酒店招聘简历表格范文（15篇）

个人简历是一份生动的故事，通过它我可以向用人单位讲述我的职业经历和成就。下面是一些精选的个人简历示范，可以帮助大家更好地了解如何突出自己的优势和特点。

酒店招聘简历表格

简历中的内容真实，符合自己。简历中的个人目标要明确，不能没有目标就乱投递简历。简历中最好采用倒叙的顺序简述自己的内容，这样更会吸引招聘者的眼球，这样招聘者可以直观的获得重要信息。还有一点就是简历中的内容千万不要写的太多，导致没有重点。简历中的经验把自己重要的经验写出来就够了，没必要全部展示出来，招聘者不会有时间全部看完。

还有一点秘诀要和大家分享，不一样的企业和公司，对简历的要求和格式是不一样的，大家千万不要千篇一律的用同一个模式的简历模板，如果这样的话招聘者就会一眼看出你是在应付。简历中还有一点大家关注，就是不必在简历中附加自己的证书和荣誉，你要想办法把这些证实给招聘者看，只有这样招聘者才会相信。

招聘简历表

个人基本简历。

个人照片。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：清远身材：160cm50kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：外贸/贸易专员/助理:外贸助理行政专员/助理行政助理化学工程类实验员。

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：--3500希望工作地区：广州广州。

公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：文秘。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湛江师范学院。

所学专业一：自然科学所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

通过大学英语四级：良好的英语听说读写能力，口语流利。

精通粤语，能流利地用粤语进行交流。

普通话流利、标准，普通话考试获“二乙”水平等级。

组织管理能力较强，有良好的独立工作与团队合作能力。

能熟练操作word、excel和powerpoint等office办公软件。

获国家计算机等级考试一级合格等级证书。

详细个人自传。

善于学习，为人踏实上进，诚信待人，勇于挑战，乐与人沟通合作，有上进心，积极主动，吃苦耐劳，善于分析问题与总结经验，可塑性较好。具有扎实的专业知识；在校期间利用空余时间选修外贸函电、实用国际贸易、进出口贸易实务、外经贸英语函电与谈判等相关学科知识，不断提高自己各方面的知识；掌握外贸的`基本知识，并熟悉各种单证的制作，坚信成功只会降临在准备就绪的人身上！

酒店管理兼职简历表格

酒店应聘简历表格

简历也属于文章的一种。试想一下我们平时喜欢看到怎样的文章?不断地出现语法和拼写错误?质粗纸廉、排版疏漏的文本?当然不是!简历必须吸引需求者的眼球，绝对不能让人倒胃口在如此小细节上!但好的简历也不该过分追求文学性与戏剧性，诸如“披星戴月战业绩、挑灯夜战创丰收”之类的非专业词语最好不要出现，那样会使人觉得矫揉造作。

好的简历都应将自己长处隐藏在字里行间，具有“虽不见人但呼之欲出”的效果。自信但谦和，礼貌兼诚恳，这样的态度应该不会出错。曾有一名求职新手因为在简历中卖弄不必要的幽默而惨遭折戟沉沙，这样的`结果最可能打击求职信心。

简历是一枝射向特定招聘单位“靶心”的箭。没有人可以靠一份简历走遍天下。不同的岗位需要不同的人，在简历中应该清楚地陈述自己的目标―――包括自己所追求的职位头衔以及自己拥有的与此工作相关的最有利的技能。语焉不详的陈述诸如“寻求一份可以充分发挥自己教育经验的工作”远远不如直截了当地写出“谋求员工培训部门的教员工作”让人有深刻的印象。

以下是小编和大家分享的酒店应聘简历表格模板，更多相关信息请访问(/jianli)。

***。

***。

汉

***。

***。

/jianli。

本人性格沉稳踏实，积极进取，***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础，有很强的团队意识，善于与人合作，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正，不断完善提高自我。踏实认真得学习态度，严谨负责的工作作风，热情大方的待人原则一直是我的工作信念。

