通过讲话稿，可以有效地传递信息，引发听众的共鸣和思考。以下是一些历史性时刻的讲话稿，它们不仅记录着历史，也启迪了一代又一代的人。
医院院长医师节领导讲话稿
全院的医师们、同事们：
“世间术业有几何，至精首善当为医”。在这天高气爽、硕果累累的美好时节，我们迎来了“中国医师节”。值此医师节来临之际，我谨代表医院领导班子并以一名普通医师的身份，向辛勤工作在医疗战线的全体医师致以诚挚的节日问候和衷心的感谢！
近年来，我院各项工作取得了全面的发展：医院建设稳步推进，就医环境全面改善，医护质量明显提高，专科建设得到快速发展，医院人才队伍逐步加强，经济效益、社会效益稳步提升。特别是今年在突如其来的新冠疫情面前，我院全体医师展示了白衣执甲、逆行出征的英勇风采，经受住了抗疫斗争考验，党旗高高飘扬，白衣闪耀荣光，筑牢了维护人民群众生命安全和身体健康的坚固防线，受到了省市县各级党组织的高度赞扬和人民群众的广泛赞誉。成绩的取得源自于各级领导的支持；源自于全院职工的无私奉献；源自于人民群众的信任；更与日夜战斗在救死扶伤第一线的.医师们密不可分。你们是医院的中流砥柱、是医院的美好未来。你们选择了医生这个神圣的职业，担负着医治病痛、救死扶伤的神圣使命，得到的却不一定都是赞美鲜花、掌声；你们承担着常人难以想象的工作压力，有时还要承受难以忍受的误解、委屈甚至伤害；你们没有节假日的概念，没有八小时之外的空闲，亏欠了家人多少团聚的期盼，没有尽到孝老爱亲的责任，但是你们无怨无悔、默默承担，因为你们知道既然选择了救济苍生，就要风雨兼程，因为你们知道既然钟情于神圣的事业，就要奉献真诚。中医院正因为有了你们这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才赢得社会各界、广大人民群众的尊重与厚爱。
当然，我们要清醒的认识到，随着社会经济的快速发展和新医疗体制改革的逐步深入，我们要认清差距，精准发力，要树立自尊自爱、奋发向上的精神，维护医师队伍的良好形象，营造尊医、重医的社会氛围，构建和谐的医护关系、医患关系。把满足人民群众的健康需求当做首要任务，进一步优化服务、转变作风，让群众满意，让政府放心。
衷心祝愿全体医师节日快乐、身体健康！
医院医师节领导的讲话稿
各位同事：
大家好！
今天是一个喜庆的日子！在这秋风送爽的季节，我们迎来了属于自己的节日：中国第x届医师节。在此，我谨代表院领导班子，对参加我院医师节庆典的各位领导表示由衷的感谢！对我院长年坚守在救死扶伤一线的医师们表示崇高的敬意！
仁爱厚德、大医精诚，是我们的院训，也是我们每一位医师的座右铭。年复一年，日复一日，我们的医生们放弃了一次又一次陪伴家人的约定，承担着常人难以想象的工作压力，有时还要承受常人难以忍受的误解和委屈，心系患者，无怨无悔。抗击非典的前线，有医生毅然的身影;精准帮扶的边区，有医生爱的奉献;抗震救灾的现场，有医生温暖的呵护;被他人不理解时，你们又隐忍克制、负重前行……。这一切的精神源泉，都来自于我们当初庄严的宣誓。今天我们在这里分享喜悦和成绩，这些成绩是你们的，你们是医院的骄傲，正是因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才得以赢得社会各界广大人民群众的尊敬与厚爱，医院才有了蓬勃发展的今天。在这里，我要对全院的医生们道一声：你们辛苦了！
当然，医院在发展的过程中还存在诸多问题，比如少数医务人员服务观念淡漠，医院的优势专业和学科还没有形成品牌和影响。因此，全院各级医师，要切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的热情，为推进医院发展尽心竭力，尽职尽责。借此机会，我代表医院向各级医师提几点希望和要求：
