动,使广大中小学生从小树立“廉政光荣、腐败可耻”的意识和反腐败斗争必胜的决心,培养正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任,激发学生勤俭为荣,贪奢为耻的情感,培养勤劳节俭的好习惯,从而营造良好的学习氛围。

廉政文化进军营。

兵”,不断绷紧拒腐防变这根弦,以更加饱满的热情投入到边防保卫工作中。

二、以党风廉政教育基地为平台,发挥基地文化教育我旗党风廉政教育基地,已成为党政机关、企事业单位、学校和社会团体学习廉政文化的一个重要途径。教育基地通过声、光、电等多种多样的形式和形象生动、寓教于乐的教育方式,有利地增强了廉政教育的感染力、渗透力和影响力,使党的反腐倡廉建设更加深入人心。同时,新右旗纪委充分发挥党风廉政教育基地的作用,组织开展多次培训活动,举办“新右旗廉政信息员培训班”、“新右旗派驻嘎查纪检监督员与嘎查纪检员培训班”、“新任职领导干部廉政教育培训班”,为我旗党风廉政建设和反腐败工作提供了强有力保障。

我旗党风廉政教育基地落成以来,共接待旗内外参观者5300余人次,其中,机关干部900余人次、中小学生20xx余人次、团员干部和妇女代表20xx余人次、旗外参观者300余人次。在全旗掀起了“知廉、崇廉、学廉”的新高潮。

群众正确了解党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的政策法规和反腐败的决心以及反映全旗党风廉政建设的现状,不断提高群众参与反腐败的积极性,增强反腐败的信心,同时,结合各自工作实际,通过不同媒体和载体,大力宣传反腐倡廉的各项方针政策以及本单位贯彻执行党风廉政建设的新举措和在反腐败工作中所取得的成绩,为全旗党风廉政建设和反腐倡廉建设作出了积极的贡献,同时为我旗网络评论和新闻报道工作打下了坚实的基础。今年,新右旗纪委宣教室共报送信息98期,廉政时评1篇,自办反腐倡廉简报27期。其中被新右旗政务网廉政专栏采纳98篇,采纳率达100%、被国家级新闻媒体(人民网、新华网)采纳71篇、被自治区新闻媒体采纳25篇、被呼伦贝尔市新闻媒体采纳50篇。其中有3篇文章被《中国纪检监察报》采纳,1篇被《中国监察》和《时代风纪》刊物采纳,使我旗纪检信息被《中国纪检监察报》采编率再创新高,同时为反腐倡廉建设深入开展提供有力保证。

四、提高反腐倡廉宣教工作整体水平开展创建廉政文化示范点工作。

育和廉政文化建设的要求,我旗创建了四个廉政文化示范点,把人民法院和人民检察院创建成廉政文化进机关示范点、把克尔伦苏木创建成廉政文化进苏木示范点、把额尔敦乌拉社区创建成廉政文化进社区示范点。我旗通过创建廉政文化示范点,使反腐倡廉宣传教育工作从整体水平得到了提高。

总之,新右旗廉政文化宣传教育工作正以扎实的步伐向前不断迈进,廉政文化的气息逐年浓厚,廉政文化氛围逐渐形成,廉政文化触角不断向纵深发展,廉政文化宣传方式不断创新,廉政文化宣传内容不断丰富,廉政文化宣传窗口不断前移,廉政文化宣传力度不断加强,廉政文化宣传效果日趋明显,已逐步形成“廉荣贪耻”的良好社会氛围,为我旗党风廉政建设和反腐败斗争工作打下坚实的基础。

宣教部工作总结

寒假即将到来,经管系团委宣传部在本学期的工作也逐步走向尾声。回顾本学期的工作,我部在这一学期里可谓硕果累累,也存在一些问题。

1.本学期宣传部的成员团结一致,尽职尽责,力求更好的完成每一项工作;

3.一年一度的经管系宣传部纳新活动于本学期进行,成功吸纳09级的张蕾与齐丹丹两位新同学。

4.成功举办本学年的党团知识竞赛,宣传部成员积极参与,包括预定场地、准备题目、布置会场等。

5.与组织部合作,开办预备党员的党课培训,并顺利完成党课结业。

我自从大一第一学期进入宣传部,至今已经在宣传部工作将近一年半,无论是对宣传部日常工作方面的见解还是对如何调整工作与个人自由的关系我都有了些自己的体会。

新进成员热情高涨,很多事情都要自己去尝试后才知道始末。我们需要给他们一定的发展空间,提高他们的工作能力,更好的熟悉宣传部的日常工作,挖掘出他们的潜力;要给他们犯错误的机会,失败中总结到得经验永远要比成功中的多,这样子他们才会有真正的.收获。

