2023年协会合作的协议书范文（14篇）

合作是一种积极向上的态度和价值观，它可以使我们更加团结、友善和有成效。合作是社会进步和和谐发展的动力，以下是一些国际合作的典范。

协会合作的协议书

联系电话：________。

乙方：________。

联系电话：________。

风险提示：________。

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

第一条、合作宗旨为更好促进_________协会与_________周刊在全国运营工作的开展，甲乙双方本着，真诚、互利、共赢、的原则，利用双方现有的，平台、信息、人脉、加强合作发展，为明确有关事项特订立本协议。

第二条、合作范围在中国________运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

第三条、甲方的权力与义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理，如乙方有违法行为甲方有权终止协议并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质，甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续（甲方在_______、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号，样本）并对协会合法性负责，便于乙方工作开展。

4、甲方任命_________为_________协会常务副秘书长，任命_________为_________协会外联部主任。

5、甲方在_________办公地，提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

第四条、乙方权力与义务。

1、乙方有权力以_________合法身份，对外开展相关工作。

2、乙方对_________的运营管理（包括运营人员的聘用），在不违法及不违反协定的情况下有决定权，但也有负责的义务。

3、乙方有义务对_________的发展与运营作相关规划并负责实行。

第五条、财务管理与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理，再按双方相关协定分配。

第六条、利益分配甲乙双方经友好协商，协会运营所得利益双方五五分成，双方所需运营成本各自承担（运营所得毛利资金_________%为乙方所有）协会相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

第七条、本合同如有未尽事宜，由双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条、本合同正本一式_________份，协义双方各执_________份。

甲方（签字）：________。

签订地点：________年____月____日。

乙方（签字）：________。

签订地点：________年____月____日。

协会合作协议书

甲方：

乙方：

为促进甲方直属单位和各专业协会会员企业的健康发展，解决甲方直属单位和各专业协会会员企业融资难的问题，甲乙双方经友好协商，自愿结为战略合作伙伴关系，为甲方直属单位和各专业协会会员企业搭建多元化、多层次的融资平台。

一、甲乙双方一致同意自本协议正式生效之日起，建立双方全方位、多角度、多层次的长期稳定的合作机制，建立并发展相互协作、相互支持、共同发展的紧密合作关系，采取定期互访座谈或共同走访甲方会员企业的方式，实现信息及时互通。

二、甲方同意在同等条件下优先推荐直属单位和各专业协会会员企业选择乙方为融资租赁合作伙伴。

三、乙方同意为符合条件的甲方直属单位和各专业协会会员企业优先提供“量身定制”的融资租赁服务。

四、甲方同意在适当时机吸收乙方为协会会员，并享有会员单位的`权利与服务，包括在协会网站上为乙方做宣传、为乙方业务需要提供相应专业专家评审服务等。

五、乙方承诺加入协会后，遵守协会章程，履行会员义务。

六、甲乙双方应对其工作接触和通过其他渠道得知的有关的商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向其他人披露。

七、本协议自双方法定代表人或其授权代表签字并加盖公章后生效。

八、本协议的任何补充或修改，必须经双方同意并以书面形式予以补充，作为本协议的附件，并与协议正本具有同等法律效力。

九、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，均具有同等法律效力。

十、本协议所有未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

协会合作协议书

为促进甲方直属单位和各专业协会会员企业的健康发展，解决甲方直属单位和各专业协会会员企业融资难的问题，甲乙双方经友好协商，自愿结为战略合作伙伴关系，为甲方直属单位和各专业协会会员企业搭建多元化、多层次的融资平台。

一、甲乙双方一致同意自本协议正式生效之日起，建立双方全方位、多角度、多层次的长期稳定的合作机制，建立并发展相互协作、相互支持、共同发展的紧密合作关系，采取定期互访座谈或共同走访甲方会员企业的方式，实现信息及时互通。

二、甲方同意在同等条件下优先推荐直属单位和各专业协会会员企业选择乙方为融资租赁合作伙伴。

甲方：

乙方：

日期：

协会合作协议书

第一条：_________________合作宗旨。

特订立本协议。

第二条：_________________合作范围。

1、“_________________”，在中国大陆运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

