2023年当班干的心得(通用17篇)

时间:2023-11-30 23:51:29 作者:文轩

通过心得体会,我们可以不断总结经验,改进自己的方法和策略。小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,供大家学习和借鉴。

当班干部的心得

进入丹霞路小学以后,我仍一直担任着班干部的职位,平时以身作则,努力为同学们服务,各方面尽量做同学们的表率,自认为是一位的称职而公正的班干部。在同学们的眼里,当班干部比接了圣旨还光荣。但是,在我看来,班干部意味着责任和奉献,它不是威风的代名词,既凝聚着辛劳与汗水,也凝聚着许多无奈。

记得刚开始当“官”的时候,我茫然一片,不知道怎么做。于是我暗暗地观察老班干部她们是怎么办事的。然后我试着模仿她们,开始了我的“当官之旅”。起先,我做得笨手笨脚,什么事情转交到我手上都会莫名其妙地失败掉。经过多个学期的锻炼,我越来越胜任班干部的职位了。

记得三年级下册的那一天,课间休息时,我在走廊上玩耍。这时一位同学跑了过来,气喘吁吁地问我,“章诗情,为什么做眼睛保健操时你给我打了一个叉?我不是做得好好的吗?”眼神里充满了愤怒。我定了定神,耐心地给她解释道:因为你做眼保健操时,眼睛半睁半闭的,没有好好地做,还时不时地偷看别人,才给你打了一个叉。经过我的解释,她似乎还是不太理解,气呼呼地离去了。望着她的背影,我心里好无奈,心想因这件事我肯定得罪她了。

当然,当班干部也有许多成功后的快乐和自豪。上学期我们班获得了“十佳示范班级”称号,看着这张红红的证书,我心里甜滋滋的,因为我深知,这张证书是所有班干部严格要求同学,且所有同学努力配合与支持的结果。

经过几个学期班干部工作的锻炼,我成长了许多,也老练了许多,深知这项工作不容易。但想起那些快乐的事儿,我还是情不自禁地笑了。

当班干心得体会

班干是一个课堂组织中不可或缺的角色。作为班级的代表和组织者,班干的工作需要做到周全细致、文明友善,让同学们能够在轻松愉悦的氛围中学习生活。在这一角色中,我也担任了班级的班长,并通过这一经历收获了许多有价值的心得体会。

第一段:对班干角色的认识。

班干是班级组织中的重要角色。作为班级的代表和组织者,班干需要具备周全细致、文明友善等多个方面的素质。在分工协作的基础下,班干们共同制定并完成相关任务,让同学能够在愉快轻松的环境中学习和生活。

第二段:做班干的实际工作。

作为班长,我全力以赴的完成了相关任务。我和其他班干一道,负责卡口值日、班级管理等各方面的工作,确保班级能够有序安全地运行。此外,我还积极主动地组织班级活动,如春游、科普讲座等,让同学们在学习的同时也能够有机会尝试各种多彩的活动。

第三段:在班级中的收获。

班级中的班干工作让我更了解了班级内部的工作机制。同时,在带领班级进行各项工作的过程中,我也积累了大量的人员管理、组织协调等方面的实际经验。在日常生活中,我也逐渐养成了习惯,如作息管理、时间安排等,这些习惯都是在作为班干时我的做事方式所带来的。

第四段:成长的机会。

作为班级的代表和组织者,班干需要在学生中处于一个领导地位。这一进程可以让人逐渐培养社交能力、组织能力等方面的能力,这些能力在未来的工作和生活中都会有很大的作用。作为班干,不仅要完成任务,还要向前辈学习和请教,以便更好地完成任务,这样会使人不断成长进步。

第五段:回顾和展望。

回顾作为班级干部的经历,这是一次极为有价值的经历。在未来的生活和工作中,我也将会把这些经验和能力充分的运用到实际工作中,继续学习进步。在未来的某一天,当我回望人生,这段做班干的经历一定会成为我终生难忘的记忆。

