2023年幼师篮球工作总结(精选7篇)

时间:2023-09-08 14:49:06 作者:MJ笔神 2023年幼师篮球工作总结(精选7篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

幼师篮球工作总结篇一

叙永镇第五届小学生篮球比赛于20xx年11月16日开幕,经过历时9天18场紧张比赛,于11月29日圆满结束。

首先感谢包括中心校在内的各校领导对本次篮球比赛的重视和大力支持配合,感谢各学校老师、班主任的大力支持以及广大学生的积极参与。特别要感谢的是我们体育老师们,从历时2个多月的紧张训练,到参与比赛各项工作,最辛苦的是你们!更要感谢在座的裁判员老师的公正执法、完美完成了18场比赛的裁判工作,对你们的辛勤付出、公正评判以及无任何报酬的奉献,代表叙永镇中心校,代表本届组委会真诚表达我的谢意。

本届小篮比赛,为期9天,共计18场比赛。在大家的共同努力下成功落下帷幕了,取得了圆满的成功。通过比赛推动了我镇小篮体育运动的开展,提高了同学们的球技,又培养了同学们团结、拼搏的精神,同时也营造了良好的文化体育氛围;丰富了课余生活,同时给予热衷于篮球的同学一个展示自我的机会;使他们认识激烈竞争的存在与团结合作的精神,培养学生的竞争意思和团结意识;使球类运动在我镇得到了长足的发展,进一步发展了我镇小学生的篮球特长,对我镇学生文明道德风尚教育也是一个促进。比赛的竞争是非常激烈的,相比上一届,各片区名次都有一些变化,大家对比赛的重视反映在赛场上就是竞争的更加激烈!取得好的比赛成绩肯定是你们辛勤付出的结果,应该祝贺你们!当然名次并不是最重要,就算名次差一点的,也要向你们表示祝贺:你们也是努力付出了的,积极地组织参与了,这也是成功的!

第一名东大第二名:附小第三名:实小第四名:西小

城区女子组:

第一名实小第二名:东大第三名:附小第四名:西小

片区男子组:

第一名:先农第二名:丹岩第三名鱼凫

片区女子组:

第一名:丹岩第二名:先农第三名鱼凫

1、赛前准备充分:

首先,比赛的前期我们体育组做了一些准备工作。9月14号下发到各校了本次比赛的规程,11月10号召开了第一次领队及裁判会,在裁判会上统一场上规则到安排比赛进程,我们都做了统一要求。提高了公平,公正性。在比赛过程中,裁判们能灵活而及时地控制比赛气氛。严格控制场上的“火药味”做到了统一标准,公正评判。

2、各校组织到位:

首先是各校领导重视,体育老师们任劳任怨的训练,通过这次比赛看出,我镇学生的整体素质无能是篮球技术还是文明道德风尚方面都再去年的基础上有所提高,整个比赛中,场下队员们的文明礼貌的加油呐喊声比以前多了,更没有出现以前喝倒彩呐喊声。由于各校组织工作到为,安全工作也做到历届最好一次,没有一例出现伤害事故。

3、运动员素质大幅提高各校的小运动员球技都有大幅提高,竞争更激烈,比赛更文明。本次比赛无能是教练员还是运动员整体素质有很大提高和改变。没有出现一例教练员老师对裁判员判罚有争议的情况下对裁判员不瞒的情绪,比赛中裁判判罚难免出现小失误,特别是女队在比赛中,由于女队水平不一,裁判不好掌握尺度,难免出现误判或者有争议的判罚,但我们教师能控制好场上场下运动员的情绪,避免了很多不必要的争吵等。

1、组织工作细节不到位,我第一次在发比赛顺序表时就出现安排上和时间的了错误,是我粗心大意造成的,还有比如遇雨后推后的队和裁判员通知有时不到位,后勤工作没及时跟上。

2、在比赛中暴露出部份体育老师对新规则掌握不一,今后应加强业务能力的学习和在以后的工作中多参加这方面的业务培训。通过这次活动,在好的方面要加强,对不足之处,希望得到在座的老师们提出的宝贵意见和建议,我们定加认真反思加以总结和改进,争取在明年第六届镇小篮比赛中努力做到更加完善。办的更好。再次感谢在座同行们的大力支持配合!谢谢大家!