第三条：_________________甲方的权力与义务。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理，如乙方有违法行为甲方有权终止协义并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质，甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续(甲方在美国、中国、注册的相关手续、甲方公章、账号，样本)并对协会合法性负责，便于乙方工作开展。

4、甲方任命_____________为“_________________协会”常务副秘书长，任命_____________为“_________________协会”外联部主任。

5、甲方在(_________________)北京办公地，提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

第四条：_________________乙方权力与义务。

1乙方有权力以“_________________”合法身份，对外开展相关工作。

2、乙方对“_________________”的运营管理(包括运营人员的聘用)，在不违法及不违反协定的情况下有决定权，但也有负责的义务。

3、乙方有义务对“_________________”的发展与运营作相关规划并负责实行。

第五条：_________________财务管理。

与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理，再按双方相关协定分配。

第六条：_________________利益分配。

甲乙双方经友好协商，协会运营所得利益双方五五分成，双方所需运营成本各自承担(运营所得毛利资金50%为乙方所有)协会(北京)相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

第七条：_________________本合同如有未尽事宜，由双方协商讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第八条本合同正本一式_四_____份，协义双方各执一份。

甲方：__________________。

协会乙方：______________、_____________。

代表：_________________。

日期：

协会合作协议书

联系电话：_________________。

乙方：_________________。

联系电话：_________________。

第一条、合作宗旨。

为更好促进“_____________协会”与“_____________周刊”在全国运营工作的开展，甲乙双方本着，真诚、互利、共赢、的原则，利用双方现有的，平台、信息、人脉、加强合作发展，为明确有关事项特订立本协议。

第二条、合作范围。

在中国大陆运营管理、业务规划与拓展、全国机构发展建设。

第三条、甲方的权力与义务。

1、甲方有权对乙方的工作进行监督管理，如乙方有违法行为甲方有权终止协议并交相关部门处理。

2、甲乙双方为合作性质，甲方无需向乙方付薪资。

3、甲方需向乙方提供协会相关合法手续(甲方在________________、中。

1/3页。

国、注册的相关手续、甲方公章、账号，样本)并对协会合法性负责，便于乙方工作开展。

4、甲方任命_____________为“_____________协会”常务副秘书长，任命_____________为“_____________协会”外联部主任。

5、甲方在_____________办公地，提供两个办公室及相关办公给乙方无偿使用。

第四条、乙方权力与义务。

1、乙方有权力以“_____________”合法身份，对外开展相关工作。

2、乙方对“_____________”的运营管理(包括运营人员的聘用)，在不违法及不违反协定的情况下有决定权，但也有负责的义务。

3、乙方有义务对“_____________”的发展与运营作相关规划并负责实行。

第五条、财务管理。

与协会相关的款项资金须由协会财务部门统一管理，再按双方相关协定分配。

第六条、利益分配。

甲乙双方经友好协商，协会运营所得利益双方五五分成，双方所需运营成本各自承担(运营所得毛利资金_____________%为乙方所有)协会相关办公费用由甲方负责与乙方无关。

第七条、本合同如有未尽事宜，由双方协商讨论补充或修改。

协会合作协议书

甲乙双方经共同协商,就甲方成为乙方加盟代理商,委托乙方代理代办商标注册、专利申请等知识产权事宜,达成如下协议：

1.甲方同意成为乙方的加盟代理商,将其下属客户的商标注册、专利申请等知识产权事宜,委托乙方全权代理代办。正常情况下,甲方保证每月有__________元/个,其他项目结算价见附件。________________个以上的商标注册申请量。商标注册规费、代理费合计为__________万元,乙方每月逐笔从保证金中扣除当月注册及代理费用;每月________________日前,甲方补足保证金数额;如果当月保证金余额不足支付注册费用,甲方须及时补充保证金。

2.甲方正式委托后,交纳注册保证金。

3.在加盟代理期内,甲方可以使用“_________________”商标开展业务,但不得以乙方公司的名义直接与客户签订合同;乙方只承担本合同约定的与甲方的责任,不承担甲方与客户之间约定的责任。

4.甲方须保证提供之注册申请材料证明的合法性,如因甲方提供的材料失真,造成的一切损失及法律责任由甲方自行承担。

5.审核期内,甲方之委托客户若有变故,如企业变更、联系人地址变更、电话变更等等,必须通知乙方,办理相关变更手续。如没有及时通知乙方,导致甲方委托客户无法收到相关通知及文件,乙方概不负责。

