劳动合同是劳动者在用工单位的法律地位的体现,它确保了劳动者的合法权益。现在,我们为大家提供一些常见问题和解答,帮助大家更好地了解和运用劳动合同。
非全日制劳动合同
甲方(用人单位)。
用人单位名称____________________________。
用人单位住所____________________________。
法定代表人或负责人_________________________。
乙方(劳动者)。
户籍所在地______________________。
实际居住地______________________。
居民身份证号码____________________。
社会保险个人编号______________________。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
三、工作地点:_______________________。
时止,每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时____________元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日,下半月_____________日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法:
八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:.
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
法定代表人乙方签名:______________。
或负责人签名:_________________。
甲方盖章:____________签名日期:_______________
签章日期:_________________
非全日制劳动合同
非全日制劳动合同(本合同为参考范本,用人单位可依据实际情况适当修改后使用)
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方平等协商,签订本劳动合同,共同遵守。
一 双方当事人
第一条 用人单位(以下简称为甲方):
电子邮箱:______________________
第二条 劳动者(以下简称为乙方):
联系电话:_______________ ;____________
电子邮箱:______________________
(其他信息详见合同附件1:员工登记表)
第三条 本合同第一条、第二条中甲乙双方的联系地址(包括:通讯地址,电子邮箱)为双方在履行本劳动合同期间的约定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方约定的收件地址。若其中一方的联系地址或电子邮件发生变化,应立即书面通知对方,否则视为没有变化.
双方约定,一方在采取直接送达、邮寄送达等方式都无法送达而需要公告送达时,同意选择 报纸作为公告送达的媒体。
二 劳动合同期限
第四条 经双方协商,本合同的期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日终止。 。
三 工作内容和工作地点
第五条 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务为:
。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
工作的地点为: 。
根据生产(工作)需要,乙方服从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。
四 工作时间和休假
时 分至 时 分。甲方可以根据工作的特殊需要临时变更乙方的工作时间。
编辑
非全日制劳动合同
甲方(用人单位):
地址:
电话:
乙方:
户籍所在地:
身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限。
本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二条工作岗位。
乙方在__________岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬。
1、乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后,甲方以下列第______种计算方式支付乙方工资:
(1)计时工资。工资为_____元/月。
(2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。
3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。
第四条工作时间。
乙方在甲方每天工作_____小时,具体工作时间安排:__________________________________。
第五条社会保险。
甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。
第六条劳动保护和劳动条件。
一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条本合同的变更、解除和终止。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)不服从甲方正当工作安排的;
(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
(六)被依法追究刑事责任的。
乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
第八条违反本合同的责任。
一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:_____________________________________________________。
二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。
第九条双方需约定其它事项。
____________________________________________________________。
第十条其他事项。
一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。
二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
________年_____月_____日。
乙方(签字):
________年_____月_____日。
非全日制劳动合同
咀方 :乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同于 年 月 日生效。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:
1、产品宣传推广
2、乙方的工作时间为
第四条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:
第五条 甲乙双方可以随时终止用工合同,终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第六条 甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于用人单位所在地非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。
第九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
咀方(公章):_________ 乙方(公章):_________
非全日制劳动合同
甲方______用人单位______名称:
注册地址:
法定代表人______主要负责人______:
邮政编码:
联系电话:
乙方______劳动者______姓名:性别:
出生日期: 年 月 日
居民身份证号码:
在甲方工作起始时间: 年 月 日
乙方原工作单位:
户籍所在地:
现居住地址:
邮政编码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。于 年 月 日起生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位______工种______工作。
第三条根据甲方的岗位______工种______作业特点,乙方的工作区域或工作地点为标准。
第五条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
