计算机平面设计专业学生创意技能培养论文(优质14篇)

时间:2023-12-16 13:52:23 作者:文轩

创意是一个跨学科的概念,涉及到艺术、设计、心理学、经济学等多个领域的知识和方法。以下是一些成功的创意案例,希望能够给大家带来灵感和启发。

企业竞赛项目对工业设计专业学生技能的培养论文

(一)石油工业发展前景仍十分广阔。

根据国际能源机构统计,全世界石油可采资源总量约为4100亿吨,扣除历年采出石油量,剩余石油可采储量为1734亿吨,按全世界当年年产石油35.5亿吨计算,储采比为48:1。现已探明的石油可采储量,可以满足未来30年内全球对石油资源不断增长的需求。在保证足够的投资和工作量的前提下,估计到2030年左右,全世界的石油产量可能达到高峰年,产量约50多亿吨。

(二)石油工业的战略地位日益突出。

石油是重要的能源,同时也是保障国家经济安全的重要战略资源。石油工业在整个国民经济中占有重要战略地位。自上个世纪以来,石油工业得到空前的发展,到20世纪40年代,石油在整个世界能源消费结构中所占的比重就达到了40%以上,成为支撑世界经济增长的重要力量。进入新世纪,随着经济技术的发展,在石油资源开发水平提高的同时,石油需求成倍增长,有力推动了石油工业的快速发展。石油作为国民经济的血液,成为各国控制和争夺的焦点,进一步提升了石油工业的战略地位。

(三)新的世界石油工业格局已现雏形。

20世纪90年代以来,世界范围内的企业兼并浪潮高涨,世界石油巨头为应对国际油价的跌宕起伏,进一步垄断国际石油市场,进行了大规模重组。西方石油巨头重新组合后,资本规模大幅膨胀,其融资能力、谈判实力和市场垄断能力进一步增强,极大地动摇了欧佩克组织的'石油生产霸主地位。随着欧佩克组织的影响力相对减弱,新的世界石油工业格局渐显雏形,世界石油工业呈现出西方石油巨头和发展中国家的产油国共同操纵的寡头垄断局面。由于势均力敌,任何一方的行为都容易引起世界石油市场的剧烈波动,垄断竞争日益加剧。

(四)技术进步在石油工业中的作用进一步凸显。

科技进步和石油新技术的应用,大幅度降低了石油勘探开发成本,增加了全球油气的探明储量和供应量。以深水油气钻井能力为例,世界近海钻井开始于1938年,用了40年时间钻井水深达到300m,又经过15年增加到600m,4年后达到900m,2年后达到1200m,其后几个月就达到2100m。最近,在墨西哥湾的钻井已经达到水深2400m,并发现了大油田。这样,世界的勘探区域面积将大大增加,而平台总成本却在下降。

应用三维地震成像技术、水平井技术以及新的采油技术等为石油公司节约了大量成本。大型石油公司利用超级计算机技术使地震资料的解释周期缩短了30%-40%,费用大幅度下降。随着优质油田的日益减少,在没有出现更为经济的石油替代资源的情况下,开采难度大、成本高的油田势必成为开采对象。在这种情况下,石油企业的技术研发能力将决定企业的生存与发展。

二、石油工业勘探开发难度增加的趋势与人才素质的提高。

从总体来看,尽管世界各国在能源政策上趋向多元化方向发展,正在积极开发新能源,但是并不意味着人类能源的“碳化氢”时代即将过去。据专家的预测,未来相当时期内,油气仍将是各国的主力能源之一,而且随着经济和社会的发展,各国对石油的需求还会增加,石油,特别是天然气的开发步伐并不会放慢。但是,石油勘探开发的部位将发生重大调整,一些自然条件和地质条件较好的地区的油气勘探开发,已临近尾声。各国的油气勘探目光将投向边缘、复杂地域,如沙漠、海洋、极圈、沼泽等地方。亚太地区,由于人口多、油气生产和消费较集中,一些边缘、海洋的大型油气勘探开发,已成为该地区国际合作的热点,呈现激烈竞争局面。石油勘探开发部位变化的趋势,意味着石油勘探开发难度越来越大。这种发展趋势,无疑对未来石油科技人才的思想和业务素质提出了更高的要求,也是对石油高等教育和教学改革与发展的新考验。

在业务素质方面,需要充分掌握当代最先进的科学技术知识和技能。无论是海洋石油的开发,沙漠油田的勘探,老油田的挖潜,节能和环保技术的开发,都有赖于先进的科技与装备。这就要求石油高校教育教学内容要更新,实验设备要改进,教学方法要改革。石油高校的教学和科研,要提高到现代高科技水平上来。不少国家的石油工程教育已经注意到了这一点。俄罗斯对21世纪石油科技人才的培养,曾考虑到油气生产已达“顶峰”,进一步发展,会遇到矿业、地质、自然更复杂的工作条件,要求未来的石油科技人员使传统的技术方法计算机化,研究非常规油气构造及残留地下石油储量的开发技术,培养运用现代科技解决实际问题的能力。

在思想方法上,需要加强马克思主义唯物论与辩证法教育,掌握科学的思想方法和技术方法。未来的石油科技人才,应该熟知现代系统科学知识,具有现代思维方法,具有丰富的想象力、综合分析能力、科学决策能力、求真务实的创新能力等创造性思维方法,力戒保守性、片面性和经验主义。这些思维方式,对于驾驭复杂、多因素、非常规的石油工程技术问题,都是十分必需的。新世纪的科学技术发展,出现了许多新特点。如高度分化与高度综合;科学社会化与社会科学化;科学——技术生产一体;科学技术互相渗透等。处于现代科技发展新趋势大环境之中的石油科技和石油工业的发展,同样表现出这些特征。石油高等教育,应当充分认识科学技术与石油工业发展的新动向,加快改革发展,以适应新的形势。

三、结论。

教育是现代生产力发展的智力基础,是科学技术转化为生产力的重要环节。石油工业战略目标的实现,关键在于应用先进的科学技术和装备,提高经营和管理水平,这些都有赖于大量的掌握现代科技和经营管理知识的人才,也就需要能及时反映石油工业发展趋势,不断迎接新挑战的石油高等教育有一个大的改革和发展。

高职计算机类专业学生应用能力培养模式探索论文

摘要:本文对计算机专业导师制培养模式的探索与探究进行深入研究,分析我国当前的教学模式,实施导师制后的成效作对比,对其结果展开讨论,共同探究实施计算机专业导师制培养模式的重要性、发展趋势以及实施措施。

“导师制”是一种教育制度,与学分制、班建制同为3大教育模式。它利用教师的专业学术水平让学生参与课题研究,以通过指导实际操作为纽带,促进教师在育人中的主导作用,导师的主导作用与学生主体性相结合,课程与实践活动相结合,将计算机专业融入导师制中,师生之间通过密切的沟通、交流,通过实践锻炼操作能力,然后在导师的指导下全面提高实践能力,这就是计算机专业导师制培养模式[1]。近年来,本专业都在深入学习实践导师制,大力发展本专业导师制的培养,以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念,应面向全体学生,全面发展,促进学生的个性发展,以培养创新精神和创造能力为重点。更好地把素质教育与导师制融合在一起,结合两者实施并全面贯彻党的教育方针,提高学生素质,培养创新精神。导师制意在教师和学生之间建立起师生密切关系,教师针对学生的个体差异,因材施教,领导学生进行思想创造,扬长补短。

1分析计算机专业导师制在现代教育中的应用前景。

国外导师制最早起源于15世纪英国牛津大学的“新学院”,每个学生在入学之后都会被学院分配至少一位导师,负责指导学生的学业和品行。在我国导师必须对学生的学业、行为、思想、品德等方面进行全面指导[2]。导师制关注的不仅是工作上的问题还包括个人问题,它在传授教学方面的能力毋庸置疑,然而,大多数导师都是根据学校授课内容的要求,按照流程式方式传授知识,根据自己制定的目标,让学生以适合自己的方式来展开学习。但是在面对计算机这个高速发展的行业中,传统的教授知识满足不了学生在操作方面的需求,这是一项操作性极强的专业,教学内容容易受到研究深度的影响,一成不变的教学只会导致思想上的落后,正是师生在思想上的相互冲突,导致在实施过程中变质,师生关系变得越来越陌生,甚至走向极端,这就是我国教育界中存在的最大问题,这就要求着专业导师必须持有与时俱进的教学态度,强化专业教学的实践能力。随着信息化时代的到来,越来越多的人沉迷于虚拟世界,把时间过多地浪费在电子游戏中,这就需要推行导师制,导师通过空闲时间,带领学生通过到课外学习和实践中成长,在此专业上进行正能量的指导,所以导师制培养模式应在创新中发展。

