2023年智慧党建建工作方案 智慧党建工作计划(大全8篇)

时间:2023-09-07 04:22:07 作者:温柔雨 2023年智慧党建建工作方案 智慧党建工作计划(大全8篇)

方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

智慧党建建工作方案 智慧党建工作计划篇一

1、三会一课,支部管理员通过小程序端,上传会议内容,后台管理员可统一查看各支部的会议内容、会议照片、参会人员、会议主持人等。党员定期讨论支部工作,有利于发扬党内民主,总结经验,纠正错误,使党组织和党员更好地接受批评和监督。

2、两学一做,开展“两学一做”学习教育,就是要督促各级党组织根据党章要求加强党内教育,引导广大党员用实际行动践行党章党规对党员提出的基本要求。

3、党建活动,党员可以在此模块内查看组织开展的活动,可直接报名或收藏,管理员可以在后台查看参加活动的人员信息,可以导出或打印文档,方便活动上使用。

4、党员风采,可以查看党组织内部的各个党员的相关信息,包括姓名,职务,工作内容,工作成绩等等,是一个展现党员风采的平台。

5、党建论坛,党员可以在这个功能内发表党建相关的文章,或者是把参加党建活动的一些感想、看法发布在这里,可以供全部用户查看分享,也可以收藏评论等,是一个党员交流的平台。

6、书记信箱,是一个上下级之间交流的平台,党员可以将自己工作中的疑问、困惑通过此功能提交到上级领导,上级领导可以直接回复,节省通过口头传达浪费的时间。

7、在线学习,可以学习各类讲话,学习党规党章,模拟党员考试,错题重做等等,为党员提供丰富的党建知识,闲暇之余即可学习,各类题目,文章可以导入导出,方便快捷。

8、党员积分,党员通过在线学习,参加党建活动等,都可以进行积分,党员可查看自己的积分排名,积分系统为党员的评优提供一个参照。

智慧党建建工作方案 智慧党建工作计划篇二

今年春节后,刚刚返校的厦门大学化学化工学院研究生吴秋玲感受了“我们的节日—春节”主题活动的热度。五百多米的芙蓉路边,每隔一段距离,就有一盏花灯。剪纸、踩高跷、舞狮舞龙、猜谜等民俗活动让大家流连忘返,但给吴秋玲留下最深印象的是“青年大学习”和“我心中的祖国”互动区。互动区展板上提供了若干问题,参与的同学筛选匹配答案。“在展板地图上找出革命老区,这样的形式趣味满满。作为一名党员,我感受到了红色文化魅力,也加强了党性修养。”吴秋玲在这条“学习之路”停留了很久。

在厦大,像这样在细微处做好做实学生党建工作的例子很多。

把好党员入口关,增强党员身份认同感,创新党建教育模式……在不断探索和实践中,厦门大学的学生党建工作开展得有声有色。

把把关、摸摸脉,发展党员重质量

有些西瓜看起来很诱人,但打开后发现瓜瓤不红,而且不甜。要怎么透过厚厚的瓜皮判断瓜瓤红不红、甜不甜,就需要有经验的人来弹一弹。

如何高质量发展党员,就好比“弹西瓜”,需要老党员对入党积极分子把把关、摸摸脉。在支部召开发展党员大会之前,厦门大学就增设一个“弹西瓜”环节,由学院党委与拟发展对象进行一次面对面谈话,着重考察思想认识和理想信念。“在把好党员入口关这方面,考虑到学生党支部书记和委员大多都是学生,通过增加这个环节,提高成熟一个发展一个的判断力。”学校党委组织员姚有新说。

近年来,厦门大学党委坚持以党章为遵循,通过修订《厦门大学发展党员工作实施细则》《厦门大学发展党员工作指导手册》,严把新发展党员质量关。在发展之前,科学公示,树立威信;在发展之时,大会严肃,触动心灵;在发展之后,老党员约谈,组织重视;在转正之后,组织座谈,继续教育。

