党员干部第一季度工作总结（优质19篇）

通过月工作总结，我们可以发现自己在工作中的优点和不足，并加以改进。看看他人的月工作总结范文可以帮助我们更好地理清自己的思路和结构。以下是一些范文供你参考。

党员干部个人工作总结

时光荏苒、岁月如梭，不知不觉从部队转业已8年，回首这些年，不禁感慨万千，在这些年中，有苦有累也有甘甜，在工作中非常充实也学到了很多东西，在领导和同事的积极帮助下，各方面的能力都有所提高，没有辜负大家对我的信任，现将这些年来的工作总结如下：

一、加强思想政治学习，不断提高自身素养。

在平时，我能够时刻把思想政治学习作为工作和生活中的一项重要内容，夯实理论基础，加强党史学习研究，认真学习领会十九届六中全会精神，并以其为指导，贯彻到本职工作中。不断汲取新的知识，更新理念，做好学习笔记，不断提高自己的政治理论水平，以胜任本职工作和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守，认真完成本职工作。

在工作中，严格遵守各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干，充分发挥一不怕苦、二不怕累的战斗精神，不论在哪个工作岗位上，我都能够端正思想态度，做到身体力行，任劳任怨，不畏困难，对领导交待的各项工作任务不打折扣，自觉加班加点，高质量、高标准的完成好各项工作任务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、

努力学习，不断提升业务水平。

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要，只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。为了不断提高自身技能和业务能力，我从不放过每一个学习的机会，在日常工作中虚心求教，不断总结完善，创新思路，科学统筹，在业务工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和业务水平上有了新的提高和进一步的完善，大大的提高了工作效率，为自己更好的完成本职工作打下了坚实的基础。

四、确立工作目标，牢固树立党员形象。

心系管理服务对象，想之所想，急之所急，尽自己所能排忧解难，主动热情，迅速办理，及时回复，用诚心、细心、耐心、精心，为管理服务对象提供优质热忱的管理服务；在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。作为一名党员，时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己，不断的鞭策自己，不断地完善自己，在工作中起到先锋模范带头作用。

在2021年，经本人在学习、工作、生活等各方面的努力，得到了各位领导和同事的一致认可，年度考核被评选为优秀。本人在近些年来所取得的成绩，都离不开各位领导和同事的支持和帮助。

在今后的工作中，我一定要把工作做的更出色，勇于面对各种困难和挑战，努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力，贡献自己的一份力量，为我们的工作树立新的形象，朝着“更快、更高、更强”方向迈进、突破，没有终点。

党员干部第一季度工作总结

二、本季度上党课一次，主要内容是:20字公民道德规范;社会主义荣辱观;八棉企业愿景;我厂创建文明单位主要工作等。

三、支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。

四、支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育;和党的十八大精神学习等。

五、组织发展工作:1名预备党员期满，书写了转正申请和思想汇报，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决;2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支部大会讨论表决;新确定3名发展对象，支委会已讨论通过。

六、时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高;16名骨干参加了厂部培训，通过实践，工作方式方法均有变化，效率业绩大幅提高。

年党员干部第一季度工作总结

对党员宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年党员干部组织生活会个人检查材料，希望大家喜欢。

按照《关于召开20xx年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》要求，我结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，围绕四个方面内容，坚持深化学习找差距、谈心谈话找不足，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，经汇总梳理，共有11个问题，并制定了整改措施，明确了整改方向。现对照检查如下。

一、存在的问题和差距。

(一)对照党中央和xxx的号召和要求方面存在的问题：一是对党的思想路线、方针政策的理解不透彻，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。二是党性修养锤炼不够，没有自觉的把xxx工作与党性标准紧密联系起来，客观强调业务工作多，在党性修养方面投入的时间精力还不足。三是学用结合不紧密。在贯彻落实中央、xxx和xx党委的部署上，仅仅满足于学习了、理解了，但在结合xxx和xx工作的实际谋划推动上，没有真正达到知行合一的要求。

(二)对照新时代合格党员标准方面存在的问题：一是政治敏锐性和鉴别力还是不够强，比如：对社会和网络上的一些负面言论，没有认识到其危害性，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度，及时批判、揭露和驳斥。二是还未树牢“抓党建就是最大政绩”的理念。比如做为xxx党支部的xxx委员，还没有坚持学在先、学在前，存在重工作、轻学习的思想，还未起到表率作用。三是宗旨意识树得还不牢固，存在讲成绩多，说问题少的情况，对取得突破、走在前列的工作说的多，对工作中存在的一些小的失误和问题，总是觉得能不说就不说，能过得去就行了。

(三)对照入党誓词方面存在的问题：一是学习入党誓词重宣誓轻细研，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足，无法做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在执行不严的现象。

(四)对照革命先辈和先进典型方面存在的问题：一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部，虽然在平时的工作生活中，能够立足本职，做好工作，但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界，没有在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率。在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是学习典型事迹不深不细。在xx学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。

二、原因剖析。

存在以上问题的原因，主要有以下几个方面：

(一)政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。

(二)对党员宗旨意识理解不深，公仆意识淡薄。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，对其他方面很少去想去做。这些问题的根源在于，全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄，关心整体不够。

(三)党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。

(四)联系服务群众有差距。平时忙于处理日常事务性工作，直接深入基层一线、倾听真实呼声不够多，了解情况不够深入具体，导致一些工作部署和措施不能完全满足xxx需求。对xxx的思想情绪、心理状况关注不够，对他们的工作生活关心比较多，但谈话交心不多，在全面提振xx干部精气神方面还有很多工作要做。

三、整改措施。

针对自身存在的问题和不足，在今后的工作和生活中，我将切实抓好整改落实，不断提高工作水平。

(一)强化理论学习，坚定理想信念。一是持之以恒加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和党的十九届六中全会精神以及重要会议精神的学习，用党的最新理论武装头脑。二是加强对xxx的定位要求的系统学习，深刻理解xxxx重大意义，切实增强总目标意识。三是着力在学懂弄通做实上下功夫，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，确保把党中央、xxx决策部署在xxx工作的实际中落实落细落到位。

(二)增强宗旨意识，改进工作作风。一是要迎难而上，积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，持续转变作风，努力提高工作能力和服务水平。二是看现象要深入、把握问题要准确、分析原因要透彻，不走马观花、言之无物。三是公道正派、襟怀坦白。做老实人、说老实话、干老实事，组织、凝聚、宣传、服务好xxx，积极为他们提供帮助。

(三)增强担当意识，坚决维护稳定。一是切实增强责任感和紧迫感，落实工作不打折扣、想办法解决工作中遇到的问题，树牢担当责任意识。二是始终保持政治立场坚定，敢于发声、敢于亮剑、表明态度;积极参与维护社会稳定的各项活动，要努力争做敢担责、敢负责、敢作为的党员干部。三是认真履行xxx领导职责，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求贯彻落实到xxx各项工作的全过程和各方面。

(四)坚持事业为上，提升素质能力。一是加强与部门同志的沟通协调，履行好一岗双责，以实际行动促进xxx形成相互信任、相互支持的良好氛围。二是立行立改抓落实，不断提高综合素质和处事修养，充分依靠集体智慧和力量来解决问题，提高工作的前瞻性，保障办事效率。三是作为xxx党支部支委，要协助党支部书记，坚持好“三会一课”制度，通过学习解决党员思想问题，促进和带动各项工作开展，进一步加强内部管理，提升综合素质和干事能力。

以上是我个人的对照检查情况，不足之处请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受并努力改正。

年第一季度党员工作总结

学习并不是一种兴趣，而是一种责任，是我应该做而且必须做好的事情，同时学习必定会有负担。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年第一季度预备党员思想汇报1500字范文汇总三篇。

年党员干部第一季度工作总结

为了让全体党员尤其是干部心存敬畏之心，我们邀请纪委讲师以“守纪律讲法律明底线”为题现场说纪;下面是天涯涛源本站小编给大家带来的2022年党员干部在国企党建工作会议上的讲话范文，希望大家喜欢。

同志们：

xxxx党委在党中央及上级党委的领导下，组织各级党员干部深入学习十九大历届全会精神，从中汲取奋进的力量，坚定理想信念，坚定发展信心，在xxxx等严峻形势下，带领各级干部职工一道，直面困难，瞄准目标，携手并肩竭尽全力完成全年任务。

这一年，xx坚持“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，提炼出特色党建品牌，探索实践“xxxx”党建工作法，力争将“党的建设”这个国有企业传家宝在企业生产经营中发挥最大作用。

回望这一年，党的领导在xx公司全面加强，党建基础工作进一步夯实，党团结群团凝聚发展合力的效果越来越好，党的引领作用不断凸显，总结起来主要表现在以下几个方面：

一、在党建引领下，我们牢固树立国企姓党的政治意识。

今年，xxxx党委全面加强了思想政治建设，多频次、高成效地开展了党委中心组学习、专题党课、学习教育活动等，通过正面引导、反面敲击、现场体验等方式，不断提升全体党员干部的政治觉悟和理想信念。

一是坚决执行“第一议题”制度。xxxx党委坚持以习近平新时代新思想为指导，认真学习习近平系列重要讲话精神，全年共开展党委中心组学习3次，学习文件xxx个，开展专题研讨xx次，发言xxx人次。根据上级要求和公司实际，制定《落实习近平总书记重要指示批示工作办法》，切实提高xx公司贯彻落实习总书记指示批示精神成效。

二是邀请专家讲授专题党课。为了让全体干部党员深刻体会党的理论，我们邀请党校教授专题讲授《xxxxx》;为了让全体党员尤其是干部心存敬畏之心，我们邀请纪委讲师以“守纪律讲法律明底线”为题现场说纪;为了让全体干部员工明确我们未来要走的特色之路，xxxx党委书记讲授了《以奋斗者姿态迈向卓越》专题党课，通过三场思想的洗礼，我们明确了作为党和国家的企业，哪些不能做、哪些必须做。

三是开展“xxxx”专题活动。xxxx党委开展了形式丰富的党建学习教育，如拍摄党建视频，建设了党建长廊，开展了党建专题作品征集，发布了专题学习海报，开展了百科知识竞赛，并分批组织党员前往上海一大会址和延安革命基地接受红色教育等，不仅教育了党员，还感染了很多群众，今年共有xx名骨干员工向党组织上交了入党申请书，xxx名骨干成为了预备党员。

通过真学真研、阵地建设、活动赋能等，全面推进党建工作，促进xxxx党员干部在学思践悟中牢固树立“坚持正确的政治方向，坚持政治原则，站稳政治立场”的政治意识、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把公司打造成党和国家最可信赖的力量，永远心向党。

