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办公室党支部书记上半年抓党建工作述职报告
2020年上半年,在市纪委常委会的坚强领导下,在机关党委的有力指导下,办公室党支部认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照******纪委四次***、省纪委x届五次***和市纪委七届五次***部署,紧紧围绕新时代党的建设总要求,扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断提高办公室党支部的凝聚力、战斗力,较好完成各项工作。现述职如下:。
一、履行党建工作责任情况。
持续巩固“不忘初心、牢记使命“主题教育成果,教育所属党员用党章党规规范言行,突出学懂弄通做实要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,打牢思想理论基础。采取支部示范学、集体学、党员自学的方式,认真落实“三会一课”制度,开展“五个一”学习活动。利用xxx机关党建网、机关内网和xxx纪检监察“五位一体”新媒体传播平台,引导党员干部深刻学习领会******新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,特别是学习******关于疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神。为全室每名同志订阅《秘书工作》、《党风廉政建设》杂志和《领导干部要讲政德》书籍,加强学思践悟,不断强化理论武装。办公室党支部每月定期安排学习讨论,组织所属党员认真学习宪法、监察法、纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定,准确理解精髓要义,开展知识测试,以考促学。指导党支部赴xxxx指挥部旧址、xxxx户纪念馆开展参观学习教育活动。办公室党支部上半年共组织学习研讨x次,集中学习60学时以上,召开x次组织生活会,开展谈心活动x余人次,开展学习心得体会交流活动x次。办公室党支部始终把坚定理想信念作为思想政治建设的首要任务,认真学习领悟******“我将无我、不负人民“的崇高情怀,按照“五个坚持”的要求,教育党员干部牢记党性宗旨,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,强化思想淬炼,引导正确处理公与私、苦与乐、得与失、快与慢的关系,教育所属人员始终做到清慎勤俭,永葆******人本色。开展家访活动,对x名干部职工家庭进行走访慰问,关心关爱干部职工。
紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,以钉钉子精神抓好党支部作风建设,严守纪律规矩,为做好办公室“三服务“工作提供坚强保障。。组织党员干部深入学习******关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,严格执行公务接待、办文办会、公务用车等方面规定,做到保障有力、节约高效。认真落实主体责任,加强办公室教育管理监督党员职责,发现问题及时提醒,培养严、实、深、细、准、效的工作作风。积极动员16名党员干部参加疫情防控志愿服务活动,在抗“疫”一线坚定党性信念、彰显党员风采。把党章党规党纪作为党支部学习的必修课,以姜国文、赵开江等违纪违法案件为内容开展警示教育,以案明纪、以案促改,用身边事教育身边人,教育党员干部把严格纪律内化为行动自觉,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
二、存在的问题及下步工作打算。
今年上半年,办公室较好完成党建工作任务,但我们也清醒地认识到,对照目标任务,还存在着管党治党责任还需进一步压实、党建工作举措创新不够等不足,下一步,我们按照机关党委部署,狠抓工作落实,不断提升办公室党支部党建工作水平。
进一步梳理办公室党支部在党建工作中存在的薄弱环节,提出有针对性举措,推进落实办公室负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系,把全面从严治党要求贯穿党的建设全过程,切实提高党建工作质量把不忘初心、牢记使命教育作为长久课题,进一步传导管党治党压力,推动办公室党支部管党治党进一步“严紧硬“引导党员干部坚定理想信念,尊崇党章党规,弘扬优良传统作风,自觉加强党性修养和党性锻炼,进一步树牢“四个意识”践行“两个维护”定期分析党建工作形势,及时解决工作中的重点难点问题,推动党建工作常态化、制度化。
认真组织学习******新时代党建工作思想,严格执行“三会一课”制度,把党组织的教育、管理、监督覆盖到每个党员,做到严管厚爱结合,激励约束并重。积极创新基层党组织活动方式,活跃党建氛围,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。认真开展先进基层党组织、优秀******员、优秀党务工作者评选活动,培养和树立先进典型。组织党员适时走进社区、企业、学校开展互动交流活动,见证国家建设取得的重大成就,增强自信心和自豪感。
认真学习******新时代中国特色社会主义思想,贯彻***、省委、市委和市纪委常委会关于基层党建工作的部署要求,解放思想、创新思路、破解难题,积极推进创新型基层党组织建设,以“三服务“建设为目标,精心打造服务型基层党组织,提升党支部建设标准化和整体服务水平,进一步增强党支部组织力,为落实全面从严治党中心任务提供坚强有力保障。
党支部书记抓党建工作述职报告
2016年分析测试中心成立了党支部,作为支部成立以来的第一任党支部书记,切实感受到了自己的责任和压力,一年来认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以日常工作促党建,以提高队伍素质为重点,抓好思想政治工作,加强自身的道德品质修养,使全体党员思想政治素质不断提高,现将今年的情况作具体汇报如下:
分析测试支部共有11名党员,我作为首任支部书记,担负着党建第一责任人的职责,不断强化紧抓党建的责任意识,坚持对党建工作直接抓、切实抓。组织党员深入学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实中央和市委关于全面从严治党、加强基层党建工作的部署要求,突出问题导向,强化政治担当,以最坚决的态度、最务实的作风,抓好党建突出问题整改落实。
(一)严格落实“三会一课”制度。紧抓制度贯彻学习与落实,落实“三会一课”制度是增强支部凝聚力、吸引力、战斗力的重要保障。分析测试支部分别于5月20日、9月29日、11月14日就支委会的工作情况、决议等问题开展党员大会,听取广大党员意见和建议,认真贯彻党的重要思想和决议。与此同时,严格按照制度要求,每月按时召开支部委员会,讨论处理支部日常事务以及贯彻执行上级党组织的指示、决定等事宜,并在月度会上组织党员学习党课,将党的基本知识、路线、方针、政策同党员们的思想教育工作相结合,强化党支部主体作用,强化基层基础保障。
(二)创新学习方法。创建党员学习板报,将党章党规、习总书记系列重要讲话、“两学一做”指导意义等内容实时更新到板报上,及时将上级最新指示精神传达到支部中,营造良好学习氛围,努力做到全面知晓,入心入脑;创新载体,充分运用微信、报刊等媒体的作用,引导党员利用多种方式开展自主学习和互动交流,扩大学习教育覆盖面。采取了集中学习与个人自学、集中座谈等多种方式的学习,加深学习的理解。
(三)“两学一做”专题学习。党的十八届六中全会明确确立了习总书记是全党的核心地位,并发表了一系列重要讲话,做出了“四个全面”战略布局、“四个意识”、五大发展理念等一系列重要论述,分析测试支部认真贯彻党的方针政策,开展“两学一做”专题学习,党员们结合自己的工作实际情况,深入开展了学习讨论。每次学习我带头参加,主动讨论发言,为干部职工做出示范。通过理论学习教育,严格遵守政治纪律和政治规矩,正确处理党内组织关系,坚持“四个服从”的铁规,把党性时刻摆在第一位,对党忠诚,在组织面前言行一致,做到坚决执行、令行禁止。正确处理同志关系,反对圈子文化、拉帮结派,真正建立起清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。正确处理党内工作关系,坚持有纪必执、执纪必严,对违反纪律规矩的严肃处理,从自身做起,从支部做起,使钢规铁纪成为“带电的高压线”。
二、存在的主要问题及原因。
虽然在过去的一年中党支部取得了一定的成绩,但是按照中央巡视组巡视“回头看”反馈意见还存在着薄弱环节,遵循突出问题导向,紧扣《整改任务责任分工》一一对照,查找问题,主要有以下几个原因制约着支部前进的脚步。
(一)经验不足、记录不详尽。因支部成立时间较短,在党支部的建设和发展方面缺乏经验,对支部内的党员管理的不够严格,党员中一半以上为应届毕业生,实际工作经验缺乏,把大量精力投身在业务工作上,导致支部工作不够完善,尤其在文件记录方面做得不够详尽,没有将发言中的话都记录下来。
(二)学习不够、自觉性不强。由于分析测试中心原由外资经营管理,与2014年7月回归研究院一直以企业模式经营,由于企业性质有别于行政机关,容易将业务工作放首位从而忽略自身的理论学习,再由于理论学习内容比较抽象,难以持之以恒,因而在支部组织学习过程中党员参加党建活动的自觉性有待加强。
三、
下一步工作思路和主要措施。
2017年,分析测试支部将认真学习和贯彻中央及研究院党委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行紧抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党建工作,强化工作指导和督查,抓好班子、带好队伍。
(二)认真落实“三会一课”制度。落实“三会一课”制度,完善组织生活,严格党员管理工作,加强基层党组织建设及党员教育,做到对制度认识到位,调动广大党员的积极性,不断为“三会一课”注入新内容、新活力,努力完善体制机制,以求更好地贯彻落实党的方针政策。
(三)定期开展组织生活会。以思想交流、
总结。
经验教训、开展批评与自我批评,检查支部党员在思想、工作、学习、生活等方面贯彻党的路线方针政策和上级党委的决议,贯彻民主集中制原则的情况。
