通过月工作总结,我们可以对自己在过去一个月的工作中取得的成就进行肯定和激励,同时也可以找到下一个月工作中的重点和目标。小编整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习,希望能给大家一些启示。
年工作总结及政府信息公开年度工作计划
一是推进部门预算执行审计全覆盖。充分发挥计算机审计专家团队作用,升级部门预算执行审计方法模型,完善部门预算执行审计全覆盖系统,持续对87个一级预算单位及其下属单位的2020年度预决算数据和财务数据进行全面采集。按照“总体分析、发现疑点、分散核实、系统研究”的思路,对87个部门的数据分析、16个部门的针对性核查,拓宽部门预算执行审计覆盖面。
二是推进审计应用系统改造升级。完成固定资产投资审计应用系统二期建设,打造固定资产投资审计“鹰眼”,实现对市区重点工程项目的全过程监控和全方位审计。成立网上审理系统部署工作领导小组,在原oa系统资源基础上增加硬件设备和存储空间,在全省审计机关率先完成软件系统的安装部署工作。“泰州市审计局数字化审计平台”项目在江苏省信息化领导小组办公室评选中名列总分第一,被评为智慧江苏审计信息化应用示范工程。
三是强化计算机人才培养。举办全市审计系统大型数据库专题培训班,对数据库的函数、变量和查询功能等方面内容进行重点培训,培养了12名计算机审计骨干。选派7名计算机能手参与省厅举办的大数据审计高级进修班,为推进审计信息化建设储备了人才。在审计署计算机审计中级水平考试案例评审中,有10篇入选,其中《财政审计之预算指标审计》被评为第一等次,为全国30篇第一等次之一。
年工作总结及政府信息公开年度工作计划
一是加快推动市级方案出台。在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻中央和省委、省政府文件精神,紧密结合泰州实际,推动《泰州市审计机关人财物管理改革试点实施方案》顺利出台,为推进泰州审计机关人财物管理改革提供了遵循。
二是推动审计人员管理改革。在市委组织部的大力支持下,与市委组织部反复协商,共同研究,并经省厅审查修改后,在全省较早地制定《泰州市委组织部关于改进市(区)审计机关领导干部管理制度的通知》,推进新的干部管理制度得到落实,保障了我市审计机关干部管理的不断规范。与市编办、人社局联合转发省编办、人社厅、审计厅《关于省以下地方审计机关机构编制和人员管理有关问题的通知》,为下一步机构编制和人员管理改革创造条件,着重为解决市(区)审计机关现有事业编制人员参公管理问题夯实政策基础。完善市(区)审计局领导干部调整的动议、考察、决定等工作程序,及时调整干部9人次。
三是加强对下级审计机关的领导。与各市(区)审计局党组签订《2020年落实全面从严治党主体责任书》,各市(区)局党组对全面落实主体责任,切实加强统一领导,强化廉政风险防控,积极支持配合纪检工作等方面作出承诺。建立领导干部挂钩联系点制度,明确每名领导班子成员挂钩联系一家市(区)审计局,并定期赴挂钩联系点促进加强审计业务指导、党建工作指导、领导班子以及审计队伍建设等工作。
工商行政管理局年度政府信息公开工作总结
2020年,我局认真贯彻落实政府信息公开条例和中省市决策部署,坚持以公开为常态、不公开为例外,扎实推进政府信息公开,保障了社会公众对工商行政管理工作的知情权、表达权和监督权,较好地实现了“让信息多说话,让群众少跑腿”,有力提升了政府公信力,推动了我局依法行政、服务型工商的建设。
一是建立完善日常运行机制。更新制定了《xx市工商行政管理局门户网站管理办法》,明确信息公开的工作任务、机构职责、公开的范围、程序、方式、监督检查和奖惩等,确保政府信息公开工作依法、规范、有序进行。建立主要领导挂帅,分管领导具体抓,办公室统一协调,各科室各负其责的工作格局,进一步加强政府信息公开工作的组织保障。