二、在党建引领下，我们厚植企业发展的组织沃土。

一个企业长久的发展不仅要靠人才，更要靠高效的组织建设，今年，我们从党支部建设、人才发展机制建设、青年健康成长平台搭建三方发力，培育企业发展的组织沃土。

一是加固党支部战斗堡垒建设。今年我们进一步规范开展三会一课等党内组织生活，每月下发标准版党团活动日学习材料，让各党支部在开展党团活动日工作时有料可学、重点清晰，推动党务工作更加标准化规范化，全年共下发12期党团活动日标准材料，各党支部共开展三会一课、主题党日活动共xxxx次，把基层党支部的党员培养成听党指挥的战斗尖兵。各党支部充分发挥党员职工的先锋势能，将主题党日活动与支援集中交付工作相结合，全年开展“党员冲一线”主题活动十余次。

二是做好引凤筑巢人才高地建设。积极推动核心管理团队搭建，夯实核心管理团队建设;平衡双通道发展路径，年初集中认证了一批专业人员，大大提升骨干人才稳定性。承接公司发展规划，开展首届人才竞聘，塑造公司核心竞争力。以“精简考核体系、聚焦关键目标”为导向，将组织业绩与个人业绩直接挂钩，强化了个人收入与组织业绩的关联度，引导员工与公司共创价值。

三是做好青年健康成长平台建设。习近平总书记曾强调：“代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年是我们党不断从胜利走向胜利的重要保证。”在xx公司，青年职工占比高达80%以上，90后员工也已占据半壁江山，针对xx公司青年众多的特点，我们打造了党团青年之家，举办“团旗下的演讲”、“定向越野赛”，用沉浸式体验的方式带领公司团员青年们重走初心路。此外，为鼓励青年“青春是用来奋斗的”，在全公司范围内开展英才评选活动、表彰了xx名青年党员，并通过大调研、制作漫画海报、拍摄吐槽视频等员工喜闻乐见的方式开展活动，组建篮球、足球等九大运动俱乐部，为青年创造简洁、高效、纯净、健康的奋斗氛围。

三、在党建引领下，我们齐心提升改革发展竞争力。

一是切实发挥民主集中制的决策作用。严格按照三重一大决策清单开展民主决策，全年开展党委(扩大)会xx次，讨论决策党群人事等议题xx项，讨论项目立项等前置议题xx项，切实发挥党委把方向管大局促落实的领导作用。切实履行一把手末位发言制，使决策更加科学化、民主化、法治化。

二是切实发挥党员领导“一岗双责”作用。我们在建立党员领导班子联系点的基础上，建立了党员领导班子挂点项目机制，每位领导在联系点选择一到三项重难点项目作为自己的委员项目，通过开展调查研究、参加组织生活、着力解决痛点难点等方式，进一步加强对联系点的指导与帮扶。全年党员领导班子共前往联系点xx次，推动解决服务及生产商服务问题，推动解决如xx发展问题、管理问题等十余项难点。

三是对内重视员工意见增强职工主人翁意识。在开年之际，组织全体党员职工为公司发展建言献策，共收到xx篇作品，采纳近百条意见，充分激发员工主人翁意识;xx党支部设置投诉信箱，并张贴意见征集海报，扫码即可便捷提出投诉意见，为工地员工提供便捷有效的意见反馈渠道。充分发挥先锋骨干力量，创建x支突击队及x个示范岗。

四是对外开展党建共建畅通双赢沟通渠道。全年各党支部与外部单位共开展了18次党建共建活动，加强了与外部单位的沟通联络，为公司发展构建了有利的沟通渠道：如xxxxx。

四、在党建引领下，我们竭力构建清廉的奋斗之家。

一是打好监督执纪问责“组合拳”。积极强化廉洁教育，开展新员工入职第一课等各类警示教育超xx次，教育干部超xx多人次。积极履行监督职责，积极迎接上级专项巡察、上级党委专项巡视、防范化解重大风险专项整治行动，切实提升监督实效。完善信访维稳机构，持续加大信访隐患排查力度、矛盾协调处理力度标。构建大监督格局，开展了xxxx，加大常态化巡查力度，进一步发挥各部门职能监督专业性，形成“大监督”格局，提升工作实效。

二是凝聚企业文化“正能量”。结合企业文化愿景、使命、价值观，打造企业文化新形象，通过开展企业文化宴、上新企业文化微动画、发布企业文化奥运系列海报，发布微信表情包、焕新员工工牌、开展联赛等，使企业文化能够内化于心、固化于行。通过举办乒羽赛等活动，深化企业文化精神，积极参加上级联赛。关心关爱职工，今年共资助了3名患病员工。

三是唱好典型宣传“主角戏”。今年围绕着年度党建工作目标，发布“xxxxx”主题推文，策划十余次线上、线下宣传活动，掀起活动热潮;发布个人与团队专题宣传xx篇，通过树立标杆、表彰先进，不断增强员工对公司文化的认知与践行力度，提升员工凝聚力和向心力。

我们还存有以下不足：

一是自上而下、层层担当负责的党建责任体系未完全压实。一些党支部基础工作比较薄弱、不够规范，党支部书记、委员的作用没有充分做实，开展党建工作经验不多，兼职党务工作者党建业务不熟、精力兼顾不足。

二是党建与业务有效融合的方式还不够多，仍旧存在融合点找得不准、执行力度不强、责任压得不实的情况，需要进一步挖掘融合的形式，强化融合的效果。

三是党组织凝聚党员群众的作用发挥不够。面对日益复杂严峻的社会思潮和经营环境，以及员工队伍庞大、新人增多的特点，党组织在价值观重塑引导、企业文化留人方面做得不实。

四是构_委统一领导、纪委牵头、多部门联动的“大监督”体系任重道远。公司党风廉政建设上虽然能坚持有腐必惩，有贪必肃，但在警示教育入脑入心、触及灵魂上做得还不够，纪法教育向非党员员工延伸的力度不大，对于各条专业线的监督方式和方法、各条线之间的监督联动仍需加强。

同志们!

新一年，xx党委将在上级党委的领导下，以习近平总书记系列讲话精神为指导，坚决做到“两个维护”，坚定推动企业发展，坚持高质量党建引领公司高质量发展，充分发挥党组织政治引领力、示范带动力，积极应对行业发展变化：

一是要聚焦实，抓好党支部的组织建设、队伍建设等基础工作，严格落实“三会一课”制度，推进党支部规范设置和活动方式创新，按照《中国共产党发展党员工作细则》做好发展党员工作，夯实党建工作上台阶的地基。

二是要聚焦强，牢牢把握两个“一以贯之”，坚持党建引领，持续推进书记项目、委员项目，积极开展结对共建，党建搭台、政企联动，为解决实际问题提供助力，确保改革发展方向正、质量高;同时坚持组_团员突击队，开展党员冲锋一线活动。

三是要聚焦优，坚持党管干部，进一步优化人力资源体系建设，加强对干部队伍的选、育、用、留，积极开展专题研讨会，对行业管理理念进行讨论与思考，对标交流、学习，加快管理团队的自我革新和管理提升，锻造顶得住压力、冲得上前线、敢打硬仗、能打胜仗的干部人才队伍。

四是要聚焦严，切实进一步压实全面从严治党责任，召开党风廉政建设工作等专题会议，坚持“一岗双责”，逐级签订廉洁责任书和承诺书;抓好领导干部这一“关键少数”，开好专题组织生活会;结合纪律教育学习月活动，开展一系列丰富、形式多样的特色学习教育活动，切实筑牢思想防线，增强各级领导干部“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力。

五是要聚焦深，进一步深化以精益管理为导向的企业文化，不断增强公司软实力。加强文化宣贯，借助公司企业号等渠道，激发全体员工在各专业线、自身岗位工作以及日常工作中意识和能力，反对浪费、降低成本。强化激励导向，制定激励措施保持员工自觉性，提升员工塑造管理文化的自觉性。

xxx党委将在上级党委领导下，

不忘初心。

牢记使命，坚定理想信念，加强改革创新，激扬起敢涉险滩勇立潮头的精气神，撸起袖子加油干，全面实现年度目标，不断积聚新动能，焕发新生机，创造新辉煌!

乡镇干部第一季度工作总结

金峨村共有四个自然村，我村的主导产业以种植花木为主，自我村的远程教育工作开展以来，在上级领导的正确领导下，明确指导思想，精心组织，认真研究新时期农村工作中出现的热点、难点问题，结合远程教育这一新契机，不断将各项工作引向深入，并以此为依托，加快了我村的现代化教育和科技兴村的步伐，实现了“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的目标。

一、切实加强对远程教育工作的管理。

建立健全远程教育领导小组，为远程教育工作的顺利实施，提供组织保障，全面负责，落实远程教育的各项工作，成立了以村支部书记及村委主任为主要负责人的远程教育领导小组，指定专人负责远程教育的管理与维护工作。根据街道政府领导的具体要求结合我村的实际情况，有条不紊、循序渐进的开展远程教育工作。

二、明确了教学管理职责。

1、按照上级要求，建立远程广播工作计划。

2、重点围绕群众、生产中心工作发展经济中心为群众服务。

3、做好信息、记录、收集、认真总结经验及时，汇报情况。

三、建立完善了教学管理制度。

1、“两委”将远程教育纳入议事工作日程。

2、认真组织党员干部、群众学校、贯彻落实党的路线、方针、政策、科学技术。

3、专人管理，对设备勤保养，及时收集汇报，做好记录，建好档案。

四、以场地建设为重点，狠抓基础设施建设。

在实施现代远程教育工作中，充分调动村级党组织和广大党员干部群众的积极性，发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在时间短、任务重、资金困难的情况下，不等不靠，积极组织广大党员和群众投入到村级远程教育活动场地建设中去。

1、完善村室建设。投资建成文化娱乐室、党员电教室等，并完成了配套设施建设，使群众有了“议事堂”、“娱乐场”。

2、整治乡村环境。对村内生产、生活道路进行了硬化，绿化;修建标准化垃圾池和成立有2人组成的村级卫生保洁队伍，使乡村环境实现了规范化管理。

3、开展便民服务。建立村级便民服务中心，可以让村民足不出户就可以解决平常生活中遇到的困难。

五、加强宣传，充分发挥网络作用，提高农民致富奔小康的能力。

远程教育是个新事物，要为广大党员干部和农民群众所接受必须要大力加强宣传工作，组织党员干部参加集中培训学习，提高党员干部政治思想素质、提高新时期执政能力和带领群众致富奔小康的能力，同时为了充分发挥远程教育在农村工作中的作用，我们还多次邀请相关技术人员上门进行指导，为尽快掌握和运用这一现代化媒体提供了有力的技术保障。