叙永镇中心校:薛涛

幼师篮球工作总结篇二

四月份是一个多姿多彩的月份,为了丰富学生的校园文化生活,推动篮球运动的发展,提高学生的竞赛水平,我们体育部成功地举办了此次“系际”篮球比赛。

我学院的“系际”篮球比赛在各位老师和全体队员的共同努力下,经过五周紧张有序激烈的角逐,圆满完成了各项比赛日程。在比赛中,全体运动员自觉遵守比赛规程,听从指挥,服从裁判,发扬“友谊第一,比赛第二”,和“更高、更快、更强”的体育精神,顽强拼搏,奋力争先,赛出了风格,赛出了友谊,赛出了水平;各位工作人员、裁判员尽职尽责,不辞劳苦,付出了艰辛的劳动。

各系参赛队伍奋力拼搏,比赛精彩激烈。同学们不愧为各班级精英,在比赛中当仁不让高潮此起彼伏动人心弦,观看比赛的同学们也在场外和比赛队员一样紧张卖力,加油鼓劲的呐喊一阵高过一阵,使比赛更为精彩。

通过比赛,一,丰富课余生活,同时给予大一新生热衷于篮球的同学一个展示自我的机会,让他们在自己所热爱的空间里自由发挥,在自己的天地中亮翅。二,促进各系的交流,使他们认识激烈竞争的存在,与团结合作的精神,促使他们在以后的学习中团结合作,与“敌”争锋的竞争意思和团结意识。

我系篮球队成立多年来,取得了一项项骄人的成绩。获得校“青春激扬杯”篮球第六名的成绩通过这次篮球赛,充分体现了我学院广大学生的集体荣誉感和顽强的作风。大家不怕流血,不怕流汗,赛出了真实的技术,赛出了真正的友谊,赛出了真正的风格。同时,各班同学认真负责、积极参与、沉着指挥;各系都组织了“啦啦队”,为场上的运动员加油鼓劲,充分体现了我学院学生良好的精神风貌,达到了增强体质、陶冶情操、促进团结的效果。虽然冠军只有一个,但我认为所有的参赛队都是最好的!每一个队员都是最棒的!

幼师篮球工作总结篇三

我校篮球队经过刻苦的训练和努力的拼搏,在今年的中学生篮球赛中荣获优异的成绩,这和教练员的精心培养和队员的吃苦耐劳以及各方面领导的大力支持是分不开的。

一个球队能够良性循环、持续取得好成绩最主要的因素就是前期选材和后期的培养。

首先说说前期选材,领导班子给予我校体育非常大的支持,主要体现在特长生招生政策上:每学期高一学年入学之前都有特长生加试,合格的同学可以享受的特殊待遇有两种,首先是一等特长生,学校给予免除入学费用一半的奖励,其次是二等特长生,学校给予免除1/3学费的奖励。这样就有很多篮球方面比较不错的学生来加试,给我们教练员很大的选择空间。没有好的队员,有再好的教练也不可能取得好成绩,所以取得好成绩最主要的一个原因就是选材。

其次谈谈队员后期的培养。在培养篮球运动员方面,学校和体育组达成共识,主要从两个方面进行培养,一是篮球技能的培养和训练,二是做人做事,为人处事等方面的培养。也就是说一个优秀的队员,不仅仅要有好的篮球技战术能力,更要有良好的球品和球风。在篮球技能培养方面,针对我县和外县目前高中篮球发展刚刚起步,水平还不是很高的,队员个人能力有限,整体战术配合一般很难打出来的特点,从两方面训练队员,就是进攻和防守。进攻方面:我们主要抓队员的外线投篮命中率和个别队员一打一的个人能力以及小范围的进攻配合。防守方面,主要培养队员的单防能力、协防能力、和体能。没有高命中率和优秀的防守,谈不上比赛更谈不到胜利。

另外,针对学生的心理素质不高和比赛经验不足的特点,我们经常对队员进行心理素质方面的训练,在平常投篮训练时我们就加人防守,在投篮人面前形成威胁,使得队员在比赛时面前有人防守时,也能够正常出手,没有心理障碍。还有就是罚篮,比赛过程中,罚篮不可能没有人干扰,尤其像nba比赛中,客场的时候,篮球架子后边的主场观众都挥舞着一些干扰道具以降低对手的投篮命中率,在我们训练时也注意到这方面的练习,练习罚篮时我们就对学生进行一些语言上的和动作上的干扰,锻炼他们的心理素质。而且我们教练员经常和队员进行罚篮或者投篮比赛,以做俯卧撑为筹码和队员打赌来锻炼他们的心理素质等。

一个优秀的运动员不仅仅要有出色的个人能力和团队协作能力,更要有良好的球风和球品。在平常的训练过程中,我们尤其重视队员的道德品质教育,经常强调什么是体育精神,什么是团队协作精神。篮球队员训练的场地内有任何垃圾或者废纸等杂物,队员都能马上清理掉,训练时教练员不在场,队员也能兢兢业业按照训练计划不打折扣的认真完成。平常对学校的其他领导老师和同学都能够恭敬有嘉,讲文明懂礼貌,远离任何打仗斗殴逃课吸烟喝酒等不良现象。做好的篮球运动员之前先做优秀的学生。