当班干的烦恼作文

“既然我选择了这条路,就准备好演一个得罪人的角色。”每次我都对自己这么说,可别人曾体会过?我想,只要你当过班干部,就会有这种体会的。

有几个同学,每天不停的说话,也不知道累不累?可我早已烦了。难道整天让同龄人监督着,督促着,你就很自在吗?你就不觉得低人一等吗?我真替你们难过。

一个班干部,整天喊这个,叫那个,一听就知道这个班纪律不好。我多么希望有一个让人称赞的学习环境呀。

身为班干部,背后遭议论,说三道四,我经历多了。看着个别人的表现,我的心都碎了。

我站在大家的立场上想了很多,但有人站在班干部的立场上考虑过吗?

我没有太多的奢望,只盼望同学们能团结起来,拧成一股绳,劲往一处使,把班级建成兄弟姐妹式的大家庭,共同朝着目标前进。

当班干心得体会

当一个班级中考出了一个优秀生,或者评出了一位优秀的学生干部,总是会在班级中产生强烈的羡慕和崇拜,但当自己真正步入班干的岗位上时,才会发现班级管理并不是那么简单。在我当班级的学生干部的时间里,我感受到了很多的快乐和挑战,下面我结合自己的体会,总结了当班干的心得体会。

第二段:了解班级。

当一位学生干部,首先要了解自己班级的情况,了解班级学生的年龄、性格、爱好等方面。只有了解了这些,才能有效地开展工作。在了解的过程中,要有亲和力,尽可能多的和每个人聊天交流,听取和吸收他们的意见和建议。了解班级的同时,还要知道老师的要求和班级的工作重点,在没有老师过问的情况下,自己需要对班级的各种事务负责。

第三段:开展工作。

有了对班级和老师的了解后,就可以开始安排日常的工作了。学生干部不仅要在日常工作中起到带头作用,更要时刻想着为班级带来更多的好处。首先是要安排好班级的值日制度,让每个人负责起来,提高班级的自我管理意识。在公共场合中,学生干部要表现出大度和坚韧的品质,维护班集体的形象,调解班级内部矛盾,激励班级同学向着共同的目标前进。当然,学生干部要有良好的表述能力,在任何时候,做事前要冷静的思考,始终保持慎重的态度。

第四段:掌握班级沟通技巧。

班级内部各种矛盾和冲突,在学生干部的工作范围内,解决这些矛盾和冲突,不仅要有方法,更需要好的沟通技巧。在形成矛盾的时候,需要多听多看,积极的寻找和处理问题的思路。当发现存在问题的时候,首先要冷静下来,和当事人好好的沟通,采取有效的解决方法。同时,学生干部还要注意在沟通过程中掌握好自己的语气和用词,避免让人误解和误解别人。

第五段:总结。

当班干的工作虽然充满着挑战,但也有无限的快乐,这里需要学生干部真正的爱班级,对班级负责,并尽自己的最大努力来完成自己的工作。在成为班级的领袖的过程中,学生干部也会收获到自己成长和进步的出色。我相信,在未来的日子里,自己以这种积极的态度,会成为一名出众的领袖,为班级带来更多的收获。

当班干的烦恼作文

你可别以为当班委有多舒服,是会让你烦得脑浆都要爆出来了。

事情多。

做为一个科学科代表,你千万不要认为科学是一门副科,科学代表就很轻松自在。科学老师可不是省油的灯。在课上老师只给一小点时间来抄写,可是下课偏要我去全部收齐所有人的作业交给他。遇到那些早对老师不满的同学就用不交作业来反抗老师,而我就要作为他们之间的“受害者”。我又不敢去招惹那些“暴力”人;只好去告诉老师,老师却用“口水泡沫”来侵袭我的幼小心灵。除了这个课前还要去帮老师抱作业,我又患有严重的“健忘症”,这不是强人所难吗?所以被老师批评就成为了家常菜。哎,做一个群众真好!

