大学生的自我管理改进(模板16篇)

时间:2023-11-19 20:18:39 作者:碧墨 大学生的自我管理改进(模板16篇)

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医学管理大学生的自我评价

一从思想上来说,有了很大的提高。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的,我加入中国共产党的原因也是要努力实现自我价值。我认真学习并努力把他们付之于实践,对党有了更加清晰的认识。

二从学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好文化知识,所以在学习上我踏踏实实,一点也不放松。我认为好的学习方法对学好知识很有帮助,所以在每次后,我都会总结一下学习经验。一份耕耘一分收获,每每看到自己可喜的成绩,我就会感叹只要你有决心,没有什么事是不可能的。对于我们计算机相关专业的学生来说,光光学好书本上的知识是远远不够的。我利用课余时间经常阅览计算机类的书籍,并参加了一些计算机水平的资格,取得了不错的成绩。我认为学习是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍。

学习固然重要,一个人能力的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会,如系学生会的竞选,院里组织的演讲比赛,文化艺术节的文艺汇演、英语演讲比赛等。在参与这些活动的过程中,我结交了一些很好的朋友,学到了为人处事的方法,锻炼了自己的能力。这些经历使我明白有些事情如果尝试了,成功的机会就有一半,如果不去尝试,成功的几率只能为零。机会来临时,我们就要好好地把握住。

大学校园就是一个大家庭。在这个大家庭中,我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈,所以我对他们尊敬有加。同学们就像兄弟姐妹,我们一起学习,一起娱乐,互帮互助,和睦的相处。集体生活使我懂得了要主动去体谅别人和关心别人,也使我变得更加坚强和独立。我觉得自己的事情就应该由自己负责,别人最多只能给你一些建议。遇到事情要冷静地思考,不要急躁。不轻易的承诺,承诺了就要努力去兑现。

我的大学生活很美好,我永远都值得回忆其中所学到的美好事物。在回头的同时也一样憧憬着美好的未来。

管理专业大学生的自我鉴定

我所学习的是工程管理专业,在大学的几年当中我已把理论知识牢记在心了,为将理论知识实践到工作中,从今年开始,我在某工程公司附属单位ab公司进行了工程管理实习工作。在实习的过程中我不断总结自己,我将我所获得的成果写下了实习期自我鉴定。

在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,我展开了自己的工作计划。积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工程管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工程管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。

我所实习的ab公司,隶属于某工程公司。该工程公司是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。公司现有正式职工3000余名,先进的工程技术装备千余台;拥有2.6万平方米的高层办公楼和30多万平方米的生产基地;近700米的工作船码头和4万余平方米的海域,固定资产达3亿多元。公司于1998年通过了iso9002质量体系认证;1999年通过了iso10012国际标准认证,取得了”计量保证确认合格证书";20xx年通过了iso9001国际质量管理体系认证。

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信息管理专业大学生的自我评价

在大学期间,我不断地挑战自我,充实自己,为实现自我价值不断的努力。然而日益激烈竟争的社会也使我充分地认识到,单单的学习理论知识是不够的,只有成为一个综合性复合人才才能满足社会的需要。

在大学期间,我认真的学习自己的专科专业,挖掘自己的最大潜力,积极参加各项课外活动,从而提升自己的学习和分析处理问题的能力,在这个过程中,得到很多同学和老师的帮助,同时也获得了他们的认同。在求学期间,学而知不足是我学习、工作取得进步的动力,未来的社会是一个国际社会。

在英语学习上,我坚持阅读英文报刊,提高自己的科普知识和阅读能力。同时我还自学了office,3dmax,等日常应用软件。学习之余,我坚持参加各种体育协会,是自己的身体保持在最佳状态,让自己更好的投入学习当中去。

对于自己的思想品德,我也积极的学习马列主义,让自己向党靠拢,同时认识到自己最大的缺点是率直,冲动。我最大的特点是:诚实守信,热心待人,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,若要人敬已,先要已敬人,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的。

同时作为一名即将毕业的应届信息管理专业的大学生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。

管理专业大学生的自我鉴定

本人是一名应届毕业生,就读于贵州交通职业技术学院,旅游与酒店管理专业。

性格活泼开朗、具有很好的亲和力,善于与人沟通、而且爱好广泛,爱好唱歌、喜欢不断创新、追求新事物。努力积累文化知识,为实践做最充分的准备。每一门课程我都认真对待。因为学的是旅游与酒店管理专业,所以在管理方面提高的同时学习导游基础知识和酒店销售。

本人为人极富亲和力,对酒店管理专业拥有浓厚的兴趣,赋有创新意识,对待工作有热情,协调组织力强。具备了扎实的专业基础知识,系统的掌握了餐饮连锁管理,管理学等有关理论;熟悉工作常用礼仪;对酒店服务有一定的经验。具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;组织能力和宣传能力强,在校期间,工作和学习受到老师和领导的一致肯定。

