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家具设计师的岗位职责
1、1年以上的相关工作经验。
2、掌握同行业内的产品信息,为新产品的研发提供技术支持。
3、整理完善的产品库、并管理好产品研发档案。
4、完成cad工艺图纸的制作工作。
5、及时完成订单任务及领导交予的其他任务。
1、熟练掌握cad等制图软件;
2、掌握同行业内的产品信息。
3、为人细心,善于思考与学习,有独立的.工作能力;
3、具备一年以上的行业从业经验。
1、能独立执行公司新产品研制开发任务,确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;
2、提供设计方案、工艺结构图、效果图;
3、进行设计理念阐述、方案讲解;
家具设计师的岗位职责
3、负责与销售通过良好配合,完成业绩目标。
任职资格:
2、至少1年以上定制家具设计工作经验;
5、思维清晰、美感时尚、善于沟通、有较强的人格魅力和创新能力;
6、具备较强的团队领导能力、组织协调能力、提案能力。
家具设计师工作总结
(1)工作时间:乙方的岗位实行不定时工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,依法支付加班加点工资或按规定安排补休。
四、劳动报酬。
每月20日为甲方工资发放日,工资发放形式为现金直接发放,乙方的工资标准采用计件工资制,计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制订的相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
(1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排乙方的工作不属于国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业.
(2)甲方承诺,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。
六、合同的变更、解除和终止。
本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。涉及劳动合同条款内容变更时,甲方可以根据生产工作需要,以书面通知方式变更本合同,乙方如不接受合同变更内容必须在三日内告知甲方,否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行期内不接受甲方因生产工作需要作出合同内容变更的,或者不服从甲方生产工作安排,视为乙方自愿解除劳动合同,不享受任何相关补偿。
七、本合同的解除或终止,应当按照法定的条件、程序执行。
八、本合同未尽事宜,法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议,应当依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
九、本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。
甲方:
乙方:
经甲乙双方共同协商,特订立如下协议:
一、协议时间:
月日起至月日止。
二、协议内容:
(一)工作要求:
1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向,及时拿出装修设计预案,可考虑多种方案供參考。
3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体设计方案,时间紧迫的,必须加班配合。。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核,设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求,如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签,审签后方可出图。
7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施,确保一次成功。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由设计人员承担(要出详细责任评定书,经一致讨论评定责任后签字生效),并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档,做好保密工作,设计草稿要及时销毁,需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意,设计人员不得擅自为他人设计装修方案,或向他人透露公司的任何信息,特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则,公司将作严厉处罚,直至辞退。
12、外接的设计图纸,根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单,交给设计部负责人,负责人审签后交财务扎口。财务收款后,开出收款凭据,并签字放行,客户凭此据领图。不见凭据,不得发出图纸。
13、设计人员出差在外,必须注意保持公司形象,端正品行,洁身自好。要加强法制观念,不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配,及时完成公司交办的其他事务。
(二)工资待遇。
1、年工资总额为元,每月日发给元,余额作为浮动(上下幅度在10%左右),根据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。
2、其他待遇:
平时加班原则上调休,如未能调休,到年终按30元/天发给补助费。
(三)考核办法。
工作业绩60%,工作态度20%,劳动纪律20%。(详见设计人员考核表)。
(四)协议解除。
设计人员要具备良好的职业道徳,合同期满或辞职时,应提前1个月与公司沟通,以便公司安排工作。自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司,离开公司前必须结清与公司帐务。否则,公司有权扣除乙方的一个月工资。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,公司财务部一份。
家具设计师的岗位职责
6、熟悉国内外高端家居品牌,有较强的团队合作能力。
7、熟练使用犀牛、3dmax、cad、ps等相关建模软件。
1.家具设计,工业设计,环艺设计等相关专业。
2.熟练运用cad软件,ps软件,3d软件。
3.热爱板式家具研发。
3.成品家具年度产品线规划,进行产品研发;
6.为终端销售提供产品营销方面的支持;
7.协助部门领导完成有关产品的其它工作。
家具设计师的岗位职责
2、绘制家具立体图、三视图、生产部件图;。
3、通过调研市场需求,确定产品的设计概念,性能和生产工艺;。
