2023年市场局上半年工作总结(汇总10篇)

时间:2023-09-04 22:30:34 作者:温柔雨

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

市场局上半年工作总结篇一

20--年上半年,在县直相关部门的支持帮助下,镇党委领导的指引带动下,在同事们的热情协助下,我立足本职工作岗位职责,紧紧围绕服务领导的中心工作,较好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,努力提高理论素养。半年来,我坚持把政治和理论学习,提高思想理论素质当作一种责任、一种追求。尽管平时工作繁忙,但我坚持挤时间与时俱进,积极组织、参加理论中心组的学习活动,结合开展“三创”工作、“三优文明城”创建等活动,认真学习党的_精神、理论素养和业务水平不断提高。

二、强化职能,做好服务工作。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。一是围绕中心,为领导服务提供超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导意图,当好参谋和助手。二是与各相关单位搞好配合。在工作开展中,积极争取相关职能部门的积极配合,共同围绕中心工作,搞好服务,变部门行为为整体行为,形成合力,提高整体工作水平,切实做好自己所分管的各项工作。

1、计划生育工作:在县计生局的大力支持下,通过“惠家工程”等系列活动的有效开展,人口与计划生育工作逐步走上健康、稳定的良性轨道。定期与党、政领导沟通,召开专题会议,全面客观地分析了全镇计生工作的现状,重视存在的薄弱环节,把计生工作摆上了与经济建设同等重要的位置,及时调整计生工作领导小组,在今年的农村工作会议中与各村、各有关单位签订人口目标责任状,对违反计划生育的党员、干部进行严肃查处,保证计生工作镇、村党政一把手负总责得到落实。全镇现在有总人口5847人,育龄妇女1645人,已婚育龄妇女1315人。截止10—4月份,计生第二季度半年工作报表,全镇新婚出生孩子27人,其中男孩11人,女孩16人,生育政策符合率85、2%,女性初婚16对,落实各种手术19例,避孕措施落实率及时率达100%。实现了计生工作新突破。

在计生依法行政工作中,努力提高依法管理、文明执法水平。加强对社会抚养费的征收管理,执行“收支两条线”制度,按期上缴社会抚养费,逊河镇当年社会抚养费征收面达75%,(当年出生名单)对违反计划生育政策拒不缴纳社会抚养费的,除增收滞纳金外,依法申请人民法院强制执行。

加强打击“两非”力度,针对当前出生人口性别比偏高的现象,认真贯彻《_》,遏制出生人口性别比升高势头。加大打击“两非”的宣传力度,利用计生工作人员进村入户,广泛宣传《_》,并把镇党委书记、镇长、计生分管领导电话做为举报电话,形成打击“两非”的浓厚舆论氛围。

广泛宣传,营造浓厚的舆论氛围。坚持以宣传教育为先导,以入户调查等多种形式,向群众宣传计划生育政策、服务内容、服务项目,了解群众在生产、生活、生育和避孕节育方面的需求,利用节假日等机会,发放折页及宣传资料。请县计生站专业人员义诊等多种方式向育龄群众传授避孕节育知识,并做好了宣传记录,让育龄群众在充分“知情”的情况下,自主地选择适合自己的避孕节育方法。避孕节育知情率达100%,群众满意率达100%。

利用人口与计划生育宣传月和“惠家工程”活动,周密制定并顺利开展龙江幸福宝贝,开展优生优育全程指导,帮助已婚夫妇编制《优生优育计划书》、提供“龙江幸福宝贝直通卡”和优生优育指导方案。

生殖健康促进开展青春健康行动。在中心小学进行国情国策、青春期卫生、生殖健康和预防艾滋病教育。为已婚育龄妇女免费提供计生基本项目服务。

优质技术服务:20--年4月,邀请县技术服务站人员进村入户为全镇育龄妇女健康体检“三查”服务,786人次,政务公开:督促计划生育家庭的法定社会经济政策,领取《独生子女父母光荣证》的农村家庭人数976人,户数530户,享受独生子女奖励费共56425元。