责任大。

在课上,老师是一个爱破音的人,调皮的同学就借此来嘲笑老师,而我就要管好那些学生。我又是胆小鬼,不敢怎么骂他们,老师竟“火上浇油”让我管好纪律,否则我会“死无葬身之地”的。我要一边再听着老师那滔滔不绝的扣分情况,还要写原因,我真想长出三头六臂来。人家都说做事情要一心一意才好,而我要三心二意才能合老师的意。哎,做一个群众真好!

反应快。

科学科代表还要反应快,因为老师在课上一说什么课外要查什么资料,做什么手抄报呀,全班好像都已串通好了指向了我,异口同声的说:“杨舒涵是科学代表,让她做。”我望了望好朋友,她们也在指我,真是有难不同当啊!我必须立即站起来说:“凭什么,班上还有很多好学生啊,为什么只叫我,还有……。”只要我晚起来一秒,就会被一箩筐的任务俺没,真是一瞬间决定生死啊。哎,做一个群众真好啊!

当班干的心得体会

第一段:角色与责任(引言)。

身为班级干部,是一份特殊的责任与荣誉。担任班干意味着需要充分发挥自己的领导才能,同时也要承担起繁重的工作责任。在这个角色中,我体会到了班级团结合作的重要性,也更加了解到作为一名班干应该具备的品质与能力。

第二段:团结合作与沟通能力。

作为班干,团结合作是推动班级发展的关键。通过与同学们的沟通与协调,我们一起制定了班级规章制度,并确保规章制度得到全面执行。在推动班级活动时,团结合作也非常重要。通过合理分工与协作,我们成功地组织了多场精彩的班级活动。通过这些经历,我深刻体会到团队合作的力量,以及沟通能力在团队中的重要性。

第三段:审时度势与决策能力。

作为班干,需要时刻对班级的发展动向有敏锐的洞察力,同时还需要具备审时度势的能力。在面对多种问题与困难时,我学会了如何分析问题,制定解决方案,并迅速做出决策。这些决策需要着眼于整个班级的利益,并能对多种可能性和结果进行全面的考虑,以保证作出的决策能够最大限度地符合班级的需要。

第四段:责任感与自律能力。

身为班级干部,我深刻意识到自己肩负着更多的责任。我时刻保持着对班级的忠诚与热爱,并且以身作则,努力做一个好榜样。我在与同学相处时积极引导他们养成良好的学习和生活习惯,并关心并帮助有需要的同学。同时,我也要求自己保持高度的自律能力,严格遵守校纪校规,对自己的言行进行严格约束。这些经历让我渐渐成长为一个有责任感和自律能力的人。

第五段:群众路线与服务意识。

作为班级干部,我始终坚持群众路线,将同学们的利益放在首位。我倾听同学们关于班级的建议与期望,争取他们的支持和认同。同时,我时刻提醒自己要保持一颗服务的心,时刻为同学们着想,帮助他们解决问题。只有真正为同学们着想,才能够赢得他们的认可和信任。

结尾:

作为班级干部的经历让我受益匪浅。在这个过程中,我体会到了团结合作与沟通能力的重要性,学会了审时度势与决策能力,培养了责任感与自律能力,并懂得了群众路线与服务意识的重要性。我相信这些体验将对我的未来产生深远的影响,让我成为一个更好的人。作为班干的心得体会将一直激励着我不断成长与进步。

当班干部的心得

上一、二年级的时候总以为当班长好,当上了三年级选上班长后,才体会到当班长的辛酸与无奈。

每当自习课,老师都让我管纪律。本来自习课教室里应当保持安静的,可我们班总有几个调皮捣蛋的'同学把教室搞得乱哄哄,我只好放下手中的作业走向讲台,连声喊道:?安静,请安静……?,可他们装作没听见,继续兴风作浪,这时的我嗓子都喊哑了,没办法我就用教杆在讲台上敲了几下,教室顿时安静了,可没过一会儿,第二次世界大战又开始了……直到老师进来才彻底安静下来。