社区干部第一季度工作总结

20xx年一季度，张家湾社区党支部、居委会在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动，紧紧围绕“构和谐社区、创一流基层、建种养小区、促跨越转型”的任期工作目标，全力抓好社区各项工作，使各项工作平稳有序开展，现将一季度的工作情况总结如下：

工作开展情况：

党建工作。

认真开展创先争优后续工作，结合社区实际，分别成立“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组，并根据实施方案开展工作，坚持三会一课制度;利用远程教育平台，组织党员学习党的方针、政策和法律法规，对种养户进行技术培训;成功完成居委会和居民组的换届选举工作。

民政、民生工作。

春节期间发放各类困难群众慰问金255200元，(其中低保补助：190500元)，成功抗击凝冻灾害，特别是对孤寡老人、空巢老人，做到了结对帮扶，组织专人为他们挑水、买米、买菜，使他们没有因为凝灾害而感到恐惧和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象，按程序给予了办理，并上报相关部门。

综治维稳工作。

结合社区实际，及时调查充实领导机构，确保构完善，切实开展法制宣传活动，采取多种形式，利用各种方法进行广泛宣传，开展“流动课堂”活动春节期间，对返乡人员进行法律、法规宣传，认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。一季度共开展矛盾纠纷排查3次，调解纠纷3起，成功率100%，发放宣传资料50份，出宣传专刊三期，开展法制宣传20次，确保了社会稳定。在“两节”、“两会”期间，对重控人员做到责任到人、落实到位，做到了无群众性上访事件的发生。

计划生育工作。

认真贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神，根据万山镇3月1日会议精神，按照属地管理的原则，对辖区内常住人口和流动人口再次进行摸底清理。认真贯彻落实计划生育全程管理服务工作，对十天随访对象坚持跟踪随访，一季度共出生10人，其中计划内9人，计划外1人，落实结扎手术5例，召开计生例会三次，对育龄妇女进行计生知识培训一次，对已婚育龄妇女开展孕情环情检查一次.，发放独生子女保健费93人次。为进一步加强对流入我辖区人员的管理和服务，成立了流动人口协会小组。

农业农村工作。

1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中，并督促农户做好春耕生产，做好农村危房改造的摸底工作。

2、切实做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。

3、认真做好水利普查工作。

精神文明工作。

组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共100余人参加万山镇组织“迎新春、构和谐”大型巡游及各类活动;对社区40余名居民进行健康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品，有力的促进了社区的精神文明建设。

存在的问题和困难。

一季度，我社区虽然做了一些具体的工作，但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距，还存在一些需要改进和亟待解决的问题：一是随社会的不断进步，人们的需求不断提高，维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢，部分居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大，部分居民因务不到工作，造成家庭生活比较困难。

下步工作打算。

20xx年是中国成立xx周年，也是“”规划的开局之年我们将在镇党委、政府的坚强领导下，扎实开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动，努力开展各种切实有效的工作，具体抓好以下工作。

1、关注和改善民生，竭尽所能为群众办事实、办好事，逐步提高居民的生活水平。

2、切实采取各种有效措施，维护社区稳定。

3、继续抓好一个经济实体、两支服务队伍、三个种养基地的发展。

一、和谐社区建设工作稳步推进。

我们大力推进和谐社区建设，把满足人民群众物质文化要求，提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点，从健全机制，加强领导入手，积极营造社区建设的浓厚氛围，推动社区建设的有序开展和各项目标任务的顺利实现。

二、突出特色亮点工作。

严格按照“一社区一品牌一特色”的发展思路，坚持“以人为本、服务居民”的理念，围绕“八好”目标，推进“六大工程”。毕阳社区：整合全区残疾人康复站规范工作，与辖区古渡第一人民医院联合，在原有康复站阵地基础上，扩大阵地范围，进行规范，为弱势群体提供服务平台。陇安社区：经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力，预计社区阵地第三季度动工完成。玉泉社区：顺利接待区人大一行对社区法律援助工作的检查指导;接受市计生委副主任带领下的全市创建市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区：营造资源共享，共驻共建的和谐氛围，为居民建立两个全民健身广场，(安居三村占地面积1000平米，总投资3万余元，安装11件各类健身器械，已投入使用。龙凤苑占地面积300平米，总投资3.5万余元，安装各类健身器械6件，已正在紧张施工中，7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区：雨露工程，以社区党建为龙头，充分发挥社区老党员、老干部、老教师及热爱公益事业居民的作用，建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进行“一帮一”包扶活动，让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱，此项活动受到了学校、学生家长、及广大居民的称赞。玉珠社区：强化社区服务功能，进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂，以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去，成立志愿者服务队伍，开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广大居民群众的一致好评。

三、发挥党组织的核心作用。

在和谐社区创建工作中，充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用，建立健全各项。

规章制度。

各社区都在开展争做实践“三个代表”的模范“一个党员一面旗帜”从而激发了参与社区建设的积极性。“七·一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动如：陇安社区开展迎七·一消夏文艺晚会珠泉社区坚持党建为核心充分发挥支部的领导作用2月底辖区贫困户孙秋菊突发心脏病无钱医治被医院拒收社区党支部书记刘国正闻讯后立即组织党员、干部和居民为其募捐短短几天时间共收到捐款2810元并于5月5日和居民代表送到医院解决了患者的后顾之忧此举同时被《咸阳日报》、咸阳广播电视台题为《珠泉盛开爱心花》进行了报道3月初再次发出“爱的呼唤”进行捐款以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流动党员的上门服务通过“四个一样”力促流动党员成为支部的“固定党员”使流动党员参与组织生活积极投身社区服务的主人翁意识。

四、其他各项工作。

1.社区在线网络：根据区民政局安排，古渡办事处社区在线网络于20xx年5月26日开通，共上传信息30余条，辖区6个社区已开通在线网络。

2.街景整治工作：自3月13日以来，古渡办严格按照区委区政府的精神要求，全面落实街景整治工作，领导干部分片包抓及各社区的工作人员共同整治，共拆除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。拆除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新，得到了上级的肯定及群众的好评。

虽然我们做了大量的工作，但还有不做之处，我们将在今后的工作中会不断努力，不断探索，继续把和谐社区建设工作搞好。

根据《关于加强和创新社会管理工作的实施意见》等社区网格化管理相关文件精神，逸景社区迅速启动了网格化管理工作。制订了网格化工作实施方案，有计划、有步骤的开展网格化工作。自社区网格化工作启动以来，有效整合各种资源，构筑起网格化服务平台，将辖区合理划分为18个网格，每个网格实行“一格三员”制(网格服务员、民警、监督员)，使服务延伸到每个单位、每户商家、每个家庭之中，扎实有效地推进网格化服务各项工作。

一、强化宣传力度，提高知晓率，确保网格化服务工作家喻户晓，赢得居民的支持和参与。

为让更多的居民了解什么是网格化服务，提高网格化工作在居民中的知晓率，积极支持和参与网格化工作，社区出动全体社工，在辖区各醒目位置悬挂宣传横幅6条，在各楼道张贴《关于网格化服务工作致辖区居民的一封信》室外写真60份，向居民发送网格化服务宣传信息20条，在各小区主要通道设点宣传，向居民发放网格化宣传资料20xx余份，利用腰鼓队等社区文艺队伍在三个居民区进行大力宣传，在辖区各户外宣传栏张贴清晰划分各网格的整体示意图，张贴清晰记载网格人员编号、照片、联系电话、服务范围及工作职责等内容的服务公示栏，张贴网格服务流程图6份，在各网格醒目位置安装网格服务员公示牌18块，清晰记载网格人员的照片、联系电话、服务范围及工作职责，方便居民联系和监督，利用社区远教平台播放网格化服务有关知识6次，开展网格化服务培训6次，进行入户走访向居民发放服务温馨提示卡20xx张等进行全方位宣传，营造浓厚的氛围，促进网格化服务工作深入人心，家喻户晓，积极赢得居民的支持和参与。

二、科学划分网格、组建服务团队、加强业务培训、建立信息网络，夯实工作基础。

(一)科学划分网格。社区结合辖区楼盘、居民入住情况及驻区单位分布的实际，将居民区合理划分为17个网格，每个网格大致400—500人左右，驻区单位单独划分为1个网格，将辖区范围全部纳入网格化管理服务。

(二)组建服务团队。社区根据工作人员构成情况，在网格内推行“一格三员”制，由网格服务员、民警和监督员组成，形成一格多元的网格化服务体系，畅通了居民直接反映问题的渠道，促进了服务的便民化、管理的精细化。

(三)加强业务培训。社区通过组织网格人员外出学习、邀请专家授课、开展视频学习等方式加强对网格服务的业务培训，同时要求各网格人员加强自学，积极开展互动交流，拓展工作思路，努力提高工作能力和水平。

(四)建立信息网络。社区根据网格服务员和协管员在服务中了解掌握的信息分门别类建立和完善以家庭为单位的居民信息档案，根据居民需求建立需求待办档案，根据工作完成情况建立反馈档案，并建立半月小结和季度总结档案，完善各类资料信息库，便于及时了解情况，掌握工作动态，提高工作效率，提升居民满意度。目前，网格管理工作已完成2807户、6919人基础数据采集。建立空巢老人、残疾人、低保家庭、困难户等特殊群体档案61人，使社区管理服务延伸到每个单位、每户商家、每个家庭之中。

三、完善制度、明确职责、优化服务、严格监督，打造全方位服务新格局。

(一)完善制度。社区已制订了网格化服务实施方案、成立了网格化服务办公室，与党政工作部合署办公，制订了“一格三员”工作职责等各项规章制度，建立了《社区网格化管理考核办法》等考核考评机制，形成了一套完善的工作机制。绘制了逸景社区网格化服务整体示意图，制订了工作流程图、人员公示栏，安装了人员公示牌，用针对性较强的工作制度和考核机制来规范服务，使工作开展有的放矢。

(二)明确职责。社区成立了网格化服务工作领导小组，加强对网格化工作的领导，先后24次召开专题会议进行安排部署，具体落实到部门，细化到人，确保网格化服务工作落实到位。构建了“一格三员”工作制，由社区工作人员担任网格服务员，负责所在网格的基础数据采集、社情民意收集、矛盾纠纷化解和做好居民群众的服务工作，重点做好区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭等特困群体的服务，对有关民生民情事项建立台账，让服务落在实处;社区民警担任所在网格的网格民警，负责网格内的社会治安管理及相关工作。社区主要领导和部门负责人担任网格监督员，负责对网格管理员和协管员的工作开展情况进行监督。构建了一线的动态管理服务、治安防控、社会稳定网络，二线的监督考核网络，做到服务更有针对性和成效性。