良好的工作氛围的营造离不开李婷婷与李哲铭部长的正确指导,但是也要干事的主动积极参与。进入团委宣传部不光是为了磨练自己,这也是开阔眼界和建立人脉的机会,因为在这里会有更多的机会与学校的其他部门打交道。还要加强个人的工作能力和团队合作意识。

部长应该加强与干事交流,内容应该涉及学习、日常工作、个人见解、得失问题,如此以来新生可以有更多的收获,可以使大学生活过得更充实。

完成工作任务是自由的前提,可以在工作时适当开玩笑,营造轻松的气氛。但应避免本末倒置,否则必严重影响工作效率,导致无法完成预定计划的工作目标。

无论是现阶段的学习,或以后踏足社会,态度必决定职业生涯方向。大学过度期内,态度的锻炼不容忽视。

宣教工作总结

根据我县总工会20xx年制定的宣教部工作计划,认真贯彻落实,以着力推动企业文化建设为主线,以提高职工思想道德水平为保障,以创新各类活动载体为依托,紧紧围绕工会工作大局,开拓创新,积极进取,在宣教工作上取得了一定的成绩,现将工作情况汇报如下:

一、组织职工开展形式多样的文体活动,丰富职工业余生活。4月18日,举办了全县首届“力诺瑞特杯”象棋比赛,260名基层工会职工和象棋爱好者参加了比赛,为全县棋友搭建了一个沟通切磋的平台。为庆祝“5.12”国际护士节100周年,全面推进优质护理服务工程,5月中旬,县总工会联合县卫生局举办了以“携手同心、守护生命”为主题的“天使杯”“5.12”国际护士节演讲比赛,来自临床一线的93名护士踊跃报名参加了比赛。在赛后的庆祝大会上,我县总工会慰问了县医院护理工作者,赠送了慰问品。8月6日,联合县体育发展办公室、成武三联家电举办了第二届“三联家电杯”三对三篮球比赛,共计33个篮球队参加了比赛,参赛人员165人。为推动职工群众健身活动的深入开展,更好地切磋钓技,活跃职工业余生活,10月16日,联合县职工钓鱼协会在我县举办了第四届全县职工钓鱼比赛,来自全县各企事业单位的76名钓鱼爱好者参加了比赛。一年来各基层、乡镇、局(系统)也举办了不同形式的文体活动,据统计,各项文体活动达120多场次。同时积极组织职工参加上级工会文体活动。五一期间,我县总工会积极组织3名职工参加了市总工会“五一文艺”汇演,9月份组织县供电公司和县实验中学的2名职工参加了市工会举办的“当好菏泽主力军,同心建功十二五”演讲比赛,并都获得二等奖的好成绩。

2、加强职工思想道德建设。深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,有3家企业评为“创争”活动先进集体,3个班组评为“创争”活动先进班组,7人评为“创争”活动先进个人。为深入贯彻党的十八大和省总十三次代表大会精神,认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,我县总工会积极组织开展职工职业道德建设“双十佳”活动。共评出职业道德建设“双十佳”先进集体4个,先进班组3个,7人获得职业道德建设“双十佳”先进个人称号。

三、积极配合市总工会在我县举办全市企业文化职工文化建设现场经验交流会。此次全市工会企业文化职工文化建设现场交流会议在我县召开是首开先例,既是市总工会对近年来我县工会工作的认可,也是对我县工会干部工作能力的一次“大考”,我县总工会加大领导力度,创新工作方法,积极做好会议筹备工作。10月20日召开专门会议,成立了现场交流会议筹备领导小组,下分会务工作组、材料工作组、后勤工作组,制作出会议方案,对现场会的各项准备工作进行了详细安排部署,做到责任到单位,责任到部门,责任到人。筹备期间,各个工作组与达驰电气、县供电公司等相关企事业单位主动联系,积极配合,就会议期间的.文件材料起草、会场布置、现场观摩、食宿安排、宣传报道、会议接待等一系列事宜进行了对接磋商。经验交流会当天,来自全市各县区工会干部89人现场观摩了我县达驰公司、农村信用社、供电公司三家企事业单位的职工书屋、荣誉室、职工娱乐活动室等企业职工文化建设阵地,随后集中开会,观看了我县及东明县总工会企业文化职工文化建设宣传片。会上,县委书记、县人大常委会主任鲁志成致辞,对省市领导莅临成武指导企业职工文化建设工作表示热烈欢迎。省总工会副巡视员侯国华出席会议并讲话,对我市及我县总工会相关工作给予高度评价,对下步工作提出指导性意见。市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席丁志刚出席会议并讲话,讲话分析了当前工作形势,总结了经验,查找了问题,对下步工作进行了安排部署;会议还听取了我县及东明县总工会主席的典型发言。

