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家产分配协议书
指定代表：_______。
身份证号码：_______身份证号码：_______。
一公司股权分配比例。
二公司股权说明。
(一)原始股权。
1、原始股权为公司起源者拥有股权，即为投资方。拥有者有权决议公司其余股权分配及规划公司未来的发展方向，同时也需承担公司运营期间的亏损。
2、原始股权为资金入股形式获取股权，占总公司股权的60%。
3、原始股权拥有者拥有1.5倍同等股权公司固定资产。
4、原始股权拥有者必须参与公司整体运营，具体薪资给付方式由股东决议确定。如无参与运营者，则不享有同等股权分红。
5、原始股权不得出售或是转让予第三方。如有特殊情况需由股东会议表决后，用决议方式处理。
6、公司资金预算。
7、股权测算：_______________元/股。
(二)技术股权。
1技术股权为公司得力干将拥有股权，即为技术干股。拥有者有权参与股东会决议，为公司今后发展提供宝贵建议。但不承担公司运营期间的亏损。
2技术股权拥有者需在任才享有同等股权分红。离职者则立即失效。
3技术股权不得出售或是转让予第三方。
4技术股权最多占有公司股权20%。
(三)风险股权。
1风险股权为公司法人所有。即为承担公司运营期间可能出现的商业风险、经济风险及政治风险等所得。
2风险股权不得出售或是转让予第三方。
三入股形式。
第一种形式：_______资金入股，即原始股权。资金入股遵循甲方出资入股最终拥有股权必须少于乙方拥有实际股权。
第二种形式：_______技术入股，即技术股权。任何岗位人员获取技术股权每人每部门或是每项技术最多都不得超过公司股权的10%。
第三种形式：_______风险承担入股，及风险股权。风险股权固定占有公司股权10%，它不受公司任何因素影响。
备注：_______以上任何一种入股方式，都必须严格按照股权分配比例执行。
四合作方式。
第一：_______甲乙双方经过友好协商，最终一致达成甲方将以第种方式入股乙方公司。
第二：_______甲方共计拥有公司股权，所占公司股权________%。
第三：_______甲方签字确认：_______。
五争议解决。
1、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方友好协商解决。或协商不成，可请求第三方协调解决。
2、凡因个人原因引起的.争议，由股东会议决议处理。任何损失或是严重后果，一切均有肇事者承担。
七备注。
本《股权分配协议》在法律允许的最终解释权归乙方公司所有。
甲方签字手印：_______乙方签字手印：_______。
家产分配协议书
协议人：_______，女，____年____月____日生，现住______市______区_______街_____号。
协议人：_______，女，____年____月____日生，现住址同上。
协议人：_______，男，____年____月____日生，现住址同上。
协议人：_______，男，____年____月____日生，现住址同上。
上述协议人________、________、_________、________系近亲属关系，共有坐落在_______市________区_______街______号祖业房产一处。经协商一致，该房产9间，属3家共同所有，各依现状使用。具体协议如下：
一、南边一排北房3间归王_________居住。
二、中间一排北房3间归王_________居住。
三、北边一排北房3间归王________、陈________居住。
四、3家中任何一家出卖房产，必须征求另外两家意见;如果其他两家不要，才可卖与他人。
五、本协议经________市________区公证处公证后生效。
协议人签字：___________。