年办公室党支部书记上半年抓党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年上半年,在市纪委常委会的坚强领导下,在机关党委的有力指导下,办公室党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照十九届中央纪委四次全会、省纪委x届五次全会和市纪委七届五次全会部署,紧紧围绕新时代党的建设总要求,扎实推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断提高办公室党支部的凝聚力、战斗力,较好完成各项工作。现述职如下:。
一、履行党建工作责任情况。
持续巩固“不忘初心、牢记使命"主题教育成果,教育所属党员用党章党规规范言行,突出学懂弄通做实要求,增强"四个意识”、坚定“四个自信”、做到"两个维护”,打牢思想理论基础。采取支部示范学、集体学、党员自学的方式,认真落实“三会一课”制度,开展“五个一”学习活动。利用xxx机关党建网、机关内网和xxx纪检监察“五位一体”新媒体传播平台,引导党员干部深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求,特别是学习习近平总书记关于疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神。为全室每名同志订阅《秘书工作》、《党风廉政建设》杂志和《领导干部要讲政德》书籍,加强学思践悟,不断强化理论武装。办公室党支部每月定期安排学习讨论,组织所属党员认真学习宪法、监察法、纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定,准确理解精髓要义,开展知识测试,以考促学。指导党支部赴xxxx指挥部旧址、xxxx户纪念馆开展参观学习教育活动。办公室党支部上半年共组织学习研讨x次,集中学习60学时以上,召开x次组织生活会,开展谈心活动x余人次,开展学习心得体会交流活动x次。办公室党支部始终把坚定理想信念作为思想政治建设的首要任务,认真学习领悟习近平总书记"我将无我、不负人民"的崇高情怀,按照“五个坚持”的要求,教育党员干部牢记党性宗旨,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者,强化思想淬炼,引导正确处理公与私、苦与乐、得与失、快与慢的关系,教育所属人员始终做到清慎勤俭,永葆共产党人本色。开展家访活动,对x名干部职工家庭进行走访慰问,关心关爱干部职工。
紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,以钉钉子精神抓好党支部作风建设,严守纪律规矩,为做好办公室“三服务"工作提供坚强保障。。组织党员干部深入学习习近平总书记关于进一步纠正"四风”、加强作风建设的重要批示精神,严格执行公务接待、办文办会、公务用车等方面规定,做到保障有力、节约高效。认真落实主体责任,加强办公室教育管理监督党员职责,发现问题及时提醒,培养严、实、深、细、准、效的工作作风。积极动员16名党员干部参加疫情防控志愿服务活动,在抗“疫”一线坚定党性信念、彰显党员风采。把党章党规党纪作为党支部学习的必修课,以姜国文、赵开江等违纪违法案件为内容开展警示教育,以案明纪、以案促改,用身边事教育身边人,教育党员干部把严格纪律内化为行动自觉,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。
二、存在的问题及下步工作打算。
今年上半年,办公室较好完成党建工作任务,但我们也清醒地认识到,对照目标任务,还存在着管党治党责任还需进一步压实、党建工作举措创新不够等不足,下一步,我们按照机关党委部署,狠抓工作落实,不断提升办公室党支部党建工作水平。
进一步梳理办公室党支部在党建工作中存在的薄弱环节,提出有针对性举措,推进落实办公室负责人“一岗双责”的机关党建工作责任体系,把全面从严治党要求贯穿党的建设全过程,切实提高党建工作质量把不忘初心、牢记使命教育作为长久课题,进一步传导管党治党压力,推动办公室党支部管党治党进一步“严紧硬"引导党员干部坚定理想信念,尊崇党章党规,弘扬优良传统作风,自觉加强党性修养和党性锻炼,进一步树牢“四个意识”践行“两个维护”定期分析党建工作形势,及时解决工作中的重点难点问题,推动党建工作常态化、制度化。
认真组织学习习近平新时代党建工作思想,严格执行“三会一课”制度,把党组织的教育、管理、监督覆盖到每个党员,做到严管厚爱结合,激励约束并重。积极创新基层党组织活动方式,活跃党建氛围,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。认真开展先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选活动,培养和树立先进典型。组织党员适时走进社区、企业、学校开展互动交流活动,见证国家建设取得的重大成就,增强自信心和自豪感。
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻中央、省委、市委和市纪委常委会关于基层党建工作的部署要求,解放思想、创新思路、破解难题,积极推进创新型基层党组织建设,以“三服务"建设为目标,精心打造服务型基层党组织,提升党支部建设标准化和整体服务水平,进一步增强党支部组织力,为落实全面从严治党中心任务提供坚强有力保障。
党支部书记抓党建工作述职报告
尊敬的领导:
根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[20xx]31号)文精神,我会以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以落实从严治党要求为主线,落实从严治党责任,强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责,促进夯实基层组织建设,提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下:
我会于20xx年6月完成党支部的换届工作,新一届党支部班子更加注重“团结、务实、廉洁、高效”,真抓实干,大力学习推广坚持“民主、公开、公平、公正”原则,进一步完善了党支部会议事规则,遇到重大问题都必须经党支部会集体讨论决定后实施。
1、严格党员发展。
我会现有党员22名,为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年确定党员发展对象1名。
2、加强党员教育。
以增强党性、提高素质为重点,加强党员经常性教育管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性,通过召开各种会议、远程教育、警示教育、参观学习的形式,使党员从学中用,从用中学。同时,为各党支部班子成员、后备干部、入党积极分子等参加培训,极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。
3、党员干部直接联系服务残疾人。
为进一步深化干部直接联系服务残疾人工作,我会开展了结对子帮扶残疾人,每名党员干部结对子帮扶1户贫困残疾人。
(一)进一步强化理论学习,增强理论素养,切实增强履职能力。
领导班子发挥示范表率作用,增强学习的自觉性和长效性,坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。一是领导班子成员坚持政治理论、习近平总书记关于群众路线活动的系列重要讲话以及中央、省委、市委的相关文件学习,不断提高思想政治素质,保持政治敏锐性,加强世界观的改造,端正人生观、价值观、政绩观与权力观。二是坚持学以致用、用有所成、务求实效的学习观,集中学习要从解决实际问题的需要出发。
(二)改进机关工作作风,重塑残联新风。
加强党员干部思想教育和管理,强化服务意识,整治干部职工庸懒散奢问题,整治门难进、脸难看、事难办等“衙门作风”。不断强化为残疾人服务的意识,把广大残疾人的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。坚持深入基层,实实在在地帮助残疾人、帮助基层解决一些实际困难和问题,努力为残疾人排忧解难,最大程度地让残疾人满意。
(三)坚持密切联系群众,加强调查研究。
制定领导干部联系基层联系残疾人制度,领导班子带头密切联系群众,始终保持同干部群众的血肉联系,坚持从群众中来,到群众中去,改进完善党群干群关系。充分认识到调研工作的重要性,要以为民办实事好事为目的,把为残疾人解决问题作为调研的出发点和落脚点,把实现残疾人的愿望、满足残疾人的需要、维护残疾人的利益,贯穿于残疾人工作的全过程,提高调研实效性。
(四)坚持党风廉政建设,落实各项承诺。
坚持抓好党风廉政建设,始终坚持勤政为民导向,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;完善谈话提醒制度,加强监督指导,确保领导干部带头遵纪守法,严格执行中央“八项规定”,筑牢防腐拒变的防线;组织开展生动灵活的教育活动,培养全体干部讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对群众负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党人的简朴风格,发扬艰苦奋斗作风,切实为群众多办实事好事。
(五)积极开展为残疾人办好事实事活动。
1、组织县残疾人康复中心的教师到县社会福利院为孤残儿童进行教育和康复训练。
2、组织康复治疗师、心理医生、社工到重度残疾人家庭开展心理咨询、康复训练等服务。
3、对220名0-6岁残疾儿童采取资助到康复机构、上门服务等形式进行康复训练。
4、对挂钩村石坝镇石坝村困难残疾人进行慰问,对残疾人进行康复工作,支持该村开展“美丽乡村、清洁先行”活动。
5、开展创建白内障无障碍县的创建活动,为白内障患者开展扶贫复明手术。
回顾今年以来的工作,我会党建工作取得一定成绩,但仍存在不足之处。一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与残疾人事业发展新阶段的要求不完全适应;四是残疾人工作任务十分繁重。
在今后的工作中,我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进,党员“五带头”争优秀的标准,团结党支部班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,进一步加强党员干部队伍和基层组织建设,切实增强党的基层组织服务残疾人的能力,为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!
