营销策划组织与实施计划(热门13篇)

时间:2023-11-18 19:44:32 作者:曼珠 营销策划组织与实施计划(热门13篇)

营销策划是一种系统性工作,需要综合考虑产品定位、市场细分、渠道选择等多个因素。以下是一些成功企业的营销策划案例,可以给我们提供一些灵感和启示。

保育工作计划组织与实施

2、保教质量重调研:已经初步形成一套调研监控机制,特别是在上学期针对案头资料的调研形成了一套完整的指导、监督、检查与评价制度。

3、青年教师培养显成效:连续几年幼儿园一直紧抓对园内1—5年新教师的培养,上学期汇编的园本培训教参《新手上路帮帮帮》获xx区园本培训教材第一名(一等奖),对不同教龄的新教师培养已经采取了分层分级培养模式。

(二)存在问题。

1、保教质量的监控机制有待进一步细化、完善和落实:是指考核指标的细化以及考核人员的调整和补充。

3、幼儿园游戏课程的亮点(室外角色游戏)有待进一步得到拓展:是指业务园长首先要“充电”,攻克研究上“瓶颈”,其次是调整部分实验班的游戏场地。(由室内搬至了室外)。

4、“品牌教师”培养力度有待加强:是指在区、片层面上打造有一定专业特长的骨干、潜力教师,形成外幼的品牌。

二、指导思想。

认真贯彻落实xx市学前教育工作会议精神,全面把握市教委“关于进一步规范幼儿园保教工作实施意见”的目标与举措,结合上级幼教教研室以及本园园务计划的有关工作思路,对照学期优弱处分析,以问题解决为突破口,进一步做强保教质量的精细化管理,坚持规范与创新,确保幼儿园保教质量的全面、有效提升。

三、工作重点。

1、优化——完善课程监控评价机制;调整游戏课程场地设置;架构师资队伍分层培养模式。

2、落实——落实保教质量调研、指导与反馈环节;落实园本教研研究重点项目。

保育工作计划组织与实施

上学期,我们还在规范教育教学常规,加强教师一日活动的管理方面做了大量工作,如:一日活动的作息时间的执行、课程实施情况等,力争将一级园创建经验在实践中自如应用。我们还多形式、多途径地进行园本培训,如借助组团发展项目和四园联动项目资源、分批安排教师到园外参加培训、利用园内资源围绕专题有效开展培训等,通过各类活动,切实提高教师的专业素养。

(一)优势。

1.通过一级园的创建,积累了相关保教工作经验,如一日活动各环节衔接、环境创设、课程实施等方面都有了明显进步。

2.师资队伍日趋成熟。目前专任教师中有9名幼儿园高级教师,占全体教师25%,19名幼儿园一级教师,占全体教师54%,10名幼儿园二级教师及以下,占全体教师29%,师资结构较为合理。其中区骨干2名,园骨干10名,在幼儿园里起到较好的引领作用。