二是完善督查考评机制。按照市政府的要求,认真核对指标,对门户网站进行了自查,结合查出的问题,及时进行整改,按要求完善网站整体建设,确保信息公开准确、及时、规范、完整。加大日常督查力度,对全系统政府信息公开信息进行检查,指出问题并要求相关科室提出整改意见。
三是完善网上信息公开和服务平台。2020年我局对门户网站进行了改版升级,设置了政务公开、办事指南、法律法规、已申请公开等8个版块,及时更新门户网站内容,网站不存在空白栏目,不存在长期不更新栏目,图片、附件、外部链接等能够正常访问,不存在严重错误,将门户网站建设成信息公开的主渠道。2020年,通过门户网站主动公开信息236条。
四是善于借助社会平台。2020年在xx日报、电视台等大众媒体上刊登各类宣传报道,充分利用消费者权益保护日、法制宣传日等开展法制宣传活动,发放各种资料5.1万册,向社会宣传、解读商事制度改革、积极推进简易注销登记改革、深化政府信息公开工作。
街道年度政府信息公开工作总结和年工作计划
一是加强和完善领导机制。我街道专门成立了由街道副主任邵世静为组长的政府信息公开工作领导小组,组长负责政府信息公开全面工作。领导小组下设办公室,办公室设在街道党政办内,阮黎明同志担任办公室主任。同时,设立专人管理公开平台,确保信息发布能全面掌握公开平台的操作及公开平台的主要内容和信息公开的相关常识,对公开平台的主体和原则、范围和内容、方式和程序等有明确的了解,增强对公开平台工作的重要意义的认识及贯彻落实公开工作的主动性和自觉性。
二是注重政府信息公开平台工作的研究部署。我街道根据公开平台信息填报过程中工作中存在的问题和疑问,及时开展公开平台业务知识的咨询工作。今年以来,街道共召开政府信息公开工作会议3次,举办相关培训2次,共120余人次参加培训。
年工作总结及政府信息公开年度工作计划
一是组织开展全市审计机关项目质量检查。坚持依法审计,全面建立和落实审理制度。建立质量检查机制,定期组成质量检查组,从审计项目计划完成情况、发现和移送案件线索、审计质量控制、审计结果公告和审计整改等方面对全市审计机关审计项目质量进行检查并通报检查结果。同时,结合落实局领导干部挂钩联系点制度,局党组成员赴各市(区)审计局就全面提高审计质量进行部署和调研指导,逐一点评各局参评项目,分析质量风险,促进全市审计质量的整体提高。
二是组织开展全市优秀审计项目评选。按照公开、公平、公正的原则,组织评审组对全市22个申报项目开展公开评审,共评选出6个优秀审计项目和6个表彰审计项目,推荐2个项目参加省厅评比,1个项目获得省厅表彰,促进打造精品项目,形成示范效应。
三是强化考核机制。强化考核激励,牢固树立审计人员质量责任意识,将项目质量检查情况和优秀项目获奖情况纳入相关人员实绩考核档案,有效促进审计人员强化质量意识,提升业务技能。
年工作总结及政府信息公开年度工作计划
一是扎实开展政策落实跟踪审计。针对人员少、任务重、协调难的实际,我局创新了“部门联动、区别对待、双向联络、合中有分”的审计模式。全年组织860人次,先后对扶贫政策落实、创新政策落实、重大项目推进和政府性债务管理等方面开展跟踪审计,重点检查中央和省、市重大政策措施的具体部署、执行进度和实际效果,以审促落实、促改革、促发展,充分发挥审计对推动政策落实的保障作用。
