写月工作总结可以帮助我们回顾自己在过去一个月的工作中取得的成绩和遇到的困难。以下是一些值得借鉴的月工作总结范文，通过对这些范文的学习，我们可以提高自己的工作水平和绩效。
X街道上半年意识形态工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据xxxx党委有关要求，xx公司认真学习十九大精神、十九届二中三中四中五中全会精神和习近平总书记意识形态工作系列讲话精神，贯彻落实xxx党委路线方针政策，坚持围绕中心，服务大局，增强“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强思想引领，把握宣传重点，建立和完善制度体系，用科学的理论、先进的思想、优秀的文化和榜样的力量凝心聚力、造势鼓劲，为公司高质量发展提供了强有力的舆论支持、思想引领和文化支撑。党的十九大以来，连续蝉联xx省思想政治工作先进单位荣誉称号。
第一部分基本情况和主要工作。
一、基本情况。
今年8月，成立xxxx公司意识形态工作领导小组，现领导小组共有9人，党委书记担任组长，党委副书记担任副组长，组员7人均为公司班子成员。领导小组下设办公室，办公室设在党群工作部，承担领导小组日常工作，负责落实意识形态工作责任的组织协调及对基层党组织的综合协调和督促指导，领导小组办公室主任由党群工作部部长兼任，成员包括党委办公室、党委组织部、纪委审计监察部、信访办主要负责人。
二、主要工作。
（一）强化组织领导，健全责任体系。
1.明确责任分工。建立意识形态领导小组，强化“一岗双责”意识，按照属地管理和谁主管谁负责原则，明确了党委领导班子对意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，其他各分管领导对分管业务范围内的意识形态工作负领导责任。
2.完善制度措施。一是重新修订公司委员会工作制度，明确委员会工作职责，按照习近平新时代思想有关要求，提升意识形态工作制度化、规范化、程序化水平。二是加强意识形态领域学习的长效机制建设，以专题学习、自学和调研为基本形式，通过领读、观看视频、大讲堂、参观等方式，每季度至少召开一次学习活动，确保党委理论学习、中心组学习计划有效落实。三是将意识形态工作纳入绩效考核，促进干部员工提高认识，增强责任。四是修订《xx公司党风廉政责任制细则》。加大了对合规管理、“两个责任”“三重一大”和党内监督等过程类指标考核比重，确保风清气正良好氛围。
（二）强化思想引领，全面落实思想政治工作。
1.加强教育，提升党员干部责任意识。以中心组学习为落脚点，先后组织开展党中央颁发的各类政治廉洁文件、xxx公司、xxx工作会议精神、十九届四中全会精神解读、十九届五中全会精神解读及研讨xx次，xxx管理、党史历程等大讲堂方式的扩大专题学习xx次，参观廉政展览馆xx次。
2.拓宽平台，营造良好思想引导氛围。一是根据每年实际情况，每季度下发宣传思想文化工作要点，在内网网站开辟了《学“三会”鼓干劲》《线上风采》《一封家书》等子栏目，发挥软实力作用，凝聚员工力量。二是建设公司微信平台，通过文字、图片和视频方式，宣贯xxx重大决策、重点项目和进程，宣传思想政治教育和企业文化活动，内设行业新闻、公司大事等7个栏目，发挥正面宣传作用，引导正确舆论导向。三是开办了网上《电子杂志》，成为公司除电视台和局域网之外的第三块思想教育平台，受到了广大员工的欢迎。
3.宣传先进典型，弘扬正能量。对每年评选表彰的先模人物、优秀团队，通过拍摄电视短片、制作电子杂志、举办事迹报告会等形式大力宣传和弘扬先进模范事迹，感召广大职工，提高职工的思想觉悟和道德修养。
4.开展形势宣讲，严防错误思想渗透。根据公司深化改革、持续发展的需要，开展多形式、多角度的“形势、目标、任务、责任”主题宣讲活动。结合xx公司“三会”报告，每年均邀请xx党委宣讲团到公司开展形势任务教育。结合公司市场实际，从员工需求着眼，在xx、xx、xx等地开展了12场具有针对性的主题宣讲，凝聚共识，培育核心价值观。
廉政建设营造风清气正氛围。落实党风廉政建设主体责任和监督责任，修订《xxx公司党风廉政责任制细则》。履行领导干部“一岗双责”，加大对合规管理、“两个责任”“三重一大”和党内监督等过程类指标考核比重。落实任前廉洁谈话等制度，实现反腐倡廉教育常态化。
（三）强化意识形态管控，把控舆论导向。
1.定期分析预判，开展思想调研及大讨论活动。一是围绕十九届四中、五中全会精神、xx公司三会工作部署，今年开展了“打赢疫情防控阻击战，凝心聚力增效益促发展”“转观念、明责任、增效益”等大讨论活动，组织员工结合“立足严峻形势怎么看，应对危机怎么办，立足岗位怎么干”等主题深入讨论分析，收集并刊发大量心得体会等文章。二是以实名问卷的形式开展员工思想动态调查，共有xxx人参与答卷，占员工总数xx%，全面摸清了员工思想动态，分析研判倾向性苗头性问题，有针对性地进行思想引导。三是开展工会“8090后”调研和团委“五四”座谈，邀请公司党政工负责人与青年面对面座谈，倾听青年员工的心声，解决他们的实际困难，倾听他们对企业发展、创新创造的想法和建议，有效凝聚了青年员工力量，为公司长期可持续发展夯实了基础。
2.抓好意识形态管控，拓宽舆情监控形式。面对大量错综复杂的历史遗留问题和不稳定因素，公司以构建和谐企业、依法维稳信访作为重要政治任务，以党委班子为核心、各基层单位党支部为抓手，在依法依规有效办理上访事件的基础上，通过员工亲戚和朋友将正能量信息传达到不稳定群体的各个层面，稳控包括互联网在内的多种舆情舆论渠道。经过多年努力，基本实现了从进京访多、群访多、个访多、信访多的“四多”转变到今天的“四少”，基本实现了xx地区的和谐稳定。
第二部分存在的问题与原因分析。
在总结成绩的同时，我们清楚地认识到工作中还存在许多不足：
一、管理制度方面。
存在问题：
1.新媒体平台管理办法有待完善。面对大数据时代，公司创设了微信、移动客户端等新媒体业务，在拓宽了宣传渠道的同时，也为意识形态阵地管理带来了风险。新媒体平台的舆情控制、舆论引导、后台管理、日常监控都处于初级阶段，管理制度还不够完善，存在舆论失控、应急不足、引导力量不够等隐患。
2.监督考核制度还不够完善。公司虽然将意识形态列入了绩效考核机制，制定了思想宣传工作细则和考核办法，但针对意识形态工作的考核细则、工作职责等方面制度还不够完善，对实际工作中出现的细节、特殊情况还缺少足够的指导。
原因分析：
一是公共账号审批备案制度不够完善，没有统一的归口部门。二是公共平台发表言论的审核机制不健全，流程建设还较为薄弱，对于平台中评论区和公共讨论群的言论审核还有待完善。三是思想意识形态考核检查制度不够细化，工作无章可循，检查督导手段还有待加强。
二、重点不稳定群体维稳工作。
存在问题：
原xxxxx改制人员xxx人，未退休xxx人，退休x人，去世x人；
大集体工xxx人，未退休xxx人，退休xxx人；
xx动迁户xxx户及缠访户x人。
4.不稳定人群思想意识还有待提升。政策宣传工作还有待加强，对顽固不化人员还要加大力度从身边人入手，潜移默化，转变观念。
原因分析：
一是对个别不稳定人员认识不到位的问题教育力度还应加强。公司虽然采取定期政策解读和发动亲属协助引导等形式对重点不稳定人群进行教育引导，但仍有个别不稳定人群思想认识不到位，对企业的改革政策表示不理解和不支持，还应采取更灵活、更细腻的办法引导教育。二是个别不稳定人员认为只要通过大闹、小闹就能获得利益，蠢蠢欲动，多次引导教育仍顽固不化，还应影响公司稳定。
存在问题：
5.内外宣工作的针对性、前瞻性有待提高。公司宣传工作重点放在了形势任务的思想引领上，对新形势下的社会舆论、民生热点等方面问题关注不够，对各种思潮和杂音干扰的引导还有待增强。
6.新媒体的创新方式有待提升。应用、引导和传播方式的管理需要进一步探索。
7.内外平台传播内容、传播速度、传播形式还有进一步提升空间。宣传工作的时效性、覆盖率还有待增强。
8.宣传人员专业水平有待提升。部分基层宣传员为兼职，多忙于生产，更注重本职专业技术的研究学习，存在重生产轻宣传现象。
9.企业文化阵地建设工作有待进一步推进。宣传阵地不光要注重先进典型的宣传，还要展示公司荣誉、历史等，增强员工的荣誉感和使命感。
原因分析：
面对新时代多元化、复杂化社会现状，网络传播速度成为舆论预判难点，一是宣传工作人员思想不够开拓，宣传形式、手段还不够创新。二是宣传平台时效性有待提升，内容及传播速度有待提升，存在“昨日黄花”现象。三是部分基层负责宣传工作员工，多忙于生产，对宣传工作不够重视，导致工作滞后。四是企业荣誉墙等展示阵地没有建设，基本以在公司一楼大厅、楼前宣传橱窗图片宣传的形式展出，活动过后就会撤掉，不能很好的起到宣传效果。
四、思想意识管控方面。
存在问题：
9.会议类意识形态管控有待完善。对参会人员发言意识形态风险预判工作有待提升，对讨论发言时员工发言内容缺少提前掌控。
10.宣传队伍选配有待加强。部分单位宣传员配备没有严格考量，部分宣传员对宣传工作认识不到位，存在的风险没有提前预判。
原因分析：
一是大型会议公司办公室会对报告、经验交流材料等发言稿件提前收集，但对小型会议或各单位、各部室内部会议等讨论环节还缺少制度约束，管控还不够到位。二是部分领导干部对宣传工作意识不强，部分宣传员思想意识还有待提升。
五、网络信息安全方面。
存在问题：
10.信息安全意识不够。要继续加强对员工的信息安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。
11.信息安全工作手段还不够先进。科技发展日新月异，公司信息技术人员远远满足不了信息发展速度，信息技术水平需要进一步提高，探索新科技自觉性有待加强。
12.信息安全工作人员培训力度不够。计算机信息系统安全的防范和保密工作培训还不够，人员风险意识有待提升。
待健全，涉及信息安全的操作人员操作流程有待规范，运行效率、应急能力有待提升。
原因分析：
一是信息安全人员技能水平有待提升，技术手段不能满足科技信息时代发展需求。二是员工安全意识有待提升，对网络操作、病毒入侵等防范意识不高，对信息安全风险认识还不够。三是关于信息安全的宣传还需增强，没有将网络与信息安全教育作为岗前培训和业务学习的重要内容。四是规章制度、操作流程、奖惩办法还有待完善，应急处置流程还不够顺畅。
第三部分下一步改进措施。
针对以上问题，需要我们采取有效措施，重点做好以下工作：
一、凝心聚力，深化新形势下思想意识引导。
1.继续深化中心组学习。按照xx党委中心组学习计划，制定公司中心组学习计划，紧密结合公司改革发展中心工作，多组织形式新颖的专题学习。
3.组织开展全员讨论。掌握干部员工的思想动态，有针对性的及时引导，激发干部员工的积极性和创造性，形成上下同心谋发展的良好局面。
4.加强群团工作。牢牢把握青年一代思想，搭建职工成长和创新创效平台，通过青年大讲堂及丰富多彩的“青”字号主题实践活动，凝聚青年激情与才智，为企业发展建功立业。
二、防微杜渐，完善意识形态阵地建设。
5.完善各项制度。逐步细化意识形态工作规划、考评、检查督导等制度，按照管理制度，对各单位开展工作情况进行跟踪，适时组织交流分享实践经验与阶段成果，确保工作制度化、长效化。
6.开展企业文化阵地建设。收集公司多年来的荣誉奖牌奖证，老照片、老故事等历史资料，以展板或消息形式做展示，对各单位文化实践活动开展亮点进行宣传。
7.推进新媒体时代舆情监控管控工作。办公qq群、工作微信群、新媒体平台统一归口管理，对日常上传信息进行监控，及时删除网络不良信息。完善网络信息安全应急处理流程、临机处置权限，落实应急技术管理队伍，提升应急处置速度，确保不良舆论有效控制。
8.健全网络安全工作机制。健全以身份认证、访问控制、安全审计、责任认定、病毒防护为主要内容的网络安全体系，完善网络安全技术防护手段，防止不良网站恶意渗透，保障公司网络信息安全。
9.加大宣传培训力度。以轮训，集中培训等方式，加大对宣传人员的培训，提升宣传队伍整体素质。
三、依法依规，构建和谐企业长效机制。
10.加大力度维护稳定。落实社会各类普惠性政策，不断推进民主管理与民主监督，强化与地方政府相关部门及接收单位的沟通协调，强化“一站式”联动接访机制和舆情监控机制，加强对历史遗留问题和案件的化解力度，强化各级领导干部对信访工作意识，及时引导化解矛盾，避免新的问题和案件的发生，为中国共产党成立100周年创造良好的内外部环境。
年上半年意识形态工作总结
今年以来，第八管理区高度重视意识形态工作，结合习近平总书记重要讲话精神，和农场集团公司意识形态工作部署要求，积极开拓意识形态领域,发挥思想引领、精神激励的重要作用将意识形态工作融入到日常工作中，做细做实做到位。
党支部高度重视，加强落实，坚决把此项工作放在心上，扛在肩上、抓在手上。把意识形态工作列入党建工作重要内容，在思想上政治上行动上，与有限公司党委保持高度一致。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，加强党员的思想教育工作，重视宣传思想文化建设和精神文明建设工作，在平时的工作中起到带头作用。
一、高度重视，专题研究部署。根据意识形态工作责任制和相关文件要求，我支部以安全促发展的角度入手,深刻认识意识形态工作的重要性，把意识形态工作摆上重要议事日程，坚持意识形态工作与生产工作同开展、同检查、同考核，做到目标同向，工作合拍，措施配套，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。
二、强化组织建设，充实队伍基础。坚持充实意识形态工作力量，对各类人员统筹安排、精细化理，延伸工作触角，进一步加强和改进，有效地应对突发工作。
三、
加强理论学习，提升思想认识。深入学习彻党的十九大精神，抓好不忘初心牢记使命主题教育，把意识形态工作作为学习教育的重要内容。一是抓住意识形态工作的大头。对党员干部菜单式轮训做出具体安排，让大家经常受到正确的教育影响从而坚定信仰信念，树立正确价值观念。二是认真组织政治理论学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务迅速行动起来。通过采取中心组织学习、报告解读、交流体会、专题讲课等有效途径和措施，把精神实质在学懂弄通做实上下足功夫。
四、创新方式方法，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径努力培养干部向好的道德风尚。
二、存在的主要问题。
综合近年我党支部意识形态领域工作情况，党支部上下对意识形态工作的认识不断增强，意识形态领域总体保持稳定，未发生严重的意识形态领域问题，未出现负面清单上列举的问题。同时，也存在着一些问题和不足，主要表现为:。
一、党建宣传阵地建设亟待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作的重要问题。
