月工作总结是帮助我们回顾一个月内的工作进展和问题的有效方式。那么,来看看以下这些月工作总结吧,或许能给你一些写作灵感和思路。
区委第一季度工作总结
200x年,在市委的坚强领导下,区委一班人坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指针,以牢固树立和全面落实科学发展观统揽全局,团结带领全区广大党员干部群众解放思想,干事创业,加快发展,努力实现经济和社会发展的新突破,全面加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设,全区呈现出经济快速增长,社会政治稳定,三个文明协调发展,各项社会事业全面进步的良好局面。现将一年来的工作情况简要报告如下,请予评议并提出意见。
一、统揽全局,充分发挥领导核心作用。
一年来,区委一班人坚定不移地与党中央和上级党委保持高度一致,努力做好上级指示精神与本地实际相结合的文章,工作中,坚持突出重点,统筹兼顾,真抓实干,有力地推动了各项工作的健康协调开展。一是把握政策导向。立足寒亭实际,站在全局的高度,正确分析改革发展稳定的新形势,研究确定了一系列关于经济建设、党的建设、精神文明建设、民主法制建设的工作方针和具体措施,对各项工作的健康协调开展起到了重要的定位促进作用。二是实行科学决策。在决策程序上,坚持不调查研究不决策,对事关全局的重大、复杂、敏感问题,特别是涉及经济建设、社会发展、党的建设、干部队伍建设、重大工程项目及其他有关问题,注意在决策前广泛征求社会各界、各个阶层的意见,集思广益,保证了各项决策的科学化、民主化。同时,注重把制定决策的过程变成统一思想、发动群众、凝心聚力的过程。实践证明,去年出台的各项重要决策,既符合上级的指示精神,也符合寒亭的实际,收到了明显的效果。三是搞好组织协调。认真履行区委统一领导、协调各方的职责,正确处理与其他各区级班子、法检两院和各群团组织的关系,对区政府职责范围内的事情,做到不干预,不包办,充分发挥其应有的作用;对区人大、政协、纪委、人武部等区级班子和法院、检察院及各群团组织,注重从各方面支持其依照有关规定独立自主地、创造性地开展工作。对各方面工作中遇到的重点、难点、敏感问题,必须由区委牵头处理的,主动牵头,并切实抓紧抓好。各区级班子之间、班子成员之间坚持政治上互相爱护,工作上互相支持,生活上互相关心,较好地形成了分工不分家,既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
二、以经济建设为中心,大力推进超常规跨越式发展。
坚持把发展作为第一要务,紧紧扭住经济建设这个中心,充分利用重要战略机遇期,以优化结构、转变增长方式、提高质量和效益为主线,推动经济更快更好地发展,顺利实现了既定的工作目标。去年预计全区实现国内生产总值40.75亿元,比上年增长22.9%;财政总收入3.28亿元,增长35.8%,其中地方财政收入1.96亿元,增长37.5%;全社会固定资产投资35.2亿元,增长105.9%;金融机构各项存款余额33.5亿元,城乡居民人均储蓄8021元,分别增长17.6%和18.5%;城乡居民人均可支配收入8550元,增长12.5%;农民人均纯收入4570元,增长13.7%。
一是完善发展思路。在继续坚持和完善抓好“工业立区”、繁荣服务业、扩大对外经贸、推进农业“三化”、加快城市建设“五项重点工作”,强化招商引资、壮大民营经济、科技创新、优化环境、深化改革“五项关键措施”的同时,积极适应形势发展变化,适时作出了实施“三个一批”发展战略和举全区之力加快发展经济技术开发区、海洋化工开发区以及加强城市建设管理等一系列事关全局和长远的战略决策,使经济发展的思路、方向和重点更加明确。
二是突出工作重点。把招商引资借助外力、发展民营经济启动内力、培强搞活现有企业挖掘潜力作为推进经济发展的重中之重来抓,收到了事半功倍的效果。新引进到位资金项目490个,实际到位市外资金30.4亿元,占市里分配任务的135%。其中投资过千万元的项目达到127个,过亿元的22个;实际利用外资4300万美元,增长72.2%。全区出口创汇3087万美元,增长38.3%。预计全区民营业户发展到8220户,私营企业709家,上交税金1.5亿元,分别增长11.8%、33.5%和61%。规模以上工业完成增加值11.8亿元,实现销售收入41亿元、利税3.6亿元,分别增长32.9%、60%和66.01%;新增规模以上企业30家,年销售收入过亿元、利税过千万元的企业达到6家。预计第三产业增加值达到13.2亿元,增长13.5%;社会消费品零售总额13.1亿元,增长15.8%。同时,全面落实党在农村的各项政策,认真解决“三农”问题,确保了整个区域经济的健康协调发展。去年,全区新上农业龙头企业48家,其中昱合集团已跨入国家级重点龙头企业行列,金河食品公司生产的“亚王”牌肉鸭获省知名品牌;新增高效农业面积6万亩、标准化种养小区120处;转移农村剩余劳动力2.2万多人。
三是优化发展环境。在硬环境建设上,多渠道融通资金4亿元,集中抓了通亭街综合改造、北海路、生产资料市场、220kv变电站、南部居民新区“两纵一横”路网、经济技术开发区和海洋化工开发区路网等一大批重点建设项目。把加快城区建设摆在突出位置,实施了“打通南北通道、改造提升出入口、扩展城区规模和拆旧改丑”四大工程,对城区主要干道、重点路口进行了绿化、美化、亮化,切实加强城市管理,城区面貌显著改观。在软环境建设上,坚定不移地落实好“两个一切”、“三零一低”等优惠政策,继续开展好“双评”活动,加大对“三乱”行为的惩治力度,切实精简审批程序,优化服务质量,提高办事效率,进一步增强了比较优势。
三、以人为本,努力构建和谐社会。
统筹经济社会发展,大力加强精神文明建设和民主法制建设,积极发展各项社会事业,全力打造“文明寒亭”、“平安寒亭”。在精神文明建设上,深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,大力倡导公民基本道德规范,着力提高全民思想道德素质,在全区树立起了积极向上、文明诚信、勤劳友善的公民形象。强化爱国主义、集体主义、社会主义教育,加大诚信建设力度,积极开展“文明信用”村庄、“文明诚信”企业等创评活动,不断深化完善文明城市、文明行业、文明生态村(镇)等群众性精神文明创建,积极组织开展“爱我寒亭,做文明市民”、科技文化卫生“三下乡”等活动,使全社会的文明程度有了进一步提高。在民主法制建设上,积极深化村务、政务、厂务、财务公开,健全民主制度,丰富民主形式,保证了基层民主的落实。大力开展“平安寒亭”建设,全面落实了社会治安综合治理各项措施和维护稳定责任制。毫不放松地抓好普法宣传教育和依法治理工作,大力开展“百村治理”和“守法重德户”创建活动,为“平安建设”打下了良好基础。
深入开展“严打”整治斗争,及时组织专项行动,有力的打击了犯罪分子的嚣张气焰。去年全区刑事案件发案率比上年下降12.5%。切实加强治安防控网络和机制建设,努力健全完善“大巡防、大民调”网络,治安防范效能大幅度提升。实行重心下移,坚持抓早、抓小、抓苗头,认真做好群众来信来访和“有关方面人员”的工作,及时排查化解各类矛盾纠纷,信访总量下降19.5%,到省以上集体越级上访为零。
坚持“打转结合,以打促转,严密控制”,进一步深化了同“flg”邪教组织的斗争。认真开展“安全生产落实年”活动,狠抓安全生产责任制落实和专项整治,杜绝了重特大事故的发生。在各项社会事业发展上,深入实施“科教兴寒”战略,加快科技创新体系建设,加大新技术推广应用力度,积极培植高新技术企业,科技工作取得新成效,科技因素对全区经济增长的贡献率达到53%。大力优化配置教育资源,深化办学体制和教育人事制度改革,调整优化学校布局,努力发展民办教育,进一步激发学校活力,提高教育教学质量,教育水平有了新提高。积极挖掘和保护民间民俗文化,杨家埠木版年画被文化部、财政部列为全国民族民间文化保护试点项目,文化事业实现新发展。加快推进城乡医疗卫生体制改革,努力改善医疗服务设施,切实抓好疾病预防控制、突发公共卫生事件应急等体系建设,提高全区人民群众的医疗健康水平,卫生工作迈出新步伐。积极开展全民健身运动,认真选拔和培养体育人才,体育工作实现新突破。
以水、大气和噪声污染防治为重点,加强污染综合治理,推进生态环境建设,进一步提高了环境质量,环境保护工作再上新水平。以全面提升依法管理、村民自治、优质服务水平为核心,不断深化人口与计划生育综合改革,努力控制人口数量,提高人口素质,计划生育工作跨上新台阶,全区计划生育率、晚婚率、晚育率分别达到99.1%、72.5%和96.2%,并顺利通过了“全省优质服务先进县”验收。广播电视、公路交通、邮政通讯等其他各项社会事业也都取得了新的进展。把社会保障工作突出起来,切实做好“两个确保”、“城乡低保”和“三条保障线”的衔接工作,努力完善养老保险、医疗保险制度,高度重视就业再就业工作,不断加强对弱势群体的帮扶救助,社会保障工作取得了明显成效。坚持统筹城乡发展,注重财力下移,组织实施了村村通柏油路、有线电视村村通、农村中小学校舍改造、百村帮扶、“引峡济寒”工程拓展延伸、引水上埠等一大批“利民”工程。对区乡财政体制进行了调整,将乡镇机关干部职工和乡村中小学教师的工资发放全部上收到区,由区财政按全额工资标准统一发放,彻底改变了少数乡镇只发必保工资或拖欠工资的现象。
四、围绕提高执政能力,全面加强和改进党的建设。
牢固树立党要管党和事业兴衰关键在党、关键在人的思想,以“三个代表”重要思想为指导,以提高执政能力和领导水平为重点,以保持党的先进性为核心,全面加强和改进党的思想、组织、作风、制度建设,进一步提高了各级党组织的凝聚力、号召力和战斗力。
一是切实加强思想政治建设。始终把思想政治建设摆在党建工作的首位,积极采取干部轮训、集中辅导、分散自学、讨论交流等多种形式,组织广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神及科学发展观,努力用科学理论武装头脑、指导实践,使广大党员干部切实提高了思想政治水平,增强了运用科学理论指导工作的能力。认真抓好农村党员干部现代远程教育,已建成接收站点255个。扎实做好保持共产党员先进性教育试点工作,为在全区面上推开摸取了有益的经验。为进一步增强执政能力,于去年年底,在区乡机关事业单位深入扎实地开展了以“反对官僚主义,坚持勤政为民,提高工作效率,优化发展环境”为主要内容的思想作风教育整顿活动,多措并举,集中解决阻碍经济社会发展,败坏党和政府形象的突出问题,为加快发展提供了强大的精神动力,为开展保持共产党员的先进性教育奠定了坚实的思想基础。
二是不断强化基层组织建设。深入开展“三级联创”活动,全区“五好”乡镇、街道党(工)委和“五好”村党组织分别达到了60%和61.3%。加大后进村整治力度,组织101个区直部门与101个落后村结成帮扶对子实施“百村帮扶”工程,多数落后村的面貌有了明显改观。积极稳妥地组织开展了村“两委”换届。通过理顺关系、健全网络、加强管理,学校、社区、机关和非公有制经济组织的党建工作都有了较大的起色。
三是突出抓好干部队伍建设。严格执行干部选拔任用工作《条例》,不断深化干部人事制度改革,认真落实领导干部公开选拔、任前公示、竞争上岗、试用期制、离任审计和乡镇街道党政正职任免票决制等制度,健全完善能者上、庸者下的用人机制,进一步树立了凭政绩用干部的导向。去年先后对乡镇、街道和区直部门单位的198名干部进行了调整,优化了领导班子结构;对新提拔的乡镇党政主要负责同志全部进行了全委会票决。建立了由组织、纪检监察、统战、信访、法院、检察、公安、财政、审计等部门分管同志参加的联席会议制度和干部监督员制度,增强了干部工作的透明度,扩大了干部工作的民主程度。探索实行了“台帐写实、动态分析、立体评价”干部考察工作新机制,为分析评价、使用干部提供了较为科学的依据。以巩固和完善“三个机制”为重点,老干部工作得到新的加强。
四是大力推进党的作风建设。深入开展“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“为民、务实、清廉”教育,使广大党员干部的宗旨观念、群众观念有了新的增强。作出了《关于加强全区党员领导干部思想作风建设的决定》,引导全区党员领导干部认真解决思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题,进一步增强了开拓意识、责任意识、效率意识、务实意识、纪律意识和服务意识。
五、从严治党,深入推进党风建设和反腐败斗争。
始终把加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争作为事关全局的大事来抓,全面落实党风廉政建设责任制。年初研究制定了年度全区党风廉政建设和反腐败工作实施意见,进一步明确了全区反腐倡廉工作的思路、目标、重点及措施,坚持把党风廉政建设与经济建设、党建工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。
在区级领导班子成员中全面落实了党风廉政建设“一岗双责”责任制,做到了业务工作与党风廉政建设两手抓、两促进。同时,向各乡镇、街道和区直部门、单位下达了党风廉政建设年度目标《责任书》,把23项重点责任目标,分解到了37个责任牵头部门和67个责任主体部门,形成了各级各部门各单位齐抓共管党风廉政建设的强大合力。此外,采取专题调度、检查监督等措施,加大对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核和责任追究力度,发现问题,及时整改,并对4起案件中9名负领导责任的党员干部进行了责任追究,切实增强了党风廉政建设责任制的.严肃性。在党风建设和反腐败工作中,突出抓了四点:
一是抓教育引导。利用三个月的时间,在全区党员干部中开展了“学条例、守纪律、强监督、促发展”学习教育活动,组织全区9719名党员干部参加了党纪法规知识考试,对新任科级干部进行了反腐倡廉专题培训。
二是抓制度落实。按照“五个不许”的要求,制定出台了制止“四股歪风”、落实“六个不准”的具体规定,狠刹向领导干部送钱、跑官要官、打着领导旗号办私事、党员干部参与赌博和借婚丧嫁娶敛财等歪风,严格执行领导干部不准在土地批租、房地产和建设工程领域谋取不正当利益的规定,有效地防止和解决了各级领导干部在廉洁自律上只承诺不践诺、利用公款“自吃自、喝耍酒”、超标准购乘小汽车、参与高消费和不健康娱乐活动等问题。
三是抓监督制约。按照党内监督条例的要求,加强党内监督制度建设,制定出台了落实党内监督条例若干制度的规定,建立了乡镇街道、区直部门单位领导班子和副科级以上领导干部述职述廉述学制度,实行工作实绩、学习情况及落实党风廉政建设责任制情况与领导班子及领导干部考察一同考核,将结果作为干部奖惩、使用的重要依据。
四是抓案件查处。把软环境建设作为经济发展的生命线来抓,以铁的纪律和铁的手腕治理发展环境,力查“三乱”案件,全年共受理投诉52起,处理损害经济发展环境的机关工作人员7人。始终把查办违纪违法案件作为反腐倡廉工作的中心环节来抓,认真落实领导包案责任制,对重大案件包案到人,一包到底,确保突破。去年立查案件37起,党纪政纪处分27人,挽回直接经济损失126万元。同时,不断强化措施,围绕“四个坚决纠正”,加大“四项工作力度”,研究开通了“书记热线”,及时解决存在的问题,进一步密切了党同人民群众的血肉联系。
六、加强自身建设,不断提高领导水平。
一是注重理论学习,把握正确的政治方向。坚持把学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,牢固树立正确的政绩观,全面落实科学发展观,不断提高执政能力作为一项重要的政治任务摆在首位,贯穿于整个工作的全过程。通过个人自学、举办中心组理论学习读书会、专题讲座、开展讨论交流等多种形式,潜心研讨政治理论、党的路线方针政策和相关专业知识,一班人的政治敏锐性、鉴别力、驾驭全局、处置复杂矛盾的水平进一步提高。
二是实行集体领导,坚持分工负责。认真贯彻党的民主集中制原则,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,对重大问题一律由集体研究决定;对经常性工作,进一步调整完善了班子成员的工作分工,建立健全了工作规范和议事规则;对涉及交叉分工的阶段性工作和重点工作,随时落实责任到人,确保了各项工作有条不紊地开展。
三是切实转变作风,推动各项工作落实。从区委常委自身做起,带头深入基层搞调研,置身一线抓落实,推进工作重心下移。按照责权利相统一的原则,进一步健全岗位目标管理,较好地形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的局面。