医生从事的是一项需要终身学习的职业。学习，是各级医师增长才干、提高素质的重要途径。清华大学校长梅贻琦曾说过：“所谓大学者，非大楼之谓也，大师之谓也！”这个道理也同样适用于医院。我们的大楼越建越高，我们的设备越来越精良，但如果没有医学大家，我们就永远是小医院，低水平，不会有大作为。格局决定结局，我们不能偏安一隅，一定要把眼光放到全区、全市，要有“独上高楼，望尽天涯路”的高远格局;要有“衣带渐宽终不悔”的.学习精神。尤其是中青年业务骨干，要敢想、敢拼、敢打硬仗，在实践中学习，丰富自己，努力使自己尽快成长、成熟起来，在各自的领域有所建树，成为我院的中流砥柱。这次医师节庆祝大会上，我们评选并表彰我院十佳医师，目的就是鼓励中青年医师成长，激励中青年一代成才，为医院今后的战略性发展储备人才，积蓄力量。世界归根结底是你们的。
今年，我们按照医院确定的目标任务，各项工作扎实有效推进，取得了新的进展。这些成绩的取得，凝结着大家的心血和汗水。但是，我们也要清醒地看到，时不我待，形势逼人，不进则退。今后，我院医疗质量的提高、技术水平的突破、医院发展的跨越，需要广大医师和全院职工付出更多的努力。为此，大家必须视发展为己任，找准定位，在推动发展上多想办法，循序渐进，以满足群众多层次、多样化、个性化的健康需求为切入点，打造区域特色品牌，凝聚自己的核心竞争力，积累医院厚势。
健康所系，性命相托。因为信任，所以付出！
医者仁心，医院是救死扶伤、关爱生命的最后一道守护线，廉洁自律是各级医师应有的思想境界，也是最基本的道德修养。全院医师务必要继续加强医德医风建设，自省、自律。要时时刻刻设身处地为患者着想，努力为患者提供全方位的人文关怀，使患者在接受医疗服务过程中感受到人性的温暖和人格的尊严，构建和谐医患关系。
现阶段，医疗体制改革已经进入到一个关键时期，医院的工作和发展离不开我们全体医师的共同努力。有志者事竟成，让我们携起手来，与时俱进，共谋发展。我坚信，只要我们团结一心，同舟共济，一定会把我们的医院建设得更加美好。
愿我们的事业，如劲风，起于青萍，奔于长天，似江河，出自脚底，远上白云！
最后，祝全体职工医师节快乐！
医院院长医师节领导讲话稿
尊敬的医师们、同志们：
大家好！节日快乐！在中国医师节来临之际，我谨代表院领导班子，对长年坚守在救死扶伤一线的医师们表示崇高的敬意！
古人云：不为良相，便为良医。医学之美，灿烂炫目，令无数医师沉浸其中，欲罢不能。在这条高尚却充满坎坷荆棘的道路上，前有古人，后有来者，为了这份美与爱，他们薪火相传，执着至今。今天，如期而至的不仅是节日，也是铭记和感恩。你们是守护人民健康的主力军，是崇德尚义的先行者。医路艰难，但却可以成就非凡，医院以你们为傲，岁月因你们而暖。
“严谨、求精、仁爱、创新”，是我们的院训，也是我们每一位医师的.座右铭。希望你们永远保持着“治病救人、敬畏生命”的初心，时刻践行着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，为人民群众的健康事业做出新的更大贡献，再谱医院发展新篇章！
最后，再次祝贺全院医师、同事们节日愉快！并向一直默默支持医院工作的全体医师家属表示衷心的感谢和敬意！同时祝社会各界朋友们身体健康，工作顺利！
医院领导在医师节上的讲话稿
各位领导：
大家好。
今天是一个喜庆的日子！在这秋风送爽的季节，我们迎来了属于自己的节日：医师节。在此，我谨代表院领导班子，对参加我院医师节庆典的各位领导表示由衷的感谢！对我院长年坚守在救死扶伤一线的医师们表示崇高的敬意！
医师节的设立，具有里程碑式的意义，体现了党中央对1100多万卫生健康工作者的关怀和肯定。是对全国医生的一种尊重。医师是人类健康的守护神，尊医不仅仅是尊重医生的职业，更是体现尊重生命，设立医师节不仅会进一步提升医生的社会地位，改善医患关系，也有利于医生职业环境的改善。
仁爱厚德、大医精诚，是我们的院训，也是我们每一位医师的座右铭。年复一年，日复一日，我们的医生们放弃了一次又一次陪伴家人的约定，承担着常人难以想象的工作压力，有时还要承受常人难以忍受的误解和委屈，心系患者，无怨无悔。抗击非典的前线，有医生毅然的身影；精准帮扶的边区，有医生爱的奉献；抗震救灾的现场，有医生温暖的呵护；被他人不理解时，你们又隐忍克制、负重前行……这一切的精神源泉，都来自于我们当初庄严的宣誓。今天我们在这里分享喜悦和成绩，这些成绩是你们的，你们是医院的骄傲，正是因为有了这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才得以赢得社会各界广大人民群众的尊敬与厚爱，医院才有了蓬勃发展的今天。在这里，我要对全院的医生们道一声：你们辛苦了！
