发言稿的撰写需要注意结构合理、语言得体，以及对目标受众的情感和心理状态进行合理把握。现在，请大家跟随着以下发言稿的思路，一起来探讨和思考这个问题。
乡镇征兵工作动员大会的发言稿
老师们，同学们：
经学校行政会研究决定，我校将于10月26日至27日举行秋季田径运动会，各班报名工作于上周已全部完成，运动会秩序册正在编排中，星期六和星期天课外活动时间，我看到很多同学都在积极地进行田径训练。也就是说，运动会的备战工作也正在进行之中。总之，一个神清气爽、热情高涨的运动会正在向我们走来。
在这初冬乍寒还暖的季节，我们迎来了南向店乡一年一度的体育盛会。在此，我谨代表向这次体育盛会的召开表示热烈的祝贺！向为大会的召开精心准备作出贡献的老师、同学表示衷心的感谢！向本次运动会的裁判员、教练员、运动员表示崇高的敬意！
近年来，南向店乡教育在上级主管部门的领导下，秉承以人为本的办学理念，发扬传统，继往开来，努力实施素质教育，取得了可喜成绩。不但在德育、智育上一年上一新台阶，体育教育更是特色永驻。今年在全县体育运动会上，南向店乡获全县第六名，一中获全县初中组第六名、完小获第五名。这一切是南向店乡人重视体育教育、落实素质教育的结果。
老师们、同学们，前教育部部长周济说过坚持每天锻炼1小时，健康工作50年，幸福生活一辈子，随着人类历史的不断推进，随着社会进步和文明的发展，体育的功能和价值也正在不断地得到提升，健康思想的观念深入人心。我们的教育目标是让人的德、智、体诸方面都得到更好的发展。
老师们、同学们，体育是力量的角逐，体育是智慧的较量，体育是美丽的展示，体育是人类和谐发展的需要。在紧张激烈的赛场上，我希望全体师生要以我国奥运体育健儿为榜样，以饱满的激情、昂扬的斗志，勇于拼搏的信念，团结向上的精神，投入到本届运动会中去，在运动会上赛出成绩，赛出友谊，赛出水平，赛出风格！用我们的行动去追求更高、更快、更强！也希望全体教师为祖国的未来着想，认真上好体育课，保证学生体育锻炼时间，组织学生走进大自然，走到阳光下，走到操场上，广泛开展青少年学生阳光体育运动，开展冬季长跑活动，为学生强健体魄奠好基础。
最后，祝全体运动员赛出好成绩，预祝大会圆满成功！
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乡镇征兵工作动员大会的发言稿
极大鼓励；明方副书记对活动筹办提出了明确要求，将亲自担任纪念活动的总指挥；海英副省长也将具体领导和指导。关于这次纪念活动，5月12日市委常委会议曾专门作了研究，提出了8条意见，就是“思想重视、加强领导、迅即启动、精心筹划、分工负责、搞好衔接、厉行节约、务求实效”。6月4日，市委常委会议再次进行了研究部署，一致认为，省委、省政府将所有纪念活动放在黄山举办，体现了对黄山人民的关爱与信任，一定要站在全局的高度，充分认识省委、省政府主要领导的决策意图，不折不扣抓好贯彻落实，尽最大努力把这次活动办好，以实际行动感谢省委、省政府对黄山人民的厚爱。现在离活动的举办只剩一个月，时间紧，任务重。为更加扎实有效地做好活动的各项筹备工作，市委、市政府决定召开这次动员大会，目的就是进一步统一思想，强化措施，明确任务，落实责任，动员全市上下积极行动起来，全力以赴确保整个纪念活动取得圆满成功!
下面，我再强调四点意见：一、要充分认识办好纪念活动的特殊重大意义今年的活动，不同于往年。就黄山国际旅游节来说，我们已经办了12届，今年是第13届，但这一届情况特殊。首先，今年的活动最大的主题是纪念小平同志视察黄山30周年，意义非同凡响。小平同志是中国改革开放的总设计师，是世界伟人，也是咱们黄山的恩人。黄山所取得的每一点成绩、所发生的每一点变化，我们都要感谢小平同志。举办这次活动，是150万黄山人民心底里的真诚愿望；举办好这次活动，是最能体现150万黄山人民对小平同志的最深切的缅怀。其次，国家旅游局、省委省政府的重大活动这次也放在黄山举办，要求非同寻常。我们必须办出水平、办出特色、办出实际效果、办出良好声誉。再次，这次活动是在应对金融危机的大背景下举办的，背景非同以往。办好这次活动，可以提振信心，提升人气，放大优势，拓展空间，积极促进经济平稳较快增长，全面推进“十大工程”和“四区建设”，进一步加快现代国际旅游城市建设步伐。第四，这次活动筹备时间短，压力非同一般。从接手任务到活动举办仅有一个月，时间紧、任务重、要求高，压力巨大，时不我待，必须从现在起分秒必争，容不得半点懈怠。办好这次活动，意义特别重大。经验告诉我们，一个国家的跨越、一个地区的提升，固然需要一定时期的蓄能积淀，但往往离不开对一些重大事件的驾驭、重大活动的举办和一些重大机会的把握。可以说，举办这次活动，就是这样一个机遇、难得的机遇！其意义至少有六点：一是对做好“三保”、推进“十大工程”和“四区建设”的极大推动；二是扩大黄山影响、提升黄山知名度和美誉度的有利契机；三是对黄山30年来经济社会发展成果和未来发展前景的充分展示；四是招商引资、文化交流和旅游营销的重要平台；五是对提升各级领导大局意识、政治素质和资源动员能力、组织协调能力的有力促进；六是对全市上下精神风貌、服务水平和保障条件等软硬件的全面检验。办好这次活动，责任特别重大。各级各部门要把办好这次活动作为全市的一件头等大事，全市发动，举全市之力把这次活动办成高水平、有特色、重实效的盛会。所以我们今天把部队的同志也请来了，那是藏龙卧虎之地。全市每一个单位、每一个部门、每一个区县都要作为承办者、主办者、参与者和责任人，增强责任感，当好主人翁。此次活动只能办好、不能办砸。办好了，干部有底气，群众有面子，黄山有人气，事业就会一顺百顺，前景就会更加广阔；办砸了，形象没了，机遇丢了，牌子倒了，领导不满意，群众不答应，我们就会丧失发展信心，就会在上级领导面前、在外地人面前抬不起头，黄山的崛起就会受到影响。二、要准确把握这次纪念活动的主旨办一场活动，必须确定活动的主旨。这次活动的主旨是不是可以定为“隆重、务实、创新、节俭”。第一，隆重。
今年是小平同志视察黄山30周年，没有什么比这样的纪念活动更重要、更有意义。所有的活动特别是重大活动，从策划到实施，都要体现我们对伟人的热爱、对伟人的景仰、对伟人的追思。因此，必须大气、隆重、热烈!第二，务实。小平同志是最务实的人。
选举工作动员大会发言稿
搞好这次“两委”换届选举，要认真贯彻执行党规国法和有关规定，在整个选举过程中，既要保证每一个步骤、每一个环节依法有序操作，又要突出工作重点、把握关键环节，切实把工作做细、做扎实，确保换届选举在今年8月底前顺利完成，在具体工作中，要重视抓好以下几个问题：
(一)要抓好基础工作，把握工作主动权。准备工作是否充分，直接关系换届选举工作的成败。必须认真做好各项准备工作，做到底子清、情况明、心中有数，增强工作预见性，掌握工作主动权。一要确保摸清实情。各街道党工委要结合当前开展群众路线教育实践活动，多走基层，深入了解各村、社区班子现状、后备人选和群众的思想动态等，把村、社区的具体情况摸准吃透，排查出可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定工作方案和预案。要重点掌握那些情况复杂、矛盾较多、班子软弱涣散的村(社区)，加强指导和督导。二要确保宣传到位。要把宣传引导工作贯穿于换届选举工作全过程，通过广泛深入地宣传引导，使广大选民明白该选什么人，不该选什么人，如何选好人，形成广大党员群众主动支持选举、积极参与选举、正确行使选举权利的良好局面。三要确保培训到位。今天区一级的培训就在这里举办，我们请区有关领导及专家到场进行具体的业务授课，重点是对选举工作骨干进行培训，希望大家认真听认真记录，互相交流经验，各办事处也要分级对选举工作人员进行培训，尤其是对选举大会主持人进行培训，使每一个选举工作人员学懂、弄通和掌握选举方面的有关法律法规，并能熟练运用到选举工作的各个具体环节，提高依法处置突发事件和复杂情况的能力。
(二)要严格人选条件，优化班子结构。要坚持德才兼备原则，严格“两委”成员标准条件，做到好中选优、优中选强。切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和带头致富、带领群众共同富裕的能力强的人才选进“两委”班子。同时要旗帜鲜明地反对把那些近年来有违法违纪行为、道德品质低劣、大局意识差、在群众中影响较差的人选为“两委”干部。要根据实施方案规定的任职条件，引导党员群众正确开展推荐，要进行严格的资格审查，对不符合条件的，坚决不能确定为候选人，对不符合条件而当选的，要依法取消其当选资格。要通过换届，进一步优化班子的文化知识结构、年龄结构和性别比例，提高“两委”班子的整体素质，加大选拔年轻干部和妇女干部的力度，拓宽选人用人渠道，努力把那些具有发展现代农业能力、懂经营善管理的优秀人才充实到“两委”班子中，努力实现每个“两委”班子都有35岁以下的干部，确保至少有1名妇女成员当选委员。要结合选聘高校毕业生到村任职和“一村一名大学生”计划等工作，积极推选优秀大学生村官和党建组织员进入“两委”班子。同时，要采取措施，把那些不团结、不适应、不称职的“两委”班子成员大胆调换下来，形成“能者上、平者让、庸者下”的班子调配机制。
(三)要严格程序，把握环节，依法规范操作。要依法办事，确保法定程序不能变;要规范操作，确保规定程序不能少。在每个阶段及环节中，都要按照法定时间发布公告，绝对不能在程序上出现任何问题。要把握好时间进度和比例要求。我区的换届选举工作从7月份开始，到9月底就要基本结束，10月份重点开展后续工作。要在确保换届质量的前提下，按照先易后难的原则，能快则快，不要拖，面上一定要提速，尽量提前完成换届任务。要以群众真正满意、切实有利于工作开展为基础，真正选出能干事、会干事、能带领群众的好班子，换出团结、换出干劲、换出一个群众公认、干事创业的好班子，因此，对“两委”换届的相关法律法规，各街道办事处一定要严格遵守，各项操作程序必须环环相扣，步步到位，不能怕麻烦、图省事，更不能走过场。
(四)要大力推行交叉任职，进一步提高工作效率。从实际出发，合理设置村、社区干部职数，力求精干高效。必须严格遵守《广西壮族自治区村干部规范化管理暂行条例》第十二条规定，确定村干部和社区干部职数问题，请各街道办认真学习，严格执行，这里我就不展开讲了。
提倡“两委”班子成员交叉任职，这样不仅减少了干部职数、减轻了财政负担，而且有利于提高工作效率、增强班子团结，增强“两委”班子的凝聚力和战斗力。要把道理向党员、群众讲清楚，让大家自觉自愿地支持“两委”成员交叉任职。这次换届选举，原则上先进行党组织换届选举，再进行村(居)委会换届选举。提倡村(社区)党组织书记和村(居)委会主任宜兼则兼，宜分则分，从村情出发，尊重群众意愿，不搞“一刀切”;提倡“两委”班子成员双向进入，交叉任职。
(五)要注意化解矛盾，保持城乡基层社会稳定。换届选举期间往往是基层各种矛盾相对集中的时期。特别是少数村(社区)存在封建宗族势力影响、极少数群众法制观念淡薄、征地拆迁历史遗留问题突出等情况，在竞争选举中极易产生不稳定因素。各办事处要突出抓好这些难点村(社区)、重点村(社区)的换届选举工作，要一村一策、一社区一策进行重点突破。要及时、准确掌握村情民意，弄清问题和矛盾所在及其核心人员和关键人物，通过各种途径做好思想工作，引导党员群众创造和谐换届选举环境，避免出现不和谐、不稳定的事件发生;要高度重视信访工作，对群众反映的问题，要认真调查核实，耐心细致地做好思想政治工作，及时、认真、妥善地加以解决;要制定工作预案，及时排查和解决影响换届选举工作的倾向性、苗头性问题，出现矛盾激化的情况，要根据制订的应急预案立即采取有力措施加以制止，防止事态扩大和恶化，确保社会稳定。辖区各派出所要密切配合街道、村(社区)、抓好“两委”换届选举的维稳工作，要充分发挥在街道挂职的派出所领导的作用，协调公安的力量参与到换届选举工作中来。要建立健全重大事件报告制度，及时上报因选举引发的问题和重大事件。对因工作不及时、不到位，导致群众因换届选举大规模上访或造成恶劣影响的，要追究所在办事处和相关负责同志的责任。
(六)要做好后续工作，巩固换届成果。各办事处完成换届选举后，要及时做好以下几项工作：一要及时组织新老班子办理工作交接，认真做好离任、落选人员的思想工作，解决正常离任干部的经济补助和养老保险问题，努力维护社会安定团结的局面。二要抓好新一届“两委”成员的教育培训工作，要指导帮助新班子进一步理清发展思路，提高带领群众致富的能力和基层工作水平。三要健全完善“两委”工作运行机制，全面推行社区、村级事务管理“五权”模式，强化党组织的领导权，保障村(居)民会议的决策权，落实村(居)委会的执行权，保证村(居)民小组的议事权，完善党员群众的监督权，提高基层民主管理水平。四是要加强基层后备干部培养工作，通过“四个培养”、“试岗制”等方式，对换届选举中发现掌握的年纪轻、文化高、有潜力、有群众基础的后备人才进行重点培养，解决“两委”干部后继乏人的问题。
三、加强领导，严肃纪律，保证换届选举工作健康顺利进行。
换届选举工作政治性、政策性强，面广、量大，情况复杂，时间紧，任务重，要求高，基层党员群众十分关心。各办事处一定要高度重视，切实把换届工作摆上重要议事日程，以高度的政治责任感和严谨细致、求真务实的作风，加强领导，精心组织，确保换届选举工作取得圆满成功。
(一)加强领导，明确责任。为了加强对换届选举工作的领导，区委成立了由君宇副书记担任组长，几位处级领导担任副组长的领导小组，还安排四家班子党员领导干部对各村、社区分片包干负责。区委还将和各街道党工委签订责任状，各街道党工委书记是第一责任人，要充分负起责任，领导班子成员要明确分工，具体负责指导工作。办事处要相应成立“两委”换届选举工作领导机构，集中力量抓好换届选举工作，确保不出大事，避免小事，确保“两委”换届选举工作顺利开展，成功换届。要把换届选举工作作为“一把手”工程，作为重中之重，做到四个集中：即领导要集中、精力要集中、人员要集中、时间要集中，不能以任何理由和借口,冲淡换届选举工作。各办事处“两委”换届选举工作机构要加强与联系村、社区基层组织建设的联系领导和挂点部门的联系，争取上级的支持与指导。“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队的指导员要主动深入所负责的村，积极发挥调研员、宣传员、参谋员、指导员、督查员作用，协助做好换届选举工作。区直各职能部门既要充分发挥好职能作用，指导村(居)委会换届以民政部门为主，指导党组织换届以组织部门为主，同时又要密切配合，形成上下联动、齐抓共管的良好工作局面。
(二)抓好宣传，营造氛围。要利用各种新闻媒体营造良好的舆论氛围，广泛宣传这次“两委”换届选举的目的要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，让城乡广大群众了解做好“两委”换届选举工作的重要意义和法律法规的主要精神，认识到搞好“两委”换届选举工作是自己义不容辞的职责，从而发动广大干部党员群众以主人翁的使命感和责任感，以高度负责、认真踏实的态度，按照自己的真实意愿，选择村(社区)的当家人。
(三)加强监督，严明纪律。为确保选举工作顺利进行，广大党员干部必须牢固树立全局观念，充分认识本次选举工作的重要性和严肃性，切实做到“五个不准”：即不准以打招呼、写条子、打电话、发短信、搞串联等手段拉选票;不准以请客送礼，公开或私下承诺给选举人“好处”等形式拉票贿选;不准利用宗族势力和其他派性势力，违反选举人的意志，胁迫和操纵选举;不准对控告、检举选举违法行为的人进行打击报复;不准散布谣言，诬蔑诽谤，制造混乱，干扰破坏选举工作。同时，区“两委”换届办成立了纪律监督组，组织人事、纪检、民政等部门要密切配合，拓宽监督渠道，加大监督力度，及时了解和掌握换届选举工作动态，对不良倾向和苗头性问题，要采取果断措施予以坚决制止。对敏感问题、突出矛盾和重大事件要及时报告，并妥善处理，避免造成不良影响。对以拉票贿选等手段当选的“两委”成员，一经发现坚决依法取消当选资格;对涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。典型案件要在全区范围内通报。
同志们，做好这次“两委”换届选举工作，任务艰巨，意义重大，影响深远。希望各街道办事处和区相关职能部门按照区委、区政府的统一部署，精心准备，周密安排，扎实工作，高标准、高质量地完成基层组织换届选举工作，努力营造风清气正的换届选举工作氛围，选出一支优秀的基层干部队伍，为促进我区城乡经济社会全面、协调、可持续发展，为把海城区全面建设成为北海市首善之区提供坚强的组织保证。
最后，预祝我区村、社区“两委”换届选举工作取得圆满成功!