2分析计算机专业导师制在现代教育中存在的问题。

2.1专业导师的弊端。

导师制多半流于形式,专业导师并非真正的专业,很大一部分导师都持着无所谓的态度,在教学中不过是一成不变的使用旧示版本,根据教育部门规定的教学进程,教学知识[3]。对于计算机专业学生能否适应就业市场的重要标准之一,就是通过实践动手能力。我们会发现在教育中,导师往往是通过根据自己所设定的教案,然后根据教案内容以完完全全复述形式教授给学生,追加一些常规练习和深入设计等进行授课,这很大程度上限制了计算机类学生实践经验的获取,很难提高学生创新能力的.开发。导师并非上司,近日接连发生的导师与学生之间师生关系的矛盾纠纷,导师与学生已沦为市场化的地主阶级关系,学生对于导师的要求必须绝对服从,对于有自己观点看法的学生只能选择放弃,一切服从导师安排,这可能关系到自己学业的发展,只能无奈选择沉默,提出意见的学生也未能解决问题,反之得到冷眼相待。其次,身为导师,除了教导学生最重要的是终生学习,不断地在学习中发现学生的问题,可是如今的导师却对这些视而不见,听而不闻,单纯从自己的利益出发,反复使用多年的教案内容,口头表述教学内容仅此而已,导致学生创新能力的缺乏等问题。

2.2导师师资的匮乏。

近几年,高校的不断扩招计算机专业人才以及计算机在我国地位的不断攀升使得本专业成为较热门专业,得到很大的重视,它本身是一个较为复杂同时又是一项很灵活的课程,在一个问题上可以有多种解决方案,操作过程不唯一,具有很强的操作性[4]。而师资队伍建设的速度明显滞后于学生增加的速度,师资较为匮乏,这种情况下推行导师制便很难贯彻实行也达不到预期的效果,这是一项对专业水平要求高,需要费大量的时间和精力去了解这门技术,需要一些有经验丰富、阅历成熟的专业导师,可是由于供不应求的局面,导致导师制难以成效。

企业竞赛项目对工业设计专业学生技能的培养论文

沥粉画源于我国传统壁画、彩雕以及建筑装饰常用的一种工艺手段。沥粉画从构思、草图、绘制到成品的创作过程需要绘制者整合各方面能力,这些能力大多数与高职高专工业设计专业基础教学对学生各方面能力要求相吻合。实践证明,在工业设计专业基础教学中引用沥粉画的实训项目能显著提高学生的综合能力,为学生后阶段的专业学习打下良好基础。

工业设计专业需要扎实的造型表现能力和优良敏锐的设计思维,对学生的专业基础要求较高,而高职高专工业设计专业的学生往往存在入学时基础水平良莠不齐、基础能力不均衡的状况,在专业基础教学时如何有效的培养学生的多方面能力、让他们较快的进入状态,为之后的专业学习打下良好的基础是我一直在思考的问题。设计基础能力的培养内容涉及到造型基础、形式基础、基础设计三个部分,课程每一项都有着各自的培养目的,但学生在基础学习阶段往往只是独立的去理解某个课程作业,还不能很好地将这些能力整合在一起,跟之后的专业学习衔接不够。

沥粉画的制作从开始的构思到最后成品的整个过程需要综合运用学生的多种技能,通过整合造型基础的设计素描、设计色彩、设计构成等相关课程,为之后的模型制作等课程打下手工基础。设计基础教育强调从造型向设计转变,沥粉画在培养观念、方法、技能、视角的转变中起到很好的作用,引入沥粉画实训项目在工业设计技术基础教学中既可以整合专业基础技能,又能够衔接专业课程。

从完成一幅完整的沥粉画要经历的工艺流程来分析各项基础能力在其中的体现:

一、草图构思阶段。

要想完成一幅优秀的沥粉画作品,前期的草图构思阶段非常重要,在这个阶段可以先搜集相关的图片资料,构思画面。对于设计专业而言,能在众多的资源中找寻到适合自己的创作素材加以运用是作品成功的重要前提,这个阶段可以培养学生的设计素材的采集和转换能力。由于沥粉画在艺术风格上强调装饰性,表现上以凸出的线条为主要表现形式,因此在构思画面的时候,可以选择以我国传统图案为主要造型手段的画面,吸取民间艺术的特点,在形象刻画和色彩处理上可根据自己对艺术的理解,加以适当的变形和夸张,力求动与静,疏与密,简与繁,以及黑与白,冷与热等艺术要素相结合,通过一系列从感性思维到逻辑思维的转变,结合设计专业前阶段造型能力训练,如设计素描、设计色彩、平面构成、色彩构成等课程培训的成果,将构思用最好的方式表达出来。

二、绘图阶段。

沥粉画作为一种工艺装饰的画种,它从古建筑和家具中单纯的描绘程式化或象征性的图案纹样装饰发展成为独立的表现作品,通过艺术构思形成一种用沥粉工艺完成的绘画,即“沥粉画”。因为有着独特的“沥粉”工艺,在绘制时比其他画种更突出工艺技巧性。沥粉画以凸出的线条为作画媒介,作画时,根据构图要求使沥粉材料从工具口中沥出在画布或画板上。要让沥粉线条的粗细均匀不仅需要在沥粉材料调配阶段比例合理、稀稠适宜,还要在沥线阶段手法纯熟、力道稳定,这个过程培养了学生的理性思维和手脑协调精细造型能力。

沥粉画的主要工艺流程为:

1.底稿复写。将设计好的底稿复写到准备好的画板上,最好是适合用线来表现的人物、静物、花卉、风景。这个部分将考验学生的手绘造型和归纳设计能力。

2.调配沥粉浆。沥粉浆是将立德粉、滑石粉、乳胶漆、乳白胶按一定比例调和而制成的一种膏状体。调浆所需的各种成分也决定了线条的性质,如滑石粉可使线条光滑,立德粉能使线条饱满挺立,乳胶漆使线条挺而不塌,乳白胶使线条能牢牢地粘在画板上。调沥粉浆是一个非常重要的环节,如何按比例调制十分关键,如果调得过稠或过稀或不均匀都会导致线条出现断裂、塌陷、粗细不匀等缺陷。

沥粉浆各成分的基本比例:立德粉、滑石粉、乳胶漆、白乳胶分别为1:2或3:1:1或少于1,具体比例可根据材料性状的不同稍作调整,先放一份立德粉,两份滑石粉稍稍搅拌一下,再倒入一份乳胶漆用手(可戴上一次性手套)搅拌,稍后再加一点乳白胶,用手细细搅匀调成均匀膏状,最后用丝袜过滤。沥粉浆的.最佳状态:

沥粉浆的粉质细腻,均匀的膏状,粘性强,流下呈线状,不断。沥粉浆如果太稀,会导致沥粉线挺不住而塌下,如果太稠,则挤线困难,甚至线条过细或出现裂缝。如果沥粉浆中胶的含量过少,则会导致线条容易脱落。这个阶段,学生从调配沥粉浆可以感受材料的不同特性和作用。

3.挤线。将调好的沥粉浆放入安装好裱花嘴的裱花袋中,可以根据想要的线条粗细程度选择相应孔径的裱花嘴,挤线时要随时拧紧裱花嘴多余的部分,握住裱花袋产生均匀的压力使沥粉浆能流畅的挤出,挤线时,沥粉嘴应与画面保持一定的距离,起线时注意沥粉嘴保持干净,收线时干净利落。线条应当流畅、饱满、挺拔,注意断口的位置结合画面线条的起合。当线条挤得不成功时,可在未完全干透的情况下将其铲除(注意顺着线条方向),然后重新来过。对于沥粉画而言线条美是贯穿整个画面美感的基本要素。要求沥粉线条不但要饱满,连贯,粗细要得体,而且在制作线条特别是长线条时最好一气呵成,有一锤定音之感,避免一根线条上出现多点接痕和修修改改的痕迹,以至影响线条美。

4.绘制赋色。沥完轮廓线后,用丙烯颜料绘制画面。由于沥粉画是以凸出的线条组成画面,当光源侧面照射在画面上时,大多线条都留有阴影,这阴影自然而然就形成了画面的固有色。因此,就沥粉画色彩而言,大多数不以光源色为标准,较多地用理想色,即放弃各种明暗,阴影,投影等复杂的色彩变化,以追求单纯、明快而富于装饰性的色彩效果为主。在绘制画面的过程中,笔法既可以运用平涂的手法也可以运用笔触制造各种肌理效果丰富画面。色彩的搭配是影响沥粉画面整体效果的关键,一般沥粉画用色可单纯些、浓重些,因为金银在较重的底子上可产生最佳的装饰趣味。优秀的配色能力、敏锐的色彩感受是设计专业的基础能力之一,学生在沥粉画的绘制过程中通过所学的色彩的搭配技法,完成适合画面表现风格需要的美好的配色。