因为从小独立生活在人际交往方面有一定的认知。待人真诚,能吃苦耐劳,办事严谨认真负责,创新能力突出,有较强的组织管理能力,有团队精神及良好的人际关系,协作意识及适应能力很强,大学期间专业课程的学习使我有了扎实的理论基础,课余时间参与的各项校外实践活动不仅让我积累了丰富的社会实践经验,更重要的是培养了良好的社交能力及应变能力,使我具备了相当的工作能力,相信自己在工作中能做得更出色。

大二自我鉴定范文500字(精华篇)。

管理专业大学生的自我鉴定

四年时间如流水般划过,而如今即将面临毕业。我抓住一切机会锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。在努力学习专业知识的同时,我喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍,想从书籍中不断提高自己的科学文化知识,来提高自己的内涵修养,注重培养自身扎实的知识技能,训练礼仪等能力,为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值,我不仅要靠自己所学的东西去干一番事业,而且还要脚踏实地的从每个细节做起,要用勤劳的双手成就我明日的梦想。

在校期间,我认真学习专业知识,并多次获得奖学金。在学校和班级的各种活动中积累了一定的经验,使自己具有良好的身体和心理素质,且有很好的沟通和适应能力。努力掌握基本技能技巧,在学好专业知识的基础上,通过考试取得普通话二级乙等、计算机一级,酒店管理师证书。

除了系统学习理论知识外,还把理论知识运用到实践中去,我性格比较外向,喜欢思考,洞察力较强,不怕吃苦,大学期间,我多次参加过社会实践活动,经过学校的安排,在酒店实习七个月,获得酒店领导的肯定。寒假期间在餐厅做兼职,通过培训还做过促销员,在这些实际操作中,不仅更加巩固了所学知识,也学到了学校里所学不到的人情世故。正因为如此,使我积累了丰富的实践经验,而且更加注重团队合作精神和集体观念,同时也更加明确了我的人生目标。我愿意从基层做起,不断积累经验,提高专业技能,成为一个真正的酒店人!

管理专业大学生的自我鉴定

时光荏苒,光阴飞逝,三年的大专弹指一挥,转眼就要告一段落了。在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自己的全面发展为奋斗方向。在大学的学习和锻炼中,我学会了怎样用一颗热情真挚的心,去追寻心中的梦想,学会了踏实地走好自己的路。

在思想品德方面,我有着良好的道德修养,有着坚定的政治方向。

在生活中,我积极参加社团,并成为大学生创业者协会、青年志愿者协会的骨干成员。参与班级、系、院组织的各种集体活动,作为班干部,我努力为同学服务,积极协助老师的工作,协调同学与集体的关系,使班集体更具凝聚力、向心力。同时我还积极参加社会实践活动,运用专业知识到马庄苑社区协助社区人员处理一些日常事务,参与金昌社区第六次人口普查,接受学校的安排到xxx名人文化公园进行实训。

在今后,我会以更加饱满的热情和积极的心态投入工作,当初我怀着强烈的求知欲和进取心参加了xx学习,现已修完全部课程,就要毕业。x年的学习,使我获益良多。学校严格的管理,严明的纪律,良好的校风,为我们营造了优良的学习氛围。在学校的严格要求和辅导老师的悉心指导下,我刻苦学习,积极参加辅导,按时完成课程作业,及时通过网络与老师交流,获取知识。顺利通过了全部课程考试,完成毕业论文,修完学分。经过xx学习,使我增长了知识,增强了教育教学工作能力,提高了思想文化素质。

行政管理专业大学生的自我鉴定

通过大学生活的学习和磨砺,使我专业知识得到了极大的丰富,学习,生活,自身的得到了极好的培养,思想政治素质得到了很大的提高,以下就是本人的学习生活的自我鉴定:

在生活上,人际关系使很重要的,人际关系往往主要体现在同学关系上,总的来说我与同学相处比较融洽,平时生活和学习上在自己能力范围内帮助有需要同学,积极参加班级活动,处理好与同学,老师的关系,同时拓宽了我的交际面,让我有机会与不同背景的人交往,在这些过程中培养了我的交际能力,让我树立了正确的为人处世态度和处事原则。

在工作中,我积极参加社会实践活动,协助老师和同学,积极参加学校的各项活动,还有自己到校外投身行政管理专业的兼职工作,在这些过程中我认真负责,极大的锻炼了我的工作能力和积累了许多宝贵的实践经验。

在思想品德上,有着良好的道德修养,坚定的政治方向。树立起科学的人身观和价值观,自身的素质很重要,我很注重我的品行,坚持着时刻反省自我并努力完善自己,所以无论在什么情况下,严于律己,乐于助人,团结友爱。

