工作汇报可以帮助我们对自己的工作进行反思和总结,发现问题并提出改进措施。接下来,是一些工作汇报的典型范例,供大家参考和借鉴。
学校特色亮点工作总结
学校始建于1930年,原为私立回民学校,经过不断进展,现为公办九年制学校。该校地处xxx区太京镇xxx村(回民聚居区),是xxx、尹家庄、窑庄等多个行政村儿童就读的一所学校,也是太京镇东南两片二十多个行政村少年就读的一所学校。学校现有16个教学班,其中学前班1个、学校教学班6个、学校教学班9个,在校同学519人,其中学校生231人,中同学388人;老师55人,其中学校专任老师23人,中学专任老师32人,学历合格率均为100%。校内面积16.8亩,校舍建筑面积3288平方米,生均7.6平方米。
学区通过布局调整,银坑、盘头山、张吴山、何家庙四所学校的全部同学以及一些学校高班级的同学安置到xxx学校就读,经过优化整合,我校同学人数进一步增加,同学的学习乐观性得到有效的激发,训练教学质量有了明显的提高。
5月12日汶川大地震,严峻损坏了学校的平房教室,老师宿舍及围墙等建筑,经专家鉴定,学校平房教室及老师宿舍为d级危房,需拆除重建;学校教学楼需改造、加固、修理后使用。
中国红十字会常务副会长江亦曼同志视察灾情来到xxx,了解到我校的困难,北京市红十字会为学校捐赠210万元,区财政配套90万元,新建三层双面框架教学楼一栋,建筑面积1808平方米,内设教室16个,办公室8个。教学楼工程于20xx年元月31日动工建设,4月28日主体封顶,7月31日完工,现已投入使用。北京市红十字会看到我校教学楼建设进度快、质量好,同时了解到寄宿生租住民房的窘境,倾听了寄宿生的种种困难,又给我校捐赠195万元,新建3层框架同学宿舍楼一栋,建筑面积1191.96平方米;20xx年7月1日开工,现已竣工,即将投入使用。与此同时,又对综合楼进行了改造、加固、修理,重建了围墙,硬化、绿化、亮化、美化了校舍前院。潘石屹先生知道我校厕所年久失修且经受地震已成危房的状况,为我校捐赠22万元,建砖混结构"美德卫生间旱厕'一所,该厕设计新奇、卫生环保,既解决了我校全体师生入厕的问题,又成为对同学实施美德训练的平台。
1.5.12地震后,克服重重困难,先后在露天、帐篷、活动板房中上课,有效的.保证了训练教学顺当开展。
2、灾后重建,全体老师同学利用课余时间、节假日参加建校,有效的帮助了校舍的建设、亮化、绿化、美化工作的圆满完成。
3、我校在重建过程中,有意的渗透着一种人性光辉和人文关怀,把人身处其间的安全性,舒适感作为一项硬性指标进行了关注。大到教学楼颜色的确定,小到一棵树的栽种都进行了仔细思索。使校内的一草一木一石都成为富有哲理的训练诗篇,使校内成为滋养心灵、陶冶情操、布满诗情画意的人文空间。
4、创建安全校内,加强师生安全意识、遵纪守法意识,实现了安全事故率、违法乱纪率为零。
5、在区训练局的领导下、在各级部门的大力帮助下,我校的"两基'工作成效显著。
6.20xx、20xx、20xx、20xx学年度,连续被xxx区委政府、太京镇党委政府授予"中考先进学校'、"训练教学先进学校'的荣誉称号。
7、学校管理改革中,把班级组、备课组、办公室协调成一个整体,变针对老师个体的点式管理为以组室为主的块式管理,利用集体的力气管理、指导、引领、关心个人,形成了各系列相互独立又相辅相成、协作提高的学校内部管理体制,这种"竞争、合作、观赏'的团队精神,为xxx学校的进展注入了源源不断的生气和活力。
1、完成校舍后期建设,修缮同学操场、建设同学食堂,进一步绿化、美化、亮化校内。
2、进一步加强学校名优骨干老师培育工程,提高学科核心竞争力,以适应学校训练教学工作的要求。
3、通过学校各方面工作的进一步加强和完善,努力把我校建设成为xxx区九年制示范学校。
特色种植业保险工作情况汇报
我区芳香经济作物等特色种植业发展迅速,为实现区农业灾后快速恢复生产,确保农业生产有保障,农户得实惠。我区大力支持特色农产品生产农户、龙头企业、专业合作组织自主自愿参加高效经济作物相关农作物保险,并通过实地调研,制定《市区特色种植业保险工作实施方案》。
二、主要内容。
(一)参保对象:区内规模种植户。
(二)保险标的`:菊花、白芍、牡丹、紫苏等高效经济作物。
(三)保险责任:在保险期间内,由于自然灾害等原因造成保险标的的直接损失,保险人依照保险合同约定负责赔偿。
(四)保险费交纳模式:政府补贴70%,种植户承担30%。
(五)投保方式:政府组织动员、保险公司加强宣传、农户自愿的原则。
(六)经营模式:该项保险采取农业保险自营模式,国元农业保险在政府保费补贴政策框架下,自主经营,自负盈亏。
三、下一步计划。
(一)加强组织领导。为科学落实《实施方案》,服务社会,为广大农户造福,并将该项工作常态化开展,建议成立市区渠沟镇高效经济作物保险办公室,由区农业农村水利局、镇农技部门、及国元农业保险公司中支公司派员组成。
(二)基础数据提供。渠沟镇要提供数据支持,积极安排部署,做好投保阶段的农户及面积统计,提供清单,理赔阶段积极做好出险农户的损失鉴定并出具有关出险证明,让受损农户及时得到经济补偿。
(三)后续工作安排。投保签单后,渠沟镇政府、村委会要配合跟进国元保险公司做好最后的承保标的最终标记、锁定工作,保证我区特色农产品生产农户享受实惠。
德育工作亮点和特色
xxxx建校于上世纪50年代,1960年开设高中,2002年高初中分设,高中部迁出,至今已走过59个年头。学校现有教学班30个,在校学生1600余人,教师177人。
20xx年1月,学校新的领导班子组建以来,全体教职工在李增强校长提出的“二三五”目标的引领下,坚定信念,凝心聚力,求真务实,埋头苦干,全力以赴,不到一年的时间里,师生的精神面貌、工作作风及学校的各项工作都取得了很大改观。20xx年中考一中取得了历史上的最好成绩,学校形象得到了较大的提升,各项工作正逐步走向规范化发展的轨道。
现将学校一年来素质教育特色学校创建方面的工作汇报如下:
一、学生管理和培养方面。
学校秉承“给每个学生闪亮的舞台,让每个学生自信地成长”的育人理念,实施“闪亮”工程。在课堂上、在班级管理中、在各种学生活动中,都给予学生展示自我的机会和平台,让学生参与班级和学生管理工作,放手让学生参与组织各种活动,充分的展现自我,张扬个性,给每个学生出彩的机会,使每个学生热爱学校、热爱生活、热爱自己,充满自信的成长。
课堂上,教师引导,学生自主学习、合作学习、展示自学成果,在学生的展示与纠错中不断暴露问题、解决问题。学生能够自主解决的问题教师尽量放手,对学生的成功之处教师进行适时鼓励,这样提高了学生学习的积极性和主动性,培养了学生的自主学习能力。
班级管理中实行学生自主管理和班级值日班长制度,每周安排一名值周班长,每天由值周班长带一名值日班长对班级各种事务进行全面管理,每周主题班会由值周班长主持,对本周各小组的表现进行评价,对下一周值周工作提出改进意见,每个学生每学期轮流值日2-3次,既将繁杂的班级事务分解开来,减轻了班主任和班干部班级管理的压力,又给了每个学生参与班级管理的机会,使他们体会到班级管理的艰辛,提高了学生的管理和协调能力。
学校充分利用每周国旗下的讲话、班会课、课外活动、校园广播等形式对学生进行行为习惯、文明礼仪、爱国、爱护校园环境、感恩、励志、安全等方面的教育,学生处开展各年级年度考核拉力赛,从各班纪录、卫生、自习、课堂、两操、活动等方面进行量化考核,逐日检查登记,每周排队通报,对表现好的学生和班级及时表扬激励。一学期以来,学生的仪容仪表、文明礼貌大有转变,校园卫生大有改观,学生上下楼梯井然有序,上下学能够遵守交通规则,打架等违纪问题明显减少,整体素质得到了提高。
在学校特色办学上我们提倡:人人有特长,班班有特色,周周有活动,月月有成果。我们推行体育、艺术“2+1”项目,即让每个学生至少要学习掌握两项运动技能和一项艺术技能。要求每个班级选定一项体育和艺术项目,以班级建特色,由班主任和指导教师在课余时间和活动时间具体实施,学生特长融入班级特色。使每个学生在文化课学习之余都能学到一技之长,提高学生整体素质。
二、教师管理方面。
1.完善了两个方案:教师绩效考核方案和效能激励方案。
教师绩效考核方案主要从德、能、勤三个方面进行考核,建立科学规范的绩效工资分配机制,真正做到干与不干不一样、干多干少不一样;教师效能激励方案主要从工作业绩、成绩等方面进行考核,利用县政府支持的效能考核资金对教师进行激励。我们充分发挥绩效考核和效能激励的杠杆作用,激励广大教职工爱岗敬业、扎实工作、改革创新,积极主动地完成各项工作任务,推动我校持续、协调、健康、快速发展。
2.严格两个制度:一是守岗制度,教学时段教师只能凭请假条出入校门,所有上班人员定岗定责;二是请假制度,所有教师请假严格履行请假手续,请假期间工资情况按国家政策和绩效考核制度执行。
3.实行两个倾斜:教师评模评优、职称评定、奖金发放向一线倾斜,向实绩倾斜。
4.提倡两种精神:钻研的精神和实干的精神。
凭着刻苦钻研的精神,底子再差也能提高。我们要求教师用心专研教材,认真备课,深入了解学生、了解学情,提高课堂教学的针对性(针对学情,针对学生的问题教学)。
靠实干的精神,在平凡的岗位上也能出彩。我们教育教师要转变工作作风,在思想上要改变自由、松散的工作状态,以一种积极的心态去应对工作。要打破不带课、少代课的传统思想意识。将教师的钻研精神和实干精神作为师德师风评价指标,评价和测评结果都纳入教师效能考核。
5.注重教师专业化发展。
学校要求全体教师都参与教师继续教育远程培训;曾多次派教师外出省教科院、陕西周至县三中、河南永威学校、文水中学、孝义中学、离石江阴中学等培训学习;暑期组织教师积极参加县教育局组织的专业培训;学校教学处每月组织一次校本培训对教师进行业务上的指导和规范。每周的教师集体备课给了各科教师发挥集体智慧,互相交流,共同提高的机会。学案的编写和试题的命制大大提高了教师的专业水平。
三、教育教学改革方面。
面对学生基础较差,传统课堂教学效率低下的现状,我校大力推行课堂教学改革。学校部分领导先后赴陕西周至县三中和河南永威中学取经学习,回来后结合我校实际制定了《石楼一中课堂教学改革方案》,对教师的教研、集体备课、课堂教学以及学生知识的落实制定了相应的制度,明确了目标,细化了要求,并且严格督查落实,取得了较大的成效。
1.抓集体备课。
在教师集体备课管理上,实行备课组长负责制,对备课组成员进行绑定考核,考核内容包括教师的到位,反馈的问题和解决措施,集体研讨编定的教案、学案等,每周对考核结果通报公示,纳入教师绩效考核。
2.抓课堂教学改革。
在课堂教学上,我们结合一中的校情、学情推行永威学校的“先学后教,当堂训练”课堂教学模式。编制校本教材,组织教师认真学习并结合自己的学科特点进行实践。为了有效推进课堂教学改革,主要采取了两项措施:
一是推行公开课教学。每天安排两名教师随堂带学生到公开课教室去做公开课。讲课结束,学生回教室,授课教师和听课教师参加评课。目前我校公开课以达100多节,每节课听课教师达四、五十人。通过公开课的示范作用和课堂评价的导向,教师的课改理念逐步增强,课堂教学技能逐步提高,教师也逐步向课堂教学高效化努力。
二是实行了推门听课制度。这种听课方式不定时,不定人,不定班级,给每位教师以一种紧迫感,从而督促各位教师充分准备每一节课,注重提高每节课的教学效率,将好课上成常态。学校要求每学期每位教师听评课任务不得少于30节,做到有听必评,既要有听课记录也要有评课记录。推门听课制度有效促进了课堂教学改革的常态化。
3.狠抓学生“四清”的落实。
目前教学中最大的问题是学生对所学知识的`落实不到位。为解决这一问题,我们结合实际制定了“四清”制度,即堂清、日清、周清、月清。日清通过学生自查,小组互查,教师抽查,年级、教学处督查的方式进行落实。周清主要通过周测试和引导学生进行知识归纳梳理的形式进行。我们出台了具体的落实措施和管理制度。将四清的落实与教师的效能考核挂钩,并将作为一项重点工作来抓,取得了明显的效果。
四、校园文化和环境建设方面。
1.社团活动丰富多彩。
社团活动是校园文化建设的重要载体,是学生自我管理、自我展示的舞台,组织、管理和参加社团活动是学生张扬个性的一个渠道。本学期开始,由学生处牵头,组织学生成立了校园广播站、围棋协会、象棋协会、舞蹈、音乐、美术、摄影协会等19个社团活动组织。每个社团机构完善,有章程、有制度,有成员登记表、有指导教师。每周定期一次的社团活动有计划、有活动方案,教师指导,有活动记录、有活动总结,社团联合会对各社团进行管理和考核。社团活动的开展大大增强了校园文化氛围,丰富了学生的课外生活,扩大了学生的知识领域,发展并培养了学生的兴趣特长。社团活动已经逐步成为提升学生综合素质的重要平台。
2.改善了校园环境。
