家长会是学校与家庭沟通的桥梁，促进家庭教育与学校教育的有机结合。以下是一些家长会常见问题及解决办法，希望对大家有所帮助。
家长会校领导演讲稿
尊敬的各位家长：
大家好！
非常感谢各位家长能在百忙之中抽出时间来参加这次家长会，这充分体现了各位家长对学校发展的高度关注和对子女学习的极度关心。在此，我代表全体师生对各位家长的到来表示最诚挚的欢迎！对大家多年来对我校发展倾注关心和大力支持表示衷心的感谢！
今天我们在这里召开家长会的目的是为了向各位家长汇报学校教育教学工作情况，共同研究教育教学问题，征求家长对学校工作的意见，希望各位家长对学校工作的理解和支持，并积极参与到学校的.教育管理工作中来，从而促使孩子身心健康成长。为此，我相信我们的家长会一定能够取得圆满成功。
首先，我代表学校向各位家长汇报一下我校的教育教学工作情况。
xx县职业中等专业学校是一所省级重点中职学校，校区占地100亩，现有校舍面积三万多平方米，实训设备总价值800余万元。在编教师66人，在籍学生1400余人。目前开设有建筑装饰、旅游服务与酒店管理、客户服务、学前教育等专业和职业高考班。我校所有学生都可以享受国家助学金，困难家庭的学生可以享受困难资助，库区移民子女在我校就读期间，还可以享受每年20xx元的助学金。
近年来，我校学前教育专业的学生考上国家编制近30人。学前教育专业的学生到了第三年，可根据自己的学习状况及发展趋向自主选择，可以选择就业，也可以选择继续读书，参加来年的三校生高考后再上大学深造。
学校始终坚持德育为先，智育为重的教育方针，教会学生先学做人，后读好书，成为德学双馨之才，成为国家有用之人。就算读不好书，但一定做个好人。
其次，为了强化管理，构建和谐校园，保证学生安全，提高教育教学质量，我向各位家长提出以下几点建议：
1、建议大家配合学校的封闭式管理。“封闭式”管理，圈定了同学们的学习、生活时间和范围，减少社会对学生的负面影响。大家可以关注大门口有关管理规定，班主任会后将封闭式管理的规定发到家长群里，以便大家更好的了解。
2、建议大家配合学校的安全管理。安全工作教育为先，预防为主。希望在座各位配合学校，扎实抓好防火、防盗、防溺水、防触电、防暴力、防交通事故、防煤气中毒、防意外伤害等专项教育活动，要经常关注班级家长微信群，毕竟安全高于一切。
3、建议大家配合学校的手机管理。如今，通讯发达，手机便宜，买个手机便于联系无可厚非，可同学们买手机显阔攀比逾演逾烈，平时机不离手，玩游戏，上网聊天，更有甚者，上课玩，半夜聊，痴迷不悟。不得已，学校加强手机管理。希望家长不要给学生买手机。学生可免费使用学校电话，家长要联系学生可直接打电话给班主任，学生不备配手机也不会有什么耽误，上课期间手机必须上架，如果发现学生上课用手机，一律收缴，希望各位家长理解。
各位家长，学生的健康成长，离不开学校、家庭、社会三方的教育，只有三方教育形成一股强劲的合力才叫做成功的教育。学校教育与家庭教育更是密不可分，拜托大家支持并参与到管理工作中来。
谢谢大家！
初一家长会领导发言演讲稿
尊敬的各位家长，大家好!
首先，对从百忙中抽出时间来我校参加家长会的各位家长表示热烈的欢迎，对大家关心教育、支持教育的行动表示衷心地感谢。人们常说：百年大计，教育为本。要把学生教育好，我认为需要学校、家庭双方要有机合作，共同努力。
一、中期检测成绩分析。
本次期中考试，学校统一组织，试题由各科教师统一命题，难易程度适中，学生答卷认真，考风良好，成绩真实。各班都有成绩册，各位家长都可以传着看一下，也诚心的邀请各位家长看一下孩子的作业，了解一下孩子平时的学习状况。
二、需要家长配合的几项工作。
1.培养孩子良好习惯。要督促孩子做好家庭作业，下午或周末，一定要督促孩子首先完成作业，千万不要拖到最后一天晚上。孩子不用心学习了，可带学生参加适当的体力劳动。对孩子既不能过分溺爱，也不能苛求过度，更不能粗暴的斥责打骂。关注孩子们的身体健康，要让孩子养成良好的饮食习惯。早饭必须要让孩子吃，不然孩子的身体吃不消，上午也不能集中精力学习。按时接送孩子，对孩子不要乱许愿，承诺的事情想尽一切办法也要兑现。不要吓孩子，以免造成孩子过分胆小、怕事。(“再不好好学，看我怎么收拾你”，说一次、两次还起作用，但说的多了，孩子也就不怕你了。)不要当众批评和嘲笑孩子，不要过分夸奖孩子。不要暗示孩子做不良的事。(比如，别人打你你就打他，默许孩子偷拿别人的东西、乘车不购票等。)给孩子每周洗一次澡，自己卫生了，朋友也就多了。培养孩子的独立意识，自己的事情自己做。如，每天自己穿衣服，自己洗脸刷牙，自己洗红领巾和袜子，自己梳头发，自己整理书包。培养学生良好的生活习惯。一出校门，家长给背书包，在家里。碗不叫洗，地不让扫。家长的包办代替，成了孩子成长的道路上的“拐杖”，孩子一旦离了“拐杖”便寸步难行。孩子做作业的过程中，家长没有必要过多的关注。尽量不要去打扰孩子，给孩子一个自由的空间，给孩子一个良好的学习环境。让学生参加适当的劳动，这也是一种教育。不要让学生当家中的小皇帝，小公主。
2.父母教育孩子要意见统一。(孩子打架了，被父亲教训了一顿，母亲看见心疼把孩子往怀一搂说：我娃把人头又没有打破，有必要这么对我娃吗?)孩子有了保护伞，就有可能第二次、第三次打人。这就像给孩子一个手表，孩子能很快说出时间，但给孩子两块手表，孩子就不知道要按哪个时间说了。看学生字没有写端正，错了一个题，就是一顿打骂：看你的头里面都装的啥东西，你就是猪脑袋，看孩子干啥都不顺眼。使学生没有一点自信心，干啥都不敢干。避免打骂等过激的行为，不要学生不对，啥都不说就是一巴掌。说的再多，一巴掌就扇没了。
3.父母教育孩子要言传身教。父母要做好孩子的榜样。(扔奶奶要拿回框子;公交车让座位。)孩子写作业时，家长尽量能陪一下。(我是黄凤山小学副校长，这一年来支教，我也进行过一次调查，太白县咀头小学10人中有7人能陪着孩子写作业，黄凤山小学是寄宿制小学，星期天能陪孩子写作业的有5人，不知咱们这里能有几个?)孩子在写作业，家长坐跟前看电视，孩子能专心吗?你爱发脾气，孩子也爱发脾气。你不认真工作，孩子也不认真学习。你今天骂孩子，日后孩子就会骂你。(提醒家长不要在孩子面前说老师这不对、那不对，“还当老师呢，连我娃都教不会，连我都不如”，降低了老师在孩子心目中的威信，以后老师的话孩子还会听吗?)。
4.不要溺爱过度。孩子题不会，有的家长一着急：来我给你做。孩子遇到难题，还没有思考，家长就：来，我告诉你答案。正是家长的包办，让孩子变得依赖，变得不负责，变得失去了动力——我不学妈妈着急，会替我想办法，我用不着费劲地学!孩子写作业时，家长一会儿进来看看孩子还有多少没有写，一会儿告诉孩子先休息一下，一会儿送来一杯果汁，一会儿送来一个苹果……(经常有学生早晨来校后忘带东西，就是由于家长给收拾书包)……，就这样，上学学习几乎变成了父母的事情。
5.给孩子一个安静的学习环境。孩子有自己的书架，有一个安静的阅读和做作业的区域(最好不要在能听到电视声音的地方让孩子做作业)。孩子在写作业时不要打扰。一会进去看一下，把孩子头摸一下“我娃写作业乖得!”孩子能专心学习吗?让孩子尽量少看电视，少玩手机、电脑。课桌和椅子的高度很重要，孩子坐下来后，要腿平，脚着地。如果脚够不着地，一定要给他垫起来，所谓“踏实”就是这个意思。桌子的高度一定是到心窝，高了矮了都不好。书桌面前一定是白墙，要不孩子容易分心。书桌左边是窗户，台灯要用暖光灯(磨砂灯泡)，与脸等高，放在左侧。写作业不许关门，家长要随时都能看得见。不要因家中过事而请假。大概1月20号左右进行期末质量检测，一般不要影响孩子的学习时间。
6.家长是孩子的第一位老师，第一监护人，对孩子也有直接的教育责任。我校以前也接触过一些家长，老师一说孩子的问题，就说我拿我的孩子没办法了，全靠你们老师了。你如果放弃了，那老师也没有办法了。希望各位家长多些陪伴，积极等候。平时要主动多与学校、老师联系，方式可以灵活多样、来校来电话均可，及时沟通，关注孩子在校的表现，配合老师做好孩子的学习、生活等方面工作。(我校也在2名家长做得很好，每周都要给他语文、数学老师打个电话，问一下孩子最近学校的表现，有啥问题。本周作业是啥?今天下午留了一个半小时时间给各位家长和老师交流，问一问老师孩子存在的问题，怎样更好的教育。)。
7.适当控制学生的零花钱，引导学生将钱用在购买学习用品上，支持学生学习上的花费。给学生适当的教育投资。(咀头小学参加宝鸡一中考试的孩子从四年级开始就去宝鸡补课)想让学生参加宝一中考试的家长你到时去把奥数书给孩子买一些，让孩子做一下，我的老师平时给你孩子辅导时也就有啥用了，给孩子订一些学习方面的报纸、杂志。希望各位家长少抽一条烟，少喝一瓶酒，就出来了，你现面花点小钱，可能以后给你挣大钱。积极鼓励学生参加宝一中考试。我有个亲身经历，20xx年时，我在鹦鸽，我教的那一级学生有两个学习特别好，不差上下。小学毕业考试之后，一个考上了宝中，一个差几分。现在从宝一中出来的这个学生去年考上了宝中，以后肯定是个名牌大学;而那个学生中考之后，现在上了个技校，以后也是一个很普通的打工的。很明显的区别。
8.多理解学校，多理解教师。我们的老师确实不容易，有的家长不理解学校，不理解老师，学生不小心摔了一跤，或和同学之间玩耍打闹，不小心把哪儿碰破了，来到时学校大发雷霆，认为是老师把自己的孩子没有看好，没有保护好。(在家里三四个大人看一个娃，都难免受伤)。
各位家长，最后再提三点建议：一是要爱孩子，二是要想方设法培养孩子良好的学习习惯，三是教导孩子讲究方式方法，要因材施教。我相信，在家庭、学校、社会和孩子自身的努力下，有我们学校这批爱岗敬业的教师，还有你们这样默默在后面支持学校，支持我们的工作，做坚实后盾的家长，家长朋友们感谢你们。相信，有了你们和我们的共同努力，我们的孩子一定不会让孩子输在起跑线上，一定能够取得优异的成绩。最后诚恳地希望家长们多提宝贵意见和建议。再次感谢家长朋友参加这次家长会!祝各位家长身体健康，事业有成，教子有方!谢谢大家!
