在这个月里,我积极与团队合作,共同完成了重要的项目。这些月工作总结范文,展示了不同行业和岗位的工作特点和亮点,值得借鉴。
个人年度工作总结方案
进入公司的三个月时光里,在引导和同事们的悉心关心和领导协助下,使我在较短的时光内适应了公司的工作环境,也熟习了公司的工作流程,此刻基础能完成各项分配到的工作;同时让我充足感受到了引导们海纳百川的胸襟,领会到了同事的团结向上,和气的大家庭感到。这段时光是我人生中弥足可贵的阅历,也给我留下了出色而美妙的回想。
虽然仅有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的处所得到了改良与晋升,促进了对公司文化的更深懂得,看到公司的发展,我深深地觉得自豪和骄傲,也更加急切的盼望以一名正式员工的身份在那里工作。
由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助,感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。在今后的工作中,我将扬长避短,奋发工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充实自我,盼望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培;实现自我的斗争目的,体现自我的人生价值,我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作,为公司发明价值,同公司一齐展望美妙的未来!
转眼20__年又接近尾声了,回顾一年来的经历,有收获也有不足。在党组织的教育指引下,我更加坚定了无产阶级共产主义信念,用马克思列宁主义武装自我,在毛泽东思想的指引下,高举邓小平理论的伟大旗帜,认真学习“三个代表”的重要思想,坚持和发展共产党员的先进性,树立正确的人生观、世界观,用科学的方法论指导自我的工作学习,使自我在思想上有了很大的提高,意识形态上对国家政策有了更为深刻的理解,坚定不移地继续为社会主义事业奉献自我的全部热情。一年来,我在思想上有了必须的提高,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情景作一个总结性的汇报。
一、端正思想,用科学的发展观武装自我。
经过科学发展观的学习,让我对发展观有了更进一步的理解。从中也让我认识到要认真践行科学发展观,就必须要做到言行一致,意志坚定,认真负责,进取向上,团结合作,敢于超越自我。要把我们自身的发展与理论的学习结合起来,发挥党员的模范带头作用。我进取理解学校布置的各项工作,作为一个大学生,不能只讲单方面的发展,在专业学习、思想政治、社会实践等方面都要发展,要实现全面和谐发展!学习是十分重要的,在这一学期中,我抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自我。在自我的生活中不断实践,反思,不断总结,不断提高。同时读了几本书,使自我的认知本事,自主学习等方面都有了新的认识,学习充实了自我也端正了自我的思想。
二、自觉加强理论学习,组织纪律性强。
加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自我的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,经过学习,提高了自我的政治敏锐性和鉴别本事,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终坚持清醒的头脑。
作为一名中共正式党员,我内心有无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的提高。首先,我深刻而清楚地认识到自我的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。
所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自我还有很多路要走还有很多是要学,当然自我的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候能够完全改正一些不足和缺点。因为作为一名党员,就应当拿出吃苦耐劳的精神,如果连自我的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我进取响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自我补充新鲜血液。当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的资料。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自我的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。
党建工作总结活动方案
一、贯彻落实十八大精神,加强党员干部理论武装。
1.认真贯彻落实十八大精神。把贯彻落实十八大精神作为学习型机关党组织建设的首要任务,引导机关党员进一步深入学习十八大精神和新党章,深刻领会其精神实质和科学内涵,力求学深学透、真懂真信。
2.突出理想信念教育。以坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信为核心内容,引导机关党员干部深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,始终坚守共产党人的精神家园。3.不断创新学习方式。积极拓展建设学习型党组织的途径,创新学习载体,通过学习讲坛、知识竞赛、技能比赛、参观考察等形式,激发机关党员学习的主动性;拓展学习教育平台,组织后勤管理多样化业务培训,增强学习的互动性和吸引力。
二、推进服务型党组织建设,锤炼作风密切党群关系。
4.扎实开展联系群众教育活动。根据上级整体部署,扎实开展党的群众路线教育实践活动,突出为民务实清廉主题,突出落实从严治党要求,突出解决实际问题,突出党员领导干部这个重点,认真开展批评和自我批评,切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实等问题,推动机关干部在密切联系群众、真诚服务群众中陶冶道德情操、锤炼意志作风,增强解决复杂问题、做好群众工作的本领。
5.精心组织“双联双争”惠民服务活动。建立党员干部联系服务群众制度,开展“双联双争”(联系农村基层党组织、联系困难农户;争创服务型党组织、争当服务先锋)惠民服务活动,通过部门的人才、信息、资金等优势,进一步拓展机关党组织服务领域和功能,不断优化机关党员干部作风,切实造福群众。
6.积极参与全市“双创”和拆迁工作。根据创卫工作要求,积极完成本单位“双创”任务,深入开展单位内部环境整治、责任路段管理、联系结对社区、健康教育宣传、资料台帐完善等五方面工作,迎接国家爱卫办评估验收。根据市政府下达的动迁工作任务,切实履行职责,依法操作,强势推进、完成任务。
三、切实加大创新创优力度,提升机关党建科学化水平。7.努力培育机关党建品牌。根据机关事务管理工作面临的新形势、新任务和新要求,积极开展“热爱后勤、奉献后勤、建功后勤”主题实践活动,更新服务理念、提高服务标准、丰富服务内涵,争创机关党建工作特色,积极申报全市机关党建创新成果,参与集中展示和评比活动。
8.努力推进制度创新。进一步健全完善机关党员教育、管理、监督、服务等制度规范。严格执行基层组织建设各项制度规定,以规范制度为保障,进一步加强机关党组织基层基础建设。同时,加强对党员干部制度贯彻落实情况的检查督促,确保各项制度执行到位。9.努力构建机关先进文化。以创建“学习型、创新型、服务型、和谐型”机关为抓手,不断创新载体,拓展机关文化建设的平台;要培育先进的机关文化理念,通过传播新精神,宣传新思想,吸收新文化,营造开拓创新、朝气蓬勃、内涵丰富的机关文化氛围,树立文明和谐、积极向上、运转协调、廉洁高效的机关形象。
四、狠抓机关作风建设,促进党风廉政建设和反腐败工作。
教育,突出抓好理想信念、宗旨观念和责任意识教育。在教育中重点抓好党员干部的作风建设,从科室、经办人员做起,努力树立务实、高效、廉洁的良好形象。
2012年是学习贯彻十七大精神,构建和谐社会,加快社会经济发展的关键一年。我局要把基层党建作为工作的重点工作之一,着力从迎接十八大召开、思想建设、组织建设、创先争优、作风建设、制度建设、廉政建设等七个方面来开展机关党建工作,促进机关事务工作扎实开展,以优异的工作业绩向党的十八大献礼。根据市直工委《2012年度市直机关党建工作要点》直工发[2012]1号文件精神,结合机关事务工作实际,特制定我局2012年度党建工作要点:。
一、积极做好迎接十八大召开的基层党建工作,强化精神贯彻落实1、抓好以迎接党的十八大召开为主题的教育活动。要大力宣传党的十七大以来政治、经济、文化和社会建设的伟大成就和宝贵经验,宣传机关党组织和党员干部中的先进典型,要充分利用学习、简报、信息网络等形式,积极营造喜迎党的十八大召开的浓厚氛围,引导全局党员干部立足本职,勤奋工作,为党旗添光彩,创造一流业绩迎接党的十八大胜利召开。
2、组织学习贯彻党的十八大精神。十八大召开后,我局要把学习宣传贯彻会议精神作为党的建设的重大任务抓紧抓好,精心组织,大力宣传,开展党员干部十八大精神专题学习活动,在全局掀起学习贯彻热潮,把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。
二、不断提高思想政治觉悟,创建学习型党组织示范点。
1、深化学习型党组织建设。继续抓好市直工委《关于创建学习型党组织活动的实施意见》的落实,着力提高我局党员干部的理论素养、工作水平,切实把学习型党组织引向深入。根据市直工委《关于创建学习型党组织示范点的通知》直宣字[2012]2号文件精神,我局要积极开展学习型党组织示范点创建活动,并组织申报。
2、科学合理地安排学习培训时间及方式。落实党组中心组学习制度,全年集中学习不少于12天,每年轮流为机关党员上1次党课,党总支专职副书记参加每次学习。突出抓好机关科级以上党员干部学习培训、在线教育,认真落实《2010—2020年干部教育培训改革纲要》,增强干部教育培训的统筹性、针对性和实效性。以党支部学习为基础,推动机关面上学习的深入开展。要求全年集中学习不少于24次,提高机关党员干部综合素质。坚持“三会一课”制度,保证学习教育做到有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,不断推进学习制度化、规范化。
3、积极推进精神文明创建工作。认真学习中央即将出台的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,持续开展学习雷锋活动,加大宣传力度,丰富活动载体,完善工作机制,全局各科室各所属单位要积极参与,密切协作,搞好协调配合,使精神文明创建工作成为全局的共同目标,成为全局上下的自觉行动。
结合学习党章等活动继续强化对入党积极分子的培养教育,关心他们的工作、学习和生活,积极创造有利于他们健康成长的良好环境。按照“坚持标准、保证质量”的原则来选送培训。做好党费的收缴与管理工作,做到按时缴纳、及时调整、按比例上缴、无漏报瞒报现象。
四、继续推进创先争优活动,创建基层组织规范化建设示范点。
1、进一步深入开展创先争优活动。根据市委、市政府及市直工委的部署安排,有计划、有步骤地推进创先争优活动。找准开展创先争优活动的着力点,明确重点,精心设计载体,分类推进各项活动。抓好创先争优活动成果的转化运用,建立健全基层党组织和党员创先争优长效机制。
2、抓好《条例》的贯彻落实。继续抓好中央《条例》、省委《办法》和市委《意见》的贯彻落实。加强党建工作责任制的执行力度,全面推进基层党组织建设。结合我局实际,研究制定我局贯彻落实的具体措施,加强督促检查。
3、加强基层组织规范化建设。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的工作要求,加强基层组织规范化建设,根据市直工委的要求,我局要积极创建基层组织规范化建设示范点活动,制定切实可行的实施意见,并申报验收。
五、以提高服务科学发展水平为根本,加强作风建设。
1、加强学风建设。一是重点要学习好以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想。二是结合自身工作岗位的需要,加强相关专业知识和政策的学习。加快知识更新,优化知识结构,提高科学文化素养。三是加强党纪国法和规章制度方面的学习,增强法制意识。学习好党的方针政策、国家法律法规。
2、加强领导作风建设。一是要适时邀请相关学者、专家进行辅导,通过交流心得、撰写体会来提高领导干部学习的质量和效果。二是要教育领导干部牢固树立群众观点、大局意识、创新理念,不断转变自身作风。三是要加大宣传力度,使领导干部作风改进有目标、有榜样。四是要通过任前谈话、集中培训等多种形式,从政治理论和驾驭实际工作的能力入手加强领导干部和新提拔的年轻干部的作风教育。3、加强生活作风建设。一要自觉加强思想道德修养。自觉保持共产党员思想作风的纯净和精神生活的高尚。二要自觉培养健康的生活情趣。严格执行纪律,用党纪国法规范自己的生活情趣。三要自觉遵守廉洁自律规定。遵守党风廉政建设的各项规章制度,自觉接受群众和社会的广泛监督。
4、强化机关工作作风建设。树立立党为公、执政为民的思想,提高工作效率,服务人民群众,认真受理来信来访,严肃查处违纪违法行为,进一步提升机关服务质量和服务效能。
卫林中心党发[2010]20号。
关于开展“机关党的建设年”活动。
实施方案。
根据市林业生态建设局党委关于在林业系统开展机关“党的建设年”活动的通知要求,现结合林技中心党支部工作实际,制定2010年“机关党的建设年”活动实施方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七届四中全会和自治区机关党的建设工作会议精神,深入实践科学发展观,以提高党的执政能力建设和保持先进性为核心,以加强机关党员干部党性锻炼和改进机关作风,提高机关效能为重点,牢牢把握服务中心工作,建设高素质队伍两大任务,全面推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为推动林业科技发展提供坚强的思想组织保证。
二、目标任务。
围绕“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的总体目标,以党的先进性建设为主题,按照机关党员“走在前、作表率”的要求,切实解决机关党员干部在党性、品德、作风、能力等方面存在的突出问题,通过一年左右的时间,使机关党的建设达到“组织纪律有新加强,业务工作有新亮点,为民服务有新举措,干部素质有新提高,廉洁奉公有新口碑”的目的,让组织满意、人民满意。
三、重点任务。
(一)开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。要结合各自工作实际,组织党员干部开展重温入党誓词、观看革命影片,共过政治生日、主题党日活动,举行爱党爱国演讲比赛、专题教育讲座等形式多样的主题教育,进一步增强机关广大党员干部的大局意识、服务意识和责任意识,激发党员干部参与党性锻炼的积极性和主动性。要组织开展“党员讲党课”活动,支部负责人至少要带头讲一次党课,普通党员干部要人人讲党课、轮流讲党课、定期讲党课。2010年下半年,支部要将精心组织“精品党课”评选活动。
安维护、应急抢险等多种形式的志愿服务活动,切实建立党和人民群众的血肉关系,将此项活动落到实处,并做好党员志愿服务工作的建档立案工作,对在此次活动中涌现出来的典型人物、事迹要及时总结宣传。
(三)创新工作机制,建立健全机关效能建设长效机制。要不断创新工作机制,简化办事程序。进一步深化党员干部承诺服务制,建立首问责任制、限时办结制、“三误”(延误、失误、错误)问责制、绩效考核制以及重点工作跟踪落实制等制度,认真解决存在的不作为和乱作为问题。要积极开展“先进效能科室”、“先进效能单位”创建活动和以“争创文明和谐机关、争做优秀机关干部”为主题的岗位练兵、“业务之星”评选等活动,认真收集、上报活动中的典型事迹,激励广大党员加强学习,提高业务能力,增强为民服务本领。
(四)深化城乡党支部“手拉手”结对帮扶活动。要按照“城乡结对互帮互助、双向联动共建共促”的要求,从转变机关作风、加强农村基层组织建设的需要出发,发挥好帮、带、扶的作用。要帮助结对村党支部完善党务工作制度,加强民主法制建设;要帮助结对村定规划、引项目,从财力、物力上给予大力支持,推动村级集体经济发展壮大。要与结对村党组织共过组织生活、共理发展思路、共解发展难题,在互帮互助中构建城乡统筹的基层党建新风格。
科室为单位,安排工作人员轮流到结对村开展“三同”活动,保证机关党员干部每年驻村时间不少于一周。下基层的干部要当好“党建指导员”和“发展引领员”,带着政策、任务和感情,进农村、进田头、进农户,深入调查研究,在一线体察民情、倾听民生、收集民意,在与群众的紧密联系中锤炼党性,提高服务水平。
(六)加快“学习型”党组织建设。要按照勤于学习、勇于创新、推动工作的要求,带着问题学、结合工作学、联系思想学,加快推进“学习型”机关创建。要为开展学习创造良好的条件,明确学习目标,制定个人年度学习计划,积极向书本学、向实践学、向群众学,差什么补什么;要组织广大党员通过开展党务知识专题讲座、党员电化教育、业务分析会、集中培训和机关“读书月”等教育培训活动,认真落实好党员干部坚持每天学习一小时、每月读一本好书、每半年交流一次学习心得的“三个一”要求,围绕提高机关工作基本技能,开展争创学习型党组织、争当学习型干部的“双争”活动,进一步提高党员干部党性修养和工作水平。
机制,从生活上、精神上关心党员干部,使党员干部在和谐的氛围中心情舒畅地开展工作。