当然，医院在发展的过程中还存在诸多问题，比如少数医务人员服务观念淡漠，医院的优势专业和学科还没有形成品牌和影响。因此，全院各级医师，要切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态、饱满的`热情，为推进医院发展尽心竭力，尽职尽责。借此机会，我代表医院向各级医师提几点希望和要求：
医生从事的是一项需要终身学习的职业。学习，是各级医师增长才干、提高素质的重要途径。清华大学校长梅贻琦曾说过：“所谓大学者，非大楼之谓也，大师之谓也！”这个道理也同样适用于医院。我们的大楼越建越高，我们的设备越来越精良，但如果没有医学大家，我们就永远是小医院，低水平，不会有大作为。格局决定结局，我们不能偏安一隅，一定要把眼光放到全区、全市，要有“独上高楼，望尽天涯路”的高远格局；要有“衣带渐宽终不悔”的学习精神。尤其是中青年业务骨干，要敢想、敢拼、敢打硬仗，在实践中学习，丰富自己，努力使自己尽快成长、成熟起来，在各自的领域有所建树，成为我院的中流砥柱。这次医师节庆祝大会上，我们评选并表彰我院十佳医师，目的就是鼓励中青年医师成长，激励中青年一代成才，为医院今后的战略性发展储备人才，积蓄力量。世界归根结底是你们的。
今年，我们按照医院确定的目标任务，各项工作扎实有效推进，取得了新的进展。这些成绩的取得，凝结着大家的心血和汗水。但是，我们也要清醒地看到，时不我待，形势逼人，不进则退。今后，我院医疗质量的提高、技术水平的突破、医院发展的跨越，需要广大医师和全院职工付出更多的努力。为此，大家必须视发展为己任，找准定位，在推动发展上多想办法，循序渐进，以满足群众多层次、多样化、个性化的健康需求为切入点，打造区域特色品牌，凝聚自己的核心竞争力，积累医院厚势。
健康所系，性命相托。因为信任，所以付出！
医者仁心，医院是救死扶伤、关爱生命的最后一道守护线，廉洁自律是各级医师应有的思想境界，也是最基本的道德修养。全院医师务必要继续加强医德医风建设，自省、自律。要时时刻刻设身处地为患者着想，努力为患者提供全方位的人文关怀，使患者在接受医疗服务过程中感受到人性的温暖和人格的尊严，构建和谐医患关系。
现阶段，医疗体制改革已经进入到一个关键时期，医院的工作和发展离不开我们全体医师的共同努力。有志者事竟成，让我们携起手来，与时俱进，共谋发展。我坚信，只要我们团结一心，同舟共济，一定会把我们的医院建设得更加美好。
愿我们的事业，如劲风，起于青萍，奔于长天，似江河，出自脚底，远上白云！
最后，祝全体职工医师节快乐！
医院领导讲话稿
骏马奔去，金羊喜至。在这即将迎来充满希望的20xx年之际，我谨代表曹县人民医院党政向奋斗在医疗、教学、科研、管理和后勤一线的全院广大同事，向为医院发展作做出贡献的离退休老同志致以新年的问候！向长期以来关心、支持医院改革发展的各级领导、各界朋友表示衷心的感谢！
抢抓机遇缔造精彩，创新奉献成就伟业，站在20xx年岁末的光阴隧道，所有的辛劳与汗水，值得我们细细品味。20xx，有一种业绩叫做可歌可泣，有一种成就叫做可圈可点。
这一年，我们开展学科建设和合作年，我们默默耕耘，硕果累累，成绩斐然，康复科、肿瘤科、介入科等新学科应运而生，填补了院院史空白。这一年，我们与佛结缘，加盟千佛山医院，沐浴灿然佛光，全力释放和吸收优质医疗资源，达成双赢。这一年，我们在以全市第一高分的成绩通过二级甲等综合医院评审后，又被省市卫计委纳入三级综合医院管理，正蓄势待发。这一年，我们医院服务能力不断增强，门急诊、住院人次、手术台次再创新高，业务收入突破4亿大关，每年增收亿元，已经连续三年。这一年，我们心胸外科、呼吸内科、神经外科等十多个科学科开展新技术新项目，填补县市医疗技术空白多项；这一年，新加坡国立大学综合医院、北京大学、山东大二院等多名顶级专家造访我院，讲学和交流，受益匪浅。