二、意识形态工作队伍建设有待加强。（一）是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、疫情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。（二）是自身宣传意识缺乏,挖掘报道正能量信息不多。干部停留在来事做事的阶段,事后总结也仅仅是拍拍图片、简单记录，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。（三）是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类宣传平台。
三、意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式、阶段式为主，方式方法单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。
四、对干部职工的教育引导还不够。（一）是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有“重业务轻思想”的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性、主动性、积极性不高。（二）是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。（三）是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。
三、下一步工作计划。
针对上述问题，我党支部将进一步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照各级领导部门决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下四个方面努力:。
一、持续加强政治理论学习。以“不忘初心、牢记使命”.
主题教育成果转化为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进一步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。
三、是进一步健全完善意识形态工作机制。压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查和考核力度。
四、完善党支部组织建设。以工作人员定责定岗为契机，进一步完善内部党组织建设,将意识形态工作作为指引工作发展的“明灯”，使中心工作不偏位、不越轨，在有限公司党委这个火车头的拉动下，加速跑起来。
安全整改单-022。
事业单位上半年意识形态工作总结
xx年以来，xx党工委牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实中央、市委、区委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）高度重视，压实意识形态工作责任。统一思想认识，提高政治站位。xx党工委始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入党工委会议重要议事日程,专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向区委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
（二）强化学习，确保思想理论武装到位。强化理论武装，坚定理想信念。通过中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
各支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。
（三）多措并举，全面推进意识形态工作。牢牢掌握意识形态工作主动权。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。畅通与宣传部门、党委政府办公室部门的信息传达渠道，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
（四）问题导向，落实整改巡察反馈问题。今年3月-5月起，xx单位接受区委巡察组集中巡察，反馈意识形态方面问题4个。xx党工委对此高度重视，把做好巡察反馈的意识形态工作问题，作为抓好党建的重要抓手，进一步明确责任领导、分管领导和其他班子成员责任，建立完善意识形态工作机制，致力于促进意识形态工作规范化、制度化，确保各项工作在正确的意识形态引领下顺利展开。
二、目前面临的风险点。
二是阵地管理建设方面，正面宣传和对舆论的引导不够广泛。随着新媒体的不断发展，网络已成为意识形态斗争的新领域、新战场，意识形态工作的对象、渠道、方法、手段发生了很大变化，无形中增加了掌控意识形态工作方面的难度。在挖掘利用网络宣传潜力、网络舆情处置、分析研判等方面应对方法较少，与其他部门联动协调、凝聚合力等方面还需加强。
三、
下一步工作打算。
（一）建设网络良好生态。重视网络舆情管控，组织好网上正面宣传，用好网言网语，引领网上舆论态势；开展专项治理，建立完善网络安全和信息化工作协调机制，推进互联网安全管理，引导网民自觉规范网络行为，加强对党员干部网络活动和行为的管理，维护清朗网络空间。
（二）开展专题分析研判。针对意识形态领域的民族宗教渗透、扫黄打非专项斗争、互联网舆情管控，开展专题分析研判，确保定期分析研判的主题突出、目标明确、有的放矢、措施得力、效果明显，推动不同领域意识形态工作扎实开展。
年上半年意识形态工作总结
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、道路和国家政治安全。今年以来，我局党组坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕中心、服务大局，旗帜鲜明坚持党管意识形态，坚持底线思维，严格落实意识形态工作责任制，准确掌握和有效引导群众心理预期，科学研判和及时处置社会舆情，走好新时代网上群众路线，守好意识形态主阵地，持续壮大主流舆论，加强正面宣传，引导社会舆论，凝聚网络正能量，坚决防范意识形态领域风险隐患，筑牢意识形态领域安全屏障，为推动全区经济社会高质量发展营造良好的舆论氛围。现将今年上半年意识形态工作总结和下半年意识形态工作计划汇报如下：
（一）夯实政治理论学习根基，筑牢意识形态思想防线，把牢“方向盘”。我局一直高度重视意识形态工作，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐、未雨绸缪的自觉，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权、主动权。一是坚持高位推动，充分发挥党委中心组理论学习的引领带动作用。始终把理论强区、凝心铸魂摆在突出位置。主要负责人坚持带头开展自学、带头作中心发言、带头辅导讲课、带头深入调查研究、带头撰写学习心得体会等理论文章，切实推动理论学习走深走实，引导党员干部用党的最新理论凝心铸魂。今年上半年，党组集中学习6次，召开党政工作会*次。二是制定详细学习计划，精心组织学习内容。紧跟中央、省委重大部署安排，将党的二十大精神、乡村振兴、安全生产、防范化解重大风险、党风廉政建设纳入必修课。特别是加强对《中国共产党宣传工作条例》的学习，切实担当起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的历史使命。三是强化理论宣讲，推动党的理论深入基层。坚持把党的二十大精神作为宣传思想工作最突出的主线，通过讲党课、送理论等渠道扩大党的最新理论宣传范围，营造良好宣传氛围。今年上半年，党组成员上党课*次，为服务对象宣讲*次。
（二）完善舆论引导机制程序，切实维护意识形态安全，筑牢“防火墙”。我局持续强化政治担当，保持高度的清醒和警觉，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢抓住舆论场的主动权，促进社会大局和谐稳定。一是突出宣传重点，打牢意识形态工作的思想基础。重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神学习传达，宣传社会主义核心价值观，唱响时代主旋律。围绕区委政府中心工作，广泛宣传保招商引资、营商环境、重点民生项目建设等方面的好做法、好成效，凝聚干部职工向心力，激发工作热情。二是强化奖惩机制，夯实全员参与宣传的工作责任。夯实信息编发工作督导激励机制，落实专人跟踪，明确各科室信息报送任务，实行信息编发月通报制度，将信息编发情况与年度考核挂钩，激励党员干部及时宣传报道业务工作动态。今年上半年，已撰写整理各类信息*余条，在各类媒体发表*条。三是利用多种形式，坚守支持经济社会发展的主流阵地。坚持以宣传业务工作为中心，及时在公众号、区政府门户网站等媒体更新工作动态，发挥其思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用；扎实做好网络宣传和意识形态工作，及时通过政府门户网站政务公开栏目、微信群、qq群等，广泛宣传业务工作中的先进经验、典型做法和重大成就等，在全局形成勇于担当、乐于奉献、争创一流的宣传氛围。
（三）推动各类阵地建强用好，强化意识形态宣传力度，建强“主阵地”。加强对意识形态工作重要性的认识，加深对新时期意识形态斗争的复杂性、严峻性和长期性的理解，坚决贯彻落实党中央决策部署，努力提高政治判断力、领悟力、执行力，保持警惕不放松，通过建强意识形态宣传阵地，牢牢守住意识形态底线。一是坚守理论阵地。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，年初制定党组学习计划，将党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示精神、各级宣传部长会议精神纳入学习重点，抓牢理论武装。党员干部坚持每天通过学习强国学习新思想新动态。通过业务大讲堂、理论宣讲、“三会一课”、党小组学习等多种途径筑牢理论学习主阵地，不断增进干部职工对科学理论的政治认同、思想认同和情感认同。二是规范舆论阵地。充分认识到网络意识形态工作的重要性，着力加强网评员队伍建设，积极推送本单位有影响力信息。适时掌握微博、天涯论坛等网络舆情，做好舆论引导管控工作，坚决维护网络意识形态安全。加强网络安全教育和管理，严格执行“三审三校”制度，明确专人加强对门户网、微信公众号、微信群、qq群管理，定期开展网络安全排查，进一步筑牢舆论宣传阵地。三是管好文化阵地。整合党员活动室、阅览室等活动场所，不断增添各类理论学习书籍。充分运用报刊杂志、政务信息公开网、宣传栏等宣传工具，在会议室、办公室、走廊等醒目处悬挂工作职责、业务办理流程等内容的展板，展示单位良好形象，扩大社会影响。
（四）健全意识形态责任体系，构筑意识形态安全屏障，种好“责任田”。局党组高度重视意识形态工作，切实将意识形态工作落细、落小、落实，不断总结经验，创新工作思路，凝心聚力服务全区经济社会高质量发展。一是突出组织领导。成立由主要领导任组长的高规格意识形态工作领导小组，定期研究意识形态工作；主要领导和分管领导定期对本领域意识形态工作进行分析研判，上报分析研判报告*篇。二是突出机制建设。建立意识形态工作责任机制，压实领导责任，做到重要议事、党的建设、目标绩效、纪律监督、文明创建“五个纳入”，构建闭环责任链条，让意识形态工作有章可循、有据可依。三是突出结果运用。在每年的目标绩效考核中，加大意识形态考核的分值权重，同时，将检查考核结果作为党员干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖罚的重要依据。按照意识形态工作责任追究办法，明确了问责情形和责任追究的方式、程序及结果运用。
今年以来，在局党组的高度重视下，我局意识形态工作取得了一定的成绩，但也存在对意识形态工作的重要性认识还不够，“重业务轻思想工作”倾向，在制定和完善制度上重视多，但在日常监督和管理上重视不够，抓得不实不紧；政治理论学习形式过于单一，运用理论指导实践不够等问题。为进一步抓好意识形态工作，今年下半年将重点抓好以下几个方面的工作：
（一）加强组织领导，压实意识形态工作管控责任。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，确保意识形态领域总体安全平稳可控。及时召开会议研究意识形态和宣传思想工作，全年专题研究意识形态工作不少于2次，及时对意识形态领域情况综合分析研判，每年形成1份意识形态分析研判报告。局领导班子成员、科级非领导干部落实意识形态工作述职报告制度，在年度述职报告中对分管领域意识形态落实情况如实报告。
（二）提高政治站位，加强思想政治理论学习教育。要在学原著悟原理上下功夫，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。按照主题教育总体要求，认真学习习近平总书记重要论述、习近平总书记系列重要讲话和指示精神等，锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
（三）创新宣传形式，强化舆论正面宣传和引导。积极报送工作亮点和新闻线索，助推提升新闻舆论质量。加强意识形态阵地建设，坚守传统阵地，拓展新兴阵地，加快网络、新媒体等平台建设，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，激发全社会团结奋进的强大力量。学习宣传党的最新理论、路线、方针、政策及法律法规知识，提升社会宣传效果，巩固意识形态阵地。
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年意识形态上半年工作总结
习近平同志指出：“必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”这一论断，言简意赅，内涵丰富，创造性地道出了新时代建设什么样的社会主义意识形态、如何建设社会主义意识形态的重大课题，为社会主义意识形态建设指明了方向，提供了遵循。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，__局以十九大精神为引领，采取五项措施强化意识形态工作，着力唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量。现就落实意识形态工作责任制情况报告如下：
一、履行一岗双责，层层落实责任。
