消防工作先进单位事迹材料(实用19篇)

时间:2023-11-06 23:24:34 作者:雅蕊 消防工作先进单位事迹材料(实用19篇)

事迹材料的写作需要准确、详实地描述事件的经过和结果,以及对事件的评价和反思。在这里,小编为大家准备了一些精选的事迹材料范例,帮助大家更好地理解和应用。

消防工作先进单位事迹材料

担负任务的特殊性,决定了这支队伍必须“召之即来,来之能战,战之能胜”。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质,应对各种高难度火灾和突发情况,在日常执勤训练中,深入开展体能、队列、《条令条例》、消防器材使用等应用性训练和灭火实战演练。特别针对辖区内重点文物保护单位,强化日常监管巡查。

自鲁史古镇专职消防队成立一年以来,处理火情17次,为群众抗旱送水25次,保护和抢救群众财产近百万元。每到节假日,由专职消防队和义务消防队联合组成一支巡逻队伍,在古镇辖区内进行执勤巡逻工作,为人民群众点亮“平安灯”、做好群众“守夜人”。切实保护好人民群众生命财产安全,保护好辖区内重点文物安全,让老百姓过上一个又一个平安、祥和、愉快的节日!

消防工作先进单位事迹材料

鲁史古镇的消防工作,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实把消防工作列入重要议事日程。镇成立由书记、镇长任双组长,分管综治工作和安全生产的领导为双副组长,其他班子领导、公安,应急、村规、文旅、水务、市场监督和鲁史村等有关单位为成员的消防安全工作领导组,实施“665211”工作模式,即:领导组下设6个工作专班,划定6个责任防区,组建6人组成的政府专职消防队、20人的义务消防队、30人的民兵应急队、60人的群众自救队、15人的文艺宣传队5支队伍;每年2次应急演练;每天排查1次隐患;统一1个指挥体系。政府专职消防队由镇应急办主任担任队长,负责统筹5支队伍,落实了办公住房和办公用品,配置了消防车、灭火服、机动泵等消防装备器材的基础上,用群众“看得见、容易懂、记得住”的形式,悬挂公示栏、发放明白卡、签订承诺书,专人负责,专班推进。严格落实领导包片、队伍下沉机制,动中备勤,动态布警,广泛发动群防群治力量,在古镇范围内全力构筑6个责任网格、每个网格有2名责任领导挂片负责,配套有消防员、义务消防队、民兵应急救援队人员、群众自救队员等12人组成的战斗小组,配套有消防栓、消防扳手、水带、水枪等消防装备、形成“网格化”的消防防控体系,工作责任明确,真正构筑了“栅栏型、铁桶式”防控模式,一旦发生火警,迅速出动,真正做到打得早、打得小、灭得了。

消防安保先进单位事迹材料

锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗高日罕街消防救援站,2020年,消防站被应急管理部评为“全国119先进集体”,被自治区团委评为“全区青年文明号”,2022年被内蒙古消防救援总队评为“先进基层单位”,荣立集体三等功1次。建队37年来,消防站先后有4人(次)荣立二等功,36人(次)荣立三等功。消防站党团组织多次被评为全区“先进党支部”、“先进团支部”。

高日罕街消防救援站建立于1984年,现有指战员20人,担负西乌珠穆沁旗22960平方公里的防火灭火和抢险救援任务。近四十年扎根于乌珠穆沁旗草原,弘扬吃苦耐劳、一往无前的“蒙古马精神”,是北疆草原消防安全的忠诚守护者。高日罕街消防救援站党支部始终以人民利益为核心,30多年来,消防站和乌珠穆沁草原上的牧民同胞守望相助,一代代指战员传承“爱民助民、共守草原”的奉献情怀,用生命与使命诠释了民族团结,草原牧民称赞“消防尖兵”们不仅有蒙古马的勇毅,更有蒙古马的情怀。

“枕戈待旦、闻警即动,刀山敢上、火海敢闯”,高日罕街消防站吃苦耐劳、刻苦训练的精神代代相传,全体指战员顶烈日,战酷暑,迎风霜,斗冰雪已是常态化,党员骨干在训练中更积极发挥带头作用,掀起“比、学、赶、帮、超”的训练热潮,涌现了赵铎、赵帅、刘忠成等一大批业务训练尖子。

消防站一直严格按照“两严两准”进行正规化管理和训练,力争为一方百姓打造“来之能战,战之能胜”的消防强兵。消防站立足草原灾情特点,组建开展远距离供水操、草原火灾水带铺设、草原铁人四项等针对性训练,形成了独特的、过硬的、符合草原实际的救援技能体系。多年来在自治区、盟、旗三级举办的各类赛事中,高日罕街消防站屡屡斩获荣誉,精良装备、专业技能和战斗能力赢得社会各界高度赞誉。

少数民族边疆地区草原灾害事故频发,有烈火的汹涌更有风雪的残酷。严寒是北疆草原艰苦环境的真实写照,在“2.8”白霍一级公路风雪大救援中,当天以零下49度创下了西乌珠穆沁旗气象记录的历史新低。恶劣天气造成一支9车12人的越野车队被困公路,时刻面临生命危险。漫天飞雪能见度极低,出警救援的指战员半个小时仅行进不到10公里,情况紧急,指战员跳下消防车挥起铁锹开路。到达事故现场后,救援面临重重困难,指战员用血肉之躯与风雪搏斗,器械没电了用锹挖,锹挖断了用手刨,最终成功将12名群众救助脱困。

2017年2月,西乌珠穆沁旗金山发电有限公司厂区输煤栈桥上的传送皮带因过热引发火灾,如不及时控制,火势将引燃桶仓内的4000吨燃煤,引发严重爆炸。灾情就是命令,高日罕街消防站指战员在零下30多度的严冬中逆火前行,一步一步摸索着走向火场核心区。火场内部的高温炙烤使得身着30多斤防护装备的指战员,指战员在冰与火的考验中连续奋战4个小时,成功将火扑灭,保证了全旗3万多人的取暖安全。

建队以来,消防站指战员先后参加灭火救援战斗1800余次,完成各类执勤保卫任务800余次,成功救助国内外遇险群众3000余人,为保卫草原消防安全和人民群众生命财产作出了突出贡献,受到各级领导和人民群众的高度赞誉,乌珠穆沁旗草原上传唱着许许多多关于消防尖兵的救援事迹。