四是坚持以身作则,着力抓好廉洁自律。班子成员自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,认真执行中央和省市委提出的“四大纪律”、“八项要求”和廉洁自律的有关规定,带头做到了“自重、自省、自警、自励”。工作中注意不越权,不以权代法,不滥用权力。凡要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。对权钱交易、吃喝送礼等现象高度警惕,始终保持清醒头脑,自觉做到不收受或变相收受各种礼金、有价证券和贵重物品,不接受与职务、公务有关的所谓好处。在土地批租、房地产和建设工程领域,坚持按规定办事,坚持不打招呼、不递条子,不干预、不插手市场经济活动,不为亲朋好友谋取私利。在公务用车、公务接待和购置个人住房问题上,严格按有关规定办理。同时,严格落实党风廉政建设责任制,认真履行党风廉政建设责任人的职责,对分管的系统、部门、下属工作人员和家属、子女等,严格要求、严格教育、严格管理,有力地促进了党风和社会风气的根本好转。
总结一年来的工作,尽管各方面都取得了明显进展,但仍存在一些问题和不足。主要是有些同志思想解放还没有完全到位,开放意识、发展意识、创新意识、市场意识有待于进一步增强;全区经济的结构性矛盾仍比较突出,经济总量仍然不够大,工业、服务业的发展速度仍然不够快,城市建设的标准仍然不够高,社会事业的投入仍然不够多;对各级党员干部特别是领导干部的党风廉政教育和监督管理抓得还不够具体,力度还不够大;有的部门单位和干部特别是极少数领导干部精神状态不佳,事业心、责任感不强,工作作风漂浮,等等。对这些问题,在下步的工作中将采取切实有力的措施,认真加以解决。
文档为doc格式。
年区委政法委第一季度工作总结报告
财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为xx集团子公司的xx公司,财务部是柯莱公司的关键部门之一,对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
一、费用成本方面的管理。
1。规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理储备,减少资金占用。建立了材料领用制度,改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少,都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2。在原来的基础上细划了成本费用的管理,加强了运输费用的项目管理,分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目,真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、会计基础工作。
(1)认真执行《会计法》,进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等,财务工作总结《财务人员年终工作总结》。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下,突然接受检查,但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来,评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中,积极配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作。
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门使用新的税收申报软件,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长",充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我们决心再接再厉,更上一层楼。xx年我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要"确保营运资金流转顺畅"、"确保投资效益"、"优化财务管理手段"等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。要以"细"为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理"零"死角,挖掘财务活动的潜在价值。虽然,精细化财务管理是件极为复杂的事情,其实正所谓"天下难事始于易,天下大事始于细"。
各位领导、同志们:
按照党支部书记基层党建述职评议考核工作的要求,就2019年履职情况汇报如下:
2019年在事业部党委的统一安排下,党支部认真学习领会和深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线要求,总结抓基层党建工作情况。具体情况如下:
1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。
扎实举行党支部活动。带领支部成员通过开展“铭记历史,不忘初心”党课、开展“学习十九大精神,畅谈体会重落实”党课等形式多样的主题党日活动,加强党性宗旨教育。
深入开展监督执纪“四种形态”谈心谈话。扎实组织开展廉洁教育月、纪律教育学习月系列活动,并以实践“四种形态”谈心谈话活动为重要载体,谈话对象覆盖支部所有党员干部和员工,坚持把纪律挺在前面,注重谈话实效,认真总结经验、查找亮点、补全短板。此外,还深入开展实践监督执纪“四种形态”回头看“谈心谈话”,切实发挥党支部在政治思想教育和实践“四种形态”中的积极作用,夯实“四种形态”常态化的实践基础。通过谈心谈话进行提醒教育、廉洁警示教育,有效筑牢了党员和员工拒腐防变的思想防线。
务实开展“三会一课”。一是坚持每月召开党员支部学习会,传达上级党组织的工作部署和指示,讨论审议“三重一大”重要事项、支部计划和总结,向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求,进行民主评议党员等。二是落实书记和党员讲党课的相关要求,既联系历史,又贴近现实和党员思想实际,通过专题党课、故事党课、人文党课等方式,增强党课的吸引力和感染力;经统计,支部共开展党课9次,其中包括《做新时代的坚定者奋进者搏击者》、《树廉洁标杆,守纪律底线,光明磊落创事业》等4次微党课,从而实现“党支部书记带头讲、普通党员轮流讲”的目标。
2.突出落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。
严格履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,切实履行“一岗双责”,明确了抓党建工作与抓公司业务要两手抓、两手硬。累计组织开展座谈会9次,向一线员工宣贯党的路线方针政策,进行廉洁警示教育和政治形势教育,了解一线员工的思想,听取他们的心声,解决他们最关注最关心的迫切问题。通过有针对性地补齐“一岗双责”落实和廉洁风险防控短板,提高了党员干部的素质,紧密了党员与一线生产人员的血肉联系,增强了队伍的凝聚力。
3.突出提高基层党组织建设质量情况。
规范专题组织生活会。丰富学习教育阵地。一是充分利用微信群平台,不定期、经常性宣贯党的路线政策方针、事业部党委的工作部署和相关会议精神。二是充分利用“学报告,学党章”等党员考学平台,鼓励党员个人自学并进行拓展性学习,注重充实党建思想教育内容,切实有效提升党员思想修养。三是在例会、部门会议上设置专题政治学习议程,宣贯和传达党建党廉工作要求,学习中国共产党第十九次代表大会精神、时政热点和反腐动态。
坚持以强化党建思想文化为抓手强化思想政治教育,全年从强化纪律教育、廉洁教育等多方面着力推进学习型党支部建设。在每次组织生活中,党员参学率均为100%。
4.突出履行全面从严治党“两个责任”情况。
开展落实“两个责任”专项检查,是今年油田党委深入推进全面从严治党的一个重要举措。根据自身职能,认真履行好职责范围内的管党治党责任;要自觉以身作则、率先垂范,严格落实“一岗双责”;广大党员要坚持“四讲四有”、“四个合格”,永葆先进政治本色。
积极组织宣传其他油田单位好的经验做法,切实取长补短、互学互鉴、以点带面、共同提高。同时立足基层,结合基层实际不断改进和提升管理水平。努力结合新时代要求,大力推进党建工作创新,主动适应信息化、网络化发展趋势,积极探索应用企业网和微博、微信等媒体,进一步扩大党的工作覆盖面,增强党建工作的吸引力和感召力。
5.突出大庆精神大庆传统再学习再教育再实践情况。
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,集中开会学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。支部全体党员认真学习、深刻领会“意见”精神,继承发扬大庆精神铁人精神,以及“三个面向”、“五到现场”等会战优良传统,扑下身子苦干、实干、大干,一级做给一级看,一级带着一级干,以新担当新作为展现新气象新形象。
近几年来我支部工作的开展情况,应该说整体情况是好的,较好的发挥了支部的保证监督作用。但同其他优秀党支部相对比,我们还存在诸多问题和不足,主要有以下几方面:
一是就我自身而言,刚走上书记岗位,对支部工作的内容、程序和方法缺乏系统的学习和实践经历。
二是党支部保证监督促进作用发挥不明显。党支部参与企业具体工作力度不够,结合点没有找好,对于企业在薪酬分配上实现奖勤罚懒、奖优罚劣,未能真正监督到位。
三是思想政治工作没有实现全面覆盖,没有做到每个职工心中,党支部的保证作用发挥不到位。对企业的决定、政策的解释宣传做得还不够,不深入、不细致、不到位。致使企业出台一些政策、决定后,有时职工往往不理解,有怨气。这说明我们在思想引导上不及时,没有做到深入人心。
在2019年如何将党支部工作落实到位,我认为除了对上述问题加以改善外,还应做到以下几点:
一是在完成党务工作、贯彻落实党的政策的同时,还要宣传落实企业的工作目标;不但要调动职工的工作积极性,还要切实帮助职工解决实际的困难;不但要做好答疑解惑的指导工作,还要做好方方面面的稳定工作。
二是要严格要求自己,对于企业的规章制度,要带头遵守,模范执行。
三是要让党政工作与支部每个人紧密结合,避免孤军奋战,企业工作的好坏,党政配合是关键。
四是要继承传统做法中有力的方式、方法,并加以延伸和拓展,同时不断创新工作载体。
五是必须紧紧抓住职工自身素质这个重要环节,满足不同层次、不同人群的文化要求。这样,才能真正理顺情绪,把各种矛盾化解在基层,形成团结、和谐、文明、向上的氛围。才能共同把企业工作干好。
汇报完毕,以上述职不妥之处请大家批评指正。
2019年以来,xx党支部严格按照局党委的工作部署,结合工作实际,抓教育,建制度,强监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,取得了明显成效,工作开展情况总结如下:
1、加强领导,明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确,一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。xx党支部与支部委员、科室负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设责任到人。
xx党支部上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习7次,主要学习了党章、精神、四中全会精神、反腐败案例、市纪委汇编的学思践悟系列文章等内容,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习到达效果。
根据局党委安排,xx党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动,二是三严三实专题活动,通过专题教育并结合实际工作,党员干部们改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,远离廉政的高压线,明确了今后工作的目标。
xx党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动,上半年支部委员与职工谈心21次,支部委员间互相谈心8次。通过交心谈心,一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离,增进……此处隐藏781个字……互支持,齐心协力,共创和谐的工作环境。
xx党支部始做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关公司大的事项决策及财务开支,必须通过班子讨论通过执行。
为彻底清除xx公司运行过程中出现的党风廉政死角,xx党支部加大监督检查力度,从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉政合同进行了修订改进,并且对公司日常财务工作进行检查,发现并改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问题。
党支部加强八项规定和四风内容的教育,每逢过节前召开专题会议,对八项规定中的要求进行了强调和再次要求,对党员干部日常生活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候,安排监督人员进行提醒监督。xx班子在全体大会上承若严格遵守八项规定,坚持从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线,有时无法参加公司党员教育活动,虽然通过提供学习资料等方式进行教育,但是效果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富,目前还是宣读讨论等老教育手段,正在积极探索新的教育方式。
明年,公司将继续落实党风廉政建设责任制,促进领导干部廉洁自律,坚持学习制度,认真组织学习严格权力运行的监督制约,形成有效防范腐败机制,在宣传教育上下工夫,想办法,圆满完成2019年度党风廉政建设工作。
xx区纪委监委:。
根据xx区纪委《2019年村(居)巡察突出问题以案促改工作方案》的通要求,按照、警示教育、查摆剖析、问题整改、专项整治、完善制度五个阶段的规定动作,结合xx街道工作实际,坚持标本兼治,强化警示教育,深挖问题根源,狠抓整改落实,进一步加强了工作作风建设,提高党员干部对党忠诚、廉洁从政的思想根基,推动从严治党向纵深发展。现将工作开展情况报告如下:
xx街道高度重视以案促改工作,把做好以案促改作为政治任务,列入重要议事日程,召开党工委委(扩大)会研究,制定下发了《xx街道2019村(居)巡察以案促改工作实施方案》,成立了工作领导小组。2019年6月21日,组织各社区三委干部开展了专项以案促改活动动员部署会暨村(居)巡察以案促改警示教育大会,对以案促改工作进行全面动员部署。xx街道按照活动要求,以坚决的态度、迅速的行动、有力的举措,集中抓好以案促改工作,把各阶段工作作为整体统筹推进,做到“抓铁有痕”,确保活动实效。
xx街道以集中学习、个人自学等形式,以“xx大讲堂”为平台,组织各社区三委干部学习了《宪法》、《监察法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等法律法规及和党内制度,集中学习了典型案例。各社区分别召开党员大会,通报了村(居)巡察情况和村组干部典型违纪违法案情,以案为鉴,以案示警,在村组干部中营造“不敢腐”的清廉氛围。
各社区按照工作部署,认真召开了专题组织生活会,认真开展批评和自我批评。通过会前专题学习,提高三委班子和党员干部的思想认识;开展谈心谈话和走访调研,广泛征求各方意见;要求各社区三委班子成员对照查摆“两个高质量发展”认识不深刻、纪律规矩意识淡化,村级财务制度落实不到位的问题认真撰写个人对照检查材料。
xx街道各社区针对体制机制建设、权利制衡、干部职工监督教育管理等方面问题,查找问题原因,制定整改措施,进一步建立健全了廉政风险排查制度,梳理了责任清单,优化了工作流程,为提高执行力、强化约束力打下了基础,为管人管事管权扎起了制度的笼子。
(一)加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗位关键环节,把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制度化和“转作风、提效率、树形象”实践活动结合起来,深挖问题根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推动干部队伍作风转变,营造风清气正的政治生态。
(三)强化责任担当精神。坚持领导带头、以上率下,具体做到带头剖析典型案件,带头查找岗位风险,带头制定整改措施,带头自我约束权力行使,带头整改突出问题,带头上廉政党课,带头进行约谈。使全体党员干部进一步深刻认识到以案促改工作是一项政治任务,不能消极懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防变思想防线,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政机制。