5.描金线、贴金。最后的工序就是根据沥粉画图案的形式和色彩,在之前沥好的线条上涂刷金色或银色,有时根据画面需要可以留白或涂黑。有时为了更好的表现艺术效果,在作品中可以镶贴金银箔或嵌以其他多种特殊材料,使画面更加富有装饰情趣。传统沥粉画的贴金工艺是先把金胶油(桐油加适量的清漆熬制)仔细描在沥线上,待八九成干时再贴金箔。过干,金箔易于脱落;过湿,则金银不光亮。这个部分需要学生非常沉得住气,工艺精细才能有良好的画面效果。

沥粉画的绘制既需要有大胆创新的设计思维,又要能沉住气精细地沥线、勾画。在草图绘制阶段能加强学生的基础造型能力,而在沥线阶段能让学生感受材料和手工的魅力。整个绘制过程结合运用多种专业技能,可以很好地实现从专业基础课程到专业课程的教学过渡。通过上述论述证明沥粉画的实训项目在工业设计基础能力培养中能起到积极的作用。

企业竞赛项目对工业设计专业学生技能的培养论文

虽然在新中国成立之后,党和政府就一直把水利工程建设和水工专业人才培养工作作为一项重要的工作来认真贯彻,但是由于受到工程技术水平等因素的限制,建设的都是基础性水利工程,但是在改革开放以来一来,特别是社会主义市场经济体制的不断建立健全,让许多新技术在水利工程设施上得到了应用,我国也兴建了一批诸如三峡工程之类的具有国际领先水平的水利工程,同时也加快了水工专业相关技术人才的培养工作。但是由于水利工程建设的同步施工数量和工程作业面都在增加等原因,水工专业的人才缺口在人力资源市场上还是很大的,为了缓解这种社会需求的压力,各高校都在加快这方面的教育投入力度。

2.高职院校水工专业学生现状。

高职水工专业的学生,相对于本科专业而言,具备较高的动手实际操作能力,虽然在理论基础上有所欠缺,但是针对水利工程的实际情况而言,这种能动性较强的学生在职场上的受欢迎程度还是很高的。但是由于用人企业在建或者拟建的水利工程项目目的性较强,而且新型的相关技术应用也较多,一般常规性的水工专业学生缺乏相应的实际工作经验,所以就造成了一边是水工专业的学生毕业之后没有专业对口岗位入职,一边是水利工程建筑单位急需水工专业相关技术人才的这种较为矛盾的人力资源浪费情况出现。

3.1企业代培模式。

为了解决水利工程建设企业的水工专业人才短缺问题,校方可以牵头组织用人单位和学生在入学阶段实施企业代培教育模式。在这种模式中,企业根据自身用工岗位缺口的数量来制定学生培养的数量,企业承担学生在校期间的相关学习费用,在毕业之后由企业对学生进行综合能力的考核,通过考核的,直接入职企业的相关部门,没有通过考核的学生,要对企业进行适当的经济补偿。这样定人、定岗、定向的培养模式,可以在很大程度上一次性解决企业的人力资源短缺问题。这种方式的优势在于,解决了学生在校期间产生的大部分费用,对于学生而言还是有很大的吸引力的。

不过,这其中有一个问题是这种代培模式的周期较长,如果人力资源需要短时间内急速补充的话,这种方式不可取。

3.2以工代学模式。

这种模式是目前高职学校较为常见的模式,主要原因是因为在它解决了用人单位短时间内人力资源短缺的问题,同时也给学生提供了在校理论知识的一个实践环境,与此同时还能在实习阶段获取一定的劳动报酬,这种一举多得的措施让用人企业、学生和校方很是受用。水工专业的理论知识学习技术性较强,如果让学校依照理论知识建立实习实践基地的话,教育资源成本投入很大,随着以工代学模式的开展,可以让学生一步到位的在实际工作环境下得到锻炼,这样不仅解决了学校资金短缺的问题,还能让学生通过实践操作,验证理论学习过程中产生的问题,总结自身学习过程中的不足,最关键的一个因素是学生在实习实践的过程中,对企业的专业岗位工作性质和内容有了一个初步的认识,对于正式毕业之后的入职相对于通过校招等渠道来的学生而言更具有竞争力,对于自身的职场生涯规划抢占了先机。另外,对于企业而言,这些学生的在岗实践时间虽然短暂,但是由于专业技能知识掌握较为扎实,且社会背景较为简单,所以在岗位调整和专业知识利用上也能得心应手,对于解决水利工程开工建设后,短时间内出现的大量专业岗位短缺问题是一个最佳的解决办法。而且对于一些工期较短的工程而言,这种临时岗位的设置,也可以解决盲目的进行人力资源扩招给企业带来的庞大的用工成本支出,这种变相的`开源节流的措施也等于在一定程度上增加了企业的相关净收益。

不过这其中需要注意的是,虽然可以暂时性解决专业岗位人力资源短缺的问题,但是学生在校期间的理论知识学习较为片面,实践操作经验几乎没有,所以在进入实际工作阶段的时候,还是要在有具备一定实际工作经验的专业人员的带领下完成相关工作,切忌盲目的让学生在不熟悉环境和工作性质的情况下独立完成相关工作,给企业带来不必要的损失。另外,校方既然和企业建立了相关的实践渠道,就要尽量保持这种良好的合作关系,这样既能在学生毕业后的招聘中尽量争取更多的工作岗位,还能给学生在校学习期间创造更多的轮岗实习机会,不要以盲目的追求“上大企业”、“上大项目”为目的的实践,而造成顾此失彼的局面出现。

3.3国际交流模式。

许多水工专业的新技术在海外的利用率是较高的,校方应从大局出发,加快海外合作交流教育项目的沟通,让学生掌握牢固的理论基础之后,尽可能多的到掌握先进技术经验的海外学校交流学习,虽然这种模式实施起来产生的费用较大,无论对于学校还是对于学生都是不小的开支,但是相对于高新技术的研发成本投入而言,这些支出就显得少的多了。

不过,在这个模式的实施阶段一定要做好学生的回流工作,跟学生签订相关的协议,避免出现专业人才流失情况。

4.结束语。

综上所述,高职院校水工专业学生的各种全新培养模式,势必会为我国培养更加专业、更为优秀的高端水工技术人才起到积极的推动作用,所以,不仅是需要教育资源的支持,家庭环境和社会因素也要充分地融合其中。

企业竞赛项目对工业设计专业学生技能的培养论文

硕士经过三年半的基础课程、专业基础课程、实验、生产实践与实习以及课程设计等各个环节的学习与培养,对其所学的专业知识有了初步的掌握,但是如何融会贯通并加以实际应用还需要进一步的学习和锻炼。硕士最后的毕业论文环节就是为了实现这一目的。教育部在关于加强普通高等学校毕业设计(论文)工作的通知[1]中指出:“毕业设计(论文)是实现培养目标的重要教学环节”。化工是以实验为基础一门学科,毕业论文作为化工专业硕士在校期间最后、最重要的一个综合实践教学环节,是对所学的理论知识、实验和实践技能以及综合素质培养的有效途径,也是锻炼学生动手能力、培养学生具备一定科研能力的重要阶段。经过毕业论文阶段的学习和锻炼,可以使学生学会分析问题、解决问题的方法和途径,培养其独立思考、独立工作的能力,同时在组织协调以及人际交往能力方面也会有很大的提高,对于学生们从事今后的工作具有重要意义[2,3]。笔者结合近几年指导化工专业硕士的亲身实践,浅谈在毕业论文环节中如何培养学生的科研能力。

2论文的选题。

在本校,在大四上半学期指导老师已根据自己的科研项目或者研究兴趣确定题目,公示给学生,进行自由选择。学生们虽不直接参与论文题目的设定,但仍可以根据自己的兴趣选择适合自己的题目。在选定题目之后,指导教师要对硕士详细阐述研究课题的意义,使其认识到本研究的重要性。在论文实验阶段,学生将是实验工作的主要实施者,指导教师仅起到辅助作用。如在此阶段能够激发学生的研究兴趣和激情,将有助于充分发挥学生在实验工作中的主观能动性、积极性和创造性。在此基础上,指导教师可对学生下达任务书,明确各个阶段的目标。

3文献查阅与开题报告。

在选题结束之后,学生要根据任务书进行文献查阅与开题报告。之前一直有个误区,一些指导教师认为自己已经查阅过文献,让学生按照自己提供的研究思路直接去开展实验,而不让学生再去查阅文献,认为浪费时间。其实这是不合适的,学生在这方面的能力没有得到训练和培养。所以,首先了解学生对文献检索的掌握程度,根据题目,提出要求,让学生要利用先前所学的检索知识进行检索。同时,还需要教授一些检索技巧。此阶段,学生所检索到的文献不一定多,但是涉及的数据库一定要广,就我校图书馆而言,已购买中文期刊全文库、中文学位论文全文库、中文会议论文全文库、elsevier、acs、springer、wiley、asce等数据库,对于化工类硕士开展毕业论文的文献查阅已足够用。同时要让学生阅读一定数量的外文文献,并精读、完整翻译一篇5000字左右的文献,以培养其学习外文文献的能力。完成文献查阅,要进行文献总结,完成一篇简单的文献综述,培养学生的总结和写作能力。