上世纪八十年代,消防站刚刚组建不久,由于宣传工作经常下牧区,会说蒙语的消防员又很少,与驻地不少群众在语言沟通上成了问题。家住消防站旁的哈斯其其格主动请缨,成为西乌旗最早的“消防志愿者”。她义务为大队开展日常蒙汉语翻译与协调工作,帮助大队在驻地各社区、嘎查、苏牧镇大力开展消防宣传和培训。退休后,她组织有意从事消防公益事业的老姐妹们成立了义务消防志愿者宣传队,深入到几十甚至上百公里外的牧区,对牧民毡房的用火用电,喂养牲畜的草料以及春秋季草原防火等内容亲身示范、讲解。32年来,通过老人手里亲自发放的各类宣传单(册)达40000多份,直接宣讲受教群众达5000余人,行程达6000多公里。老人孜孜不倦的奉献成就了一段草原佳话,2020年,哈斯其其格老人被应急管理部评为全国“119先进个人”。

可见草原深处对于消防事业有着迫切的需求,而高日罕街消防救援站不辱使命,多年来与驻地政府和群众密切配合,将“消防声音”带至草原的每一个角落。消防站与驻地乌兰牧骑联合开展以唱民族歌曲、学民族舞蹈、学民族风俗、学民族语言为主要内容的“一唱三学”活动,成立“蒙古马精神草原消防宣传队”和“消防乌兰牧骑文艺宣传小分队”,消防轻骑兵将深入牧区牧民中宣传、表演形成日常工作的重要组成部分。组织开办牧区消防知识小课堂、举办牧民消防技能大比拼、消防那达慕等特色消防宣传3000余次,让消防车驶进大草原,把灭火器送进蒙古包,将消防符号烙印在牧民心间。随着牧民消防意识提高,从根源上极大降低了火灾等各类事故发生率。

高日罕街消防救援站党支部始终以人民利益为核心,30多年来,消防站和乌珠穆沁草原上的牧民同胞守望相助,一代代指战员传承“爱民助民、共守草原”的奉献情怀,用生命与使命诠释了民族团结,草原牧民称赞“消防尖兵”们不仅有蒙古马的勇毅,更有蒙古马的情怀。

自2007年以来,消防站坚持为牧区困难、失学儿童捐资助学,并与品学兼优的贫困学生结成帮扶对子,累计捐款20万余元,捐物1500余件(套)。消防站党支部还联合团委等单位积极投身驻地公益服务项目,多年来累积植树近2万棵,义务清扫垃圾160余吨,组织开展学雷锋专题思想教育、主题队站开放日、学雷锋岗位实践等活动,深入街道社区、敬老院、福利院和特困家庭进行扶贫帮困,传递关怀温暖。

消防站党支部不忘坚持传承红色基因,搭建了“党员先锋论坛”、“党员先锋岗”、“党员志愿服务队”、“党员责任区”四个平台,举办“红门朗读者”、“铭记革命历史、传承红色基因”等主题活动,充分利用驻地“吉日嘎拉烈士纪念馆”、“宝日格斯台自治区爱国主义教育示范基地”等红色教育资源开展参观见学,使“挑重担、做先锋”真正成为消防站全体党员的自觉行动,,以实际行动践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言。

消防工作先进单位事迹材料

组织好安全例会。坚持定期向公司领导汇报安全工作,每召开一次安全例会,要求各单位主管安全领导及安全员参加。及时剖析、总结上安全生产工作情况,布置当安全生产工作,做到每小都有新内容、新重点。对布置的工作,综合部适时加强监督、检查、落实,月底进行考核,不搞形式主义。他们还结合生产实际,每月召开一次安全生产员工座谈会,倾听群众对安全生产现状的反映和呼声,征求大家对做好安全工作的好点子、好主意,为进一步抓好安全工作奠定了坚实基础。

经常开展安全检查,坚决隐患整改。综合部积极落实公司领导决策,坚持每月组织一次全公司性全面检查劳动纪律、工艺纪律和现场安全隐患,开展自查自纠,做到有问题早发现、早预防、早处理。检查中,认真细致地查看和检验值班守护在岗、防护设施配备、安全措施落实等情况,将检查结果汇总分析,及时总结经验,针对存在的问题,拟订解决方案,报告上级、通报全公司,并详细记录在案备查。一年中,共组织了全公司范围的安全检查次,督促整改隐患起,制订整改措施条。

2006年,综合部在分公司领导下,积极与各部门、全体员工密切协作,认真落实了安全工作的方针政策规定,取得了显著成绩:某分公司全年没有发生一起安全事故、责任事故、治安案件、人员伤亡、设备损毁,经济案件。事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失四项安全控制指标为零,安全生产、治安、消防工作连年被评为全市先进单位,再次跨入安全先进行列——被评为某市2006年度安全生产先进单位。安全工作与企业管理同步协调开展,有力的保护了企业利益财产和员工生命安全,为粉公司的良好运行、壮大发展起到了保障作用。2006年,分公司经营绩效位列全省移动企业第三位。

消防工作先进单位事迹材料

云南省临沧市凤庆县鲁史政府专职消防队于2021年4月份建立,从建队以来,在县应急管理局、县消防救援大队以及镇党委、政府的正确领导下,全体队员怀着对党和人民的无限忠诚,坚持以“五最”:即用最快速度赶赴现场、用最快速度救人、用最快速度消灭火灾、用最快速度抢救物资设备、最大限度减少人民生命财产损失为目标,闻险而动、闻警出动,多次圆满完成以灭火和抢险救援为中心的各类急、难、险重任务,为保障人民群众生命财产安全做出了突出贡献,赢得了广大人民群众的一致赞同和认可。

消防工作先进单位事迹材料

xx移动通信分公司综合部是该公司的综合部门,又是主抓全公司安全工作的职能部门。2006年,该部在公司党政工班子的领导下和分管领导的直接指挥下,认真贯彻上级有关安全工作的指导思想和方针,落实分公司领导关于安全生产的意图和指示,坚持从基础工作抓起,通过“制度化、标准化、规范化”的管理,努力抓好全公司安全工作的组织、协调、实施,为安全生产提供了有力的保障。

消防先进单位事迹材料

乌兰察布市四子王旗消防救援大队始建于1983年,下辖1个消防救援站,现有指战员22人,驻守在“神舟家园”的杜尔伯特草原上,在见证和守护中国航天事业快速发展的同时,全力保卫着25513平方公里和21万农牧民群众的平安稳定。建队40年来,大队团结带领全体指战员真抓实干、破浪前行,历年来共圆满完成11次“神舟”系列载人航天飞船和3次“嫦娥”系列返回舱搜救消防安保工作任务,曾荣获“全区消防队伍先进单位”、乌兰察布市“青年文明号”和“文明单位标兵”、自治区十佳“草原119”消防志愿服务组织、公安部消防局“抗洪抢险先进集体”等荣誉。