利用暑假期间对学校进行了维修改造,对校园环境进行了美化、净化、绿化,使校园显得整洁、亮丽。主要做了以下方面的工作:
(1)改造了三个年级的教师集体办公室,初一和初三两个年级办公室都配备了隔断办公桌椅,教师以年级集体办公,实行年级管理。改造了学校图书室、装备了阅览室、录播室和微课室。
(3)彻底的整改了学校电路,消除了学校用电方面的安全隐患。
(4)将东教学楼门厅办公楼楼道进行了涂刷,门厅大门更换成钢化玻璃门;对学校教学楼和办公楼外墙进行了涂刷。
校园面貌焕然一新,学校环境得到了很大的改善。
20xx至20xx学年是我校实施“二三五”目标的第二年,本学期的奋斗目标是“加强管理,深化改革,提升质量,创新形象,站稳脚跟”。我们将凝心聚力,不懈努力,为一中的发展竭尽全力,为石楼教育事业的发展做出更大的贡献。
社区特色亮点工作汇报
凤冈县绥阳中学位于风景秀丽的夷州古镇—绥阳镇南面的观音桥河畔,是凤冈县北面规模最大的初级中学,始建于1958年,经过近60年发展,积淀了深厚的文化底蕴。学校硬件设施齐全,师资力量雄厚,内部管理规范,办学特色突出。丰富多彩的大课间活动、图文并茂的松品文化墙、赏心悦目的班级文化建设,让人心旷神怡。素质作文、英语“五五”工程、古诗词进校园、数学情景教学、红色美术文化等课题研究的成功经验已应用于教育教学之中。漫步校园,绿树掩映,松涛漫卷,鸟语花香,风清气爽,是师生工作、学习、生活的理想处所。绥阳中学服务区域154平方公里,辖6村1社区,共有24个教学班,在校学生1096人,学校办学条件优越,校舍布局合理,教师敬业,教风好,学风浓,是青少年成长、成才的摇篮。
为了加快教师专业成长、全面提高学生素质,努力开创学校教育教学发展的新局面,近年来,学校确定了“创立特色党建、打造精品教研”的教育科研工作目标,提出了“以研促教、以研育才”的研究思路,全力推动教科研质量和现代教育在我校的发展。
一、统一思想、提高认识,牢固树立永远跟党走的坚定信念,完成新形势下教育教学工作的使命任务,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,同心同德,统一思想是摆在绥中人面前的第一个任务。为此,学校领导和党支部开展了一系列的主题民主生活活动,比如:通过“重走长征路、永远跟党走”参观学习四渡赤水土城纪念馆,让全体党员和青年教师在精神上接受一次崇高的洗礼,深刻体会到了现在和平安定的生活如何的来之不易,激发了大家投身教学、为社会主义教育事业奋斗终身的工作激情;开展了青年教师座谈会、组内民主生活会等活动,拉近了学校领导与教师之间的距离,融洽了老师与老师之间的关系,让大家都心往一处想,劲往一处使,为了绥阳中学的明天都积极的行动起来。
二、建立和完善机制,为教研工作高效运作保驾护航走“以研兴校,以研促教”之路是学校发展的必由之路,也是提高教师素养的有效途径,但教育教研的高效运行必须建立在完善的机构组织和规范的规划管理基础上。为此,我们做了以下工作:
(一)建立教科研工作四级管理网络。
1、健全了“学校——教研处——教研组——教师”四级科研工作管理网络。
为了使教育科研工作更为规范、扎实、有效,学校于近年安排教研主任主抓,学校配备了专业素质较高的教师参与研究,有明确的工作职责和要求。在科研管理上我校主要采用分层负责制的管理办法:以校长为组长的特色教研领导小组,负责定向;以教研主任为主的教研处具体实施指导教研工作,负责定标;以各教研组组长为主具体落实教研工作,负责定位。这样层层负责,责任到人,使我校教研工作逐步入轨运行。
2、明确教研组职能。我们明确规定教研组负责人必须负责制订好计划、组织指导开展教研活动、听课评课活动等;教研组成员要有相应的任务落实,积极主动参加教研组各种研究活动,撰写好教学设计、经验。
总结。
研究论文实验报告等。
(二)抓好教研工作三项流程的管理。
1、目标管理。每学期初,我们要求各教研组根据各自特点制定好组内研究目标。各教师也相应根据各学科特点,确立各自的工作研究目标,我们要求各级各类教研活动要源于教学并服务于教学。
2、过程管理。学校能充分重视教研工作的规范管理,能切实做好教研信息的收集和教研资料的积累、整理和保管工作。
3、评价管理。学校根据各组制定的教研工作计划,对各组教师的教研工作进行专项评估,同教师学期考核相挂钩,客观公正地评价各教研组教师的教研水平和效果,评估结果纳入老师德能勤绩考核,对教研教学工作取得一定成果的教师,根据学校奖惩细则进行奖励。
三、
注重教师教育培训善用校本研修寻突破。
青年教师技能大赛、教师课堂教学比拼、专题研讨活动、各级课标、考纲研读、优秀教师评比……绥阳中学的老师们忙着“比武练功”,努力提升自我教学能力,而学校对教师也给予了很多支持和关爱。绥阳中学一直注重教师教育培训工作,为此形成了独具特色的“12345”体系。即一引:校外专家和本校骨干教师、名师工作坊引领;二学:创造条件鼓励教师学理论、教学实践;三推:推年轻教师参赛,推骨干教师参评,推优秀教师参宣;四研:课堂教学研究,教育教学案例研究,备课考试研究,各级课题研究;五评:优秀教师评比、师徒结对评比、优秀教研组评比、优秀教研组长评比、班级特色化评比等。业务锤炼是教师专业发展的根本,教师专业发展则是学校品质提升的内驱力。今年校本培训期间,学校在各教研组的中期汇报中,邀请学校领导和骨干教师、名师坊坊主进行点评指导。在活动中,6个教研组针对教育教学实际中的问题,提出了不少的建议和看法,落实了很多具有时效性的措施。随着此项工作的深入推进,教师在教育教学实践中发现问题、解决问题、合作发展的能力得到进一步的提升。另外,将形成一批研究成果,包括论文与案例分析、校本教材、校本作业,这些成果将直接带来课程开设、课程方法的变革。这对于老师们来说既是好消息也是一个挑战。对于青年教师,学校也不断创造多彩的沙龙活动,以丰富他们的学校生活。比如:召开青年教师座谈会;开展“三八节”的女老师户外拓展活动,推进书香校园文化的建设,让书香溢满整个校园。
四、寓教于乐新课堂,研学旅行在路上。
春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,用直观的感受去体验四季的变换,在旅行中感受优美的自然风光……带着书本去旅行,绥阳中学每期春季的研学旅行让学生们乐在其中、学在路上。研学旅行将课堂搬离教室,把学生带离校园,把生动鲜活的社会生活、生产实践、文化场所、自然环境当成另一种课堂,寓教于乐,且游且学。如今的学生们因各种名目被管束着,每天生活在固定的环境中,接受这缺少温度、缺少生命体验的“死知识”,慢慢地失去了他们与生俱来的,原来应有的新鲜、旺盛的生命力。而研学旅行恰是把自然还给孩子,让他们自由地游玩,自由地活动,并在游玩和活动中找到真正的学习。研学旅行是学校综合实践课程的重要组成部分,学生在旅行中感受优美的自然风光,了解祖国悠久的历史文化,培养学生良好的科学素养、人文素养和国际化视野,养成良好的公民素质和社会责任意识,增强班级凝聚力,加强学生间的沟通和交流,培养学生团结互助、合作共赢的意识。以党为领,特色教研为绥阳中学全面推进素质教育奠定了坚实的基础。在这里学生们不仅寻找到了自己的发展点,不断成长、收获,得到了锻炼,创新精神得到了培养。同时也提高了学校师生的综合素质,也提升了学校品质,促进了学校的发展。在今后的岁月里,绥中人将一如既往的高举共产党的伟大旗帜,继续为社会主义的教育事业而奋斗前进。
绥阳中学党支部。
2019.3.15。
年社区党建工作特色亮点及主要成效情况汇报年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xx社区党支部现共有党员xx名,其中退休党员近xx人。近年来,社区党支部在街道党工委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,科学发展观,深入学习宣传、贯彻党的十九大大精神,紧密围绕坚持上级党委政府的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持政治理论学习,进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,充分发挥党组强的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用,有力推动社区各项工作的顺利开展。社区的党建工作有了新特色、新亮点,现汇报如下:。
为进一步加强基层组织建设,深入推进“基层组织建设年”活动的开展,建立健全机关党组织、党员直接联系服务群众长效机制不断拓展基层党组织、党员联系和服务群众的渠道,切实提升服务居民群众的能力,我社区深入开展了xx区机关党组织和机关党员到社区“双报到”活动。通过结对共建、岗位认领、活动组织、志愿服务等多项工作,各机关党组织、各位机关党员,把社区当家园、把居民群众当亲人、把社区和谐当责任,听民声、知民情、化民怨,做好事、办实事、解难事。xx区教育局作为我社区的双报到机关党组织,为我社区捐赠一台办公电脑、捐赠价值x万元图书。“双报到”活动的开展对全面推开机关党组织和党员深入基层直接联系服务群众工作,加强基层党的建设、创新社会管理、夯实基础基础,彰显党员先进性纯洁性具有重大现实意义,社区基层党组织的公信力也得到进一步提升、工作效率和工作水平得到了明显提高。
我社区老旧院落多,常住居民大多以农转非、拆迁安置为主,结构较为复杂,特别是主动缴费、主动履行义务、主动参与院落。服务意识不强。社区党支部充分发挥院落退休老党员的作用,支部在部分院落设立党务公开栏,党员骨干积极参与。其具体做法是:在社区离退休党员中开展“五个一”活动,即在社区内交一个帮教朋友、管好一片绿地、包一个楼道卫生、做一件有意义的事、为社区出一个好主意。广大离退休党员充分发挥懂政策、时间多的优势,带头宣传党的政策、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治门安,带头创建文明楼群,党员的先锋模范作用在院落管理中得到充分体现。位于xx楼欲改建为xx医院,部分居民认为建设医院会造成多种污染,由于医院筹建方与居民沟通不畅,出现较大规模较大范围的维权行动。根据xx街道办事处工作安排应医院筹建方和社区居民要求,社区党支部迅速行动,紧急召集相关院落的党员会议,社区工作人员、党员骨干、居民代表全体出动,利用晚上下班时间进行逐一入户宣传,并组织居民到街道办事处三楼会议室召开专题座谈会,由区级相关部门、相关专家统一为居民群众答疑解惑,最终一一消除误会,项目也得以顺利推进。
xx年10月,xx街道党工委、办事处投入资金对我社区进行提档升级打造,如今新打造的办公楼让前来指导参观的各界领导和前来办事的居民群众眼前一亮。新打造的办公楼按照一厅一盟三室五站进行功能定位,以求进一步规范社区服务项目和流程,实现办公面积最小化、服务面积最大化、社会效益最优化的管理使用效果,不断提高社区综合服务水平。如今,一楼宽敞的服务大厅,可以更好地为居民提供更优质的服务;二楼多功能厅更是整合了社区文化资源,丰富和满足对居民群众的文化服务。特别值得一提的是,我社区将党建工作纳入“社区网格化管理”,创新性地建设“党员之家”,在网格化信息平台可以实现党员远程教育学习管理、党费情况缴纳管理、党员组织生活管理,为辖区党员群众提供全方位、多角度的服务,搭建社会管理服务新平台。通过社区的软硬件设施提档升级,社区党组织进一步拓展了社区服务居民群众的功能,积极推行“一站式”服务,设置多个切合实际的服务功能室模块,切实将社区打造成为政府社会管理的平台、居民日常生活的依托、社会稳定和谐的基础、群众安居乐业的保障,初步实现了社区管理与服务融合的社会管理新格局。
总之,近年来,xx社区党支部出色完成了党章规定的基层组织的基本任务,领导班子好、党员干部能够较好发挥骨干带头作用,全面贯彻落实科学发展观要求,围绕社区中心工作的同时抓好党建工作,同时抓好党建工作促进社区各项工作,求真务实,开拓创新,各项工作成绩突出,并取得较好成绩。在历年来所组织的各项迎检测评中,我社区均名列前位,社区基层党组织连续5年被评为优秀基层党组织光荣称号。这些荣誉的取得,与上级党组织的领导、与广大党员群众的大力支持是分不开的。xx年,我们将结合社区实际,因地制宜,继续开拓思路,一如既往认真完成好上级党组织部署的各项工作,做到在探索中求发展,在创新中求提高争取把我社区党建工作再上一个新台阶。
学校特色工作情况汇报