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当班干心得体会

作为一个学生,成为班级干部是一种荣誉,也是一种责任。作为班级干部,我们不仅仅需要保持优秀的学习成绩,更重要的是要在班级中发挥领导作用,为同学们创造一个积极向上的学习氛围。当我们站在班主任和同学们面前,享有更多的权力时,我们需要以身作则,持之以恒的去做好我们手里的班级工作。接下来,我将分享下自己当班班干的心得和体会。

一、了解自己的工作职责。

作为班级干部,首先需要做的是了解自己的工作职责。这些工作职责包括班级管理、课堂秩序维护、活动策划、宣传等等。我们需要对自己的工作进行充分了解,同时要求自己做到严谨、负责,保证自己工作的顺利开展。更重要的是我们需要有耐心聆听同学们的需求和意见。

二、建立良好的沟通和协调机制。

在担任班级干部的过程中,与同学、班主任、课代表等等各相关人员的关系协调和沟通起着至关重要的作用。因此,在工作中,我们要积极与其他同学沟通、协调,解决问题,帮助他们解决困难。同时,我们也应该时刻地与班主任沟通,反馈班级情况,听取班主任的意见和建议。这样,我们才能够达成共识,为班级的顺利运作打好基础。

三、锻炼自己的管理能力。

班干需要具备很强的管理能力,并能够进行有效的管理。我们需要了解班级成员的性格、特点、优缺点,了解班级的整体状况,制定科学的管理方案,定期进行反馈和总结。同时,我们还需要管理好同学们在课堂上的秩序。只有保证了课堂秩序,老师才能够顺利地进行授课,同学们才能够顺利地学习。

四、课程研学与个人发展。

当我们担任班级干部时,我们不能忽视自己学习的重要性。班级事务处理好之后,我们可以利用时间学习,了解更多学科知识,提高自己的学习成绩。同时可以参加校内外的各类活动,实际的帮助自己成长、提升自己的个人能力。

五、班级凝聚力的培养。

最后一个,也是最重要的一个,就是班级凝聚力的培养。作为班干,我们需要努力提高自己的综合能力,积极主动地帮助同学们解决困难,在生命的知识,获得智慧,能够吸取他人的经验和教训,成为班级的中流砂,在班级中扮演着积极的角色,并逐渐培养起领导班级的能力,成为一名优秀的班干。

总而言之,当你成为一名班干,不光是获得了一份荣誉,更重要的是你需要付出更多的努力。同时,担任班干也是一个锻炼自己综合能力的过程,我们需要牢记自己的职责和对班级的责任,并且积极配合其他班干、班主任以及校方领导,同心协力,为打造一个优秀的班集体而努力。

当班干的烦恼作文

有一次,我不知道怎么回事,居然考了80几分,试卷发下后,老师的目光就一直没离开我,看得我浑身的鸡皮疙瘩都在紧急集合。下了课老师把我叫到一边,一开口就劈头盖脸得问我怎么回事?然后大讲特讲成绩的重要性,讲了一个下课不够,还叫我把这张试卷重做了一遍,一个字:惨!

烦恼二:错误犯不得。

烦恼三:得罪的人一大堆。

一次,语文课代表英语少做了一项,虽然她苦苦哀求,我还是得把她在家作记载本上记上。第二天,她就对我的语文作业是鸡蛋里面挑骨头,愣是说我少写了一个词,然后再将我的名字上报给老师,那老师也是,随我怎么解释都不信,最后,一个词一个词核对过去才让我过了关,三个字:气死了!

