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2023年度述职述责述廉报告提纲例（汇总15篇）

时间：2023-12-06 06:13:33 作者：雅蕊

通过述廉报告，可以及时发现公职人员在廉政方面存在的问题，并提出改进建议。这些范文为我们撰写述廉报告提供了一个良好的参考框架和写作思路。

述职述廉报告个人发言提纲

根据《区委组织部关于认真开好2020年度民主生活会的通知》（区党组字〔2021〕2号）要求，我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷等规定篇目以及党的十九届五中全会、第三次中央xx工作座谈会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神，学习了加思来提·麻合苏提同志的先进事迹等内容，与班子成员、分管工作负责同志和所在支部党员代表等5人进行了谈心谈话，广泛征求班子成员及党员干部意见及建议16条。对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照新时代党的治x方略，对照人民群众新期待，对照加思来提·麻合苏提同志等先进典型和身边榜样，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从六个方面对自身存在的问题进行了对照检查和深刻剖析，制定整改措施。现将具体情况汇报如下，不妥之处请领导们批评指正。

一、需要说明的问题。

1.本人不存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见。在2019年度民主生活会上，查摆五个方面8条问题，通过加强理论学习、强化党性锻炼，聚焦主业主责、补强业务短板，认真履职尽责、改进工作作风，全部整改完毕。

2.本人重大事项每年都按照组织要求如实报告，相关事项较上年度无变化。

3.本人不存在巡视巡察反馈的情况。

4.本人不存在组织约谈、函询、问责、群众反映等问题。

二、存在的问题。

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。坚持知行合一还有差距。比如，学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，还不够深入系统，对字面词句学得多、对核心内涵理解少；有时就工作说工作、就业务抓业务，没有从政治和全局的高度思考谋划纪检监察工作，把握政策水平、监督执纪本领有待提升；还存在眼光不敏锐的问题，遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入，善于从一般事务中发现政治问题，善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。

（二）坚持和加强党的全面领导方面。请示汇报工作还不够及时。比如，在工作中，对于个人事项能够真实准确报告、对于监督检查过程结果能够及时汇报请示，但对于工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给领导添麻烦、影响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该请示的也没有及时请示，导致个别工作在跟踪落实中没有圆满达到要求。

（三）牢牢扭住xx工作总目标方面。参与建言献策不够主动。分析讨论重大事项或重点工作思路方法上，积极主动发表意见不够，比如，对自己职责范围内工作发表意见多，对自己不分管的工作发表意见少，没有站在工作大局上去认真研究问题和分析问题，向纪委监委提出科学有效的意见建议不多。

（四）履职尽责，担当作为方面。担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的思想。比如，履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，对于监督执纪遇到的一些难点问题，感到着急和力不从心时会有等靠依赖思想，对一些倾向性问题和苗头性问题预见性不强，寄希望于上级出主意拿办法，立足自身主动思考研究不够，创新和超前意识没有充分发挥。

（五）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。对照“十四五”规划和2035年远景目标，查找短板弱项，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，但是在理论和实际结合推进工作中仍存在一些不足。比如，系统运用党的十九届五中全会精神指导工作的思维还不到位，工作中突出抓好分管的单项工作，但统筹推进工作、协调推动发展的意识还不够强，不平衡不充分的矛盾还比较突出。

（六）履行全面从严治党责任方面。坚持把对党忠诚老实作为第一位要求，时常自我提醒，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，但是在工作推进中仍存在一些不足。主要表现在日常管理工作中出现失之于宽、失之于软的现象。比如，对平时工作量比较大的干部，在严守纪律方面要求不够严格，认为其承担的工作任务重，加班加点常态化，少数时候不能严守纪律是“情有可原”，没有严肃给予批评纠正。

三、

原因剖析。

（一）思想理论武装不够。工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，没有真正沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面水平不高。通过反思，切实感受到，理论武装的松懈，必然导致理想信念和能力素质的弱化，必须持之以恒加强学习、深入学习、学思践悟、学懂弄通、筑牢思想根基，才能深刻把握理论精神实质，运用理论知识指导工作实践。

（二）政治能力提升不够。对党的创新理论理解领悟不够深刻，不善于把学习成果内化为坚定的理想信念、深厚的理论水平、敏锐的政治视野，转化为指导工作的思路、办法和措施，还没有达到学懂弄通真用的要求，从政治角度看待问题、分析问题，解决问题能力不够。

（三）专业素养历练不够。没有时刻做到严于律己，有时比较松懈，不够严谨，缺乏年轻人朝气蓬勃、斗志昂扬的热情。作为分管案件监督管理和案件审理工作的班子成员，对纪检监察工作业务知识的学习不够，对监督执纪工作规则、纪律处分条例、监督执法工作规定、监察法等党纪法规的学习不够深入，仍需沉下心来，踏实钻研，既要冲锋在前，当好示范引领，又要俯下身子，亲自实践，早日成为纪检监察工作的行家里手，业务权威。

（四）担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创新意识、精品意识，领导叫干什么就干什么，满足于完成任务，求数量与求质量没能有机结合起来，没有把自己的工作与党性标准紧密联系起来；工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度、按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后、患得患失，主动担当意识不够。

（五）自我约束落实不够。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是每个党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面有所放松，有时没能及时自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多的是“随大流”，或者是以工作繁忙为借口忽略不问，下班后就不自觉地放松了要求，没能24小时保持警醒。

（六）宗旨意识发挥不够。下基层深入开展调查研究工作较少，不了解掌握基层实际，解决问题的能力有欠缺。学习贯彻习近平总书记关于xx工作的重要讲话和重要指示批示精神不够系统，对总目标的理解不够深入。在今后的工作中要主动作为，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握基层诉求，把“一切为了群众，一切依靠群众”作为工作的出发点和落脚点，结合基层实际，加强工作谋划落实。

四、整改措施。

（一）深化武装、提升政治理论素养。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行“两个维护”体现到平时、贯彻到日常。坚持集中学习与个人自学相结合，每周学习时长不低于4小时。

（二）牢记使命、履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位、深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真学习政策法规、业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部；每周带领分管部室干部开展学习1次，学习时长不低于1小时，经常性开展研讨交流，加深理解和记忆。紧紧围绕中央、自治区、市和xx区委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。

（三）振奋精神、保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模范典型事迹、大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上的革命斗志，切实履职尽责；大胆解放思想，勇于开拓创新，围绕新时代纪检监察工作难点问题想办法，出实招，提高工作质效；发扬求真务实作风，深入群众，深入基层，倾听基层干部职工的呼声，了解和掌握基层诉求。每个月下基层走访不少于2次，时长不少于1天。

（四）转变作风、积极主动担当作为。将纪检监察工作与现代化信息技术紧密结合起来，学习运用抖音短视频等新媒体平台，以群众喜闻乐见的手法增强党风廉政宣传的广度和深度，不断加大警示教育力度，引导党员干部“知敬畏、懂法度”；将讲政治、讲纪律、守规矩贯穿到日常生活和党性锻炼全过程，自觉做到懂规矩、守纪律，襟怀坦白、言行一致；始终保持昂扬向上的精神状态，忠诚履职，勇于担当，时刻以高标准严格要求自己；弘扬担当精神，破除畏难情绪，问题面前不回避、困难面前不推脱，主动上前，积极作为。

（五）聚焦主责、全力推动全会落实。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，立足xx区实际，紧密围绕区纪委监委整体工作部署，切实履行好监督职责，自觉将纪检监察工作高质量发展置于大局下思考谋划，找准履职尽责的切入点和着力点，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用。对照党风廉政建设责任清单，逐条落实，树立工作目标，提高工作标准。经常性与班子成员、分管部室负责人、党员干部开展谈心谈话，及时发现问题，查找自身不足。

（六）遵规守纪、发挥党员表率作用。切实增强纪律观念，确保在工作生活中不触线，不越线；强化行为规范，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，保持政治本色；突出严管厚爱结合、激励约束并重，坚持把严格管理干部和关心爱护干部相结合；严格落实组织生活制度，定期参加“三会一课”“主题党日”活动等，自觉接受组织和群众监督，带领分管部室的同志发扬奉献精神，发挥表率作用，树立纪检监察干部良好形象。

以上是本人的对照检查，不足之处，请各位同志批评指正，我将虚心接受大家的批评、帮助，努力改正缺点和不足。

述职述责述廉述法报告提纲范文

**年，我局党政班子在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大会议精神和***总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党的方针，以责为重，以廉为正，深入推进全局的党风廉政建设。现将局领导班子的履行职责、廉洁从政情况报告如下：

一、强化落实，全面履行党风廉政建设主体责任。

1、加强组织领导，全力推动党风廉政建设工作。一是成立了交通运输局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，研究制定《金溪县交通运输局**年落实党风廉政建设责任制的实施意见》，分解年度党风廉政建设和反腐败任务，明确负责，抓督查，抓落实，确保党风廉政建设责任主体到位。二是强化学习督促，促使领导干部廉洁自律。组织全体党员干部学习党的十九大报告，《廉政准则》、中央“八项规定”及其他廉政建设和反腐败文件，请县党校同志讲党纪党规课，加强对党员领导干部的党风廉政教育，并结合“七一”活动，开展了党章和党风廉政建设知识有奖竞赛，增强了廉政建设的自觉性。实行领导干部廉洁自律谈心制，对群众反映的领导干部廉洁自律方面存在的“苗头性”问题，早打招呼，提前防范。三是落实管理制度，强化干部廉洁自律。落实领导干部党风廉政建设情况报告制，规定局班子干部必须在每年年终向局干职工述述廉，报告遵守廉洁自律情况，报告党风廉政建设责任落实情况，并进行民意测评。同时建立健全各项管理制度。在工作中，除了建立领导干部约谈制、述职述廉制度外，我们还建立健全政府采购制度、财务管理制度、招待制度、小车管理制度等一系列长效机制，以促进党风廉政和反腐败工作的长足发展。四是加强对干部作风建设的督查。根据县纪委文件要求，我局下发了《干部作风建设“四督查”工作实施方案》，重点对红包治理、国家工作人员防止利益冲突、机关干部作风进行督查。认真开展“节日廉情”公示，利用黑板通知、短信提醒、大会宣传的方式，告诫党员干部遵守党纪国法。

2.敢于担当，强力推进“正风肃纪”工作的落实。一是强化对信访积案的化解。加强对公路治超、下属企业的屡次集体信访的调查、解释，并一一予以成功化解息访;二是严格局机关干部队伍作风建设。强化对局机关部职工上下班工作纪律作风督查，在局每周例会上对局机关上周的下下班纪委作风情况进行督查通报，全年通报批评18人次，问责处理1人。

二、加强学习，进一步提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。

一年来，我局党政班子严格执行落实国家各项方针政策，严格按照省市县有关安排部署，积极开展机关党建工作，狠抓全局干部职工的学习教育，每月制定学习计划和安排，并根据形势发展需要，及时加强对重要领导讲话的学习，以便把握方向，与时俱进。全年深入学习贯彻党的十九大会议精神，对思想政治理论、领导讲话、业务知识进行了全面的、详细的学习，提高了单位全体干部职工的整体素质。定期召开党政班子联席会议、局长办公会等活动，切实强化班子建设，进一步提高班子成员的凝聚力和战斗力，不断激发大家干事创业的热情，为我局各项工作顺利开展奠定了组织基础。

三、强化民主集中制建设，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。

民主集中制是领导班子建设的根本制度。我局在保持和发扬交通系统团结协作、能打硬仗的良好作风同时，着力提高班子的凝聚力、战斗力。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持。在重大工作事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性。

四、切实履行职能职责，进一步推动交通运输事业发展。

“人无德不立，官无德不为”。县交通运输局领导班子一年多来，在工作工作中我时刻牢记为人民服务的宗旨，讲实话、做实事。一是全力完成**年上级交通运输部门下达我县的交通建设任务，截止目前完成通25户以上通自然村水泥路硬化改造93.4公里，危桥改造完成1座(另有9座正施工中)、窄路面拓宽改造12.2公里、县乡安保工程20.1公里、完成县道升级改造和旅游公路建设前准备工作，现正实施中;二是全面启动全县农村公路养护工作;三是争取落实psl和国开行12亿元的交通建设项目贷款，已到位5.81亿元，解决了全县三年内农村公路建设需求。四是积极争取自然村水泥路硬化项目建设计划和补助资金，优先推进贫困村“组组通”，切实推进交通扶贫攻坚工作。目前，我县17个贫困村的进村主道已全部完成水泥路硬化改造。五是加强路面治超和源头管理力度，对我县公路上行驶的超限超载货车进行了集中整治，成效较好。截止**年12月25日，今年我县共出动路面执法人员12284人次、内勤上班人员2910人次、检测车辆611691部、查处超限超载车辆1833辆、共有1043辆车被扣分、扣分总计2544分、共处罚金额2796920元、卸货10186.69吨，恢复车辆原貌**辆。本省抄告593辆，拘留驾驶员1人，停业整顿砂石源头企业3家。

五、严格自律，切实恪守公仆本色。

1.率先垂范，严于律己。一年业，局党委领导干部带头贯彻执行中央“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定，带头遵守局的各项规章制度，在工作岗位上始终做到勤政为民、廉洁自律，严格做到“四管住”：管住自己的脑，不该想的事不要想;管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃;管住自己的手，不该拿的找坚决不拿，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格执行“五个不直接分管”，末位表态制和重大事项报告制，没有任何亲戚在金溪县从事交通项目建设和交通运输经营。逢年过节没有收受任何干部职工的红包礼金和有价证券。

2.规范“三公”经费支出管理的。**年，我局制定了《金溪县交通运输局机关管理工作制度》，完善了财务管理制度、公车使用管理制度、出国境管理制度，财务报帐严格执行一个渠道报帐，一支笔审批。局班子领导均没有超出规定的办公面积。没有专用政府公务用车。本单位无出国出境支出。在公务接待做到“四个一律”：一律凭接待函和办公室开具就餐单接待，一律不准超人员陪同;一律不准超标准用餐;一律按程序报支。

六、存在的问题和不足。

一年来，局班子领导干部在“责”、“廉”方面取得了一些成绩，但是还存在一些不足，主要有：一是政治理论的学习上还有待进一步加强，需努力提高统筹全局的能力和推动我县交通运输快速发展的能力;二是党风廉政建设工作的改革创新水平还有待提高。

三、存在问题的原因及努力方向。

1.存在问题的原因：一是在思想上缺乏自我警示意识，存在泛泛而过的思想;二是过于偏重抓交通项目建设上，对抓党风廉政建设的力度有所偏弱;三是存在“护犊子”思想，害怕因执纪问责过严影响了局干部队伍干事创业的积极性。

2.今后的努力方向：对上述问题，局班子领导决心在今后的工作中继续加强政治理论学习和党风廉政学习，努力建设更加完善的制度，调动干部严格执法、务实为民积极性和主动性，努力当好表率，带好队伍，加强干部廉政教育，全面提高干部依法行政能力和服务群众的能力。同时努力提高领导艺术和领导水平，争取各项工作再上新台阶。

度述职述责述廉报告提纲50例

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。

 坚持真学。

注重精学。

善于广学。

 

二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。

 

一是专注投入。

 

二是追求质量。

 

三是舍得付出。

 

三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满。

 

首先是感谢组织。

 

其次是感谢师尊。

 

再就是感谢生活。

 

2.

 

一、履行党建工作职责情况。

 

（一）突重点，履行党建工作责任。

 

（二）强队伍，狠抓党员干部培养。

 

（三）夯基础，提升基层党建水平。

 

（四）抓整改，着力推进专项整治。

 

（五）保投入，强化党建服务保障。

 

（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。

 

二、存在的问题。

 

（一）督促落实党建责任还不够。

 

（二）干部队伍综合素质不优。

 

（三）思想政治工作不实。

 

（四）作风顽疾尚未完全根除。

 

（五）基层基础工作不够理想。

 

三、下一步工作思路和打算。

 

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。

 

（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。

 

（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。

 

（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。

 

（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。

 

3.

 

一、主要做法。

 

（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。

 

（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。

 

（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。

 

（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。

 

（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。

 

二、存在问题。

 

一是在思想认识上。

 

二是在基层组织建设上。

 

三是在基层党建考核上。

 

四是在制度落实上。

 

五是在干部队伍管理上。

 

三、下步打算。

 

一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。

 

 

三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。

 

4.

 

一、抓好学习，把正政治方向。

 

一是领导带头学。

 

二是专家宣讲学。

 

三是围绕活动学。

 

二、出好思路，科学谋划发展。

 

一是深化市情认识。

 

二是引入外部智慧。

 

三是科学谋划定位。

 

三、做好统筹，总揽全局发展。

 

一是努力管好大局。

 

二是科学民主决策。

 

三是加快经济发展。

 

四是加大汇报争取力度。

 

五是抓实脱贫攻坚。

 

六是开展各项创建。

 

七是抓实民生事业。

 

八是繁荣文化事业。

 

四、用好干部，锻造过硬队伍。

 

一是建强堡垒。

 

二是配强班子。

 

三是锻炼队伍。

 

四是正风肃纪。

 

五、当好表率，坚持以身垂范。

 

5.

 

一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力。

 

二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作。

 

一是”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进。

 

二是民生事业持续改善。

 

三是基层党组织建设不断完善。

 

四是服务基层能力得到新加强。

 

五是社会环境平安稳定和谐。

 

六是群团组织作用充分发挥。

 

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率。

 

6.

 

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

 

（一）推动党委主体责任落地落实。

 

（二）切实履行“第一责任人”职责。

 

（三）加强干部管理端正作风。

 

（四）完善制度机制正风肃纪。

 

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

 

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。

 

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

 

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。

 

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

 

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

 

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

 

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。

 

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

 

7.

 

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

 

（一）推动党委主体责任落地落实。

 

（二）切实履行“第一责任人”职责。

 

（三）加强干部管理端正作风。

 

（四）完善制度机制正风肃纪。

 

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

 

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。

 

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

 

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。

 

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

 

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

 

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

 

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。

 

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

 

8.

 

一、党建工作总体情况。

 

一是压紧压实主责抓党建。

 

二是自查自纠明责抓整改。

 

三是善始善终履责抓发展。

 

四是提标提档亮责抓形象。

 

五是从严从实督责抓队伍。

 

二、整改落实和公开承诺事项落实情况。

 

三、重点任务落实情况。

 

四、存在主要问题及下步打算。

 

（一）工作不平衡。

 

（二）管理不严格。

 

（三）机制不科学。

 

一是思想认识不深。

 

二是工作作风不实。

 

三是监督管理不够。

 

下步打算。

 

（一）抓好整体谋划。

 

（二）建好长效机制。

 

（三）办好特色品牌。

 

（四）管好干部队伍。

 

9.

 

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神。

 

二、努力提升理论联系实际的水平。

 

一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。

 

二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。

 

三、2019年履职监督责任情况。

 

一是，突出监督格局的创新。

 

二是，突出执纪问责的创新。

 

三是，突出警示教育创新。

 

四是，突出制度体系创新。

 

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足。

 

一是定位还不够准。

 

二是监管还不够不严。

 

三是问责不狠。

 

四是教育不实。

 

一是虽认真履职，但创新探索不够。

 

二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。

 

三是虽扎实工作，但深入基层不够。

 

五、下一步整改措施和履职思路。

 

一是工作思路要更加清晰。

 

二是工作重点要更加突出。

 

三是工作方式要更加完善。

 

四是工作本领要更加过硬。

 

10.

 

一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况。

 

一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。

 

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。

 

三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。

 

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况。

 

一是认真贯彻执行民主集中制。

 

二是严守政治纪律和政治规矩。

 

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况。

 

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。

 

二是进一步抓严抓实党建工作。

 

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况。

 

一是认真落实中央八项规定精神。

 

二是严格遵守廉洁从政相关规定。

 

五、存在的突出问题和改进措施。

 

理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

 

11.