市场局上半年工作总结篇二

(一)在公司物资管理上,我们严格按照生产计划,以公司质量管理体系为标准,不断规范物资管理程序;有效控制物资储备定额,建立自上而下的责任制;从物资验收入库、登记上帐、储存管理到发放使用、盘存报表等都程序化,圆满完成了生产计划赋于我们的物资收发任务。

(二)在学习、落实公司erp软件的升级,我们有意识的进行了部门岗位职责、仓库管理、规范物资帐目和统计报表等进行培训学习,从而进一步增强了部门员工的业务能力,提高了工作质量。

(三)对机加工、结构、装配三个重点生产车间库房物资的分类、存放、堆码、标识,货物的进出库以及盘存、库房安全等作了系统的管理。为加强仓储工作的各项职能管理,明确职责,使物资贮存管理能够切实到位,以提高仓储管理水平和工作效率。

我们依据公司《工作绩效考核办法》,制订了《仓储管理考核办法》,对岗位职责、劳动纪律、质量信息等作了进一步的规范。

(四)安全保卫是我们完成目标任务第一保障。配套和成品的储存安全是公司实现经济效益的生命,我们始终把安全置于第一位,防范为主,警钟长鸣,建立健全安全保卫制度,24小时安排人员值守,定职定责,发现隐患,及时处理,积极配合公司全保科的管理工作,实抓狠抓,坚决杜绝了安全事故的发生。

(五)总结经验,发现问题,及时改进。上半年我们实现了工作任务有请示安排,执行过程有规范记录,完成任务有总结检查,针对岗位分散的特殊情况,物资科管理人员经常召开工作分析会。

二、存在的问题

半年来,物资科全体员工在学习工作中逐步成长,但我们清楚自身还有很多不足,感受到业务能力、工作经验、组织管理能力等都有待加强,与工作岗位的需要、领导的要求还存在一定的差距,是今后需要强化和努力的方向。我们将力争做到以下几点,希望领导和同事们对我科进行指导。

(一)自觉加强学习,逐步提高员工的科技理论水平和业务能力。加强员工整体业务素质和专业技术水平,认真学习,确保公司erp软件有序实施。

(二)加强员工的责任心,不推托工作,不推卸责任,困难面前勇于承担,在不断磨砺中成长。坚持完成各项工作,做到脚踏实地,提高工作主动性,点滴实践中完善自己。

三、20--年下半年工作思想

1、在公司领导班子的带领下,认真贯彻落实公司制定的年度目标任务,进一步增强服务于生产一线的意识,更好的为各车间服务。

2、按照公司质量管理方针及erp管理的标准,进一步规范落实本部门的岗位职责、物资管理、劳动纪律及利库等目标任务。加强梯队建设,建立一支清正廉洁、敬业高效的物资管理队伍。

3、加大对备品备件采购供应管理力度,把牢进货计划关和质量关,杜绝无计划不审批进货、超计划和重复进货,严格控制物资储备定额。

4、加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。

5、强化部门内部岗位责任、劳动纪律、考核制度等日常工作的全方位管理。提高安全保卫防患意识,始终把安全置于第一位,坚决杜绝安全事故的发生。

6、20--下半年,我们将一如既往,继续认真工作,刻苦学习,完善管理制度,做好为生产一线的服务工作。积极探讨物资供应路子,不断完善公司物资供应的规范管理。努力降低生产成本,充分利用物资管理软件,形成新的库管体系。

相信在各位领导的带领下,我们一定会振奋精神、坚定信心、锐意进取、团结互助。圆满完成20--年各项任务,为公司的发展尽自己微薄之力。

市场局上半年工作总结篇三

一、供热基本情况

20__上半年供暖总面积为x余万平方米,其中,住宅供暖面积x余万平方米,非住宅供暖面积x余万平方米。以20__上半年供暖面积为准,我公司两台机组以满负荷运行,现正建设新机组,施工正在进行中。城区供暖增设了主管道x余米(新增了我公司首站经__路至__街__的主管道、__路经__街至__街__的主管道的主管道)及分支管道x余米,改造了原有分支管道x余米,并增建了混水站x座,为更好的服务于广大热用户,我公司20__上半年改造原有混水站69座,实现了无人值守、远程监控系统,保证了热用户的正常取暖。