为进一步密切党群干群关系,巩固党执政的群众基础,xx严格按照机关工委文件精神要求,多渠道、多形式,全方位组织xx广大党员干部联系和服务群众工作。现将工作开展进展情况汇报如下:
党员干部直接联系群众工作开展以来,中心党委高度重视,精心组织,迅速成立了以中心党委书记、主任xx为组长的党员干部联系和服务群众工作领导小组。党委书记为第一责任人,亲自部署、亲自动员,切实指导中心各内设、分支机构党员干部开展联系和服务群众工作。
(一)创建“残疾人之家”。服务平台是在市委提出“不断提高公共服务水平,为群众办好事,为困难群体解难事”的工作要求下,中心的一项重点实事。进一步完善了残疾人就业服务体系,提高残疾人就业服务能力。
(二)坚持下基层送温暖。中心党委始终心系x镇的疫情防控工作。针对镇、村防疫期间物资十分短缺,防控形势非常严峻的实际情况,中心党委高度重视,通过各种渠道积极筹措协调防疫物资。其中医用口罩600只、消毒液40公斤、酒精40公斤,医用手套700双。共计1.2万元。为镇、村打赢防控疫情阻击战提供了物资保障。疫情防控期间团结村作为重点疫情防控地区,驻村工作队为协助镇、村做好疫情防控工作近1个月时间吃住在村里,对外来人员和车辆进行严格询问,测量体温并做好登记。
(三)加强宗旨意识教育。开展“六个一”进社区活动,打造服务型机关党组织建设。xx五个党支部与xx宾馆社区所属5个党支部开展“六个一”共建共促活动。实现一起过“一次组织生活”,“一次主题党日”,“一次集体过政治生日”,上“一堂党课”,参与“一次志愿服务”,参与“一次走访慰问”。党员与基层党支部联建连心,积极发挥各自优势,不断探索党建工作方式,形成互带互动、优势互补、资源共享、共同发展的党建工作新格局。
中心领导深入到xx、xx单位和对接社区等地进行调研走访。
(一)积极为群众办实事,切实维护中心干部利益。党员干部把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好为民办实事、办好事,对影响工作稳定的问题做到早发现、早介入、早解决。通过调研走访,解决了人民信访网上投诉处理中心干部职工体制机制等问题。
(二)xx中心作为退休老干部的聚集活动点,更好为老干部提供活动场所,近期规范人财物管理问题和老干部活动场所维修等相关问题。
(三)在走访调研xx心时发现,教室墙面、地面有漏点等问题,及时进行维修,为儿童复课做好准备。
(四)对xx内部资源进行了整合,更好发挥资源运用,增强合理配置。
(五)上半年建立了《因私出国(境)登记备案及工作管理暂行办法》和《市党群服务中心干部人事档案管理制度》等制度,更好的加强中心制度化、规范化的制度建设。
干部直接联系和服务群众工作开展以来,党员干部自觉践行群众路线,树牢群众观点,做好群众工作,推动工作落实,取得了明显成效。
(一)党组织凝聚力进一步增强。在联系群众工作中,党员干部先锋模范作用得到进一步发挥,通过亲历亲为,为群众做实事办好事,使群众经常能看到党员干部的身影,得到他们的及时帮助,切实感受到党员干部亲民的行动。
(二)调研成效进一步凸显。中心党委紧紧结合业务工作和群众关心关注的问题,深入开展调研,在调研中发现问题、研究问题、及时解决问题,狠抓工作落实。
一是极少数干部对干部直接联系和服务群众工作的理解认识还不到位,没有全身心地投入工作;二是联系服务群众体现“特色”二字还有待提高。活动的主题需更鲜明,活动氛围需更浓厚,典型示范作用有待进一步发挥。
在今后的工作中,xx中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步加强组织领导,健全工作机制,加大宣传力度,不断推动党员干部直接联系群众工作深入开展。
一是统一思想,提高认识。坚持以群众为先,把群众的利益、群众的呼声、群众的需要、群众的冷暖放在心上,以群众满意为根本点,以解决问题为着力点,以点带面推动党员干部联系群众工作。
二是建立健全长效机制。完善党员干部联系群众制度,增进党群干群关系,按照做好新形势下群众工作的特点和要求,大力开展党员干部直接联系群众活动,总结和运用好的成功经验和有效做法,不断创新联系群众工作的方式方法,把增强群众工作与改进工作方法相结合,处理好党员干部联系群众与推动业务工作的关系,形成长效机制。
xx党组牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想,认真贯彻落实中央、省委、委的决策部署和要求,紧密结合工作实际,扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下:
(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任。
1.统一思想认识,提高政治站位。局党组始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,纳入党组会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作,开展半年度和年度工作研判,及时向党委报告情况,不断提高对意识形态工作的认识,始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
2.健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署同检查同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题,研究和改进方式方法,提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力建设。全局全体干部职工进一步提高政治站位,全力抓严抓实抓出成效。
(二)加强党员学习教育,牢固树立“四个意识”
1.强化理论武装,坚定理想信念。结合“不忘初心,牢记使命”主题教育成果转化工作,通过党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式,其中集中开展了x次党组理论学习中心组学习,系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和市委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容,推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
2.加强学习引导,做好“两个维护”。局党组自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的党组班子。局机关支部加强了对党员的教育、管理、监督,严格落实主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训,提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力,坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“党建领航工程”,充分发挥党建引领作用,贯彻落实《中国共产党支部工作条例》,抓党支部“五化”建设。
(三)加强阵地建设,确保意识形态正确导向。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容,始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息,均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送,重要敏感性事件由一把手签字把关,全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道,发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用,在第一时间处理负面舆论,杜绝或最大程度控制社会负面影响。
(四)拥护党的领导,贯彻落实各项方针政策。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署,做到不变形、不走样。同时,通过“五联五问”大调研,走进机关,走近干部职工,开展交心谈心,听取意见建议,保障了机构改革期间各项工作的稳步推进。
综合近年我局意识形态领域工作情况,全局上下对意识形态工作的认识不断增强,意识形态领域总体保持稳定,未发生严重的意识形态领域问题,未出现负面清单上列举的问题。同时,也存在着一些问题和不足,主要表现为:
(一)党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。
(二)意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、写写日记,透过现象看本质的本领不强,升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够,在界定宣传的内容时,过于谨慎,没有充分利用各类宣传平台。
(三)意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主,方式方法单一,渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。目前,我局邀请专家学者讲座不多,不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场、观点、方法观察、分析和解决现实问题,坚定理想信念,站稳政治立场,抵御各种诱惑,增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强,尤其是重点理论文章发表不够,不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
(四)对干部职工的教育引导还不够。一是严格落实意识形态工作责任的意识不强,少数同志有“重业务轻思想”的想法,认为本职工作做好了,就是意识形态在实践中的具体体现,意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。二是对于相关文件精神还没有学深悟透,存在生搬硬套,之其然,而不知其所以然。三是意识形态工作开展得不够深入,导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。
针对上述问题,我局将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省、市的决策部署,抓好意识形态各项工作,重点从以下四个方面努力:
(一)持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为契机,学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩,积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
(二)完善思想文化阵地建设。一是把党建学习室建设起来。在符合《党政机关办公用房管理办法》的基础上,按照标准,结合全局党员干部的实际,结合“五化”建设的具体要求,尽快完成学习室的建设。二是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机,按照巡察组要求,及时发布进驻新闻稿,公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点,抓住关键环节如信息的发布、解决群众关切的问题等,大力弘扬工作中的先进形象,努力提高全局意识形态工作水平。
(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划,结合党务工作培训、干部集中轮训,加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传,增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉,提高意识形态工作队伍的能力和水平,创新意识形态工作方式方法,营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制,压实意识形态工作责任,明确意识形态工作责任和要求,把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。
(四)完善事业单位党组织建设。以工作人员定责定岗为契机,进一步完善二级事业单位的党组织建设,将意识形态工作作为指引事务工作发展的“明灯”,使中心工作不偏位、不越轨,在局党组这个火车头的拉动下,加速跑起来。
白坪煤业公司掘进一队,按照上级部署要求,紧紧围绕深化落实以稳定促发展的目标,开展安全生产活动。稳定工作是开展一切工作的前提,稳定是根本,没有稳定,就没有生产。搞好稳定工作要做到用真心、动真情、下真功,细致入微地做好群众工作,积极引导他们心往一处想、劲往一处使,形成共促和谐、共谋发展的强大合力。
管理与被管理是一对矛盾。做好稳定工作,就是要让矛盾的双方尽可能处于相互依存,相互促进的统一状态,刘玉光认为解决这对矛盾的很好的方法就是加强沟通。1、从宣传入手,营造稳定和谐的氛围。认真准确传达每一份文件、会议精神,有效面对当前诸如收入分配、工作岗位调整等诸多复杂的不稳定因素。根据我队用工复杂,素质参差不齐等实际情况,制订了学习计划,分别以专题讲座、看教育片等丰富多彩的活动形式,使他们在思想上受到充分的教育,增强素质,提高觉悟。强力的宣传,营造了良好的氛围,对各类问题的发生起到了预防作用。2、深入职工群众,了解队伍心声。定期召开的不同群体人员坐谈会,将收集到的职工思想动态和意见建议反映上来,组织实施落实。在召开的不同群体人员坐谈会中,收到意见建议26条,处理答复率达100%。还坚持经常深入基层岗位,为一线职工解惑答疑,遇有实际问题能解决的就地解决,不能解决的及时向上级组织汇报,力争使各类不稳定因素消灭在萌芽状态,确保了职工队伍稳定,工作积极努力。
做稳定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破,职工矛盾不能激化。最实质的工作就是把政策的内容以职工接受的方式讲清楚,让职工能够理解和接受。在工作中至真至诚、入情入理,成为职工的知心人。1、做职工的思想工作,关键是要把道理讲实。用自己的话说:只要把道理讲到职工群众的心坎上,他们就会理解,思想工作就会收到实效。职工自己心里有杆秤,只要咱说实话,他们就会觉得咱可信。就是这样坚持讲真话,不讲假话,讲真道理,不讲假道理。大至国家社会形势,小至一个单位及个人的状况,都实事求是,一就是一,二就是二,不造假,不夸大,不文过饰非,不添油加醋。在此基础上讲道理,职工对他的话听得进,信得过。2、做职工的思想工作,还要把道理讲真。做稳定工作这几年来,对职工是言而有信,行则必果,从不采取官僚主义的态度。他经常采取家访的方式和职工及家属促膝谈心,以平等的地位和职工沟通,以亲朋的心态和职工讲清道理,以真诚赢得了职工的信任,建立起了深厚的感情,牢牢掌握了稳定工作的主动权。职工也把他当成了自己的知心人和主心骨,遇有难事或思想上有解不开的疙瘩,主动找他谈心,寻求帮助和指导。虽然近几年不稳定因素非常多,但我公司没有出现一起群访和参与群访的事件。
对职工反映上来的问题件件有着落,事事有回音,千方百计地尽快地为职工解决,从不拖泥带水,办的到马上办,而且办就办好。不能办的,尽快给予答复。这一点,深受职工群众欢迎,得到了职工群众的充分信任和理解。通过这些事,职工看到了确实是在为他们办实事,这让的话在他们心中产生了份量,思想工作有了说服力,保证了稳定工作的效果。稳定工作是一项复杂的思维与工作过程,同志牢固树立稳定工作无小事的思想,积极拓展新形势下职工思想教育工作的新方法,新思路,坚持疏导与教育并重,改进与加强并举,以政治思想工作者特有的工作态度和顽强毅力,努力把我公司稳定工作做得更加扎实有效,为我公司发展创造稳定和谐的良好环境。
新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,我校深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、国务院决策部署,把疫情防控工作作为当前最重要最紧迫的工作抓实抓好,强落实、重督导,以有力的监督保障执行,牢牢守住校园疫情防控安全线,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