春运工作动员大会发言稿
同志们：
春运工作将从2月1日起至3月12日结束，历时40天。为确保春节期间交通运输安全畅通，我们今天在这里召开春运工作动员会，刚才宣读了20春运工作方案，对春运工作做了具体的安排、部署，明确了春运的具体要求、责任，我完全赞同，下面我再强调几点：
一、加强组织领导，确保圆满完成春运工作任务。
春运工作涉及千万群众切身利益，事关社会和谐稳定大局。做好春运工作，既是对我县各相关单位一次全方位服务人民的集中检验，也是对党的群众路线教育实践活动效果的一次重要检验。各相关单位要牢固树立“以人为本”的理念，按照“以客为主、安全第一、服务至上、保障有力”的总要求，把旅客的期望、群众的要求作为工作的立足点，切实加强组织领导，坚持早部署、早安排，把困难和问题考虑得更多一点，把措施准备得更周密一些，不断提高运能保障和服务质量，确保旅客出行需求和春运安全平稳有序。春运期间，各乡镇、县直相关部门和有春运任务的运输企业要根据本单位的具体情况，成立相应的春运工作小组，制定工作方案，主要领导要深入春运一线，及时掌握春运动态，协调处理突发事件和重大问题，督促检查春运措施落实情况，对春运所需的人力、财力、物力要充分保证，努力把春运工作做得更细更扎实。
二、科学组织运输调度，确保春运平稳有序。
年春节比往年较晚，节前民工流、学生流、探亲流相互叠加，春运高峰明显，运输任务繁重。春运期间往往是降雪、冰冻、低温寒潮、大雾等恶劣天气高发期，运输安全、事故应急压力大。因此，各乡镇、政府、各部门必须高度重视，充分发挥社会组织作用，形成合力，共同完成春运任务。
（一）加强客流预测、运力配置和动态调度，制定旅客运输方案和应急疏运方案，合理配置车船运力，落实运力支援计划，及时掌握客流变化，调整班次密度，证客运车辆、班轮正班、正点运行，不发生旅客投诉事件及出现旅客滞留现象。
（二）加强重点区域运输组织，针对重点地区、重点线路，提前调配运力，增加车船班次；针对农村道路运输，适当加大运力投入，满足乡镇群众节日出行需求；针对学校、企业等重点旅客集散点，组织实施包车运输，减少旅客中转换乘。
（三）加强城市公共交通，增加公交班次，延长运行时间，特别是要妥善安排衡山西站和夜间的公交运力，确保春运期间提升服务质量，树立城市公交新形象，杜绝宰客、甩客、拒载行为和出租车不打表行为。
三、做好协调配合，确保春运安全顺畅。
各相关部门要深入贯彻落实总书记、总理关于安全生产的一系列指示批示精神，把确保春运安全放在工作首位，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，确保春运安全平稳有序。
（一）做好安全隐患大排查。公安、交通运输和安全监管等部门开展安全大检查，排查隐患，发现问题及时整改。要督促运输企业加强对运输设备的日常维护和检查，确保车船及相关设施处于良好状态，加强对广大驾驶员的安全教育培训，对超载超限、疲劳驾驶、酒后驾车等违章违规行为零容忍。同时，要严格落实危险品查堵制度，细化易燃、易爆及其它危险品的查堵措施。要强化车站、码头及周边地区的治安管理，集中力量对重点地区、重点线路和重点部位进行综合整治，严厉打击车匪路霸以及危及行车安全的犯罪活动，确保广大旅客安全出行和交通工具的运行安全。
（二）强化道路运输安全管理。
一是要加强道路交通秩序的管理力度，交警部门对107国道、314省道实行24小时巡逻，纠正各种交通违章，及时处理交通肇事，清理事故现场，确保道路畅通。
二是要严厉打击客车超载行为，凡发现超载运行的客车，要按有关规定对相关当事人进行处罚，并采取措施进行分流。
三是规范发证，严格把好参运车辆的资格审批关。凡报废车辆、车容车况不符合安全技术标准、未取得年度检验合格证的车辆、未参加保险的车辆，一律不得参运。
（三）水路运输安全不容忽视。交通、海事、水利部门应早做准备，协助乡镇政府管好民间渡口和九观桥、新桥水库的水上运输，严厉查处船舶超载运输，消除安全隐患。有关部门对各水库、渡口要明确责任部门，要指派专人值守，出了问题要严肃追究有关部门的责任。
四、强化监督管理，营造祥和稳定春运氛围。
（一）抓好督查。县春运办要组织相关部门和行业对春运工作进行督查、督办，指导帮助解决各种困难和问题，并将督查、督办的情况及时通报。对管理混乱、旅客意见大、群众反映差的单位和个人要通报批评，春运结束后要综合情况对各单位和个人进行奖惩。
（二）抓好治理“三乱”工作。要加大对公路、水上“三乱”整治力度，对顶风违纪搞“三乱”的部门和人员，发现一起，严肃查处一起。
（三）坚持值班制度。县春运办在春运高峰期要全天候值班，并向社会公布值班电话号码，值班人员要作好电话记录，重大事件及时向市春运办和主管领导报告，以便让有关领导及时掌握情况，及时决策。
同志们，春运工作关系民生，关系千家万户，任务艰巨，责任重大。各相关单位要迅速行动起来，以高度的责任心和使命感，扎扎实实做好春运各项工作，确保全县春运工作安全平稳有序，确保全县人民度过一个平安、吉祥、欢乐的新春佳节！
最后，借此机会给大家拜一个早年，祝大家在新的一年里，身体健康、阖家欢乐、万事顺意！谢谢大家！
乡镇征兵工作动员大会的发言稿
在市武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年46名，其中团员29名，大专以上学历2名，占总数的5%，高中文化34名，占总数的74%，有专业技术特长的26名，占总数的56。5%，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：
一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。
今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。7月11日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施，严把征兵操作环节关。
一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。
二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。
今年，镇上抽调纪委、派出所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测97人，目测合格68人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。
三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。
今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传山东省和两级市的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。
三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。
一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。
二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。
在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如年庄村青年张玉山在山东城市建设职业学校上学，通过武装部的宣传和做张玉山的思想工作，张玉山决定自愿参军，并到西藏艰苦部队接受锻炼。
今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。
20xx年征兵工作开始后，我镇人武部积极部署，研究制定各项工作计划，现阶段，已开展完成了以下几项工作：
1、通过辖区派出所，将我镇所有适龄青年的户籍信息整理后，分发给各个社区，由社区人武干事组织村居两委，进行挨家挨户的“入户走访”活动，宣传我镇的征兵工作，动员广大适龄青年积极应征入伍。同时，各个社区还安排专人，对适龄青年在全国征兵网的注册登记工作，进行指导，对于今年有意向应征入伍的适龄青年，登记造册，逐一存档，以便下一步体检工作的顺利铺开打下基础。
2、通过短信群发、建立微信群等传播手段，增加适龄青年对征兵这项工作的了解。我镇人武部建立了自己的微信群，通过转发“冲锋号”等公众微信，促进辖区适龄青年对“当兵”这份职业的了解，让他们走近真实的军营生活，让广大适龄青年自觉的产生“爱上当兵，想去当兵”的这种思想。
3、通过制作征兵宣传广告栏，营造征兵工作的社会氛围。我镇人武部在6个社区，40个村居的村务公开栏上设置了征兵工作专栏，同时，我镇还通过征兵宣传车，定时定点的开展征兵工作的动态宣传，让广大适龄青年的家长对我国征兵工作的各项政策优惠有所了解，并以此鼓励广大适龄青年，积极投身军营，为我国的国防事业做出一份应有的贡献。
春运工作动员大会发言稿
2xx年春运即将全面展开。下面，就做好今年全区春运工作，我讲三点意见。
一、把握形势，切实增强做好春运的责任感。
春节是我国最重要的传统节日，新春佳节全家团聚是人民群众最迫切的愿望，春运工作是关系广大人民群众切身利益的重大民生工程，关系社会和谐稳定，对此，区委、区政府高度重视，社会各方密切关注，人民群众对春运期间安全出行、便捷出行、满意出行要求也越来越高。做好20xx年春运工作，保障广大群众顺利出行、平安返乡，过一个欢乐祥和的春节，是贯彻落实上级会议精神的具体体现，是政府管理社会、为民服务的一项政治任务和重要内容。
根据客流预测和形势分析，20xx年春运形势将呈现以下特点：一是春运客流高峰仍然存在。虽然今年春运客运量总体与去年有所降低，由于今年春节较早，学生流、探亲流、旅游流和返乡流相对比较集中，阶段性运输高峰仍会出现。春节后将出现农民务工返城、探亲返城、学生返校的客流集中叠加，特别是正月初五、初六关键节点，返程客流形成高峰，需要道路旅客运输部门重点做好运输保障。二是中短途运输任务仍然繁重。随着综合运输体系建设和城乡经济发展等因素影响，春运期间中短途运输需求高位增长，促使道路中短途运输压力增加。三是安全应急压力较大。春运期间可能出现气温骤升骤降，大雾、强降雪、冰冻等极端天气时有发生，极易发生道路运输安全事故，安全应急压力较大。对此，我们要结合春运特点，对困难和问题要有充分的思想认识，要进一步增强责任感，按照“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体要求，对春运工作早动员、早部署，切实加强领导，精心谋划组织，切实抓紧抓好、抓出成效，确保全面完成春运任务。
二、周密部署，扎实开展春运各项工作。
各单位要结合我区春运特点，按照省、市春运工作方案要求，组织开展春运安全大检查，排查各类安全隐患，进一步强化安全监管，认真抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实。
一是成立组织，落实责任，全力抓好春运工作。各部门、各单位要成立春运工作领导小组，研究部署春运各项工作，落实企业安全主体责任和行业安全监管职责。按照“政府统一领导，部门依法监管，企业守法营运”、“谁主管、谁负责”的原则进行统筹部署，精心组织，周密安排，采取有效措施，抓好落实，确保实现“安全第一、保障有力、方便快捷、服务至上”的总体目标。
公安、交警、交通、安监等部门，要结合春运继续开展“秋冬会战”、“回头看”专项行动。公安交警和运输管理部门要重点加强进出入xx城区客运车辆的管理。运输管理部门要加强源头管理，保证80%以上的运输执法人员在春运一线，加大对春运期间重点部位的监管，严厉打击客运站周边、私自设立配客点、站外揽客、倒客、宰客、改变运行线路等违法行为，维护道路运输秩序和消费者合法权益。公路部门要落实公路安全畅通保障措施，做好国省干线和二级以上普通公路等繁忙路线和农村公路急弯、陡坡、桥涵等重点路段的除雪防滑工作，准备充足的除雪机具和防滑材料，以雪为令，及时组织清除冰雪，对易塌易滑地段和危险桥涵要派专人踏查，设立警示标志、发现安全隐患立即处理。要加强路政巡查，及时解决集贸市场占道经营等影响公路安全畅通的问题。特别是要加强农村客运班线的路面执法巡查力度，随时掌控路面情况。各乡镇（街）要做好村屯路面的除雪防滑工作，对辖区重点路段、桥梁（涵洞）设施进行一次安全检查和维护，加强对公路的全面养护，保持路面畅通。