二、供热期前的各项准备工作情况

本着抓“早”字,务“实”字,求“质”字的工作思路,x月份经广播电视等措施通知20__年需集中供暖并网用户向我公司提交申请于x月底结束统计,申请面积约x万平方米,x月份邀请设计院对申请面积进行规划、设计。经实地测量、计算结合我公司实际供热情况已无法满足全县供暖情况,为使20__年冬季供暖圆满进行,增设了新机组并改造了首站供暖系统,已保证正常供暖。

三、存在的主要问题

1、城区热用户存在系统过老问题,影响了供暖温度,加大了检查力度,无法解决不取暖用户的措施及温度保证问题。

2、计量装置安装过乱,现新建小区私自安装计量装置,品牌不统一,我公司无法实现计量收费。

四、下半年工作计划

1、根据上级领导的要求,做好落实计量装置安装工作。

2、做好老用户老系统的改造工作。解决城区供暖效果差异及排查困难的问题。

市场局上半年工作总结篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、创造经济高质量发展,圆满完成营商环境指标

1、深化“放管服”改革,推进“证照分离”。全面贯彻落实国务院《关于在全国推开“证照分离”改革的通知》和省市关于“证照分离”文件精神,在全县范围内对中央层面和我省地方层面的*项涉企行政审批事项分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化准入服务等四种方式实施“证照分离”改革。

2、优化流程,高效服务,激发市场活力。企业开办全程“一窗受理”、“一网通办”。在政务服务大厅设置*台电脑,设立“网上办理自助服务区”,方便群众自助办事,加快推进只进一扇门、上一个网、最多跑一次进程;
压缩企业开办时间。简化优化流程,提升工作效能,将企业开办办理环节压减为设立登记、公章刻制、发票申领*个环节,将企业开办时间压缩至*个工作日以内,其中企业注册方面保证*个工作日之内办结,公章刻制和发票申领环节同步办理,一并压缩至*个工作日以内。进一步优化企业设立登记、公章刻制和发票申领、社保登记、银行开户等环节的办理流程, 全程电子化实行网上签名,半程或线下登记全面推进实名认证,实现各环节有效衔接、无缝对接。今年县委政府在全县范围内大力推进“个转企”工作,县市场局主要做法有:一、加大宣传。宣传“个转企”的各项政策,解答经营户的疑问,讲解“个转企”的流程,消除经营户的顾虑。二、加强培训。我局安排人员对县“一改两为”十一个专班人员和十一个市场所内勤分别进行了“个转企”业务培训。三、做好服务。注册局、各市场所对拟报的“个转企”经营者进行全方位服务。基层所负责对经营者个体注销及企业设立全程电子化申报工作,注册局安排专人受理“个转企”办件,及时核发营业执照,让经营者不出乡镇就能办好“个转企”手续。截至目前,各类市场主体*户(其中内资企业*户,私营企业*户,农民专业合作社*户,个体工商户*户),*-*月份,新增各类市场主体*户(其中内资企业*户,私营企业*户,农民专业合作社*户,个体工商户*户),总的同比增长*%(其中企业同比增长-*%,个体同比增长*%)。企业注销*户,同比增长-*%,个体注销*户,同比增长*%,其中简易注销*户(企业*户,个体*户),总的同比增长*%。免费刻公章*套,*枚。