作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的自考文凭而失去信心,反而我会更加迫切要求自己充实再充实,完善自我未来目标。

管理专业大学生的自我鉴定

在书香的熏陶下和师尊们的影响下更使我养成了爱思考、爱动手的习惯。不断地深入的探索和研究,让我求知的步伐充满力量和速度,使我不仅敢于挑战而且勇于实践。在5月份参加福州大学第二届项目管理大赛上我获得学院团体二等奖、学校三等奖。面对这些小小成果我依然感觉自己的努力还不够,我还要向更高处攀登!6月,我在国家级刊物上发表了题目为《对闽东中小外贸型电机企业现状的`分析》的论文,7月份在省级刊物上又发表了一篇题目为《基于一元线性回归模型分析泉州港港口物流的发展对外贸的影响》。

毕业在即,但学海无涯,我还要继续攀上更高学府的殿堂,还要达到学问的最高境界、实现自己的最终目标!

工商企业管理大学生的自我鉴定

岁月不饶人,时间总是这样飞一般地溜走!很快,三年过去了!在这即将毕业的我回顾过往的足迹,点点滴滴依然清晰分明。

自从20xx年x月被xx学院工商管理专业录取后,充满信心的我即以满腔的斗志全身心地投入学习中。上课期间,我保持以往学生时代的历来风格,不迟到、不早退,勤做笔记,有要事则向班主任请假。

我热爱自己所学的工商管理专业,同时,我也热爱自己的班级,我与班级中的同学能和睦相处,且关系融洽。班中事务亦是主动参与,且乐此不疲。因为我相信,乐于助人乃快乐之本。还记得开学第一天副院长把我们这些学员读书目的归纳为:一拿文凭,二长知识,三交朋友。确实,三年寒窗的我亦有所收获。

虽然三年的学业结束了,但是我认为学业的结束不应该是学习的终点,所以我在以后的工作与生活中,我将继续热爱学习,努力获取更多的知识,充实自己!

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大学生如何自我管理

在课堂教学中和平时的学习生活中,教师对大学生进行适当的自我管理知识的教育,可以使学生对自己所做出的行为和表现进行深刻的反省,进而树立较强的自我管理意识。班级制订的一系列管理制度要从学生的角度出发,以适应他们的发展学习需求,真正做到让学生自愿服从管理,并进行适当的自我管理,组织多种形式的实践活动,锻炼学生组织活动、自我管理、交流学习的能力。把遵守纪律和道德准则与提高自身控制能力有效结合起来,在实践和教育中增强学生的责任感和自我意识。

现在很多大学生刚进入大学的时候会出现迷茫、没有生活规划的问题,他们缺乏一个有效的指导,不知道自己在大学的学习和生活中应该学会什么,该去做什么事,该去完成什么任务,这就导致他们四年的大学生活都处在无所事事、一无所获的状态。由此可见,教师在教学时,,也需要对学生在大学需要学习的专业知识,需要掌握的专业技能,以及毕业后所要从事的行业方向等内容进行适当的传授和指导,使学生明确学习目标,增强他们的时间意识,在有限的大学生活中不断地提升和完善自己。除此之外,教师还可以通过邀请有经验的老生对新生进行一些学习经验和社会实践能力的交流和传授,或者组织学生开展职业生涯规划与设计的展示活动等方式,使学生对自身能力的欠缺和不足之处有一个较为全面的认识,继而激发他们的学习热情和积极性,同时也能够促使他们进行更为严格的自我管理,对自身各方面能力的完善有一个明确的目标。

班级作为学院进行专业教育的基本单位,实现其整体的有效管理是提高教学水平的基础,由于教师的`教学任务和工作内容较为繁琐,所以在对班级的管理和监督上可能有一些方面存在疏漏之处,这就需要学生内部进行自我管理。班主任和辅导员应该赋予班干部一定的管理和执行权力,使班干部能够对班里出现的一些事情进行及时、有效的处理,除此之外,还可以让学生在自治中增强参与活动的积极性和热情,进而提高学生的管理能力和效率。从这个角度来看,对学生干部进行严格的选拔和有效的培养对于班级管理是十分重要的。

通过在班级开展多种形式的文化、学习以及出游等活动,在举办各种节日的庆祝活动的同时,要注重培养班级的凝聚力,在班级学生参与学校比赛时,可以调动班级其他学生对其进行支持和鼓励,这种方式可以从很大程度上增强班级学生的集体荣誉感。通过开展上述活动,能够有效地锻炼班委的组织、协调能力,还可以增进同学之间的友谊和班级的团结。