3.教研氛围较浓厚,教师参与教研的积极性高,研讨中乐意表达见解和认识,实施中能将教研成果进行跟进。

(二)不足。

1.集体教学活动的有效性还需加强,主要体现在目标定位和提问设计上。

2.个别化学习活动的探索区(即特色课程)内容和材料的开发还需加强,把课程内容应用于实践中,减少班与班的差距。

(三)设想。

1.尝试以项目组园本教研形式开展专题性教研活动,设立职初教师工作组、音乐活动项目组、科学活动项目组等,有兴趣和意向的教师组合参与。

2.学习和研究《金山区幼儿园保教活动操作手册(课程实施)》,落实保教工作的规范性、科学性。

3.继续加强集体教学活动有效性的研讨。

4.提高园本教研有效性,研究园本教研的形式和内容。

二、工作目标。

1.继续加强对一日活动各环节的研究,提高教师课程执行力。

2.建立音乐、科技项目组,提高教师科技活动、音乐活动的组织与实施的能力。

3.加强分层园本培训有效性,在专题研究中提高教师专业素养。

4.推进幼儿园课程建设,加强对教育教学质量的监控。

三、主要工作。

课程管理。

1.修订保教质量动态管理相关制度,加强一日活动细则、保教计划制定、审阅保教计划、教育教学考评和反馈等制度的落实。

2.制定2017学年漕幼课程实施方案,不断提高方案的规范性和执行的科学性。

3.围绕“让课程实施基于每一位教师的成长,让课程服务于每一个幼儿的发展”的主题,开展“我与课程”的征文。

4.在教研组定期组织交流课程实施中的问题和困惑,积累成功经验。

5.完善科技教育园本课程。

6.开展户外两小时活动的研究及相关的课程建设。

园长室、

业务组、科研组、教研组、教师。

保教研究。

教研工作。

1.充分发挥园本教研作用,以促进每位教师的发展为目标,制定有针对性的方案,开展有效的教研活动。

2.开展园内优秀教研组的评优活动,推荐优秀教研组参加区第六届教研组评优。

3.学习《金山区幼儿园保教活动操作手册(课程实施)》,加强对一日活动各环节的研究。

保育工作计划组织与实施

给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发现问题,及时处理,将不安全因素及时排除。

2、教学环境。

努力构建生动、活泼的教学环境,给幼儿创造轻松、愉悦的的课堂氛围。培养幼儿的学习兴趣,更多的采用游戏、歌曲、故事等形式多样的教学手段。让幼儿融入其中,努力做到玩中学,学中玩。

二、教育教学工作。

学前班幼儿将面临上小学,文化课教学要有针对性,要为一年级打好基础。例如:拼音要求发音标准,书写规范,格式正确,要做到以上要求,老师就必须课前备好课,上课时充分调动幼儿积极性,课后作业要认真完成。同时要为幼儿创造浓厚的学习氛围,对幼儿多鼓励多表扬,让孩子觉得学习是快乐的,是开心的。

1、品德教育方面。

加强幼儿的常规培养,强调安全知识,自我保护。通过晨间谈话、离班前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行情况,逐步培养幼儿能遵守各项规则。通过安全儿歌学习,掌握基本安全知识。加强对游戏的指导,在游戏中培养幼儿之间的友爱精神。

2、智力教育方面。

多开展智力游戏,发展幼儿的观察力和思维能力。鼓励幼儿多观察季节变化及周围人、事、物等。通过观察,使幼儿加深对日常事物的认识。为幼小衔接做好过渡,继续抓好幼儿识字、拼音、计算教学,促进孩子身心和谐发展,为幼儿进入小学打好基础。

三、积极做好家长工作。

家长是我们教育事业的合作人,是教育责任的分担者,是一份宝贵的教育资源。正是有了家长的支持和信任,小太阳才会有今天的辉煌,因此我想说家长工作,非常重要,我要更加仔细的,耐心的做好家长工作:

1、热情接待家长,及时与家长联系,共同协商育儿经验。,同时认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理建议。

2、积极邀请家长参与教学活动及各类大型活动。

3、如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系,如有生病未返园的幼儿,坚持电话追踪问候。

4、结合各种方式向家长了解幼儿在家的情况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况,促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。

幼儿园的工作虽然很琐碎,但我相信只要努力做好自己的本职工作,踏踏实实的做好每一件事,我一定会完成好各项工作。每一个孩子都是一颗星,闪闪发亮,照亮每一个家庭,我愿是那皎洁的月亮与星星相伴,一路同行。

保育工作计划组织与实施

做好“六一”体检和视力检查工作。发现体弱儿和肥胖儿和医生配合进行矫治。视力不良的幼儿通知家长及时矫治。

一、加强晨检、午检和全日观察。

一、严把食品验收关。

二、做好幼儿视力测量及统计、矫治工作。

三、严把新生入园体检关。

四、接种证回收工作。

一、两大员业务知识培训。

二、安全卫生检查。

三、膳食管理会议。

四、幼儿视力检查。(小班)。

一、加强消毒及食品验收。

二、对幼儿进行口腔卫生的教育。(大班)。

三、对营养不良幼儿的检查。

12、1月份。

一、做好期末测量幼儿的身长,体重的工作及汇总。

二、做好食品验收工作。

三、做好晨检、午检及全日观察。

四、做好学期结束工作。

作为地区骨干教师。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的责任。在这新的一年里,我决心更加严格的要求自己,起好骨干教师的带头作用,以课改为中心,以科研为导向,注重课堂常规教学,在学习中成长,在反思中进步。

