干部作风建设提升年心得体会(优秀19篇)

时间:2023-11-26 23:02:25 作者:FS文字使者

总结心得体会能够激发我们的思维和创造力,为个人和团队的发展注入新的动力。参考他人的心得体会可以帮助我们发现自身的不足并及时改进。

开展干部三整顿两提升作风建设心得体会

根据___市统一安排,从____开始,在全市开展机关作风建设。我从政治上、思想上加深了对此次作风建设重要性的认识,同时学习到了很多知识,使我对新形势和新任务有了全新的认识,我决心改掉错误做法和坏习惯,全身心投入到工作中去。

这次机关作风建设,是全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快发展的根本保证;是大力推进社会主义和谐社会建设,构建“美丽富庶和谐幸福新___”的根本保证;是密切党群干群关系,巩固党的执政基础的根本保证;是增强凝聚力、执行力、公信力、竞争力的根本保障;也是做好新形势下反腐倡廉工作,促进领导机关廉洁从政的根本保证。

通过学习,我对自已思想、作风、纪律等现状有了全新的认识。作为一名党员,作为一名机关机关,无论是思想作风、工作作风、生活作风还是工作纪律,都是体现机关内在素质和外在形象的本质特征,也是检验机关内在潜能和外在势能的重要尺度。我有以下体会:

央保持高度一致,扎实学好防范和处理邪教工作的业务学习,做到干一行,爱一行,不断把工作推向前进。

二是严格遵守纪律。主要包括政治纪律和其他纪律。作为市委一个重要部门,最重要的是搞好__,不能因为自己的工作失误给党和国家造成损失。要认真遵守各项规章制度,不迟到,不早退,上班时间用在工作上,不玩游戏,不聊天,不看股票,不购物,不做与工作无关的事情,讲团结讲诚信,守法律守纪律。

三是廉洁从政。坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,按照科学发展观的要求,永葆共产党员的先进性,大力弘扬实事求是、密切联系群众等优良传统,发挥党员先锋模范作用。关键时刻要冲锋在前,享受在后,心系群众,不计较个人得失。

四是做好本职工作。在工作中,牢固树立效率意识,最大限度发挥工作效率;要有扎实的工作作风,吃苦耐劳,兢兢业业;要开拓创新,高点定位,树立“不干则已,干则一流”的精神,认真完成本职工作和领导交办的事情。

我决心以此次作风建设为契机,进一步提高各方面的工作能力,时刻以一名党员的要求严格自己,坚定理想信念,真抓实干,强化工作落实,以过硬的作风、务实的态度、扎实的工作奉献自己的青春和力量。

 

干部作风建设年心得体会

为树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,根据上级要求,我们学校在全校范围内开展教师作风转变活动。通过师德师风学习,我充分认识到师德师风学习的必要性和重要性。身为全面推进素质教育主力军中的一员,只有转变教育思想和观念,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。因为教师队伍职业道德素质和业务素质的高低,直接关系到国家素质教育的顺利实施,直接关系到亿万青少年的健康成长,直接关系到国家和民族的未来。当前,教师职业道德转变确实存在许多不容忽视的问题,降低了教师在人民心目中的形象,给教育事业带来了不良的影响。通过学习,我认识到必须花大力气加强教师职业道德转变,纠正行业不正之风,端正校风、教风、学风,提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在作风转变学习后我有了这样的几点体会,这几点也是我今后工作中要努力实现的目标:

第一、在不断提高业务素质的同时,应该关心国家和民族的命运,拥护党的改革开放政策,忠诚党的教育事业,严谨治学,教书育人,甘于奉献。

第二、关心学生的思想道德、身体心理等状况,言行谨慎,在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第三,有工作责任心,安于本职工作,重视教育改革和教育创新,有进取精神。牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

第四,心态平和,在单位,要顾全大局、团结协作,乐于奉献,积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的“责、权、义”,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

第五,要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”,最大限度地发挥学生的潜能;自爱的教师对生活充满热情,得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材;自尊的教师从不贬低自己的职业,即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教,维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

第六,要真正地热爱自己的学生,充分尊重他们,关心他们的感受和发展,关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西:开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。

在知识和技术飞速发展的今天,我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态,我们的知识结构就会落伍,我们的教育教学方法就会老化,我们就会不适应时代发展的需要。所以,无论是思想素质,还是业务能力,都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”,要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“作风教育主题活动”作为自己提高更新的契机,加强学习,认真查摆,努力提高,让自己的教育教学有一个新突破。

作风建设提升年心得体会

20xx年工作开局之际,市委全面部署开展“作风能力提升年”活动,把“作风能力提升年”活动作为推动全年工作的重要抓手,锻造干部队伍中“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。作为一名城管人,将秉持“事争一流、唯旗是夺”的进取精神,勇于担当,履职尽责,为营造良好的城市环境贡献力量。

一、提高政治理论素养,坚定理想信念。

市委“作风能力提升年”活动,明确凡事讲政治,自觉对标对表对山东、对青岛工作的重要指示要求,提高政治站位,心系“国之大者”,凡事从政治上考量,一切在大局下行事,以实际行动捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。作为党员干部只有树立了崇高的理想信念,才能产生巨大的精神动力,才能把个人理想追求融入党和人民的事业,有了坚定的理想信念,才能站得高、看得远,才能方向明、立场稳。个人将始终把坚定的政治立场作为内心最执着的追求,不动摇、不偏离,以初心为航标,以使命为责任,不断通过政治理论学习,提升理论素养。

二、密切联系群众,推进城市治理。

市委“作风能力提升年”活动,将“谋事为群众”作为衡量干部作风能力的重要标准。城市管理工作最贴近市民生,是谋事为群众的“最后一公里”,必须牢固树立以人民为中心的发展思想,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众办实事,办好事。

一是站在群众角度,谋划工作。谋划工作时要多听听群众的声音,国家治理要更好体现人民意志,在社会治理中让人民群众有更多的知情权、参与权,推动政府、社会、市民同心同向。在今后谋划城市治理工作时,要通过多种渠道充分调查研究,广泛听取采纳不同群体的意见,形成科学可行的城市治理工作预案,和人民群众一道完成方案的制定,将各类矛盾化解在源头,这样可以为后期的城市治理工作的开展节省大量的时间和人力物力成本,从而确保工作的顺利展开和实施。