领导演讲稿
尊敬的各位领导，各位来宾大家好！
值此金秋佳节之际，世纪名城迎来了她盛大开工的喜庆日子，我谨代表县委县政府向安徽源丰置业有限公司表示热烈的祝贺！向前来参加庆典的各位领导表示热烈的欢迎，向关注砀山世纪名城的朋友们表示亲切的问候！
砀山世纪名城项目位于梨花路路，是我县招商引资工作的重要成果，是政府为民办实事的民心工程，也是政府为落实房改房政策的重要体现，该项目的建成将很好的缓解我县广大群众长期以来存在的住房难问题。他的开工建设，将进一步促进我县加快旧城改造，加快城市化发展进程，提高城市建设、管理和经营水平，提升城市品位具有十分重要的意义。
望世纪名城项目开发商、施工单位、监理单位牢固树立精品意识，严格按照项目建设的法规和程序，精心组织，为我县的城市发展建造一道美丽的景观。
源丰置业在砀山投资建设这样一个大型、高档的花园洋房式住宅小区，是一个非常有胆识，明智而且有远见的决定。我深信，今天世纪名城的开工庆典将成为砀山住宅发展史上一个重要的里程碑，世纪名城的建设也将成为砀山人居环境提升的重要标志！
衷心祝愿源丰置业发扬拼搏创新的精神，继往开来，百尺竿头，更进一步，充分利用当前的大好发展形势，把世纪花园建设成为一张砀山县响当当的城市名片，实现经济效益与社会效益双丰收。
最后，希望源丰置业能以最大的激情和热情，以最好的精神面貌投入到县政府交托的旧城改造任务中去，尽快出成绩、出效益，为梨都城市建设和房地产市场开辟新的发展空间，为砀山经济的发展和社会的全面进步做出新的贡献！
作为这一重要历史时刻的见证人，让我们再一次以热烈的掌声向世纪名城的正式开工表示最衷心的祝贺！谢谢！
家长会校领导演讲稿
尊敬的各位家长：
大家下午好！
首先我谨代表xx中学两千多名教职员工对在百忙之中抽出时间来参加家长会的各位家长表示热烈欢迎，对大家一直以来对教育的关心、对xx的支持表示最真诚的感谢！对于你们的到来，除了感谢，更有十分的敬佩之情。因为你们是优秀的家长，分得清只有孩子的事才是天大的事，再就是，你们的到来也是对自己孩子的尊重。
各位家长，当初你们把孩子送进xx中学，是对xx的信任，也是对xx人的'鞭策。建校六年，xx人也一直在努力，今天可以当之无愧地说，xx中学已经步入了xx市知名初级中学行列。学校各项工作正在稳步发展，也取得了优异的成绩。论文化成绩，平时各类考试平均分均高出兄弟学校50分左右，xx市一中的学生百分之七十来自xx中学，已毕业的三届毕业生中，每年都有学生考入北大清华（xx市每年都有成绩优秀，家庭条件优越的小学生外流到其它学校就读初中，但到今天，还及少有学生在外地读初中后考入北大清华的），已有一千多人升入全国各级各类本科院校。六年来毕业生合格率优秀都位列xx市第一方阵。论师资队伍，我常常被我们的老师感动着，因为我每天目睹着老师们忙碌的身影，目睹着他们身体难受却在学生面前展露笑容，目睹着他们亲人有病，却毅然的撇下他们走上讲台的坚定神情。xx教师们立足三尺讲台潜心教育，有七堂优质课获国家级奖励四十多名教师的课堂教学获得省级，xx市级一等奖，仅今年就评选了省级青年精英教师一名，xx市学科带头人和骨干教师5人。论学习效率，学校的作息时间严格按xx市教育局的要求落实，和临近学校比，我们的学生是在校学习时间最短，学习科目开设最全，学生活动组织最多的，尽力培养学生的学习习惯，保留学生的学习兴趣，激发学生的学习潜能，正因如此，高中学校评价xx学子进入高中后素质好，发展潜力大。论全面发展，市艺术节上我校节目获得特等奖和创新奖，市运会上每年都获得团体总分第一名；女子足球获得了xx市校园联赛冠军并代表xx市参加xx省校园足球联赛，综合素质测评中荣获第二名；上个星期，我们的男子篮球队在xx参加比赛，囊括了三分赛的冠军和季军。论办学条件，今年学校投资修复了运动场的塑胶跑道，更换了教室的多媒体设备，新装了覆盖全校的监控系统，添置了学生食堂消毒洗碗机，升降电梯，油烟净化设备。论学校安全，学生生活上我们做到了每周食谱班级自选，20多个菜品三餐轮换，每日早餐不重样，每餐保证三菜一汤，食品安全可随时接受家长检查，食堂是xx市示范单位；交通安全上实行人车分流，定时，定点，定人，定车，确保学生乘车安全。我们可以非常自豪地说，xx六年，没有发生任何大的安全事故。
过程是艰辛的，跋涉是艰难的，回报也是丰厚的。近年来，学校先后获得了全国青少年足球特色学校，xx省安全文明校园、xx省教师培训基地校、xx省文学艺术教育特色学校、xx省交通安全示范校，xx市生态文明示范校等四十多项荣誉。在今年9月的市教师节表彰中，我校鲁二英老师获得首届车胤教育奖，程学琼老师获得xx市优秀青年教师称号，26名教师获得各级各类表彰。xx的办学经验和成果吸引了来自云南、贵州、河北、xx等各兄弟学校来校考察交流，xx市市委市政府也给予了xx无数关注的目光，10月21日的《光明日报》刊发了我校国防教育基地的新闻。学校通过网站和微信号及时发布学校信息，传递教育正能量。在校门口和广场入口的展板上就有xx中学公众微信号的二维码和学校网站地址，真诚地希望家长们多留意多关注多支持。
古语说：子孙若如我，留钱做什么，钱多易损其志。子孙不如我，留钱做什么，钱多易增其过。在教育的问题上，文化要超越钱财。xx中学践行的是“xx”文化，“xx”文化就是德才兼备，品德优良，举止优雅，气质高雅，“xx”是一种精品意识，一种高尚品行，一种崇高境界，也是一种品位，一种情调，一种追求。我们把办学目标定位为“修德致雅”，就是旨在让全体师生在“xx”文化浸润中得到滋养，达到雅的境界。
每个学期定期召开的家长会，是学校和家长互动交流的有效平台，也是xx中学的一项常规工作，在学校里我们倡导把常规的工作做细做新。所以为了让这次的家长会开得比以往更让您和孩子难忘一些，今天我们把家长会的会场首先放在了xx广场。接下来有一场感恩励志报告会，会有来自xx师范大学外国语学院的龙礼平教授主讲，他是中国著名的国际级演讲家，爱国主义演说家，他演讲激情，励志，震撼。这一个多小时的时间里，请各位家长和您的孩子积极参与、细心感受，我想一定会让你有所收获。会后再请各位家长回到班级和老师进行交流沟通。
仰望星空，让人眼界高远，脚踏实地，更知使命重大，xx中学将始终坚持向着“校园环境优美，办学条件优越，办学理念科学，教学质量一流，教学服务周到”的要求迈进。要达到这一目标，学校、家庭、社会缺一不可。让我们相互支持，相互理解，加强协调，合力共助孩子成长。
最后再次感谢各位家长百忙之中到校交流探讨！祝大家身体健康，家庭幸福，万事如意！
初一家长会领导发言演讲稿
各位家长朋友，各位同学：
你们好!首先请允许我代表学校，对各位家长的到来表示真诚的感谢和真挚的欢迎。感谢你们，能够在百忙之中参加这次家长会;感谢你们，一直以来对我校的支持和帮助!
我们知道，各位家长目前最关心的是学生的健康成长和学习情况;由于我们这一届学生正赶上山东省新课程改革，有许多变化也需要家长们关注;同时，了解新形势下的高考动向也是家长们所迫切需要的;更重要的是，两年后，我们的孩子将面临迎接高考、升上大学的挑战，作为家长的我们应怎样配合学校做好强有力的后盾：这些问题都是我们这次家长会想要探究的。下面，我想从以下几点，向各位家长做一汇报，目的是为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系，相互交流，以便老师能够更有针对性的实施教育，家长能够更好教育自己的子女做人与成才。我相信，这次家长会一定能够达到预期的效果，取得圆满的成功!