督查督导工作人员深入疫情防控一线,聚焦关键环节,开展全天候监督检查,紧盯各基层党组织、各单位和职能部门在疫情防控工作中的履职尽责情况,确保各项防控措施严格落实,为学校坚决打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。
提高政治站位,强化责任担当。进一步提高政治站位,认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署,把做好学校疫情防控工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验,切实履行职责,强化纪律监督,坚决落实疫情防控工作督查督导责任,全面监督检查学校疫情防控工作,以精准、有力、有效的监督执纪问责,压紧压实主体责任,督促相关部门做到守土有责、守土担责、守土尽责。
突出工作重点,强化监督检查。结合学校工作实际,高效履行监督职能职责,及时传达上级部门和校党委对疫情防控工作的指示要求,切实盯紧抓好防控工作中的重点工作、重点部位、重点环节。通过电话询问情况、查阅工作动态、实地监督查看等手段,对学生防控、校园管制、宣传引导、物资保障、卫生整治、师生返校等工作责任落实情况和防控措施执行情况开展“下沉式”监督检查,督促各单位和职能部门切实履行工作职责,确保责任到位、人员到位、防控到位。
注重问题解决,强化督导问责。第一时间向学校疫情防控指挥部反馈疫情防控工作中亟待解决的问题,加强与指挥部各工作组之间的协调联动,确保责任到人、措施到位、快速整改。充分发挥督导引导作用,面向相关责任部门发布抗击疫情先进典型和防控不力受到组织处分的事例,引导党员听从组织召唤,积极投身疫情防控工作;引导广大干部职工主动对标检视,强化责任意识。对疫情防控工作中执行不力、造成严重后果者追究责任人责任;对因责任落实不到位、防控不力、推诿扯皮、敷衍塞责等造成严重后果的,严肃问责。
疫情防控工作责任重如泰山,学校将坚决贯彻落实上级有关决策部署和工作要求,强化督查督导,坚持底线思维,落实落细各项防控措施,把好关口,守住防线,坚决打赢疫情防控这场没有硝烟的战役。
党支部在镇党委、政府的领导下,在村支两委一班人的共同努力下,带领全村广大党员干部认真学习十八届三中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。
1、支部下设党小组5个,有党员71人,其中正式党员69人,预备党员2人,培养入党积极分子2人。
2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。
1、我村的经济发展主要以林木生产业、养殖业、种植业、场租加工业为主。全村林木生产业占4%;种植业占3%;场租加工业占2%。养殖业占1%。
2、加大集体旧欠款的收取力度。
3、加大招商引资力度,利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。
1、按镇党委要求,房道村党支部顺利实行了支委换届选举,替补了一名支委,充实了支委会领导班子。
2、完善“一事一议制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达9%以上。
3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。
1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。
2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。
1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔审批现象。
2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。
六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷。
1、开展好村民群众的_活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。
2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。
1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。
2、春节开展慰问活动共发放慰问金__余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。
3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。
1、上半年道路拓宽改建户2户,发放补偿金3__元。
2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元,改变村民居住出行环境。
3、对村民反映强烈的前结尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。
4、引入槟榔芋种植订单项目,优化和村民种植结构,种植品种由单一转入多样化。
5、整治弃倒垃圾行为,有效制止了村居街道脏、乱、差,保证了居民环境卫生。
2__年虽在工作上取得一些成绩,但离上级和村民的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为房道村的经济发展尽心尽职。
团区委第一季度工作总结
关于青年工作的重要思想为指导,认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,不断增强共青团的政治性、先进性、群众性,推动全区共青团工作上新台阶。
开展“团暖归途”春运志愿服务“暖冬行动”。组织动员广大志愿者在xx客运站以及辖区xx个志愿服务便民驿站等重要场所,开展服务春运“暖冬行动”。重点围绕疫情防控宣传提醒、便民利民、重点旅客帮扶、文明引导、应急救援、咨询指引、票务协助等实际需求,在客运站、志愿服务便民驿站为返乡外来务工青年等人员提供各类便民服务。为上岗志愿者配备必要防疫物资和装备,严格落实志愿者保险,强化春运志愿服务工作保障。开展“团暖一线”慰问及送温暖公益活动。依托青年之家、亲青汇、村居志愿服务站等团属阵地,开展困难群体关爱活动。区志愿者联合会积极链接社会公益资源,向xx镇社会福利中心、xx村捐赠老年人专用指甲钳、分药器、手袜等日用品一批,为老年人送上温暖。开展“青春情暖驿站”红旗镇关爱一线暖心行动,发起“爱心认购,以购代捐”,为医护人员、环卫工人、快递人员、送餐人员、餐饮服务员等一线工作人员送上团的温暖及春节祝福。开展“团暖抗疫楷模”慰问活动,慰问疫情期间奋战在抗疫一线的x名青年志愿者代表。开展“团暖冬日”用心用情用力关爱困难青少年。开展“守护青春·暖心相伴”青少年心理关爱云支持行动,为青少年群体提供学业兴趣、心理困惑、情绪疏导等成长支持,培养青少年积极健康的心态。开展“爱心汇聚小鸟巢”活动,为优秀困难学子送去保健品、生活用品、学习用品及助学金,使学生感受到党和团的温暖与关怀,增强青少年获得感、幸福感、安全感。
二、开展学雷锋全民志愿服务系列活动。
开展疫情防控志愿服务,凝聚抗疫力量。每日组织x余名志愿者到x省人民医院x医院开展“防疫有我·青春助力”协助疫苗接种志愿服务,助力x区疫苗接种工作有序进行。开展“学雷锋齐战疫树新风”无偿献血志愿服务活动,引导志愿者在参与社会公益的过程中实现个人价值、贡献自身力量。开展美丽乡村志愿服务活动,助力乡村振兴。组织x名志愿者,在xx等地开展“传承雷锋精神迎接建党百年”垃圾分类宣传活动,引导市民群众提高垃圾分类意识。开展“大手牵小手,争做环保小达人”亲子环保知识培训、“青少年环保知识科普课”等主题培训,让“绿色、低碳、环保”的理念深入人心。组织xx余名志愿者在辖区文化场馆、旅游景点等公共场所开展环保清洁志愿服务,进一步推动垃圾分类工作。开展邻里守望志愿服务活动,共建和谐社会。开展“传承雷锋精神献礼建党百年”敬老慰问志愿服务活动,组织近xx名社会各界爱心人士参与其中,为老人送上党团组织的关怀及义诊义剪等志愿服务,大力弘扬尊老爱老的中华民族优良传统。举办“义服务·益社区”弘扬雷锋精神便民活动,让xx余名社区居民“零距离”享受健康义诊、非遗美食制作体验、领用爱心物资等便民服务,助力打造共建共治共享的和谐社区。开展新时代文明实践志愿服务活动,弘扬文明新风。统筹组织各团属青年社会组织广泛开展“厚植雷锋精神,汇聚青春力量”机场志愿服务、“新时代文明实践”之德行与我同行宣教、爱国卫生运动等各类志愿服务,唱响爱党爱国爱社会主义主旋律。指导团红旗镇委开展2021年度“3·5”学雷锋日志愿服务培训会暨机关事业单位志愿服务队成立授旗仪式,扎实推进学雷锋志愿服务常态化制度化。指导团x镇委、团x镇委开展2020-2021年度志愿者总结表彰大会,向全体志愿者表示衷心的感谢及亲切的慰问,激励广大志愿者继续以实际行动书写新时代的雷锋故事。
三、认真做好村(社区)团组织集中换届工作。
村(社区)团组织班子成员中的党员比例达x%;
女干部x人,占比x%。
政法委年第一季度工作总结
今年以来,在市委政法委的正确指导和区委的坚强领导下,区委政法委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实***总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,全力做好政法队伍教育整顿,狠抓政治安全、信访维稳、平安建设、xx、市域社会治理等工作,有效维护了全区社会和谐稳定,为全区经济社会发展提供了坚强保障。
(一)强化组织领导,打牢思想基础。及时制定政法队伍教育整顿实施方案,成立领导小组,召开队伍教育整顿动员部署大会,传达学习中央、省、市及区委政法队伍教育整顿相关文件、会议精神,对教育整顿工作进行全面动员部署,切实把政法队伍教育整顿作为当前最重要的一项政治任务。充分发挥统筹协调、监督指导作用,坚持问题导向,紧密集合党史学习教育、平安建设和基层社会治理等政法各项重点工作,做到教育整顿与政法工作两手抓、两促进。
(三)坚持爱民实践,增强群众观念。扎实开展“开门纳谏”,组织召开全区政法队伍教育整顿座谈会,听取与会代表对区委政法委工作的意见,及时与代表反馈进展情况。积极组织在职在编人员轮流到区接访大厅参与接访,认真听取信访群众诉求,为信访群众排忧解难,引导信访人依照司法或行政程序解决自己的信访问题。进一步完善便民利民措施,指导三灶镇粤心安社会心理服务站举办“牵你手·画我心”亲子心理绘画沙龙活动。x组家庭齐聚一堂,通过绘画、做游戏等方式,进一步增进亲子间的距离。
(四)积极推动落实,掀起党史学习教育热潮。制定《区委政法委开展党史学习教育方案》和具体工作安排,组织召开全体党员大会,充分利用“三会一课”开展党史学习教育,要求全体党员同志认清党史学习教育的“四大功能作用”、深刻领悟党史学习教育的“六大重点内容”,引导全体党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,形成“学党史悟思想办实事开新局”的热潮。
(一)圆满完成村(社区)“两委”换届信访维稳工作。根据省、市关于村(社区)“两委”换届的工作部署,进一步提高政治站位和思想认识,切实把思想和行动统一到市委、区委对于换届工作的部署上来,坚持“稳”字当头,立足于预测预警预防,全力把矛盾问题化解在基层、处置在萌芽状态,为顺利推进全区村(社区)“两委”换届选举营造良好环境。
(二)全面开展基层矛盾纠纷排查化解。扎实推进岁末年初“根治欠薪”冬季专项行动。深入排查欠薪隐患,强化违法惩戒,积极化解劳资矛盾纠纷,有力推进农民工工资清欠工作,严格贯彻落实省委、市委有关工作要求,坚持系统观念、法治思维、强基导向,以中国共产党成立100周年维稳安保工作为主题主线,以防范化解重大风险为牵引,集中排查风险隐患,全力化解矛盾纠纷,确保我区政治和社会大局持续稳定,为建党100周年营造安全稳定的社会环境。
(三)大力开展xx宣传活动。今年以来,在社区、校园开展xx宣传活动x场,活动参与群众x余人,发放宣传单场x余张,张贴海报x余张。到x及相关单位进行宣传走访,同全区x所高校研究讨论2021年高校xx教育宣传工作方案。通过开展多种形式防xx宣传工作,深化群众对邪教危害性的认识,强化警示作用,营造积极健康的社会氛围。
(一)扎实推进疫情防控工作。区委政法委根据省、市的相关要求,切实做好疫情防控工作。在全区x个显示屏以及已建成的x套视频门禁滚动播放防疫海报,协调各镇、村(居)在辖区小区、楼道、电梯、宣传栏等区域张贴防疫海报。落实网格员职责,安排围绕重点人员“三人排查组”、疫情防控宣传动员、各网格开展工作等三大类事项,落实防疫网格化管理服务,形成覆盖全区的疫情防控监管网络。
(二)强化平安建设考核引领作用。为推进平安建设和市域社会治理,3月份,区委政法委与区委组织部联合印发《x区(开发区)领导干部平安建设实绩在提拔晋升中运用的实施办法》,进一步强化平安建设考核评价结果运用。依据珠海“平安+”市域社会治理指数,按照时间节点落实“平安+”指数每日预测、每月分析、每季度研判,针对问题深入分析研判,提出整改措施,推进平安建设工作落实落细。
(三)着力提升综治信息化水平。继续推进公共视频系统建设联网应用工程,完成“平安校园”二期项目建设,对红旗镇、三灶镇中小学校全覆盖,启动“平安校园”三期项目建设工作。统筹做好两区一体化后的视频联网工作和综治信息化项目建设成果的摸底工作,梳理x经济区视频监控系统工程项目和项目运维情况,推进项目结算及运维工作。统筹做好两区一体化运作后的智感安防区建设工作,解决xx智感安防区建设经费问题。
(四)持续开展综治专项整治工作。持续推进严重精神障碍患者救治救助工作,掌握全区精防工作动态,定期研判分析救治救助工作指标完成情况进行工作督导。以平安校园创建工作为抓手,深化综治信息化成果运用,通过指挥调度网格员、学校安保力量及时干预,确保重点人员处于可控状态,助力安全防范工作。根据区委区政府相关工作部署,扎实推进反诈综合治理、“三非”专项整治等专项工作。
一是把政法队伍教育整顿作为巩固深化xx专项斗争成果的重要举措,建立xx与政法队伍教育整顿有机衔接机制,深入排查掌握政法干警违纪违法问题,深挖涉黑涉恶“保护伞”线索。二是坚持把线索的收集、核查作为xx常态化工作的重点来抓,截止x月x日,新收集涉黑涉恶线索共x条,目前已办结x条。剩余未办结线索正积极核查办理中。三是将xx专项斗争与2021村(社区)“两委”换届工作结合起来,建立协调会商机制,加强线索收集,加大排查力度,逐一“过筛子”,选出“领头雁”,配强“排头兵”,确保村“两委”班子换届风清气正,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强保证。
(一)搭建基层实体平台,开展社会心理服务。依托各镇、各村(居)综治中心和社会服务站等场所做好“x”社会心理服务工作,第一季度共开展心理咨询约x人次,心理健康宣传教育活动约x场次,为群众解忧,有效营造积极向上的社会心态。
(二)开展多种社会服务,营造共建共治共享氛围。在区委政法委指导下,x社会创新谷、红旗社会服务中心、各村(居)社会服务站共开展各类社区服务约x场,服务群众达x万人次,满足群众对美好生活的需求。
(三)用好社会治理创新专项资金,做好成效评估。第一季度共启动x个社会治理创新项目,涵盖社会心理服务、基层x等领域。开展x期项目管理培训,培训约x人次,鼓励和引导社会组织积极参与社会治理,提升治理能力。开展基层社会治理试点镇、示范点社区建设“回头看”工作,进行2020年村(居)社会服务站评估工作,精准指导各试点进行整改落实,提升治理成效。
年区委政法委第一季度工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
第一季度共启动x个社会治理创新项目,涵盖社会心理服务、基层自治等领域。开展x期项目管理培训,培训约x人次,鼓励和引导社会组织积极参与社会治理,提升治理能力。开展基层社会治理试点镇、示范点社区建设“回头看”工作,进行2020年村(居)社会服务站评估工作,精准指导各试点进行整改落实,提升治理成效。
政法委年第一季度工作总结
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理。
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色。
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。所以这方面的不足在后面的工作中将会及时改进,争取让工作有条不紊的进行下去。
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
县区委政法委意识形态工作总结