公安、交警、交通、安监等部门要督促道路运输企业加强主体责任落实，提高安全管理和保障水平。一是落实各项安全管理制度。督促企业严格落实道路运输安全管理规范，健全安全管理机构，明确管理人员责任，加强安全生产管理措施落实情况检查，把各项安全制度及操作规程落实到位。二是强化车辆安全管理。督促企业加强车辆维修保养，保证车辆技术状况完好，为车辆配备防滑链、沙袋等防滑器具。三是加强驾乘人员安全教育。督促企业对驾驶员进行冬季安全驾驶技能和应急知识培训教育，提高应对恶劣天气的驾驶技能和水平。四是继续落实包保责任制。各道路运输企业、客运站要继续落实包保责任制，包保车队、重点场所、车辆、驾乘人员、班组、进出站口、安检仪使用、站内秩序、发车站位等重点部位，督促检查各项安全管理措施是否有效落实，遵守安全操作规程，保证运输安全。
公安、交警部门要加强路面交通秩序管理，严管超载、超速、酒后驾驶、客车超员等交通违法行为;要对事故多发地段、山区急弯和危险路段增设道路警示标志和道路安全保障设施。教育部门要在开学时集中对学生进行乘车安全教育，加强对幼儿园班车和校车的管理。物价部门要会同有关部门加强对运价的监督检查，防止乱收费和乱涨价，对春运期间擅自涨价的经营单位和个人，一经发现，要从严处罚。客运企业是承担春运工作的主力军，要强化企业内部管理，对参加春运的客运驾驶人员和车辆，进行严格管理，严格执行三品检查和车辆例检制度，严格执行限载、限速和极端天气下的禁行要求，确保旅客出行安全畅通。
二是切实加强安全管控，全力保障旅客出行安全。安全是春运工作的重中之重，必须予以高度重视。交通运输主管部门要结合工作实际，加快完善运输组织、运营监控、安全应急等环节的保障制度，加大监管力度，确保春运安全有序。一要督促客运站严格执行出站检查、营运客车安全例检和危险品查堵等制度，加强客运站安全生产源头管理。二要督促运输企业落实安全生产主体责任，加强对驾驶员和车辆的监控，加快运输装备更新改造，加强车辆检查、维修，严禁车辆“带病上路”，并针对恶劣天气完善防控措施，加强对驾驶员冬季安全驾驶和应急知识培训。三要完善车辆动态监控平台及车辆动态监控设备，加大对超载、超速、疲劳驾驶等违法行为的查处力度。四要完善省际包车客运标志牌备案管理制度，强化包车客运安全监管。五要加强出租车、城市公交车安全监管。目前，运输管理部门正在开展打击违法非法经营行为整治行动，效果比较明显，我们要保持高压态势，确保春运平稳运行。
三是加强应急运输管理，全力保障春运平稳有序。各相关单位要高度重视春运应急运输管理工作。一是进一步完善应急运输预案，对运力投放、运输组织、应急保障措施等进行统筹安排。客运企业要认真做好应急运力储备，并确保应急运输车辆处于良好状态，值班待命。二是全力保障公路畅通。公路管理部门要加强冬季公路养护管理工作，及时组织公路巡查，配备充足的除雪、除冰设备和物资，做好公路抢通保通工作。三是要强化与气象部门沟通协调，加强事前预报、预警、预防工作。四是加强信息报送。认真执行信息报送制度，保持通信畅通，及时报送春运进展情况和工作亮点，按规定报送路况、突发事件及安全事故信息，提高信息报送的及时性、准确性、规范性。
四是切实改进服务方式，全面提升运输服务品质。交通运输部门要以开展“情满旅途”活动为载体，从“强服务”的角度出发，努力打造“温馨春运、暖心春运、综合春运”，要做到“八个强化”，努力提升我区春运服务水平。一要强化售票服务。要继续提供上门售票、预订团体票和往返票等便民服务，方便学生、务工人员和边远山区旅客出行。二是要强化候车服务。各客运站要强化服务标准，为旅客候车、中转、餐饮等提供便利；要在客流高峰期间增派服务人员，引导旅客购票、乘车，解答旅客咨询，为有困难的旅客提供帮助。三要强化安保服务。要加强治安管理，维护停车秩序，为车辆和旅客提供安全、周到、人性化服务。四要强化出行信息服务。要充分利用客运站信息发布系统，及时发布售票、增加运力、班次、停运班车等信息，公告天气、道路通行情况，方便旅客乘车出行。五要强化农村客运组织。针对农村探亲访友、集市等大型集会活动的特点，保证投入客车的数量，满足广大农民群众的出行需求。六要强化城市客运组织。加强城市公交、出租汽车的运输组织，做好与道路客运的衔接，改善换乘条件，提高城市客运服务保障水平和集疏运能力。七要强化重点物资运输。积极做好春节期间煤电油气等重要生产和生活物资的运输，保证节日物资运输通畅；继续严格执行鲜活农产品运输“绿色通道”政策，确保运输鲜活农产品车辆优先便捷通行。八要强化运输衔接。要充分发挥道路运输“微循环、广覆盖”的先天优势，加强各种运输方式间信息共享和协调联动，切实提升春运整体效率。
五是切实抓好宣传引导，树立宣传也是落实的理念。一要通过电视、网络等各种新闻媒介，及时发布春运有关的政策措施、运力调整和安排等重要信息，让广大旅客及时了解春运相关情况，在舆论上抓好落实。二要充分发挥媒体监督作用，积极关注媒体报道反映的问题，努力加以改进。对群众反映强烈的热点问题，要及时回应，做好解释，让人民群众更加理解和支持春运工作。三要主动加强与新闻媒体的合作，广泛宣传春运一线干部职工、公安民警无私奉献、辛勤工作的先进事迹，树立行业先进典型，弘扬爱岗敬业的精神，营造良好的舆论氛围。
三、强化落实，确保春运工作任务圆满完成。
各单位要加强领导，细化责任，确保各项任务的落实。一要加强领导，落实责任。各单位的主要负责人要认真履行“第一责任人的责任”，要亲自部署、督查春运安全管理工作，层层落实管理责任，及时研究春运工作中存在的问题，将工作具体落实到岗，将任务具体明确到人，做到领导、组织、措施、服务、保障“五个到位”。二要密切配合，形成合力。春运工作涉及部门较多，任务也很重，希望各单位要加强协作，密切配合，确保今年春运工作组织有序，平稳安全。三要加强督查，严格考核。春运期间，春运领导小组将对相关单位工作开展情况进行督查，对措施不落实，工作不到位的，要责令整改，及时通报。对玩忽职守发生安全事故的，要严格按照规定进行责任追究。
同志们，紧张繁忙的春运工作即将开始。在新春佳节即将来临之际，我谨代表区政府向即将奋战在春运战线的广大干部职工表示亲切问候，并致以新春的祝福！希望大家按照全区的统一部署，以饱满的热情、务实的作风、优质的服务投入到春运工作中去，为实现平安春运、构建和谐xx作出新的更大贡献！
谢谢大家！
春运工作动员大会发言稿
同志们：
的春运工作即将拉开序幕，我们又将面对一场新的考验。历年的春运期间是人流、物流、车流的高峰期，也是道路交通事故的易发期。作为保障道路安全畅通主力军的公安机关，特别是公安交通管理部门，责任重大，任务艰巨。春运交通安全管理对全体公安民警来说是一场严峻的考验。
过去的一年，我县道路交通安全管理工作在县委、县政府的领导下，全体交通民警按照县局和市局交警支队的要求，坚持以压事故、保安全、保畅通为工作目标，全力预防道路交通事故，较好地发挥了职能作用。经过全体公安民警的共同努力和积极配合，取得了较好的成绩，全年道路交通事故四项指数中事故起数、死亡人数两项下降，维护了全县良好的道路交通秩序，受到县委、县政府的充分肯定，在全市县区交通管理主要工作季度考评中连续获得第一名的良好成绩。但是，我们在看到成绩的同时，也要清醒地认识到道路交通安全形势依然严峻，道路交通事故的总量很大，亡人事故时有发生，交通肇事逃逸案件增多，交通因素变数很大，容易出现反复，整个交通安全形势难以把控。春运将至，全体公安民警必须保持清醒的头脑，正确分析形势，采取有效措施，全力做好交通安全工作，最大限度地预防和减少道路交通事故的发生。县公安局制定的《春运道路交通安全管理工作方案》已印发，方案就2018年春运交通管理工作进行了安排部署，目标明确，措施具体，这充分说明我局对春运工作的重视，也表明全体公安民警抓好春运工作的坚定信心。后面，尹县长还要作重要讲话。为了进一步提高认识、明确职责、确保成效，我代表县公安局强调以下几个方面的意见：
一、统一思想，提高认识，树立坚定信心。
做好春运交通安全管理工作是全局的大事，是“守护平安—冬季行动”的重要内容，是我局“四项建设”的重要工作，是全年预防和减少道路交通事故的开局之仗。因此，全体民警特别是交通民警要高度重视，认真对待，打破常规，采取超常的工作措施，尽最大的努力，减少交通事故的发生。全体民警要从建设平安霍山、幸福霍山的高度，切实增强做好春运道路交通安全管理工作的责任感和紧迫感，提高预防事故的能力，认真履行职责，全力压事故、保平安、保畅通，这既是是上级公安机关对我们的硬性要求，也是道路交通管理工作的永恒主题。
二、明确目标，突出重点，认真履行职责。
2018年春运工作的目标是：保障全县道路畅通，保障旅客安全、有序流动，给全县人民创造良好的道路交通环境。具体目标是：
1、确保春运期间全县不发生一次死亡3人以上的亡人事故。
2、一般道路交通事故较上年相比有所下降。
3、不发生因管理不力或出警不及时造成严重交通堵塞。
今年春运工作的重点是：加强对从事春运客运企业的监管，加强对客运车辆及驾驶人的检查，严格执行长途客运车辆禁行措施，切实消除安全隐患。严厉查处无牌无证车辆，坚决打击超速超员、疲劳驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为。全体民警一定要明确目标，突出重点，加强对事故多发、易发点段的监控，增强管控能力。各单位要在县局的统一领导下，合理安排警务，认真履行职责。治安部门、派出所要结合春运工作的开展，打击偷窃扒窃行为，制止处理打架斗殴现象，查禁危险物品。交管大队要重点发挥作用：
一要落实客运车辆的检查和驾驶人的安全教育，从源头上抓好管理，严格落实“谁检验、谁签字、谁负责”的责任措施。
二要落实民警进站管理，监管客运站（所）认真履行“三不进站、六不出站”职责，对超员、有安全隐患的车辆一律不准出站。
三要落实巡控勤务，严密社会面控制，全面提高路面的管控能力。春运期间，交管大队要保证全员在岗在位，以国道、省道、城关地区、旅游地区为重点，设立执勤点、交警执法站，提高路面管事率，保持严管态势，严查各种交通违法行为。
四要落实交通安全宣传机制。加强路面宣传，扩大媒体宣传，充分利用宣传阵地，切实提高驾驶人、广大市民的交通安全意识。
三、明确分工，加强协作，确保取得实效。
全体公安民警要树立大局意识，高度重视警种之间的配合，加强协作，步调一致。各派出所要积极向当地党委、政府汇报，争取党委、政府的重视，科学安排警力，统筹兼顾，合理分工，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，积极参与道路交通管理，合理整合警力，解决农村边远山区交通警力不足、道路失控问题。各单位要按照分工不分家的原则，树立全局一盘棋的思想，团结协作，相互支持，防止出现单警种作战的现象，在全局上下形成齐抓共管的良好局面，确保春运交通管理工作取得实效。
四、严格执法，文明执勤，确保自身安全。
执勤民警在管理工作中，一定要规范执勤执法，着装规范，加强自我保护，保证自身安全，确保安全无事故发生。同时要在春运交通管理之际，加强作风建设，加强效能建设，转变执法理念，树立服务意识，巩固“强作风、严管理、正警风、肃警纪”专项教育活动，切实推进公安机关“四项建设”的开展。
五、明确责任，加强监督，确保措施到位。
为确保春运期间道路交通安全畅通，顺利实现春运工作目标，推动交通管理工作的开展，各单位必须明确责任，保证各项措施落实到位。交管大队要总结以往的经验，加强对交通事故的研判，研究春运的特点，发现辖区道路交通事故的发生规律，查找事故预防存在的问题，有针对性地制定措施。要继续实行大队领导、机关民警和路面中队民警“捆绑”制，把春运交通安全管理工作落实到路段、落实到民警，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的格局。县局明确规定，各派出所所长为辖区春运交通安全管理工作第一责任人，交警中队中队长为直接责任人，哪个环节出现问题追究哪个环节的责任。县局督察大队要对整个春运工作进行全面督查，发现问题及时通报、限时整改。对因为人为因素造成事故或严重失误者，实行责任倒查，情况严重者追究责任。