6.本协议从__________日止,有效期___________年。

___________月___________年___________日起到___________月___________年___________日。

7.本协议未尽事宜,双方协商解决。若协议一方未履行协议条款,另一方有权终止本协议。

日期：________________

乙方：_____________知识产权代理有限公司。

日期：________________

合作协议书

甲方：_________乙方：_________为发挥教学与科研部门各自的优势，提高教学科研水平，双方在平等、自愿的基础上达成以下友好交流与合作协议：

一、甲方定期或不定期聘请乙方研究人员举办学术讲座、专题报告，介绍学术研究和学科发展动态。

甲方为乙方提供如下条件：

1．_________。

2．_________。

二、乙方为甲方提供如下条件：

1．_________。

2．_________。

三、双方根据情况定期或不定期开展学术交流与研讨活动；双方组织的有关学术会议优先邀请对方参加。

四、举办学术讲座、专题报告或组织学术交流活动等的有关费用由双方协议解决。

五、甲乙双方建立领导人定期协商机制，就本年度合作事宜进行磋商，磋商每年一次，地点轮换。双方实行联络员制度，甲方由_________作为联络员，乙方由_________作为联络员，负责日常合作事宜的沟通与落实。

说明：本协议书适用于协议的推广与使用，可以促进社会主义法制建设的进一步完善和深入发展，有利于提高全民的法律意识，加快社会生活和经济建设的节奏，可用于实体印刷或电子存档（使用前请详细阅读条款）。

六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

七、本协议有效期为_________年，协议期满后，双方如需继续合作，可续签协议。

八、未尽事宜，双方协商解决。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：

_________法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：

协会协议书

甲方(代理方)。

单位名称：开户银行：

帐号：

注册地址：邮编：

联系人：联系电话：传真：

e-mail：

乙方(委托方)。

单位名称：

注册地址：办事机构地址：

联系电话：办事机构电话：

业务负责人：办事机构负责人：

邮编：传真：

e-mail：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指__市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

2、按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料;。

3、按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;。

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税;。

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督;乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的'人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。

第十二条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条乙方有义务按派遣合同规定的时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条乙方在与派遣员工解除劳动(聘用)关系时，须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动(聘用)关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第十七条派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。

第十八条派遣服务费：

乙方按月以每人每月元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条派遣往来费：

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用(代发工资情况还需含个人所得税)。

第二十条缴费方式可有三种方式：电汇、支票、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户(乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费)，工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。

第二十一条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。

第二十二条甲方与派遣人员因本合同中有关。

派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第二十三条在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第二十六条双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条其他需约定的协议见附页。

第二十八条本合同有效期限：自___年___月___日至___年___月___日。

第二十九条本合同一式二份(甲乙双方各保存一份)。

甲方：___乙方：___。

法定代表人(授权负责人)：___法定代表人(授权负责人)：___。

签字：签字：

(公章)(公章)。

___年___月___日___年___月___日。

项目合作协议书协议书

协会协议书

甲方(代理方)。

单位名称：开户银行：

帐号：

注册地址：邮编：

联系人：联系电话：传真：

e-mail：

乙方(委托方)。

单位名称：

注册地址：沈阳办事机构地址：

联系电话：沈阳办事机构电话：

业务负责人：沈阳办事机构负责人：

邮编：传真：

e-mail：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一章总则。

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指__市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章甲方权利义务。

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

2、按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料;。

3、按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料;。

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税;。

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第三章乙方权利义务。

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督;乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。

第十二条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条乙方有义务按派遣合同规定的`时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条乙方在与派遣员工解除劳动(聘用)关系时，须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动(聘用)关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第四章费用及结算。

第十七条派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。

第十八条派遣服务费：

乙方按月以每人每月元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条派遣往来费：

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用(代发工资情况还需含个人所得税)。

第二十条缴费方式可有三种方式：电汇、支票、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户(乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费)，工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。

第五章争议与仲裁。

第二十一条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。

第二十二条甲方与派遣人员因本合同中有关。

派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第六章其他条款。

第二十三条在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第二十六条双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条其他需约定的协议见附页。