亮身份、作表率,传递党员正能量

厦门大学海韵学生公寓四楼拐角处,有一面特殊的展示墙,上面有学生党员的照片、姓名和党员承诺。来自应用数学专业的20xx级硕士生郑园榜上有名,她的承诺是:“时刻自省,做好自己,帮助他人。”每当经过这个楼道口时,郑园总会提醒自己,作为学生,是否尽到学生的本分;作为学生干部,是否服务好同学;作为一名党员,是否起到先锋模范作用,让大家在需要帮助时能够想到她。

党员承诺上墙两个月有余,郑园倍感幸运和自豪。“将承诺展示出来,既能使大家在需要帮助的时候想起我,也能在我自身松懈的时候提醒自己记住党员的身份,努力成为同学们的表率。”郑园说。

为倡导学生党员在生活中亮明身份、做出承诺,厦门大学党委推动各学院学生党支部在教室、实验室、学生宿舍等学生活动集中的公共区域制作党员展示墙,展示学生党员照片、姓名及党员承诺,接受师生监督。

承诺上墙以来,学生党员热情高涨,在加强理论学习的同时,在生活中亮身份、当先锋、作表率,纷纷作出为同学们做实事的承诺,争做新时代合格党员。

在厦门大学,学生入党那一天称作学生党员的“红色生日”。“红色生日”那天,学生党员会收到党支部的生日贺卡,重温入党誓词,回忆入党经历,学院领导、辅导员、入党积极分子等一起交流和分享。“认认真真地过好每一次红色生日,时刻提醒自己,我是一名党员。”公共事务学院政治系研一学生彭世钦说。

用仪式感增强党员身份的认同,成为厦门大学探索学生党建的有力抓手。“希望我们的学生党员们时时刻刻以党员标准严格要求自己,在学习、工作与生活中敢于亮出党员身份,积极主动向身边同学传递社会正能量。”厦门大学组织部副部长廖志丹说。

重体验、求创新,拓展党建教育新模式

“一段旧时光,在校友学长和在校师生同台朗读分享中鲜活起来;一种为国家民族发展‘放一异彩’的永恒情怀,通过读书沙龙活动在学院师生中激荡起来。”在厦门大学航空航天学院的“空天情怀·长汀记忆”读书沙龙上,校友们浓厚家国情怀的故事在“朗读者”的演绎下,感染了一大批学生党员。

该学院本科生党支部与航空教工党支部、自动化系教工党支部一起,以“不忘初心跟党走,空天报国新征程”为主题,通过专题网页、主题报告会、主题微党课、知识竞赛、支部读书沙龙等形式,将学科发展脉络融入学生党建中,搭建学院走进航空航天科技前沿、接触领军先锋人物的近距离交流平台,厚植师生党员“空天报国”的家国情怀和决心。

导入情景教学,将党支部沙龙开到“现场”去。厦门大学管理学院把党支部沙龙开到了上杭县古田镇。“为革命而死,我觉得很光荣,很快乐,心中有信仰,脚下有力量,看到现在大国崛起,我很欣慰!”“危难之际受国家之托,我自当肩负救校之使命,赴汤蹈火也要成就南方之强的风骨与内涵!”“请各位同学认清理想,胸怀使命,务必珍惜时光,刻苦自励,严谨治学,板凳甘坐十年冷,文章不写一句空。”台上,“罗扬才”“萨本栋”和“葛家澍”侃侃而谈,将“家国使命”“南强使命”和“商学院学子使命”娓娓道来,台下,50余位青年学生听得津津有味。

台上群贤先辈的扮演者,与台下专注聆听的朋辈,都是学生党员。这样一场“跨越时空”的特殊对话,让他们激荡思想,不断思考。

厦门大学积极创新学生党建体验式思想教育新模式,着力培育新时代青年对于历史经典的代入感、对家国情怀的认同感和对个人成长的获得感。舞台党课、读书沙龙、党史党情知识竞赛、“青年大学习”等形式多样的活动如火如荼地开展,掀起了学生党员学习的热潮。