___________。
___________。
___________。
_______年______月______日。
家产分配协议书
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
经上述股东各方充分协商，就投资设立。
(下称公司)事宜，达成如下协议：
一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人。
1、公司名称：
2、经营范围：
3、注册资本：
4、法定地址：
5、法定代表人：
二、出资方式及占股比例。
甲方以作为出资，出资额xx万元人民币，占公司注册资本的xx%;。
乙方以作为出资，出资额xx万元人民币，占公司注册资本的xx%;。
丙方以作为出资，出资额xx万元人民币，占公司注册资本的xx%;。
丁方以作为出资，出资额xx万元人民币，占公司注册资本的xx%。
三、其它约定。
2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担;。
3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜;。
4、本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。
甲方：代表人：
乙方：代表人：
丙方：代表人：
丁方：代表人：
签订日期：
家产分配协议书
甲方：
乙方：
一公司股权分配比例。
二公司股权说明。
(一)原始股权。
1、原始股权为公司起源者拥有股权，即为投资方。拥有者有权决议公司其余股权分配及规划公司未来的发展方向，同时也需承担公司运营期间的亏损。
2、原始股权为资金入股形式获取股权，占总公司股权的60%。
3、原始股权拥有者拥有1.5倍同等股权公司固定资产。
4、原始股权拥有者必须参与公司整体运营，具体薪资给付方式由股东决议确定。如无参与运营者，则不享有同等股权分红。
5、原始股权不得出售或是转让予第三方。如有特殊情况需由股东会议表决后，用决议方式处理。
6、公司资金预算。
7、股权测算：_______________元/股。
(二)技术股权。
1技术股权为公司得力干将拥有股权，即为技术干股。拥有者有权参与股东会决议，为公司今后发展提供宝贵建议。但不承担公司运营期间的亏损。
2技术股权拥有者需在任才享有同等股权分红。离职者则立即失效。
3技术股权不得出售或是转让予第三方。
4技术股权最多占有公司股权20%。
(三)风险股权。
1风险股权为公司法人所有。即为承担公司运营期间可能出现的商业风险、经济风险及政治风险等所得。
2风险股权不得出售或是转让予第三方。
三入股形式。
第一种形式：_______资金入股，即原始股权。资金入股遵循甲方出。
资入股最终拥有股权必须少于乙方拥有实际。
股权。
第二种形式：_______技术入股，即技术股权。任何岗位人员获取技。
术股权每人每部门或是每项技术最多都不得。
超过公司股权的10%。
第三种形式：_______风险承担入股，及风险股权。风险股权固定占。
有公司股权10%，它不受公司任何因素影响。
备注：_______以上任何一种入股方式，都必须严格按照股权分配比例执行。
四合作方式。
第一：_______甲乙双方经过友好协商，最终一致达成甲方将以。
第种方式入股乙方公司。
第二：_______甲方共计拥有公司股权，所占公司股权________%。
第三：_______甲方签字确认：_______。
五争议解决。
1、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方友好协商解决。或协商不成，可请求第三方协调解决。
2、凡因个人原因引起的争议，由股东会议决议处理。任何损失或是严重后果，一切均有肇事者承担。
内容。
甲方签字手印：_______。
乙方签字手印：_______。
________年________月________日。
家产分配协议书