(八)不断扩大“公推直选”试点范围。要逐步改进党支部班子成员候选人提名制度和选举方式,逐步扩大在支部委员会换届选举中实行“公推直选”的试点,不断总结经验,完善工作机制,积极推进党内民主。(九)积极推行党务政务公开。不断规范党务政务公开工作的程序、形式、内容和时间,进一步完善党务政务公开制度。凡属党内规定要求公开的事项,都要主动在适当范围公开;对党支部制定的不涉密的事项要及时公开;对党员、群众要求公开的事项,经党支部研究认为可以公开的,要在一定范围内公开,主动接受党员群众的监督。(十)加强党建信息交流。要加强党建信息的交流,通过召开座谈会、评促会等不同形式的会议,使此次活动成果深入人心,取得显著效果。要充分发挥现代网络信息载体功能,定期浏览“中卫党建网”等网页,加强机关党建工作信息交流,构建党建工作信息资源共建、共享的网络体系。要探索推行机关党建qq群、支部博客、手机短信、空中课堂等新的党建信息交流平台,不断畅通党建信息渠道,创新党建工作方式。
四、具体要求。
2015年,xxx机关党总支将在市级机关工委和xxx党组的领导下,以打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手,深化思想教育,转变机关作风,全面加强和改进机关各项党的工作,我们将重点做好以下工作,不断提高xxx机关党总支建设的科学化水平。
一、认真巩固党的群众路线教育实践活动成果,着力在密切联系服务群众上求实效。
1、认真巩固党的群众路线教育实践活动各项成果,切实改进机关作风,扎实推进机关行政效能建设,特别是要依据建章立制环节中制定的各项规章制度,认真整改,切实解决状态不佳、能力不强、服务不优、效率不高等问题,进一步提振机关精神、提升服务能力、提高工作效率。大力精简会议和文件,带头改进会风文风,努力使机关精神面貌大改观、作风纪律大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。
2、认真组织开展“学亚夫精神,展党旗风采”系列活动。通过学习赵亚夫同志的“奋斗精神、实干精神、开拓精神和奉献精神”,加强群众观念、群众立场教育,拓展联系和服务群众的渠道,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,践行群众路线要求,进一步激发xxx机关党员积极投身苏南现代化建设的热情。
3、进一步深化“走进基层,走进青少年”活动。将建立党员干部基层联系点制度作为深化工作的主要抓手,以定点调研、直接联系等主要方式深入基层,真正使作风转变在基层、本领提高在基层、服务青年在基层、工作落实在基层,将服务大局和服务青年有机融合,广泛联系和服务团员青年,努力推动基层工作。
二、切实抓好学习型党组织建设,着力在统一思想、凝智聚力上求实效。
清思路、创新举措,在联系实际学以致用上下功夫,真正用十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。
2、深化学习型党组织建设。坚持以中心组学习为龙头,进一步拓展学习内容,落实学习制度,着力打造学习型机关党组织。坚持加强能力建设,建立健全业务能力培训长效机制。继续开展好“青年讲堂”、“青年沙龙”、“好书推荐”等活动,不断增强学习的针对性和实效性,提高党员干部的理论素养和业务能力。
三、以规范化党总支建设为抓手,着力在加强基层党组织和党员队伍建设上求实效。
1、落实党建工作责任制,坚持制度规范管理。实行“一岗双责”。党组书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。通过网站、宣传栏、微信、微博等加大党建工作宣传。
2、抓好支部班子建设,开展党员承诺活动。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。在领导班子中开展“四讲一争”:(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进),在广大党员干部中开展“五比一争”(比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进)活动,对照支部和个人承诺事项,严格监督考评。3、开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”(做执行党的政治纪律的表率,做热情服务的表率,做提高工作效率的表率,做提升工作质量的表率,做廉洁奉公的表率,做顾大局讲团结、坚持原则的表率)要求,继续开展“党员先锋岗”创建活动,达到“巩固一个,带动一片”的辐射效应。
四、突出服务中心,着力在打造服务性组织上求实效。
队、公益项目有效凝聚,积极开展“与文明同行”、“文明交通大引导”等活动,更好地服务文明城市创建和全国森林城市创建。
2、深化“三解三促”和“百村万户”双达标工作。继续认真落实对口帮扶后xxx村工作任务,对照工作目标和规划,认真检查工作进展,倒排工作进度,确保目标任务圆满完成。认真总结开展帮扶工作的好经验、好做法,建立长效机制。
五、扎实推进文明机关建设,着力在营造和谐机关文化上求实效。
1、加强“精神”培育,提升党员思想境界。深入开展社会主义核心价值观学习教育,切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用。通过开展“我为xxx发展献良策”、“机关合理化建议”、“党员义务奉献日”等活动,进一步培养党员干部的创新精神、吃苦耐劳精神、拼搏奉献精神。
2、加强“知识”培养,增强党员整体素质。制定《党员学习需求统计表》,根据反馈情况提供党员需求高的学习资料,形成《党员干部学习目录》,为机关干部推荐政策理论、团务知识及时事热点等学习内容。制定学习考评制度,开展“周提问、月测试、季度综合考评”活动。促进党员全面加强知识、提升素质。
3、加强“制度”建设,优化党员队伍。秉承“坚持标准,严格程序,保证质量,慎重发展”的原则,严把党员“入口关”,认真做好机关及事业单位发展党员工作。定期开展党员廉政教育,下发《廉政准则》等学习材料,进一步提高党员干部自觉抵制各种腐败现象侵蚀的免役力。
护士带教工作总结方案
2011年2月24日,护理部在科技会堂召开了2010年护理教学工作总结会,科室护士长及带教负责人共50余人参加,会议由盖海云副主任主持,宁亚利主任出席了此次会议,护士带教工作总结。2010年我院共接收来自西安市卫校、渭南中医学校、陕西医学专修学院、西安联合学院等六所院校护理实习生共179人。按照全年教学工作计划,护理部较好的完成了带教任务。
一、加强实习生岗前培训。护理部对实习生进行为期一周的系统化岗前培训,培训内容包括中西医理论及技术操作、护理核心制度、实习生请休假制度、医院感染及传染病管理、护士礼仪等,经考核合格后,由护理部统一安排实习科室,工作总结《护士带教工作总结》。
二、重视临床护理带教质量,制定不同学历层次护生的教学计划、临床带教措施,定期不定期检查护理教学落实情况,并及时进行教学评价,保证教学质量。
三、补充完善了实习带教管理制度,制定了优秀带教老师、优秀实习学生评选条件,重新修订了带教老师任职条件,对实习生、带教老师实行双向考评。
四、护理部定期召开实习生座谈会,充分听取实习学生的'合理化建议,并及时与各科护士长沟通,协调、解决科室存在的问题。
五、全年组织学生参加“优质护理服务示范工程活动”专题讲座3次,护理专题讲座4次。
六、根据评选条件,全年共评选出优秀带教老师23人,优秀实习生22人。
2月25日,护理部又组织实习生召开了临床教学总结会,对22名优秀实习生进行了表彰。会上实习生畅所欲言,对我院的护理教学工作予以高度评价和肯定,同时也提出了以下建议:
1、带教老师严格要求自己,以身作则。
2、带教老师多给学生提供动手机会。
3、希望带教老师多关心学生的生活和学习,多与学生沟通,耐心教导。
会后,针对以上存在问题,护理部制定了相关整改措施,明确了今后工作的改进方向。
数学教师工作总结方案
一学期以来,我担任八年级(1)、(2)班的数学教学任务,在教学期间认真备课、认真上课、积极的参与听课、评课。认真的批改作业,讲解习题。给学生做好课后辅导工作。在课余时间学习专业知识,不断提高自己的知识水平,经常向有经验的教师学习,认真钻研教材,以及教法、学法来充实自己。对待学生,严格要求,关爱有加。在平时,常常反思自己的教育教学行为,记录教育教学过程中的所得、所失、所感,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。
本学期,我从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。
一、备好课。
充分利用好集体备课,实现学科组脑力资源共享,及时提高备课水平,保证课堂质量的重要措施。学科组课前讨论交流备好课。备好课的备是指认真钻研教材,备知识点、备重难点,备教法备学法。背好课的背是指对教材充分了解能够运用自如。讲习题时,要对学生进行变式训练,使学生达到举一反三的程度。教师应知道补充那些资料,怎样教才好。遇到难以把握的问题请教有经验的教师。
二、组织好课堂教学。
关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对的稳定性。同时,激发学生的积极性,使他们愉快的学习,创造良好的课堂气氛。教师课堂语言简洁明了,适当点拨,精讲精练,注意引发学生学习的兴趣。课堂上处理好自主探究与合作交流的关系。让每个学生都动起来,全面参与到学习中来,充分发挥以学生为主,教师为辅。遇到问题先让学生自主探究,独立思考,然后在分组讨论合作交流,派代表解答,其他学生进行点评。好方法大家分享,大难题大家解决。
三、课后要及时的进行反思。
在教学过程中,会出现一些闪光点,能激发学生学习兴趣的课堂语言,对知识重难点创新的突破点,学生的精彩发现,独特的思维方式等都应进行详细的记录,供日后参考。
四、虚心请教其他老师。
在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听优秀老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。
五、认真批改作业,布置作业做到精读精练。
有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常网上搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。
六、做好课后辅导工作,注意分层教学。
在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导。初中的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,从尊重开始,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。不要去伤他们的自尊心,应多些鼓励的语言,帮助他们树立自信心。
在教学过程中也总有一些不尽人意的地方,有时是语言不妥当,有时是教学内容处理不妥当,有时是学习方法不妥当,有时是习题难易不当。对于这些情况,我课后要冷静思考,仔细分析。对情况分析之后要做出日后的改进措施,以利于日后的教学中不断提高,不断完善。我们只有在教学中,多多反思,改正教学中的缺点与不足,不断进步,不断完善,才能成为一名优秀的人民教师。
党建工作总结活动方案
一、指导思想。
2013年度是“十二五”发展规划实施的二年。我们将以党的“十八大”精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,在教育局党委的正确领导下,以深入开展创先争优活动为主线,以“爱与责任”主题教育为重点,认真抓好学校党建工作,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面完成各项工作目标,促进学校办学整体水平迈上新台阶。
二、工作目标。
总体目标是:以办人民满意教育为宗旨,以贯彻落实科学发展观为统领,以深入开展创先争优活动为主线,党建基础工作规范扎实,发挥三方面作用,即引领作用、核心作用、促进作用。
三、
具体工作。
(一)深入学习贯彻十八大精神不断加强政治思想工作抓好党的十八大精神的学习贯彻工作。学校党支部制定党的十八大及“两会”精神宣讲工作实施方案,并成立宣讲领导小组,按照上级统一部署,分阶段、有步骤组织广大党员教师学习、宣传、贯彻党的十八大及“两会”精神精神,用党的十八大精神武装头脑、指导实践、推动教育。
教学。
工作的开展。
利用国旗下讲话、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大及“两会”精神,营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用,在进行思想品德学科教学时,融入十八大精神的相关内容,让课堂成为宣传十八大精神的主阵地,让广大党员教师成为十八大精神的重要传播者,真正实现十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
(二)进一步加强党组织自身建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。
1、加强队伍建设,不断提高党性修养与工作合力,进一步发挥党员的先锋作用。
进一步深化学习型党组织创建活动,坚持中心组学习制度,继续强化领导班子建设和党员队伍建设,切实把思想政治建设放在首位,积极倡导讲大局、讲原则、将发展、不断科学管理和民主管理的能力与水平。努力提高政治觉悟和党性修养,为学校稳定与发展积极奉献。2、加强党员队伍的管理与教育。
坚持“三会一课”制度,进一步完善组织生活。在保证党的常规工作正常的基础上,进一步加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,提高素质,围绕学校中心工作、做好教师的思想政治工作,切实发挥党之部的战斗堡垒作用。
3、认真做好青年教师培养和发展党员工作。
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,着重培养教育教学第一线的中青年骨干教师,不断提高骨干教师中党员的比例。确定重点培养对象和发展对象,进一步做好培养教育考察工作,引导中青年教师积极靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定基础。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。
(三)进一步加强党的作风建设,促进学校中心工作的有序展开。1、发扬密切联系群众的工作作风。
坚持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,倾听群众意见和建议。
2、加强党风廉政建设。
认真抓好党员领导干部的廉洁自律教育和经常性教育,防微杜渐、警钟长鸣,认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定,健全党风廉政责任制,深化“廉政文化进校园”活动,培养学生廉洁自律的好品质。3、进一步规范党务、校务公开工作。
坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、校务、财务公开工作,使之更加透明,保证师生依法享有和行驶各种民主权利。
(四)加强群团工作,有效凝聚各方教育力量,凝心凝力促进学校发。
1、加强对工会的领导。
加强对工会的领导,紧紧围绕教育局中心工作,以教代会为基本载体,加大民主管理和民主监督力度,建好“教工之家”支持工会根据自身特点开展各项工作。进一步关心教职工的身心健康,积极开展文体活动,丰富教职工课余文体生活。同时做好职工思想工作。
2、加强对团队工作的领导。紧紧围绕教育局中心工作,立足团队特色,展示学生特长,开展丰富多彩的、形式多样的特色主题活动。具体做法:一是全面落实《中学生日常行为规范》;二是开展主题班会、团队会、艺术展演、演讲比赛等多样的校园文化活动;三是利用重大节日开展丰富多彩的纪念和庆祝活动;四是深入开展主题为“我的中国梦”培育民族精神教育;五是积极开展社会实践活动。通过开展各种活动进一步增强团队的凝聚力和战斗力。构建文明和谐的教育环境。
2013年党建月份计划。
一月:1、慰问退休教师活动。
2、制定2013年学校党建工作计划。
二月:1、学习呼伦贝尔市教育工作会议精神。
三月:1、安排女教师体检。2、开展庆“三.八”妇女节活动。3、做好学雷锋志愿活动。4、学习十八大会议精神。
四月:1、理论学习,组织教职工学习先进教师典型,学习教育法律法规。
2、结合清明节开展爱国主义教育。3、党课教育。
五月:1、督促工会开展教职工文体活动。2、结合“五.一”“五.四”开展相关活动。
六月:1、评选优秀党员和优秀党务工作者并向上级推荐。2、召开党小组民主生活会。
七月:1、开展庆“七.一”活动。
2、做好党员发展、预备党员转正工作。
八月:1、理论学习。
九月:1、学习新党章。2、召开学校党员大会。
十月:1、开展庆国庆活动。2、党课学习。
十一月:1、进一步深入学习十八大会议精神。2、召开民主生活会。
十二月:1、做好党费上缴工作。2、
总结。
--中学2013年学校党建。
一、工作思路:在镇党委直接领导和教育局党委指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和“十七大精神”为指导,以理论学习、党员承诺、双向培养为活动载体,积极开展党建主题实践活动,努力提高我校党支部党建工作水平。
二、工作要点:
(一)、加强理论学习。
组织党员干部学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论;党的十八大会议精神;中共中央印发的《中国共产党纪律处分条例》;国共产党章程。;时事政治,形势报告;科学发展观理论等。学习形式和时间安排:采取自学与辅导相结合,集中与分组相结合,通过看录像、理论辅导、专题研讨、外出参观学习、学习先进人物事迹、答卷等多种形式进行。学后写出学习总结。通过学习,努力营造讲政治,讲学习,讲正气的良好的氛围,并配合教育系统人事制度改革,做好教师的思想政治工作,保证教育教学工作的稳定与发展。