(一)预期目标。

1、要不断的提高自己在教育教学方面的能力,积极的参加学校的各种竞赛和教研活动,不断的磨练自己。

2、不断的提高自己的科研能力,平时多读一些有关自己学科的最新前沿资料,注意收集,注意积累。用新课标的理念不断的充实自己。

3、加强和结对教师的交流和切磋,发挥骨干教师的带头引领作用,注重培养学生各方面的能力。

(二)现状分析:

在教学方面积累了一些经验,但离要求还有一定的距离。需要不断的加强学习充实自己,使自己的业务水平有更大的提高。

(三)具体措施。

1、在本学期里阅读教育理论的书籍,并写好读后感。

2、积极开展与本学科教师的手拉手活动,要有实效,积极进行研讨及反思,共同进步。

3、平日要多进行互相听课活动,交流思想,相互学习,共同进步。

4、在教学中,做到三反思:即实践前的反思,实践中的反思,实践后的反思。

5、在课堂中改变传统的教学方式,根据学生实际情况,创新一些适合学生的活动,转变学生的学习方式,使学生会学、乐学。

6、扎实落实备课组内各项具体工作,协调备课组与学校间各项工作,团结组内成员,加强备课组教育质量。

7、采用多种形式进行教育理论和新课标学习,以学导行,以学促教,以学提升个人素质。

学习小组组织与管理的实施计划

1、收发日常作业。记录交作业情况:正常交,迟交,还是未交(正常交不扣分,迟交扣一分,不交扣2分);记录每次作业平均分。

2、记录平时上课表现,主动举手回答问题者一人一次加一分,回答正确者一人一次再加一分,回答错误不扣分,被叫起回答正确者一人一次加一分。

3、在班级活动中,小组积极参加活动着一人一次加一分,表现优异被表扬或获得奖项者一人一次再加二分。

4、记录课余参加课外课程学习并获得证书者,一人一次加五分。

5、每周和每月与学习委员交流学习情况,并作纪录。

二、评先评优。

1、每位同学都有基础分一百分,从第二月起每月评出进步最大者,给予物质奖励,并加三分;在学期末评出学习标兵三名,给予物质奖励和班级奖状。

2、每组成绩由组员平均分产生,从第二月起每月评出进步最大者,给予物质奖励,并加七分;在学期末评出优秀小组三组,给予物质奖励和班级奖状。

保育工作计划组织与实施

1、在工作中提高自身对幼儿的耐心、细心、在教学中能够用运用生动、流畅的口语,提高自己的表达能力和较强的组织管理能力。

2、能够加深对幼儿园课程的理解,正确把握每节课的重难点。多上课,上好课,成为一名优秀的幼儿教师。

3、虚心向老教师学习,尽快让自己能够胜任这份工作,精心做好工作,和搭班老师共同管理好班级,发挥自班的特色,培养良好常规。

分项分阶段目标项目。

xx年度。

关心喜爱每个孩子,对孩子细心耐心,在常规方面以身作则。

加深自身多美术课程的学习,希望尽快让自己满意。

多参加园内外优秀教师的课,吸取他们的优点弥补自身的不足。

积极参与园内的教研活动,发现不足进一不提高能力。

xx年度。

用教师的爱心去接近每一个幼儿,让幼儿心连心的交流,也让幼儿和幼儿心连心。

多读书,多学习,并在一定的基础上尝试写一些论文参加征文等活动。

对课的把握要精确,上好每一节课,让孩子快乐的学习。

不断提高自身的科教水平,能有成功并值得别人学习的回报课产生。

xx年度。

学无止境,和孩子一起学习,让自己永远充满精力去学习更多的知识。

紧跟新的教育理念,加强对专业技能的学习,不落后并富有创新。

能有更多的好课和大家一起商讨,一起研究。在教学方面有更大进步。

有一定的科研能力,向园外更好的科研骨干教师学习并接触更多的科研活动。

组织实施年度培训计划的通知

总部各部门:

为适应公司发展需要,不断提高公司的管理水平和员工素质,总裁办公室根据公司领导的指示和各部门的培训需求,制定了《年度培训计划》,经公司主管领导批准,现予以公布。

为确保培训计划的`顺利实施,特作如下要求:

2、若培训项目为外部培训,各培训对象部门需培训实施的前一个月,填写《委托外培申请表》,经批准后交到总裁办公室;若培训项目为计划外内部培训,各培训对象部门需在培训实施前一个月,填写《内部培训申请表》,经批准后交总裁办公室。

请各部门认真按要求组织培训,相关师资责任部门给予支持。

各部门:

为加强培训工作管理,了解和掌握各部门培训工作开展情况,促进培训工作更好地为企业发展服务,现就做好2017年培训工作总结和编报2017年培训工作计划有关事项通知如下:

一、2017年培训工作总结

按照2017年培训工作安排和部署,做好培训工作总结,主要内容包括:

(一)总结全年培训工作的基本情况,包括:培训对象、培训人数、培训内容;

(二)总结培训2017年培训计划完成情况,包括:主要做法、取得的效果。

(三)存在问题及意见建议;

二、2017年培训计划编报

(一)培训计划内容

2017年培训计划内容包括:培训项目、培训起止时间、培训对象、培训人数、培训主要内容、培训方式、培训地点、培训费用。其中:

1. 培训承办单位:是指培训项目组织实施单位,如无外部 

培训机构时只填写本部门名称即可。

2.培训方式:是指培训采取的面授、研讨、课题研究、自学等形式;

3.培训费用:是指开展培训直接发生的各项费用支出,包括旅差费(住宿费、伙食费、交通费)、培训场地费、讲课费、培训资料费、其他费用。

(二)编制培训计划要求

1.2017年培训计划编制以重点培训项目为主。确定重点培训项目要结合培训工作需求,具有可操作性和实用性。

2.培训计划经本单位领导班子成员讨论后上报。

3.专业技术及管理人员培训项目要结合部门工作实际,针对管理人员综合素质、业务能力、管理能力等方面制定,培训内容主要为综合素质提升、业务能力水平提高、公文写作知识掌握、新知识新技术更新等。

4.技能人员培训项目要结合企业安全、生产、发展等实际情况,培训内容为岗位技术相关理论知识、实际操作能力、新设备新工艺技术更新、技术竞赛、技术比武、生产准备等。

三、时间安排

请各部门于2017年12月9日(周二)前将材料报至人********。逾期不报者,在公司例会上进行通报。

学习小组组织与管理的实施计划

经过上学期教学实践,我对小组合作教学模式有了更深的理解,为了能更有效的发挥小组合作学习的作用,全面提高学习效率,本学期我想从以下方面入手做一些尝试:

一、培养学生的合作习惯。

第一、学会倾听。“学会倾听”就是学会与人交谈时,克服浮躁之气和轻漫之举,做到认真而仔细地听取别人的发言,不随意打断或插话。合作小组成员必须听清老师的提问要求,听懂小组分工的要求,听明白其他同学的发言,同时也要听得了表扬之词,听得进批评之音。俗语说:“三人行必有我师”。学会倾听能使我们取长补短,弥补自己考虑问题的不足,也能使我们能举一反三,触类旁通。

第二、学会质疑。在小组活动中,在肯定别人优点的时候,还要敢于质问。如果有疑问,应立即追问为什么,而不要害羞,不做声;有不同的见解和意见时,要敢于提出,大胆质疑;想到了同学们没想到的,没说完的,要勇于补充。这样就会使我们的课堂更加富于生机。

第三、学会表达。仅仅会听是不够的,每个学生必须学会表达。在课堂教学的许多时候,经常只有那么几个学生举手,一些学生在参与小组合作讨论时发言很有价值,等到全班交流时却没有了声音,也有一些学生表达不够清楚。为此,教师要调动所有学生的参与欲望,培养学生敢说的勇气,把一些能够容易表达或简单的问题让不爱发言、学习比较困难的学生来回答,并给予他们肯定与鼓励,使他们能够有表现自我和获得成功的机会。

第四、学会遵守组织纪律。合作往往是小组化的学习,人数不多,但必须在一定的组织纪律约束下进行的,要避免不必要的吵闹和争论。当然,这里所指的纪律不是把学生管死,不给学生自主学习、自主活动的空间,而是通过一定的纪律让学生在合作中“活而不乱”。