这一年，抢抓机遇，开拓进取，基本药物和常用药品实现零差价，让百姓受益，体现医院公益性。这一年，我们以争评三乙为契机，全面深化内涵建设，在加强医疗质量管理、确保患者安全、优化服务流程、改善住院环境，取得突破性进展，相继成立或完善病员服务中心、医保服务大厅，赢得全市服务工作现场会、菏泽市第七届神经外科年会、第九届泌尿外科年会在我院召开，赢得多方好评。这一年，全力加快门急诊病房综合大楼及健康家园小区建设，健康家园一期工程和新门急诊大楼主体工程全面封顶，病房部分春节前也将封顶，让病人有了新家，也让职工有了新家；这一年，我们积极开展社会公益活动，勇担社会责任，开展义诊活动10余次，免费为近20名儿童行使心脏手术，用心回报社会，赢得多方好评。总之，这一年，医院各项工作得到各级领导和广大患者的好评，社会满意度和影响力进一步提高。
时间留辉煌给历史，把梦想带与未来。站在20xx年的前夜，所有的梦想与希望，值得我们深思把握。20xx，有一种目标叫做催人奋进；有一种享受叫做令人期待。
新一年，我们将团结一道，众志成城，正式申请三级乙等综合医院评审验收，三甲梦的脚步一天一天地向我们靠拢，20xx年前实现三甲梦将成新目标。新一年，我们将继续巩固微创年、学科建设和合作年成果，挂牌泰山医学院教学医院，全面开展无痛医院建设年，努力让病人舒适，营造优质工作环境，启用健康家园小区，努力让职工舒适。新一年，我们将全面强化医疗质量，开始着力打造区域医疗中心，成为我们的新院景，这需要大家努力再努力；新一年，我们将不惜人力物力财力，全面打造数字化规范化医院，让数字化规范化成为我们医院的亮点，总之，新一年，谋新局，发新声，启新程，开新篇，有更多的具体目标鼓舞人心，激人奋进。
同志们，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。让我们以全新的精神面貌和饱满的工作热情，以坚定的信心和坚实的步伐，去迎接新的挑战，为实现我们共同的新目标而努力奋斗。
最后，衷心的祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意！
医院领导医师节讲话稿
xxx县医院的全体医生们：
大家好！
值此第四届中国医师节来临之际，我们代表领导班子向常年坚守救死扶伤一线的医生们致以诚挚的祝福和由衷的感谢！向你们道一声：辛苦啦！感谢你们在新冠肺炎疫情防控中的巨大努力和付出，感谢你们对生命的敬畏与坚守！
每一处抗疫的战场都有医生们的身影！面对未知的疾病和疫情，你们无所畏惧，果敢前行，把危险留给自己，以平凡之躯承担和履行医者的职责，筑起了守护人民群众身体健康和生命安全的坚固防线。抗疫以来，在确保患者就医安全的同时，也保证每一位患者要得到精心诊疗，没有因为疫情而延误一个危急重症患者的救治！更没有漏诊一个疑似新冠病人，在这里非常欣慰的分享你们的成绩和喜悦。正是因为有你们这样一支医德高尚、医术精湛的医师团队，医院才得以赢得患者的尊敬与厚爱，才有了蓬勃发展的今天。
今年，在新冠肺炎疫情严峻考验之下，我们医院顶住了压力，各项工作仍然按照年初的计划稳步前行。新医院建设正在紧锣密鼓的进行，一个现代化的医院正在向我们招手，建成以后将为百姓提供更加舒适的就医环境。医院各项指标及新技术新项目也都在按既定目标完成，一个让百姓放心的二级综合医院正在展示他更加强大的能量！
近几年来，医院在人才培养和引进上阔步前行，引进了学科带头人及专家队伍，加大了医生去顶级医院进修学习的机会，给大家施展才华及实现梦想的舞台越来越大。我真心希望每位医生都能在这个舞台上大显身手，奋力拼搏，努力实现自己人生价值。践行希波克拉底誓言，倍加珍惜百姓的托付和信任，不断提高医疗技术水平，发扬良好的医德医风，为推进我院医疗事业的发展做出积极的贡献。
最后，真诚的祝大家：身体健康，家庭幸福，工作顺利，节日快乐！
医院领导讲话稿
各位领导、各位来宾、同志们：
今天是我院新楼落成暨开诊庆典的大喜日子，首先请允许我代表全体职工对百忙之中参加庆典活动的各级领导和各位来宾表示热烈欢迎!并对关心、支持、帮助我院建设和发展的各位领导和社会各界有识之士表示衷心的感谢!