当班干部的烦恼还有很多,总之,当班干部绝对是弊大于利,如果你还不信,那就只有等你当上班干部后才能明白。

当班干的烦恼作文

从一年级开始直到六年级我一直是班干部。有同学说:“当班干部真好呀,感到自豪,感到光荣,我真想当一会班干部呀!”而我每年都当班干部却感到有一件件烦恼的事,就好像都冲着我来似的,让我烦恼极了。

记得上二年级的时候,有一回科文课上,同学们正在认真、仔细地看书,我前面的同学回过头来和我说话,我不但没出息和他说话,还没有理他。这时,意想不到的事发生石灰了,只见老师凶巴巴的'样子,冲着我说:“毛薇,你身为班干部,不但没带领大家看书,还和同学讲话,真是不应该。”听了老师的话,周围的同学也起哄了,都用脸朝着我,眼睛看着我,好像我做错了似的,可谁知道,是老师错怪了我。而我只能咽下这口冤枉气了。

还记得上四年级时,有一次领成绩报告单,当老师报语文分数时,报到我只有88分,我的心里已经感到内疚极了。心想:我怎么只有88分呢?这时,全班同学都用异样的目光看着我。有人说:“班干部都没考到90分,只考了88分,也难怪会有人考60分。”又有人说:“什么班干部,干脆换人,我来当好了。”听了这些话,我心里更加难过了,惭愧地低下了头,脸和耳朵又红又热。我很后悔自己没有考出好的成绩。

回忆起这一件件往事,我感到当班干部烦恼极了。

当班导心得体会

随着社会的发展,人们对于领导力的需求也越来越大。而作为一名班导,不仅需要具备一定的管理能力,还需要展现出良好的团队合作精神和责任心。在担任班导的过程中,我深刻体会到了作为一名领导者的重要性和挑战。下面将从了解团队成员、建立良好关系、有效沟通、目标设定和激励激发潜能五个方面,分享我在当班导过程中的心得与体会。

第一段,了解团队成员。作为一名班导,了解团队成员是非常重要的一步,它有助于建立良好的关系,并更好地指导和激励团队成员。在初次接触团队成员时,我采取了与每个成员单独交流的方式。倾听他们的想法和意见,并试图了解他们的个人目标和潜力。通过这样的交流,我逐渐了解到每个成员的优点和不足,从而更好地分配任务和制定计划。

第二段,建立良好关系。建立良好的关系是良好的领导的基础。作为一名班导,我积极与团队成员建立良好的合作关系。首先,我尊重每个成员的个人空间和私人时间,不过分干涉和干扰他们。其次,我主动帮助他们解决问题和困难。如果有成员遇到困难,我会首先倾听他们的困扰,然后给予建议和帮助。通过这样的互动,我与团队成员建立了良好的信任关系,有效地提高了工作效率。

第三段,有效沟通。作为一名班导,有效的沟通是非常重要的。只有通过有效沟通,我们才能更好地传达信息、协调团队工作、解决问题和推动进展。在与团队成员沟通时,我注重言简意赅、清晰明了。我会及时向团队成员传达工作安排和目标,确保每个人都明确任务和责任。如果有团队成员遇到问题或者提出意见,我会耐心倾听并及时改进。通过良好的沟通,我和团队成员之间的合作更加顺畅,团队整体的效率也得到了大幅提高。

第四段,目标设定。设定明确的目标对于班导来说是至关重要的。目标不仅激励团队成员努力工作,也有助于产生良好的工作氛围和团队凝聚力。在设定目标时,我会与团队成员充分讨论和协商,以确保他们能够理解和认同目标。我会将目标划分为短期和长期目标,并设定合理的时间表和考核标准。通过目标的设定,我发现团队成员的积极性得到了极大的激发,工作效率和质量得到了明显提升。