同志们，2018年春运工作即将开始，交通管理工作任务十分艰巨繁重。全体民警要以高度负责的态度，以求真务实的作风，相互配合、相互协调、相互支持，充分发挥职能作用，全力争取2018年春运交通安全管理工作的胜利，为全县人民过一个平安、祥和的春节创造良好的道路交通环境，为全县经济社会发展、打造幸福霍山再立新功！
乡镇征兵工作动员大会的发言稿
今冬我镇征兵工作在上级征兵部门和镇党委政府的指导下，镇征兵办坚决执行国务院、征兵命令，认真贯彻、市、县征兵工作会议精神，围绕完成征兵工作任务目标，军地密切配合，严密组织实施，通过广泛、深入、扎实、有效地工作，积极引导和鼓励适龄青年踊跃应征，圆满完成我镇今冬征兵任务。
一、今冬征兵体检政审工作情况。
xx年10月27日，镇征兵办组织全镇各村应征青年到卫生院参加征兵体格初检，共有72位应征青年通过体格初次检查合格，同日镇征兵办在县征兵办领导的指导要求下，在卫生院组织参检的应征青年参加应征入伍签字宣誓活动，该活动被县电视台《新闻》栏目采纳进行新闻报道。
11月3日，镇征兵办组织通过初检合格应征青年到县征兵体检站参加体格检查工作，经过县体检站医生检查后，全镇应征青年初步合格30人；11月7日，在县征兵办命令下，经过镇征兵办与各村委会的共同努力，再次发动组织32位应征青年到县体检站参加体格检查，截至到11月10日，全镇应征青年共有34位应征青年通过县体检站体格检查初步合格。
11月10日至11月中旬，镇征兵办组织工作人员到34位经过县检初步合格的应征青年所在村，对他们的个人情况、学习情况、家庭情况和政治社会表现等方面进行征兵政治审查；11月下旬根据县征兵办的要求，组织34位应征青年到县征兵体检站参加体查部分科目复查。
经过层层严格的政治审查与体格复查工作，全镇共有29位适龄青年符合征兵体检政审双合格要求，加上1名低龄应征青年，全镇共有30位应征青年初步符合预征对象条件。
二、根据上级征兵部门要求确定预征对象工作情况。
12月4日，县征兵办根据我镇应征青年体检政审双合格情况，下达确定预征对象入伍去向和指标，具体为：除市县已确定的14名预征对象去向外（其中一名低龄应征青年由征兵办提前确定），赋予我镇16名预征对象任务数，全镇预征对象任务数共计30人。（具体分配名额附后）。
12月4日下午，由镇征兵办组织，除市县已确定的14名预征对象外，全镇体检政审双合格16位应征青年与16位家长在村民兵营长的带领下，到镇政府办公大楼5楼会议室，参加体检政审双合格应征青年个人抽签确定预征入伍兵种的座谈会，镇人大主席、纪委书记、武装部长、教委主任和武装部副部长均列席监督抽签活动。
抽签活动进行前，16位应征青年及其家长均签字承诺：“无论抽中任何兵种，都将积极应征入伍；参加抽签确定兵种后拒绝、逃避兵役征集及应征入伍后拒绝、逃避服兵役被部队退兵，则接受上级依照《征兵工作条例》的规定进行处罚。”
第一轮抽签先确定16位青年正式抽签的先后顺序，经过第二轮正式抽签，16位青年自己抽签确定的预征入伍兵种分别为：……。
三、领取新兵物品和输送新兵入伍工作情况。
12月8日起至12月12日，按照上级征兵部门命令要求，镇征兵办干部及各村民兵营长分别带领30位预征对象到县武装部等各个单位领取新兵被服、红花、新兵入伍乘车需知本等相关物品。
12月10日起至12月15日，镇征兵办及各村民兵营长严密组织、密切配合，按照上级征兵部门指示要求，分别将我镇30位预征对象安全输送到和军区司令部等相关部队。
换届选举工作动员大会简报
同志们：
今天，我们召开全县村“两委”换届选举工作动员大会，主要是对全县第八届村级党组织和村民委员会换届选举工作进行全面动员部署。根据省委、省政府统一要求，xx月底前全县村级组织织换届选举工作要全面完成，这是全县当前一项重中之重的工作，我们要当作政治任务来完成。下面，我讲三点意见：
一、切实增强做好村“两委”班子换届选举工作的责任感。
村“两委”班子换届选举，是全县农村政治、经济、社会发展中的一件大事，事关党在农村的执政基础和农村民主法制建设，事关全县广大农民群众的切身利益，事关全县农村改革发展稳定的大局。因此，做好村“两委”班子换届选举工作，对于贯彻落实党的十九届四中全会精神，全域推进城乡统筹具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
近年来，我县农村基层组织建设和民主政治建设不断得到加强和改进，村级干部的精神面貌和工作作风有了新的转变，有力地维护了农村改革、发展、稳定的大局，县委、县政府对此是充分肯定的。但我们也必须清醒地认识到，村级领导班子和干部队伍的整体素质与新形势、新任务的要求还不相适应，还存在着一些不容忽视的问题。
三是一些村干部的民主意识和法制观念还不够强，有的村干部习惯于行政命令，不能民主办事、依法行政，不善于做群众思想政治工作;四是部分村干部创新意识和发展观念不强，缺乏新思维、新理念，对农村经济社会发展中存在的突出问题不能有效解决和化解。
这些问题的存在，严重削弱了基层组织的战斗力和凝聚力，伤害了基层群众的感情，极大影响了我县农村经济社会的健康发展，影响了农村的和谐稳定。
因此，全县上下务必从讲政治、讲大局的高度，充分认识搞好村“两委”换届选举工作的重要意义，切实增强做好村“两委”班子换届选举工作的责任感和使命感。要利用好这次村“两委”班子换届选举的契机，进一步加强村级领导班子建设，切实把村干部选好，把村班子配强，使村“两委”班子真正成为带领农民执行党的路线、方针、政策和全面建设小康社会的组织者、推动者、实践者。
二、积极稳妥地做好村“两委”班子换届选举工作。
这次村“两委”换届选举工作，事关全县工作的大局。我们必须要严格按程序办事，依法规范操作，切实抓好“三件大事”的落实，即选出好书记，配强好班子，落实好规划。
(一)着力选好村级组织带头人。
选好村级领头雁，是这次换届选举的头等大事，也是衡量换届选举工作成败与否的重要标准。
一要明确选人标准。即：坚持德才兼备、以德为先的用人标准。从农村工作实际情况来看，衡量农村干部的德，主要看处事是否公正，是否有为群众服务、带领群众致富的觉悟;衡量农村干部的才，主要看是否有带领群众致富的本领和做好群众工作、管理农村事务的能力。因此，对村党组织书记人选，省县明确提出了思想政治素质好、致富带富能力强、群众工作能力强的“一好双强”标准。各乡镇、街办要坚持标准、放宽视野，选好配强村党组织书记，决不能降格以求，决不能满足于选“老好人”、“维持会长”。
二要拓宽选人渠道。从实践经验看，村党组织书记人选的产生，主要是“五个一批”，即：从现任村党组织书记中择优留任一批;从本村致富能手、农民专业合作社负责人、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生村官等优秀人才中选拔一批;从本村外出务工经商能人中引回一批;从机关和事业单位退居二线党员干部中选聘任职一批;从机关和事业单位在职党员干部中选派一批。前段时间，我县一些乡镇、街办按照“五个一批”的要求，储备了一批人才，扩大了选人视野，下一步要把这些人选好、用好。
(二)着力配强村“两委”班子。
配强村“两委”班子是建设社会主义新农村，推动农村科学发展，加强和创新农村社会管理的根本。
一要核定班子职数。村“两委”班子成员总职数(含交叉任职)，一般3至5名。集体经济发展较好、规模较大的村，可适当增加1至2名委员职数。提倡村党组织班子成员与村委会成员交叉任职，提倡村党组织书记、村主任“一肩挑”。乡镇党委要根据各村情况，核定各村班子职数，明确交叉任职、“一肩挑”要求。
二要优化班子结构。村“两委”班子中，原则上要配备一名35岁左右的年轻干部，每个村确保有一名以上女干部。班子成员中，要做到年龄上老中青相结合、知识能力互补、性情互补。提倡把本人自愿、群众欢迎、组织认可的优秀大学生村官选进村“两委”班子。
三要严格任职条件。除素质、能力等基本条件外，八种人不能列为候选人：曾受过刑事处罚的;违反计划生育政策处理完结未满3年的;曾受过党内严重警告及以上处分的;担任村、组干部期间，侵占集体资金、资产或资源的;常年外出务工，无法履职的;连续三年民主测评，被评定为基本称职或不称职的;在村级财务审计中存在严重经济问题的。这里特别强调的是，只要曾经受过刑事处分的，不能提名为候选人。同时，对那些平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲塌塌混日子的庸人懒人，要下决心“请出”班子，把那些政治坚定、品行端正，敢于担当、勇于理事，求真务实、埋头苦干，业绩突出、群众公认的能人贤人“请进”班子。
(三)着力制定一个好的发展规划。
换届不仅是换班子，更重要的是换思想、换思路。所以，在换届过程中，我们一定要凝聚智慧、发扬民主，制定一个好的村级发展规划，把全体党员村民的思想统一到思发展、谋发展、促发展上来。各乡镇、街办要以发展壮大村级集体经济为根本，坚持调研在先、指导在先、规划在先的原则，通过“组织创产业、党员创事业、群众创家业”，结合换届中村“两委”班子及其成员创业承诺的审议，广泛听取党员和村民的意见建议，帮助指导村级组织理清发展思路，制定发展规划，明确奋斗目标，落实发展的具体项目和措施，确保未来三年有较大的发展。
村“两委”换届选举工作，时间紧，任务重，要求高。各乡镇党组织务必要引起高度重视，认真安排，精心组织，扎实工作，确保村级换届选举工作有序推进。
(一)加强组织领导。
各级党组织要把加强党的领导贯穿于选举工作的始终，做到总揽全局、统筹兼顾。需要强调的是，在这次村“两委”换届选举工作中，乡镇(街办)党委、政府要切实负起责任，乡镇党委书记是村“两委”换届选举的第一责任人，要亲自抓部署、抓协调、抓落实;班子成员是具体责任人，要分片包村、深入基层、深入群众、检查指导。同时，县里要加强领导，县“四大家”领导要深入各自联系的乡镇，指导换届选举工作。
(二)加强督促指导。
县换届选举工作领导小组办公室要充分发挥综合协调作用，加强宏观指导。要坚持指导在先、一抓到底，建立检查督办专班，对村“两委”换届选举工作进行全程跟踪检查督办。要根据不同的村情、民情，能一次完成换届的就在统一的时间内进行换届，不能一次换届的要分轻重缓急，先易后难，分步实施，稳步推进。对问题较多、矛盾突出、情况复杂的村，在指导力量上要重点倾斜，在工作措施上要慎重研究，在具体步骤上要周密安排，确保换届选举工作顺利进行。
(三)严明组织纪律。
要引导广大群众严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，正确行使自己的民主权利，不凭人缘关系搞串联，拉选票。要强化全过程监督，畅通监督渠道，充分发挥纪律监督、组织监督和群众监督的作用。对举报反映的问题要迅速受理，深入核查，对违纪违法行为要严惩不贷、绝不姑息，典型案例要及时通报;对换届选举风气不好，整治不正之风不力，出现严重问题的，要追究有关领导的责任。
(四)强化部门协作。
要健全党委领导，组织部门牵头协调，民政、妇联、共青团等部门齐抓共管的工作机制。组织部门要统筹协调村“两委”换届选举工作。人大有关专门委员会要加强对法律法规贯彻实施情况的监督，指导基层严格依法开展工作。民政部门要充分发挥职能作用，认真抓好村委会换届选举工作的指导和监督检查。宣传部门要加强舆论引导，大力宣传正面典型和成功的经验做法，营造良好的社会氛围。
政法部门要进一步提高政治敏锐性，及时发现和分析工作中带有倾向性和苗头性的问题，把矛盾化解在初始状态，确保换届选举工作不出任何问题。县直下派的驻村工作队要把这次村“两委”换届选举作为当前工作重中之重来抓，帮助结对帮扶村圆满完成村“两委”换届选举工作。各乡镇要切实为村“两委”换届选举工作提供经费保障，确保换届选举工作顺利进行。
纪检、公安、信访、司法等部门，要各负其责，积极参与、配合村“两委”换届选举工作。尤其是重点村、难点村，在正式组织选举大会时，镇里要派专人现场指导、维持秩序，确保换届选举工作依法、有序、平稳地进行。
同志们，做好村“两委”换届选举工作是发展所需、形势所趋、群众所盼、人心所向。各乡镇和相关部门单位要严格按照县委的统一部署，加强领导、精心组织、统筹安排，高标准、高质量地完成村“两委”换届选举工作!