我院成立于1984年，位于赵县城内小南街北口路东，办院之初，条件艰苦，医院占地5544平方米，建筑面积1200平方米，仅有低矮的.小平房办公，设病床23张，职工46人，固定资产11.8万元，年业务收入仅有8.4万元。1998年9月创建国家级“二级甲等中医院”，建筑面积5750平方米，固定资产506万元，年业务收入304万元。
经30年发展建设，尤其新一任领导班子上任以来，全院励精图治，改革创新，现已建设成为科室齐全、设备先进、集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、社区服务为一体，具有中医特色，以中西医结合为主要诊疗手段的现代综合性二级甲等医院。20xx年业务收入3838万元，20xx年末固定资产3614万元，医院现开设床位400张，设职能科室10个，一级科室14个(内科、外科、骨科、妇产科、儿科、急诊科、耳鼻喉、眼科、理疗、口腔科、麻醉科、手术室、皮肤科、中医科)，医技科室6个(放射科、功能检查科、检验科、病理科、ct室、中心内窥镜室)，省级重点专科2个(针灸康复理疗科、糖尿病科)，市级重点专科1个(中风病科)，院级重点发展学科7个(中医妇科、烧伤科、血管外科、肛肠科、中医耳鼻喉科、骨伤科、肿瘤科)。全院职工266人，卫生技术人员210人，高职人员13名，各类主治主管医护人员75名。本科、专科毕业生占76%。目前拥有全新德国西门子双排螺旋ct，核磁共振、日本岛津800ma遥控摇篮x光机，美国柯达cr机，自动洗片机，美国“超凡影像”全数字化三维彩色多普勒超声诊断仪、日本东芝四维彩色多普勒超声诊断仪、南韩多功能b超、动态心电图、心电工作站、脑电地形图、瑞士产全自动血细胞分析仪、微量元素分析仪、全自动生化分析仪，全自动血凝机，进口液晶显示腹腔镜、前列腺电切微创手术系统，美国骨密度检测诊断仪，肺功能检测仪，日本产dentax电子胃镜，日本产dentax纤维支气管镜，颅脑降温仪、无创呼吸机、除颤起搏器、电动洗胃机、中心供氧、中心吸引、遥测心电监护仪、高压氧舱、钴60等先进的医疗设备。人性化医疗护理微机网络及全院财物微机网络管理，为赵县58万群众及周边县市提供优质便捷的服务及良好的治疗、休养环境。
医院先后荣获市级“卫生先进单位”和“价格计量信得过单位”、河北省消费者协会第八、第九届“河北省消费者信得过单位”、石家庄市总工会“模范职工小家”、“赵县中医急诊科文明班组”称号，石家庄市爱卫会“市级卫生先进单位”，中共石家庄市委宣传部“石家庄市文化科技三下乡活动先进集体”，赵县人民政府“实迹突出单位”，赵县卫生局“卫生工作先进单位”等荣誉称号。
每月1日15日定为全民优惠日，门诊检查费用优惠30%，20xx年共减免费用195990元。低保人员住院检查费优惠10%，凭就医“优惠证”实行一减、二免、三优惠。到目前共照顾困难患者108人次，减免费用22316元。免费为门诊及住院病人提供开水、轮椅、担架车，免收挂号费，星期天、节假日照常门诊。免费为患者代煎中药，方便患者服用，20xx年共为患者煎药11580余付，受到患者的一致好评。救护车24小时免费接送病人。20xx年共免费接送七千余次病人，共为患者节省费用196300元。开设急诊病人“绿色通道”，对危重患者实行先抢救后补办手续服务。从20xx年12月31日起开展为期一个月减免住院费，免费中医理疗的优惠。
