一份好的策划书应该能够激发读者对活动的兴趣和参与意愿，同时也要确保活动的目标能够得到有效实现。以下是小编为大家收集的策划书范文，仅供参考，希望对大家有所帮助。
举行员工生日会的策划书2
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题。
三、活动时间。
每个月举办一期，每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)。
四、活动场地。
公司会议室。
五、活动对象。
1、当月生日的员工;2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。
六、活动程序安排。
1、准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材。
1.1人力资源部统计当期生日员工名单;。
1.2邀请公司所有员工参加活动;。
1.3提前购买好活动所需物品(包括：生日会所需食品(小零食、水果等));。
1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;。
1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2、活动内容安排：
2.1主持人开场;。
2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);。
2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;。
2.6唱生日歌，许生日愿望;2.7生日会结束，清理场地。
举行员工生日会的策划书
活动目的：
体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：
1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或exmail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2x3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的.带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案：
员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：
1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游。
目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。
地点：农家乐等。
参加人数：40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)。
费用：60x80元/人。
总费用：2400x3200元。
具体内容：
进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖?
2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动。
主题：精诚合作，团队至上。
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神。
总费用：3200x4000元。
具体内容：
分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖。
二、室内活动。
1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛。
主题：
生命源于运动，运动给工作活力。
目的：
通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质。
方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。
地点：体育中心等。
参加人数：40人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)费用：80x100元/人。
总费用：3200x4000元。
具体内容：
全部人都参加比赛，优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖。
2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活。
主题：电影丰富我们的生活。
目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流。
方式：看电影。
地点：电影院。
参加人数：10人左右(可1x3个月过生日员工合并一起做)。
费用：50元/人(其中20元含午餐)。
总费用：500元。
具体内容：
1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。
三、公益活动。
主题：的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!
目的：
1、激发员工的社会责任感。
2、树立员工良好道德观和价值观。
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构。
参加人数：20人左右。
费用：30x50元人(午餐费用)。
总费用：600x100元。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园。
主题：建设我们的家园。
目的：
1、激发员工的社会责任感。
2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：到山林进行义务植树活动。
地点：根据联系情况决定。
参加人数：30x40人左右。
费用：50x80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。
总费用：1000x3200元。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
员工生日会策划
为了增加团队精神，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖，充分体现集团公司对员工的'关爱，特制定本员工生日福利方案。
各子公司全体员工。
(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞。
1、生日礼金：58元/人标准。
2、生日贺卡：卡片印有公司的logo、生日祝福及总经理签字。
3、纪念伞：伞上印有公司的logo、广告语。
(二)生日专栏。
在紫薇集团报上设员工生日专栏，列出当月生日的员工名单，附上生日祝福。
顾问：董事长组长：集团ceo副组长：各子公司总经理。
成员：集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、
各部门负责人。
1、集团公司办公室职责。
负责生日贺卡的制作、保管。
2、集团财务部。
负责审核、划拨生日礼金。
3、集团人力资源部职责。
汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办。
公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。
4、各子公司人力资源部及集团各部门职责。
向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和。
生日礼物。
(表1生日福利工作实施流程图)。
(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单。
及具体生日日期，以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认，和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部，上报表格须一式两份，一份存集团人力资源部，一份存财务部作付款凭证。
(2)集团人力资源部汇总下月生日名单，报集团ceo签字确认后，到集。
团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物，并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。
(3)员工生日当天，部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将。
生日礼物和生日礼金送到员工手上，员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。
(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》，报财务部。
审核备案。
1、生日礼金：58元/人2、生日贺卡(红包)：3元/张3、纪念伞：12元/把。
集团员工人数约为1100人，则员工生日年费用大约为xxxxx元。
员工集体生日会的策划书【】
气球200个，红绳一卷，红玫瑰5朵，打气筒一个，办公桌一张，纸箱一个，笔数支，便签纸数张，祝福卡片9（根据当月生日人数），照相机两个，凳子五张，口布五条，剪刀一把，无限麦克风三个（有工程部提供），投影仪1个，电脑1台（可连接投影仪），所有奖品由人事部提供。
员工集体生日会的策划书【】
1、30号早上在公司大门入口处设置祝福语收集处，将部分祝福在生日会上分享（物品准备：办公桌一张，笔数支，便贴纸数张，纸箱一个）。
2、投影仪一个，随时播放与本次主题有关的ppt和音乐。
3、照相机两部，并事先安排专门的拍照人员，在生日会开始前开始至生日会中途，在参加生日会人员当中收集爱的祝愿，并准备一张图片，所有的人按照图片上的姿势（一男一女，如两人摆出一个心形，以响应主题），至少收集十张，在生日会后期投放至投影仪，与所有的人分享。
4、准备气球200（两袋），在生日会的前一天准备好（三个一串，并有多于的绳子以便于绑在脚上，大概准备40串）。
5、给每一个4月份生日的员工发出邀请（小卡片），同时放在人事部给的祝福卡片里面。
6、将本月生日会的宣传口号张贴至生日专栏。
7、给各部门领导发邀请函。
年员工生日会的策划2
一、活动时间：20年12月——20年12月(每月一次)。
第一次活动时间：20年12月19日(暂定)。
二、活动地点：阳山县阳城镇__小学(1—2间小学)。
三、活动主题：“蓝天下，多彩的童年”留守儿童生日会。
四、活动目的：为了让留守儿童度过一个有意义、难忘、不一般的生日。虽然父母不在身旁，但是他们的生日并不孤单，因为有大家的爱，社会的爱。借此拉近志愿者们与小朋友之间、与社区群众之间的距离，为创建“和谐社区”添光添彩。
五、主办单位：阳山县志愿者协会。
六、活动内容：
(一)活动前准备：
1、蛋糕、饼干、糖果。
2、小礼物。
3、游戏需用品。
4、横额。
(二)活动流程：
1、统一时间、地点集合，9：00到达学校。(具体时间地点根据活动情况再作安排)。
2、志愿者与留守儿童一起玩游戏。
3、志愿者和留守儿童共同点燃了生日蜡烛，集体唱生日歌;让寿星许愿、吹蜡烛;志愿者们为留守儿童切蛋糕，将切好的蛋亲自送到每一位留守儿童手上。
4、派发小礼物。
5、与留守儿童合影。
6、搞好清洁卫生。
7、返程。
阳山县志愿者协会。
公司员工生日会的策划方案
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。
3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情;。
二、活动简介：
公司拟计划于20__年_月_日举行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的凝聚力和亲和力。
本次系列活动包含三个子活动。
活动一：“猜猜他是谁”——达到预热暖场的效果。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
活动三：“互动活动”
三、活动时间：
20__年_月_日__。
四、活动地点：
适合于开part的任何地方，建议公司会议室。
五、活动参加人员：
全体同事。
六、活动主持人：
媛姐。
七、活动的过程：
活动一：“猜猜他是谁(猜猜今天给谁过生日)”
第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。(苹果事先由公司准备好)，当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝福的话。
如果猜错了，需要表演一个节目。
注意事项：此活动的前提大部分同事不知道今天要给谁过生日。