第五段,激励激发潜能。作为一名班导,激励团队成员的工作激情和潜能是我的重要任务之一。首先,我时常给予团队成员正面的反馈和肯定。无论是工作成果还是团队合作,我都会及时表扬和鼓励,并分享团队成员的成功故事。其次,我鼓励团队成员参与培训和学习,提升他们的能力和素养。通过培训和学习的机会,团队成员得到了专业知识和技能的提升,从而更好地完成工作任务。

通过以上五个方面的努力,我从当班导中获得了许多宝贵的经验和体会。了解团队成员,建立良好关系,有效沟通,目标设定和激励激发潜能,这些都是作为一名优秀的班导必须具备的素质和技能。我相信,只有不断学习和实践,才能不断提升自己,成为一个更好的领导者,为团队带来更多的价值和成就。

当班干的烦恼作文

人的一生中有很多的烦恼,接下来我就跟大家说说我的烦恼吧!

烦恼一:当美术组长难度:三星。

一开始,我以为当美术组长很容易,直到后来我才发现这项任务十分艰巨。

我们组有一个“捣蛋鬼”,每一次上美术课,我们组做好了手工,他总会跑下座位把别人的手工撕碎,或是丢进垃圾桶里。我看到了立马就去告诉课代表,让她把“捣蛋鬼”的名字记在黑板上。当他破坏完别人的手工后,回头看见了自己的名字在黑板上,立马就跑上讲台拿起黑板擦就将黑名单抹去。这时我就去告诉老师,老师听了就叫他放学去办公室,叫家长来接。第二天,老师的问题是解决了,但是第一节课下课后,他就来找我算账了。唉!我这个美术组长可真是吃力不讨好啊!

烦恼二:做体育课代表难度:五星。

体育课前老师还没来的时候,刘耀文就抓紧时间找夏陈浩泽说话,我看见了,就叫他们俩罚抄。可是他们竟然无视我说的话,显得我这个体育课代表一点威严都没有,气得我火冒三丈。我就去和老师说这件事,老师叫他们两个人各罚抄200遍,还叫我站在他们俩旁边监督,不准他们说话,没抄完的回家抄,明天给我检查。可是要让他俩不说话,简直是比登天还要难啊!

当课代表真难,谁能帮帮我啊!

点评:小作者用生动的语言写出了自己的两大烦恼,读来都能让人和小作者感同身受啊!但是如果在写作中加入一些细节描写就更好了。

当班助心得体会

作为一名班助,我在担任这一职位的期间,累积了很多的经验和体会。这些经验和体会,来源于我对工作的认真负责,对同学的关注和帮助,以及我们班级团结友爱的集体生活。今天,我想和大家分享我在担任班助期间所积累的心得与体会。

第一段:班助工作的意义。

做班助不仅仅是承担着实际的工作责任,更重要的是对整个班级形成了一种关注和关心。在帮助同学解决问题的同时,也加强了班级之间的联系和团结。作为班助,应该去强化班级的凝聚力和归属感。当同学们感受到班级的温暖和友爱时,他们也会变得更加奋发向上。所以,我们真正意义上的工作,并不仅仅是执行教育的规定和制度,而是通过工作营造出一个温馨的班级环境。

第二段:认真细致地做好日常工作。

班助的日常工作往往非常琐碎,但这些琐碎的工作却制约着班级生活的运转。因此,班助需要具备一定的规划能力和时间管理能力。日常工作的重点是开展好班级建设,比如说班级内部的会议和组织文化活动。我们需要为这些组织工作前期做好准备,制定周密的计划和方案。而在活动现场的时候,我们需要认真的执行计划,并及时处理可能出现的问题。只有认真细致地做好这些工作,才能给同学们营造一个高质量的班级生活。

第三段:积极关注并帮助同学。

作为班助,我们需要积极关注同学的需求,并提供有效的帮助。有时,同学面对着难题或烦恼,他们常常需要一句温暖的话语和耐心的倾听。班助应该成为他们倾诉的港湾,提供教育上的建议和心理上的安慰。如果我们认真地关注同学,那么班级将会变得更加的融洽和和谐。