__局党委成立意识形态工作责任制工作领导小组，强化局党委书记的第一责任和其他班子成员的领导责任，加强__系统意识形态工作的指导、督查、考核，层层压实责任，坚持对标对表落实，进一步推动意识形态工作制度化、规范化、常态化。一是党委高度重视，将意识形态工作作为党的建设的重要内容认真抓好，将意识形态工作纳入党委重要议事日程，定期召开会议研究意识形态工作，相关文件制度健全。与业务工作紧密结合，坚持做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是履行一岗双责，在落实意识形态工作责任制上，党委书记认真履行“第一责任人”职责，做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作；带头管阵地把导向强队伍；带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问；重要工作亲自布置；重大事件亲自处置。党委其他成员根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态工作。党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受职工监督和评议。三是强化追责问责，将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入局领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。每年至少组织开展一次意识形态工作方面的检查，并将检查情况予以通报。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在年度考核、党员民主评议、绩效考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。
二、召开专题会议，强化分析研判。
定期召开意识形态工作分析研判会议，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的倾向性的问题，有针对性地进行引导。对当前__领域可能发生的事件、苗头、隐患进行预测和梳理，出台有针对性的应对方案，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。多次召开班子成员、支部书记、基层单位领导、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会，提升做好新形势下意识形态工作的能力。_年_月1，局党委组织机关全体党员深入学习了“一个目标两个要求三个着眼点——学习习近平同志关于建设社会主义意识形态论述”。通过各层次的座谈会等方式，掌握干部职工思想动态，加强正面引导，凝聚人心，增强战斗力。
三、加强理论武装，补足精神之钙。
__系统结合新时代传习所宣讲活动，以十九大精神为引领，坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，加强《习近平治国理政》、《习近平新时代特色社会主义思想三十讲》、《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等理论学习，以永远在路上的恒心和韧劲深入推进全面从严治党。__局及各基层单位均召开支部大会，原原本本、深入系统地开展学习活动近150场，将党的十九大精神深入和贯彻习近平总书记东北视察讲话精神传达到全体干部和职工。_年_月__下午邀请__教授，为全系统党员讲解主题为《以新气象新担当新作为推动长春全面振兴——深入学习贯彻习近平总书记东北视察讲话精神》的课程。重点讲解了总书记东北之行的时代背景，深刻阐释了东北振兴的重大意义，带领我们深刻学习了总书记提出东北振兴的六项要求以及如何以新气象新担当新作为推动长春全面振兴。通过大型讲座和日常新时代传习所活动的开展，确保__系统干部、群众学习覆盖率达到100%。牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，坚持马克思主义的指导地位，旗帜鲜明讲政治，强化反邪教警示教育，主动过滤各种“杂音”，自觉抵制西方强势文化冲击，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。
四、加强队伍建设，厚植核心价值。
局党委把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。通过认真落实党支部“三会一课”制度，把意识形态工作纳入职工学习、干部培训等重要内容，切实提高意识形态领域工作的能力。坚持正确的世界观、人生观、价值观，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强核心意识、看齐意识、前景意识，弘扬社会主义核心价值观，带头植入良好道德风尚，加强社会主义文明建设，为突出发展中国特色社会主义、构筑中华民族伟大复兴中国梦履职尽责。今年10月，按照上级统一安排部署，__系统开展了共产党员信仰宗教问题专项排查工作，对局机关党员及基层党组织党员进行集中排查并建立台帐，系统内未发现有党员信仰宗教以及参加宗教活动现象。我局继续督促党员干部对家中、车内及办公场所进一步认真自查和清理，并以此次工作为契机，加强党员教育管理，在吸收新党员方面，严格把关，发展党员的同时注重全面考察和培养，坚决杜绝党员信仰宗教的现象发生。在加强正面教育和引导的同时，及时关注并发现职工思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，促使其转化。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，将及时有效地开展思想舆论斗争。通过教育引导，_系统从未出现职工在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。
五、坚持正确导向，强化舆情监控。
综合运用好户外宣传、报刊杂志、网络投稿、微信群、qq群等媒体平台，开展有力度、有深度的主题宣传，用正确的思想、准确的事实，解读国家政策，回答群众疑问，传播思想正能量，强化网络舆情监控，占领舆论主阵地。严格落实网络信息发布机制，加强平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策，传播正能量。同时组织党员干部、团员青年和志愿者在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的科学应对处理。
总体来看，__系统将意识形态工作与服务群众工作紧密结合，落实到党建工作中，融入到学习活动中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚壮大了主流思想舆论，牢牢把握了意识形态工作的话语权和主动权。虽然我们在意识形态领域工作中取得了一定成效，但还存在宣传不足、新媒体的运用和管理不够规范等问题。今后我们将立足问题，进一步理清工作思路，将意识形态各项工作抓实抓细。
年上半年意识形态工作总结
意识形态工作对我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具。可以说，意识形态有多深入，党员党性就有多强，干部的战斗力就有多强。半年来，我村支部始终将意识形态工作作为一项重要工作来抓，并取得了良好的效果，现将具体工作总结如下：
一、强化思想认识，加强组织领导。
纪洪村支部高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，始终坚持村支部书记为第一责任人，班子成员协助书记抓好此项工作，切实解决支部意识形态工作中存在的问题。
二、认真组织学习，不断提高认识。
纪洪村党支部共组织全体党员干部学习____总书记关于意识形态工作重要讲话精神和乡党委、乡政府相关文件多次，聘请乡党委领导(吴鹏)到村讲意识形态教育专题课一次，使全体党员干部深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任，认真履行工作职责。
三、
结合“三会一课”制度，强化党员教育学习。
纪洪村党支部结合本村实际情况，把意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”教育之中，通过组织集中学习和个人自学，要求每位党员都认真撰写学习笔记，使意识形态教育常态化、制度化，要求党员干部在平时工作中践行“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉。
四、加强网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用。
针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点，我支部始终把网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以支部书记为组长的信息安全领导小组，负责支部的网络安全和信息安全管理工作，定期对党员干部进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。在加强管控的同时，我支部还充分利用党员微信群，上传党课教育学习资料，宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱集体、爱家、爱己正能量，让党员群众可以在岗位上，利用工作之余随时受到教育，使党员微信群不仅成为服务于行政办公的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。
通过这一年的工作努力，我支部坚持正确舆论导向，落实意识形态工作，加强支部建设和管理，使全体党员群众受到了充分地教育和引导。有关2020年上半年意识形态工作总结为深入学习贯彻____总书记关于意识形态工作的重要思想，牢牢把握正确思想，2020年上半年，我单位结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态领域的工作取得很大进展，现将有关情况总结如下：
1、强化组织领导。
高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人”制度，加强对意识形态工作的领导，定期听取意识形态领域工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权，充分发挥工会组织管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导。成立意识形态工作领导小组，具体负责对意识形态工作的协调指导和督促检查，形成了意识形态工作有人问有人管有人抓的组织工作体系。
2、加强党员干部学习教育。
将意识形态工作纳入党员干部的学习教育中，作为一项重点工作来抓。组织党员干部认真学习贯彻以____习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央、省、市、县委关于群团工作、工会工作的一系列新部署新要求，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，自觉承担起引导干部群众听党话、跟党走的政治责任。上半年多次召开党员大会、讨论学习会，并坚持党组理论中心组学习，严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，引导党员干部不断增强政治定力，在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。
3、全面提升文化软实力。
坚持以人民为中心的创作导向，倡导讲品味、讲格调、讲责任，抵制低俗，庸俗、媚俗，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，助推文化产业、文化事业向前发展。
我单位定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要事务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。同时坚持监督检查严要求，要求每位干部时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
尽管我单位在意识形态领域工作中做了很多努力，也取得了一定的成绩，但是也存在不容忽视的困难和问题。一是一部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想工作的倾向;二是宣传思想工作方法有待进一步探索，干部队伍政治理论素养需进一步提升。
三、下一步主要工作。
下一步，我单位将加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向。
1、强化责任担当，提高责任感和使命感。我们将从讲政治的高度，树立坚强的政治意识、坚定地阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。
2、加强舆论宣传引导，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为新时代全面建设经济强县、美丽南和凝聚强大的精神力量。有关2020年上半年意识形态工作总结根据《**落实意识形态的工作责任的意见》，**认真落实上半年意识形态工作责任，现将工作汇报如下：
意识形态工作，是为国家立心，为民族立魂的重要工作。***高度重视意识形态工作，用____新时代中国特色社会主义理论统领全局工作。通过每月召开中心组学习以及党支部学习，深入学习____新时代中国特色社会主义理论，学习上级有关精神来加强理论武装;通过读书活动，学习强国app，推动全局干部对____新时代中国特色社会主义理论有更深刻理解。通过一系列的学习，引导党员干部把理论学习同实际工作结合掐了，多学多想、学深悟透。
二、加强意识形态教育，开展多种活动坚定“四个自信”
***领导班子认真执行谈话谈心制度，强化交心谈心，组织开展座谈会、个人谈心，及时掌握队伍思想状态，认真分析解决干部思想中存在的问题，保证全局干部思想统一，凝聚思想共识。通过组织生活会，广泛收集**干部群众的意见建议，深入开展“面对面”谈话谈心和会前集体沟通，经过批评与自我批评，提出意见建议，共同进步。加强**文化建设，召开**工作会，对201*年度优秀股室进行表彰。201*年开展特色“擂台赛”，在年度对先进股室、个人进行表彰。加强精神文明建设，以创建文明单为契机，着力培育和弘扬社会主义核心价值观，注册“滴水汇川”志愿服务分队，每周开展帮扶志愿活动。开展主题党日系列活动，前往纪念馆*等教育基地，感受榜样力量。组织观看改革开放记录片，全面认识社会主义建设取得的成果。我局通过一系列的活动，统一思想、凝聚力量，增强“四个意识”、坚持“四个自信”做到“两个维护”。
三、加强阵地管理，线上线下不碰违法违规“高压线”
禁在微信、微博等传播平台发布不正当言论。面对网络上的歪风邪气、歪理邪说，要敢于作斗争、批驳、抨击。对蓄意挑起舆论和一是形态争端，企图削弱党和政府的公信力的要提高警惕。通过电脑屏保，宣传社会主义核心价值观、提醒网络并非法外之地。各支部对《***系统微信工作群管理办法》进行学习，切实做好保密工作。保证全局做到线上不碰违法违规“高压线”。