大学生自我诊断与改进

我于__年_月成为了中国2_预_党员中的一员,至今已将近有一年了。身为中国_的_名预备党员,我现将我考察期的工作汇报如下:

成为预备党员没多久,我就到了师军需科工作。在这段时期里,我时刻以一名党员的身份处处严格要求自己,模范带头,尽党员应尽的职责。

作为保管员,我想自己应该进入角色,应该首先从自己的服务态度做起。专业技术精不精,是一个人对工作的熟练问题,而服务态度好不好,是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题,我认为服务态度占重要地位,所以我立足本职,树立起以官兵对服装发放的意见就是我工作标准的意识,尽自己能力让大家都穿得及时、穿得合体。其次,努力尽快掌握保管业务,遵守保管员职责,自己多学习一些本专业的理论知识,提高专业技术,协助助理员干好被装的发放和管理工作。

平时我在思想上坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持思想稳定,及时调节自我,保持愉快的心情去干工作。注意政治理论的学习,使自己接受正确思想,确实做到“常在河边走,就是不湿鞋”,能够经受住各种_,永葆一名革命军人的政治本色。多主动汇报思想,让自己的思想让党组织知道,增强配合意识。

在工作中我以_员的标准来要求自己,牢记入党誓词,克服并纠正自身存在的问题,工作中大胆负责,脏活、累活干在前面,遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”,要不断进取,知难而进,“三百六十行,行行出状元,”我作为军人,应该充分利用部队这所大学校,努力地锻炼自己,使自身素质不断提高。在学习上作为一名保管员,由于工学矛盾,虽然对一些课、一些作业来不及补上,我在态度上端正思想,不应该产生混淆思想,处理好工学矛盾,坚持当天的工作当天完成,决不拖到第二天。在课余时间我积极投入到各种活动中去,并且努力抓好政治理论和文化学习,以及自己函授学习,做到工作、学习两不误。注意平时的学习和自我调整。使自我约束能力提高,使自己能正确对待他人的批评,并且及时地纠正。

为人处世上团结同志、尊重领导,处理得当与上级、同级、下级之间的关系。尊重上级,诚恳接受上级批评,不管批评是否正确,查找自身原因,决不与上级争执。与同级的关系,跳出老乡圈子,多与战友们交往,确实做到团结同志这一点。与下级关系,决不以新老兵拉长与他们的关系,以兄弟关系去帮助他,以身作则,确实体现出一个老兵的模范作用。军人入党转正申请书范本推荐由大学高考网提供!

现在我还是一名预备党员,我恳切希望党组织能认可我,让我转正成为一名正式党员。今后我会更加严格要求自己,牢记入党誓词。如果党组织不予批准,则说明我离真正党员的要求还有距离,我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作,努力学习政治、理论文化等知识,以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。

信息管理专业大学生的自我评价

本人性格开朗大方,待人热情真诚,有较强的沟通能力;为人诚信开朗,勤奋务实,工作积极、脚踏实地;具有丰富的项目经验,既能够独立承担项目任务,又能够融入团队进行有效的协作;拥有项目的规划、管理经验;有丰富的嵌入式软件工作经验,精通基于dsp环境的`视频、图像相关算法优化。

【范例二】。

有5年软件项目开发经验,勤奋踏实,工作认真负责,自学能力强;性格开朗,容易与人相处,注重团队协作精神,且能承受较大压力。

【范例三】。

四年it工作经验,其中两年任职世界500强公司it部门业务分析岗位,另两年融资租赁行业大型oracleerp项目实施经验。希望谋求一份业务分析、流程管理,或系统实施相关的工作。

【范例四】。

拥有五年以上的项目设计和管理经验,两年以上大型门户网站项目管理,团队管理经验,良好的团队合作精神,精通高访问量的b/s架构的系统开发,设计和管理。

【范例五】。

具有扎实的it高端产品unix技术知识,拥有6年企业级架构实施及服务经验。

性格外向,有责任感,积极进取,思维敏捷。

拥有较强协调与统筹能力和团队精神,并拥有较完善的专业知识!

物流管理专业大学生的自我介绍物流管理专业大学

我叫大学生个人简历网。是**技术师范学院物流管理专业应届毕业生,我乐观开朗、积极向上、交际和语言表达能力较强。下面便是本人的自我介绍。

三年的大学期间,我在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质,已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。在校期间于**年通过专业培训和国家正规机关考核后获得中国劳动和社会保障部颁发的.助理物流师职业资格从业证书。

毕业之际,我迫切希望能找到一份适合自己的工作。把在校学到的理论知识和自己潜隐的创造力赋之于实践,最重要的是在实践中不断地学习,锻炼和壮大自己,从而实现自己的人生价值。今天自信的我、努力的我诚挚希望贵公司能给我提供一个创造梦想的舞台,我将坚持不懈地努力回报公司的垂爱。