爱是生命的延续点,爱是教育的出发点,爱是教育成功的基础,更是教育的最终目的。学生因为有了爱,才变得积极向上,学校因为有了爱才变的和谐美满,为此,我校在实施素质教育的同时大力推进爱心教育,以引领校园以“爱”为主题文化建设构建和谐校园,让学生了解爱、学会爱、感受爱、回报爱。从自身特点出发,大胆探索和实践,锐意进取,深化改革,丰富内涵,着力抓好学校特色建设,突现爱心教育,形成鲜明风格,提升办学品位,全力推进素质教育的高质量发展。现将学校特色建设情况汇报如下。
二、合理分析校情、科学准确定位
1、理论依据
孔子说“仁者,爱人”,孟子说“爱人者,人恒爱之;人恒敬之”:,霍懋征说“没有爱就没有教育”,温-家-宝2017年教师节前夕在北京35中学听课后说“没有爱就没有教育,没有爱就没有一切”,李镇西说“爱心和童心,是我们教育事业永不言败的最后一道防线”,“离开感情,一切教育都有无从谈起”,爱因斯坦“人类真正进步的取得,依赖于发明创造的并不多,更多的是依赖于人的良知”。蒙台梭利说过“我们对儿童所作的一切,包括爱,都会开花结果,不仅影响他一生,也决定他一生。”
教育的本质和关键是人性的教育。人性,最主要的是善良、真诚、仁义、奋发向上、自强不息。爱心教育,从大的说就是要教育学生爱国、爱人民,小的则是爱父母兄弟、爱老师同学。延展开来,则有爱护弱势群体、爱自然万物等等。教育学生要充满爱心,教师首先要有爱心,在教育过程中要能体现这种爱心,要把爱的教育贯穿于教育教学始终。
2、现实依据
近年来,师生的爱心及责任感有所缺失,培养富有爱心、富有责任感的学生是每个教育工作者应尽的义务,从教育的角度来说,爱是做人的准则,更是教育的方法。教师进行教育教学创新,开发校本课程,实施个性教育都是爱的体现,教师如果能用自己的言行表达对学生的爱和尊重,也就可以在潜移默化中让学生学会了尊重,并懂得了爱,爱是教育学生的前提,是教师的一种教育能力,可以说爱是教育的根本。
三、精心组织、周密实施,确保特色学校创出实效
度。学校先后制定了《特色学校创建会议制度》《学习培训制度》《工作活动制定》《评价激励制度》及《课题管理制度》等多项制度,确保创建工作有章可循,有法可依。三是开展了校本培训活动。观念是行动的先导,科学正确的理论是实践的前提,学校积极组织干部、教师开展了学习培训,认真学校关于学校特色建设方面的理论知识,并通过“走出去与请进来”相结合的方式,组织相关教师与专家进行面对面交流,组织教师开展了专业技能培训,有力地促进了教师观念的转变和理论的提升,为特色学校创建工作提供了理论支持和师资保障。
四、具体工作实施步骤:
1、在3月份开展以“携手共进,互帮互助”为主题开展“爱他人、亲社会”教育
(1) 各年级要倡导开展多种形式和内容丰富的互帮互助活动。
(2)采取举措鼓励和支持师生广泛参与各种爱心公益、志愿者服务活动。
2、在4月份开展以“同在蓝天下,共爱一个家“为主题开展”爱自然、爱科学“教育
(1)提倡建设节约型校园。开展节约用水、节约用电、节约用纸、节约粮食的“四节约“活动。
(2)结合绿色学校系列活动。
3、在5月份开展以“珍爱生命,健康发展”为主题开展“爱自己”教育
(1)开展青春期心理健康教育宣传活动。
(2)举办大型生命及安全教育图片展
(3)各年级围绕“珍爱生命,健康发展”等主题开展形式多样、内容丰富的生命教育。
利用毕业典礼进行“爱学校”教育活动。把毕业典礼作为一项常规活动,为师生表达对母校深厚情感搭建平台。
(1)制定教师个人职业生涯规划。举行教师“师德、师能”培训,鼓励教师积极参加各类基本功竞赛活动和校本研修活动。
(2)举行教师爱心辅导活动。辅导活动如实记录在《辅导手册》上。
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特色亮点工作总结
2016年,是我镇在重重困难中砥砺奋进并取得明显成效的一年,回顾一年来的工作,主要有以下七个方面值得充分肯定:
仓房镇党委政府贯彻落实党中央、省、市、县精准扶贫工作精神,围绕一个目标(2016年完成脱贫攻坚任务)、二个精准(精准扶贫、精准脱贫)、三大环节(学习宣传扶贫政策、切实转变扶贫观念、精准落实扶贫到户)、四个施策(分类施策、因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策)、五个一批(发展生产脱贫一批、转移就业脱贫一批、异地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、社会保障兜底一批)的战略部署,全面完成了全镇841户2525人贫困人口的精准扶贫建档立卡识别工作,并结合当地实际,因地制宜,以旅游兴镇为主线,以产业帮扶、转移就业、自愿易地搬迁、医疗救助、政府兜底为主措,以完善基础设施建设为主体,制定脱贫措施。结合当地实际,因地制宜,依据全域旅游规划、5a创建、当地丰富旅游资源、人居环境改善(立面改造),从“扶贫”到“富民”、从“贫困村落”到“美丽乡村”、从“全域旅游”到“全域脱贫”的特色发展之路,探索出了“扶贫+旅游+人居环境改善”的精准扶贫“六个模式”。为顺利实现我镇2016年全面脱贫打下了坚实基础。
1、旅游带动脱贫模式。仓房镇为旅游乡镇,旅游资源丰富,历史悠久,文化底蕴深厚,有香严寺和坐禅谷景区,年接待游客20万人次,经济效益和社会效益达1.5亿元。脱贫攻坚、精准扶贫、精准发力、精准施策,我们出台贫困户从事旅游行业的优惠政策,以房屋高标准立面改造、人居环境改善为载体,以景区带村、能人带户,引导贫困户从事农家乐经营、旅游产品销售、旅游业务工等方式实现增脱贫。今年来,从事旅游业贫困户达250户1260人,年人均纯收入预计达8000元以上。
2、合作社(公司)+农户带动脱贫模式。为创新脱贫攻坚方式、仓房镇今年主要采取了合作社(公司)+农户形式,以土地流转、协议务工、入股、入社等方式实现贫困户脱贫增收,今年共发展柑桔合作社、艾叶合作社、农家乐合作社、蜂蜜合作社、渔业合作社等22家,实现合作社(公司)与农户双赢,贫困户均可增收3000—5000元。
4、易地搬迁带动模式。2016年实现刘裴村滑坡地带(黄楝树组)贫困户23户77人镇内易地搬迁,解决贫困户“一方水土不养一方人”的生存困难,同时将该23户全部打造成农家乐产业项目,该23户全部加入中润园旅游服务公司,以发展产业带动贫困户脱贫,确保贫困户“搬得出、住得下、有产业、能致富”。
5、自建项目脱贫模式。政府对种植柑橘、核桃、苗圃、莲藕、石榴、中药材等种植户,采取措施帮其宣传和营销;对养猪、牛、羊、鸡等养殖户,加强防疫管理;对从事油料加工、模板加工、玻璃加工、服装店、电器维修、小吃店等商业经营户,对其进行技能培训;对从事运输业和水上捕捞业等贫困户,加强安全管理。贫困户自建脱贫项目共230户906人。
6、社会保障兜底模式。完善医疗救助,加快发展农村医疗卫生,健全农村社会保障体系。做到“五保户”应保尽保,符合低保条件的农村低收入人口全部纳入低保,巩固提高农村医保水平,完善农村,困难群众医疗救助制度。大力推进五保户、特困户危房改造、扶贫搬迁和生态移民工程,经扶贫、民政、纪检、卫生院等部门核查,共确定社会保障兜底户176户238人。
一是在全县率先完成剩余网箱拆解上岸和限养区内9家畜禽养殖企业拆除任务,任务完成率均达100%,位居全县先进位次。二是组织专业清洁队伍,对村镇街道、景区景点、主要通道脏乱差进行了集中整治,在全镇大打一场歼灭白色垃圾的攻坚战。三是全面完成农村环境综合整治项目建设,高标准配套一批环卫设施,高效推进农村人居环境改善。
一是生态建设步伐加快。继续实施“秀美仓房万民行动计划”,新增生态造林面积15000亩。二是优势产业发展迅猛。继续采取政府支持、扶持大户、以奖代补等方式,鼓励在全镇发展优质柑桔、薄壳核桃、软籽石榴等本地优势产业,新增优质柑桔林地6000亩,薄壳核桃林地1500亩,软籽石榴500余亩。三是科技兴农意识增强。聘请华中农大专家团队,对产业大户进行技术培训及现场指导,帮助解决产业种植中出现的问题,为全镇产业造林提供有力技术保障。四是营销模式灵活多样。采取强强联合、以强带弱等方式,推动产业种植、管理、销售向集约化纵深发展,进一步形成产业优势,扩大影响力。五是招商引资力度空前。加大招商引资力度。通过努力,在与北京国昌农贸有限公司签订了合作意向书的基础上,进一步细化合作协议,明晰发展林果产品深加工项目,拉长产业链条,扩大农民收入。依托中润园农业旅游发展公司,成功对郑州祭城大旺城卖场、祭城购物广场等大型超市进行农副产品推介。
一是旅游总体规划编制完成。由河南大学专家组编制的我镇旅游总体规划,形成终稿,完成编制。二是景区提升。香严寺景区火完成火石岭山门综合服务区建成并投入使用,高标准建成慧忠广场和慧忠楼,并配套旅游公厕,寺内修复、宾馆住宿餐饮升级改造已经全面完成,景区外延正加快落实,累计完成投资1.2亿元。坐禅谷景区修复古栈道、文化长廊、龙王泉水潭、网络监控设施等项目已完成,景区农家乐宾馆完成了立面改造,累计完成投资700万元,近期即将启动坐禅谷旅游服务中心建设,高标准建设旅游生态广场。中润园公司完成计划投资5000万元,栽植香樟、广玉兰、木瓜、猕猴桃、葡萄、石榴6万余株,深度打造库周生态隔离带。省建投集团公司丹阳岛建设项目正式启动,建设规划正在编制。三是农旅游迈出坚实步伐,刘裴、侯家坡、党子口、仓房、磊山、王井等10个精品采摘园建设已初见成效,香严寺、坐禅谷景区新建农家乐50家,全部通过了审批并投入营业。四是加大旅游宣传推介力度,依托央视、中国新闻网、中国摄影家协会、省市县电视台等国内主流媒体,运用微博、微信等宣传媒介,进一步提升本地旅游的知名度和影响力。五是旅游业收入大幅增长。全年境内景区景点接待游客30万人次,其中自驾游人数首次突破3.5万人次,旅游业收入再创新高。
二、三级管网全面覆盖,。三是集镇建设总体规划已经完成,镇区、街道、建筑设计突出本地特色,被列入全县2016年乡镇建设重点实施计划。四是基础设施突飞猛进。全面完成集镇街道和张营码头——火石岭游客服务中心的道路路面的沥青铺设和警示标线的划设工程。按照“三园”化标准,实施的侯家坡——火石岭的道路两侧的环境整治和亮化美化绿化工程全面竣工,同时聘请专业保洁公司,负责街道清洁卫生,确保集镇“洁净亮美”。五是美丽乡村建设高效推进。按照中国乡村规划设计院规划设计投资2500万元全面完成磨沟新农村的建设任务。按照南阳市《关于加快特色小镇规划建设的意见》的文件精神,结合“”创新、协调、绿色、开放、共享”五位一体的发展理念,聘请南阳市蓝天投资咨询有限公司高标准规划设计了磨沟村特色文化生态旅游小镇现已进入市级评审阶段,有望进入省级评审。
一是移土培肥工程进入收尾阶段。一期全部工程及二期坡改梯与培土工程任务已全面完成,二期配套工程已经完成已接近尾声。二是完成了清泉、侯家坡、磊山三个村安全饮水项目,解决了2000余名农村群众吃水问题。积极规划和实施刘裴、侯家坡贫困群众的安全饮水工程,该项目已经进入招投标程序。三是完成了刘裴、胡坡村移民复建路建设,解决了群众出行难问题。四是完成了刘裴、党子口标准化卫生室建设,改善了村级医疗卫生条件。五是实施了镇域12个村及集镇电力线路改造项目。六是加大广播电视线路巡查力度,及时对广电线路进行了检修维护,确保信号稳定畅通。高效启动了广电线路的复建工程。七是全面实施了镇区的网通、电信,广电的三线入地工程。
一是积极实施均衡教育,加大基础教育投资力度,全面完成了磊山小学改扩建、镇直初中学生操场升级改造、马沟小学院内硬化等工程。镇小、侯家坡村小体育场的建设正在进行。二是着力提升服务质量与服务水平。着力改善镇综合性党群服务中心、三资管理中心、党子口党群服务中心、胡坡党群服务中心等标准化基础服务设施条件,并提高服务水平。三是社会管理持续向好,安全生产、信访稳定、综合治理维持良好态势,防控和处置突发事件积极有效,社会大局保持稳定。四是民政、农业、卫生、金融、电力、邮政、通讯、科技文化工作健康发展。新农合、新农保参保率均保持在95%以上,低保、五保等社会救助体系建设基本完成。各项农业惠农政策落实到位,涉农各类奖补资金安全准确发放到户、到人。电网、通讯网络安全稳定运行,科技文化事业也取得了积极进展。五是武装、统战工作发挥积极作用,年度征兵工作全面完成,统战工作明显成效,在全县进行了典型交流发言。
我们在取得成绩的同时,也清醒地看到,在前进的道路上还存在一些不容忽视的困难和问题:扶贫攻坚和水质保护任务依然艰巨;镇村集体财力还比较薄弱,且发展不平衡;就业、保障、教育、卫生、居住环境等群众生产生活中存在的困难还未得到彻底解决;旅游业不够发达,农业产业化程度不高;干部队伍的思想观念、开放意识以及工作方法还不能适应经济和社会发展的需求;投资软环境尚需改善;村级组织建设还存在着薄弱环节;公共安全、社会稳定方面还有待于进一步加强,未来的工作依然繁重。镇党委政府将按照县委政府的要求,进一步统一思想,振奋精神,以更加昂扬的斗志,以更加务实的作风,抢抓机遇,务实发展,决战2017年!