二是扎实开展财政预算执行审计。面对“营改增”等财税改革新形势和预算法的新要求,不断转变审计思路,改进方式方法,开展全口径、全过程、全覆盖审计。突出抓好公共资金审计,把公共资金使用与项目推进、事业发展、经济社会环境效益结合起来,不仅监督检查预决算管理法律法规和财经纪律执行情况,更关注财政支出绩效和积极财政政策的实施效果,促进整合专项、盘活存量、用好增量、优化结构、深化改革、提高绩效。2020年同级审工作报告和审计整改报告得到市人大常委会充分肯定。
三是扎实开展民生审计。牢固树立“民生为先、民生为重”理念,把民生审计摆在突出位置,在审计立项阶段,邀请有关部门建言献策,做到“问审于民”,把涉及人民群众权益、人民群众关注的问题作为审计监督重点;在审计实施阶段,把涉及民生的资金和项目作为每个审计项目的重要关注点;在审计报告阶段,充分听取被审计单位及有关方的意见,把审计建议与民情、民意、民生相结合,使建议更具有科学性、针对性和建设性。2020年,组织8个审计组对全市2020年和2020年上半年扶贫资金管理使用情况进行专项审计调查,审计成效明显。市长史立军四次对扶贫资金专项审计调查报告和审计要情作出批示,副市长杨杰亲自主持会议部署整改工作,审计达到了预期目标。积极开展援疆项目、淮安保障房审计。
四是扎实开展固定资产投资审计。切实做好重点建设项目的跟踪审计,以“发现问题、完善机制、维护资金安全”为目标,着重关注建设程序、规范施工、标后监管等领域,重点项目实行审计专人驻点、实时监督,全市共核减投资额14亿元,促进我市重点工程建设项目规范有序开展。全面上线应用固定资产投资审计系统,切实提升固定资产投资审计信息化水平,促进提高工作效率、保障资料安全、强化内部管理,促使现场审计管理水平进一步提高。
五是扎实开展经济责任审计。坚持问题导向,严肃查处损害国家和人民利益、重大违纪违法、重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、重大履职不到位、重大政策落实不到位等问题,把贯彻落实中央八项规定、省市委十项规定、厉行节约反对浪费和廉洁从政相关要求作为重要审计内容。与市委组织部联合印发《关于明确市管领导干部三责联审异地交叉审计组织方式的通知》,对9名市管干部实施异地交叉审计,首次召开“三责联审”情况集中反馈通报会,首次集中审核审计报告。积极推动领导干部经济责任审计全履盖,市委、市政府印发《泰州市推进审计全覆盖的实施意见》,确定审计周期,建立并适时更新维护经济责任审计对象库,对党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任进行全面审计。
六是扎实开展资源环境审计。坚持制度创新,推动成立以市长史立军为组长,组织、发改、经信、财政、国土、环保、水利等部门负责人为成员的泰州市领导干部自然资源离任审计工作领导小组,加强部门联动协作,充分发挥各部门法定监管职能和行业优势。出台《领导干部自然资源离任审计工作的实施意见》,重点关注大气污染防治、水资源保护、土地开发利用等,促进打赢污染防治攻坚战。强化审前共商、审中协作、成果共用的合作机制,注重加强与经济责任审计的有机结合,形成经常性审计监督模式,确保应审尽审,促进被审计领导干部更新理念、完善决策,在工作中更加关注环境保护、污染防治等问题,推动领导干部切实履行自然资源资产管理和生态环境保护责任。
七是完成市委市政府交办事项审计。坚持围绕中心、服务大局,按照市委、市政府统一部署,全年共组织3个审计组分别对泰州金港水务有限公司、泰州金州水务有限公司2006年至2020年资产、负债、损益情况以及全市省级以上园区违规集资和违规出借资金情况、中盛光电集团2020年以来的生产经营、资产负债、对外投资、公司董事和高级管理者的个人资产等情况进行了审计调查,摸清了基本情况,指出了存在问题及原因,提出审计建议13条,为市领导科学决策提供了重要依据。