作为一名物流管理专业的大学毕业生,我所拥有的是年轻与活力、知识与闯劲。年轻或许意味着缺乏经验,但是年轻也意味着热情与活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。用心的自荐,只是对自己出厂简单的加工包装,自身的品质和功能期待你通过使用来验证,如果我不是你们所要配的货,请勿退货,因为你只需把这份广告作废弃处理,它的确不需要任何的库存成本。

大学生基于寝室管理的改进方案

学生宿舍是中学生在校学习、生活和休息的主要场所,能否将其打造为学生舒心、家长开心、社会放心的一块精神家园是摆在学校面前的一大难题。

一、创新思路,打造“以生为本”的服务型宿舍

二、精挑细选,加强队伍建设

要提高宿舍管理水平,就必须配备一支高素质的宿舍管理队伍。在学生宿舍管理上,我们设有专职的宿舍指导教师,各班班主任具体管理各班宿舍,值日领导、值日教师也参与到学生宿舍的管理中。一方面,我们严把质量关,挑选热心学生工作、自我要求严格、工作细致认真的老师担任宿舍指导老师;另一方面,我们充分发挥学生的积极性和主动性,挑选思想觉悟高、乐于奉献的学生担任楼层长和寝室长,协同生活老师共同管理。这样,既强化了宿舍管理,又加强了师生之间的沟通和联系,有利于提高宿舍的管理水平和服务水平;有利于在第一时间了解学生思想动态,为学生提供切实的帮助和指导,并针对学生中存在的问题及时进行教育,有效化解各种矛盾。

三、强化管理,注重细节

为规范学生宿舍的管理,我校制定了严格的管理措施,如:我们制定了《创新学校学生宿舍管理规定》、《创新学校学生宿舍量化评比细则》、《创新学校生活职责》等。每学年开学初,各班都要对学生进行一周学前教育,学习各项住宿制度和要求,各班班主任和老师深入寝室手把手教学生叠被子,摆放物品,打扫卫生,直到学生能独立达到学校要求为止。每天放学后各班班主任要到各自寝室检查学生人数和卫生,确保就寝人数无误后,到宿舍老师处签名后方可离开。我们通过检查、考核,每月评选出男、女生宿舍的“文明宿舍”,对这些先进集体和个人分别予以表彰奖励,极大地促进了学生宿舍的管理。在奖励的同时,我们对违犯宿舍管理规定的同学进行必要的有针对性教育,对评比较差的宿舍予以通报,对各宿舍晚上就寝时间学生爬墙外出达到每月3次以上的,在宿舍评比中下降一个等级,同时规定凡有违反宿舍管理规定的宿舍每次扣2分的处罚。纳入宿舍老师的评比当中。

四、严格考评,规范学生行为

鞋子摆放是否整齐划一,床面是否平整;(2)、物品摆放是否整齐,有无乱丢乱放;(3)、地面、走廊有无污物、果皮纸屑、痰迹等。检查结果当天公示并接受师生监督。学生会也要进行突击检查,并进行一周一汇总,一月一评比。对获得“文明寝室”称号的宿舍给予表彰,对不清洁寝室也进行公示并勒令整改,每两周对卫生检查小组进行一次总结并对优秀小组给予奖励。在设施安全上,总务处每月对学生宿舍的床、门窗、电灯线路进行一次细致检查,发现问题,及时排除,坚决不让学生在不安全的环境中生活。在就寝纪律上,每天有检查小组深入学生宿舍进行检查,一是宿舍老师,二是学生检查小组,三是值班老师,四是学校值日领导。这样密集的检查,既保证了学生的休息质量,同时能够及时解决学生宿舍以及住宿学生出现的一些问题。

在这些措施的基础上,我们还通过学生家长会向学生家长介绍学校有关学生宿舍、住宿生的管理制度,取得家长对学校宿舍管理的理解和支持,通过家校联合,让学生的行为越来越规范,越来越文明。我们还通过每学期的法制、安全教育讲座,向学生进行法纪教育、安全教育、文明住宿教育,不断提高学生的文明意识,从而不断提高我校学生宿舍的文明品位。

2012.4.