二公司股权说明。
(一)原始股权。
1、原始股权为公司起源者拥有股权，即为投资方。拥有者有权决议公司其余股权分配及规划公司未来的发展方向，同时也需承担公司运营期间的亏损。
2、原始股权为资金入股形式获取股权，占总公司股权的60%。
3、原始股权拥有者拥有1.5倍同等股权公司固定资产。
4、原始股权拥有者必须参与公司整体运营，具体薪资给付方式由股东决议确定。如无参与运营者，则不享有同等股权分红。
5、原始股权不得出售或是转让予第三方。如有特殊情况需由股东会议表决后，用决议方式处理。
6、公司资金预算。
7、股权测算：_______________元/股。
(二)技术股权。
1技术股权为公司得力干将拥有股权，即为技术干股。拥有者有权参与股东会决议，为公司今后发展提供宝贵建议。但不承担公司运营期间的亏损。
2技术股权拥有者需在任才享有同等股权分红。离职者则立即失效。
3技术股权不得出售或是转让予第三方。
4技术股权最多占有公司股权20%。
(三)风险股权。
1风险股权为公司法人所有。即为承担公司运营期间可能出现的商业风险、经济风险及政治风险等所得。
2风险股权不得出售或是转让予第三方。
三入股形式。
第一种形式：_______资金入股，即原始股权。资金入股遵循甲方出资入股最终拥有股权必须少于乙方拥有实际股权。
第二种形式：_______技术入股，即技术股权。任何岗位人员获取技术股权每人每部门或是每项技术最多都不得超过公司股权的10%。
第三种形式：_______风险承担入股，及风险股权。风险股权固定占有公司股权10%，它不受公司任何因素影响。
备注：_______以上任何一种入股方式，都必须严格按照股权分配比例执行。
四合作方式。
第一：_______甲乙双方经过友好协商，最终一致达成甲方将以第种方式入股乙方公司。
第二：_______甲方共计拥有公司股权，所占公司股权________%。
第三：_______甲方签字确认：_______。
五争议解决。
1、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方友好协商解决。或协商不成，可请求第三方协调解决。
2、凡因个人原因引起的争议，由股东会议决议处理。任何损失或是严重后果，一切均有肇事者承担。
内容。
甲方签字手印：_______乙方签字手印：_______。
七备注。
本《股权分配协议》在法律允许的最终解释权归乙方公司所有。
甲方签字手印：_______乙方签字手印：_______。
家产分配协议书
甲乙双方就投资合作经营达成如下投资合作协议：____________。
一、投资合作背景。
1.1、的注册资本为人民币________万元，实收资本为人民币________万元。其中实际投入资本金________万元，占公司的股权比例________%。实际投入资本金________万元，占公司的股权比例________%。
二、合作与投资。
2.1、合作方式。
甲乙共同投资，共负风险，共享利润.
2.2、投资及比例。
2.2.1甲乙双方各自投资额及比例如下：____________。
甲方________%股，乙方________%股。
三、收益分配。
3.1.1双方经营期间的收益分配以双方实际投资的比例予以分配。
3.1.3核算公司的可分配利润时，双方均同意把公司前期负债支付完毕之后再分配收益。
3.3前期负债的偿还。
四、转让投资或股权份额。
1、不论双方是否作为股东办理了工商变更登记，自本协议生效之日起一年内，双方均不得转让投资或转让股权份额。
2、本协议生效之后，一方要转让投资或转让股权份额，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的书面同意，其它合作方有优先认购权。在其它合作方既不同意转让投资或转让股权、也不认购所转让的投资或股权份额时，转让方可以向双方之外的他方转让投资或转让股权份额。
五、合作经营管理。