党建特色亮点工作材料:党建特色亮点
第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。
一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。
二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。
三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体。
第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持“两抓”,注重“双向培养”,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。
一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。
二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。
三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围。
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。
一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。
二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。
三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说,第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。
三严三实特色亮点工作
党员群众反映的意见建议经分类梳理,象州县领导干部主要存在学习用功不足、干部管理不严、工作落实不力、责任担当不够、干事创业不实、争优意识不强等六个方面“不严不实”的问题和具体表现,针对存在的这些问题我们逐项的抓好整改落实,突出特色亮点,取得了显著成效。
一是端正学习态度。在领导干部中开展“读书学习年”活动,要求学理论,贯通精神;学经验,掌握方法;学思考,自省不足;学先进,谋划工作,真正把功夫下在平时、下在日常,确保学有所成、学以致用。二是选好学习内容。认真学习马克思主义理论、党的路线方针、国家法律法规,提升理论武装水平;学习党史、国史,知史爱党,知史爱国;结合工作需要,学习经济、文化、社会、科技等方面的知识,提高工作能力。三是丰富学习形式。采取个人自学、中心组集中研学、专题报告辅导学、到基层一线调研学、组织调训外培学等多形式多渠道地抓好学习,解决学习不足,学用不足的问题,并在组织的各种主题培训班中,重点对培训的学员进行党性教育。如组织党员干部到寺村镇交址村革命传统教育基地,瞻仰革命遗迹,重温入党誓词,观看革命影片,聆听先辈事迹。另外,还组织全县180多名正科级以上领导干部分批次赴浙江、延安等地学习,增强理想信念,提高执政能力,进一步提升领导干部的综合素质。
一是创新科级领导干部管理机制。以动态掌握科级领导干部德才信息为切入点,推行“1+3”过程促进法,以品德考评为先,强化个人积分、单位测分和组织量分,通过积分评价和经常性管理,在动态过程中准确评价干部德才,突出长效监督,提高领导干部日常管理科学化水平。二是加强非领导职务干部管理。出台《象州县科级非领导职务干部管理办法》,规范非领导职务干部的日常管理,要求非领导干部认真履行工作职责,自觉参加政治理论学习和组织生活,积极参加双向选择投身到项目建设、征地拆迁、维护稳定、督导考评、基层党建等专项工作中,充分发挥自身作用。截止目前,全县共有20多名科级非领导职务干部参与征地、督查考评等工作。三是开展基层干部大夜访活动。建立领导包片联系群众制度,扎实开展大夜访活动,组织全体乡镇干部深入实际、深入村屯、深入群众,访民情、问民需、解民忧,帮助解决群众普遍关注的热点、难点问题,树立党员干部“忠诚、干净、担当”良好形象。四是开展专项整治狠抓上班纪律。大力整顿少数干部职工中存在的“庸、软、懒、散”现象。今年以来,共开展机关干部纪律专项督查9次,查处上班迟到的干部18名,查处公车私用干部2名,对违反工作纪律的人员及其所在单位进行通报批评。
一是实行县四家班子成员履职承诺事项公示制,把班子成员负责工作的必保目标、奋斗目标、亮点品牌打造情况向社会公布,邀请党代表、人大代表和政协委员开展工作视察,主动接受干部群众的监督。二是实行重大项目建设存在困难和问题限时解决制,将重大项目建设存在困难和问题任务分解落实到各单位和领导个人,并向社会公开公示,挂牌销号。限时解决制,强化重大项目建设责任,转变工作作风,开展集中攻坚,扎实推进重大项目建设。今年1至6月,重大项目建设完成投资13亿元,完成全年预期目标25亿元的52%。三是实行人大代表议案建议督办制,推行代表满意度测评、督办包干制、专题询问等一系列新举措,跟踪代表建议办理,推动群众反映突出问题得到解决落实。今年以来,共完成代表督办案件18件,涉及修桥铺路、纠纷处理、隐患排除等方面。
一是制定出台《象州县向上级争取资金工作考核办法》,充分调动各预算单位争取上级资金的积极性,加大向上级争取资金的力度,实现争取项目资金的新突破。通过竞选争取,我县成功获得全国县城深化基础设施投融资体制改革试点县、石龙镇也获得全国建制镇示范试点,石龙镇将在三年内获得6000万元的资金扶持,也是全区仅有的县、镇均获得该项目资金扶持的县份。二是制定出台《推行象州县人民政府部门权力清单制度实施方案》,推行政府部门权力清单制度,科学配置行政权力,明确政府部门责任,将县政府部门的权力清单、责任清单和负面清单向社会公布,接受社会监督,推进依法行政。三是加大渎职案件的查办力度,今年以来共立案2件,努力遏制不作为、乱作为现象发生。
在调研中,党员群众反映我县在党建和经济工作中存在重创新轻基础、重示范轻面上的倾向,针对这一问题我们认真加以整改。一是全面推行“党员积分评级登记”制度,加强对党员队伍管理。构建“季度一积分、一年一评级一登记”工作模式,对党员党性状况和发挥先锋模范作用情况以积分评级方式进行量化定级,据此每年进行一次党员注册登记,加强和规范了党员的日常管理,畅通了党员“出口”。二是建立“基层党组织生活日”制度,实现基层组织生活常态化。把每月29日(1949年11月29日是象州县解放日)定为机关、企事业单位党组织生活日,每季度最后一个月29日定为农村(社区)党组织生活日,内容主要有党员学习、党员议事、党员服务和党员积分。通过建立“基层党组织生活日”制度,进一步规范党的组织生活,加强党员教育管理,实现了基层党组织组织生活常态化。三是加强机关事业单位党组织规范化建设,充分发挥党组织作用。以健全组织机构、完善阵地建设、正常开展活动、收集齐备档案为要求,在全县机关事业单位党组织中进行规范化建设,全面促进我县机关事业单位党组织规范化水平。四是实施“进百企、问百计、解百难”服务企业“三百”工程。县领导深入企业现场办公,解决企业困难和问题,特别是对当前处于停产、半停产或面临停产的困难企业,实行“一企一策”,采取有力措施,解决资金难题,促进企业恢复生产。今年以来,已召开现场办公会30多场次,走访企业30多家,帮助4家企业恢复生产。县财政还拿出1000万元与市担保公司合作,为县内中小企业贷款进行担保,以撬动1亿元的企业贷款资金,目前,已帮助中小企业解决贷款3000多万元。同时还根据我县实际出台稳增长54条措施,确保经济企稳回升。
在工作中,少数领导干部创先争优的意识不强,存在小富则安的思想。为此,开展“争创一流服务大局”活动,强化措施,落实责任,营造创先争优氛围,并取得一定成效。农业部门采取“九步工作法”,狠抓土地确权工作,目前工作进展顺利,全区第一本土地确权证将在象州颁发,试点乡镇百丈乡近期将通过自治区检查验收,年底全面完成整县推进工作。扶贫部门在找准对象、选准产业上下功夫,筹集行业资金1500万元,用于基础设施、产业扶贫、生态环境、社会发展等项目建设,扎实开展精准扶贫,我县以“瞄准对象、选准项目”为主题在全区“精准扶贫”工作会议上作经验发言,广西电视台《第一书记》栏目也专题播放了我县寺村镇中团村“第一书记”马方杰的扶贫事迹。司法部门以健全四支队伍、确保“四个到位”,构建“四纵三横”公共法律服务体系,实现公共法律服务全覆盖,最大限度地化解了不稳定因素。今年成功在我县召开全市公共法律服务体系建设现场会,并于7月7日在北海召开的全区推进公共法律服务体系现场会上,我县以《服务保障民生,公共法律服务之花绽放象州大地》为主题作典型经验介绍。全县的群众安全感满意度测评也从第一季度的第59位提升到现在的第9位,人民群众对政法机关满意度总体提升,取得历史性突破。信访工作以在县级成立群众工作部,在乡镇成立群众工作站,在村级成立群众工作室,在屯级聘请信访维稳信息员,构建“四级信访网络”,打牢信访工作基础。7月9日—10日,全区信访工作上半年工作总结暨信访基础工作规范化建设经验交流会在我县召开,我县代表全市在会上作典型经验介绍。民政部门强力推进民政园区项目建设,通过引进社会资本建设以国家二级福利院为标准的中、高档养老院,可为社会提供800个养老床位,由于工作突出,自治区民政厅将于7月下旬在象州召开全区民政系统项目建设现场会。乡村办大力实施 “村屯绿化”专项活动,助推生态文明建设,全县“村屯绿化”工作已初见成效,截至目前,全县357个村屯已全部启动,其中已完成21个自治区级示范村屯的绿化,并在全区现场会作典型经验介绍。
根据中央、自治区党委和的部署要求,我县扎实组织开展县处级领导干部“三严三实”专题教育,实现了“规定动作不走样,自选动作有创新”的工作目标。现将相关情况汇报如下:
一、充实内容,确保专题教育切合实际
(一)深化拓展“三严三实”专题教育,在科级领导干部中同步开展“守纪律讲规矩”主题教育。为深化县处级领导干部“三严三实”专题教育,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,全面贯彻落实从严治党要求,加强党的思想政治建设和作风建设,我县在启动县处级领导干部“三严三实”专题教育的同时,印发了《关于在全县科级领导干部中开展“守纪律讲规矩”主题教育的实施意见》的通知(金办发〔2015〕51号),同步部署了科级领导干部“守纪律讲规矩”主题教育工作。“守纪律讲规矩”主题教育从今年5月中旬开始,到今年底结束,为期半年多。主题教育的主要工作步骤有5项,即抓好动员部署、组织主题学习、严肃组织生活、列出责任清单、搞好整改立制。
(二)强化问题查找,创新组织开展以“守纪律讲规矩”为主题的联合组织生活会。为督促各部门(单位)找准找实存在的“不严不实”和“不守纪律不讲规矩”突出问题,便于下一步有针对性地抓好整改落实和建章立制工作,我县于近期组织开展了以“守纪律讲规矩”为主题的联合组织生活会。联合组织生活会由根据实际指定一个单位牵头,以乡镇、行业、系统、部门为单位联合组织召开。联合组织生活会上,各部门(单位)领导班子和党员领导干部均对照“三严三实”专题教育和“守纪律讲规矩”主题教育要求,从严进行检查,认真开展批评和自我批评,做到了抛开面子、抓住要害,揭短亮丑,相互批评做到了真刀真枪、点准穴位、见筋见骨。与会人员提意见、谈看法,针对问题开门见山,坦诚建言,达到了红脸出汗的效果。通过召开联合组织生活会,推动了存在问题的整改落实,尤其是较好地解决了行业、系统、部门之间工作相互推诿扯皮的问题,实现了加强协作、加油鼓劲的.目的。非中共党员领导干部列席联合组织生活会,对其他领导干部提出意见建议,不作自我批评。
(三)围绕“选树一批典型”,结合实际增设“好党员”评选宣传工作。为进一步增强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,我县以开展“三严三实”专题教育为契机,在按照市级方案要求,广泛组织开展创建“好班子、好干部”选树活动的同时,增设了“好党员”的选树工作,在全县共产党员中广泛开展“政治素质好、工作业绩好、服务群众好、履行义务好、思想作风好”的“五好党员”评选宣传工作。目前,评选宣传专项工作方案正在送审中。
二、创新机制,确保专题教育扎实开展
(一)建立工作汇报机制。我县自行设计了一整套“三严三实”专题教育和“守纪律讲规矩”主题教育工作的相关统计表,出台了各乡(镇)、各单位于每月8日、18日、28日,向“三严三实”专题教育领导小组及办公室上报开展工作情况的书面汇报及相关统计表的“逢8报”工作机制,加强了专题教育和主题教育工作情况的收集、分析和反馈,确保了专题教育和主题教育各项工作的全面有序推进。
(二)建立工作督导机制。为了解和指导全县开展“三严三实”专题教育和“守纪律讲规矩”主题教育各项工作。我县组建了6个督导组,每个组由3~4人组成。督导组采取听汇报、查阅材料、实地走访、交流反馈等多种方式,定期或不定期对各乡(镇)、各单位开展专题教育和主题教育的情况进行督导检查。每次督导,均明确督导工作重点,并印发督导意见反馈表,确保了督导工作的顺利进行和督导意见的贯彻落实。督导工作情况还将作为各乡(镇)、各单位开展专题教育和主题教育工作年度绩效考评的重要依据。
(三)建立工作细化机制。为确保“三严三实”专题教育和“守纪律讲规矩”主题教育有序推进,我县在部署每一项工作时,都强调要细化工作安排,强化工作落实。如在下发处级领导干部开展“三严三实”专题教育方案的同时,印发了《处级领导干部开展“三严三实”专题教育工作安排表》;在下发科级领导干部开展“守纪律讲规矩”主题教育实施意见的同时,印发了《科级领导干部开展“守纪律讲规矩”主题教育工作安排表》和《组织召开“守纪律讲规矩”主题联合组织生活会安排表》;在下发组织开展专题教育和主题教育学习研讨通知的同时,印发了《开展专题教育和主题教育学习研讨工作安排表》等等。
三、注重整改,确保专题教育取得实效
(一)切实加大“四风”治理力度。一是进一步健全完善相关规章制度。根据上级党委和纪委关于公务接待、工作纪律等方面的最新规定,进一步健全完善了相关规章制度,印发了《关于印发自治县公务接待管理规定(试行)的通知》、《关于重申有关纪律规定的通知》、《金秀瑶族自治县公务用车管理规定》和《关于重申严禁领导干部、职工参与赌博的通知》等文件,促进了作风纪律等问题的治理工作。二是突出抓好“领导包案”化解信访积案工作。切实把解决群众信访问题作为深入推进专题教育、检验专题教育成果的一项重要工作摆在突出位置,推行了化解信访积案“领导包案”责任制度,成立了全县化解群众信访突出问题工作指挥部和督查组,实行了定责任领导、定包案专人、定工作方案、定结案标准、定办结时限的“五定”措施,集中梳理了一批信访积案,由县处级领导干部包案牵头解决。截至目前,全县共落实处级领导包案化解信访突出问题34件,各信访积案正在加紧办理中。三是深入开展“四风”问题专项督查活动。开展专题教育以来,已组成督查组对全县10个乡(镇)、76个县直单位开展正风肃纪明察暗访专项行动3次,通报违反工作纪律人员10名(涉及5个单位);开展会风会纪专项检查5次,通报违反会纪单位2个。四是广泛开展约谈监督工作。由书记先后分批约谈了10个乡(镇)党委书记、76个县直单位主要负责人,听取落实“两个责任”情况汇报。由县纪委书记先后分批约谈了10个乡(镇)纪委书记、30名纪检组长和纪(工)委书记。在清理干部职工违规多占住房工作中,还集体约谈了13人,并对22名违规多占住房的干部职工进行了住房清退处理。