八是扎实推进审计整改工作。2020年,组织召开11次业务审定会,对审计发现问题的整改情况逐条过堂;先后4次组织审计组对31个部门和单位查出的问题整改情况进行审计回访,促使财政税收管理规范,促进减负政策落实到位,推动民政体育事业发展,推进生态文明建设。市长史立军、常务副市长杨杰等领导多次作出批示,督办落实整改工作。市五届人大常委会第六次会议听取和审议了审计整改工作总结,首次对审计整改情况进行满意度测评,总体测评满意度为93.22%,充分肯定了审计整改工作。
九是支持配合纪委巡视工作。在审计任务重、审计人手少的情况下,站在讲政治的高度,支持配合纪委巡视工作。2020年,选派1名局领导参加省委为期一年的巡视工作,得到省委巡视办充分肯定;共抽调11人次参加市委巡视组的专项巡视,受到市委巡察办的高度表扬;将中央和省委巡视发现问题的整改情况贯穿每个审计项目中,对土地出让、津补贴发放、“三公经费”管理等内容做到逢审必查,促进巡视发现问题整改到位。
年度政府信息公开工作总结
按照市政府信息公开办的统一部署,我局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《xx市政府信息公开规定》的各项要求,着重抓好制度建设、平台维护、日常管理等方面工作,规范开展政府信息公开工作。现将2010政府信息公开工作的主要做法汇报如下。
2010年,我局共制发公文类政府信息319件,通过天津政府信息公开系统主动公开政府信息142件,占局同期制发文件总数的44.5%,全文电子化率达到100%。其中,公布行政许可类信息26件,其他信息115件,政府信息公开工作年报1件。本我局未收到社会公众提出的政府信息公开申请,未发生被行政复议行政诉讼的情况。
按照市政府信息公开办要求,我局按时于每年3月份将上一政府信息公开情况写成报告发布于天津政府信息公开系统上。两年来,我局政府信息公开工作报告,做到了格式规范、内容全面、数据准确、文字精炼。并且我局还及时派专人将天津政府信息公开系统上发布的公开信息以纸质文件的形式及时送达到市图书馆、市档案馆和xx市行政许可服务中心,以方便广大社会公众进行查阅。目前,这些工作都已经形成制度化,成为我局政府信息公开的常态工作。
二、强化审查督查,确保信息公开与保密安全同步进行。
我局十分重视政府信息公开工作,不断强化日常管理,并持续推动此项工作的深入开展。2010年,在主动公开政府信息过程中,我局严格按照“公开为原则,不公开为例外”的要求认真执行,并始终做好保密工作,做到“上网信息不涉密,涉密信息不上网”,确保在做好政府信息公开工作中,不发生失泄密问题。凡属要公开的信息,都严格做到局法规处把好初审关、职能处室把好业务关、局保密委把好密审关、局领导把好审签关。日常在对待每一个要公开上传的文件都首先在法规处内进行审核,然后认真填写《xx市新闻出版局政府信息公开保密审查承办单》后,再报局保密委进行核验签字确认,最后上报分管局领导进行终审核验,之后按要求在天津政府信息公开系统上进行上传公布。切实履行将保密审查程序与公文流转程序、信息发布程序紧密结合,防止保密审查和政府信息发布脱节。
三、坚持网上值班制度,确保信息公开查询系统正常运行。
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《xx市政府信息公开规定》的有关要求及市政府信息公开办统一部署,为搞好政府信息公开值班工作,我局指派专人负责信息公开工作的日常运转,每天登录网上查询系统,受理公众网上申请,发布我局主动公开的政府信息,检查查询系统是否运转正常,发现问题及时处理。我局坚持按照《xx市政府信息公开值班工作制度》“至少每日2次登录政府信息公开系统后台、接收信函传真,并按照有关规定及时予以答复”等规定和要求,每天登录政府信息公开查询系统前后台,检查查询系统运转是否正常,认真做好网上值班、平台运行维护、信息发布等工作,确保信息公开查询系统正常运行,及时发布我局主动公开政府信息,做到信息公开工作有人抓,有人管,有落实。