第四条乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定
第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第七条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,幵为乙方提供以下劳动条件:
第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。
第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
第十二条双方因履行本合同収生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第十三条本合同未尽事宜,或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
_________年____月____日_________年____月____日
非全日制劳动合同
咀方(单位):
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人(或负责人)_________
联系电话_________
登记注册地_________
单位地址_________
乙方(职工):
姓名_________
性别_________
身份证号_________
文化程度_________
联系方式及电话_________
劳动保障卡号_________
就业登记证号_________
户籍所在地_________
实际居住地_________
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式:
1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容:
咀方安排乙方从事_________工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
三、工作时间为下列第_________种方式:
1、每周工作_________日,分别为周_________;每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间,折算平均每日工作_________小时,累计每周不超过_________小时。
3、其他:_________
四、劳动报酬:
1、甲方按下列方式_________,以货币形式支付乙方工资:
(1)按小时计酬,标准为每小时_________元;
(2)按完成工作计酬,标准为每_________(月/周/日/项)_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为_________,工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。
五、社会保险:
1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
(1)以自由职业者参加社会保险;
(2)委托第三方代办社会保险;
2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。
六、劳动安全保护:
咀方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止:
1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:
3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定:
与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_________标准×_________%计算。
九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________
1、自双方签字盖章之日起生效;
2、本合同_________鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效;
3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
咀方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
咀方(公章):_________ 乙方(公章):_________
非全日制劳动合同
法定代表人: 居民身份证号码:
电话: 电话:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议签订后,甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条 乙方累计每周工作时间不超过24个小时,具体日工作时间由甲乙双方另行约定。
第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条乙方的工资待遇按国家和甲方有关规定执行,但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准,根据乙方的技能水平,实际表现,工作业绩等情况,工资亦可作相应的增减。
第七条甲方、以法定货币形式足额支付乙方工资。
第八条甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方秘密(包括乙方个人隐私及甲方商业秘密),除为对方授权或法律强制程序不得为协议以外目的使用、披露。反之对于此行为给受害方造成的经济损失由披露方承担。
本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
委托代理人 身份证号:
年 月日 年 月 日
非全日制劳动合同
甲 方: 乙 方:
地址:住所地:
法定代表人: 居民身份证号码:
电话: 电话:
甲乙双方在平等自愿、协商一致的.基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本协议签订后,甲乙双方任何一方都可以随时通知对方终止本协议。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条 乙方累计每周工作时间不超过24个小时,具体日工作时间由甲乙双方另行约定。
第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条乙方的工资待遇按国家和甲方有关规定执行,但甲方支付的日工资不低于当地最低小时工资标准,根据乙方的技能水平,实际表现,工作业绩等情况,工资亦可作相应的增减。
第七条甲方、以法定货币形式足额支付乙方工资。
第八条甲乙双方在履行本协议过程中知悉的对方秘密(包括乙方个人隐私及甲方商业秘密),除为对方授权或法律强制程序不得为协议以外目的使用、披露。反之对于此行为给受害方造成的经济损失由披露方承担。
本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
委托代理人 身份证号:
日期:日期:
非全日制劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
第一条双方合同期限从_____年______月______日起至______年______月______日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位工作,乙方的工作任务或职责是______________________________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以调整工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
第六条乙方一般每周工作不超过______日,每日工作___________小时。
第七条甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第九条经乙方同意,甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。
第十条乙方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。
第十一条甲方应当建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十二条有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份:
1、双方协商一致同意变更的;。