3、知识产权:今年以来,我局积极深化政银合作和银企对接,同时引进正规的服务公司为企业提供专业服务,至今共帮助*家企业通过专利权质押解决融资难问题,总计融资金额*万元,有效缓解了企业的资金压力。主要做法:一是抓好宣传,促发展。积极开展商标和专利等知识产权相关知识的宣传,不定期实地走访企业扎实推进“商标品牌”战略。同时引进专利代理机构,强化专利服务工作。我局把工作重心由专利管理转移到专利服务上,帮助企业把专利工作推向专业化。二是抓好培育,创亮点。选择扶贫带动性强、品牌辐射范围广、惠及农民多的地理标志,推动地理标志证明商标的扩大及地理标志保护产品的运用和保护,助力脱贫致富和乡村振兴。三是抓好质量,保存量。挖掘知识产权亮点,提高商标、专利申请数量与质量;
同时对全县发明专利建立台账进行事前介入,防止专利流失。四是抓好突破,攻难关。帮助企业利用商标、专利进行质押贷款,解决融资难问题,助推实体经济和中小微企业发展。截至目前,我县拥有中国驰名商标*件,马德里国际商标*件,地理标志证明商标*件,*省商标品牌示范企业*家,知识产权贯标企业*家,地理标志保护产品*个。目前,我县新增授权发明专利*件,截至*月份,我县有效发明专利量为*件,发明专利万人拥有量为*件;
商标注册量为*件,有效商标注册总量为*件。

4、“双随机、一公开”联合抽查监管工作。县商改办根据省、市局相关工作要求和文件精神,于四月底印发《关于征求*县“一业一查”部门联合抽查事项清单的函》,商改办整理汇总各成员单位所反馈意见,形成*县“一业一查”部门联合抽查清单,制定*县“一业一查”部门联合抽查计划。截至目前县住建局、市场局已牵头开展了部门联合双随机抽查活动。平台数据显示我县单位名下任务*个,发起联合任务*个,接收联合任务*个,联合任务占比*%;
信用等级任务占比*%。

二、守底线、惠民生,切实保障市场消费安全

1.食品安全方面:扎实开展食品生产整治提升行动。推动食品生产企业提高食品安全管理水平,鼓励食品生产加工小作坊改善生产条件,推进小作坊示范提升工作。目前,我局正在对*家食品生产企业,*家食品小作坊进行示范培育。根据我县实际情况制定《*年*县食品安全抽检监测工作实施方案》,及时组织开展食用农产品及食品监督抽检,第一季度已按要求完成监督抽检任务。截至目前,我局*年度食用农产品和食品监督抽检已完成*组,抽检不合格食品均已按要求开展核查处置工作。

2.药品安全方面:自*年*月*日至*年*月*日,我局开展了为期*个月的“药品安全春风行动”。检查期间,我局严格按照省、市局加强药械化监管工作决策部署,以城乡接合部、农村地区为重点区域,以单体零售药店、个体诊所、乡镇卫生院、民营特色医院、疫苗接种单位、美容机构和电子商务经营平台等为重点检查对象,把疫苗、中药饮片、特殊管理药品、无菌和植入类医疗器械等高风险产品,疫情防控药械、两节期间常用药械品种,以及染发、烫发和祛斑美白类特殊化妆品、婴幼儿化妆品作为重点品种,对其购进、贮存、销售及使用等行为是否合法合规进行了风险排查。本次专项行动我局共检查药品经营企业*家次,医疗器械经营(兼营)企业*家次,药械使用单位*家次,化妆品经营单位*家次,出动执法车辆*次,执法人员*人次,药品医疗器械化妆品案件立案*起,移送公安机关*起。

3.产品质量安全方面:依托*省产品质量监督检验研究院等单位组织成立了由企业首席质量官、检验检测机构技术专家、质量监管部门专业人员等各行各业的质量管理专业人才组成的“质量流动诊所”,结合产品质量监督抽查后处理整改、社会关注的热点质量问题和质量事件,适时组织专家团深入企业进行点对点、面对面的“把脉会诊”,围绕企业质量发展“痛点”和难点,精准聚焦企业实际需求,帮助企业查找“病症”,开出“质量处方”,为助力企业质量提升实施精准帮扶。*-*月,我局有针对性对*省佳旺食品公司等*家企业进行会诊,开展“质量处方”*条。

