辞职报告的写作过程中可以适度参考一些范文和样本,但需要保持个人的真实和独立性。下面是一些精心挑选的辞职报告样本,希望能够给你提供一些借鉴和指导。
公司人员辞职报告
尊敬的x总经理,x副总经理:
我非常重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxx公司工作过而感到荣耀和自豪。
由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训。
谢谢。
希望在200x年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功。
xxx。
20xx—11—19。
公司人员辞职报告
尊敬的单位领导:
您好!
提出辞职我想了有段时间了,单位的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
不知不觉在上海单位呆了快一年了(去年5月进单位),在单位工作的近一年中,在单位各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激单位给予了我这样的`机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
离开这个单位,我满含着愧疚、遗憾。我愧对单位对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。
祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告
尊敬的单位领导:
您好!
提出辞职我想了有段时间了,单位的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的`个性,要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。
不知不觉在上海单位呆了快一年了(去年5月进单位),在单位工作的近一年中,在单位各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激单位给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。
离开这个单位,我满含着愧疚、遗憾。我愧对单位对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。
祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
xxxx年xx月xx日
公司人员辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
公司人员辞职报告
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。
在这一年里我学到了很多,得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。在xx这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久维持下去。
但,现在因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心的希望xx集团能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年x月x日。
公司人员辞职报告
尊敬的公司领导:
您好!
回顾这几年的工作情况,我深深觉得能得到您的赏识进入xxxx公司工作是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份工作。在公司工作几年里,我受益良多:无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发现自己对于从事xxxx行业工作的xx已经大不如前,按照我目前的状况下已无法完成公司的托付,未了不给公司造成不必要的损失,所以我决定提出辞职,请您支持。
公司目前正处于用人之际的时候,对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意,请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司,把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大,业绩不断地提升,也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
公司人员辞职报告
尊敬的王总:
您好!
由于部门领导对我不重视,对我的报告和建议从来都是打压,甚至还有挑拨离间的行为,搞得我在部门的人际关系不好,这样的领导我认为不配做领导,更没有能力领导我成长和进步。我是个业务骨干,一心向着公司和业务,我不喜欢领导这样对下属管教,我不愿意再与之为伍,也实在无法再继续留任部门开展工作,特申请辞职,请予以批准。
另外,感谢您和公司领导两年来对我的栽培和教导,特别是如何谦卑做人和认真做事,我会牢记一辈子,按照您的教导去对待人生、工作和人际关系。同时我也承诺,对过往我接触的贸易客户,我一个都不会去碰,这是公司的财产,请您放心。