首先、要充分认识到高二学段在整个高中阶段的重要性，始终关注学生的学习，把高二当高三，为高三和高考打下坚实的基础。
著名作家柳青曾经说过：人生的道路很漫长，但关键的就那么几步，尤其是在年轻的时候。高中的三年生活虽然说到高三才是最关键的冲刺阶段，但是基础是最重要的前提，而高二这一年就是关键中的关键。从打好基础的意义上说，高二的重要性甚至要超过高三，因为：一、高二的成绩将决定高三的心态。高二阶段，必修课程全部结束，重要知识全部学完。高二的成绩好，说明整个高中阶段的新课学得扎实，对高三的心态有极大的正面影响，反之则需要用很长一段时间甚至整个高三的第一轮复习时间才能恢复元气;二、高二成绩将决定高三的节奏。高二的成绩好，将使自己在高三的一轮、二轮复习中游刃有余，把握节奏，步步向前。三、高二的成绩将决定高三的走势。高二除成绩上的体现外，更深层次的体现在心智的成熟、体现在同学间心智角逐上的胜出，心智的胜出其作用之巨大将延续至高三，从根本上决定高三的走势。四、高二的成绩将决定学生在高校自主招生的中的处境。高三上学期学校将会根据高二下学期成绩以及高三入学考试成绩，推荐学生参加高校自主招生，按惯例，成绩排名前15名才有资格获推荐名校。高二下期成绩是否名列年级前十五将直接决定能否被推荐、能否考上名校。
我们知道，20xx年高考山东省文科一本分数线是596分，理科一本是586;文科二本线是576，理科二本线是557;文科三本线是544，理科三本是520分。本科报考资格线线是文科499分，理科490分。体育本科线是405分，艺术本科线是文科300、理科290分。
20xx年高考山东省文科一本分数线是584分，理科一本是582;文科二本线是567，理科二本线是557;文科三本线是544，理科三本是520分。本科报考资格线是490分。体育本科线是431分，艺术本科线是文科295、理科290分。
从近两年的高考分数线来看，我省学生要想考上重点本科，平时的成绩必须要在600分左右。要想考上一般本科，也要在560分以上。这就告诉我们，高二打好基础的重要性。没有高二一年的奋斗，就不可能在高三通过系统训练，取得优异的成绩。
值得我们高兴的是，进入高二，我们的学生绝大部分都有了明显转变和进步。很多同学都认识到学习的重要性了，很多家长也对孩子的关心更细致了。尽管我们有些学生的基础比较差，但是相信只要努力，我们是可以奋起直追的。现在，我们每一个同学都要把目光放长远一点，这次的期中考试可能来不及很快地取得好成绩，但是，并不意味着期末的成绩不好，更不意味着高三、高考的成绩不好。从现在开始，好好捡起以前的知识，给自己制定一个学习计划，抓紧时间补回以前落下的知识，还来得及。但是千万要记得要重视课本，打下坚实的基础。一句话，只要自己肯吃苦，在实现目标的征途中就不会有“困难”两个字出现。同学们，请赶快行动起来吧，给自己的高二定一个目标，向着高考!努力吧，只要你自己相信自己“能”，就一定“能”!
第二、要充分认识到家长的管理对于学生健康成长的重要性，要促进学生养成更好的自主学习的意识和习惯，要让学生更充分地利用好周末及节假日时间进行学习。
这次期中考试是我校高二大规模的第一次重要的考试，对衡量当前一个阶段的教育教学成绩有着相当大的标杆作用。为此，全校上下思想高度统一，各年级都召开了考试动员会，各科教师克服了上课时间少、课时量不足、复习时间短的困难，加强集体备课，集中群体智慧，有针对性地做好复习迎考工作。现在，成绩出来了，我们看到了我们这一段时间的付出。是的，成绩进步的背后是全体高二老师付出的爱、汗水和心血。
我们在关注学生成绩进步的同时，更要查找学生目前存在的问题。高二年级中有些学生的表现还是不尽如人意，还存在大量的问题需要我们老师、学生、家长共同关心，不懈努力去解决。这些问题主要表现在以下几点，希望能引起我们家长和同学的重视：一、没有明确目标，学习缺乏自觉性，没有形成良好学习和生活习惯。英国有句谚语：行动养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。好的学习、生活习惯是从小就养成的，并会受益终生。目前我们的很多同学的学习还是被动的，不是主动的，没有一个明确的奋斗目标，学习只是应付差事，老师或班主任不在就不学习。二、自信心严重不足。学生对自己能否考上大学心中没底，好些学生认为以前成绩不好基础差，考大学没有希望，从而失去上进心，有的甚至自暴自弃。懒的学生也比较多，怕动脑子，怕动笔，怕记，怕背，应付作业，甚至有些同学连老师布置的任务都完成不了。三、学习方法不科学。有些学生没有养成自觉发疑、虚心向老师请教的好习惯，上课不积极思考、不踊跃回答问题。学习也没有重点，不善于及时巩固落实。还有在课堂上睡觉的不良习气和照抄作业等现象。四、时间不能充分利用。对课堂时间不够重视，课外时间更不充分利用，一味地玩，夜里甚至聊天、上网。周末和节假日更是不会利用，一味地看电视、逛街、玩乐。五、纪律观念淡薄，违反纪律现象严重。有些同学对于学校的纪律制度、作息时间不能严格遵守，自己随意而为。早上经常迟到;上课时，不少学生不听课、不记笔记，甚至睡觉，无视课堂纪律;自习时，有讲话现象，影响他人学习;穿着打扮怪异、染头发、戴首饰、带手机、mp3进校园，住在校外不在宿舍住的学生上网熬夜玩游戏。六、谈恋爱。明目张胆地在学校里、在校外搂搂抱抱，一起吃饭，老师的苦口婆心教育只当耳旁风。这六个方面的问题在不同的学生身上有不同的表现，这些都严重的阻碍着他们的进步，影响着他们成绩的提高。因此家长要督促学生养成更好的自主学习的意识和习惯，要让学生更充分地利用好周末及节假日时间进行学习，要杜绝学生谈恋爱和严重违纪现象。
第三、要积极了解高考新形势，了解现行政策下学生走班、选修的情况，了解学分认定对于学生发展的意义，帮助学生处理好各个学科之间、尤其是文理学科之间的关系。
根据省教育厅要求，今年秋季开学后，山东省高中开始全面推行走班制教学。实行选修走班，不再让高中生早早分文理科，而是在学校里开设足够多的课程，让学生们根据自己的意愿和爱好来选择相应的模块，完成高中学分，让高中传统的升学教育之路偏向素质教育。原来学生上了高中，分到哪个班就是哪个班，这个班就是学生的行政班。在传统教学模式下，学生除非文理分科后发生换班，否则上课等各项活动都要在行政班进行。实施走班制后，同一个行政班的学生，因为选择的模块不同，有的学生就要离开自己的行政班，去另外的班上课，这个新班就是学生的教学班。这种学生因为选修课程而出现的在行政班和不同教学班之间奔走的现象，就叫走班。
原先高中文理分科时，学生一旦选科，基本就定型了，但现在进行选修走班后，是按照文科倾向和理科倾向选修相关的模块，选择文科倾向的学生，依然学习理科知识，反之亦然，但侧重点有所不同。当前，高中课程设置了语言与文学、数学、人文与社会、科学等共计八个学习领域，共包括语文、数学、外语、思想政治、历史、地理、物理、化学等十余个科目。每个科目下又设置了不同的模块，模块又分必修模块和选修模块，学生在高中三年，要根据自己的特点和意愿，在每一领域都选择一定的模块进行学习，修满规定的学分。
根据以上情况，我们要全面推行素质教育，把学习还给学生，把时间还给学生，把健康还给学生，鼓励和指导学生根据自身情况，自主选修更多的课程，拥有一份个性化的课程表，努力实现每一个学生的全面发展和个性发展。这就要求家长要积极了解高考新形势，了解现行政策下学生走班、选修的情况，了解学分认定对于学生发展的意义，帮助学生处理好各个学科之间、尤其是文理学科之间的关系，从而更有效学习，为高考做好准备。
第四、关注学生高考前景，积极了解艺术生高考的情况，为学生寻找更适合的发展方向，帮助学生考上本科学校，实现人生理想。
我们知道，20xx年高考分数线，文科一本596分，理科一本586分;文科二本576，理科二本557分;文科三本544分，理科三本520分。相对于普文和普理来说，体育本科线是405分，艺术本科线是文科300，理科290分，艺术专业的文化课分数线要低得多。这就给许多有一定才艺但是文化课差的学生提供了一个升上大学的机会。
艺术生作为一个特殊的高考群体，在整个高考过程中需要经历的是两次高考：专业考试+文化课考试。文化课考试与普通生同时进行，题目一致，分数线我们刚刚已经了解。
艺术生主要分成两个大的类别：第一、美术类;第二、演艺类，包括影评、文化产业管理、导演、表演、播音主持、舞蹈、音乐、戏曲、书法、摄影、动漫等等，该类学生占到高考考生的6—8%左右。
艺术生在高三一年的考试轨迹一般如下：专业课：12月底——1月初，艺术各省联考(主要是美术类，也涵盖某些演艺类，因省份不同而异)1月份前后开始网上报名，选择目标院校;2月底3月初开始现场确认(到报考院校指定的地方——本校或者在各省设置的某些学校)考试。有些学校，以演艺类为主有二试、三试等，如北影(有人喜欢叫北电)、北舞、中传媒等。4月中学左右，基本可以知道谁否拿到专业课合格证，有了这个，大学梦就算是圆了一半了。考完专业课，也就是3月初左右，因人而异。有的人考了10几20几个学校，可能会考到很晚。这个时候可以开始文化课学习了。3月初到6月6号之前这段时间，对于艺术生来说，可谓终生难忘。那种为文化课隐忍的坚持不放弃的跋涉感，使每一位艺术生都深切地感受到理想的实现，来之不易。
我国目前的艺术。
第五、要主动配合学校，经常和学生进行沟通，提醒学生自我约束，加强对学生在校外时间生活的管理。