(三)优化服务。为确保网格化服务见成效，社区推进“一格多元”模式，将党的建设、社会治安、消防、计生、社会事务等工作统一纳入网格内，在各网格内设立网格服务员公示牌，上面标明照片、姓名、联系电话、服务范围及工作职责等事项，向居民发放温馨提示卡，畅通居民联系诉求渠道，随时做好准备为民排忧解难，确保贴心服务零距离。网格服务员及协管员持证上岗，树立新形象、优化服务内容，提升居民满意度。

(四)严格监督。为促进网格化服务高效、长效运行，成立了督查组不定期对各网格服务员和协管员工作开展情况进行督查，将其工作态度、工作成效、群众满意度等作为考核评价标准，积极邀请居民对各网格服务员进行民意测评，根据星级评定标准进行1至5星的星级评定，并将评定结果在社区范围内进行公示，对优秀者适当给予奖励，对工作不积极、责任不落实、群众满意度低的网格服务员和协管员进行问责，确保网格化服务落到实处，取得实效，让广大居民真正受益。

四、存在问题。

(一)因各种工作需要，网格人员变动很大，在网格管理服务衔接上存在困难;。

(三)网格服务员工作量大。

五、下一步。

工作计划。

(二)进一步加大网格服务员的培训，进一步完善相关数据;。

(三)在数据采集的基础上，不断完善网格管理服务，切实做到收集社情民意，化解矛盾纠纷和做好居民群众服务。

社区干部第一季度工作总结

20xx年一季度，张家湾社区党支部、居委会在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，深入开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动，紧紧围绕“构和谐社区、创一流基层、建种养小区、促跨越转型”的任期工作目标，全力抓好社区各项工作，使各项工作平稳有序开展，现将一季度的工作情况总结如下：

工作开展情况：

党建工作。

认真开展创先争优后续工作，结合社区实际，分别成立“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组，并根据实施方案开展工作，坚持三会一课制度;利用远程教育平台，组织党员学习党的方针、政策和法律法规，对种养户进行技术培训;成功完成居委会和居民组的换届选举工作。

民政、民生工作。

春节期间发放各类困难群众慰问金255200元，(其中低保补助：190500元)，成功抗击凝冻灾害，特别是对孤寡老人、空巢老人，做到了结对帮扶，组织专人为他们挑水、买米、买菜，使他们没有因为凝灾害而感到恐惧和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象，按程序给予了办理，并上报相关部门。

综治维稳工作。

结合社区实际，及时调查充实领导机构，确保构完善，切实开展法制宣传活动，采取多种形式，利用各种方法进行广泛宣传，开展“流动课堂”活动春节期间，对返乡人员进行法律、法规宣传，认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。一季度共开展矛盾纠纷排查3次，调解纠纷3起，成功率100%，发放宣传资料50份，出宣传专刊三期，开展法制宣传20次，确保了社会稳定。在“两节”、“两会”期间，对重控人员做到责任到人、落实到位，做到了无群众性上访事件的发生。

计划生育工作。

认真贯彻落实省、地、特区人口计生会议精神，根据万山镇3月1日会议精神，按照属地管理的原则，对辖区内常住人口和流动人口再次进行摸底清理。认真贯彻落实计划生育全程管理服务工作，对十天随访对象坚持跟踪随访，一季度共出生10人，其中计划内9人，计划外1人，落实结扎手术5例，召开计生例会三次，对育龄妇女进行计生知识培训一次，对已婚育龄妇女开展孕情环情检查一次.，发放独生子女保健费93人次。为进一步加强对流入我辖区人员的管理和服务，成立了流动人口协会小组。

农业农村工作。

1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中，并督促农户做好春耕生产，做好农村危房改造的摸底工作。

2、切实做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。

3、认真做好水利普查工作。

精神文明工作。

组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共100余人参加万山镇组织“迎新春、构和谐”大型巡游及各类活动;对社区40余名居民进行健康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品，有力的促进了社区的精神文明建设。

存在的问题和困难。

一季度，我社区虽然做了一些具体的工作，但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距，还存在一些需要改进和亟待解决的问题：一是随社会的不断进步，人们的需求不断提高，维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢，部分居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大，部分居民因务不到工作，造成家庭生活比较困难。

下步工作打算。

20xx年是中国成立xx周年，也是“”规划的开局之年我们将在镇党委、政府的坚强领导下，扎实开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动，努力开展各种切实有效的工作，具体抓好以下工作。

1、关注和改善民生，竭尽所能为群众办事实、办好事，逐步提高居民的生活水平。

2、切实采取各种有效措施，维护社区稳定。

3、继续抓好一个经济实体、两支服务队伍、三个种养基地的发展。

年机关干部第一季度工作总结

习近平总书记指出，事要去做才能成就事业，路要去走才能开辟坦途。人民政协处于凝心聚力、决策咨询、协商民主、国家治理第一线，说到底，有为才能有位。xx书记在讲话中之所以对政协工作作了充分肯定，说明我们已有工作和实践在服务大局中发挥了重要的推动作用；之所以对政协工作又提出了新的要求，说明我们的工作和实践在振兴发展中有着广阔的舞台。我们要在xx爬坡过坎攻坚期和关键期，认真履职尽职，全面展现新作为。

第一，在发挥专门协商机构作用上务实功。一是发挥优势“专”出特色。正确处理好工作虚与实的关系、稳与进的关系，充分发挥包容性强、联系广泛、智力密集的“多样性”优势，因地制宜地构建符合xx实际、具有鲜明特色的协商议政格局。要强化“细”字，完善协商规则，进一步细化协商参加范围、讨论原则、基本程序、交流方式的标准和具体要求；要注重“新”字，丰富协商形式，用好市政协参政议政人才库，用活智慧政协履职应用平台；要突出“实”字，提高协商质量，创新调查研究方式方法，健全协商议政质量评价体系，富有成效地开展专题协商、界别协商、对口协商和提案办理协商等各种形式的协商活动，使政协组织真正成为搭建协商平台的专门机构，政协委员真正成为履行协商职能的专业人才，政协工作者真正成为服务协商活动的专职队伍。二是创新机制“专”出质量。苦练调查研究的基本功和谋划解决问题的内功，敞开大门搞调研，在助推“十三五”规划收官、“十四五”规划编制、决胜全面建成小康社会、“六保六稳”等中心工作领域，锚定协商调研的切入点和突破口。按照“围绕转换发展动力、优化营商环境、稳定经济运行献计出力”的新要求，摸准实情、抓住症结，做到建之有方、言之有理、资之有效。着眼提升工作成效，继续探索重点议题初次协商后的再协商、聚焦民生的延伸协商、拓展领域的界别协商、面向社会的网络协商、新媒体平台的互动协商等一系列议政办法。着眼建设国家中心城市，加快xx经济区一体化进程，积极探索xx三省四城市政协会议机制、联动式调研机制、xx经济区五城市政协经济委会议机制，不断丰富协商调研工作的制度化实践。三是对标一流“专”出水平。把提质增效作为政协履职的首要目标，健全工作运行机制，把协商互动作为必要环节，把“在”政协协商作为基本方式，把政协委员、党政机关和第三方机构评价作为成果评价主要依据，进一步促进协商有章可循、务实有效。健全理论研究共享机制、协同调研机制、联合协商机制，进一步把政协的作用充分激发出来，营造既畅所欲言、各抒己见，又理性有度、合法依章的协商氛围，使协商过程真正体现平等、饱含真诚。进一步完善网络议政、远程协商，升级“掌上政协”综合服务管理平台，为政协委员履职提供更加便捷的服务。

第二，在加强思想政治引领广泛凝聚共识上出实招。汪洋主席指出，建言资政是履职成果，凝聚共识也是履职成果，甚至是更重要的成果。我们要加强与广大政协委员和社会各界代表人士多接触、多交流、多联系，切实凝聚起振兴发展的广泛共识。一是强化“引”和“领”的导向。加强思想政治引领、突出政协工作主轴，在思想政治上走在前面、加强领导、当好向导，认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度，开展以自我教育自我提高为主旨的委员学习座谈，健全完善谈心谈话制度、走访看望委员制度，建立健全委员讲堂、建设书香政协等工作机制，引导广大政协委员进一步把思想和行动统一到中国特色社会主义共同思想政治基础上来，努力做到思想统一、步调一致。二是推动“同”和“异”的交融。充分发挥专委会新功能型党支部凝聚共识、桥梁纽带、引领示范、交流互动、宣传鼓动作用，树立“双岗双责双作为”鲜明导向，深化“凝心聚力促发展、履职尽责做贡献”主题活动，以组织委员开展“四进”活动为有效载体，延伸政协工作领域和委员履职触角，构建起重要阵地、重要平台、重要渠道的凝聚共识工作格局，做好协调关系、理顺情绪、化解矛盾的工作，努力使党的主张成为各民主党派、人民团体和各族各界人士的思想共识和具体行动。三是密切“老”和“新“的联系。发挥人民政协作为爱国统一战线组织的作用，做到不忘老朋友，切实在与各党派团体、各族各界人士团结民主、合作共事上走在前面，切实尊重和保障党外人士民主权利，加强对各党派团体参加政协共同性事务的协商。做到善于结交新朋友，进一步加强同党外知识分子、民族宗教代表人士、港澳台同胞和海外侨胞等的团结联谊，密切与非公有制经济人士、新的社会阶层人士、出国和归国留学人员等联系沟通，努力为振兴发展汇集更多同行者，凝聚更多正能量。

第三，在强化政协委员责任担当上强实效。一是引导委员扛起政治责任。教育引导广大政协委员强化政治自觉，深刻认识和切实珍惜荣誉与责任，切实肩负起践行中国共产党领导的多党合作和政治协商这一基本政治制度的政治责任，肩负起国家治理体系和治理能力现代化建设的时代责任，肩负起充分彰显中国特色社会主义民主政治独特优势的使命责任，不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，政治立场不能含糊，政治原则不能动摇，关键时刻站得出、靠得住、敢发声。二是引导委员担起履职责任。教育引导政协委员广泛学习各方面知识，准确把握政协履职方式方法，深入调查研究，积极建言献策，全面增强履职本领，不断提升组织化程度、履职参与度以及政治把握、调查研究、联系群众、合作共事、推动发展能力，做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督督在关键处。三是引导委员负起社会责任。认真落实“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的要求，充分发挥在本职工作中的带头作用、政协工作中的主体作用、界别群众中的代表作用。强化对委员各项服务，加大委员培训力度，为委员履职搭建平台、畅通渠道、创造条件。继续强化委员管理，健全履职档案，开展定期考评，落实激励约束机制，强化纪律意识，严格自我约束，以模范行动展示新时代政协委员的社会形象。