我作为人力资源总监,想法不是这么简单。我的职责是帮助每一个需要帮助而又值得帮助的人成长和团结,凡事凡人我都得帮助进行思辨和剖析,同时对于需要帮助而又不值得帮助的人,直接采取放弃的态度,因为我的精力和时间也是有限的,容不得浪费。
我们来看看这个辞职报告,其核心内容是什么,希望表达出什么含义。报告的核心就是辞职,目的很明确。表达的内容有几个方面:一是对部门领导不满,二是对自己表示肯定,三是表示对我的感谢,四是表示对企业的忠诚。
对领导不满,就是对我不满和对企业不满。因为部门头是我招聘过来的,认为领导不行,就等于是在说我招聘的眼光有问题、人力的安排有问题,同时他用行动表达出来不满和辞职,本身也是在怀疑我把他安排在这个部门和这个位置。我代表企业,对我不满,就是对企业不满。一个对领导不满的人,总能够找到关于领导的错误或缺点,并加以放大,这个报告也不例外。这样写报告的人,都有一个共同点,就是凡事都是别人的错误,去应聘的时候首先是数落前一个企业的领导有问题。这种人往往是不受欢迎的,去也罢了。
肯定自我的人,就是骄傲自满的人。他说自己是业务骨干,但实际又挖掘了多少客户、创造了多少价值呢?我想,一个再愚蠢的领导都不会把自己的业务骨干干掉,否则不是在砸自己的饭碗吗?说自己大业务骨干的人,往往是把自己抬高到了这个层面,但又没有创造多少价值的人。这样的人,走不足惜。
对我表示感谢,是一种虚伪的表现。很多人在听到别人表扬的时候,往往容易洋洋自得,这需要警惕。因为,他既然表示感谢,为什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、谦卑地与人相处呢?我多次告戒他,套懂得尊重领导、团结同事,行公义、正直无私,他现在的表现恰恰是诋毁领导、不正直、不客观的表现,他的行动并没有表示出对我的感激。而且,他对我的感谢和对领导的意见,恰恰形成了一种对立,这不是在瓦解我们的团队吗?真正从内心深处感激领导的人,就是无论遇到多大的问题,都会去化解,听领导的话去忍耐、去面对、去坚持,甚至逆来顺受、委屈求全,等待雨过天晴的机会。他不是这样,走得越快越好。
对企业的忠诚,言及永远都不会再碰过去的客户,这纯粹是掩耳盗铃、自欺欺人。很多人对于这样关于忠诚的表达会得信以为真,那可是天真烂漫。要知道,他在将来离开之后还是在这个行业里混,如果长时间都找不到新的客户并且已经都揭不开锅即将面临再次被炒鱿鱼的境地,他能不去碰老的客户吗?所以我不会因为他这样表达而相信他或感谢他。更重要的是,我也不担心他去碰老客户,要知道,过去就是因为没有碰明白老客户,所以没有突出的业绩,才有此下场,凭什么他走了以后在无路可走的时候去碰老客户就可能成功呢?何况,真正值钱的客户是认公司品牌价值的,而不是认定某个人。这样的人,不信也罢。
我们再来看看领导。谁都知道,一个巴掌拍不响,下属有问题,领导一定有问题,这是不容置疑的。所以,对于领导,我告诉他“问题在我是解决一切争端的唯一根本出发点,你也一定有错误”。当然,为了维护领导的尊严和地位,批评是帮助其进步,以后少犯同类错误,但障碍必须得帮他扫除。
没完没了辞职的人,就得没完没了去找工作。如果你是一个人力资源资深专业工作者,你会发现,这类人都有一个以自我为中心的特点,智商较高,能力一般,喜欢吹嘘和抱怨,并且总喜欢表现得目中无人、不可一世,你千万不要被这类人的哗众取宠的行为所迷惑,直接去掉他的机会是最明智的。否则,一旦沾上,就会惹来无穷无尽的烦恼。
《道德经》说:“其出弥远,其知弥少”。说的是一个希望走出去很远来了解得很多的人,往往事与愿违。我们可以再加以延伸并演绎:一个连家都处理不好的人,是不能处理好公司事、天下事的;一个在原单位搞不好关系的人,换一个地方还是搞不好关系;一个在此地贫穷的人,换到一个富裕的地方只能是更加贫穷。也就是说,一切都在于你自己有什么心态和性格以及付出什么努力,结果由自己决定,不在于别人或别的团队。
辞职的人,都有辞职的理由,报告就只是一个道具,不必太在意求真。
公司人员辞职报告
尊敬的领导:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!
此致
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司人员辞职报告
尊敬的领导:
您好!
时间飞快,我进入公司已经五个年头了,作为一名财务,我恪尽职守,没有辜负您的期望将工作处理的井井有条,在这五年里我没有犯太大的的过错,遵循公司的规章制度,我可以说自己是非常认真地对待工作的。但是在这段时间里我突然倍感疲乏,仿佛对工作失去了期待感,没有了工作的想法,有了倦怠感。为了调节自己,我想了很多的办法,但是在工作中只能强打起精神,不断暗示自己好好工作,但是还是弄混了几件事情,还好及时发现没有造成损失。可是我也开始反思我的状态,是不是该请一段时间的假去散一散心,调整自己,但是又想到这种状态已经有一段时间了,不知道什么时候才会回转过来,所以向您提起辞职,望您能够批准。
作为一名工作了多年的人应该是能够调节好自己的心态的,但是这种突如其来的倦怠感我真的就想懒懒的不动弹,在家时我甚至就想什么都不做直接倒在床上休息。所以我想听从朋友的建议,跟着他去旅游一段时间,时间不定,等到我自己觉得已经准备好了能够继续工作时再重新出发。现在公司正值重要关头,我知道我的请辞给公司添了麻烦,为了公司的事情能够顺利的进行,暂时我会努力工作,在这段时间交接好手上的工作,帮助同事迅速进入状态。
此致
敬礼!
辞职申请人:
日期:
煤矿公司辞职报告
尊敬的公司领导:
你们好!