四子王旗消防救援大队以护航北疆平安为己任,以“人民楷模”都贵玛为榜样,坚持党建引领,践行守望相助,努力打造草原北疆最强战斗堡垒。在总队、支队两级党委的正确领导下,大队始终坚持政治建队,在日常工作中通过集中、自主学习、主题党日活动等形式为抓手,将培育青年指战员高尚情怀、伟大理想及树立正确的世界观、人生观、价值观作为思想建设的总体目标,坚决铸牢了全体指战员对党忠诚的政治信仰。坚持新队员“四个一”教育,建立“联学创新理论、联建先进组织、联带共产党员,创建一流党组织”的“三联一创”机制,把急难险重任务作为检验党建成效、锻炼党员骨干的重要战场。结合“民族团结进步”创建工作,主动牵头组建“阿穆尔”双语消防志愿服务队,深入辖区开展消防常识宣讲、消防公益服务下乡等活动,带动辐射1000余名志愿者,切实延伸了工作触角,解决了消防末端治理难题,在全区第六届青年志愿者服务项目大赛中“阿穆尔”双语消防志愿服务队获评金奖。积极邀请全国劳动模范朝勒孟进行专题授课,邀请“人民楷模”都贵玛进队站讲述“三千孤儿入内蒙”的传奇佳话,推动身边可见可学的草原英雄人物、红色资源进队站、进生活,以“特殊党课”的教育形式为载体,激活党的基层组织“神经末梢”,提升青年指战员“愿为”“善为”“有为”的思想觉悟。

四子王旗消防救援大队主动对标“全灾种、大应急”任务需要,多措并举提升队伍战斗力。制定训练奖惩规定,完善训练基础设施,通过班组摆擂台赛、个人争龙虎榜等方式,激励先进、倒逼后进,规范训战一体模式,从大队主官到消防员,人人向全优目标靠齐,人人向训练尖兵迈进,针对性的开展合成训练,稳步提升队伍“专业化”“职业化”发展路线。大队练兵成绩始终名列前茅,特别是在2019年度被评为考核成绩优秀单位。建队以来,大队坚持在实战中培养战斗精神、砥砺血气胆气,先后接处警5000多起,抢救人民群众3000多人,成功处置“3.14”压缩天然气槽车侧翻倒灌事故、“5·13”东八号乡抗洪抢险灾害等一系列急难险重任务,一次又一次出色完成重大灭火救援战斗任务,以实际行动扛起了“主力军、国家队”猎猎战旗。2022年初,面对新冠疫情的再度爆发,大队第一时间召开部署会研究制定工作方案和措施,全体青年指战员积极请战,充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的品质,勇于担当,勇于冲锋,全身心的投入防控疫情攻坚战中,全体指战员放弃春节休假计划,第一时间归建,连续4个月始终坚守在抗“疫”第一线,累计参与各类勤务30余次,出动车辆60辆次,指战员200人次,搬运各类物资10余吨,洗消杀毒近万平方米,实现了涉疫场所“零火灾”,队伍内部“零疫情”。

四子王旗消防救援大队始终坚持尽责至善保平安,牢固树立“以人民为中心”的理念,千方百计为群众办实事、解难题,使消防工作真正服务于经济建设、服务于人民群众。以消防安全整治三年行动为抓手,开展高层住宅、老旧居民区、仓储物流、危化场所等9类重点场所分类排查整治,坚持从源头上防范化解重大消防安全风险,监督员对排查发现的火灾隐患整改难易程度及危害后果进行分析研判,逐个制定整改计划和措施,逐个落实整改方案、责任和资金,通过多次上门帮扶、督促整改的方式,全面消除隐患。大队党委坚持履职尽责保平安,紧紧抓住消防安全责任落实这个“牛鼻子”,充分发挥“主推手”作用。经大队党委多次会商并报请旗政府,召开政府常务会专题研究部署安全整治三年行动和消防安全工作,旗政府召开专题会议宣贯自治区《消防安全责任制实施办法》并安排部署全旗社会面火灾防控工作。旗政府党政主要领导多次听取工作汇报、带队检查消防安全工作。利用每季度安全生产会议契机,及时向重点行业部门通报火灾情况,推动行业部门落实监管责任。大队始终坚持“本地化、接地气”的宣传工作思路,以贴近生活、贴近实际、贴近群众的宣传教育形式为载体,充分发挥“北疆蓝焰”“阿穆尔志愿服务队”效能,定期深入敬老院、社区、大街小巷开展消防知识普及、紧急逃生技能培训,真心实意地为驻地群众做好事、解难事。近年来,全旗公众消防常识知晓率明显提高,新增受教育群众3万余人,办实事100余次。

时代造就英雄,时代呼唤英雄。四子王旗消防救援大队全体指战员将不忘初心、牢记使命,再接再厉,勇毅前行,坚持对党忠诚不动摇、纪律严明不松懈、赴汤蹈火不畏惧、竭诚为民永不忘,为服务地方经济社会发展、保障人民群众安居乐业作出新的更大的贡献,在全面推进消防救援事业发展的新征程上争先进位、贡献力量,努力做好护民平安的“守夜人”。

消防工作先进单位事迹材料

基础管理是提高服务质量的重点。为此,该部准确、快捷地收集全公司安全管理及人员等资料,分类建档,分别建立了电子文档和纸质文档,实行办公自动化,并结合公司质量管理体系标准进行跟踪管理,定期分析,经常更新,给公司领导抓好安全工作提供了及时、可靠、准确、系统、详细、全面的依据。通过这一管理手段,大大地提高了办事效率。例如:相关资料查阅、修改和上报报表等等。

消防先进单位事迹材料

xx,男,汉族,1988年3月出生,本科学历,中共党员,2011年6月入伍,历任副中队长、中队长,大队参谋,2020年8月改任库尔勒市消防救援大队初级专业技术职务,二级指挥员消防救援衔。

作为一名新时期的共产党员,该同志时时刻刻提醒自己,努力做到慎言、慎行、慎独,总是力求率先垂范,发挥一名共产党员应有的先锋模范作用。

在思想上、行动上严格按一个党员的标准来要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加总队、支队组织的各项专题政治教育和“践行训词精神、担当神圣使命,坚持五个不动摇”主题教育实践活动,自觉结合自身工作加强防火业务学习,不断提高自身素质和工作本领,充分发挥在消防监督、火灾调查工作中的水平。

作为一名消防监督人员,该同志能够始终把加强业务知识学习作为干好本职工作的基础,立足本职,对消防技术规范、规定都能认真学习,特别是对常用和新修订的消防技术规范、法律法规,结合工作逐章逐条反复学习,准确把握立法意旨、政策标准,并将所学运用到实际工作中去,及时解决专业技术方面的难题,对于自己不懂的难点知识,能够积极向其他同志学习,对向自己咨询业务的同志能够及时的予以解答。