述职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
党支部书记抓党建工作述职报告
一年来,在××××的正确领导下,本人认真履行党建工作第一责任人职责,全面落实党建工作各项要求,党建工作扎实推进,助力生产经营高质量发展。按照要求,现将履职情况汇报如下:
牢记使命”
主题教育。
为抓手,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,制定了《××××××××学习计划》,坚持读原著、悟原理,先后组织开展××次集中学习,系统学习习近平总。
书记。
系列重要讲话精神,通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》,所属党员树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。二是以“三会一课”、主题党日活动为载体,狠抓经常性学习教育,结合××××,深入开展。
党史。
新中国史教育;围绕“守初心担使命”要求,我带头上专题党课××次,组织党员开展“微党课”活动××次;组织党员重温入党誓词重读入党志愿,赴红色革命圣地实地见学,党员党性观念进一步增强。三是以“专题组织生活会”为契机,严肃党内政治生活。我认真落实党员领导干部“双重”组织生活制度,积极参加党支部学习讨论活动,同××名党员进行谈心谈话,听取对支部和我个人的意见建议,在组织生活会上带头检视
剖析自身问题,开展批评与自我批评,党内政治生活更加规范。
(二)抓组织建设,提升。
党建。
工作水平。一是进一步健全了规章制度。党支部制订了《党支部理论。
学习。
制度》《党支部议事规则》等制度。二是进一步完善了党建阵地。按照党支部标准化规范化建设要求,完善了公司党建活动阵地,建立了“党员之家”活动室和党建文化走廊,利于公司党员的日常分散学习。
教育。
三是进一步建强了党员队伍积极组织党务干部参加××××组织的基层党支部书记及党务干部专题培训班,提升了履职能力和业务水平按干部选拔任用程序,对××××名中层干部进行了考察聘任积极发展党员,完成××××名党员发展,确定了××××名入党积极分子,另有××××名职工递交了入党。
申请。
正按程序进行考察。
(三)抓党建引领,推动企业高质量发展。党支部成立以来,始终将党建工作贯穿于公司生产经营管理之中,在党政班子和全体党员干部职工的共同努力下,全年完成总产值××××万元,实现利润××××万元,各项经营目标均超额完成。
二、存在的问题和不足一是学习教育形式还比较单一。因公司日常生产任务较重,大部分党员同志又在生产一线,除集中开展学习教育外,在日常教育、教育实践等方面还有待加强。
二是。
制度。
建设还有待完善。虽然党支部建立了相应的学习、议事等方面的制度,但仍不够完善。
三是党务干部业务能力还有待提高。党。
务干部均为兼职,本身承担较多的业务。
工作。
同时参加学习培训的时间较少缺乏必要的党务。
知识。
离上级要求还有差距。
三、下一年工作打算一是进一步提高认识,创新党建工作形式。深刻认识党建工作在公司经营发展中的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,形成与经营工作相互渗透、互相促进的良好局面。
二是进一步加强学习,发挥党员模范作用。按照××××安排部署,继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育和党支部经常性教育活动,提高党员干部的政治素质,发挥党员干部模范带头作用。
三是进一步强化管理,建立“堡垒型”党组织。结合公司生产经营实际,建立健全党建相关制度和工作机制。加强党员干部教育培训,提升履职尽责能力水平,推动公司年度经营目标落地。
小学党支部书记年上半年党建工作述职报告
1、在2020年1月份“支部主题党日”活动中,支部组织全体党员对支部委员会委员、党员个人进行民主评议并且开展了批评与自我批评,查找存在的问题和不足,列出了清单以,提出了整改要求。
2、结合校(园)实际,聚广议,凝众智,理清了共性目标,找准了个性目标,制订了可行的各校(园)2020年春季工作计划。
3、以“两学一做”为平台,以“支部主题党日”为活动载体,强化党员干部职责。在2月份“支部主题党日”活动中与党员签订了《履职承诺书》。
4、开展“月度之星”评选活动,通过评选活动,进一步激发了每一位党员不忘初心的工作热情和坚定的信念。
5、坚持每月至少开展一次“支部主题党日”活动,按照学习计划,每月组织一次学习讨论,每月活动做到了七有:有活动方案(议程)、会议签到表、未到会情况说明、党费收缴登记、会议记录、活动图片、活动小结。强化党员干部的学习教育,实现思想跨越、作风转变、素质提升。
5、多方式、多渠道开展党员学习工作。
一是通过定期和不定期组织支部党员学习十九大精神,宣读十九大相关文件和报道,宣扬贯彻党的最新理念和最新政策;二是要求党员通过各种丰富的途径,深入学习党的十九大及历届全会精神以及习总书记系列讲话精神,学习先进典型,推进学习常态化;三是结合“两学一做”活动,要求全体党员通读《党章》、《十九大报告》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》,《宪法》等材料。
6、激发党建活力,构建齐抓共管党建工作格局。
进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度,严格执行民主集中制,制定落实党员培养计划。进一步完善党建工作责任制,细化工作措施,立足工作实际,将党建工作与实际工作有机结合起来,督促全体党员干部切实履行党建工作职责,形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。
7、突出抓好作风建设,狠抓中央八项规定改进作风有关规定的贯彻执行,整治“庸懒散浮拖”等“四风”方面突出问题,促进党员干部作风整体转变。
8、坚持“严”、“实”当头,结合贯彻《准则》和《条例》深入推进反腐倡廉教育,把纪律和规矩挺在前面,坚持厉行节约、反对铺张浪费,努力营造风清气正的工作环境。
年上半年支部书记抓党建工作述职报告年
一、上年度查摆出的问题整改落实情况针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题,进行了以下整改:一方面,以创建“五星党支部”为牵引,全面激发基层党支部战斗堡垒作用,在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面,强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任,常态化开展政治教育、警示教育、英模教育,进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。
二、履职尽责情况。
(一)强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。
牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线,推动党委理论学习中心组引领学基层党支部推动学关键少数带头学广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实,引领干部画好“同心圆”。5个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务,组建“党员突击队”,设立“党员先锋岗”,激励干部投入到疫情防控第一线最前沿,彰显了党员忠诚本色。工作职责(试行)》等制度,构建了系统完备的。
党建。
制
度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核,加强党建成效与业务实效综合评价,有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台,严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度,以最优状态驱动业务效能,形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。
主题党日优秀党员表彰等活动45次,引导干部传承红色基因奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动“书香·三八”朗诵比赛等活动60余次,持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题,让群众的操心事烦心事揪心事得到有效解决,满意度显著提升。
三、存在问题及原因分析。
(一)履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位,党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如,有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少,安排部署多、狠抓落实少,党建工作虚化、弱化,压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲,抓业务工作上劲。
不够多、思考不够深,对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力,对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况,思路不清、方向不明、不在状态。作用的发挥。同时,在支部标准化规范化建设方面存在两个极端,有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度,而有的却又强调过度留痕,形式主义突出。
(四)工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力,教育上灌输式、填鸭式多,引导式、启发式少,管理上从严高压多、关心激励少。例如,有的基层组织生活有时走过场,“三会一课”质量不高、流于形式;有的党支部在集中政治学习时只念念文件、抄抄笔记,没有做到入脑入心;有的对党员教育管理不到位,出现管理监督的“真空”“盲点”。
四、下步努力方向。
一是加强政治建设,做到“两个维护”。坚决把贯彻落实总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本,进一步强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是强化理论武装,坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课,坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式,持之以恒加强创新理论武装,进一步坚定党员干部信仰信念信心。
防控。
为民服务等中心。
工作。
相互融合、相互促进、共同发展。
党支部书记抓党建工作述职报告
大家好。我是xx镇xx村的支部书记兼村委主任,作为我支部抓党建工作的第一责任人,下面我将自己一年来抓党建工作、履行职责的情况进行一个简要的汇报:20xx年是的开局之年,党建工作党委重视程度高,任务繁重,对我支部规范化建设、队伍教育管理提出了更高的要求,一年来,我围绕抓党建、促发展、惠民生、保和谐的主线,主要从以下几个方面开展工作:
一、抓自身建设,切实提高认识,工作责任感不断增强。
“打铁还需自身硬”,抓好支部党建工作,关键在支部书记、基础在支部班子自身建设。从去年以来,我把“自身建设”作为支部党建工作的基础性工程来抓。主要包含两方面内容,一是我自身的提升、二是班子整体的提高。一方面是作为支部书记,我要求自己必须在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步,从我自身做起,不断强化党建工作责任心和重视程度。另一方面,在班子队伍建设上,我通过抓教育学习,先后组织班子进行了、新党章等政策理论的学习,提高了班子整体理论素质;通过抓纪律,严明了班子会议纪律,增强了班子党性修养,极大的转变了班子成员的工作作风;通过抓业绩,结合两委成员年度工作目标、责任内容开展公开承诺、践诺、评诺活动,不断强化了班子执行力,确保了村内各类工作的推进。
二、抓队伍建设,深化星级管理,党建规范化显著改善。
村级班子队伍、党员队伍是农村发展的核心所在,去年以来我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥几个方面抓党员队伍建设工作:以星级管理为载体,强化了党员队伍管理,一方面结合每位党员的工作特性、年龄结构,对支部位党员在带富示范、民情收集、村企服务等多个方面进行了设岗定责,确保了党员一人一岗有职有位;同时我支部还组织党员同志亮身份、亮岗位、亮承诺,主动的接受村内群众的监督,确保了党员一诺一行严格兑现;在此基础上,我们结合党员践诺情况,定期召开党员星级评定大会,邀请村民代表、群众代表参与评议工作确定党员星级。星级管理的深入推进,整体转变了党员同志的工作作风,增强了党员宗旨意识、责任意识、模范意识。同时,以星级管理为契机,我们还规范了党员个人信息、组织生活、学习培训、党日活动、领岗定责、民主议事等各类活动;以争星进位为载体,促使党员作用发挥。激发党员积极向上的内在动力。结合星级管理,支部对自身及党员存在的不足和需要改进的方向制定了相应的整改措施,确保了党员同志能够不断的突破创新,营造了人人争先进的良好氛围。
三、抓主题实践,丰富党建内容,活动成效上成果显著。
今年,各类党建主题实践内容丰富、形式多样,搞好党建主题活动,能够促使我支部整体作风转变、能力提升、意识凝聚。我主要结合以下几个方面做了工作。一是开展“精神学习贯彻”活动,促意识凝聚。今年,我将的学习贯彻作为了年内党建工作的重中之重,主要抓好了支部的学习培训、交流讨论等活动,同时把重点放在了精神的贯彻方面,立足村情、镇情,根据精神和党委关于“五镇建设”战略部署,结合xx村的实际,进一步明晰了xx村在未来几年内发展的新要求,凝聚了村内党员、代表发展共识。二是开展“学、守、转”活动,促作风转变。在“学党章、守纪律、转作风”专题教育月活动中。我坚持围绕中心、坚决走群众路线、分环节、分步骤完成了各项规定动作和自选动作。经过全员学习、问题查摆、整改落实三个阶段,实现了新党章深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化、党性进一步巩固的既定目标。三是开展“领头雁延伸培训活动”,促能力提升。由两委班子成员带头,将培训范围扩大到全体党员、村民代表。采取理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障,通过学习,支部整体理论素质、业务能力、议事能力、分析能力都得到了显著的增强。