中学宿管部

大学生如何自我管理

大学的教育目标是把大学生培养成综合素质全面的人才,因此新的时代背景下,要求大学生的真正全面的发展,我们就要真正尊重每个学生不同人生选择,不唯考试成绩论,不以死板的教学计划遏制学生的天性。从社会的角度看,要转变教育成才观念,给予大学生正确的引导,摆脱传统的灌输,而是让学生主动去体验获知;从学校的角度看,在课程设置、教学培养方面需要做出适当的调整,给大学生更多自主选择空间。学校应该设置完全选课制,让学生自主选择课程,自我管理学业。

树立以发展为核心的学生管理新理念就是要熟悉大学生所处的发展时期的特点,关注大学生的发展需求,顺应大学生身心发展规律,把握大学生成长过程的基本矛盾,促进大学生成长成才。高校老师特别是辅导员首先要了解大学生自我管理的水平,再根据大学生自我管理水平向大学生提出自我管理的要求。其次,引导大学生直接参与,使学生在自我管理的过程中体验乐趣,激发学生自我管理。

大学生的主体意识,是指大学生在学习、生活、交往等活动过程中对自身主体地位角色、自我调控能力以及自我存在价值的一种自觉意识,反映出大学生主观意识中的主体自主性、独立性和创造性。它包括主人意识、责任意识、权利意识以及个性意识。通过提高大学生自主性、独立性和创造性,来培养大学生的主体意识,从而使他们具有自我教育、自我管理和自我服务的能力,最终成为社会历史活动和自我发展的主体。

确立“以人为本”的管理理念,建立“以人为本”的管理方式,实现以“管理”为目的'到以“服务”为宗旨的转变,要求从“权力本位”观念转变为“权利本位”观念,倡导和强化高校的服务职能、为学生自我管理潜能的充分开发创造一种民主宽松的环境。首先,满足学生发展需求,建立大学生自我支撑体系;其次,提供更多选择,为大学生自主发展创造机会;再次,提供科学辅导,为大学生发展搭建更好的平台。

学习动力的缺乏曾经长期困扰高校,也是在众多学生自我管理方法探索中大家关注的一个内容。创新教学形式,激发大学生的求知欲、增强大学生的学习动力,是文化素质课程学习中培养大学生自我管理能力的重中之重。高校老师在教学过程中,应该积极推行以学生为主体的讨论式、启发式的教学方法培养大学生的学习兴趣和学习能力。高校学生通过历史追寻、古今对话、课题研究、实验训练、网络授课等学习形式将单纯的文化接受性学习提升为积极主动的自我学习。

学生的自我管理不是一朝一夕形成的,而是在高校老师指导与培养下,在长期的摸索与实践中形成的。引导学生探索自我管理的方法有以下三种:一是情境体验法。大学班级中的情境是丰富的,大学辅导员要善于抓住有教育意义的班会情境,引导学生进行讨论,探索学生自我管理的方法。二是组织变革法,就是改变班级的组织结构,让大学生学会自主管理。三是角色互换法。就是让大学生在班级管理中轮流担任不同的职务,这样能够使大学生对自主管理有着更全面充分的认识,从而提高学生自主管理的能力。

建立和健全大学生作为高校主体的法律法规,使在学生之间、师生之间、学生和学校之间都可以找到法律法规所适用的内容和范围,将大学生自我管理作为法律确定下来,充分尊重作为教育参与者的学生权力的表达。高校在大学生自我管理过程中,必须建立起较为完善的自我管理机制,健全高校各项管理规章制度,使学生的自我管理有章可循、有法可依。正确引导大学生参与制定有关学校、班级、宿舍等管理制度,让大学生以主人翁的姿态参与到管理工作中来,在规范、引导大学生行为的过程中,有利于增强大学生对学校管理活动的认同感和自觉维护意识,从而实现自觉约束机制。同时还要完善学校与学生协商对话制度,通过灵活多样的方式,利用校内各种信息、沟通渠道,利用传媒、校园网络、校长信箱等,建立充分表达民意的渠道,鼓励大学生畅所欲言,积极主动参与学校的各项活动,增强大学生管理自己、管住自己、管好自己的责任感,使学生对自己的行为真正负责。

大学生自我管理论文

近年来随着高校的不断扩招,大学毕业生的就业形势显得相当严竣,为促进大学生充分就业,我国逐步建立起“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的毕业生就业机制,教育部门和教学机构为此也己经进行了不断地实践和改革,积极引导广大毕业生通过各类就业市场实现就业.但是目前从大学生的角度出发,分析其就业过程中存在的问题以及如何进行合理的职业生涯管理,所做的调查研究还较少。因此,本项目以大学生为调查研究对象,通过调查问卷和访谈的形式收集了关于大学生就业及其职业生涯管理情况的第一手资料,进而分析了大学生就业以及职业生涯管理中存在的问题,对大学生如何结合自身情况,进行职业生涯管理,促进大学生就业提供建议.