行政·后勤类|人力资源类|客户服务类。

广告·会展·公关|互联网·电子商务。

面议。

***。

1周内。

 职责和业绩：

负责酒店日常的接待和管理工作，保证前厅服务设施的功能处于完好状态；

  时刻保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉；

  督导下属员工工作任务，随时调整工作部署；

  协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

  全面负责前厅的接待和问讯工作，督导员工为客人提供高效优质的服务，直接对前厅部经理负责；主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其他部门的协调工作；负责客人的投诉处理，每天检查员工外表及工作情况，掌握员工的培训和当日及次日客房状态，在下班前与预定部核对好；及时申领物品，保证前台有足够办公用品，协助大堂副理检查大厅卫生，陈列，酒店介绍等宣传品，并在用餐时间临时接替大堂副理工作；负责每月有关报表的制作（员工上班表/薪酬/客房出入住对账等），努力完成前厅部经理或其他管理部门交给的任务。

职责和业绩：

接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询，兑换外币等，同时监督管理员工做好工作，为员工做岗位技能培训等。

招聘简历表格

基本信息资料是编写个人简历上的重要环节，也是自我简单的介绍，在基本信息中要有个人的姓名、年龄、家庭地址、联系方式，这些信息都不能缺少。其他的如民族、性别、宗教等等，则要看你应聘的'企业性质而来。

在个人简历中求职意向非常重要，是不可缺少的信息，强调其不可缺少是因为有些人喜欢忽视掉，或者写的不够清晰。求职意向是编写个人简历的核心要点，在写的时候要尽量的集体一些，你想要从事工作，求职的职位。求职意向可以针对具体的单位、岗位，也可以灵活一些以某一大类型的单位，以及某一大类的岗位为目标。

在个人简历中教育背景也是主要的内容，且对个人简历的优势起到决定性的作用。教育背景主要包含有的毕业的学校、所学习的专业、所获得学位、学历，还有接受教育的时间背景等等。在写教育背景的时候，需要注意两点，一点是时间上的顺序，第二点则是重点教育背景的突出。

姓名：

性别：

女

***。

联系电话：

***。

学历：

本科。

专业：

环境艺术设计。

工作经验：

2年以上。

民族：

汉

毕业学校：

***理工大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

1.具有良好的沟通能力，工作严谨认真。

2.个性开朗，接受新知识、适应新环境能力较强。

3.乐观、自信，具有良好的人际交往、沟通及应变能力。

4.熟练掌握计算机操作、熟练使用办公软件。

求职意向：

目标职位：

人事主管·人事专员|招聘专员·招聘助理。

目标行业：

计算机软件|it服务·系统集成|互联网·电子商务|通信(设备·运营。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx—至今。

***装饰有限责任公司助理。

职责和业绩：

1.协助设计师量房、出图纸。

2.工装设计联系制作厂家。

3.公司电话转接和访客接待等各类接待性工作。

4.日常办公用品的购买及领用管理。

5.公司快递、信件及传真的收发。

200x—200x。

***装饰公司助理。

职责和业绩：

1.协助设计师出施工图。

2.协助设计做相关广告宣传：dm单、贵宾卡、邀请函、kt板等。

3.从公司企业文化中不断认识设计，陪同设计师接待公司客户等。

200x—200x。

***装饰公司设计助理。

职责和业绩：协助设计师出施工图。

教育培训：

9--20107。

***理工大学本科。

环境艺术设计。

酒店求职简历表格

酒店管理毕业简历表格

对于求职者而言，在同等竞争条件下，整体的外形条件较好的求职者能够赢得企业招聘单位的认可。由于企业在招聘的时候，对于员工的要求非常高，不仅需要员工具备更高的职业技能，同时要求员工在素质等等方面，同样能够满足企业的实际需求。只有高素质与良好外形条件的求职者，才能够征服更多的招聘单位，提高自己核心的竞争能力。