该同志负责法制工作,坚守各项工作制度,服从命令、听从指挥,坚持请示汇报,做到不拖、不等、不靠,认真负责的干好自身工作,主动加班加点,不断提高工作主动性,积极圆满的完成了库尔勒市消防救援大队2020年度各项防火、法制工作任务。2020年1月至今,该同志共开展日常监督、服务指导342家,参与政府、行业部门联合执法11次,约谈行业主管部门2家,下发行政处罚决定书12份,罚款金额16000元;组织对参与执法的消防救援站指战员进行业务培训;参与库尔勒市2020年大型救援与火灾现场2起,深入开展了优化消防执法营商环境专项行动工作;组织市交通局、商工局对全市物流、仓储场所进行了全面消防检查;持续抓好当前复工复产企业消防安全工作;坚持每日夜查+曝光工作机制,全力打通辖区“生命通道”。

消防先进单位事迹材料

在过去的20xx年里,大自然徐州工厂在工厂领导的大力支持下,在全体员工的共同努力下,实现了全年安全生产平稳运行的良好态势,鉴于徐州工厂突出的安全工作表现,特被邳州市人民政府评为20xx年度全市安全生产和消防安全工作先进单位。

所有的荣誉的背后都离不开默默工作的徐州工厂团队,为了实现安全生产和消防安全工作,徐州工厂管理团队做出了不懈的努力:

认真组织安全管理人员学习安全生产法律、法规,从观念上认知安全就是效益,安全就是效能的理念。变被动工作为主动工作,坚持以人为本。在认清安全生产重要性的基础上,切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感。

安全生产是工厂工作中的重中之重,更是工作难点所在。在工厂领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的安全管理经验时,学习和探索先进的安全管理办法,结合实际对安全工作进行加强和创新,使得我们的安全工作整体上平稳向上发展。

为了提高员工的安全意识,在全工厂营造安全文化氛围,而达到“人人学安全,人人要安全”的目的,取得了良好的安全效果,为全年安全平稳运行营造了良好安全环境。

近年来,大自然徐州工厂业绩保持稳定增长,对邳州市高新区地方税收持续做出贡献,连续2年被邳州市高新区人民政府授予“税收突出贡献奖”。此次获奖,是对徐州工厂诚信纳税方面所做贡献的充分肯定。

消防先进单位事迹材料

新疆阿克苏市依干其乡地处城乡结合部,辖区面积123平方公里,是阿克苏地区的消防安全示范乡,辖区面积大,人员居住分布广,有174个企业,25所学校,常住居民43364人。

从20xx年以来,依干其乡先后获得新疆维吾尔自治区授予的诸多荣誉。从原来的火灾高发乡到现在的消防安全示范乡,依干其乡成绩的取得是乡政府独到的消防宣传形式、初期火灾快速扑灭的行动力、构建火灾防控坚固防线所结出的硕果。

20xx年5月,乡政府为地处偏远、分散的村子及单位统一安装了一键式火灾报警装置。当任何村发生火灾时,只要一个报警器响起,附近的`十户居民家中的报警装置都会响起。派出所接警中心第一时间显示报警地点,通过联通gsm网络与辖区派出所接警中心机相互联通,并与社区负责人、村消防联防队员的手机联通,装置覆盖全乡20个行政村和2个社区,在处置突发火灾时,解决了警讯传播速度不快、警力集中速度过慢、增援力量出动不及时的问题。

乡民们可以立即拿起灭火工具组成第一级救援力量,派出所、消防队为第二级救援力量,当第二级救援力量仍不够时,乡政府、治安队员、民兵、相邻村等及时组成第三级救援力量。有了一键式火灾报警装置,配合得当措施、预防及时,依干其乡并未发生重大火灾。

有了技防手段,依干其乡政府开始在人防手段上下功夫,消防安全管理工作形成了“消防监督员抓指导、社区民警具体抓、社区居委会主任具体抓”的三级管理模式。社区按照人、地、事、物、组织,针对老幼病残孕等弱势群体、社区重点部位、出租房屋、企业单位建立四类档案,全面掌握了辖区人员、单位、建筑设施、火灾隐患等基本情况。

“没有水、没有站,火灾来了干着看”一直是乡民们心头的一个结,依干其乡政府抓住国家加快社会主义新农村建设的有利时机,大力开展村庄消防规划编制工作,积极推进农村消防水源、道路、通信等基础设施建设。两年多的时间里,乡政府已先后投入20万元改造农村消防供水管道,新建供水水塔6个、消防水鹤1个,为乡民配置干粉灭火器1000余具。

针对依干其乡远离市区、没有消火栓的实际,乡政府建立了微型消防站,配备有8名义务消防队员,以救‘早’、灭‘小’和3分钟到场扑救初起火灾为目标,配备必要的消防器材,采取轮班制,实现24小时全天候执勤,同时大队定期实地进行培训。自这支队伍成立以来,已先后处置各类火灾40余起,营救群众6人,抢救财产损失达200万元。除了每日开展训练,队员们还兼任乡里的普法宣传员,在群众中开展消防宣传教育,提高群众的消防安全意识,发挥日常巡逻、火灾扑救、消防安全宣传的三重作用。近几年来,依干其乡在平安建设方面,先后获得“全国人民调解委员会模范单位”、“阿克苏市平安乡”等殊荣。

依干其乡人民政府微型消防站队员正在进行演练,他们把演练现场当成应急现场,进一步提高了“灭火、抢险、救灾”的实战能力。

阿克苏市依干其乡夏季火灾易发,原先常规的宣传方式效果不明显,村民们又时长忙碌在田间地头,学习消防知识的时间十分有限。为此乡政府专门成立了消防文艺演出队,运用小品、快板、情景剧等寓教于乐的形式,向居民传授消防安全知识。不仅给村民们留下深刻的印象,也让消防安全知识深入人心。农忙时节,文艺小分队的队员们还深入田间地头宣传,教育群众自觉防火。如今,消防安全意识已深深扎根于依干其乡乡村心中,消防常识已成村民经常讨论的话题。

阿克苏市依干其乡人民政府秉承着为百姓办实事的初心,摘掉了火灾高发势头的帽子,现如今这个隐患“重灾区”变成了全地区消防安全“示范乡”。

消防先进单位事迹材料

xx,男,汉族,共产党员,内蒙古乌兰察布市集宁人,1988年出生,xx年6月入伍,xx年7月入党,现任阿巴嘎旗消防中队指导员。20xx年至20xx年因工作表现突出多次受到支队奖励。

长风破浪会有时,直挂云帆济沧海—xx工作四年来,始终坚守消防事业第一线,干工作兢兢业业,只为守望人民平安。就像《水手》歌词中唱的一样,"他说风雨中这点痛算什么,擦干泪不要怕……"xx是一位合格的消防战士,他不畏伤痛,不畏艰险,多次抢救群众于危难之中,面对大火他总是迎难而上、靠前指挥。