四、抓中心工作,优先民生改善,提升党建成果转化水平。
党支部书记抓党建工作述职报告
一年来,按照xx镇党委的要求,以党的和十x届x中全会精神为指导,深入学习系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为xx村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设,做到了“五个落实”
1、班子建设落实。
定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。
每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。
一年来,认真学习党的和党的十x届x中全会精神,学习系列讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。
坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。
在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。
认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。
我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。
我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。
建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛。
二、开展专题教育,做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。
自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:
1)开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。
2)开展群众路线教育实践活动,就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。
3)开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。
在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。
一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。
这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。
在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。
有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。
通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。
一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。
二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。
通过整改学习着力解决了五个问题。
一是着力解决了作风不良的问题。
二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。
三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。
四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。
五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风,做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三以上等次。
3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。
4、加强了自身建设。
为了适应xx村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。
5、加强主要工作任务的落实。
镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。
一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。
一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。
在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。
党支部书记抓党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据中心安排,我在这里述职,现将本人一年来抓党建工作的相关情况作如下汇报,请全体党员批评指正:
一、履职情况。
(一)以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫,坚持读原著、学原文、悟原理,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求,紧密结合思想和工作实际,强化问题导向、实践导向、需求导向,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
(二)以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神,切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终服从组织决定、听从安排,廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事,不越雷池,不逾红线,守住底线。自觉维护集体利益和班子团结,严格执行廉洁从政各项规定,从严要求自己,主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
(三)以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实,严格规范党内政治生活,深入开展“党员联系班组x”,推进“党员积分制管理”工作。对上级交办的各项工作,坚决执行不打折扣,做到政令畅通,有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。
(四)以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,找问题、转作风、抓落实,不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在“不忘初心,牢记使命”主题教育期间,共开展集中学习x小时,自学时间每天不少于x个小时。开展了多形式学习活动:讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等,通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式,进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固。
(五)以十九届四中全会精神,加强支部工作制度建设,推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度,为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理办法,制定了x所党员积分制管理办法,将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核,让党员时刻保持清醒的党性意识,更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等机会,主动关心员工的诉求,了解员工的思想状态,及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了“党员联系班组1234”活动,通过党员来近距离了解职工、帮助职工。
二、抓党建工作中存在的不足和原因分析。
(一)存在不足。
一是收费所存在“重业务、轻党建”的现象,党支部战斗堡垒作用发挥的不好。
二是对党员干部经常性监管力度不够,扯袖子、批评提醒等工作做得不够。
三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手,工作滞后,未找到新时代下好的宣传教育方法。
(二)原因分析。
一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距,党建工作精力投入不足,对党组班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究,对党建工作检查督促落实不够,造成党建工作落实不到位。
二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况,对研究部署工作较为重视,但是对执行落实情况跟踪问效不及时,传导压力不够,对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。
三是没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系,没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中,反映出自己工作方式方法上还有欠缺。
三、今后努力的方向。
(一)加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
(二)加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实"八项规定”和省、市、集团相关规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分优、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。
(三)加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实“"三会一课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。
(四)强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识,把抓好支部建设作为最重要的工作来抓,以身作则,以上率下。落实分解党建工作目标,推动支部党建真正抓具体、抓深入,努力抓出新成效。
小学党支部书记年上半年党建工作述职报告
在这半年的时间里,支部党建工作虽取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和不足,主要表现在:
1、党员工作地分散,各校(园)工作时间不统一造成支部活动组织存在一定的困难。
2、党员活动形式有待进一步创新。
3、党建工作基本保障不足。
4、对党员干部的管理不严。
支部书记党建工作述职报告
2017年来,在市委市政府的正确领导下,在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下,作为党组书记,我始终以党的十九大精神为指导,紧紧围绕中央、自治区、百色市委市政府的工作部署,切实履行党建工作“第一责任人”职责,以党的群众路线教育实践活动为契机,深化“***”专题教育,以全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任为抓手,以提高党员干部素质为根本,全力夯实工作基础,提升党建水平,改进机关作风、增强服务意识、提高工作效率。现将2017年来抓党建工作汇报如下:
1.履行党建工作责任制情况。
2018年,在市委、市政府的领导下,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习党的十九大精神,加强领导,明确职责,建立健全了党风廉政建设和反腐败工作责任制,认真按照《党风廉政建设责任制分工》要求,带头遵守廉洁自律的各项规定,带头落实党风廉政建设责任制。现述职述责如下:
xx年xx月xx日。
村党支部书记上半年述职报告
同志们:
大家好!
今年来,我村在街道党工委、办事处的关怀和指导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,发挥带头作用,团结带领一班人,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,围绕上级制定的任务目标,结合本村实际开展工作,为我村经济发展、社会稳定做出了应有的努力。现将半年来本人在学习、思想、工作等方面的情况作如下汇报:
一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质。