四、存在的主要问题及改进措施。
目前,我局政府信息公开工作存在的问题:一是公开信息的时效性不够强;二是主动公开政府信息的数量还需要增加,公开的内容需要进一步细化;三是宣传和引导工作需要进一步加强,提升政府信息公开工作的认识程度,满足公众对政府信息的需求。
针对上述问题我们有以下几点改进措施:一是加强局信息公开负责部门与机关内部各处室之间联系,及时将各处室生成的信息发布到网上,尽量做到信息生成与发布保持同步;二是进一步解放思想,扩大信息公开的范围,除正式文件外,其他由我局生成的对社会公众有指导或帮助意义的信息也要纳入信息公开的范畴之中予以发布;三是加大对信息公开工作的宣传力度,使社会公众对这项工作有进一步的了解和更深的认识,引导公众正确使用信息公开这种新兴的政府服务职能,为自己的生活、工作提供便利。四是注意借鉴兄弟机关单位的好做法,收集新情况,总结新经验,继续坚持政府信息公开值班制度,及时处理网上留言、咨询和相关申请工作,认真做好相关记录,做到件件有着落,事事有回音,认真履行政府信息公开工作的各项职责,主动接受社会监督,为广大社会公众服好务。
年工作总结及政府信息公开年度工作计划
一是打造审计队伍干事创业大舞台。树立“建设一流机关、培育一流队伍、争创一流业绩”目标,抓机关带系统,定期组织道德讲堂活动,开展“我们的价值观”主题宣教活动,组织收看感动中国专题片,组织祭扫革命烈士陵园,重温入党誓词,大力弘扬社会主义核心价值观和审计人员核心价值观,努力营造“专业、敬业、向上、向善”的机关作风,先后涌现了泰州市“市级机关十佳青年岗位能手”周娟,“我最喜爱的共产党员”王兴国、印俊明,“最美双创之星”余美、“全国文明城市创建突出贡献先进个人”翟巧根等一批先进典型,增强了审计人员干事创业的“精气神”。
二是提升审计队伍干事创业真本领。深入推进“三提升一强化”行动,组织党员开展学法明理、审计业务集中培训、审计在线网上培训、“以案说审”“审计干部讲坛”等系列活动,引导审计干部自觉提高履职能力。一年来,累计参加各类培训的审计干部达190多人次,有2人通过全国注册会计师考试。
三是塑造审计队伍干事创业新形象。廉洁是审计人的名片,大力培育审计干部讲廉洁、讲正气、讲奉献的良好风尚。坚决落实党风廉政建设“两个责任”,把党风廉政和作风建设与审计业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极推进审计组临时党组织建设,引导审计机关党员干部争做“四讲四有”合格党员。积极落实“大走访大落实”活动,广泛听取基层和群众的意见。积极参与文明创建活动,协调解决路边临时建筑垃圾点垃圾外溢、新建小区地下停车库未投入使用导致道路车辆违停等问题,被市委市政府表彰为全国文明城市创建突出贡献先进集体。
工商行政管理局年度政府信息公开工作总结