根据企业需求，求职者制作具有吸引力的个人简历非常简单，能够投其所好，根据企业具体招聘的职位要求制作个人简历往往起到意想不到的效果。尤其对于规模较大的企业，对于员工的综合素质与外形条件要求非常高，能够满足企业此类需求，即可顺利获得企业招聘的岗位，并且薪资待遇水平非常高。

良好的形象同样影响求职者的求职效果。求职者通过制作优质的个人简历，可以突出展现自己的'核心竞争能力，以更加优越的竞争优势，赢得企业的认可。优质的个人简历帮助求职者找到适合自己的工作岗位，同时满足企业对于高标准人才的市场需求。

基本信息。

 个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1983年6月24日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

已婚。

身高：

163cm。

体重：

49kg。

户籍：

福建莆田。

现所在地：

福建莆田仙游县。

江西经济管理干部学院。

学历：

专科。

专业名称：

管理类 旅游与酒店管理。

毕业年份：

2016年。

工作经验：

五年以上。

最高职称：

初级职称。

 求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

现场储干;。

工作地区：

福建-莆田仙游县;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

 工作经历。

所在公司：

莆田市东方国际大酒店。

时间范围：

2005年12月-2006年6月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

酒店/旅游-前厅接待。

工作描述：

负责协助部门主管协调、处理、完成部门内部各项事务与日常的管理工作，同时完成部门承担的各项公司任务。

离职原因：

离家里有点远。

所在公司：

莆田市交通警察支队。

时间范围：

2006年7月-2009年12月。

公司性质：

事业单位。

所属行业：

协会、社团、政府公用事业、社区服务。

担任职位：

行政/后勤-后勤。

工作描述：

负责单位日常工作处理交通违法处罚。

离职原因：

所在公司：

连天红家具有限公司。

时间范围：

2010年1月-2016年9月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

生产、制造、加工。

担任职位：

财务/审计/税务-财务/会计助理。

工作描述：

负责各类材料的原始单据的整理、记录，并据以登记物资总帐和明细账；供应商的结算；存货的核算；月末库存盘点，并编制进销（耗）存明细报表。往来款项的核算、结算及应收、应付帐务；与往来单位对帐。发票的开具以及日常单据的整理保管工作。公司各往来账项处理及登记各类往来明细帐。

离职原因：

拖欠工资。

酒店专业个人简历表格

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1987年11月1日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

164cm。

体重：

46kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

南华工商学院。

学历：

专科。

专业名称：

酒店管理。

毕业年份：

工作年限：

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语四级;日语初学;普通话标准。

计算机能力：

其他技能：

酒店预订系统操作，酒店前台入住系统操作。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

南华工商学院。

专科。

9月-206月。

湛江市第二十中学。

高中。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

206月-年7月。

广东省旅游局。

广东省酒店职业英语前台考试。

207月-2008年8月。

广州市职业技能鉴定中心。

茶艺中级技能职业资格证书。

工作经历。

所在公司：

香港华闽旅游预定有限公司广州分公司。

时间范围：

2009年8月-9月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

预订销售客服。

工作描述：

为香港客户介绍，预定中国大陆的酒店客房，并跟进客人的入住情况。

离职原因：

所在公司：

广州嘉逸豪庭酒店。

时间范围：

2009年2月-2009年8月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

餐饮、娱乐、酒店。

担任职位：

前厅接待。

工作描述：

在前厅负责接待客人入住。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

在校时接受过正规专业教育，在实习期间及毕业后一直从事与酒店相关行业，有良好的对客服务意识。勇于接受新的挑战，尝试新的'事物，性格温和，易于与人相处，虚心求学。希望能得到一个证明自己能力的机会，谢谢。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

酒店/旅游求职简历表格

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

揭阳。

身材：

157cm?45kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

行政/人事类：助理、设计/广告类、酒店/旅游后勤类：

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

北京天恒昕业科技发展有限公司广州办事处起止年月：-06～-11。

公司性质：

民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

经理助理。

工作描述：

1、起草、存档整理经理签发文件；

2、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

3、掌握经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

4、完成经理或综合管理部经理交办的其他工作；

5、完成公司人力资源的日常招聘工作；

6、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；

7、负责公司员工的考勤管理；

9、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

11、职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理；

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东外语外贸大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