详略得当。
上半年学校意识形态工作总结
我局在区委、区政府的正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕区委、区政府中心工作，突出“创新投资年”工作主题，把握好“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕安监中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将我局20__年上半年意识形态工作总结汇报如下：
局党支部开展了多次学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局负责人以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
(一)高度重视。
局党支部在以安全促发展的战略高度，紧紧围绕区委、区政府科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。
(三)狠抓好党建工作。
要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20__年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。
半年来，我局的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。
二、加强理论武装。
一是以“两学一做”学习活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为安监工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动。
三、注重舆论引导。
一是先后在国家安监总局网站、金口河法制网发稿10余篇，安监工作信息40余条，以透明公开的态度让群众了解我们的工作，提升社会公信力，提升群众对安全监管工作的信任度。
四、加强人才培养。
一是多次组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。
二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。
五、下一步工作计划。
20__年上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高安监干部的思想高度，为我区经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
上半年意识形态工作总结
为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要思想，牢牢把握正确思想，2020年上半年，我单位结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态领域的工作取得很大进展，现将有关情况总结如下：
1、强化组织领导。
高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人”制度，加强对意识形态工作的领导，定期听取意识形态领域工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权，充分发挥工会组织管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导。成立意识形态工作领导小组，具体负责对意识形态工作的协调指导和督促检查，形成了意识形态工作有人问有人管有人抓的组织工作体系。
2、加强党员干部学习教育。
将意识形态工作纳入党员干部的学习教育中，作为一项重点工作来抓。组织党员干部认真学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央、省、市、县委关于群团工作、工会工作的一系列新部署新要求，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，自觉承担起引导干部群众听党话、跟党走的政治责任。上半年多次召开党员大会、讨论学习会，并坚持党组理论中心组学习，严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，引导党员干部不断增强政治定力，在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。
3、全面提升文化软实力。
坚持以人民为中心的创作导向，倡导讲品味、讲格调、讲责任，抵制低俗，庸俗、媚俗，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，助推文化产业、文化事业向前发展。
4、关注意识形态问题和风险点。
我单位定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要事务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。同时坚持监督检查严要求，要求每位干部时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
尽管我单位在意识形态领域工作中做了很多努力，也取得了一定的成绩，但是也存在不容忽视的困难和问题。一是一部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想工作的倾向;二是宣传思想工作方法有待进一步探索，干部队伍政治理论素养需进一步提升。
下一步，我单位将加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向。
1、强化责任担当，提高责任感和使命感。我们将从讲政治的高度，树立坚强的政治意识、坚定地阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。
2、加强舆论宣传引导，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为新时代全面建设经济强县、美丽南和凝聚强大的精神力量。
上半年意识形态工作总结范文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年上半年以来，x以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，x意识形态工作取得了一定的成效。
一、主要工作完成情况。
一是x党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落实了意识形态工作责任制。二是x党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任，加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯员，负责x意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态工作力量。
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议x次、意识形态分析研判会x次，及时传达学习了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进x意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“主题党日”活动x次，领导干部讲党课x次，开展专题研讨x次。组织开展党委理论学习中心组学习x次，政治理论学习x次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座x场（次）。
一是围绕x中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传，先后在《xx日报》发表工作信息x篇、《xx发布》（今日头条）发表信息x篇、《xxx通讯》发表信息x篇，在x微信公众号等媒体发表发布各类信息x篇。截至目前共举办“不忘初心，筑梦前行”迎新春职工联谊会、“我爱祖国·放飞梦想”绘画比赛、“民族团结一家亲 同心共筑中国梦”文艺演出、“我的民族团结故事”主题演讲比赛等文化活动x场（次），活动内容丰富，参与人员众多，极大地丰富了居民群众文化生活。二是广泛开展了“我们的节日”“道德讲堂”等系列活动x场（次）。利用青少年假期社会实践活动，组织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生清理活动、禁毒知识讲座等活动，在辖区营造了浓厚的崇德向善氛围，有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。
一是通过随访、月访、季访、年访，分类掌握居民信息，并在入户过程中积极做好政策宣传、文明引导等工作。同时，扎实开展矛盾纠纷排查化解工作，共排查调处矛盾纠纷x件，调处率达x％。二是深入开展了“第x个x宣传月”活动，通过文艺演出、演讲比赛等形式多样的活动，并充分运用电子屏、横幅、微信等多种形式进行大力宣传，引导辖区居民群众正确认识民族关系和民族问题，筑牢中华民族共同体意识，“像石榴籽一样紧紧抱在一起”，切实营造了各民族团结进步的浓厚氛围。三是加大综合治理、禁毒和反邪教工作宣传力度，结合各类活动和重大节会，共开展宣传活动x余场（次），开展讲座x场（次）。同时，严格落实对重点人群的帮教管控措施，对其进行规范化、常态化管理，保证了其思想动态稳定。四是认真开展扫黑除恶专项斗争宣传活动x次，并定期组织辖区派出所、司法所、物业公司、楼栋看护员、居民小组长对扫黑除恶专项斗争存在的问题进行分析研判，建立了社会基层治理有效联动机制。同时，充分利用电子屏、横幅、微信等各类宣传手段对活动开展情况及时进行了宣传报道。
二、存在的问题。
x意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：一是对宣传人员的培训力度不够，x通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。二是对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于x各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用x资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。
三、下一步工作打算。
落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。
进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及x工作动态。
深入学习习近平总书记对意识形态阵地管理的重要论述，拉起“高压线”，把好“准入关”，确保意识形态阵地可管可控。严格按照信息发布流程对发布内容进行审核把关，对微信工作群、干部职工网络行为及朋友圈发布内容加强监管，并将其列入干部职工的日常教育管理工作中。引导干部职工及居民群众对网络谣言、负面信息等网络乱象及时加以制止和正确引导。
进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法，不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。
党支部意识形态工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
支部党员意识形态领域平稳可控、积极向上。现将党支部半年来意识形态工作情况总结如下：
一．坚定政治站位，加强支部组织领导。
意识形态工作是党的一项重要工作，关乎国家政治安全稳定。支部旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，面对西方反华势力及国际国内形势，坚定政治站位，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，弘扬正能量。定期召开支部党员大会和党小组会，分析研判意识形态领域情况，辩析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重大情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，全面贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》精神，加强组织领导，坚持正确的政治方向。
二．强化理论学习，深入开展党史、国史学习活动，提。
高爱党爱国意识。
把意识形态工作融入“三会一课”、主题党日、支部党课等学习活动中，推进“两学一做”教育常态化，不断加强支部党员思想建设工作力度。在继续抓好支部党员线上“强国学习”的同时，结合建党一百周年活动，组织支部党员认真学习“国史、党史、改革开放史”，以史为鉴，知史爱党，知史爱国，坚定信仰，树立正确的历史观、民族观、国家观，增强道路自信、理论自信，制度自信和文化自信，提高党员的政治理论水平，强化党员的党性意识和宗旨意识。
三．坚持正确舆论导向，积极做好宣传工作。
（一）汇聚正能量，加强宣传工作。支部通过各种网络。
微信群或app平台，及时传递党和国家的重大决策和重要会议精神，宣传抗疫先进榜样、英雄劳模、大国工匠、爱国志士等典型事迹，弘扬正能量。积极做好正确舆论宣传，展现社会主义制度的优越性和中国共产党的正确领导。
（二）加强网络意识形态监管。针对网络舆情传播速度。
快、覆盖面广、影响力大的特点，支部及时做好党员干部、教职工教育引导工作，要求做到不造谣、不信谣、不传谣，维护网络意识形态安全，努力营造向上向善的良好氛围，牢牢把握正确的政治方向，不断增强守初心、担使命的自觉行动和前行动力。
（三）践行社会主义核心价值观。支部党员通过积极参加**文明创建活动，大力弘扬“爱岗、敬业、协作、创优、奉献”的精神，积极开展“双结”帮扶、捐赠活动、自愿者服务等活动，充分发挥党员先锋模范带头作用，推动形成爱校、爱家、共建共享的校园文明新风尚。
四．存在问题及下一步打算。
在每日“强国学习“中，个别党员重视不够，时紧时松，思想易受情绪影响波动；
二是抓舆论宣传工作；
三是抓好协调，齐抓共管，营造良好氛围；
四是注重在纪律约束中规范举止和言行；
五是切实维护网络意识形态安全；
六是抓好意识形态工作责任制的落实；
七是以**新一轮文明创建为契机，引导支部党员积极投身到**各项事业建设中去，发挥党员的先锋模范作用。
第二党支部。
2021年6月21日。
机关上半年意识形态工作总结