__年,在各级党委、政府的正确领导下,在各级领导和同志们的帮助支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层、磨炼意志,扎扎实实做事、干干净净为人,勤奋敬业、锐意进取,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高,树立了选调生的良好形象,较好地完成了领导安排的各项工作任务,得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来的工作总结如下:
根据组织与单位领导的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书,在工作中我端正态度,积极主动,无论是接听一个电话、传达一个指示,还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作,都力求做到准确无误,较好地完成上传下达工作,充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作,去年初,根据镇工作的需要,我负责__镇西南片工作。在工作中,我放弃了许多休息时间,深入群众,深入基层,经常走村串户,与村民聊天,拉家常,了解农村工作的实际,立足本职,发挥自身优势,创造性地开展工作,圆满完成了种粮直补、农业税征收、“两工”和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作,去年_月份,经组织考察推荐,我调入县委办公室工作,面对新的工作环境,我一切从头做起,认真钻研业务知识,不断学习经济、法律、人文、计算机等方面的知识,注重积累,学以致用。立足于办公室工作,用心观察,用心思考,用心研究,积极开拓创新,及时准确认真完成领导交办的各项工作任务。对自身严格要求,严格遵守办公室各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,平易近人。综合表现得到了县委办公室领导的充分认可与肯定,受到办公室各位同志的一致好评。
一年来我不断加强思想作风建设。严格按照___同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力成为其他同志的楷模。
通过一年来的工作实践,我深深体会到:作为一名选调生、一名年轻干部,基层的锻炼是一笔宝贵的财富。要想在政治上靠得住、有本事,应具有“三心”。一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性,需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样,人生才会显得充实,精神才会有所寄托,困难才能得以克服。二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂。作为一名干部应有一种视人民为父母,时刻关心人民冷暖的爱心,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想,要掌握党的路线、方针、政策;对一般的社会科学和自然科学有一定的了解;对社会生活的实际知识需进一步掌握;与此同时,知识更新的速度不断加快,这就必然要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能。既要向书本学习,又要向他人学习,向社会学习。
总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进。三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的选调生,做一名优秀的年轻干部,不辜负党和组织对我的期望。
为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:
学院高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
组织班子成员认真学习习近平总书记20__年10日关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔20__〕52组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》,以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
1、以党委书记专题党课开局,扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。
2、加强党委中心组织理论学习,示范引领全院教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《20__年党委中心组理论学习安排意见》,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3、开办“铜职大讲堂”6期,不断加强全院教职工的理论素养,全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办,均由分管教学工作的院领导负责审批。
1、加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。20__年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20__年突破性目标任务,进行安排部署。
2、制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院,并对《实施意见》的执行情况定期检查。
3、学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台,充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想,服务青年成长,传播主流文化,展现青春风采。目前,关注粉丝突破3000人,阅读点击量日趋攀升,起到了很好的引领作用。
1、近年来,学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》,系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施,促进了领导干部广泛深入教学一线,积极开展调查研究,及时了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。
2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室,参加教研活动和听课,及时了解思想政治课教学方式、方法及内容,关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通,提出课改的思路和建议。
1、学院建有铜川职业技术学院官网,各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定,教职工在使用学院办公qq群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。
2、学院成立了网络信息中心,负责学院的网络舆情管理工作,经常性地关注学院师生的网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。及时为领导研判舆情提供依据。
3、制定并实施了《新闻发言人制度》。对处宣传和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。
院党委高度重视辅导员队伍建设,坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标,连续三年举办辅导员职业能力大赛,每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动,不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著,获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次,三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。20__年在《铜川教育》刊物上专门出版了一期《铜川职业技术学院辅导员论文专刊》,受到多方好评。
院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作,实行师德一票否决;加强校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年教师思想活跃,对政策学习缺乏热情,青年学生思想政治工作丞待加强,思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大,师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,网络监管有待进一步加强。
今后,我院将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确院系组织责任制,做到守土有责,守土尽责。
今年以来,县委政法委高度重视意识形态工作,四措并举切实抓好意识形态工作贯彻落实,取得了良好工作成效。
一是领导重视。县委政法委高度重视政法系统意识形态工作责任制贯彻落实,将之纳入重要议事日程,成立了以县委常委、县委政法委书记为组长,县直政法各部门主要领导为副组长,相关领导同志为成员的县政法系统贯彻落实意识形态工作责任制领导小组,县直政法各部门也相应成立本系统、本部门贯彻落实意识形态工作责任制领导小组,明确专人抓好此项工作。
二是压实责任。政法系统领导班子严格按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,由党委(党组)领导班子对本系统本部门意识形态工作负主体责任,坚持党委(党组)书记是第一责任人带头抓意识形态工作,党委(党组)分管领导负直接责任,党委(党组)其他成员根据工作分工,按照“一岗双责’要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
三是加强领导。全县政法系统认真学习贯彻落实省委《党委(党组)意识形态工作责任清单》,将意识形态工作作为重大政治任务,定期组织领导班子研究意识形态领域新情况新问题,进一步加强对政法系统意识形态工作的领导、引导和管理,结合政法部门的实际情况,加强对意识形态领域重大问题的分析和重大战略任务的统筹指导,有力推动意识形态工作责任制的落实。
结合xx主题教育和政法系统主题教育活动,县直政法各部门党委(党组)坚持三会一课制度,对中央、省、市相关意识形态工作文件会议等精神均做到第一时间传达学习,通过先进事迹强化政法干警思想认识,引导全体政法干警正确分析、准确把握意识形态领域形势,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,在思想上筑牢防线、严守红线,最大程度凝聚思想共识,统一思想。
以强化政法宣传阵地建设为抓手,进一步健全完善工作机制,稳步推进政法系统意识形态工作开展。
一是建立政法工作信息报送机制。县委政法委将政法信息报送工作纳入工作考核重要内容之一,明确工作任务并严格进行考核。
二是建立政法宣传工作机制。要求每年政法系统必须开展各类政法宣传x次以上,由县直政法各部门分别确定一个宣传主题并牵头组织开展。
三是建立政法舆情应对处置工作机制。县直政法各部门均建立政法舆情网络评论员队伍,由县委政法委统一调度,依托县公安局网络安全大队监控管理平台开展政法舆情应对处置工作,网络评论员按日开展网络舆情巡查,一旦发现事关xx安全稳定的网络舆情,必须第一时间报单位分管领导和县委攻法委,并及时开展应对处置工作。
一是坚持舆论导向,强化宣传平台建设。全县政法系统切实加强宣传平台建设,通过“法治xx、xx司法、xx公安、xx检察、xx交警、xx法院”等微信公众号、政法宣传工作微信群等新媒体,广泛宣传政法、综治、维稳、反邪教典型案例,及时发布全县政法工作动态,始终突出消息的权威性、时效性、真实性,传播政法工作“正能量”,有效增强了政法宣传工作的传播力、影响力。
二是宣传活动形式多样。先后开展了扫黑除恶专项斗将宣传活动、禁毒宣传活动、国家安全宣传活动、反邪教宣传活动,活动采取发放宣传资料,播放宣传视频,宣传车流动广播宣传,法制进校园、上法制课等方式,大力宣传包括未成年人保护、家庭安全、消防安全、交通安全、逃生自救常识、反邪教、反诈骗等知识,把相关政法综治维稳工作知识最大限度的传递到群众中去,在全县营造了浓厚的法律氛围,有力地提升了群众的法律意识和防范意识。
三是宣传成效明显。今年以来,上级媒体笨用全县政法部门各类信息xx余条。
四是积极开展网络舆情应对处置工作。今年以来,全县政法系统努力提高政法宣传舆论引导水平,切实加强网络舆情导控,确保了网络舆情不发酵,实现了“坚决防止发生重大舆情炒作事件”的工作目标。
政法委年第一季度工作总结集合
县委政法委在县委的正确领导下,认真按照政法委年度工作部署安排,坚持围绕中心、服务大局,理清思路和突出重点,求真务实、转变作风,委机关按照中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”的要求,学习型党组织建设持续强化,创先争优活动持续深入,人才队伍建设持续推进,作风建设持续加强,各项任务完成圆满,为维护我县社会治安稳定提供了坚强的思想、政法和组织保证。
今年中央政法委开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”活动,我县政法机关结合基层党建工作,成立了领导小组,制定了工作方案,按照“有所侧重、全面推进、整体提高”的路子,狠抓工作的落实,深入开展“创先争优”活动,取得了良好的效果,进一步强化了党员的先锋队意识。我们紧紧围绕保障和促进科学发展、加快发展方式转变、服务中原经济区建设等要求,统筹推进机关党的建设,特别是通过开展“抓学习,促学习型党组织建设;抓结合,促中心与队伍建设”,有力推动了党建工作与中心工作的有机结合,进一步破解了政法工作面临的困难与问题,促进了理念创新、方法创新和制度创新,有效增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,各级党组织和广大党员爱岗敬业、无私奉献,廉洁从政,涌现出许多先进基层组织和优秀党员。
通过开展“集中学习月”活动,“党员奉献月”活动,全面回顾党的光辉历程,弘扬党的丰功伟绩,引导广大党员干部了解党、热爱党、拥护党;激励党员干部继承和发扬党的光荣传统,解放思想、与时俱进、永葆先进性。利用参观各种展览、组织演讲、书法摄影比赛、征文比赛和唱红歌、学党史等活动,进一步坚定信念,增强走中国特色社会主义道路的决心,不断激发党员干部推动科学发展的激情热情。
按照省委提出的党建工作要求,维护公平正义是政法工作的生命线,我委机关深入开展社会主义法治理念教育,坚定公平正义的价值追求,恪守公平正义的职业道德,不断加强对执法权、司法权的监督制约,严格公正、廉洁执法。认真开展“学习型、责任型、服务型、效能型、创新型”机关建设和“找差距、提建议、补短板、上水平”活动,机关工作作风和精神面貌有了很大转变,机关精通业务的能力、行政执行的能力、改革创新的能力、组织协调的能力和廉洁从政的能力有了新的提升。
注重发挥机关工会、团县委和妇联等群众组织的桥梁和纽带作用,从政法工作实际出发,不断创新工作形式,工作方法和工作手段,通过开展“读好书,陶冶情操”、“紧跟党,当好后备军”等主题教育和开展“青年文明号”、“巾帼建功”等活动,进一步扩大“创先争优”的群众基础和精神文明创建的参与覆盖面。干部职工道德建设不断加强,各项工作制度更加规范,办公和人居环境持续改善,内部关系更加和谐统一,机关干事创业、合作共事的风气不断浓厚。
当然,委机关党建工作还存在一些突出的困难和问题:一是随着机关党委职能的发展变化,由于编制少与工作任务重的矛盾比较突出,致使机关党建“围绕中心、服务大局”上有时还存在喊在面上的多,在推进工作落实上还显得力不从心。二是工作创新还缺乏一定的“招数”,比如,如何把“创先争优”活动与“中心工作”紧密结合起来,如何解决“平时不争评比争”的问题,如何指导基层开展活动还缺乏深入的研究和具体的措施。三是加强机关党建工作长效机制还有待进一步完善。
政法委年第一季度工作总结
今年第一季度,根据县委县政府脱贫攻坚的统一部署要求,本人在镇党委政府的领导和指导下,紧紧依靠村党组织,带领村“两委”成员开展工作,切实履行建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务等职责任务,各项工作稳步推进。现将本季度工作总结如下:
区委宣传部年第一季度工作总结