 

一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。

 

一是把党的创新理论作为学习的主要内容。

 

二是把工作实践作为学习的基本平台。

 

三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。

 

二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。

 

一是每项工作都力求精益求精。

 

二是每个环节都力求精雕细刻。

 

三是每个步骤都力求精耕细作。

 

三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。

 

一是始终保持清醒坚定的政治头脑。

 

二是始终保持踏实肯干的工作作风。

 

三是始终保持健康向上的生活情趣。

 

12.

 

一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。

 

二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。

 

（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。

 

（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。

 

（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。

 

三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。

 

一是着力加强工作作风建设。

 

二是着力夯牢党建责任。

 

三是着力加强党风廉政建设。

 

四是着力加强自身建设。

 

13.

 

一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”

 

一是在紧跟上级指示中学习思考。

 

二是在领悟首长思想中学习思考。

 

三是在掌握部队实践中学习思考。

 

四是在顺应时代潮流中学习思考。

 

二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”

 

一是珍惜每一次参与中心工作的机会。

 

二是珍惜每一次参与大项任务的机会。

 

三是珍惜每一次参与调研指导的机会。

 

四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。

 

三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”

 

第一，常思考才能有思想。

 

第二，给任务就是给机遇。

 

第三，有作为才能有地位。

 

第四，团结凝聚出战斗力。

 

14.

 

一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力。

 

一是紧跟理论步伐学。

 

二是紧扣岗位需要学。

 

三是紧贴形势任务学。

 

二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益。

 

一是健全组织强合力，当好“管理员”

 

二是履职尽责强使命，当好“联络员”

 

三是全程跟进强落实，当好“调度员”

 

三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立xx干部的良好形象。

 

一是求务实。

 

二是求公正。

 

三是求清廉。

 

15.

 

一、履职情况。

 

（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。

 

（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。

 

（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。

 

二、几点工作体会。

 

（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。

 

（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。

 

（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。

 

三、存在问题及下步打算。

 

一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。

 

二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板。

 

三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度。

 

16.

 

一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。

 

二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平。

 

三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。

 

还有不小差距。

 

一是学习有时还流于形式。

 

二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法。

 

三是工作家庭两者关系没有协调好。

 

17.

 

一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平。

 

二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作。

 

（一）xx工作夯实基础。

 

（二）xx工作稳步推进。

 

（三）xx工作成绩斐然。

 

（四）xx项目成果丰硕。

 

（五）xx工作有声有色。

 

三、严以律已，做到勤政廉洁。

 

四、存在的问题和今后努力的方向。

 

一是理论学习不够扎实。

 

二是深入群众调查研究不够。

 

三是工作开拓创新的力度不够。

 

四是工作方法不够细致。

 

18.

 

一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平。

 

一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。

 

二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。

 

三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

 

二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步。

 

（一）xx工作取得新进步。

 

（二）xx工作取得较好成绩。

 

（三）xx工作稳步开展。

 

（四）严格落实调研工作制度。

 

三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。

 

一是严明政治纪律。

 

二是自觉改进作风。

 

三是注重道德修养。

 

四、存在的不足和改进措施。

 

一是工作魄力不够。

 

三是创新力度不够。

 

四是学习能力不够。

 

五是工作指导不够。

 

六是与分管部门沟通不够深入。

 

在今后的工作中。

 

一是深入基层调研。

 

二是提升学习力。

 

三是完善沟通机制。

 

四是加强上级联系。

 

五是增强大局意识。

 

六是提升工作质量。

 

七是激发工作活力。

 

19.

 

一、履职尽责情况。

 

（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。

 

（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。

 

（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。

 

二、存在问题。

 

一是在抓支部自身建设的能力上还不够强。

 

二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致。

 

三是抓从严治军的力度还不够大。

 

四是工作容易情绪化。

 

三、下步打算。

 

（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。

 

（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。

 

（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。

 

20.

 

一、以学为本，准确定位。

 

（一）学+实，加强党性锤炼。

 

（二）学+用，提升管理水平。

 

（三）学+悟，夯实组训之基。

 

二、以干固本，踏实谋事。

 

（一）筑牢xx思想基础。

 

（二）加强骨干能力建设。

 

（三）搞好维稳军事工作。

 

三、严于律己、慎独修身。

 

（一）严格实施“阳光”工程。

 

（二）坚决杜绝不良嗜好。

 

四、存在的问题。

 

（一）工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。

 

（二）布置任务多，督促检查少。

 

（三）工作容易情绪化。

 

五、下步整改措施和履职思路。

 

一是工作思路要更加清晰。

 

二是工作方式要更加完善。

 

三是自律自控要模范带头。

 

21.

 

一、盘点工作“较准、较实、较好”

 

一是谋得“较准”

 

二是抓得“较实”

 

三是成效“较好”

 

二、反思不足“不细、不全、不快”

 

三、体会感悟“用心、用力、用情”

 

用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广。

 

用力，就是全力以赴、尽力而为。

 

用情，始终保持对人民群众的深厚感情。

 

22.

 

一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实。

 

（一）抓思想认识到位。

 

（二）抓责任落实到位。

 

（三）抓制度建设到位。

 

（四）抓自查自纠到位。

 

（五）抓宣传引导到位。

 

二、突出“五个加强”，确保履责见真见效。

 

（一）加强示范引领。

 

（二）加强资金投入。

 

（三）加强日常监管。

 

（四）加强从严治党。

 

（五）加强查处力度。

 

三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角。

 

（一）压实“两个责任”

 

（二）突出问题整改。

 

（三）加大问责力度。

 

（四）转变工作作风。

 

（五）支持纪检工作。

 

23.

 

一、履职工作情况。

 

（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”

 

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”

 

（三）夯实基层基础，种好“责任田”

 

（四）从严管党治党，架好“高压线”

 

二、存在的主要问题及原因。

 

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

 

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

 

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

 

一是精力投入不足。

 

二是系统思考不足。

 

三是日常监督不足。

 

三、下步工作打算。

 

（一）全面落实管党治党责任。

 

（二）全面加强干部队伍建设。

 

（三）全面提升为民服务水平。

 

（四）全面优化政治生态环境。

 

24.

 

一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破。

 

一是财政增收实现新突破。

 

二是生态建设实现新突破。

 

三是固定资产投资实现新突破。

 

四是服务业发展实现新突破。

 

五是民营经济发展实现新突破。

 

六是其他各项经济增长实现新突破。

 

二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐。

 

三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面。

 

一是农业发展呈现新局面。

 

二是新型经营主体培育呈现新局面。

 

三是基础设施建设呈现出新局面。

 

四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效。

 

一是坚持扶志先行，加强教育培训。

 

二是扶贫车间带动，庭院经济推动。

 

三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖。

 

四是引进光伏项目，发展光伏扶贫。

 

五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全。

 

五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升。

 

一是狠抓专项整治，规范公共秩序。

 

二是开展文明创建，提升文明素养。

 

三是生态治理力度加大，生态环境明显改善。

 

六、平安xx整体推进，民生保障再上新水平。

 

一是狠抓社会综合治理。

 

二是狠抓安全生产工作。

 

三是狠抓社会文化事业。

 

四是狠抓人口计生工作。

 

五是狠抓社会民生保障。

 

七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变。

 

一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

 

二是创新党员干部管理。

 

三是改进工作作风。

 

四是强化党建载体建设。

 

五是强力抓好党风廉政。

 

25.

 

一、加强学习、立德为先，以德树威。

 

一是向经典理论学。

 

二是向工作实践学。

 

三是向传统文化学。

 

二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威。

 

一是精准扶贫工作，

 

二是精神文明创建，

 

三是基层党组织建设，

 

三、严以律己、廉洁为基，以廉生威。

 

一是紧绷思想的弦，

 

二是管住自己的嘴。

 

三是扼住自己的手。

 

四、正视不足、勇于改正，以改促威。

 

一是理论学习的系统性不够强。

 

二是领导工作的艺术性不够强。

 

三是联系群众的紧密性不够强。

 

四是综合素质的实效性不够强。

 

26.

 

一、突出工作重点，推动经济高速发展。

 

（一）经济总量进一步攀升。

 

（二）招商成效进一步提高。

 

（三）项目建设进一步加力。

 

（四）升级步伐进一步加快。

 

（五）发展环境进一步优化。

 

二、深化党建工作，夯实基层组织基础。

 

一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量。

 

另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。

 

三、加强廉政建设，确保良好政治生态。

 

一是加强思想教育。

 

二是实行“一岗双责”

 

三是注重制度建设。

 

四是加强监督检查。

 

27.

 

一、所做主要工作。

 

一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定。

 

二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象。

 

三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务。

 

四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作。

 

二、存在的差距和不足。

 

败笔之一，工作韧性不强大。

 

败笔之二，自主工作不积极。

 

败笔之三，工作作风不扎实。

 

三、下步打算。

 

一是深入反思，补齐短板。

 

二是务实作风，紧盯落实。

 

三是严格自律，加强学习。

 

28.

 

一、党建工作情况。

 

（一）以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

 

（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动。

 

（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。

 

（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。

 

二、存在的问题。

 

一是镇村干部服务能力亟待提高。

 

二是在发展村集体经济上办法不多。

 

三是党建示范点特色不够明显。

 

三、下一步工作思路及措施。

 

（一）落实工作责任，强化主业意识。

 

（二）强化工作措施，加强队伍建设。

 

（三）创新工作举措，激发组织活力。

 

（四）拓宽工作思路，壮大集体经济。

 

29.

 

一、党建工作情况。

 

（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。

 

（二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。

 

（三）坚持常抓长管，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

 

（四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实。

 

（六）坚持精准施策，狠抓党建扶贫。

 

二、存在的问题及原因。

 

一是对党建工作深层次研究还不够。

 

二是抓党建执行力不够。

 

三是抓党建方式方法不多。

 

三、下一步工作思路和措施。

 

一是抓责任落实。

 

二是抓思想教育。

 

三是抓党建扶贫。

 

四是抓队伍建设。

 

30.

 

一、一年来党建工作回顾。

 

（一）提高认识，落实好党建工作责任制。

 

（二）注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”主题教育。

 

（三）培基固本，规化好党建重点任务。

 

（四）严格要求，宣传好xxx党建文化。

 

二、存在的主要问题。

 

一是学习结合实际不紧。

 

二是服务大局能力不够。

 

三是干部思想动态把握不牢。

 

三、下步工作思路和主要措施。

 

（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。

 

（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。

 

（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。

 

31.

 

一、党建工作履职情况。

 

（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力。

 

（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

 

（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度。

 

（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育。

 

（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效。

 

（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法。

 

二、存在主要问题及原因分析。

 

（一）党建主业责任意识不强。

 

（二）基层组织建设存在不足。

 

（三）作风建设方面需要强化。

 

三、下一步工作思路和主要措施。

 

（一）加强意识形态建设。

 

（二）加强基层组织建设。

 

（三）加强工作作风建设。

 

32.

 

一、履职情况。

 

（一）夯实基础统筹推进。

 

（二）落实整改深化作风。

 

（三）围绕中心发挥作用。

 

二、存在的主要问题和原因。

 

一是党建工作发展不平衡。

 

二是缺少党建特色品牌。

 

三是支部组织力建设有待加强。

 

一是思想认识有差距。

 

二是抓党建缺乏创新。

 

三是党员管理不严实。

 

三、下步工作思路和主要措施。

 

一是扭住问题抓整改。

 

二是筑牢基础建品牌。

 

三是突出从严强管理。

 

33.

 

一、履职情况及成效。

 

一是强化责任担当，健全制度机制。

 

二是坚持问题导向，突出整改落实。

 

三是创新干部工作，突出人才引领。

 

四是夯实基层组织，强化基础保障。

 

五是坚持知行合一，抓好学习教育。

 

六是健全治理体系，提升竞争实力。

 

二、存在问题及原因。

 

一是干部管理抓得还不够严。

 

二是人才队伍抓得还不够细。

 

三是基层党建抓得还不够硬。

 

四是反腐倡廉抓得还不够紧。

 

一是对思想建党认识不到位。

 

二是对基层党建缺少紧迫感。

 

三是亲力亲为抓党建不到位。

 

四是管党治党过宽过松过软。

 

三、工作思路及措施。

 

一是始终把党建责任扛在肩上。

 

二是始终把思想建党放在首位。

 

三是坚持把干部人才作为关键。

 

四是重点把非公党建作为突破。

 

五是切实让党风廉政成为常态。

 

34.

 

一、履职工作情况。

 

（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。

 

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”

 

（三）夯实基层基础，种好“责任田”

 

（四）从严管党治党，架好“高压线”

 

二、存在的主要问题及原因。

 

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

 

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

 

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

 

一是精力投入不足。

 

二是系统思考不足。

 

三是日常监督不足。

 

三、下步工作打算。

 

（一）全面落实管党治党责任。

 

（二）全面加强干部队伍建设。

 

（三）全面提升为民服务水平。

 

（四）全面优化政治生态环境。

 

35.

 

一、履职情况。

 

（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。

 

（二）以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。

 

（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。

 

（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。

 

二、存在问题及原因分析。

 

（一）抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。

 

（二）抓基层服务阵地建设力度不够大。

 

（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。

 

（四）常规工作开展多，创新工作亮点少。

 

一是思想不够重视。

 

二是思路不够清晰。

 

三是追责考核不到位。

 

四是工作标准不够高。

 

（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。

 

（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。

 

（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。

 

（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。

 

36.

 

一、个人主要履职情况。

 

一是抓基层党建更加注重主动作为。

 

二是抓基层党建更加注重工作创新。

 

三是抓基层党建更加注重从严从实。

 

二、存在的主要问题和原因分析。

 

一是基层党建工作不扎实。

 

二是党建工作存在不平衡。

 

三是党建工作创新力度不够。

 

四是党建工作活力不足。一。

 

三、下一步主要工作思路和措施。

 

一是全面落实党建工作责任制。

 

二是不断提升党建工作实效。

 

三是切实加强服务型党组织建设。

 

四是持续强化党员教育管理。

 

37.

 

一、履职情况。

 

1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责。

 

2.强化基层基础，完善党建工作体系。

 

3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用。

 

二、存在的主要问题和原因分析。

 

一是党建工作发展不平衡。

 

二是党建理论研讨落后于实践活动。

 

三是党务干部队伍建设需要加强。

 

三、下一步主要思路和措施。

 

1.健全两套机制，推进基层党建全面发展。

 

2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础。

 

3.突出四个重点，持续推进基层党建创新。

 

38.

 

一、履职主要情况。

 

1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。

 

2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效。

 

3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。

 

二、存在问题及原因剖析。

 

存在问题：

 

一是抓党建工作的水平不高。

 

二是基层党建工作还不均衡。

 

三是党建工作创新差距较大。

 

原因剖析：

 

一是个人的思想认识有局限。

 

二是工作执行力还不够强。

 

三是工作融合上还不到位。

 

三、下一步主要工作思路和措施。

 

1.进一步落实党建工作责任制。

 

2.进一步提升党建工作实效。

 

3.进一步打造服务型党组织品牌。

 

39.

 

一、认真履行职责，压实主体责任。

 

二、完善责任体系，细化分解任务。

 

三、加强队伍建设，选好用好干部。

 

四、改进工作作风，密切联系群众。

 

五、加强监督制约，规范权力运行。

 

六、保障监督执纪，支持纪委“三转”

 

七、坚持领导带头，发挥表率作用。

 

亟待加强和改进的地方。

 

一是有的领导干部对党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位。

 

二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固。

 

三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度。

 

40.

 

一、主要做法及成效。

 

（一）强化组织领导和推动。

 

（二）加强和规范党内政治生活。

 

（三）建立健全工作机制。

 

（四）深化作风建设。

 

（五）加强特色党建建设。

 

二、存在问题及原因。

 

 

三、下一步工作打算。

 

（一）认真履行全面从严治党主体责任。

 

（二）加强日常监督监管。

 

（三）积极探索机关党建工作方式。

 

（四）始终坚持廉洁自律要求。

 

41.

 

一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况。

 

（一）认真履行领导主体职责。

 

（二）认真履行协调主体职责。

 

（三）认真履行实施主体职责。

 

（四）认真履行管理主体职责。

 

（五）认真履行教育主体职责。

 

（六）认真履行预防主体职责。

 

（七）认真履行惩处主体职责。

 

（八）认真履行考核主体职责。

 

二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况。

 

（一）认真履行“两个责任”监督职责。

 

（二）认真履行“两个为主”监督职责。

 

（三）认真履行深化“三转”监督职责。

 

（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责。

 

（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责。

 

（六）认真履行加大查办案件力度监督职责。

 

（七）认真履行干部遵纪守法监督职责。

 

（八）认真履行加强纪检队伍建设监督职责。

 

问题和不足。

 

一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位。

 

二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位。

 

三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位。

 

四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位。

 

五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位。

 

42.

 

一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面。

 

二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风。

 

三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风。

 

四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围。

 

具体要抓好以下几项工作。

 

一是突出加强纪律建设。

 

二是突出抓好八项规定。

 

三是突出落实“两个责任”。

 

四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。

 

43.

 

一、成绩清单。

 

1.履职责，抓实党建责任。

 

2.重教育，凝聚队伍力量。

 

3.强保障，助推党建发展。

 

4.严问责，保持风清气正。

 

二、问题清单。

 

1.党组织带动作用发挥不够。

 

2.党员年龄结构老化问题突出。

 

3.日常党建工作中创新意识不强。

 

三、任务清单。

 

1.聚焦主业抓主责。

 

2.聚焦重点抓推进。

 

3.聚焦基层抓保障。

 

4.聚焦服务抓载体。

 

44.

 

一、成绩清单。

 

1.抓主业，全面履行主体责任。

 

2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”

 

3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚。

 

4.抓基础，提升党建工作水平。

 

5.抓导向，筑牢意识形态阵地。

 

6.抓问责，坚持全面从严治党。

 

二、问题清单。

 

1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够。

 

2.党员教育管理不够严格。

 

3.村级后备干部培养还不够实。

 

4.发展壮大村级集体经济创新力度不够。

 

5.在抓党风廉政建设方面还有短板。

 

三、任务清单。

 

1.强化责任落实。

 

2.夯实党建基础。

 

3.强化执纪问责。

 

45.

 

一、履职工作的特色和亮点。

 

1、抓班子，增强战斗力。

 

2、抓廉政，增强凝聚力。

 

3、抓示范，增强带动力。

 

4、抓投入，增强助推力。

 

5、抓扶贫，增强新动力。

 

二、存在的主要问题及原因。

 

1、思想认识存在偏差。

 

2、党建投入力度不大。

 

3、基层建设办法不多。

 

4、廉政建设有待加强。

 

三、下步工作思路和主要措施。

 

1、认识再提高。

 

2、行动更自觉。

 

3、履职作表率。

 

46.

 

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

 

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

 

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

 

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

 

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

 

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

 

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

 

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

 

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

 

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

 

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

 

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

 

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

 

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

 

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

 

47.

 

一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任。

 

(一)带头落实主体责任。

 

(二)层层传导履责压力。

 

(三)严肃党内政治生活。

 

(四)切实加强党内监督。

 

二、聚焦关键，持续深化作风建设。

 

(一)深抓实做纠正“四风”

 

(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责。

 

(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

 

(四)创新深化“阳光问廉”

 

三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。

 

(一)旗帜鲜明反对腐败。

 

(二)发挥巡察利剑作用。

 

(三)注重发挥综合效应。

 

四、标本兼治，深入推进惩防体系建设。

 

（一）全面加强党的纪律建设。

 

（二）强化权力运行监督制约。

 

（三）深入推进廉洁文化建设。

 

五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设。

 

(一)推进纪检监察体制改革。

 

(二)严格监督执纪工作规范。

 

(三)加强纪检干部队伍建设。

 

48.

 

一、落实全面从严治党责任的情况。

 

1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务。

 

2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责。

 

3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化。

 

4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平。

 

二、存在的主要问题和主要原因剖析。

 

一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。

 

三、明年抓好支部党建工作思路。

 

1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育。

 

2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责。

 

3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任。

 

4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理。

 

49.