(二)、做好组织发展工作。加强对入党积极分子的培养和教育,严格发展党员工作程序,确定入党积极分子,本着成熟一个、发展一个的原则,做好党员发展工作,不断增强支部的活力。
(三)、加强党风廉正建设。
1、认真贯彻落实上级党委关于领导干部廉洁自律的有关规定,积极推进校务,政务公开,加强法律监督和群众监督;进一步规范领导干部的从政行为;发挥党风义务监督员的作用,严格对干部的监督和考察;贯彻落实教育局党委关于领导班子和领导干部违反党风廉政建设责任制责任追究的有关规定。实行领导班子廉洁承诺制度,开展述职述廉活动。
2、坚持密切联系群众,克服形式主义,官僚主义,保持党同人民群众的血肉联系,对立“立党为公,执政为民”的思想,体察校情,了解师生的思想状况,深入群众,广泛听取群众意见和建议,进一步改进学校工作。
3、开好党员民主生活会,对照《党章》,进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,不断的警示每个党员、领导干部廉政,勤政。增强党员开拓进取,努力拚搏,积极干好本职工作的责任感。
(四)、加强精神文明建设。
1、注重抓好思想理论建设,采取形式多样的学习方式,组织党员干部认真学习理论,努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致,积极开展“学党章,找差距,争做合格共产党员”的教育活动。
2、加强作风建设,不断提高服务水平。引导教职工爱岗敬业、遵守道德、塑造良好一进校干部教师形象。在党员干部中积极开展旗帜建设,要求每名党员要做到“觉悟高于群众,行动先于群众,能力优于群众,业绩好于群众”,真正发挥党员的先锋模范作用。
3、加强业务学习。通过参加进修学历、校本培训、自学、函授等各种形式,加强与业务工作密切相关的知识的学习,坚持理论联系实际,不断提高业务水平。
4、认真做好宣传报道工作。宣传树立本校的先进典型任人物及事迹。宣传本校工作特色。使全校教师振奋精神,积极投身到我校继续教育工作中来,构筑良好的舆论环境。
5、加大法制宣传工作力度,重点宣传《义务教育法》、《教师法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等内容,提高广大干部、教师的法律素质。
(五)、做好团组织、工会工作。
1、校工会要进一步贯彻落实上级教育工会工作精神,继续推进职代会工作,推进校务公开,进一步加强校工会的职能作用。
2、加强党对共青团组织工作的领导,认真落实共青团组织章程,发挥团组织在学校德育工作中的主力军作用,努力提高学校德育工作水平。
三、保证措施:
1、加强学校党政领导班子建设,进一步提高干部理论修养、政治水平、业务素质和管理能力。
2、加强党群联系,抓住党内作风、学风等问题,坚持把思想作风建设摆在第一位,进一步做好各项工作。
3、进一步强化党务工作各项措施,改进工作方法,建立健全各项党务工作制度。
4、培养树立典型,以典型带全面,提高学校精神文明建设和党务工作的水平。
2013年12月30日。
2013年是“十二五”发展的第3年,是中国共产党成立92周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是:坚持以党的十八大和全市党建工作会议精神为指针,以科学发展观为指导,以“创先争优”活动为抓手,大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。
一、突出理论武装,激发创先争优的精神动力。
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用,结合人防工作实际,把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来,与庆祝中国共产党成立90周年结合起来,与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。
各条战线上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习。
心得体会。
交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设,保证创先争优活动的开展。
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展,创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体,努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员,扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
子,6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关。
6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,全年召开支部大会不少于4次,支委会或小组会不少于5次,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费,年内将党费分两次上缴机关党工委,并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设,打造创先争优的干部团队。
7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求,成立领导小组,制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》,围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”,着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题,按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实,制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设,上半年,按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序,对部分中层干部进行调整使用,从而优化用人机制,激发干部干事创业的热情。
9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。一季度,将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内,视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台,加强与相关部门、企业的联系与协作,继续以“方便、快捷、高效”为目标,深化“三集中、三到位”工作,适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求,规范行政审批行为,确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。
四、深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围。
点工作责任,制定下发《领导班子2011年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知,建立和完善党员干部党风廉政建设责任制,进一步促进党风廉政建设的深入开展。
13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》,努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制,不断完善行政权力运行制衡系统,优化办事流程,减少办事环节,规范自由裁量,推进行政权力透明运行。加强财务管理,严格执行“收支两条线”规定,重大经费开支项目,坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容,通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式,提高政务公开的实效性。
14、严格检查考核。年内,将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动,广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底,组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动,同时接受市相关部门的检查和监督。
五、坚持以人为本,增强创先争优的工作活力。
党建工作总结活动方案
为了更好地开展我乡党建工作、全面推进党建工作又好又快地发展,实现党建促经济,党建带“三建”目标要求,以十八大精神为指引,以科学发展观为指导,创建学习型党组织为载体,开展创先争优活动为首,牢牢把握服务中心,建设队伍两大任务,求真务实、开拓创新,发挥优势,积极作为,全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,为推进我乡社会管理创新、维护全乡社会和谐稳定,服务全乡经济社会科学发展、跨越式发展提供坚实的政治动力。
一、深入学习党的十八大精神,深化学习型党组织建设。
(一)抓好党建工作,深入学习十八大精神。
我乡根据自身工作特点,采取多种形式广泛宣传党的历史和成就。营造学习党的十八大精神的浓厚氛围。号召党员立足岗位,争当“党员先锋岗”,做排头兵,以实际行动和优异的工作业绩迎接十八后的第一年。开以专题民主生活会、宣传学习先进典型、社会实践、走访慰问老党员、重温入党誓词等为形式开展丰富多彩的党日活动。以“强党建、促发展,学习十八”为主题,开展专题组织生活会、宣传学习先进典型、社会实践、走访慰问老党员和困难党员、重温入党誓词等形式,开展党日活动。
(二)促发展、抓落实,兴起学习贯彻十八大精神要迅速兴起学习宣传贯彻党的十八大的热潮,以作为机关党的建设的重大政治任务抓紧落实。通过组织专题辅导,举办专题学习班,引导党员干部紧密结合实际开展学习研讨,把思想和行动统一到十八的精神上来,把智慧和力量凝聚到实现十八确定的宏伟目标和各项任务上来。结合我乡的具体工作,深入研究贯彻落实十八精神的思路和重点,努力开创各项工作的新乡面。提高支部建设的整体水平。扎实组织好“党建工作先进单位”活动,使机关党建工作与单位的中心工作有机的结合起来,努力完成精神文明创建工作各项任务,并在原有创建的基础上,总结新经验,再上新水平,创出新特色。
高党员干部运用科学理论特别是科学发展观分析问题和解决问题的能力;其次要积极组织和引导党员参加上级党委组织的理论教育轮训、理论骨干培训以及各种理论学习讲座和形势报告会;再次要大力倡导党员干部自学成才,鼓励党员干部参加自学考试、函授学习和各类技术培训,形成浓厚的学习氛围。我乡要把党员干部的理论学习摆在突出的地位,进一步健全学习制度,明确学习要求,严格学习考评。理论学习要达到制度化、系列化、规范化的要求,每月安排3次自学,1次集中学习,每月围绕一、两个主题开展学习研讨活动,认真做好学习笔记,撰写学习体会,每位成员至少要完成2篇学习心得、理论文章或调研报告,努力做到学以致用,不断提高学习的实效性。
二、开展创先争优活动、创新工作载体。
建设的排头兵;六是风清气正、廉政建设走在前,争当清正廉洁的排头兵。
三、加强组织和作风建设,抓责任落实。
(一)落实党建目标管理责任制。
认真做好党建各项工作,我支部要对照目标责任制考核表的内容,认真做好党建的各项工作,组织认真研究落实措施,扎扎实实责任制的落实,迎接上级党组织今年的考核,落实“三会一课”民主生活会、培养入党积极分子、发展党员、收缴党费、党员管理、支部主题活动和民主评议党员的工作要做好,提前到位,查漏补缺,做好材料、迎接检查考核。
(二)继续落实好发展党员工作制度。
严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,有计划、有步骤地做好发展党员工作。同时还要积极培养两名党员发展对象,积极开展入党积极分子培训工作。
四、加强廉政风险防控,深入推进反腐倡廉建设。
务实精神体现到精神文明建设和机关工作的各个方面。
(二)着力推进机关效能建设。要把效能建设作为机关党建工作的切入点和有效抓手,进一步加强机关党的作风建设。把机关效能建设作为从严治党、从严治政的重要措施来抓,进一步健全制度,完善工作机制。继续推行和完善服务公开等办事公开制度,深入开展“学英模、比贡献、促发展”活动。要把深入开展创建“党建工作先进单位”活动同机关效能建设结合起来,提高工作效率,促进政德建设,树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。
2015年党建与宣传思想工作实施意见一、总体思路。
深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,围绕学校工作中心,坚持稳中求进工作总基调,发挥宣传思想工作的引领作用和党组织的政治核心作用,为进一步提升教育质量,努力办好人民满意的教育,提供坚强的思想和组织保障。
二、强化思想引领坚持立德树人1、深化政治理论学习,推进学习型党组织建设。
(1)学习内容:继续深入学习党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,学习、践行社会主义核心价值观,学习时事政策,教育法律法规。同时,认真学习先进的教育理论、各学科教育教学专业知识,通过加强政治学习和业务学习,用中国特色社会主义理论体系和先进科学知识武装师生,推进学习型学校和党组织建设。
(2)学习方式:建设“三级”素质提升体系,即“党校培训、支部集体学习、个人自我提升”三级联动机制。每学期学院党校组织“入党积极分子培训班”1期,“支部书记”集中培训不少于2次,支部学习每月至少1次,个人学习笔记不少于,鼓励师生在学院网站、校报发表“正能量”文章。
2、加强师德建设,建立一支德才兼备的教师队伍。
组织广大教师,学习贯彻习近平总书记2014年教师节考察北师大时的讲话精神,学习《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《高等学校教师职业道德规范》等,把培育高尚师德放在首要位置,大力宣传优秀教师事迹,发挥榜样的示范引领作用。
制定我校教师行为规范,提高教师职业素养;制定师德考核机制,将师德表现作为教师绩效考核、职称评聘的首要内容,对违反师德行为实行一票否决;签订《师德承诺书》,促进教师讲求职业操守、恪守诚信规范,努力做一个有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。
3、创新德育工作,引导学生全面发展。
大力推进社会主义核心价值观教育和中国传统优秀文化教育,积极探索德育工作新理念,搭建“课程教学”“主题教育”“社会实践”“校园文化”“网络德育”“道德讲坛”等德育教育平台,坚持把学校、家庭和社会共同参与、相互配合作为根本举措,增强德育工作的合力,不断提升德育工作的新成效。当前德育主要抓好以下几方面:
(1)理想信念教育。加强中国特色社会主义和中国梦教育,倡导“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,推动社会主义核心价值观教育进教材、进课堂、进头脑。(2)中国精神教育。加强以爱国主义为核心的民族精神教育、以改革创新为核心的时代精神教育、中华优秀传统文化教育、中共党史与国情教育。
充分利用校园网、校报、宣传专栏等宣传阵地,宣传党的基本知识、时事政策、校园活动动态,积极宣传先进经验和优秀典型,交流学习心得体会,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。
二、加强组织建设发挥先锋作用。
内组织生活会制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等。做好民主评议党员等工作,把党建工作落到实处。
2、加强党员队伍的管理与教育。不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。3、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,教育全体党员要在各自岗位上发挥先锋作用。教师党员争做教学能手、业务骨干,在教学工作中发挥先锋模范作用。学生党员在学习、生活和班级服务活动中发挥先锋模范作用。
4、大力推进“星级支部”创建工作。挖掘一批师生党员先进人物,积极培育一批“五好”星级党支部,结合“七一”表彰活动,树立一批先进典型,充分发挥先进典型的模范带动作用。
5、认真做好发展党员工作。实施“双培”工程,即把优秀骨干教师发展成党员,把党员培养成优秀骨干教师。严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对入党积极分子和预备党员的培养教育和考察,及时做好党员组织关系接转工作。6、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。
7、探索开展党建工作研究。在学校发展的关键时期,党的建设显得尤为重要。广大党务工作者要积极思考,总结有效经验,助力学院发展。
三、保持优良党风优化发展环境。
1、学习中央纪委五次全会精神。按照习近平总书记重要讲话精神和中央纪委五次全会要求,坚定不移推进教育系统党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正的良好从教从政生态。
2、巩固党的群众路线教育成果。贯彻落实习近平总书记在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,持续用力抓好各项整改任务的落实。