一、调研结果。

我们以武汉大学四个年级近400名大学生为调查研究对象,通过调查问卷和访谈的形式收集了关于大学生就业情况、职业生涯管理情况的第一手资料,分析如下:。

(一)对职业生涯规划的认知。

1.对于职业生涯规划问题,选择“了解很少”这一选项的三个年级学生比例分别为61%,64%.69%.可见,大一至大三各年级的同学对这一概念都缺乏了解。

2.对于职业生涯规划对我们的重要性的认识,各个年级都感到了职业生涯规划的重要,认为职业规划“很重要”的比例分别为79%,59%,77%。

3.面对就业准备的问题,各年级的意见比较统一,选择大三的比例依次为28},55},39}。而大一学生中,有35%的同学选择了在大一时就着手准备就业,而大二学生选择同一选项的更是低至6%。

(二)对职业生涯规划的现状。

1.面对职业目标的问题,参与调查的各年级都有相当多的同学没有仔细考虑过自己未来的职业目标,大一到大四选择此项的比例各占47%,45%,46%和32%;而相比之下,有着长远又清晰目标的人数则非常少。

2.在“参加职业指导课程或活动”这项调查中,80%以上的同学较少参加或者根本没有参加过职业指导,三个年级的比例分别为90%,82%,94%;而经常参加职业指导的同学少之又少,分别占了各年级调查人数的3%,8%和6%。

3.通过对职业指导知识来源的调查,我们发现,90%以上的同学选择父母或报刊书籍等作为获取职业指导知识来源,相较之下,学校职业指导中心的来源不足10%。

(三)时职业生涯规划的需求。

1.对职业生涯规划的需求程度。大部分同学都意识到自己在这方面的不足,因此选择“非常需要”或“需要”职业规划指导的同学占多数;但与此同时,我们也可以看出,仍有相当比例的同学没有意识到了职业生涯规划的重要性而选择了“需要一般”。

2.对职业指导需求的内容方面,同学们对职业礼仪、求职技巧、职场处世和专业择业等各方面都有需求,但对求职面试技巧的需求比较集中而普遍,三个年级的选择比例分别为42%.44%和51%。

在职业生涯规划的认知方面,我们可以看出,虽然相当一部分同学感到了职业生涯规划的重要性,但绝大部分对职业生涯规划方面的了解甚少,重视程度仍然不够。而通过调查,我们发现大学生职业生涯规划现状的情况也不容乐观。多数低年级同学都没有明确的目标,大四学生确定目标的比例相对较高,但这部分同学的'目标也大都是在大四之后才逐渐确定下来的。另外,在职业生涯规划知识的来源方面,对于身边已有的资源,比如学校的选修课程和讲座等,同学们的热情和参与率都不高,系统的完整的职业规划培训就更谈不上了。而且同学们所获得的知识并不是通过系统的学习而大多通过浏览报纸书籍或者与父母交流得来。

(一)大学生缺乏规划,综合素质未得到提高导致就业能力不高。

首先,在校大学生的学习和生活缺乏规划。“很多同学没有进行规划,一方面是没有规划的意识,跟着感觉走;但更为重要的是,我们根本不知道该往哪儿走。考上大学之后怎么读,自己的兴趣在什么地方,目标在哪里,对这些问题并不是非常清楚,由此导致定位不准确。”这方面的缺失使许多大学生“坐下来不能写,站起来不能说,跑出去不能干”。部分同学把它归因于社会变化太快以致适应能力跟不上,或者学校的管理和培养中存在一些问题,而实际上学生自身才是根本原因。

其次,大学生毕业时没有个人的职业生涯管理。他们对自身的才能、特长、爱好没有充分的估计和定位,同时也不清楚自己所选的行业是否适合自己滞着这种盲目性求职的他们不知道自己将来要做什么,只是纯粹的想找一份工作,而又好高鹜远、就业期望值偏高,最终导致大学生出现了“有业不就、无业可就”的现象。

(二)大学生就业观念存在误区,影响了自我就业。

一是“盲目攀比”的误区。有的毕业生择业时不是根据自己的爱好,所学的专业、水平和能力等实际情况,而是观看和打听别的同学往那里签或到那里去。二是“一切向钱看”的误区。有的学生找工作,首先关注的是报酬多少,工资待遇如何。三是“个人理想主义”的误区。有的总想环境好一点,工资高一点,工作轻松一点,把方方面面的因素都考虑进去。四是“走向极端”的误区。有的学生对当前就业工作的形势了解不够,对有关政策规定认识不清,在找工作时,缺乏正确的态度和科学的精神。五是“侥幸心理”的误区。有的学生在校其间不认真学习,没学到真本事,毕业时把希望寄托在父母、亲朋好友身上。六是“创业追求体面”的误区。大学生创业存在着必须”做大事、创大业”的观念障碍,这直接影响到大学生创业的成功率。