智慧党建建工作方案 智慧党建工作计划篇三

为贯彻落实《教育部办公厅等六部门关于在学校推进生活垃圾分类管理工作的通知》(教发厅〔2018〕2号)、《市政府办公厅转发市城管局关于南京市单位生活垃圾强制分类实施办法(2017-2020年)的通知》(宁政办发〔2017〕196号)和《关于印发2018年南京市生活垃圾分类工作重点任务的通知》(宁垃分办字〔2018〕3号)等有关文件精神,全面深入推进我市中小学、幼儿园(以下简称“学校”)垃圾分类工作,结合我市教育系统实际,特制定本方案。

一、工作原则

1.坚持宣传为主原则。南京市学校垃圾分类工作的重点放在宣传上,要面向全校学生进行垃圾分类知识的普及教育,要根据不用年龄段的学生开展有针对性地宣传教育。

2.坚持常抓不懈原则。学校要把垃圾分类工作作为学校一项常规性工作来抓,在做好宣传教育的同时,设置规范的分类垃圾收集容器,引导全校师生养成分类投放垃圾的习惯。

3.坚持全员参与原则。充分发挥全体教师、家长和社区的作用,建立教师、家长参与,学校、社区联动的机制,形成共同做好学校垃圾分类工作的合力。

二、工作措施

1.提高思想认识。牢固树立社会主义生态文明观和创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,增强做好垃圾分类工作的紧迫感、责任感和使命感,提高学生垃圾分类和资源环境意识,倡导简约适度、绿色低碳的生活方式,全面助力美丽南京建设。

2.成立领导小组。各区要成立学校垃圾分类工作领导机构,明确分管领导、分管科室和分管人员,负责统一指导、检查和督促学校垃圾分类工作实施。学校要安排专人负责垃圾分类相关工作,将垃圾分类工作纳入其他相关教育工作范畴,确保学校垃圾分类工作落到实处。各区填写《南京市学校垃圾分类工作领导机构表》(附件1),于x月xx日前上报南京市教育局体卫艺处。

4.实行属地管理。各区教育局要在当地人民政府的统一部署下,落实重点工作,加强对属地学校垃圾分类工作的检查和指导。市直属学校垃圾分类工作纳入区教育局属地管理范畴。

5.规范分类工作。各学校是开展校内垃圾分类投放、收集贮存的责任主体,要安排专人负责学校生活垃圾分类工作,要建立完善校内生活垃圾分类台账制度,记录生活垃圾种类、数量、去向等信息,并与收运单位做好交接、登记和统计工作。根据南京市单位生活垃圾分类导则(试行)(宁垃分办字〔2018〕2号)相关要求,对学校内垃圾分类收集容器分类标志进行调整,统一设置为“可回收物、其他垃圾”两类,并增加具体垃圾品种的图文标志,或增设“印刷纸+饮料瓶+其他垃圾”的细分类收集容器;合理设置垃圾分类归集点、宣传设施、分类引导标识等;实施可回收物、有害垃圾专项收运和餐厨垃圾资源化利用。所有调整工作于x月xx日前完成。

6.组织相关培训。各区教育局要联合相关部门,针对学校垃圾分类负责人和相关教师组织开展垃圾分类培训工作,培训要覆盖区内所有学校。学校垃圾分类负责人要把培训内容应用到具体工作中,受训教师要把专业知识带回学校,教给学生,从而带动全校师生参与垃圾分类工作的实施。

7.建立考核机制。根据《2018年南京市生活垃圾分类工作市级部门考评办法》要求,全市教育系统要组织开展垃圾分类检查考核,每月检查考核结果要在系统内进行通报。各区教育局每月要对区内学校的垃圾分类工作进行考核排名,并在全区进行通报,从20xx年xx月起,每月xx日前,将检查结果及排名情况上报市教育局体卫艺处。

智慧党建建工作方案 智慧党建工作计划篇四

你的一些创业项目将是相当明显的,但需要其他人在后面支持。为了挖掘你所有的创业项目,写下你目前正在做的一切和你想做的一切。这一行动会引导你整理出一个创业项目清单。您可能有10到20个(甚至更多)创业项目在这个名单上,但为了有效,你会选择两至五个创业项目是最重要的,并集中展开。

2、给创业项目一个开始和结束日期

你应该知道(或决定)每一个创业项目什么时候开始和结束。这将允许您根据需要启动或完成的优先级对创业项目进行排序。开始和结束日期也将围绕自己的业务周期进行计划,并防止创业项目的持续时间超过其应有的时间。

3、做一页的计划

这个创业项目将解决什么问题?