党员干部培训工作总结

基层党员干部是构成党的组织肌体的基本细胞，落实党的路线方针政策和各项工作任务的中坚力量。今天本站小编给大家整理了党员干部。

谢谢大家对小编的支持。

去年以来，县镇社区基层党校工作在上级正确领导下，以党的xx届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实学习科学发展观，与党员培训、主题教育活动等相配套，形成了形式多样、功能良好的基层党员教育模式，使社区党员的教育工作落到了实处，对于提高广大党员素质、增强党组织的战斗力，发挥了其他教育形式不可替代的作用，从而把社区基层党员教育工作推向一个新的发展阶段。

一、强化阵地意识，夯实办学基础。

搞好党员教育，必须有固定的教育阵地作保障。随着市场经济的发展，社会上出现了一些新情况、新问题，党员头脑中的想法也不同以往，党员只有通过不断学习适应新的形势发展，坚定对党的信念，才能充分发挥先锋模范作用。在基层党校建设中，社区做到了“三个有”，即“投入有保障，管理有秩序，指导有力度”。

学习总结。

规范完整。建立健全学习考勤和年终考核制度;3、精配强将，保证教学质量。要真正提高社区党员教育的教学质量和教学水平，在校务人员的配备上，我们成立了支部书记及支部委员组成的校务委员会，其中支部书记担任社区党校校长负总责，支部副书记抓落实。聘请县委党校教师、镇领导干部担任党校兼职教师，使党员比较系统的学习到了理论业务知识，基层党校自身也不断得到完善。

二、强化创新意识，拓宽办学思路。

社区不断拓宽基层党校办学思路，更新教育内容和教育方法，使之成为党员心目中的“长青树”，从而达到了提高党员素质的目的。1、教育内容上把握“两个重点”。一是学习中的疑点。以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目的，我们在社区开展学习贯彻科学发展观活动，进一步坚定了党员对党的信念;结合学习贯彻科学发展观活动重点篇目的学习，我们组织党员开展了“学党章，谈体会”、“学党章，见行动”等专题讨论，同时紧跟社会动态，让党员群众及时了解、正确理解党和国家的方针政策，及时解除党员思想上的疑惑。二是生活中的热点。除党的基本知识、方针政策等知识的讲解外，我们还注意针对生活中的热点、难点问题，有目的、有步骤地开展一些讲座，讨论。以现实问题为中心，我们组织了“如何搞好基层社区服务”“土地的合理利用”等知识讲座，使党员增强了时代感和社会责任感，使广大党员群众对社会热点问题有了正确认识。2、教育形式上注重“三个结合”。一是课堂教育与课外教育相结合：除定期的培训、专题讲座、讨论外，我们还组织举办一些参与性较强的活动，如开展观看录像、专题调研、外出参观等，创造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。二是典型教育与自我教育相结合：在。

先进性教育。

活动中，各镇基层党校专门组织党员观看了《李连成先进事迹报告会》和《河南省新农村建设先进典型村——刘庄》，并开展了“致富思源、富而思进”大讨论，比照先进典型，找出了自己不足，增强了党员的先进性意识。三是办班培训与支部生活相结合：支部通过每月一次的支部学习生活，巩固学到的内容，加强了党组织和党员的凝聚力。三种教育形式，创造出了党校生动活泼、宽松愉悦的学习环境，党员群众学习积极性很高，80多岁的老党员，在眼花、耳背、身体不便的情况下，坚持参加培训学习，并以自己对新旧社会变迁的切身感受，教育自己的家人拥护党的领导，拥护社会主义。社区还以党建博客等形式开展网络教育，不断丰富学习内容，公开学习开展情况，收集党员意见建议。社区党支部主要通过支部生活、党建活动、例会学习、电化教育、每月一谈等方式，要求全体党员正确理解党的方针政策，并在社区中积极发挥党员先锋模范作用，不文明现象劝一劝，不卫生地方扫一扫，邻里间纠纷劝一劝，有困难邻居帮一帮，积极支持配合社区建设。同时通过积极开展结对共建活动，增强党组织之间的协调和共建意识。根据上述方式，有效保证了党员教育的覆盖面和教育质量。去年，社区共举办了党员培训班12期，参加学习培训受教育人数达300余人次，参训面达95%以上。

三、注重实效，基层党校办学出成果。

一分耕耘一分收获，大胆创新中的社区党校，培养出了一批批创新意识、奉献意识、先锋模范意识极强的学员。1、基层党员干部的素质明显提高。通过培训，社区党员的党性观念得到转变，思想境界不断升华，党员先锋模范作用日益突出。涌现出了一批像支部副书等一批优秀共产党员和等一批党员致富示范户，实现组组有标兵，人人学标兵的良好氛围，促进了社区党员素质不断提高。2、基层党组织的战斗力和凝聚力明显增强。通过一年多的努力，社区党员队伍的思想、组织、作风建设得到加强，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高。社区党支部被评为县级“五个好”党支部。3、服务群众的水平明显提升。社区党支部把服务群众作为开展工作的切入点，广大党员心系基层、心系群众，为群众办了很多实事好事，构筑了群众满意工程。以来共帮扶困难群众15户，发放慰问、低保、救助款物30余万元。新修民巷400余米。农村医疗合作及城镇居民医疗保险覆盖率100%。在今后的工作中，我们要及时了解并切实解决基层党校在办学过程中遇到的困难，调动各方面力量，共同关心和扶持基层党校的各项建设。同时继续在办学思路上拓宽和改进，精心组织党员、干部参加培训，使社区基层党校真正成为“理论武装的课堂，党性锻炼的熔炉，思想政治工作的阵地”。

在上级部门的关心和指导下，x镇x年的党员干部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政能力和推进社会主义新农村建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。x年，我镇各类培训已达62期，培训6753人次，全镇的干部教育培训取得了一定成效，形成了“人人谋大局、个个思发展”的良好氛围，全镇党员干部群众日益增强的自信心和凝聚力已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力。我镇在加强党员干部教育培训方面做到了以下几点：

一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教育提供组织保证。

(一)、成立了加强党员干部教育的领导小组，明确了具体责任部门，制定了全年的教育培训计划，健全网络，指派联络员到各党支部，分解培训任务，明确培训人员，使党员教育培训扎实有序开展。

(二)、制定出台了鼓励党员干部接受再教育的奖励措施，对凡参加本科专科学历教育的，凭毕业证书，经费由集体负担70%，个人负担30%;对短训经费全由单位负担。极大提高了党员干部接受再教育的积极性和责任感。

(三)、依托镇党校，加大投入，加强党校的硬件建设，教室里配置了空调，报告厅里配置了多媒体设备，图书室、阅览室、成果展室等，一应俱全，为全镇党员干部的教育培训创造了良好的学习环境。镇我镇以“提高党员干部素质，推动基层组织建设”为目标，以“干部经常受教育，农民长期得实惠”为宗旨，全面开展了农村党员干部远程教育建设工作，到目前为止，全镇有18个远程教育接收点。

二、突出重点，兼顾全面，做好各个层面各类型的培训教育工作。

(一)、以提高党的执政能力为着眼点，加强党委中心组成员的教育培训。制定下发了《x镇党政班子专题。

学习计划。

》，明确了学习专题，明确了学习内容，采用请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕专题大家畅谈、撰写心得会上交流、观看警示片接受教育等形式，加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。党委中心组成员围绕专题、结合实际，每人完成了5篇以上的。

心得体会。

和调研文章。

(二)、以提高综合素质为出发点，加强机关干部理论教育。

1、以创建“学习型支部”为载体，开展了“学习型支部”、“创先争优”的创建活动，开展学党章、学计算机操作等培训。机关内掀起了一股人人勤奋学习、个个畅谈体会的学习热潮。

2、以党员先进性教育为契机，做到了规定动作不走样，机关党政领导、干部、一般党员计48个人每人写5篇以上学习心得，并在机关综合活动室内的学习园地里集中展示，相互学习、交流、竞赛。

3、以依法行政为导向，开展了“网上学法”活动，对学法合格者下发合格证书。

(三)、以提高全镇党员干部思想素质为立足点，抓好全镇党员干部的理论教育。

1、坚持“送教上门”。党校坚持采用多种形式送教上门，为各支部作专题讲座、集中辅导，做党员教育试题，帮助支部完成培训任务。发挥党建工作指导员、机关干部联系点管理网络作用，联系各单位每月或每季度的支部活动情况、党员干部受教育情况，及时了解和掌握基层的动态。下发教学资料，坚持每两月编印下发《支部党课参考教材》，并为各支部征订学习材料，确保各支部党员干部的理论教育落到实处。

3、实施远程教育。随着接收站点的建成开通，为全镇党员教育的普及和多样化活动创造了条件。特采取定期交流和不定期培训的方法，借助有线电视、vcd、远程教育网信息，开展了多种形式的培训和交流活动，充分发挥了远程教育的作用。

4、坚持“分岗位、分类别”的教育培训。

(1)根据不同的时间段，组织入党积极分子、村委、党支委班子成员、党务工作者、党建联络员等，开展法律法规、党务知识培训，更好地适应岗位，尽快进入角色。

(2)重视学历教育培训。开展本科、专科和中专各种层次的学历培训，提高青年干部的专业水平。

三、以理论教育和实践教育相结合，创新党员干部教育形式。

我镇在加强干部教育培训中注重理论联系实际，开展了“百名党员干部进千户”等活动，听取群众意见，解决实际问题，增进党群感情，取得了一定成效。举办各类活动和干部教育相结合。在加强党员干部教育过程中，推出“十佳党员”等，用典型引路、辐射，通过广播橱窗、《之窗》、图片展览等形式，接受典型教育，营造党员干部学先进比先进超先进的氛围。

总之，通过党员干部教育，正努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级干部队伍，一支适合现代经济发展要求的高素质复合型专业技术人才队伍，一支现代企业经营管理者队伍。

近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果，现将培训工作汇报如下：

一、基本情况。

党工委现有直属党总支x个，支部x个，党员x名。其中党政机关支部xx个，事业单位支部xx个，公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内退党员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。

近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法。

(一)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。

(二)健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

(三)扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来，我们坚持面向机关广大党员，服从服务于全县中心工作，相继组织开展了“我为党旗添光彩”和“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动，每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。

(四)健全党建责任体系，强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键，认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针，在深入开展“三级联创”的基础上，建立和完善了党员教育管理工作目标责任制，切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查，随时掌握党员思想状况，有针对性地做好思想政治工作，将党员教育管理常抓不懈、持之以恒，避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中，严格制度，在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时，建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党员教育、管理、监督工作;三是注重培养队伍。通过及时的调整充实，组织外出参观学习，培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍，为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。

三、存在问题与原因。

我们党员教育管理工作，经过各级党组织的共同努力，总体上看，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教育管理工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强，形式还不够灵活。

分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作关系，制约了党建工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节.