中医院搬迁工作已于20xx年12月31日正式启动，现已搬迁到位，各项工作顺利开展。新中医院项目占地56亩，建筑面积24367平方米，设计床位为500张，实际病房数达到185间，床位数510张，总投资7500万元。主要建筑有门诊楼、病房楼、医技楼等。其中，门诊楼项目地上11层，建筑面积12233平方米，病房楼项目地上8层，建筑面积9517平方米，放射医技楼2层，建筑面积1491平方米，消毒供应中心和服务用房874平方米。医院配套工程包括安全用电升级工程，污水处理系统，水源热泵中央空调系统，中心供氧负压吸引系统和外网供、排水系统，景观绿化等。并配有5部电梯、2部自动扶梯。病房楼内每一间病房都自带卫生间和淋浴，为病人及家属提供最大的方便，手术室内一系列先进技术的应用，能够更好的为患者进行服务。
“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越”，新中医院的落成是我院新的起点，前进的动力，我们将以此为契机，坚持“以人为本，以患者为中心”的理念，进一步规范管理，以提高医疗质量和社会效益为核心，改善服务水平，优化服务质量，扩大服务范围，艰苦创业，奋发向上，大胆创新，锐意进取，在上级领导和各位来宾的大力支持下，全体职工的共同努力下，争取更大的成绩和进步，为赵县卫生事业率先突破发展做出贡献。
谢谢大家!
医院领导讲话稿
尊敬的、尊敬的x院长，各位同志：
大家好!
今天，我们在这里隆重举行中央医院的揭牌仪式，首先，我代表市委市政府向各位领导和同志们表示最衷心的祝贺,向一直关注和支持该院的唐都医院领导表示衷心的感谢。
延安是中国革命的圣地和中华民族的圣地，是国务院首批公布的`全国24个历史文化名城之一，拥有丰富的革命和历史文化资源。特别是党中央在延安战斗、生活了13个春秋，领导中国人民夺取了抗日战争和解放战争的伟大胜利，蕴育了光照千秋的延安精神。
延安作为当时中国共产党的大本营、大后方，人多、伤员多，位于桥沟的八路军医院已不能承担更多的救治任务，中共中央决定修建中央医院。该院现保存有石砌大门一座，手术室一间、及门诊部数孔。
创办后共收治病员12677人。其中有林伯渠、关向应、张浩、杨松等同志。从1940年后，该院也被称为白求恩国际和平医院第一部。为中国革命做出了不可磨灭的贡献。唐都医院是从延安走出去的医院，前身为延安中央医院，创建于1939年，1951年进驻西安，后发展为唐都医院。
70年来，从昔日的中央医院到今天的唐都医院，任然继承和发扬延安精神、抗大精神，与党和国家同呼吸、共命运，艰苦奋斗，积极探索，求真务实，治愈了一大批国家栋梁和社会精英，为祖国、为人民、为社会主义现代化建设作出了重要贡献。
中央医院是延安革命遗址重要组成部分之一，中央医院的精神就是鲜明强烈的爱国主义精神，作为延安精神的传承者，我们有义务，有责任、有信心保护好、利用好这座重要的遗址。我们要充分发扬这种精神，围绕大局团结和动员广大医疗事业为振兴中华、推进中国公共服务事业做出了积极贡献。
医院领导讲话稿
同志们:。
很高兴参加县医院xx年度工作总结会，首先我代表卫生局向一年来辛勤工作并取得可喜成绩的县医院干部职工们表示亲切的问候和衷心的祝贺。
县医院是全县医疗和急救中心，是卫生系统的排头兵。多年来，医院保持了快速而稳健的发展势头，工作始终走在全县医疗单位的前面。xx年全院各项工作又取得了显著成绩，医院业务总量明显增加，业务范围不断扩大，医疗质量稳步提高，医德医风明显好转。成绩的取得归功于医院团结、务实、锐意创新的领导班子，归功于一支服从大局、爱岗敬业、默默奉献的医院职工队伍，归功于严格、规范、高效的内部管理体系。刚才，梁院长对医院xx年度工作进行了总结，很全面，我完全同意。下面，我就新时期医院工作讲四点意见。