 

一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。

 

1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”

 

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。

 

3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风。

 

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。

 

1.大力加强领导班子建设。

 

2.大力加强干部队伍建设。

 

3.大力加强人才队伍建设。

 

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力。

 

1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。

 

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

 

3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。

 

4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。

 

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。

 

1.落实“两个责任”，完善工作机制。

 

2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。

 

3.开展专项治理，规范管理行为。

 

4.运用巡视成果，狠抓问题整改。

 

5.严查违纪案件，发挥震慑作用。

 

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力。

 

1.加强文化体系建设。

 

2.提升企业文化品质。

 

3.狠抓对外宣传报道。

 

4.加强形势任务教育。

 

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力。

 

问题和不足。

 

一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；

二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；

三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；

四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；

五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。

 

50.

 

一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单。

 

（一）加强组织领导。

 

（二）健全工作机制。

 

（三）选好用好干部。

 

（四）深化作风建设。

 

（五）加强宣传教育。

 

（六）深化源头治理。

 

（七）强化权力制约和监督。

 

二、以完善党风廉政建设各项制度为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单。

 

（一）进一步完善各项制度的规范化作用。

 

（二）严格整改从严治党相关问题。

 

（三）严肃处理从严治党问责情形。

 

三、存在问题及下一步工作打算。

 

（一）认真落实全面从严治党“三个清单”。

 

（二）深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。

 

（三）进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。

 

（四）进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。

 

（五）开展警示教育，专项教育活动。

 

（六）加强对党风廉政建设工作的领导，为反腐倡廉提供坚强保证。 。

 

述职述责述廉述法报告提纲范文

2020年，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，**县税务局党委认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，团结带领全体干部职工贯彻落实***总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列讲话指示精神，按照总局党委“四力”要求和区局、市局有关工作部署，在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。我谨代表县局党委就2020年度班子履职情况和廉洁从政、依法行政情况做一汇报，请领导和同志们评议。

一、立足“保”与“稳”，守土尽责彰显担当。

(一)守土尽责，疫情防控加力。紧急成立疫情防控领导小组和x个工作专班，召开专题会议x次，印发x个工作方案和x个应急预案，x名党员干部组成“党员先锋队”，迅速完成了**乡x个自然组x多户居民和中街社区x个小区x户居民的摸排、登记、宣传和防控工作，在x个防疫值守点连续坚守x余天，为疫情防控捐资捐物x万元。复工后，采取“七个一”举措，强化办公、办税场所防控措施，全力保障干部职工和纳税人的健康安全，有效防止输入和群体性疫情发生。

(二)畅通服务，“非接触式”办税添力。及时发布办税、咨询、投诉热线，组建网上办税服务团队，宣传引导纳税人缴费人通过“非接触式”渠道办理税费业务。举办政策辅导线上直播x次，电话、微信和钉钉平台远程辅导x余户次，推送各类政策措施x户次，网上办理业务x余户次，自助办税x笔，为农村偏远地区纳税人邮寄办理x户次x件，容缺办理x户次，直通办理x户次，为纳税人缴费人提供便利。

(三)应享尽享，优惠政策落实给力。累计为x户纳税人减免房产税、城镇土地使用税共x万元;为x户次满足支持疫情防控税收优惠政策的纳税人减免增值税x万元;为x户次增值税小规模纳税人减免增值税x万元;为x户捐赠企业减免税款x万元;为x户纳税人办理社保费减免x万元，把该减的减到位，全力服务“六保”“六稳”大局。

(四)围绕中心，数据服务大局尽力。运用税收大数据分析税收经济运行动态，及时分享数据，尽力为企业生产经营和党委政府决策提供数据支撑。主动向县委政府汇报组织收入和复工复产情况x次，报送专题报告x篇，分别受到县委和政府主要领导肯定性批示。

二、坚持“领”与“融”，从严治党全面推进。

税务机关首先是政治机关，**县税务局党委始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终。通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系，实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促互融。

(一)坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。一是以“学”领航，注重原原本本系统学。围绕党章、党纪党规、党的十九大及--精神和总书记重要讲话、指示批示精神等主要内容，组织党委理论学习中心组学习、研讨交流、讲党课活动和支部学习，切实增强党员理论水平。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。组织党员干部参观将台堡红军长征会师纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓、观看红色电影《古田军号》等活动，让党员教育虚工实做，把红色理论落小、落细、落实。三是以“践”为要，对照党员标准交流学。制发《党员理论学习计划》，认真落实《支部工作条例》和“三会一课”制度，通过“二五”学习、岗位练兵学习等形式，依托“学习强国”“学习兴税”“法宣在线”等软件打造党员干部交流学**台，扎实推进“两学一做”常态化开展。

(二)坚持以抓好党建为立足点，注重堡垒加固。紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与业务工作有效融合。一是扎实开展“三强九严”工程，梳理完善党建工作制度，制定下发《关于切实发挥党建引领作用，促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设创建“四强”党支部》等制度，有效推进党支部标准化规范化建设。二是做好党员发展工作，新确定入党积极x名，发展预备党员x名、发展对象x名，按照“双评双定”正向激励反向监督要求，督导各支部开展评星定格x次，有x名党员亮黄星，为基层党建工作充盈了后备力量。

(三)坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清。一是强化担当意识，认真落实全面从严治党“两个责任”，严格贯彻中央八项规定及实施细则精神，召开x次党委会议研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐工作，把全面从严治党和反腐败工作列入党委重要议事日程，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是加强思想防范，促进作风转变，开展党委书记讲全面从严治党党课x次，纪检组长讲廉政党课x次，组织开展廉政教育x次，警示教育x次。通报典型案例、观看警示教育片、组织参观廉政警示教育中心，增强干部拒腐防变能力。三是加强监督严格执纪，进一步深化正风肃纪，抓住元旦、春节、开斋节、十一、中秋节等重要时间节点，瞄准关键环节、重点岗位，通过会议提醒x次，发文提醒x次、微信群提醒x次、开展工作约谈x人次，做到预防在先，防患于未然。四是强化专项整治，用好监督执纪的“四种”形态，坚决反对“四风”。瞄准关键环节、重点岗位、重要节点，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动，开展廉政警示提醒x次，明察暗访x次，开展廉政教育x次、警示教育x次，营造风清气正的工作环境。

三、突出“细”与“优”，税费收入量稳质优。

(一)全力组织税费收入。一是在“把”字上下功夫。牢牢把握税收主动权，加强税收风险管理和税种跟踪管理、跟进重点税源监控，切实掌握组织收入进度和水院动态情况，从容谋划收入工作。二是在“抓”字上做文章。抓住组织收入工作重点，抓好分析预测、抓实优惠减免、抓紧调查检查，算好税源“总账”，记好税源征收“明细账”，用好减税降费“减免账”，保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时，积极组织税费收入颗粒归仓。三是在“守”字上显本色。坚守组织收入原则，在积极完成收入目标的同时，减收组织收入原则底线，不收“过头税费”，筑牢税收执法风险的防线。全年累计入库税款x万元，同比增长x%，完成全年任务x亿元的**%。其中，地方级税收x万元，同比下降x%，减收x万元，完成全年任务x万元的x%，均圆满完成了各级调整后的税收任务。

(二)征管质效效稳提升。一是强化数据管理，筑牢征管基础。抓好上级下发疑点数据清理和抓好金三疑点数据排查“两手抓”工作，及时分析异常数据的类型、原因。对x条基础信息进行“拉网式”核查，彻底解决数据不准确、不规范问题。二是抓好风险应对，提升征管水平。积极主动分析风险，及时预警，运用大数据思维比对金三系统数据及时发现风险，及时开展管户核查、推进实名办税等措施不断强化税收征管实效。

(三)营商环境全面优化。一是强化沟通，开展针对性宣传辅导。积极与企业沟通，通过召开纳税人满意度问卷调查、入户走访问需问计等方式“一对一”推送政策，“点对点”入户辅导，为纳税人提供税前、税中、税后政策支持、辅导和服务。二是多措并举，“放管服”改革落地见效。开展“便民办税春风行动”，推进服务“好差评”功能上线，制定下发优化税收营商环境责任清单，制定下发优化税收营商环境责任清单，细化推出x类x项x条利民惠企措施和“最多跑一次”清单，建立“大厅、分局、部门”流程式一次办理或办结机制，实现涉税业务“一厅一窗办”，落实取消税务证明事项任务，涉税资料进一步精简。三是服务跟进，持续推广“非接触”办税。大力开展“线上+线下”宣传辅导活动，举办线上直播讲座，微信、电话和钉钉平台远程辅导，推送各类政策措施，做精做细服务，优化营商环境。

(四)个税改革稳步推进。一是完善制度方案，确保应做尽做。制定个人所得税汇算工作方案等相关配套文件，设立汇算清缴专区和专家团队，根据纳税人咨询的热点问题，制作答疑手册。同时成立个税汇算专班，明确责任人，按照汇算进度对标对表推进落实，确保每项工作落实到位。二是强化政策宣传，确保应知尽知。利用《分类分批引导方案落实情况表》数据，细分区域内各类扣缴单位具体情况，确定宣传辅导重点，依托网络渠道和上门宣传等方式，向纳税人推送个税app操作流程、注意事项、专项附加扣除政策等各类信息，宣传面达到100%。三是强化辅导培训，确保应会尽会。结合税收宣传月和便民办税春风行动，开展线上线下辅导，设置个人所得税汇算清缴专厅专区，专人专岗“一对一”辅导纳税人，确保纳税人对个税汇算政策、操作等应会尽会。四是成立审核专班，确保应退尽退。专门成立个税退税审核专班，负责全县x户扣缴单位x人的个税汇算和审核退税工作，确保个人所得税税制改革工作稳步推进。

四、把握“严”与“爱”，队伍建设创新发展。

制定《工会工作要点》，成功举办首届新春联谊会，组织了开展“读书月”“五四”志愿者、爱国卫生活动和“青春心向党，建功新时代”主题团日活动，组织慰问**县x个疫情防控点，积极推进。

精神文明建设。

成功创建“全国文明单位”和青年文明号切实激发了队伍活力提升了凝聚力;成立兴趣小组组织发动青年干部积极参与政务信息编报、体育运动和文艺活动编发各类政务信息营造了良好的文化氛围。七是扎实推进基层建设。持续强化运转保障和后勤服务工作完成了职工食堂改造、附属楼电路改造、办税服务厅改造搬迁、阅览室改造、库房清理和资产处置等工作积极筹建网络培训室营造了干净整洁、功能齐全、拴心留人的基层办公环境。八是强力推进脱贫攻坚工作。今年以来投入扶贫资金x万元完成了新村部搬迁、院落绿化改造和党建室布置。先后组织x名帮扶责任人x次进村入户开展“四查四补”等工作为建档立卡贫困户解决问题x类x个协调输出劳务x人购买种植杏树x棵举办种养殖培训1期x户建档立卡贫困户全部脱贫销号。

五、遵循“守”与“用”，以法为纲崇法善治。

将依法治税作为税务工作的灵魂，全面夯实法治税务基础，抓牢抓实税收主业，提升干部职工法治素养，营造崇法善治的环境氛围，以法治税务建设的纷呈亮点助推税务事业高质量发展。

(一)学法尊法，提升法治思维。一是按年分月制定学习计划，结合党委(组)中心组学习和县局“二五”学习，组织集中学习，开展理论测验，认真学习宪法和法律法规，增强干部职工的法治观念和依法行政意识。

(二)用法守法，坚持依法行政。一是严格执行《预算法》和《税收征管法》，坚决杜绝征过头税和不按规定级次入库税款，没有转引税款、占压、挪用或截留税款，得到了各级领导的肯定与好评。二是严格落实税收优惠政策，坚决把该减的减到位，该降的降到位。上半年累计为纳税人依法办理各类减免税x万元，占税收收入x%。三是积极推进“三项制度”落实，对税务行政执法事项进行公示，编制权责事项信息表x项，行政职权运行流程图x项，全年行政处罚裁量基准执行率和行政许可事项办理准确率均达到100%，保障执法公开、公正、公平，进一步打造阳光税务、规范税务、法治税务。四是认真开展执法督察，坚持按月开展税收风险分析评估，严格监督税收执法过错行为，并及时进行纠正和防范。

(三)普法宣法，推动法治进程。一是加强税收政策辅导培训，深入开展“问需求、优服务、促改革”活动，为x多户纳税人上门送政策、问需求、解难题，提高纳税人税收政策知晓率。二是积极创新普法方式。推出“税收政策打包邮递、纳税服务精准到户”便民项目，分行业、分类别梳理纳税人关注的税收政策、风险提醒、税收维权、意见征求等涉税事项，以邮寄快递形式为纳税人邮寄政策快递，并通过县电视台向广大纳税人做出服务承诺，主动接受监督。三是深入开展税法宣传。组织开展税法宣传月、12·4全国法制宣传日、5·15打击和防范经济犯罪宣传日等系列宣传活动，利用电子显示屏、宣传栏、税企微信群、“获得”平台等播发宣传信息，先后推出“送政策进园区”“税收政策进乡镇”“税收政策进机关”等特色活动，促进民族地区税收知识普及率和税收政策遵从度不断提升。回顾一年工作，困难比历年多、强度比历年大，取得成绩比预期好，主要得益于县委、县政府和市局党委坚强有力的领导，得益于全体干部职工的奋力拼搏，迎难而上。在肯定成绩的同时，我们也要清醒的认识到不足之处，主要是：我县税源结构单一，组织收入压力依旧较大;在落实党建责任方面仍有差距;现有的税收征管方式难以实现对纳税主体的全面有效监控，需继续优化征管资源合理配置;干部队伍素质与税收现代化要求还有差距。对于这些不足和差距，我们要在今后的工作中进一步解放思想、凝心聚力、狠抓落实，不断开创各项税收工作发展新局面!

村委述职述责述廉报告

商学院刘汉成2019年，本人在学校党委的坚强领导下，认真落实党风廉政建设责任制工作、基层党建工作以及履职尽责工作。现将有关情况述责述职述廉如下：

一、落实党风廉政建设责任制情况1.深入学习，增强意识，进一步明确职责。

2019年，在学校党委、学院党委及经济学支部开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，本人积极参加学校以及学院中心理论组学习，重点学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内准则和条例。通过学习推动工作，以学习提高认识。学习过程中还注意写好。

心得体会。

通过深入学习，进一步提高了理论修养、业务水平和认识能力，进一步增强了党风廉政建设的意识，强化了党性观念，更加自觉地在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2.按章办事，抓好落实，认真贯彻各项规章制度。

按章办事、抓好落实是加强党风廉政建设和廉洁自律的重要环节。在落实党风廉政建设责任制的过程中，能认真按照《贯彻执行党风廉政建设责任制实施细则》和《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》的要求，在学院各项经费开支都能严格把关，并按照财务审批制度予以落实。在学院各种会议上经常性宣传党风廉政建设和廉洁自律有关规定，增强了学院干部队伍廉洁自律意识。

3.廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。

平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求办公室同志做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象，1注重八小时以外言行举止。树立正确的金钱观、名利观和人生观，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费，不以权谋私，不以权徇私。认真执行制止奢侈浪费八项规定，认真执行财务报销等有关制度。在学院班子成员关系处理上能按照大事讲原则，小事讲风格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不揽功推过，敢于承担责任，处处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、在民主生活会上不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评，从而使干部队伍形成了极强的合力，有利促进了各项工作的开展。

4.坚持民主集中制，实施院务公开。

坚持党政领导班子联席会议（例会）制度、党组织生活会议制度，不断完善党政领导工作作风，严格按规章办事。学院的财务运行情况始终处于全体教师的监督之下，涉及全体教职工利益的重大事项由院务委员会集体决策，年终分配和各项奖励分配，在学院进行公示，确保程序公开，结果公正、公平。

二、落实基层党建工作情况。

积极配合学院党总支和党支部建设，参加学院总支和支部各类专题活动，充分发挥党总支和党支部在学院改革发展中的政治核心和战斗堡垒作用，及时准确传达贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织各项决议、决定。严格遵守党的纪律，深入开展纪律教育和警示教育，落实全面从严治党要求和工作任务，严格遵守廉洁自律各项规定，主动接受监督；坚持民主集中制，严格执行党政联席会议制度，加强班子凝聚力、战斗力建设，坚持团结协作，做好表率；坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，突出政治引领功能，加强理论武装，发挥思想引领作用，认真落实意识形态工作责任制，积极推进学院文化建设与文明创建。

三、落实履职尽责情况（一）本科。

教学。

工作。

1.常规教学管理与教风学风考核达到a级标准。

2完成情况：全年常规教学没有出现任何教学事故；每位教师累计请假严格控制在6节以内；作业布置、听课评课均达到学校规范要求；按照《黄冈师范学院课程助教管理办法》安排助教；开展教案、作业批改展示，举办教改示范课；按规定提交教学管理材料，选送各类考试监考教师；试卷批改、装订，成绩录入、毕业审查、学位授予等工作均按规定落实；学生均严格按规定上劳动课。

2.教学改革与教学质量工程。

申报荆楚卓越人才培养计划项目1项；获批卓越人才培养计划1项（柯珍堂）；获批教育部“产学研”项目2项，课程及教研项目5项。其中，在线开放课程培育项目1项，教研项目4项。推荐海外游学项目2人，获批1人（孙中海）。

3.教学成果奖及教学质量奖。

申报校级教学成果奖培育项目1项，获批校级教学质量奖。4.实习、实践、实训教学考核达到a级标准。

完成了2019届550名学生的毕业实习工作；完成了400名学生的顶岗实习工作；获批黄冈师范学院“紧密型”实习基地1个；组织学生参加麻城市三河口镇精准扶贫实习实训工作。

5.教学效果与社会声誉考核达到a级标准。

会计学专业获批2019年湖北省一流本科专业建设，会计教研室获批湖北省高校省级优秀教学组织，罗芳教授荣获湖北省“荆楚好老师”提名奖、湖北省“师德先进个人”荣誉称号。

（二）学科建设与研究生教育工作1.承办和参加各类学术会议。

一是承办了湖北省商业经济学会2019年年会。二是参加国内学术会议，有2人作学术报告，刘汉成教授在第二届湖北省乡村振兴战略高峰论坛上作报告，李平衡在湖北省农村经济发展研究会上作报告。

2.兼职硕导及联合培养研究生工作。

3兼职硕导7人，其中，长江大学4人（鲍宏礼、夏庆利、柯珍堂、周业旺），武汉科技大学3人（刘汉成、鲍宏礼、罗芳、），联合培养研究生6人。

（三）科学研究与社会服务。

申报国家级项目13项，申报省部级项目20项；获批国家社科基金项目1项（刘汉成）；获批省级项目4项（鲍宏礼、罗芳、杨兴锐、江军民）。年度科研进账经费333万元，完成率168%；获省部级奖励1项（刘汉成获湖北发展研究奖三等奖）。完成情况：出版专著2部，教材1部，发表科研论文58篇,其中，sci期刊4篇，cssci期刊3篇，中文核心期刊7篇，实用新型专利1项。奖励性成果数量达到教师规模60%，标志性成果数量达到20%。

（四）师资队伍建设。

引进博士6人（彭燕、卢平、谢群勇、林俊宏、程卫红、苏翎清）。出国（境）交流学习2人，分别是：张钢仁（美国）、齐芮（美国）。

（五）学生工作1.抓实学生日常管理。

注重学生晚归信息的挖掘，发现重点关注对象，防范突发事件;强化宿舍管理，大力开展宿舍文化建设，辅导员宿舍办公，年内学院宿舍文明风貌呈整体上升趋势;继续做好课堂考勤工作，助力学院学风建设;做好贫困学生、心理问题学生、外宿学生的管理工作，完善特殊群体数据库。

2.“学科专业”竞赛获奖捷报频传。

湖北省第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛二等奖1项；全国第七届“正保网中网杯”中部大学生财务决策大赛二等奖；第九届全国大学生电子商务三创赛湖北赛区一等奖1项，二等奖2项；第五届“东方财富杯”全国大学生金融精英挑战赛一等奖2项；第四届“科云杯”全国大学生财会职业能力大赛网络赛二、三等奖各1项；“正大杯”第九届全国大学生市场调查与分析大赛湖北赛区三等奖5项。

43.学生社团活动丰富多彩。（1）学院举办各类赛事。

赛事1：举办第十六届创业设计大赛。赛事2：举办第十一届理财投资大赛。赛事3：举办第四届会计技能大赛。赛事4：举办第十七届英语风采秀。赛事5：举办新生才艺秀。赛事6：举办第三届模拟炒股大赛。赛事7：举办第八届十佳歌手决赛。

（2）运动会成绩突出。

运动会男子团体第一、女子团体第六、总分排名第二、获道德风尚奖。（六）招生与就业工作1.招生就业呈现“两旺”态势。

新生第一自愿率130%。毕业生总就业率92.45%。毕业生考取公务员研究生比率9%。完成情况：12.08%。

2.大学生创新创业蓬勃开展。

获批大学生创新创业计划项目7项，其中国家级1项，省级6项。（七）综合管理工作。

财政性项目经费预算执行率达到100%，学费收缴率达到100%。学院工商管理专业留学生在读人数为19人。教育发展基金募资金额60.37万元，完成率62.89%。

（八）个人业务工作。

2019年讲授《西方经济学》课程，指导2019届、2020届全日制及双学位毕业论文共计20篇。外出参加学术会议4次，在学术会议上作报告1次；获批国家社科基金项目1项；出版专著1部，发表论文2篇，其中cssci论文1篇，一般期刊1篇；获湖北发展研究奖三等奖1项，1篇调研报告获省领导批示。

2019年12月28日。

度述职述责述廉报告提纲50例

1.