根据文献查阅情况和任务书的要求,学生要结合自己所学的专业知识设计实验方案,进行开题报告的`撰写。指导教师要切实指导,使学生有完整的实验思路。让学生做幻灯片进行汇报,以锻炼学生的口头表达能力。同时也使学生加深了对自己要开展课题的认识,为下一步工作的顺利开展打下基础。

4实验进展与数据分析。

实验过程非常重要,指导教师要加强指导。在进入实验室之前,一定要有安全教育培训,强调安全第一。在此阶段,指导教师要培养学生认真、踏实、勇于探索和创新的科学精神,让学生勤动手、勤思考、多提问题,并独立解决问题,在一定范围内让学生多尝试不同的实验方法。在实验过程中,严格遵循科学规律,让学生严谨、认真地完成每个实验,并做好详细的原始记录。指导教师应不定期检查学生的记录,对记录不规范或不认真记录实验数据的学生要进行批评教育,培养学生的科研能力和严谨的科研态度。

实验数据的分析与处理一直是薄弱环节,在实际指导过程中发现学生不会使用软件分析与处理数据,数理分析知识不牢固,比如在线性回归中分不清决定系数(r2)和相关系数(r)的区别。指导教师可有针对性的对学生指导,使学生充分利用所得数据,充实论文内容。要督促学生对当天数据的及时处理,可以对结果进行及时检查,一旦出现没有规律性的数据,可以进行排查。

5论文撰写。

毕业论文的撰写是培养学生科研能力的重要方面,是学生对前期工作的归纳、总结以及升华。在写作之前,要系统地给学生讲解论文的撰写思路,并列出提纲供其参考,然后由学生独立完成初稿,将自己所研究的内容、实验过程、研究结果与所得结论清晰地表达出来,然后提交教师进行修改。在以往指导学生撰写毕业论文的时候,经常发现学生专业术语的使用不规范、写作风格不够学术和严谨,呈现出“口语化”,应及时提醒学生多阅读参考文献,学习和体会文献的写作形式和写作风格。同时,指导教师对于论文的论据、图表的准确性以及结果分析的科学性等都需要严格把关,帮助学生高质量的完成毕业论文,经过该过程的锻炼,学生对于科技论文的写作都会有一个清晰的认识。

6结论。

毕业论文是学生将所学到的理论知识在实际中应用的锻炼过程,在此阶段,学生的创新能力、独立工作能力、发现和解决问题的能力都会得到提升,作为硕士教学和实践的一个关键环节,指导教师应切实做到因材施教,从而达到培养学生科研能力、提高学生综合素质和知识应用能力的目的。

参考文献:

[1]教育部.教育部办公厅关于加强普通高等学校毕业设计(论文)工作的通知[z].教高厅[2004]14号.

高职计算机类专业学生应用能力培养模式探索论文

论文摘要:传统的创新教育是从创新心理的角度对人进行训练和激发,缺乏创新技法的教育。triz理论又称为发明问题解决理论,是利用矛盾原理解决发明问题的一种有效方法。常州工程职业技术学院在学生创新能力培养实践中融入triz理论,并提出“思维训练,系统学习,实践应用”的多层次培养模式。

论文关键词:triz发明原理;高职学生;创新能力;培养。

近年来,高职院校在教学方法、教学内容以及教学保障上力求提高学生的创新思维和创新能力,但总体状况还是不能尽如人意,毕业生的创新能力与用人单位的要求还存在一定的差距。

对高职院校学生而言,主要存在两点不足:

一是创新意识差。高职学生习惯于在教师指导下按部就班地完成学习任务,缺少独立思考和自主学习的过程,创新欲望和创新勇气都很缺乏。

二是创新能力弱。

造成这种结果的原因有很多,关键有三点:

(1)教学模式落后。传统的教学过程只注重知识传授,对学生技能的培养和创新思维的训练远远不够。目前,我院倡导的以工作过程系统化为主的项目化教学法,既强化学生的技能训练水平,又训练学生的自主学习能力及创新能力。但学生的创新思维及创新能力还有很大的提升和发展空间。

(2)创新型教学队伍不成熟。教师大部分是从学科体系下培养出来的,在培养学生创新能力方面经验不足。尽管一些硕士、博士具备创新实践的经验,但将创新实践内化为教学实践训练学生的创新思维,还是有一定的难度。具有企业工程背景的教师实践经验丰富,教学能力却不足。

(3)对创新教育重视程度不够。院系各级领导及教师对创新教育还仅停留在理念的理解上,还没有真正落实到人才培养方案和相关配套政策和制度中。

对中职计算机应用专业技能培养的研究论文

摘要:当今信息时代,计算机应用已经极为普遍,而中职学校的计算机专业学生将占据社会计算机人才需求的极大一部分。

中职学校的计算机课程是一门理论与实践相结合的学科,其中涉及大量的专业术语和理论条文,计算机课程已经成为中职学生的一门必修课。

但中职学校计算机课程教学中面临的问题也比较突出,在计算机课程教学中应采用分层次教学、实践结合理论等多种教学方法,计算机教学要面向现代化、面向世界、面向未来,增强学生的自主性学习,发挥学生的创造和创新能力。

中等职业学校是培养应用型人才的重要基地,每一年无数的技术型人才从我国的中等职业学校毕业走上各自的工作岗位,所以应用型人才的培养是我国中等职业学校的基本办学宗旨。

而在信息化高度发达的当代社会,社会生活的任何一个角落都离不开计算机的使用,而对中等职业学校的毕业生来说,其过硬的计算机应用能力也是其走向社会之前所必须具备的能力,这就给中等职业学校计算机教学提出了要求,那就是培养应用型的计算机人才,让我们的学生在这个信息化的时代仍然能够称得上是应用型的人才。

而在我国中等职业学校的实际教学过程中,很多教师由于理念上的误区,认为计算机教学是一门无关紧要的课程,而学生的学习重点也都放在文化课和专业课上面,对这门课程的学习不够重视,教师对学生的计算机学习考查仍旧是以书面的考核为主,很多学生具备了不错的计算机理论知识,但是在实际操作中就出现了各种各样的问题,这不能不说是我们教学上的一个失误。

计算机是人类发明用来使用,而如果将这种应用型工具停留在书面上,则这门课程的教学将会彻底失去意义。

一、革新理念,恢复计算机教学的真实意义。

如前文所述,计算机被人类发明出来是用来应用的而不是作为理论知识来研究的,所以,在中等职业学校计算机教学中要还原其真实的意义,让学生以提高自身的计算机应用能力为最终学习目标。

在培养学生这种求实的学习精神之前,教师首先要更新自身的教学理念,抛弃传统的以书面考核为全部内容的考核方式,要将书面考核和实际操作水平考核有机地结合起来。

另外,在教学的过程中,也要让学生在夯实理论基础的同时,不断地去尝试实际的操作和应用,虽然计算机理论是固定的,但是换在不同的操作环境和操作系统中会出现不同的结果,这就是理论能力解决不了的问题,要让学生时刻注意这种问题的存在,时刻提醒自己以实际操作为准,从理念上培养学生应用为先的学习态度。

二、重视学生的主体地位,教与学相结合。

虽然计算机学科是一门实践性极高的学科,但在教学中,教师的语言讲解依然是帮助学生建立系统知识的基本方法,一些基本理论仍需要教师做详细的讲解。

在讲解过程中,教师要对教学内容把握得当,及时调整,以适应学生的实际水平,把知识的重难点落到实处,同时最大限度地让学生进行实践操作练习,在实际操作中发现问题、分析问题、解决问题,培养学生实际解决问题的`能力。

教学中要讲与练,教与学相结合,创设高效课堂,全面提高学生的综合素质。

三、发挥教师的主导作用,进行有效教学。

教学中坚持以学生为主体,教师为主导,充分发挥教师的主导作用,做好学生学习路上的引导者、启发者,合理运用教学手段,激发学生的学习积极性,从而提高老师的教学效率与学生的学习效率,实现高效教学。

四、多种教学方法相结合,重视学生的创新能力培养。

1.多媒体教学的有效运用。

例如,在教学中运用多媒体教学网络的功能,让学生的机器与教师的机器展示一样,教师对教学内容一步一步地演示,同时精细讲解,学生很容易理解知识的理论性,并能更快地在实践中得到证实,让学生在实际操作中把理论与实践相结合,切实提高学生的实际运用能力。