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,甲、乙双方协商一致同意变更的;。
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;。
5、法律、法规规定的其他情形。
第十三条甲乙双方可随时提出解除合同,且不向对方支付补偿。
第十四条乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时,不得影响本合同的履行。
第十五条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得损害甲方商业信誉。
第十六条乙方在本合同解除或终止时,应当按照诚实信用原则办理交接。
第十七条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行,乙方应当执行。
第十八条乙方确认:甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
第十九条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
非全日制劳动合同
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
地址:
电话:
乙方:
通讯地址:
身份证号码:
联系电话:
甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限。
本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
第二条工作岗位。
乙方在__________岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的任务。
第三条工资报酬。
1、乙方的工资为_____元/小时。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
3、甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。
第四条工作时间。
乙方在甲方每天工作_____小时,具体工作时间安排:_________________________________。
第五条社会_____。
员工自愿放弃社保,也签了协议,公司还额外给了500补贴,就可以了。
2、甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_____转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。
第六条_____和劳动条件。
1、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的`安全与健康。
2、乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条合同的变更、解除、中止和终止。
1、双方随时均可以通知对方终止用工,解除劳动关系。
2、甲乙双方终止用工的,乙方应当按照双方约定或甲方的相关规章制度,办理工作交接,包括但不限于乙方应依据甲方要求交接经办的业务工作、归还当时占有的公司财物和文件资料、结清借款以及签署相关工作交接单等其他相关手续。双方同意在签署交接单后方视为办结工作交接。乙方工资、补偿金等款项在办结工作交接时支付。
因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。对裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
第九条声明与确认。
1、双方确认,乙方在工作期间所产生的工作成果(包括但不限于技术资料、开发、总结的概念、创意、文件及所出版的书籍,工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等),无论何种形态(文字、图画、音像等),其全部知识产权均属于甲方所有。
2、乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、用人要求、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会_____等情况,并已将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇以及乙方要求了解的其它情况告知乙方。
3、乙方确认,其向甲方提供或填写的入职登记表、履历上的信息完全真实有效。乙方与其它用人单位不存在劳动关系,亦不受竞业限制义务的限制。
____________________________________________________________。
第十条其他事项。
1、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。
2、甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方,否则自行承担不利后果。
3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
(以下无正文)。
甲方(盖章):
________年_____月_____日。
乙方(签字):
________年_____月_____日。
非全日制劳动合同
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限为________年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任_________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第九条乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的.,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前_________天以书面形式通知对方。
1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方(签章):________。
乙方(签章):________。
____年____月____日。
非全日制劳动合同
乙方(劳动者):_________________________。
身份证号码:_________________________。
户籍所在地:_________________________。
住址:_________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经双方协商一致签订本合同,并承诺共同遵守。
用工形式及用工期限。
1.经甲乙双方协商,双方一致同意,甲方采用非全日制用工的形式招用乙方。
2.合同期限自_________________________年_________________________月_________________________日至_________________________年_________________________月_________________________日止。
二、工作地点。
甲乙双方约定劳动合同履行地为:_________________________,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
三、工作内容。
甲方安排乙方从事_________________________工作,乙方应当按岗位要求完成工作任务。
四、工作时间为下列第_________________________种方式。
1.每周工作_________________________日,每日平均工作_________________________小时。
2.每周工作_________________________日,每日具体工作时间为:_________________________。
五、劳动报酬。
1.乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬为每小时_________________________元(如果低于劳动合同履行地的最低小时工资,则以当地政府规定的最低小时工资为准)。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。
2.支付劳动报酬的其他约定:
六、社会福利与保险待遇、
1.基于双方用工的特殊性,甲方无需为乙方缴纳社保。
2.若乙方要求缴纳基本社会保险,甲方从乙方工资中代扣代缴乙方缴纳社保的全部费用。