4.特种设备安全方面:截至*月底,我县共开展特种设备安全隐患集中排查整治行动*余次,共出动执法检查人员*人次,检查*余家(次)特种设备使用单位,检查各类设备*余台(套)。检查发现一般性隐患*条,均已整改;
严重事故隐患*处(其中县级挂牌督办*处,县安办交办*处),完成整改*处,正在整改*处。处理投诉*起;
下达监察指令书*份,查封设备*台,立案*件,结案*件,罚款*万元;
向相关部门发出特种设备隐患风险抄告函*次,请示函*次,召开了气瓶充装质量安全追溯体系推进会一次。

三、全力开展“明厨亮灶+互联网”,保障群众饮食安全

1、制定工作方案,明确目标任务。我局根据本地实际情况,制定了切实可行的工作方案,明确了创建工作的目标任务、创建范围、创建要求以及目标成效。

2、召开专题会,宣传动员到位。按照“试点先行,重点突破,因地制宜,逐步推进”的原则,选取前期已创建的餐饮示范单位作为宣介推广模板,以点带面,并召开专题会议,明确“明厨亮灶+互联网”是进一步提高餐饮服务单位的法律意识、责任意识、安全意识,切实做到依法经营、诚信经营,保障广大人民群众的饮食安全,促进全县餐饮经济健康发展的重要手段。目前,我县各学校食堂已全部完成 “明厨亮灶”建设,我局联合县教育局已完成对*家公立学校的“明厨亮灶+互联网”创建工作。

四、提标准、促创新,全力推进“质量强县”战略

1、出台方案,提升纺织服装质量发展。我县出台《*县纺织服装产品*年质量提升工作方案》,确定*年度质量提升的主攻方向,全面提升*县纺织服装产品高质量发展和核心竞争力。

2、开展“科技创新、品牌建设、促进区域经济高质量发展”走访调研活动,贯穿质量提升。征求企业对知识产权、科技创新、品牌建设、技术基础等工作的意见建议,并讲解质量基础、品牌建设、科技创新等相关知识,引导企业导入质量管理体系和提升品牌意识,为下一步品牌申报打好基础。

3、开展规模交流互访,示范提升活动。以园区为重点,积极发挥质量品牌标杆企业的示范带动作用,组织我县申洲针织(*)有限公司等*家行业骨干企业开展质量标杆经验学习交流活动,促进先进的管理理念、管理方法和管理模式的推广运用,增进企业交流互动,推动企业持续改进质量、追求卓越绩效。

4、开展品牌培育。组织**食品“食安*”品牌申报,组织*润华纺织等*家企业“皖美品牌”申报,指导*蓝通科技股份有限公司驰名商标申报等工作,推动华阳镇开展质量强镇建设,从而唱响“*”品牌。

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市场局上半年工作总结篇五

一、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员积极性

二、加强、学习,提高素养

三、对办公室的日常管理工作认真做好

1、人事档案管理,记录在、厂员工的具体情况,做好新员工的入厂手续及工作情况。

四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事,增强协助

在、贯彻落实工作指导方针过程、中,我一方面努力抓好本部门的工作落实;另一方面,环绕、中心工作的落实,在、做好本部门职能工作的基础上,开展催促检查,督办作用进一步发挥。

我性格开朗、大方,工作认真负责,上进心强,有、较强的团队沟通意识和职业操守,做事有、始有、终,坚韧执着。不、管有、多艰难都要去克服,这是一种人生厉练,工作给我一个施展的舞台,往后会继续努力工作,为公司奉献我的光和热。

市场局上半年工作总结篇六

上半年财务部门的工作,在总经理的正确领导下,将财务基础工作进一步拓展和细化,面对各种纷繁复杂的业务,不断创新、不断进步,围绕公司的经营目标,提高工作效率,转变观念,完成各方面的财务工作以及总部的安排各项工作任务。

认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况;采取有效措施,将管理费用和销售费用的实际发生额控制在预算额度内。配合股份公司推行的“加强事前预测、事中控制”的财务管理理念,积极创造条件拟订月度利润计划,并采取措施加强计划的日常控制。