换届选举工作动员大会简报
3月3日，西宁(国家级)经济技术开发区召开安全生产工作会议，贯彻落实省委省政府、市委市政府主要负责同志重要批示指示精神，安排部署20安全生产工作。市委常委、开发区党工委副书记、管委会副主任许国成对开发区安全生产工作提出新的`要求。强调要切实强化安全发展理念，严守红线意识底线思维，把安全生产责任落实到位，绝不能“失之于宽、失之于软”。
会议要求，企业要严格落实安全生产主体责任，企业法定代表人和实际控制人同为安全生产第一责任人，强化安全生产制度建设和安全投入，落实各个层次的安全生产管理责任制，建立常态化安全生产责任落实机制。各园区监管部门要严格落实行业监管责任，真正把监管责任杠起来。要把“专家查隐患、企业抓落实、政府严督查”的责任落到实处，对专家检查意见要严格按照“四个清单”的要求，督查企业抓整改责任的落实。
要加强安全责任考核，通过对企业负责人、管理人员、班组负责人、岗位职工进行安全责任考核，分析企业安全生产责任落实中的薄弱环节，督促企业认真整改。各园区管委会要严格落实属地管理责任，扎扎实实深化隐患排查治理工作，以铁的决心、铁的手腕，把隐患治理好。要落实“四个清单”制度、隐患整改销号制度，把排查治理工作常态化。要狠抓打非治违工作，按照四个清单的要求，对非法生产经营建设行为一律关闭取缔，对非法违法的单位和人员一律按上限予以经济处罚，对存在违法生产经营建设行为的单位一律责令停产整顿，对触犯法律的单位和人员一律依法严格追究法律责任。
要严格安全准入，认真审查企业的施工资质、生产资质、经营资质和操作人员的资质，要严格执行建设项目安全生产“三同时”的规定，对安全设施要同步设计、同步施工，验收合格才能投入使用。
换届选举工作动员大会简报
10月25日上午，湘乡市委常委、政法委书记彭建平率综治年度考核检查组来到山枣镇，就该镇综治工作考评内容进行年终考核。
通过听取汇报、实地检查和测评，对考核项目逐个打分。
10月25日上午，湖南省湘乡市委常委、政法委书记彭建平率队来到山枣镇，考核该镇度综治工作。
考核组先后来到山枣镇政府和万贯村，通过听取汇报、实地检查和测评，对考核项目逐个打分。今年以来，山枣镇以提高人民群众安全感为根本任务，大力加强平安和法治建设，不断完善群防群治队伍，全面落实社会管理综合治理各项措施，保障了人民群众安居乐业，保持了社会大局持续稳定。
考核组对山枣镇多措并举营造平安稳定的社会发展环境给予肯定，同时要求该镇进一步加强基础建设，强化源头治理，完善治安防控体系，有效管控影响社会安定的问题，为平安湘乡建设作出积极贡献。
就综治年度考核工作，彭建平指出，各被考核单位要认真配合，全面客观汇报工作，对于考核组提出的建议和意见要及时进行整改，完善各项工作制度，积极落实各项工作措施，把各自工作做实做细;考核组要认真履职，严格考核，客观评价各项工作，对特色亮点工作要进行推介。
10月25日至28日，市综治年度考核检查组将采取查看资料、实地抽查、明查暗访、听取汇报、反馈意见等形式，对湘乡市各乡镇街道年度综治工作进行考核。
年度开学家长工作动员大会代表发言稿完整文档
开学之类的发言稿，是大家参加开学典礼而事先准备好的文稿。开学了，新学期已经开始。只要我们全体师生心往一处想，劲儿往一处使，我们就一定会做到更好的。你是否在找正准备撰写“开学家长工作动员大会发言稿”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
老师们、同学们：
时光飞逝，校勤工中心已经十周岁了。十年，一段洒满汗水的青春岁月;十年，一个铭记于心的青春印记;十年，一条风雨无阻的青春道路;十年，一曲谱满欢乐的青春赞歌!
十年来，中心人兢兢业业的为我们的“家”——勤工助学中心做着贡献，为我们的家过“十周岁”生日是我们每一个中心人的梦想，是家给我们的使命。
站在现在这个时间点上，十年是对过去经历的回顾和品位，从中感悟的是对成就的喜悦，忆苦思甜，对所有支持、关心校勤工助学中心发展的人们感恩。我们倡导别人感恩，我们自己践行感恩。
今年中心将举班隆重的10周年大型庆典活动，此次活动意义重大，中心全体成员要高度重视，充分认识，统一思想，确保__年周年庆筹备工作顺利进行。此次庆典是对中心__年工作历程的回顾、总和和展示，我们要把这段宝贵的历史完整地记录并传承下来。此次庆典更是面向未来的一次宣言，要以10周年庆为契机，进一步凝聚人心，振奋精神，明确方向，为中心的发展奠定更加坚实的基础。
为如何做好10周年庆筹备工作，我提出几点明确要求：一、要把10周年庆筹备工作作为当前十分重要的工作来抓，要把中心全体成员动员起来，全员参加到10周年庆工作中;二、要努力把握10周年庆各项工作安排细节，集中精力，落实责任，加强沟通，团结协作，保质保量，按时完成细化的各项分工任务;三、要处理好10周年庆工作与中心日常工作的关系。确保日常工作正常开展的同时要筹备人力、物力，安排好时间，做到两促进、两不误，确保10周年庆的各项工作顺利进行。
最后，各部门要高度重视，干部带头，做好10周年庆筹备总体方案在本部门的落实;要加大宣传，努力营造10周年庆工作的良好氛围;要落实责任，相互配合，积极推进各项工作;要加强大局意识、全局意识和主人翁意识，把10周年庆庆典活动这件大事、喜事办好。
亲爱的同学们，离10周年庆的日期越来越近了，一场盛大的庆典即将拉开序幕。我相信在中心各级管理人员的带领下，在全体师生的共同努力下，我们团结一致，兢兢业业，一定能将中心这场盛大的生日宴会做得很好，在中心乃至福建工程学院的历史上留下辉煌的一笔，成为我们心中不可磨灭的美好回忆。
让我们把祝福传递给我们永远的“家”——校勤工助学中心，让我们的“家”越来越好!
一名中层干部，尽管我圆满完成了保卫科的各项工作任务，但仍然存在的许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因，讲话有时比较直接也很尖锐，没有顾及他人感受，无形中可能会得罪人，但我的出发点都是为了学校的工作，敬请谅解!我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
老师们、同学们：
今年，我校将迎来建校50周年华诞，这是肇庆市技师学院建设和发展史上的盛事，也是学校升为技师学院后又一难得发展机遇。我校拟定于11月中、下旬举办校庆庆典活动，为了积极有序地组织开展校庆各项活动，今天，我在这里就50周年校庆工作作一个简单的动员，以便全校师生员工统一思想、明确任务，以积极的态度、强烈的责任感，投入到校庆筹备工作中来。下面我讲三个问题：
一、充分认识举办50周年校庆的重大意义。
1.举办50周年校庆，是回顾办学历史、总结办学经验的重要契机。我校1964年创办于肇庆市(历经肇庆地区技工学校、肇庆专区红卫技术学校、肇庆市技工学校、肇庆市高级技工学校、肇庆市技师学院)，曾一度停办，两迁校址，五易其名，然而风雨坎坷阻挡不了薪火相传，五十年传道授业，承前启后，自强不息。学校从一百人的办学规模发展成为超过万人的技师学院，更被誉为“全国技工教育的五朵金花”之一。我校始终以敏锐的市场触觉，紧跟技工教育发展的步伐，勇于改革不断创新，走出了一条改革发展之路。1988年被评为省重点技校，1994年被评为广东省首批国家重点技校，1998年被国家劳动部定为“全国综合性职业培训基地”，1999年晋升为高级技工学校，2006年被定为“省级高技能人才实训基地”，2008年肇庆市第三技工学校并入我校，2009年晋升为技师学院，2010年肇庆汽车技工学校并入我校。近年来，我院在“外树形象”的基础上扎实开展“内强素质”工作，着力推进教学管理、学生管理、后勤管理的创新与实践，大力开展校园文化建设和校园美化工作，不断深化幸福校园建设，各项工作稳健、有序、可持续地发展，取得了显著成绩。我们要以校庆为契机，认真回顾办学历程，大力弘扬优良传统，总结办学经验，进一步凝炼学校精神，为学校的发展提供强大的精神力量和源泉。
2.举办50周年校庆，是展示办学成就、扩大社会影响力的有效载体。50年来，特别是近10年来，在广东省乃至全国技工教育大发展的形势下，学校发生了翻天覆地的变化，办学规模、办学水平、办学层次、办学条件等各个方面都取得了令人瞩目的成就。学校规模从办学初期的100人发展到今天10829人，学校目前占地面积553.3亩，总建筑面积平方米。学校现有教师386人，其中中、高级职称171人，高级技师54人，设有42个中技、高技、预备技师全日制专业和25个高级工、技师培训考证专业，是全省唯一连续五年获“全国教研成果一等奖”的技工院校，学校师生多次在全国、省、市职业技能竞赛中取得好成绩，先后获全国专利11项，获省、市“技术能手”称号27人次，获肇庆市学科带头人2人，获肇庆市名师1人。学校毕业生整体素质高，就适应能力强，就业率100%。学校是广东省办学历史长，办学层次高、办学规模大，办学实力最强的技工院校之一。
3.举办50周年校庆，是凝聚各方力量、促进学校发展的基本途经。成就是昨天的句号，发展才是永恒的主题。50年的办学实践，为我校今后的进一步发展奠定了坚实的基础。目前，我校的改革与发展正处于关键和重要时期，学校既面临着前所未有的发展机遇，又存在着严峻的挑战和种种困难。在如此重要的时刻，我们更需要抓住我国、我省技工教育改革发展的良好机遇，调动一切有利于学校发展的积极因素，推动学校办学实力和办学水平的显著提升。通过举办校庆，我们“以服务求支持，以成就求认同，以贡献求发展”，加强对外交流，树立良好社会形象，争取上级领导更多更大的重视和投入，争取校友和社会各界更多更大的关心和支持，优化外部办学环境，拓展办学空间，我们要充分运用好“天时、地利、人和”等各种有利因素，使校庆成为凝心聚力、共谋发展的舞台。
二、我校50周年校庆活动的主要内容和整体思路。
学校对举办50周年校庆高度重视，把校庆工作列入今年重点工作。，校庆的原则是“隆重、热烈、务实、节约”，校庆的主要活动概括起来为“五个一工程”，即：举办一场庆典大会，新建一个校史馆，出版一本校史画册，一次怀旧晚宴。
三、对做好我校50周年校庆工作的几点要求。
我校50周年校庆筹备工作正式启动，在这里我代表学校提几点要求：
1.要提高认识，统一思想。建校50周年是学校发展史上的一座重要里程碑，要把建校50周年校庆活动作为今年各项工作的重中之重，统一思想，高度重视，把校庆筹备工作与学校发展统一起来。
2.要广泛发动，积极参与。要大力宣传、积极发动，为校庆活动的成功举办营造良好的氛围，广泛动员全校师生员工以饱满的热情积极参与、顾全大局、全力支持，为校庆活动献计献策、贡献力量，为学校的改革发展做出新的贡献。
3.要精心组织，扎实工作。校庆筹备工作时间紧、任务重、涉及面广，要正确处理好校庆筹备工作与日常工作的关系，做到周密组织，精心安排，积极筹划，狠抓落实。
老师们、同学们，我们要借50周年校庆的东风，把50周年校庆作为一个重要的契机，牢牢把握加快发展这个主题，抓住机遇，乘势而上，努力提升综合实力、核心竞争力和社会影响力。
谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位校友，老师们，同学们：
大家早上好!
今天我们欢聚一起，共同庆祝湛江农垦实验中学建校10周年。
在此，我谨代表学校班子，向在百忙之中参加会议的各位领导、嘉宾、校友、同志们、朋友们表示热烈欢迎和衷心感谢!向关心支持我校建设和发展的各级领导、各个部门、兄弟学校、各位家长、社会各界朋友致以崇高的敬意和诚挚的感谢!向学校全体师生员工表示亲切的问候和节日的祝贺!