本人曾终日而思,考虑再三,决意就此辞去此职另谋他途,希望予以准许。
我在盛隆公司xxx工作四月有余,赖李总相携,谋事顺遂,感念不尽,即今从辞,亦不敢忘。另如井区及矿其他同事,平时虽相言不多,交情不深,但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四:有言道,父母在不远游,此其一也;二十年困守一岗,身心疲惫,此其二,鸡西至延东路途遥远,通勤劳苦此为三;劳碌数月,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给微薄,无可奈何,此为四。除此之外,不可言尽。
此时离开深感愧疚,因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时,改扩建成功指日可待,我不能成为你们中的一员实感遗憾,愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌,不能分享同仁们的甘苦,不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因,我需要休养两年,若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事,不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性,本着对矿负责的态度,我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样:轻轻的我走了,恰似我轻轻的来,挥一挥衣袖,不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里,结束我的.这份工作。
最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长,事业蒸蒸日上,祝愿井区各位领导与同事健康快乐,平安幸福。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
请坚信:那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了,请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
此致
敬礼
辞职人:xxx。
二0xx年xx月xx日。
煤矿管理人员辞职报告
尊敬的公司领导你们好:
本人曾终日而思,考虑再三,决意就此辞去此职另谋他途,希望予以准许。
我在盛隆公司----工作四月有余,赖李总相携,谋事顺遂,感念不尽,即今从辞,亦不敢忘。另如井区及矿其他同事,平时虽相言不多,交情不深,但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职原因有四:有言道,父母在不远游,此其一也;二十年困守一岗,身心疲惫,此其二,鸡西至延东路途遥远,通勤劳苦此为三;劳碌数月,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给微薄,无可奈何,此为四。除此之外,不可言尽。
此时离开深感愧疚,因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时,改扩建成功指日可待,我不能成为你们中的一员实感遗憾,愧对上下对我的信任与错爱。最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌,不能分享同仁们的甘苦,不能聆听各位的教诲。因为身体欠佳等诸多原因,我需要休养两年,若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事,不可能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员安排上的合理性,本着对矿负责的态度,我郑重向矿提出辞职。
恰象徐志摩的诗写的那样:轻轻的我走了,恰似我轻轻的来,挥一挥衣袖,不带走一丝云彩。我将悄悄的离开这里,结束我的这份工作。
最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长,事业蒸蒸日上,祝愿井区各位领导与同事健康快乐,平安幸福。
尊敬的老总:
非常感激您近五年来的关爱与培养,使我从一个普通的初涉社会的设计师,培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去,从公司组建,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,公司也逐渐步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培养,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们终于看到了胜利的光芒,我想应该离开了,天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了,十年的梦想未能实现而深感不安,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人,朋友和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我喜欢忙碌的生活,充实并且让自己能够充满激-情。可是,我更喜欢去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑清醒,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如经验,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激-情与敏锐,这是我无法接受的。
再有,经过了几年的工作上的认识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个伟大而充满激-情的'企业,董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是,这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,也许,像我这样层面的人是没有办法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定,希望华彬大业越来越好。我会在xx年的最后的四个月里,用一样的热情,用一样的投入,结束最后的工作,划一个完整的句号。
此致
敬礼!
辞职人:×××
公司人员辞职报告
天工地产领导:
您们好!
面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。
20xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。20xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则—孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。
在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!
以上辞呈,恳请批准。谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司人员辞职报告
尊敬的处长:
您好!
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。
在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的'工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。
综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了鸿发行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。
我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼!
辞职人:xx。
日期:xxxx
公司人员辞职报告
尊敬的领导:
来到海畅公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得肖总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sunltd。erp项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的'日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
xx月xx日。
公司人员辞职报告
尊敬的公司领导:。
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!
现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。
此致
敬礼
辞职人:。
20xx年x月x日。
公司人员辞职报告
尊敬的经理:
您好!
首先,非常感谢公司给我一个很好的工作机会,也感谢公司一直以来对我的'关心和照顾,在公司这一年多时间里,让我学到很多,也进步很多,对此我表示感谢。
由于我自身能力的不足,近期的工作感觉到力不从心,为此我做了长时间的思考,为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我的合同在12月20日也将到期,我希望在本年度12月20日那天辞职,请公司也尽快培养新人,我好做好交接工作仪式,以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xx。
公司人员辞职报告
尊敬的经理:
您好!
首先,非常感谢公司给我一个很好的工作机会,也感谢公司一直以来对我的关心和照顾,在公司这一年多时间里,让我学到很多,也进步很多,对此我表示感谢。
由于我自身能力的不足,近期的工作感觉到力不从心,为此我做了长时间的思考,为了不因为我个人能力的.原因而影响公司的项目开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我的合同在12月20日也将到期,我希望在本年度12月20日那天辞职,请公司也尽快培养新人,我好做好交接工作仪式,以减少因我的离职而给公司带来的不便。请公司各领导审查批准!
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司人员辞职报告
尊敬的公司领导:
很抱歉在这个关键时刻向工厂提出辞职。我在工厂已经快两年了。首先感谢领导对我的照顾。你给了我一个又一个好的学习机会,让我踏入社会后第一次有归属感。
其实这段时间工厂每天都很忙。虽然有抱怨,压力也很大,但每天都让我过得充实,慢慢开始享受工作,也让我学到了很多与人打交道的宝贵经验和技巧。
现在因为一些家庭和个人原因,需要重新定义自己未来的方向,最终选择离开公司,离开这里。
辞职人:xxx
xx年x月x日