对公司的好处是什么?

我需要什么样的员工和预算?

主要的里程碑是什么?

潜在的问题是什么?

这个创业项目有什么风险?

什么是我的工作计划(任务清单或分创业项目完成时)?

成功的具体指标是什么?

你怎么知道这个创业项目完成了?

注意:如果你打算把计划保留到一页,那么你的答案就要相对简洁些!

4、建立沟通

5、知道何时中止创业项目

智慧党建建工作方案 智慧党建工作计划篇五

镇党委*高度重视近期集中开展旅*业安全大排查大检查工作,根据文件要求。成立了以镇党委*为组长,镇长为常务副组长,其它党委成员为副组长,各村*、主任,镇直各部门、企事业单位负责人为成员的旅*业安全生产大排查大检查领导小组,明确各部门职能职责,务求大检查各项措施落到实处,确保汛期、暑期旅游高峰不发生安全生产事故。

检查组根据镇党委*安排部署和实施方案规定,在本周发放宣传资料1300余份,派出各类检查组23个,安全大检查*计发现各类安全隐患共计 30余条(处),现场责令整改 30条(处),切实将各类隐患消除在萌芽状态,加强了未处置隐患的巡查监控,保证了正常生产经营秩序。

针对当前形势和检查中发现的问题,检查组对各生产经营单位提出了严格要求:一是必须落实企业主体责任,加强领导,明确责任;二是采取强有力措施,集中精力。认真抓好自查自纠工作,切实消除安全隐患。三是加强值守,做好防范和防控工作,确保不出事故。四是严肃纪律,严格要求,凡履职不到位或消除隐患不力,而发生事故的,一律从严处理。五是加强《安全生产法》的宣传贯彻工作,切实提高全民安全生产素质。确保检查到位,隐患整改到位,促进全镇旅*业安全生产工作持续稳定发展。

智慧党建建工作方案 智慧党建工作计划篇六

光阴迅速,一眨眼就过去了,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,一定有不少可以计划的东西吧。工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编精心整理的教你做智慧的班主任工作计划,希望对大家有所帮助。

我是个比较偷懒的人,做班主任这么多年,虽然自认为还算敬业,但是绝不属于老黄牛。总体来说,我还是比较贪玩的,所以,很多人认为我没有资格成为优秀班主任,因为他们总觉得我投入不够——一个感觉上的误会导致我永远被排除在优秀教师之外。我觉得自己挺冤的,工作没少做,怎么给人感觉不务正业。这里面有个原因,我的工作时间和其他人有些不一样,外松内紧。

智慧地做班主任,就是要学会把握关键的时间点,即管理上的盲点。大家(当然包括学生)都在忙的时候你可以休息,等大家都休息放松了,管理就出现真空了,这时就是你班主任该上场的时候了。学生一起在上课,不会有太大的问题。但是,学校的管理中确实有盲区,学生容易出问题,管理的真空时间就是班主任要填补的。所以,你要在最需要的时候出现、在别人都大意的时候提高警惕。很多中学都搞坐班制,这实在是一个低能的做法,为了防止一部分不自觉的老师溜号,让所有的老师都整齐地坐在办公室。这不是做教育,这是在生产产品。以我个人体会,在办公室的工作效率极低,且效率和人数成反比。大家都坐在那里,只要一个人起个头,大家都参与进来,闲谈扯淡,从服装到饮食,从股票到房价,一个话题议论完,不多少时间又换一个。我这个人,实在不适合坐班,所以,过去无聊时,就经常在办公室玩,上上网,玩玩游戏。这闲谈没关系,上网也无妨,玩游戏就会被认为不务正业,而且是纪律所不允许的,话说重一点,就是师德问题。实在没办法,坐在那里,就干不成事——效率高也有效率高的苦恼。如果我做校长,一定会给每个教师一定的自由时空,原则是工作干好,不出问题。其实关键不在于每天工作多长时间,而在于工作时间时间分配在哪里,同样是每天工作十个小时(我是指班主任在学校的时间,应该差不多吧),除了上课,分在办公室里的时间有一半就够了,其余时间应该去看书、去写东西、去家访、去和学生闲谈、去考察学生活动的场所。多么希望有这样的政策啊。