突出脱贫攻坚，做好挂牌督战村共建和结对认亲工作。积极与对口帮扶村开展支部共建活动，下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx局机关党委上半年抓基层党建述职报告，希望大家喜欢。
按照xx局机关党委年度工作安排，现将20xx年上半年抓基层党建情况报告如下：
一、加强理论学习，坚定理想信念。
落实中央和市委、党组关于意识形态工作的决策部署，始终把政治建设放在第一位，将意识形态工作作为支部的重要内容，及时传达学习党中央关于意识形态工作的要求，按照市总党组关于意识形态工作的决策部署，通过按照计划学、突出重点学、多种形式学，采取集中学习、学习强国、印发资料、微信、微党课，参加机关党委组织的答题、观影、观展、应知应会测试等方式，围绕宣传贯彻党的理论和路线方针政策组织好集中学习，开展好研讨交流。深入开展党史学习教育，组织干部职工参加迎庆“七一”系列活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，学习市委有关会议精神学习先进典型事迹和警示教育案例，并引导鼓励党员多学习、多思考、多领悟、多联系工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、加强队伍建设，发挥先锋作用。
落实“三会一课”制度和民主集中制。半年来召开支部会议、讲党课、主题党日、党员大会、观影观展等活动共36次。落实组织生活会和党员民主测评制度，做好支部换届大会工作。建立支委和干部党员、职工党员联系制度，促进共同提高、共同进步。丰富主题党日活动，及时报送党建信息，按时缴纳党费，按规定使用党费，做好与基层党组织共建活动。
加强党员教育管理监督。坚持教育为先、预防为主的原则，传达有关通报精神和有关制度规定，积极组织干部职工参观警示教育主题展、观看警示教育片，做到警钟长鸣。对有苗头性的问题，及时开展谈心谈话，不断增强纪律意识规矩意识。做好帮扶干部的教育工作。
传递党组织温暖。在疫情一级响应期间，组织办公室留守人员第一时间为下沉社区的同志送去防寒防疫物品，传递党组的关心关怀;在第一批下沉社区同志撤回时，我对继续留守社区的同志逐一走访，送去慰问品的同时，转达机关党委的关心和要求。对支部党员群众家里发生重大变故，都会到户慰问，送去党组织的温暖。
三、开展特色活动，发挥堡垒作用。
突出脱贫攻坚，做好挂牌督战村共建和结对认亲工作。积极与对口帮扶村开展支部共建活动，根据其需求，对村党支部活动室进行修缮，帮助销售村农副产品价值4万余元，开展“助学、助残、助困”活动，让残疾人、学生和特困家庭充分感受到党和政府的关怀和关爱。在去年春节前夕，组织支部党员为结对认亲户书写汉藏双语新年寄语和捐赠新年红包。
突出活动主题，增强支部凝聚力。开展支部“小建议、小课堂、小讨论、小谈心、小问候”活动，进一步凝心聚力、鼓励创新，已有7项建议被采纳并实施。在《xx市垃圾分类条例》实施之际开展垃圾分类志愿宣传，在决胜脱贫攻坚之际组织观看脱贫攻坚展，在党史学习教育过程中，开展走长征路活动，不断提高党员主题党日参与度，增强奉献精神、奋斗精神，发扬先锋示范作用，引导党员树立每名党员就是一面红旗的意识，提高党支部的凝聚力战斗力。
二、存在的主要问题和努力方向。
一是学习还不够深入、工作还不够主动。对于党建工作的系统性学习还不够，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的现象，主动学习还不够特别是在党建实务的学习上缺乏整体性和主动性，用党的创新理论指导实践上还存在差距。工作中还不够主动，还存在靠培训时学、按规定动作完成的思想，存在用时再学、用时再查、用时再请教的实用主义现象，缺乏以时不我待的精神主动自学、主动研究、主动向先进部门学习。
二是标准还不够高、要求还不够严。在七种能力建设特别是群众工作能力、改革创新能力上还有差距，作风还不够扎实，狠抓落实的韧劲还不足，工作标准上还没有瞄准前列、先进。工作用心用力不够，把工作做在日常、做在经常还有不足。在提升党员素质、转变工作作风的招法不够有力，为旗誓夺的勇气不足，在引导党员干部学先进、赶先进，发扬奋斗精神、奉献精神上还有不足。
三是创新意识还不够强、工作效果还不够明显。面对支部党员数量多、党员受教育程度不同、职工党员年龄偏大、干部工作量大等实际情况，还存在完成常规动作是硬任务、创新工作是软指标的思想，在围绕服务中心凝聚党员力量、调动党员积极性主动性的载体还不够丰富，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用不够明显。
下半年，xx党支部将重点在以下三个方面用心加力：
一是继续提高政治站位。切实把意识形态工作作为支部工作的重中之重的工作，坚持党管意识形态，教育支部党员保持正确的政治立场、政治原则、政治方向，发现支部党员干部倾向性、苗头性问题及时提醒，加强对党员的政治纪律政治规矩教育，加强意识形态安全理念教育，强化信息的审核，严把政治方向和价值取向，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是继续加强理论学习。引导支部党员学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、学习中央和市委的有关要求，抓好学习计划落实，通过多种形式，加强党的创新理论学习，加强思想政治工作，不断提高支部党员的学习自觉性，不断推动学习往实里走、往深里走、往心里走。
三是继续推进党建工作规范化。加强党务工作业务学习，加强支部党建基础性工作，规范支部制度运行，落实“三会一课”制度和民主集中制，做好工作手册记录，丰富支部主题党日活动，促进党建工作和业务工作相融合，提升党员修养，调动和发挥党员的先锋模范作用。
局党组年上半年意识形态工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年来，xx局党组以******新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党***、省委、市委关于意识形态工作的重大决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非问题上敢于发声，对错误倾向和错误言论敢于亮剑，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，牢牢把握意识形态工作领导权，有效推动了意识形态领域各项工作。现将有关情况汇报如下：
一、工作举措和成效。
（一）强化责任担当，层层传导压力。一是加强组织领导。及时成立了由局党组书记、局长为组长，其他领导。
当前隐藏内容免费查看班子成员为副组长，各科（处）室负责人和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组，明确了局党组对全局意识形态工作负主体责任，党支部书记对支部和党员意识形态工作负领导责任，并在人力、物力、财力方面提供强有力的保障。二是强化制度建设。坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引，以党组名义印发了《推动******新时代中国特色社会主义思想入脑入心实施方案》《2021年度意识形态工作要点》等文件，强化学习强国app的学习和使用，做到每周一通报，切实将意识形态工作抓细抓实抓出成效。三是强化责任考核。把意识形态工作作为党建工作重要内容，纳入领导班子民主生活会和述职报告的重要内容，与机关业务工作同部署、同落实、同检查。同时，严格落实意识形态工作研判机制，经常在全体干部会和局长办公会上分析研判意识形态形势，切实担负起意识形态工作直接责任人职责。
（二）加强学习教育，提高思想共识。一是深入推进学习型机关建设。以开展xx大讨论活动为契机，举办了3期学习研讨读书班，局领导班子成员带头领学，重点学习《******谈治国理政》（第三卷）等内容，切实做到学思用贯通、知信行统一。同时，注重将意识形态工作与党组理论中心组学习、“三会一课”、“主题党日”等学习的有机结合，今年以来组织开展党组理论学习中心组学习x次，其中专题学习意识形态工作x次，开展“道德讲堂”活动x次套。二是扎实推进基层党建“三化”建设。打造“******新时代中国特色社会主义思想学习长廊”，统一对支部党员活动室进行了改造，做到x个支部整齐划一。三是开展谈心谈话教育。各班子成员主动找分管科（处）室负责人和挂点支部书记谈心谈话xx余次，局主要领导作为“第一责任人”，今年已研究部署局党组意识形态工作x次。班子成员按照“一岗双责”要求，切实抓好分管科室的意识形态工作。同时常态化开展廉政警示教育，让广大党员干部以案为镜，切实把纪律和规矩挺在前面。
（三）筑牢舆论阵地，凝聚队伍合力。一是维护网络意识形态。明确局网络信息科专门负责本单位的网络宣传、信息评论、舆情管理等工作，抓好单位门户网站的维护更新以及上传信息的审核、统计工作，今年以来局网站（微信公众号）共发布信息xx条，没有无效链接、涉密等信息，坚决守好了舆论宣传阵地。二是弘扬机关文化。组织党员干部赴共建社区、挂点扶贫村走访慰问贫困户xx户，开展垃圾分类、交通站岗等志愿者活动x次；积极报送好人线索xx余条，并组织全体干部对“中国好人”候选人进行学习和投票。三是丰富宣传载体。抓好了《人民日报》、《求是》等党报党刊的宣传发行工作。印发了《关于加强党报党刊管理和学习使用的通知》，明确具体人员负责党报党刊管理、发放，进一步提高党报党刊利用率、使用率；开展“我们的节日”主题活动，围绕清明、端午、中秋等中华民族传统节日和“国庆”等重要纪念日，大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。
二、存在的问题。
（一）理论学习不够。专题学习意识形态多以集体学习为主，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前，导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。
（二）人才队伍建设不足。虽然已经建立网宣队伍监控和引导网络舆情，但人员大部分都是“半路出家”，并未经过专业的业务培训，理论功底有限，对社会舆情的把握有时还不够精准，切入点还不够准确。少数干部不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。
（三）对干部思想动态了解不够。虽然实行“党内人文关怀”制度，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对干部职工日常生活中遇到的问题和困难了解不够，不能及时、准确把握干部职工的思想动态。一些干部职工对于网络、电视、手机等信息的选择性还存在随大流的思想，对一些格调不高的娱乐节目没有抵抗能力，还需进一步培养干部职工的思维逻辑、文学素养、审美等能力。
三、下一步打算。
（一）强化“极端重要”的定位思维，唱响意识形态工作主旋律。牢固树立抓意识形态工作是本职的理念，强化意识形态阵地建设和管理，绝不给错误思潮和主张提供传播的空间和渠道。加强对全体干部职工人员的学习教育，以中心组学习为抓手，以“三会一课”制度为依托，以党员干部特别是领导干部为重点，以************系列重要讲话精神为主要内容，借助学习强国app等平台，坚持不懈抓好理论学习，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，使意识形态工作入脑入心，在政治上思想上行动上同以******同志为核心的党***保持高度一致，不折不扣地贯彻党***关于意识形态工作的决策部署，做到有令必行、有禁必止，确保工作不偏向不走调。
（二）树立“全员行动”的协同思维，把好意识形态工作主动权。以落实意识形态工作责任制为重点，建立健全意识形态工作研判机制。坚持把意识形态工作同业务工作一同部署，做到党组书记亲自过问、亲自处置，形成意识形态工作党组统一领导、科（处）室共同参与、党支部齐抓共管的良好氛围。同时，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全，切实将意识形态工作责任落细落地落实。
（三）巩固“敢于亮剑”的担当思维，守好意识形态工作主阵地。坚持正确的舆论导向，定期分析研判意识形态领域情况，认真学习贯彻***和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。同时，全面排查网络安全隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，为每台计算机都安装杀毒软件及防火墙，加强对qq、微信发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频等的监管，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，切实维护网络意识形态安全。
乡镇上半年意识形态工作总结
2018年上半年，为了认真贯彻落实县民生工程会议精神，我镇党委、政府今年以来认真组织实施涉及我镇的10余项民生工程，确立了“加大宣传、精心组织、强力推进、稳步实施”的工作思路，全镇上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任单位全力抓的工作格局，从制定实施方案、工作计划、到工程实施的每个具体细节，做到一级抓一级，层层抓落实。现将实施情况汇报如下：
一、今年我镇主要做法。
（一）领导重视。
为了确保2018年民生工程顺利开展，镇党委政府把推进民生工程建设摆在各项工作的突出位置。定期召开民生工程领导小组成员会议，召开牵头单位负责人、建设单位负责人及村两委成员会议，传达贯彻民生工程政策及上级民生工程文件、会议精神。镇党、政主要领导逢会必讲民生工程政策，必提民生工程要求，并亲自督查，亲自调度。调整充实了镇民生工程领导小组，由镇长钱纯建任组长，分管副镇长付贵清任副组长，相关部门负责人为成员，领导小组下设办公室。将各项民生工程工作逐项落实到各个相关责任单位及责任人，做到每项民生工程都有责任单位和牵头领导，都有细化、量化的工作目标。
（二）宣传深入。
为了让民生工程政策深入人心，做到家喻户晓、人人皆知，我镇广泛利用各种形式向广大群众进行宣传，将各项民生工程有关具体政策、实施情况告诉群众。通过发放民生工程明白纸，“一封信”、告知卡、利用农村集市组织相关单位人员现场进行民生工程宣传、咨询等宣传方式，努力营造一个人人关心民生工程建设，人人支持民生工程建设，人人参与民生工程建设的良好氛围。
（三）责任明确。
镇民生工程领导小组会同相关实施单位，进一步将民生工程的目标任务，分解到部门，量化指标，落实到责任人。各实施部门分别细化目标任务，制定实施方案，按月以书面形式将各项民生工程进度上报镇民生工程领导小组。严格民生工程资金管理，确保资金及时足额到位，民生工程资金的运行管理由专人负责，确保按时发放。对建设类民生工程资金，在上级财政划拨入账后，根据工作进度及时足额拨付，保障工程建设的需要加强对民生工程资金管理使用情况的监督，严禁挤占、挪用、滞留以及虚报冒领等行为，切实提高资金使用效益，并随时接受监督。