学校教育永远离不开正确的家庭教育，假如没有良好、正确、合理的家庭教育相配合，再好的教师、再好的学校也不可能产生好的教育效果。家庭教育的失败，往往导致学校教育事倍功半。为此，我们必须在以下几个方面形成共识。
1、要掌握孩子特点，有的放矢的进行教育，注意与孩子沟通的方式。高中阶段是孩子们的关键时期，这段时间的好坏直接关系到孩子们将来的走向。另外孩子处于青春期，变数较大。这时，父母一定要细心观察，悉心引导。家长要经常与孩子沟通，学会平等地与孩子一起看待他们成长中遇到的问题。及时询问学习情况，不能等成绩出来了，问题出来了才想到去关心孩子。要关注学生的心理问题，关注青春期的早恋问题。尤其是女生家长尤要注意这类问题。在教育孩子的时候要把握好尺度，注意方式和方法，避免产生激烈的对立局面。
2、要多给孩子一点信心，做孩子成长的强有力的后盾。家长的信任是对学生最大的支持。要经常鼓励支持孩子，不要打击孩子的自信心。
3、要教育学生遵守纪律。个别学生讲脏话、喊别人外号，走读生迟到、将早饭带到班级吃，或男女两个在一起吃，不服从老师管教，不尊敬老师、顶撞老师，还有的学生对家长撒谎要钱上网，攀比买mp3等。家长在孩子受到老师批评时，要让孩子分析：班主任和老师为什么批评你，是老师找自己你的茬吗?自己有哪些不对的地方?任何时候严格要求都对学生有利，老师的批评教育是对孩子负责，表扬是爱，批评更是一种爱。孩子毕竟是孩子，孩子说的话有时并不一定是真实可信的，要相信老师的话，并请家长能主动与班主任和任课老师交流，了解真实情况，相信很多误解通过沟通是完全可以消除的，这样更有利于孩子的成长。
4、正确对待孩子的分数。应注意阶段和长远的关系。适应高中学习总有一个过程，成绩的提高也有个过程。要给孩子压力同时也要给孩子以希望。应该以一种发展的眼光来看待学生的成绩，毕竟现在是高二，他们的成绩处在一个动态的变化过程中。
5、要与老师坦诚相待，保持一致，形成教育的合力。在现代社会里，家长必须依靠学校让孩子接受系统的知识学习，在这一点上，家长无法取代学校教育。另一方面，学校只能承担起教育孩子的一部分，家长如果把教育责任全推给老师，是一种失职。尤其是品德教育、习惯养成、性格培养等重要教育任务，更需要家长与教师的合作，才能完成。
6、不娇惯孩子、学会对孩子说“不”。自古雄才多磨难，纨阔子弟少伟男。给孩子的钱要控制，并问孩子是怎么花的。手机、mp3、文曲星等问题要恰当处理。大文学家高尔基曾说过一句话：“溺爱是误入孩子口中的毒药，如果仅仅是为了爱，连老母鸡都能做到这一点。”真正的爱是理智高尚的爱，满足孩子的物质需求是爱，教子吃苦、教子成材更是爱。
7、加强与班主任、课任老师和宿管员的联系，及时了解孩子的动态。现代社会，电话沟通很方便，及时和学校特别是班主任联系，是很有必要的。住在校外的学生家长要注意孩子是否有夜不归宿以及通宵上网吧的现象。
第六、尤其要关注学生青春期交往问题，防止早恋，教育学生正确处理男女生的关系问题，抓住大好时光，不要在人生最关键的阶段因为早恋耽误健康成长和成才。
心理学家认为，从11、12岁到17、18岁是人的第二个关键期，因为这是生理、心理上的断乳期，这对青少年的震撼是巨大的，尤其是青春期青少年的心理上的断乳对其心理的影响可以说是急风暴雨式的。青春期由于性的成熟，心理发展开始意识和关注两性关系。心理学家认为这个年龄阶段的孩子最令人操心，最危险。现实生活中有很多人就是因为青春期性的问题没有解决好而影响了他的一生。
青春期的异性关系是一个最容易被忽视，最容易被误解，又最容易出问题的问题。对异性的兴趣，与异性交往的需求是随着身体的发育成熟而自然产生的，特别是80年和90年的出生的青少年。青春期恋爱不只是一中的问题，也是全中国及全世界初高中学校及有处于青春期孩子的家庭面临的一个难点问题。
青春期的高中生自主意识逐渐强烈，情绪不稳定。希望异性关注自己并受到异性的喜爱，喜欢和异性在一起。学习上有压力，考试焦虑，厌学，人际交往有压力，通常表现为自卑、过分注意他人评价，容易受到伤害、虚荣心强，怕丢面子。容易产生性烦恼和性困惑，容易沾染不良习惯和不良嗜好。现在有不少青少年沉迷于电子游戏、电脑游戏或上网而不能自拔，身心健康受到严重危害。部分青少年因交损友甚至走向吸毒，偷窃等违法犯罪之路。家长最担心的是孩子早恋问题。我们学校的领导和老师一看到学生放学一出校门就勾肩搭背，搂脖抱腰更忧心忡忡。但大数家长往往有意无意地忽视青春期异性关系。实际上，对一个孩子的品行和心理发展起决定作用是家庭教育，因为在学校是一个教师对七八十个学生，而在家庭里是两个家长对一个孩子，如果你的孩子出现了一些行为问题，那是因为作家长的和孩子沟通的不好或沟通不及时，在高中出现问题的孩子大多数在初中已表现出很多问题，其原因是作家长的在孩子刚进入青春期疏于管理，或管理方法不当，没有建立平等的朋友式的沟通关系，没有把问题消灭在萌芽状态中。我们为什么要阻止孩子建立异性关系：理由是两个。一是担心影响学习，二是担心他们过早地发生性行为。我们特别需要注意的是，发生在青少年中“执著”的恋情背后掩藏的不是性，而是孤独和自卑，是对自己的失望和绝望。家长自己对异性交往要有一个健康的理解，处于青春期的孩子们的异性交往的主要目的并不是寻找恋爱的伴侣，而是为了了解异性，学会与异性相处，并在这个过程中培养友谊，发展自己。来自异性的认可会给他们带来做为男性或女性的信心，从而缓解学习压力和青春发育带来的心理不适，就像心灵上突然打开了一扇窗子，他们会在与异性的交往中感受到学习和生活的乐趣。 青少年教育专家孙云晓说过这样一句话：教育孩子的前提是了解孩子，了解孩子的前提是尊重孩子，所以发现孩子有问题的时候，要把心态放平和，不论问题有多严重，不要追究它是如何发生的，要保证孩子下一步走的正确，记住疏导的意义永远大于围堵，要用正常的手段与孩子沟通。孩子很多问题的产生都是由沟通不及时和沟通方法不正确引起的。比如给孩子买一些健康的科学的青春期知识科普书，放在孩子床上让他自己看，这比他看有些黄书得来的知识要正确、要好。家有男孩的家长要培养孩子的责任感，绅士风度;家有女孩的家长要教育孩子学会保护自己，学会拒绝，培养女孩的淑女风范。培养男孩女孩的正确荣辱观。
高二的同学们，你们大部分都在十七八岁，这是一个脆弱且敏感的年龄，介于成人与孩子之间，很多想法都是成熟与幼稚的混合体，无法用绝对的对与错来区分，而且心理波动很大。希望和前途掌握在我们自己的手上，就看我们自己的了。我们在这里不是要打长辈的板子，因为我们长大了，我们到了该为自己的行为负责任的时候了。我们要学会对自己的责任、对亲人的责任、对社会的责任。要做最好的自己。做最好的自己，就是做优秀的自己。作为一个老师，我可以告诉同学们，成绩好的同学不一定是优秀的，你成绩不好，更不代表你就不优秀了。那么，什么是优秀?优秀的标准究竟是什么?从学生的角度来看，我以为能够做到以下几个方面，你就是一个优秀的人。一个优秀的人首先是一个有理想有追求的人。理想、追求是一个人前进的动力，是一个人不断克服困难的精神支柱。一个优秀的人还是一个非常自信的人。不管遇到什么挫折，他能坦然处之，不会因挫折而颓丧，丧失前进的勇气。一个优秀的人有自知之明，会准确地分析自己的长处和短处。更多的时候，他是扬长避短，在别人面前能较好地将自己的优点表现出来。他能避短而不护短，当短处影响到自己发展的时候，他会竭尽全力去补自己的短处。一个优秀的人更会尽其所能的把自己要干的事尽可能地办好。他有进取之心而无贪心，不想、不干力所不能及的事情。
最后、我想就家庭教育的问题和各位家长交换一点浅见。
作为家长，要把孩子看成自己一生的财富。很多家长还没有这种意识，把送孩子上学当成一种简单的义务，读完高中就算尽到自己的义务了，缺乏投资意识;一部分家长有这种意识，但片面认为，只有让孩子上了大学，孩子才能成为自己的财富，所以只关心孩子的学习成绩，对孩子的心理发展和思想变化则关心不多;孩子的学习成绩不是很好，所以也没指望孩子上大学，只要呆在学校不出事就行了，我就多赚点钱，保证孩子以后饿不着就行。这是不恰当的。家长要有投资意识，既要金钱投资，还要感情投资。在升学和就业压力不断增大的当今社会背景之下，让孩子们拥有一个健康的心理和强健的体魄，也许比让孩子拥有知识本身更重要。人才人才，先做人，然后才能成才。孩子们在学校既是学知识，更要学做人;如果能够养成良好的行为习惯，如孝敬父母、遵规守纪、善良、有爱心、有时间观念、热爱劳动等，将来进入社会后，一定能够自立自强。授人以鱼，不如授人以渔。意思是说如其给鱼他吃，不如给他一张渔网，教会他打渔的本领。现在家长们都忙着赚钱，赚大钱，却忘记思考一个问题：如果孩子没有教育好，不仅没学到知识，反而走上歪路邪道，您赚再多的钱，又有何用?最好的做法是不是这样——钱要赚，孩子更要教育。
作为家长，要有一种观念，那就是“知识改变命运，学习成就未来”。无论任何情况下，都要让孩子学习!尤其是在现在的社会，更加应该学习!无论男女，他们都是未来的希望，都是我们家庭的希望!我们永远要有这种观念。作为家长，我们还要有一种行为。那就是支持孩子上学，要求孩子上进。包括物质上的负担，还要有思想上的支撑;既爱他们，又要严管他们，规范他们。要关心好孩子的学习，老师要求家长协助完成的任务一定认真完成，决不能打折扣;除了这些，还有，那就是：要培养他们的责任感和感恩意识!作为家长，我也想让你们告诉孩子：“你们的老师也非常辛苦，你们也要感谢他们，尊敬他们!”