一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。

坚持真学。

注重精学。

善于广学。

二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。

一是专注投入。

二是追求质量。

三是舍得付出。

三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满。

首先是感谢组织。

其次是感谢师尊。

再就是感谢生活。

2.

一、履行党建工作职责情况。

（一）突重点，履行党建工作责任。

（二）强队伍，狠抓党员干部培养。

（三）夯基础，提升基层党建水平。

（四）抓整改，着力推进专项整治。

（五）保投入，强化党建服务保障。

（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。

二、存在的问题。

（一）督促落实党建责任还不够。

（二）干部队伍综合素质不优。

（三）思想政治工作不实。

（四）作风顽疾尚未完全根除。

（五）基层基础工作不够理想。

三、下一步工作思路和打算。

（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。

（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。

（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。

（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。

（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。

3.

一、主要做法。

（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。

（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。

（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。

（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。

（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。

二、存在问题。

一是在思想认识上。

二是在基层组织建设上。

三是在基层党建考核上。

四是在制度落实上。

五是在干部队伍管理上。

三、下步打算。

一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。

三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。

4.

一、抓好学习，把正政治方向。

一是领导带头学。

二是专家宣讲学。

三是围绕活动学。

二、出好思路，科学谋划发展。

一是深化市情认识。

二是引入外部智慧。

三是科学谋划定位。

三、做好统筹，总揽全局发展。

一是努力管好大局。

二是科学民主决策。

三是加快经济发展。

四是加大汇报争取力度。

五是抓实脱贫攻坚。

六是开展各项创建。

七是抓实民生事业。

八是繁荣文化事业。

四、用好干部，锻造过硬队伍。

一是建强堡垒。

二是配强班子。

三是锻炼队伍。

四是正风肃纪。

五、当好表率，坚持以身垂范。

5.

一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力。

二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作。

一是”

不忘初心。

牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进。

二是民生事业持续改善。

三是基层党组织建设不断完善。

四是服务基层能力得到新加强。

五是社会环境平安稳定和谐。

六是群团组织作用充分发挥。

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率。

6.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

（一）推动党委主体责任落地落实。

（二）切实履行“第一责任人”职责。

（三）加强干部管理端正作风。

（四）完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

7.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

（一）推动党委主体责任落地落实。

（二）切实履行“第一责任人”职责。

（三）加强干部管理端正作风。

（四）完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

（一）注重落实监督，严格重点领域监管。

（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

（三）发动全员参与，切实提高社会评价。

（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。

（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

8.

一、党建工作总体情况。

一是压紧压实主责抓党建。

二是自查自纠明责抓整改。

三是善始善终履责抓发展。

四是提标提档亮责抓形象。

五是从严从实督责抓队伍。

二、整改落实和公开承诺事项落实情况。

三、重点任务落实情况。

四、存在主要问题及下步打算。

（一）工作不平衡。

（二）管理不严格。

（三）机制不科学。

一是思想认识不深。

二是工作作风不实。

三是监督管理不够。

下步打算。

（一）抓好整体谋划。

（二）建好长效机制。

（三）办好特色品牌。

（四）管好干部队伍。

9.

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神。

二、努力提升理论联系实际的水平。

一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。

二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。

三、2019年履职监督责任情况。

一是，突出监督格局的创新。

二是，突出执纪问责的创新。

三是，突出警示教育创新。

四是，突出制度体系创新。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足。

一是定位还不够准。

二是监管还不够不严。

三是问责不狠。

四是教育不实。

一是虽认真履职，但创新探索不够。

二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。

三是虽扎实工作，但深入基层不够。

五、下一步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作重点要更加突出。

三是工作方式要更加完善。

四是工作本领要更加过硬。

10.

一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况。

一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。

三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况。

一是认真贯彻执行民主集中制。

二是严守政治纪律和政治规矩。

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况。

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。

二是进一步抓严抓实党建工作。

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况。

一是认真落实中央八项规定精神。

二是严格遵守廉洁从政相关规定。

五、存在的突出问题和改进措施。

理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

11.

一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。

一是把党的创新理论作为学习的主要内容。

二是把工作实践作为学习的基本平台。

三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。

二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。

一是每项工作都力求精益求精。

二是每个环节都力求精雕细刻。

三是每个步骤都力求精耕细作。

三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。

一是始终保持清醒坚定的政治头脑。

二是始终保持踏实肯干的工作作风。

三是始终保持健康向上的生活情趣。

12.

一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。

二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。

（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。

（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。

（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。

三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。

一是着力加强工作作风建设。

二是着力夯牢党建责任。

三是着力加强党风廉政建设。

四是着力加强自身建设。

13.

一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”

一是在紧跟上级指示中学习思考。

二是在领悟首长思想中学习思考。

三是在掌握部队实践中学习思考。

四是在顺应时代潮流中学习思考。

二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”

一是珍惜每一次参与中心工作的机会。

二是珍惜每一次参与大项任务的机会。

三是珍惜每一次参与调研指导的机会。

四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。

三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”

第一，常思考才能有思想。

第二，给任务就是给机遇。

第三，有作为才能有地位。

第四，团结凝聚出战斗力。

14.

一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力。

一是紧跟理论步伐学。

二是紧扣岗位需要学。

三是紧贴形势任务学。

二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益。

一是健全组织强合力，当好“管理员”

二是履职尽责强使命，当好“联络员”

三是全程跟进强落实，当好“调度员”

三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立xx干部的良好形象。

一是求务实。

二是求公正。

三是求清廉。

15.

一、履职情况。

（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。

（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。

（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。

二、几点工作体会。

（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。

（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。

（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。

三、存在问题及下步打算。

一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。

二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板。

三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度。

16.

一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。

二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平。

三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。

还有不小差距。

一是学习有时还流于形式。

二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法。

三是工作家庭两者关系没有协调好。

17.

一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平。

二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作。

（一）xx工作夯实基础。

（二）xx工作稳步推进。

（三）xx工作成绩斐然。

（四）xx项目成果丰硕。

（五）xx工作有声有色。

三、严以律已，做到勤政廉洁。

四、存在的问题和今后努力的方向。

一是理论学习不够扎实。

二是深入群众调查研究不够。

三是工作开拓创新的力度不够。

四是工作方法不够细致。

18.

一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平。

一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。

二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。

三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步。

（一）xx工作取得新进步。

（二）xx工作取得较好成绩。

（三）xx工作稳步开展。

（四）严格落实调研工作制度。

三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。

一是严明政治纪律。

二是自觉改进作风。

三是注重道德修养。

四、存在的不足和改进措施。

一是工作魄力不够。

三是创新力度不够。

四是学习能力不够。

五是工作指导不够。

六是与分管部门沟通不够深入。

在今后的工作中。

一是深入基层调研。

二是提升学习力。

三是完善沟通机制。

四是加强上级联系。

五是增强大局意识。

六是提升工作质量。

七是激发工作活力。

19.

一、履职尽责情况。

（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。

（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。

（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。

二、存在问题。

一是在抓支部自身建设的能力上还不够强。

二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致。

三是抓从严治军的力度还不够大。

四是工作容易情绪化。

三、下步打算。

（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。

（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。

（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。

20.

一、以学为本，准确定位。

（一）学+实，加强党性锤炼。

（二）学+用，提升管理水平。

（三）学+悟，夯实组训之基。

二、以干固本，踏实谋事。

（一）筑牢思想基础。

（二）加强骨干能力建设。

（三）搞好维稳军事工作。

三、严于律己、慎独修身。

（一）严格实施“阳光”工程。

（二）坚决杜绝不良嗜好。

四、存在的问题。

（一）工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。

（二）布置任务多，督促检查少。

（三）工作容易情绪化。

五、下步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作方式要更加完善。

三是自律自控要模范带头。

21.

一、盘点工作“较准、较实、较好”

一是谋得“较准”

二是抓得“较实”

三是成效“较好”

二、反思不足“不细、不全、不快”

三、体会感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广。

用力，就是全力以赴、尽力而为。

用情，始终保持对人民群众的深厚感情。

22.

一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实。

（一）抓思想认识到位。

（二）抓责任落实到位。

（三）抓制度建设到位。

（四）抓自查自纠到位。

（五）抓宣传引导到位。

二、突出“五个加强”，确保履责见真见效。

（一）加强示范引领。

（二）加强资金投入。

（三）加强日常监管。

（四）加强从严治党。

（五）加强查处力度。

三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角。

（一）压实“两个责任”

（二）突出问题整改。

（三）加大问责力度。

（四）转变工作作风。

（五）支持纪检工作。

23.

一、履职工作情况。

（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”

（三）夯实基层基础，种好“责任田”

（四）从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

（一）全面落实管党治党责任。

（二）全面加强干部队伍建设。

（三）全面提升为民服务水平。

（四）全面优化政治生态环境。

24.

一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破。

一是财政增收实现新突破。

二是生态建设实现新突破。

三是固定资产投资实现新突破。

四是服务业发展实现新突破。

五是民营经济发展实现新突破。

六是其他各项经济增长实现新突破。

二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐。

三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面。

一是农业发展呈现新局面。

二是新型经营主体培育呈现新局面。

三是基础设施建设呈现出新局面。

四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效。

一是坚持扶志先行，加强教育培训。

二是扶贫车间带动，庭院经济推动。

三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖。

四是引进光伏项目，发展光伏扶贫。

五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全。

五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升。

一是狠抓专项整治，规范公共秩序。

二是开展文明创建，提升文明素养。

三是生态治理力度加大，生态环境明显改善。

六、平安xx整体推进，民生保障再上新水平。

一是狠抓社会综合治理。

二是狠抓安全生产工作。

三是狠抓社会文化事业。

四是狠抓人口计生工作。

五是狠抓社会民生保障。

七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变。

一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

二是创新党员干部管理。

三是改进工作作风。

四是强化党建载体建设。

五是强力抓好党风廉政。

25.

一、加强学习、立德为先，以德树威。

一是向经典理论学。

二是向工作实践学。

三是向传统文化学。

二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威。

一是精准扶贫工作，

二是精神文明创建，

三是基层党组织建设，

三、严以律己、廉洁为基，以廉生威。

一是紧绷思想的弦，

二是管住自己的嘴。

三是扼住自己的手。

四、正视不足、勇于改正，以改促威。

一是理论学习的系统性不够强。

二是领导工作的艺术性不够强。

三是联系群众的紧密性不够强。

四是综合素质的实效性不够强。

26.

一、突出工作重点，推动经济高速发展。

（一）经济总量进一步攀升。

（二）招商成效进一步提高。

（三）项目建设进一步加力。

（四）升级步伐进一步加快。

（五）发展环境进一步优化。

二、深化党建工作，夯实基层组织基础。

一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量。

另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。

三、加强廉政建设，确保良好政治生态。

一是加强思想教育。

二是实行“一岗双责”

三是注重制度建设。

四是加强监督检查。

27.

一、所做主要工作。

一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定。

二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象。

三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务。

四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作。

二、存在的差距和不足。

败笔之一，工作韧性不强大。

败笔之二，自主工作不积极。

败笔之三，工作作风不扎实。

三、下步打算。

一是深入反思，补齐短板。

二是务实作风，紧盯落实。

三是严格自律，加强学习。

28.

一、党建工作情况。

（一）以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动。

（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。

（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。

二、存在的问题。

一是镇村干部服务能力亟待提高。

二是在发展村集体经济上办法不多。

三是党建示范点特色不够明显。

三、下一步工作思路及措施。

（一）落实工作责任，强化主业意识。

（二）强化工作措施，加强队伍建设。

（三）创新工作举措，激发组织活力。

（四）拓宽工作思路，壮大集体经济。

29.

一、党建工作情况。

（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。

（二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。

（三）坚持常抓长管，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

（四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实。

（六）坚持精准施策，狠抓党建扶贫。

二、存在的问题及原因。

一是对党建工作深层次研究还不够。

二是抓党建执行力不够。

三是抓党建方式方法不多。

三、下一步工作思路和措施。

一是抓责任落实。

二是抓思想教育。

三是抓党建扶贫。

四是抓队伍建设。

30.

一、一年来党建工作回顾。

（一）提高认识，落实好党建工作责任制。

（二）注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”

主题教育。

（三）培基固本，规化好党建重点任务。

（四）严格要求，宣传好xxx党建文化。

二、存在的主要问题。

一是学习结合实际不紧。

二是服务大局能力不够。

三是干部思想动态把握不牢。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。

（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。

（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。

31.

一、党建工作履职情况。

（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力。

（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度。

（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育。

（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效。

（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法。

二、存在主要问题及原因分析。

（一）党建主业责任意识不强。

（二）基层组织建设存在不足。

（三）作风建设方面需要强化。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）加强意识形态建设。

（二）加强基层组织建设。

（三）加强工作作风建设。

32.

一、履职情况。

（一）夯实基础统筹推进。

（二）落实整改深化作风。

（三）围绕中心发挥作用。

二、存在的主要问题和原因。

一是党建工作发展不平衡。

二是缺少党建特色品牌。

三是支部组织力建设有待加强。

一是思想认识有差距。

二是抓党建缺乏创新。

三是党员管理不严实。

三、下步工作思路和主要措施。

一是扭住问题抓整改。

二是筑牢基础建品牌。

三是突出从严强管理。

33.

一、履职情况及成效。

一是强化责任担当，健全制度机制。

二是坚持问题导向，突出整改落实。

三是创新干部工作，突出人才引领。

四是夯实基层组织，强化基础保障。

五是坚持知行合一，抓好学习教育。

六是健全治理体系，提升竞争实力。

二、存在问题及原因。

一是干部管理抓得还不够严。

二是人才队伍抓得还不够细。

三是基层党建抓得还不够硬。

四是反腐倡廉抓得还不够紧。

一是对思想建党认识不到位。

二是对基层党建缺少紧迫感。

三是亲力亲为抓党建不到位。

四是管党治党过宽过松过软。

三、工作思路及措施。

一是始终把党建责任扛在肩上。

二是始终把思想建党放在首位。

三是坚持把干部人才作为关键。

四是重点把非公党建作为突破。

五是切实让党风廉政成为常态。

34.

一、履职工作情况。

（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。

（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”

（三）夯实基层基础，种好“责任田”

（四）从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

（一）全面落实管党治党责任。

（二）全面加强干部队伍建设。

（三）全面提升为民服务水平。

（四）全面优化政治生态环境。

35.

一、履职情况。

（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。

（二）以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。

（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。

（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。

二、存在问题及原因分析。

（一）抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。

（二）抓基层服务阵地建设力度不够大。

（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。

（四）常规工作开展多，创新工作亮点少。

一是思想不够重视。

二是思路不够清晰。

三是追责考核不到位。

四是工作标准不够高。

（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。

（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。

（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。

（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。

36.

一、个人主要履职情况。

一是抓基层党建更加注重主动作为。

二是抓基层党建更加注重工作创新。

三是抓基层党建更加注重从严从实。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是基层党建工作不扎实。

二是党建工作存在不平衡。

三是党建工作创新力度不够。

四是党建工作活力不足。一。

三、下一步主要工作思路和措施。

一是全面落实党建工作责任制。

二是不断提升党建工作实效。

三是切实加强服务型党组织建设。

四是持续强化党员教育管理。

37.

一、履职情况。

1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责。

2.强化基层基础，完善党建工作体系。

3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是党建工作发展不平衡。

二是党建理论研讨落后于实践活动。

三是党务干部队伍建设需要加强。

三、下一步主要思路和措施。

1.健全两套机制，推进基层党建全面发展。

2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础。

3.突出四个重点，持续推进基层党建创新。

38.

一、履职主要情况。

1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。

2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效。

3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。

二、存在问题及原因剖析。

存在问题：

一是抓党建工作的水平不高。

二是基层党建工作还不均衡。

三是党建工作创新差距较大。

原因剖析：

一是个人的思想认识有局限。

二是工作执行力还不够强。

三是工作融合上还不到位。

三、下一步主要工作思路和措施。

1.进一步落实党建工作责任制。

2.进一步提升党建工作实效。

3.进一步打造服务型党组织品牌。

39.

一、认真履行职责，压实主体责任。

二、完善责任体系，细化分解任务。

三、加强队伍建设，选好用好干部。

四、改进工作作风，密切联系群众。

五、加强监督制约，规范权力运行。

六、保障监督执纪，支持纪委“三转”

七、坚持领导带头，发挥表率作用。

亟待加强和改进的地方。

一是有的领导干部对党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位。

二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固。

三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度。

40.

一、主要做法及成效。

（一）强化组织领导和推动。

（二）加强和规范党内政治生活。

（三）建立健全工作机制。

（四）深化作风建设。

（五）加强特色党建建设。

二、存在问题及原因。

三、下一步工作打算。

（一）认真履行全面从严治党主体责任。

（二）加强日常监督监管。

（三）积极探索机关党建工作方式。

（四）始终坚持廉洁自律要求。

41.

一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况。

（一）认真履行领导主体职责。

（二）认真履行协调主体职责。

（三）认真履行实施主体职责。

（四）认真履行管理主体职责。

（五）认真履行教育主体职责。

（六）认真履行预防主体职责。

（七）认真履行惩处主体职责。

（八）认真履行考核主体职责。

二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况。

（一）认真履行“两个责任”监督职责。

（二）认真履行“两个为主”监督职责。

（三）认真履行深化“三转”监督职责。

（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责。

（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责。

（六）认真履行加大查办案件力度监督职责。

（七）认真履行干部遵纪守法监督职责。

（八）认真履行加强纪检队伍建设监督职责。

问题和不足。

一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位。

二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位。

三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位。

四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位。

五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位。

42.

一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面。

二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风。

三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风。

四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围。

具体要抓好以下几项工作。

一是突出加强纪律建设。

二是突出抓好八项规定。

三是突出落实“两个责任”。

四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。

43.

一、成绩清单。

1.履职责，抓实党建责任。

2.重教育，凝聚队伍力量。

3.强保障，助推党建发展。

4.严问责，保持风清气正。

二、问题清单。

1.党组织带动作用发挥不够。

2.党员年龄结构老化问题突出。

3.日常党建工作中创新意识不强。

三、任务清单。

1.聚焦主业抓主责。

2.聚焦重点抓推进。

3.聚焦基层抓保障。

4.聚焦服务抓载体。

44.

一、成绩清单。

1.抓主业，全面履行主体责任。

2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”

3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚。

4.抓基础，提升党建工作水平。

5.抓导向，筑牢意识形态阵地。

6.抓问责，坚持全面从严治党。

二、问题清单。

1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够。

2.党员教育管理不够严格。

3.村级后备干部培养还不够实。

4.发展壮大村级集体经济创新力度不够。

5.在抓党风廉政建设方面还有短板。

三、任务清单。

1.强化责任落实。

2.夯实党建基础。

3.强化执纪问责。

45.