2020年,我局将按照要求,着力解决薄弱环节,从平台建设、制度完善和丰富信息等方面改进政务公开工作,将政务公开向重点公开、全过程公开推进,不断增强公开透明度,并在继续优化办事服务上下功夫,使我局的政务公开工作得到进一步深化。一是进一步深化公开内容。着力推进决策、执行、管理、服务、结果公开,对公开内容进行动态扩展。二是强化政务公开意识,通过继续加大培训力度,让干部职工能够准确了解把握政府信息公开的范围、原则、主要内容、具体流程和所要承担的责任,提高干部职工的政务公开意识、服务意识和工作能力,并加强督促检查,实现政务公开工作与日常工作的无缝衔接;三是不断完善政务公开硬软件建设,积极发挥网站、微信、微博等载体在资源整合、服务公众方面的作用,扩大工商政务公开影响力和宣传力。四是进一步拓展和深化政府信息公开的内容。推进行政审批信息、政府责权清单信息、市场监管执法信息的公开工作。五是进一步完善工作机制。强化各行政部门的协作,建立横向沟通协调机制,提升政府信息公开的准确性和权威性,推动我局信息公开工作再上新台阶。
工商行政管理局年度政府信息公开工作总结
一是应公开的全公开。把深化政府信息公开作为推进依法行政的重要举措,不断完善政府信息公开目录和指南,细化公开内容,主动公开机构职能、办事指南、行政执法、政府信息公开年度工作报告等内容,并及时更新,“主动晒,交实底”,做到应公开的全公开、能公开的都公开。
二是加强重要信息解读。对新出台的商事制度改革、企业信息公示、“多证合一”等政策进行详细解读,充分利用报刊、电视、广播、门户网站、手机、等媒介,对政策进行全面解读,印发宣传资料6.483万份,形成社会公众理解、关心、支持改革的良好氛围。
三是突出重点领域信息的公开。进一步细化部门预决算公开内容,及时公开年度预、决算信息和“三公”经费开支。推进消费维权信息公开,在xx日报和xx市工商局门户网站发布了消费警示,引导消费者理性文明消费。推进企业信用信息公开,促进了企业信用建设。省局对我局行政处罚信息公示工作时,给予了充分肯定。
街道年度政府信息公开工作总结和年工作计划
一是规范了政府信息公开平台公开的内容。对政府网站、微信、微博等公众平台信息发布的范围、公开的内容、公开的形式、公开的制度等作了明确的规定。我街道积极将工作动态、总结等不涉及秘密的事项对外公布,全面接受公众的监督。从2020年1月1日到2020年12月31日,本街道累计主动公开政府信息数1350条(不同渠道和方式公开相同信息计1条),其中,政府网站信息主动公开100条,同时在政务微信平台公开政府信息1300条,政务微博平台公开政府信息110条。主要包括机构信息、政策文件、决策信息、工作信息等四大类。目前,我街道政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利开展。
二是注重了公开的及时性。为贯彻落实好政府信息公开平台信息发布工作,确保信息生成后及时在上网发布,我街道加强了信息公开及时性的督查,严格把关。同时,按照上级部分要求,按时填报公文类信息目录备案表、季报单。
银行年度政府信息公开工作总结
存在的问题主要有:一是业务水平有待提升。随着政务公开工作的深入开展,行政服务不断的规范化,对政府信息公开的要求不断提高,虽然基层央行目前建立起了政府信息公开的框架,制定了较为完善的制度,但具体工作人员对政务信息公开工作的重要性认识、工作能力和专业水平有待提高。二是政务公开工作培训力度不够。在政务公开工作不断推进的过程中,我县支行虽然参加了一些专题培训,但对政务公开整个操作流程和具体细节的培训还有所欠缺。
下一步工作改进措施:一是积极参加上级行和地方政府的政务公开培训工作,切实提升主动公开意识和专业化水平。二是通过搭建政务公开工作人员交流平台的方式,促进政务公开工作人员学习沟通,积极引导职工主动学习政务公开相关文件及法律法规,强化对政务公开工作中新情况、新问题的思考。
乡镇年度政府信息公开工作总结
(一)创新政务公开方式。坚持方便群众知情、便于群众监督的原则,拓展工作领域,深化公开内容,丰富公开形式,促进自身建设和管理创新。坚持区别情况、分类指导,提高政务公开的针对性和有效性。坚持创新载体、完善制度,实现政务公开的规范化、标准化。坚持问政于民、问需于民、问计于,依靠群众积极支持和广泛参与,畅通政府和群众互动渠道,切实提高政务公开的社会效益。