理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂。只有通过学习,才是履行好职责的基础。作为一名村支部书记,我深感责任大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。努力做到工作、学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。进一步坚定理想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与上级党委保持一致,深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。坚持把和自己履职相关的法律法规知识作为学习重点。在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,向身边有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的能力,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级领导请示、汇报,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和领导工作的能力。
二、廉洁从政,严格要求自己。
村支部班子的凝聚力和战斗力不断提高,是发挥党支部领导作用的关键,也是完成各项工作任务的重要保证。为此,我们主要做到以下三方面,一是明确分工,各负其责。二是发扬民主,集体决策,从不搞一个人说了算。三是团结协作,形成合力。目前为止,我村两委成员都能以身作则,为人表率,互相支持,密切配合;班子成员能互相尊重,坦诚相处,团结共事。日常工作中能够做到工作讲大局、遇事不推诿,在班子内部建立民主、平等、和谐的团结气氛,自觉维护班子集体威信,从而形成班子内部合力,较好地发挥了党支部的整体效能和集体领导作用。同时,作为一名党支部书记,我在工作和生活中,始终以党的纪律严格要求自己,态度坚决地抓好党风廉政建设。
三、增强民主法制建设,促进村务财务公开。
现在普遍实行“村账乡管”制度,报帐员专门到街道财政所报账,运转情况较好。据了解,长期以来,很多党员和村民对班子在经济上不信任,对村里的开支有一些误解。为此我们的做法是:坚持每月财务收支情况上墙公开,接受群众监督。遇事都经过集体会议研究决定,涉及重大事项实行民主决策,由“两委”和党员议事会、监督组成员讨论决定,结果及时公开并张榜公布。做到党务、村务公开透明,方便了群众监督,赢得了村民的信任和支持。这样不但增加了工作的透明度,而且消除了群众的顾虑,密切了干群关系,使各项工作顺利进行。
四、帮企业分忧解困,促村民增加收入。
在许桥银矿尾矿库二期项目征地中,我村两委成员多次进组入户,反复交流,全面收集民意,不厌其烦地向他们做好征地政策的宣传、解读和教育工作。历时近一年时间,以最民主的方式争取村民意见,征地工作已深得跃进、龙干两组村民的拥护和支持。目前,征地款基本兑付到位,项目工程正在紧张施工中。
五、积极争取资金,加强基础建设。
在村内、村外企业和个别村民的支持下,通过捐资,我们新建了小食堂和车库;通过捐物,新增办公电脑一台,空调三部,更新了三楼会议室桌椅。一方面树立我村蓬勃发展的新形象;另一方面使村“两委”办公场所功能更齐全,为今后各项事业的开展起到了促进的作用。
同志们,在工作取得成绩的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是作为班长,工作能力不足、性格暴躁,对下属人员关心不够。在工作方法上有时操之过急,又不够细腻,班子团结还没有达到应有高度,工作效率还不够理想。二是工作阅历浅,对处理多年来积累的深层次矛盾,没有解决的经验,一定程度影响干部群众的感情。三是在工作上落实不够全面。在对某些决策过程认识不够到位,对执行过程监控不足。这些问题将在今后的工作中高度重视,努力解决。同时也请广大党员随时指正。
村支部书记党建工作述职报告
各位领导、同志们:。
大家好!我叫xxxx,现任xxx乡xxx村党支部书记兼村委会主任。xxx村党支部在上级党委的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下,以17大精神以及十七届历次全会精神为指引,全面贯彻落实科学发展观,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。
多年来的成功建设经验,查找存在的不足,多措并举,力争成为一流党组织。
一是在班子建设上,我们以建设“核心型”班子为目标,以党支部为核心,形成“党支部决策,村委会执行,党支部把关,村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结,发扬民主精神,不搞“一言堂”,搞好分工,强调协作,增强班子的凝聚力。
二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部,人人有职务,人人有分工,人人有报酬。
三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制,大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定,如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究,征得党员同意,取得代表支持,获得群众认可方进行实施。
四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求,提高为民服务的水平,加快农业产业化步伐,xxx村村“两委”班子成员树立学习观念,积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训,制定班子学习制度,通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。
五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头,承上启下,按既定目标完成村级建设任务,注重后备干部队伍建设,力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。
(二)大力加强党员队伍建设。
一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类,有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理,发挥他们敢创敢干的优势。
二是加强发展新党员工作。几年来,我们每年都要发展1-2名新党员,保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。
三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”,因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大,开展党员干部先尝试、先发展、先致富,带动周边群众跟着走、学着干。
四是加强党员学习。按“三会一课”的要求,组织身体好的党员集中学习。
一年来,党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,牢记党的本质和宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事实事。
农业开发项目:新增100亩连片桑园,450亩经济核桃林,100亩玉米制种基地。
一年来,我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想,认真抓好促进经济发展的各个主要环节,继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路,不断完善街巷硬化、水利等基础设施,我村各项事业都有不同程度的发展。
为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实,我村20xx年所开展的一系列项目,都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开,财务公开方面,严格按照上级政府的有关严格要求,切实加强和完善村务、财务公开制度,民主理财,民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作,审查合格上墙进行公布,做到先理财后公开,基本达到规范化管理的要求。
1、加强社会治安综合治理,健全治安防范网络。
治安联防队实行分区域,定责任的昼夜巡逻制度,民事纠纷调解、刑释人员帮教,外来人口管理,消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展,治安、刑事案件保持低发或零发状态。
2、计划生育工作受到上级表扬。
要求,多次接受上级政府的检查,受到肯定和好评。
3.大学生村官,带头创业,引导农民脱贫致富。
大学生村官xxxx年10月投资40万元,成立了xxx县xxx农机专业合作社,自己担任合作社理事长,法人代表。
合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务,为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社20xx年3月,被评为“xxx城市优秀农机专业合作社”,20xx年被评为“xxx县大学生创业示范基地”。
此外,民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。
我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处,主要是部分干部缺乏政治学习,面对新形势工作经验不足,工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。
谢谢大家!
村党支部书记上半年述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
一年来,我局机关党支部在市机关党工委的指导下,充分发挥战斗堡垒作用,把党建工作作为全局工作的重点,以“创先争优”为载体,以党风廉政建设为抓手,不断增强党建工作活力,提升干部队伍执行力,在推进城乡经济发展、促进社会和谐的进程中做出了积极贡献。
一、公正司法,促进社会和谐稳定。
(1)大力开展法制教育,普法宣传和依法治理工作成效不断增强。去年以来,在推进“六五”普法进程中,致力于扩大宣传面,重视保护弱势群体,加强外出务工人员普法工作,不断健全工作责任制,落实了日常信息调研和上报制度。
(2)精心指导人民调解工作,基层稳定与社会和谐因素不断增强。通过坚持“调防结合、以防为主、多种手段、协同作战”的工作要求,不断加强对人民调解工作指导,将基层矛盾纠纷化解在一线。大力开展矛盾纠纷排查、调处工作。今年全区各调委会共调解各类矛盾纠纷632件,调处率100%。
(3)切实加强监督管理,社区矫正和安置帮教工作效果明显。全区现有矫正对象82人,我们以“四严四强”为抓手,不断提升矫正质量,无一人脱管、漏管和重新犯罪。全区现有刑释解教人员215人,我们努力实现了四个百分之百(即接送率100%,安置帮教100%,生活接送补助经费发放率100%,无重新违法犯罪率100%。)。
二、加强学习,全面提高党员素质。
在学习实践活动中,党员班子成员带头贯彻落实科学发展观,深入建设学习型机关,坚持每月一次理论学习制度,普法学习制度,扎实开展科学发展观学习活动,积极传达和落实上级有关工作部署要求,不断提高全体党员的政治理论素质。
(1)建设学习型领导班子。我局坚持党的教育方针,建立领导带头学习制度,在创建“五班子”的基础上率先建设学习型班子,不断完善每周一理论中心组学习制度,领导班子成员带头学习党的十七大、十七届五中、六中全会及十八大党代会精神,不断提高理论水平和党性修养,在党员中起到辐射和引领作用。
(2)加强党员党性教育。经常性组织开展党员活动,通过重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课、学习优秀共产党员的先进事迹等形式,使广大党员树立党员意识和党性观念,进一步加强党员的党性教育。
(3)开展学先进、树典型活动。组织学习先进事迹,弘扬先进事迹,让身边人讲身边事,树立真实、可信、可亲的学习榜样。组织各基层党组织以先进典型为榜样,对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定改进措施,营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。
三、积极开展志愿活动。
我支部在抓好日常工作的同时,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,率先垂范,扎实工作,积极开展“学雷锋志愿服务活动”“红色关爱”等活动。科技局全部党员注册为威海市志愿者,成立了“文登市科技局党支部学雷锋服务支队”,多次到敬老院看望老人、在公共场所开展科普活动,推动学雷锋活动常态化。成立了“红色关爱”支援服务队,我亲自任队长,带领2名青年党员干部与离退休干部结成服务对子,上门为离休老干部发放联系卡,做到了有求必应、随叫随到,对老干部生活上、思想上进行无微不至的关怀。
四、服务大局,发挥党员干部先锋模范作用。
(1)充分发挥思想引导作用。我们围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,服务基层群众,多种措施鼓励司法干警开拓创新,务实工作。司法所摆正位子,围绕中心工作争创一流。引导党员干部对司法行政工作正确认识,带领全体党员切实履行职责,做好司法行政工作。
(2)充分发挥组织协调作用。党支部坚持从大局出发,注重协调关系,注重加强班子成员及干部的思想工作,坦诚沟通、鼓舞士气、化解分歧、维护形象、增强团结,及时发现和解决司法干部工作上、思想上、作风上存在的突出问题,同机关党员干部交心谈心12人次。
(3)切实落实党风廉政建设责任制。一是按照要求严格落实党风廉政建设的各项部署,签订了党风廉政建设责任书;二是加强廉政文化宣传。机关以“公正司法、崇尚清廉”为主题,深入开展廉政文化进机关活动。
各位领导,同志们,由于支部工作的扎实开展较好地发挥支部的占得堡垒作用和党员的先锋模范作用,我局各项工作取的了明显的成就。但也清醒地看到距离上级的要求还相差甚远,新一年,我们要以十八大精神为动力,不断发扬成绩改进不足,在新的起点上开创我局党的组织建设新局面。
谢谢大家!
支部书记党建工作述职报告
由于工作的需要,今年9月,我由xxx调入xxx,任xxx主任、中学党支部书记兼校长。新的单位,新的工作对象,新的角色,让我的心或多或少的有些忐忑不安。但在这里我结识了一批业务能力强,肯干认真的中层领导、班主任及全体教师,让我很快融入到这个大家庭中,使我很快适应了新的角色。今天借此机会略表我的谢意!谢谢我的朋友们!谢谢你们!