二是在群众的广泛参与下,推进工作。拓宽完善群众参与社会治理的制度化渠道,畅通和规范群众诉求表达,确保人民依法通过各种途径和形式参与城市治理。在城市治理工作开展过程中,要让更多的人民群众参与其中,发挥群团组织、社会组织作用,发挥行业协会商会自律功能,实现政府治理同社会调节和居民自治良性互动,及时地收集、处理和化解不同利益群体之间的矛盾,进而使城市治理更好地为社会发展服务。

三是从群众的切身感受出发,检验工作。建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体,确保人民安居乐业、社会安定有序。我们在日常的城市管理中虽然做了大量的工作,但人民群众不满意,体验感差,这就要求我们在今后的工作中充分发挥人民群众的监督权,以人民群众的需求为工作的出发点,工作效果以群众满意为标准,为人民群众提供精准化、精细化服务,使改革发展成果更好地惠及广大人民群众。

三、立足本职岗位,不懈拼搏奋斗。

干部作风建设年心得体会

通过开展干部作风整顿教育活动及学习,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求,应大力加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。

一、坚持以教育为主。

机关作风建设要坚持教育为主,但不能简单的“说教”,需要“动一点真格”的,使教育事半功倍。一是有针对性地开展教育帮助工作;二是借鉴其他单位的经验,举一反三,变“间接”为直接,用他人的事例进行教育;三是严格执行制度、适度奖惩,用直接、扎实的方式开展教育。通过教育,使广大机关干部树立依法行政意识、责任意识和效率意识。

二、坚持集中整顿与长远建设相结合。

作风方面存在的问题,有其复杂而深刻的思想根源和社会根源,解决起来不可能一蹴而就,必须着眼长远建设,树立持久作战思想。同时又要在一段时间里,抓住突出问题,重点问题,集中加以解决,使局面为之改观,使群众为之振奋。当前,应结合形势任务,在通过党性党风教育和机关效能建设,集中整顿机关干部作风的基础上,更应该通过干部制度改革,集中整顿机关干部作风。为此,在干部的选拔上,应坚持政治素质高低不一样、谋事和谋人不一样、团结配合好坏不一样、工作作风扎实与不扎实不一样、正确使用权力和滥用权力不一样等“五个不一样”的用人标准。

对政治素质高、干劲大、团结好、作风实、勤政廉洁的干部坚决提拔重用;对政治素质低、不干事、不团结、作风浮漂、私欲重的干部坚决不用;对问题严重的果断进行组织处理。看作风扎实不扎实,关键要看对上级党委、政府重大决策落实的好坏;看对上级党委、政府安排的重要任务完成的好坏;看解决实际问题的能力强不强;看是报实情、说真话、干实事,还是欺上瞒下、弄虚作假、做表面文章,看能否将对党、对上级负责与对人民群众负责真正统一起来。实践告诉我们,加强党的作风建设,必须把选人用人作为关键环节来抓。要坚持党的干部路线,深化干部人事制度改革,使干部的选拔、任用、监督和管理更加科学化、规范化、制度化;要严肃干部工作纪律,杜绝拉帮结派、跑官要官、买官卖官等不正之风,真正形成公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,从用人机制上保证干部作风好转。

三、坚持领导带头。

领导干部带头,既是我们党的优良传统和作风,也是经实践证明的行之有效的工作方法;领导干部带头,既是政治责任和历史责任,也是职务责任;领导干部带头,不仅要在“说”字上带头,更要在“行”字上带头。所谓“一打纲领不如一个行动”、“言教不如身教”,说的是行重于言。

为此,领导干部应着重从以下几个方面带头:

一是带头树立正确的政绩观、利益观、权利观,从源头上铲除滋生本本主义、形式主义、官僚主义的土壤和条件。

二是带头发扬党的优良传统,积极探索培育“适应”、“符合”时代要求的新作风。做到体察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。

三是带头解放思想,实事求是。做到“四要四不要”,即要与时俱进,不要因循守旧;要求真务实,不要虚假繁荣;要量力而行,不要大计划,高指标;要坚持对上负责与对下负责的统一,不要招实祸、落骂名的虚假政绩。

四是带头艰苦奋斗,廉洁勤政。从一线职工最满意的事情做起,从职工最不满意的地方改起。解决机关机构臃肿,人浮于事和官气十足的衙门作风。

开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。

开展干部作风整顿教育活动,是加强我局党干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。

干部作风建设年心得体会

党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现。所以,党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。近期在学习了有关干部作风建设的相关文件后,体会颇深。

力倡导八个方面的良好作风,这就是勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓铺干、务求实效,艰苦历斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康。

二、要努力践行全心全意为人民服务的宗旨。

还是改革开放的新形势下,我们为人民服务的宗旨是永恒的,要真正做到这一点。

首先,要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,以此作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

第二,要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个工作人员的职责。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

第三,要善于学习。我们现在从事国土资源管理的工作,在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾和新内容,没有丰富的知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

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干部作风建设心得体会

作风就是旗帜,就是形象,就是战斗力。作风事关成败,只有作风硬,才能干成事。要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设,努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务,必须常抓不懈,抓紧抓实,抓出成效。

一是弘扬爱岗敬业的作风。

敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的教育。

教学。

工作,勤勤恳恳、兢兢业业,为人师表,尽职尽责。我国古代非常提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。岗位意味着责任,要高标准、高质量地完成教育教学工作,必须要有认真负责的工作态度。爱岗敬业是一个优秀人民教师起码的品质。因此,加强和改进工作作风,必须培养干部队伍的敬业精神,不断激发干部工作热情。

二是弘扬勤学善思的作风。

当今时代,是知识经济时代;当今社会,是学习型社会。“非学无以广才,非志无以成学”。只有坚持不懈地学习,不断强化理论知识,不断提高综合素质,才能做到政治坚定不动摇,与时俱进不落伍。要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界,把学生培养成学习型人才。要创新培养方法,结合工学生自身因材施教,让学生学以致用。