1、合作经营期间，股东不产于管理以及业务的处理，由公司聘请高级管理人员进行管理。
2、合作经营期间的公司管理、业务拓展、财务管理、人力资源配备及薪资等事项及其它重大问题由双方共同决定。具体管理办法另行商讨规定。
七、未尽事宜。
其它未尽事宜双方共同协商，并以公司章程的规定为准。在参照适用公司章程的规定时，双方均享有公司章程中关于股东的权利和承担关于股东的义务。
双方因履行本协议发生争议应友好协商解决，协商不成，可提交至________市人民法院管辖裁决。
八、本协议自双方签字之日起生效;本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
________年________月________日。
父母家产分配范文
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
戊方：
己方：
庚方：甲方与甲、乙、丙、丁、戊、己方系母子、母女关系，与庚方系祖母与孙子关系，甲方现有万改英名下房产一处，位于，建筑面积平方米，房产证号，土地证号。该房产系甲方与的夫妻共同财产。于年去世后，该房产作为遗产并未被遗产继承人进行分割，现仍由甲方居住。
经甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七方充分协商，达成如下协议，以兹共同遵守：
1、甲方作为房屋共有人及遗产继承人享有该房屋的所有权。乙、丙、丁、戊、己方作为继承人同等的享有房屋的所有权。甲方自愿将其所有的的房屋所有权无偿赠予庚方，庚方自愿接受。
2、乙方自愿将其所有的的房屋所有权无偿赠予庚方，庚方自愿接受。
3、庚方向丙、丁、戊、己四方分别支付万元，购买丙、丁、戊、己四方各自继承享有的的房屋所有权。
4、该房屋因客观情况所限，暂不办理过户手续。待不能办理过户原因消除后，甲、乙、丙、丁、戊、己六方应依照庚方的要求积极协助庚方办理过户事宜。
5、该协议生效后，甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七方不得反悔，甲、乙、丙、丁、戊、己六方不得以任何理由主张对该房屋的继承权和所有权。
6、本协议作为甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七方真实意思的表示，不存在胁迫、欺诈、显失公平、重大误解等情形。
7、甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七方必须遵守本协议，如有违反约定均为违约行为，应承担违约责任。违约责任：甲、乙、丙、丁、戊、己六房若违反约定，须按照违约时房屋市场交易价格向庚方补齐差价。
8、本协议未尽事宜，甲、乙、丙、丁、戊、庚七方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议均为本协议不可分割的部分，具有同等效力。
9、本协议自甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七方签字捺印后生效。
10、本协议一式七份，甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七方各执一份。
甲方：乙方：丙方：
丁方：戊方：己方：庚方：
家产分配给子女财产协议书
兹有______镇______社区_________小区_________夫妇生有二子，长子_________小儿子_________现都已长大成人。全家共同协商分房如下：__________________、长子_________分得三间房屋，座西朝东，东至_________户，南至路，西至路弄，北______。
2、小儿子_________分得三间房屋，座北朝南，东至_________户，南至路，西至_________户，北______。