3、深化党风行风建设。认真落实党风廉政建设责任制,完善重大事项集体研究制度;深入开展反腐倡廉专项教育活动,进一步加强源头教育,促进党风行风建设。
4、深入开展“廉政文化进校园”工作。加强党员干部廉洁从政、教职员工廉洁从教、学生廉洁修身教育。
5、做好校务公开工作。积极协助落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”,经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,为党内监督创造良好的机制和氛围。
四、发挥群团优势共建文明校园。
2016年是贯彻落实十八届五中全会,实施“十三五”规划开局之年,为进一步贯彻落实全面从严治党要求,充分发挥党的政治核心作用,把党的政治优势转化为担当企业发展使命和推动改革创新驱动的强大力量,现制定2016年公司党建工作方案。
一、总体要求。
深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以落实全面从严治党要求为主题主线,以服务企业发展为中心任务,以落实基层党建工作责任制为总抓手,突出“两学一做”学习教育、企业基层党建等重点工作,加强党员教育管理,强化基层党组织整体功能,为完成2016年公司发展目标提供坚强保障。
二、重点工作。
(一)开展“两学一做”学习教育。
巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,在公司全体党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,强化思想建党。1、推进常态学习。将党章党规和系列讲话作为理论学习。基层思想教育、党员教育培训的重要内容,党委每两月组织1次专题研学;党支部每季度组织全体党员进行1次集中学习讨论;引导全体党员搞好自学。
2、讲授优质党课。党支部结合专题学习,每季度组织所属党员开展1次党课教育。党委班子成员要在所在支部、到基层联系点党支部分别讲1次党课;党支部书记要在所在支部至少讲1次党课。由党委组织党校教师、先进模范到基层一线讲党课。“七一”前后,各党支部要集中安排1次党课。
3、严肃组织生活。以“两学一做”为主题,党委择期召开1次专题民主生活会,党支部召开1次专题组织生活会,组织班子及成员进行党性分析,查摆存在问题,开展批评和自我批评,制定整改措施。以党支部为单位召开党员大会,组织全体党员对支部班子和党员个人进行民主评议,综合确定评议等次,对不合格党员帮助教育。
4、丰富实践载体。持续开展学习弘扬焦裕禄精神活动,强化党员忠诚、担当意识。以党支部为单位,采取多种形式组织党员重温入党誓词,强化党员意识。引导党员落实设岗定责、承诺践诺等制度,增强学习教育针对性实效性。结合庆祝建党95周年,评选表彰先进党支部和优秀共产党员。
完成时间:3月-12月。
(二)开展党支部书记“一定双评”
初确定年度目标任务,年底由上级党组织考评、由党员群众评议)工作,实现全覆盖。1、确定年度目标任务。党支部书记年度目标任务要突出书记的管党治党责任,重点围绕严格党内政治生活、加强党员教育管理、发挥党员先锋模范作用以及服务党员群众(职工、服务对象)等方面提出。由党委书记要亲自制定年初承诺事项,并认真审定党支部书记年度目标任务,逐一签订《基层党组织书记年度目标任务承诺书》并公示。
2、认真开展考核评比。党委加强跟踪指导,各党支部按季度公示承诺事项完成情况,“七一”前后组织一次党员群众(职工、服务对象)测评。年终,由党支部书记围绕年度目标任务进行述职并再次组织党员群众(职工、服务对象)测评,各支部综合两次测评和年终考核的情况,按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4个等次进行综合评定,其中“优秀”占比30%。
3、强化考核结果运用。列支专项资金,对评定等次为“优秀”的给予奖励,评优评先时优先予以推荐。对评定等次为“基本称职”的,取消评优评先资格,并进行诫勉谈话、责令限期整改。对评定等次为“不称职”的,及时进行组织调整。
完成时间:2月-12月。
(三)开展党员组织关系集中排查工作。
作。排查工作以党支部为单位进行。排查对象为正式组织关系在本党支部的党员,以及正式组织关系转出后未收到组织关系介绍信回执的党员。整个排查工作分为学习动员、摸排查找、管理处置和分析总结四个阶段。
1、全面做好学习动员。根据上级有关要求,结合公司党员队伍现状,细化排查方案,进行专题部署,开展集中培训,组织各党支部书记学习通知精神,明确目的意义、工作任务、方法步骤、政策要求、工作纪律,提高思想认识,确保责任到位。
2、认真开展摸排查找。通过全面排查清理,重点摸排出超过6个月未与党组织联系的党员名单;通过全面联系查找,尽快与失联党员取得联系;通过全面调查核实,分析党员失联的具体原因,核实党员在失联期间的现实表现,作出具体结论。
3、规范做好管理处置。通过纳入正常组织管理、理顺党员组织关系、不予承认党员资格、退党除名四种方式,强化不同类型失联党员的规范管理。对被认定为不合格党员的,要采取限期改正、劝退、劝而不退除名、自行脱党除名、取消预备党员资格等方式,严肃进行组织处置,纯洁党员队伍,保证党员质量。
(四)规范党员发展工作。
认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》,坚持正确标准,严格发展程序,优化党员队伍结构,提升党员整体素质。
1、规范入党积极分子队伍管理。加强对《中国共产党发展党员工作细则》新程序、新要求的学习。按照《党章》规定的党员标准,将政治标准放在首位,严格落实入党积极分子推优制度,未经群众代表推优的,一律不得列为入党积极分子。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象信息库,实行入党积极分子培养备案制度,跟踪考察培养,加强动态管理,未纳入信息库的入党积极分子一律不得列为发展对象。
2、做好入党积极分子集中教育。落实入党前短期集中培训要求,每名入党积极分子除至少参加2次区级培训外,还要参加由党委组织的入党培训,未达到集中培训要求的一律不得列为发展对象。除开展短期培训外,各支部可以给入党积极分子布置一些社会工作或交办专项任务,使他们在实践中端正入党动机,增强党员意识,锻炼工作能力,提升综合素质。
方案工作总结
本文目录。
二、阳光体育冬季长跑活动活动主题。
阳光体育与祖国同行。
三、阳光体育冬季长跑活动参加对象。
全国各级各类学校学生(小学为五、六年级学生)。
四、阳光体育冬季长跑活动活动时间。
xx年10月26日至xx年4月30日。
五、阳光体育冬季长跑活动活动内容。
六、阳光体育冬季长跑活动评选与表彰。
七、阳光体育冬季长跑活动优秀组织单位评选条件。
2.认真组织起跑仪式并开展冬季长跑的宣传教育活动,起。
跑仪式有特色,影响面广,宣传教育活动有创意,参与范围广;
4.本地区学校在冬季长跑活动网站上注册数量较多,参加网站的交流活动积极;
5.活动期间未发生任何安全事故。
优秀学校和学校优秀单位、班级、学生和教师的评选条件由各地自行制订。
八、阳光体育冬季长跑活动宣传报道。
九、阳光体育冬季长跑活动组织机构。
一、整治目标 。
二、整治重点 。
(三)八种形式的虚假违法广告。 。
8、利用新闻报道或专版、专刊、专题节目等形式变相地发布的虚假违法广告。 。
三、整治方法与步骤 。
四、整治要求 。
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按照国务院的工作部署,深化医药卫生体制改革部际协调工作小组在深入调研、集思广益的基础上,组织起草了《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》,该意见稿现已全文公布,向社会征求意见。(新华网10月14日)。
应该承认,新医改方案凝聚着相关部门、
专家学者及广大民众的智慧,是官智和民智的结晶。新医改方案可谓很全很专业,六大方面二十四条。可普通民众不是专家学者,普通民众即便非常关注新医改方案,恐怕也不大可能斟句酌地“研究”它。因此,普通民众能提出有价值的意见和建议吗?到最后,可能也就是少数专业人士提出实质性的意见和建议。这样,征求意见的广泛和深入程度就会大打折扣。
能否在公布《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》的同时,对此进行通俗易懂的“解读”呢?或者同时发布一个“通俗版”新医改方案呢?比如,可将方案中的哪一年实现什么样的目标归纳在一起,让老百姓一目了然;再比如,可将老百姓从新方案中能获得的利好集中在一起,让老百姓实实在在地看到好处……这样,才能让民众既有兴趣又能看得懂,在此基础上提意见和建议。
方案越通俗,参与越广泛;参与越广泛,方案越完善。事实上,并不是期待已久、广受关注的方案一公布,就会收到有效的意见与建议,应充分考虑到“方便阅读、容易理解”等因素。公布只是满足了公民的知情权,接下去的参与权、表达权的发挥还依赖于“引导”。其中,最关键也是最基础的,是让所有公民能“看得懂”,有兴趣看,这样才会有话说、说到点子上。
民众参与公共事务参与政策和改革方案的制定是权利,也是一份责任。政府尊重民意、采纳民智,让民意民智为科学决策服务也应成为政府制定政策制度的常态。但在如何调动民众参与积极性上,在如何激发民众参与兴趣上,还有待进一步的改进。不妨从新医方案的意见征求过程中进行尝试和改革,用通俗的方案吸引民众广泛参与,说不定就会收到意想不到的效果。如果能让新医改方案征求意见的方法方式上的变革,成为今后政府征求意见、民众参与意见的成功样本,那新医改方案便有“意外”之功。
医院工作总结方案
我单位认真贯彻上级创建治安安全单位工作要求,并与企业生产紧密结合起来,在完成年度创建治安安全单位目标的前提下,也有效的促进了企业的生产经营。
一、加强领导,完善制度,严格管理。
单位领导责任落实到位,年初制订治安安全工作计划,把各项工作分解到各个部门、生产车间,使治安安全工作真正落到实处。同时完善各项规章制度,定期组织学习规章制度,要求深刻领会,付诸行动,尤其是把上级安全保卫部门制订下发的文件条条落到实处。从而不断提高安全小组成员的自身素质和业务水平。夜间实行双岗值班巡逻。同时还配备了必要的技术管理设施和防范设备。通过各种规章制度的落实、系统的严格管理,加之上级主管部门的关心和大力支持,形成了内外合力,确保了我单位的安全和周边环境的平安。
二、法制宣传,造成氛围,成效显著。
我单位十分重视对企业员工进行法制教育,持续进行,从不间断。利用一切宣传工具,如宣传窗、黑板板、图片展览、多媒体展示等进行法制教育,造成氛围,陶治情操。由于宣传教育的深入人心,全体员工的法律意识,法制观念大大加强。因此本年度重大案件的发案率、治安案件的发案率、一般案件的发案率均为零。也未发生过任何治安灾害性事故。全体员工中也未发生过犯罪违法等现象。
总之,我单位的治安安全工作由于上级公安机关的关心和大力支持,企业领导的重视,治安安全规章制度的健全,管理系统的严密,保卫人员高度的责任感,加之严格的防范措施,使治安安全工作取得了令人瞩目的可喜成绩,但成绩属于过去,我们决心继续努力,把治安安全工作取得更好。
部门月工作总结方案
书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地,认真做好本职工作。
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。
一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。
三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。
四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。
三、严格要求自己,时刻警醒。
要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
工作总结方案
一个安全、舒适的良好住院环境,现将一年来的护理工作总结如下:
一、护理工作及指令性任务完成情况:
1、按护理部、大外科工作计划完成指令性任务,支援其他科室__天,参加全院性护理质控工_次,参加外出保健_人次。完成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理___例。
2、至__月止,收治病人____人,同期比增加__%,出院____人,同期比增加__%,病床使用率__._%,增加17%,眼科住院病人手术台数___台,增加__%,手术台数___台,减少__%,眼底荧光造影___例,增长__%,眼底照相___例,增长__%,输液增加__%。
3、经济收入方面:至_月份为止,同期比眼科业务总收入增长__%,总结余增长__%。
二、培训考核方面:
组织护理人员以多媒体形式进行业务学习10次,参加人次___人,组织护理查房__次,参加人次___人。进行三基理论考试_次,参加人员___人次,合格率100%;操作考核___人次,合格率100%。
三、狠抓护理质量,各项护理质量达标(详见眼科护理质控手册):
(1)落实一级质控工作:组织进行了一级质控__次,召开了护理质量反馈会__次。
(2)正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房等存在问题,重视质控人员指出的自身未发现的问题,借鉴其他科的经验教训,定期组织分析存在问题的原因,讨论制订整改措施,落实护理工作。
(3)去针对存在问题制订整改措施,改进护理工作_项。
四、护理安全方面:
1、针对眼科患者特点,继续落实眼科患者滑倒、坠床的意外事件的预防措施,做好患者身份识别、药品管理、药物使用后不良反应的观察和处理程序等工作,全年对13例跌倒、坠床高危患者进行了风险评估,落实相关措施,防止了安全事件发生。
2、继续利用护理工作缺陷登记本作为科内人员工作交流平台,全员本着防患于未然的大局精神,立足本职,扎实做好每一件事,踏实完成每一项工作,形成护理质量人人把关的工作氛围,全体人员主动参与科室的护理安全管理,工作中互相补台,及时消除了工作中的安全隐患__件,消除__件,改进护理工作_项。
3、重视不良事件带来的教训。上半年发生一例因发药不规范的护理差错,发生差错后,组织全体护理人员进行讨论,查找科室安全隐患,整改护理工作,进一步规范我科药疗服务行为,做好用药告知服务,保障病人安全用药。同时借鉴其他科的安全问题和不良事件,在科内进行举一反三的讨论,从中吸取经验教训。
五、简化护理文书:
在《__写规范与管理规定》的框架下,根据护理部的要求和眼科科病人特点,按分级护理制度落实患者病情观察及护理,使用表格式护理记录单、眼科巡查记录单、大批患者入院资料收集表单等,保证护理文书真实、客观、及时、正确、完善,缩短了护理人员的书写记录时间,增加了床边护理时间。
六、医院感染控制工作方面:
1、组织学习院感知识和眼科医院内感染控制重点的常识,明确眼科医院感染控制的目标和重点,落实消毒隔离制度。
2、医疗废物管理、处理、转交、记录工作落实。
3、一次性无菌物品计划领取,管理规范、无积压。
4、做好准分子激光治疗室的监控管理工作,完成__手术___例,无感染事件发生。
5、认真对待护理部及感控科对科室感控工作提出的宝贵意见,及时整改检查中存在问题。
6、护理人员职业防护意识增强,手卫生工作落实,__和其他利器损伤能及时上报。
1、修订完善各班岗位职责及眼科患者健康教育内容。根据科室眼科病人、护理人力情况及护理质控存在问题,不断修改完善护理人员岗位职责,把患者的部分基础护理工作落实到班次及个人;根据优质护理服务质量考核标准,把质量考核标准中的一些内容穿插到患者的健康教育中。
2、实行责任包干制,每名护士分管一定数量的病人,为患者提供连连贯、全程的护理服务,责任护士主动向患者介绍自己,告知患者“我是你的责任护士,有困难请找我”,使患者住院生活更舒心,护理服务更贴心,通过责任包干制,责任护士的责任心增强,做到密切观察患者病情,随时与患者和主管医生沟通,掌握所管患者的基本情况,为医生诊疗提供第一手资料,为患者开展健康教育和康复指导。提问护士们,对所管患者的病情知晓率提高。
3、按分级护理要求,把基础护理工作落实到责任护士,职责明确,提高责任护士的责任感。以往护理质量检查中,健康教育工作落实不到位,病人不熟悉责任护士,责任护士不了解病情、病人指甲、胡子长、头发脏等难题基本得到解决。
4、拓展服务内涵,做好住院及近视眼手术患者电话回访工作。在完成繁忙的护理工作的同时,__出色完成了眼科患者的电话回访工作,三位同志工作认真负责,通过电话回访,及时了解患者出院后康复及其对医疗护理服务工作的评价信息,同时给予相应的康复指导,督促安排时间回医院复诊,收到良好的社会效益。住院病人电话回访率__%,近视眼手术病人回访率__%。
5、眼科门诊在开展优质护理服务活动中,在人员缺编的情况下,__立足本职,主动做好门诊患者的健康教育工作,为患者提供娴熟的专科护理技术服务,得到病友们的肯定。
6、总结改进护理工作,建立护理绩效考核制度,提升服务质量。每月通过召开护士会议,总结“优质护理服务”工作的进展情况,改进护理服务,对患者评价高的护理人员按制度给予了经济奖励。
八、教学、科研工作。
(1)接收实习护生__人,组织进行小讲课__次,教学查房__次,共__人次参加,实习鉴定及时完成。
(2)全体护理人员上交护理论文_篇目,省级刊物发表_篇。
九、护理管理工作注重“人文关怀”,为护理人员创造良好的工作氛围。
1.结合科室工作量情况,在目前人员紧缺的情况下,做好弹性排班,首先满足工作需要,在为患者提供满意护理服务的前提条件下,关注护理人员身心健康,对护理人员提出的排班要求尽可能给予调整满足,使护理人员能舒心开展工作。
2、实行民主排班管理模式,凡涉及护理人员的大小事情改动,均在科内讨论,通过讨论,采纳大多数人认为可行的意见,让护理人员感受到,科室是一个大家庭,每个人都是科室的主人,科室工作质量的提高必须依靠全体成员的共同努力,大家都要共同呵护这个小团体,让护理人员心中充满爱、工作充满激情,使病房充满温馨!