三是弘扬求真务实的作风。

实干兴邦,空谈误国。要加强教师师德师风作风建设。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,把心思放在教育事业上,把精力投在教书育人上。对教育教学工作任务,做到认真负责,对上级的决策部署认真落实快、不拖拉、不误事,以“快、准、细、严”的工作作风,抓好落实。

四是弘扬开拓创新的作风。

从教育教学工作实际出发,为人师表,认真负责,消除墨守成规思想,树立科学理念,从教育教学工作谋发展、看变化,不断推动教育教学工作思路、方法手段的创新。拓宽创新的思路,在与上级要求和学校要求创新谋发展。

干部作风建设年心得体会

此次我队为全面推进干部队伍思想作风建设的整体进步和全面提高,牢固树立“五种意识”,努力实现“三个提高”,开展了为期一个月的思想作风检查活动。我认为这次活动对襄樊调查队的长足发展和建设非常必要,具有一定的前瞻性,意义深远。为我们每个干部提供了一次自我认识,共同升华的平台。针对方案中提出的着重解决4个方面问题,把自己三年来的工作思想作风等情况向领导和同志们汇报如下。

一、思想方面。在领导和同志们的关心支持下,始终保持积极向上的乐观人生态度,始终保持高度的责任感,勤于思考,善于学习。一是认真学习邓小平理论,三个代表和科学发展观,坚决维护党的各项方针、政策,服从领导,团结同志,自觉做“三个代表”和“科学发展观”的践行者,通过学习不断地加强个人的政治素质,不计较个人得失,顾全大局;二是认真学习方法制度和会计知识。组队时我从价格科调整到服务业商业科,科室只有我一人。该科室不仅有常规报表任务,而且还担负着繁重的专项调查任务。面对新的专业、新的工作方法、新的要求,深深感到知识的匮乏和工作的压力。在掌握方法制度的同时,结合专业特点,通过国家教育中心网络教育有选择的系统地学习了《抽样技术在实践中的运用》、《会计学原理》和服务业企业抽样调查的相关知识,提升理论素养;三是在实践中摸索求知。在钻研业务知识的同时,虚心向有经验的同志请教,不断提高解决问题的能力。

二、履行职责和服务意识方面。“劳动一日,方积极一夜安寝;勤劳一生,可得幸福的长眠”,这是名人达芬奇所言。我常以此为警句,来勉励自己。在我二十几年的tj职业生涯中,我很热爱我的职业,也为我们所做的工作而感到光荣和自豪。在我心中始终牢记:“堂堂正正做好tj人,理直气壮做好tj事,”认真履行岗位职责。踏实做好每一项工作。始终保持一种雷厉风行的工作作风,不求做到最好,但求做得更好。三年来,我所负责的服务业调查专业、商业调查专业和专项调查连续三年在全省专业评比中荣获第一。2009年服务调查专业的工作在全省做经验交流,撰写的tj分析和信息也取得了良好的社会效果。组队来共撰写各类分析和信息35余篇,被市领导批示12余篇次,被国家和总队内部信息网及省两办合采用20余篇次。

三、质量是tj的生命,也是我们做tj的操守。在工作中始终奉行扎实务实的工作态度,牢固树立五种意识,三个提高,懂得数据的重要,深知tj的不易,坚守着心中的这片净土。我始终认为,观念是很重要的,观念一变天地宽。只有自重,才会受到尊重。做好我们份内的工作,尽到我们份内的职责,保持一份淡泊的心态,就是我们对“三个提高”最好的维护。因此在实际的工作中,以确保数据质量为根本,以坚决执行tj方法制度为“抓手”,使之充分体现在每一个工作环节中。(自查报告)始终坚持实事求是的原则,始终坚持做到尊重tj数据的真实性和客观性,始终坚持做到手上的数据,心中有情况,数出有据。

四、廉洁自律,法制观念上。在我的人生道路上,我始终奉行“认认真真做事,清清白白做人”,遵纪守法,依法tj。

在取得成绩的同时,也看到自身还存在许多的不足。

一是在心灵深处有时也滋生了一些负面的情愫。如,感觉自己在调查队工作的二十几年来,所付出的努力,做出的.成绩与自己所得到的待遇不匹配,时常感觉很委屈,很压抑。在工作中,有时当自己的想法,做法不被理解时,也很难过。也产生过埋怨情绪。这些负面情绪的产生,一定程度上影响了工作的热情。

二是基础工作还需进一步规范,总队要求各个企业建台帐,这项工作难度很大,有知难而无为的思想。受服务业抽样调查的特殊性和局限性,对我们调查人员的综合素质要求更高。特别是财务知识,这是我的弱项。虽然,学习了一些,但很肤浅,还不足以满足发展的需要。因此,在报表的审核中,在趋势的把握上,还不够精确。

三是在tj分析服务上,虽然三年来写出了大量的tj分析和各种信息,也取得了较好的社会效果,但在深度和广度上还做的不够。

四是工作中容易出现急躁情绪。

通过以上四个方面的反思,感到自己在今后的工作中还需要进一步加强学习。一是加强理论的学习和研究,进一步提高自身的政治素养;二是加强专业知识学习,不断丰富自己的专业知识,提升业务技能,提高解决各种问题的能力和水平;三是勤于思考,在反思中求进步;四是不断增加法律意识,加强组织纪律性,锻炼自己的综合能力,提高综合素质。

一个人的视力本有两种功能:一个是向外,无限宽广地拓展世界;另一个是向内,无限深刻地发掘内心。而我们总是看外界太多,看自己心灵太少。在此感谢襄樊调查队党组给了我这次内视自我,升华心灵的平台,感谢三年来帮助过我,支持过我,关注过我的领导和同志们。因曾一起走过,才有一段精彩的人生。

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干部三整顿两提升作风建设心得体会

中国共产党人的初心是什么,在十九大报告中,习近平总书记做了明确的回答:中国共产党人的初心,就是为中华民族谋复兴,为中国人民谋幸福。

首先,要贯彻以人民为中心的发展理念,为人民谋幸福。为人民服务,简简单单的五个大字,承载了共产党人的使命感,焕发着共产党人的生命力。历史告诉未来:植根人民,是我们特有的政治优势;现实警醒人们:脱离群众,是社会面临的最大危险。作为一名党员干警,我们必须按照群众路线和政治文明的标准去衡量,转换思维、转变观念、塌下身子、为民服务,前段时间我们广泛参与了“我是党员,我做表率”党员干警承诺践诺活动,真心实意地服务群众、尊重群众,真诚呼应群众的喜怒哀乐,努力契合群众的意愿需求。