3.乙方在甲方工作期间,因病或非因工负、,因工负伤、职业病及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按法律、法规及相关规定执行。
七、劳动保护和劳动条件。
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位实际情况,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3.甲方按照国家及当地政府的相关规定,积极采取职业病防护措施,确保乙方的人身安全及人体不受危害。
1.甲方有权在不与法律法规相抵触的情况下,遵循民主原则,制定员工手册及其他各项规章制度。甲方依据前述制度对乙方进行劳动纪律的日常管理。乙方应严格遵守甲方制定的前述制度,否则甲方可根据单位规章制度,给予相应处分。
2.在履行本协议期间,甲方可以对其员工手册及其它各项规章制度进行修订,或者制定新的规章制度。如果原规章制度与甲方新规章制度不一致,乙方同意按照甲方新规章制度执行。
3.甲方制定的各项规章制度将及时予以公示。甲方要求乙方认真阅读相关内容,如出现因乙方未能及时阅览上述信息而造成的后果,由乙方承担一切责任。
4.乙方应妥善保管甲方财物,乙方因任何原因离职时,均须归还甲方财物,包括但不限于电脑、软件、光盘、技术文档等。如乙方疏忽丢失或蓄意损坏,应予以赔偿。
5.乙方保证其向甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效,并承担相应责任。
6.乙方因尚未与原用人单位解除或终止劳动关系而致甲方损失的,应当予以赔偿。
九、培训及商业秘密保护。
1.甲方出资对乙方进行培训或提供学习机会的,乙方应签订培训协议,约定服务期。乙方在服务期内解除协议时应按照培训协议规定,支付违约金。
2.乙方在工作中接触甲方商业秘密的,应与甲方签订保密协议,承诺不得泄露商业秘密或利用该商业秘密获利。对乙方违反保密约定给甲方造成损失的,乙方应承担相应的损害赔偿责任。
3.乙方保证,正确使用并妥善保管属于甲方或虽属于他人但甲方承诺有保密义务的秘密信息,不得利用前述信息为自己或任何第三方牟利。除了履行职务外,乙方承诺其在职期间及离职后,未经甲方书面授权,不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息,直至甲方宣布解密或保密信息实际上已经公开。
4.甲乙双方劳动关系解除或终止后,乙方必须将所有机密信息和资料及其复印件返还给甲方,并向甲方保证本人不再有任何使用该资料或者信息的权利,并申明已将该资料和信息的所有原件及复印件退还给甲方。如甲方发现乙方未及时归还前述资料,造成甲方损失的,乙方必须承担相应的赔偿责任。
5.凡未经甲方书面同意或非为履行本协议项下的职责和义务而以直接、间接、口头或书面等形式提供给第三方涉及保密内容的行为均属泄密,造成甲方损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
十、劳动合同的变更、解除和终止。
1.经双方当事人协商一致,本合同可以变更。
2.以合同第1条第2项方式签订的合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前_________________________日与对方协商续订劳动合同。
3.甲乙双方任何一方都可以随时以书面形式通知对方终止用工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
十一、工作交接。
在最后工作日前,乙方必须根据甲方的要求并配合所在部门及其他部门办理完成所有的工作交接手续,包括但不限于:
(1)归还所有代表公司员工身份的证明文件,如工作证、介绍信函、员工信息卡等;。
(2)归还公司所有文件、资料、记录、设备、工具、文具、通讯设备等;。
(3)归还工具箱以及员工保管的所有公司钥匙;。
(4)向继任者或公司指派的其他同事交代清楚所有工作;。
(5)与财务部门结算所有应付款项、应收款项;。
(6)其他根据公司规定必须移交的物品。
办理工作交接的程序根据甲方的要求进行。工作交接完毕,由甲方在工作交接清单上签字确认。乙方不按照规定办理交接手续,造成甲方损失的,甲方有权要求乙方赔偿。
十二、违约及赔偿责任。
1.在本协议期限内,如乙方接受甲方提供的出资培训,或者约定竞业限制的.,按照双方约定办理。乙方违约,应承担违约责任,乙方给甲方造成的损失超过违约金数额的,乙方还应赔偿超过违约金部分的损失。
2.甲乙双方任何一方违反本协议规定,给对方造成损失的,应予以赔偿。
3.乙方侵占甲方财产给甲方造成损失的,乙方应返还相应财物,并赔偿甲方损失。没有法律规定或者协议约定获得甲方利益的,乙方应将所获不当得利返还甲方。
十三、劳动争议的处理。
甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议,双方可以协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、其他。
甲方以下文件作为兼职协议附件,与本协议具有相同法律效力。
甲乙双方签订的协议:包括但不限于《保密协议》、《培训协议》、《员工承诺书》;。
2.本协议未尽事宜,双方另有约定的从约定;双方没有约定的,遵照相关法律、法规、规章执行;法律、法规、规章没有规定的,双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则,另行签订协议作为本协议的补充协议。
3.本协议一式两份,经双方签字、盖章后生效,双方各执一份。两份协议具有同等法律效力。
非全日制劳动合同
甲方(单位):
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人(或负责人)_________
联系电话_________
登记注册地_________
单位地址_________
乙方(职工):
姓名_________
性别_________
身份证号_________
文化程度_________
联系方式及电话_________
劳动保障卡号_________
就业登记证号_________
户籍所在地_________
实际居住地_________
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种方式:
1、订立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任务为合同终止期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容:
甲方安排乙方从事_________工作,根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第_________种方式:
1、每周工作_________日,分别为周_________;每日工作_________小时。
2、以完成_________工作为工作时间,折算平均每日工作_________小时,累计每周不超过_________小时。
3、其他:_________
四、劳动报酬:
1、甲方按下列方式_________,以货币形式支付乙方工资:
(1)按小时计酬,标准为每小时_________元;
(2)按完成工作计酬,标准为每_________(月/周/日/项)_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工资,工资发放时间为_________,工资发放形式为_________(直接发放/委托银行代发)。
五、社会保险:
1、乙方采用下列第_________种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
(1)以自由职业者参加社会保险;
(2)委托第三方代办社会保险;
2、上述劳动报酬中_________包含社会保险费。不包含社会保险费的,甲方支付乙方社会保险费每_________(小时/日/周/月/项)元。
六、劳动安全保护:
1、甲方应提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品,乙方应遵守安全操作规程。
2、_________
七、劳动合同的变更、解除和终止:
1、经双方当事人协商一致,本合同可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本合同。
2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动合同的条件如下:
_________
3、除劳动合同期满终止外,双方约定终止劳动合同的条件如下:
_________
4、本合同终止,一方希望续订劳动合同的,应在本合同期限届满前_________日与对方协商续订劳动合同。