期中考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月。你不能左右天气，却可以改变心情;你不能改变容貌，却可以展现笑容;你不能改变世界，却可以改变自已。
家长们，同学们，我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，荣辱不惊，卧薪尝胆，及时调整自己，为下一次考试早作准备。有这样一句格言：“在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是别忘了赶路。”“成功的花，人们惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿，浸透着奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”
同学们，梦想有多远，人生的机会就有多远，一切皆有可能，只要全力以赴，就能创造人生的最大的奇迹。希望同学们从现在开始，认真准备，迎接期末考试。高二过后，你们就上高三了。所以说你们现在是身在高二，心已高三，我们的一只脚已踏上了高考的征程。另外，高二很多科目要提前介入部分高三内容，以便给高三留足足够的复习时间，这样一来，从内容到作业、考试，都将渗透高考的要求，现在的我们一定要以“我是高三学生”的心态，提早进入角色，早日为高考而做好准备!
期中总结之后，又是一个新的起点，同学们，春种一粒粟，秋收万颗籽，让我们携起手来，共同努力吧。我坚信，你们的青春会因你们的不懈努力而绚烂，老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪，学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩，社会和国家会因为有了你们这样的人才而加速进步!
学校领导高三学生家长会演讲稿
尊敬的各位家长：
大家上午好！我们召开本次家长会，目的`是想让家长对我们老师和学生在高三备考阶段的工作和学习进行了解，并为我们的工作和学习提出宝贵的意见和建议。感谢大家在百忙之中抽空参加本次会议。现在，请允许我代表高三（13）班全体任课教师家长们汇报我们工作和教学情况。
其实，我们的高三教学工作从8月份就已经开始了。而在8月补课之前，我们年级部的老师就已经开始了很多的准备工作。我们在充分分析了我们的现状后发现，我们面临的形势非常严峻，我们在上学期的期考中，我们在各个指标方面基本都位于劣势，但是，我们也充满着信心，因为只要认真去做，办法总是有的。正如俗话说的，只要信心不滑坡，办法总比困难多。就像05级的时候一样，高二期考很不理想，但是到高三全力付出，也是在陈副校长的带领下，20xx年我校的高考在前一年的基础上更上一个台阶。所以我们仔细研究了上一届毕业班的相关工作，查阅他们留下的相关材料，分析他们成功的经验和存在的不足。我们初步拟定了年级工作计划，并在之后的工作中按照计划进行教育教学工作。我们坚持“育人为本，德育为先，智育跟上，体育保障”的原则，引导学生从细节做起，德智体全面提高，指导班主任要善于观察，善于解决普遍问题。我们的工作目标是：着手于培养让社会满意，让大学接受的优秀的高中毕业生，让学生对自己满意，让社会对学校满意。为了实现我们的教育目标，我们对学生和老师都进行了一系列的工作和要求。
首先在学习氛围的营造方面，学生在补课第一天就看到了高三楼悬挂的横幅：
这正是我们对高三学生的要求和期望，也是我们家长的心声。对教学楼的墙壁进行了粉刷，也布置各班对教室里面进行了教室文化设计，营造了更浓的学习氛围。其次，我们注重对学生进行角色转变教育，让每个学生都意识到高三的特殊性，并明白高三的学习和生活当中应当注意的问题，知道自己“是什么人，什么时候，该做什么事情”，让学生明确自己的发展方向。引导学生立长志、立大志，以远大的目光，以坚韧的毅力高质量地完成高三的学习和生活，为更美好的明天打下坚实的基础。
第三，年级定期采取不同的教育手段，使教育内容常规化，教育方式灵活化。
1）、开好每周五的年级总结，总结争取做到简洁、有效，有针对性地指出学生的优缺点，并给予实际的改进方法的指导。
2）、各班利用好每周一次的班会课，班主任与学生进行开放式的交流，让班会课成为提出问题，研究制定解决方案的阵地。
3）、经常召开班主任会议，针对年级和班级存在的问题进行研究，寻求解决办法，并要求班主任不折不扣地贯彻学校的决策和年级的决定。
4）、出版了第一期的高三学生的学习和心理指导板报，并组织各班认真学习，对高三备考开始时期学生面临的学习和心理问题进行指导。
5）、开学初分别召开体艺生会议、年级总分优秀生会议、二本临界生会议、学困生会议，针对不同的学生群体给以不同的指导与帮助。
7）、第一次模拟考试后做好质量分析，让学生客观评价自己，并反思自己的学习与生活，找到发展的突破口，力争下不为例，实现实质进步。
第四，在老师层面的工作：
1）、8月1日组织高三全体老师会，传达了柳州市高三总结、工作安排会议精神。8月3日组织了备课组长会议，决定每天晚上的6：40—7：20为学科限时训练时间，让学生对近期的学习内容进行复习，加强限时解题的能力；确定了本学期的月考安排。9月2日组织各备课组长及上午第四节没有课的高三老师听取了刘振林老师的高考汇报，学习了刘主任提出的：学风要抓紧，一本闯一闯，二本保持，精心策划。
3）、8月1日晚组织了班主任会，对高三的教育工作进行了布置。8月18日再次召开了班主任会议。安排了每班十二名学生与老师的结对。要求每个学习一个月后都要上交交流表。学生基本都能做到，而且做得还不错。开学以来，班主任会议更是常规化，细化，针对发现的问题及时商量探讨，找到解决办法。
4）、9月17日进行了高三教师教学满意度调查。总体来讲，我们的学生对老师的教学的满意度很高，对年级的管理也很满意。老师也针对学生提出的一些期望进行反思，和学生进行沟通，并进行改进。
第五、年级具体工作安排。
1、8月补课期间统一播放励志教育片《高三》，要求每个学生写观后感，对自己的高三进行初步规划。
2、补课起号召学生与老师进行交流，并填写相关表格，年级进行检查评估。
3、狠抓时间、狠抓纪律，每天早读、午读、晚读都安排班主任值班考勤，发现吃到的学生责令其书写一份思想认识，让学生从思想上和行动上都跟上高三的步伐。
4、实行班主任巡堂制度，发现问题及时反映，及时解决。
5、9月开学初出版第一期《高三学习和心理指导》，并组织各班进行学习和贯彻。
6、9月中旬进行了第一次月考，对前一阶段的教学效果进行了检测，考后组织出版光荣榜，组织教师和学生方面的质量分析。对优秀的学生给予表彰，树立典型榜样。在这次考试中，同学们克服了一些列的困难，表现良好。有如下同学分别达到了学校的模拟一本和二本划线，他们分别是，实验班：平行班：希望同学们向他们学习，永不服输，勇往直前。
此外，我们下一阶段将要做的工作有：
1、尽管绝大多数同学都已经明确了前进的方向，并在努力朝着目标奋斗，但是有少数同学仍然处于迷茫之中。所以，我们要在家长们的协助之下，认真为这些同学进行思考，为他们指点迷津。
2、进一步引导学生进行高考的研究，做好第一轮复习工作，打下坚实的基础，为高考的成功做好铺垫。
3、制定学生发展规划表，引导学生对自己的高三，以至今后的发展进行规划和自我监督。
4、加强课堂纪律的监督和登记工作，使同学们做到进入教室就能安静地学习，认识到既然要高考，就要努力付出。
5、学习上继续对学生进行精心指导，为了我们共同的高考目标而努力。
家长们，学校是教育的主阵地。但是教育需要学生、学校和家庭，甚至整个社会的共同努力。我们也许改变不了社会的大环境，但是我们可以改变我们自己。让我们携起手来，为我们的孩子有一个更好的未来，而共同努力！在此，我想对大家提出几条要求和建议：
1、家有高考生，很多事情都不一样了。家庭的重点应该放在对孩子的教育上面。家长要做好孩子的后勤工作，尽可能的支持自己的小孩读书。要提供更好的家庭环境，孩子回家的时候多交流，不要太吵杂，要有个安静的学习和休息环境。
2、合理期待。对待自己的小孩要合理期待，不要要求太高。不要认为考上本科，甚至很好的本科，一本，这样才是成功，才有面子。要知道高考的成功不是一朝一日的事情，要经过长期的积累，才能在高考中展现出超人的水平。如果你的孩子一直以来成绩都是一般，那么想要让他在高考中考出很高的成绩是不怎么可能的。要理解大学的重要性，只要认真努力，在任何大学都能提高自己，为今后的成功打下基础。当让，也不能对自己小孩要求太低。“尽力就行”这句话少讲，应该有个明确的目标。要有个比现状稍微高一些的目标。总之我们不能太高估自己的小孩，也不能任由他自己随意发展。这都是不可取的。
3、不要太过于相信自己的小孩，要有点质疑精神。有的家长一味地相信自己的孩子，对他们所说的一切都认为是对的，都应该听从，甚至还怀疑老师的说法，这是很不好的。你的小孩年纪还小，他的言行可能不怎么客观，我们应该要跟他一起分析，需要的时候应该咨询老师。要知道，有的时候老师更了解你的小孩。
家长同志们，我们学校，我们老师，和你们一样，都是在为了给孩子们创造更好的将来而努力着，让我们并肩作战，克服困难，和我们的学生一起，为理想而努力奋斗！祝愿大家身体健康，工作顺利，实现梦想！谢谢！
领导演讲稿
演讲要准备充足，而你现在准备好演讲稿了吗?如果还没想好，首先来了解企业领导演讲稿这篇文章，希望以下内容能够帮助到你。
一、要进一步提高政府部门的服务效能。
我们正处在一个讲求效率和效能的时代，以一流行政效能营造一流发展环境，已经成为区域经济竞争的关键因素。机关作风的好坏，行政效能的高低，是衡量一个地区、一个部门环境优劣的重要标志，是政府公信力、执行力的重要体现。从某种意义上讲，政务环境就是生产要素。事实充分表明，一个讲诚信、服务好、执行力强的政府，就是一块招商兴商的金字招牌。反之，一个没有公信力的政府，一个没有执行力的政府，一个没有良好服务的政府，必然是一个不称职、不合格的政府。