第四段:班级管理的思考。

班级管理是一个班助不可避免的职责,它注重的是细节和效果。我们的管理方式应该根据班级特点进行微调,关注班级的发展和成长。对于一些问题和矛盾,班助需要以调解和协调的方式进行解决。在进行班级管理的时候,班助需要敏锐地察觉问题并及时处理,这样才能有效地维护和推进班级的发展。

第五段:班助自我提升的感悟。

在担任班助的过程中,我不仅仅是在为班级尽职尽责,更是在自我提升。在处理矛盾和争执的过程中,我得到了锻炼和提升;在组织文化活动的过程中,我锤炼了自己的组织能力和实践能力。因此,我认为班助工作不仅是为班级尽责,更是我们自我提升的催化剂和机会。我们可以通过班助工作去完善自己的技能和管理能力,提高自己在未来工作中的竞争力。

结语:

总而言之,做好班助工作不能简单地局限在日常琐事,更要从温暖和友爱的关系上一步一步完成。只有认真对待班级内部的问题,关心班级同学的发展和成长,积极发挥班助的作用和职责,才能让班级更加和谐温馨。这样的工作将会让你不断成长并获得满满的成就感。

当班委心得体会

班委经历是我中学生活中最难忘的一段经历。作为班级的组织者和协调者,我承担了一系列的责任和义务。通过这一经历,我不仅体验到了领导的辛苦和快乐,还收获了友情的升华和成长的机会。在这篇文章中,我将向大家介绍作为班委的心得体会。

首先,担任班委让我意识到了领导的重要性。作为一名班级的组织者,你需要做出决策、解决问题,以及与老师和同学进行有效的沟通。这需要自信和果断的个性,以及良好的组织和管理能力。在起初的几次班委会议上,我感到压力巨大,很难预料到面临的各种突发情况。然而,通过不断的实践和经验交流,我渐渐掌握了一些解决问题的技巧,并变得更加自信。领导不仅有责任承担,还有机会成长,这是我作为班委获得的宝贵经验之一。

其次,班委也让我体验到了团队合作的乐趣和挑战。作为一名班委,你需要与其他班委成员紧密合作,共同完成学校活动、班级会议的筹备和组织工作。在这个过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重不同的意见,并在团队中分配任务和协调工作进度。同时,这也不可避免地会出现困难和分歧。但是,通过及时的沟通和合作,我们克服了这些困难,并取得了不错的成绩。班委的工作不仅改善了班级的氛围,也增强了我们的团队精神和凝聚力。

另外,班委的经历也教会了我如何与老师和同学建立良好的关系。作为班级的代表,我需要与老师沟通学生的意见和需求,协调学习和活动的安排。这让我更加理解和尊重老师的工作,也让老师更加关注和理解我们的需求。与同学之间,我成为了沟通的桥梁,及时解决了一些矛盾和问题,帮助他们更好地融入班集体。通过这些互动,我更加深入地感受到了团队和友谊的力量。

最后,作为班委,我体验到了领导的喜悦和快乐。看到一个活动或计划圆满完成,看到同学们的笑容和赞许,这是一种难以言喻的成就感。每次在班级会议上,我向同学们汇报工作进展,收到大家的认可和鼓励,这让我倍感自豪和满足。作为班委,我不仅在组织活动中找到了生活的乐趣,还学到了许多课本上学不到的知识和技能。这个过程让我更加明白,领导不仅仅是权利和责任,更是一种使命和奉献。

总的来说,担任班委的经历让我受益匪浅。通过领导的实践,我学会了如何做出决策,解决问题,并与老师和同学建立良好的关系。与此同时,我也领略到了团队合作的快乐和挑战,以及领导的喜悦和成就感。这段经历促使我成长、提升了自信,也让我珍惜同学们的友情和班级的温暖。作为一名曾经的班委,我将永远铭记这段经历,并将其作为我人生道路上重要的一课。