(二)进一步加大反腐败工作力度。着力开展“查案惠民”工作,扎实推进反腐败“高压惩治工程”,严格依纪依法办案,全面实行“乡案县审”,认真抓好了各类案件的查处工作,取得了明显成效。截止6月底,全县共受理信访举报73件,初核65件,初核率达89%;共立案查处违纪违法案件39件,与去年同比上升95%,已结案27件,给予党政纪处分27人;经查处案件,共挽回经济损失100多万元。
(三)着力解决“不作为、慢作为,乱作为”问题。今年以来,我县已发生“三大纠纷”案件44起,“三大纠纷”群体上访到县6起、到市2起,到自治区第二巡视组反映1起,砍树抢种 3 起,斗欧 1 起,还有最近发生的桐木镇“56案件”等等,都说明我县各级各部门(单位)尚存在着“不作为、慢作为,乱作为”的问题。为此,认清形势,结合开展“三严三实”专题教育和“守纪律讲规矩”主题教育,扎实组织开展化解矛盾纠纷调处工作,着力解决“不作为、慢作为,乱作为”问题:一是健全完善事中事后监管机制。针对当前少数领导干部中出现的不愿担当、不敢担当,不作为、慢作为影响事业发展等问题,全面推行“权责清单”列示制度,督促各级领导班子和领导干部理清职责边界,防止推诿扯皮,进一步健全了事中事后监管机制。二是健全完善问责机制。对未按权利清单、责任清单认真履职,出现违法作为、不作为、慢作为等问题的,实行严格的责任追究。三是健全完善干部选拔任用考核激励机制。完善年度考核、单位综合考评和领导干部作风评价等办法,将敢担当、有作为的表现情况与评优评先、选拔任用、职级晋升等结合起来,努力建设一支“干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处事有韧劲”的干部队伍。
四、完善制度,确保专题教育长效推进
自“三严三实”专题教育和“守纪律讲规矩”主题教育工作开展以来,我县切实以问题为导向,加强制度建设,对已有的制度进行梳理完善,坚持行之有效的制度,修订完善不适应新形势新要求的制度,形成稳定性、长期性的长效机制,用好的制度机制管人、管事、管权。目前,我县已针对“不严不实”和“不守纪律不讲规矩”问题,建制度立规矩,修改完善或新出台了《中心组学习制度》、《领导干部谈心谈话制度》,新出台《领导干部“为官不实”、“为官不为”问责制度》、《机关事业单位干部职工“不守纪律不讲规矩”责任追究办法》等规章制度;全面推行“权责清单”列示制度,加强了对领导干部特别是“一把手”和关键岗位领导干部的监督;完善了行政审批、财政专项资金管理、政府采购等方面的具体规定,通过强化刚性执行,努力实现践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
五、统筹兼顾,确保专题教育实际成果
(一)践行“三严三实”,推动党建工作创新发展。今年以来,我县党建工作有序推进,取得了明显成效。一是加强思想宣传工作。以开展“三严三实”专题教育和“守纪律讲规矩”主题教育学习研讨的契机,着力抓好了党员队伍和干部队伍的思想政治教育。同时,以落实“四个突出”为抓手,加强舆-论宣传,全县新闻报道工作取得新突破。截止6月初,我县在区级以上媒体报刊上稿68篇,区级以上网络上稿114篇。二是加强基层组织建设。有效整合资源,着力推动基层党建“四化”建设以及各级党(工)委书记抓基层党建“书记创新工程”、基层党建“八大工程”的实施,广泛开展基层服务型党组织建设和整治软弱涣散基层党组织工作,认真抓好发展党员和党员管理、村屯干部管理、党员现代远程教育等工作,扎实推进服务基层“结对双联”工程及“双进一回”活动,收效明显。今年以来,全县各级机关企事业单位干部职工结对帮扶贫困学生540多名、贫困户400多户,联系群众2万多人;共召开各类座谈会385场次,发放调查问卷7320多份,发放各类资料48900多份(册),访谈农民群众48500多人次,完成农事、农情研究76篇,领办群众“微心愿”293多个,开展劳务推介会20场次,劳务输出2068人,落实支农资金163万多元,慰问困难群众960多户,为民办实事好事330件。三是加强党风廉政建设。强化了 “两个责任”的落实,特别是加强了对纪律执行情况的监督检查,切实维护党纪的严肃性。围绕整治机关“六病”和“四风”问题,组织开展了3次明察暗访行动,通报批评了5个单位和10名干部;严抓反腐败工作,共立案查处违纪违法案件39件,给予党政纪处分27人。
(二)践行“三严三实”,推动经济工作稳步开展。我县主动适应经济发展新常态,认真贯彻落实上级有关稳增长工作的重要决策部署,千方百计解决经济运行中遇到的困难和问题,促进保稳定、稳增长,以改革发展稳定的实际成果检验专题教育成效,从而实现了“两促进”目标。上半年,全县生产总值完成 9.92亿元,同比增长0.75%,其中,第一产业增加值1.55亿元,同比增长3%;第二产业增加值2.96亿元,同比下降4.5%;第三产业增加值5.42亿元,同比增长3.5%。全社会固定资产投资6.67亿元,同比下降20.3%;财政收入9500万元,同比下降25.3%;社会消费品零售总额3.53亿元,同比增长7.4%;城镇居民可支配收入13049元,同比增长6.5%;农民人均现金收入3293元,同比增长8.3%。其中,着力抓好了两方面的工作:一方面,加快特色农业发展。根据我县地形和气候的特点,因地制宜,继续坚持“山外一亩果,山内一亩茶”的工作思路,启动三江乡、桐木镇现代特色农业核心示范区、水果示范园建设,加强山内乡镇野生茶育苗基地和茶叶种植示范园建设,同时做好柑桔黄龙病防控和茶叶科学用药施肥指导工作。积极研究包括资金补贴在内的政策措施,推进我县糖料蔗“双高基地”建设。1~5月,完成粮食种植6.79万亩,糖料蔗种植3.5万亩,新种果树1.91万亩,新植野生茶6929亩。另一方面,推动旅游业健康发展。加大创建广西特色旅游名县工作力度,完善旅游服务设施建设。成功创建圣堂湖4a级景区、银杉公园3a级景区。建成县城及圣堂山景区游客服务中心,同时,启动县城“夜游金秀”景观建设。提质优化游客输送通道,先后开通“柳州-金秀旅游直通车”和县内景区旅游专线。继续加强以特色旅游名村为重点的生态民俗风情旅游带建设。1~5月份我县共接待国内外游客120.33万人次,同比增长23.66%,旅游总收入7.37亿元,同比增长42.83%。
(三)践行“三严三实”,推动社会事业全面进步。我县立足县情,以求真务实的作风,大力推进各项社会事业,特别是突出抓好了以下几项工作:一是努力推进“美丽金秀”乡村建设。不断加强生态保护与建设工作,促进生态资源优势转化为经济发展优势。为推进我县生态保护与建设示范区建设奠定了良好基础,县财政拨付120万元经费巩固“清洁乡村”,确保各项常效机制正常运行。截止目前,我县完成了涉及80个村屯的“一点两线三片”基本布局规划,结合发展特色农业、休闲旅游、特色文化等产业。二是积极推进民生工程建设。加快推进“就业促进、扶贫解困、教育助学、社会保障”等民生工程。我县新建公租房共120套,完成农村危房改造900户,续建完成桐木、头排、大樟、六巷4个乡镇中心幼儿园;完成县城供水改造工程和55处农村安全饮水工程,切实解决1.4万人以上的农村饮水安全问题;加大交通设施建设力度,力争年内实现村村通水泥(沥青)公路。三是扎实推进扶贫开发相关工作。创新扶贫开发机制,实行党政一把手负总责,成员单位分工负责的精准扶贫工作制度,落实好扶贫基础设施项目建设的“票决制”,积极探索产业扶贫资金“循环使用”模式;落实扶贫资金,结合特色农业、工业和旅游业,抓好扶贫产业开发;抓好扶贫培训工作,进一步提高了贫困村群众的科技意识和致富能力。
为切实抓好基层党组织和党员干部 “三严三实”专题教育活动,地区信访局、老龄委办联合住金山北路社区工作组抓实学习、统筹、走访、教育等四个方面,专题教育活动进展顺利,态势良好。
一、抓学习,强化活动成效。为使全社区广大党员干部更加深入了解“三严三实”专题活动的相关要求,工作组及时制定系统的学习计划,组织广大党员干部以集中学习、个人自学、网上在线学习等多种方式,组织广大干部认真学习中国特色社会主义理论体系、党章、党报告、系列重要讲话。每个党员干部都认真做好读书笔记、撰写心得体会。通过学习教育,引导党员干部深刻领会开展专题教育的重要意义、指导思想、目标要求和方法步骤,进一步增强党员干部践行为人民服务的宗旨意识,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,为开展“三严三实”专题教育奠定坚实的思想基础。
二、统筹结合,凸显特色。把“三严三实”专题教育与工作组工作实际结合,以专题教育促工作提升。切实转变工作作风,做到以人为本,想人民群众之所想、急人民群众之所急,把自己一切工作的出发点和落脚点都放在解决群众需要、维护群众利益的事情上;做到寓情于民,把群众当亲人,和群众打成一片,真心实意的为人民服务;做到问政于民,把党的方针政策和基层的实际情况和群众的需求紧密的结合起来。截止目前,为群众办实事26件,化解大小矛盾纠纷14件,确保了社会大局和谐稳定。
三、抓走访,密切干群血肉联系。大力开展“心联心”、“双联系”活动,组织社区干部、工作组成员与社区党员群众结对子,工作组组长、社区领导班子成员,每人联系一个片区,分包2至4户群众,社区一般干部、工作组成员每人分包1至3户群众,大力开展结对认亲、志愿服务活动,累计开展入户服务172次。通过走访,进一步形成了以面对面的联系、心贴心的交流,把机关干部与群众紧紧联系在一起,实现了干部群众一家亲。
四、坚持从严要求,高质量做好关键动作。围绕讲好专题党课、组织好专题学习研讨、召开专题民主生活会和组织生活会3个“关键动作”,统筹制定了工作推进表,明确了工作内容、具体要求、责任人及完成时限。紧贴实际讲好党课。工作组组长、社区书记讲了专题党课,其他党员干部在先学一步、深学一层基础上,紧贴思想和工作实际,并在规定时间内为所在支部讲了专题党课。突出主题开展研讨。围绕严以修身、严以律己两个专题,举办理论中心组学习。每次安排两个研讨内容,指定6名同志作中心发言,指定12-13名同志进行补充发言。
市教育局把开展“三严三实”专题教育作为推进教育工作的动力,对重点、突出问题进行持续深化整改。
一、从制度建设入手,抓程序规范,增强科学决策能力。经局班子三次讨论研究,科学梳理,下发文件明确教育局“三重一大”32项集体研究事项,明确今后凡属所列重大事项的,均需提交局领导班子集体研究决定。
二、在全市教育系统开展“以案明纪,清风校园”警示教育活动。编辑整理了市教育系统近两年来处理的五类11起违法违纪典型案例,供全市教育系统干部职工学习,自我警醒、廉洁自律,切实反对“四风”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观。
三、在市直属学校试行党组织书记双向承诺考评问责制度。牢牢抓住党组织书记这个学校党建工作的牛鼻子,落实“党要管党、从严治党”和党建工作“书记抓、抓书记”要求,对党组织书记在抓好本校党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设等方面进行考评和问责。
四、坚持边学边查边改,促进教育发展。针对在开展党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题,积极深入整改。从群众关心的高考中考工作、义教均衡发展、家庭经济困难学生资助、解决大班额、大通铺及教育“三乱”治理等热点问题着手,拟文印发落实2015年教育工作要点任务分解表,明确责任科室、分管领导和完成时限,夯实责任,确保把群众热点问题解决到位,进一步转变作风,提高人民群众对教育的满意度。
市商务局切实践行“三严三实”专题教育,“严”字当头,“实”处着力,紧紧围绕打造广西“双核驱动”战略节点城市目标,保障稳增长,商贸经济指标完成良好,外贸工作亮点突出。
一是外贸进出口额取得突破性进展。据海关统计,我市5月份外贸进出口额2636.21万美元,同比增长542.08%。其中:进口额1734.67万美元,同比增长1372.16%;出口额901.54万美元,同比增长207.96。一举扭转我市1-4月份外贸进出口颓势。
二是固定资产投资完成良好。据统计,1-4月份,全市商贸系统固定资产投资完成5亿元,同比增长139%,完成全年目标任务23亿元的21.7%。
三是商贸重大项目顺利推进。来宾花鸟交易市场一期工程已于1月18日开工建设,目前完成清表、排水、土地平整及部分围墙建设,正在办理土地招拍挂手续;二期项目正在办理节能、环评等手续。桂中家俱批发市场正在进行征地、拆迁工作,已建好围墙,预计三季度可以开工建设。据统计,1-5月份,我市重大商贸项目完成投资3.35亿元(预),同比增长144.5%,完成目标任务5.9亿元的56.8%。
四是促消目标任务完成百分百。今年1-4月份,利用重要节假日开展2015年来宾市名特优农产品春节交易周、大型商业商场新春大联销、来宾市裕达新天地首届壮乡三月三民俗风情狂欢节等大型促销活动,完成全年促消目标任务的100%。
特色亮点工作总结
创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的需要,它能有效地调动各种积极因素和力量,对学生进行切实有效的教育。同时,也有利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围,加强自我教育和管理,促使学生身心和学习各方面健康成长和进步。
近年来,我校积极探索和创建符合本校实际的教学特色,初步形成了以本地文化资源为依托,促进学生自主全面发展的学校特色工作,具体总结如下:
(一)十分钟思想教育。
对学生进行“十分钟思想教育”是颇具我校特色的德育活动。学校规定每天下午1:50——2:00为十分钟思想教育时间,这段时间既是班主任处理班级事务,进行班级管理,对学生进行思想教育的时间,也是学生进行自我教育,展示自我风采的舞台。学校秉承新课程理念,积极倡导举办“主体型、互动式、体验化”的班级德育活动,并以养成良好的学习习惯和行为习惯为重点,努力增强德育工作的针对性和实效性,让德育“活”起来、“动”起来。每天的教育内容不同,这样,在我校每天都有养成教育的内容,使10分钟思想教育成为我校深受学生和家长欢迎的特色项目。
具体内容为:
(二)《心桥》成为家校联系的纽带,教育的新举措。
进一步加强学校、家庭联系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校联系制度。通过《心桥》联系本实现家校信息沟通与思想。规定每周交流一次,家长与班主任、任课教师将学生在校在家情况进行通报,并提出意见或建议。双方对学生写上激励性语言。交流工作已在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依的彩虹。增进了了解与理解,加强了友谊,实现了教育孩子的共同愿望。
(三)梯队培养计划,形成教师成长链——教师定位培养的实施。在成功教师的打造中,我们更关注的是教师的内在需求和学校发展的结合,学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,为每位教师量身定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。
1、新教师——三“入”培养,帮助成长。我们对新分配教师和调进的教师,从师德修养、学校教科研工作、教育教学常规、班主任工作等方面全方位地进行培训,通过沙龙互动、座谈、讲述故事的形式,让每一位新教师先“入格”再“入门”争取早日“入道”,在平实而又鲜活的生动事例中感受到博爱教师的智慧和职业的幸福。
2、青年教师——目标明晰,以赛促培。为加快对青年教师的培养,学校每年都进行青年教师课堂教学基本功大赛这种以赛代培,以赛促培的方式,为他们搭建了学习的平台、实践的平台、研讨的平台、展示的平台,通过这样一个舞台让青年教师能够成长得更好,成长得更快。