第二十八条本合同有效期限：自年月日至年月日。

第二十九条本合同一式二份(甲乙双方各保存一份)。

甲方：乙方：

法定代表人(授权负责人)：法定代表人(授权负责人)：

签字：签字：

(公章)(公章)。

项目合作协议书协议书

协会协议书

甲方（代理方）。

单位名称：开户银行：

帐号：

注册地址：邮编：

联系人：联系电话：传真：

e-mail：

乙方（委托方）。

单位名称：

注册地址：沈阳办事机构地址：

联系电话：沈阳办事机构电话：

业务负责人：沈阳办事机构负责人：

邮编：传真：

e-mail：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规、经协商就甲方派遣员工到乙方工作有关事宜达成协议如下：

第一章总则。

第一条人才派遣是指甲方根据乙方用人需要招聘合适人才，再将其派遣到乙方工作，甲方负责为所聘人才发放薪酬、办理统筹社会保险、托管档案等，乙方负责支付甲方派遣管理费用的服务方式。

第二条用人方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。

第三条派遣方是指xx市人才中心所属的、经授权的、依法从事人事代理及人才派遣业务的实体中介机构。

第二章甲方权利义务。

第四条甲方有权力在签订人才派遣合同前对乙方的法人资格进行调查和咨询，以确定是否签订本合同。

第五条甲方有权力在乙方中止本合同或违反本合同规定时，按国家有关法律、法规处理派遣的乙方员工的人事档案及其他相关人事资料。

第六条甲方有义务按乙方要求开展如下服务：

2、按照有关政策规定，负责保管被派遣员工的人事档案及相关人事资料；

3、按照有关规定，负责为派遣员工办理出具各种以人事档案为依据的证明材料；

4、为乙方代发派遣员工的工资、代扣代缴个人收入调节税；

6、甲方有权对乙方违反本合同有关条款或损害劳务人员合法权益的行为提出书面意见，进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后六个工作日内，以书面形式回复甲方。

第三章乙方权利义务。

第七条乙方有权利委托甲方为其代理、代办符合有关法律规定的人事代理业务，有权利根据本单位的实际需要，经与甲方协商后对本合同标准文本进行修改后签订人才派遣合同。

第八条双方签订合同后，在符合有关法律规定和甲方管理规定的情况下，乙方有权利通过甲方对实行派遣员工的档案及相关人事资料进行管理、调用、控制。

第九条乙方有权利对甲方的派遣工作进行监督；乙方有义务对员工进行岗位管理和用工过程管理。

第十条乙方有权利对派遣员工进行合同约定之外的人事管理。可与派遣员工另行签订个人协议作为甲方与劳务人员劳动合同的附件送甲方备案，但该协议不得违反中华人民共和国的有关法律、法规和本合同内容。

第十一条乙方有权利要求甲方为派遣员工出具涉及人事关系的证明并办理各种人事业务。

第十二条乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照（法人资格证书）、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

第十三条乙方有义务向甲方提供派遣员工的人事档案及相关资料、雇佣关系证明和其他相关资料。

第十四条乙方有义务按派遣合同规定的`时间、方式、数额向甲方支付为派遣员工代发、代缴的各种费用和乙方的派遣服务费。

第十五条乙方有义务为劳务人员提供符合劳动保护规定的工作场所和条件，确定其工作岗位和工作内容，并依法为劳务人员的安全健康负责。

第十六条乙方在与派遣员工解除劳动（聘用）关系时，须严格遵守国家相关法律法规。

在合同期内与派遣员工解除劳动（聘用）关系，乙方有义务在3个工作日内书面通知甲方，同时乙方按下列方式向甲方一次性支付补偿费：派遣员工受聘时间每满一年，补偿费为一个月的聘用费，不足一年的部分按一年计算。补偿费以派遣员工被撤回当月的聘用费为计算标准，并协助甲方做好善后工作。乙方所支付的补偿费由甲方支付给派遣员工。