其次,要充分履行好自身职责,在其位、谋其政,把自己的本职工作干好。

作为一名司法行政人员,每天跟文字材料、计划制度、表格报表打交道,琐碎而繁杂的工作,更需要我们耐心、细心和恒心。天下大事,必作于细;天下难事,必作于易。从每一天细小的工作做起,认真对待领导交付地每一项任务,把工作保质保量而又创造性的完成,这就是尽责。现在机关党委正在建设与党建有关的一系列制度,我也参与了这项工作,在工作中我明显地感受到,每一个岗位、每一项工作,都有自己的重要性,我们在工作中要知责、明责、履责,更要尽责。

最后,要守纪律、讲规矩,不忘初心、廉洁自律,做一名公正、干净、担当的检察干警。

纵览身边发生的检察干警违纪违法的案例,给我们警醒、更给我们启迪。他们也曾壮怀激烈、志存高远,他们也曾是亲朋故旧、父老乡亲的骄傲和自豪,却在一朝一夕之间沦为阶下囚,从成功的榜样跌落为违纪违法的典型,这样的苦楚和落差,仔细想想,的确发人深思、给人警醒。我们要严守纪律和规矩,尤其是严守政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,做到“两个维护”,永葆对党绝对忠诚的政治本色。同时,我们也要廉洁自律,一日三省吾身,用心清洁自己的“朋友圈”和“交往圈”,坦坦荡荡做人、清清白白做事,做到“打铁必须自身硬”,努力成长成经得起风浪考验的检察干警。

干部提升的心得体会

2018年10月-12月本人有幸参加了徐州医科大学干部能力培训班学习,此次培训日程安排紧凑有序,学习内容精广相济,每堂讲座极具理论性和实践性;这些都给我留下了深刻的印象,同时也引发了我对一些问题的思考,受益匪浅,体会颇深。

一、学习培训的收获。

1.丰富了知识,找到了差距。

干部能力提升系列培训共九讲,内容涵盖了新时期高等教育的内涵和发展、现代大学的治学理念、干部情怀的塑造和修养以及具体的领导能力和素养的提升等,讲座内容紧密结合实际,理论丰富、实践性、针对性强。通过对这些知识的学习,一方面,进一步丰富了理论知识,提升业务能力和技能素养;另一方面,深切地体会到自己的理论、知识、业务能力和学校目前发展所要求的还存在很大差距。同时,我也认识到了理论学习对一名领导干部成长的重要性。

2.开拓了视野,拓展了思路。

这次培训的内容新颖又符合实际,特别是职场礼仪、课题申请、安全管理、公文写作等方面的培训内容,贴近工作实际,具有极强的实践指导性和现实借鉴意义。通过这些内容的培训,使我耳目一新,触动很大,让我清醒地认识到自己掌握的一些知识和平时固有的经验已与当前学校发展工作形势的差距,自己落后的不仅仅是知识,还有思考问题的方式方法,还有一些观察处理问题的理念和措施。而学校形势的发展又需要领导干部必须具有前瞻的意识和全新的思路以及科学的举措,所以今后工作中必须注重把新的知识和理念运用到工作中去,推动工作创新。

二、心得与启示。

1.解放思想。学校事业在发展,作为领导干部必须解放思想,在开拓进取中学习、实践习近平新时代中国特色社会主义思想;破解学校发展过程中的难题先要解放思想,尤其是领导干部,学校发展中的的矛盾和问题不能再用陈旧的'思想、保守的观念、过时的方法来解决,而要以发展的、辩证的、科学的眼光来看待,从思路上、方法上和效率上取得不断地突破,学校所开展的解放思想大讨论活动,无疑是学校发展的助推剂,推动学校各项事业高质量发展,也必将实现学校发展的新跨越。今后我要在学习实践中更深程度地解放思想,紧密结合实际,紧紧围绕学校中心工作、以学校第一次党代会精神为指导,以本为本,服务教师、学生,促进学校事业发展。

2.与时俱进。要在日常工作中不断提高自身素质。近两个月的学习,我深切地感受到:领导干部要提高自身素质,要在思想上、政治上、行动上同学校党委党保持高度一致;要有创新,用新观念研究新情况,用新办法解决新问题,用新举措开拓新局面,使工作始终体现时代性、富有创造性。另一方面要提高科学决策能力、贯彻执行能力和沟通协调能力。

3.学以致用。干部能力培训学习虽然已经结束,但我会自觉地把学习坚持下去。紧密结合工作实际,时时处处做有心人,勤于思考,谋定而后动,不断总结经验教训,开拓创新。这次学习的内容比较多,也比较实用。我将把这次所学习的知识与本职工作有机结合起来,把理论学习与工作实际有机结合起来,用所学到的知识去指导实践,不断提高自己的知识水平,增强驾驭本职工作的能力。

“学而不思则罔,思而不学则殆”,学习培训的内容值得我在下一步工作中不断体会,认真理解、消化所学到的知识并“学以致用”,不断提高服务水平和创新能力,为学校事业发展贡献自己的力量。

西校区管理办公室柳强。

监狱作风建设提升年心得体会

我监狱在开展纪律作风整顿专项活动第一阶段工作中,党委重视,加强领导,组织严密,措施有力,成立了活动领导小组,建立了监狱党委班子成员联系点。具体是:xxx负责一监区;xxx负责二监区;xxx负责三监区。党委班子成员除以上联系点外,还将分工负责的科室作为了联系点。

这次专项整改活动,我监紧密结合创建现代化文明监狱活动,按照执法为民和构建社会主义和谐社会的要求,进一步贯彻执行监狱工作法律、法规和规章,以强化监狱管理工作、规范监狱机关的执法环节和执法岗位为主要内容,规范执法行为,落实三个杜绝,加强监管,推进狱务公开,有效解决执法工作中的突出问题,进一步提高监狱人民警察队伍的整体素质,加强对民警执法行为的监督。活动期间,我监分六个步骤进行。第一步再动员;第二步组织学习;第三步梳理问题;第四步制定整改措;第五步认真整改;第六步总结提高。