二、防范经营风险

三、加强成本分析、成本控制

对收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发展出谋献策。

重点关注水电费、排污费、民工费、运输费、酒液采购与领用、仓损酒损、赔偿酒等项目,确保bi系统数据正常,进一步提高bi工作对企业经营管理的指导作用。

五、下半年工作计划

1、严格遵守并执行股份公司下发的各项规章制度和管理办法,以厂为家,树立员工的良好形象,遵守和执行各项劳动纪律,带领财务人员以饱满的工作热情投入到工作中去。

2、稳定财务队伍,进一步提高财务人员的综合素质,继续推进岗位之间的交叉培训工作,增加相互工作的认知、理解程度,增强相互之间工作的有效配合,并增强部门员工责任感及企业归属感,保证财务人员队伍的稳定,使公司的财务核算水平进一步的提高。。

3、积极参与公司的成本管理,对当月的生产成本指标进行分析,将各项能耗、物耗指标与股份公司下达的指标进行对比,对于超标的项目,要求生产部门进行分析,提出整改措施,并限期整改。并结合公司的能耗、物耗指标考核方案,落实成本考核的奖罚。

4、加强应收账款的管理,协助公司领导做好公司的资金回笼,根据公司要求合理调节折价比例,控制好费用,有效控制应收账款的增长。

市场局上半年工作总结篇七

一、完成的工作

小区的管理说到底是为业主提供各项满意的服务。而这一切都取决于服务者素质的高低和能力的发挥。在工作中不仅需要有好的态度、好的服务理念,更要有专业化管理。对此公司制定了精细化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了职责定位,使物业工作能够有条不紊地进行下去。其次加强人员的培训工作,增强服务意识,树立企业形象。我们有针对地对员工的职业道德、礼仪礼貌、行为举止及专业技能进行培训,使得在职员工迅速达到了服务要求。出色的服务为企业树立了良好的形象。

我们组织保洁人员对小区公共设施设、楼道、停车场、院落、花池、草坪的垃圾进行了彻底的清扫、清倒,整治了卫生死角;组织安保人员就节日安全防范进行培训,制定了安全应急预案,明确了分工,落实了责任,加强了措施。为了加强公司内部管理,便于更好地服务业主,我们将物业公司所需、所缺的档案资料从相关部门一一调回并存档,接着对各类手续进行年检,提早顺利地通过完成相关部门要求的手续年检。

我们通过人才招聘市场以及发动在职员工,采用不同方法、不同渠道对所需员工进行招聘,严格筛选,择优录取,为公司招聘下大部分所需员工,目前招聘工作还在进行。我们对新入司员工进行了系统的培训,包括企业理念,岗位职责,行为规范,考核制度,员工手册以及安全操作常识等培训。新员工的上岗基本技能迅速掌握,团队的服务能力得到了保障。

二、体会与不足

在上半年的工作中我们体会到,一个好的团队离不开上级部门的支持,我们的大量工作离不开集团公司的支持与帮助。我们会紧紧围绕在集团公司的周围,努力为__房地产后期服好务,为__房产创名优品牌而努力。同时我们也体会到只有真心实意、踏踏实实为小区业主服务,业主就会把好的“口碑”送给我们。我们会继续努力提升服务质量,力争把__物业打造成品牌物业,为集团公司增添光彩。当然,我们的工作中也存在着一些不足,如:员工的服务技能不够精熟,安全防范意识不够强烈,在企业内部管理方面还做的不够科学、规范,员工的整体素质还有待提高。

三、下半年的工作打算

培养市场,加大广告宣传,树立品牌意识。做好我们的回访我工作,特别是业主的报修工作。及时、真诚、贴心的服务永远是我们工作的主线。做好安全管理方面的工作,安全是企业永恒的主题,坚持预防为主,防治结合,加强安全教育,实行群防群治的原则,通过安全教育,不断增强小区业主和员工的安全意识和自我防护能力,为小区创作一个安全、舒适的环境。结合实际情况,多从细节考虑,紧跟集团公司步伐,协调好内外部门关系,多为集团公司排忧解难。