十、其他工作。
1、建立眼科仪器设备维修记录本和病区保洁制度,指定人员定期清洁工作场所,清点保养科室仪器设备,护士长定期做好仪器、设备的检查工作,发现仪器、设施存在安全问题,及时维修,并做好记录,保持仪器、设备的完好。
2、全年召开工休座谈会__次,协调、处理、解决病友问题_件。
3、推出护理特色新举措。
(1)实行责任护士包干制,并把基础护理服务工作落实到个人,提高护士责任感。
(2)配合试行床边结帐工作,方便患者。
(3)推行全员参与质控的质控方法。让科室的护理人员无论年龄和资历均轮流参与一级质控工作,通过这一举措,使全体人员了解和熟悉各项质控标准,发现工作中存在问题,提升自身业务能力。
4、组织进行眼科病区火灾、地震等突发事件情景演练,通过演练,完善《眼科病区突发事件时安全疏散方案》,提高护士护理风险防范意识。
5、完善、落实老年性白内障临床路径的各项护理工作及护理管理工作,__月止配合完成___例护理临床路径工作。
6、加强贵重耗材管理,做好使用记录,及时检查耗材收费情况,避免漏收费现象。
城管工作总结方案
做好工作,必须坚持以下四个原则:
——坚持围绕中心,服务大局。紧紧围绕市委市政府“城市质量提升年”的各项部署,扎实推进城市管理供给侧结构性改革,自觉把城市管理工作放到全市经济发展大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。
——坚持深圳质量,深圳标准。始终追求有质量的稳定增长、可持续的全面发展,打造城市管理的深圳质量和深圳标准。瞄准国际一流城市,加快园林绿化、公园管理、垃圾设施、公共厕所、城市家具、户外广告等方面的标准体系建设,以标准化促进城市管理的规范化、精细化。
——坚持科技支撑,创新驱动。全面加快城市管理领域的科技创新步伐,推动数字城管向智慧城管转型升级,构建科学高效、智能交互的管理平台,切实提高城市管理发现问题、解决问题的能力。通过现代科技和信息技术的应用,创新城市管理机制,提升城市管理效能。
——坚持服务至上,精益求精。要切实转变思想转变作风,把“服务至上、精益求精”理念贯穿城市管理的全领域、全方位、全过程,始终注重市民关切,回应市民诉求,把市民满意作为工作的最终标准,统筹政府、社会、市民等各方面力量,推动城市管理形成共治共管、共建共享局面。
20要着重抓好以下四个方面的工作:
1.全面完成打造“全国最干净城市”年度任务。按照《深圳市打造“全国最干净城市”三年行动计划》的部署,定期组织开展内街小巷、集贸市场、城市道路等9大洁净行动;全面落实新型市容环境管理主体责任制度,年上半年,责任书签订率达100%;委托第三方专业机构全面实施各街道环境卫生指数测评,按月发布、按月排名;组织动员“三个一”全民清洁运动,促进环境卫生公众参与和监督,确保全市环境卫生水平有新提升。
2.推进垃圾处理设施建设和提标改造。加快“三厂”建设,东部环保电厂、老虎坑垃圾焚烧发电厂三期、妈湾城市能源生态园2018年要完成桩基工程施工和大部分主体工程,实现设备安装工程开工。加快现有5座垃圾焚烧厂提升,盐田厂、平湖厂一期和二期的提标改造要全面完成,南山厂、宝安厂要完成技术改造工程。继续督促福田、盐田、宝安、坪山、光明、大鹏推进餐厨垃圾处理设施建设,2018年全市餐厨垃圾处理能力达到1300吨/日。
3.深入开展垃圾分类和减量。推行社会化分类和专业化分类相结合的“双轨”策略,全面实行“源头充分减量,前端分流分类,中段干湿分离,末端综合利用”的“深圳模式”。2018年新创建达标小区400个以上,全市达标小区覆盖率达40%以上,示范学校覆盖率达50%以上。进一步完善垃圾分流分类收运处理体系,分流分类处理量达500吨/日,分流分类资源化利用率达到50%。开展生活垃圾干湿分类资源化项目的应用示范,推进建设1200吨/日垃圾干湿分类处理生产线,打造全国干湿分类示范工程。
4.大力推行“公厕革命”。制定实施《深圳市“公厕革命”工作方案》,2018年7月前,按照高品质公共厕所建设与管理标准,完成全市200座市政公厕、公园公厕管理提升改造,打造公厕示范标杆。进一步推动集贸市场、加油站、医院等社会公厕的改造升级,消除公厕短板。完善全市公厕建设布局,利用公共绿地等空间新建一批市政公厕,推动公共场所增建一批社会公厕,解决部分区域公厕数量不足问题。强化对全市各行业公厕统筹协调,加强文明公厕宣传教育,全面提高全市公厕建设、管理、服务水平。
5.提升环卫爱卫精细化管理水平。印发实施深圳市环卫作业服务统一招标文件范本(含合同范本),落实扣分扣款标准和履约评价要求,建立环卫作业服务企业信用记录档案库。推进全市垃圾转运站、垃圾收运车辆视频装置、gps装置安装,实现清扫保洁、垃圾收运的全过程实时监管。加强垃圾处理设施运营监管,开展垃圾处理设施环境检测,确保垃圾处理设施污染物达标排放。加强“四害”消杀,规范病媒生物三级监管,强化辖区防控主体责任,确保全市全年不发生登革热、流行性出血热等虫媒传染病的暴发流行。
6.持续开展“关爱环卫工人”系列活动。筹备好2018年环卫工人节,联合美丽深圳基金会开展“春雨行动”项目、“特困帮扶”项目、“阳光行动”项目,为家庭困难的环卫工人子女教育提供助学金,为从事一线作业、工作期间遭遇突发性重大疾病、意外伤亡的环卫工人提供资助金,以更丰富的活动、更贴心的关爱、更有力的帮扶,在全社会营造关爱环卫工人、支持环卫事业的浓厚氛围。
此外,市政环卫综合处理厂要加快推动单位转型工作,继续做好生活垃圾处理设施和垃圾密闭化清运的监管;下坪固体废弃物填埋场要按照中央环保督查组的要求,继续加大臭气治理力度,完成一期填埋库区封场工程、二期二库区工程建设,完成垃圾渗滤液处理二厂工程建设并投入运行,达到垃圾渗滤液全量处理的目标。市城市废物处置中心要提升改造郁南环境园处理设施,提高运营管理水平,推进园林废弃树枝处理与综合利用、污水厂改扩建、污水再生处理回用及园区生态建设。
1.推进打造“世界花城”年度工作任务落实。按照《深圳市打造“世界花城”三年行动计划》的部署,2018年,牵头组织各区完成10条花卉景观大道、70个花漾街区、140个街心花园建设,新增立体绿化20万平方米,持续打造莲花山簕杜鹃、笔架山公园杜鹃、洪湖公园荷花和木芙蓉、人民公园月季、大沙河公园龙船花等公园特色花景,高标准开展7、9、11号线绿化恢复,打造一批园林花卉精品景观,实现“世界花城”年度打基础的目标。
2.全面推进创建国家森林城市工作。推动深圳市国家森林城市建设总体规划落地实施,制定具体实施细则,明确各区、各部门建设任务。完成全市林业生态红线划定工作,全面落实分类分级管理制度,保障全市绿化发展。启动森林生态修复工程,2018年推进实施改造森林面积5500公顷,生态景观林中幼龄林抚育、补植面积7000公顷,建设35个乡村绿化美化工程示范点,提高森林质量和森林群落多样性。创新自然教育模式,加快儿童乐园等新增自然学校的建设进度,大力弘扬森林生态文化。
3.大力推进特色主题公园建设。完成《深圳市公园特色发展规划》编制工作,2018年按市投市建、区投区建模式首批建设国际友城公园、深圳航天公园等8个重点特色主题公园,提升深圳公园的国际影响力。继续推进五指耙、梅林山、嶂背、三洲田、光明、观澜、松子坑等7个森林公园建设,加快坝光银叶树湿地园建设,2018年全市新建提升改造各类公园55个,办好第十二届公园文化周。推动公园条例立法,为打造公园之城提供有力的法治保障。
4.积极做好自然生态资源保护。加强森林防火,严格落实辖区责任制。2018年各区全部完成森林消防专业队伍建设,加强森林防火远程视频监控、无人飞行器监测和指挥系统建设,确保森林火灾远低于1‰的控制指标。建设林业有害生物监测防控系统,完成330公顷薇甘菊生物防治工程。加强野生动植物保护,建立华南地区的森林公安数据中心,严厉打击各类破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动。加强自然保护区管理,科学开展三个保护区的规划修编和功能调整,保护好深圳的绿水青山。
5.着力提升园林绿化精细化水平。统筹全市绿化规划和标准制定,推进《园林绿化管养规范》和《深圳市道路绿化管养单价政府指导价》的修编工作。全面推广深圳市绿化管理作业信息系统,纳入全市绿地的面积、级别、管理单位、养护企业、养护人员、作业车辆等基础信息,到2018年底实现全市绿地管理标准、服务合同、监管模式、信用评价、奖惩机制“五个统一”。全面完善绿道建设服务质量,开发建设深圳绿道地图数据库,完成梅林山—大鹏半岛200公里远足径建设,打造国内首条远足径。
6.办好第19届国际植物学大会。按照国际水准,全面统筹协调大会各项重要会务安排,重点做好大会开闭幕式、大会专题文艺晚会、重要嘉宾庆祝晚会、“深圳宣言”全球发布、“深圳国际植物科学奖”颁奖仪式等重点活动。积极推进国际植物学组织落户深圳,邀请一批国际植物学界知名科学家来深召开专题国际研讨会,努力提升大会国际影响力。以大会召开为契机,全面提升城市市容环境水平,通过大会的举办全面展示深圳绿色发展成就。
此外,梧桐山风景区管理处要重点做好风景区总规报批和“高山杜鹃城中花海”抚育和打造力度;仙湖植物园管理处要全力服务好国际植物学大会的举办,同时,进一步加快热带亚热带植物资源保种中心建设。大鹏半岛国家地质公园管理处要加快推进数字化博物馆建设和公园二期建设。
1.进一步加强城中村环境整治。2018年完成431个城中村“五化”整治,创建达标村276个,示范村155个。协调水务、交通、文体、供电等部门,加强村内雨污管网建设,完善道路基础设施,清理整治车辆乱停放,整治电源线、电话线、网络线、电视信号线乱拉乱挂,对墙体进行艺术涂画,力争使城中村环境品质得到新提升。
2.全力推进城市家具专项整治。制定《城市家具重点整治工作方案》,组织各区,会同邮政、报业、交通、电信等行业管理部门,按照“拆除一批、规范一批、升级一批”的原则,2018年先行分类开展报刊亭、早餐车、电话亭、交通围栏等重点领域的专项整治行动,完成3000个废弃电话亭拆除、全面取缔无证报刊亭、完成早餐车规范登记,进一步舒展城市空间,让城市市容更加整洁有序。
3.规范户外广告和建筑立面管理。下放户外广告审批事权,推动各区加快编制户外广告设置详规,实行分区分片控制,分级分类管理,探索从审批制向备案制过渡。进一步强化市级监管,加强执法监察力度,全面清除违规广告设置,提高门楣招牌设计艺术水平。完善法律法规和政策标准体系,修订《深圳市户外广告管理办法》,出台《深圳市户外广告设施安全检测标准》。组织开展临街建筑外立面清洗和翻新工作,依法督促业主单位履行主体责任,2018年重点推进主干道沿线建筑楼宇清洗整治。
4.营造一流的城市灯光环境。全力推动《深圳市城市照明专项规划》落地,按照“三轴四核五湾六点”的总体架构,指导各区制定城市照明详规,开展灯光景观建设。继续实施重点区域灯光景观建设,营造市中心区高层楼宇内透光景观,推动前海打造“东方曼哈顿”特色夜景景观,推进深南大道沿线楼宇、桥梁、绿地的景观照明提升,形成流光溢彩的灯光长廊。推广商业区一体化视觉系统建设,2018年重点推进东门步行街、蔡屋围金融商业区、海岸城商业区、大梅沙湖心岛、南澳一体化改造提升。推动出台《深圳市城市照明管理办法》,为全市城市照明发展提供法治保障。
5.不断提升智慧城管建设水平。进一步强化“美丽深圳”公众平台沟通市民、服务市民功能,开发公园负离子指数电子地图,增加平台爆料问题类别,扩大微信红包奖励范围,搭建大件垃圾回收平台。建设城市管理智能指挥大厅,采用实时定位、视频采集、场景上传和远程控制等手段,建成集综合执法、行业监管、数字城管为一体的智能指挥调度平台,推进移动端扁平指挥,并实现与全市城市运营中心及各区智慧中心平台的对接,提高城市管理问题发现和处置效能。
6.加强执法保障推动执法改革。围绕全市市容环境管理重点工作,持续加强市容秩序、环境卫生、公共安全领域的专项执法整治,严厉打击“三乱”、黑煤气、私宰生猪等。整合和建立全市城管综合执法统一指挥调度平台,推进城管执法装备智能化、信息化、标准化建设,建立完善城管执法人员管理体系、执法监督体系和执法保障机制,全面提高执法效能。继续推进城管执法体制改革,尽快形成全市改革实施方案报市政府审定,力争在2018年取得实质性突破。
1.坚定不移推进全面从严治党。深入贯彻党的十八届六中全会精神,严格落实党建工作主体责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用,确保一手抓党建、一手抓业务成为常态。深入开展理论学习,坚持理论中心组学习制度,认真落实《准则》、《条例》等一系列管党治党法规制度,进一步增强全局党员干部的“四个意识”,坚定自觉的维护党中央,确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强和规范新形势下党内政治生活,坚持“三会一课”制度,保障党的组织生活经常、认真、严肃。切实加强各级领导班子建设,坚持公道正派选人用人,营造风清气正的政治生态。