当班干的烦恼作文

刚上任第一天还觉得挺开心的(我被安排为管三戴和广播体操时的纪律,所以是排头),下去检查的时候只发现一人没戴红领巾,就对她温柔地说:“明天戴就行!先向别人借一条吧!”然后我就蹦蹦跳跳地回来了。第二天,她又没戴,我耐着性子将昨天对她说的那句话又对她说了一遍。第三天,我在心里默默地祈祷,希望她能戴红领巾。不料,她竟然还是没戴,似乎把我的话当作儿戏,此时此刻我大发雷霆了,严厉地对她说:“老虎不发威你认为我是病猫啊!你一而再再而三地不戴红领巾是什么意思!这种”反红“的日子你还打算持续多久?”她被我一吼给吓到了,只好说出实话:“其实我红领巾丢了!”说这句话时她好像十分无辜,有理由,我被气坏了,放下狠话:“你都有钱买那些小玩意儿,怎么会没钱买红领巾?总之明天一定要带,否则打四个叉!”然后气轰轰地走了。

经过了前三天教训,我明白了以下几点:

光做到以上几点,我就做了半个学期,你说做班干部难不难?

当班干的烦恼作文

进入中学后会有一些前所未有的烦恼。就连我这个自称“潇侠”的我,最近也会为一些琐事而愁眉不展。

当你们看见某人肩上的“三道杠”或“两道杠”,也许你们会产生羡慕感,也许你会觉得那人很了不起,甚至会觉得那人高高在上。但是,这些想法是错的,在某些时候班干部连一名普通同学都不如,甚至会产生“罢官辞职”的想法。

因为在工作过程中,难免要“得罪”一些同学,使一些人认为是班干部在摆架子,而采取不理睬或蔑视的态度。当班干部,又很难交到知已。

有的时候,班干部对一些违纪的同学进行帮助,他们不但不听,反而说三道四,甚至用一些很难听的话来挖苦你。在面临这种处境时,我们的心里该有多么难受啊!那你就“哑巴吃黄连——有苦说不出”。我们受了委屈又说不得,如果说了就被人骂“汉奸”,如不说又觉得委屈,真是进退两难。有时候就算泪水在眼眶里打转,我们也只能坚强地把眼泪往肚子里咽。

还有,作为一名班干部,既要保持好的学习成绩,又要对工作尽职尽责。但人无完人,每个人都有自己的缺点,都会有犯错的时候,可总有一部分同学故意挑衅,抓住人家的“小辫子”冷嘲热讽。

在班里连一个知心朋友都交不到,她会开心吗?还会神气吗,这些感受,只有当过班干部的同学才会体会到。当班干部,太需要同学的理解、支持与尊重。

当班干的烦恼作文

或许,在有些人眼里,当班干部是很风光的`。可是,当班干部也有烦恼。

烦恼一:两面受气压力大。

就说发生在我身上的故事吧。

一天,我在给同学们收作业,一位同学的抄写没写。老师便让我看着他,直到他把作业补完为止。

我真是哑巴吃黄连——有苦说不出啊!

于是,我牺牲掉了下课的时间,催促他把作业补好。他却左耳朵进右耳朵出。玩的热火朝天,直到放学,作业也没补完。

老师二话不说就责备起了我:“你这个学习委员是怎么当的啊!同学有困难,你应该去帮助他……”

“我……我……我……我……”

“没话说了吧?!”

唉!……。

烦恼二:同学关系不融洽。

相信有很多班干部到有同感,自从当上了班干部,同学们对自己进而远之,渐渐地,关系也不融洽了。

同学之间不融洽也是让班干部成为众矢之的一个原因。

我说东,他们偏偏往西;我说南,他们偏偏往北……。

唉!做个班干部怎么这么难哪……。

点评:主题突出!事例恰当!

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