3、经验教师——分类推荐,经验共享。为更加有效地发挥学科带头人、教学能手、骨干教师在教学一线的示范、辐射和引领作用,促进教师的专业化发展,实现优质教师资源的共享,学校还定期开展优秀教师教学特色展示活动。优秀教师教学特色展示会,使教师们互相学习,取长补短,进一步形成、完善和升华自己的教学特色。
4、顶尖教师——个性舞台,特长展示对于学校的特级后备教师,我们着力打造,搭建平台,充分展示教师的优势,比如举行了付永华个人绘画展,王乃菊个人教学风格研讨等,让这些成熟的教师有更多的空间和舞台发挥他们的辐射作用,提高知名度,为这些教师真正成为博爱名师提供绿色通道。
(四)西宁八中小班化“35+10”课堂教学模式和“六个十”教学常规要求。
本年初,学校教务处、教研室根据《西宁八中小班化教育》课题(二期)的要求,结合学校发展的现状,提出了“35+10”课堂教学模式(“35+10”即35分钟授课,至少10分钟课堂检测)、“六个十”(一节课10人次提问或回答问题,10人作业检查,10人次课堂展示,10分钟课堂练习,课后10人作业面批,10人次学习辅导)教学要求,来规范教师的教育教学行为,提升课堂的教学效率。教务处、教研室首先组织部分教师对“35+10”课堂教学模式、“六个十”教学要求的可操作性进行论证讨论,并由赵杰、丁建芳等老师上了研讨课,对于两个课例,各教研组进行了深入广泛的讨论,并提出了优化、改进的措施,自此,“35+10”课堂教学模式、“六个十”教学要求在我校全面推开。20xx年中考,证明了我们决策和教学改革方向和方法的正确性,学校顺利完成了课题既定的发展目标。
(五)地区中小学联动,共同提高。
为解决《西宁八中小班化教育》课题(二期)的要求中“我校学生全部学习任务需在学校完成”的问题,学校班子又与南川地区两所小学联合开展学区教研,开展《运用“国粹”资源,提升师生综合素养》课题研究,课题开展工作对几校的教育教学起到了良好的促进作用,对于我校七年级新生生源质量的提高收到了良好效果。
(六)特色校园文化建设。
学校长期以来一直立足于师生的全面发展和素质提高,不但对学校的校园环境、教学设施进行改善,还着力重塑了校园文化。自20xx年起,着力开展“书香校园”特色活动,打造特色文化,构建魅力校园,不断提升师生的人格魅力。先后制作了以“知识、青春、成长、重生、启航、进取”和“大美青海”为主题的文化墙,制作了教学楼学生美术作品为主的艺术楼道,利用长廊展板和宣传栏,大力营造书香氛围。为了确保师生读书活动的实效性,专门开设了“早读”和“午间诵读”课,鼓励“师生共读”、“班子成员共读”,旨在营造浓厚的读书氛围,创建学习型校园。
一草一木散发着勃勃的生气,一字一画折射出文明的光芒,让每一面墙壁会说话,让每一棵小草会微笑,让每一缕阳光都灿烂,让每一颗心灵都闪光;环境育人,真情感人,形象塑人,这是八中教育者独具匠心的睿智,也是八中人坚定不移的信念。
20xx.12.15。
党建特色亮点工作材料:党建特色亮点
一、我局党建工作的现状。
(一)机关基层党组织设置。
县科技局现有党员18名,其中退休党员10名。20xx年8月经县直机关工委批准,新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。20xx年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部,现在离退休支部委员会的组织健全,并加强了离退休党支部的各项制度建设,根据离退休党员的年龄、身体等实际情况,每月过一次组织生活,每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达,并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。
(二)党员思想政治建设。
1、以党组理论学习中心组为龙头,机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合,领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度,完善“每月一学”制度,每次集中学习时间一天,主要学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。
2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定,进一步密切党群、干群关系,推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职,弘扬正气,服务基层,帮扶企业”为主题的实践活动,努力科技服务品牌,不断加大“五型机关”创建力度。
3、对党风廉政建设进行责任分解,领导班子成员都写了廉政承诺书,同时开展了廉政谈话,并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。
(三)党员队伍建设工作。
1、我局现有8名干部职工全部是党员,没有发展党员的指标,但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议,确保了学习教育取得实效,党员队伍素质得到提高。
2、建立党组织和党员对接帮扶机制,认真落实“三结三联三服务”工作。根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神,局党组制定了活动方案,成立了领导小组。分步骤,分阶段,根据不同情况,到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况,积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到,争取做到“三个一”,即提供信息,力争确定一条致富路子;传授技能,帮助培养一批新型农民;帮办实事,切实解决一些实际困难。例如,机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况,党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导,与万福镇党委、政府及各村支部、村委,讨论研究了产业发展、组织建设,贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。
为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社,待项目成熟后预以项目资金支持,并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施,支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套,档案柜2个,改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务6次、技术指导6次、技术培训4次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问,送去现金共计2000元。其次,又到城关镇马湖社区进行了深入了解,在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时,局领导班子研究决定,联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局8名党员,已全部到各自的社区报到,随时接受他们的派遣。
3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识,在行动上积极自觉落实党务公开工作,制定了《局党务公开、政务公开实施方案》,成立了领导小组和办公室,使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求,紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作,采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件,大胆地实践和探索党务公开工作的新途径,有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设,有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容,定期、及时公示,让全体党员参与,让全体职工了解,让大家评议和监督,增强了透明度,增强了全局上下的凝聚力和创新力。
4、做好党费收缴、管理,足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理,是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视,认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账,核定基数,明确人员,规范操作,认真收取,按时上缴,保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
党建特色亮点工作材料:党建特色亮点
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(篇一)。
一、党支部建在窗口,党员示范在窗口。
市政务中心是个“小联合国”,目前共进驻32个市直单位,窗口工作人员120多人,其中党员54人,建有3个窗口党支部,由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年,机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动,全面提升中心党建工作水平。今年,中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹,共表彰**年度优秀共产党员21名,中心命名“党员服务示范岗”12名,评选季度“模范窗口”32个,卫生“红旗窗口”8个,季度“服务明星”32名。
二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动。
-1-。
管理”。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”,实行党员服务公开承诺,示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会,抓好承诺兑现,评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文,获得优胜奖,被收录到市直工委编印《机关党建精准发力,助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设。
一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机app等做法,让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标,积极适应社会变革变化,在“互联网+党建”上进行有益探索,开发“我是党员”手机app、微信公众号、微信群和qq交流群,定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法,方便窗口党员干部学习,收集党员干部对党建工作的意见建议,打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等7个内容,及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动。
-2-。
多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动,组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动,参与人数达100余人,捐献旧衣服300余件,书籍100余本。中心结合“两学一做”学习教育,组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园,开展缅怀革命先烈,重温入党誓词,坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月,中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动,募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛,喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话,做合格党员”主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作。
今年,机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份,向市直工委投新闻报道稿20余篇,有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作,宣传了中心通过“党支部建在窗口,党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动,有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设。
-3-。
共印发窗口月通报12期,季度通报4期,召开窗口讲评会10次,通报表扬128人次,点名批评159人次。同时,中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制,对群众投诉做到“事事有着落,件件有回音”,通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决,直到当事人满意为止。
(篇二)。
**镇现有党支部33个,其中农村支部25个,机关支部5个,非公企业支部3个;现有党员1190名,其中农村党员819名。今年来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委紧紧围绕工作重心,采取强有力措施,全面加强基层组织建设,形成了常规工作不掉队,重点工作有创新,整体工作上台阶的工作格局。主要做法是:
一、基层组织建设工作。
加强组织领导,强化班子建设,落实目标责任,深化思想教育,狠抓队伍管理,创新工作机制,探索党建模式,完善工作措施,基层党建逐步加强,党员干部素质明显提高。
(一)实施“素质教育”工程,加强干部培训锻炼。结合“两学一做”活动,对镇、村干部集中学习培训,广大干部理论上清醒、政治上坚定、业务上精通、政策水平上提高,增强了为人民服务的意识和能力。
-4-。
(二)加强民主集中制,完善议事决策机制。坚持“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,凡遇重大问题和重大决策都要在班子会议讨论决定。对重点项目和重大工作,实行集体领导和个人分工相结合的工作机制,实行任务分解,责任到人,增强了班子成员的事业心和责任感,确保工作目标圆满实现。
(三)巩固完善党建制度,加强党员队伍管理。不断巩固完善《干部联系群众》制度、《三会一课》制度、《民主评议党员》制度、《党员干部结对扶贫》制度、《党员创先争优》制度等一系列制度,增强了干部的责任意识、廉洁意识和服务意识。