班主任的工作时间应该和学生的作息时间有交叉,如果学生上课,你上班,学生下课,你下班,那么你怎么有时间和学生相处做你的教育工作呢?如果学生上课,你上班,学生下课,你还在上班,那你就是老黄牛,是劳模。不是每个人都能成为劳模的,想偷懒的办法就是:学生上课,你处理自己的事;等学生下课,别的老师都休息的时候,你来了。所以,班主任应该在课间经常到教室去,不仅仅是检查,更要和学生闲谈,时间不长,但是这样的'交流会让学生和你很容易接近。

我们学校的学生大多数都是走读的,管理上的难度比较大。在很多年前,我做了一件事。当时中午放学后学生是没有人管的,可以在教室休息也可以不回学校。本来,午休时间在校园里散散步、晒晒太阳或自由地读一点书,应该是一件很美好的事,也是校园一道靓丽的风景线。但是,这要看学校的氛围。如果中午时间学生在校园里追打哄闹、奔走呼号,闹得鸡犬不宁,或藏身于校园周边的网吧、游走于大街小巷公园,抽烟、谈恋爱,那就大煞风景了。当时我发现中午时间学校出现了管理真空,心想,这个环节不抓住,万一出了什么问题,麻烦就大了。平时我可以偷懒,但是在关键的时间点上偷懒是会出问题的。好吧,别人不管,我把中午的时间管起来。我把中午不回家吃饭的同学统计好,要求他们中午在规定时间内回到教室,午休或自习或自由阅读,我来值班。其实我知道把学生这样管起来也有不好的地方,但是反复权衡利弊,还是决定这样做了。这一举措自然得到了家长们的大力支持,中午两个多小时那么多孩子属于三不管的失控状态,最不放心的就是家长了。那时,学校对中午的管理没有要求,每到中午,我就抱着一堆本子或书,到教室和学生在一起,他们做他们的事,我做我的事。当时,别的班孩子很自由,到处乱跑,想在哪里就在哪里,只有我们班的学生,都回到教室午休,因为独特,也就成了一道风景线。每每有别的班的同学或老师从我们教室外走过,看到我的班级井然有序的样子,不知道是庆幸还是羡慕。我也没多想,就这样一直坚持做了,效果很好。

我也知道,成天把学生关在教室并不是什么好办法,作为一种调和,我的学生可以在中午时间自由地做一些事,看他们喜欢的读物,只要不影响其他人休息,我不干涉。当然,最好能睡一会儿,以免下午上课打瞌睡。学生开始不太习惯,因为他们觉得中午这段时间是属于他们自己的,不要人管。但是一段时间之后,他们逐渐适应并发现了午休的好处。在个性与统一的问题上,这次我站到了“统一”这边,其最大的理由就是不想出现管理的真空,这是符合国情、校情、学情的。如果学生的业余时间都能得到很好的安排,做一些有意义的事,我们做班主任的就可以省去不少精力,但是,放眼望去,现在的学生能干什么?不是去网吧就是闲逛,这一闲,就容易无事生非。学生的很多偶发事件,都是在我们管理真空时出现的。

后来,有些班级的班主任开始效仿我的做法了,中午值班是自愿的,没有任何报酬,所以愿意做的就做,不愿意的也没人强制。再后来,学校也发现了中午这段真空时间,正式出台政策,搞午间管理,排上值班教师,还发给值班教师一点费用。然后,越来越多的学校都开始搞午间管理。最后,所有的学校都搞了午间管理,我倒反而觉得有点别扭了,为什么要一刀切呢?我之所以这样做,是觉得有必要,而且我愿意,那么是不是所有的学校所有的人都需要呢?当然,这是题外的话了。