二、把握合作学习的时空。

教师是小组合作学习的组织者、调控者,又是直接参与者,出示了讨论题后,组织学生合作研讨时要科学的调控时间。

第一、独立思考的时空。出示讨论题后,要留给学生看题审题的空间,让学生看清讨论题、明白题意,诱导学生联想、猜想,唤起学生主动合作学习的功能,诱发对问题的思考,让学生做好小组合作学习的物质和思想准备。

第二、合作研讨的空间。这一环节应发挥组长的职能,以小组为单位展开有序的讨论,合作实践、合作操作。教师这时既是组织者,又是参与者,教师要行间巡视,及时地给学生诱导、解难释疑、把握航向,及时地了解掌握第一手信息,并及时进行调控。

第三、组织交流的空间。各小组讨论后,由组长向全班学生汇报讨论结果,本组的组员及其他学生认真听,并大胆发表补充意见或不同见解,学会评价自己和他人。教师应常用鼓励性的语言,如:“你别急,慢慢计划”,“你能代表你们小组谈谈看法吗?”,“你的见解真巧妙啊”等,让学生感受到教师的信任和期望,增强自信心。

三、精心设计小组合作学习的问题。

物理的学习过程是发现问题解决问题的过程,小组合作学习则是通过合作交流发现、解决问题,加深对问题的理解,提高学习效率。精心设计问题是提高小组合作学习有效性一个重量方面。

第一、选择有价值的问题,让学生开展讨论学习。

一个物理问题,如果比较简单,多物理生经过独立思考就能得到快速解决,那就没有必要进行小组合作学习;如果是一个特别难的问题,讨论很长时间也得不出结论,这样的问题也就没有必要在课堂上组织学生合作学习。选择有思考价值的问题,引起学生大脑皮层的高度兴奋,并能使学生产生强烈的求知欲望。受到这种顺从欲望的驱动,学生的学习过程往往会变得主动而有生机。这样激发了学生的学习兴趣,使学生会产生强烈的合作欲望。

调查的组织实施计划范文精选

为进一步做好我系新生教育和团学工作,掌握“90后”大学新生思想特点和基本情况,根据团省委学校部《关于开展20xx年广东大学生新生思想动态调研的通知》的精神,院学生会结合我院实际情况,贯彻落实《通知》的有关要求和部署。

关心关怀我院20xx级新生,了解其思想、学习、生活等有关方面的动态,收集有关数据进行深入的研究分析,为我院乃至我省有关机构部门提供相关参考。

建筑工程系学生会。

本活动主要针对建筑工程系大一新生。

本活动主要是以问卷调查和访谈的形式展开。(我们将从大一新生的学习、生活、工作、娱乐等方面设置问题,力图全方位了解大一新生。)。

1、10月23日召开参与此次调查的成员开会,做出工作安排及说明工作细则。

2、10月24号开始宣传工作,让大家知道及积极参与到此调查中。

3、10月25、26号开展了新生思想状况调查(采取有一对一的方式进行面谈调查)。

4、10月27日上午10:00到综合楼803对xx级的辅导员罗汉红老师进行面对面的访谈调查。秘书处人员会对访谈进行笔录。

6、10月28号秘书处会对问卷数据及访谈记录录入相关的表格。31号准时交到院级干部负责人。

负责人:梁xx。

成员:周xx、xx级工作人员(待定)。

1.工作人员应尊重整体安排。

2.工作人员如有特别情况需退出调查活动,应及时向负责人提出申请,批准后方可退出。

3.工作人员应衣着得体,举止文明,谦虚有礼。

4.工作人员应模范带头遵守校规校纪。

5.本次活动各重大事项应由集体讨论决定,以民主集中制原则统一意见。

6.参与人员应本着节约合理的原则办好有关事宜。

公路实施性施工组织计划

为加强我镇农村公路养护管理,巩固农村公路建设成果,提高农村公路养护质量,保障农村公路安全畅通,根据《中华人民共和国公路法》、《省农村公路管理养护体制改革实施意见》、《省公路养护管理暂行办法》、《省路政管理条例》等相关法律法规的规定,结合我镇实际,制定本方案。