2.因材施教,让每一个学生都得到提高。

中职学校招收的学生中,大部分是基础差而无法上普高的学困生,对于这些学生,教师要给予更多的关注,在教学中,教师要合理设置教学内容,进行分层教学,创造教学情境,激发学困生的学习热情,同时也让学习好的学生得到提高。

3.加强示范性教学,提高学生的理解能力。

在计算机程序操作的教学中,由于每一个学生都存在着自己不同的个人习惯和理解习惯,所以在实际的操作过程中会出现各种各样的问题,究其原因还是教师的示范作用不够到位,导致学生由于个人习惯的不同在操作过程中出现步骤错误、环节偏差以及顺序颠倒等失误,导致最终的结果出现偏差,所以。

在教学的过程中,我们要加强示范作用,亲自为学生演示正确的操作方法和操作步骤,先让学生照样模仿,在学生熟练了之后再允许学生有个人的发挥,甚至是发明出更简练更有效的操作方法来,这样,不但学生的实际操作能力能得到培养,其创新能力和创新意识也能得到一定程度的锻炼。

在实际的教学过程中,注重各种教学方法的结合和互补,让每一种教学方法的功效都能够发挥到极致,这种有机的方法结合必然能够激发学生的创新意识,在学习过程中更多地融入自己的元素,发挥自己的理解能力,构建自己的知识架构,以不断创新的姿态来完成自己每一个阶段的学习。

同时,在中等职业学校的计算机教学中,我们要以培养全方位的应用型人才为最高教学目标,通过努力,让我们的学生在具有过硬的专业理论能力和操作能力的同时,也具备高超的计算机应用能力,在信息化时代的就业竞争中赢得一席之地。

信息时代的到来,要求我国计算机中职教育必须改变传统的教学观念,切实推进教学改革,体现以人为本、以学生为主体的理念,这样才能培养出技术型和技能型的实用人才。

在职业教育中计算机的教学理念和教学方法也必须要伴随着时代的进步做到与时俱进、不断发展创新,在新的社会主义市场经济发展的大背景之下为国家、为社会不断培养出更多更优秀的专业性人才。

摘要:因教师的教学理念、教学方式以及学生个体等因素的差异,中职学校《计算机应用基础》的课堂教学不尽相同。

现结合该课程的特点和我校学生学习现状,就如何打造趣味课堂进行研究,对课堂教学中不尽人意的地方进行分析,研究在新课改下提高课堂教学趣味的一些具体措施。

关键词:中职学校;计算机;趣味课堂。

《计算机应用基础》是中职学校计算机专业的启蒙基础课,也是一门将知识、技能、实训融于一体的课程,更是其他计算机后继课程学习的基石。

通过该门课的学习,使学生能够掌握必备的计算机基础知识和基本操作技能,操作计算机及一些常用应用软件的方法。

下面我将从学科的特点、学生现状、提高趣味性三个方面来分析。

1.学科的特点。

对中职计算机应用专业技能培养的研究论文

在中职学校计算机教学中,为了切实达到培养计算机专业人才的目的,各计算机教师务必注重培养学生的计算机应用能力,如此,才能真正完成中职学校为社会培养专业人才的任务。而作为中职学校的计算机专业学生,也唯有具备一定的计算机应用能力,才有可能成长为符合现代社会需要的人才。那么在中职学校计算机教学中,如何培养学生的计算机应用能力呢?笔者结合自身教学实践,从学生计算机应用能力培养的重要意义及学生计算机应用能力培养的具体方法两方面进行简单分析。

的。由此,在中职学校的计算机教学中,教师不仅要注重学生的计算机理论知识教学,更要注重学生的实践能力培养。其次,与普通高中学生不同的是,中职学生更多的是注重技能培养,因为他们走出校园就意味着步入工作岗位。从这个意义上来说,教师更应注重培养学生的计算机应用能力,如此,方能保证学生在走上工作岗位后,能够胜任相关工作的任务。

从现代社会的发展趋势来看,各行各业都离不开计算机,因而作为中职学校的学生,必须利用在校的两三年时间,积极学习并掌握相关的计算机知识,并努力培养自身的计算机应用能力。这样,才能借助自己所掌握的技能找到合适的工作岗位,也才能在往后的工作岗位上做出自己的贡献。由此不难看出,在中职学校计算机教学中,培养学生的计算机应用能力不容忽视,这是学生立足于社会的根本。

鉴于上述所分析的学生计算机应用能力培养的重要意义,在中职学校计算机教学中,教师必须注重学生计算机应用能力的培养。而培养学生计算机应用能力的方法是多种多样的,具体而言,还应根据教师的教学实际来定。以下是笔者结合自身教学实际总结出来的.几个培养中职学生计算机应用能力的方法。

1.采用任务驱动的方法培养学生的计算机应用能力。

所谓任务驱动的教学方法,就是指教师在教学之前先给学生安排与教学内容相关的一些任务并要求学生完成。这样的教学方法有助于引导学生积极探索新知识,然后在知识的指导下大胆动手,以完成相关任务。通过任务驱动教学法,学生能更加积极自主地学习知识并进行应用,这对于培养并提高学生的计算机应用能力有着极大的促进作用。如,教学word的相关知识,教师可以在教学之前先安排学生自主设计一张独具特色的名片。学生为了完成这个任务,必然会努力探索,从而在完成这一任务的同时,其计算机应用能力也得到了有效的培养。

2.采用合作探究的方法来培养学生的计算机应用能力。

在传统计算机课堂教学中,许多教师忽视了学生自主能力的培养,总是习惯于将知识硬塞给学生,导致学生的理论与实践严重脱节,这就严重影响了学生计算机应用能力的培养,学生只知道接受知识,应用能力简直就无从说起。对此,在中职学校计算机教学中,为了充分激活课堂,激发学生的计算机学习兴趣而进一步培养学生的计算机应用能力,教师可以在计算机课堂教学中积极采用合作探究的教学方法来进行教学,力求通过这样的方法来有效完成自己的教学任务。比如,引导学生制作一张声像图文并茂的动画,就可以让学生合作完成。在此过程中,学生的计算机应用能力自然得到有效的培养。

3.采用拓展延伸的方法来培养学生的计算机应用能力。

学以致用的最好见证就是通过拓展延伸的方法来让学生充分展示自己的所学。因而在中职学校计算机教学中,为了进一步培养学生的计算机应用能力,教师务必在教学之后安排一些拓展延伸的任务要求学生完成,这样,学生在完成这些任务的同时,也就达到了知识应用的目的,其计算机应用能力也自然得到培养。具体来说,比如,在课堂上学习了相关知识点,教师就可以引导学生在课堂教学的基础上,积极借助课外时间从网络上查找相关资料以丰富课堂知识。通过这样的方式,学生有效地将课堂上所学到的知识转化为技能,有效做到了学以致用,充分培养了自身的计算机应用能力。

当然,培养中职学生计算机应用能力的方法远远不止这些,具体而言,还需各教师根据自身实际来定。但是无论采用哪一种方法,其目的都是为了培养学生的计算机应用能力,从而促进学生的发展,可谓殊途同归。

总之,就现代社会的发展趋势而言,计算机的应用永远处于重要地位,计算机永远是一门实用性极强的学科。尤其对于即将走上相关工作岗位的学生来说,计算机的学习更是至关重要。因此在中职学校计算机教学中,教师务必立足于学生实际,积极引导学生掌握相关计算机应用的知识,有效达到理论与实践的统一,从而使学生迅速成长为符合社会需求的专业人才。

参考文献:

[1]田家华。浅谈中职学生计算机应用能力的培养[j]。职业技术教育,(05)。

(作者单位亳州中药科技学校)。

高职学生汽修技能大赛专业能力培养的教学与训练分析论文

第一,采用有针对性的培养方法。汽修企业来的实训教师应重点加强课堂教学能力的培养,考取教师资格证,鼓励其获取更高层次的`学历教育、高校毕业、汽修企业经历缺乏的教师应加强实践能力培养,通过带实训课、一体化教学等多种手段促使教师主动提升汽修方面的实践技能,并鼓励其考取高级维修技师等证书,参加4s店和汽车厂家提供的各种培训,带领学生参加技能大赛等,这些都是较为行之有效的培训手段。

第二,加强不同来源教师的融合交流。因为各种因素的存在,当前教学中仍将教师分外实训课教师和理论课教师,这不仅不利于教学水平的提高,还会妨碍教学工作的顺利开展。应主动开展教师间的交流,促使专业课教师和实训教师互相学习,取长补短,积极配合开展一体化教学。

第三,重视科研和校外培训项目。不能简单认为汽修就不能或不需要科研工作,汽车故障诊断方法、维修工具的开发等均有很多可以开展的项目,科研过程本身有利于教师自身素质的提高,有利于促进教师主动学习,始终站在技术发展的最前沿,是提升教学能力的手段。开展校外培训既锻炼了教师,也是一个学习过程。能够站在一线企业的讲台上,才有信心站到学校的讲台上。