一、履职工作的特色和亮点。

1、抓班子，增强战斗力。

2、抓廉政，增强凝聚力。

3、抓示范，增强带动力。

4、抓投入，增强助推力。

5、抓扶贫，增强新动力。

二、存在的主要问题及原因。

1、思想认识存在偏差。

2、党建投入力度不大。

3、基层建设办法不多。

4、廉政建设有待加强。

三、下步工作思路和主要措施。

1、认识再提高。

2、行动更自觉。

3、履职作表率。

46.

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。

（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。

（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。

47.

一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任。

(一)带头落实主体责任。

(二)层层传导履责压力。

(三)严肃党内政治生活。

(四)切实加强党内监督。

二、聚焦关键，持续深化作风建设。

(一)深抓实做纠正“四风”

(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责。

(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

(四)创新深化“阳光问廉”

三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。

(一)旗帜鲜明反对腐败。

(二)发挥巡察利剑作用。

(三)注重发挥综合效应。

四、标本兼治，深入推进惩防体系建设。

（一）全面加强党的纪律建设。

（二）强化权力运行监督制约。

（三）深入推进廉洁文化建设。

五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设。

(一)推进纪检监察体制改革。

(二)严格监督执纪工作规范。

(三)加强纪检干部队伍建设。

48.

一、落实全面从严治党责任的情况。

1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务。

2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责。

3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化。

4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平。

二、存在的主要问题和主要原因剖析。

一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。

三、明年抓好支部党建工作思路。

1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育。

2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责。

3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任。

4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理。

49.

一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。

1.以学习习总。

书记。

系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。

3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风。

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。

1.大力加强领导班子建设。

2.大力加强干部队伍建设。

3.大力加强人才队伍建设。

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力。

1.健全。

党建。

工作制度，促进党建责任落实。

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。

4.抓好党员。

教育。

管理，激发队伍整体活力。

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。

1.落实“两个责任”，完善工作机制。

2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。

3.开展专项治理，规范管理行为。

4.运用巡视成果，狠抓问题整改。

5.严查违纪案件，发挥震慑作用。

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力。

1.加强文化体系建设。

2.提升企业文化品质。

3.狠抓对外宣传报道。

4.加强形势任务教育。

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力。

问题和不足。

一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；

二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；

三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；

四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；

五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。

50.

一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单。

（一）加强组织领导。

（二）健全工作机制。

（三）选好用好干部。

（四）深化作风建设。

（五）加强宣传教育。

（六）深化源头治理。

（七）强化权力制约和监督。

二、以完善党风廉政建设各项。

制度。

为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单。

（一）进一步完善各项制度的规范化作用。

（二）严格整改从严治党相关问题。

（三）严肃处理从严治党问责情形。

三、存在问题及下一步工作打算。

（一）认真落实全面从严治党“三个清单”。

（二）深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。

（三）进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。

（四）进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。

（五）开展警示教育，专项教育活动。

（六）加强对党风廉政建设工作的。

领导。

为反腐倡廉提供坚强保证。

述职述廉述责报告

按照区纪委的要求，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，努力践行党风廉政建设责任制中的相关内容，把思想和意识落实到了实际工作和行动中去，较好地完成了各项工作。现将有关情况汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制。

（一）加强自身建设，严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习贯彻党的十八大精神，不断加强《关于加强党风廉政建设的规定》、《进一步加强党风廉政建设责任制的实施意见》等文件的学习掌握，不断加深党风廉政建设工作的理解和认识，为更好的落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，始终与中央和省、市、区委保特高度一致，确保区委政令畅通。注意加强思想修养和人格修养，坚持堂堂正正做人，扎扎实实做事，严于律己，宽以待人；认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究，并注意多方征求意见，不搞一言堂”；积极开展谈心活动，经常与同志们沟通思想，交流经验，以取得思想和工作上的共识。

（二）坚持高标准、严要求，认真抓好分管科室党风廉政建设。一是加强制度建设与学习。带头学习《机关制度汇编》，完善黑白名单制度，查找各责任科室的廉政风险点，杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为，维护良好的执法形象。二是搞好经常性教育，一是做到警钟常呜。一方面，以教育引导各分管科室充分认识自身所处的特殊地位和作用，专心事业，淡泊名利，做一个敬业爱岗的模范。另一方面，突出以廉洁自律意识为主的思想教育，组织各分管科室同志认真学习党风廉政建设方面的重要讲话及重要文件，不断增强干部职工的组织纪律性。

二、严格遵守廉洁自律各项规定。

我始终在思想上保持高度的警觉，自觉做到自重、自省、自警、自励，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己。一是杜绝以权谋私。坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。在车辆使用上，不存在公车私用问题，没有私用公车外出或为个人和亲友谋取私利；配偶和子女都没有经商办企业，不存在违规问题；外出开会、学习，行程严格按审批的路线走，不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国（境）旅游问题。二是杜绝收受财物。从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为；没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。坚持从自身做起，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待，不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。注重自身的作风建设，严格要求自己，没有参加过任何形式的赌博活动，在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况；不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题；没有其他违法违纪问题；今年以来没发生过需要向纪委申报的重大事项。

一年来，虽然做到了遵纪守法，但距离上级的要求和广大群众的期望，仍有一定的差距。今后，我会一如既往地对自身素质高标准、严要求，做一名廉洁自律的模范。

述职述责述廉报告

201x年，县委政法委聚焦“全省争先进、全市创一流”和争创省级平安建设先进县目标定位，扎实推进平安xx、法治xx、基层基础、和谐xx、过硬队伍“五大建设”，认真履行服务经济社会发展、保障人民安居乐业、维护安全稳定、促进公平正义“四大职能”，全力抓好综治维稳及平安建设各项工作，有效提升了公众安全感，为推动追赶超越、建设“六个xx”创造了平安和谐的社会环境。xx县委政法委被省综治委、省人社厅表彰为201x-201x年综治工作先进单位。

一是狠抓基层基础，社会防控能力不断提升。加强基层综治维稳机构规范化建设，全力抓好综治维稳中心建设，选优配强镇(街道)维稳办主任和综治维稳司法信访干部力量;加强治安防控能力建设，形成了全覆盖、立体化的治安防控体系，全县可防性案件下降30%以上;加强社区民警专职化管理，全县社区民警专职化及社区警务室积分管理工作位居全市第一。二是抓综合治理，公众安全感不断增强。加强国家安全工作，切实维护国家政治安全，应急反应能力和水平大幅提升。扎实开展治安大整治活动，严厉打击各类严重暴力犯罪和盗窃、伤害、诈骗等多发性犯罪，确保了重大节点期间全县安全稳定;加强公共安全管理全县未发生食品安全事故和重特大安全事故，安全生产形势总体向好。三是抓宣传培训，平安法治建设卓有成效。深入开展平安创建和“两率一度”宣传走访活动，广泛宣传平安建设知识创作《平安》歌曲mv和微电影《回头是岸》分别在全省首届平安陕西微电影微视频大赛中荣获一等奖和优秀奖;大力开展普法宣传，我县被评为全省“六五”普法先进县，被推荐为全国法制工作先进县，司法体制改革稳步有序推进。四是抓治理创新，平安建设水平稳步提高。扎实开展重点群体管控帮教专项行动，对93名在册邪教人员动态监控，对403名严重精神障碍患者，落实包抓责任，兑现监护补贴48.36万元，对22名社区戒毒人员、64名社区矫正对象和269名在册刑释人员实行规范化管理和帮教;扎实开展信访积案化解专项行动，对梳理出的104件重点信访事项，落实30名县级领导包抓，实现党的十九大期间实现“四个零”目标，扎实开展网络舆情引导处置专项行动，依法对15名在网上煽动群众聚集人员予以打击。五是抓安保维稳，社会大局持续稳定。党的十九大期间我县实现进京“零非访”，受到市委表彰，全力保障了党的十九大胜利召开和全县社会大局稳定。全县共计排查矛盾纠纷755件，化解754件，扎实开展社会面管控专项行动，深入开展“秦鹰”、“三打击一整治”专项行动，人民群众的安全感持续提升。六是加强队伍建设，政法工作树立新形象。认真贯彻落实中共中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，全县政法综治维稳系统开展了“讲政治、勇担当，强素质、树形象”大培训活动，组织开展了政法机关“向人民汇报•建平安xx”活动，在全县政法系统开展了以“三带三进三访”为主题的“大学习、大调研、大走访、大实践、大帮扶”活动，共走访群众3.5万余户，化解矛盾纠纷274件，为群众办实事432件，有效提升了公众对政法队伍的满意度。七是聚焦精准扶贫，坚决打赢脱贫攻坚战。按照帮扶措施精准的要求，扎实开展扶贫对象数据核查和清洗工作，详细制定脱贫计划，一户多策落实“八个一批”精准帮扶措施。不断做大做强天香花、食用菌、林果业和劳务输出四大支柱产业，推进农民增收、扶志扶智、基础设施建设和环境综合整治四项工作全面健康发展，实现年底平困村高质量如期出列。

述职述责述廉报告写作提纲

1.

一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把xx工作干好。

坚持真学。

注重精学。

善于广学。

二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把xx工作干出色。

一是专注投入。

二是追求质量。

三是舍得付出。

三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满。

首先是感谢组织。

其次是感谢师尊。

再就是感谢生活。

2.

一、履行党建工作职责情况。

(一)突重点，履行党建工作责任。

(二)强队伍，狠抓党员干部培养。

(三)夯基础，提升基层党建水平。

(四)抓整改，着力推进专项整治。

(五)保投入，强化党建服务保障。

(六)重落实，抓好扶贫攻坚行动。

二、存在的问题。

(一)督促落实党建责任还不够。

(二)干部队伍综合素质不优。

(三)思想政治工作不实。

(四)作风顽疾尚未完全根除。

(五)基层基础工作不够理想。

三、下一步工作思路和打算。

(一)坚持问题导向，落实党建工作责任。

(二)坚持思想建党，加强理论武装建设。

(三)坚持人才培养，增强干部队伍后劲。

(四)坚持重心下移，提升基层党建水平。

(五)坚持常态监督，深入推进作风建设。

3.

一、主要做法。

(一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。

(二)抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。

(三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。

(四)提水平、建平台，提升基层组织服务能力。

(五)抓保障、增投入，强化组织基础保障。

二、存在问题。

一是在思想认识上。

二是在基层组织建设上。

三是在基层党建考核上。

四是在制度落实上。

五是在干部队伍管理上。

三、下步打算。

一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。

三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。

4.

一、抓好学习，把正政治方向。

一是领导带头学。

二是专家宣讲学。

三是围绕活动学。

二、出好思路，科学谋划发展。

一是深化市情认识。

二是引入外部智慧。

三是科学谋划定位。

三、做好统筹，总揽全局发展。

一是努力管好大局。

二是科学民主决策。

三是加快经济发展。

四是加大汇报争取力度。

五是抓实脱贫攻坚。

六是开展各项创建。

七是抓实民生事业。

八是繁荣文化事业。

四、用好干部，锻造过硬队伍。

一是建强堡垒。

二是配强班子。

三是锻炼队伍。

四是正风肃纪。

五、当好表率，坚持以身垂范。

5.

一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力。

二、认真履行。

岗位职责。

扎实推进各项工作。

一是”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进。

二是民生事业持续改善。

三是基层党组织建设不断完善。

四是服务基层能力得到新加强。

五是社会环境平安稳定和谐。

六是群团组织作用充分发挥。

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率。

6.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

(一)推动党委主体责任落地落实。

(二)切实履行“第一责任人”职责。

(三)加强干部管理端正作风。

(四)完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

(一)注重落实监督，严格重点领域监管。

(二)着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

(三)发动全员参与，切实提高社会评价。

(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制。

(三)坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

7.

一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。

(一)推动党委主体责任落地落实。

(二)切实履行“第一责任人”职责。

(三)加强干部管理端正作风。

(四)完善制度机制正风肃纪。

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。

(一)注重落实监督，严格重点领域监管。

(二)着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。

(三)发动全员参与，切实提高社会评价。

(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。

(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制。

(三)坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。

8.

一、党建工作总体情况。

一是压紧压实主责抓党建。

二是自查自纠明责抓整改。

三是善始善终履责抓发展。

四是提标提档亮责抓形象。

五是从严从实督责抓队伍。

二、整改落实和公开承诺事项落实情况。

三、重点任务落实情况。

四、存在主要问题及下步打算。

(一)工作不平衡。

(二)管理不严格。

(三)机制不科学。

一是思想认识不深。

二是工作作风不实。

三是监督管理不够。

下步打算。

(一)抓好整体谋划。

(二)建好长效机制。

(三)办好特色品牌。

(四)管好干部队伍。

9.

一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神。

二、努力提升理论联系实际的水平。

一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。

二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。

三、2019年履职监督责任情况。

一是，突出监督格局的创新。

二是，突出执纪问责的创新。

三是，突出警示教育创新。

四是，突出制度体系创新。

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足。

一是定位还不够准。

二是监管还不够不严。

三是问责不狠。

四是教育不实。

一是虽认真履职，但创新探索不够。

二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。

三是虽扎实工作，但深入基层不够。

五、下一步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作重点要更加突出。

三是工作方式要更加完善。

四是工作本领要更加过硬。

10.

一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况。

一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。

三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况。

一是认真贯彻执行民主集中制。

二是严守政治纪律和政治规矩。

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况。

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。

二是进一步抓严抓实党建工作。

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况。

一是认真落实中央八项规定精神。

二是严格遵守廉洁从政相关规定。

五、存在的突出问题和改进措施。

理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

11.

一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。

一是把党的创新理论作为学习的主要内容。

二是把工作实践作为学习的基本平台。

三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。

二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。

一是每项工作都力求精益求精。

二是每个环节都力求精雕细刻。

三是每个步骤都力求精耕细作。

三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。

一是始终保持清醒坚定的政治头脑。

二是始终保持踏实肯干的工作作风。

三是始终保持健康向上的生活情趣。

12.

一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。

二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。

(一)坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。

(二)坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。

(三)坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。

三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。

一是着力加强工作作风建设。

二是着力夯牢党建责任。

三是着力加强党风廉政建设。

四是着力加强自身建设。

13.

一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”

一是在紧跟上级指示中学习思考。

二是在领悟首长思想中学习思考。

三是在掌握部队实践中学习思考。

四是在顺应时代潮流中学习思考。

二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”

一是珍惜每一次参与中心工作的机会。

二是珍惜每一次参与大项任务的机会。

三是珍惜每一次参与调研指导的机会。

四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。

三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”

第一，常思考才能有思想。

第二，给任务就是给机遇。

第三，有作为才能有地位。

第四，团结凝聚出战斗力。

14.

一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力。

一是紧跟理论步伐学。

二是紧扣岗位需要学。

三是紧贴形势任务学。

二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益。

一是健全组织强合力，当好“管理员”

二是履职尽责强使命，当好“联络员”

三是全程跟进强落实，当好“调度员”

三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立xx干部的良好形象。

一是求务实。

二是求公正。

三是求清廉。

15.

一、履职情况。

(一)以学立本，准确定位，提高了业务能力。

(二)以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。

(三)以律正本，慎独修身，树立了良好形象。

二、几点。

工作体会。

(一)政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。

(二)政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。

(三)政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。

三、存在问题及下步打算。

一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。

二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板。

三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度。

16.

一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。

二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平。

三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。

还有不小差距。

一是学习有时还流于形式。

二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法。

三是工作家庭两者关系没有协调好。

17.

一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平。

二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作。

(一)xx工作夯实基础。

(二)xx工作稳步推进。

(三)xx工作成绩斐然。

(四)xx项目成果丰硕。

(五)xx工作有声有色。

三、严以律已，做到勤政廉洁。

四、存在的问题和今后努力的方向。

一是理论学习不够扎实。

二是深入群众调查研究不够。

三是工作开拓创新的力度不够。

四是工作方法不够细致。

18.

一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平。

一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。

二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。

三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。

二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步。

(一)xx工作取得新进步。

(二)xx工作取得较好成绩。

(三)xx工作稳步开展。

(四)严格落实调研工作制度。

三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。

一是严明政治纪律。

二是自觉改进作风。

三是注重道德修养。

四、存在的不足和改进措施。

一是工作魄力不够。

三是创新力度不够。

四是学习能力不够。

五是工作指导不够。

六是与分管部门沟通不够深入。

在今后的工作中。

一是深入基层调研。

二是提升学习力。

三是完善沟通机制。

四是加强上级联系。

五是增强大局意识。

六是提升工作质量。

七是激发工作活力。

19.

一、履职尽责情况。

(一)努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。

(二)培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。

(三)脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。

二、存在问题。

一是在抓支部自身建设的能力上还不够强。

二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致。

三是抓从严治军的力度还不够大。

四是工作容易情绪化。

三、下步打算。

(一)持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。

(二)积累经验勤实践，力争能力素质有提高。

(三)循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。

20.

一、以学为本，准确定位。

(一)学+实，加强党性锤炼。

(二)学+用，提升管理水平。

(三)学+悟，夯实组训之基。

二、以干固本，踏实谋事。

(一)筑牢xx思想基础。

(二)加强骨干能力建设。

(三)搞好维稳军事工作。

三、严于律己、慎独修身。

(一)严格实施“阳光”工程。

(二)坚决杜绝不良嗜好。

四、存在的问题。

(一)工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。

(二)布置任务多，督促检查少。

(三)工作容易情绪化。

五、下步整改措施和履职思路。

一是工作思路要更加清晰。

二是工作方式要更加完善。

三是自律自控要模范带头。

21.

一、盘点工作“较准、较实、较好”

一是谋得“较准”

二是抓得“较实”

三是成效“较好”

二、反思不足“不细、不全、不快”

三、体会感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广。

用力，就是全力以赴、尽力而为。

用情，始终保持对人民群众的深厚感情。

22.

一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实。

(一)抓思想认识到位。

(二)抓责任落实到位。

(三)抓制度建设到位。

(四)抓自查自纠到位。

(五)抓宣传引导到位。

二、突出“五个加强”，确保履责见真见效。

(一)加强示范引领。

(二)加强资金投入。

(三)加强日常监管。

(四)加强从严治党。

(五)加强查处力度。

三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角。

(一)压实“两个责任”

(二)突出问题整改。

(三)加大问责力度。

(四)转变工作作风。

(五)支持纪检工作。

23.

一、履职工作情况。

(一)聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”

(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”

(三)夯实基层基础，种好“责任田”

(四)从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

(一)全面落实管党治党责任。

(二)全面加强干部队伍建设。

(三)全面提升为民服务水平。

(四)全面优化政治生态环境。

24.

一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破。

一是财政增收实现新突破。

二是生态建设实现新突破。

三是固定资产投资实现新突破。

四是服务业发展实现新突破。

五是民营经济发展实现新突破。

六是其他各项经济增长实现新突破。

二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐。

三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面。

一是农业发展呈现新局面。

二是新型经营主体培育呈现新局面。

三是基础设施建设呈现出新局面。

四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效。

一是坚持扶志先行，加强教育培训。

二是扶贫车间带动，庭院经济推动。

三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖。

四是引进光伏项目，发展光伏扶贫。

五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全。

五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升。

一是狠抓专项整治，规范公共秩序。

二是开展文明创建，提升文明素养。

三是生态治理力度加大，生态环境明显改善。

六、平安xx整体推进，民生保障再上新水平。

一是狠抓社会综合治理。

二是狠抓安全生产工作。

三是狠抓社会文化事业。

四是狠抓人口计生工作。

五是狠抓社会民生保障。

七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变。

一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

二是创新党员干部管理。

三是改进工作作风。

四是强化党建载体建设。

五是强力抓好党风廉政。

25.

一、加强学习、立德为先，以德树威。

一是向经典理论学。

二是向工作实践学。

三是向传统文化学。

二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威。

一是精准扶贫工作，

二是精神文明创建，

三是基层党组织建设，

三、严以律己、廉洁为基，以廉生威。

一是紧绷思想的弦，

二是管住自己的嘴。

三是扼住自己的手。

四、正视不足、勇于改正，以改促威。

一是理论学习的系统性不够强。

二是领导工作的艺术性不够强。

三是联系群众的紧密性不够强。

四是综合素质的实效性不够强。

26.