篇二:
学校党建工作特色与亮点汇报材料近年来,我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有很好的发挥和业绩,我们进一步深化学校党建工作规范建设,在工作中凸显个性,争创特色,努力创建我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下:
一、紧抓常规,构建党建工作体系(一)重视思想工作,坚定政治立场。
我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐,传达、学习、贯彻文件精神,在每次教育局党组统一学习后,学校支部做到及时传达会议精神,并结合学校工作实际,贯彻落实党组提出的要求,充分发挥党的思想政治工作优势,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。
(二)丰富学习活动,严格工作作风。
为把从严治党要求落实到学校党建工作的各个方面,弘扬严细深实作风,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来,增强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的“两学一做”、“三严三实”系列学习教育活动基础上,继续深入研讨,将系列学习教育活动落到实处。
(三)送服务进社区,温暖常在人心。
区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起,党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。
(四)推进廉洁学校建设,深化廉洁育人思想。
乘着“廉洁学校”建设的东风,学校党支部进一步结合学校师生实际,系统化、持续化地开展“廉洁教育”进校园、进课堂、进心灵活动,培养学生廉洁高尚的道德情操,营造敬廉崇洁的浓厚氛围。
同时学校党支部着眼于廉洁教育课程的建设,力求成体系,有趣味,将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中,使每一位教师都能廉洁从教,使学生从小就懂得真善美,逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、力争突破,开创党建工作新思路(一)化繁为简,党建教学巧结合。
学校党支部是党的教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者,是党和教师、学生群体的一个结合部,同时也是学校德育工作的重要承担者,加强支部自身建设,无疑具有深远的意义。
1、与学生活动结合根据学校办学理念,学校十分重视培养学生素养,开展多种特色学生活动。在每学年的德育工作计划中,根据不同学月中的特色,确定活动主题——特色节日:尊师9.10、爱国10.1、诚信3.15等,国家倡导开展活动的学月:10月敬老月,4月爱卫月等,学校的特色主题活动:建队日、秋季亲子运动会、科技活动月、六一庆祝活动等。在学校各项活动中,少先队员是活动中的主体,少先队员正是建设社会主义和共产主义的预备队。
研人员。学校党支部发挥其在党员群众中的凝聚作用和影响力,宣传动员更多的党员深入到新技术的研究和开发中,发挥其先锋模范作用。
(二)突破创新,以优带众显特色1、创立党员示范工作室党支部抓住这个契机,成立了多个党员示范工作室。很多党员教师也纷纷加入党员示范工作室,将自己在教育教学第一线的丰富经验、教书育人的奉献精神,通过每学期的教学节展示活动,传递给其他党员教师和群众,引领党员群众齐心协力开展工作。
2、创立党员示范项目组我校党支部创立党员示范项目组,以党员教师牵头带动群众,发挥党员教师的示范、引领作用,提升学校教学品质,加快学校教学改革的步伐。
3、精准扶弱学校里的部分教师、工人、学生群众生活有一定困难,学校党支部将关注的目光也放到了他们的身上。通过工会活动,关心他们的生活情况,在节假日给予他们一定的补贴。学校党支部将温暖和关爱带给了群众,学校这个大家庭也变得更加和谐团结。
三、捕捉素材,紧靠宣传新媒介多年的党建工作,使我校党支部充分认识宣传工作的重要性,积极主动地开展宣传工作。学校的党支部工作,一方面要把工作做好,不断出成果,得到群众的认可,另一方面,也要以此为教育契机,做好宣传工作。应主动改变传统的宣传方式和工作方法,加强组织和策划,敏锐捕捉宣传亮点、热点,把成果宣传出去。学校党支部利用校园网、班级博客、qq群等宣传支部工作,同时,也引进了微信等媒体平台,让更多的人了解学校,了解国家政策。
篇三:
耗子编辑。
长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质。
第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体。
抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围。
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。
谢谢大家!
篇四:
党建特色亮点工作材料汇报长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。
积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键,营造风清气正的干事氛围作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓,高度重视支部的氛围营造,注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的“迎新”期间,支部组织全体党员当好“迎新”志愿者,积极对接各二级学院“迎新”工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。
二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。
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篇五:
2020年的党建工作特色亮点做法[参考模板]。
一、背景与起因党的十九大报告指出,要加强社会治理制度建设,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。2018年初,xx市出台《关于党建引领街乡管理体制机制创新实现“街乡吹哨、部门报到”的实施方案》,制定加强党对街道乡镇工作的领导、倡导党员参与社区建设、持续推进社区减负工作等14项推进举措,破解城市基层治理“最后一公里”难题。
xx街道紧抓从严管党治党,深刻认识党建在基层社会治理中的重要意义,充分明确社会治理是把党的领导植根于基层和人民群众中,在党组织的领导下,组织各方资源依法管理基层社会事务;坚持以党建引领作为加强、创新城市基层社会治理的重要抓手,积极开拓思路,将城市基层党建部署在前、落实到底。
(standardization)理念;实行党务公开,强化阳光(sunshine)理念。
通过坚持“4s”党建理念,积极构建城市基层党建工作格局,让“抓好党建就是最大政绩”的意识入心导行,提高xx党建整体工作水平。
以三级联创工作为重点,深化党组织规范化建设。第七社区党总支被评为“五星级”党支部(市级示范),燕山仅此一家。建立街道、社区党建责任“清单制”,做到年初列清单、年中查清单、年底述清单,使党建工作由虚到实、落地生根,破解责任传导递减问题。按照统一标准、试点先行、逐步推进的工作思路,打造党建阵地集群,建好基层堡垒。通过设立标准化的党建阵地,实现党务公开,从亮身份、亮承诺、亮积分等方面晒职责、亮实绩、展形象,形成了一居一品的党建阵地集群,营造浓厚党建氛围。
2.以“党建共融”龙头,织密工作覆盖“一张网”。
党委”转变。建立在职党员“双向联系、双向反馈”制度。对在职党员参与社区各项活动情况进行积分评议,实现对党员教育管理八小时内外无缝隙对接,党员责任感和对社区的归属感明显增强。街道“吹哨”,驻区党组织、在职党员积极行动,向哨声集中,向工委聚拢。
3.打造城市党建品牌集群,“一域一品牌”深度融合。确立xx街道工委城市党建品牌集群,城市党建成员单位、各社区按照“选得准、树得起、叫得响、立得住、推得开”的总要求,结合自身实际,找准“党建带妇建”“党建促民生”“党建促教学”等一系列党建在工作中的融合点,创出了一批“管长远、有特色、可推广”的党建品牌,实现了党建与行政工作的同频共振、无缝对接,促进了党建工作与行政工作的深度融合,形成了“一域一主题、一域一品牌”党建工作格局。
xx小学《起床上学也是事》获xx市普教系统党建研究案例一等奖。
街道城市党建创新品牌成果文集也将于今年制作完成。在xx地区树立党员先锋标杆,发现身边的好典型、好榜样。组织开展“砥砺前行荣耀启航”xx成立20周年演出活动,广泛宣传街道、教育、公安、物业管理和社区服务等各行业先进人物,营造“学先进、争先进”的良好氛围。
道工委城市党建工作协调委员会,制定议事规则,建立协调委员会定期例会制度,共同参与社会治理,统筹开展社区服务。xx中学、小学、幼儿园积极融入社区发展,主动参与xx地区社会面防控,打造平安社区;燕化医院xx分院开展医疗资源“三进”活动,为社区居民提供义诊服务,打造健康社区;工商银行xx分行发挥行业优势,让居民享受金融服务资源,同时开展防金融诈骗零距离宣讲,打造诚信友善社区。xx物业加强规范管理,共同开展清洁日活动,打造宜居社区。
2.区域合作共驻共建,打赢“三大行动”攻坚战。将“街乡吹哨,部门报到”纳入xx地区城市党建体系,征集任务清单,集体会诊存在的难题,明确各方职责及解决路径,解决基层社会治理难题。党的十九大会议期间,通过环境秩序联动整治,累计发动党员、居民、干部700多人,近万人次,驻区单位共同发力,圆满完成各项安保任务。
在“三大行动”专项整治工作中,各成员单位各尽其责,通力合作,特别是与学校开展“小手拉大手”活动,消除辖区地下室消防安全隐患,受到群众普遍欢迎和上级认可,典型经验分别在xx市城市基层党建工作会和xx区城市基层党建工作会上交流,xx区社工委、xx广电传媒以“吹响民生集结号”为主题进行了宣传报道。
(三)提升组织力,注重服务民生。
1.以“资源共享”为抓手,e网连心构建服务“一张图”。xx街道工委注重创新共建方法,充分调动各方力量,让驻区单位既有分工又有合作,着力推动各类服务资源向社区下沉、在社区聚集。动员驻区单位开放社区学习、医疗、教育、文化、体育等现有资源,提供更多活动空间。推进与离退中心活动站合作,将“文化艺术讲堂”品牌活动与市民文明学校建设相结合,建立社区图书室、电子阅览书免费开展常态化制度,有效丰富了百姓文化生活,增强了社区居民的获得感和幸福感。将社区划分成若干管理服务网格,通过定格、定人、定责,对网格内党组织和党员实行全方位、全过程、全覆盖动态管理,着力形成“网格管理、条块结合、层级负责”的城市化党建工作新格局。开通“两微一群”,通过微信、微博及qq群等新媒体,及时准确发布党建工作信息。推进党员e平台软件建设,打造党员学习交流园地。
篇六:
精品文章。
长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本,铸就绝对忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装,始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来,采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来,用好每周一次支部学习会议平台,组织大家开展政治学习,努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习17次,发放专门学习资料32份,撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八,十八届三中、四中全会精神,省委十一届四次、五次全会精神外,还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿,尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间,支部第一时间传达了学院第四次党代会精神,引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。
精品文章。
二、抓住队伍建设这个重点,造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色,又有国合处开拓创新气质的党支部,我们坚持两抓,注重双向培养,把队伍建设和业务工作统筹起来,做到既抓党员队伍建设不松手,又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作,支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子,广泛征求党员群众意见,积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议,既推动了支部组织建设,又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中,我们采取党员定岗服务,支部全体党员主动担责,敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担,顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质,克服了人少事多的困难,有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会,引导党员对照三严三实、八项规定、十项规定等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。
精品文章。
重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能,强化服务型组织建设,始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念,不断改进工作作风,增强服务意识,树立良好形象。在去年的迎新期间,支部组织全体党员当好迎新志愿者,积极对接各二级学院迎新工作组,主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动,进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用,主动公布联系方式,积极听取群众意见,切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》,院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度,重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成利刃高悬的态势。
总的来说,第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现申大申博的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。