第四,在今后的师资引进方面,把企业工作经历和相关的资格认证纳人职业教师准人制度。现代汽车维修技术的发展,要求高职汽修教师不仅有学历,还要有相关行业一线的工作经历,并考取行业认可的资格认证。一般而言,至少具有硕士学历才能具备较高的汽车知识水平和一定的科研创新能力,具有五年的汽修行业相关工作经历才能保证具备较好的实践能力。

4总结。

优秀的汽修专任教师既应是一名优秀的汽车维修技师,也应是掌握先进汽车技术知识方面的专家。汽修专任教师的培养还有很多工作要做。汽修专任教师不能只有一方面的专长,应根据教学能力要求,建立切实可行的教学能力评价标准,利用多种手段促进教师不断学习提高。

对中职计算机应用专业技能培养的研究论文

总而言之,中职计算机应用课程教学大致有两方面的问题,首先是单一的教学方法和不合理的考核制度,不能突出计算机应用课程教学的效果,达不到预期效果;再是中职学生素质低,基础差,导致差等生缺乏自主学习甚至厌学,阻碍了中职计算机应用课程教学质量的进步和提高。

1.1教学内容脱离实际。

实际计算机教学时,教师通常只关注要学生记住操作步骤,忽略了培养学生计算机技术应用的重要性,不能有效地激发并调动学生运用计算机技术来解决问题的积极性,学生就会产生疲惫感,以致沉重挫败了学生学习计算机应用课程的信心。

1.2教学方式单一,考核制度不合理。

当前计算机应用课程教学方式尽管引进了多媒体摆脱了传统的教学方式,可依旧没改变教师灌输知识、不看重实际操作的教学方法。有时考虑到有限的教学资源,学生想要及时地在计算机上运用所学知识练习实属不易,致使操作练习滞后,师生交流学习少。考核制度不合理严重影响了中职计算机应用课程的教学质量。如今计算机应用课程考核形式单一、考试标准低、考试内容不够新颖,导致考核质量差学习效率低下。

1.3学习兴趣不高。

中职学生多是有着不同等学历的社会青年,计算机基础及应用知识程度参差不齐。因地域不同中职学生掌握的计算机知识程度也不同,个别学生可能用不到计算机。实际教学时优劣划分毫无疑问地加重了学生两极分化的现象,部分中职差等学生产生厌学心理,严重缺乏自主学习能力,大大打击了学生的积极性和兴趣,最终导致中职计算机应用课程的教学质量严重下降。

1.4教学效果差。

一些学生上课时认真听讲,却依旧没有能够运用学到的知识解决实际问题的能力。一些学生学习不安分心里浮躁,自以为领会了教师讲解的知识,不注意听讲。上机操作练习时,一些学生不能按照老师要求完成任务,却偷偷地看电影、打游戏,这些都降低了课程教学的效果。

企业竞赛项目对工业设计专业学生技能的培养论文

全国职业院校技能大赛是由国家教育部组织的全国各职业院校在校学生参与的专项赛事。从开始,每年由相关部门联合定期举办一年一度的全国职业院校技能大赛。在指导学生参加全国汽车维修技能大赛过程中,针对高职院校汽车检测与维修技术专业学生,着重训练参赛选手们的团队协作能力、计划组织能力、汽车维修能力、汽车故障诊断和排除能力,以及效率、成本和安全环保意识等职业素养,促使学生崇尚技能、热爱技能。

专业技术能力是汽车维修行业的学生应具备的核心能力之一,其中包括团队协作能力、计划组织能力、汽车维修能力、汽车故障诊断和排除能力,以及效率、成本和安全环保意识等职业素养,这些都是保证学生在企业工作中具备可持续发展的重要内容。“授之以鱼,不如授之以渔”,学生学习的不仅是知识,更重要的是获取知识的能力。针对学生职业能力与职业素养培养的教学设计有以下几个方面。

1、教学思路。根据汽车检测与维修行业对于职业院校学生的职业能力与职业要求,从行业的实际需要出发,以企业专家参与与课程建设为基础,实施理论与实际训练为一体的教学模式,在授课和训练的过程中发现和掌握学生的性格特点与思想的变化过程,结合实际操作中的问题有针对性的进行讲解和分析,通过学生个人评估掌握前后的个人变化,从而让学生达到熟练操作技能,增强个人自信,弥补性格缺陷,了解行业现状和具备职业素质的目的。

2、教学内容。根据技能大赛参赛项目的设置与要求,在授课内容与实际训练项目上进行有针对性的安排,主要内容分为:基本身体素质、综合理论知识、实际操作技能、团队协作分工与总结与交流等几部分。

3、教学实施。采取工学结合、任务驱动、项目导向、“教、学、做、练”一体化的教学模式,即以典型修理工作任务为载体,以大赛设立项目为载体,以工作情景为依托,以训练过程为导向,按照“任务分析—制定计划—收集资料—任务实施—发现问题—分析解决—强化训练—总结评价”的程序模式,在提高学生身体素质的同时突出学生实践技能和职业素质的养成,重在培养学生的综合职业能力。

教学实施过程主要有以下几个方面:

(1)任务分析。任务分析是大赛训练的第一个步骤,主要是根据大赛某一个指定参赛项目的内容和要求,制定若干子项目,在理论内容讲解之后初步了解学生的掌握情况,结合学生的特点、水平和知识掌握的情况制定不同的训练项目,任务的难度、训练的要点以及最终达到的结果都会不同,但宗旨就是通过训练使学生掌握技术要求、弥补操作弱点、增强团队配合以及发现学生自身隐藏的一些问题。

(2)制定计划。通过教师对于任务的讲解,学生们以小组为单位根据任务的要求和内容制定工作计划和具体分工,目的是可以在后面的训练过程中达到任务清晰、分工合理、责任明确、提高效率的目的。

(3)收集资料。学生们根据前面制定好的计划,结合任务的要求和教师的讲解对任务进行分析讨论,然后列举出完成该任务需要准备的资料以及相关的工具和设备,然后分析整理,最后对列举出的内容进行搜集和准备,以便在后面的工作中使用。

(4)任务实施。学生们在这个阶段的任务主要是根据制定的计划和收集的资料开始落实到具体工作上。在实施过程中学生以小组为单位开始自主学习,并按照开始的分工进行有序的工作。

(5)发现问题。在学生们工作的过程中,教师始终在观察和记录各组学生的情况。展示完成后其他各组同学结合本组的情况和特点对其他组的同学的完成情况进行点评,使各组学生发现各自的优缺点,教师结合训练过程中的记录发现各组学生出现的较为集中的问题。

(6)分析解决。教师结合训练过程中的记录,对于各组学生出现共性的问题进行集中的讲解和分析,然后再对各组出现的个性的问题进行分开的.讲解和分析,使各组学生充分了解自身的问题以及与其他各组的差距,使后面的练习更加有针对性。

(7)强化训练。各组学生通过前面的练习和教师的讲解已经了解自身的问题点,接下来就是进行改进和训练。训练时可以把问题点分开进行有针对性的练习,解决一个问题后再继续下面的练习,最后再把整个项目进行强化训练,从而达到大赛参赛项目的要求。

(8)总结评价。总结评价是整个训练的最后一步,教师结合每个工作阶段存在的问题点进行共性和个性的讲解与分析,使学生们对于自身的问题有一个更加清楚的认识和理解,以便在后面的训练过程中进行调整和改进。

二、训练过程强化学生团队合作意识。

选取本院汽车专业级的12名学生名进行大赛的准备和训练。将学生分为3个小组,每组4名学生。设其中组长一名,负责学习和训练任务的监督和协调;副组长一名,负责学习和训练的场地和设备维护;工具员一名,负责学习和训练用工具的准备和维护;资料员一名,负责学习和训练用的各种资料的准备和维护。针对于大赛项目的训练过程有以下几个环节。

1、每天上课之前,所有学生进行身体素质的训练,训练内容以跑步和增加上肢力量为主,使学生在进行动手操作时保持一个良好的身体状态。在简单休息后,教师对于一天的课程内容进行介绍,然后各组根据一天的学习内容进行相关准备。

2、根据大赛指定项目的要求进行项目分解,把一个大的比赛项目分解成若干个子项目进行训练。

3、对于一个子项目进行理论讲解,各组学生集中学习,分组讨论。

4、根据计划内容教师布置训练任务,以任务作驱动、项目作导向,各组学生接到任务后开始任务分析并进行相关准备。

5、按照“任务分析—制定计划—收集资料—任务实施—发现问题—分析解决—强化训练—总结评价”的程序模式,在教室与实训场地实施“教、学、做、练”一体化教学,教师在整个过程中进行巡回指导,发现学生的问题,根据问题进行分析解决并纠正学生的操作手法。