说这个案例,不是说午间管理有多重要,只是想说明一个道理:班主任就是要学会发现管理上的盲区、盲点(时间点或人)并采取相应的措施,不能疏忽大意,更不能视而不见。

智慧党建建工作方案 智慧党建工作计划篇七

“通讯靠吼,交通靠走,靠天吃饭,广种薄收。”这是昔日甘肃省陇南市武都区裕河镇凤屏村贫困面貌的真实写照。

“凤屏的气候非常适宜茶树生长,村党支部决心带领全村群众种茶树,但当时许多群众不愿意。”凤屏村党支部书记黄永有说,自己就率先种植示范,让群众看到效益,村党支部又顺势多次进行动员鼓励,激发了群众种茶热情。如今,茶产业已成为全村的支柱产业。

农村富不富,关键看支部。陇南市委常委、组织部长杨郃说,为了给决胜脱贫攻坚、实施乡村振兴战略提供坚强组织保证,陇南市启动实施了以推进“党委管村、干部帮村、能人治村、产业富村、人才兴村”为主要内容的“五推进工程”,将集中利用3年时间,全面提升农村党组织的引领力,把村级党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、带领群众致富的坚强战斗堡垒。

建强基层组织,乡镇党委是关键

“抓党建促脱贫、促乡村振兴,乡镇党委是关键。”陇南市委组织部有关负责人说,今年以来,陇南大力推进“党委管村”,实行乡镇党委班子成员分片包村制度,定期督查考核村级党建工作。同时,陇南还强化驻村帮扶工作力量,帮助农村建强基层组织。

“我们乡党委始终把党建工作摆在重中之重的位置。”两当县云屏乡党委书记冯红波说,云屏乡党委向全乡每个村党支部都选派了一名党建指导员,在每个支部确定了一名党建骨干,不断完善“一岗双责”工作机制,实现了乡村干部由“单一型”向“复合型”、由“经验型”向“创新型”、由“粗通型”向“专家型”的“三个转变”。

20xx年8月,赵亮被选派到文县范坝镇高桥村任“第一书记”时,高桥村党支部呈现的状态是软弱涣散,作用发挥欠佳,同时村里一些群众有“等靠要”思想,正气不彰。面对村党支部及村子发展现状,他决心从建强组织这个关键环节入手,改变村党支部“‘主心骨’不硬、群众不信任”的局面。

“进村工作第一步,我的选择是亲力亲为带着干。比如,在低保评定等工作中,我带着村干部严格走程序,邀请群众积极监督,全面走访申请者。在这一过程中,村党支部的议事决策程序也逐步得到了规范。”赵亮说。

如今,高桥村在村党支部的引领下走上了“党支部+合作社+企业+贫困户”的发展之路,原本想外出打工增收的几名村干部在赵亮的引导下留在村里筹资办起了茶厂,带动17户贫困户抱团发展。同时,村党支部还将两名能人吸纳进“两委”班子,村班子结构得到了进一步优化。

给钱给物,不如建个好支部

陇南基层干部普遍认为,给钱给物,不如建个好支部。只有选优配强村级党组织班子,推进“能人治村”,乡村振兴才会有希望。

西和县石峡镇潘湾村曾经是个贫困村,集体经济收入几乎为零。“这几年,潘湾村的发展是一年一个台阶。”村党支部书记潘仓平说,由村党支部牵头,探索建立了“党支部+龙头企业+村集体”的模式,引进投资成立了西和巧乡生态农业发展有限公司,实现了村集体经济零突破。当前,潘湾村正依托自然风光、历史文化遗韵等优势,大力培育乡村休闲旅游。

壮大村级集体经济,是农村党组织发挥作用的重要保障。自“五推进工程”实施以来,陇南市全市各县区积极结合农村“三变”改革,由乡镇党委和驻村帮扶力量指导帮助村党支部,在每个村选好富民主导产业,因地制宜创办专业合作社,按照“村党支部+合作社+农户(贫困户)+电商”的模式,用集体经济发展基金、土地等资源控股或入股,动员农户、贫困户入股,为贫困户无偿配股,实现党支部领导、合作社运营、村集体控股分红、农户和贫困户持股增收。为此,陇南市将扶持110个村党支部创建集体经济发展示范点,为全市发展村级集体经济探索路径、积累经验。