2.高标准抓好党风廉政建设。严格落实党风廉政建设“两个责任”,进一步建立健全局系统纪检监察机构,充实纪检干部队伍,加大力度支持纪委履行党风廉政建设监督责任,狠抓执纪监督问责。严格执行中央、省、市有关规定,加强公务用车、公务接待、公务考察管理。抓好市委巡察组发现问题的落实整改,继续实施廉政监管“三大工程”,进一步完善涉及工程、物业、审批、劳务外包等事项的管理制度,全面防控廉政风险。深入开展纪律教育学习月活动,坚持常态化的明察暗访工作,严厉查处违纪违规行为。
3.始终坚守安全生产底线。强化局安监办的统一监管责任。建设全局安全管理及应急指挥综合平台,完善安全生产台账管理和隐患整改督办机制,持续开展安全生产大检查。引入专家团队,厘清制定我局风险源清单,加强风险管控水平。强化安全生产的主体监管责任,重点加强局系统内的生活垃圾填埋场、危险边坡与乱搭建、游乐设施等特种设备、森林防火、公园内游客公共安全、路面作业等领域的安全管理,全力防范安全生产事故。强化行业监管责任,从完善法规、政策、规划、标准、规范、监督管理措施等入手,将环卫、绿化、灯光等行业安全生产工作贯穿到招标条款、合同签订、执行监督的全过程,进一步健全行业领域监管体系。
4.不断加强和改进宣传工作。要强化政治意识,把党性原则放在首位,把“讲规矩、守纪律、有底线”作为宣传工作的根本要求;要强化群众意识,摸准市民群众需求,回应市民群众关切,加强与市民群众的互动;要强化阵地意识,抢占舆论高地,大力做好新媒体宣传,提升舆论引导力和传播力;要强化公关意识,注重突发事件的危机管理,注重典型引导,让公众更广泛更全面了解城市管理工作。同时,要加强与人大代表、政协委员沟通联系,做好建议、提案办理,发展强大社会监督员。持续做好“美丽深圳”志愿服务,2018年计划开展12场志愿者服务行动,志愿服务1万人次,并将文明使者向企业、高校延伸,充分调动社会各界参与城市管理热情。
5.狠抓全局绩效执行力度。进一步加大工作督查和督办,对纳入市委市政府重点工作、市政府绩效考核项目、市政府民生实事、各级领导交办工作,以及局党委部署的各项重点任务实行100%督办,明确工作时限、责任领导、责任处室和具体责任人。不断完善督查通报、督办函等制度,对于未按期按质完成的单位和个人要严肃问责,真正做到马上就办、雷厉风行。
工作总结方案
为了维护校园环境整洁,让校园变得更加美丽,同时教育学生养成良好的卫生习惯,增强学生环保及卫生意识,让学生够健康的成长,做到人人讲卫生,卫生人人管,特制定本方案。
一、指导思想:
全面贯彻执行学校卫生工作要求,加强学校卫生各项工作开展,进一步提高全体师生的身体素质和健康知识水平。
二活动时间:2013年3月至12月。
建立行之有效的卫生制度,进一步改善校园环境卫生;搞好卫生室建设;以预防为主检测学生健康状况,对学生进行健康教育,加强卫生习惯方面的培养;不断改进学校环境和教学卫生条件;加强传染病和学生常见病的预防和治疗工作;做好学生防近措施,努力控制近视的新发病率;齐全学校卫生基本档案。
1、营造环保教育氛围。在校园醒目位置张贴环保教育标语,并在橱窗及宣传栏里布置环保教育相关资料。“小雏鹰”广播站坚持每周播放环保主题文章,并每天通报卫生检查情况。各班在三月份办一期以“洁美校园,从我做起”为主题的手抄报和黑板报,学校组织评比及展示。
2、积极开展爱国卫生活动,搞好校园内外公共卫生和除"四害"工作。教室、办公室要求做到清洁有序,各清洁区做到每天早上和中午清扫扫;保持厕所清洁;绿化美化校园。
4、建立齐全学生健康卡,组织学生进行健康检查,了解学生健康状况,积极作好近视、沙眼、蛀牙等疾病的矫治工作,利用各种节日对学生进行相关的健康教育。
5、组织学生学习卫生知识,认真上好体育、健康教育学科中的健康课程。及时更换卫生宣传窗、黑板报资料,采取多种形式想学生宣传疾病防治的卫生知识,不断提高学生自我保健意识。
6、认真执行饮食卫生有关规定,加强学生饮食卫生,杜绝学生吃“三无”食品,确保学生饮食安全工作。
7、开展晨午检活动,坚持传染病的报告与隔离;坚持对学生的个人卫生抽查;教育学生养成"五要""六不"的行为习惯。五要是:要定时作息;要睡前刷牙;要勤换衣裤勤洗澡;要勤剪指甲;要勤理发。六不是:不喝生水;不吃不洁食物;不吸烟;不用公共毛巾;不乱扔瓜皮纸屑;不随地吐痰。
8、培养学生良好的坐姿和阅读书写习惯,教育学生保护视力,认真做两操,遵守用眼卫生要求。
武当路小学。
2013年2月。
武当路小学班级卫生评分标准。
一整洁清洁区评分标准:
1每日按时有组织地清扫2次(上午上课前、下午第一节课前)。少一次扣2分,未按时完成扣1分。
2每月大扫除一次(时间听通知)。没有完成一次扣5分。
3清洁区内没有垃圾、杂物及乱刻乱画痕迹。发现一处扣0.5分。4卫生监督岗的学生按时到岗监督。一次未到扣1分。
5打扫完后,劳动工具放回原处。未摆放整齐一次扣0.5分。6按时倾倒垃圾桶。一次未按时扣0.5分。
二整洁教室评分标准:
1课桌椅排列整齐。不整齐一次扣0.5分。
2地面及走廊清洁,无痰迹垃圾。违反一次扣0.5分。
3四角无堆积废弃物,垃圾篓及时清理。违反一处扣0.5分。4门框、窗台、天花板、瓷砖、墙壁整洁无尘土、无污渍。违反一处扣0.5分。
5黑板干净、边沿无存留粉笔灰。违反一次扣0.5分。
6教室各种物品干净整齐(包括:讲桌及抽屉、工具角、多媒体教学设备等)。违反一处扣0.5分。
7有值日表或清扫制度。没有扣1分。
三、学生卫生行为评分标准:
2013年2月。
为了全面贯彻党的教育方针和学校卫生工作条例,培养学生良好的卫生习惯,改善学校的卫生环境和教学卫生条件,提高师生的健康水平,做好服务育人的工作,本学期做了如下工作:
一、领导重视,管理规范,学校领导多次召开会议,就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作及时布置安排,各部门各负其责,使学校卫生工作有了强大的支持力。
二、加强学生卫生习惯的养成教育。
1、环境卫生抓保洁。打扫易,保持难,这是卫生工作的常识。政教处充分利用橱窗、广播、黑板报、班会等各种阵地,开展卫生教育,要求学生认真做到“不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,不破坏绿化及设施,不损坏公物”等规章守则。政教处不定期对学生进行个人卫生抽查,以促进学生良好的卫生习惯的养成。长期的教育,使绝大多数同学有较好的卫生习惯。
2、卫生习惯抓养成。为培养学生良好的卫生习惯,学校狠抓学生习惯养成教育,通过开展形式多样的活动进行强化养成训练,开展“卫生之星”活动培养学生勤剪指甲、勤洗手、勤理发的习惯;通过开展“卫生流动红旗”活动培养学生良好的卫生的习惯等。活动开展以来,学生的卫生习惯的确有了很大的进步。学生仪容卫生搞好了,人也整洁了、自信了。
三、加强卫生监督,美化、净化育人环境。
大队部每天上午第三节课后和下午第一节课后检查,并在广播上公布检查结果,每周一在升旗仪式上公布活动卫生“流动红旗”的班级。室内外和保洁区坚持做到一日两打扫,每月一大扫。学生个人卫生每周选择不同的项目检查一次,学校随时抽查。始终保持园校环境清洁优美。班级的卫生工作情况作为班主任考核、评比先进班级等依据之一。
四、健康监督,疾病防治,关注师生身体健康。
1、关心学生的身心健康,由班主任坚持做好晨、午检工作,(每天准时向政教处汇报),如有异常及时向上级报告,做到早发现,早报告,早治疗,早康复。政教处严格把关,发现有发高烧学生和传染病疑视者进行追踪到底,直至查清原因为止,一旦发现疑视立即进行隔离。
2、做到消毒工作到位,除有传染病疑似学生活动过的地方消毒之外,每周对学校所有教室开展全面消毒,学生用车安排驾驶员落实好每天对车辆的消毒工作,做到了把传染病消灭在萌芽之中,保证了学生的身体健康。
3、政教处能根据不同季节特点,开展各项宣传预防工作。严防各类传染病对师生的危害,及时尽早对师生做好知识性宣传工作,在学校每月每期宣传栏中按季节变化宣传防病知识,同时还利用国旗下讲话、班会等形式宣传。特别是在“流行传染病”期间,发现其它凝似病人及时汇报,及时治疗。所以,本年度保证了师生的身心健康,维护了正常的上课次序。
4、在天气转暖时,能严格做好宣传食品卫生,防止肠道传染病的暴发,指导学生的饮食、饮水卫生,教育学生饭前便后一定要洗手,同时要求学生不买摊贩和三无产品食用等工作。在天气变冷时,对学生进行冬季如何预防感冒的宣传,减少疾病的发生。
5、每次开学前,开展对学生进行身高、视力测试。体检结束后,对有疾病的学生要求到医院治疗,对近视学生采取有效措施,力争做到近视发病率有所下降,控制新发病率。
6、做好收齐“十堰市预防接种卡”补接种工作。
回顾2013年我校卫生工作,还有很多不足之处,有待以后进一步做好。我校将进一步加大工作力度,在今后的日子里,我们将在上级有关部门的正确领导下,开拓创新、不断反思,为全体师生创设一个整洁、优美的校园工作、学习环境,促进身心和谐、健康地成长。
2013年12月。
医院工作总结方案
20__年下半年,我院领导班子根据《平江县卫生局关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核办法(试行)的通知》平卫[20__]04号文件精神,成立了绩效考核领导小组,以医院绩效提高工作质量和效率,更好的为病人服务,推进医院建设和发展为目的,以坚持多劳多得、优绩优酬的原则制定了南江镇中心卫生院工作人员考核实施方案。
一、绩效办制订了各岗位员工的考绩效考核评分标准和绩效分配方草案,经院委会、各科室主任护士长多次修改,职代会讨论全体通过方案。
二、组织全院职工学习了绩效考核方案和各岗位工作质量标准。
三、考核分定期考核与平时考核、院领导考核与科室考核相结合,院内考核由分管领导负责对各线的考核,科主任、护士长负责对本科室人员的考核,每两月考核一次,考核结果与奖金挂勾。
四、加强了成本管理,对各科室财产器械进行了盘底建账,建立了财产物资管理制度及财产物资报废赔偿规定。
五、对全院成本进行了分项分科室登记,每月汇总反馈,为领导提供了各项成本费用开支情况,各科室成本节约意识大大增强,杜绝了长明灯、长流水。
六、通过绩效考核大大调动了员工的工作积极性,今年病人比去年住院病人增加66%,医务人员的主动服务意识增强,病人满意度达98%,杜绝了医疗护理投诉。
存在问题:
一、有的干职工对绩效考核的目的意义认识不够。对成本核算难以接受。
二、绩效考核工作经验不足。
整改措施:
一、加强对管理人员的绩效考核培训。
二、每季对医院成本进行分析,掌握成本数据。
商场工作总结方案
xx年全体建二人紧紧围绕“差异化经营,提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作,并取得了突破性的进展。
实际销售完成年度考核计划的130%,同比增长15%,所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在xx区域市场的领先市场地位。
经营调整成效凸显。全年引进新渠道1xx个,淘汰品牌123个,调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅,最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。
两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程,有21个品牌实现了销售过百万的业绩,整体销售同比增长36%,占全场销售总额的27%。
扩销增利企划先行。突破常规,通过整合资源,把握热点,推出个性化的营销活动,在营销造势上始终保持区域领先优势。
xx年建二狠抓现场管理,全面推行“亲情式服务”体系,在一线员工中开展“服务意识 ”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改,使卖场形象焕然一新。
以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时,万余人次的各类培训,真正实践了建立学习型组织,培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗,涉及岗位异动37人,在员工中形成了强烈的反响。
xx年,青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业,后有青山百货的步步紧追,我们将从以下几个方面重点入手:
以春节营销工作为先导,全面实施旺季市场经营战略,确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。
略微调高经营档次,跟青商、徐东、销品茂实行整体错位,打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。