四、下步工作打算。

1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。

2、要改进党员干部教育培训方式，制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。

3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为加快我县全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。

年机关干部第一季度工作总结

竞争中大家互相提携，互相促进，共同提高。下面是本站小编为您推荐2022年度机关干部个人述职述廉报告。

一、不断深化学思践悟，全面提高政治站位和履职能力。

始终把学习作为履职的第一要务和尽责的第一要求，真学真信、常学常新、细照笃行，不断提升工作站位、思想境界和能力素质。

（一）坚持真学真信坚定政治信仰。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧跟专家授课、专题辅导、办理论学习中心组（扩大）学习等打牢理论基础，运用读书看报、学习强国、手机微信等抓实个人自学，认真学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话重要指示精神，跟进学习跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示，不断打牢忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础。

（二）强化党史学习汲取精神力量。认真参加党史学习教育系列活动，系统研读4本指定学习资料，组织党小组开展8次党史专题学习，通过集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会、参加实地见学等形式，深刻感悟了党的百年光辉历程中蕴含的历史智慧和精神力量，进一步夯实了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想根基，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。

（三）注重学用结合强化以知促行。坚持理论联系实际，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，在抓实工作实践中强化知行合一。及时主动跟进学习各级决策部署和会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加全省机构编制系统干部专题培训，并作为学员代表进行交流发言；深入学习机构编制工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲堂活动交流《“三定”规定制定和实施办法》学习感悟，不断提升业务素质，打牢履职尽责的思想和能力基础。

二、主动扛起职责使命，持续强化担当作为和实践锻炼。

始终把务实担当作为基本原则，时刻保持本领恐慌，结合科室工作任务，主动担当、靠前推进，认真完成担负的各项工作任务，不断提升敢担当的勇气魄力、善担当的能力水平。

会议上的交流材料、中央编办赴我市督导调研工作汇报等数篇文稿材料撰写工作，通过不断地文稿学习历练，进一步深化了业务学习、锻炼了工作能力。三是紧跟进程做好信息报送。紧跟重要改革和重点任务进程，认真收集业务科室工作及信息素材全年撰写报送信息10余篇，积极对接省委编办、市委改革办，及时全面反映工作经验动态，报送的深化事业单位改革做法在《xx改革信息》第16期专题刊发。

（二）加强法治保障持续推动法治建设。始终把普法工作作为重要职责，严格落实各项工作责任，将法治建设与机构编制工作实践深入结合、协同推进。一是认真开展普法宣传。严格落实《2021年xx市普法依法治理工作要点》，依托《民法典》颁布实施、“依法行政宣传月”和“12.4”国家宪法日等重要节点，在微信公众号推送相关法律宣传内容，组织观看庭审公开网视频拓宽学法渠道，进一步营造学法用法氛围。二是深入宣传机构编制法规。始终把学习宣传贯彻《条例》作为重要政治任务，结合全市事业单位重塑性改革实地评估和机构编制实地核查工作持续送《条例》上门，推动各单位党组（党委）学习贯彻《条例》；结合《条例》印发两周年，通过微信公众号开展机构编制法律法规在线竞答活动，进一步提升了机构编制法律法规宣传成效。三是严格落实党内规范性文件备案审查。按照全办《党内规范性文件备案审查工作制度》要求，认真梳理我办制定的规范性文件，整理报送备案审查材料，全年累计向市委办公室报送备案审查xxx余份规范性文件。

（三）坚持勤勉履职协同配合完成科室工作。主动协同、积极担当，认真履行工作责任，协助科长完成科室工作任务。始终注重室务会会议精神学习贯彻，第一时间学习贯彻室务会学习内容和研究事项，跟进了解全办工作进程和重点任务，消除信息壁垒；落实法治建设职责，及时按照省委编办、依法治市办等的要求，拟定报送相关意见建议、活动资料、工作情况；配合科长做好日常发文审核工作，严格落实科室讨论研究、文稿联审等制度，把牢文稿质量关，特别是在科长出缺期间认真补位，积极担当，充分发挥参谋助手作用，确保工作不断档；做好科室日常基础工作，及时整理归档科室收文、重要文稿及法治建设相关材料，确保各项工作规范有序。

三、严守各项纪律规矩，不断提升法治思维和工作作风。

始终将“旗帜鲜明讲政治”作为最根本的政治要求，第一时间学习贯彻中央及省市委重要会议精神、深化改革相关论述、机构编制法规政策，坚持用政治思维看待担负工作和文稿材料，不断在工作历练中提升视野格局和政治能力；始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“机构编制就是法律”的工作理念，以《条例》及其配套机构编工作法规制度的标准要求自己、检视工作，时刻保持踏实肯干的工作作风和健康向上的生活情趣，严守机构编制工作程序和纪律，始终做到头脑清醒、立场坚定。同时，严格落实党小组长职责，充分发挥联系纽带作用，抓实党小组内各项活动；积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些进步，但还存在不少差距。例如，个人能力提高不够，对机构编制各项法规制度深入学习、全面掌握不够，紧密融入工作实际不足、前瞻思考研究谋划不够等。下一步，我将进一步对标更高标准，始终保持危机意识、本领恐慌，坚决扛起应尽之责，主动担当、团结干事，在实践锻炼中提高能力素质，为机构编制工作作出应有的贡献。

年社区干部第一季度工作总结范文

我们大力推进和谐社区建设，把满足人民群众物质文化要求，提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点，从健全机制，加强领导入手，积极营造社区建设的浓厚氛围，推动社区建设的有序开展和各项目标任务的顺利实现。

二、突出特色亮点工作。

严格按照“一社区一品牌一特色”的发展思路，坚持“以人为本、服务居民”的理念，围绕“八好”目标，推进“六大工程”。毕阳社区：整合全区残疾人康复站规范工作，与辖区古渡第一人民医院联合，在原有康复站阵地基础上，扩大阵地范围，进行规范，为弱势群体提供服务平台。陇安社区：经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力，预计社区阵地第三季度动工完成。玉泉社区：顺利接待区人大一行对社区法律援助工作的检查指导;接受市计生委副主任带领下的全市创建市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区：营造资源共享，共驻共建的和谐氛围，为居民建立两个全民健身广场，(安居三村占地面积1000平米，总投资3万余元，安装11件各类健身器械，已投入使用。龙凤苑占地面积300平米，总投资3.5万余元，安装各类健身器械6件，已正在紧张施工中，7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区：雨露工程，以社区党建为龙头，充分发挥社区老党员、老干部、老教师及热爱公益事业居民的作用，建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进行“一帮一”包扶活动，让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱，此项活动受到了学校、学生家长、及广大居民的称赞。玉珠社区：强化社区服务功能，进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂，以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去，成立志愿者服务队伍，开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广大居民群众的一致好评。

三、发挥党组织的核心作用。

在和谐社区创建工作中，充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用，建立健全各项规章制度，各社区都在开展争做实践“三个代表”的模范，“一个党员一面旗帜”，从而激发了参与社区建设的积极性。“七·一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动，如：陇安社区开展迎七·一消夏文艺晚会，珠泉社区坚持党建为核心，充分发挥支部的领导作用，2月底，辖区贫困户孙秋菊突发心脏病，无钱医治被医院拒收，社区党支部书记刘国正闻讯后，立即组织党员、干部和居民为其募捐，短短几天时间共收到捐款2810元，并于5月5日和居民代表送到医院，解决了患者的后顾之忧，此举同时被《咸阳日报》、咸阳广播电视台，题为《珠泉盛开爱心花》进行了报道，3月初，再次发出“爱的呼唤”，进行捐款，以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流动党员的上门服务，通过“四个一样”力促流动党员成为支部的“固定党员”，使流动党员参与组织生活，积极投身社区服务的主人翁意识。

四、其他各项工作。

1.社区在线网络：根据区民政局安排，古渡办事处社区在线网络于2009年5月26日开通，共上传信息30余条，辖区6个社区已开通在线网络。

2.街景整治工作：自3月13日以来，古渡办严格按照区委区政府的精神要求，全面落实街景整治工作，领导干部分片包抓及各社区的工作人员共同整治，共拆除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平方米、栏杆300米、围墙300米。拆除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新，得到了上级的肯定及群众的好评。

虽然我们做了大量的工作，但还有不做之处，我们将在今后的工作中会不断努力，不断探索，继续把和谐社区建设工作搞好。

乡镇第一季度干部驻村工作总结

党员干部个人工作总结

公开承诺事项：

为了保持共产党员先进性，不断提高党性修养和自身建设，切实履行好党员义务，争当优秀共产党员，始终体现党的先进性，塑造党员的良好形象，在本年度岗位争章活动中，结合本人工作实际，特作出如下公开承诺：

一要带头加强学习。

勤勉学习，不断提高自身修养和业务素质，不断提高办学理念、办学水平，与时俱进，广泛阅读关于时事、专业的相关书籍，了解时事动态，不断提高思想业务水平，辐射宣传，努力做新时代创新型的党支部书记。

二要带头转变作风。

自觉遵守党风廉政建设各项规定及干部廉洁从政准则，落实校务、党务公开制度，努力提高自警自律意识，勇于开展批评和自我批评，以自己清廉的实际行动带领班子与党员团队廉洁从教，为人师表，树立共产党员先锋模范形象。

三要带头开拓创新。

以身作则，率先垂范，严于律己，做团结协作的标杆，加强班子思想建设，培养干部教师队伍，努力打造“守信用、讲奉献、有本领、重品行”的干部队伍。

深入教学第一线，带头抓好教育教学教研工作，做勤政的标杆，全力以赴干好本职工作，努力完成上级党委分配的各项工作。

四要带头服务群众。

关注教师思想动态，虚心征询和听取群众的意见和建议，采取有效方式及时点拨调整，努力做教职员工思想引领与专业发展的贴心人。

锐意进取，大胆工作，奋发有为，取信于民。

牵手年轻教师，坚持对青年教师进行预约帮扶、跟踪帮扶，努力推进青年教师成长之家活动的开展。

五要带头遵章守纪。

严格遵守党的纪律，自觉遵守社会公德、职业道德、和学校的各项规章制度。

依法治教、廉洁奉公，对待教师坦诚公正、对待工作一丝不苟、对待家长热情周到、对待方针政策法规严格执行坚持原则、秉公办事。

承诺人(签名)：

党支部审定意见：

(盖章)。

年机关干部第一季度工作总结

机关干部管理制度范文，希望大家喜欢。

为进一步加强干部管理及机关干部作风建设，严肃工作纪律，强化工作责任，改进工作作风，提高工作能力，增强工作实效，在全镇形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实。结合全镇工作实际，制定本制度。