5、解除或终止劳动合同的,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。
八、其它约定:
1、与乙方协商后,甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的,加班加点工资按_________标准×_________%计算。
2、_________
九、因履行本合同发生的劳动争议,可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________
1、自双方签盖章之日起生效;
2、本合同_________鉴证(同意/不同意),自鉴证之日起生效;
3、自_________起生效。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
鉴证员:_________鉴证机构:(盖章)_________
鉴证编号:_________鉴证日期:_________年____月____日
非全日制劳动合同
甲方(用人单位)。
用人单位名称____________________________。
用人单位住所____________________________。
法定代表人或负责人_________________________。
乙方(劳动者)。
户籍所在地______________________。
实际居住地______________________。
居民身份证号码____________________。
社会保险个人编号______________________。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
三、工作地点:___________________________。
时止,每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时________________元,甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日,下半月_____________日。
六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的`办法:____。
八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在甲方的监督下,乙方须采取以下防护措施:____.
十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障行政部门投诉。
十二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同未尽事宜,均按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决。
十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
法定代表人乙方签名:__________________。
或负责人签名:_____________________。
签章日期:_____________________
非全日制劳动合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
第一条双方合同期限从_____年______月______日起至______年______月______日止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___________岗位工作,乙方的工作任务或职责是______________________________。
第三条甲、乙双方确认工作地点在___________,根据甲方的工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以调整工作地点。
第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
第五条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的岗位职责履行职务,按时、按质、按量完成规定的工作。
第六条乙方一般每周工作不超过______日,每日工作___________小时。
第七条甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。
第九条经乙方同意,甲方向乙方工资结算的支付周期一般为十五日或者三十日。以双方实际执行为准。
第十条乙方应当按照国家法律法规及有关政策规定参加社会保险。
第十一条甲方应当建立、健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十二条有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的.劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份:
1、双方协商一致同意变更的;。
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,甲、乙双方协商一致同意变更的;。
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。
4、劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;。
5、法律、法规规定的其他情形。
第十三条甲乙双方可随时提出解除合同,且不向对方支付补偿。
第十四条乙方可以与其他用人单位同时保留劳动关系时,不得影响本合同的履行。
第十五条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得损害甲方商业信誉。
第十六条乙方在本合同解除或终止时,应当按照诚实信用原则办理交接。
第十七条甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行,乙方应当执行。
第十八条乙方确认:甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。
第十九条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第二十条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十一条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方(公章):_________。
乙方(公章):_________。
_________年____月____日。
非全日制劳动合同
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
家庭住址:
居民身份证号码:
湖南省劳动和社会保障厅印制。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容。
第一条本合同自年月日起至年月日止。期限为年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间。
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件。
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬。
第九条乙方的小时工资标准为元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇。
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前天以书面形式通知对方。
第十九条本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿。
第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金元。
第二十五条其他违约责任。
十、双方约定的其他事项。
第二十六条。
十一、劳动争议处理。
第二十七条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十八条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。)。
甲方:(盖章)。
法定代表人或。
(委托代理人):(签名)。
乙方:(签名)。
鉴证机关:(盖章)鉴证人:(签章)。
经甲乙双方协商一致,本合同续订至。
甲方:(盖章)乙方:(签名)。
法定代表人或。
(委托代理人):(签名)。
年月日年月日。