通过组织架构的健全,为加快调整进度提供有力的软环境,使调整工作一步一个脚印地向前发展,从而达到区域百货经典的经营格局。
做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为xx年的首要任务,进一步提升商场的经营功能,开发新的经济增长点。
要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合,提高百万品牌的成功率、成活率,使已有的百万品牌发挥领军作用。
作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。
具体归纳为以下几点:
1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的.优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体 。
3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。
现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:
1.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;
2.对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;
3.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。
自xx年3月2日进入公司以来,面对一个陌生的企业和自己没有从事过真正的销售工作,我用自己的方式、方法,在领导及同事的指导帮助下,在短时间内将业务所需的基础专业知识掌握,并很好的融入到这个销售团队,应用到实际的工作中,并不断的提高自己的技能。
同时,广泛了解整个房地产开发市场的动态。根据自己掌握的知识,在3月底开始寻找新项目。因为自己没有管材的销售经验,只能从零做起,一边学习产品知识,一边摸索市场。遇到销售和产品方面的问题,及时的请教领导及同事,一起寻找解决问题的办法和针对性的策略。到目前为止,我已经寻找新项目三十余个。但在跟进的过程中,有近一半的项目一个接着一个的丢失,从而感到干好销售工作真的不是一件容易的事情。比如对于管材市场了解的不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释和推销我们的产品,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的办法,在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一些不良的反应。比如:客户答应把金牛品牌指定进去,疏忽防范竞争对手的动作,本职的工作做得不好,感觉自己还停留在一个前期的销售上面,对后期把握不牢固,客户内部客情工作做的不扎实,从而导致丢单。
说起来也惭愧,到现在在领导和同事的帮助下,只做成了xx市文化活动中心地热施工、中宁恒辰世纪财富广场、清苑丰景样板间、枕水幼儿园、盈北家园,共5个项目的地热管材供货,总计回款额:xxx 。但对于我的目标来说,还是相差甚远。就跟进的项目来说,从失败中,我学到了很多东西,这些是我在平常的生活中根本无法掌握的。比如说在营销中哪些知识是必须要掌握的?第一、本身所具有的知识结构,有关市场的、有关人文的、有关社交的、有关沟通的技巧和学识必须要掌握。第二、对自己产品的认识程度。第三、专业的营销理论和技巧,所能够总结到的东西,而非书面化的东西。第四、有没有一种坚强的理念来支撑你对这个职业的认可?这个坚强的理念就是面对复杂的社会、面对复杂的人,所采取的一种对待方式与自己的价值观能否进行有效的吻合、兼容和融合。第五、有没有一种意志力来支撑你对困难和失败的看法。这是我感到每个做营销职业的人必须具备的。
当然,xx年是忙碌的一年,但不是丰收的一年,是我打好基础的一年,为了2013年更好的发展。
方案工作总结优选
为纪念中国_建党_周年,扎实推进党的群众路线教育实践活动,公司党委决定在年“七一”前后开展建党节主题活动。
一、活动主题。
各项目要紧紧围绕“_员与我的百亿_梦”这一主题,可开展特色主题活动,“百亿_”梦想的内涵可以延伸到超高层建筑、结构优化、精细管理、廉洁从业、超英精神等等方面,如:公司机关党支部:“_员与百亿_梦”、时代广场项目党支部:“_员与我们的超高层梦”。
二、活动时间。
20x年6月28日-7月10日。
三、参加人员。
公司全体_员(每个项目或支部可以邀请1-2名入党积极分子列席参加)。
四、活动内容。
(一)紧紧围绕主题,召开一次支部大会、座谈会或开展主题演讲活动(机关和项目必选)。
(二)各项目部、党支部要主动关爱党员生活,开展一次走访、慰问困难党员活动(项目可选)。
(三)公司领导、部门负责人正副职、项目班子要交一次特殊党费,结合超英爱心基金,以帮助今年考上大学的困难员工家庭子女读大学(机关和项目可选)。
(四)购买一批书籍,建设好项目部“信和图书角”,丰富党员和广大员工的精神生活(项目可选)。
(五)深入开展红色传统教育活动,充分利用革命烈士纪念馆,组织党员、干部开展一次以“重温入党誓词、缅怀革命先烈、践行群众路线”为主题的红色传统教育活动,引导党员、干部从党的优良传统和作风中汲取营养剂,增加正能量(项目可选)。
(六)开展“用身边的事教育身边的人”的廉政警示教育活动。组织党员干部观看廉政教育专题片,对党员干部进行一次深刻的党性党风党纪教育(项目可选)。
五、活动要求。
(一)本次七一建党节活动要结合开展党的群众路线教育实践活动共同开展,各级党员干部要高度重视,带头组织好本支部、本项目的活动。
(二)各项目的活动策划采用“1+1”(必选+可选)的形式开展,6月25日之前将本项目的活动策划方案报公司综合办公室,所有活动必须在规定时间内完成,如遇特殊情况不能按时完成,必须以书面报告形式向公司党委说明原因。
方案工作总结
结合关于开展安全工作调研的通知要求,我车间对班组安全基础管理现状进行了调查分析,找出了班组在基础管理方面存在的不足,并制定了相应的提升方案,现总结如下:
1、新员工的大量涌入导致班组整体安全水平有所下降。
钢行车车间的新进员工占全员比例61%,新进员工的大量涌入直接导致班组整体安全水平的下降,主要体现在员工安全理论、安全技能掌握不够;对他们的培训力度不足,效果不理想;实践培训时间较短,且培训后仓促上岗,缺乏实际操作经验和对事故的预防预控能力;另一方面新员工对待安全态度不够严谨、安全态度不端正,意识淡薄,未养成良好的安全作业行为。
2、班组的安全管理还比较薄弱,离自主管理的目标还存在一定差距。
班组安全管理基础还比较薄弱,还存在普遍性的问题,体现在:
(1)班组长的管理知识和管理能力不足,他们还尚未从麻烦的解决者转变为问题的预防者,还没有从现在的命令执行者转变为团队的引导者,管理上远没有达到自主管理的要求。
(2)班组长认识上不足,习惯于服从命令,缺乏自主管理意识,领导说咋干就咋干,在班组管理上缺乏创新,班组管理也因此陷入被动,管理效果不理想。
(3)班组管理存在形式主义。月底总结谈成绩多,查问题少,管理隐患得不到及时整改。班组安全基础管理薄弱,安全记录、点检卡、岗位安全检查表、班组管理台帐等有时不能及时填写或填写不规范,不能如实的反映问题。
(4)班组危险源辨识不够全面,辨识能力不强,预防预控措施缺乏实际操作性,直接影响员工对事故的预防预控能力和对事故的应急处理能力。
3、班组长安全管理手段、方法和经验有限,管理上还存在缺陷。
有的班组长不注意学习,所掌握的安全管理手段、方法和经验十分有限。这从安全生产管理上系统分析,可认识到管理上存在的不少缺陷,一是人的不安全行为普遍存在,“三违现象”屡屡发生;二是班组长对安全检查的力度与深度不够;三是班组安全基础管理比较薄弱,表现为安全制度不完善,各项记录不能如期填写,安全计划缺乏实际操作性等;四是在安全教育方式大多采用灌输式教育,形式单一,员工接受效果不理想。
4、规章制度落实不够深入,班组在这方面投入的精力不足。
规章制度的落实需要层层把关、检查、监督,更需要员工自觉的去遵守。但由于个别班组长责任发挥不理想,导致规章制度落实不够深入。比如:在安全生产考核细则中明文规定:“严禁打反车,如造成断轴、打齿事故给予操作者200元处罚,车间检查发现一次处罚100元”,而实际上打反车现象普遍存在;在设备维修管理规定中规定“行车工每班次都要点检,并记录于行车点检卡和交接班记录上,维修钳工每天坚持两次点检。”但在执行上却流于形式,虽然检查,但不认真、不仔细走马观花,查不出问题,类似的问题还存在不少。
5、我车间各行车操作班班前班后会召开规范,车间每月制定安全学习计划,各班组能够按要求组织每周的安全学习活动。维修钳工班因检修原因,安全活动日的组织与安全学习时常与检修时间发生冲突,不能够按照计划及时的进行。
1、加强对员工的培训教育,提高团队整体安全素质。
制定计划,开展灵活多样的培训教育活动,如定期举办“全员练兵、技术比武”活动,以提高全员安全操作技能,为员工树立了学习榜样,促进了职工学习业务技能的积极性;制定员工长期培训规划,成立培训班,以此来加强职工的安全教育和安全学习力度,尽快适应新岗位要求。
2、强化班组安全管理的途径和手段。
在班组自主管理方面,重点强化班组长管理知识和管理能力的培训。班组长的素质直接决定了班组这一基层团队能力的发挥和整合,重点强化对班组长的管理知识和管理能力培训上下功夫,做到力与智的正确权衡,对切实不适合班组管理的班组长该淘汰的坚决淘汰,也可在全员中实行班组长竞争上岗机制,强化提升班组管理水平,使班组真正成为自主管理的主体。
在安全基础管理方面,一要进一步建立健全各项安全记录,完善安全规章制度,每月制定安全工作计划及实施措施;二要班组长明确自身职责,强化自身安全素质与安全管理水平;三是对各项工作车间深入落实,严格检查,引导班组长树立严谨的工作态度;四是在班组安全管理上,车间相应加大检查、监督、指导力度,为班组管理提供强有力的智力支持。
3、优化管理,消除管理缺陷。
管理上是否到位,是否深入到每一名员工,这与班组长的管理水平有很大的关系,我车间将主要通过培训的方式致力加强班组长的管理能力。另外车间加大指导力度,及时的对管理中存在的问题加以改善,即要审视车间的管理是否符合实际又要对班组管理提出具体的指导,以消除人为管理上所存在的隐患。
针对员工中出现违章操作和习惯性违章作业较多的现状,车间将这一问题作为一项长期工作任务来抓,加大检查力度,要求各班班长加强巡检,做好记录,充分发现存在的问题,在有针对性的作好教育的同时,给予相应的经济考核,以杜绝违章行为的重复发生,消除工作中的隐患。
培育员工良好的安全态度,通过事故案例教育说明安全对于工作的重要性,引导员工树立和强化安全自主管理能力和自主意识,激发对岗位的责任心,堵住思想隐患存在的源头。
4、重新审视修订安全管理规章制度,加强检查监督力度,强化制度落实。
在前面提到,在制度的落实方面我们存在两个障碍,一是检查监督力度不够所形成的障碍,二是制度本身的不适宜性所形成的障碍,鉴于此,我车间将从下列两个方面抓起:
一是对目前安全管理规章制度进行一次全面的检查梳理,对于不适宜的制度积极的予以修订,保证制度的充分性,适宜性和严肃性,并在全员中强化学习,让员工及时深入的了解,作为行动上的指导。
二是要加大检查监督力度,形成车间检查班组,班组检查员工的监督检查网络,加强责任的层层落实,认真落实连带考核责任制,从上到下形成一个利益共同体,哪里出现问题就去找哪里的“麻烦”,严格按照“四不放过”的原则处理。
5、合理安排检修时间,保证活动的及时开展。
针对维修人员检修时间与安全活动日开展时间及安全学习教育时间发生冲突的问题,我车间将合理安排检修时间,避免冲突,保证安全活动日与安全学习教育活动的及时开展。
工作总结方案
x年是乡村振兴战略实施的元年,x镇在市委、市政府的正确领导下,按照“绿三角”发展需求,紧紧围绕“帝师故里,美丽村前”的发展定位,坚持“绿水青山就是金山银山”理念,全镇经济社会发展稳步推进、稳中向好、稳中有升。
一、x年美丽村前展新彩。
x年经济运行良好,实现两个产业纳税突破千万元,一是万国矿业税收突破2000万,二是汽运产业税收突破1500万,截止10月完成税收5193万元。
一年来,一个园区悄然兴起。
投资4.5亿元年产15万头的全国黑猪单场养殖规模最大的网易味央(x)现代产业园已基本建成,建筑面积18万平方米,现有母猪2000头,肉猪3000头,顺利完成了三次大型参观活动:“中国农民丰收节”x活动期间省委书记x、网易集团丁磊一行参观指导,x副厅级以上离退休老干部,x市副县级以上离退休老干部。同时作为环保示范企业,代表x市作为x环保现场会参观企业之一。发挥好裕丰农牧和网易味央现代农业示范效应,以商引商,引进投资近亿元的自动化肉猪养殖企业天麒公司正式落户我镇山下村,目前已完成项目租地工作。绿色生态现代养殖园已形成规模,村前已逐步成为x绿色生态养殖品牌样板。