第四章费用及结算。

第十七条派遣费用分两部分：派遣服务费、派遣往来费。

第十八条派遣服务费：

乙方按月以每人每月元标准向甲方支付派遣服务费。

第十九条派遣往来费：

包括企业承担的各种保险、公积金、工资及个人承担的所有费用（代发工资情况还需含个人所得税）。

第二十条缴费方式可有三种方式：电汇、支票、现金，企业依自己情况选择。乙方须于每月5日前把费用打入甲方帐户（乙方直接支付劳务人员工资的，最迟于当月8日前向甲方支付派遣费），工资发放日为每月5日。以上费用每逾期10天按1%支付滞纳金。逾期30天的，并视情况决定解除或终止本合同，由此产生的后果由乙方负责。

第五章争议与仲裁。

第二十一条在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交人民法院处理。

第二十二条甲方与派遣人员因本合同中有关。

派遣人员工资、保险等劳动权力和义务的内容发生劳动争议，并提起劳动争议仲裁时，如争议的处理结果与乙方有利害关系，乙方有参加仲裁活动的权利和义务。

第六章其他条款。

第二十三条在合同期限内，双方应定期核对派遣员工情况、帐目等资料。

第二十四条单方中止合同，需提前15天通知对方，在经双方进行帐目核对无异议情况下方可中止。因此发生的费用由对应责任方承担。

第二十五条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第二十六条双方约定需修改或删除的本合同条款。

第二十七条其他需约定的协议见附页。

第二十八条本合同有效期限：自年月日至年月日。

第二十九条本合同一式二份（甲乙双方各保存一份）。

甲方：乙方：

法定代表人（授权负责人）：法定代表人（授权负责人）：

签字：签字：

（公章）（公章）。

协会协议书

甲乙双方本着平等自愿，共同发展的原则，就乙方在加入本社团(协会)达成以下协议：

一、本协议一经生效，甲方确认乙方为其社团(协会)的会员。

二、乙方承诺完成下列的基本权利和义务。

三、乙方权利：

1.凡本会会员在各项活动中一律平等。

2.有按会员规定入会、退会地自由。

3.有权参加本社团组织的各项活动。

4.有选举和被选举的权利。

5.有权对本社团的各方面地工作进行监督，对今后的发展提出建议，意见和批评。

四、乙方义务：

1.严格遵守本社团章程和其他有关规章制度。

2.按时参加社团团体会议，参加社团组织的各项活动。

3.坚决执行本社团的有关决议，努力完成本会交给的任务。

4.按时交纳会费25元。

5.自觉维护本社团的利益和荣誉。

五、协议的`生效条件：

1.招纳会员的社团持有有效的《浙江理工大学科技与艺术学院社团资格证》。

六、协议期限：

本协议有效期为一年。如在协议有效期终止前30天双方未提出终止或修改本协议的书面意见，视本协议有效期自动延长一年。

七、争议的解决：

如甲乙双方在本协议的条款范围内发生纠纷，可以协商解决或经双方同意交由系社团管理委员会解决。

八、本协议一式三份，经甲乙双方签字，系社团管理委员会盖章后生效。

九、本协议解释权归系社团管理委员会。

甲方：乙方：

联系方式：联系方式：

日期：20__年_月__日

经管系社团管理委员会(盖章有效)。

协会协议书

请注意：

1、会员资格：热爱轮滑运动的北京大学在校学生(本科生及研究生)。

2、认真阅读轮滑协会组织章程，严格遵守北大轮滑协会安全守则。

3、热爱轮滑运动，并有一定的轮滑运动基础。

4、有志于在我校推广轮滑运动，积极支持和参与协会活动，自觉维护协会名誉。

对于有志成为轮滑协会的会员者，请认真阅读以下条款：

4、参加外出活动的人员必须参加过技术负责委员会的安全培训，并经理事会许可通过，否则一切后果自负。

5、参加外出活动时，参加者未经组织者许可，不得私自行动，否则由技委会审查给予相应处分。

6、参加活动佩戴活动统一标志，随队而行。

9、所有参与轮滑活动者，必须严格遵守有关规定，注意安全。如发生意外导致身体损伤或财产损失，本协会不承担任何责任。但可以提供人道主义援助。

10.由于各种不可抗拒因素造成的各种事故，例如气候、战争以及其他因素所造成的事故概与本协会无关。

我保证我已阅读过本协议，并同意接受以上条款。

另附：由于本协会组织不力造成的不良后果，由理事会承担完全责任。为保证会员的安全，协会建议会员购买人身保险，费用自付。

北京大学轮滑协会(盖章)。

会员：

20__年_月__日。