自强不息传薪火，科学发展铸辉煌。湛江农垦实验中学创办于2002年，至今走过了十周年历程。学校的历史渊源深远，人才辈出。其前身可以追溯到粤西农垦干部学校、广东农垦湛江师范学校，从2008年8月从湖光校区搬迁至麻章现校址。现是广东省一级学校、广东农垦示范性高中学校、广东省绿色学校、广东省交通安全文明示范学校，广东省500强高中学校，属湛江市第一批次招生录取学校，是全国高考定点考场。
办学十年以来，实验中学秉承着“艰苦创业、勇于开拓”的农垦精神，坚持以科学发展观为统领，以办好“学生向往、群众满意、上级称赞的品牌高中”为宗旨，十年磨一剑，不负重托，不负众望，在教育战线中，走出了一条跨越式的科学发展之路。
学校十年科学发展，凝聚着学校历届领导和师生员工的智慧和心血，留存着众多校友的成长足迹和青春风采。转制为普通高中以来，承前启后的农垦实验中学人不断改革创新，建章立制，科学定位，民主管理，紧紧围绕“质量立校、品牌强校、特色扬校、发展兴校”的办学思路，不断改善办学条件，优化了育人环境;大力推进教育教学改革，提高了教育教学质量;努力践行“爱校如家，爱生如子”、“教师是一部教材，学生是一份答卷”等德育理念，广泛开展丰富多彩的校园文化活动，促进了学生全面发展和个性化发展。
十年来，继往开来的农垦实验中学人在艰苦中创业，在竞争中生存，在发展中壮大，取得了优异成绩，赢得了上级领导的充分肯定和社会各界的认可。
——学校规模由小变大。从当初8个班、30多名教师、400多名学生发展到现在52个班、210多名教职工、3000多名学生。我校的教师大都是来自全国名牌大学毕业生，如北京师范大学、华中师范大学、西南大学、华南师范大学，他们带来了多元文化，带来了青春活力和智慧，丰富了学校的文化底蕴，提升了学校的教育教学水平。
——教学设备由简变优。从当初简陋传统的教学设备发展到现在现代电教设备全覆盖，每一间教室都配有多媒体教学平台，每一位教师都配备一台手提电脑，大大提高了教育手段现代化和教育信息化水平。
——教育教学连结硕果。十年砥砺，桃李芬芳。教育教学质量稳步提高，学校每学年都涌现出一大批优秀学生，其中既有“省三好学生”获得者，又有“宋庆龄奖学金”获得者。近几年来，学生参加全国数学、英语、物理、化学、生物等学科竞赛，获得国家、省、市级一、二、三等奖近300人次;教师每年在国家、省、市级刊物发表教育教学论文和论文获奖共70多篇;学校获得国家、省、市级奖项40多项。自2005年首次参加高考并打响“开门红”以来，虽然高一入学成绩不高，但高考成绩连年攀升，高考本科完成率在165%～206%之间，大学上线率在80%～90%之间，连续6年获得“湛江市高考先进单位”称号，先后为高校共输送了近6000名优秀毕业生，有大批学生考上华南理工大学，四川大学、西南大学、西南交通大学、华南师范大学、华南农业大学、广州美术学院、星海音乐学院等名牌大学，他们在高校继续深造，考上硕士、博士研究生，其中2012届姚礼新同学考上了中国最高美术学府——中央美术学院，还有一批学生已经在社会各行各业建功立业。
学校教育事业的发展，凝聚着学校历届领导、老师的智慧和心血;母校的摇篮，孕育着历届众多学子的美好梦想;母校的天地，留存着学子们的成长足迹和青春风采。
学校十年科学发展，更凝聚着省农垦总局、湛江农垦局、市区两级党委政府、教育部门、兄弟学校和社会各界的关心厚爱和鼎力支持。省农垦总局领导和湛江农垦局蔡泽祺局长、欧阳艳副局长、黄国强副局长等多次莅临指导，湛江市教育局林涛局长，李尚武、苏盛、周伟武副局长，麻章区委书记伍文兴、区长林洪、副区长庄林娟以及麻章区教育局彭镇强局长也先后多次莅临我校调研和指导工作，给予了一如既往的关心和支持，成为了我校科学发展的坚强后盾。各兄弟学校、广大家长、社会各界朋友也都非常关注我校，并给予无私帮助和大力支持。清华大学乔十光教授、新加坡莱佛士教育集团安立霈教授、广州树华教育集团等都先后多次莅临我校讲学交流。多方力量的凝聚，成为了学校发展过程中的助推器，有力地推动我校快速持续发展。
在此，我再次代表学校向关心支持学校建设发展的各级领导、各界朋友表示最衷心的感谢!
在已有成绩面前，我们要戒骄戒躁，继续保持学校优良成绩。
“巩固和发展普通类，做强和做大艺术类”的发展战略，积极探索高中教育发展新模式，进一步彰显办学新特色，铸造教育新品牌。
回顾过去，岁月峥嵘，成绩显著;展望未来，前景广阔，任重道远。站在新的历史起点上，我们乘着的强劲东风，坚持以科学发展观为指导，以建设文明美丽校园，办好人民满意的高中教育为宗旨，为建成小康社会，实现中华民族伟大复兴而努力奋斗!
在全区抓落实活动年“三拼三促”
抓落实，必须坚持高标准、严要求。很多时候，“差不多”就是“差很多”，“差一点”就面临一个分水岭。当前，我们一些工作进展滞后，与工作标准不高、进取意识不强有很大关系。要把顶格标准作为抓落实的基准线，按照“人家100分是满分、我们100分才是及格分”的要求，逢旗必扛、逢一必争、逢冠必夺，推动各项工作全国有名词、全省有地位、全市站前列。
要放大格局拓展视野。眼界决定境界，格局决定结局。加快推动xxx高质量跨越式发展，决不能关起门来搞发展、坐井观天干工作，必须以更宽的视野、更大的格局来谋划和推动各项工作。要有立足全国发展大局的视野。当前，我们已经踏上新的赶考之路，向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。这是一项前无古人的宏伟事业，xxx决不能“缺位”“失位”。各地各部门特别是各级领导干部一定要从思想和认识上真正树立大局意识，彻底摈弃狭隘的地方利益、部门利益，自觉把工作放在全国发展大格局中去审视和谋划。要善于把握大势，既熟悉我区实际又洞察世情国情，既立足当前又放眼长远，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，善于以小见大、见微知著，做到因势而谋、应势而动、顺势而为，始终牢牢把握工作主动权。
要有跳出xxx看xxx的视野。去年换届以来，我区发展态势总体向好，但要看到“标兵”越跑越远，“追兵”越追越近。从全市的角度来看，2021年我区实现gdp520亿，比第一位的丰城相差近100亿，而在我们后一位的樟树只比我们相差30亿。从全省的角度来看，我区的gdp只能算是中游水平。大家一定要树牢强烈的使命意识、危机意识、紧迫意识，坚决克服“自满”心态、“等靠”心态、“安逸”心态，时刻保持进取精神、拼抢精神、攻坚精神，着力补短板、强弱项，固根基、扬优势，一点一滴辛勤耕耘，一心一意努力打拼，努力创造新时代“第一等的工作”。要有开阔自身工作的视野。抓落实不能被动应付或靠经验主义，需要解放思想、打破陈规、勇于突破。很多事业从无到有甚至是“无中生有”靠的是不惧风险、勇于担当、大胆突破，每一个领域都有大的文章可做，关键在于是否敢于“亮剑”、善于谋划、勇于攻坚。要勇于解放思想，坚持与时俱进、开拓创新，善于打破条条框框的限制，敢于突破对传统路径的依赖，坚决破除一切制约高质量跨越式发展的思想观念和体制机制障碍。
要拉升标杆激发斗志。首府城市首位度，首在抓落实的力度、首在工作标准的高度。作为全市首府，市委市政府对我们给予深厚期望，xxx书记在动员大会上明确要求，xxx区要勇于跟先进市辖区比，彰显首府担当、作出首府贡献。为此，区委主动放大“坐标系”，以冲刺全国县区经济百强为目标，选定了xxxxxx区为我们的对标先进区，在人口比我们少了近30万人的情况下，2020年xxx区的gdp为1018.8亿元，是我们xxx区的2.1倍。这个对标先进区是区委经过反复研究论证提出的，既体现了“跳起来摘桃子”的奋斗姿态，也更能激发我们的比拼斗志。
目标是前行的动力。我区要实现赶超xxx区的目标，要靠每个系统、每个行业、每个领域的一个个具体目标来支撑，靠一个个强镇、强村、强企、强产业来实现。全区各地各部门都要拉高思想境界的“标杆”、前推发展理念的“起跑线”，科学确定一个可学可比的先进目标，明确赶超的措施，做到比有目标、学有行动、创有成果，决不能安于现状、得过且过，决不能常规性完成、低水平落实，要干就干成一流，要做就做到最好。比如，西村、三阳要勇于跟中部地区百强镇前列比，敢于把红旗插在山顶上;医药工业园、机电产业基地要勇于跟全国同类开发区的标杆比，成为推动xxx发展的引擎;区直各部门要勇于跟全市示范机关、先进机关比，努力创造新时代“第一等的工作”。
要加强学习提高本领。习近平总书记深刻指出，有些领导干部“在纷繁复杂的形势变化面前，耳不聪、目不明，看不清发展趋势，察不出蕴藏其中的机遇和挑战;贯彻新发展理念、推进供给侧结构性改革，找不到有效管用的好思路好办法;面对信息化不断发展，不懂网络规律、走不好网上群众路线、管不好网络阵地，被网络舆论牵着鼻子走，等等”。这些重要论述震聋发聩!所指问题，我区干部队伍中都存在，有的表现得还很突出。比如，乡镇街道换届工作已经完成近9个月时间了，还有不少党委委员不熟悉自身分管领域的工作，具体的业务还依赖于办公室主任。如何提高抓落实本领?一靠学习，二靠实践，关键要做到善学、善谋、善作。要提高“善学”的本领。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，加快知识更新，赶上时代潮流，努力成为推动工作、狠抓落实的行家里手。
《方案》中提到，今年区委、区政府将深入开展以学促行活动，下一步将依托xxx大讲堂，邀请更多的权威专家学者来讲授新理念、新思路、新经济、新业态，及时为大家补课充电。要提高“善谋”的本领。决策是落实的起点，很多工作是从脑子里先“开局”，没有几把刷子是不行的。领导干部应当比别人看得远一点，这需要把握规律和趋势。有的同志抓工作，总是强调没人、没钱、没资源。如果什么条件都具备了，还要我们这些领导干部干什么?前段时间，我密集地召开乡镇街道务虚会、部门单位务虚会、党政班子务虚会、科技工作者座谈会、医疗卫生工作者务虚会、人大政协代表座谈会，下一步，还将召开老干部座谈会、教育工作者座谈会、青年代表工作会等等，包括正在开展的“入千企、访万家、暖民心”社情民意大调查活动，目的就是要集思广益，拓宽信息收集渠道，增加决策参与面，更好地形成共识、推动落实。
今后，我们研究某些专题会议，都要坚持“开门决策”意识，比如研究经济工作专项会议，要邀请企业家、商会代表参加;凡民生决策，尽可能多请群众代表参与;凡专业决策，尽可能多请专家学者参与;凡社会治理决策，都要进行风险评估;凡公益性决策，原则上要实行公开“听证”，切实集中所有的智慧和力量，形成全过程人民民主的大格局、形成“民呼政应”的民主机制，推动xxx治理更加全面、更加有序。要提高“善作”的本领。抓落实要运用好辩证法，善于抓主要矛盾和矛盾主要方面，起到“一子落而满盘活”的效果。毛主席指挥战争的艺术，就是抓落实的光辉范例。
一些事关战略全局、看似很“小”的战役，也紧紧抓在手上，亲自发电指挥，“四战四平”52天，先后发了十几封电报;而对一些看似规模不小、但大局已定的战役，则放手交给一线指挥员。当前我区要实现高质量跨越式发展，其关键是产业、核心是项目，要靠一条条具体改革措施，靠一个个具体招商项目，靠一家家具体公司企业，靠一项项具体创新技术。对此，我们心里一定要有本“账”，对在手项目、现有企业、技术、产品排排队，有多少创新企业和平台，几家有望上市，几个能培养成“专精特新”“小巨人”企业，几家能成长为单项冠军企业、瞪羚企业、独角兽企业，等等，都要拿出足够的精力，把好钢用在刀刃上，集中资源重点培育。
创建全国文明城市工作动员大会的发言稿
今天，市委、市政府召开动员大会，发出了“创文”的动员令，吹响了“创文”的冲锋号，这既是加快发展之策，也是城市建管之需，更是顺应民心之举。xx区作为主战场、主阵地、主力军之一，责无旁贷、义不容辞。我们将严格按照今天会议的安排和要求，把文明城创建当作一场大战、硬战、攻坚战，以志在必得的决心和行之有效的举措，全民动员、全员覆盖、全城参与，坚决完成各项创建任务。
动员一切可以调动的力量，保障创建一切需要的资源，心思向创建聚焦、精力向创建集中、力量向创建倾斜，从基础性工作抓起、从精细化管理抓起、从薄弱环节抓起，努力营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好氛围，更加自觉、更加主动地融入创建、服务创建、发力创建。
围绕年度目标和2020年成功创建全国文明城市总目标，严格对照12个测评项目、188个测评标准、90个测评内容，吃透指标，拉高标杆，逐条自评、逐项完善、逐件落实，做到缺什么就补什么、弱什么就强什么、查什么就备什么，不留空白、不留死角，确保实现定量指标和非定量指标“双达标”，软件指标和硬件指标“双提升”
树立“在创建中打造品牌，以品牌促进创建”的意识，既抓好测评体系中的“规定动作”，又结合实际打造具有xx特色的“自选动作”，结合城乡人居环境提升、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作打造“五面红旗?红旗标兵、绿币爱心超市、大爱xx”等品牌，以点促面、连点成线，塑造城市文明之魂，培育城市文明之德。
按照“定领导、定部门、定任务、定进度、定责任”的原则，细化到人、明确到岗，一级抓一级、层层抓落实。建立挂钩包保、分片包干、综合督查、跟踪督办等机制，用好干部召回制度，做到创建工作到哪里，督查问责就跟进到哪里。
总之，xx区将以此次会议为契机，继续发扬“勇于担当、奋发有为、追求卓越”的精神，苦干实干2018，攻坚冲刺2019，决战决胜2020，以新担当新作为向市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷！
换届选举工作动员大会简报