活动二：“唱生日歌，吃蛋糕”
点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕。
注意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。
活动三：“互动活动”
可以从以下活动中选取。
踩气球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
员工生日会策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使员工真正地融入到公司的大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，丰富企业文化内涵。
xx集团xxxx年x月员工生日会
每月举办一次，每次约2个小时，具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室，具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1.当月生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
1.准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品，并布置活动现场
1.1人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;
1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会)，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置。
1. 5提前制作ppt、准备音乐等。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场，让各位生日员工自我介绍，并逐渐巧妙地引入主题，给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)
2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);
2.3生日员工按编号依序领取礼物，发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事，并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》，吹蜡烛许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄语，生日会结束，清理场地。
1、方案一：成语接龙(集体游戏)
1.1位置或分组安排：生日员工站/坐成一排，不分组。
1.2游戏规则：说出开头的成语，如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字，如“天长地久”，就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去，5秒内接不上的就算输，输的人要接收惩罚。
1.3惩罚：预先准备好纸条，纸条上有一个词语，每个受到惩罚的人，要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来：洞房花烛夜，我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二：你划我猜(分组游戏)
2.1分组：生日员工3人一组，一个比划，一个猜，一个按幻灯片。
2.2规则：在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述，但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三：记忆力大考验(分组游戏)
3.1分组：生日员工分成两大组
3.2规则：幻灯片播放一段视频或者一幅图片，10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题，如颜色、形状、数量、动作等等)，答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求，要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人，按生日员工100元/人的标准，总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内。
具体费用预算见下表：
序号项目数量单位单价金额备注
1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人，加上受邀人员及组织人员人，本期参加活动总人数为人。
2水果斤
3生日蛋糕磅
4生日贺卡张
5活动礼品(保温杯)份
6其他
合计：元
部分负责人： 行政中心： 管副总裁： 集团总裁：
日期：年月日
员工生日会策划方案
第一项：伴奏音乐：
主持人开场白、宣布名单。
尊敬的各位来宾，×××亲爱的伙伴们，大家晚上好!在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的本站全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!
就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!
接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面!(礼花)。
第二项：×总寄语。
第三项：游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字。
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌。
第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)。
第五项：人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。
第五项：寿星模仿秀。
项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。
第六项：分享蛋糕。
第七项：结束(背景音乐《难忘今宵》)。
结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是本站提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!
员工生日会活动策划
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
1、当季度生日的员工；
2、邀请公司领导参加；
3、有文艺特长者带节目提前报名参加。
1、准备工作：
3、邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
4、提前购买好活动所需物品；
5、做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2、活动内容安排：
1、主持人开场；
2、领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
3、赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
4、寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
5、感恩公司，全体合唱厂歌——《×》；
3、联欢活动环节：
2、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
3、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
4、生日会结束，清理场地。
略
批准：
核准：
制定：
员工生日会策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的.认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
莱蒙公司xx月份员工生日晚会
三、活动时间
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1.当季度生日的员工;
2.邀请公司领导参加;
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;
1.3提前购买好活动所需物品;
1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;
2.2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《 》;
2.5联欢活动环节：
2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;
2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8生日会结束，清理场地。
七、费用预算
略
员工生日会策划方案
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，保持良好的工作心态，与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题。
三、活动时间。
每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地。
ktv、电影院等。
五、活动对象。
1.当月生日的员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排。
1、准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品。
(2)邀请寿星员工参加活动，同时请寿星部门领导参加;。
(3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。
2、活动内容安排：
(1)主持人开场;。
(2)领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。
(3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。
(4)寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;。
(5)全体合唱《生日歌》，许生日愿望，分享生日蛋糕;。
(7)合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念。
七、费用预算。
目前公司在职人数为100人，按100元/人的标准，合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
员工生日会策划方案
为体现公司对员工的.人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
xx公司x月度员工生日会
三、活动时间
每个月举办一期，每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)
四、活动场地
公司会议室
五、活动对象
1.当月生日的员工; 2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。
六、活动程序安排
1.准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材
1.1人力资源部统计当期生日员工名单;
1.2邀请公司所有员工参加活动;
1.3提前购买好活动所需物品(包括：生日会所需食品(小零食、水果等));
1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;
1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2.活动内容安排：
2.1主持人开场;
2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;
2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);
2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;
2.6唱生日歌，许生日愿望; 2.7生日会结束，清理场地。