6、训练的过程中,我们还聘请了企业的专家到学校进行现场指导并对学生的学习效果进行评价,并帮助学生改正问题。

由于教学的内容来自全国大赛的项目,教学过程中,学生可以在教师的示范与指导下完成学习过程并由浅入深的逐步熟练,这样使学生的理论知识和操作技能在训练过程中不断的提升。

三、训练评估促进学生职业素养的形成。

1、学生个人评估。通过自制问卷让所有学生对于自身理论知识与社会能力、身体素质与实际操作动手能力的学习效果进行调查。

2、教师评估。教师对于所有学生的自身理论知识与社会能力、身体素质与实际操作动手能力的学习效果进行评价。

3、企业专家评估。企业专家对于所有学生的职业素质与职业能力的学习效果进行评价,结果见表5。分析表格的调查结果不难发现,以大赛设立项目为载体,带给学生的是不仅是理论知识和动手能力的提高,还兼顾了各项社会能力的提高,对于学生掌握和提高专业能力与职业素质有着极大的帮助和推动的作用,而且对于学生的工作态度、敬业精神、责任心有着很高的认可。

四、汽修技能大赛教学与训练的思考。

针对高职学生汽修技能大赛专业能力培养的教学与训练,我院学生在北京市高职院校技能比赛和全国职业院校技能比赛中均取得了较好的成绩,学生们在学习知识的同时也让学生在以技能大赛为背景的条件下尽早地接触真实环境的工作任务,对于学生综合素质和综合能力的培养和发展是非常有利的,不仅可以拓展学生的知识面,还可以扩大学生的眼界,增长见识。让学生在走上工作岗位之前做好充足的准备,这样也体现出我们职业教育以提高学生技能素质为目的一贯理念。实践证明,让学生早接触真实环境的工作对于学生综合素质的培养非常有利,同时还可以达到以下的效果。

1、调动学生的学习积极性,增加学生对于专业课程学习的兴趣。通过在参加技能大赛的整个过程中,学生们不断的学习和训练,在不断积累新知识的同时也会用到以前学过的旧知识,当学生把新旧知识进行融合并利用在大赛的项目之中,整体的学习效率和学生的自信心都会大大提高,这时学生的学习兴趣就被大大的激发出来,而且更加渴望学到更多的专业知识。

2、增加学生的动手机会,培养学生在真实环境下的工作能力。根据大赛指定的参赛项目,进行项目分解,把一个大的比赛项目分解成若干个子项目进行训练,再根据实际时间计划安排各个子项目的课程讲解和训练。

3、增强学生的学习能力,培养学生的团队合作意识。在大赛的训练过程中每个学生在小组里的分工是不同的,要想高效地完成学习和训练的任务,小组里的每名学生就要恪守自己的工作职责,并且要保证完成小组组长分派给自己的任务。

4、增强学生的沟通能力,培训学生自主解决问题的意识。在训练过程中,每个学生的分工不同,当训练中遇到一些问题时,组长会和所有组员进行沟通,每个组员提出自己的意见,然后一起讨论,最终确定一个解决的方案,然后实施解决问题。

5、融“教、学、做、练”为一体的教学模式。以技能大赛目标,根据大赛设立项目为教学载体,以训练过程为导向,采取工学结合、任务驱动、项目导向、“教、学、做、练”一体化的教学模式,在提高学生身体素质的同时也突出学生实践技能和职业素质的养成,在传统教学方法下,学生只能从书上了解专业知识,而且新旧知识无法很好地结合在一起,更无法应用到实践当中去。在大赛的准备和训练过程中,学生在做中学、学中做,在训练过程中领会教学内容,并将学习到的新、旧知识融会贯通地运用到实践当中。这样不仅充分调动了学生的学习积极性,而且还增加学生对于其他专业课程学习的兴趣,在培养学生的综合素质和综合职业能力方面有着很大的帮助和推动作用,而且效果明显。

对中职计算机应用专业技能培养的研究论文

理念先行。职业学校的办学理念是指引专业(文化)建设持续、健康发展的航标,只有形成正确而核心的办学理念,才能塑造出职业学校的特色专业文化,最大限度地满足企业对学生素养的要求,最大程度地满足学生求知、求技、求职的需要。

建校之初,学校就确立了“企业环境中的学校”和“学校环境中的企业”的专业文化建设理念,“上善若水”、“以德立身、以能立足”成为校园文化的主旋律。

计算机应用专业本着以“培养学生的就业竞争力和发展潜力”为核心目标,结合学校校园文化建设和计算机应用专业的特色,进一步深化专业课程体系、教学内容和教学方法的改革,着力提高计算机应用专业文化的建设水平,确立了“为专业建设塑造专业精神、营造专业氛围,创建校园专业文化精品”的专业文化建设目标。在计算机的实践教学中引进企业化管理环境,实施“6s”管理,塑造规范、优良的实训环境;加强成本核算,节约实训耗材;以企业为蓝本制定学生实训的岗位规范,加强学习,严格计算机操作规范;鼓励团结互助,发扬团队精神;让学生参与管理,让他们学会现场管理,学会服从管理。为提升学生的计算机专业素质提供了良好的专业文化理念。

3.2重视物质文化建设,营造计算机专业文化建设的良好氛围。

计算机应用专业的物质文化建设,主要是环境建设、氛围建设、专业特色建设等,让学生在潜移默化中体会和感悟学校的办学理念和专业精神,使学生得到充分的专业文化的熏陶。

加强职业环境布置。环境布置精心安排,每条走廊、每堵墙都会“说话”,内容上体现计算机应用专业的特色,主要包括以下几个方面:一是专业的发展历史和取得主要成果;二是往届优秀毕业生事迹;三是专业领域著名的技术能手、技能标兵;四是行业的新技术、新工艺的发展趋势;五是市场人才需求信息;六是专业领域的名人格言警句。

加强职业氛围营造。根据职业岗位(群)特点,各教学、实验实训场所精细营造企业氛围,主要包括以下几个方面:一是结合实训室建设,做好真实工作环境和职业氛围的营造;二是本专业所对应的行业企业精神;三是安全生产规范,按行业标准张贴安全标语、生产流程、安全规程;四是生产流程介绍;五是企业的管理方法,严格按照操作流程上岗实习。使计算机的教学场景与现代企业生产场景相接近,有浓厚企业文化氛围,形成体现现代文明的专业特色和个性化育人环境,积极营造“学校环境中的企业”和“企业环境中的学校”。

强化专业格言、创意和标识设计。根据专业理念,精心设计各具不同、极具创意的励志格言、凝练出计算机专业格言、设计专业标识,并将之应用于专业文化建设的各种载体,图文并茂地宣传计算机的职业理念和专业精神,培植学生的职业情感和道德,用优美的环境氛围陶冶学生的情操,培养学生良好的行为习惯。

多策并举,打造计算机应用专业文化建设的主要场所。专业文化建设内容必须通过合适的载体呈现出来,其主要载体有教学楼、实训楼、宿舍楼,具体可分为教师办公室、学生教室、实验实训室、走廊楼道、学生宿舍等。

3.3强化制度文化建设,保障计算机专业文化建设的稳步推进。

加强组织保障机制。为保证计算机专业文化建设的顺利开展,成立专业文化建设领导小组,负责专业文化建设的统筹、协调、指导、检查。把专业文化建设作为一项重要的工作纳入议事日程,明确专业文化建设的主管部门和主要负责人员,形成有序的工作体系。

制度保障机制。根据it行业和计算机专业自身的特点,着眼于专业文化建设的未来,通过宣传发动、问卷调查、师生访谈、分析等工作,经过反复研究论证,制定科学合理、便于操作的计算机专业文化建设方案;制定专业文化建设工作制度和规范,提高专业文化建设效率;制定专业文化建设的教育学习制度及考核、奖惩制度,调动师生员工对专业文化的学习热情和参与建设的积极性。

物质保障机制。建立专业文化建设专项资金,做出资金预算、统筹安排、分步实施、落实到位,为专业文化建设提供强有力的资金支持;加强专业文化建设的硬件实施建设,完善专业实训基地设备设施、师生员工文化活动场所、图书资料等专业文化设施;充分利用和完善专业文化建设的传播媒介,丰富和优化专业文化载体设计和运用,比如:专业文化手册、专业简介、实习实训安全操指南、宣传栏等。

3.4完善教学模式,使教学成为计算机专业精神文化建设的主阵地。

在计算机专业课程改革中,按照课程教学方法、手段等要求,特别是项目教学的`特殊要求,打破传统的模式,进一步研究实验、实训室的布局安排、流程设计、设施配备、环境布置等,创设有利于课程实施的教学情境。利用网络,消除知识生产、传播和应用上所受到的传统时空限制,创造有利于培养师生创新意识、增强创新能力、参与创新活动的教学环境。

围绕计算机专业技术技能的学习和考证,设计理论、实践课程合二为一,理论、实训指导教师合二为一的教室、实验、实训一体化的组合式教学区域,做到边教边练,边学边练,边练边考;以“做”为中心,教、学、做合为一体的教学模式。