日语。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东外语外贸大学。

日语。

语言能力。

外语：

日语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

精通计算机网络精，精通word、excel、powerpoint等office系列办公软件等．有较强的'组织能力、沟通能力和高度的责任心，具有强烈的上进心和较强的团队精神，精通多种语言（语言能力），客家话流利、粤语、普通话标准流利,能在一般交际业务交际活动中进行交流！

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

134xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

招聘简历表格空白

什么样的公司才值得我们投递简历?首先，投递简历之前我们先对这家公司做一个了解，或者你面试的时候也可以对这家公司做一个更深的了解，这个方法其实很多的，你可以到这家公司附近蹲点，等着他们公司里的人出来时，找下像普通员工一样的白领咨询下公司具体情况如何。另外你去面试的时候注意下公司的工作气氛如何，如果每个人都显得很忙碌并且到下班时仍然有很多人在公司继续工作，说明这家公司应该是属于抠门型的公司，也就是公司老板招人不多，使得每个人承受的工作量过大。

其次，投递简历之前要注意下对方的薪水构成，如果对方开出的是底薪加提成的薪资结构，当然我们这里排除下业务人员情况，就一般的岗位招聘如果采取这种方式计算薪酬，并且没有把底薪标出来，则一般说明这个底薪是相当低的，你的总收入更多依靠提成，因此这种公司不是我们选择的对象，应该选择直接标注月工资或者是工资面试的公司，月工资才是最关键的，至于以后什么奖项之类的到时候谁知道发多少、会不会发。

下面是小编和大家分享的招聘简历表格空白，更多内容请继续关注个人简历网。

照片。

（1寸）。

姓名。

性别。

民族。

生源地。

出生日期

政治面貌。

所学专业。

主修方向。

辅修方向。

学历。

学位。

身高。

联系电话。

电子邮件。

通信地址。

邮政编码。

酒店/旅游求职简历表格

简历不能出现手写体，这是第一个需要注意的细节。一些大学生在制作简历过程中，仅仅是通过网络下载一份简历模版之后用手写体填写，这是简历制作上的禁忌，万万不可出现手写体，一般手写体给人不正式、不清晰、不美观的感受，个人字体的差异面试官在审阅时难度较大，在求职简历过多时，手写体的简历一般会被直接pass掉，这是需要注意的地方。

最后，需要注意的是，一份简历制作完成之后，不能对其进行折叠。简历大多为a4纸，太大，无法放在包中，一些求职者为图方便携带，将其折叠变小，放进包中，这是简历上的一大禁忌，万万不可对简历进行折。求职者一定要谨记制作个人简历，低级错误“罪无可恕”，这些低级错误一定不能出现在简历上，会给面试官留下极差的印象，无论简历制作的多精美，对面试官而言它都是一份不正式的简历。

姓名：

性别：

联系电话：

学历：

专业：

工作经验：

民族：

毕业学校：

住址：

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

普通话粤语流利，有较强的语言学习能力及适应能力。

心态积极乐观、心胸开阔、诚实信用、为人处事较为真诚。

做事情目标明确，有较高的工作激情以及较强的学习能力。

爱岗敬业、团队意识强、有主见、富创造力及逻辑分析能力。

具备一定的客户服务基础，熟练应用各种沟通技巧达成工作。

求职意向：

目标职位：

填写自己希望应聘的岗位。

目标行业：

填写自己希望应聘的行业范围。

期望薪资：

填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

期望地区：

填写自己希望工作的地区、城市范围。

到岗时间：

填写自己新岗位能够多长时间内到任。

工作经历：

20xx。

**酒店服务员。

职责和业绩：

回顾过去充满挑战的两年,虽说没有大起大落,但也经历了一些波折和困难,现将工作总结如下:。

一,培训方面:。

1,托盘要领,房间送餐流程.

2,大,中,小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解.

3,酒店相关制度培训与督导.