（四）强化督查。
镇民生工程领导小组定期对正在实施的民生工程进展情况进行督查检查，镇党政主要领导多次深入现场、深入工地，实地解决建设类民生工程中存在的具体问题。对督查检查中发现的问题当场提出整改意见并跟踪督办，确保整改到位。通过督查检查推进了工程进度、确保了工程质量、确保了到位资金的打卡发放、确保了民生工程政策的具体落实，使民生工程真正变成民心工程、德政工程。
二、下半年打算。
下半年，双浮镇将坚持以科学发展为主题，以加强基础管理、提升服务能力为主线，在抓早、抓实、抓细上下功夫，认真谋划，主动作为，全力推动双浮镇民生工程实施。
一是要进一步加强领导、强化责任。抓好任务落实，在组织领导和统筹推进上聚力。上级政府将民生工程摆在日常工作突出的位置，充分体现了党执政为民的理念。实施好民生工程就是贯彻落实党的具体行动。因此，我们必须进一步统一思想，提高认识，切实把民生工程摆上更加突出的位置，抓紧抓好。逐项抓好落实，以更好地成民生工程实施任务。要进一步强化目标管理和责任落实，及时抓好任务落实。镇党委、政府统筹协调好责任落实、资金分配工作。建立健全上下联动、多方协同、各负其责、各尽其职的工作格局，确保我镇各项民生工程有序高效推进。
二是要抓好政策宣传，在舆论导向和氛围营造上用力。进一步搞好宣传，营造更加浓厚的氛围。要在原有宣传形式的基础上，增加宣传时效，继续加大宣传力度，把政策交给人民群众，让他们切实感受党和政府的关怀，调动群众参与的热情和积极性。要注重发挥民生工程镇、村、组三级宣传网络和村级网格化管理平台作用，形成覆盖全面、运转高效的三级宣传网络组织开展形式多样的宣传活动，建立健全一般宣传和重点宣传相结合、日常宣传和集中宣传相结合、传统宣传和现代宣传相结合、民生工程宣传和新闻宣传相结合的宣传机制，丰富宣传内容，创新宣传手段，推进民生工程宣传工作再上新台阶。
三是要抓好绩效考评，在监督检查和问题排查上发力。建立健全民生工程监督检查长效机制，坚持全面检查和重点抽查、经常性检查和专项检查相结合，综合运用明察暗访、专项督查、重点抽查等手段，及时发现民生工程实施过程中存在的问题，对发现的问题要求及时整改到位，切实维护和保障人民群众权益。
总之，今年我镇能认真执行上级的有关政策，在民生工程工作上进行了全面规范建设，大力提升了我镇的民生工程服务能力。通过各项民生工程工作的开展，得到了广大群众的认可与赞誉。下半年，我镇将以更加完善的服务体制继续推行各项民生工程建设，巩固提升各项民生工程质量，发挥民生工程的长久效益。
上半年意识形态工作总结
为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要思想，牢牢把握正确思想，2020年上半年，我单位结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态领域的工作取得很大进展，现将有关情况总结如下：
1、强化组织领导。
高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人”制度，加强对意识形态工作的领导，定期听取意识形态领域工作情况汇报，牢牢把握意识形态工作的主导权，充分发挥工会组织管理指导和协调作用，切实加强对理论武装、党员教育、社会舆论、对外宣传等工作的领导。成立意识形态工作领导小组，具体负责对意识形态工作的协调指导和督促检查，形成了意识形态工作有人问有人管有人抓的组织工作体系。
2、加强党员干部学习教育。
将意识形态工作纳入党员干部的学习教育中，作为一项重点工作来抓。组织党员干部认真学习贯彻以习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央、省、市、县委关于群团工作、工会工作的一系列新部署新要求，切实把思想和行动统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，自觉承担起引导干部群众听党话、跟党走的政治责任。上半年多次召开党员大会、讨论学习会，并坚持党组理论中心组学习，严格落实“三会一课”“主题党日”等党的组织生活制度，引导党员干部不断增强政治定力，在贯彻落实党的路线方针政策上发挥带头作用。
3、全面提升文化软实力。
坚持以人民为中心的创作导向，倡导讲品味、讲格调、讲责任，抵制低俗，庸俗、媚俗，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一，助推文化产业、文化事业向前发展。
4、关注意识形态问题和风险点。
我单位定期通过召开党支部会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要事务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题。同时坚持监督检查严要求，要求每位干部时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕，及时解决问题，排除风险点。
尽管我单位在意识形态领域工作中做了很多努力，也取得了一定的成绩，但是也存在不容忽视的困难和问题。一是一部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在重业务轻思想工作的倾向;二是宣传思想工作方法有待进一步探索，干部队伍政治理论素养需进一步提升。
下一步，我单位将加大力度推进意识形态工作，塑造正确的价值观和舆论导向。
1、强化责任担当，提高责任感和使命感。我们将从讲政治的高度，树立坚强的政治意识、坚定地阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，切实履行好意识形态工作主体责任，进一步细化任务，层层传导压力。
2、加强舆论宣传引导，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党支部责任主体，为新时代全面建设经济强县、美丽南和凝聚强大的精神力量。
根据县委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》(泾办发81号)及县委宣传部《关于报送20xx年上半年意识形态工作专题报告和开展专项督查的通知》(泾宣发18号)文件要求，现将我局上半年开展意识形态工作情况汇报如下：
中共泾阳县委办公室《关于印发党委(党组)意识形态工作职责制实施细则的通知》下发后，我局用心行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体职责，党组书记是第一职责人，分管领导承担直接职责。明确了党组的职责资料、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当，到达统一思想，齐抓共管的目的。目前，全局上下没有发此刻意识形态方面存在明显问题的人和事。
局党组中心组在学习《党委(党组)意识形态工作职责制实施细则》的基础上，进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、职责科室，以及一些具体状况的处置办法。制定了20xx年《城管局局领导干部党风廉政职责清单》，并按照党风廉政建设职责制和“一岗双责”的要求，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要资料纳入其中，进一步明确局领导抓意识形态工作的具体职责，把意识形态工作作为考察评估的基本资料，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。透过建章立制，逐步构成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从资料到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。
在对象上，抓住科室负责人等关键人员，透过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。在时空上，抓住会堂、饭堂及微信、信息等关键时机、场所和平台，确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。
局党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，学习习近平总书记重要系列讲话、“一准则两条例”等重要理论，今年以来先后组织集中学习10余次。利用专题学习会及每周例会，对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步构成良好的社会道德风尚;深入帮扶结对村泾阳县兴隆镇杨赵村走访40余户贫困家庭，并在春节、五一、端午等节日对贫困户进行了慰问，送去了日常用品，为贫困家庭的学生送去了书包文具等。透过组织系列活动，帮忙广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。
我局党组虽然在意识形态工作上取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
下一步，我局意识形态工作将继续围绕我局全年工作目标，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建上取得新进展，不断激发全体干部职工工作激情，为推进城市卫生、乡镇管理各项事业长效发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
机关上半年意识形态工作总结
一、压实党建责任，积极提升基层党建工作。
一是实行民主决策。确定了党支部碰头会、“两委”班子联席会、工作生活会的“三会”制度，多听取意见建议，发挥班子工作主动性，对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。二是落实了了领办党建项目。自新文化礼堂项目领办以来，党总支严格按照申报计划开展工作。三是狠抓党员教育管理。认真开展学习贯彻__新时代是特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实了了党的组织生活制度，每月__日开展好主题党日活动，积极开展好党员志愿者活动。
今年党建上的一项实事是：___、_镇重视，党总支密切配合，做了大量的工作，成功安排动员_党员户的住房拆建时，缩小面积让出土地，往西退进，拓宽__路口，缓解交通拥堵问题，目前已谈妥，预计在_月中下旬启动。
二、凝聚发展合力，扎实推进退散进集工作。
第一批立项的原____厂老厂房（腾退面积_.__亩）拆除复耕到位，已通过__初步验收。第三批__河地块，立项后，正在做拆前准备工作，打算下半年在镇规定的时间内拆除复耕。尚有_._亩缺口，正在积极挖掘地块，近期上报补足。
三、党员干部带头，稳步做好三改一拆工作。
1.在“创建无违建镇”的大形势下，__村全面按照市，镇要求，联村领导带队，实地全面排查体制内党员干部，本着实事求是的原则，真实上报，全力主动配合做好自查。
2.结合创建国家级卫生镇，对科洲沿线开展了大整治，拆除影响村容镇貌的乱搭建__处，绿化一处。
3.配合镇精品路线建设，已经实地做好了排摸工作，马上将对精品路线沿线的乱搭建和环境卫生问题开展整治。
四、真抓实干创新，全面促进三治融合工作。
在__市“三治融合”的大背景下，__村妇联以“一约两会三团”为基础，以基层妇联改革为契机，创新设立“麻花议事团”，使妇女群众由基层社会治理的“旁观者”变为“参与者”，助力乡村振兴，村民安居乐业。效果显著，并得到上级领导认可，现在全市推广。创建民主法治村、成立“一约两会三团”，坚持“五议两公开”按照“多样、规范、实用、明了、方便”的原则，通过召开村民代表会议、党员代表会议等形式通报村各项工作。在土地征迁、退散进集、垃圾分类、出租房整治等工作中，先后召开党员、村民组长、百姓议事会等会议，广泛听取群众意见，让村民的意愿体现到每一个环节，为__村带来了民主的新风。从而更好地激发村民的参与度，集思广益，形成了共治共享的治理格局。大大减少了矛盾纠纷，有效贯彻三治融合理念。目前我们以网格为单位，全力做好“千名党员进网格”暨平安建设三率宣传月活动。
五、办好民生实事，引领推动乡村振兴工作。
1.以重点惠民工程为依托，提升村民群众生活水平。打算投资___万新建文化礼堂（已完成设计，预算招标中），投资___万新建小型足球场（土地已经落实了了，设计中）、投资___万新建沿河景观走道（设计中），所有项目建成后，新文化礼堂、小型足球场、沿河景观走道，加上原有的村文化公园和篮球场等，连同村部大楼，将连成一片，打造出一个__村便民服务、文体休闲的综合性中心，为乡村振兴夯实了硬件基础。
2.以生态环境“万人大排查、百日大整治”为抓手，开展全村领域的生态环境卫生问题大整治。__村以网格为单位，责任到人，全村范围大排查，截止目前为止发现偷倒工业垃圾、生活垃圾、建筑垃圾、卫生死角等各类问题__处，整改问题__处，并对部分整治好的地方种植了绿化，整治还在继续中，通过整治，必将大大提升乡村生态环境，有利于提升村民群众的生活品质。
3.便民菜场开业，方便群众购物。我村便民菜场已在_月_日正式开业，便民菜场的建成不但增加了村集体经济收入和方便附近群众购物，振兴乡村经济，也有利于__路口乱设摊问题的解决。
4.其他民生工程。对北桥头通组道路进行大中修、做好粮食功能区建设（包括新建u形渠道_._公里、硬化田间道路_公里），新建周家河桥梁一座（已开工），新建北桥头、南安居桥涵_座（已开工）。
以上各项工作的开展和惠民工程的建设，必将大大的推动__村社会经济发展，有利于乡村振兴。
1.党建上，以网格支部为单位，继续做好基层党建工作。与党委政府保持高度一致。
2.确保做好退散进集，在做好第三批__河地块的基础上，想方设法补足任务数，确保上级验收过关。
3.继续做好三改一拆工作，配合上级部门做出的决策部署，开展工作，推动无违建镇的创建。
4.做好文化礼堂扩建工程、小型足球场的建设和沿河景观走道的建设，尽快打造出一个__村便民服务、文体休闲的综合性中心。
5.确保做好__路口道路拓宽工程，缓解交通压力，提升__形象。
6.继续做好全村粮食功能区建设，加强农业管理，提升农业设施，逐步完善全村农间道路硬化建设。
7.其他条线工作追求精益求精，按照任务目标的时间节点，全力以赴完成各项任务。
202_年下半年我们将继续再接再厉，以奔跑的姿态，强化干部执行力，与党委政府保持高度一致，为打造作出新的贡献。
以上汇报，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！
上半年意识形态工作总结
时光飞驰，转眼间半年光阴又将流失，为了发现和弥补过去的不足，给公司今后决策提供有力参考，现将上半年工作总结相关要求通知如下，请自觉遵守按时完成，谢谢!