"永无胜利可言,挺住,意味着一切",这句话是xx的座右铭,对于他而言,正是依靠自身的顽强和社会各界人士的关爱与支持,他才能一次又一次的战胜火魔。

20xx年冬天,中队接到群众报警称:位于阿巴嘎旗至东苏旗40公里处,一辆货车起火。当时,xx身患肠胃炎,但他依然带队出警。中队长田晓辉说,"让我去吧,你先养病",xx说,"不,今天是我值班,在队一分钟,就要坚持到最后一秒"。就这样,他带领中队战士冒着严寒出警灭火。由于没有得到及时救治,出警归来已是深夜,xx疼的一夜未眠。

xx是个闲不住的人,他想到中队平日警力少,任务重,事情多,就怎么也坐不住。领导看他工作比较认真,工作量大,睡眠不足,就劝他休息,他却说"工作就是最好的治疗,我还可以站好一班岗,让我继续工作吧,这样我才能体会到自己的价值!"领导说道,"好吧,劳逸结合,你也要多注意休息!"。

在带兵训练方面,xx总是身先士卒,要求战士做到的自己一定先做到。业务训练、技能训练、体能训练他样样优秀,给战士们做出了榜样。

xx热爱生命,满怀深情地对待生活中每个人。他说:每一个生命从降生起,就有它绚丽的人生轨迹。人的一生不应该虚度光阴,需要在短暂生命中通过努力视线自己的人生价值。xx坚强的性格和对事业的忠诚与热爱,促成了他与灾害事故抗争的良好心态,和战斗中敢打必胜的信念和决心。

每逢佳节倍思亲,入伍四年来,尽管想念亲人,但是作为一名消防指挥员,xx始终坚守岗位,越是节日越要在岗在位,越是节日越要执勤备战。为了地区平安,xx牺牲了和家人团聚的时间,但他并没有一丝抱怨。他说,"军人以服从命令为天职,上级要求我在哪里、群众需要我在哪里,我就在哪里"。

平凡的生活中,他团结同志,乐观上进,不仅克服了生活上的种种困难,用他的智慧和勤奋出色地完成了工作,还能帮助生活上、工作上遇到困难的官兵。平日里,他还经常和战友切磋乒乓球、羽毛球,在篮球场上他还不肯战友刻意让着他。他坚忍不拔、乐观豁达的顽强品格,面对生活的种种挑战,始终保持斗志昂扬、奋发有为的精神面貌,他热爱生活、热爱生命、积极乐观、健康向上的人生态度已成为中队全体官兵学习的榜样。

xx朴实无华,把青春和热血无私地献给了消防事业。也许他的一言一行并不惊天动地,但就是他这样的言行,时时处处都凝聚着一个高尚的人所具备的崇高品格。作为一名消防军人,他不畏伤痛、勇往直前。他的事业心、他的责任感、他的古道热肠,从未改变。他以乐观豁达的态度、高尚的人品、执着的追求、坚韧的毅力,守望了一方平安,赢得了地方群众的爱戴。他付出了心血和汗水,舍弃的是亲情和温情,正是源于"消防为民"的坚定信念,换回的是千家万户的安宁!他说,"他爱自己的小家,更爱消防部队这个大家,并且愿意用有限的生命,去演绎一名消防人的无限情怀!"。

消防先进单位事迹材料

xx自1996年入职新世纪集团以来,工作踏实认真,具有较强的吃苦精神和奉献精神。现任新世纪超市副经理兼新民店经理,主要负责超市整体消防安全管理工作。在新世纪集团公司领导下,该同志尽职尽责,新世纪超市消防安全工作进展良好,未发生任何安全消防事故,受到了上级主管部门高度肯定,新世纪超市微型消防站先后被评为全市“先进微型消防站”和“全省先进微型消防站”。由于工作表现突出,xx于20xx年被评为“甘肃省省级劳模”,并多次荣获集团内部各项荣誉。

该同志自20xx年8月至今主管超市消防安全工作,日常工作中认真学习消防安全知识、法律法规,用知识武装自己,不断提高消防管理能力和防范风险的能力。为进一步抓好超市安全工作,该同志充分发挥模范带头作用,带头夜间值班,加强夜间安全管理;同时制定了一整套消防工作方案及配套的奖惩措施;其次是注重消防培训宣传,制定培训计划和内容,对新员工开展多种形式的消防安全培训教育,并将每周五定为超市安全日,组织全员进行消防安全培训,每周三组织技能人员进行消防设备检查,同时按月组织消防安全检查,及时发现排除各类安全隐患。

20xx年9月,按照消防部门的要求,成立世纪商业广场微型消防站,组建了12名义务专职消防队伍,结合“两个能力”建设的要求,制定了详细火灾处理预案,完善了单位消防档案,使超市消防管理工作形成了较为科学、系统的运行体系,得到了上级消防主管部门的`认可和好评;20xx年11月,积极联系相关单位对世纪商业广场消防设备分布图纸进行整理归档,积极联系消防队对超市消防工程进行审核验收,同时在消防部门领导的指导下,根据超市行业和建筑特点,起草拟订了各类消防规定和程序。

20xx年至今,按照消防部门及集团公司关于消防工作的相关要求,结合本单位消防工作重点部位和具体实际,每月组织一次消防安全知识培训,向员工讲解消防安全知识,消防器材使用方法,组织新聘员工了解新世纪超市消防器材摆放位置,应急疏散通道,督促其首先掌握消防安全相关知识。每月组织一次消防设施安全检查,及时消除安全隐患,对存在问题及时下发安全整改通知单,督促相关部门按时整改,确保消防安全工作万无一失。每季度组织一次消防应急演练,主要提高员工的应急处置能力和疏散逃生能力,促使其掌握基本的消防器材使用方法和初期火灾扑救方法。20xx年新世纪超市严格按照消防部门相关要求,联系维保单位对所有消防设施进行检验,并每月定期进行消防维保工作。另外,按照上级部门要求,进一步完善了新世纪超市消防标识化管理、微型消防站建设、消防设施维护保养、消防六加一开展情况、消防安全培训、各类消防制度建设等工作。

一份付出一份收获。xx强烈的履职意识,高度的安全意识,以及较好的管理能力,有力保障并推动了新世纪超市的消防安全工作,为营造顺畅安全的消费环境作出了积极的贡献。

消防先进单位事迹材料

xx,1986年12月参加工作,1997年8月到南方医科大学南方医院工作,现任南方医院消防办主任,治安队指导员,主要负责医院消防安全管理和微型消防站工作。曾在兵器工业总公司二八二厂(国营江南机器厂)任消防战斗员3年,担任消防队长7年。在医院多年的消防安全工作过程中,他与时俱进,务实创新,履行着一个消防工作者的职责。

xx始终保持着消防员的职业精神,把扶危救险、拯救生命当成毕生天职,服从命令听指挥。按照医院领导和上级消防部门的要求,紧紧围绕医院发展,推进医院消防管理规范化。

他平时坚持战斗在一线,下科室检查、督促、整改,组织培训演练,确保医院的消防安全。

在消防“四个能力”建设、“户籍化”和消防安全标准化管理中,制作课件,深入科室培训。20xx年至今,全院共培训21869人次,发资料2万多份,制作留存资料471份。