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在第一阶段工作中,我深入监区对开展活动期间各项工作进行了认真的检查和调研,现对x监区开展活动的情况概括总结如下:

x月x日,我监召开了监狱人民警察纪律作风整顿活动动员大会,对活动进行了安排部署并提出了具体的要求。按照监狱下发的《第x监狱关于监狱人民警察纪律作风整顿活动实施方案》的要求,会议结束后,x监区及时召开了全体民警会议,认真组织全体民警学习监狱的《实施方案》,进一步提高全体民警对于开展活动的认识,通过学习、讨论,全体民警对于开展活动在思想认识上有了很大的提高,明确了开展纪律作风整顿活动是当前我监狱一项十分重要的任务,我们一定要认真领会开展活动的目的和意见,把整改活动和坚持立党为公、执法为民,大兴求真务实之风结合起来;监区领导表示要率先垂范,带头学习,带头查找问题,带头制定和落实整改措施;大家份份表示在开展活动期间,监狱各项工作比较繁忙,我们一定正确处理好工作与学习的关系,做到两不误,两促进,妥善处理好工、学矛盾,做到全员参加,不留死角、死面,确保学习时间、人员、内容、效果四落实。

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x月x日开始,监区组织全体民警工人认真学习监狱局要求在活动期间所学的相关内容和篇目,监区和全体民警都认真做好了学习记录,在学习的基础上,写出了个人学习心得体会。

为切实贯彻落实好活动提出的各项要求,x监区党支部组织所属的五分监区、六分监区全体民警集中学习、讨论,在统一认识活动的重要性和必要性的前提下,认真对照x个方面xx个问题进行自查自检,形成了个人自查材料,并召开自查执法环节上存在问题的专题公布会议,进行自我查找和公布,同志们进行帮助和领导进行点评,梳理出x监区在执法环节上存在的以下几个问题,具体有:

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在第一阶段集中学习的基础上,对照专项整改的重点,x监区深入查找了在执法工作中存在的问题,针对问题,大家经过认真的讨论,并结合监区工作实际,提出了整改的措施。具体是:

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7高度的责任感和饱满的热情来对待每一项执法工作,努力在创建公正高效的法治环境上下功夫,在提升执法素质、能力和水平上练内功,树立监狱机关和监狱人民警察的良好执法形象。

纪律作风整顿活动的开展必将对监狱民警的执法行为有一个严格的规范,也必将进一步提高民警的公正执法意识。根据哪些问题突出就重点整改那些问题,哪个环节薄弱就重点加强那个环节,哪项制度不全就重点完善那项制度的要求,我们深深的体会到,专项整改就是要有几个方面的重点岗位和环节:一是容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位,如罪犯加减刑、保外就医、监外执行、请假、罪犯工伤、死亡处理等环节,以及从事罪犯医药、生活用品采购和管理岗位的民警;二是容易发生执法不文明和玩忽职守、执法不作为的岗位,如:职能科室、监区、分监区领导等拥有执法权和直接从事罪犯管理工作岗位的民警;三是容易发生违法干预执法的人员和岗位,如各级领导和管理、教育、生活卫生、法制等与执行监狱法律法规有密切关系的部门。这些应该是这次专项整改活动的重点部门和重点人员,作为监狱来说,要着力构建三套执法监督机制。

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单设主体、分权制约、异位监督的模式,在监狱推行执法权与监督权适度分离,强化执法流程监督管理。

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10。

提升能力作风建设心得体会

一、引言(200字)。

提升能力和作风建设是我们每个人不断进步的关键。能力的提升是个人素质的重要方面,而作风建设则是一个人的行为准则和道德底线。在我的成长过程中,我深刻认识到提升能力和作风建设的重要性,并不断努力改进自己。在这篇文章中,我将分享我在提升能力和作风建设方面的心得体会。

二、提升能力(300字)。

提升能力需要不断学习和提高自己的专业技能。我坚信通过自己的努力可以获得成功。因此,我一直致力于深入学习和不断提高自己的专业素质。首先,我注重积累知识,通过阅读大量的书籍和参加各种培训课程来拓宽自己的视野。其次,我善于思考和总结,通过思辨和创新的方式来解决问题。最后,我注重实践,通过实践中的经验和教训来提高自己的能力。通过这些努力,我不断提升自己的能力,并在工作中得到了认可和提升。

三、作风建设(300字)。

作风建设是一个人的行为准则和道德底线。在工作和生活中,一个人的作风直接影响着他人对其的评价和信任。因此,我一直注重自己的作风建设。首先,我注重说话和做事的信用,不轻易许诺,但会努力兑现承诺。其次,我尊重他人,不论对方的身份和地位。我相信每个人都应该受到尊重和平等对待。最后,我努力保持谦虚和谨慎的态度,不骄傲自满,也不轻易追逐名利。通过这些作风的建设,我在工作中赢得了同事和上级的信任和尊重。

通过长时间的实践和总结,我得到了一些心得体会。首先,知识和能力的提升需要不断努力和坚持,没有捷径可走。只有通过不断学习和实践,才能不断提高自己的能力。其次,作风建设是长久的过程,需要时刻提醒自己和不断反省。一个人的作风决定了他人对其的评价和信任,因此,我们应该时刻保持良好的作风和行为准则。最后,提升能力和作风建设是相辅相成的,相互促进的。只有在提升自己的能力的同时,才能不断完善自己的作风。通过这些心得体会,我在工作和生活中不断提升自己,并取得了一定的成就。

五、结语(200字)。

提升能力和作风建设是我们每个人不断进步的关键。通过不断学习和提高自己的能力,我们可以在工作中取得更好的成绩。通过保持良好的作风和行为准则,我们可以赢得他人的信任和尊重。在我的成长过程中,我深刻认识到这一点,并通过努力改进自己来不断提升自己的能力和作风建设。只有坚持不懈地努力,才能不断提升自己,并在工作和生活中取得更大的成功。