以党的十八届三中全会精神为指导,进一步加强我镇农村公路建设养护管理,巩固农村公路建设成果,提高农村公路养护质量,保障农村公路安全畅通。

1、农村公路养护管理实行“统一领导、行业管理、分级负责、群众参与”。

2、农村公路建设应当遵循“统筹规划、分级负责、因地制宜、经济实用、注重环保、确保质量”。

1、成立镇农村公路建设养护领导小组。镇长任组长,党委副书记任副组长兼办公室主任,成员由城建办、派出所、财政所、各村支部书记组成的农村公路建设养护领导小组。

2、调查摸底。摸清镇域内县、乡、村道路,了解各行政村村道路实际长度。

3、确定养护人员。县、乡、村道路养护按村域区划片管理,每个行政村聘请一名专业养护人员,聘请人员要求身体健康,年龄在50岁左右,对工作负责。具体道路分布、里程数及需养护人员人数见明细表。

4、动员部署。召开农村公路养护管理领导小组和聘用养护人员工作会,布置有关养护工作要求,明确工作职责。

(一)路基保养。

1、整理路肩、边坡,修剪路肩草,清除杂物,保持路容整洁及路基的宽度;。

2、疏通边沟,保持排水系统通畅;。

3、路绿带的修理;。

4、清除零星塌方,填补路基缺口。

(二)路面保养。

1、清除路面泥土、碎石、杂物,保持路面整洁;。

2、排除路面积水、积雪、积冰、积砂;。

3、清除泥污、积雪、杂物,保持桥面清洁,疏通涵管。

1、农村公路养护资金的筹集与管理遵循“多方筹措、分级管理、专户存储、专款专用”的原则。

2、农村公路养护人员的劳动报酬,由市级交通管理部门下拨专款支付。

3、市拨入的农村公路养护经费,做到专款专用,任何单位不能挪用。

4、农村公路养护人员报酬经镇农村公路养护领导小组年终考核后由财政一次性转账拨付。

2、镇农村公路养护管理领导小组办公室对农村公路养护实施情况进行考核评比,实行工作奖惩制,定期检查评比,评为先进的予以奖励,评为不合格的予以处罚并辞退。

调查的组织实施计划范文精选

本学期,我园的课题研究工作围绕园本课程体系的框架进行。以幼儿园教科研计划为依据,把握“十三五”发展规,继续以教研带科研,以园本教研为依托,以课题研究为载体,从而有效地引导教师在实践中,获得更科学的研究儿童、观察儿童的技巧,促进其专业发展,促进幼儿的持续发展,突显园本体育特色和民族特色,更好地培养幼儿的潜质,为儿童一生发展打下良好的基础。

通过课题的实施,运用适宜的有效环境,丰富课题研究内容和方法,有目的、有计划地开展课题研究工作,使教师能积极主动的参与到课题研究中,并把常规工作与课题研究有机结合,在实践中提升教师的总结梳理能力和科研水平。

1、从意识层面上提升教师对课题研究促进专业成长的巨大作用。

2、明确课题研究的方向与分工,骨干教师牵头引领广大教师主动参与课题研究工作。

3、把课题研究作为教师的考核的内容之一。

4、课题内容与日常工作结合,减少了不必要时间和精力的浪费。

本学期在具体工作中,除了深入挖掘《幼儿一日活动时间安排及策略研究—消除学前教育小学化倾向》及《园本体育游戏的开发与利用》两个课题具体的研究内容之外,充实运动课程资料,将好的策略和游戏运用到实践中,根据幼儿情况继续完善策略和整理体育游戏;做好《本土化民族化蒙氏延伸教具的探究》课题研究的相关内容,结合主题内容和实验班幼儿情况,每月制作2—4个蒙氏延伸教具,并作为本学期重点工作。

2、3月份:

1、各班选取特与特色器械,制定班级体育特色方案,内容详实,每天利用本班器械开展体育游戏活动。

2、成立男教师运动课程小组,组织男教师设计与体能测试相符合的体育游戏。

3、课题班级结合区域活动与主题活动,制作本土化民族化蒙氏延伸教具(2—4个),投放到区域中,教师观察了解幼儿操作情况,并书写论文、案例、随笔或反思1篇。

1、结合半日观摩活动,梳理《幼儿一日活动时间安排及策略研究—消除学前教育小学化倾向》的研究成果,整理生活教育策略,放入资源库。

2、进行小、中、幼儿体能测试工作,进行数据分析,并反馈到班级提出改进意见,班级教师调整体育特色活动的方案。

根据各班级体育活动的开展情况,整理《园本体育游戏的开发和利用》相关资料,放入资源库。男教师运动课程小组梳理体育游戏内容,推广运动特色活动,并录运动特色活动视频。

3、制作本土化民族化蒙氏延伸教具,整理资料。

1、梳理《本土化民族化蒙氏延伸教具的探究》课题研究中的问题及方法。

2、全园各班运动特色一物多玩或体育器械大循环。

1、骨干教师分享课题阶段性研究成果。

2、对《本土化民族化蒙氏延伸教具的探究》研究课题进行阶段性汇报。

1、将课题资料整理归档。

2、撰写课题研究工作总结。

保育员新学期工作计划的组织与实施

1、认真做好新生家访工作。

2、认真执行《保育员职责》中每一条规程,做好本职工作。

3、认真协助教师帮助幼儿稳定情绪。

5、认真做好家园沟通工作,培养幼儿的独立性。

6、认真配合保健老师做好幼儿的保健工作。

二、具体措施。

调查的组织实施计划范文精选

为进一步做好我系新生教育和团学工作,掌握“90后”大学新生思想特点和基本情况,根据团省委学校部《关于开展__年广东大学生新生思想动态调研的通知》的精神,院学生会结合我院实际情况,贯彻落实《通知》的有关要求和部署。

二、活动目的。

关心关怀我院__级新生,了解其思想、学习、生活等有关方面的动态,收集有关数据进行深入的研究分析,为我院乃至我省有关机构部门提供相关参考。

三、组织部门。

建筑工程系学生会。

四、活动对象。

本活动主要针对建筑工程系大一新生。

五、活动方式。

本活动主要是以问卷调查和访谈的形式展开。(我们将从大一新生的学习、生活、工作、娱乐等方面设置问题,力图全方位了解大一新生。)。

六、工作安排流程:

1、10月23日召开参与此次调查的成员开会,做出工作安排及说明工作细则。

2、10月24号开始宣传工作,让大家知道及积极参与到此调查中。

3、10月25、26号开展了新生思想状况调查(采取有一对一的方式进行面谈调查)。

4、10月27日上午10:00到综合楼803对10级的辅导员罗汉红老师进行面对面的访谈调查。秘书处人员会对访谈进行笔录。

6、10月28号秘书处会对问卷数据及访谈记录录入相关的表格。31号准时交到院级干部负责人。

七、工作人员。

负责人:梁__。

成员:周__。

10级工作人员(待定)。

八、注意事项。

1.工作人员应尊重整体安排。

2.工作人员如有特别情况需退出调查活动,应及时向负责人提出申请,批准后方可退出。

3.工作人员应衣着得体,举止文明,谦虚有礼。

4.工作人员应模范带头遵守校规校纪。

5.本次活动各重大事项应由集体讨论决定,以民主集中制原则统一意见。

6.参与人员应本着节约合理的原则办好有关事宜。

建筑工程系学生会。

二〇一〇年十月二十二日。

附:访谈预备问题。

1.你对“90后”的团体有什么样的看法,你是怎么去看待的。

2.“90后”和“80后”在思想上的区别在哪里,谈谈你的想法?

3.你觉得“90后”在思想状况(心里素质)方面如何,思想和行为会不会一致?

4.10级新生大多数都是“90后”,你觉得他们在学习生活方面有什么样的特点?

5.对待他们这个特殊的团体,做为老师会采取什么样的工作态度呢?

6.“90后”在感恩,爱学校,爱国,请陈述下他们的态度?

7.对“90后”的关心主要表现在什么方面?

8.你觉得他们到这里后会不会对他们的思想和行为有很多的改变?

9.常听人说“90后”是张扬个性的一代,你是如何来看待这个问题呢?

10.在他们身上,你是否有看到我们中华民族的传统美德呢?

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