一、学习制度。

1.学习对象:**镇机关全体领导干部、驻村工作队、第一。

书记。

村干部。

2.学习时间：坚持每周*晚上7:00进行集中学习，每次学习时间不少于2小时，特殊情况可作调整，由镇党建办及时通知。

3.学习形式：采取党委理论中心组学习、自学、集中学习和交流发言相结合的形式，干部职工自学由本人自行安排。

4.学习组织：学习的组织和具体学习内容由镇党建办负责安排。镇党建办制定每周的学习计划、明确学习任务、提出学习要求、收集学习资料，做好学习记录;镇党委对学习情况进行督查，定期或不定期抽查个人学习笔记。

5.学习内容：重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记最新讲话和指示、批示精神;党的路线方针政策，国家法律、法规、制度;上级党委政府领导的重要讲话精神;上级安排的有关政治思想专题教育资料及各相关站所业务知识。

6.学习要求：集中学习时，全体领导干部必须按时参加，不得迟到、早退，不得随意进出，高声喧哗，不准接打电话，要认真学习，做好笔记。做到每次学习都要有记录、有考勤，载明学习日期、主持人、参加对象及学习主要内容等。因公不能参加学习的干部要向分管领导请假，领导班子成员要向镇党委书记或镇长请假，镇党建办予以备案。凡不请假无故不参加学习的领导和干部，均按缺勤论处，1次不参加的，进行点名批评，并在下次学习时进行交流发言做出表态，3次以上不参加学习的，在全镇范围内通报批评，责令在周一例会上作出检讨，全年在大会上作检讨2次以上的，当年事业干部考核等次直接确定为不合格等次，公务员考核确定为不确定等次。参会学习情况由镇党建办负责统计。

二、工作制度。

1.全镇领导干部必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作、为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务，并及时准确的完成各种数据和统计资料的上报。

2.坚守工作岗位，切实履行职责。全体领导干部在上班时间，必须坚守岗位，办理公务，不得做与工作无关的事情，需要外出，事先向分管领导说明外出事由，并填写外出派差单。对上班不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、不深入实际、解决问题不力、群众有反映的领导干部在大会通报批评。年内被群众反映2次以上或所分管承办业务被省、市、县业务部门连续通报2次以上的，若反映问题属实，当年考核直接确定为不合格等次。

3.所有领导干部必须24小时保持通讯畅通，并及时接听电话、查看短信、微信。因工作需要，要求领导干部在晚上、节假日或双休日到岗时，全体领导干部必须在岗履职，由镇纪委负责做好考勤监督。

4.惠民大厅工作人员必须严格执行上下班制度，工作时间必须坐班，坚决杜绝上班期间无人在岗的现象，无故不在岗的，按缺勤论处。

5.全体领导干部要对前来办事的群众实行“首问责任制”，要态度诚恳，热心接待，不能以任何理由任何借口推脱，不予办理或将矛盾上交，切实增强公仆意识，树立良好的乡镇干部形象。

三、考勤制度。

1.全体领导干部必须坚守工作岗位，遵守工作纪律，不迟到、不早退、不旷工，有事必须请假。在重点工作推进、特殊天气情况和明确要求节假日在岗的特殊工作时期，领导干部必须在岗履职。对不按要求到岗的，按照旷工论处。

2.干部职工上下班实行指纹考勤(纸质)签到签退制，每天早上8：30前签到，下午6:00之后签退，迟到、早退的，在曝光栏通报，累计3次迟到或早退记一次旷工，在全镇范围内通报曝光。年内曝光3次以上，当年考核等次直接确定为不合格等次。领导出差、开会、培训、下乡等不能按时签到、签退的，要及时告知办公室，干部出差、开会、培训、下乡等不能按时签到、签退的，要及时告知分管领导，并及时填写《干部外出派差单》，经分管领导签字后，交镇纪委作为不能按时签到、签退的依据，领导、干部培训、出差、开会、下乡按正常上班考勤，镇纪委负责考勤统计，考勤情况在次周周一进行公布。

3.干部请假必须严格履行书面请假审批手续。每月累计请假不得超过4天，请病假超过5天的，须提供三级以上医院诊断证明和治疗建议。在重点工作推进关键时期，任何人不得请假。干部请假1天的，由分管领导审批;2天以上5天以内的，分管领导签字后，由党委书记或者镇长审批;5天以上30天以内的，镇党委会议讨论决定。30天以上的，经镇党委会议讨论后报县人社局审批。领导干部请假，5天以内的，由镇党委书记审批，超过5天的，由镇党委书记审核同意后，报县委组织部报告。所有领导干部和一般干部请假后，请假条一律交镇纪委统一备查。领导干部和一般干部请假回岗后，1日内必须向镇纪委报告并销假，镇纪委要在假条上批注销假日期备查，否则按照超假处理。请假以请假条为准，除特殊情况外，不得捎假条或打电话请假，否则按旷工论处。

4.镇纪委将不定期对干部到岗情况进行抽查，对抽查不在岗且无去向的干部，视为当天旷工，按照相关规定进行严肃处理。

5.对旷工或逾期不归超过15天，或者一年内旷工累计超过30天的，按干部管理权限，分别报县委组织部和县人社局处理。

四、值班制度。

1.镇机关实行领导干部全员轮流值班制度。值班组实行轮流值班，每组一天。

2.值班人员职责：负责镇机关安全保卫工作，确保公共财产安全;负责会议室卫生清洁工作(大型会议另行安排);完成领导交办的其它事宜。

3.值班时间：当日早晨8:30分至次日早晨8:30分(重大节假日镇政府另行安排的除外)。

4.值班期间，各值班组要及时处理各种事务，认真填写值班日志，如实反映值班情况。同时，严格履行交接班手续，做到不脱岗、不间断。交接班时带班领导必须在值班日志上签字，做到交接清楚，责任明确。

5.值班期间，值班人员原则上不准请假。确因特殊情况需请假的，除按程序履行请假手续外，事假必须找人替班，无人替班事假一律不予批准。未履行请假手续未到岗值班超过5次，当年考核确定为不合格等次。

6.值班期间，值班组成员必须24小时在岗，值班电话和个人通讯必须保持24小时畅通。严禁饮酒和擅离职守，如有违反，按相关规定处理。

7.值班领导因公事无法到岗值班，由主要领导确定1名班子成员临时负责本组值班相关事宜;值班领导值班期间，严禁饮酒和外出，必须24小时在岗值守。其他干部因公事无法到岗值班，必须向值班领导汇报，并由值班领导与分管领导协调安排处理，如果汇报不及时且未到岗值班，视为当天未值班。

9.值班期间要恪尽职守，对各项工作能够处理的立即处理，不能处理的，应向带班领导及时报告，不得误时误事。

10.值班期间，要认真做好安全保卫等工作，发现重大问题或突发事件要及时报告，并迅速通知相关责任人及时处理。如发生安全保卫事件，严肃追究值班人员责任。

11.办公室工作人员轮流值班，由党政办主任安排，具体负责办公室电话接听及日常事务的处理。遇节假日，每天办公室需安排一名工作人员值班。

五、保密制度。

1.全体工作人员必须树立高度的保密意识。

2.自觉遵守《国家工作人员十条保密守则》，即：不该说的秘密，绝对不说;不该问的秘密，绝对不问;不该看的秘密，绝对不看;不该记录的秘密，绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯涉及秘密;不在公共场所和家属、子女面前谈论秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不用普遍电话、明码电报、普通邮电传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

3.凡接到上级机关文件、来信，一律应办理登记，按年度清缴，机密文件要及时清退。遗失文件要及时报告、追查，谁丢失谁负责。

4.凡属不宜公开或不宜提前公开的有关事宜，如研究人事、群众举报信、督办件、内部掌握的工作动态、突击性统一行动等，任何人不得泄漏。

5.因工作失误或人为因素造成泄密、被窃密等情况，将视情节轻重追究责任。

六、卫生保洁制度。

1.自觉维护环境卫生，严禁乱倒垃圾，禁止在办公场所随地吐痰、乱丢烟头杂物。

2.各办公室内要求卫生清洁，办公(生活)用品摆放有序，无烟头、纸屑、茶梗等杂物。

3.做好镇政府大院日常卫生清洁，按照卫生区域划分每日8:30之前负责清洁各自卫生区域，做到地面清洁、无烟头、纸屑、垃圾、积水/雪等;大院保持整洁，车辆停放整齐，无乱停乱放。

4.分管领导组织相关人员对院内及室内卫生情况进行定期不定期的检查，并根据检查情况进行评比，在公示栏里张贴一次红/黑榜。对连续三次上黑榜的，在次周周一例会做表态发言。

七、会议管理制度。

1.严格会议请假制度。凡明确规定参会对象的，参会人员原则上不得请假和擅自安排非会议指定人员参会。因特殊情况不能到会的，必须提前向镇党政主要领导或会议主持领导请假，经批准同意后并安排他人替会，同时向党政办备案。对会议迟到的同志，在会议室中设立专门的迟到席，迟到1次的进行点名批评;无故迟到3次以上者大会检讨;5次以上考核结果确定为不合格等次。

2.严格会议签到制度。参会人员要按照会议通知要求，提前10分钟到会，自觉签到，不得无故迟到或早退，原则上不准代签，发现参会人员未到场而签名的，代签人员作出书面检查。

3.严格遵守会场纪律。参会人员进入会场后，自觉遵守会场纪律，不得迟到、早退，主动关闭通讯工具或调至静音状态;不得在会场内随意走动、交头接耳、抽烟、接打电话、玩手机、随意出入会场以及做与会议无关的事。如有特殊情况要离开的，须经会议主持人同意。

4.严格会议传达落实。党政办负责做好干部职工会议记录，参会人员要认真听会、记录。会后，要及时汇报、传达、贯彻落实会议精神，确保全镇政令畅通。对因缺会、替会等问题造成会议部署的工作不落实，将严肃追究相关责任人责任。

5.严格督查和责任追究。党政办建立会风会纪监督通报制度，对参会情况要做好登记，并实行一会一通报，及时公开发至微信群;镇纪委负责对参会情况建立台账，统计汇总，年内若不参会超过5次且不履行请假手续的，当年考核直接确定为不合格等次。