一、突出工作重点，推动经济高速发展。

(一)经济总量进一步攀升。

(二)招商成效进一步提高。

(三)项目建设进一步加力。

(四)升级步伐进一步加快。

(五)发展环境进一步优化。

二、深化党建工作，夯实基层组织基础。

一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量。

另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础。

三、加强廉政建设，确保良好政治生态。

一是加强思想教育。

二是实行“一岗双责”

三是注重制度建设。

四是加强监督检查。

27.

一、所做主要工作。

一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定。

二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象。

三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务。

四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作。

二、存在的差距和不足。

败笔之一，工作韧性不强大。

败笔之二，自主工作不积极。

败笔之三，工作作风不扎实。

三、下步打算。

一是深入反思，补齐短板。

二是务实作风，紧盯落实。

三是严格自律，加强学习。

28.

一、党建工作情况。

(一)以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

(二)以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动。

(三)以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。

(四)以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。

二、存在的问题。

一是镇村干部服务能力亟待提高。

二是在发展村集体经济上办法不多。

三是党建示范点特色不够明显。

三、下一步工作思路及措施。

(一)落实工作责任，强化主业意识。

(二)强化工作措施，加强队伍建设。

(三)创新工作举措，激发组织活力。

(四)拓宽工作思路，壮大集体经济。

29.

一、党建工作情况。

(一)坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。

(二)坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。

(三)坚持常抓长管，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。

(四)坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实。

(六)坚持精准施策，狠抓党建扶贫。

二、存在的问题及原因。

一是对党建工作深层次研究还不够。

二是抓党建执行力不够。

三是抓党建方式方法不多。

三、下一步工作思路和措施。

一是抓责任落实。

二是抓思想教育。

三是抓党建扶贫。

四是抓队伍建设。

30.

一、一年来党建工作回顾。

(一)提高认识，落实好党建工作责任制。

(二)注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”主题教育。

(三)培基固本，规化好党建重点任务。

(四)严格要求，宣传好党建文化。

二、存在的主要问题。

一是学习结合实际不紧。

二是服务大局能力不够。

三是干部思想动态把握不牢。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。

(二)以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。

(三)以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。

31.

一、党建工作履职情况。

(一)以身作则，不断激发基层党建工作活力。

(二)彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平。

(三)为民务实，不断增强党建扶贫工作力度。

(四)精准施教，不断深化基层党员思想教育。

(五)统筹推进，不断提升基层党建工作成效。

(六)制度健全，不断改进思想作风建设方法。

二、存在主要问题及原因分析。

(一)党建主业责任意识不强。

(二)基层组织建设存在不足。

(三)作风建设方面需要强化。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)加强意识形态建设。

(二)加强基层组织建设。

(三)加强工作作风建设。

32.

一、履职情况。

(一)夯实基础统筹推进。

(二)落实整改深化作风。

(三)围绕中心发挥作用。

二、存在的主要问题和原因。

一是党建工作发展不平衡。

二是缺少党建特色品牌。

三是支部组织力建设有待加强。

一是思想认识有差距。

二是抓党建缺乏创新。

三是党员管理不严实。

三、下步工作思路和主要措施。

一是扭住问题抓整改。

二是筑牢基础建品牌。

三是突出从严强管理。

33.

一、履职情况及成效。

一是强化责任担当，健全制度机制。

二是坚持问题导向，突出整改落实。

三是创新干部工作，突出人才引领。

四是夯实基层组织，强化基础保障。

五是坚持知行合一，抓好学习教育。

六是健全治理体系，提升竞争实力。

二、存在问题及原因。

一是干部管理抓得还不够严。

二是人才队伍抓得还不够细。

三是基层党建抓得还不够硬。

四是反腐倡廉抓得还不够紧。

一是对思想建党认识不到位。

二是对基层党建缺少紧迫感。

三是亲力亲为抓党建不到位。

四是管党治党过宽过松过软。

三、工作思路及措施。

一是始终把党建责任扛在肩上。

二是始终把思想建党放在首位。

三是坚持把干部人才作为关键。

四是重点把非公党建作为突破。

五是切实让党风廉政成为常态。

34.

一、履职工作情况。

(一)聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。

(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”

(三)夯实基层基础，种好“责任田”

(四)从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因。

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够。

三是村干部队伍建设有力有效措施不够。

一是精力投入不足。

二是系统思考不足。

三是日常监督不足。

三、下步工作打算。

(一)全面落实管党治党责任。

(二)全面加强干部队伍建设。

(三)全面提升为民服务水平。

(四)全面优化政治生态环境。

35.

一、履职情况。

(一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。

(二)以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。

(三)以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。

(四)以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。

二、存在问题及原因分析。

(一)抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。

(二)抓基层服务阵地建设力度不够大。

(三)抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。

(四)常规工作开展多，创新工作亮点少。

一是思想不够重视。

二是思路不够清晰。

三是追责考核不到位。

四是工作标准不够高。

(一)突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。

(二)坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。

(三)健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。

(四)注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。

36.

一、个人主要履职情况。

一是抓基层党建更加注重主动作为。

二是抓基层党建更加注重工作创新。

三是抓基层党建更加注重从严从实。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是基层党建工作不扎实。

二是党建工作存在不平衡。

三是党建工作创新力度不够。

四是党建工作活力不足。一。

三、下一步主要工作思路和措施。

一是全面落实党建工作责任制。

二是不断提升党建工作实效。

三是切实加强服务型党组织建设。

四是持续强化党员教育管理。

37.

一、履职情况。

1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责。

2.强化基层基础，完善党建工作体系。

3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用。

二、存在的主要问题和原因分析。

一是党建工作发展不平衡。

二是党建理论研讨落后于实践活动。

三是党务干部队伍建设需要加强。

三、下一步主要思路和措施。

1.健全两套机制，推进基层党建全面发展。

2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础。

3.突出四个重点，持续推进基层党建创新。

38.

一、履职主要情况。

1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。

2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效。

3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。

二、存在问题及原因剖析。

存在问题：

一是抓党建工作的水平不高。

二是基层党建工作还不均衡。

三是党建工作创新差距较大。

原因剖析：

一是个人的思想认识有局限。

二是工作执行力还不够强。

三是工作融合上还不到位。

三、下一步主要工作思路和措施。

1.进一步落实党建工作责任制。

2.进一步提升党建工作实效。

3.进一步打造服务型党组织品牌。

39.

一、认真履行职责，压实主体责任。

二、完善责任体系，细化分解任务。

三、加强队伍建设，选好用好干部。

四、改进工作作风，密切联系群众。

五、加强监督制约，规范权力运行。

六、保障监督执纪，支持纪委“三转”

七、坚持领导带头，发挥表率作用。

亟待加强和改进的地方。

一是有的领导干部对党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位。

二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固。

三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度。

40.

一、主要做法及成效。

(一)强化组织领导和推动。

(二)加强和规范党内政治生活。

(三)建立健全工作机制。

(四)深化作风建设。

(五)加强特色党建建设。

二、存在问题及原因。

三、下一步工作打算。

(一)认真履行全面从严治党主体责任。

(二)加强日常监督监管。

(三)积极探索机关党建工作方式。

(四)始终坚持廉洁自律要求。

41.

一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况。

(一)认真履行领导主体职责。

(二)认真履行协调主体职责。

(三)认真履行实施主体职责。

(四)认真履行管理主体职责。

(五)认真履行教育主体职责。

(六)认真履行预防主体职责。

(七)认真履行惩处主体职责。

(八)认真履行考核主体职责。

二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况。

(一)认真履行“两个责任”监督职责。

(二)认真履行“两个为主”监督职责。

(三)认真履行深化“三转”监督职责。

(四)认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责。

(五)认真履行对同级领导班子成员监督职责。

(六)认真履行加大查办案件力度监督职责。

(七)认真履行干部遵纪守法监督职责。

(八)认真履行加强纪检队伍建设监督职责。

问题和不足。

一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位。

二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位。

三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位。

四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位。

五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位。

42.

一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面。

二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风。

三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风。

四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围。

具体要抓好以下几项工作。

一是突出加强纪律建设。

二是突出抓好八项规定。

三是突出落实“两个责任”。

四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。

43.

一、成绩清单。

1.履职责，抓实党建责任。

2.重教育，凝聚队伍力量。

3.强保障，助推党建发展。

4.严问责，保持风清气正。

二、问题清单。

1.党组织带动作用发挥不够。

2.党员年龄结构老化问题突出。

3.日常党建工作中创新意识不强。

三、任务清单。

1.聚焦主业抓主责。

2.聚焦重点抓推进。

3.聚焦基层抓保障。

4.聚焦服务抓载体。

44.

一、成绩清单。

1.抓主业，全面履行主体责任。

2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”

3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚。

4.抓基础，提升党建工作水平。

5.抓导向，筑牢意识形态阵地。

6.抓问责，坚持全面从严治党。

二、问题清单。

1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够。

2.党员教育管理不够严格。

3.村级后备干部培养还不够实。

4.发展壮大村级集体经济创新力度不够。

5.在抓党风廉政建设方面还有短板。

三、任务清单。

1.强化责任落实。

2.夯实党建基础。

3.强化执纪问责。

45.

一、履职工作的特色和亮点。

1、抓班子，增强战斗力。

2、抓廉政，增强凝聚力。

3、抓示范，增强带动力。

4、抓投入，增强助推力。

5、抓扶贫，增强新动力。

二、存在的主要问题及原因。

1、思想认识存在偏差。

2、党建投入力度不大。

3、基层建设办法不多。

4、廉政建设有待加强。

三、下步工作思路和主要措施。

1、认识再提高。

2、行动更自觉。

3、履职作表率。

46.

一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权。

(一)抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

(二)抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

(三)抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

(四)抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

(五)抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事。

(一)坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

(二)坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。

(三)坚守“工作自律”，严格按。

规章制度。

办事。

(四)坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德。

(一)自觉加强理论学习，坚定理想信念。

(二)自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。

(三)自觉加强个人修养，提升党性品格。

47.

一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任。

(一)带头落实主体责任。

(二)层层传导履责压力。

(三)严肃党内政治生活。

(四)切实加强党内监督。

二、聚焦关键，持续深化作风建设。

(一)深抓实做纠正“四风”

(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责。

(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

(四)创新深化“阳光问廉”

三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。

(一)旗帜鲜明反对腐败。

(二)发挥巡察利剑作用。

(三)注重发挥综合效应。

四、标本兼治，深入推进惩防体系建设。

(一)全面加强党的纪律建设。

(二)强化权力运行监督制约。

(三)深入推进廉洁文化建设。

五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设。

(一)推进纪检监察体制改革。

(二)严格监督执纪工作规范。

(三)加强纪检干部队伍建设。

48.

一、落实全面从严治党责任的情况。

1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务。

2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责。

3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化。

4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平。

二、存在的主要问题和主要原因剖析。

一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。

三、明年抓好支部党建工作思路。

1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育。

2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责。

3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任。

4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理。

49.

一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力。

1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。

3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风。

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力。

1.大力加强领导班子建设。

2.大力加强干部队伍建设。

3.大力加强人才队伍建设。

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力。

1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。

3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。

4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。

1.落实“两个责任”，完善工作机制。

2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。

3.开展专项治理，规范管理行为。

4.运用巡视成果，狠抓问题整改。

5.严查违纪案件，发挥震慑作用。

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力。

1.加强文化体系建设。

2.提升企业文化品质。

3.狠抓对外宣传报道。

4.加强形势任务教育。

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力。

问题和不足。

一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象;二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多;三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强;四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强;五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。

50.

一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单。

(一)加强组织领导。

(二)健全工作机制。

(三)选好用好干部。

(四)深化作风建设。

(五)加强宣传教育。

(六)深化源头治理。

(七)强化权力制约和监督。

二、以完善党风廉政建设各项制度为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单。

(一)进一步完善各项制度的规范化作用。

(二)严格整改从严治党相关问题。

(三)严肃处理从严治党问责情形。

三、存在问题及下一步工作打算。

(一)认真落实全面从严治党“三个清单”。

(二)深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。

(三)进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。

(四)进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。

(五)开展警示教育，专项教育活动。

(六)加强对党风廉政建设工作的领导，为反腐倡廉提供坚强保证。

述职述廉述责报告

本人在组织的培养、关怀和支持下从科级干部到副县级领导干部从财政部门到审计部门实现了工作岗位和职位的较大变化思想观念有了提升梦想信念更加坚定。为了认真总结过去扎实做好今后的工作按照地委关于领导干部年度考核的要求现将本人20思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情景报告如下:。

一、思想政治建设方面。

当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、异常是一名新任领导干部，仅有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰梦想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的十八大会议精神，学习党的十七届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自我思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自我运用科学理论分析和解决实际问题的本事，提高自我确定形势、驾驭局面、统领工作的本事。

一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央坚持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

二、党风廉政建设方面。

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自我，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自我首先做到，要求下级不做的，自我坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。

一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设职责制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自我，树立了良好的党员领导干部形象。

三、组织领导本事方面。

一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的本事，注重提高管理、组织、决策、执行本事;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新本事，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作进取性和主动性，增强凝聚力和向心力，构成合力，有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面。

民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，构成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自我的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自我职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照团体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立职责意识，落实工作职责制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。

在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳理解组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、进取、向上的工作氛围。

五、工作实绩方面。

年9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产本事建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出进取努力。

2013年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神礼貌建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改善工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮忙下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自我的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向。

作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足:。

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。

述职述责述廉报告

根据考核要求,我就个人履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。

一、致力于“两个坚决维护”，始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则。

始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，带头旗帜鲜明讲政治，带头贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，用实际行动坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。努力把学习成果转化为谋划科学的发展思路、推动工作的具体举措和解决问题的实际行动，提高了从xx实际出发贯彻落实中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，确保上级决策部署的落地生根、见实见效。

认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，一律提交县委常委会议集体研究决定。带头维护班子团结,全力支持各常委部门、县人大、县政府、县政协放手大胆开展工作，积极为群团组织履行职责创造条件，巩固提升了心齐气顺劲足的工作局面。

在示范引领班子成员和其它县级领导干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩的同时，高度重视意识形态工作，带头开展“两学一做”学习教育，带头交流发言，带头到机关、农村为广大党员群众上党课，带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，严格执行个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下，切实发挥了“一线总指挥”带好头、作表率的作用。

二、致力于经济社会高质量发展，始终把转变发展方式、推进转型升级作为工作的主要任务。

始终牢记发展第一要务，主动对标高质量发展要求，自觉践行新发展理念，着力加强党对经济工作的领导，完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势的工作机制，认真谋划强县之路和富民之策，促进了县域经济平稳健康发展。

一是注重抓学习、谋全局，工作重点更加明晰。加强对上级政策及决策部署的研究把握，中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，及时通过县委常委会会议第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实。围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，制定出台《关于加快县域经济发展的实施意见》《关于深入贯彻新发展理念的实施意见》等指导性文件，精心谋划确定经济社会发展“十大”工程作为全年工作的主要抓手，建立领导小组牵头抓总、组织协调，县级领导包抓项目、联系企业，专门力量督导检查、督促整改的工作推进落实机制，各项工作部署和目标任务得到较好落实,为在全省民族地区率先建成全面小康社会奠定了良好基础。

二是注重调结构、转方式，发展质量不断提高。

围绕农业供给侧结构性改革，着力促进第一产业向“有机”和“绿色”为主的生态农业转变，加大对新型经营主体培育、细毛羊产业发展、标准化生产等工作的支持力度，重点开展互联网+农牧业和休闲农业开发工作，推动绿色有机农畜产品“进城”“上网”，探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径。

围绕强化工业运行调度，着力促进第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的生态工业转变，重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施，帮助企业解决生产运营中存在的具体困难和问题，设立财源建设专项资金2000万元支持企业复产复工，有效促进了工业经济恢复性增长。

围绕国家全域旅游示范区创建，着力促进第三产业向特色文化旅游为主的现代服务业转变，积极谋划xx县文化旅游发展集团和xx县旅游发展委员会组建工作，启动《xx县全域旅游示范区总体发展规划》编制，特色、红色、古色、绿色旅游资源交相辉映的大景区建设成果进一步显现，旅游文化体育医养融合发展取得新的成效。

围绕增强发展活力和动力，在全面承接落实中央和省、市改革部署的同时，坚持问题导向、大胆探索实践，推出了乡镇行政综合执法体制改革、赋予国有林场综合监管职能改革、职称限额外评聘等一批接地气的改革措施，改革的红利不断释放，人民群众的获得感进一步增强。大力实施创新驱动发展战略，三个创新孵化基地功能进一步健全，一批小微企业在扶持下得到孵化和培育壮大。

三是注重惠民生、促和谐，民生保障显著改善。统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业，2018年全县民生及社会事业领域投入资金达到xx亿元，占财政总支出的x%，省、市、县为民承诺的xx件实事全部办理完毕,城乡低保、农村五保供养标准分别提高x%、x%和x%。致力于改善人居环境，加快水、电、路、房、网、暖等基础设施建设，覆盖城乡可持续的基本公共服务体系进一步完善，保障性住房、集中供暖、安全饮水等一批群众关心关注的重大问题得到较好解决。结合城乡环境综合整治和全域无垃圾行动，深入推进全国文明城市等“多城同创”工作，广大群众幸福指数有了新的提升。

四是注重补短板、强弱项，率先实现整县脱贫。坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”统揽经济社会发展全局，认真贯彻落实总书记扶贫开发战略思想和中央、省委、市委关于扶贫开发工作的重大战略部署，将主要精力、人力、财力全部集中到精准扶贫上，以x个建档立卡贫困村、x个巩固提升村为重点，紧紧围绕产业培育、基础设施建设、人居环境改善、集体经济发展等方面补“短板”、强“弱项”、还“欠账”，推动脱贫攻坚向纵深发展、向深度进军。经2018年省市验收和第三方专项检查评估组验收，我县贫困县、建档立卡贫困村、贫困人口各项指标全部达到退出验收标准，全县全面建成小康社会总体实现程度达到x%，率先在全省脱贫摘帽。

紧紧围绕“二十字”总要求，坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，把公共财政投入上优先保障，公共服务上优先安排，要素配置上优先满足，干部配备上优先考虑的“四个优先”具体要求贯穿于思路确定、政策出台、责任落实、措施落地等方面，乡村振兴战略实现良好开局。

一是抓引领，打造示范样板。本着因地制宜、彰显特色、分步实施的原则,编制完成《xx县乡村振兴战略规划（2018-2022）》和x个村《乡村振兴战略及千村美丽示范村建设规划》，确定x个村为乡村振兴示范村，整合各类涉农资金xxxx万元，先期启动了x项基本公共服务能力建设项目、x个富民产业培育项目、x个省市县美丽乡村建设项目。按照公路沿线型、景区依托型、集镇带动型三类模式，以“成熟一批、建设一批，抓点带面、连线成片”的思路，集中力量打造x个旅游示范村，取得了基础设施与环境改善同步推进、产业发展与生活水平同步提高的效果，初步探索出了生态美、环境优、乡村兴、百姓富的有效路子。

二是抓改革，激发动力活力。坚持以完善农村产权制度和要素市场化配置为重点，以农村“三变”改革为突破口，制定《xx县“三变”改革试点工作实施方案》，在全面完成农村土地（草原）承包经营权、宅基地使用权及房屋所有权确权登记颁证、集体资产清产核资等工作的基础上，选择基础条件较好的x个村先行开展试点，鼓励引导基层在“村集体+合作社+农户”“三变+现代农业”“三变+乡村旅游”等方面积极探索，加快构建以农民为主体、股权为纽带、产业为平台、企业（合作社）为龙头的发展模式。目前，我县xx乡、xx乡、xx镇部分村已初步形成了“供销社+合作社+农牧户”“土地流转挣租金、劳务务工挣薪金”等经营模式，为乡村振兴注入了新动力、增添了新动能。