总结。

通过对提升能力和作风建设的介绍和心得体会的分享,我充分认识到不断提升自己的能力和作风建设的重要性。只有通过努力学习和实践,才能不断提高自己的能力。只有通过保持良好的作风和行为准则,才能赢得他人的信任和尊重。因此,我将继续努力提升自己的能力和完善自己的作风,以实现更大的成功。

干部作风建设心得体会

治顽疾转作风提效能,作风建设不是小事。以密切党和人民群众血肉联系为核心的党的作风建设,是我们党的成功之道和政治优势。__大以来,党中央大力整治“四风”,做的是正本清源、发扬传统的工作。通过两批教育实践活动的压茬推进,“四风”问题得到有效遏制,许多群众关注的热点难点问题得到解决,干部作风和精神面貌发生明显变化。“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”,越是在这个时候,越是要防止松劲松懈,越是要警惕“四风”回潮,越是要做好打一场持久战的准备。

正所谓“开弓没有回头箭”,改进作风是我们党向人民作出的一项庄严政治。因此,切不可蜻蜓点水,切不可半途而废,切不可只是一阵风。改进党风政风有了一个良好开局,但达到作风建设的理想状态还有差距。在这场持久战中,我们不能退也退不起,不能输也输不起,否则不仅不能从根本上解决问题,而且会导致作风问题再次反弹甚至愈演愈烈,最后失信于民。

多次强调,要有“问题意识”和“底线思维”。改进作风,就是要把风险和困难估计得充分一点。尤其要看到,越是改革开放,越是发展社会主义市场经济,越是长期执政,党内形形色色的作风问题就可能越突出,我们越是要加强作风教育和作风建设。“学好千日不足,学坏一日有余。”改进作风,前紧后松不行,时紧时松也不行,必须始终绷紧这根弦。做得好的,要不骄不躁,继续做下去。做得不到位的,要不怕阵痛,痛改前非,而且不要再复发。对那些心存侥幸、企望一阵风的,要加强思想教育引导,让他们丢掉幻想、自觉回头,不要在错误的想法、错误的做法上越滑越远。

现实提醒我们,“反弹”是作风建设的敌人,“坚持”是“四风”问题的克星。作风上存在的问题和陋习不是一天两天形成的,改起来也不是一朝一夕就能够办到的事。坚持不懈开展作风建设,就要通过抓常、抓细、抓长,防止和克服“抓一抓就好转、松一松就反弹”的怪圈;就是通过制度固化成果和经验,实现作风建设规范化、常态化、长效化;就是要不断保持“在路上”的精神状态,下决心走出“改过来又弹回去”的恶性循环。

“有为者,譬若掘井;掘井九轫而不及泉,犹为弃井也。”历史和现实都告诉我们,抓作风问题这根弦松不得,一松就可能出问题,久而久之还会出大问题。有人说,在党的历,抓作风并非首次,这一回有什么不一样?靠什么确保不会成为“一阵风”?这是一个尖锐的问题,也是一道现实的考题,答案就在我们手中。

继续深化作风建设,巩固作风建设成果,不是一朝一夕一阵风,一次活动的收效不是以另一次活动的开始而作为结尾的。当前一些形式主义做法还是存在的,某些活动的出发点是好的,并且宣传也是到位的,可在执行过程中往往存在“雷声大,雨点小”的现象,口号提的响亮,宣传到位,问题却出在了执行的过程中。

在群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话,无疑是给形式主义作风打上了一针强效镇定剂,使其复活的苗头继续得到遏制。领导干部带头深化作风建设显然能够取得良好效果,但作风建设的深化推进绝不仅仅是靠领导干部带头就能完成的,因为作风建设问题难在长期坚持,重要的是要形成机制。如果作风建设只是一阵风,那么必然会“不是东风压倒西风,就是西风压倒东风”,等到其他活动开展时又会将作风建设抛之脑后。

深化党员干部作风建设,以作风建设凝聚人民群众才能推动各项事业的发展。笔者认为这项活动不仅要建立长效机制更重要的是建立起良好的监督体系,党员干部要勇于接受群众的监督,舆论的监督及社会的监督。党员干部作风正、作风好,社会必然形成良好氛围,党群关系和谐融洽社会各项事业才会蓬勃发展。

干部作风建设心得体会

为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在我校召开整顿作风工作动员大会,会议传达了xxx*在xxx*作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了《xxx**作风纪律整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。

加强道德建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容,是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识,我积极参加学校组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育,认真作好团结的文章、发展的文章。

在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照要求,深刻查找自己工作中存在的问题。

对照要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受请吃问题。

四、整改工作情况。

针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题,及时向组织解释。前一个阶段我采取的整改措施主要有:

1、认真自学了领导干部学习三个代表重要思想培训班上的讲话,增强了创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。

2、反复学习全省教育工作会议的讲话精神,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。

3、坚决克服好人主义,决不姑息迁就,本着狠和准的原则,处理到位,执行到位。

4、认真遵守党风廉政建设的有关规定,做到“五官端正”即眼不斜,不该看的不看;耳不聋,不该听的不听;手不伸,不该拿的不拿;嘴不谗,不该吃的不吃;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向。

总之,通过这次学习和整顿,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名教育工作者,我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束,作为校长,我还要安排好组织好作风纪律整顿各个阶段的工作,同时,在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,把国家的教育方针政策全面贯彻执行到位,为国家培养合格的优秀人才。

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干部提升的心得体会

有幸再次参加全县中青年干部培训班,通过一个多星期的学习,感受到了组织上对中青年干部的关心和厚爱。新颖的授课形式和丰富的教学内容,使我受益良多,特别是县委常委、组织部长胡__在开班典礼上带领学习重要讲话精神,要求中青年干部在建设“三美东至”中要勇于担当作为的勉励话语让我感触颇深。

坚定信念。x月4日县委讲师组老师以“大智治制”为题,运用古今中外典型案例旁征博引,通过中美应对新冠疫情比较佐证观点,从擘画“中国之制”到实现“中国之治”,从强化“中国之执”到彰显“中国之智”。现实的成功是的理论,让我们再次体会中国特色社会主义制度的优越性,让我们更坚定只有中国共产党的领导,才能为人民谋幸福。