口说无凭，特立此约，兄弟不得反悔，本协议一式二份，各执一份。
长子：_______________。
______：_______________。
日期：____________
服从分配承诺书
教育目的：以中国特色社会主义理论为指导，贯彻落实党的十七大精神，坚持用科学的理论武装新兵、用先进的思想塑造新兵、用典型的力量鼓舞新兵、用正确的行为引导新兵，引导新兵了解我军的性质宗旨和优良传统，明确军人使命职责，端正入伍动机，安心部队生活，尽快实现由社会青年到合格军人的转变。
教育重点：
1、明确平凡的岗位是光荣而神圣的，在平凡的岗位上同样可以创造不平凡的业绩。
2、讲清个人愿望与组织需要之间的关系。
3、如何在平凡的岗位上，尽心尽职为党和人民服务。
4、树立正确的人生观、世界观、价值观。教育时间：2课时。
教育材料：
每一位战友在度过紧张艰苦的新兵连生活后，都希望能够分配到一个自己喜欢的又能充分发挥自身特长的岗位，有这种想法是很正常的，也是合情合理的。作为一名新兵，究竟以怎样的姿态对待分工，不仅关系到能否在自己的岗位上为部队建设做出更多的贡献，而且更关系到个人的成长进步。
准确定位，就是要时刻牢记自己是一名军人，在思想上首先要有高度的服从意识，顾全大局，始终不忘当兵为什么，在行动上要自觉把个人追求融入到集体需要中，忠于职守，始终明确当兵干什么。对待岗位分工，正确的态度应当是服从组织需要，让部队工作来挑选自己，在本职岗位上建功立业。
一、革命只有分工不同，没有高低贵贱之分。
在现实生活中人们生存需要衣、食、住、行，还需要精神享受，这就要求人们从事不同的生产和服务。因此分工就成了社会发展的必然，社会越发展，分工就越细。部队也一样，有很多不同的岗位，无论在哪个岗位上工作，都是祖国和部队建设的需要。部队全面建设需要不同的人才，不同的岗位都能为部队做出不同的贡献。在部队大家庭里，政治上人人平等，只有工作分工不同，没有高低贵贱之分，无论做哪项工作，只要你能为人民、为国家做出贡献，都有可能当模范、当英雄、当标兵。张思德同志生前是中央警卫团战士，参加过二万五千里长征，当过通信班长，为响应党的号召，带头报名到深山烧木炭，后来因为炭窑崩塌，不幸牺牲。他的岗位虽然很平凡，但他勤勤恳恳，任劳任怨，干出了不平凡的业绩。在其追悼会上，毛主席亲自到会，高度赞扬了张思德同志完全彻底为人民服务的精神。几十年来，张思德一直是全党、全军和全国人民学习的榜样。
消防部队养兵千日用兵千日。有些同志便开始抱怨：整天在训练场上摸爬滚打，怎么能当战斗英雄？有什么出息？其实不然。三百六十行，行行出状元，只要你树立了远大的理想，坚守“当兵不习武、不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”的信条，在本职岗位上下狠劲，苦钻研，就会干出成绩，赢得同志们的赞许，得到组织的肯定。一个人有没有出息，不在于干什么，而在于能否尽心尽职，努力干好本职工作。
二、服从部队需要，正确对待分工。
个人的经历和生长环境不同，志向和爱好也不尽相同，同志们有的入伍前开过车，有的行过医，有的当过厨师，有的理过发，还有的当过厂长、经理等等。在即将面对新的工作岗位时，都有一个想法，就是希望能分配到一个适合自己兴趣爱好或者将来即使回到地方也能用得上的工作。当然，这种愿望是可以理解的，组织上在分配工作时，也会尽量照顾到每个同志的爱好和特长，力求人尽其才，但是，部队每一项工作都要有人去干，不可能使人人都能实现自己的愿望，这就要求我们每个同志都要站在部队建设的高度，自觉服从组织的安排，以正确的态度对待革命分工。具体要做到以下两点：
（一）个人志向要服从部队工作的需要。
在地方，经理、老板可以挑选员工，员工也可以选择经理、老板，这种双向选择显然是不适应部队的。每个战士不能凭个人的需要来选择岗位，而应让革命工作挑选自己，真正树立“革命战士是块砖，哪里需要那里搬，无论搬到哪里，都是为人民服务”的思想。革命战士就应该把部队的需要当作自己最大的志愿，愉快地服从组织决定，以正确的态度对待组织分配的各项工作。