党中央、国务院高度重视卫生工作。中央和地方政府卫生投入显著增加，其中，中央财政医疗卫生支出达到631亿元，比xx年增长277%。全国卫生系统认真贯彻落实党的十三届六中全会和十九大精神，进一步树立和落实科学发展观，深入推进卫生改革与发展，各项工作取得了新的成绩:新型农村合作医疗制度覆盖面扩大，农村卫生工作得到加强;社区卫生服务加快发展，新型城市卫生服务体系正在形成;重大疾病防治工作扎实推进，公共卫生服务和保障能力得到提高;医疗机构管理得到加强，医疗服务更加规范;中医药工作稳步推进，中医药事业得到进一步发展。
近年来，全县经济和社会各项事业取得了突飞猛进的显著成就，经济快速发展，社会全面进步，基础设施建设力度加大，重点工程相继竣工，全县处处显现出了加快发展、日新月异的良好局面。xx年，全县将继续解放思想、深化改革、扩大开放，推进经济和社会各业的超常规、跨越式发展。医院也要树立全县上下一盘棋的思想，紧紧围绕县委、县政府确定的.中心工作，结合医院实际，进一步统一全院职工思想，全面融入到加快自身发展和服务全县经济、社会的大发展中。要抓住机遇、加快发展，为提高医疗卫生服务质量，满足人民需求，为县域经济的快速发展发挥积极作用。
随着经济发展和人民生活水平的提高，广大群众对医疗保健质量的需求越来越高，群众对医疗服务需求关注的焦点逐渐向诊疗技术水平、服务范围、医疗安全等方面转变，科技已成为医院适应新形势、迎接新挑战的关键因素。这就要求我们必须坚定不移地实施科教战略，加大医疗新技术的引进和推广，鼓励科技人员开展新业务、多出新成果;加强重点专科的改造和提升，着力培育在本地区具有明显影响和市场竞争力的重点强势专科、重点品牌，带动和提升医院整体技术水平和医疗质量。技术创新离不开人才。必须坚定不移地实施人才战略，一是要坚持技术引进与人才培养有机结合，采劝走出去，请进来”的方式，加强对外合作，在进修学习、引进先进技术的同时，有重点地逐步培养一大批业务骨干和学科带头人。二是要坚持培优、选优、用优的原则，转变观念，不拘一格，对已进修培训归来人员，只要他们学有所成，就要为他们施展才华提供空间，为优秀人才脱颖而出创造良好的工作生活环境，吸引人才、留住人才，努力建设一支高素质、业务精的实用型卫生技术队伍，增强医院发展后劲。
医院领导讲话稿
尊敬的x厅长、各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
大家上午好!
金秋十月，丹桂飘香，正值普天同庆祖国60华诞之际，我们迎来了xx医院建院60周年庆典。这是xx市卫生系统的大事、喜事。在此，我代表xx市卫生局向莅临庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向中心医院全体干部职工致以亲切的问候!
60年风雨历程，60年沧桑巨变，xx医院伴随着新中国共同成长壮大，60年前，只是简陋的xx诊疗部，如今，已经发展成为拥有2100多名员工、多个省市重点学科、多个技术精湛的专家团队、多种高端的.精密医疗仪器设备，集医疗、科研、教学于一身的三级甲等医院。xx医院作为我市医疗单位的排头兵，60年来，医疗救治水平不断提高，公共卫生事件处置及时有力，特别是近年来，在以xxx院长为首的领导班子带领下，各项工作实现了新的跨越，为全市人民群众的健康，为新乡市的医疗卫生事业发展作出了突出贡献。
希望xx医院以建院60周年庆典为新起点，抓住机遇，加快发展，以优美的环境、优良的技术、优质的服务，造福全市人民群众，为xx市蒸蒸日上的卫生事业锦上添花。
最后，预祝xx医院建院60周年庆典活动圆满成功!谢谢大家!