(一)策划推出主题宣传。紧紧围绕区委区政府的中心工作,在南方日报、羊城晚报、珠海特区报、珠海电视台、珠海电台、珠江晚报等省、市媒体和区自办节目《xx新闻》中,推出“新春走基层”“推动xx高质量发展”“最美xx好人”“乡村振兴”“减费降税”“三清三拆三整治”“文明清明”“xx活雷锋”“巾帼奋斗者”“3.12植树节”“3.15消费者维权”等主题报道12个,及时、准确宣传xx工作思路、举措和成效。xx区第一季度在珠海电视台每月的发稿量位居全市各区首位。扎实做好2020年区党代会、区两会、全区建设工作会议等重要会议、重大活动的宣传报道,营造良好的舆论氛围。
(二)持续开展网络宣传。为进一步提升主流舆论的影响力和传播力,区委宣传部在原有“珠海xx”微信公众平台、“xx发布”新浪微博、企鹅号“珠海xx”的基础上,组织开通了今日头条号“xx发布”、南方号“珠海xx”和抖音号“珠海xx”,打造了“两微四平台”的大网宣传播格局,形成了新媒体传播矩阵,通过矩阵大力弘扬主旋律,传播xx正能量。
4月11日,南方号珠海矩阵3月影响力排行榜出炉,珠海xx排名第三。今年以来,珠海xx南方号坚持正确的舆论导向,在有限的人力情况下,用策划和创新来吸引受众,用正能量和主旋律占领网络宣传阵地。一季度,“珠海xx”南方号发稿数量为124篇,平均每天4篇,除了发布权威报道和及时信息,还策划了一批原创新媒体稿件和原创小游戏,受到南方号读者喜爱。
区委宣传部年第一季度工作总结
(一)总结学习文明城市建设经验。组织召开区深化文明城市建设座谈会,传达中央、省、市相关精神,通报2020年xx区文明城市建设情况,部署安排2020年工作,听取各镇各重点单位工作思路,研究讨论问题短板。区委常委、宣传部部长童嫚会议上勉励与会单位要主动作为、自我加压,将深化全国文明城市建设与本单位日常工作紧密结合,在聚集重点难点问题精准发力和建立健全长效机制上下功夫,切实将各项工作做实做细。
(二)深化市容市貌整治与提升。定期在全区范围内对环境卫生、交通秩序及“七乱一占”等问题进行督导检查,推动环境卫生保洁维护,加强对乱搭乱建、乱摆乱卖、乱堆乱倒、乱张贴、占道经营、不文明交通行为等现象的整治;切实加强老旧小区、背街小巷、乡道村道、农贸市场、排水管网等创文短板改造升级;广泛开展文明公厕、文明交通、文明餐桌、文明旅游等文明活动。强化正确政治方向、突出思想道德内涵、服务城市中心工作、注重为民靠民惠民、加强城市精细管理、保持创建常态长效,进一步深化文明城市创建工作,健全完善常态长效机制,切实做到创文惠民。
(三)深化新时代文明实践中心(所、站)建设。2020年第一季度已举办新时代文明实践中心(所、站)活动各3场,根据中央、省、市各级文明办指导思想,推动新时代文明实践中心深入群众,让群众成为主角,推动新时代文明实践中心用更接地气的方式帮助群众持续深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想;大力弘扬社会主义核心价值观,积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德;深入宣讲xx区高质量发展、农业农村教育、医疗、环境等各方面的方针政策;弘扬中华优秀传统文化、红色文化。
(四)扎实开展“随手拍”工作。协调各单位对“随手拍”开展以来的处理结果查漏补缺,培训新任“随手拍”联络员,根据机构改革及三定方案调整“随手拍”工作流程,就“随手拍”平台存在问题向市文明办提出针对建议,对市政协九届三次会议第20200040号提案(《关于充分发挥文明珠海“随手拍”作用,像绣花一样精细管理城市》)进行办理。截止至三月底,我区“随手拍”满意率位居全市前列。
(五)扎实开展社会主义核心价值观宣传。协调各镇、各单位对全区十九大和习近平总书记重要讲话精神宣传进行全面排查,保持公益广告干净整洁。同时将宣传粤港大湾区建设、学雷锋志愿服务精神和乡村振兴战略三个方面宣传标语充分利用电子屏滚动刊播。完成21个村居的卷轴宣传栏内容更新工作,更新内容为2020年xx区精神文明建设工作剪影、xx区善行义举榜、“我们的节日”主题活动、志愿服务活动等四个版块。对接2020年未成年人思想道德建设工作,与区教育局研究2020年未成年人思想道德教育工作要点,对全年未成年人有关工作进行安排部署,确保相关活动正常有序开展。
区委办年第一季度转作风提效能工作总结
继续做好密(电)件、机要信函的领取、办理、送阅及密件制发,并按市保密局的要求牵头组织全区各镇各单位开展互联网电子邮件安全保密风险专项排查工作,全区涉密载体保密管理专项检查工作。开展2020年度国家秘密变更、解密清理和统计分析工作。根据《关于切实做好涉密岗位及人员动态管理和调整报备工作的通知》文件要求,组织全区各镇各单位填报相关材料,并统计汇总全区各单位涉密岗位及人员报备工作。走访区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区财政局等相关重点涉密单位,听取机要保密意见建议,做好开通党政内网的前期沟通工作。同时,统计汇总全区涉密领域国产化替代经费解决困难的相关单位,拟根据各单位来函情况向区政府申请专项经费,保障涉密领域国产化替代工作顺利完成。全程监督区教育局到市教育局领取高考听力试卷及周末全程监督全区高考听力考试。整理2020年所有密件进行归档,整理历年涉密内参667件。
政法委年第一季度工作总结范文
一年来,在县委正确领导下,柳山镇政法系统党建工作以党的十七大精神为指针,以贯彻落实科学发展观为要求,以强化党员队伍教育管理为目标,以党员先进性明白卡、干警纪律作风整顿、大学习大讨论等活动为载体,充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力,切实履行协助县委领导、管理政法工作和政法队伍,组织协调社会治安综合治理、维护社会稳定的职能职责,全面提高政法队伍总体素质,为县域经济和社会事业的发展作出了积极贡献。现将具体工作情况报告如下,恳请大家提出意见、建议。
一年来,政法系统党委为强化政法队伍管理,始终把政法部门班子建设、干警的思想作风建设、廉洁自律建设及公平公正执法理念作为党建工作重中之重来抓。一是在培训教育上做到经常化。每年对政法部门纪律作风情况实行人大、纪委、组织、人事、政法委等几个部门联合调研,实行三年一大训、年年小整训,对政法队伍中存在的突出问题,逐一点评,推行典型教育,对违法违纪和受各级表彰的人和事进行通报,在干警中起到激励和启示作用,不断规范了干警思想行为、工作行为、纪律行为。二是进一步深化“党员先进性明白卡”活动。坚持把这项活动作为加强党员教育管理、提高党建工作水平、促进业务水平开展的有效抓手,不断探索承诺的新形式,扩大承诺活动覆盖面,加大党员践诺督促监督,使全体党员干部务实、创新、服务、管理的职能得到加强,模范带头作用在各个工作岗位得到充分显示。三是认真开展法治理念教育、大学习大讨论活动和科学发展观的学习实践活动,武装了干警的思想,普遍受到了教育,科学决策、科学用警、科学管理得到加强。
要想管理服务好政法各部门,搞好工作协调,首先在政法委自身建设上狠下功夫。一是改进工作作风,树立服务大局意识,工作中注重摆正位置,做到组织不越位,支持不干预,指导不包办,监督不手软,始终坚持客观指导的工作方法,准确把握领导职能,不把政法委放在绝对领导的位置上,将监督、协调、支持、服务作为领导和管理政法工作的切入点,力求为政法部门执法办案创造良好环境,帮助呼吁解决一些存在的实际困难。今年以来,积极争取县委、政府、人大、政协主要领导多次深入政法部门调研,积极为政法部门排忧解难,先后出台了《加强当前政法综治工作意见》、《加强社会治安综合治理基层基础建设的意见》、《进一步加强基层派出所工作的意见》、《关于依法打击“六闹四堵”的通告》和《关于处理非正常死亡事件的基本原则和方法》等文件,这些文件出台为解决政法业务监管、化解警力不足、提升装备水平,夯实基层基础、建立政法综治考评激励机制,提供了组织保障、人力保障、政策保障和制度保障。二是开展“四好集体”创建活动,打造“政治坚定、业务精良、作风过硬、敢打敢拼、诚信友爱、充满活力、团结协作、争先创优”的政法团队,充分发挥政法委机关的职能作用和干部的模范带头作用。三是加强理论教育培训,坚持周四学习制度、星期五课堂制度、每天自学一小时制度,每人学习笔记达3万字以上,不断提高了领导干部的工作能力和业务水平。四是加强执行力建设,班子成员身先士卒,带头轮流出现场协调处置公共突发事件和各项专项活动。五是认真贯彻落实民主集中制。对人事、经费等重大事项的决策和大额的财务开支都要召开书记办公会共同商定,不一人说了算,对书记办公会的决议,实行公开,使机关上下统一思想、形成共识。六是严格机关管理制度。为了进一步规范政法委干部队伍、业务、行政管理工作,形成了制度管人管事的良好机制。
今年以来,在市委政法委的正确指导和区委的坚强领导下,区委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,全力做好政法队伍教育整顿,狠抓政治安全、信访维稳、平安建设、xx、市域社会治理等工作,有效维护了全区社会和谐稳定,为全区经济社会发展提供了坚强保障。
(一)强化组织领导,打牢思想基础。及时制定政法队伍教育整顿实施方案,成立领导小组,召开队伍教育整顿动员部署大会,传达学习中央、省、市及区委政法队伍教育整顿相关文件、会议精神,对教育整顿工作进行全面动员部署,切实把政法队伍教育整顿作为当前最重要的一项政治任务。充分发挥统筹协调、监督指导作用,坚持问题导向,紧密集合党史学习教育、平安建设和基层社会治理等政法各项重点工作,做到教育整顿与政法工作两手抓、两促进。
(三)坚持爱民实践,增强群众观念。扎实开展“开门纳谏”,组织召开全区政法队伍教育整顿座谈会,听取与会代表对区委政法委工作的意见,及时与代表反馈进展情况。积极组织在职在编人员轮流到区接访大厅参与接访,认真听取信访群众诉求,为信访群众排忧解难,引导信访人依照司法或行政程序解决自己的信访问题。进一步完善便民利民措施,指导三灶镇粤心安社会心理服务站举办“牵你手·画我心”亲子心理绘画沙龙活动。x组家庭齐聚一堂,通过绘画、做游戏等方式,进一步增进亲子间的距离。
(四)积极推动落实,掀起党史学习教育热潮。制定《区委政法委开展党史学习教育方案》和具体工作安排,组织召开全体党员大会,充分利用“三会一课”开展党史学习教育,要求全体党员同志认清党史学习教育的“四大功能作用”、深刻领悟党史学习教育的“六大重点内容”,引导全体党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,形成“学党史悟思想办实事开新局”的热潮。
(一)圆满完成村(社区)“两委”换届信访维稳工作。根据省、市关于村(社区)“两委”换届的工作部署,进一步提高政治站位和思想认识,切实把思想和行动统一到市委、区委对于换届工作的部署上来,坚持“稳”字当头,立足于预测预警预防,全力把矛盾问题化解在基层、处置在萌芽状态,为顺利推进全区村(社区)“两委”换届选举营造良好环境。
(二)全面开展基层矛盾纠纷排查化解。扎实推进岁末年初“根治欠薪”冬季专项行动。深入排查欠薪隐患,强化违法惩戒,积极化解劳资矛盾纠纷,有力推进农民工工资清欠工作,严格贯彻落实省委、市委有关工作要求,坚持系统观念、法治思维、强基导向,以中国共产党成立100周年维稳安保工作为主题主线,以防范化解重大风险为牵引,集中排查风险隐患,全力化解矛盾纠纷,确保我区政治和社会大局持续稳定,为建党100周年营造安全稳定的社会环境。
(三)大力开展xx宣传活动。今年以来,在社区、校园开展xx宣传活动x场,活动参与群众x余人,发放宣传单场x余张,张贴海报x余张。到x及相关单位进行宣传走访,同全区x所高校研究讨论2021年高校xx教育宣传工作方案。通过开展多种形式防xx宣传工作,深化群众对邪教危害性的认识,强化警示作用,营造积极健康的社会氛围。
(一)扎实推进疫情防控工作。区委政法委根据省、市的相关要求,切实做好疫情防控工作。在全区x个显示屏以及已建成的x套视频门禁滚动播放防疫海报,协调各镇、村(居)在辖区小区、楼道、电梯、宣传栏等区域张贴防疫海报。落实网格员职责,安排围绕重点人员“三人排查组”、疫情防控宣传动员、各网格开展工作等三大类事项,落实防疫网格化管理服务,形成覆盖全区的疫情防控监管网络。
(二)强化平安建设考核引领作用。为推进平安建设和市域社会治理,3月份,区委政法委与区委组织部联合印发《x区(开发区)领导干部平安建设实绩在提拔晋升中运用的实施办法》,进一步强化平安建设考核评价结果运用。依据珠海“平安+”市域社会治理指数,按照时间节点落实“平安+”指数每日预测、每月分析、每季度研判,针对问题深入分析研判,提出整改措施,推进平安建设工作落实落细。
(三)着力提升综治信息化水平。继续推进公共视频系统建设联网应用工程,完成“平安校园”二期项目建设,对红旗镇、三灶镇中小学校全覆盖,启动“平安校园”三期项目建设工作。统筹做好两区一体化后的视频联网工作和综治信息化项目建设成果的摸底工作,梳理x经济区视频监控系统工程项目和项目运维情况,推进项目结算及运维工作。统筹做好两区一体化运作后的智感安防区建设工作,解决xx智感安防区建设经费问题。
(四)持续开展综治专项整治工作。持续推进严重精神障碍患者救治救助工作,掌握全区精防工作动态,定期研判分析救治救助工作指标完成情况进行工作督导。以平安校园创建工作为抓手,深化综治信息化成果运用,通过指挥调度网格员、学校安保力量及时干预,确保重点人员处于可控状态,助力安全防范工作。根据区委区政府相关工作部署,扎实推进反诈综合治理、“三非”专项整治等专项工作。
一是把政法队伍教育整顿作为巩固深化xx专项斗争成果的重要举措,建立xx与政法队伍教育整顿有机衔接机制,深入排查掌握政法干警违纪违法问题,深挖涉黑涉恶“保护伞”线索。二是坚持把线索的收集、核查作为xx常态化工作的重点来抓,截止x月x日,新收集涉黑涉恶线索共x条,目前已办结x条。剩余未办结线索正积极核查办理中。三是将xx专项斗争与2021村(社区)“两委”换届工作结合起来,建立协调会商机制,加强线索收集,加大排查力度,逐一“过筛子”,选出“领头雁”,配强“排头兵”,确保村“两委”班子换届风清气正,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强保证。
(一)搭建基层实体平台,开展社会心理服务。依托各镇、各村(居)综治中心和社会服务站等场所做好“x”社会心理服务工作,第一季度共开展心理咨询约x人次,心理健康宣传教育活动约x场次,为群众解忧,有效营造积极向上的社会心态。
(二)开展多种社会服务,营造共建共治共享氛围。在区委政法委指导下,x社会创新谷、红旗社会服务中心、各村(居)社会服务站共开展各类社区服务约x场,服务群众达x万人次,满足群众对美好生活的需求。
(三)用好社会治理创新专项资金,做好成效评估。第一季度共启动x个社会治理创新项目,涵盖社会心理服务、基层x等领域。开展x期项目管理培训,培训约x人次,鼓励和引导社会组织积极参与社会治理,提升治理能力。开展基层社会治理试点镇、示范点社区建设“回头看”工作,进行2020年村(居)社会服务站评估工作,精准指导各试点进行整改落实,提升治理成效。
今年以来,在乡党委政府的领导下,我乡综治委紧紧围绕市政法委、综治办的工作布署,大力开展创建“平安xx”活动,全力维护社会政治稳定,主要体现在以下几个方面。
年初,我们制订了《xx乡xx年社会治安综合治理工作要点》明确了综治工作全年目标任务,并与各村、各相关单位签订了责任状,落实了各村各单位的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容,乡综治委定期召开综治会议,分析社会治安形势,找出存在的问题,研究解决方法。
开展了创建“平安xx”的宣传活动。四月份,我们精心组织了一次社会治安“大宣传、大走访、创满意”活动,我们把四月份作为政法宣传月,在这次活动中,全乡共悬挂横幅三十多条,发放宣传资料500余份,办墙报12块,张贴标语500多张。全乡干部和干警共同到农户家走访,既拉近了干群关系,又掌握了很多第一手情况和信息,取得了很好的成效。
一是建立健全了乡、村两级矛盾纠纷排查网络,乡驻村干部和村两委干部都是村级矛盾纠纷的调处员。一般性矛盾纠纷由驻村干部协同村里调处,无法解决的矛盾交乡民事纠纷调解委员会调处。重大了矛盾实行挂牌督办,专门成立工作组解决。
二是实行乡党政领导值班接待来访制度。每周一至周五安排两名党政领导值班,现场接待群众来访,解决群众疑问,化解矛盾。再是严格双休日值班,每个周末安排一名乡领导,四名乡干部值班,处理突发事件,基本上做到了把矛盾解决在当地,解决在基层,解决在萌芽状态。今年共排查各类矛盾纠纷328件,村调解210件,乡调解118件,成功率98%。
我乡位于耒阳市东大门,与安仁县、永兴县交界,各种社会治安问题比较突出,针对这种状况,我们认真分析、排查,对治安混乱的村和地区开展专项斗争和重点整顿(学校周边环境治理)。一年来,共接受报警105起,破案31起,受理治安案件45起,查处45起,通过查破案件,打击和处理各类违法人员39人。通过严打和各项专项整治,xx圩乡社会治安形势喜人,社会大局稳定。