4、对现有系列产品优化再设计,建立产品设计标准化体系;。
5、对项目落地各环节(构想/设计/打样/试产),进行跟踪,评审,调整。
1、家具设计,工业设计,艺术设计、美术设计等专业,高等院校优先;。
3、熟练使用autocad,photoshop,3dmax等设计软件;。
4、熟悉家具专业知识:家具材料、家具结构及生产工艺;。
5、拥有家具作品更佳。
家具设计师的岗位职责
5、解答客户疑问,维护客户关系等。
任职资格:
1、20~35岁,大专以上学历,设计相关专业;
2、有营销、谈判能力或意向者可适当放宽设计能力要求;
3、熟练使用cad、3d或圆方等相关设计软件;
4、一年以上定制家具或家装设计行业经验;
5、具备良好的沟通表达能力,团结精神佳,工作抗压能力强。
家具设计师的职责概述
职责:
4、定期收集市场、客户反馈意见,及时修改产品设计使产品完善。
岗位要求:
1、本科及以上学历,家具设计、艺术设计、产品设计、室内设计、工业设计等专业;。
2、两年以上的家具产品设计工作经验,熟悉工艺生产者优先,对本行业有较深入的了解;。
3、严格把握设计思路、细节、工艺等要素,设计方案可行性高;能独立完成项目设计;。
4、熟练使用3dmax、cad、ps、rhino、su等各种制图软件;。
5、工作认真、有条理、具备系统化和体系性思维,良好的沟通能力、语言表达能力和团队合作精神。
家具设计师的职责概述
职责:
1、以儿童家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;。
2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;。
3、熟悉板材、金属材料的工艺特点,编制家具原材料的标准;。
4、熟练运用相关工艺、制图设计软件;。
5、解决家具产品的技术问题;。
6、与生产厂家对接工艺设计、改进等内容;。
任职要求:
1、大专以上学历,设计相关毕业;。
2、有一年以上定制品牌家具建材行业设计经验优先考虑;。
3、能熟练操作autocad、photoshop、3dmax等软件;。
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;。
家具设计师工作总结
3、设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;。
4、设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高;。
5、设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;。
6、设计师负责任保管业客户技术资料;。
7、设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏,下载与公司业务无关的文件。
家具设计师工作总结
一、设计师实行全程服务,应在签约时明确制订开工、竣工时间表。
二、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工长和相关部门。
三、交底人员包括客户、设计师、巡检和工长及现场负责人。
四、现场交底时,由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果,工程人员向设计师提供签字认可后的交底单。
五、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作,或者文件不齐,另一方可拒绝在交底单上签字,并上报公司,所造成的损失,由责任方负责。
六、设计师应在工程中期验收前,约请客户至施工现场,共同进行中期设计验收。
七、中期预决算后加项,设计师应向客户说明,需当时付95%的款。
八、设计师应在工程开工至竣工期间内,与客户保持密切的联系,发现问题,及时协调、处理,消除投诉。
家具设计师的工作职责
职责:
1、根据公司业绩要求,完成个人业绩目标;。
2、确认客户信息,上门量尺,并做好量尺记录;。
3、根据量尺尺寸及客户要求,设计初步方案效果图;。
4、参加客户公析及布局讨论,根据讨论结果设计方案初稿;。
5、邀约客户进店介绍设计方案,并洽谈商务细节,促成订单;。
6、跟进安装售后后服务,跟踪补单进度;。
7、通过建微信群,短信、电话记录等方式维护客户关系;。
8、完成上级领导安排的其他工作任务;。
岗位要求:
2、抗压力强,积极主动,思维敏捷,有快速了解产品知识的学习能力;。
3、40岁以下,形象良好,身体健康;。
4、具备两年以上相关工作经验,有定制家具行业独立设计工作经验;。
6、可考虑优秀应届毕业生。
家具设计师的职责概述
职责:
1、协助项目经理汇总每个项目《经济技术分析》测算管理成本。
2、板式整体家具的设计以及与客户的前期洽谈,熟悉板式家具结构与生产工艺。
3、深化设计图纸。
4、与甲方设计确定方案材料。
5、指导现场安装后期批量下单。
6、配合现场项目经理等人员施工以及其他工作。
技能要求:
1.熟悉各种办公软件及设备。
2.能熟练使用autocad软件。
3.有较强的沟通能力。
4.对公司产品各种工艺熟知、掌握。
5.具备现场组织、领导的宏观协调能力,熟悉工程操作流程。
家具设计师工作总结
1、客户咨询时,应首先向客户介绍公司的市场地位、工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程。
2、咨询时,设计师应全面了解客户待装房间的基本情况,确定装修级别、设计风格、主要材料,做好客户登记,安排好量房时间。
3、根据客户的消费取向,主动为其推荐相应价位。
4、设计师应向客户准确解释公司不同、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。
5、当客户要求做概算时,应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。
6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。
7、客户同意委托我公司装修后,收取500元量房服务费(工程尾款中扣除),并向客户开具公司收据,严禁打白条,否则由设计师承担一切责任。
家具设计师的岗位职责
3、编制家具原材料的标准;。
4、解决家具产品的技术问题;。
5、组织于实施产品标准化;。
6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。
2、通过定期网上收集并下载相关资料,图片信息,报总经理,销售部经历阅览;。
3、根据要求设计出客户定制的家具;。
4、生产每件家具产品及时用数码相机摄录,输入客户详细资料并存入电脑;。
5、每个月整理一次电脑内存,重要资料图片应拷贝到移动硬盘备份,必要时刻制光盘,非本岗位配置的资料不得擅自提供。
1、以家具产品为主的款式设计、功能设计与部件设计;。
2、根据研发需求完成相应部件的工艺设计与组装设计;。
3、熟悉板材、金属材料的工艺特点;。
4、熟练运用cad绘图软件或solidelgest2工艺设计软件。