他以良好的业务素质提供优质的服务,全力服务于科室,为广大医务人员和患者排忧解难。

做好宣教工作,撰写消防稿件11篇,自编、自导了真实反映消防保卫工作题材的小品《控烟》、《全民皆兵》等,在医院春晚上受到好评。主创制作消防微视频和微电影各一部。消防实操教程、理论课件共3集。五是组织组建医院微型消防站,达到一级消防站标准。

xx在本职岗位恪尽职守,无私奉献,关键时刻能挺身而出,尽显消防员的本色。

加强志愿消防队伍的管理和训练,制定应急疏散预案12份,组织志愿消防员每周进行一次消防技能训练,每月组织一次重点部位演练。配备2台四轮消防摩托车,设置灭火、救援和防暴器材区,增强灭火和处置突发事件的能力。

近年来,组织指挥医院各种突发事件和火灾扑救39次,使火灾自主扑救率达到100%。主动参与组织社区火灾扑救9次。

在消防工作中,xx通过两年多的研制,发明了“多功能救生衣帽架”,并获得国家实用新型专利,获中央电视台节目华南赛区金奖,先后在广东卫视和cctv10播出。设计制作的消防应急战备桌投入到医院各保安岗位使用。

他带领消防办人员针对医院、商场、酒店等洁净度要求较高的场所,现场消防演练实操困难的难题,不断研究和创新,设计制作了室内模拟消火栓、二氧化碳模拟灭火器等培训器材,获五项国家实用新型专利,节约了培训器材费用,具有重要的应用和推广价值。

他组织编排了“五项全能”消防培训项目。将常见的火灾类型和常用的灭火器材,编排成可以量化考核的消防培训项目,提高了消防培训合格率,为消防培训提供了新的理念,推动了基层消防培训工作的进步。

在xx的带领下,南方医院微型消防站获“广州市微型消防站工作突出单位”奖、“广州市微型消防站建设示范单位”奖。

20xx年8月至今,医院微型消防站已接待全国12个省市的公安消防部队和企事业单位来访53批次,共计457人次。医院微型消防站的管理和消防培训模式受到公安部消防局领导和来访人员的高度赞扬和认可。

消防先进单位事迹材料

青海省玉树州玉树市消防救援大队成立于2003年,下辖2个执勤中队,现有党员消防指战员24人,占总人数的50%,驻地平均海拔3600米以上,担负着驻地1.3万平方公里的灭火、抢险救援、维护社会稳定、民族团结以及消防安全保卫等任务。

近年来,玉树市消防救援大队在各级党委的坚强领导下,确保了部队在改革期间平稳运行,团结带领全体指战员发扬和践行“新时代青海消防精神”,坚守“两个稳定”的基本底线,努力构筑蓬勃向上的“精神高地”,出色完成了各项工作任务。

玉树市消防大队是一支有着光荣传统和荣誉的队伍,始终与党中央保持高度一致,坚决执行党的路线、方针、政策,积极学习十九大精神,马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,保证党委正确的政治方向。

近年来获得的总队及政府荣誉:

大队先后被公安部、部消防局评为“全国消防部队模范基层党组织”“成绩突出公安消防大队”“抗震救灾先进集体”,被青海省人民政府评为“全省抗震救灾英雄集体”“抗震救灾先进集体”“先进基层党组织”“青海省创建民族团结进步先进区先进集体”“青海省公安模范集体”,被省地震局、省消防总队分别评为“防震减灾示范警营”“先进基层党组织”,被市委市政府多次表彰奖励。先后被公安部荣记“集体一等功”1次,被省公安厅荣记“集体三等功”1次,被玉树市委市政府荣记“集体三等功”1次。所属中队先后荣获“全国抗震救灾英雄集体”“五四红旗团支部”等荣誉称号,2名指战员被党中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾模范”荣誉称号,1名被评为“全国优秀共青团员”,5名指战员荣立个人二等功,20余人次荣立个人三等功。

大队紧紧围绕防火工作部署,认真开展高层建筑、人员密集场所、易燃易爆场所等消防安全专项整治。2019年以来共检查单位544家,发现隐患1075处,督促整改隐患1072处,下发责令改正通知书540份,下发处罚决定书4份,责令“三停”单位2家,临时查封单位1家,罚款金额2.3万元,拘留1人。

根据全国发生重特大火灾事故教训和全市火灾形势及薄弱环节对全市消防安全形势进行评估并向市政府汇报,结合辖区实际,对重点行业、场所消防安全形势进行评估分析,并以书面形式向当地政府进行汇报。及时组织全市易燃易爆场所、宗教寺院、社区、公众聚集场所、娱乐场所等消防安全负责人进行消防安全管理约谈11次,要求各单位认真吸取事故教训,严格落实消防安全主体责任和防火巡查检查制度,深入开展消防安全隐患自查自纠工作;组织人员深入辖区重点单位开展微型消防站指导检查工作,确保发生火情时微型消防站发挥应有的作用。

大队始终把思想政治工作放在首位,每月按时按照支队下发的政治教育安排,组织大中队全体人员开展“各项政治活动、并完成了读领袖寄语,做雷锋传人、改革宣传教育、大队党委组织中心组学习11次、党委会15次、大队中队党支部会20次,支部委员会20次、支部党员大会5次、党课学习11次、开展民主生活会2次,报告工作制度1次党日活动按照每周一个半天实施,人员思想分析会29次,开展调查问卷56份,积极开展谈心谈话活动,今年建立消防员家属微信群,及时反映人员日常生活动态,了解人员家庭状况,做到“三位一体”管理,并积极与人员开展谈心谈话,对特殊时期的特殊人员加强教育,对加强基层思想政治教育建设取得了很好的基础。

(一)火灾基本情况。截至6月24日,消防队伍共接警15起,出动15次(含增援),出动消防车38辆次,消防人员166人次,抢救被困人员102人,疏散人员382人,抢救财产价值约85.3余万元。

(二)注重规范有序。从起床出操、查铺查哨抓起,严格落实一日生活制度。并组织人员开展队列训练26次、仪容风纪检查9次,每日开展日常生活秩序评比,严格落实集中教育整训要求。