一年来,我们始终把安全工作列入党委政府工作的议事日程。6月中旬,我们开展了“安全生产百日攻坚战”活动,组织公安、工商、交通、水利、煤矿、农机、国土、学区等部门对辖区内的煤矿、采石场、学校、商铺、水库、饭店等企业和公共场所进行了一次地毯式的安全生产大检查,对检查发现的问题和隐患,责令存在隐患的单位限期整改,通过安全生产百日攻坚战活动的开展,全乡上下安全意识大为增强。
今年,我们特别注意对政法干部队伍的学习,开展了“排忧解难办实事,化解积案促和谐”的学教活动,要求全乡政法队伍“严格执法,热情服务”进一步转变执法观念,改进工作作风,提高公正执法水平,树立良好形象。
一年来,我乡综治委在乡党委和市政法委的领导下,取得了一定的成绩,促进了我乡经济的发展和社会大局的稳定,但也存在不少问题和下足之处,主要是:
1、普法工作任务艰巨,群众学法用法的意识仍有待加强。
2、治安整治仍有待加强。
3、基层基础工作还需进一步强化。
(一)保持严打高压,严厉打击各类违法犯罪活动。
公安机关以“贯彻十六大,落实二十公,实现双跨越,一举夺金杯”为全年工作目标,以“抓教育,学长霞”活动为主线,大力开展了“两打击两整治”、“两严一整治百日战役”、“夏秋季严打整治攻势”等一系列严打专项斗争,战果辉煌。今年以来,全区共破获各类刑事案件641起,查处治安案件2133起,查结率96.5%;打击处理各类违法犯罪人员3655名,其中逮捕290名,直诉48名,劳教98名,强制戒毒160名,行政拘留377名,治安处罚2066名。曾在社会上造成较大影响的“2.27何鸿杰故意杀人案”、“9.2入室抢劫强奸杀人案”、“10.19陕科大学生被杀案”等12起命案迅速告破,19个双抢团伙被顺利打掉,使犯罪分子的嚣张气焰受到沉重打击,有效遏制了我区内各类违法犯罪的上升势头。
(二)切实抓好检察和诉讼工作,批捕起诉和审判执行工作逐年强化。
今年以来,区人民法院立案2829件,审结2498件,结案率达88.3%。申请执行案件1020件,执结904件,办结率达88.6%。区检察院共受理提请逮捕176案279人,批捕172案275人,批捕率97.7%;受理移送起诉的各类刑事案件203案338人,均已办理完结;办理贪污、挪用公款案和渎职侵权案26起,其中大要案10起,为国家挽回经济损失100多万元。相比去年同期,严重影响社会安定的刑事犯罪得到了更加迅速和有力的惩处,办案质量显著提高,“执行难”问题初步扭转。
(三)略。
(四)认真开展矛盾纠纷排查调处工作。
今年以来,我们坚持认真学习和推广“枫桥经验”。严格执行定期排查报告制度,坚持“半月一小查,一月一大查”,认真查找影响社会稳定的各种因素,按照“属地管理”、“谁主管,谁负责”和“分级负责、归口调处、就地解决”的原则,及时化解调处各类人民内部矛盾,并建立了群体性事件的处置预案。积极推行“领导接待日”制度,变群众上访为干部下访,把重点放在基层,努力营造新的工作格局。充分发挥了各种基层力量的信息捕捉作用,及时掌握潜在的不稳定因素,围绕主要矛盾和矛盾的主要方面的解决,积极主动地进行调处,确保了社会大局的稳定。在市上“两会”期间,我区无一例越级上访的事件发生,并先后及时妥善地调处了咸阳北极地暖公司二十余名民工封堵市糖酒公司大门、西北医疗器械厂近二百名退休及下岗工人封堵毕塬路等群体性事件,确保了重点项目建设的顺利进行和全区社会政治大局的稳定。
以创建“安全渭城”为主线,社会治安综合治理各项措施基本落实,创建“安全渭城”2006年度阶段目标预期实现。
(一)切实加强了对创建和综治工作的组织领导。
对于创建“安全渭城”是这一社会系统工程,区委非常重视。常委会就此作了专题研究,决定将其作为一项全区性的中心工作来抓,并成立了以区委副书记杨晓宇为组长,以政法、组织、宣传、纪检等27个部门正职为成员的创建工作领导小组,为创建工作奠定了坚实的组织基矗3月10日,我们又在国一礼堂召开全区近千名领导干部参加的创建“安全渭城”动员大会,区委常委全部出席,区委书记李效民同志亲自作动员报告。同时,制定下发了《创建安全渭城工作规划》等文件,明确了创建活动的整体目标、工作重点、工作措施和实施步骤。这次会议,使全区各镇办、各部门牢固树立起“抓稳定就是抓发展”的时代意识,将工作热情迅速化为创建“安全渭城”的具体行动,相应成立了各自的领导机构,将创建工作逐层分解,落实到人,确保此项工作层层有人抓,处处有人管。
(二)广泛宣传动员,打牢了群众基矗。
力度,积极营造出了创建“安全渭城”的浓厚社会氛围,让广大人民群众认识到创建活动的重要意义,了解创建活动的目标、内容,从而形成了共识。同时,通过层层召开会议,深入机关学校、工厂企业、镇村社区广泛宣传,社会各界和人民群众参与创建工作的积极性和创造性得到了很大限度地调动,使自觉参与创建“安全渭城”的意识深深扎根于广大人民群众之中。
(三)年度创建目标全面实现。
在区委政法委、综治办和全区各镇办的共同努力下,我区今年已创建安全社区14个、安全村30个,分别占全区社区、村总数的40%和30%,人民群众对社会治安状况的满意率达到85%以上。同时,我们还积极参与全市范围内的“十百千”创建活动,经过多次深入全区十个镇办调查摸底,取得第一手资料的基础上,确定了1个办事处、4个社区、7个行政村作为创建工作的重要阵地。为了确保创建工作取得实效,在区委常委、政法委书记程光前同志的率先垂范下,综治办的领导和同志长期深入基层,及时发现和解决了创建中存在的各种问题,推动了各镇办创建工作的整体前进。11月25日,我区新兴办的创建工作受到省综治检查组的高度好评,并于12月21日顺利通过市“十百千”考评组的检查验收。
(四)精心构筑打防控一体化的治安防范体系。“安康会议”后,我们及时组织力量,对全区的治安防控体系建设、作用发挥等情况进行了深入细致的调查研究,查找不足,积极整改。通过全区上下的不断努力,矛盾收纷定期排查制度、情况报送制度全面落实,单位内保网络形成规模,社区和农村治安防控体系初步完善。区治安巡逻大队的一些实际问题,在政法委的努力和协调下得到了初步解决,巡逻队员的工作积极性明显提高。一年来,治安巡逻大队共抓获违法犯罪嫌疑人156名,其中有17人被依法逮捕,26人被劳动教养;盘查可疑人员388人,可疑车辆249辆;做好人好事36起,现场调解民事纠纷111起;发现案件线索12条,收到群众送来的锦旗4面,感谢信16封。
(五)着力提高全区综治队伍的整体素质。
抓紧综治队伍建设是做好基层群防群治工作的关键。今年以来,我们坚持从全面提高这支队伍的业务技能入手,不断强化培训力度。先后采取以会代训、现场指导、以陪审代培训等多种形式,对他们进行了多次的政策法律和业务技能培训。特别是我区首创的“以陪代培”的全新培训形式,让综治干部担任人民陪审员,直接参与进案件审理的全过程,接受法律熏陶,学习法律知识,接受工作培训,使他们大部分人成长为协助公安机关破案、调解民事纠纷、开展治安联防等工作的行家里手,工作水平全面提高,使我区的调解工作从以情调解、以理调解逐步走向以法调解,也为社会治安综合治理和创建“安全渭城”活动培养了一支重要力量。
(六)不断优化校园周边环境。
7月份以来,在市综治委统一部署下,我们先后集中开展了辖区高校校园周边环境整治和中小学校园周边环境整治活动。在清理整治活动中,区综治办认真牵头组织,公安、教育、文化、工商、城建、环卫等部门积极参与,紧密合作,基本解决了存在于校园周边的占道经营、无证摊贩、违规网吧、敲诈勒索等问题。同时,彻底解决了文林路上车速过快的问题,消除了对沿线院校师生的安全隐患。
(七)法制宣传教育广泛深入。
认真实施“四五”普法规划,特别突出了传染病防治、旧城改造、招商引资等方面法规的宣传,增强了工作的时效性和实效性。加大对各级领导干部特别是基层干部的普法力度,举办法律知识培训班,增强了在职人员的法制观念和依法办事能力。充分利用3月份的综治宣传月和“6.26”国际禁毒日等宣传机会,统一上街,集中宣传,发送各类资料60余万份,受教育群众达数十万人次。
(一)切实抓好政法委班子自身建设。
坚持到到矛盾突出的地方去理顺关系,到工作难开展的地区去打开局面,到出现新情况、新问题的地区去去总结经验,真抓实干,推动各项工作落实。
(二)不断强化全区政法队伍的整体建设。
一是抓党建、抓学习。将组织生活和政治学习日常化、制度化,不断增强广大干警贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性,坚定不移地在思想上、行动上与党中央保持高度一致;强化业务学习,鼓励和支持广大干警参加各种形式的在职教育,干警的学历水平和执法水平得到了较大提高。二是抓机构改革。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,推行中层干部全员竞争上岗制和一般干部全部双向选择竞争上岗制,优化组合,人尽其才,提高了工作效率,并形成了相互衔接、相互配套的竞争机制、责任机制和试用机制,增强了广大干警的危机感和使命感,推动我区的政法队伍建设不断朝着政治坚定、纪律严明、作风优良、执法公正的整体目标推进。
(三)认真落实党风廉政建设责任制。
不断加强党风廉政建设,努力提高广大干警特别是领导干部的廉洁自律、勤政廉政意识。认真落实区委制定的《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》,坚持定期召开民主生活会和专题民主生活会,解决了干部中存在的一些实际问题。深入开展警示教育活动,通过观看警示教育影片和举办专题报告会、座谈会等形式,教育广大政法干警牢固树立起思想道德和党纪国法防线,增强了自警意识和公仆意识,全年无大的违法乱纪案件发生。
近年来,全区上下始终将招商引资作为一项生命线工程来抓。对此,我们也高度重视,始终将其作为一项重点工作来抓,广泛动员,多方出击,先后为我区引进到位资金达652万元,超额完成了区上下达的目标任务。
客观的讲,今年以来,政法和综治各项工作取得了一定成绩,但依然还存在着一些不容忽视的问题:刑事犯罪依然突出,将其高发态势从根本上扭转的任务紧迫而艰巨;社会治安综合治理资金严重不足,已成为制约综治工作的瓶颈;一些政法干警的思想作风、工作作风也还不能完全适应新形势、新任务的要求。今后,我们将继续发扬成绩,始终保持良好的精神状态,正视存在的困难和问题,认真加以改进,强化工作措施,为我区各项事业的加速发展创造一个更加优越的社会治安环境。
20##年,银海区委政法委认真贯彻落实中央、自治区、北海市和区委的决策部署,忠诚履职、担当实干,积极防控风险、服务发展,努力破解难题、补齐短板,在全力维护社会大局稳定,推进平安银海、法治银海和过硬队伍建设,服务经济社会发展等方面实现新发展、取得新突破。全区没有发生影响重大、危害严重的政治事件、刑事案件、社会治安案件,没有发生一例进京赴邕非正常群体性上访事件。全区社会治安状况有了明显好转,群众安全感有了明显增强,前三季度,全区群众安全感民调排名在广西区111个县区中分别排30位、11位和61位。现将有关工作总结如下:。
(一)全力推进平安银海建设,构建和谐稳定社会环境。
1.巩固加强基层防控体系建设。一是以党建为引领,打造平安社区。紧紧围绕“共建共治共享”这一社会治理的崭新理念,充分发挥党员的先锋模范作用,创新“一二三四”工作法,按照“党委加强平安指导、政府强化平安职能、公安主导平安建设、企业履行平安义务、群众参与平安工作”的思路,创新建立“党建、警务、政务、企务、志愿服务”五位一体的小区治理新模式。二是扎实推进区、镇、村(居)三级综治中心标准化建设,全区各级综治信息平台共受理各类信息848件,处置817件,办结率96.2%。三是强化巡查防控。城区主要路段和重要场所监控探头增至1674个,并通过开展定时与不定时、徒步与车辆、流动与固定相结合的方式常态化开展巡逻防控,提高街面见警率、管事率,最大限度降低了可防性案件的发生。四是抓好重点领域的安全防范。加大对辖区内物流快递、旅馆业、出租屋、易燃易爆品销售及存放点进行全面摸排登记,对辖区特种行业、公共场所、危险物品生产经营单位等重点部位、重点场所进行安全检查,发动群众共同排查治安隐患和不安定因素,及时发现整改治安隐患26个,对发现治安隐患的26家单位责令整改,经回访已整改完毕。
2.严厉打击各类违法犯罪活动。一是依法惩治刑事犯罪,全力保障人民群众生命财产安全。2019年,银海区刑事警情同比下降15.1%,治安警情同比下降1.5%。截止11月,公安分局共立刑事案件699起,破刑事案件437起,其中赌博刑事案件12起,涉“黄”刑事案件4起,毒品刑事案件38起,“两抢一盗”案件122起,电诈案件17起;区检察院批准逮捕各类刑事犯罪案件246件447人;区法院审结刑事案件257件355人,严重影响社会安定的刑事犯罪得到了及时、有力的惩处。二是坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战。严格落实《北海市银海区扫黑除恶专项斗争工作方案》,成立了区委书记、区长为双组长的银海区扫黑除恶专项斗争工作领导小组。组建扫黑除恶专业队伍,从相关部门抽调8名精干力量到区扫黑办工作,组建一支25人的扫黑专业队。将扫黑除恶专项经费纳入财政预算,足额保障。加强线索排查,对所辖地区、行业、领域的涉黑涉恶总体情况、表现形式及成因等进行全面排查分析。建立健全公检法联席会议制度,适时召开扫黑除恶联席会议,及时交流沟通相关信息,发挥公检法协商联动机制的作用。强化打击效能,形成扫黑除恶高压态势,侦破一批现行案件,打掉一批黑恶团伙,攻克一批疑难案件,把深挖彻查“保护伞”、全面打财“断血”作为主攻方向和衡量专项斗争成效的重要标准,严格落实“一案三查”。三是继续加大打击传销力度。不断推进“无传销小区”“无传销城市”创建,做到摘帽不减压。推出“银海区出租房屋租赁管理系统”,进一步加强出租屋治安管理。实行举报有奖制度,设立银海打击传销报警热线,已接举报180次,发放举报奖励金57100元。共破获传销犯罪案件117起,刑拘传销犯罪嫌疑人227人,逮捕49人,查扣冻结涉传资金约495万元。经过一年多的努力,银城绿洲创建无传文明小区和银海区打传队工作经验成为银海乃至北海市名片。四是从严打击破坏生态环境和自然资源犯罪。认真贯彻落实习近平总书记关于推进生态环境保护的重要讲话精神,从严打击破坏环境资源犯罪,批准逮捕此类案件16件76人(其中高压水枪捕捞沙虫案件11件49人),起诉35件79人(其中高压水枪捕捞沙虫案件5件22人)。
3.全力维护社会大局稳定。一是持续开展矛盾纠纷精准排查和精细化解工作,开展经常性的矛盾纠纷滚动排查,突出排查项目建设、征地拆迁、企业改制、就业安置、劳动社保、安全生产、环境保护、涉法涉诉、物业小区、民族宗教等涉及的纠纷。对排查出的问题着力综合运用政策、法律、经济、行政等手段化解,一些不稳定因素得到及时预防和解决。共排查调处各类民间纠纷139件,调解成功139件,调解成功率达100%。二是扎实推进社会稳定风险评估,严格将社会稳定风险评估作为上项目、作决策的必经程序,严格落实职能部门实施风险评估主体责任,确保实现重大事项风险评估全覆盖,主动防范化解稳定风险。三是结合各级“两会”、中国-东盟“两会”、“环广西”自行车赛、以及新中国成立70周年庆祝活动期间,扎实做好辖区治安管控,实现了重大安保持续“零失误”,工作部署“零差错”、重大活动“零干扰”、安全事故“零发生”。
(三)扎实推进法治银海建设,健全完善公共服务体系。
1.多措并举开展法治宣传教育。丰富宣传载体,改进宣传方式,积极开展政法宣传报道活动,最大限度汇聚舆论正能量。一是深入开展扫黑除恶系列宣传活动,通过两微一端等新媒体、现场集中宣传、召开座谈会、民警和包村干部入户走访、散发宣传品、发送短信等形式,多渠道、多层次开展平安和法治宣传进机关、进镇、进学校、进村、进户、进工地活动,广泛动员各方力量,积极参与扫黑除恶工作,2019年投入宣传经费170万元。二是坚持狠抓法制宣传教育不放送。利用普法学习、法治讲座、综治宣传月、政法宣传周、法制宣传日等宣传教育载体,把日常宣传与集中宣传结合起来,开展了“送法下乡”、“送法上渔船”、“法治进校园”等活动,提高群众学法、守法、用法意识。三是做好预防未成年人违法犯罪工作。积极探索“一校一警”工作机制,为辖区52所中小学幼儿园聘任了法制副校长,制定长效工作机制。成立银海区未保委、预青专项组,形成各部门齐抓共管的工作格局,开展科普知识进校园、防溺水、扫黑除恶、防性侵和校园欺凌等专题教育活动。区法学会在银海区实验小学和北艺附校创建了青少年法治教育示范基地。四是注重舆论引导。把政法宣传的领域从政法工作拓展到党和国家中心工作,舆论引导的范围从政法大政大案大事延伸到社会热点焦点难点问题。全方位进占“两微一端”以及各种视频直播、自媒体平台,区政法系统目前共有公众号10个,实现政法主流声音网上舆论场全覆盖。常态化开展网络巡查,做到第一时间对有害信息进行屏蔽、封堵、删除、及时消除影响。加强对涉政类谣言及攻击党和国家领导人,涂污政治类言论的落地打击。切实加强“网络大v”和“意见领袖”的监督管理,坚决防止不良言论形成气候,形成现实危害。加强网络安全维护工作,强化网络设施设备的安全防范能力。查处非法发放宣传单案1起,公安机关已对行为人进行教育训诫。