(二)完善相关制度建设。在现有制度的基础上,建立健全内部信息沟通协调机制。做好网站公众留言答复、信息发布等工作,实现信息公开的制度化、规范化、常态化,形成信息公开的长效机制。规范工作规程,明确责任分工,建立责任追究和考核机制。建立信息公开保障机制,切实做好信息公开。
乡镇年度政府信息公开工作总结
根据全镇政府信息公开工作统一部署和要求,我镇把政府信息公开工作列入重要议事日程,及时调整信息公开工作领导小组,明确分管领导及具体责任人。同时,明确1位同志为镇信息员,具体负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。具体工作内容包括负责收集、整理、发布政府信息,确保信息公开全面、及时、准确、无差错。
先后设置多个栏目,使政府信息公开内容更为全面,以更好地接受社会监督。
2020年,为加强信息报送的时效性及准确性,全镇明确要求各类公开信息经分管领导审核后统一途径报送,确保工作落实到位,信息公开及时、便捷。
全年主动公开政府信息共计280条,公开信息内容涵盖领导分工、内设机构和职能、部门文件、总体规划、工作计划、工作总结、执行情况、应急预案、政府工作报告、基层政务信息等类别。
卫生健康局年度政府信息公开工作总结
2020年,全区卫生健康系统按照《中华人民共和国政务信息公开条例》和《xx市xx区人民政府办公室2020年政务公开工作要点》要求,全面落实政府信息公开工作。
一是强化组织领导。我局高度重视政府信息公开工作,成立了以局长为组长,副局长为副组长的政府信息公开及宣传教育工作领导小组,将政府信息公开和宣传教育工作纳入卫生和计划生育目标管理责任书,层层靠实工作责任,确保了各项工作按时落实。二是强化队伍建设。为确保工作能够及时有效开展,将从事政务信息公开人员从原先的2名增加到3名,明确了股室和岗位职责,同时制作了公示牌进行公示。各医疗机构均配备了专兼职信息宣传员。三是强化制度建设。为确保信息公开及时、准确无误,我局制定了xx区卫生健康系统政务信息发布审核制度,制作《xx区卫计系统政务信息发布审核表》,对发布的信息采取“三审一发”制度,确保所发布的信息符合政策、符合公开要求。四是强化信息发布。按照省、市卫计委要求,建立了区卫计局今日头条号和微信公众号,全年在今日头条发布信息240条,微信公众号发布信息224条。(分别发布的信息数量)五是强化信息公开。按照政务服务要求,我局将卫生和计划生育涉及到的与群众有切身关系的办证相关事项,通过甘肃省政务服务网xx子网,向全社会公开,同时,充分利用各镇、街道办事处、各医疗卫生计生单位的政务公开栏,及时公开相关需要公开的信息。
卫生健康局年度政府信息公开工作总结
(一)主动公开政府信息的数量。2020年共公开各类信息260条。
(二)主动公开政府信息的形式。我局政府信息主动公开的主要类别包括工作动态类258条,法律法规1条,部门决算、预算1条。政府网站公开政府信息数125条;政务微信公开政府信息数134条;其他方式公开政府信息数1条。(通过不同形式发布的信息进行了合并)。
(三)开展政策解读工作情况。2020年通过xx区人民政府官方网站和xx区卫生健康局微信公众号主动向外界公布政策解读方面政务信息合计1条,主要是将xx区健康扶贫政策进行了公布公示。同时先后举办健康扶贫政策解读培训班20余场次,对健康扶贫政策进行了解读。
(四)回应舆论关切情况。2020年卫生健康系统热点问题是健康扶贫工作,就健康扶贫政策我们通过发布政策消息、为每个村制作标语、宣传版面等形式积极开展健康扶贫政策的宣传,群众健康扶贫政策知晓率稳步提高。