(三)狠抓装备管训的规范化。今年配备水域救援器材、液压破拆工具组、空气填充泵,个人基本防护装备。我们重视器材装备维护保养,对日常维保的,由装备技师和执勤班长每日进行;对定期维保的`,由装备技师负责定期维护保养,确保车辆装备和各项器材性能完好。同时,鼓励全体人员自主学习装备操作知识,强化日常操作。由装备技师讲解示范,每周开展一次学习,将懂装、用装、爱装贯彻到每名同志,力求达到人与器材装备的最佳结合。

消防先进单位事迹材料

xx,男,中共党员,现任重庆市巴南区石滩镇人民政府镇长。该同志在20xx年度森林防火工作中带病坚持工作,为石滩及邻镇森林防火工作做出重要贡献,其先进事迹如下:

xxx志作为石滩镇人民政府镇长,森林防火工作第一责任人,非凡强调森林防火的预防工作。一是建立了森林防火信息员制度,将村三职干部和各合作社长聘请防火工作信息员,落实工作经费。二是将森林防火工作纳入年度综合目标考核,奖惩兑现。如在20xx年的年度目标考核中石滩镇凉水村发生野外山火,被烧掉是仅是荒坡野草,虽未造成严重后果,但仍给以降低等级的处罚。三是每逢春节、清明节等易发山火的要害时期,镇政府都要组织召开专题森林防火安全工作会议,安排布置镇、村、社干部以及护林防火人员要对重点部位、重要关口进行重点监视,严防死守,确保万无一失。四是由于预防措施有力,本镇今年未发生一例森林火险是巴南区未发生森林火灾的少数镇之一。

为了在最短的时间赶到现场,镇政府强化了灭火措施。一是组建了镇机关(含镇级单位)万能、天台、芦花、先锋、凉水、双寨、方斗等八支灭火应急分队,灭火队员达到200人,预备了摩托车50辆,机动车10辆。二是配齐灭火工具、队员服装以及相关器材。如八月十二日2点,我镇接到区防火指挥部通知参加接龙青山扑火后,机关应急分队在张学、xxx镇长的统一指挥协调下,从石滩镇赶到火灾现场相距20公里,仅用1小时。xxx志曾经在双新乡担任乡长、党委书记,十分熟悉火灾现场。积极与接龙镇的领导加强联系,紧密配合主动承担了保护青山村村民江中才房屋的重任,组织石滩镇机关分队队员砍了长200米,宽15米隔离带,成功地阻止山火的蔓延,保住江中才的房屋。八月十五日,石滩镇接到接龙镇荷花村扑火的任务,xxx志当时正在界石参加区里召开的会议,会议结束回到镇里己是晚上八点多钟,当得知大火烧过隔离带继续向外扩大时,不顾旅途劳顿,组织场镇居民50余人,备足饮用水、干粮等物资奔向火灾现场,为扑灭大火发挥的重要作用。

今年七月以来,xxx志因患脑血管供血不足和颈椎椎间盘突出,经常性头晕、颈椎疼痛,医生多次催促住院接受治疗,自七月初以来,由于连晴高温干旱轻易引发森林大火,工作任务重走不开而未成行,非凡是参加接龙青山村、荷花村两次扑火都是带病工作,为全镇干部职工树立了榜样,充分体现了“自强不息、开拓开放”的人文精神。

消防单位先进事迹材料

如果说人生是缤纷的彩霞,那么青春必是其中最绚丽的一抹;如果说人生是漫长的旅程,那么青春就是旅途中最灿烂的一段。在我们的身边,有这样一位热血青年张泽明,在平凡的岗位上,他把青春和热血注入警营,在一次次的灭火救援中磨砺成长,在八年的军戎岁月里展现热血男儿的价值所在,用自己的实际行动,谱写了一曲曲青春的赞歌。

消防部队作为一支养兵千日,用兵千日的部队,他也非常清楚,当一名消防战士,几乎每天都要面对水与火,时刻都要面临着生与死的考验。两勇相遇,智者胜。张泽明深知其中的道理。面对恶魔般凶猛的火灾救援,光靠硬冲是行不通的,需要更多的是智慧和经验。

5月10日,320国道一辆满载18吨汽油的罐车侧翻发生泄漏。在处置过程中,经专家组再三推论,要成功处置事故,只有对变形的导油阀保护箱体进行破拆实施导罐这唯一的可行方法。但是在破拆过程中万一操作不慎,极有可能发生火花引燃泄漏汽油,后果将不堪设想。面对变形的导油阀保护箱体,专业倒灌队伍无奈了,面对处置过程中可能产生的爆燃危险,吊车司机调转车头走了,面对汽油泄漏情况下的钢板破拆,我们有的战士也胆怯了,就在处置工作进退两难的情况下,张泽明同志临危不惧,主动要求承担破拆任务,凭借扎实的实战经验和业务功底,反复观察周边环境及变形箱体,向现场总指挥提出了最快、最安全、最高效的破拆方案,在征得同意并做好个人的`防护后,在中队干部的带领下,在队友水枪的保护下,张泽明一人潜入了夹杂着汽油的破拆现场中,凭借着过硬的业务素质和有勇有谋的胆气,成功完成了破拆任务,为油料的顺利导罐,事故的成功处置发挥了一锤定音的关键性作用。

6月,是中队年初安排张泽明同志探亲休假的时间,6月11日,也是他父母精心安排26岁儿子相亲的日子,他放弃了,只因南博会安保工作的不期而至,他又一次选择了顾全大局,放弃个人利益,以对消防事业的无限热爱投入到南博会执勤保卫工作中。今年的南博会是云南面向南亚东亚开放发展的一次重大盛会,规格之高,安全工作尤为重要。然而,消防安全保卫工作是一项具体而又繁杂的工作,涉及面广,没有踏实的工作作风不行,没有务实的工作态度也不行,只强调客观、主观不努力更不行。

6月2日,支队下达了抽调2车12名官兵参与第3届“南博会”消防安全保卫工作的命令通知,张泽明同志主动请缨,他没有在“休与不休”中犹豫,没有在“去与不去”中徘徊,第一时间对抽调车辆进行全方位检查,收整行李驾驶消防车随队出发。“班长,终于到基地了,累了一天,走洗澡,睡觉去”,“你们先去,我得检查下车况,这车多年没像这样跑过远路了,等下就来”,作为驾驶员的他就是这样,精心维护,惜车如眼,无论是在出勤前,还是在归队休息后,每每用车结束,他都要对车况进行检查,并及时的维护和保养,哪怕一点点小毛病,他都搁在心上,决不放过一切细小末节的安全隐患,非得修好才踏实。“天不怕、地不怕,就怕车子坏在执勤救援途中,耽误了任务”因此,他从来没有带“病车”上路。

南博会期间,他共参与灭火作战演练15次,每天往返于基地与展馆,短短十多天的时间,行驶路程长达五千公里,未发生任务车辆安全事故,用自己的行动凸显德宏消防良好形象,高标准、严要求、不打折扣地完成了南博会安保任务。