加强学习提升本领。作为新时代中青年干部要把加强理论学习和业务学习作为自己的必修课。20--年因机构改革,我调动到新的工作单位,为了尽快适应新的工作环境,我加强向书本学习,向同事求帮助,向领导求教,不断理清工作思路,工作方法,增加知识储备,提高业务水平,使自己能够更好的胜任当前的工作。

担当作为砥砺前行。20__年是决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的收官之年,各项工作都面临时间紧任务重的紧迫形势。作为中青年干部我积极投身抗击疫情、脱贫攻坚和农村人居环境整治等重点工作一线。积极参与到社区疫情防控值班值守;走访贫困户了解并解决他们生产生活中的实际困难;参加农村人居环境整治志愿活动,宣传引导广大群众积极参与到农村人居环境中来。始终保持中青年干部昂扬的奋斗姿态和顽强拼搏精神,在新时代发挥新担当新作为。

老干部作风建设心得体会

近年来,党和政府对老干部作风建设越来越重视,前不久,党中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于加强老干部工作的意见》,提出了一系列细化工作措施和要求,为老干部作风建设指明了方向。身为一名老干部,我也深受其影响,深刻认识到老干部作风建设的重要性,并总结出了一些心得体会。

老干部作风建设,是党的工作作风和干部作风建设的重要组成部分。老干部是党和人民事业的重要骨干力量,是党的事业无法离开的坚强后盾,因此我们老干部必须始终保持良好的工作作风,严于律己、勇于自我革命,不断提高自身素质和工作能力。

第三段:发现问题,提高自身素质。

老干部作风建设离不开自身的不断改进,不断提高自身素质和工作能力。在日常工作中,我们必须发现自身问题,及时整改,做到自我约束。同时,也要注重学习,多读书、多思考、多交流,不断提高自身的思想素质和业务水平。只有不断提高自身的素质,才能更好地做好工作,为党和人民的事业做出更大的贡献。

第四段:树立良好的形象,严明党纪政纪。

老干部是党和人民的重要代表,我们要时刻树立良好的形象,守住道德底线,以自己的行动影响身边的人。同时,我们也要坚持严明党纪政纪,严格要求自己,力戒形式主义、官僚主义,始终在党和人民的利益上考虑问题,做到言行一致、表里如一,始终保持良好的政治品格。

第五段:结语。

老干部作风建设,是我们每一位老干部需要时刻思考和砥砺的问题。我相信,在党和政府的正确领导下,我们老干部一定能够不断提高自身素质,始终保持良好的工作作风,为党和人民的事业做出更大的贡献。

提升能力作风建设心得体会

作为一名现代社会的中坚力量,我们时刻都需要具备良好的能力和作风。无论是在工作、学习还是生活中,我们都需要不断提升自己,不断完善自己的能力和作风。在这个过程中,我积累了一些心得体会,分享给大家。

首先,提升能力是我一直以来重视的事情。在这个知识爆炸的时代,能力的悬殊很容易导致职业发展的差距。因此,我一直坚持学习的态度,努力提升自己的专业能力。在工作中,我经常参加一些培训和讲座,不断学习新的知识和技能。同时,我也善于利用网络资源,通过自己的努力学习。这些努力都让我感受到能力的提升带给我的自信和成就感。

其次,作风建设也是我始终关注的问题。良好的作风是一个人的品质和能力的体现。在工作中,我时刻保持着高度的责任心和敬业精神。无论是完成下属交办的任务还是主动承担额外的工作,我都尽力做到最好。同时,我也注重与同事之间的沟通和合作,力争做到和谐融洽。这样的作风让我在工作中得到了领导和同事的认可和赞许,也为我自己的职业发展打下了坚实的基础。

另外,提升能力和作风的过程还需要有持之以恒的毅力和坚持不懈的努力。在实际的工作和学习中,我常常会遇到困难和挑战。但是,我从未惧怕过,一直在克服困难的过程中不断成长。我相信,只有坚持不懈地努力,才能取得更好的成果。正是因为这种坚持和努力,我才能在工作中不断提升自己的能力,保持良好的作风。

最后,我认为,提升能力和作风不仅仅是为了自身的发展,也是为了更好地服务他人和社会。我们身处一个复杂多变的社会环境中,能力和作风不仅仅是为了顺利完成自己的工作和任务,更重要的是能够为他人和社会做出更大的贡献。作为一名公民和职业人士,我始终秉持着为他人着想的原则,将自己的能力和作风发挥到最大的效益。只有在服务他人和社会的过程中,我们才能真正体会到提升能力和作风给我们带来的满足感和成就感。

综上所述,提升能力和作风建设是一个漫长而不断的过程。通过不断的学习和实践,我深刻体会到了能力与作风的重要性,并从中汲取了许多宝贵的经验和教训。我相信只要坚持不懈地努力,秉持着正确的态度和价值观,提升自己的能力和作风,我们就能在工作和生活中取得更好的成绩和发展。同时,我们也将以良好的能力和作风为他人和社会做出更多的贡献。

监狱作风建设提升年心得体会

自全市作风效能提升年活动开展以来,我积极参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习。通过近一阶段的学习,本人对作风提升活动有以下心得体会:

作风,是工作中一贯表现出来的态度和做法,它潜移默化影响着我们的思想,左右着我们的行动。干部作风效能提升是一个系统,就其具体内容来看,每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系,都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看,如果没有人民群众的积极性和创造性,没有人民群众的首创精神,解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看,马克思主义理论如果离开了群众的具体实践,就会成为空洞的教条,所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求,就要犯错误;从工作作风看,如果脱离群众,就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看,如果脱离群众,也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看,如果脱离群众,忘记自己手中的权力是人民赋予的,不能正确认识和对待自己手中的权力。

2、心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,在思想感情上贴近人民群众,下大气力解决好群众反映强烈的突出问题,下大气力做好关心困难群众生产生活的工作,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。

健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

老干部作风建设心得体会

老干部是中国共产党的宝贵财富。老干部作为中国社会主义事业的先驱者和领路人,对于新时代的中国具有非常重要的历史意义。老干部具备丰富的行政经验和人际交往等方面的优势,他们可以为社会的稳定和经济的发展做出巨大贡献。作为后来者,我们应该学习和借鉴老干部的作风和经验,以使得我们的事业能够持续稳步发展。