一年来,两大战役成效显著。脱贫攻坚战:x年1月接受了脱贫攻坚省际交叉检查,顺利通过国检;5月又接受了x脱贫攻坚县级考核评估,顺利通过了省检。认真做好建档立卡贫困户动态调整工作,经过严格的“七清四严”,x年整户清退35户108人,户内清退4人,精准识别新增7户23人,脱贫65户190人。产业扶贫有声有色,裕丰肉牛养殖合作社、鑫盛油茶合作社效益稳定,实现户均增收336元,x年村前村朱家组的猕猴桃种植基地扶贫项目已获得上级部门批复。就业扶贫又添新职,保洁员、农家书屋残疾人、村级残疾人专职委员等公益性岗位优先安置贫困人员65人,x强盛电子有限公司扶贫车间再次吸纳建档立卡贫困户5人就业,开展创业技能培训1次28人。人人居有其屋,x年我镇39户贫困户进行危房改造,其中28户新建,11户维修,现已完工26户,拨付资金200000元。严格落实五道防线,x年建档立卡贫困户住院就医697人次,报销总费用3003820元,报销总费用占医疗总费用的90%以上。
生态环保战:做好水资源保护工作,加快剿灭劣v类水,继续抓牢禁养区猪场拆除工作,拆除32家3万多平方米高速沿线、水库周边禁养区猪场。精品通道硕果累累,一天内拆除高炮2座,一月内拆除杨华线、味央大道沿线、集镇影响观瞻的蓝棚绿帽近3.6万平方米,爆破拆除黏土砖厂8家,完成杨华线、网易味央大道、高速沿线500米范围内可视房屋的立面改造提升及绿化美化。定期开展环保督查巡查,做好环保信访件处置,处理回复群众投诉4起,关停取缔无证污染塑料粒子厂1家、轧花厂1家,以关停或整改到位的形式处理好5件中央环保督查组回头看交办信访件。严格执行秸秆焚烧禁,推广秸秆还田技术,开展测土配方工作,为市农业局提供土样108份,新装太阳能杀虫灯7盏、性引诱剂200多个,统防统治与绿色防控融合更加紧密,更好地保护了现有农田,为实现农业可持续发展奠定基础。
一年来,“三风”建设相辅相成。
好党风政风引领全社会的好风气。用好党内激励关怀帮扶机制,七一走访慰问老党员、困难党员143人次,表彰优秀党员、党小组长、第一书记90人次,共投入资金67222元,切实增强党组织凝聚力,宣传优秀事迹,形成共同学习的党风。贯彻落实宣传党的x精神,结合党员学习议事日及政治生日,诵读红色家书,讲好党员故事,传承先烈精神,发挥先锋模范作用,老党员何雪文70岁高龄主动担任南山村理事长,拆除旧房近万平,安排新房80余栋,更是在宅基地改革试点中探索出了村前的南山模式,并在全镇46个新农村建设点推广。在全镇新农村建设理事会、宅基地试点管理村理事会成员中党员占比超过80%,无职党员正成为我镇村级集体公益事业的中坚力量。
好家风家训支撑起全社会的好风气。家是最小国,国是千万家。村前历来就有勤俭、节约、友孝、廉洁的家风传承,著名采茶戏《南瓜记》讲述的就是帝师元老朱轼以南瓜接待地方官为母贺寿的故事。抓实全镇家风家训建设,邀请上级部门开展家风宣讲1次,镇妇联等部门联合开展家风宣讲10次,惠及群众1000余人次。以民情家访、分级家访为契机,狠抓家风建设,通过好人推荐,形成良好的社会风气。
好村风民风夯实全社会的好风气。殡葬改革风生水起,转变传统观念,由薄养厚葬改为厚养薄葬,遗体火化率100%,回收棺木3351副,1个镇村合建、11个村级公墓全部完成了墓穴、进墓道路等建设。百善孝为先,抓实幸福食堂建设,借助现有祠堂等场所,完善x村幸福食堂建设,独居老人老有所养、老有所伴。抓细占道经营晒谷,强化宣传,今年占道晒谷、放置钉木、酒瓶、石块等现象明显好转。
一年来,四大惠民成果斐然。
村级自治能人辈出。农村要想治理好关键在于村民自治,重点就要选优配强村两委班子,我镇以村两委换届为契机,抓好村级班子建设,着力提高干部队伍整体素质,调整村两委带头人4人,或以老板返乡,或农村教师兼任,或选派机关干部担任,4个村的工作取得明显好转。进一步优化干部队伍结构,新一届村(社区)“两委”成员中党员67名,占总数的88%,平均年龄46.5岁,女性成员15人,男性成员61人,有7个村班子配备了35岁以下年轻干部。
社会治安状况良好。综治司法投入20余万元,选配好专职联防队员,配备好各项设备。线上、线下相结合开展好禁毒禁赌万人签名活动,投入近万元做好禁毒工作室建设。采取永久性墙面标语、发放宣传单、宣传栏等多种形式广泛宣传扫黑除恶,通过设立举报电话、举报箱等方式畅通群众举报渠道,共收到问题线索5条,查实处置4条,治安拘留1人、行政拘留6人、刑事拘留8人,仅6月份处置侦破涉赌案件2起。任务式压实两车防盗工作,变上为下,主动上门为群众安装防盗芯片,现已完成近2000部电动车、摩托车的安装,为人民群众财产再添新锁。
基础设施日趋完善。争取上级资金1200余万元做好900亩坡耕地改造、600亩土地整理、2700亩高标准农田建设等项目,抓实6座小二型水库反滤工作,进一步改善了我镇农田水利设施,山下等村土地流转价格从100元每亩上扬至500元,实实在在实现村民增收。继续做好农村进村公路组组通,投入200余万元硬化进村公路3公里及花石林场进场公路,投入10万元,与市公交公司签订运营协议,开通镇村公交线路2条,解决了2万余人的出行难问题。投入300余万,完成集镇污水处理厂建设,完成污水管网铺设,日处理生活污水能力将达300吨,集镇告别了污水横流、直排入河的时代。积极推进46个新农村建设点工程建设,监督好各村七改三网各项工作的进行,居住环境进一步得到改善。
人居环境越发整洁。开展百日攻坚、三进三提升等行动,投入20余万元按照镇干部包村、村干部包组的形式,压实工作责任,以环境卫生大整治、大清理、大扫除为主要内容,做好卫生死角清理工作,有效解决“脏、乱、差”问题,对陈年垃圾再清除,将以全新的面貌迎接国检;学校开设垃圾分类主题班会,发放宣传单,抓好微信签名活动,全方位无死角开展垃圾分类宣传工作,转变群众垃圾无用观念。规范保洁员管理,设立奖补机制,每月组织人员对各村组卫生进行评比,评选出好、中、差三个等级,并进行奖励,进一步激发保洁员干事热情。
二、存在的困难。
一年来,虽然我们的工作取得了一定的成绩,但也面临着较大的困难与压力:一是农村集体经济薄弱,村级自身“造血”功能不足;二是少数干部还存在思想行动跟不上新时代的要求;三是绿色养殖品牌不够响亮,招商引资压力还很大;四是新农村建设、村级公墓、宅基地改革等中心工作进度还需加快。我们将进一步增强忧患意识和担当意识,想干事、会干事、干成事,下更大力气着力解决这些问题,竭尽全力做好各项工作,以更好的工作作风、更好的服务水平来提升人民群众的获得感、安全感、幸福感。
x年,是全面建成小康社会决胜阶段的攻坚之年,也是推进旅游发展的攻坚之年。
做好明年的工作,必须坚持党的领导,全面贯彻党的x及十九届x精神,牢固树立和贯彻落实“两山”理念,主动适应和把握新时代脉搏,牢牢把握“帝师故里美丽村前”主线,努力把村前建设成“环境美、生活美、产业美、人文美”特色小镇,努力实现“x”时期经济社会发展腾飞。
狠抓项目建设,继续增强经济发展实力。一是招商引资工作。积极对接好山下生态养殖区、袁家工业小区的招商建设工作。二是实现两个产业突破两千万,万国矿业力保x年税收突破2500万;服务好汽运产业,实现汽运产业突破2000万。三是加快项目建设,引进一至两个亿元以上项目,继续服务好网易味央项目建设,加快天麒养殖和肉食品加工项目落户建设,推进正鸿婴幼儿食品厂开工投产。
统筹城乡发展,着力改善城镇生活环境。一是完善全域基础设施。完成山下村整体打造提升及许港美丽乡村示范点建设,抓好雷锋、龙桥等高标准农田建设,全面夯实基础,筑巢引凤,为下一步发展助力。二是建设和谐宜居小镇。全面实现集镇污水处理、垃圾分类处理全覆盖。进一步加强城乡人居环境整治工作,大力推广“垃圾不落地”形成;建立长效机制,继续抓好精品通道建设,着力提升杨华线沿线绿化美化亮化工程。
做实民生工程,共享村前幸福美好生活。一是完善基础设施项目建设,准备投资600多万元新建敬老院,投资500多万元用于平马公路升级改造,完成派出所综合楼及40亩服务区项目建设。二是做好脱贫攻坚工作,继续抓好油茶、肉牛、猕猴桃等产业扶贫项目建设,推动扶贫车间工作,抓实扶智与扶志,切实增强贫困人员就业创业能力。三是做好信访维稳和灾害防御工作,进一步加强文化娱乐设施建设,丰富群众业余生活,抓好“最美村前人”评选活动,提高人民群众的幸福感。
提升服务水平,努力建设“五型”政府。一是坚持依法行政。把政府活动全面纳入法治轨道,党员干部要严格遵守宪法和法律,自觉运用法治思维和法治方式开展工作。要进一步推进政务公开,积极回应人民群众关切,自觉接受人民群众、人大代表、各界人士和新闻媒体监督。二是坚持廉洁行政,认真贯彻新《中国共产党纪律处分条例》,严格落实中央八项规定。加强干部监管和教育,坚决纠正侵害群众利益的不正作风。三是坚持务实行政。进一步加大民生投入、优化公共服务、强化社会管理,更加努力地推动旅游发展、引导产业优化、带动经济发展,让人民群众共享改革发展的成果。党员干部要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加强作风和能力建设,坚持群众路线,在建设“五型”政府上见实效。
夯实基层党建基础,着力提升基层组织战斗力。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,贯彻落实党德x精神,学习宣传促进新《党章》落地,切实提升全体党员的理论修养,让基层有人想办事。二是大力壮大村级集体经济,出台有力措施,加强保障力度,盘活村级集体资源,让支部有钱能办事。三是抓细党员干部管理培训,增强履职尽责的能力,提升干部整体素质,让基层党组织有人能办成事。真正使各基层党组织做到“党旗飘起来、支部活起来、党员动起来、群众富起来”。
医院工作总结方案
今年以来,社区认真贯彻落实市、区、街道关于民主法治工作的部署要求,坚持法治导向,以维护人民群众的合法权益为宗旨,以创建“民主法治示范社区”为载体,全面推进民主法治社区工作,为社区居民营造一个良好和谐的生活环境。
一、以强化组织领导为保障,确保法治建设机制有力。
一是建章立制抓认识,社区党支部、居委会对民主法治工作高度重视,先后召开了党、政、社区属地企业领导联席会议,专题研究部署了社区法治建设各项工作,将民主法治工作纳入社区经济和社会发展的总体规划,提上了重要议事的程。
二是责任分解抓落实,成立了由社区党支部书记任组长、社居委主任为副组长、居委干部、派出所户籍警等相关人为成员的法治领导小组,治保委、民调委、居民组长、企业法人代表等15人组成的组织网络,明确了年度民主法治工作实施意见,每月普法工作计划安排到位,普法队伍不断壮大,切切实实抓落实。
二、以营造浓厚氛围的先导,确保法治建设全面推进。
一是全面加强法制教育。首先是加大了社区干部培训力度,确实抓好社区中心组“每月一法”等学习制度,对社区干部进行法律知识培训。其此是加强了社区居民的法制教育,利用社区市民法制学校、居民学习中心户等阵地,广泛开展居民道德教育,学习相关的法律法规,结合建设中居民拆迁出现的矛盾、问题,学习《土地法》、《信访条例》等一系列的法律法规,尽快提高居民的自身素质和法制观念,熟悉和了解拆迁政策,激发出他们为子孙后代和新城建设作出一定的贡献和牺牲精神,使拆迁工作能顺利进行。三是利用寒暑假加强对青少年学生的法制教育加强了对未成年人的思想道德教育。四是加强对流动人员进行《外来人员管理条例》和《环境卫生管理条例》、《交通法》、《婚姻法》等宣传教育,使他们逐步懂法、用法、守法,使居住在本社区的外来人员都办理了暂住证,对法规意识淡薄的现象得到明显改变。五是提高了企业守法经营意识,通过组织社区企业经营管理人员学习《公司法》、《企业所得税法》《工伤保险条例》等法律,增进了企业依法办事,诚信经营的意识。在用人方面基本都能按照《劳动法》执行,保障了职工利益。
二是广泛开展法治宣传。社区利用黑板报、画廊、宣传标语及市民法制学校、居民中心户、各种会议进行普法宣传,发放各种普法宣传资料,宣传“五五”普法,并能结合中心工作,组织禁毒、计划生育、119消防宣传展牌在社区展出,为居民学习,按受教育提高防范意识,以此来增强居民的法制观念,建立良好的生活秩序,提高遵纪守法观念,使社区更为和谐、稳定。
三、以基层民主法制建设为重点,确保法治建设常抓不懈。
一是深入推进系列创建活动,进一步健全居民自治组织,完善居民代表大会制度,动员广大居民群众积极参与居委管理、监督居务财务管理,保证人民群众行使民主权利,争创市级“民主法治示范社区”。二是引导社区居民自我管理、自我教育、自我服务意识,健全各项规章制度,遵循“依法建制、依法治民”民主管理的原则,使社区管理工作走向规范化、正规化、制度化、法制化的轨道。三是坚持做到普法工作有计划、有步骤、有检查、有总结、有考核、,确保法治建设常抓不懈。