畹町一个边陲名镇,与缅甸隔岸相依,今日的畹町虽逝去了昨日的辉煌,留下的却是让世人难忘的回忆,消防工作,没有因小而不为,因少而停止。

“六熟悉、六熟悉,遛玩、遛玩、转转就得了,畹町这么点儿,有什么熟悉的”这是许多战士对待“六熟悉”工作的随时会发的牢骚。“我们吃着人民饭,就要干服务人民的事,就是因为畹町这地儿小,我们才有时间熟悉精,掌握透”

面对战友这不经意间发的牢骚,他的态度没有改变,自从夏季消防安全大检查开展以来,张泽明事事严格要求自己,工作总身先士卒,率先垂范。带领中队战士对辖区交通和道路进行全面的了解,并做出水源档案,水源道路分区图,制定成册,让战士随身携带。每周带领中队官兵入村、入寨、入铺、入厂开展六熟悉和防火巡查工作,与中队官兵用双脚踏出了边陲名镇的消防安全作。身为执勤中队长助理,他积极协助中队干部完成好各项工作,充分发挥桥梁纽带作用,使中队的管理教育和执勤训练工作有条不紊。

一滴水可以映射出太阳的光辉,一个细节可以看出人的灵魂。张泽明同志就是这样,在边陲一线,书写着消防人的忠诚,在平凡之中,恪守着“竭诚奉献”的高尚情怀,谱写了一名基层官兵立足本职,挚爱消防,勇争一流的奉献之歌、创业之歌。

消防先进单位事迹材料

2009年12月参加工作,现任汤原县消防救援大队京抚路消防救援站党支部副书记、站长,在此次汤原县新冠肺炎疫情防控期间,他闻令而动、主动作为,用实际行动诠释了共产党员的奉献与担当,为打赢汤原县疫情防控阻击战作出突出贡献。

在抗击疫情的第一线,他既是前线指挥员,又是战斗员,连续十天九夜身先士卒带领党员突击队战斗在抗疫消杀最前沿,持续深入疫区一线开展涉疫区域核酸采样、消杀处置和区域布防工作,与病毒短兵相接,在防疫攻坚任务中起到了至关重要的作用,让党旗与消防救援队队旗在疫情防控第一线高高飘扬,呼应闪耀。

“请组织把抗疫最前线的任务交给我。”他主动向组织请缨到抗疫最前线战斗。消杀任务中,他勇挑重担,冲锋在前,无论是入户采样还是区域消杀,他时刻明确自己的工作职责与神圣使命,始终连续作战、坚守岗位,从白天出发到凌晨两点归队,顾不上喝一口热水吃一口热饭,每天累计徒步20公里、连续工作15小时以上,带队完成了81个涉疫场所和公共区域、12处阳性病例住所的消杀采样任务,率领所有消杀突击队员攻坚克难、无私奉献,以高度的政治站位和责任担当,以过硬的业务能力和职业素养,顺利完成了各类高风险、高强度的防疫攻坚任务,彰显了一名共产党员的模范带头作用,为所有的参战人员树立了积极的榜样。

“我们共同努力共同加油,一起为疫情防控取得胜利贡献力量。”这是抗疫期间他对自己未婚妻说过最多的一句话。他原本4月份准备休假探家与未婚妻计划结婚的事宜,由于疫情的突发,让原本身处异地的两人将结婚的事情搁置一边。每天完成任务后,李小龙都会跟同在医务战线工作的未婚妻视频通话互相鼓励,他们一个常年战斗在灭火救援一线、一个始终坚守在防疫医护前沿,平时常因工作性质让两个人聚少离多,但在疫情防控战斗中他们相互鼓励、相互支持,在各自的防疫岗位上担当作为,以战胜疫情为共同目标,携手默默奉献着。

疫情面前显忠诚,防控一线见担当!李小龙白色防护服下,被汗水浸透的衣衫,这早已成为抗疫期间他的“日常写照”,步伐坚定的他始终用实际行动践行着人民消防为人民的使命担当,时刻体现着“特别能吃苦,特别能奉献,特别能战斗”的消防精神。

自疫情突发以来,汤原县消防救援大队累计出动155车次707人次,对94个涉疫场所和公共区域进行消杀处置,消杀面积646670平方米,消耗消毒药剂4080升,累计消杀工作时长133小时,消毒区域覆盖14个小区近2.6万余居民,充分展现了新时代消防救援队伍在抗疫一线勇于担当作为的光荣形象。

消防单位先进事迹材料

xx县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则,在上级有关部门的指导下,充分发挥主观能动性,认真研究本消防工作特点,积极采取有效措施,努力做好消防安全工作,几年来,我局消防安全工作稳中有进,成绩喜人,我们工作中主要采取了以下做法。

我局历来就有领导重视安全工作的良好传统,安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。

单位成立以主管安全工作的领导(局长xxx)同志为组长的安全工作领导小组,落实《消防法》,建立消防工作制度,组织发动消防知识宣传教育,开展消防安全自查自纠,经常性召开安全工作例会,研究商讨单位消防形势和消防措施。

在领导的关心和支持下,建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。

预防始终处在各项消防措施的首要地位,只有未雨绸缪做好预防工作,才能防止火灾事故的发生,才能有效保护公共财产和人民生命安全。

消防安全教育,抓好软环境的建设。同时,对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施(器材)半年进行一次全面普查,该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置,并将其形成一种制度坚持下来,从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态,杜绝了消防安全隐患。

每年,我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育,强化他们的消防安全意识,增加他们的消防安全知识,培养他们落实消防工作的习惯;与此同时,制订消防工作应急预案,加强消防演练,做到人人掌握灭火器材正确的使用方法,一般火灾的扑救常识,火灾中的逃生方法等基本常识,提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。

我局对本单位各部门落实消防工作情况,根据季节特点,结合工作任务,实行日常检查和随机检查相结合的方法,每次检查都能做到检查之前有计划,检查之中有总结,检查之后有通报。

安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看,盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书,明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任;回头看就是检查中发现问题的,勒令当场改正外,事后回过头来再检查改进的情况;盯一点就是抓制度落实,抓住关键不放松,讲究工作实效,不犯头疼医头,脚疼医脚的毛病;点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查,从抓好一个个小点的消防安全工作出发,来带动整个局消防安全的大局面。

通过我局全体职工的不懈地努力,我局在贯彻落实《消防法》,创建平安单位方面做出了自己的贡献。

今年的防火工作,以县上消防工作、安排为指导,认真履行防火工作职责,建立健全消防防火应急处理机制,提高扑救火灾的能力,全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内,实行24小时值班制度,所有值班人员通讯工具24小时开通,各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通,确保一旦发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。

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