老干部具有重要的道德观念和作风,他们为人忠诚、正直,作风严谨,遵纪守法,并且有着优秀的组织纪律。这些优秀的作风是老干部在长期工作和学习过程中培养出来的,更是他们为事业发展做出贡献的关键所在。对于新一代干部来说,学习借鉴和践行老干部的作风,也是必须的。

首先,我们需要通过举行培训班、座谈会、使用老干部的先进事迹等方式来推动老干部的作风建设。其次,新干部与老干部互相学习。新干部可以通过走进老年学习工作室,了解老干部做事的流程、方式、方法和技巧。同时,老干部也应该关注新干部的情况,为他们提供指导和帮助。此外,还可以参加形式多样、内容丰富的文化、体育、娱乐等活动,加强新老干部之间的交流。

推动老干部作风建设,不仅是满足当前干部队伍建设的需要,更重要的是为了传承和弘扬我党的光辉历史和优秀文化。同时也为了进一步扩大干部成长的空间,激励干部们敢于创新、勇于担当。老干部通过自身的作风和经验,对新干部进行指导和带领,更好地实现事业发展。因此,推动老干部作风建设是干部队伍建设的一个重要方向。

第五段:结论。

作为中国共产党在历史上的先驱者和领路人,老干部具有重要的道德观念和作风。他们的作风,既是他们为事业发展做出贡献的关键所在,更是我们新一代干部所需要学习、践行、推广的。只有我们全面推动老干部作风建设,才能有效地激发干部成长的内在动力,进一步推进党和人民事业的发展。

干部提升的心得体会

10月19日至10月25日,在人事处和浙江大学继续教育学院的精心安排下,作为浙江大学干部能力提升研修班的一员,我有幸在百年名校浙江大学度过了短暂、紧张而又难忘的学习培训生活,求是的浙大校训给我们以深刻的启迪。几天的学习生活,紧张而有序,充实而快乐,不仅接受了十门课程的学习,而且激发了自己对生活和工作的重新感悟,更是一次能力的提升。

一、收获知识。

在知识更新、扩展速度不断加快的今天,工作与学习合二为一是一个必然的趋势。这次学习培训虽然时间不长,但课程安排科学合理,内容丰富,信息量大,浙江大学给我们安排了《后危机时代国际经济贸易形势》、《当今世界的深刻变化与我国对外战略选择》、《国学与管理智慧》、《干部的营养和健康》、《领导干部心理压力调试》、《当前社会热点难点解析》、《创新思维与创新管理》和《领导干部的工作智慧与人生目标》八个专题讲座,并到娃哈哈集团和中国财税博物馆进行了现场教学。授课老师的讲解生动有趣、旁征博引,既有较强的理论指导,又有成功的实践经验;他们能抓住重点,层层剥开,让人豁然开朗、茅塞顿开,每一场讲座都以丰富内涵给人以知识的积累和能力的提升,从不同角度给人思想的启迪和心灵的碰撞,从而使我进一步理清了思想认识上的误区,解开了许多工作学习生活中的迷茫和疑惑。

二、提升能力。

通过对《后危机时代国际经济贸易形势》、《当今世界的深刻变化与我国对外战略选择》和《当前社会热点难点解析》课程的学习,我对当前国际形势、我国对外战略的选择积极当前社会热点难点有了深刻的认识和理解。

黄华新教授的《创新思维与创新管理》,用现实生活中的大量案例,和我们分享了创新思维的思维导向积极创新思维的具体途径。通过学习,我对个人角色有了新的定位,按本色做人,按角色办事,按特色定位。定位而不错位,到位而不越位。有为才有威,有为才有味,有为才有位。创新思维的思维导向包括:定位意识、形象意识、文化意识和沟通意识。日常工作中需关注别人看不到的地方、别人算不清的账目和别人做不了的事情,务必做到吃得了苦吃得了亏。特别是《领导干部的工作智慧与人生目标》教会了我只有更好地了解自己,自己驾驭自己,才能更清楚地定位自己的人生,并且在团队中充分发挥好各自性格的特点,更有成效地开展工作。只有培养积极向上的人生态度,常怀感恩之心,珍惜现在,珍惜拥有,我们才是真正的“心灵美”,外化于物,世界的一切才会变得美好。

三、思考人生。

知识,更要掌握管理与应对措施,切实提高自身的业务水平,遇到突发公共卫生事件时能做到应对自如。

管理是一门科学,更是一门艺术,在实际工作中我们不可能去完全拷贝别人的管理经验和方法,更没有包治百病的管理膏药,只有不断地加强学习,丰富自身的管理知识,才能真真做到与本岗位的业务相结合,寻找到最好的管理方法,提升自身管理水平。当然,良好的人品和高尚的操守,是立身做人之本。作为共产党员,应该站在团队的最前面,身先士卒、率先垂范。干工作不仅要有气节,敢于担当,带头维护检验检疫的形象,更要讲厚道,踏实做人,认真做事,讲诚信,讲方法。

我个人觉得培养学习的习惯极其重要,要让学习成为人生的一种常态,一种习惯。中国面临着社会转型和经济重构的双重压力,一是经济发展要从牺牲资源、环境和廉价劳动力的追求总量的发展模式向追求质量的科学发展模式转变,二是必须把“以人为本”作为统领经济和社会发展的根本出发点和立足点。当今社会,公务人员面临本领恐慌的危机,只有不断提升领导干部的综合能力,才能为干好主业提供一流的人才支撑。通过这次培训,深深感受到自己知识结构和知识水平,已无法适应知识经济时代瞬息万变的需要。在这样的大环境下,作为检验检疫工作人员,必须要增强学习的自觉性和紧迫感,从工作需要的被动型学习,提升到实现人生价值需要的主动型学习。发自内心地多学习,多思考,让人生更有意义,更有价值,少一些浮躁和肤浅,把学习变成一种生活习惯,持之以恒,一以贯之。

培训结束是新的开始,我们的工作将从一个新起点再次启程。我将努力把这次的学习成果转化为工作的能力,以更加饱满的精神和更加扎实的作风投身到本职工作中,勤思考,谋定而后动,不断总结经验教训,开拓创新,为检验检疫事业做出自己应有的贡献。

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