谢谢大家。
内容仅供参考。
篇七:
党建特色亮点工作材料汇报长期以来,第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下,充分发挥战斗堡垒作用,全体同志勇担当、真作为,为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
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粮获取渠道,将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习,支部党员的理想信念更加坚定,思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高,达到了学以致用的效果。
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规定”等政策要求,党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作,党员组织队伍得到不断优化。
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报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况,强化对党员的监督,迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说,第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下,工作取得了一定成绩,但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中,我们将进一步转变职能,结合50周年院庆工作,围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标,多谋事、善创新、重落实,发挥更大作用。
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篇八:
特色党建促教学成长精品教研让课堂高效。
——记绥阳中学特色教研案例。
凤冈县绥阳中学位于风景秀丽的夷州古镇—绥阳镇南面的观音桥河畔,是凤冈县北面规模最大的初级中学,始建于1958年,经过近60年发展,积淀了深厚的文化底蕴。学校硬件设施齐全,师资力量雄厚,内部管理规范,办学特色突出。丰富多彩的大课间活动、图文并茂的松品文化墙、赏心悦目的班级文化建设,让人心旷神怡。素质作文、英语“五五”工程、古诗词进校园、数学情景教学、红色美术文化等课题研究的成功经验已应用于教育教学之中。漫步校园,绿树掩映,松涛漫卷,鸟语花香,风清气爽,是师生工作、学习、生活的理想处所。绥阳中学服务区域154平方公里,辖6村1社区,共有24个教学班,在校学生1096人,学校办学条件优越,校舍布局合理,教师敬业,教风好,学风浓,是青少年成长、成才的摇篮。
为了加快教师专业成长、全面提高学生素质,努力开创学校教育教学发展的新局面,近年来,学校确定了“创立特色党建、打造精品教研”的教育科研工作目标,提出了“以研促教、以研育才”的研究思路,全力推动教科研质量和现代教育在我校的发展。
一、统一思想、提高认识,牢固树立永远跟党走的坚定信念,完成新形势下教育教学工作的使命任务,必须以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,同心同德,统一思想是摆在绥中人面前的第一个任务。为此,学校领导和党支部开展了一系列的主题民主生活活动,比如:通过“重走长征路、永远跟党走”参观学习四渡赤水土城纪念馆,让全体党员和青年教师在精神上接受一次崇高的洗礼,深刻体会到了现在和平安定的生活如何的来之不易,激发了大家投身教学、为社会主义教育事业奋斗终身的工作激情;开展了青年教师座谈会、组内民主生活会等活动,拉近了学校领导与教师之间的距离,融洽了老师与老师之间的关系,让大家都心往一处想,劲往一处使,为了绥阳中学的明天都积极的行动起来。
二、建立和完善机制,为教研工作高效运作保驾护航。
走“以研兴校,以研促教”之路是学校发展的必由之路,也是提高教师素养的有效途径,但教育教研的高效运行必须建立在完善的机构组织和规范的规划管理基础上。为此,我们做了以下工作:
(一)建立教科研工作四级管理网络。
1、健全了“学校——教研处——教研组——教师”四级科研工作管理网络。
为了使教育科研工作更为规范、扎实、有效,学校于近年安排教研主任主抓,学校配备了专业素质较高的教师参与研究,有明确的工作职责和要求。在科研管理上我校主要采用分层负责制的管理办法:以校长为组长的特色教研领导小组,负责定向;以教研主任为主的教研处具体实施指导教研工作,负责定标;以各教研组组长为主具体落实教研工作,负责定位。这样层层负责,责任到人,使我校教研工作逐步入轨运行。
2、明确教研组职能。我们明确规定教研组负责人必须负责制订好计划、组织指导开展教研活动、听课评课活动等;教研组成员要有相应的任务落实,积极主动参加教研组各种研究活动,撰写好教学设计、经验总结、研究论文、实验报告等。
(二)抓好教研工作三项流程的管理。
1、目标管理。每学期初,我们要求各教研组根据各自特点制定好组内研究目标。各教师也相应根据各学科特点,确立各自的工作研究目标,我们要求各级各类教研活动要源于教学并服务于教学。
2、过程管理。学校能充分重视教研工作的规范管理,能切实做好教研信息的收集和教研资料的积累、整理和保管工作。
3、评价管理。学校根据各组制定的教研工作计划,对各组教师的教研工作进行专项评估,同教师学期考核相挂钩,客观公正地评价各教研组教师的教研水平和效果,评估结果纳入老师德能勤绩考核,对教研教学工作取得一定成果的教师,根据学校奖惩细则进行奖励。
三、注重教师教育培训善用校本研修寻突破。
青年教师技能大赛、教师课堂教学比拼、专题研讨活动、各级课标、考纲研读、优秀教师评比……绥阳中学的老师们忙着“比武练功”,努力提升自我教学能力,而学校对教师也给予了很多支持和关爱。绥阳中学一直注重教师教育培训工作,为此形成了独具特色的“12345”体系。即一引:校外专家和本校骨干教师、名师工作坊引领;二学:创造条件鼓励教师学理论、教学实践;三推:推年轻教师参赛,推骨干教师参评,推优秀教师参宣;四研:课堂教学研究,教育教学案例研究,备课考试研究,各级课题研究;五评:优秀教师评比、师徒结对评比、优秀教研组评比、优秀教研组长评比、班级特色化评比等。业务锤炼是教师专业发展的根本,教师专业发展则是学校品质提升的内驱力。今年校本培训期间,学校在各教研组的中期汇报中,邀请学校领导和骨干教师、名师坊坊主进行点评指导。在活动中,6个教研组针对教育教学实际中的问题,提出了不少的建议和看法,落实了很多具有时效性的措施。随着此项工作的深入推进,教师在教育教学实践中发现问题、解决问题、合作发展的能力得到进一步的提升。另外,将形成一批研究成果,包括论文与案例分析、校本教材、校本作业,这些成果将直接带来课程开设、课程方法的变革。这对于老师们来说既是好消息也是一个挑战。对于青年教师,学校也不断创造多彩的沙龙活动,以丰富他们的学校生活。比如:召开青年教师座谈会;开展“三八节”的女老师户外拓展活动,推进书香校园文化的建设,让书香溢满整个校园。
四、寓教于乐新课堂,研学旅行在路上。
春有百花秋有月,夏有凉风冬有雪,用直观的感受去体验四季的变换,在旅行中感受优美的自然风光……带着书本去旅行,绥阳中学每期春季的研学旅行让学生们乐在其中、学在路上。研学旅行将课堂搬离教室,把学生带离校园,把生动鲜活的社会生活、生产实践、文化场所、自然环境当成另一种课堂,寓教于乐,且游且学。如今的学生们因各种名目被管束着,每天生活在固定的环境中,接受这缺少温度、缺少生命体验的“死知识”,慢慢地失去了他们与生俱来的,原来应有的新鲜、旺盛的生命力。而研学旅行恰是把自然还给孩子,让他们自由地游玩,自由地活动,并在游玩和活动中找到真正的学习。研学旅行是学校综合实践课程的重要组成部分,学生在旅行中感受优美的自然风光,了解祖国悠久的历史文化,培养学生良好的科学素养、人文素养和国际化视野,养成良好的公民素质和社会责任意识,增强班级凝聚力,加强学生间的沟通和交流,培养学生团结互助、合作共赢的意识。
以党为领,特色教研为绥阳中学全面推进素质教育奠定了坚实的基础。在这里学生们不仅寻找到了自己的发展点,不断成长、收获,得到了锻炼,创新精神得到了培养。同时也提高了学校师生的综合素质,也提升了学校品质,促进了学校的发展。在今后的岁月里,绥中人将一如既往的高举共产党的伟大旗帜,继续为社会主义的教育事业而奋斗前进。
绥阳中学党支部。
2019.3.15。
篇九:
教育局基层党建工作特色典型材料汇报为进一步加强党对教育的绝对领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,锤炼广大党员党性意识,提升学校基层党组织的凝聚力和战斗力,进一步加强各族党员干部思想政治建设,x市教育局多举措激活“学校基层党建活力”。
抓组建,规范基层党建工作基础。为进一步推动学校基层党建工作的开展,完善基层党建工作制度。一是教育局党委高规格召开学校基层党建工作例会、党建工作推进会、党建工作现场会等,选树先进党组织、先进党建工作示范点,各学校互相交流党建工作经验、做法,通过比学赶超,进一步督促推进各校基层党建工作扎实开展。二是教育局党委坚持积极谋划、高位推进,制定、印发了《关于x市教育系统加强中小学、幼儿园党组织建设的实施方案》,与学校签订了《学校基层党建工作目标责任书》,对学校党建工作的议事规程、组织制度、活动安排、党建品牌创建等方面工作一一做出了安排部署。
锋岗、教师示范岗”等品牌创建活动。二是教育局每年都会对优秀党员、优秀党务工作者,进行表彰,激励党员干部学模范学先进,增强党员干部主动参与的积极性。三是各学校党(总)支部组织党员教师常态化开展“三会一课”、主题党日、“党旗映x”等活动,极大地丰富了党员组织生活。四是常态化开展“走访慰问老党员”、“谈心谈话”、“大家访”等活动,与老党员、普通群众沟通交流、征求意见建议,力促基层党建活动扎实有效。
抓落实、强化讲规矩守纪律意识。为增强各族党员干部党性修养,强化讲规矩守纪律意识,一是教育局党委明确了学校是由党组织领导下的校(园)长负责制,严格遵守民主集中制,一切重大事项由支委集体决策,校长是党支部决策的第一执行人并对党支部决议决策的贯彻执行情况负责,支部书记对支委决策有监督落实的权利。二是教育局严格执行追责问责机制、坚持追责不停、没有局外人,同时选聘义务监督员参与教育管理,在广大党员、干部家属中多形式的开展党风廉政教育月活动,提倡反腐倡廉意识;并通过组织开展发声亮剑活动、教师职业道德宣誓、廉政党课、警示教育基地参观学习、抵制有偿家教等活动,使广大党员教师牢固树立“底线红线”意识,有效地促进党员干部作风建设。
校完善党支部建设,将党小组建立在教研组、备课组上,结合同学科同交流同学习同活动的要求,实现学校党员组织生活“四同”模式管理,现教育系统共有x个党(总)支、x个党支部,x个党小组,确保了基层党组织全覆盖,有效地保障了基层党支部工作的开展。
篇十:
近年来,我校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有很好的发挥和业绩,我们进一步深化学校党建工作规范建设,在工作中凸显个性,争创特色,努力创建我校党建工作的崭新局面。现将我校党建特色与亮点工作汇报如下:
一、紧抓常规,构建党建工作体系(一)重视思想工作,坚定政治立场。
我们紧跟教育局党组学习中心组学习的步伐,传达、学习、贯彻文件精神,在每次教育局党组统一学习后,学校支部做到及时传达会议精神,并结合学校工作实际,贯彻落实党组提出的要求,充分发挥党的思想政治工作优势,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。
(二)丰富学习活动,严格工作作风。
为把从严治党要求落实到学校党建工作的各个方面,弘扬严细深实作风,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来,增强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的“两学一做”、“三严三实”系列学习教育活动基础上,继续深入研讨,将系列学习教育活动落到实处。
(三)送服务进社区,温暖常在人心。
上个学年,我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。
进社区活动常态化、实效化,党员教师走进社区,进行家庭教育、心理健康以及政策咨询等相关咨询。咨询活动吸引了很多社区居民。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起,党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。
(四)推进廉洁学校建设,深化廉洁育人思想。
乘着“廉洁学校”建设的东风,学校党支部进一步结合学校师生实际,系统化、持续化地开展“廉洁教育”进校园、进课堂、进心灵活动,培养学生廉洁高尚的道德情操,营造敬廉崇洁的浓厚氛围。
同时学校党支部着眼于廉洁教育课程的建设,力求成体系,有趣味,将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中,使每一位教师都能廉洁从教,使学生从小就慌得真善美,逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、力争突破,开创党建工作新思路(一)化繁为简,党建教学巧结合。
学校党支部是党的教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者,是党和教师、学生群体的一个结合部,同时也是学校德育工作的重要承担者,加强支部自身建设,无疑具有深远的意义。
1、与学生活动结合。
日、秋季亲子运动会、科技活动月、六一庆祝活动等。在学校各项活动中,少先队员是活动中的主体,少先队员正是建设社会主义和共产主义的预备队。
2、与教育教学结合。
学校的三大办学特色其中之一就是信息技术教育,学校在一对一平板电脑互动教学、未来教室互动教学等探索取得较大进展。许多党员教师发挥先锋模范作用成为了新项目的参研人员。学校党支部发挥其在党员群众中的凝聚作用和影响力,宣传动员更多的党员深入到新技术的研究和开发中,发挥其先锋模范作用。
(二)突破创新,以优带众显特色。
1、创立党员示范工作室。
党支部抓住这个契机,成立了多个党员示范工作室。很多党员教师也纷纷加入党员示范工作室,将自己在教育教学第一线的丰富经验、教书育人的奉献精神,通过每学期的教学节展示活动,传递给其他党员教师和群众,引领党员群众齐心协力开展工作。
2、创立党员示范项目组。
我校党支部创立党员示范项目组,以党员教师牵头带动群众,发挥党员教师的示范、引领作用,提升学校教学品质,加快学校教学改革的步伐。
3、精准扶弱。
学校里的部分教师、工人、学生群众生活有一定困难,学校党支部将关注的目光也放到了他们的身上。通过工会活动,关心他们的生活情况,在节假日给予他们一定的补贴。学校党支部将温暖和关爱带给了群众,学校这个大家庭也变得更加和谐团结。
级博客、qq群等宣传支部工作,同时,也引进了微信等媒体平台,让。
更多的人了解学校,了解国家政策。