市场经济发展的客观规律表明，经济的健康发展依赖于政府和市场的相互作用。政府对企业管得越少，行政效能就会越高，经济效益就会越好。从二战后欧洲的复兴到20世纪70年代美国管制资本主义的失败，从日韩的飞速发展到第三世界的崛起，从中国的改革开放到世界新秩序的形成，世界各地的兴衰成败都说明一个道理：政府必须由经济的直接管理者转变为市场经济规则的制定者，遵循市场经济规律发展市场经济。政府从经济管理的制高点撤退，是20世纪和21世纪的一个重大分界线，也是一个巨大的社会进步。
近年来，我们专心致志打好服务牌，赢得国内外投资者的一致好评。但应该看到，政府干预过多、管得太死、服务不到位的问题依然存在，必须进一步提升工作层次和服务水平。关键在建立起一套规范化、科学化、制度化的运行机制，切实做到制度设计体现刚性原则，制度执行体现刚性要求，把由人控制的自由裁量权的空间努力缩减到最小，冲破潜规则的障碍，实现制度设计的刚性和执行制度的刚性的高度统一。一要增强针对性。双服务活动明确提出，政府要依法建立起服务、决策、执行、监督和信息五大信用机制，以有效保障政府系统信守规则、遵守诺言、严格践约。这些机制的建立都有特定的背景和具体的内涵，必须结合全市发展大局和商务工作实际，深入研究，详细论证，切实做到思路对头，制度严密，措施得当，使之具有较强针对性和可操作性，能够有效解决实际问题，保证服务机制的高效运行。二要体现规范化。制度的生命力在于它的科学和规范。要严格把握依法、科学、规范的原则，按照信息公开化、规则严密化、流程便捷化、服务公平化的要求，与国际惯例和办事规则接轨，与市场经济内在规律适应。每项制度的设计都要严谨严密，细化量化，每一个细节都要有监督、有制约，强化制度的刚性约束，最大限度地减少自由裁量权，压缩权力的弹性空间。要做到内容实在，责任明确，要求具体，确保制度的严密性、规范性、权威性。三要提高执行力。制度的弹性空间往往是权力寻租的灰色地带，一些问题的发生往往是制度执行的力度不够。政府各部门对所有市场主体都要一视同仁，公平相待。不管是国有企业、民营企业，还是外资企业、外地企业，决不能分亲疏、论远近、吃偏饭，人为制造不公平竞争。要严格规范各种执法行为，做到寓服务于执法之中，不偏、不错，合情、合理，科学、到位，使投资者依法经商、放心经营、放开发展。
二、要着力打造商贸企业的诚信力。
市场经济是诚信经济。诚信经营是中华商业文化和世界各国商业伦理道德的精髓和核心，是各项商务活动中应当始终恪守的原则。近年来，我市商务系统通过大力开展诚信经商活动，市场环境得到了进一步净化。但是，仍然存在着价格误导、制假售假、假冒伪劣、拖欠货款、逃税骗税等各种违法违规行为和一些不守信用的现象，有的问题还相当突出。商务系统把商贸企业诚信力建设作为推进双服务活动的重要内容，应该说是有眼光的，也抓住了关键。要在3个方面下足功夫：一要建立企业诚信自律机制。要从诚信是生存之本的高度来认识这一问题，对企业的每一个组织系统、每一项活动、每一名员工都进行诚信教育和管理。着重建立优质服务长效机制、现代企业管理机制和诚信经营奖惩机制，加强对失信行为的惩戒力度，以提升企业经营管理水平和核心竞争能力。二要培育企业诚信文化。加强企业员工的道德修养，牢固树立诚信为本，操守为重的道德信用，培育守法经营、诚实守信、服务优良的企业精神，努力形成企业内部重信誉，讲信用的良好风尚，做到守法经营和诚信立业。当前非常重要的一条是，要以诚信创品牌，努力打造名品、名店、名企和名标，打响企业知名度，使企业诚信文化生根，诚信制度落地，诚信经营结果。三要继续开展诚信经商活动。在商务领域开展的诚信兴商活动，是商务文化建设的一种有效载体，应当深入持久地开展下去。商贸企业要结合各自情况，积极开展形式多样、各具特色的活动，使双服务活动不断深化，让诚实守信逐步成为企业的经营理念和自觉行动。
三、
要确保双服务活动取得实效。
开展政府职能部门为公众服务、商贸企业为客户服务的双服务活动，根本目的是促进发展，衡量标准主要看取得的效果。
(一)在办事效率上要有新提高。应该承认，机关运作效率就是企业投资成本。我们的服务对象最盼望的是办事简便、服务周到。只有做到快捷、高效，才能使企业投资成本降低、资本运营周期缩短，才能让公众满意。因此，无论是企业的登记、审批、检查检验，还是协调企业矛盾，解决突出问题，都要坚持快节奏、高效率，一切服务立足于快办、快结，切实提高办事效率。
(二)在企业效益上要有新突破。双服务活动的最直接受益者是企业，这也是检验活动是否有效的重要尺度。在双服务活动开展过程中，既要注重提高企业的经济效益，又要注重提高企业的社会效益，使之相得益彰。作为商务系统的企业，要认真研究为客户服务的具体措施，通过优质、高效的服务，赢得市场信誉，带来经济回报，形成良性循环，提高企业的市场竞争力。
(三)在工作作风上要有新转变。双服务活动的开展，实质上是一次作风的整改。无论是政府服务机制和服务载体的建设，还是企业诚信力的提高，都不是轻而易举就能完成，更不可能一蹴而就、一劳永逸。因此，大家必须塌下心来，减少不必要的应酬，减少没有实际效果的活动，集中主要精力谋大事、解难事、干实事，遇到矛盾不推拖，处理问题不应付，切实解决在思想、作风方面不到位的问题，决不能一轰而起，一轰而散，流于形式。
双服务活动有阶段性，但高效服务无止境。希望大家以关爱民生、服务社会为己任，拼搏进取，热情报务，为**实现又好又快发展做出新的更大贡献。
各位领导、团员同志们：
在团市委、团区委领导的亲切关心和指导下，今天我们团委会正式成立了，首先我谨代表公司董事会、公司领导向团委会的成立表示热烈的祝贺!向前来参加会议的团市委、团区委的领导表示欢迎和感谢!
公司团组织的建立，是我们公司全体员工政治生活中的一件大事，标志着我公司的团队集体精神建设上了一个新的台阶，思想政治建设树立了新的起点，公司领导发言稿。
国内外的成功企业都反复证明了，是否具有一种好的团队精神与组织结构，已成为影响企业发展的一个重要因素。我们成立团委会，就是为了利用其组织优势，培养职工的团队精神，提高职工相互协作的能力，在公司与员工之间建立一种相互信赖的关系，把公司发展与员工个人的成长成才紧密相连、有机统一，从而促使公司和员工都向着健康方向发展。
今天借此机会，我想从团委会领导班子和团员青年两个层面，提两点希望：
一是希望新成立的团委会能够结合公司的实际情况，积极探索共青团工作的新方法、新思路，努力提高自身素质，充分发挥自身在政治、文化、管理方面的功能，团结和带领广大团员青年积极的开展工作，在丰富青年员工业余文化生活的同时，不断加强业务技能的培训，开阔视野，提高广大员工的知识水平和业务能力，帮助青年员工提高自我约束的能力，以及帮助员工解决生活工作中的种种困难，促进团员青年成长成才，也就是说团委会的工作重点就是竭诚服务青年，这是团委会代表和维护青年利益的根本途径。团委会领导班子必须高扬服务的旗帜，树立服务理念，强化服务意识，拓展服务领域，落实服务措施。并且在服务的内容上尊重青年的选择，在服务过程中关注青年的感受，在服务效果上注重青年的评价。要陆续开展一些有价值的旨在服务青年的一系列活动，增强公司的向心力、凝聚力和战斗力!为公司的发展增强后劲。
二是希望广大团员青年珍惜学习机会，以朝气蓬勃、奋勇上进的形象，在今后的团组织活动中，相互学习，相互交流，团结向上，积极进取，增强自身建设，树立正确的理想、信念和价值观。在团员中，很多同志都是公司的骨干力量，希望你们在工作岗位中投入饱满的热情，为公司的管理、建设和发展献策出力，充分发挥青年团员的先锋模范作用，争创先进，为企业的做大做强增添力量。
我想我们****，以后在团委会以及广大团员青年的共同努力下，将迎来一派积极向上、团结协作、争创先进的朝气蓬勃的景象。****也必将迎来一段长足快速的发展!
团员青年们，最后愿公司团委会建立后，与时俱进，开拓创新，在我们****这个大舞台上实现一个新的突破，祝大家五四青年节愉快!
谢谢大家。
同志们：
大家晚上好!
再过几天，就是五一国际劳动节了。今晚，我们欢聚一堂，共同庆祝劳动节的到来。首先，请允许我代表*厂党政工，向百忙之中带队来我厂关爱、慰问并演出的*书记一行以及全体演职员们，向一直关心和大力支持我们*厂发展、成长、壮大的地方和兄弟单位领导以及和我们朝夕相处、互惠双赢的乙方员工们，向日夜奋战、忘我奉献在工作岗位上的*厂的全体职工同志们，一并表示热烈的欢迎和衷心的感谢，一并致以崇高的敬意和节日的问候，一并通过你们向你们的家人致以诚挚的祝愿和美好的祝福!
今年一开局，我厂就紧紧围绕公司年度生产经营目标和工作部署，制定了13331工作思路，出台了油藏基础管理年、企业文化深化年活动方案，采取了强化以lsquo;内控制度rsquo;为核心的管理基础、建立高效执行力团队组织等八大措施。在全厂范围内，广泛开展了践行荣辱观，树立新风尚的系列活动，举行了建厂*周年嘉年华文化盛会，组织了首届油水井分析大赛，全体员工同舟共济、拚搏进取，截至昨日，已累产油*万吨、工业用气*万方，同比增长*，油气生产均创历年同期新高。安全环保、生产经营，文化建设、队伍风貌，无一不呈良好态势，为完成年度目标任务打下了坚实的基础。更值得一提的是，就在阳春三月，我厂获得了由*授予的*红旗*厂，以及金牌*队、五星级*库等七项殊荣。这一切的一切，得益于*公司的正确领导，得益于地方、兄弟单位和乙方单位的鼎力协助，更得益于全厂员工的精细管理、攻坚啃硬、和不懈的努力，在此，我提议，让我们再一次以热烈的掌声表示我们最真挚的感谢!谢谢各位!