最后还要感谢教育局为各学校创造的良好篮球氛围和比赛空间,没有上级领导的大力支持和精密组织,就没有今天的蓬勃发展的永吉县篮球事业。

1、关于选才。

队员的思想条件:政治思想好,有吃苦耐劳的精神,有勇敢顽强的意志,听从指挥。

身体条件:身高体重,灵巧性,速度、弹跳、力量等。通过测试和测验得出结论。

技术方面:传接球、运球、投篮和个人防守方面,通过观察发现学生的基本技能。

2、身体训练。

没有良好的身体素质,便不可能掌握高难度动作和完善的技术和战术、及强大的训练和比赛。

篮球运动专项身体素质,就是与篮球运动特点相适应的力量,耐力、速度、弹跳力和柔韧等素质,因此在训练工作中应强调身体训练。

3技术、战术和心理素质训练。

技术训练一定要切合实际,适应比赛,使队员紧张、激烈并能在复杂的比赛条件下,正常地发挥技战术。战术运用是根据比赛双方情况,正确地分配力量,充分发挥身体和技术特长,团结协助精神等。一个队员的心理训练与比赛有密切相关,要重视心理训练。

总之,平时多与附近的小学进行比赛,不断改进训练方法,进一步提高技术和技能,善于总结经验,提高整体水平,我想,是会获得好成绩的。

大学生体育篮球教练春季学期个人总结五篇

春去秋来,根据学校的通知要求,我们需要好好写一份篮球教练工作总结,工作总结对于促进自我认识、自我学习有些非常重要的作用,写工作总结一定要包括近期工作完成情况和后续的工作计划,哪些好的篮球教练工作总结是值得我们借鉴的呢?小编经过搜集和处理,为您提供大学生体育篮球教练春季学期个人总结,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

幼师篮球工作总结篇四

涂xx记者熊金标刘媛文/图12月21日是国际篮球日,为让小记者们了解篮球知识,培养他们的兴趣,晚报小记者营请来篮球老师,在当天举行了一场“学习打篮球”的活动。兴致勃勃的小记者们,在欢快的篮球游戏中学到了不少篮球知识。

篮球老师讲解篮球知识

当天参加活动的小记者们,一大早就来到了活动现场――右营街小学操场上,等待着活动的开始。

为了让小记者们对篮球有充分的了解,小记者营特地请来了两位篮球老师教小记者们打篮球,一位是来自安义中学的袁振华老师;一位是来自安义篮球协会的熊伟老师。

在活动现场,袁振华老师认真地向晚报小记者营的小记者们,介绍了篮球的起源和篮球的发展史,并向大家讲解了打篮球的相关规则等知识。小记者们都听得很认真,没有一个人说悄悄话。

介绍完相关的篮球知识后,袁老师又带着大家围着篮球场跑步热身,并在跑步的同时让小记者们玩游戏。小记者们一边热身一边玩着小游戏,气氛非常浓烈,小记者们也非常地投入。热身完的小记者们,没有感觉到一丝丝的疲倦,相反,小朋友们恨不得马上就能够学会打篮球。

游戏中学习篮球技巧

游戏结束后,两位老师开始教大家拿球、传球、运球以及防守等知识。小记者们很聪明,学得非常快。两位老师看大家学得差不多,于是就让他们分成6个小组,每个小组5人。一个小组分发一个篮球,让同一小组的成员开始练习传球和运球。

学完篮球知识的小记者们自然是兴趣高涨,迫不及待的拿起篮球就练了起来,两位老师也没休息片刻,看着大家如此有兴趣,他们也参与到小记者的小组中,对大家一个一个的教导。看着小记者们玩得如此的开心,站在旁边观看的一些家长也是欢笑不断。

为激发小记者们的兴趣,袁老师随后又让大家举行了抱球接力和运球接力的比赛游戏。游戏中,小记者玩得非常尽兴。

幼师篮球工作总结篇五

今年五四杯男篮遭受如此大的挫折,是谁都不愿意看到的。仔细分析其失败的原因,主要就是人才出现的断层。

但是却缺乏大赛经验,在场上紧张,失误较多。

另一方面,队员之间也缺乏交流,彼此之间不了解各自的特点,缺少默契。面对这些情况,球队应该多组织打友谊赛,多在一起打球,在培养球队团结方面多下功夫,但是由于各个方面的原因没有得到落实。

今年的失败,算是卧薪尝胆。就像滕老师说的一样,掉级也并非不是一件好事。让我们的新队员在乙组锻炼一年,积累比赛的经验。为的是后年三院篮球重新崛起!