4,出菜途径相关安全意识.

5,对本班组进行学习酱料制作.

二,管理方面:。

1,上级是下级的模范,我一直坚持以身作则,所以我的班组非常团结.

2,我对任何人都一样,公平,公正,公开做事.

3,以人为本,人与人的性格多方面的管理方式.

三,作为我本人,负责传菜工作.

1,负责厅面的酱料运转.

2,传菜出菜相应输出与控制.

3,传菜人手的协调.

四,工作中环境表现的`不足.

1,有时礼貌礼节,仪容仪表不到位.

2,有时没按相关标准操作.

3,后勤部分人员监督力度不到位.

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

200x—200x。

公司名称职务。

公司介绍以及工作岗位职责介绍。

教育培训：

职业技能与特长。

本人深爱服务业，并且坚信服务业会有更好的发展。志兴于终端销售执行、加快商品流动、为公司创造更大的利润和价值。为此，我花费两年多的时间在朋友介绍的酒店里体验终端服务带来的挑战，通过两年的实战磨练，现将有信心通过积累成为服务业独当一面的执行者。两年的服务我领悟到：企图一下改变顾客的原有思想和观念可能很难，但如果销售员能充分利用现有基础和顾客己知的信息与之交谈，尽量使用“顾客预想的答案”来回答他的问题，这样容易使顾客朝着你设定的方向走，最终在不知不觉中做出了你所希望的决定。

酒店专业个人简历表格

出生日期：1986

性别：男。

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

政治面貌：团员。

籍贯：重庆。

求职意向描述。

应聘岗位：酒店/餐饮,企业管理人员,。

岗位描述：酒店管理。

工作经验：年。

期望月薪：1200。

教育背景。

毕业学校：桂林旅游高等专科学校。

最高学历：本科。

专业：旅游管理。

电脑水平：良好。

外语语种：英语。

外语水平：良好。

教育历程：2002－2006就读北山中学。

2006－2008就读桂林旅游高等专科学校。

工作简历。

课余时间曾在桂林喜来登酒店做兼职。

2008年7－8月在上海外滩茂悦大酒店（hyattonthebund）实习一个月。

个人能力及自我评价。

个人联系方式。

酒店专业简历表格

简历中的内容真实，符合自己。简历中的个人目标要明确，不能没有目标就乱投递简历。简历中最好采用倒叙的顺序简述自己的内容，这样更会吸引招聘者的眼球，这样招聘者可以直观的获得重要信息。还有一点就是简历中的内容千万不要写的太多，导致没有重点。简历中的经验把自己重要的经验写出来就够了，没必要全部展示出来，招聘者不会有时间全部看完。

还有一点秘诀要和大家分享，不一样的企业和公司，对简历的要求和格式是不一样的，大家千万不要千篇一律的用同一个模式的简历模板，如果这样的话招聘者就会一眼看出你是在应付。简历中还有一点大家关注，就是不必在简历中附加自己的证书和荣誉，你要想办法把这些证实给招聘者看，只有这样招聘者才会相信。

下面是小编分享的2016酒店简历表格模板，更多内容请访问(/jianli)。

姓名：

性别：

***。

联系电话：

***。

学历：

专业：

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

本人性格沉稳踏实，积极进取，***年的酒店工作经验为我的社会能力和管理能力打下了坚实的基础，有很强的团队意识，善于与人合作，能快速适应各种环境，有较强的组织能力，勤奋好学，通过工作能过不断地认识自己的优缺点努力改正，不断完善提高自我。踏实认真得学习态度，严谨负责的工作作风，热情大方的待人原则一直是我的工作信念。