总之,我们物业公司会在集团公司的带领下,重管理,抓培训,创新服务理念;重品牌,拓市场,增强竞争实力;重人才,创机遇,扩大发展空间;励精图治,开拓物业市场,众志成城,创__物业辉煌。

市场局上半年工作总结篇八

一、认真学习贯彻县科技会议精神,努力做好全镇科技工作。镇党委、政府组织对全镇科技资源和现状进行全面的调研。4月份召开了全镇科技资源和现状调研工作会议,对调研工作进行全面的动员和部署。调研对象涉及全镇各科技型和规模企业、镇级有关部门、科技示范村、基地、户、等50多个,采用问卷和走访相结合的形式开展调研。通过调研摸清六都寨科技资源和科技现状,研究探索我镇科技发展的指导思想、战略目标和发展方向,为下半年全镇科技工作制订科技创新政策提供参考。在充分学习领会了县有关文件、领导的讲话、政策措施后,结合本镇实际研究起草了20--年科技发展计划。

二、抓好党政领导科技进步目标责任制考核。根据县考核要求,认真做好和及时上报镇党政领导班子科技进步目标责任制考核的各项材料。进一步完善镇和部门目标责任制考核办法。对既有的考核内容再次分析修订,制定更加科学合理的考核办法,力求做到指标科学,程序简洁,体现绩效,使之符合当前六都寨实际情况并与上级考核办法相统一。

三、积极开展科技宣传和科技下乡工作。

一是认真做好科技宣传工作。上半年召开各类专题技术培训、现场会5次,培训村干部、群众200人次。5月初,按上级科技部门的要求积极组织开展科技活动周活动,利用科技资源调研的机会开展面对面科技宣传咨询活动,并下发科技资料1000余份。

二是积极开展科技下乡活动。我镇组织人员深入有关村组,围绕我镇“三农”工作中种养殖生产技术及有关政策法规,开展各种科技咨询100人次,并到村入户进行科技辅导。

四、推进科技富民。结合我镇“三村建设”,继续巩固好马坪村、张家村、长裕村等建立的1000亩烤烟基地,每年完成优质烤烟2800担以上增加。这些有力推动了我镇经济发展。

五、加强科技系统自身建设,积极完--县委县政府交办的任务。

一是为增强我镇为“三农”服务能力,配备了人员,健全了领导体系,明确了岗位职责。

二是成立了科技科协办公室,建立各项规章制度,使科技工作走上正轨。三是镇村建立联络员责任制、科技工作汇报制度。

六、镇党委、政府高度重视科技工作。一把手主要抓,分管领导具体负责,每个领导联系了一个科技项目、一家民营企业,抓一个科技示范基地,引进1——2项实用技术。在每月召开的科技工作专题会上进行交流、检查、评比和考核。从而推动我镇经济的发展。

市场局上半年工作总结篇九

现在的it规模是怎样的?网络链路总长是多少?网络设备和服务器的数量、类型各是什么?都是什么品牌的?还有每个服务器上运行的数据库、中间件的类型和数量等等,这些情况都应该一个不漏、有条理地梳理清楚。

搞清楚“有什么”的问题以后,还应该做个比较,目前的资产情况和历年相比有什么变化,是增加还是减少了,这些变动都体现在哪里?这些数据整理出来,一张清晰的“资产图”便被轻松地“绘制”出来了。

二、业务构成及分析

一个企业里,最重要的应该就是业务系统的稳定运行和增效。所以it运维管理员的总结里,必然不能缺少对业务系统保障情况的描述。

首先也应该勾勒出“业务”的大体形象:目前我们所有的业务系统有哪些?哪些是核心的业务,它们在解决何种问题,为用户提供了哪些服务?这些业务又运行在哪些服务器上,它们的运行状态如何…?这样我们先直观地把“业务系统”介绍给大家。