幼师篮球工作总结篇六

为了提高篮球爱好同志的技术水*,促进各单位之间的沟通与联系,更好地体现素质教育的优越性,2013年xx月xx日下午,后勤与外企单位之间篮球友谊赛,随着一声响亮的口哨声如期举行。

赛事从一开始就十分的激烈,你一球我一球,比分你追我赶,没有丝毫放松,双方队员在赛场上充满激情的挥撒这自己的优秀球技。球场队员卖力“表演”,球外球员啦啦队也没有闲着,嘶声力喊,为各自球队的队员加油打气,一时球场热闹非凡。

这次篮球比赛,是我们意料之中的是同事们的用心参与性较高,赛前的准备比较精心。透过比赛我们看到了同事们为了后勤服务中心的群众荣誉而不顾惜个人的苦与累。比赛中团结向上,勇于拼搏的精神激励着每一位同事。虽然在比赛中个人实力相差很大,但都没能阻挡住同事们自身对篮球运动的强烈爱好。在比赛中,同事们能够端正态度,*思想,把胜败看得并不重要,关键是同事们参与比赛,展示自己本单位风采。你们的尽心尽力,虽然没能够赢得比赛,亲爱的同事们,咱们是虽败犹荣,毕竟你们的付出也同样得到了大家的喝彩与助威,同样赢得了掌声。虽然我们没有取得胜利,但是双方队员良好的球风、精湛的技术仍然为自己的班级做出了礼貌的典范,每个队员都是一名合格的礼貌使者,传播着用心向上、永不言输得拼搏精神,值得我们所有人学习。

从这次友谊赛中我们也看到了很多的不足之处:

第一,队员之间也缺乏交流,彼此之间不了解各自的特点,缺少默契。应对这些状况,球队就应多组织打友谊赛,多在一齐打球,在培养球队团结方面多下功夫,但是由于各个方面的原因没有得到落实。

第二,每个球员也不是十全十美的。比赛前于比赛场中地问题未处理好,导致球员未能更好发挥,使得我方球队队员在赛前未能做好充分准备,比赛中球员过于消极,使有些球员消极应战,在此对给领队组带来的不便,在次表示歉意。比赛时部分球员没有更好的服从教练组的布置和安排,使得比赛阶段未能到达预期效果。

虽然这种活动不是我们的原创,虽然比赛很不正规,在那里甚至没有奖品。但这都不算什么单位的生活是丰富多彩的,其实各种各样的活动都是一种锻炼,一种尝试。在那里,没有为了名次的争吵,没有为了荣誉的拼抢。有的只是纯真的友谊,快乐的情绪,快活的汗水。我们单位输掉了比赛,但比赛结果没有人去关注。以后我们还会举办一些这样的活动,让每一个人都参与近来,让每一个人都感到群众的温暖,群众的快乐。

幼师篮球工作总结篇七

实施素质教育,减轻学生学业负担,在新世纪刻不容缓。学校体育是当前推行素质教育的重要环节,学校正是以“减负”为契机,组织开展多种多样的体育活动。篮球运动在中学的球类活动中有着广泛的基础,深受广大学生的欢迎,各种形式的篮球比赛开展日趋频繁,大大地丰富和活跃了学生的课余文化生活,对提高学生的身体素质起到了积极的作用,收到了很好的效果。

新课程以“一切为了学生的发展”为最高宗旨和核心理念,改革对体育教师提出了新的要求,角色和地位都发生了巨大的变化。体育教师清楚地认识到这种变化不仅仅是机遇,更是挑战,及时地调整自己的角色,以适应课程改革的要求。

中学校园篮球比赛长期是以学校发起的,由体育教师组织与实施的传统模式。校园篮球比赛日趋频繁,为了正确引导和提高篮球竞赛的运动水平,在学校成立学生篮球社团,由学生篮球社团组织篮球比赛。这不仅符合新课程的要求,也能缓解体育教师缺乏的矛盾,同时提高了学生的组织能力,增进学生对篮球裁判知识的了解。更重要的意义在于,它能使学生的自我组织能力和管理能力得到加强,使学生的综合素质得到提高。

(一)由专业体育教师为社团指导,指导社团日常工作的运转。篮球比赛组织工作是一个复杂的过程,体育教师必须将组织工作的程序给予传授,指导社团日常活动。(二)成立篮球社团的组织机构。组织机构是社团实际运转的核心,是组织篮球比赛的中坚力量。组织机构的规模要根据学校的实际情况而定,比如可设会长、副会长,裁判部,竞技部,公关部等。