求职意向：

目标职位：

行政·后勤类|人力资源类|客户服务类。

目标行业：

广告·会展·公关|互联网·电子商务。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

1周内。

工作经历：

20xx。

***酒店前厅部主管。

职责和业绩：

负责酒店日常的接待和管理工作，保证前厅服务设施的`功能处于完好状态；

时刻保持良好的客际关系，独立有效地处理宾客投诉；

督导下属员工工作任务，随时调整工作部署；

协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

***酒店前台接待领班、宾客服务中心领班。

职责和业绩：

接受客人预定、为客人办理入住、离店手续、为客人提供信息咨询，兑换外币等，同时监督管理员工做好工作，为员工做岗位技能培训等。

教师招聘个人简历表格

求职者所写个人简历不仅要能充分的体现出自己的求职优势，以自己正面的一方来展现给招聘官，更重要的是让对方信服。你写的简历再漂亮却不能让对方信服有什么用呢?在用词上要用数字来描写表达，比如说“在工作中完成90%的任务指标”与“在工作中完成大量的工作”，哪种更有说服力呢?自然是带有数字的描述更可信一些。

有不少求职者所编写个人简历总是喜欢使用“一些”、“很多”、“有时候”，这种不是很确定的描写词语。要知道在个人简历中一旦你不确定了，那用人单位的的招聘官就更不确定了，原本是重要优势的'可能就变成了无足轻重的一点。在描述自己的技能、实力、工作成就的时候，要注意使用具体化的词语，例如“在白金五星级酒店三年工作经验”比之“在大酒店多年工作经验”的描述效果要好。

在众多的个人简历中会有一些人因为自身的竞争力不足，而编写一些本不属于自己的成就，用人单位在筛选人才的时候如何来判断其真假呢?大多就是看其描写是否精确，求职者要想个人简历得到对方的信任，在用词表达方面的要非常精确，例如精确到某一天、某一具体的细节成就。

基本信息。

个人相片。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1993年2月3日。

证件号码：

/jianli。

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

56kg。

户籍：

福建其他。

现所在地：

福建莆田荔城区。

毕业学校：

福建教育学院。

学历：

专科。

专业名称：

学前教育。

毕业年份：

工作经验：

二年以上。

最高职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

学校/教师类。

职位名称：

学前教育;。

工作地区：

福建-莆田荔城区;。

待遇要求：

（面谈）元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

工作经历。

所在公司：

厦门大地幼儿园。

时间范围：

204月-4月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-幼教。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田潜能开发。

时间范围：

207月-7月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

教师-幼教。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

莆田儿童潜能开发。

时间范围：

209月-1月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

教育、培训、科研院所。

担任职位：

幼师。

工作描述：

离职原因：

其他信息。

自我评价：

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

教师招聘个人简历表格

目前所在地：xx。

民族：汉族。

户口所在地：xx。

婚姻状态：已婚。

年纪：xx岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：教学/讲师、高中数学老师。

工作年限：5职称：低级。

求职类型：均可可到职-随时。

月薪请求：2000--3500。

期望工作地域：xx。

个人工作经验：

地址名称：xx中学。

起止年月：20xx-09～。

公司性质：所属行业：

担任职务：高中数学老师。

工作描述：

离职原因：

地址名称：xx市xx高等中学。

起止年月：20xx-09～20xx-07。

公司性质：所属行业：

担任职务：高中数学老师。

工作描述：

离职原因：

公司名称：xx省xx县第一中学。

起止年月：20xx-09～20xx-07。

公司性质：所属行业：

担任职务：高中数学老师。

工作描述：

离任起因：

公司名称：xx市第xx中学。

起止年月：20xx-02～20xx-04。

公司性质：所属行业：

担任职务：高一数学老师(实习)。

工作描写：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：xx师范大学。

最高学历：本科。

获得学位：学士。

所学专业一：数学与应用数学(教育)所学专业二：计算机网络工程。

20xx-0920xx-07xx师范大学盘算机学院计算机网络工程(利用类)专科。

语言能力。

外语：英语优秀。

其它外语能力：英语国度四级，一般话国家二级甲等。

国语程度：优秀。

粤语水平：

工作能力及其余特长。

本人20xx年7月于xx师范大学数学系教育类专业毕业，毕业至今一直从事高中数学老师工作，具备丰硕的教学经验，有本人完整的教学理念。对学生真挚热情，并能因材施教。

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