年机关干部第一季度工作总结

市委政协工作会议明确了当前和今后一个时期的工作任务。贯彻落实会议精神是一项长期任务，既要梳理好当前应该做、能够做、必须做好的工作，增强紧迫感，取得立竿见影之效；又要着眼长远，强基固本，增强使命感，收到久久为功之效。要从党组和班子成员做起，坚持以上率下，层层压实责任，形成主席负总责，各位副主席分兵把口，各部门、各专委会各负其责，全体机关干部人人尽责的落实体系。市委政协工作会议召开之际，市委正式批复市政协成立机关党组，既体现了市委对政协党建工作的高度重视，也意味着政协自身建设力量的进一步加强。机关党组要借市委政协工作会议的东风，开好局、起好步。首先要把推动会议精神贯彻落实的责任担起来，带领机关全体干部围绕落实会议和xx书记讲话精神，找差距、定措施、见实效。

一是组织好系统化学习，促进机关干部理念快更新。把贯彻落实市委政协工作会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，紧密结合学习领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想，紧密结合学习领会中央政协工作会议精神，紧密结合学习领会汪洋主席在全国两会上提出的新要求，通过开展党组理论学习中心组、机关党委、各党支部等各个层面上的专题学习、理论研讨，增强推进新时代全市政协事业高质量发展的政治自觉、思想自觉、行动自觉，实现工作学习化、学习工作化良性互动，学出绝对忠诚的精神，学出制度自信的风采，学出担当作为的精品。

成果，引导机关干部钻研政协业务，保持昂扬向上的状态，在履职中进一步严起来、紧起来、强起来。朝着看齐一流工作标准的目标，引导机关干部弘扬精益求精、甘于奉献的精神，认真负责，追求卓越，努力使工作让组织满意、让委员满意、让群众满意。

三是组织好制度化规范，促进履职成效大提升。要全面贯彻落实《xx市委关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见》，把准目标要求，紧扣重点任务，明确责任分工，突出问题导向和实践要求，瞄准实际工作中存在的薄弱环节和不足之处，抓住加强制度建设这个“牛鼻子”，围绕“固根基、扬优势、补短板、强弱项”，着力解决制度机制与实践不匹配的问题，切实做好“加强和改进”这篇大文章，不断建立健全更加符合时代要求、更加契合政协工作规律、更加完备高效通畅的制度体系。有计划、有步骤地完善党对政协工作领导的制度、党的创新理论武装制度、凝聚共识制度、专门协商机构制度、强化政协委员责任担当制度、专门委员会工作制度，努力形成权责清晰、科学有效、运行规范、成熟定型的政协工作制度安排。

同志们，人民政协事业是一项继往开来、接续奋斗的事业。履职有任期，奋进无止境。新时代xx政协事业发展的接力棒在我们手上，我们没有任何理由不珍惜韶华、不承载使命。让我们在市委的正确领导下，认真学习中央政协工作会议精神，深入贯彻市委政协工作会议部署，守正创新，求实进取，戮力同心开创新时代人民政协事业新局面，为推动xx实现高质量发展、新时代振兴作出新的更大贡献！

年机关干部第一季度工作总结

围绕中心、服务大局是人民政协工作的基本职责。因势而谋、应势而动、顺势而为，是辩证唯物主义的时代特色，应该成为新时代政协工作者的看家本领。锚定新使命新方位，首先就要对当前形势有清醒的认识和科学的判断，在思想上知其然又知其所以然，在政治上有遵循更能恪守遵循。

一是牢牢把握“胸怀两个大局”的时代要求，在大局下思考和行动，始终不渝讲政治。习近平总书记指出，领导干部要胸怀两个大局，一个是中华民族伟大复兴的战略全局，一个是世界百年未有之大变局，这是我们谋划工作的基本出发点。中华民族伟大复兴，是千年梦想。习近平总书记强调，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。当今世界正处于百年未有之大变局，时势在变，格局在变，力量对比也在变。这个大变局，既是指中国，也是指世界。就世界而言，变的是格局、秩序、体系；就中国而言，变的是实力、地位、影响力。这些世情、国情的变化，都与我们的工作密切联系。面对国内外复杂变化的形势，我们要胸怀两个大局，自觉在大局下思考和行动，想问题、办事情，都要增强敏锐性和忧患意识，审时度势，把准方向，努力掌握事业发展的主动权。习近平总书记在中央政协工作会议上的重要讲话，精辟论述了新时代人民政协工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求，深刻揭示了人民政协与国家治理体系的内在逻辑。市委政协工作会议结合xx振兴发展实际，明确提出了新时代政协组织履职的具体目标、主要原则、基本路径和重要方法，清晰标注了人民政协与实现高质量发展的必然联系。我们要深刻理解人民政协是具有中国特色制度安排的独特优势，自觉把习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为行动指南，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；自觉肩负起加强和改进新时代人民政协工作的政治责任，强化党对政协工作的全面领导，把党的领导贯穿到政协履职全过程和各个环节，在履职过程中把握政治标准，注重政治效果，确保政协工作始终遵循正确的政治方向。

二是牢牢把握“构建双循环格局”的现实要求，学会在新格局下开展工作，持续用力精业务。加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，建立疫情防控和经济社会发展工作中长期协调机制，实现稳增长和防风险长期均衡。这是党中央基于国内发展形势、把握国际发展大势作出的重大战略选择。“双循环格局”既是世情决定的，也是疫情导致的。当今世界霸权主义、强权政治依然存在，保护主义、单边主义不断抬头，传统安全和非传统安全复杂交织。特别是世界范围疫情十分严峻，疫情防控已经进入常态化。这是离我们协商工作更近的形势，在推进稳增长的同时，注重防风险，是我们必须牢牢把握的基本点。我们要深刻理解人民政协是国家治理体系重要组成部分的科学论断，始终站在经济社会发展的大局中把握政协工作的目标要求，深入贯彻市委xx届xx次全会的工作部署，既要了解全市新一轮振兴发展的大背景，又要增强政协工作积极跟进、有所作为的新使命，及时掌握“上情”、随时了解“下情”、动态关注“外情”、全面吃透“市情”，以宽广的视野，积极搭建好“在”政协协商平台，充分发挥人民政协在协调关系、汇聚力量中的重要作用，把各党派团体和各族各界人士的智慧凝聚起来，找到最大公约数，画出最大同心圆，不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。

三是牢牢把握“育新机开新局”的发展要求，努力在开新局中施展新作为，坚持不懈上水平。从某种意义上说，新机是危机倒逼而来，新局是变局倒逼而成。市委xx届xx次全会鲜明提出，要聚焦改革开放创新三大动力，大力育新机开新局。改革是动力，开放添助力，创新出活力。聚焦全市新一轮改革，激活土地、劳动力、资本、技术、数据五大要素；在更宽领域的开放合作中应对危机；强化工作创新，全面激发各类创新主体活力。xx届市政协组建以来，在建言献策、服务民生、加强自身建设等方面取得许多成效，都源于创新。政协的生命力在于创新，政协的影响力也在于创新。特别是在疫情防控期间，各级政协组织和广大政协委员同心同德、携手并肩、各尽所能，创新履职方式，为我市实现防控疫情和经济社会发展双胜利，发挥了不可替代的重要作用。我们既要看到政协工作高质量发展取得的积极成果，更要看到面对xx振兴发展育新机、开新局这道“必答题”，我们还有许多工作尚未“破题”。比如，在完善协商规则上还需要做很多工作，协商的深度和广度还要进一步加大创新、不断拓展，还要更加注重把调查研究作为协商议政的基本功，着力提出更多立足客观实际、能够付诸实施的意见建议。我们要深刻理解人民政协是社会主义协商民主重要渠道和专门协商机构的性质定位，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的领导作用，完善体系，理顺关系，健全机制，统筹推进协商民主这一主责主业，以履职新成效检验自身建设新水平，凝聚起xx实现高质量发展、新时代振兴的强大合力。

党员干部个人工作总结

1、转作风，提高工作效率。

2、提效能，加强学习能力。

3、促发展，树立发展第一的服务意识。

4、廉自律，牢记优良传统。

二、存在的问题和不足。

三、

努力方向。

4、把全心全意为人民服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路迎接新机遇，开创新局面。

年机关干部第一季度工作总结

围绕中心、服务大局是人民政协工作的基本职责。因势而谋、应势而动、顺势而为，是辩证唯物主义的时代特色，应该成为新时代政协工作者的看家本领。锚定新使命新方位，首先就要对当前形势有清醒的认识和科学的判断，在思想上知其然又知其所以然，在政治上有遵循更能恪守遵循。下面是本站小编为您推荐的市委书记在2022年市政协机关干部大会上的讲话范文，欢迎阅读。

同志们：

今天，我们召开机关干部大会，目的是动员全体机关干部迅速把思想和行动统一到市委政协工作会议精神上来，以更加饱满的精神状态和旺盛的工作激情，在新的起点上开创政协工作新局面。

上一次市委政协工作会议召开在20xx年，五年后市委再次召开政协工作会议。这次市委政协工作会议意义非同寻常。去年x月，党中央召开了中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立xx周年大会，这在我们党的历史上是第一次，具有重要里程碑意义。这次市委政协工作会议深入贯彻习近平总书记在中央政协工作会议上的重要讲话精神，认真落实省委政协工作会议要求，对新时代政协工作作出新部署，提出了在助推xx高质量发展中书写“政协篇章”的新要求，是指导当前和今后一个时期全市政协工作的一次十分重要的会议。

xx书记在讲话中，对20xx年市委政协工作会议以来，特别是本届政协组建以来的政协事业发展给予充分肯定。从“服务大局有实效、履职为民有温度、守正创新有特色、自身建设有亮点”四个方面，高度评价了全市政协工作取得的成绩。在讲话过程中，多次肯定了近年来我们探索协商议政规律的一些具体做法，比如，建立再协商机制，政协公众号在全国有影响，等等；并反复强调要为政协发挥作用创造有利条件。我们政协与会的同志都倍觉温暖、倍受鼓舞、倍感振奋。xx书记在讲话中，明确提出了聚焦推动振兴发展、聚焦推进协商民主、聚焦广泛凝聚共识、聚焦提升履职水平“四个聚焦”的新要求，为政协工作创新发展注入了新动力、指明了新方向、明确了新任务。贯彻落实市委政协工作会议和xx书记讲话精神，不是一般化的贯彻，我们在认识上要有新高度，对形势要有科学的新把握，实践中要有更加积极的新创造，履职工作要作出新贡献，以实际行动向市委和全市人民交上一份合格答卷。

下面，就深入贯彻市委政协工作会议和xx书记讲话精神，我讲三点意见。