目标，进一步创新工作举措，集中全部的智慧和精力，抓好民调工作。一是要进一步正确认识民调工作的意义，把握工作重点，要通过解决具体问题来推动综治民调工作，着力解决群众反映强烈的具体问题，不断提升人民群众的满意度、幸福感和安全感。二是要加强领导，明确目标，严格落实责任追究。及时发现和掌握综治民调工作中的新情况、新问题，促进各项工作落到实处，通过建立健全各项考核机制，严格开展督促检查。街道、社区干部职工上下要振奋精神，统一思想，齐心协力，真抓实干，扎扎实实做好提高人民群众满意度这项工作。
会议最后，街道工委书记吴杰说：河滨路街道的综治民调工作取得了很大进展离不开街道各科室、各社区的全体干部职工的共同努力，我们要以民生为本，办事抱着感恩观、平等观、使命观、慎微观为居民办事，把上级分配下的'事项具体化、智能化、制度化，工作中要以政治思想为支撑、政策法规的支撑、工作作风的支撑去实施落实各项事情，我们今年的综治民调工作会上一个台阶。
换届选举工作动员大会简报
今天上午，杭州湾上虞经济技术开发区组织企业负责人参加安全生产、环境保护、食品药品暨化工行业整治提升动员工作会议。会议总结回顾了过去一年的安全环保工作，对新一年的安全环保工作作了具体部署。
安全环保事关社会和谐稳定，是触一发而动全身的要事。去年，该开发区扎实做好安全生产各项工作，开发区企业本质安全水平和安全管理水平得到了进一步提升。安全责任体系日趋完善，年度重点工作顺利推进，安全管控水平逐步提高。在环境保护方面，该开发区科学治气成效明显，科技监管快速提升，产业升级稳步推进，生态建设扎实推进，环境安全不断巩固。
今年，该开发区的安全生产工作将紧紧围绕开发区总体工作部署，以强化行政倒逼，落实安全责任;强化源头准入，夯实安全基础;强化本质提升，重抓行业整治;强化隐患排查，健全长效管理为抓手，把安全生产工作摆在更加突出的位置，最大限度地预防和减少各类事故的发生，努力实现开发区安全生产稳定发展的良好局面。在环保工作方面，该开发区将通过深入开展科学治废气、标准化建设、循环化试点、信息化监管以及“五水共治”等行动，实现大气异味检出频次和浓度双下降、彻底消灭劣五类水、规范固废处置管理，全面加快企业的优化升级、绿色发展，不断提升开发区的环境质量。
会议要求，在新的一年里，开发区要树立做好安全环保工作的信心;要切实增强安全环保工作的自觉性;要落实安全环保工作的责任。企业、部门、开发区作为这场战役的主角，牢记职责、形成合力、狠抓落实，共同把安全环保等工作做实、做好。努力推动开发区安全形势、环境质量持续稳定好转，为开发区经济社会又好又快发展创造和谐环境。
换届选举工作动员大会简报
简报一：
为扎实开展好新一轮的民调工作，洪江区河滨路街道于近日在街道活动中心会议室召开20上半年辖区单位综治民调会议，会议传达了洪江区综治民调工作会议精神，并就年上半年的民调工作作出再动员、再部署。街道党政领导和街道全体干部职工及各社区负责人，综治专干及街道辖区内各单位分管综治工作领导、综治专干参加会议，街道工委副书记、办事处主任尹曙光主持会议，街道工委书记吴杰作重要讲话。
街道办事处副主任尹胜通报了该街道综治民调工作开展情况。他指出：河滨路街道综治民调工作，总体情况较好，得益于全街道和辖区内党员干部的高度重视和强力推动，得益于全街道广大人民群众的共同努力。主要表现在：领导高度重视，全街道综合治理水平进一步提高;落实工作责任，奖惩措施落实到位;狠抓严打整治，治安状况持续趋好;扎实走访恳谈，干群关系进一步融洽。
党员干部做到：一是要认清形式，明确任务，切实增强做好民调工作的责任感和紧迫感，抓综治民调工作既要治标更要治本，首先要抓好综治工作，让老百姓安居乐业，切实提高广大人民群众的安全感和满意度。二是进行广泛的宣传动员，让人民群众理解、支持综治工作和民调工作，参与到群防群治的工作中来，把综治民调各项工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效。三是各部门的领导干部及职工要沉得下心，真心实意与群众“交心”，与群众说得上话，帮群众做得上事。四是综治工作要实，将进一步加强街道辖区内治安巡逻工作，提升服务水平，巩固好现有工作成绩，提高居民群众的安全感，把河滨路街道的社会管理工作推上一个新的台阶。
最后，街道工委副书记、办事处主任尹曙光说，街道各科室、各社区和街道辖区内的各单位一要高度重视民调工作的排名，它不仅直接牵涉到河滨路街道的工作水平，而且反映河滨路街道在全市及全区整体工作的形象。二要对照20民调排名表，认真分析、研究，各社区和各单位要及时召开相关会议，研究2016年如何做好综治民调工作。要统筹兼顾，抓好各项工作，提高街道办事处和辖区各部门及单位整体办事水平。三要全民动员，增强紧迫感与责任感，切实抓好综治民调各项工作。
简报二：
3月18日，洪江区新街街道办事处主持召开辖区单位上半年综治民调会议，为4月中旬至下旬的省市区民意测评做好前期的部署工作，要求各单位、社区积极准备迎战，做好本单位在职人员和辖区居民的宣传工作。办事处主任袁春华主持会议，街道工委书记瞿亘、区综治办主任张利、街道工委副书记张晓慧做重要讲话。
会上，首先由街道工委副书记张晓慧传达了区政法会议精神和街道综治民调工作方案，方案内容强调：综治维稳信访部门要增强忧患意识、责任意识，防控风险、服务发展，破解难题、补齐短板;2016年要确保综治维稳信访工作市先进，确保综治民调继续保持全市前列，力争怀化市“平安街道”;街道根据实际，制定了上半年民调工作计划，希望各单位回去抓好落实，召开专题会议，动员职工干部做好民调测评工作。
随后，街道工委书记瞿亘指出，各单位去年在全区的排名统计已出，各单位对照自己的排名，总结经验及指出不足，特别是全区机关事业单位排名100名之后的单位，回去要做好对单位在职人员的思想引导工作，并能够客观的对民意调查做出正确的评价;新街会在民调期间对各单位工作开展情况进行督查，望各单位能够认真应对上半年民调。
最后，区综治办主任张利补充，目前，全区省综治民调连续3年保持全市第一，成绩连续3年被省委、省政府授予“全省综治工作先进县市区”，连续4年被怀化市授予“全市综治维稳工作模范县市区”。显然，全区民调取得的成绩醒目喜人，但是我们也应该看到成绩下行压力大，上升的空间窄，测评工作处于“高危运行”，希望各单位务必引起高度重视，做好这段时间的宣传工作，同时，对于民调宣传不力，成绩不理想的单位将追责，取消年底的评先评优。
简报三：
河滨路街道召开2016年上半年综治民调工作动员大会，河滨路街道工委书记吴杰出席了会议，街道各科室负责人和各社区主任参加了会议。会议由街道办事处主任尹曙光主持。
会议首先由街道办事处副主任尹胜对河滨路街道年综治民调工作进行了总结并对2016年上半年综治民调工作作了安排部署。
其次，街道办事处主任尹曙光就如何做好2016年综治民调工作发表讲话，2015年的'综治民调工作，在各社区的共同努力下，河滨路街道的综治民调工作比上了一个台阶。但是当前民调工作形势严峻、任务艰巨、责任重大。希望大家上下一心，群策群力，进一步提高思想认识，进一步明确工作目标，进一步创新工作举措，集中全部的智慧和精力，抓好民调工作。一是要进一步正确认识民调工作的意义，把握工作重点，要通过解决具体问题来推动综治民调工作，着力解决群众反映强烈的具体问题，不断提升人民群众的满意度、幸福感和安全感。二是要加强领导，明确目标，严格落实责任追究。及时发现和掌握综治民调工作中的新情况、新问题，促进各项工作落到实处，通过建立健全各项考核机制，严格开展督促检查。街道、社区干部职工上下要振奋精神，统一思想，齐心协力，真抓实干，扎扎实实做好提高人民群众满意度这项工作。
会议最后，街道工委书记吴杰说：河滨路街道的综治民调工作取得了很大进展离不开街道各科室、各社区的全体干部职工的共同努力，我们要以民生为本，办事抱着感恩观、平等观、使命观、慎微观为居民办事，把上级分配下的事项具体化、智能化、制度化，工作中要以政治思想为支撑、政策法规的支撑、工作作风的支撑去实施落实各项事情，我们今年的综治民调工作会上一个台阶。
更多。
创建全国文明城市工作动员大会的发言稿
中国共产党自从1921年成立至今，走过了xx年坎坷而光辉的道路，从一个只有五十多人的党组织发展成为拥有八千多万党员、执政九十多年的世界最大政党。xx年来，中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。领导中国人民完成了新民主主义革命，开创了建设中国特色社会主义道路，为实现中华民族的伟大复兴指明了方向。
一、指导思想。
在市委、市政府和市卫生局党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的会议精神，全面落实科学发展观，紧扣许昌市创建全国文明城市工作规划确定的卫生行业工作目标任务，坚持以人为本，以强化服务质量为措施，充分发挥职能作用，开展扎实有效的创建活动，为我院创建全国文明城市工作打下坚实牢固的基础。
二、创建目标。
通过丰富多彩的创建活动，努力实现我院文明争创活动开展有序，思想教育深入细致，道德建设扎实有效;创建活动蓬勃开展，全体职工广泛参与;行业风气健康向上;职工文化素质、道德水平稳步提升，全员参与创建的浓厚氛围，为全市创建全国文明城市工作打下良好基础。
三、工作任务及责任分工。
领导小组办公室设在党办，办公室主要职责：
1、负责制定和完善医院创文工作方案，协调医院有关创文工作;。
2、全面掌握医院创文工作进度，综合上报创文相关信息等日常事务;。
3、负责督导各职能部门完善医院创文工作资料的收集建档工作;。
4、做好与卫生局创文领导小组办公室的联络工作;。
5、医院创文领导小组交办的其他事项。
根据市委、市政府创建文明城市工作方案，结合我院工作实际，创建文明城市工作总体分为四个阶段：
第一阶段：规划部署、宣传发动(2015年5月)。
主要任务：全面动员，安排部署创建全国文明城市工作，明确分工，明确责任，要将责任落实到人，扎实有效开展工作。
第二阶段：整体推进、重点整治(2015年5月--2013年6月)。
主要任务：结合我院实际，加强创建文明城市工作效能监察，狠抓任务落实。各牵头部门对自己负责的工作要逐项核对检查，已经达到标准的工作项目进行认真总结、保持成绩，对尚未达到标准的项目实施专项整治。
第三阶段：巩固提高、自检自查(2015年7月--2013年11月)。
主要任务：在保持成绩基础上，进一步提升工作质量。对照目标任务分工，对我院的创建工作进行自查和测评，做好各项迎接检查评审工作。创建文明城市工作领导小组组织各科室进行互检互评，推进工作深入开展。精心组织迎检汇报材料，制定并落实迎检方案，积极配合市创文办开展测评工作。
第四阶段：保持成绩、准备迎检(2015年12月)。
做好迎检准备，确保顺利通过检查。
六、措施及要求。
(一)高度重视，统一思想。
创建全国文明城市工作，是市委、市政府作出的一项重大决策。全院上下要统一思想，高度重视，强化组织领导，广泛宣传发动。各科室要把创建文明城市工作作为当前的重点来抓，要让全院职工深刻理解创建文明城市工作的重要性，使之入脑入心。
(二)精心组织，狠抓落实。各牵头部门要切实负起责任，认真开会落实，对照目标任务，拿出具体工作方案，按照职责深入临床一线，进行指导和督查，把工作落实到科室、落实到人、落实到工作的每一个细节。
(三)加强督导检查，完善考评机制。各科室要对自己负责的工作认真检查，对没有达到创建文明城市标准的地方，要立即整改，务必使创建文明城市工作一次通过。创建文明城市办公室进行督导考评，确保我院创建活动取得圆满成功。
在全区抓落实活动年“三拼三促”
抓落实，领导带头是关键。“要想锅里水烫，必须灶里火旺”。大量实践证明，领导干部冲锋在前，就是无声的命令、最好的动员;领导干部不带头，基层就会没劲头，工作就容易落空。全区各级领导干部特别是“一把手”要当好关键引领、尽到关键责任、发挥关键作用，率先垂范、以上率下，在抓落实上找方法、下真功、求实效。
要大力推行“一线工作法”。“一线”是工作的最佳空间，脱离或者远离这个空间，都是隔山打牛、隔靴搔痒。“一线工作法”，就是要把工作的重心放在基层一线，以实事求是的精神和求真务实的态度抓落实。当前，践行“一线工作法”在发达地区已然成为常态。上海市闵行区的干部平均每周至少有3天到街镇、企业等工作一线调研解决实际问题;台州市椒江区的干部很少坐办公室，除了必须参加的会议，基本都在基层、在现场，且每月至少安排两次招商;杭州市西湖区紫金港管委会负责人到任16个月，跑了270家企业，集中精力帮企业解难题，和企业家交朋友。当地干部感慨，通过践行“一线工作法”，工作精准度和群众满意度都明显得到了提升。
今年，全区各级领导干部都要大力推行“一线工作法”，既挂帅又出征，一竿子插到底、一口气抓到底，做到重要工作亲自部署、重大项目亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导，带领广大党员干部真正用“身影”而不是“声音”抓落实。具体要做到“六个一线”：一是情况掌握在一线。各县级领导干部每年要在基层调研不少于2个月，采用“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)方式，深入一线及时掌握平时在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况。二是工作重心在一线。在区委调研工作中，很多乡镇街道反映最强烈的就是文山会海多，一项工作会议中央开了省里开、省里开了市里开、市里开了区里开，特别是很多“一把手”反映不是在开会就是在去开会的路上。
区“两办”要牵头抓紧研究，持续深化整治形式主义为基层减负工作，重点整治基层反映强烈的“一把手”参会过多问题，探索完善召集“一把手”参会报备审批相关机制，严格落实好精文减会各项要求，提倡少开会、开短会、开合并会，少发文、发短文，切实提高会议文件的质量，力争全年会议和文件数量精简20%以上，让干部从“文山会海”中解脱出来，腾出更多的时间和精力投身一线抓落实。三是问题解决在一线。领导干部要带头到招商引资一线，协调解决好推广推介、项目谈判、优惠政策等方面存在的问题;带头到项目建设一线，协调解决好项目用地、安评、环评等问题;带头到服务企业一线，协调解决好“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”等问题。四是风险隐患化解在一线。