是的，成绩只能说明过去。摆在我们面前的，困难还很多，任务很艰巨，形势也很严竣，但我坚信，我们*厂的全体干部职工一定能识大体、顾大局，树荣辱、立新风，以增油上产为己任，瞄准硬过半、瞄准绿色油田、瞄准油气资源战略接替基地，找准着力点，切准要害点，把握关键点，解决突出点。一定以实际行动再接再厉、再擂战鼓、再创佳绩。
五月是火红的、五月是激情的，让我们携起手来，面对机遇与挑战，我们昂首高歌：风沙中笑容依然，酷暑中挥汗鏖战，红柳胡扬*边，*厂儿女勇向前。科学开发献石油，平凡之中创非凡，敢为人先多突破，创新不止永登攀。
祝演出圆满成功!
祝诸位身心安康、节日愉快、合家幸福!
领导演讲稿
尊敬的各位领导，同事，大家下午好!
非常感谢办公室给我这样的机会参加竞争上岗。对我来讲，这与其是一次竞争，更是一次对自己的检验，学习和锻炼。我始终认为，参加这些考试就是学习，锻炼，提高的机会。无论结果如何，我都会认真做好每个环节，从中吸取教训，总结经验，提升自己。
下面，按照竞争上岗《通知》的要求，我将有关情况向大家作个汇报，请给予批评。
我从研究生毕业以后就在两办工作到现在，5年多的时间，使我受益良多。尤其是最近两年，得益于办公室安排我做好张书记的秘书工作，使我的综合素质和业务能力得到了进一步的提升。综合起来，是"四个有":
一是有一定的文字综合能力。写材料一直是我的老本行，参加工作以来从未间断过，5年多的文字工作经历，使我的文字功底更加扎实，这为我做好其它工作奠定了坚实的基础。
二是有一定的公文处理经验。从事领导秘书工作，经办大量的公文，需要与各来文单位沟通，联系，需要向办文科的同事们请教，商量，日程月累，知道了办文工作的规范性，严谨性和时效性，对于办文的程序，步骤和要求有了更深入的了解，这为我做好办文工作积累了经验。
三是有一定的组织协调能力。在区领导身边工作，一方面需要做好各项会议和公务活动安排工作，使我对办会及各项公务活动的流程，各个环节的衔接，特别是细节的处理和应急预案的制定等方面有了更好的把握。此外，在工作中经常与各单位打交道，实践出真知，学会了在人际关系处理上要以诚待人，以理服人和换位思考。这些为我以后更好地沟通协调，做好本职工作创造了条件。
四是有一定的政治敏感性和工作责任感。从到区工作的那
天起，我就把自己当作区人，希望能为区的发展尽一份力。凡是有利于区发展，社会进步的工作，我都会不计得失，不遗余力，不分你我，以一份绵薄之力为区这栋大厦添砖加瓦。比如前段时间，由张书记牵头处理尖岗山原代耕农拆迁问题，33户200多人的阳春籍代耕农在那里居住了27年，一直不愿搬离，严重影响了该片区的整体开发建设。我认为，解决这个问题，既是保稳定的一项内容，更是关系到我区实现保增长工作目标的重要任务，因此，我与工作在一线的街道领导保持密切联系，随时掌握工作进度，了解存在困难和问题，迅速向区领导和相关部门反映情况，及时将领导的思路和要求贯彻下去，抓好督促落实，经过各方协同作战，最终使这个问题得到了圆满解决。
以上四点，既是我5年工作的成果，更是得益于办公室各位领导和同事们的亲切指导和无私帮助，我非常感激。
如果竞选成功，就必须认真履行副科长职责。要做好三点。
一是对科长负责。根据科长的安排，认真，扎实，全力以赴完成科长布置的任务。
二是替科长分忧。向科长提出工作建议，协助科长处理好各方关系;加强科室内部建设，提高整体工作水平。
三是给自己加油。努力学习，提高政策理论水平;积极领受任务，在实践中增强工作能力。
我的演讲完毕，谢谢大家!
领导演讲稿
律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx，值此新春到来之际，我谨代表集团董事局，向全体职员的努力进取和勤奋工作，投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰，万事如意!
20xx年，在各级经营团队和全体员工的共同努力下，维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团20xx年各项经济指标比往年有了较大增长??这些令人欣喜和振奋的成绩证明:**公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的;通过这些成绩，我们看到了一个充满生机和活力的新**。在这里，感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
创新成就未来!变革创新、知行合一是**通向未来之路。在当前，变革创新就是完善公司治理结构，建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制，加大激励力度，实施企业再造与流程创新，在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面，在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心，真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅，人员精干。
机遇与挑战同在，光荣与梦想共存!**经过管理变革，背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!
最后，祝愿大家新春愉快，身体健康，合家欢乐,万事如意!
领导演讲稿
大家早上好！
今天是第二届汽车文化节的开幕日。首先，我代表学校行政对本次协会文化节的开幕表示热烈的祝贺，对出席开幕式的企业代表、职能部门代表、全体师生和校友表示诚挚的欢迎，对我院团委和汽车工程系承办本次活动表示衷心的感谢！
汽车文化节是学校校园文化的丰富，是办学特色的呈现，是全体师生展示魅力的平台。进一步丰富了校园文化生活，营造了积极、清新、高雅、健康、文明的校园文化氛围，展现了学生积极向上的精神风貌。文化节也为学生提供了一个发现自我、丰富自我、展示自我的舞台。是我校全面实施素质教育的又一次展示，也是校企合作的良好平台。
借此机会，我代表学院对本次汽车文化节提出几点希望和要求。
一是学生社团要在汽车文化节活动中有机统一地设计学生德、智、体、美等方面的提高，为学生的全面成长、成才、升学和就业服务，增强学生就业和自主创业的意识和能力，推进素质教育，促进学生德、智、体全面发展。希望通过大家的共同努力，能够涌现出更多的学术性学生社团，比如汽车科技创新协会，这些社团是思想性、学术性、创新性、综合性的，让学术社团成为大学生科技创新、理论联系实际的.重要载体。
其次，希望通过汽车文化节举办的各种活动，进一步优化校园环境，营造健康、文明、积极、有个性风格和文化内涵的良好氛围，推动校风、学风走向更深层次。
作为学院领导，我们期待你们在文化节上的精彩表现。希望每一位同学都能成为文化节上跳动的音符，一起奏响美丽的校园乐章。愿我们的校园永远充满欢乐的歌声，充满文化的芬芳，充满活力！最后，预祝本次汽车文化节再次取得圆满成功！
谢谢你
领导演讲稿
尊敬各部室和兄弟单位领导：
大家上午好！今天很荣幸，能有机会代表xx厂，在公司27万吨xxxx挖潜改造项目开工会议上发言。
该项目在近一年的时间里，历经各部室、单位的逐级论证以及上级部门的层层审批，今天得以顺利开工，其中得到了总部和公司领导的高度关注和极大支持。
在此，我代表xx厂全体员工向长久以来给予我们大力支持和帮助的公司领导、各部室、兄弟单位领导表示衷心的感谢！同时，也向公司27万吨xxxx挖潜改造项目顺利开工表示热烈的祝贺！
我今天发言的题目是《发扬优良传统展现过硬作风为27万吨项目顺利实施作出贡献》。
它的建设投用将进一步提升公司**产能规模，为上市、存续企业的互动双赢而搭建桥梁，为公司应对严峻的市场挑战，做大做强xx事业，造福铝城职工家属，促进科学可持续发展打下坚实的基础。
它必将载入公司的发展史册，也必将为公司打造低温xxxx示范基地注入新的生机和活力。
xx厂作为生产使用单位，一定会在项目的建设投用中，发扬63万吨扩建项目实施中的优良传统和过硬作风，为27万吨项目顺利实施和及早投用作出新的更大的贡献。
早在去年项目论证阶段，我厂就成立了项目领导小组、设立了项目工作组，完善、出台了一系列相应的项目管理办法和制度。
下一步，随着天气转暖，各子项建设也将步入快车道，我们要本着“充分论证系统平衡全面参与严格把关”的原则，严格按照基本建设程序，全方位深度介入到设计、设备采购、监理、计划、施工等各环节，进行多方协调配合，为公司在项目建设过程中做到细节计划精密得当、整体安排井然有序、各项措施切实可行而夯实基础。
项目实施过程中，我们遇到的当务之急，就是要处理好生产组织和施工建设的交叉问题。
我们要进一步理顺当前工艺流程，做好“xx”三项平衡，持续保持指标优化、高产稳健的生产态势，从主观上减少交叉的几率和可能性。
为各部室、监理、施工单位提供方方面面、充沛的软硬件保障，续写互动发展、合作共赢的新篇章。
为项目加快施工、及早竣工、尽快投用、安全文明生产做出应有的贡献。
公司年初提出了“强化管理、优化指标、堵塞漏洞、成本再降100元”的工作部署，这就要求我们借助27万吨项目的投用，进一步发挥规模优势、工艺优势、指标优势，带动降本百元目标的实现。
所以，在项目建设过程中，我们要充分发挥主观能动性，做到同步消缺整改、同步编制操作规程，同步开展操作培训，同步制定试车方案，力争子项建成一个投用一个，尽快达产达标。
我们还要突出发挥中央控制的作用，使各子项在投用后又好又快地融入xx工艺中去，提升整体的规模效应，促进xx成本的降低。
27万吨xxxx挖潜改造项目现已开工，这既是公司xxxx科学发展新的起点，也是全体员工家属共克时艰的信心之源。
相信，在公司领导的大力支持、各职能部室的密切协调下和各施工单位的不懈努力中，27万吨xxxx挖潜改造项目一定会成为山铝基建领域的又一典范！一定会为公司十二五发展和打造低温xx示范基地增添不竭的动力！
领导演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们xx纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。
在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢！
回首过去的一年，我们感慨万千。一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守，辛勤努力的结果，也是我们艰苦创业，顽强拼搏的写照，也必将载入xx公司发展的历史。
面对当前的形势，我们喜忧参半。目前，我们公司的产品由于符合国家产业政策，符合节能减排的发展方向，不在污染治理范围，也因此得到了地方政府的大力支持，主要领导多次到公司视察，指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策，从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯，及时提供服务，给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下，公司管理开始规范，每月产量稳步上升，产品质量越来越好，业务品种越来越多，合作客户越来越广，市场份额越来越大，社会声誉也越来越好。
可以说，我们企业发展的后劲十足，前景一片光明。但是，在肯定成绩的同时，我们也应看到不足。由于企业成立时间较短，不论是管理经验，还是市场开拓；不论是制度建设，还是人员管理，我们还存在许多问题，还需要我们再股一口气，再加一把劲，继续攻坚克难，继续拼搏进取，同心同德，和衷共济，把我们的企业做大做强。
展望公司的未来，我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩，也面临很多挑战，但是作为公司管理团队，头脑是清醒的，态度是坚决的，信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜，骄傲自满，始终心存忧患意识，始终在反省不足；我们对服从管理，敬业爱岗的人给予充分信任，给予绝对支持，也对那些玩忽职守，调皮捣乱的人决不客气，坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑，对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战，从胜利走向胜利。在此，我也希望在座的各位，进一步振奋精神，进一步昂扬斗志，进一步精诚团结，为把xx公司建成一流企业，为公司产值过亿献计出力，增砖添瓦。只有企业发展了，我们的岗位才有保障，收入才会提高，生活才会更加美好。
最后，预祝xx公司周年庆典取得圆满成功！
谢谢大家！
领导演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好!