(1)加大安全管理投入,确保“平安校园”建设。
持久的党建工作,和谐的德育环境,得到了学校广大教职工和社会各界的广泛好评,收到了较好的成效。今后,我们在巩固已有成绩的同时,还将不断创新,拓宽工作面,充分发挥党建工作主导作用,让党建工作在教育工作中发挥更重要的作用。
1、由于党建经费缺乏,党建工作的资料还不够完善,需要在今后工作中注意及时收集整理和进一步充实。
2、继续做好发展党组织工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大我校党员教师队伍。
3、结合我校实际,深化学校的德育课程建设和课题研究,进一步提升教育管理水平,把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
4、对学生的各种安全教育还需常抓不懈,特别是交通安全、自我安全防范和自救意识的教育。
各位领导,同志们,尽管我们在工作中付出了巨大的努力,做了一些工作,但由于个人政策水平、理论水平和知识层面的不足,离组织的要求还有一定的差距,回顾一个学期以来的工作,我百感交集,在xxxxxx党支部书记的岗位上,我经受了考验,得到了锤炼,积累了经验。一个学期以来,我和全体教职员工携手共进,迈出了打造教育强校的新步伐。今后为了实现新的目标,完成新的工作任务,我们全体党员认真学习贯彻党的精神,加强思想建设和组织建设。紧跟时代步伐,与时俱进。开拓创新,团结广大教职工自觉做到敬业爱岗、博学勤教、团结拼搏,为人师表,努力做好教书育人工作,为把我校建成“党群和谐、干群和谐、师生和谐、生生和谐”的温馨校园而努力奋斗!
以上有不当之处,请批评指正!
年党建工作支部书记述职报告
述职报告,供大家参考。
尊敬的各位领导、各位同志们:
大家好!下面,根据上级要求,我作2021年党建工作述职如下。
2021年以来,在市局党组(委)的正确领导下,我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责,以“建班子、带队伍、健制度”为落脚点,三管齐下,扎实推进了分局党建工作。
学习教育,不断加强分局支部思想、作风、组织等各项建设;另一方面通过定期开展谈心谈话,及时了解掌握党员干部的思想与工作情况。特别是面临进一步深化税收征管改革,分局高度重视,始终把此轮改革作为首要政治任务,认真按照上级的改革方案与实施要求将此项工作抓深抓细抓实。分局支部把上级部门和领导有关进一步深化征管改革的讲话指示精神、各级文件材料等列入党当前隐藏内容免费查看员学习日、季度考廉日、“三会一课”的学习范畴。我作为支部书记,带头导读,发挥支部示范引领,带头学原文、悟内涵、知要求、明事理,从而确保全体干部在征管改革中思想同心。
雁行千里,头雁带路。习******指出:“建设高素质专业化干部队伍,干部既要政治过硬,也要本领高强。”年初以来,我作为支部书记始终带头在三个方面下功夫、抓干部、带队伍。要把党***和习******最新的理论、税务系统各级领导最新的讲话和指示精神作为干部学习教育的必修课程,教育引导干部牢记党的宗旨,坚定理想信念,加强党性修养,不忘从税初心,补足精神之钙,自觉用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在进一步深化征管改革的新形势下,各类涉税新情况层出不穷,税收工作要求日益提高,对我们日常工作来说不仅是新的考验,更是新的机遇。为此,我始终将从严治党落实到干部的日常管理中去,做到工作责任个个分担,工作压力层层传导,工作要求件件落实,工作激情处处激发;对干部既严管又厚爱,既激励又约束,既容错又纠错,为干部摇好旗、撑好腰、鼓好劲。独木难成林,孤雁难成队,分局是个家,工作靠大家。我职为家长,身在帅位,非常重视调动干部们的工作积极性,坚持以推动工作为导向,不断完善新的考核考评机制,建立健全干部日常考核和重点工作考核制度,充分发挥考核的指挥棒作用,压实落实各项工作责任。把征管改革第一线、风险管理主阵地、纳税服务最前沿作为锤炼干部的主战场,树立在工作一线培养、考察和识别干部的理念,破除论资排辈、平衡照顾理念,大胆使用肯干、愿干、能干、巧干的干部,从而造就一支团结、进取、优秀的基层税务干部队伍。
打蛇打七寸,牵牛牵鼻头。今年以来,为有效地开展反腐倡廉工作,形成党风廉政建设工作整体合力,我始终把党风廉政建设摆在首要位置,作为责无旁贷的政治任务,认真抓好落实。作为支部书记,我率先牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,自觉担当党风廉政建设的领导者、推动者、执行者,认真履行明纪纠风责任、预防监管责任、支持保障责任、管理示范责任,明确责任分工,强化制度保障;坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设以及惩治和预防腐败体系建设的部署和要求,将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。我要求全体干部认真学习市局内网“廉政文化”模块系列文章,重点学习“时事要闻”、“法律纪律”、“廉政教育”、“廉政论坛”、“犯罪预防”、“作风效能”等发布的最新文章和重点案例。通过学习,常敲警钟,引以为戒,从而筑牢防腐防线。我还不定期对分局干部进行谈心谈话,坚持抓早抓小,发现苗头就及时提醒,真正把纪律挺在前面。
总结一年来的工作,尽管在。
党建。
方面尽了很多努力,并取得了一定成效,但仍存在一些问题:一是对新形势下的基层党建工作,习惯走老路,缺乏新思维、新办法;二是党组织活动形式相对单一、次数也相对较少;三是我作为支部书记,在如何做好干部思想政治工作方面的能力还有待进一步加强。
党建工作,党为核心,建为关键。如何做好分局2022年度的党建工作,除了做好规定动作外,更要在特色创建上想方法动脑筋。我初步认为,着重需要通过“筑台、建路、架桥”来争创。
作为“读书台”工程来搭建,作为“必修课”来组织实施,抓住集体学,抓实个人学,不让学习走形式,不使制度挂空挡。重点抓好党员干部的“三学”,支部将继续把《党章》作为党员学习的基本教材,做到常学常新,温故知新。我作为支部书记,带头导读,发挥支部示范引领,带头学原文,带头知外延,带头悟内涵;支委领学,把备课讲课作为自我学习的过程,做到教育者先受教育;普通党员普学,把亮起党员身份与学习党章要求同步起来,做到知行合一。支部讲利用每周工作例会和每次组织活动日、学习日、考廉日等时机,学习各级党建最新内容,只要上面有要求,我们第一时间有动作;上级及。
市局。
的最新指示,我们第一时间学习部署,从而培养全体党员听令守规、遂令而行的政治素养,促使分局在新年度党建工作上,志同道合迎接新起点,同甘共苦树立新目标,风雨同舟开创新局面,同心同德争创新业绩,激励全体党员干部以饱满的热情服务好辖区纳税人和缴费人,服务好地方经济建设。局和xx中学毗邻而被命名为“育才路”。我认为,要做好新年度分局的党建工作,也必须走出一条育才之路。为此,分局结合现有干部队伍实际,最大程度优化人力资源,立足眼前,科学配置,师徒结对,强弱搭配,科学设置基础管理岗位人员、风险应对岗位人员和行政综合管理岗位人员。通过人尽其才,人有其岗,促使干部思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。2022年,分局将在人才培育上重点组织做好二方面。分局将从干部队伍中,为3名30岁以下的年轻干部挑选了3名师傅,组成“一对一”师徒结对,激励三位年轻干部和三位师傅,以老带新、以新促老,通过结对学精业务、优化服务、融合队伍,从而在税收管理过程中执行同力。二是分队激励,育才同行。分局12名干部,平均年龄46岁,其中30岁以下3名,30-50岁4名,50岁以上5名,干部队伍呈现老、中、青“比例结构。分局将按干部年龄阶段分为老、中、青三个类别,进行人才分类激励,具体为大力引导老年干部要发扬“老黄牛”精神,处处不倚老卖老,时时能老当益壮,以老为贵,在业务上传授老经验,在生活上发扬老传统,在学习中充当老师傅;大力倡导中年干部要发挥“孺子牛”作用,甘当分局中坚力量,勇做税收一线的主力队员,既要埋头苦干,低头巧干,更要带好徒弟,当好师傅,成为分局税收建设的顶梁柱;大力引导青年干部要弘扬“小牛犊”闯劲,勇当不怕虎的初生牛犊,勤奋好学,踏实愿干,务实好干,尽早能成长成才,独当一面。通过分队激励,分层育才,从而在税收工作中结伴前行,群力前进,走出一条特色鲜明的育才之路。税收工作,认真听取地方政府提出的相关工作要求,最大程度获得地方政府的指导与支持;针对重点税源占分局收入比重大的特点,分局将及时对xxx、xxx等重点税源户提供菜单式服务和专业化管理,针对分局农业企业户数较多的现状,分局将及时把税收政策直通车开进xxx和xxx,进而与纳税人拉近距离,增进联络,密切关系,优化辖区营商环境,为分局做好党建工作奠定良好基础。
我的。
述职。
完了,如有不足之处敬请。
领导。
和同志们批评指正,谢谢大家!