（二）要坚决服从组织分配。
部队是执行政治任务的武装集团，是一个纪律严明的战斗集体，服从命令是军人的天职。所以每个同志穿上警服的那天起，就要准备牺牲个人的利益，坚决服从组织的需要。工作中，有些同志可能要当战斗员，有的要当炊事员，有的要当驾驶员，有的要当给养员，有的甚至会调整几次工作，但不论工作如何变换，条件如何艰苦，都应当以高度的政治责任感和严肃认真的态度努力干好本职工作，就像雷锋同志那样“革命要我去烧炭，我就作张思德；革命要我去炸碉堡，我就作董存瑞”。
三、刻苦钻研业务，尽快适应工作需要。
一旦组织上确定了自己的工作岗位，每个同志都应该全身心地投入，都应该勤奋学习，刻苦钻研，及时调整充实自己的知识结构和能力，尽快适应新的岗位的需要。
（一）要努力在工作中培养兴趣。
兴趣是最好的老师，有兴趣才能干好工作。因此，有的同志就以对本职工作不感兴趣为由，马虎应付，使工作长时间没有起色。其实，兴趣爱好不是一成不变的。青年人的可塑性大，个人兴趣爱好可以通过自身努力加以改变。只有真正认识了自己工作的意义，即使没有兴趣，也会在工作实践中产生兴趣。因此，我们每个同志都应当注重培养自己对工作的兴趣。具体要从以下几个方面提高认识：
1、全面认识岗位的社会意义。我国在发展社会主义市场经济条件下，职业虽然千差万别，但都是社会主义现代化建设中不可缺少的部分。部队工作千百种，那一行都很重要，就像一部机器上有很多螺丝钉一样，每一个都有其应有的作用。如果大家都去执勤或训练，没人去烧饭，那就不能保证有一个正常的生活秩序，更谈不上完成任务了，因此只有各个行业的工作都干好了，整个部队的工作才能正常运转，才能有战斗力。
2、辩证地认识岗位对个人成长的促进作用。有的同志狭隘地认为，只有干技术工作才能促进自己成才。其实，无论什么岗位，只要尽心尽职，努力工作，都可以实现成才的目标。我们常讲的“只有没出息的思想，没有没出息的工作”、“有志者事竟成，无志者万事空”，讲的就是这个道理。
3、把目标定在成才上。有些同志爱对分配的工作挑挑拣拣，源于“怕苦怕累”、“贪图安逸”的思想，如到部队服役，是抱着舒适、清闲而来的，那么对哪项工作都不可能产生兴趣，即使有兴趣也会因其需要付出艰辛的努力而退缩，或者被前进中的困难所吓倒。如果到部队来，是为了经受锻炼，为了成才，那么就会把繁重的体力劳动当作是对自己体能训练，把艰苦的工作环境看作是对自己意志的磨练，正如孟子所说的“天降将大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”，只有这样，才会在本职岗位上成为有用之才。
4、成才的基础是学习科学文化知识。
学技术，是当代青年战士的一个热门话题。的确，随着高新科学技术的飞速发展和市场经济体制的逐步完善，不管是战场还是市场，都将是“科技的较量”、“人才的竞争”。置身于这样的时代，若手里没有几把“刷子”，是很难在激烈的竞争中稳操胜券的。由此看来，要求在服役期内掌握一两门过硬的技术，是有远见的表现，无可非议。
（1）树立正确的成才心理。
值得注意的是，在学技术的呼声中，目前却出现了一些不和谐的音符：有的指导思想不端正，把学技术仅仅作为个人谋生的资本；有的选择专业不科学，一味往开车、修理等热门技术圈里挤；有的竞争手段不正当，为达到个人目的，不惜到处托关系、打招呼。凡此种种，都背离了学技术的根本目的，偏离了培养军地两用人才的正确轨道，必须加以纠正。
（2）消除安于现状的心态。