(五)人大代表建议和政协委员提案办理公开情况,办理数量。2020年度,我局共办理人大代表建议4件,政协委员提案8件,其中主办4件,协办4件,截止去年底所有建议和提案均已办结完成。
(六)《xx区2020年政务公开工作要点》贯彻落实情况,重点领域信息公开情况。
1.积极推进便民事项进大厅。按照“转变作风改善发展环境建设年”和深化“放管服”改革工作突破年活动要求,以群众和企业到政府办事“最多跑一次”为目标,全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革,将与群众和单位相关的事项全部进驻政务大厅办理,进一步方便了群众,让群众少跑路,同时成立了审批股,增加了政务大厅工作人员,灵活开展事项办理,避免出现群众长时间排队情况。
2.开展新媒体运用工作。充分发挥政务微信灵活便捷的优势,扎实开展卫生健康信息的发布、政策解读工作,进一步增强公开实效,提升服务水平。发布信息采取连审制度,由业务股室提供、宣传股室审核、分管领导审定的方式,加大信息的审核力度,不得发布与政府职能没有直接关联的信息。同时,加强对全区卫生健康系统干部职工微信朋友圈、微博、qq空间等的监管力度,严禁发布、转载不符合身份、政策的消息出现。
3.按要求落实了“五公开”、解读回应等机制,配合其他部门做好了其他方面的政务公开工作。
乡镇年度政府信息公开工作总结
(一)今年在xx市信息公开办的工作指导下,我镇信息公开工作开展良好,各个栏目都及时按要求在时限内正确发布。但是,镇街动态更新次数不多,跟去年相比,今年镇街动态发布次数提升。
(二)今年因依申请公开未被提起行政复议,较去年两件依申请公开复议情况相比明显好转,但是在工作中发现,我镇在回复依申请公开件时候,效率不高,仅能在时限内完成工作。
(一)做到应公开的政府公文及时公开;通过各种媒体获取xx镇党委、人大、政府等的动态,并及时在镇街动态一栏公布。
(二)在接到信息公开件时候要及时准确处理,做到答复格式规范化,答复时多参考《中华人民共和国政府信息公开条例》和部门法律,答复内容多引用法律依据,做到有理有据。
街道年度政府信息公开工作总结
一是不断完善政府信息公开制度。完善政府信息公开制度是做好政府信息公开工作、推进民主法制建设、确保依法行政的重要保障。针对政府信息公开力度不够、公开意识不强、公开程序不规范等问题,本街道认真分析查找政府信息公开工作的相关制度。坚持把政府信息公开工作作为依法行政、加强监督、勤政廉政建设的一项基本制度。同时拓宽公开渠道,使人民群众的知情权、参与权和监督权得到充分保障。
二是规范行政执法人员行为,树立服务型基层政府形象。严格执行公开承诺和执法程序等规章制度,按照廉洁、勤政、务实、高效的要求,规范基层政府行为,完善工作程序,提高工作效率,杜绝索拿卡要,努力纠正不作为、乱作为、低效率等问题。通过推行政府信息公开,增强了工作透明度,提高了社会高信度,严肃了工作纪律,强化了队伍建设,提高了执法水平,得到了人民群众的认可。
三是转变思想观念,树立服务意识。要求行政执法人员改变冷、硬、横的工作态度,把查隐患、促整改、保安全等工作作为服务人民,促进社会发展的落脚点;作为建设和谐社会,促进社会稳定,推动经济发展的重要举措;多渠道多形式为人民提供服务。
四是进一步规范行政许可。提高行政许可质量和效率,在受理信访,调解纠纷等过程中,严格执行《限时办结制》,做到一般事项当即办理,重大事项在5个工作日内审查完毕,并做出中肯答复;需延长时间的,当场告知,最长不超过30个工作日。坚决杜绝搭车收费、暗箱操作行为。在日常工作中,除法律法规规定外,我乡一律不收取任何费用。