上半年度党支部书记述职报告
述职报告,供大家参考。工作方法,创新工作思路,提升党建工作水平,推进党建各项重点任务落实落地,按时完成年初制定的各项工作目标,现就一年来社工站党建工作情况汇报如下:
规范使用党费证,做到基数准确,严格标准,按时缴纳;
严格落实报备工作制度,按规定及时报备有关事项,积极配合监督检查,“稳中求进”地推动了工作开展。
x次,党支部书记讲党课x次。我切实履行社工站党建第一责任人职责,带头为全体党员开讲了《怎么样做一名共产党员》的专题党课。在开展。
学习。
的同时,组织全体党员观看《身边的榜样》《榜样3》等纪录片。同时,结合“建党100周年”“进博会”重要活动,宣传引导做好相关工作,强化党员责任担当,助力“进博会”顺利召开。
三是抓组织建设,提升党建标准化水平。年初至今,社工站党支部着力提升战斗堡垒作用,组织党员职工开展党建工作培训,今年,开设了“心理疏导技术课程”的专题培训班,得到了参训人员全部通过考试获得证书的喜人成绩,培养了一批心理矫治专业人才,全面增强了社区管理等领域的专业性,有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合,“重业务轻党建”的情况得到相应改善。深入学习贯彻“两学一做”学习教育活动,认真学习党的十九大精神,抓好效能建设,做好党务公开、财务公开工作,坚持“三会一课”制度,定期召开支部会议,抓好发展党员工作,加强党员教育管理。
四是抓服务群众,激发机关工作活力。抓谋划聚合力,群策群力实现党建新突破。坚持围绕抓好党建促民生思路,创新开展了一系列活动。今年,组织党员职工在xx居委会开展“预约幸福”、“爱心送餐”以及助老助残等活动,继续深化党员直接联系和服务群众工作。今年,已服务困难群众xx人次。同时,以区内创城为核心,充分调动党员职工积极参与“创城”的意识,今年,x名党员职工也参与了创城活动。
五是抓党风廉政,不断加强自身建设。组织党员职工观看了《xx区廉政警示片》,提高党员职工拒腐防变能力。同时,开展“算账守法廉洁从业”专项教育活动,消除错误思想和模糊认识,筑牢拒腐防变的思想防线和法纪防线。每季度开展“一对一”、面对面的谈话,党员之间交换意见、研究问题,共同做好反腐倡廉工作。年初至今,累计谈话x次,有效促进站党员职工时刻保持清正廉洁。
二、存在不足。
过去一年,在党支部全体党员的共同努力下,支部党建工作取得了一定成绩,收获了一些成效。但与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距,主要表现在以下几个方面:
一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程,但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。尤其是工作事多人少情况突出。每个职工都有较大数量的服务对象,而职工所承担的业务工作也日益增多,特别是创新项目及日常工作往基层深入,逐步从日常管理向高质量服务发展。由于工作繁杂,工作压力大,党员职工的学习计划往往难以落实,学习效果欠佳,导致党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距,学习形式和内容较为单一,与党员职工的思想工作实际贴合得不够紧密,政治理论学习未达到预期效果。
二是党员对理论学习深度不够,理解不够充分。党支部有年轻党员对党的政策理论水平掌握还不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维,未能灵活将党的理论与矫正业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
三是对党员职工监督、考核运用还不够充分。围绕履行党建工作责任制,党支部虽建立了一系列制度,但在实际运行过程中,党员职工还是存在“重业务考核,轻党建考核”的现象,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管强约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用得不够充分,奖惩措施力度有待进一步加强。
四是服务党员群众作用发挥的还不够充分。党支部立足地域优势,依托社区矫正职能部门,做好两类人员监管工作,维护地区平安稳定是平安建设的重要组成部分,也是实施乡村振兴战略的重要保障。而党支部应发挥桥头堡作用,要积极发挥示范引领作用,发挥党员先锋模范作用,要以群众为中心,去帮助和惠及更多的群众,显然,服务群众还是需要花心思、想办法去补齐短板的。
综上所述,认真分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面:一是党员职工对党建工作认识不足,重视不够。尤其业务工作较多时,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致支部党建整体水平不均衡。二是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。三是在实际运行过程中,党建工作责任制监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。四是研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。
三、努力方向。
下一步,党支部将严格区委、区局党委的部署要求,以党建为统领,住坚定理想信念,充分调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点,努力构建党支部新格局,再做新贡献。
一是坚持学深悟透,抓好思想政治建设。围绕深入学习贯彻党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实增强社工站党员职工的“四个意识”,依托“三会一课”等党的组织生活制度,着力提升党员队伍思想政治素质。结合大调研为契机,坚持需求导向、问题导向、效果导向,推动党员职工参与到大调研中,不断转观念、调思路、改作风。
二是坚持党建引领,抓好党员队伍建设。按照新时代党的建设总要求,
对照。
新修订的党章和党纪党规,健全完善党员管理、
教育。
学习考核和监督等一系列。
制度。
完善抓党员带群众的教育培训模式,持续提升党员群众思想素质;
严把考核关,从严监督管理党员职工。采取“定期+不定期督查”“定期通报”的模式,加强日常监管,发挥好制度的刚性约束作用。通过严把选配、培训、考核各环节,以提高素质能力为重点,努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。
充分发挥党支部引领作用积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法把党建工作同工作有机结合以党建带动业务工作深入开展推动党的建设各项重点工作落到实处。
四是坚持开拓创新,抓好党建品牌建设。充分发挥党支部的桥头堡作用,在工作方法和载体创新方面,积极探索党支部工作与业务工作相结合的途径和方法,把党务工作渗透、融合到工作之中,深入谋划支部党建改进、创新的思路和办法,深化党员志愿服务、党员结对帮扶等工作,争创树立党支部品牌。
支部书记党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,在市局党委的正确领导、市局机关党委精心指导以及同志们的支持下,xxx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实新时代党的建设总要求,不断强化支部党建阵地作用,全面提高党员综合素质和党性修养。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、主要工作。
(一)强化引导,抓实意识形态工作。切实开展好党史学习教育活动,牢牢把握意识形态主动权,综合开展“菜单式”学习与“分享式”学习。一方面严格落实“三会一课”制度,通过制定年度理论学习计划、党员冬训、挂钩领导上专题党课以及学习日活动推进“菜单式”式学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中、六中全会精神,做到读原著、学原文、悟原理,保持了全体党员学习内容同向性。另一方面,支部结合建党100周年赴xxx新时代文明实践站参观、与xxx村党总支、xxx幼教中心等单位联合开展主题党日活动,通过重温入党誓词、过政治生日等方式方法丰富主题党日活动内容,在活动中开展学习交流讨论,提升“分享式”学习效果。支部有效综合两种方式,激发党员学习的内生动力,推动学习走深走实,在市局组织的冬训知识竞赛和党章党规知识竞赛中均取得优异成绩。
(二)坚持不懈,推进党风廉政建设。持续传导压力,实现“探头作用”。一是主动加强沟通。坚持学习制度,传达学习上级纪委会议精神,全年支部书记上党课、开展考廉日共计6次,通过支部班子成员带头学,全体成员谈感受、谈认识,进一步增强主体责任意识。二是主动加强日常监督。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定,认真落实个人重大事项报告制度,针对监督执纪中发现作风纪律方面的苗头性问题,及时在支部内召开会议进行强调和督促,使干部职工提高警醒,向全体职工发放了廉政家书,并通过微信方式与部分职工家属进行了沟通,与家属共行廉政建设。三是聚焦重点领域。通过廉政谈话、开展支部内交流等形式,深入学习各项xx业务流程,进一步把准廉政风险点,结合市局工作推进暨作风建设会议精神,组织观看xx市纪委警示教育片《xxx》和作风建设专题片《xxx》,教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
(三)围绕中心,强化支部党建引领。疫情防控期间,带领班子成员通过线上方式深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,认真学习各级重要指示,发挥表率作用,带头讲政治、履职能。支部5名党员同志参与社区疫情防控“楼长制”联防联控工作,配合开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、防疫知识宣传等工作。分局采取值班制,严格抓执行,按防控要求,做好日常消毒、每日打扫卫生等防控工作,有效切断病毒传播途径。与此同时,支部认真落实上级工作要求,统筹推进疫情防控和xx业务工作,累计核实应享未享疫情期间优惠政策数据xxx余条,为xxx有限公司等x户企业,办理xxx业务,有效缓解了疫情下企业的发展压力,增强了企业的发展动力,依法保障企业复工复产,在战“疫”中传递温情。
二、存在的主要问题。
一年来,作为支部书记,抓基层党建工作取得了一定成效,但也存在一些问题:
(一)党建工作责任制方面。一是理论学习的系统性、自觉性还不够,对理论深度掌握以及理论与实际工作的结合还有欠缺,体现在党课内容生动性不够,反馈效果不好。二是党建工作力量配备相对薄弱。单位兼职的党务工作者在对部分党建工作流程掌握还不熟练。
(二)党风廉政责任制方面。一是对党风廉政宣传工作缺乏指导,支部今年在市级以上媒体发表的报道稿件数量较少,相对落后。二是监督执纪中日常监督运用还不够充分,不够灵活和经常。
(三)意识形态领域责任制方面。一是对全体干部在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,特别是信息化时代,受互联网、微信等新媒体的影响较大,意识形态工作抓出成效的措施和办法不多。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)继续推进党建工作高质量。一是学习贯彻好《落实全面从严治党主体责任和监督责任事项清单》,认真履行全面从严治党第一责任人责任,带头遵守党章等党纪党规,在学习理论上,舍得花精力,做到全面系统、联系实际。二是通过党小组、党员志愿者服务队等,加强组织活动的针对性和实效性,切实提高党员参加党内生活的自觉性,增强基层组织的活力。
(二)推进作风建设持续向好。采取廉政谈话、约谈提醒等方式,注重日常监督检查,坚持有责必问、问责必严,筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育,推进以案促改,丰富专题教育形式,促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域,结合全年工作实际情况,作出针对性动态调整,既把共性问题防范贯穿全年,又把个性问题预防落到实处。