“生于忧患、死于安乐”，我们大家都能理解这句话的意思，但随着社会物质生活的丰富，在部分同志的人生观中，这一意识已经慢慢的有所淡忘了，尽管很多谈到自己的入伍动机和家庭父母的态度，都说是希望自己来到部队这个大熔炉、大学校吃苦锻炼的，但现实中有的同志一碰到吃苦受累，往往就自觉不自觉地打起了退堂鼓，缺少底气，表现拈轻怕重。特别是在岗位分工上，少数人往往图舒服、图省力。殊不知，没有付出就不会有收获，美丽的花环从来都是用芥刺编织而成的。许多老一辈革命家经常用八旗子弟的史实教育我们。满清的八旗军英勇善战，十三万满旗兵席卷中原，一举夺取明朝天下，可谓所向披靡。但后来八旗子弟沉湎享乐，吃皇俸，不习武，衰败得不堪一击。虽然满清政府请来外国教官来训练自己的军队，装备了洋枪洋炮，试图重振军威，最终也无济于事。这一历史教训我们应当引为鉴戒。
5、正确认识人才的内涵。
军地两用人才的内涵，第一就是“军”字。爱军，是军人的本质；习武，是军人的职责。作为一名军人，成才的“坐标点”首先应标定在部队岗位上。很多事实也表明，一个人要想立足社会，适应市场经济发展的要求，对社会有所贡献，仅靠一技之长是不够的。据一些企业的管理人员介绍，企业人员的专业技能培训，一般三五个月就可以上岗了，而培养他们的组织管理能力、纪律观念、吃苦耐劳精神、以厂为家的主人翁意识、灵敏快速的反应能力等基本素质却需要较长时间。而这些基本素质恰恰是警营舞台能够培养的，是我们的优势所在。部队是组织最为严密的社会集团，能使军人锻造出优于其他行业的独特素质。复杂的执勤战备要求，锻造了军人的机智和灵敏；艰苦的环境，锻造了军人的勤俭和质朴；激烈的业务训练，锻造了军人的勇敢和无畏；严格的组织纪律，锻造了军人的沉着和严谨；军队的崇高使命，培养了军人的义务感、责任感、荣誉感和献身精神。一个人有了这些基本素质，无论到哪里，也不论干什么工作，都是可以干好的。一位优秀企业家说过一句名言：“一个合格军人，就已是半个企业家”，“企业竞争与打仗一样，企业家的素质70％是军人具备的素质”。一些地方企业把员工拉到军营进行强化训练或请部队官兵到企业对职工进行军事化管理培训，以及一些外国企业研究《孙子兵法》，都说明了这个道理。所以说警营的每一个岗位都是我们青年军人成才的平台。
（二）要努力钻研本职业务。
热爱本职工作和钻研业务，是思想和行为的有机统一，钻研业务的动力来源于对本职工作的热爱，而热爱本职的精神又必然体现在钻研业务上。
1、要努力学习本职业务，熟练掌握基本功。各行各业都有其内在的特点和规律，走上新的工作岗位都有一个适应的过程。从生疏到熟练，从不会到会，这就要求大家要勤想、勤问、勤记，积极向老同志请教，向内行人请教，尽快由外向内行转变。
2、要勇于探索，积极创新。在熟练掌握本职业务的基础上，要深入钻研，不断攀登新的高峰，让自己的聪明才智在本职岗位上充分发挥。一个人无论在什么样的岗位上从事什么样的工作，只要刻苦钻研，都能够有大作为。
3、要虚心好学，不断丰富完善自己。谦虚使人进步，骄傲使人落后。无论在哪里，无论干什么工作，每个同志都不能忘记这一真理。在新的世纪里，尤其在目前知识经济和信息时代大潮中，每个同志都要掌握一定的科学文化知识，要善于从书本学技术、学文化；学习革命前辈和英雄人物的崇高思想和革命精神；善于学习周围战友的优点，博取众长，丰富自己，使自己在本职岗位上掌握更多的本领，更好地为人民服务。
（三）要立足本职发挥个人特长。
有的同志可能认为自己原有的爱好、特长、愿望和现在从事的专业对不上口，自叹无用武之地。其实，这种想法有失偏颇。自古军营多俊才，古今中外，多少著名政治家、思想家、文学家都曾经是一名士兵。因此，立足本职建功立业的关键问题是要摆正自身特长和服从分工的关系。
1、要把本职岗位作为发挥特长的沃土。服从组织分配，不是要扼杀个人的特长，而是要求处理好本职工作和个人特长的关系。本职岗位好比是新战士一块肥沃的土地，个人特长好比是一粒饱满的种子，特长这粒种子只有深埋在本职工作这块土壤里，让它发芽扎根，生长开花，才能结出丰硕的果实。如果脱离本职去发挥特长，那就成了无源之水，无本之木，不可能有收获。