只有当教师具备了创新的品质,勇于打破常规,不断探索新的教学方法和手段,教学活动才能真正成为学生活跃思维的过程。年轻的学生具有较强的可塑性,营造出适合学生创新能力发挥的良好教学环境和教学模式,使每一个学生的个性都能够得到充分发挥,才能培养出信息社会社会所需要的创新型人才。

计算机专业行为文化指师生在专业实践活动中的生活方式、实际行为、态度、价值等。具体表现在学生行为养成、教师行为示范、岗位管理规范等方面。

学生形成良好职业行为习惯是行为文化的关键。如学生在校一日常规管理和计算机实训室“6s”常规管理,学生实习实训管理等都要求学生必须严格按照规章制度开展工作并接受管理和考核。

教师行为示范应包括教师形象、语言表达、行为礼仪和工作作风等,这些看似与教学无关的细节,往往对计算机专业教学效果产生重要影响,教师行为示范在实验实训教学中的各种行为和语言对学生行为养成、职业技能形成有着潜移默化的影响作用。

计算机实验实训室是学生学习、操作的实训场所,对学生操作岗位应该从操作前、操作中、操作后各个环节,参照企业标准制定严格的操作规范,并严格执行。要求师生要规范各类设备操作流程,适应岗位管理制度。在管理上要将学校的教学管理转变成完全的企业管理,在岗位职责、工作流程、操作标准、安全规程制度等都应严格按照企业的标准来制定和执行。如进入实训室应统一着工装,岗位6s整理、上下课考勤等。

计算机应用专业文化的建设,促进了学校、教师及专业的发展,提升了师生的专业理论和专业素养,推动了计算机应用品牌专业的建设工作。虽然我们“以校为本”的专业文化建设正在起步,还在摸索阶段,但它已给了我们许多的收获与思考,这将激励我们本着“勤学、善思、实干”的准则,一如既往,苦乐相伴,把计算机应用专业文化建设工作推上一个新台阶。

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对中职计算机应用专业技能培养的研究论文

作为我国职业教育体系的重要组成部分,国家对中职教育加大了投入,争取提高职业人才的专业水平,为社会输送更多有用的人才。就目前我国的现状来看,中职计算机应用专业技能培养和企业对计算机应用专业人才的需求之间仍然存在较大的差距,因而,培养学生的专业技能,使学生的计算机水平和企业的需求相适应是中职教育的重点内容。

职业教育是我国教育中很重要的一部分,同时也是衡量国家现代化程度的标志之一。我国的中职教育承担着很重要的人才培养任务。随着网络技术的应用范围在不断扩大,计算机应用水平的提高对于社会的发展有着重要的意义,因而,培养专业的计算机应用人才成为中职院校的重要使命。

中职计算机应用专业技能中存在的问题主要有三方面:第一方面,中职院校的技能培养目标和企业的需求之间存在差异;第二方面,中职院校的技能培养目标与学生的水平之间存在差异;第三方面,中职院校的计算机应用专业技能培养的方法和途径存在问题。

(一)中职院校的'技能培养目标和企业的需求之间存在差异。

就时间来看,我国的中职教育起源于20世纪80年代,学校主要是由中学改制而来的,发展到现在仍然有着较深刻的普通教育的痕迹。就现代社会来看,社会需要的是既有理论又有实践经验的计算机人才,而中职教育的培养目标受到普通教育的影响,仍然是重理论轻实践,这样就使得人才培养和社会需求之间存在差异。一方面,it行业目前所需要的是专业型的人才,而中职院校对计算机应用专业的学生培养的过程中则注重的是对通才的培养,这样就使得就业针对性较差,学生的专业技能水平不能和工作需求相适应;另一方面,中职院校的计算机应用教育和市场联系较少,学校埋头于自身办学因而在设置教学目标时不能反映市场的需求,进而使得技能培养和企业需求之间的匹配度不够。

(二)中职院校的技能培养目标与学生的水平之间存在差异。

中职院校制定培养和教学目标通常依据的是国家大纲,但是由于大纲的规定具有一定的局限性因而造成培养目标和学生水平之间存在差异。由于生源地不同、地区不同,就出现了中职院校的技能培养目标和学生水平之间存在较大差异。一方面,目标制定过高。计算机专业技能的培养目标的制定不能仅仅根据大纲,而应根据学生的具体情况。由于中职学校计算机应用专业的学生的层次之间存在差异,目标过高不仅不会起到激励的效果反而会打击学生的计算机学习积极性,降低学生的学习效率;另一方面,目标制定过低。过低的目标,使得学生对于学习没有兴趣,进而使学生的学习效率不高。

在技能培养方面,学校对学生的培养所依靠的主要是上课或者校内实践教学,但是对于社会实践以及企业实习等方面涉及的非常少。这样,学生在学习期间不能掌握企业对计算机人才的需求情况,这使得学生无法获得和就业有关的技能,这样学生在计算机学习方面就很容易变得迷茫,同时学校和企业的合作较少,也不利于帮助企业更好地了解学校的教学水平,进而在人才选择的过程中更有针对性。

针对中职计算机应用专业技能培养中存在的问题,提升学生的专业技能水平应从以下两方面做起:第一方面,采用任务驱动教学法来进行教学;第二方面,注重综合实训,培养学生的专业技能。

(一)采用任务驱动教学法来进行教学。

任务驱动法是在行动导向理论指导之下的注重对学生学习理论构建的方法。任务驱动教学法是指在教学过程中将知识点融入一个又一个的任务当中,使学生在完成任务的过程中掌握知识。这种任务驱动法可以提高学生的学习积极性使学生在一个个任务中获得学习知识的成就感,进而提升计算机学习的兴趣。同时,这种任务驱动的教学方法也可以帮助教师更好地掌握学生的学习情况,教师可以根据学生完成任务中出现的问题有针对性地制定下一步的教学目标和教学计划,从而避免由于教学目标制定的不合理而造成的问题。同时,通过任务的实施还可以使学生对自己的学习情况有所了解,进而帮助学生构建属于自己的计算机应用知识体系。

(二)注重综合实训,培养学生的专业技能。

综合实训是培养学生专业技能的核心。对于中职计算机应用专业的学生来说欠缺的就是综合实训,因而在教学的过程中教师要注重对学生计算机应用知识的综合实训。首先,这种综合实训不是简单的知识考核,而是要走出校门,走进企业,在社会上去进行实训。通过实训使学生对社会有更深入的了解,同时也使学生可以将学到的知识进行综合运用。在安排综合实训的过程中,教师要遵循三点原则:第一点,针对性原则;第二点,实用性原则;第三点,可实施性原则。

在选择实训地点和实训项目时要具有针对性,针对不同类型的学生安排不同的实训内容,这样,可以使学生在实践中将知识与工作结合在一起,有利于培养专业性更强的人才。同时,在选取实训项目时教师要注重对实训内容难易程度的区分,针对学生水平的不同,有针对性地安排实训。实训内容的安排要具有实用性,只有有实用性的项目才可以更好地起到应有的作用,帮助学生更好地掌握知识。教师在选取实训单位时要遵循可实施性原则,尽量将学生安排在和学校有合作的企业当中,选取的企业水平过高或者过低对学生的实训都是不利的。

三、结语。

对于中职院校来说,目前国家给予了大量的支持,因而抓住机遇进行教学改革是十分有必要的。中职院校在教学的过程中要充分认识到现阶段计算机应用专业教育中出现的问题,进而有针对地采取措施,从而为社会输送更多更专业的人才。

对中职计算机应用专业技能培养的研究论文

计算机应用基础课程是中等职业学校学生必修的一门公共基础课,也是一门学习其它计算机相关课程的先导课程。目的是使学生掌握必备的计算机应用基础知识和基本技能,使学生初步具有应用计算机学习的能力,为将来应用计算机知识与技术解决工作与生活中的实际问题奠定良好的基础。但在现实教学中,许多教师还习惯于传统的教学模式,使得计算机应用基础课堂教学出现低效、无效现象。本文利用课堂有效教学的研究方法,探讨了教师实现计算机应用基础课程的有效教学方法,优化课堂教学,从而实现教学目标。

计算机技术讯速崛起,是人类社会互联网事业的里程碑。计算机的应用和普及对社会人类造成巨大的改变,因此具备计算机应用的能力是当今人们从事各行各业必需的根本。当下,中职教育正大刀阔斧的改革,尤其是中职学生必修的中职计算机应用这一基础课程,以提高学生计算机应用能力和增强学生基本素质为宗旨。如何满足社会发展的需要,寻找到事半功倍的课程教学方式是现如今中职计算机应用课程教学中非常重要的研究课题,于是改革中职计算机应用课程的教学方式对社会发展有重大的意义。

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