(三)推进红色基因融入血脉。一是加强理论武装,结合党内组织生活、抓好党员干部意识形态教育,确保习近平新时代中国特色社会主义思想根植支部,开花结果。二是发挥阵地优势,不断探索和改进党建工作与业务工作的结合方式,开展贴近支部实际、富有成效的党建主题活动,激发党员干部的干事创业热情。三是充分用好报刊杂志等主流媒体作用,加大宣传力度,凝聚支部力量。
村支部书记上半年述职报告
2019年上半年村党支部书记述职报告范文格式今年以来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,深入贯彻落实科学发展观,立足全处大局,本着工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则,紧紧围绕夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路,切实履行党建第一责任人的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和经济互助并进的良好格局,具体述职如下:一、抓责任落实,建立党建工作联动机制落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记,在实际工作中我自觉树立管党意识,认真履行管党职责。
1、加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次,处党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,通过层层分解、细化量化、责任到人,从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。
第1页共7页2、加强组织领导,确保党建工作层层落实成立了由处党委书记为组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干部,设立了组织工作办公室,办公设备、工作制度、人员分工全部到位,确保了党建工作的扎实落实。同时,在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记,形成了党委书记负总责,党群副书记书记主抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作网络。
3、健全责任机制,规范管理一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取村党支部书记工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。目前,全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。
二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划,明确了全处党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩,实现了村级管理规范化、制度化。
二、抓班子建设,凝聚基层党员发展力量1、强化龙头建设,选优配强党支部班子一是选好带头人,发挥领头雁的作用。基层工作的开展,关键在书记。我处以xx换届年为契机,通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记,先后调整软弱涣散村党支部书记3名,;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评,狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用,要求村书记以讲政治、讲第2页共7页发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,不断提高村书记的综合素质。
二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时,通过调查摸底、走访座谈,将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村两委班子,实现了16个村党支部书记主任一肩挑,村党组织书记、村委会主任一肩挑比例达到94%,增强了村党支部的战斗力和凝聚力。
2、规范党员管理,提高党员素质一是强化分类培训,全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容,分期对全处党员进行轮训,培训党员725名,撰写心得体会80多篇,提高了村干部文化知识水平,提升了村干部带领群众致富的能力,广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度,广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高,廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况,结合实施千村万户农民科技培训工程,实施党员干部素质工程,增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用,坚持多种形式搞好培训,使每一名党员掌握一门实用技术,提高党员干部带头致富的能力。截止目前,全处17个村实现了远程教育全覆盖,共培训党员5000多人次。
二是严格党员发展四票决、三公示制度,党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究,把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重重点在有文化、双带能力强的青年第3页共7页和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。今年,全处发展党员21名,转正党员23名。
三是加强流动党员管理。定期沟通交流,从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾之忧。深入开展三联一促活动,建立困难党员帮扶机制,村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。
3、加强后备干部培养,储备实用人才在农村党员中,不断培养农村后备干部,每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象,重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前,我处共培养农村后备干部33名,农村实用人才38名。
村党支部书记党建工作述职报告
各位领导、朋友们:
我叫徐、20xx年2月出生、中共党员、本科学历、xx年参加工作,历任基层农业助理、基层党支部书记等职。20xx年xx月我被农场党委选派到第十四居民组任党支部书记至今。在十四局民族这两年,来我本着不怕吃苦、不怕受累,抱着上为农场党委负责、下为群众服务的工作态度,在出色完成农场党委交付的各项工作的同时;注重调查研究;切实为群众办实事、办好事,宣传党的方针政策为群众出谋划策;将党和农场党委的温暖带到最需要的群众身边;身体力行带领群众发展经济;狠抓基层组织及班子队伍建设,树立干部在群众心目中的良好形象;创新工作方式、方法,讲究实效。取得了一些成绩,现就两年来的工作作如下报告:
现述职如下,敬请评议。
一、党建工作有了新成绩。
党支部书记是党建工作的“第一责任人”,直接关系到党建工作的质量。我作为党支部书记,首先认真学习、领会农场下发的文件精神,正确宣传农场的方针政策,宣传政策能够做到“不跑题”、“不走调”。认真贯彻落实“三会一课”制度、党员创先争优写实制度、“三重一大”制度、民主议事会制度、三公开制度、民主生活会制度、作风建设常态化廉政制度等。今年上半年,无论工作多忙,都坚持每月一次的班子理论学习,学习内容包括省委书记吉炳轩的重要讲话、党委书记孟庆国在20xx年党委工作会议上的报告、苏彦山场长在第xx届一次职工代表大会上的工作报告等,班子成员的理论水平有了很大的提高,为民服务的意识明显增强,干部作风明显好转,拉近了党群、干群之间的距离。
在维护班子团结上,作为班子中的班长,我重点抓好与副主任的配合,在配合中我能够做到补台不拆台,通过加强彼此之间的沟通和交流,消除相互之间的误会与隔阂。换位思考,多为对方着想,相互尊重,相互支持。在党支部开展组织建设年、作风常态化建设等活动,得到了副主任强有力的支持。目前,班子空前团结,增强了党支部大战斗堡垒作用,具有很强的凝聚力和战斗力。
我重视培养、引导思想进步、积极向上的年轻人加入到党的组织。截至到目前,我居民组党支部培养预备党员1人,积极分子4人。
此外,我和居民组班子成员能够牢固树立科学发展观特别是党的各项路线、方针、政策,全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高,支部建立健全了各项规章制度,居民组班子团结协作,战斗力强,成为我居民组经济建设的坚强核心。
二、社会事业有了新发展。
群众的事无小事,只要百姓有事,我都能够做到热情、耐心、周到、快捷服务,办事雷厉风行,从不拖拖拉拉,我把群众是否满意作为检验工作的重要标准。
今年,居民组党支部以为民服务和创建万亩玉米高产示范基地为载体,开展创先争优活动。为民服务包括为群众办好事、办实事,想群众之所想、急群众之所急。鼓励年轻的党员创业、创新、创优。全体党员立足实际,做一件好事、为发展献一个良策,充分发挥党员的先锋模范作用。去年,群众反映,通往麦场、农具场的道路年久失修,坑坑洼洼,雨天通行非常困难,居民组在资金十分紧张的情况下,自筹资金2万元,铺垫沙石5延长米,方便了职工群众的生产、生活。万亩玉米高产示范基地作为居民组党支部创先争优的主阵地,党员干部献计献策,促进示范基地管理提档升级。去年,省委书记吉炳轩到示范基地视察,给予了高度的评价。今年,示范基地将代表管理局接受国家农业部的验收。
党支部将组织建设年重点抓好的“五大基本建设”和“三大培训”融入到日常党建工作中。
我居民组是搬迁单位,搬迁后人员居住分布散,联系困难、党支部没有开展活动的固定场所,如何解决这一突出问题,我与副主任王成军商量决定:如果有重大活动和召开大型会议,与场直社区联系借用他们的大会议室开展活动。人员联系除了手机外,我们正在筹建qq群网络平台,增加联络、沟通、交流的渠道。
在党风廉政建设方面,我们严格按照上级的要求,坚持党务公开、政务公开、财务公开,接受人民群众监督,坚持秉公办事不徇私情,作风正派坚持原则,同一切违法违纪作坚决的斗争,树立了一个共产党员的良好形象。
在社会治安环境治安环境方面,近年来,我们党支部一直把社会治安综合治理工作放在重要位置,及将一些正义感强、敢干同坏人坏事作斗争的青年人充实到居民组巡逻队。一方面对劣迹人员盯准看牢;另一方面坚持开展夜间巡逻,切实保护好老百姓的财产和人身安全。
在党委大外宣工作方面,我本人积极响应农场建设北方共青城的大外宣战略,今年1—6月,我在宝泉岭管局信息港发表新闻信息6余条,在农场党委书记孟庆国、场长苏彦山监制的农场党委机关报《北方红色共青城报》发表新闻稿件1余篇。成为全场3多个党支部排名前5名党支部之一。
三、本人不足之处:
1:政治理论水平急需提高,经验有待积累。
以往工作中,只是一味的干,没有系统的学习党的有关知识,更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记这几年来,整天忙于组织学习,自己学习的时间也很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。
2:工作要求过高、过细,有时不能够很好的联系实际。
3:对职工的思想动态掌握的不够。我自己有决心和信心,在同志们的帮助和支持下,改进不足,以更认真的态度,更求实的作风,履行好自己的岗位职责,为我居民组各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。
四、下步工作打算。
各位领导、朋友们,成绩永远属于过去,今后,我们居民组党支部依然一如既往、坚定不移地执行农场党委的各项方针、政策,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合居民组情实际,创造性的开展工作,努力完成农场党委交给的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,谢谢大家。