医院领导讲话稿
今天上午，举行干部职工大会，主要目的就是一个，即宣布xx的任命决定。首先，我代表卫生局党委，对新任命的两名干部表示最热烈的祝贺！这次对这两位同志进行提任使用，既是干部个人成长的需要，也是岗位工作的需要，更是区医院乃至全区卫生事业发展的需要。下周一，他们就要走上新的岗位，承担新的任务，履行新的职责。下面我就作为一位新任职干部，如何开展新的工作，如何进入新一轮发展讲几点意见，供大家参考。
第一，要把学习作为终身的职业，做学习型干部。如果不能学习、不想学习或者不会学习，那么个人进步必然落后于他人的发展，工作能力和水平必将滞后于实践的需要。因此，我们全体干部职工首先应该是一位善于学习的干部。要在提高学习自觉性上下功夫，把学习作为生活之需，工作之需和成长之需，把业余时间用在学习知识上，把多余精力花在学习上，形成人人自发学习、个个主动学习的良好氛围。
第二，要把团结作为成功的基石，做合作型干部。团结是一种健康的风气，充斥着浩然正气，昂扬锐气和蓬勃朝气，彰显出公平、正义、勤廉、奋进、创新、高效的特质，团结是一种向上的精神，要各负其职、各尽其责、互相协调、沟通高效，真正做到职责分、目标全、任务分、思想合，力量分、步调全；团结也是一种良好的氛围，人人和气，个个和谐，让事事顺意，处处顺心，有利于个人成长，有利于事业成功。我们要有讲团结的意识，在维护团结上有所作为，在团结中赢得成功。
第三，要把干事作为道德的基点，做实干型干部。“干事”是党性、职业道德和个人良心对于干部职工的底线要求。我们要把干事视为立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、会干事和干成事的实干型干部。做实干型干部，要有干事、成事的强烈愿望。力戒坐而论道，力戒纸上谈兵，力戒空谈误事，力戒浮躁虚名。做实干型干部，关键要在谋划上务实，要善于在谋划和谋事上动脑筋，围绕全局中心，将思路和措施进一步细化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠实。做实干型部，重点在工作上求实，努力在落实上下功夫，真正把心思花在落实上，把力量用在落实上，让成效产生在落实上，不能有花拳绣腿，不能有空架子，要发扬吃苦耐劳精神，有耐性、有韧劲，既要坐得住、沉得住，又要扎下去、沉下去，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第四，要把干净作为形象的`保证，做廉政型干部。从根本上讲，形象是内在素质的外显，一名干部的内在素质如何，不仅决定着个人形象的好坏，而且也决定着所在单位甚至整个干部群体的形象好坏。如何塑造良好形象，关键在于要把“干净”作为做人、做事的底线，干干净净做人，干干净净做事。做一名清正廉洁，组织信任的公职人员，重点是要树立正确的权力观，我们手中掌握的一点点权力，本质上说是属人民所有的，是为人民服务的，也是受法纪约束的，我们要充分认识这一点，防止以权谋私，防止为所欲为，自党接受法纪和制度对权力的约束，坚持秉公用权，为民用权，按程序用权。
同志们，xx医院领导班子历来是一个团结协作，积极向上，开拓进取的集体，希望我们新上任的领导干部在新的岗位上提升自己，完善自己，奉献自己，以学习促提升，以团结获成功，以干事谋发展，以干净树形象，希望区医院全体职工按照组织的希望和要求，一如既往的支持好配合好他们的工作，努力使区医院的各项工作持续健康发展，为全区广大群众的身心健康作出新的更大的贡献。
医院领导讲话稿
各位代表、同事们：
为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党总之，强调以下意见：
目前医院行政工作重心是在抓医院管理、抓经济收入为基础上的，重中之重为医院等级晋级工作，形势比较严峻。“二甲”工作要在年底前验收检查，时间紧、任务重！所以从形式上来看，卫生在改革、医疗市场也在激烈竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动医院各项工作不断迈上新的台阶。
要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的`硬实力。虽然经过一年来多方努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子薄、不稳定、优势还不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。
要坚持安全发展创建平安医院，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年从领导班子调整之后，医院通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然存在。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将创建平安医院作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。
发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。
加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。