四、加强工会信息报送,做好工会工作宣传。一年来,向市工会报送95条,被市级以上报刊刊登45条。

五、认真做好报刊征订工作。

截止目前,共订阅《职工天地》186份,《山东工人报》142份,《工人日报》93份,《华夏女工》10份,已经超额完成上级工会下达的报刊征订任务。

六、加强工会干部培训。

8月、11月份组织基层工会干部参加了全市工会干部培训班,提高了他们的业务素质,增强了服务职工群众的能力。订购发放《工会基础知识读本》、《职工劳动权益手册》《女职工劳动保护特别规定百题问答》共100余本,增强基层工会干部的工会理论知识基础。

宣教部工作总结

宣传部在孙老师的指导下和学生会的带领下,以及全体成员的共同努力下在走过去的这半年里得到了较好的发展,在走过去半年里我们共同经历了许多,我们也收获了很多,成长很多。下面由我代表宣传部多我们部门近半年工作做一下总结:

“宣传,奉献”是我们宣传部的宗旨。宣传部作为学生会的宣传部门,同时也是学生会的一个门面,它就像是对外展示咱外国语学院风采的一个窗口和平台,协调学生会各部开展宣传工作的一个重要职能部门。宣传部它关系到整个学生会对外的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。“抓住宣传工作中的重点,及时宣传我院工作动态”是我们宣传部必须做到的。

宣传部在招新期间根据同学的面试情况共纳入新干事4名,成立了我们新的宣传队伍,为宣传部带来了新生力量,招新结束后,我们举行了本部门见面会和培训会,进行培训提高每个成员的个人能力,充分发挥干事的个性特点和创新思想。针对不同的主题和活动,采用不同的设计方案,除此,在版式上不断推陈出新,确保海报的水平和质量。

加强宣传部的纽带作用,积极配合各部门工作。对于各部门的活动要积极的`参与筹划,进行全程实时宣传,与各部门沟通交流,精确地将信息和思想传递给学生和外界,在完成宣传部固有职责的同时,配合其他部作好学院宣传工作,努力把院里开展的各种活动的宣传工作落实好,将学院的领导思想和政策方针传拨给学生,为我院的宣传工作增光添彩。

为了及时了解我们部的工作情况,提高工作质量,及时和干事交流工作情况,我们定期进行工作终结,分析每张海报的情况优点和不足,并及时和其他部长沟通及时纠正工作措施。创新宣传形式,提高创新思想。

为了丰富部内生活,增进成员间的相互了解,招新结束新老成员共同聚餐一次。这些活动不仅加深了成员的感情,也在一定程度上形成了团队氛围。

活动方面

第一:常规活动

例会:宣传部坚持每次值班时的例会制度。

一方面,在会议上对本周的工作作出分析,从中吸取经验和教训;同时确定以后的工作计划,提前做好工作安排。

另一方面,团内成员之间相互交流,内容涉及学习、生活、工作等各个方面,加深了团队成员之间的感情。

第二:特色活动

1“书法绘画比赛”

2“社会主义核心价值观板报评比”

3“谁将成为百万富翁”

活动不足

在走过的半年中我们也发现我们工作存在不足,我们宣传部全体员一起发现问题并解决问题。

一完成海报量虽然数量较多但是海报质量有待加强,还有部分成员对宣传海报的制作不熟悉,缺乏创新。

二对于学院的宣传工作,还是以往进行以海报为主的宣传方式,宣传形式不够创新新颖。

三例会发言不够积极,思维得不到扩展和发散。

针对所出现的问题,在下阶段的工作中我们要积极改进,争取做好宣传工作;