三、政策建议。

〔一)政府层面。

1.引导就业:首先,政府应致力于促进教育公平,深化高校招生制度改革,缩小城乡高等教育机会的差别。坚持政府为主导,加大对教育的财政投入;同时,在大学生毕业后,政府还应提供财政补贴,帮助大学生获取继续教育机会和企业实习机会,提高大学生的就业能力.其次,由于中国劳动力市场是典型的二元结构市场,大城市以其相对完备的资源配置、较高的工资水平、优质的各种生活设施等对大学生有着绝对的吸引力,而小城市,或者乡镇、农村等虽然高等人才紧缺,却难以吸引大学生的眼球。而政府就需要在这方面提供一些引导政策,如:提高大学生到中小城市和乡镇就业的待遇;实现大城市与小城市、乡镇之间人才流动的良好对接等。另外,自《劳动合同法》出台以来,作为初涉社会的大学生,提高就业的稳定性和就业质量,对于大学生和企业乃至社会的稳定都是至关重要的。而在这个环节中,政府要做的就是将这部法律落实,真正实现劳动力市场的良好、规范运转。

2.积极探索大学生失业保险制度建设,积极发挥失业保险制度保障基本生活和促进就业的双重作用。由于我国失业保险制度发展较晚,而且劳动力资源供过于求的状况长期存在,因此劳动用工还极不规范。但是随着劳动力市场的不断规范与健全,积极发展失业保险制度,对于保障失业者的基本生活,促进人力资源合理配置有重大意义。我们认为政府在大学生失业保险制度发展初期,可以通过政府和学校补贴、学生缴纳部分失业保险费等方式将所有学生纳入失业保障的范围,通过政策引导和支持扩大失业保险制度的覆盖范围。

(二)教育机构层面。

1.横向:一是注重专业设置,使其更符合社会需求。大学的专业设置与社会需求不符往往造成劳动力市场结构性过剩。有关数据显示,近年来大学生所找的工作有七成以上与本专业不匹配。高校要建立适应社会产业结构转换背景下的大学生就业结构的动态调整机制,主要在专业设置上增加弹性,调整专业设置,实行产学研相结合的良好循环.二是学习之外,加强实践学习,把理论与现实紧密结合,不再让课本成为学生学习的所有内容,而是结合时事或者具体可见的项目对理论进行深入的理解和分析,使学生真正掌握所学知识。三是加强对学生的职业生涯规划指导和就业辅导,引导学生形成对自己生涯管理的合理预期,并指导他们做好相关准备,一般来讲,大学生接受高等教育就意味着身份和地位的大变革.因此大学生常常对接受高等教育有着较高的预期,希望毕业后短期内能收益,这样就容易产生不合理的职业预期.

2.纵向:多层次人才培养体系。我们需要重新审视高等教育规模扩展的速度和规模问题.现状表明,在短期内大幅度扩展高等教育规模导致的大学毕业生供给的增加,而其所学与市场需求并不完全对口,便出现了劳动力市场的供求不平衡。一方面,二元经济、产业结构调整与区域发展不协调等现状的存在要求高校要从为服务全社会经济协调发展的角度出发,建立与之相适应的大学生就业供给机制,实施创新性人才培养战略。高校和社会形成良好互动,为大学生就业创业提供平台,为不同行业、不同地域提供不同人才,促进全社会的共同发展。另一方面,除了一般本科高校、高职高专外,一些符合规定的公办或者民办机构可以在政府支持下,为大学毕业生提供技能培训,使其更快更专业地进入社会,真正发挥自己的能力,同时,也为社会创造更高的价值。

(三)学生层面。

1.转变观念。根据我们的调查显示,大学生在形成自身职业期望时可能过于关注职业地位、职业收入、职业发展等因素,而忽视了自身的性格和素质与这些职业的相互匹配性,导致了职业期望和实际就业现状的巨大偏差。这就需要大学生转变就业观念,合理预期,积极进入社会。

2.根据自身情况,客观选择未来发展方向。一般来讲,在入校之前,大学生应该通过各种渠道了解所学专业的就业状况、发展前景,让自己对所学专业有明确认识。另一方面,对于自身的性格特点以及专长喜好,学生也可以通过各种较权威的测试以及同学、家长的评价,进行综合,然后客观对自己进行一个评价。

3.在校期间不断积累知识、提升能力,成为高素质人才。不管是在课堂上理论知识的学习和把握,还是通过校内校外的学习、实践,大学生都应该认真对待,高效完成任务。在这样一个过程中,不仅能提升自己的科学文化素养,还能通过人际交往等提升沟通能力等多方面能力,把自己塑造成社会需要的人才。

4.培养良好的心理调适能力。大学生常常存在着择业自卑感、择业焦虑感、择业嫉妒心理、择业中的急于求成心理、盲目攀高、消极依赖心理等,每个人必须根据自身情况,进行综合、客观的自我评价,然后有针对性地解决。

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