基层组织搭台,人才唱“大戏”

“村里来了大学生村官,电商做得红火,解决了我们村里土特产销售的大难题。”记者在陇南市武都区洛塘镇和平村采访时,村党支部书记尹清朝说。村委会副主任武宏是选聘到村里任职的一名大学生村官,他到村任职后,发现农户家中普遍有土蜂蜜、山野菜等优质山珍土特产,但始终没有一个好的销路。经过深入调研,武宏建议村里走电商扶贫路子。

涉足电商之初,武宏自己注册了网店,帮助群众销售香菇、木耳、土蜂蜜等土特产品,效果不错。随后,在和平村党支部的支持下,武宏成立了和平村宝农产品销售有限公司,创建了“和平村宝”特色农产品品牌。

目前,和平村宝品牌现已开发了10种特色产品,20xx年为村集体创造经济纯收入2.78万元,预计20xx年底村集体收入增加8万余元。

武宏是陇南市众多农村实用人才的缩影。陇南市委组织部相关负责人说,陇南将通过实施“五推进工程”,进一步完善农村人才的培养机制,着力培训乡土人才,鼓励引导高校毕业生、退伍军人、外出务工人员等人才回乡创业,带动农村发展。为此,陇南将在每个村选拔3-5名各方面的技术能手,集中培训,使他们发挥传帮带作用,帮助群众掌握实用技术,增强他们自我发展的内生动力。

智慧党建建工作方案 智慧党建工作计划篇八

全市583家互联网企业,已组建党组织278个,覆盖453家互联网企业,党组织覆盖率达77.7%;超过1/10的互联网企业结成了党建联盟,抱团进行党建创新。

随着互联网产业日益壮大,福州走在了“数字中国”建设的前列。党建工作亦紧紧跟进,“红色引擎”日益强大,“互联网+党建”活力迸发,书写着新时期加强互联网企业党建的福州答卷。

红色潮涌,互联网企业“牵手”党建

20xx年光阴,从一家3人创业小店发展到市值突破10亿元的高科技上市企业,在智恒科技股份有限公司发展史上,党建工作功不可没。

20xx年,由于资金紧张,智恒一度陷入困境,7名党员干部带头拿出自己的房产,作为公司贷款抵押物,帮助公司一举渡过难关。“在企业发展的关键节点,党建展现了实实在在的组织力。”公司党委书记、副总裁李文珍感慨不已。

互联网企业大多聚集在园区、商务楼宇等,福州在坚持单独组建的同时,探索产业链共建、协会组建、园区联建等方式,网络发展到哪里,党的工作就覆盖到哪里。各县(市)区建立健全工作台账,明确任务措施、进度安排和责任人,集中力量、资源抓好“两个覆盖”。

在福州,越来越多的互联网企业与党组织“牵手”,将党建摆在了突出位置。阿里巴巴创新中心(福州台江)基地利用自身孵化器的优势,形成了以党支部为“面”,以孵化企业党员为“点”,将党员所在企业连成“线”的组织体系,将党建的触角延伸到每一家在孵企业。智恒将党建工作写入公司章程,全面推行党委班子和企业经营管理层“交叉任职”,党委书记、副书记兼任集团公司副总裁,党委委员直接进入公司决策层的占80%。

福州还建立健全经费保障体系,对新组建互联网企业党组织给予3000元启动经费;新建6个集聚红色元素和网络特质的区域性党群活动服务中心;选派119名干部挂园区(楼宇)包企业,重点推动园区互联网企业党建工作。“自上而下的重视,让互联网企业的党建氛围越来越浓,我们都能名正言顺、抬头挺胸做党建。”福建榕基软件股份有限公司党委书记、行政人力总监张莉欣喜地说。