宣教工作总结

根据厂宣传工作要求,结合本公司实际完成情况,现将本公司xx年度宣教工作总结如下:

一是策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高,人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度,抓住降本增效,控亏增盈、庆祝建国60周年等活动,通过宣传报道,充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。

二是以《员工活动园地》为载体,宣传生产经管活动中的好人好事,进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

三是练内功,提升宣传报道质量。调整栏目配置,使《员工活动园地》栏目合理化,多样化。扩大员工参与度,让员工参与其中,开展讨论、征文等活动,让园地活起来,将园地向深度广度推进。

四是第一时间将党政中心工作,下“载”到基层员工中,也通过《员工活动园地》阵地,将员工的所想、所需、所做反馈给领导层,成为党政的好参谋、好助手。

五是议热事,起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化,通过《员工活动园地》这个学习交流的窗口,让公司管理者多倾听员工的心声,也让员工多感受到上层的责任和压力,架起一座互相沟通的桥梁,真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。

六是将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号,把这些重点及信号及时在《员工活动园地》刊登,做好牵线搭桥的工作。

七是助推“安全生产月”活动的有效开展。为确保xx年“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动的顺利进行,工团组织在全公司范围内,开展安全知识趣味答题赛活动,变抽象为具体,变空泛为实在,力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效果上求实,使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心,从而确保“赛安全,零事故”目标的实现。

八是为了喜迎建国60周年,烘托节日氛围,工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛,加强了爱国主义教育,加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。

九是组织召开了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会,进行宣传动员工作。就面临的金融危机,结合自身实际工作,从如何肩负起责任和使命,在当前形势下进一步转变观念,如何围绕提高产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动,等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位,做有目标,干有成效,激发活力,拼搏进取,挑战自我,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

十是围绕企业经营活动和工会工作重点,做好宣传报道工作,工会工作信息稿件在《xxxx报》、《xx电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《xxxx企业网》、《有色机械冶金建材信息网》等宣传媒体上多次发表,共发稿件46篇,较好地完成了总厂安排的各项宣传工作任务。

宣教工作总结

20xx年人事股主要完成以下几项工作:

一、扎实开展争先创优活动。

按照争先创优办的要求,下发了《永兴县国土资源局争先创优活动方案》等一系列文件,并严格按照方案的步骤和措施开展活动。

二、做好了创市级文明单位工作。

按照争创市级文明单位的要求,成立了创市级文明单位领导小组,报送了创市级文明单位的申报材料,开展了各种相关活动,并在国庆长假期间加班加点,充分准备了创市级文明单位的各种资料,在十月份考核时,受到考核组的高度评价,并把我局确定为市级文明单位。

三、在“七一”组织党员外出考察等有关活动。

在7至8月份,组织全体党员外出江西、北京等地学习考察,开阔了党员的视野,丰富了党员的生活;在九九重阳节召开了全局离退休干部座谈会,并组织他们便江一日游,让离退休老干部感到了局党组的关怀与尊敬。

四、做好了中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作。

可行的方案,按照“公开、公平、竞争、择优”的用人原则,采取综合测评、民主推荐等方式,把能干事、爱干事的人选了上来,并根据各自的特长把他们放在最合适的岗位,顺利的完成了此次人事调整。

五、制定和完善了相关制度。

面对驻乡镇联络员难以管理的现状,制定了《驻乡镇联络员管理办法》,实行了联络员双重管理的方式,改变了过去局里管不住,乡镇管不到的局面;对过去的《永兴县国土资源局中层干部任用暂行办法》进行了修改和完善,制定了《永兴县国土资源局中层干部任用办法》;制定了《永兴县国土资源局20xx年中心所年终考核方案》和《永兴县国土资源局机关各股室、二级机构、直属单位20xx年年度考核方案》。

六、做好了机构编制有关工作。

根据上级有关要求,制定了“三定”方案,并在领导的重视和支持下,经县主要领导同意,县编委批准,我局新增设了征地拆迁事务中心,增加全额事业编12名,缓解了我局编制方面的压力。

20xx年工作设想:

1、做好干部职工考核考评工作;

2、做好干部培训调训的相关工作;

3、做好“三定”工作;

4、做好国土资源系统人员信息更新工作;

5、做好调研和外宣工作。

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