我叫xxx，现年xx岁，中共党员。xxxx年到xx镇政府机关工作至今。先后负责交通、农机和水利站等工作。在这近20年的工作里，我首先要衷心的感谢各位领导，多年来，对我工作的正确领导、指导和教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处事的道理。同时，我也要真诚的感谢各位同事，是你们的大力支持和默契的配合，共同营造了良好的工作氛围，使我不断成长、不断成熟，积累了较为丰富的工作经验和取得了工作成果，多年来先后被上级交通部门、农机部门多次凭为先进单位和先进个人。今天，我本着进一步锻炼自己，为大家服务好的宗旨站在这里，参加机关中层干部竞聘，真诚地希望大家能够给以支持。
我参加中层领导干部竞聘，主要有以下三个方面的优势：
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终认为：“沉默是金、忍让是银，帮人是德，吃亏是福”。在日常生活和工作中，不断加强个人道德修养锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。
多年来始终能够坚持学习政治理论、学习党的各项方针政策、学习镇机关领导干部和同事们良好的工作作风。使我有了坚定的共产主义理想信念、工作态度和正确的世界观、人生观、价值观，在政治上能够同党委保持一致。
多年的工作，无论是镇党委、政府的中心工作还是本部门的工作都能够较好地去完成，为全镇的稳定、发展做出了积极的贡献，也得到了领导的肯定和群众的拥护。
今天，假如我有幸竞聘成功，我决不负众望，不辱使命。加倍珍惜工作岗位，一要努力学习，不断充实提高自己;二要深入实际调查研究，说实话、办事实、求实效;三要办事不越权，工作不拖拉，责任不躲避。具体将在四个方面下功夫，一是献计献策，当好领导的“咨询员”;二是立足本职，当好大家的“服务员”;三是加强管理，当好部门的“管理员”;四是搞好关系，当好内外“协调员”。
各位领导、同志们：假如我被聘到这个新的工作岗位，在你们的面前，我还是一个才疏学浅的新兵;我不想奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我，支持我。也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。
我的演讲完毕，谢谢大家!
领导演讲稿
各位评委，各位同事，大家好！
时下虽是早春，但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此，预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。今天，我参加公司外派中高层干部竞聘演讲。
我叫xxx，25岁，本科，自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室，20xx年调入东阳三建计划处。
大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，机会是靠自己去努力争取的，广阔的市场是靠大家努力开创的，如果连竞聘的勇气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业经验和社会经验，而年轻人的优势在于接受新鲜事物快，思维方式能与时代同步。
两年以来，在三建这个大家庭里，通过前辈们和同龄人的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了许多本专业的知识，并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。
经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续发展的主线，近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下，我们公司的经营工作取得了可喜的成绩，经营业绩一年比一年高，对我们公司的发展起到了重要的作用，但是随着社会不断的发展，我们的经营工作仍需改革和创新，由于某种原因，尚有许多不满意的地方，我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式，使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。
如果我有幸竞聘成功的话，我将努力做好以下几点：
1）收集当地的信息，掌握当地大建筑公司的经营情况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发能力和信誉度，同时完善经营队伍（包括投标，风险评估，业务谈判）等，努力做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流，因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的经验，我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司，以确保决策的正确性。
2）风险防范，工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的`，如果不做好风险防范，再好的项目，效益如同空中楼阁，随时都可能消失，然而在做好风险防范的前提下，我们就需要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益，通过管理实现效益的最大化。
3）拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助，一个人的能力往往是有限的，所以我们需要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势。
4）人才的培养：一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液，新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。只有不断培养新人并且留住人才，才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。
各位评委，各位同仁，今天，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道，自己一定能够搭上今天的幸运快车。
谢谢！
领导演讲稿
xx和xx：
今天我们在这里召开的xxx会议，我认为是十分必要的，这对于xxx工作的开展具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲得非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，认真落实，真抓实干，推动xxx工作的顺利开展，努力开创xxx工作新局面。
对于xxx工作，我提几点补充意见：
一、对于xxx工作，我们要从思想上提高认识，充分领会xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已经开创了很好的局面，获得了很大的成绩，这是有目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进xxx工作。我看，最重要的一点是：提高认识!各级领导要充分领会xxx工作的重要性和必要性，各级组织要加强关于xxx工作的宣传力度，形成上下“齐抓共管”的局面，只有这样，xxx工作才能更上层楼。
二、对于xxx工作，要加强落实，要把工作落到实处。目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话。打官腔，是远远不够的。对xxx工作，要真抓实干，加强落实。各级领导要把xxx工作，列入日常议事日程，要具体部署。认真执行。各级领导要为xxx工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动xxx工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。
三、要加强协调工作。历史证明：团结，是我们消除一切困难的有力武器。关于xxx工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下，左右，各方面，各环节有机结合起来，步调一致地推进xxx工作的开展。目前，有些部门，遇事推倭、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。
四、要在实践中探索xxx工作与市场经济有机结合的新路子。xxx工作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，xxx工作也不例外，它必然会受市场经济的影响。因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真地思考一下，去探索一下，这是十分有意义的。
五、参与xxx工作的同志，要有使命感和责任感。同志们，对于xxx工作，我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力，物力、财力，同志们，你们承担的xxx工作，是肩负了各级组织对你们的殷切希望的，希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作，在各自的岗位上努力工作，添砖加瓦!
以上五点，供各位同志参考。总之，大家要振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，努力开创xxx工作的新局面。
领导演讲稿
承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱，我有幸担任副总经理一职，这既是一种荣誉，更是一份责任与使命，酒店领导发言稿。我将不辱使命，不负重托，以扎实的工作和一流的业绩回报公司，回报领导，并努力做到以下几点：
始终把公司利益摆在首位，坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律，认真完成上级交办的各项工作任务，以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益，报答公司的培养和信任二是要以知难而进状态对待工作。
即把工作当作事业干，把工作当作乐趣干，把工作当作自己的事干，主动想工作，坚持高起点;主动干工作，坚持高标准;主动抢工作，坚持高要求;对本职工作不仅胜任，更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习，不断提高自身工作驾驭力和带动感召力，真正做到扎扎实实做事，堂堂正正做人，清清白白履职。
首先，非常感谢董事长和全体同仁对我的信任，今天的任命，使我感觉肩上的担子又重了很多，但有各位同仁做坚强的后盾，我又感觉浑身充满了力量，相信，只要我们大家团结一心、紧密配合，紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研，努力打造企业文化，不断寻求更新更好的工作方法，酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升，我们的明天就更美好!
下面我重点强调一下下步工作重心：
第一、团队建设，首先从我个人作起，严格要求自己，扎实做好每一项细节工作，进而严格要求下属管理人员，尤其是中高层管理人员，抓纪律，抓效率，深入进行部门正规化建设，用“数字化”管理提高团队执行力，打造作风优良、纪律严明的一流团队。
第二、资源共享、互动共赢，对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合，进行规范，做到资源共享，例如草原兴发每周四进行的安全大检查，盛世开元一样可以执行，再如盛世开元每天总经理带队的巡检，草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊，同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛，利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力，提高协作、配合意识。
第三、管理创新，继续以五常管理为基础，做到所有物品有家、有主人，工具用具有使用期限，每项工作细节有标准，有责任人，有奖罚制度。引用数字化管理，例如把全年经营指标、费用指标细化到月，再到部门，用数字进网行管理规范，杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范，并于第二天晨会将回访纪录上交，这样可以有效戒除工作中的随意性。
第四、完善激励机制，激发员工潜能。深入推行绩效考核制度，提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励，各部门要充分使用好员工月考核一览表，打分要公平公正，所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享，提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。
第五、完善总经理信箱制度，吸收宝贵意见，认真处理员工所提建议，对好的`意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围，在日常管理中，要求管理人员真正做到少训多教，尊重员工人格，用真情感染员工，不能仅以制度管人。要求工会认真履行职责，关心、关注员工生活，积极解决员工工作生活中出现的困难，认真监督、落实员工餐每周食谱制度，落实好节假日福利发放，让员工真心感受到家的温暖。
最后，让我们真诚携手，以心交心，以情暖情，处处以大局为重，不断学习、追求卓越，打造精品人生，共创盛世、永发辉煌灿烂的明天!
谢谢大家!