三是抓整治，改善人居环境。以建设生态宜居村庄为导向，编制《xx县农牧村人居环境整治三年行动工作方案》，紧扣垃圾处理、污水治理、厕所革命、村容村貌提升“四个重点”，在“治脏、治乱、治违、治污、治本”上下功夫，新建农村生活垃圾填埋场x个，建成省级“千村美丽”示范村x个、省级“万村整洁”试点村x个，统筹推进改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造无害化水冲式厕所xx户，新建民宿无害化水冲式厕所xxx个、旅游公用厕所xx个，一幅集生态田园、绿色牧场和特色小镇于一体的美丽乡村画卷已徐徐展开。

始终牢记维护稳定“第一责任”，创新社会管理，广泛推行农牧民集中定居点和进城农牧民社区网格化管理服务模式，较好地解决了大量农牧民集中定居后的管理与服务问题。坚持用群众工作统领信访工作，全面落实重大决策和项目建设社会稳定风险评估制度，畅通群众利益诉求渠道，对重点信访案件和重大矛盾纠纷亲自接待、亲自处理，稳妥处理了企业改制、项目征地、土地纠纷等x件历史遗留疑难问题，省、市挂牌督办信访积案全部化解消号。对在草原奖补政策落实中出现的不安定、不和谐的苗头性问题，及时下派工作组深入调研分析，找准症结原因，采取得力措施加以解决。强化社会管理综合治理和安全生产隐患排查整治，成立综合性应急救援大队，有效应对了自治县成立以来最大洪灾的严峻考验。主动走访交流，进一步落实周边关系联谊联建、情报信息联通联享、矛盾纠纷联防联调等七项工作机制，维护了周边稳定，为转型跨越发展营造了和谐稳定的社会环境。全面贯彻落实党的民族政策，依法加强对宗教事务的管理，和谐寺观教堂创建取得新的成效；深入推进以“两个共同示范区”建设为重点的民族团结进步创建活动，民族和睦、邻边和谐、宗教和顺的良好局面进一步巩固。

始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障，认真贯彻落实党的十九大精神和总书记“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的重要指示精神，全力推动全面从严治党各个层级各项任务落地生根。

一是全面落实主体责任。建立随机调研督查、定期约谈汇报、限期整改落实的工作机制，制定《xx县党的建设领导小组2018年工作要点》和《2018年全县基层党建工作重点任务责任清单》，梳理分解x个方面x项x条重点工作，进一步靠实了党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。紧紧抓住基层党组织书记这一“核心群体”，建立主体责任、重点任务、问题整改“三张清单”，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问责“三查三问”办法，实现了压力层层传递、工作有效落实。

二是不断夯实基层党建工作基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能,扎实推进基层党建标准化建设。投入资金xx万元，新建改建x个城镇社区阵地、x个农村基层党组织阵地，对xx个非公有制企业党支部活动经费进行补贴，扎实做好“智慧党建云平台”建设，接入开通了x个乡镇机关党支部、xx个农牧村党支部xx省党员教育智慧云电视平台终端，组织xx多名党员领导干部为基层党员干部上专题党课，x名机关企事业单位党员到社区报到开展志愿服务。x制定《xx县党支部建设标准化工作推进方案》，确定x个软弱涣散基层党组织开展整顿转化，x个先进基层党组织开展示范创建，县直机关事业单位和国有企业党支部换届工作有序推进。

三是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，及时组织常委会研究制定落实党风廉政建设有关事项，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，推动责任压力向基层传导,形成逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。

自觉落实“六个亲自”要求，积极推动监察体制改革试点工作，层层传导责任压力，先后开展廉政约谈xx人次，实现了与乡镇部门党委书记、纪委书记约谈全覆盖。在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发《xx县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》等制度，重点从六大纪律、中央八项规定精神及履职担当、为民服务等十个方面进行细化，及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。始终保持高压态势，处置问题线索xx件，同比增加xx％，立案xx件xx人，给予党纪政务处分xx人，运用监督执纪“四种形态”处理xx人次，挽回直接经济损失xxx万元，警示震慑效果充分显现。

自觉在全面推进依法治县中当好“关键少数”中的关键，带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，带头尊崇法治、敬畏法度，始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，全力支持司法领域改革，支持司法机关依法开展工作，做到不打招呼、不干预司法，以自己的实际行动带动全社会树立法治信仰。

严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，正确使用手中权力，从严要求亲属和身边工作人员，注重培养良好家风，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以实际行动维护了班子和个人的良好形象。

过去一年虽然较好地履行了所肩负的职责和使命，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更大地担当和更加务实的作风，用实际行动和新的业绩，回报组织的信任重托和人民的支持期盼。

述职述廉述责报告

本人就任林区国税局党组书记、局长以来与局班子成员一道认真履行职责团结和带领全局干部职工认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神围绕省局部署的六大攻坚战和局党组确立的八项重点工作坚持服务大局依法治税加强管理改进服务带活队伍统筹协调做好了各项税收工作实现林区国税事业科学发展稳中求进。现将一年来本人履行工作职责及落实党风廉政建设责任制情况作如下报告请同志们评议。

一、躬身力行，切实履行工作职责。

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《述职述责述廉报告》()。狠抓陈欠税清缴，共清缴纳税人4户(次)，清缴税款1215万元。组织78户纳税人增值税年度清算，补缴税款75万元，开展企业年度所得税汇算清缴，补税343万元。认真开展税收风险管理工作，1—10月完成风险应对41户(次)，评估税款423万元。加强税收专项检查和发票专项整治和重大涉税案件查处工作，全年共检查11户(次)，查补收入198万元。截至12月14日，全区国税系统累计完成税收收入21452万元，圆满完成省局下达的年度税收任务。全区地方公共财政预算收入完成8001万元，占年度计划8035万元的99.58%。

(二)笃实攻坚促改革。20是改革激荡的一年，征管体制改革、税制改革、金税三期三大艰巨任务并行。我局全体干部职工精诚团结，真抓实干、集中精力、争分夺秒，发扬“工匠”精神，圆满完成重大改革任务。“营改增”工作全面铺开。3月份以来，我们按照总局、省局以及林区党委政府的安排部署，成立了营改增领导小组，制定工作方案。按时完成了2506户纳税人的户籍信息数据移交，及时开展核实确认工作，为企业安装发行税控设备。倒排工期，明确了时间节点、工作分工。对纳税人开展8期政策培训和1期申报培训，对全体干部员工进行营改增政策培训。5月1日四大营改增行业成功开出发票。6月1日以来，四大行业试点纳税人陆续顺利办理了纳税申报。从7月开始对四大行业26个子行业的税负情况逐一进行分析测算。总体来说，营改增各项工作态势平稳，进展有序，氛围良好。国地税合作深度融合。与林区地税局联合下发了合作方案。召开4次联席会议，研究国地税联合推行征管规范事宜，构建国地税合作新格局。今年以来，林区国、地税互相进驻、互设窗口办税服务厅3个，共同进驻政务大厅1个，“一窗式”联合办税自启动以来共办理国地税通办业务299笔。联合下乡镇便民服务2次，上门发放发票21户，接受“营改增”个体纳税人咨询28户，发放“营改增”生活服务业宣传资料300余份。国、地税局双方共征收税费1018万元。积极推行“三证合一、一照一码”工作，处理新办登记252户及进行联合开具清税证明，推送“三证合一”信息109户，变更6户，换证修改35户，实时交换国、地税信息2400多条。统筹协作、优势互补，组建联合稽查团队，推进国税、地税联合入户执法检查。共同开展纳税信誉评定。“金税三期”平稳上线。大力强化组织领导，先后召开党组会议2次，局务会议2次，全局动员会议1次，金三办工作安排会议4次，把金三战役抓在手上。组织业务骨干集中完成了省局下发的数据清理任务，共清理静态数据3492条，动态数据823条，连续取得了两次排名第一的好成绩。优先配置、调剂50多套设备。选派业务骨干参加省局组织的各类业务培训35人次。组织分岗培训2期50人次。组织120余户营改增一般纳税人进行申报培训。6月15日，金税三期系统优化版成功双轨运行。7月21日,完成金税三期上线首轮“人海”压力测试，8月8号正式启动金税三期系统优化版单轨运行。目前系统运行平稳，业务操作顺畅。

(三)践行宗旨优服务。认真落实总局“便民办税春风行动”的部署要求，紧扣“改革·合作”主题，巩固提速，规范成果，创新举措，精准服务，让纳税人享受更快捷、更经济、更规范的服务，吹好“四季清风”。办税渠道更“广”。大力推广全省通办，年1-10月省内通办业务329笔。大力提倡网上申报、网上缴款。目前，全区共有312户纳税人实行网上申报，429户实现了网上缴款。开通手机app申报，林区内两户2户小规模纳税人进行尝试使用，反映效果很好。在区内设置4个邮政代开点，已累计3233份，代征税款1966613.5万元。扩充自助办税服务区面积，在办税服务厅自助办税区增加办税设备，配备航信工作人员，大厅工作人员共同辅导纳税人办理相关业务，减轻窗口办税压力。办税效率更“高”。取消增值税扣税凭证认证。目前林区内25家a级纳税人企业、131户b级纳税人可实现增值税专用发票网上认证勾选。纳税人选择网上认证和勾选认证共计5218份，占目前整个发票认证工作的67.38%。推行“二维码一次性告知”。对110项“全国统一事项”、116项国地税通用业务进行梳理，制作“二维码”展板，同时附注使用说明，粘贴在办税服务厅及自助办税服务区。通过税收宣传活动和办税服务厅共计发放纸质二维码宣传单683份，使纳税人对涉税事项办理流程“一目了然”。制度落实更“严”。健全完善首问责任制度，严格落实限时办结、预约办理、延时服务、导税服务、24小时自助办税制度等。同时提升导税服务制度。在设置导税台，安排部门负责人轮流值班的基础上，再设置专职导税员对纳税人进行辅导，规范了办税服务厅的办税秩序，节约了纳税人的时间。办税流程更“简”。按照“事前简化办理、事后加强管理”的原则处理涉税业务，推进办税便利化改革。严格按照“三证合一、一照一码”的有关工作要求，进行信息补录、信息共享，截止目前，共办理企业登记590户、个体工商户登记117户。多种方式简并征收，为纳税人提供便利，为办税服务厅减轻工作压力。目前增值税一般纳税人已全部开通网上申报功能和电子缴税功能。需缴纳税款的定期定额户90%通过财税库银电子缴税系统批量扣税直接缴纳税款。

(四)固本提质活队伍。以强化思想政治工作为抓手，以强化基层建设为目标，以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台，以数字人事上线为契机，提升干部职工综合素质，提高干事创业热情，打造了一支坚定能战“铁税军”。以思想政治工作凝魂。以“”为抓手，强化党员干部理想信念教育。组织学习讲座6次，开展党组中心组理论学习10次，各支部组织学习累计28次，总支书记、支部书记讲党课20次。发挥了党组“龙头带动”作用和基层支部“战斗堡垒”作用。建立党员“学习日”制度，发放《系列重要讲话读本》等学习资料316册，全局3个支部共开展18次专题学习讨论，346人次参与讨论，收集各类心得体会142篇，其中3篇被区直机关工委及林区报社采用。选派干部参加区直机关工委组织的“争做‘五星’走在前，‘’树标杆”演讲比赛，荣获三等奖。局办税服务厅被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉。向林区总工会推荐表彰了神农架林区劳动模范1名，区局机关支部被评为“五星级党支部”、8名党员被评为“五星级优秀共产党员”、评出“优秀党支部书记”1名、“优秀党务工作者”1名。以道德讲堂为载体，彰显模范典型力量。组织全体党员干部开展亮身份、亮承诺以及“我为税徽添彩”活动。以基层建设工作聚力。今年，我局调整班子成员5人，按照干部选拔任用程序，为两个基层分局选配了一把手，优化了基层分局班子结构。选拔了12名股级干部、2名科级非领导干部，14名一般干部轮岗交流。大范围的人员调整理顺了区局机关、直属机构和基层分局的层级关系，建立了机关和基层人员打通使用的基础，优化了人力资源配置，解决了长期在同一岗位工作的实际问题，激发了干部职工干新事、再干事的动力，凝聚了基层队伍力量。以教育培训工作强身。借“岗位大练兵、业务大比武”、数字人事系统两大平台，加大教育培训力度。采购五大类别教材78套，领导胜任力教材50套。制定并印发《关于开展“岗位大练兵业务大比武”活动的实施方案》。成立两个学习小组。开展“每日一练”、“每周一测”、“每旬一训”、“每季度一考”活动，并在年终组织一次全局性的业务大比武活动，对优秀人员进行表彰的同时选派参加全省业务大比武。2016年，我局共有79人次参加上级机关组织的各种培训、学习。本级组织培训8期，参训人员达640人次。举办“道德讲堂”4次、“文化沙龙”2次、“读书交流会”4次，丰富培训形式。此外，鼓励干部职工利用业余时间运用网络学院平台积极参加网络课堂学习。以数字人事工作鼓劲。数字人事改革试点落户湖北国税以来，林区局将其作为政治任务定位，全面落实了各项上线准备工作，8月1日成功上线，得到了张局长肯定批示。数字人事系统在林区局上线四个月来，全系统18个单位80名干部共开展个人工作记实3060条，自拟工作任务257条，领导推送工作任务283条，发布通知公告39条。工作记实、每日一题完成情况、季度考评及各项工作推进均排全省前列。干部职工对数字人事热情接受，有较高的认同度和满意度，系统整体运行顺利平稳，数字人事改革试点攻坚战在林区局取得了阶段性的胜利。

(五)依法治税做示范。在法制税务示范基地建设工作中，我局成功被评为湖北省第一批法治税务示范基地，法治建设工作取得了圆满成功。法制调研出成果。按照规定的时限、内容和形式，如实向省局报告依法行政工作开展情况。深入基层和纳税人，调查收集政策执行情况，向省局报送落实税收服务供给侧结构性改革信息2篇，政策执行情况的反馈意见4篇。向区普法办报送调研文章1篇。学法用法有内容。根据省局关于领导干部学法用法机制建设要求，及时制定了《神农架林区国家税务局领导干部日常学法用法工作制度》及《2016年领导干部学法计划》，编印了2辑领导干部学法读本，组织领导干部在局办公会前集中学法4次，组织全局干部职工收看省局法治专题讲座1次。领导干部带头学法用法，遵法守法，切实提高依法行政、依法治税、依法带队的能力和水平。规范执法见行动。开展税收规范性文件自查工作，对7月1日以来发布审计的税收政策执行、税收征管以及行业管理在内的所有文件进行了认真细致的梳理，及时进行纠错。对1件以非公告形式发布的税收规范性文件，按内部文件处理，不得作为执法依据。同时，在局外网以公告形式废止了5件无存续必要的规范性文件。认真开展重大税务案件审理工作。推行税务行政执法指导案例制度。完成税收执法案卷评查整改工作。

(六)突出重点强绩效。今年来，尤其是新的领导班子调整到位以后，我们坚持以绩效管理为重要抓手，在前几年经验积累的基础上，积极探索，从短板着手，对症下药，在绩效意识的培养上、管理经验的学习上、日常宣传的力度上狠下功夫。加强组织保障，统一绩效认识。坚持夯实根基，层层传导压力，着力培育浓厚的绩效氛围，逐步巩固提升“全员绩效”意识。除了每个季度按时召开绩效分析讲评会外，在重要节点及时组织召开绩效分析专题讲评会，传达学习总局、省局工作会议精神，部署重点工作。建立并完善了一把手亲自抓，分管领导具体抓，绩效办抓督促，各责任部门负责人抓落实的局面。现阶段已基本形成了“人人讲绩效”的良好氛围，有力促进了绩效管理工作向基层的纵向延伸。优化指标体系，科学合理考评。按照省局的要求，在保持基本稳固的大体框架下，科学合理编排制定指标。充分听取基层分局和各科室对考评指标的反馈意见，力求在完成各项工作和减轻基层负担之间找平衡，保证考评指标的合理性。积极按照省局要求，多次对绩效指标进行全面梳理和自审查，并在考评周期内，根据实际情况加以调整完善，保障了指标体系较高的契合度，便于考评工作的有序展开。严格过程管控，强化结果运用。利用电话、qq、微信群、内网传输软件等渠道，先后向各部门单位下发任务、督办提醒100多余次，面对面辅导30多余次，有效提升了基层部门对绩效管理系统的操作熟练度和关注度。严格按照结果运用办法进行奖惩，个人绩效成绩与评先评优挂钩比率达到100%;对绩效排名靠后的单位负责人，进行了谈话处理。紧扣亮点工作，通过宣传渠道，争取领导肯定性签批。下半年，《中国税务报》头版头条刊登林区局采写的文章《神农架，神奇之地创神迹》。累计获得省局领导签批14篇次，获得林区党委政府领导签批62篇次。通过积极向领导汇报国税工作，得到了省局领导和林区党委政府的关心支持，同时也为林区局绩效管理工作注入新活力，揭开新篇章。

(七)统筹兼顾保运转。弘扬正面积极的意识形态，规范财务运行，优化办公环境，为全局工作有序开展提供有力保障。维护意识形态安全。做实做细舆论引导和舆论监管，维护意识形态安全。坚持正面宣传和引导，聚焦实现税收现代化“六大体系”、打赢六大攻坚战目标等重点工作开展宣传，持续推送本部门本单位正面信息。向省局报送关于“廉政文化建设”、“数字人事系统上线”、“国地税合作”等信息46条，政务调研2篇。在省局《湖北国税》杂志上刊登调研文章和新闻报道6篇。编发《神农架报国税专版》9期，在内、外门户网站上刊发工作动态信息185条。印发《督办通报》14期，简报46期，专报57期。加强信息公开、上报审批。加强公开、报送信息审批制度，凡对内宣传、对外向各类报送信息，必须经办公室审批后方能报送。专门配备舆情监控应对人员，严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。保证财务管理规范。严格预算执行，加强预算执行情况的监督，将“三公”经费严格控制在预算批复规模内，做到只减不增。从强化预算意识、规范预算编制、完善预算审批、狠抓预算执行、严格预算支出、强力推行公务卡、稳定预算收入和加强预算监督八个方面对财务规定进行规范。实行阳光理财、阳光采购，加强支出审核，严明财经纪律。做到工作环境舒适。积极推进松柏分局办公楼和稽查局办公楼危房改造工程，改善办公环境。广泛应用管线机净水节水功能，解决干部职工饮水健康问题。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化办公环境。新建标准化机房，购置电脑等办公设备50余台套。持续不断完善工作“硬件”，为干部职工创造了温馨、舒适、和谐的工作生活环境，也为林区国税事业蓬勃发展奠定了坚实的基础。

二、躬身肃纪，切实落实廉政责任。

2016年，林区国税局持续强化党风廉政建设和反腐败工作，我作为党组书记认真履行“第一责任人”职责，严格对照责任清单，逐项逐条加以落实，做到了“四个亲自抓到位”，构建了林区国税系统党风廉政建设工作新格局。

(一)亲自抓部署，责任分解到位。我坚持把主体责任作为政治责任、直接责任、首要责任、全面责任、刚性责任抓在手上，建立起职责明晰、逐级传导的工作机制。绘制“路线图”。定期召开全区国税系统党风廉政建设工作会议，向全局干部职工传达相关会议精神，作工作动员部署。8月，召开党风廉政建设专题办公会，总结上半年党风廉政建设工作，对下半年工作再动员、再部署。以会议明确了系统党风廉政建设工作“路线图”，为各项工作扎实开展指明了方向。

立下“任务书”。党组书记与党组成员、各科室、分局、稽查局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，将32项工作任务分解到部门和个人,以“责任书”传导压力，构建了“第一责任人”到班子成员、班子成员到部门负责人、部门负责人到一般干部的主体责任落实“三级责任体系”。执行“会商制”建立党组书记、副书记、纪检组长会商机制，对重大问题及时进行沟通和研究。全年主持召开党风廉政建设专题会议8次，党组中心组学习党风廉政建设理论和党纪条规8次，组织开展集体述职述廉2次，包括党组书记在内的党组成员述职述廉12人次，各部门负责人向分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况36人次。并将履行主体责任情况及时向省局报告。全局党风廉政建设和反腐败工作做到了齐抓共管，共同落实。