b、本片区单品种空白区域拓展情况;。
c、商业运作;。
d、促销工作;。
e、其他工作。
2、上半年工作中存在主要问题及建议。
a、渠道、终端促销工作中存在的问题与建议;。
b、销售产品供、销价格维护与建议;。
c、客户资金信用额度管理与建议;。
e、销售、回款与个人收益矛盾与建议;。
f、空白市场拓展问题与建议;。
g、其他问题与建议。
3、下半年计划。
a、本片区销售、回款预测(按单位);。
b、商业管理与维护;。
c、市场拓展;。
d、促销工作;。
e、其他工作计划;。
f、需公司支持事项及费用预算。
二、上半年工作总结要求。
1、完成时间：20__年7月5日前;。
2、传递形式：公司网站办公系统、传真、邮寄等;。
3、处罚规定：逾期不能完成者，当月市场分析与预测考评分全扣。
机关上半年意识形态工作总结
今年以来，在局党组的正确领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢固树立党建责任意识，纵深推进党史学习教育和清廉机关建设，精心谋划部署党建工作，大力推动党建与业务工作深度融合，形成了全局党建和业务“双提升”的良好格局，各项工作取得了明显成效，现将有关工作汇报如下。
一、主要工作及成效。
（一）激活“动力源”，强化思想政治建设。
1.扎实开展党史学习教育，筑牢思想根基。将党史学习教育作为一项重要政治任务，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，制定《关于开展党史学习教育的实施方案》，形成贯穿全年、涵盖20余项工作内容的《党史学习教育工作安排》，通过个人自学、集体学习、专题研讨等方式，组织党员干部深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，原原本本、逐字逐句研读《论中国共产党史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等指定书目，并围绕新“四史”等开展专题研讨。上半年共开展专题读书班xx次，理论中心组集体学习xx次，党员干部撰写调研报告、心得体会等xx篇。
2.创新学习形式，强化学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日，以庆祝建党100周年为主线，结合工作实际开展重温入党誓词、红色走读等主题鲜明的系列活动6次；充分用好红色资源，组织党员干部参观xx革命纪念馆、xx纪念碑等地xx次，接受爱国主义和革命传统教育；充分用好网络资源，通过“学习强国”等平台丰富党史学习；充分发挥先进典型示范引领作用，开展“两优一先”评选，评选优秀基层党支部xx个，优秀党员xx名，先进党务工作者xx名，用身边事教育身边人，推动广大党员学先进、比先进，营造积极奋进的良好氛围。
3.强化媒体矩阵，浓厚宣传氛围。坚持用好宣传阵地，唱响高昂奋进的主旋律，突出重大主题和亮点宣传，取得了明显成效。目前在中央、省、市等主流媒体上稿情况：央广网上稿1篇，学习强国上稿篇，xx日报上稿篇，xx新闻联播上稿篇。同时，利用电子显示屏每天循环播放党史学习教育宣传标语，为党史学习教育营造浓厚社会宣传氛围。
（二）拉紧“高压线”，深化清廉机关建设。
1.强化统筹谋划。成立了局清廉机关建设工作领导小组，年初谋划时就把清廉机关建设融入了全年工作的总体格局中，和各项业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。召开了上半年党风廉政建设专题会议和党风廉政建设工作部署会，专题研究党风廉政建设工作。印发了《2021年度党风廉政建设工作要点》《关于推进清廉机关建设的若干措施》等文件，对重点任务工作进行分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底，全覆盖的责任落实体系。
2.强化学习教育。结合“三会一课”、党员学习日、中心组学习等方式，集中学习了十九届中央纪委五次全会、全市警示教育大会等精神，为全体党员干部发放了《严以治家》《清风传家》两本廉政读物，把家庭助廉活动不断引向深入。同时，精心组织开展党史学习教育，通过举办党史学习专题读书班、赴万载等地开展主题党日活动等形式，共同追忆革命历史、寻访红色足迹，传承和发扬红色革命精神与优良传统，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
3.弛而不息纠“四风”。严格落实重要事项请示报告制度。建立健全了党员干部、职工个人廉政档案信息库，如实填报个人有关事项，随时报告个人重大事项。开展节日廉政提醒，在清明、五一等节日来临之际，开展节前廉政提醒教育，提醒全体干部职工以案为诫，时刻警钟长鸣，坚守纪律底线，确保节日期间风清气正。
（三）筑牢“桥头堡”，优化基层党组织建设。
1.从严落实党内制度。深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《市委组织部关于严格落实基层党组织党内政治生活有关制度的实施意见》等文件要求，严格落实政治谈话、民主生活会、民主评议党员、“三会一课”等党内政治生活制度，局班子成员落实落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加了所在党支部的专题组织生活会。
2.规范基层党组织建设。印发《2021年机关党的建设工作要点》和《2021年度党支部书记聚焦机关党建主责主业责任清单》，聚焦主责主业，强化党建引领。在基层党建“三化”建设基础上，为各党支部统一配发了“三会一课”记录本和党支部工作制度手册，购买了党建工作实务辅导教材，进一步明确工作内容、程序和档案管理要求，使支部工作在制度建设、工作程序、文件管理等方面更加规范、科学和便捷。
3.认真做好党员发展工作。对1名入党积极分子定期开展谈心谈话，及时关注党员思想动态，认真落实思想汇报制度，听取培养人意见，每季度进行综合考察分析，以此作为向组织推荐的依据。
4.深入开展党员志愿活动。开展党员进社区报到参加活动xx余次；组织全体干部注册学雷锋志愿者，为办事群众提供咨询、引导等“帮代办”服务，人均服务xx个小时以上；开展垃圾分类、交通站岗、社区联创联建等志愿者活动xx余次，形成了讲文明、树新风、促和谐的良好社会风气。
二、存在的问题。
（一）理论学习真学实用有差距。有的党员对政治理论学习的重要性认识不足，重业务学习，轻理论学习，把学习当作一项任务来完成，学用结合不紧密，存在当前需要什么就学习什么的实用主义的现象。
（二）对企业、群众需求了解不够。主动倾听办事企业和群众意见不多，为企业、为基层、为群众解决问题的针对性措施不多，走访、慰问帮扶对象，只是简单的送点米、面、油等生活物品，真正用到“提高”上的精力还不够，对基层群众的困难、疾苦了解不多。
（三）党务干部队伍建设还不够强。基层党组织的党务干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，有时没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。
三、下步工作打算。
（一）强化基层党组织建设。以党支部换届为契机，配齐选强新一届党支部班子，对党支部、支委及全体党员在党建工作中的职责任务实行“清单式”管理、“项目式”推进，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。同时，结合党组理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，分阶段、有步骤定期组织开展学习实践活动，不断丰富学习形式和学习内容。
（二）创新党建工作载体。树立“党建+”理念，以支部“主题党日”活动为依托，以“我为群众办实事”实践活动为抓手，结合双进双服务、创文护卫、脱贫攻坚帮扶等活动，组织开展积极向上、形式多样的主题活动。注重典型教育引导，和党内人文关怀，及时发现和宣传在平时工作中看得出、急难险重关头顶得上的先进典型，充分发挥典型示范辐射作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、促发展。
（三）推动党建业务融合发展。一方面深化清廉机关建设，紧盯重点廉政风险点，开展廉政风险防控，开展“我为清廉机关建设献一策”等活动，将全面从严治党向纵深推进。另一方面，把开展党史学习教育与推进清廉机关建设紧密结合，以“一部一品”创建为抓手，深化党支部和党员积分量化管理，充分挖掘业务领域丰富的党建资源，凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识，找准创新党建工作的发力点和落脚点，激发活力，实现党建和xx工作深度融合。
年上半年意识形态工作总结
意识形态工作关乎国家的旗帜、道路和政治安全，是党的一项极端重要的工作，现将我心党支部20xx年度上半年意识形态工作情况总结如下：
一、加强组织领导。
我中心党支部高度重视意形态工作，明确中心领导子对意识形态工作负主体责任，主要负责人是第一责任人，党支部成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。
二、注重理论学习。
我中心党支部将意识形态工作纳入到政治学习的重要内容，及时传达中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓新时代中国特色社会主义思想教育，根据中心党支部实际情况，制定了严格的政治学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会。严格落实“三会一课”制度，上半年，自我中心党支部成立以来，共组织召开支部会议x次，党小组会x次，党员大会x次，主要负责人讲党课x次，举办主题党日x次。通过学习使全体党员牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和组织纪律，坚决维护中央权威，在思想行动上同党中央保持高度一致。
三、狠抓與论导向。
中心党支部通过网站积极宣传正确的與论导向，报道中心党建工作和业务工作动态，统一思想，凝聚力量，激发全体职工的工作激情。并告诫全体职工，严格禁止在中心网站，各类qq群、微信群发表不当言论和视频，为中心的发展不断提供正能量。
四、存在的问题及今后工作打算。
中心党支部在意识形态领城工作中做了很多工作，取得了一定效果、但也存在一定的困难和问题。一是对意识形态的宣传教育力度不够、部分党员对意识形态的理解还不的深入、透彻。二是对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。三是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。四是意识形态领城工作的一些长效机制有待进一步完善。
树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向、以工作促发展、提高党员的思想高度、更好地履职尽责，努力把意识形态领域工作的每一条措施一项一项的抓好、抓出实效、更好的带动中心各项工作的全面发展。
机关上半年意识形态工作总结
深入学习贯彻习近平系列重要讲话精神和治国理政新思想新战略，以服务区委重大决策部署落实为中心，全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区档案事业的发展提供坚强的政治保证和组织保证，区档案局认真开展党建工作，现将上半年工作开展情况总结如下：
一、党组织建设情况。
____区档案局共有在职党员6名，其中支部书记一名，其他党员5名，区档案局党支部严格执行《中国共产党章程》党费收缴制度，有计划地做好新形势下发展党员和党费收缴等工作，上半年共缴纳党费1457元。
二、“两学一做”学习教育开展情况。
（一）深入学习贯彻党的__届__中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。
上半年党支部组织学习8次，利用党员大会、党员干部自学，认真搞好“两学一做”学习教育常态化制度化工作，学习始终以贯彻党的__届__中全会、习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神3次，其中对____工作的重要指示精神1次，学习贯彻落实党的__届__中全会1次，省十二次党代会、市第七次党代会、区第七次党代会各1次，对各种条例、党纪党规的学习共3次。
（二）严格党支部组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，每个季度召开1次以上党员大会，上半年共计召开6次党员大会，党员大会会议议题清楚，中心明确，主要是学习和研究我局党建工作及中心工作的开展情况，存在的问题和解决方法。到6月底，领导干部上党课3次。
三、“四进四促”活动开展情况。
我局深入开展“四进四促”活动。至6月，局党支部共下到青林乡田坝村24余人次，全局党员进农村进行党建扶贫工作，为切实为贫困户家庭做实事、办好事、解难事，促进贫困户增收脱贫。
四、认真开展好“四进四送四联”活动。
深化完善“四进四送四联”工作机制，积极拓展活动内容和方式，截止5月24日，6名在职党员在社区人，走访网格数3个，走访院落数1个。共认领服务项目18个，参加自愿服务编组6个，开展民情恳谈15次，参与居委环境卫生整治11次，参加义务劳动13次，参与社会治安巡逻1人次，开展文明监督5人次，帮助困难群众20户46。