(一)社团骨干的培养。社团骨干是社团日常工作的正常运转的根本保障。根据会员的实际情况和表现,着重培养一些非常得力的干部,将重要的工作方法给予传授,比如篮球比赛的竞赛编排。

(二)裁判员的培养。它是社团工作的重点和核心。篮球社团的主要工作是组织校园篮球赛,那么,校园篮球赛的临场组织工作是由裁判员组织实施和完成的,他是篮球比赛的仲裁者和执法者,他依据比赛规则,通过判罚来调整运动员的竞赛行为。

1.对学生裁判员理论培养。注重篮球裁判员基本理论知识的学习,是裁判员各场执法的依据,《篮球裁判员手册》是裁判员执行规则的工作方法。教师进行课堂讲授,要求熟读规则,掌握裁判方法,对裁判中疑难问题要重点解答,并利用电化教学设备使学生对规则和裁判法有一个直观形象化的理解。

2.对学生裁判员实践培养。

(1)对学生裁判基本功的培养。学生裁判员的基本功是指在篮球比赛临场中起作用的最基础的专门动作。包括有手势、移动跑位、鸣哨、抛球等。裁判员没有扎实的基本功,临场就不可能表现好。要求学生裁判员必须精通规则中的58个手势,并在所有的比赛中运用。手势的规格和要领,都必须按照规则中的规定和要求去做。如果在执法过程中手势不清楚,不干脆利落,就会引起队员、教练员或观众对裁判做出的判罚产生质疑。

(2)采用“传、帮、带”进行临场实践。临场裁判先采用“老师带学生”,然后“有经验的带新手”等模式进行教学裁判培训。在临场过程中,新手缺少经验,由于学生怕吹错,给比赛带来不好的影响,以致于不敢鸣哨,要鼓励学生“敢判”,不怕“错判”,但“敢判”必须建立在力求准确地基础上,而不是“胡吹”、“乱吹”,只有“敢判”,才能及时宣判,减少“漏判”,不断提高执法水平。

3.培养学生裁判员树立自信心。有的学生裁判员临场时,由于心理紧张,胆小,引起思维混乱,全身虚汗,哨音越吹越小等,直接干扰裁判员水平的正常发挥。

篮球裁判员的良好个性心理特征一方面通过经验积累逐渐形成,一方面可以通过有效的心理训练来加强。然而,形成良好的个性心理,消除情绪的有效方法是信心的培养和训练。平常强化自我角色的意识,相信自己的技能发挥,心理上把自己立刻划为勇敢高大威严的球场“法官”形象,培养出有良好技术风格的裁判员。

(三)激发社团会员的工作积极性。如何确保学生积极参加组织工作呢?最重要的是抓住学生热爱打篮球和渴望在篮球场上得到表现的心理状态,在适当的`时候组织会员对外进行技术交流。比如组织会员与教师进行友谊赛,或者是与其他学校进行交流。

(四)培养会员的公关能力。社团经费的开支包括日常工作经费和赛事经费,社团要正常运行,必须要有经费来源。那么,可以提倡学生出外拉赞助,比如举行高一年级班际篮球赛,鼓励学生去寻找合适的商家或企业,比赛所需的费用,包括奖品、奖状等都由商家或企业赞助。这既锻炼了学生的社会交际能力,同时也减轻了学校的经济负担。

(五)做好干部换届工作。

篮球社团的主要工作是组织校园篮球赛,它是比较繁杂的工作,除了临场的裁判工作外,还有后勤保障工作,比如赛前记录台的准备,赛后桌凳、器械的回收等。换届的干部候选人应从个人能力和平时表现两个方面进行确立,既要挑选个人能力突出的会员,也要挑选乐于从事后勤工作的会员。

(六)指导教师要加强与学生的交流。

社团要正常运行,离不开指导教师的细心关怀和指导,指导教师除了传授裁判技术和比赛的组织工作外,还应该在平常多与会员进行交流。比如课后与学生进行篮球技术的交流,参与社团的各项内部活动,与会员谈心,总结工作过程中出现的问题,并给予解决困难。

我校篮球协会于20xx年成立,在学校的领导下,成功承办了学校的各种校园篮球赛,比如年级的班际篮球赛、全校性的三人篮球赛等。它的出现,大大的缓解了我校体育教师裁判缺乏的矛盾,提高了学生的组织、管理能力,提高了学生的综合素质,发挥体育的多元功能,达到素质教育的目的。

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