(二)亲自抓宣教，品牌打造到位。坚持廉政文化引领，以“”、“履职尽责督促检查”活动为重要抓手，大力开展党风廉政宣传教育，打造“青阳苔花”廉政文化品牌。对内教育有功效。汇编制作发放廉政学习手册400余册，讲廉政党课1次，组织《准则》《条例》知识测试2次，组织警示教育培训9次，观看警示教育影片6场，收集通报案例26条开展警示教育。与干部职工签订廉政承诺书，重要时间节点向干部职工发送警示教育短信、微信。发动全局干部职工晒家风、亮科训、比服务，举办“青杨苔花”廉政文化研讨会，收集整理科室科训20条，干部家风86条。“青杨苔花”志愿服务队半年来开展活动近20余次，编印《税铭家风》廉政文化图册100册，干部职工在潜移默化中增强了遵规守纪的意识，增强了纪律约束。对外宣传出实招。依托“履职尽责督促检查”活动，通过“五走访”发放调查问卷78份，开展随机电话抽访20次，作出“五项公开承诺”，聘请10名特邀监察员，召开2次特邀监察员座谈会，现场征求意见建议17条，结合省局督查组和林区纠风办反馈的7个方面问题，切实整改到位。制作了12块履职尽责宣传展板，录制履职尽责在线访谈1期，在《神农架报》专版刊登履职尽责信息24条，在电视、报纸、网络等平台播发、刊载廉政工作动态48条。多角度、全方位开展对外宣传，扩大了社会知晓度，提高了社会认可度。

(三)亲自抓监管，纪律整肃到位。把抓党风廉政建设具体工作与履职尽责日常监管相结合，严明纪律，改进作风。

抓住重点，开展整改整治。针对省局督查组和区纠风办反馈的7个方面问题，督导相关单位建立整改台账，组成工作专班迅速整改到位。成立四个工作专班，对财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了全面自查，对于查摆出的问题采取积极措施整改到位。营造了风清气正、认真履职、全力尽责的工作环境。拉长阵线，加强日常管理。对厉行节约、财务报销、公务接待、公车管理、带彩娱乐、工作日午间禁酒等规定执行情况进行常态化监督检查，牵头开展专项督查6次，作风纪律抽查86次，对不遵守考勤纪律和工作纪律的13人次进行了通报批评。严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，今年以来，共有10名干部职工填写了《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》，均未操办。全年党组书记对领导班子进行廉政谈话8人次，分管领导对分管科室负责人廉政谈话22人次，纪检组长对一般干部开展廉政谈话共53人次，覆盖面达到100%。落实“三转”要求，在局内3个党支部内推选了3名综合素质高、廉政意识强的党员担任纪检委员职务，进一步壮大了党员监督力量。把落实党风廉政建设作为绩效管理共性指标，对不合格者实行“一票否决”。做到了时时监管、事事监管、人人监管，履职尽责贯穿始终。11月，在履职尽责督促检查工作最终测评环节，林区国税以97.62分名列全区13个接受督查单位之首，为履职尽责工作递交了完美答卷。覆盖全面，用好巡视手段。针对总局巡视反馈的问题，严格对标整改，部署开展了深化巡视整改和全面自查自纠工作，并积极配合省局开展实地巡视督查，听取督查组反馈意见，逐条整改。截至目前，巡视组提出的9个方面问题中，已有8项已整改完成并销号，1项问题属长期整改事项，需在近年内逐步完成。10月中旬，区局组建巡视组对木鱼分局开展了巡视回头看。11月下旬，完成了对稽查局的全面巡视。通过巡视，有效提升了自查自纠能力，在纠错过程中，区局党组积极面对，主动整改，体现了责任担当。

(四)亲自抓廉政，示范引领到位。认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。工作上抓好班子、带好队伍。带头模范遵守中央“八项规定”以及党员干部廉洁从政相关规定，严格按制度管人管事，日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益。生活上从不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约，在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。带头讲党性、讲原则，带头树立良好作风，以身作则。自觉接受省局、区局党组、党组纪检组和林区纪委的监督，为全局干部职工当好了廉洁从税和作风过硬的表率。

三、躬身自省，谋划明年工作思路。

自7月20日就任林区国税局党组书记、局长职务以来，本人在落实“一岗双责”方面做了大量努力，取得一定效果，但也还存在不足之处。主要表现在工作经验还有待积累，创新的方式方法还有待丰富，对如何以党风廉政建设工作成效推动全局各项工作开展的调研力度有待加强。，我将严格按照省局党组和林区党委政府的工作部署，在局党组成员和全局干部职工的大力支持和精诚协作下，勇于担当、擅于谋划、勤于落实，结合林区国税实际，重点以八个“新突破”为目标，强力推进林区国税事业实现新发展，再创新成绩。

(一)组织收入要在“增收提质”上有新突破。20组织收入压力较之2016年更为巨大。必须增强做好税收工作的自觉性、主动性，强化税收分析预判，加强税收征管，提高收入质量，做到应收尽收。确保完成税收任务，为地方经济服好务。

(二)税收改革要在“合作共赢”上有新突破。年，国地税合作进入新的阶段。要进一步明确征管互助事项的责任部门、合作目标、合作方式、落实时限，形成共识和合力，拿出行动，早见实效，推动国地税合作工作向纵深推进。

(三)纳税服务要在“优质高效”上有新突破。牢固树立服务理念，推进纳税服务现代化，深化国地税征管体制改革，落实纳税服务规范，持续开展“便民办税春风行动”，不断提升国税部门形象，持续提升纳税人获得感、满意度和税法遵从度。

(四)队伍建设要在“人尽其才”上有新突破。把握数字人事上线契机，以人员调整、充实、优化为基础，建立工作激励机制，进一步增强队伍能力与活力。加强干部素质建设，，加强教育培训，培养一批适应国税发展趋势的综合型人才。持续开展思想教育活动，增强队伍凝聚力。

(五)作风建设要在“纠风正纪”上有新突破。持续深化廉政文化建设，强化“”活动成果运用，搞好履职尽责回头看，问题查摆、整改工作常抓不懈。严格落实党风廉政建设责任制，抓好日常监督管理，抓好巡察治理工作，驰而不息转作风、铁腕执纪严管理。

(六)依法治税要在“示范创建”上有新突破。健全推进依法行政的领导体制和机制，做好专项执法督察和日常执法督察工作。加强执法业务的培训和考核工作。深化政务公开，促进依法行政。继续做好法治税务示范基地建设、法制单位创建工作，全力打造工作亮点。

(七)政务工作要在“务实出彩”上有新突破。发挥统筹协调作用，做好任务分解，明确责任分工，在抓落实上形成齐抓共管的局面。强化调研，为领导决策提供真实依据。积极适应税收工作新形势，充分新兴网络媒体，加强税收宣传。

(八)绩效管理要在“提档进位”上有新突破。进一步完善细化考核指标。加强工作质量考核，提高工作质效。加大督办力度，尽量减少失分情况。挖掘工作亮点，争取更多加分项目。保持创先争优的劲头，分档考评力争前列，绩效名次力争进位。

述职述责述廉报告

2020年，在市委的正确领导和关心指导下，我与研究室全体同志一道，紧紧围绕全市发展大局，始终保持着奋发有为的工作精神、勇创一流的工作标准、求真务实的工作作风，思想上积极进取，工作上踏实肯干，生活上严于律已，较好地履行了职责，圆满地完成了各项工作任务。现将一年来工作情况和履行廉政责任制情况汇报如下。

一、抓学习，全面提升综合素质。

负责研究室工作以来，工作量更大，信息和知识储备要求更高，对此，我始终把加强思想政治和业务学习放在首位，自觉抓学习、讲党性、提能力、强素质，坚持每天学习一小时以上，保持了学习的常态化，并且坚持以身作则，带头学习，在研究室形成了浓郁的学习风气。

学习理论提内涵。重点学习了党的十九大和十九二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及省委贯彻落实全面推进依法治国的一系列政策精神，紧跟步伐、与时俱进，不断增强自身政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，进一步用理论武装头脑，提升理论素养和理论水平，不断增强党性修养，提升思想政治素质，在思想上、政治上、行动上始终与上级党委保持调度一致。

深研业务提本领。围绕政府工作的各个领域，带头逐项深入研究，学习内容涉及政治、经济、文化、社会、民生等各个领域。紧密结合工作实际，重点加强工业经济、项目建设、园区建设、现代农业、城市建设、财政金融等方面知识的学习，特别是深入学习“五大规划”的相关政策，第一时间掌握“经济新常态”“供给侧改革”等新理论、新概念，努力把各领域的新思路、新理念、新政策运用到工作中来，不断提高业务知识运用能力。

优化学风提效率。针对研究室的工作特点，坚持在干中学习，在学中干，将集体学习与个人自觉相结合。注重将学习与思考、理论与实践紧密结合起来，以学促干、以干促学。坚持做到带头学，经常向大家传授学习的方法、材料写作的方法，并且有针对性地向大家讲解材料中存在的问题，如何改进。坚持用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点分析和解决问题，正确处理工学矛盾，学以致用、用以促学，做到学习与工作两不误、两促进，增强了驾驶各项工作和复杂局势的能力，提高了工作效率。

二、重实干，圆满完成各项任务。

坚持“细节决定成败，态度决定高度”，着眼服务领导决策、当好参谋助手，关注社会热点难点问题，履职尽责、主动作为、真抓实干，有效地提升了工作水平，扎实做好了各项分管工作，得到了市委领导的充分认可。

观念相结合，与调研实际相结合，与社会反映和基层建议相结合”，注重原始资料的收集整理，做好布局谋篇、观点提炼，努力出精品。同时，通过各种渠道，调阅参考专家文章、上级文件及外地先进经验，丰富了文字材料内容，提高了材料的政策性、理论性、科学性、前瞻性、可操作性和大众性。今年以来，为市委主要领导累计起草各类文稿x篇，x余万字。为各位市委领导起草讲话、汇报材料等文字材料x篇，x余万字，所有材料成稿率在x%以上。

在提升调研质量上做文章。坚持深入基层开展调查研究，为领导决策提供第一手资料，选取大项目建设、改善经济发展环境、全市经济社会发展总体情况等全市领导关心、群众关注的热点为课题，并且围绕《全会工作报告》中的重点工作，有选择、有针对性开展调研活动。调研过程中，注重突出市委、市政府重大决策、重要工作部署落实情况，突出全市经济社会发展新常态、新情况、新问题。x形成了专题调研报告，x调研成果体现在x书记在x会议上的讲话中；x调研成果体现在市委x全会报告中，为领导决策提供了大量有价值、有份量的参考依据。

在优化服务水平上求实效。2020年，我室制定了《》，力争以奉献的精神、务实的作风，努力打造研究室的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的品牌。在服务上，我们坚持“三个不”的原则，即为领导服务不怕辛苦、为兄弟单位服务不讲条件，为基层服务不端架子。在为市委主要领导服好务的同时，也着眼于基层单位加强服务。一年来，先后为xxx等x余个部门起草各类文稿近百篇，在全市各单位中，形成了优良的形象，赢得了良好的口碑。服务领导的同时不忘基层，今年我室共开展自愿服务活动x次，走访慰问贫困户x户。其中捐书籍、衣物x次，义务为社区抗疫x人次等。

三、强作风，以身作则勤政廉政。

一年来，我时刻牢记党的宗旨，始终绷紧党风廉政建设这根弦，认真贯彻“一岗双责”责任制，自觉承担起党风廉政建设第一责任人的责任，在日常工作中，不仅严格要求自己，也经济对全室人员进行警示教育和反腐倡廉教育，不断提升班子和个人形象。

一是严守政治纪律和政治规矩。

坚定理想信念，切实补足补好精神之“钙”。自觉践行“”要求，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。认真贯彻执行中央八项规定、“一则一例”和省市委十项规定，认真做好个人重大事项报告等制度，筑牢拒腐防变的堤防，同时教育管理好配偶、子女和身边工作人员遵纪守法。目前住房和车辆情况。办公用房符合标准。没有专职驾驶员。

二是注重加强道德修养。

通过不断强化自我修养、自我约束、自我塑造，来净化自己的工作圈、生活圈、朋友圈，努力做到慎独、慎初、慎微、慎交友，牢牢守住做人、做事、用权的界限底线在关键时刻和重要节点保持清醒，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。

三是持续优化工作作风。

大力弘扬党的优良传统和作风，认真整改三严三实专题教育期间查找出的不严不实问题，认真执行民主集中制，严格党内政治生活勇于开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。坚持带头苦干、实干，既当指挥员，又学战斗员，经济以办公室为家，主要动放弃休节假日，与全室同志一同加班加点，挑灯夜战，保质保量完成了领导交办的各项任务，带动全室形成了不讲条件、不讲代价无私奉献，敢打硬仗、善打硬仗的奉献之风、实干之风，树立了良好的作风和形象。

虽然一年来工作取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足：有时学习浮地表面，不够深入，不够系统，不够扎实。学习业务知识的时间多，学习政治理论的时间少，对自己分管的业务学习多，对其它业务学习少；有时调研不深入不具体，领导安排规定的调研多，结合市情变化实际个性化调研少；有时由于工作时间紧、任务重，自己存在急躁情绪，对个别同志说话态度不够好，等等。

在今后的工作中，要把学习作为人生的追求，特别是要加强政治理论学习，补充精神的“钙”，努力提高自身修养，坚定共产主义信念。严守“三严三实”要求和标准，增强工作的主动性，根据新形势、新变化、新要求，超前谋划、不等不靠、主动出击，做好份内各项工作。

述职述责述廉报告

2013年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，梦想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人2013年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情景报告如下:。

一、思想政治建设方面。

当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、异常是一名新任领导干部，仅有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰梦想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的十八大会议精神，学习党的十七届六中、七中全会、自治区党委七届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自我思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自我运用科学理论分析和解决实际问题的本事，提高自我确定形势、驾驭局面、统领工作的本事。

一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央坚持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

二、党风廉政建设方面。

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自我，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自我首先做到，要求下级不做的，自我坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。

一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设职责制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自我，树立了良好的党员领导干部形象。

三、组织领导本事方面。

一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的本事，注重提高管理、组织、决策、执行本事;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新本事，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作进取性和主动性，增强凝聚力和向心力，构成合力，有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面。

民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，构成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自我的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自我职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照团体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立职责意识，落实工作职责制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。

在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳理解组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、进取、向上的工作氛围。

五、工作实绩方面。

2013年9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产本事建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出进取努力。

2013年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神礼貌建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改善工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情景熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮忙下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自我的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向。

作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足:。

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。

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乡长述职述责述廉报告

一年来，本人始终坚持党的领导，深入贯彻落实党的十九大精神，深刻领会省委、市委和县委全会精神，坚持县委、县政府确立的发展思路和工作路径，进一步解放思想、坚定信心，尽心尽力履行好自己的职责。现汇报如下：

一、以德为先，全面提升自身综合素质。

任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党在思想上、政治上保持一致。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作十分繁杂、具体，我始终坚持以提高执政能力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短。积极参加了市委党校的正科领导培训班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，维护班子的整体团结。

在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

三、认真履职，推动工作不断向前发展。

任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为蔡江经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作。

(一)农业产业全面提升。以农业增效、农民增收、农村稳定为目标，不断提高农业产业化水平，特色农业稳步发展，农业结构调整加快。一是稳定粮食种植面积15000亩，粮食稳产丰收600万公斤。二是大力发展特色农业，烟叶、板栗、油茶、西瓜、白莲等种植面积进一步扩大，新引进的龙脑樟项目，开发面积1万亩，现已种植3000多亩。三是继续实施农民职业化工程，广泛开展实用技能和技术培训，全乡完成2期180名工匠和288名农民工培训，提高了农民的就业竞争能力，增加了农民收入。四是加强了农田水利设施建设。全年投资260万元实施小农水工程(u型槽)，新建白门村、源头村等水陂共10座，修建防渗水渠3500米，改善了全乡的农业灌溉条件。

(二)努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。加强对财税工作的领导，做到既开源又节流，合理安排支出，管好用好财政资金。自觉尊守民主集中制，坚持财务审批制度，在审批额度大及重要经费，坚持集体决定，严格控制各项费用支出，积极推行公共资源交易和村财乡管工作，对1万元以上项目进行公开招投标，建立健全适应蔡江经济和社会发展需要的财政管理相关机制。

(三)坚定信心，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。一是成立强有力的维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是采取强有力工作措施。把加强社会治安综合治理、维护社会稳定、普法依法治理、人民调解暨“三调联动”等工作作为党和政府的头等大事来抓，紧密结合本乡实际及我县对乡镇综治工作责任状制定计划，加大矛盾排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，扎实开展治安防范工作，连续多年实现“零上访”。

(四)抓好项目的争取和实施工作。一是积极主动做好项目的上报、衔接工作，多联系、多反映我乡的困难，准确、全面、实事求是地向上级反映存在的问题;二是继续抢抓机遇，及时捕捉信息，详细论证，组织项目申报，确保基础设施建设投资持续稳步增长。三是以项目建设为突破口，重点加大安全饮水、圩镇建设、清洁工程、道路交通等方面项目的争取和实施：1、圩镇建设方面。开展了圩镇“治脏、治乱、治堵”活动，解决了多年来群众反映强烈的圩镇管理混乱问题;投入6万余元翻修农贸市场交易棚，1000㎡屋脊整体换新，有效地保证农贸市场交易有序;投资10多万元对圩镇破损路面进行了修补，对圩镇下水道进行了修复、疏通;2、公路建设方面。宁蔡公路投资120万元，新开宽7米的路基，该公路规划建设为三级路基，从蔡江圩镇-蔡江源头村-黄陂镇朱源村-安福乡社溪村-梅江镇，公路建成后比原蔡江-黄陂-石上-梅江线路缩短约20公里，增加了一条出乡通道，极大地改善了我乡的道路交通状况，现已申报为县道，预计2015年可立项建设硬化水泥路;投入50万元完成了长约1公里的宁家湾水泥公路建设。3、政府大院与圩镇美化工程。投入14余万元用于绿化政府大院环境、硬化政府大院路面、亮化政务宣传栏。4、水利工程。投资120万元建设长600米的麻田坝河堤和休闲长廊，满足圩镇防洪和群众休闲的需要;计划投入30万元对蔡江加油站长30米的桥梁进行危桥改造。5、投入30余万元用于清洁工程建设，前后购置了1台臂式垃圾运输车、8个垃圾箱、50只垃圾桶，建造了45个垃圾池，圩镇安排了4名环卫工人，月工资1300元，各村两个示范点雇请2名保洁员，由乡奖补6000元。各村垃圾统一由乡环卫工人负责搬运至乡垃圾填埋场，每池每次50元。圩镇街容街貌和农村环境面貌都有了明显的改变。6、新建公立幼儿园工程，前期投资20万元，已完成征地拆迁，现正在进行场地平整，争取尽快动工建设，工程完工后，将极大改善我乡幼儿园的教学环境。

四、强化廉洁奉公，努力保持良好的工作作风。

一年来，本人认真按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，严格执行中央“八项”规定，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。

为全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务，本人思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。一是工作上做到恪尽职守。时时处处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是生活上，艰苦朴素，不奢侈。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是切实关心同志的工作、学习和生活，不断创造条件，改善机关干部、职工的生活条件，注意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，批评同志尽量迂回婉转，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是热情接待并妥善处理好每一位来访群众，深入村组，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。

本人取得的这些成绩，得益于党委、政府的正确决策，得益于各位同事和村干部、乡属办单位干部的大力支持。本人也存在一些缺点，如学习还不够深入，谋划不够长远，深入基层、联系群众做得不够，20xx年，本人将加强各方面的学习，特别是党的十九大精神，使自己成为一名学习型的领导干部，以更好地履行职责，更好地服务于人民群众。

述职人：xxx。

20xx年x月x日。

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