深入开展风险隐患大排查、大整治行动，通过现场看、开会听、串户问、带案访等形式，到信访维稳一线协调处理好信访群众合理诉求，到为民服务一线协调解决好群众反映强烈的突出问题，听真话、摸实情，把不稳定因素化解在基层，把风险隐患消除在萌芽。特别是对于信访积案，包案领导要带头下沉解决，并每月销号。五是政策宣传在一线。充分运用新时代文明实践中心，通过召开群众大会、支部会、座谈会等方式，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，宣传十九大和十九届历次全会以及省市区有关会议文件精神，宣传党委政府各项方针政策，在释疑解惑中增进群众感情。
我上次在党校讲课的时候也提到过，各乡镇街道一定要鼓励和引导年轻干部到群众当中召开现场会，不断提高年轻干部的群众工作能力。六是任务落实在一线。切实当好基层工作的“穿针人”，采用“专班推进法”“点对点工作法”，进一步强化过程指导和服务，到现场推进工作、到一线落实任务。区级部门当中，凡有项目审批、资源管理、民生服务、社会治理等职能的，每月至少要有1周左右时间在一线，做到“只帮忙、不添乱”，将“一线工作法”体现在“能干事、干成事”上。
要大力推行“清单工作法”。当前，各项工作千头万绪，担子不轻、压力不小。在抓落实的过程中，倘若目标不清、责任不明，抓工作就容易被动，陷入“按下葫芦浮起瓢”的工作忙乱之中，特别是遇到矛盾阻力时，还会使工作“悬空”、落实“落空”，导致抓落实流于口号和形式。要围绕抓落实过程中部门单位、党员干部该干什么、怎么干的问题，将工作目标任务、工作职责等项目化、表格化、清单化，将责任落实到岗位，将任务明确到个人。要列出任务清单，根据当前形势，区分本末主次、轻重缓急，科学统筹各项任务，使工作有计划、有条理、有章法、有效率。现在春节假期返程迎来高峰期，人员往来流动大，疫情防控、保障企业项目不停工不停产、维护社会稳定等等工作仍然繁重，各乡镇街道主官、各部门单位负责人要认真梳理，统筹安排，不能一本“糊涂账”，抓到哪算哪。
要列出责任清单，把每项工作的责任单位、责任人员、完成时限、工作标准、考核要求等清清楚楚列出来，做到定人、定岗、定任务、定时限、定要求，确保任务可量化、措施可操作、工作可考核、责任可追究，全面形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。这里要强调的是，我们不能简单以“属地管理”名义把责任全部压给乡镇街道，部门只负责督导和问责，要科学界定，合理定责。年前我已经交代要尽快理出区委区政府的任务清单和各地各部门的计划清单，区“两办”要尽快梳理派发。
要大力推行“闭环工作法”。当前，我们有的工作只有部署，没有反馈，只有出去的指令，没有“做得如何”“结果如何”的回音，像放风筝飞出去了收不回;有的雷声大、雨点小，甚至干打雷、不下雨。出现这些有头无尾、虎头蛇尾的情况，就是因为工作没有形成闭环，“衔接扣”没扣紧、“责任链”掉链子。对此，各地各部门尤其是领导干部务必高度重视，大力推行以“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”为目标的“全员抓落实闭环工作法”，严格执行“13710”机制(“1”即当天要研究部署，“3”即3天内要向上级部门反馈办理情况，“7”即一般性问题原则上7天内要落实解决，第二个“1”即重要问题，包括一些复杂问题要在1个月内落实解决，“0”即所有事项都要跟踪到底、销号清零，件件有结果)，以“严紧硬”的措施倒逼效能提升，用环环相扣倒逼工作落实。
具体要做到“两个闭环”：一要做到沟通对接闭环。全面加强部门内部沟通和部门间联动沟通，相互提醒、相互监督、相互促进，形成各项工作在各级、各部门、各环节之间顺畅流转的良好局面。要在招商引资、项目建设等经济工作领域，复制推广“社区吹哨、部门报到”经验做法，各乡镇街道或牵头单位发现问题，及时向区直部门单位发出“指令”，有关部门单位必须随时到位、联合行动、快速解决，把部门资源优势转化为基层发展优势。
二要做到责任落实闭环。每一项工作都要建立横向到边、纵向到底的责任制，按照“权责一致”原则，厘清责任边界，并从明责、督责、述责、考责、追责等方面进一步健全完善履责机制，不断巩固、深化和完善责任落实的闭环体系，形成完整的责任闭环链。要借鉴先进企业的管理经验，在重大项目建设、产业转型升级等攻坚行动中，对每一个责任环节“亮灯”管理，做到每一项部署、每一项工作、每一个环节、每一件事情都有人抓、有人管、有人做。各级干部尤其领导干部要强化“复命”意识、提高“划句号”能力，不当事无回应、干无结果的“反馈黑洞”，争当靠谱的“闭环型”干部，让“事交我、请放心”“和我干、你顺心”成为xxx干部的底色。
要大力推行“军令交账法”。把任务书变成军令状，传导工作压力，理清工作重点，列出一二三，明确年月日，分出轻重缓，评出好中差。对于年初区委区政府下发的工作任务，以及巡视巡察、各类督查反馈的问题，每个月都要调度开展情况和整改情况，半年交一次账，区委将专门听取汇报，切实增强大家的紧迫感。
在全区抓落实活动年“三拼三促”
落而不实，表面上是方法问题，实质上是作风问题。抓落实决不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂，必须切实增强转变作风的自觉性，大力弘扬马上就办、攻坚克难、久久为功的工作作风，切实整治形式主义、官僚主义等作风顽疾，着力解决表态多调门高、行动少落实差、敷衍塞责、出工不出力等问题，推动各项工作高质量推进、高效能落实。
要大力弘扬马上就办的作风。“马上就办”，是习近平总书记在xxx工作时大力倡导的工作作风，彰显的是人民至上的执政理念、雷厉风行的优良作风、立说立行的工作态度。抓落实，讲究时与效，凡事不能马上就办，而是推三阻四、等待观望，不仅影响效率，效果也会大打折扣。早在2012年9月，xxx省就专门出台了《推动“马上就办”促进投资环境改善的意见》，要求各级机关树牢“马上就办”理念，确保“马上就办”事项得到及时有效办理。此后，xxx平潭、山东xx、湖北xx、黑龙江xxx、河北xxx区都成立了“马上办”办公室，推动提升办事效率、打造服务品牌。从我区来看，自换届以来，广大党员干部的干事热情高涨、比拼劲头充足，说了算、定了干、马上办的氛围日益浓厚。
但在一些部门和单位，仍然存在抓而不紧、办而不快的问题。比如，有的拖拖拉拉不愿办，项目审批只重流程不重效率，群众信访事项久拖不决，企业反映问题束之高阁，等等。区委在年终综合督查中发现，xxx镇xxx退养问题早在2021年8月转xxx镇整改，直至12月30日xxx才移交村委会，至今未上报整改情况。xxx镇批而未用土地4.53亩，截止督查时，该镇尚未明确相关地块位置及坐标，而xx镇、xxx镇、xx镇、xxx镇批而未用土地消化数为0。又如，有的推诿扯皮不敢办，涉及多个部门的工作，各管一段或互相等靠，搞责任“流转”“击鼓传花”，导致事情落空。拿矿山整治来说，涉及林业局、自然资源局、生态环境局、应急管理局等多个职能部门，在实际工作中存在推诿扯皮、此严彼松或九龙治水、各管一摊的现象，让不法企业钻了空子、得了便宜，未能真正达到震慑和打击的目的。
还有就是从前期创文通报来看，中心城管委、住建、城管等重点职能部门在人行道修复、露天明沟、黄土裸露等方面，与属地“推诿扯皮”“各唱各的调、各吹各的号”，致使朝阳西街公园(幸福广场)施工工地周边人行道路面破损、大面积黄土裸露等一些权属不清问题未能得到及时解决。以上这些，都是工作效率低下的表现，与马上就办的要求背道而驰，损害的是环境、失去的是民心、贻误的是发展，必须高度警醒!各地各部门要大力弘扬马上就办的作风，无论是落实政策还是服务群众，无论是推进项目还是招商引资，不能怕出错、怕麻烦、怕吃亏就不落实，该办的事要坚决办，决不能拖;能办的事要马上办，决不能等;难办的事要想办法办，决不能畏;需要协调的事要合力办，决不能推。
当然，“马上就办”并不是不讲条件地盲目办，而是要在符合条件、原则和程序要求的基础上，把握工作规律，分清轻重缓急，一件一件地办好，既要办出高水平，又要办出高效率，还要办出硬作风。《方案》专门部署了整治懒庸慢假散“五治”行动，各地各部门要清醒认识到，“懒庸慢假散”是抓落实的大敌，是影响工作效率的顽疾，必须在抓落实活动中适时查办、通报一批典型案例，切实解决干部怕作为、慢作为、假作为、不作为、乱作为的问题。
要大力弘扬攻坚克难的作风。抓落实必然会直面一些痛点、难点、堵点问题，必须要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气,敢于直面矛盾,敢于动真碰硬。现在有的领导干部害怕担责、不敢担当、畏首畏尾，碰到困难就回避，遇到难题就上交，延误发展、贻误事业。比如，炼红书记在调研报告中提到的我区xxx镇村民多次反映“建筑垃圾消纳场污染”问题，虽然已经整改到位，但是充分暴露出我们的镇村和执法部门主动作为不够;还有就是我们的棚改扫尾攻坚，目前还有60户没有拿下;此外，非法采砂屡禁不止，批而未用土地消化、矿山修复、森林图斑整改、信访积案化解进展缓慢，等等，这些问题都反映出相关部门单位或者乡镇街道不敢直面问题，缺乏责任担当，导致工作推动不力。
当前，我区正处于厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的关键阶段，面对日趋激烈的区域经济竞争，不敢想、不敢闯、不敢试、不敢拼是没有出路的。越是困难重重，越要敢于担当抓落实;越是急难险重，越要冲在一线抓落实;越是利益交错，越要较真碰硬抓落实。要敢打敢拼，奔着问题去、盯着问题抓，做到复杂问题不回避、突出矛盾不躲避、艰巨任务不逃避，努力将发展面临的痛点、难点、堵点变成工作的亮点、特点、闪光点。我们冲刺全国县区经济百强，是一项开创性的工作，很多尝试无先例可循，很多问题无现成答案。各级领导干部要坚决摒弃遇事习惯找文件、看惯例、观外地等惯性思维和守成心态，勇于突破旧思维、打开新视野，以新理念、新思路、新机制、新举措，打开工作新局面，闯出发展新天地。
要大力弘扬久久为功的作风。抓落实贵在一件接着一件做，重在一年接着一年干，成在一步赶着一步走。有些地方、部门和单位抓落实成效之所以不佳,归根到底，是没有做到经常抓、反复抓、持久抓。干事如同赛跑，“不看起跑看撞线”，要用结果来检验。到xxx工作半年多了，我发展xxx的干部大部分是吃苦耐劳、踏实肯干的，但还是有些同志存在闯劲有余、韧劲不足，缺乏一抓到底、不达目的不罢休的精气神。有的有前劲、没后劲，抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子,不能一抓到底。比如招商引资，招引的时候热腾腾，后续服务冷冰冰，砸了自己的招牌，寒了企业的心。更突出的是我们的创文工作，有的部门单位在挂点社区创文帮扶中，迎检时期集中力量，迎检过后“无人问津”，没有做到创文工作抓常态，常态抓。
如区商务局等对创建工作不够重视，未能在人员安排、驻点帮扶上严格要求。有的干部在连续作战之后，产生厌倦情绪，觉得只要最后临检突击下就能过关，思想存在“侥幸心理”。如在创文前期督查中发现，只有1-2人进社区开展帮扶活动的联创联建单位占总数70%，没有做到全员上阵。在市委督查专项工作组对中心城区创文工作进行督查时发现，12月17日，联创联建单位区工商联未派人员到xxx街道潭前社区开展创文活动。有的重显绩、轻潜绩，只愿意做立竿见影的事情，不愿意在打基础、利长远上下功夫。比如，这次创文工作，大多数乡镇、街道都是粉刷墙面、清洗路面的多，大修、大补、大改的少。
比如，xxx街道部分地下管网设备老旧，未进行雨污分流，造成生活污水横流，影响群众日常出行和生活，问题至今没有得到解决。我们推进高质量发展，一定要杜绝急功近利的短视心态，牢固树立正确的政绩观，以“功成不必在我”的精神境界和“建功必须有我”的历史担当，既谋当前，更计长远，甘当铺路石，愿做登高梯。不管是城市更新还是乡村振兴、不管是项目建设还是生态保护，目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲，以坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力、锲而不舍的韧劲，苦干实干加油干，推动各项工作取得实效。
要大力弘扬严谨细致的作风。细节决定成败。认真是一种态度，是一种高度负责的精神，做任何工作都逃不过“认真”二字，要想把工作做好、做细，就必须坚持严谨细致的工作作风。当前，我们的干部队伍中“马大哈”的干部比比皆是，不仅仅是一般干部，领导干部也是一样;不仅仅是乡镇街道，区委核心部门单位也是一样，包括区“两办”，上次就因为行文不严谨细致被全区通报。做到严谨细致，重要的是要有责任心。接受一项工作，尽管上面还有几层领导把关，但不要心存依赖，要把自己看成是第一责任人，对工作结果，要承担主要责任，包括承担给工作造成损失的责任，一步一个脚印、踏踏实实地去做，不怕麻烦，不怕辛苦，一丝不苟。
要树牢规矩意识。上次市纪委全会，我反复强调要着西装、打领带，但是在会场，仍然有部分领导干部没有按照要求着装，这从侧面反映我们的干部还是存在有令不行的问题。要处理好质量和效率的关系。急事应急办，但急办不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则越容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。在工作过程中，要在把质量放在第一位的同时，把握好工作节奏，按时完成任务。