2.加强公共服务体系建设。一是推动新时代“枫桥经验”在银海落地生根。公安分局龙潭派出所建立“六尺巷”纠纷调解室,区法院利用专门调解工作室、银滩旅游法庭巡回服务点等就地开展调解,司法局建立完善区公共法律服务中心、4个镇公共法律服务工作站及51个村(社区)公共法律服务工作室,为化解群众矛盾纠纷发挥了积极作用。二是继续完善一村(社区)一法律顾问工作。区司法局及时调整更换村(社区)法律顾问律师。2019年,村(社区)法律顾问共办理案件258件,参与化解矛盾纠纷91件,为村委审查合同115份,开展法律宣传讲座58场次,为群众提供法律咨询815人次。三是认真实施《银海区国家司法救助实施办法》,将救助经费列入财政预算予以保障,办理司法救助案件5件10万元。四是开展多项便民利民服务。公安分局在贵兴社区警务室建成“24小时自助警务服务区”,全天候为群众提供户政、交警、出入境等27项警务业务办理。区法院推进“广西移动微法院”平台运用及跨域立案工作,全年网上立案、广西移动微法院共立案247件,审核通过201件,11月试行演练跨域立案,成功协助立案1件。
3.落实特殊人群服务管理措施。一是认真落实严重精神病患者监护人以奖代补工作。对全区三级以上严重精神病患者进行摸排筛查,并按照“一人一档、一人一策、一人一监护小组”要求,逐一登记建档,定期对精神病人及其监护人进行回访。与三级以上严重精神障碍患者监护人签订监护协议49份,发放以奖代补金额共46000元。二是认真落实帮教衔接管理工作。区司法局共接收刑满释放和解除社区矫正人员共计118人,对所有回归社会的人员建立了电子档案,做到了底数清、情况明,确保做到不脱管、不漏管。
4.推进司法体制改革。公安分局实施深化公安机关管理体制改革,深入推进执法勤务职务序列改革和警务技术职务序列改革。四个边防派出所74名干警转改人民警察序列,工作体制进一步理顺。积极推进辅警改革,与141名分局现职辅警签订为期一年用工合同。区检察院完成了内设机构改革及人员调整工作,把内设机构调整为6个。落实“捕诉一体”办案机制,刑事案件的审查逮捕、审查起诉工作由同一名员额检察官办理,提高办案效率和质量。完成了第三批检察官入额遴选工作,1人入员额检察官,1人被定为候补员额检察官。区法院出台《关于健全完善人民法院审判委员会工作机制的意见(试行)》,明确审判委员会的基本原则、保障监督等运行机制,新任命1名审判专职委员和4名审判委员会委员。落实人民陪审员制度改革,配合选拔68名人民陪审员,增强司法的人民性和公开性。
(四)落实全面从严治警,锻造过硬政法队伍。
一是提高思想政治素质,永葆忠诚可靠政治本色。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为载体,组织干警认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断深化忠诚教育和宗旨教育,筑牢政法干警对党绝对忠诚的政治品格。二是严明政治纪律规矩,推进纪律作风持续好转。继续开展全面从严治警“五查五整顿”专项行动,强化日常管理监督,加大执纪问责力度,坚持不懈纠正“四风”,营造风清气正的干事创业环境。结合扫黑除恶专项行动,在“打伞”中净化政法干部队伍。三是加强履职能力建设,提高执法司法专业素养。政法各部门深入组织开展了岗位技能、专项业务教育培训,培养了一批办案能手。坚持把各种政法文化贯穿于加强队伍建设的全过程,让政法机关文化“软实力”成为政法队伍“硬支撑”,全面提升政法队伍的整体素质。
今年以来,在市委政法委的正确指导和区委的坚强领导下,区委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,全力做好政法队伍教育整顿,狠抓政治安全、信访维稳、平安建设、xx、市域社会治理等工作,有效维护了全区社会和谐稳定,为全区经济社会发展提供了坚强保障。
(一)强化组织领导,打牢思想基础。及时制定政法队伍教育整顿实施方案,成立领导小组,召开队伍教育整顿动员部署大会,传达学习中央、省、市及区委政法队伍教育整顿相关文件、会议精神,对教育整顿工作进行全面动员部署,切实把政法队伍教育整顿作为当前最重要的一项政治任务。充分发挥统筹协调、监督指导作用,坚持问题导向,紧密集合党史学习教育、平安建设和基层社会治理等政法各项重点工作,做到教育整顿与政法工作两手抓、两促进。
(三)坚持爱民实践,增强群众观念。扎实开展“开门纳谏”,组织召开全区政法队伍教育整顿座谈会,听取与会代表对区委政法委工作的意见,及时与代表反馈进展情况。积极组织在职在编人员轮流到区接访大厅参与接访,认真听取信访群众诉求,为信访群众排忧解难,引导信访人依照司法或行政程序解决自己的信访问题。进一步完善便民利民措施,指导三灶镇粤心安社会心理服务站举办“牵你手·画我心”亲子心理绘画沙龙活动。x组家庭齐聚一堂,通过绘画、做游戏等方式,进一步增进亲子间的距离。
(四)积极推动落实,掀起党史学习教育热潮。制定《区委政法委开展党史学习教育方案》和具体工作安排,组织召开全体党员大会,充分利用“三会一课”开展党史学习教育,要求全体党员同志认清党史学习教育的“四大功能作用”、深刻领悟党史学习教育的“六大重点内容”,引导全体党员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,形成“学党史悟思想办实事开新局”的热潮。
(一)圆满完成村(社区)“两委”换届信访维稳工作。根据省、市关于村(社区)“两委”换届的工作部署,进一步提高政治站位和思想认识,切实把思想和行动统一到市委、区委对于换届工作的部署上来,坚持“稳”字当头,立足于预测预警预防,全力把矛盾问题化解在基层、处置在萌芽状态,为顺利推进全区村(社区)“两委”换届选举营造良好环境。
(二)全面开展基层矛盾纠纷排查化解。扎实推进岁末年初“根治欠薪”冬季专项行动。深入排查欠薪隐患,强化违法惩戒,积极化解劳资矛盾纠纷,有力推进农民工工资清欠工作,严格贯彻落实省委、市委有关工作要求,坚持系统观念、法治思维、强基导向,以中国共产党成立100周年维稳安保工作为主题主线,以防范化解重大风险为牵引,集中排查风险隐患,全力化解矛盾纠纷,确保我区政治和社会大局持续稳定,为建党100周年营造安全稳定的社会环境。
(三)大力开展xx宣传活动。今年以来,在社区、校园开展xx宣传活动x场,活动参与群众x余人,发放宣传单场x余张,张贴海报x余张。到x及相关单位进行宣传走访,同全区x所高校研究讨论2021年高校xx教育宣传工作方案。通过开展多种形式防xx宣传工作,深化群众对邪教危害性的认识,强化警示作用,营造积极健康的社会氛围。
(一)扎实推进疫情防控工作。区委政法委根据省、市的相关要求,切实做好疫情防控工作。在全区x个显示屏以及已建成的x套视频门禁滚动播放防疫海报,协调各镇、村(居)在辖区小区、楼道、电梯、宣传栏等区域张贴防疫海报。落实网格员职责,安排围绕重点人员“三人排查组”、疫情防控宣传动员、各网格开展工作等三大类事项,落实防疫网格化管理服务,形成覆盖全区的疫情防控监管网络。
(二)强化平安建设考核引领作用。为推进平安建设和市域社会治理,3月份,区委政法委与区委组织部联合印发《x区(开发区)领导干部平安建设实绩在提拔晋升中运用的实施办法》,进一步强化平安建设考核评价结果运用。依据珠海“平安+”市域社会治理指数,按照时间节点落实“平安+”指数每日预测、每月分析、每季度研判,针对问题深入分析研判,提出整改措施,推进平安建设工作落实落细。
(三)着力提升综治信息化水平。继续推进公共视频系统建设联网应用工程,完成“平安校园”二期项目建设,对红旗镇、三灶镇中小学校全覆盖,启动“平安校园”三期项目建设工作。统筹做好两区一体化后的视频联网工作和综治信息化项目建设成果的摸底工作,梳理x经济区视频监控系统工程项目和项目运维情况,推进项目结算及运维工作。统筹做好两区一体化运作后的智感安防区建设工作,解决xx智感安防区建设经费问题。
(四)持续开展综治专项整治工作。持续推进严重精神障碍患者救治救助工作,掌握全区精防工作动态,定期研判分析救治救助工作指标完成情况进行工作督导。以平安校园创建工作为抓手,深化综治信息化成果运用,通过指挥调度网格员、学校安保力量及时干预,确保重点人员处于可控状态,助力安全防范工作。根据区委区政府相关工作部署,扎实推进反诈综合治理、“三非”专项整治等专项工作。
一是把政法队伍教育整顿作为巩固深化xx专项斗争成果的重要举措,建立xx与政法队伍教育整顿有机衔接机制,深入排查掌握政法干警违纪违法问题,深挖涉黑涉恶“保护伞”线索。二是坚持把线索的收集、核查作为xx常态化工作的重点来抓,截止x月x日,新收集涉黑涉恶线索共x条,目前已办结x条。剩余未办结线索正积极核查办理中。三是将xx专项斗争与2021村(社区)“两委”换届工作结合起来,建立协调会商机制,加强线索收集,加大排查力度,逐一“过筛子”,选出“领头雁”,配强“排头兵”,确保村“两委”班子换届风清气正,为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强保证。
(一)搭建基层实体平台,开展社会心理服务。依托各镇、各村(居)综治中心和社会服务站等场所做好“x”社会心理服务工作,第一季度共开展心理咨询约x人次,心理健康宣传教育活动约x场次,为群众解忧,有效营造积极向上的社会心态。
(二)开展多种社会服务,营造共建共治共享氛围。在区委政法委指导下,x社会创新谷、红旗社会服务中心、各村(居)社会服务站共开展各类社区服务约x场,服务群众达x万人次,满足群众对美好生活的需求。
(三)用好社会治理创新专项资金,做好成效评估。第一季度共启动x个社会治理创新项目,涵盖社会心理服务、基层自治等领域。开展x期项目管理培训,培训约x人次,鼓励和引导社会组织积极参与社会治理,提升治理能力。开展基层社会治理试点镇、示范点社区建设“回头看”工作,进行2020年村(居)社会服务站评估工作,精准指导各试点进行整改落实,提升治理成效。
年团区委年第一季度工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年,在区委的坚强领导和团市委的正确指导下,全区共青团深入学习******新时代中国特色社会主义思想,以************关于青年工作的重要思想为指导,认真履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责,不断增强共青团的政治性、先进性、群众性,推动全区共青团工作上新台阶。
一、开展“青春情暖”系列主题活动。
开展“团暖归途”春运志愿服务“暖冬行动”。组织动员广大志愿者在xx客运站以及辖区xx个志愿服务便民驿站等重要场所,开展服务春运“暖冬行动”。重点围绕疫情防控宣传提醒、便民利民、重点旅客帮扶、文明引导、应急救援、咨询指引、票务协助等实际需求,在客运站、志愿服务便民驿站为返乡外来务工青年等人员提供各类便民服务。为上岗志愿者配备必要防疫物资和装备,严格落实志愿者保险,强化春运志愿服务工作保障。开展“团暖一线”慰问及送温暖公益活动。依托青年之家、亲青汇、村居志愿服务站等团属阵地,开展困难群体关爱活动。区志愿者联合会积极链接社会公益资源,向xx镇社会福利中心、xx村捐赠老年人专用指甲钳、分药器、手袜等日用品一批,为老年人送上温暖。开展“青春情暖驿站”红旗镇关爱一线暖心行动,发起“爱心认购,以购代捐”,为医护人员、环卫工人、快递人员、送餐人员、餐饮服务员等一线工作人员送上团的温暖及春节祝福。开展“团暖抗疫楷模”慰问活动,慰问疫情期间奋战在抗疫一线的x名青年志愿者代表。开展“团暖冬日”用心用情用力关爱困难青少年。开展“守护青春·暖心相伴”青少年心理关爱云支持行动,为青少年群体提供学业兴趣、心理困惑、情绪疏导等成长支持,培养青少年积极健康的心态。开展“爱心汇聚小鸟巢”活动,为优秀困难学子送去保健品、生活用品、学习用品及助学金,使学生感受到党和团的温暖与关怀,增强青少年获得感、幸福感、安全感。
二、开展学雷锋全民志愿服务系列活动。
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开展疫情防控志愿服务,凝聚抗疫力量。每日组织x余名志愿者到x省人民医院x医院开展“防疫有我·青春助力”协助疫苗接种志愿服务,助力x区疫苗接种工作有序进行。开展“学雷锋齐战疫树新风”无偿献血志愿服务活动,引导志愿者在参与社会公益的过程中实现个人价值、贡献自身力量。开展美丽乡村志愿服务活动,助力乡村振兴。组织x名志愿者,在xx等地开展“传承雷锋精神 迎接建党百年”垃圾分类宣传活动,引导市民群众提高垃圾分类意识。开展“大手牵小手,争做环保小达人”亲子环保知识培训、“青少年环保知识科普课”等主题培训,让“绿色、低碳、环保”的理念深入人心。组织xx余名志愿者在辖区文化场馆、旅游景点等公共场所开展环保清洁志愿服务,进一步推动垃圾分类工作。开展邻里守望志愿服务活动,共建和谐社会。开展“传承雷锋精神 献礼建党百年”敬老慰问志愿服务活动,组织近xx名社会各界爱心人士参与其中,为老人送上党团组织的关怀及义诊义剪等志愿服务,大力弘扬尊老爱老的中华民族优良传统。举办“义服务·益社区”弘扬雷锋精神便民活动,让xx余名社区居民“零距离”享受健康义诊、非遗美食制作体验、领用爱心物资等便民服务,助力打造共建共治共享的和谐社区。开展新时代文明实践志愿服务活动,弘扬文明新风。统筹组织各团属青年社会组织广泛开展“厚植雷锋精神,汇聚青春力量”机场志愿服务、“新时代文明实践”之德行与我同行宣教、爱国卫生运动等各类志愿服务,唱响爱党爱国爱社会主义主旋律。指导团红旗镇委开展2021年度“3·5”学雷锋日志愿服务培训会暨机关事业单位志愿服务队成立授旗仪式,扎实推进学雷锋志愿服务常态化制度化。指导团x镇委、团x镇委开展2020-2021年度志愿者总结表彰大会,向全体志愿者表示衷心的感谢及亲切的慰问,激励广大志愿者继续以实际行动书写新时代的雷锋故事。
三、认真做好村(社区)团组织集中换届工作。
区委宣传部年第一季度工作总结
区委理论学习中心组第一季度通过采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式,共集中学习3次。其中邀请吉林大学珠海学院阿里云大数据学院执行院长吕威、北京华高莱斯国际地产顾问有限公司董事长李忠分别作《人工智能开创数字经济新时代》、粤港澳大湾区规划纲要专题辅导报告2场,集中学习了《中国共产党支部工作条例(试行)》和学习黄群等“全国优秀共产党员的先进事迹”。下发《xx区关于做好粤港澳大湾区建设纲要学习宣讲的通知》,组建区“粤港澳大湾区建设纲要”讲师团,全面铺开全区理论宣讲,截止4月15日,全区共举办宣讲报告会78场次,直接听众人数达3854人,实现了两镇、村居粤港澳大湾区建设纲要宣讲全覆盖。征订、发放了《习近平在正定》《从千万工程到美丽乡村》《党员应知应会60个关键词》理论读本,列出了一张涵盖政治、经济、理论、文学、管理等诸多领域的好书单,挑选10套书籍供区委理论学习中心组成员开展自学。
年县区委政法委意识形态工作总结
为组长,护士长为副组长的工作小组,来负责本科医保、农合工作的全面管理,重点负责本科医保制度具体实施及奖惩制度落实工作。活动,一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的认识。
二是举办医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考试等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。
三是加强医院信息化管理,在医院信息中心帮助下,通过医保软件管理,能更规范、更便捷。大大减少了差错的发生。
四是通过电视专辑来宣传医保政策,让广大医保人员,城镇居民、
学生。
等朋友真正了解到参保的好处,了解二医院的运作模式,积极投身到医保活动中来。
年县区委政法委意识形态工作总结
20xx年在我院领导高度重视下,按照医保局安排的工作计划,遵循着“把握精神,吃透政策,大力宣传,稳步推进,狠抓落实”的总体思路,认真开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院的医保、新农合工作取得了一定的成效,现将我院医保科工作总结如下:
区委办年第一季度转作风提效能工作总结
围绕省、市、区的相关工作部署,加强和规范化全区党务政务公开工作,构建区委、区政府统一领导,办公室统筹协调,部门分工负责,各方面共同参与的工作格局。继续以政府门户网站、信息公开目录系统、重点领域信息公开专栏“三大平台”为抓手,促进政务信息及时公开。根据《中国共产党党务公开条例(试行)》,结合政务公开工作的实践,积极稳妥推动党务公开工作制度化、规范化、程序化。第一季度,金湾区政府门户网站信息发布数量2521条,区信息公开目录系统信息发布数量1356条;区重点领域信息公开专栏信息发布数量343条;收到政府信息依申请公开2宗,办结2宗。3月份,在全区各单位通力配合下,我区在市政府门户网站更新总数量排名第一。