三、事件处理情况

对一年中所做的事件处理情况进行汇总。你是否能说清楚it部门这一年处理的事件数量有多少?这些事件分类有哪些?哪些是重大事件?这一年里产生过哪些重大的事件?这些重大事件对整个it系统的影响是什么?是否针对此进行过全面的分析,并给到过改进的意见?采取了哪些措施保障了核心业务的sla?这些数据也有助于对全年的运维工作进行了解。

四、未来工作开展建议

一份年终总结,除了要说清楚这一年发生的事儿,还应该能对下一年乃至未来几年的工作开展提供客观依据。并且作为一个合格的it运维管理员,眼界应该更宽一些,除了着眼于本职工作,也应该不断地关注业界的新技术、新趋势,并去分析这些新技术对本企业的it规划是否会产生影响,可能产生的影响又是什么?结合之前对业务使用情况的统计和分析,你就可以为决策者提供出一些更有意义的信息和建议:未来企业上马一些什么样的it业务能为企业可持续发展带来先机,哪些it系统需要改进以满足未来不断增长的需要等等。

市场局上半年工作总结篇十

一、主要工作及取得的成绩

工作以来,按照站领导的统一部署,及对总队、支队下发的多个传真的学习,积极参加到站上的"部队正规化管理"建设、"刹酗酒、树形象、守纪律"专项整顿教育、活动建设中去,参加了总队组织的年终考核活动,在部队安全教育整顿活动、忠诚教育活动中认真学习,自我剖析,深入排查自身问题,不断提高自身能力和整体素质,牢固树立了热爱本职工作、尽职尽责的思想。

二、主要做法及和体会

(一)思想政治方面。作为一名刚刚参加工作的党员干部,我时刻提醒自己要摆正自己的位置,全面完成两个转变,把思想认识摆在第一位,认真学习党和国家当前的重要会议精神,时刻同党保持思想一致,不断向党组织看齐。

(二)工作方面

1.恪尽职守,努力完成上级交给的各项工作任务。自七月份工作以来,我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己,时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手,认真向好的战友学习,全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置,端正态度,在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;积极配合站里的各项工作,努力完善自我,多次参加文化系统组织的培训活动,为提高自身业务水平积极努力,踏实学习。

2.不断加强自身学习,提高个人综合素质。只有不断加强学习,提高自身的修养和综合业务素质,才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐,需要工作细致、耐心,通过学习影视调配干事职责,自己工作效率有了明显提高,工作能力有了明显转变。

3.严格遵守部队管理制度,努力提高军人素质。作为一名年轻干部,自从参军入伍之后,经过强化训练,军人意识和养成有所提高,但是还存在一些不足,有些细节方面把握不够好。来到单位以后,在站领导的亲切关怀和战友的热情帮助下,我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省,严格要求自己,改正不良习气,遵守部队条令条例,从根本上发生质的转变,精神振奋,刻苦学习,全面发展,为部队文化事业发展作奉献。

(三)生活方面。团结战友,共同营造和谐工作环境。来到单位后,我很快便融入到这个集体中,战友们对我也特别关心,不论是工作上,还是生活上经常关心我提醒我,帮助我适应新的工作环境,我们共同工作共同娱乐,让我感受到大家庭的温暖,同时也激发了我的工作积极性。

三、存在的问题和不足

(一)思想不够紧张,对自身的要求不够高,还需要进一步加强。

(二)工作上业务还有不太熟悉的地方,需要进一提高自身业务素质。

(三)生活作风方面,对自身要求标准不够高,需要进一步加强。

(四)党员模范带头作用不明显,没有突出表现。

四、下一步的打算

(一)提高思想认识,严格遵守部队的条令条例和规章制度,用优秀警官的标准要求自己。

(二)努力学习科学文化知识,理论联系实际,提高业务素质。

(三)加强和战友之间的沟通,增进战友感情。

(四)严格要求自己,凡事要起先锋带头作用。

以上是我_年的个人工作总结,在今后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,努力提高自己的业务水平和工作能力,做一名合格的检查员。希望在今后的工作中,领导和战友能及时指出我的缺点和不足,让我能够不断改进自己,使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力量。

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