五、开展“支部活动进农家”活动。
为认真开展支部进农家服务，党支部在局党组的领导下，全局党员到青林乡田坝村进行《支部进农家》工作走访活动共4次，走访村民40余户，对陈德珍、黄兴周、黄兴文等15户贫困户家庭组成、收入及享受惠农政策等方面进行了详细询问，认真填写了《____区领导干部遍访贫困村贫困户工作手册》，并与受访群众一起分析致贫原因，共商脱贫计策。
六、“五型”党组织创建工作。
深化“五型”党组织建设。党支部结合档案工作实际，深化拓展“五型”党组织创建工作，积极向机关工委申报“服务型”党组织创建工作，着力在载体建设、工作措施，长效机制、创建成效上求突破，从而推动党建工作紧密融入全区档案事业发展的各项工作之中。
七、党风廉政建设工作。
深入开展党风廉政建设教育。局党支部认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，上半年党组组织了2次党风廉政建设专题学习，并从正反两个方面分别组织全局党员观看廉政教育警示片。落实党风廉政建设“两个责任”。党支部层层落实党风廉政建设责任制，党员领导干部按照“一岗双责”要求，带头落实党风廉政建设责任制各项规定，严守党的纪律，切实履行监督责任，强化问责，确保各项任务落到实处，取得实效。
总之，半年来，区档案局认真抓好党建工作，通过学习教育，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步引导全局党员发扬创新思维干、解放思想干、甩开膀子干、拎着帽子干的“四干”精神，使档案工作更好地为区委区政府各项工作做好更好的服务通过抓党建工作，为全区档案事业的发展奠定了一定的基础。
学校上半年意识形态工作总结
20__年，我校在上级部门的正确领导下，围绕教育教学的发展要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以传播社会正能量、展示新田新形象为重点，以人才培养为中心，以队伍建设为保证，开拓进取，团结协作，紧紧围绕学校中心工作，突出工作重心。积极开展意识形态工作，有力地推动了学校各项事业的健康发展。现将我校20__年意识形态工作总结汇报如下：
我校党总支开展了多次学习意识形态工作文件精神，力求体悟透彻，体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜，关乎道路，关乎国家政治安全。我校党总支以对党负责的态度，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。
1、高度重视。党总支紧紧围绕学校科学发展，促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善体制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
2、建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作归根到底考队伍靠人踩，学校党总支高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好，综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的党员队伍。
3、狠抓党建工作。要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20__年组按着学校工作要求，制定了党建工作计划，从建立党建工作制度、完善党建工作例会、开展“两学一做”等方面入手，致力于促进党建工作规范化、制度化。半年来，我校党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任，明确党建工作分工。三是坚持监督检查，严要求，对各项工作做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
二、加强理论武装。
一是以“习近平总书记系列讲话精神”学习活动为载体，通过党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为教育工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党课专题讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话及19大精神，为全党师生紧跟上级步伐提供了重要保障。
三、开展理论宣讲。
为了加强教师的思想道德建设，提高政治素养，特邀请分管教育的县委领导李祥佐，与100多名党员、入党积极分子共同分享交流“不忘初心，牢记使命”的主题教育的堂入心、入脑的党课。坚定了教育信念，提高了教师的思想觉悟。
四、以社会主义核心价值体系为根本，加强对意识形态领域的管理，营造良好舆论氛围。
1、大力宣传社会主义核心价值观内容，使教职工深刻领会其内涵。通过校园网、电子屏、qq工作群、宣传展板等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容，引导广大教职工准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵。通过中心组学习、教职工政治学习、新生开学典礼、班会等方式学习了社会主义核心价值体系的精神要涵。
2、大力开展“我们的节日”主题活动。利用春节、清明节、端午节重要传统节日，开展“我们的节日”主题活动。春节慰问退休教师和老党员、贫困户和空巢老人；清明节开展祭扫烈士墓、唱革命歌曲、缅怀革命英烈、举办专题讲座等活动。
3、营造书香校园。制定了读书活动方案，通过撰写读后感、读书心得交流会鼓励教职工多读书、多学习、多钻研。
4、加强舆情监控管理。设置专职管理员，对qq群、微信群加强管理，规范教师言论。
五、传播社会正能量，大力加强公民道德建设。
1、注重教职工的思想道德建设。年初，学校制定教职工思想道德建设计划和实施方案，积极开展“公民道德宣传月”活动，突出了社会主义核心价值体系和诚信建设。把学习《“二十字”公民道德规范》、《中小学教师职业道德规范》有机地结合起来，把日常教育与专项教育有机地结合起来，把集中性理论学习和其他形式的道德宣传活动有机地结合起来。严禁教师利用职业之便谋取私利和收受学生的礼品礼金。严禁教师家教家养、违规补课、参与校外培训机构兼职，活动的开展使教职工强化了职业道德意识，树立了正确的职业理念、职业态度和职业纪律，增强了教职工爱岗敬业、为人师表的责任感，提高了为学生服务的意识，保证了教学工作的顺利进行。
2、学雷锋活动常态化。开展了全员参与的学雷锋大扫除活动，春节期间，到县客运站，协助客运站工作人员维持秩序；协助交管人员维护交通安全；利用节假日深入社区，走访慰问社区老党员、贫困户和空巢老人，与她们谈心，了解她们的生活情况，为他们带去节日问候和具体的帮助。
3、热心社会公益事业，积极开展扶贫帮困活动。“一方有难，八方支援”是中华民族的传统美德。学校能积极响应号召，为社会慷慨解囊，献出一片爱心。如：学校多次慰问老党员、贫困户、空巢老人，与他们谈心，了解他们的生活情况为他们送去慰问金和慰问品。积极参加“助学一日捐”“慈善一日捐”活动，师生共同献爱心。捐款近3万元。
六、扎实做好学习强国平台推广和使用。
根据中央和省市“学习强国”学习的平台建设工作有关会议精神，全面推进“学习强国”学习的平台在我校迅速推广使用。截至目前，我校教师全部下载使用，每个人的学习积分都不少于1000分，我校杨光远同志还获得了全县学习强国先进个人的荣誉。
机关上半年意识形态工作总结
贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年xx局机关党委上半年抓基层党建述职报告。
一、加强理论学习，坚定理想信念。
落实中央和市委、党组关于意识形态工作的决策部署，始终把政治建设放在第一位，将意识形态工作作为支部的重要内容，及时传达学习党中央关于意识形态工作的要求，按照市总党组关于意识形态工作的决策部署，通过按照计划学、突出重点学、多种形式学，采取集中学习、学习强国、印发资料、微信、微党课，参加机关党委组织的答题、观影、观展、应知应会测试等方式，围绕宣传贯彻党的理论和路线方针政策组织好集中学习，开展好研讨交流。深入开展党史学习教育，组织干部职工参加迎庆“七一”系列活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，学习市委有关会议精神学习先进典型事迹和警示教育案例，并引导鼓励党员多学习、多思考、多领悟、多联系工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二、加强队伍建设，发挥先锋作用。
落实“三会一课”制度和民主集中制。半年来召开支部会议、讲党课、主题党日、党员大会、观影观展等活动共36次。落实组织生活会和党员民主测评制度，做好支部换届大会工作。建立支委和干部党员、职工党员联系制度，促进共同提高、共同进步。丰富主题党日活动，及时报送党建信息，按时缴纳党费，按规定使用党费，做好与基层党组织共建活动。
加强党员教育管理监督。坚持教育为先、预防为主的原则，传达有关通报精神和有关制度规定，积极组织干部职工参观警示教育主题展、观看警示教育片，做到警钟长鸣。对有苗头性的问题，及时开展谈心谈话，不断增强纪律意识规矩意识。做好帮扶干部的教育工作。
传递党组织温暖。在疫情一级响应期间，组织办公室留守人员第一时间为下沉社区的同志送去防寒防疫物品，传递党组的关心关怀；在第一批下沉社区同志撤回时，我对继续留守社区的同志逐一走访，送去慰问品的同时，转达机关党委的关心和要求。对支部党员群众家里发生重大变故，都会到户慰问，送去党组织的温暖。
三、开展特色活动，发挥堡垒作用。
突出脱贫攻坚，做好挂牌督战村共建和结对认亲工作。积极与对口帮扶村开展支部共建活动，根据其需求，对村党支部活动室进行修缮，帮助销售村农副产品价值4万余元，开展“助学、助残、助困”活动，让残疾人、学生和特困家庭充分感受到党和政府的关怀和关爱。在去年春节前夕，组织支部党员为结对认亲户书写汉藏双语新年寄语和捐赠新年红包。
突出活动主题，增强支部凝聚力。开展支部“小建议、小课堂、小讨论、小谈心、小问候”活动，进一步凝心聚力、鼓励创新，已有7项建议被采纳并实施。在《xx市垃圾分类条例》实施之际开展垃圾分类志愿宣传，在决胜脱贫攻坚之际组织观看脱贫攻坚展，在党史学习教育过程中，开展走长征路活动，不断提高党员主题党日参与度，增强奉献精神、奋斗精神，发扬先锋示范作用，引导党员树立每名党员就是一面红旗的意识，提高党支部的凝聚力战斗力。
二、存在的主要问题和努力方向。
一是学习还不够深入、工作还不够主动。对于党建工作的系统性学习还不够，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的现象，主动学习还不够特别是在党建实务的学习上缺乏整体性和主动性，用党的创新理论指导实践上还存在差距。工作中还不够主动，还存在靠培训时学、按规定动作完成的思想，存在用时再学、用时再查、用时再请教的实用主义现象，缺乏以时不我待的精神主动自学、主动研究、主动向先进部门学习。
二是标准还不够高、要求还不够严。在七种能力建设特别是群众工作能力、改革创新能力上还有差距，作风还不够扎实，狠抓落实的韧劲还不足，工作标准上还没有瞄准前列、先进。工作用心用力不够，把工作做在日常、做在经常还有不足。在提升党员素质、转变工作作风的招法不够有力，为旗誓夺的勇气不足，在引导党员干部学先进、赶先进，发扬奋斗精神、奉献精神上还有不足。
三是创新意识还不够强、工作效果还不够明显。面对支部党员数量多、党员受教育程度不同、职工党员年龄偏大、干部工作量大等实际情况，还存在完成常规动作是硬任务、创新工作是软指标的思想，在围绕服务中心凝聚党员力量、调动党员积极性主动性的载体还不够丰富，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用不够明显。
下半年，xx党支部将重点在以下三个方面用心加力：
一是继续提高政治站位。切实把意识形态工作作为支部工作的重中之重的工作，坚持党管意识形态，教育支部党员保持正确的政治立场、政治原则、政治方向，发现支部党员干部倾向性、苗头性问题及时提醒，加强对党员的政治纪律政治规矩教育，加强意识形态安全理念教育，强化信息的审核，严把政治方向和价值取向，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是继续加强理论学习。引导支部党员学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、学习中央和市委的有关要求，抓好学习计划落实，通过多种形式，加强党的创新理论学习，加强思想政治工作，不断提高支部党员的学习自觉性，不断推动学习往实里走、往深里走、往心里走。
三是继续推进党建工作规范化。加强党务工作业务学习，加强支部党建基础性工作，规范支部制度运行，落实“三会一课”制度和民主集中制，做好工作手册记录，丰富支部主题党日活动，促进党建工作和业务工作相融合，提升党员修养，调动和发挥党员的先锋模范作用。