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。福州整合阵地资源、区域优势、技术支撑、人才资源,打造“党建示范带”,推动互联网企业区域联动、共驻共建,让红色版图群星璀璨。“引领互联网企业员工同心同向思进取、群策群力促发展,深入挖掘党建发展新动能,努力建设学习型、创新型、服务型党组织。”4月16日,福州互联网企业党建联盟成立大会上,54家联盟成员庄严宣誓。

红色领航,挺起企业发展“脊梁”

成立仅4年,福建启初软件有限公司就获得了多项国内自主知识产权,已建成1000平方米的研发实验基地及用户培训中心,提供的服务深得客户认可。“党建引领下,公司锤炼出了敢于创新、诚实守信、务实高效的工作作风,不断激发出新的发展动力,一路高歌奋进。”公司董事长施乐赞许道。

福州开展“强党建、促发展”联合行动,引导互联网企业党组织主动加强与各级党委、政府及有关部门的沟通协调,争取用工、技术、融资等方面的支持,促进企业健康发展。

企业党组织将党建融入中心工作,挺起了互联网企业发展的“脊梁”。阿里巴巴创新中心(福州台江)党支部探索“党建+双创”新模式,为入驻企业提供政策解读、人才招聘、投融资对接等全链条服务。基地运营半年多,已收到600多家团队的入驻申请。“党建成了驱动众创空间和入驻企业共赢发展的红色引擎。”中心党支部书记、基地负责人查鑫说。

发挥“党聚人才”优势,为党员发挥作用搭建平台,榕基软件公司党委推行“红色领航”工程,组建党员技术创新标兵团队。为了研制国家质检总局新一代检验检疫核心业务系统,公司选派一支以党员为主的攻关队,在北京埋头攻关6年。目前,该系统已覆盖全国30多个省区口岸部门。

以党建助推企业文化培育,企业凝聚力和向心力倍增。富春科技股份有限公司党支部联合福州大学组建青年(大学生)创业创新孵化中心,设立700万元定向基金,为企业青年、高校大学生创业创富提供公益服务平台。党支部还牵头组建志愿服务中心,广泛开展公益活动。“在党建工作带动下,公司形成了和谐、进步、向上的企业文化。”公司党群工作负责人、总裁助理谢广磊欣慰地说。

红色智慧,互联网为党建创新赋能

打开“福州好党员”app,指尖轻点,就能随时随地观看党员教育专题片、获取最新学习资料、完成每日知识测试,还能实现在线互动交流、党员考核等。“上党课就像刷朋友圈,非常便捷。”网龙网络公司员工林秋云拿起手机,兴奋地向记者演示。

“我们最大的特色和优势就是互联网,通过‘互联网+’党员教育,采用动画、ar和vr技术等,能将党建知识碎片化、结构化、趣味化,让党员更易接受。”网龙公司党委书记郑辉谈起了设计这一app的初衷。在此基础上,“中国好党员”app诞生。目前,这一平台已覆盖全国所有省、市、自治区,服务400多个党组织,有1000多万名党员在平台上开展学习和工作。

各式各样的线上平台勾勒出福州数字党建的剪影。“八闽红色小广播”采用音频形式,重点宣传党的最新理论成果、名人优秀家风家训、八闽土地上的红色文化等,广播里有普通话、福州方言、客家方言、闽南方言等,既丰富多彩又接地气。通过“数字党课云平台”,来自中央的精神能快速有效传播到每一个基层党组织;高清会议视频系统、绿色政网等,让“三会一课”的开展更加便捷、协同办公的效率大大提升。

插上“互联网+”的翅膀,福州互联网企业党建展翅腾飞。7月8日,福州数字党建(网龙)学院开网运行,线上线下提供多功能、数字化、互动式、体验式的现代化教学模式与利用大数据管理的教学模式。“学院的成立,能让更多基层党组织享受‘互联网+’带来的福利。”福州互联网企业党组织负责人纷纷点赞。

弄潮儿向涛头立,手把红旗旗不湿。“下一步,我们将继续探索具有福州特色的互联网党建模式,创作出适应互联网企业的‘节拍’和‘音符’,激发互联网企业党员的责任心和使命感,激活互联网行业党建工作的先行基因,使互联网企业党建工作更加符合时代特点。”吴深生郑重表示。

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