2、要让个人特长在部队建设中发挥作用。服从组织分配不是否定个人特长的作用，而是要让个人特长发挥得更充分些，更合理些。部队是一个广阔的天地，为有志青年施展才华提供了展示的舞台，各种才干都可以在部队得到充分发挥。比如，有些写写画画特长的，可以搞好政治环境布置，在宣传工作中发挥作用；具有文体特长的同志，可以教唱歌曲、编演节目、组织文体活动，活跃业余文化生活；文化水平高、知识面广的同志，可以为部队的训练、教育出点子、想办法、提建议，协助干部抓好文化教育，提高基层官兵的科学文化素质；有修理、种植等各种手艺的同志，可以修理营产营具，养猪种菜，在后勤建设中发挥骨干作用等。这样，不仅能使每个同志都能在部队实现各自的人生价值，也能使个人的特长在实践中得到发展。
3、要结合完成各项任务来发展特长。服从组织分工，也要在完成各项工作任务中发挥自身特长。实践证明，这是发展个人特长正确的方法和途径。三百六十行都有我们发挥特长的机会，只要我们立足本职、脚踏实地，在日常工作、训练、生活中坚韧不拔、勇于创新，那么就一定会闯出一番新天地。
今天我们首先全面系统地了解了作为一名光荣的当代消防战士因该如何正确处理组织分工，在这里主要通过一些事例，结合实践谈了自己的体会，仅供同志们在警营生活中参考借鉴，希望对大家有所帮助，有所促进。最后，祝愿全体新战友们，无论在警营的哪个岗位上都能展现警营男子汉的英姿，在收获成功喜悦的同时，为我们的消防部队建设添砖加瓦。
商家产品售后服务的承诺书优选
我公司生产的系列水处理设备，产品质量保质期为一年，一年内如产品质量出现问题，本厂负责保修、包换，一年质保期满后，本厂对易损部件优先、优惠，以成本价供应，并提供终身服务。本厂所提供的主体设备使用寿命均保证在十年以上，并严格按标准生产制造。因产品质量问题造成损失，本公司负责赔偿。
对于贵公司(厂)水处理系统工程，我厂在售后服务方面作如下承诺：
一、我公司对产品质量实行三包，即：包质、包换、保修;
二、合同签订后，保证保质、保量，按时交货;
三、本公司确保所提供的设备调试达到合同指标，如因我厂产品质量或安装质量问题造成系统验收不合格，我厂将及时整改直至合格为止，期间产发生的费用由我厂承担。
四、我公司在系统调试期间负责对需方操作、维修人员的培训，并能独立操作;
五、对于需方的技术咨询，随时给予解答;
当接到用户反应质量问题的`信函或电话后，保证24小时内作出答复，并于2个工作日内派出服务人员，以最快的速度到达现场，解决问题。
承诺人：
时间：xx年xx月xx日
父母家产分配范文
根据现有财产经父母主持，兄弟三人商量，本着三人的现状，作出切实可行的议决。
1、现拆迁赔偿两个地基植强、植权、各分一个，房屋拆款归植强。（安置费和水电开户费各一份）。
2、原分场房屋和土地所有权归植权。
3、植望房屋，植强两个人房价，植望多分壹万，植望地基壹个。（若争取二个地基，拿出一个拆价补平，多余部分，植望分5－5分，植强4－5分）。
4、父母病老终，三个共同负责，为了方便起见，三人各拿出壹万元交父母周转看病，年终结一次账，补足叁万。
5、三人计房建后都必须留一间楼底住房给父母住。
6、本协议一式四份，四方认可后，签字生效。年月日。
资金分配承诺书范文
_____区人民政府：
本人_____，身份证号__________。住在_____区___镇（办事处）___村（居委会）___组。本人于_____年建有（房屋基本情况）_______________，座落于_____________。
现本人承诺：
一、本人所建_______________，面积为_____平方米，属违法建设。
二、城市建设需要拆除时，本人自行无条件拆除该违法建设，实行零补偿。
三、城市建设需要拆除时本人若不自行拆除该违法建设，由政府组织强拆，强拆所需费用由本人承担。
四、本人不转让不租赁所建的违法建设。
五、因不遵守上述承诺造成的法律责任，由本人承担。
附：违法建设现状照片。
承诺人：__________（签名、手印）。
监督执行单位：_____区___镇（办事处）___村（居委会）。
（主任签名、盖村居委会公章）。
监督执行单位：_____区_____镇（办事处）。
___年___月___日。
文档为doc格式。