自查报告对于个人成长和职业发展具有重要作用,可以使我们及时发现问题并采取措施加以解决。以下是小编为大家整理的自查报告范文,希望能给大家提供一些思路和创意。
深化正风肃纪工作自查报告总结
1、每月开展脱贫攻坚监督检查2次,发现问题立即发出整改通知书,及时整改。规范脱贫攻坚制度,开展脱贫攻坚干部作风效能监督检查。加强扶贫资金分配、管理、监督,加快扶贫工程施工进度;系统数据录入要真实,并由户主签字确认,各项资料档案严格按照相关要求完善;加快贫困村贫困户、非贫困村贫困户脱贫进度;扶贫项目完工后要求施工方及时提供报销依据进行财务报销,扶贫项目资金使用情况要及时公示;干部要加强自身建设,全心全意为人民服务。
2、开展“庸懒散浮拖”问题专项整治。乡党委、政府高度重视“慵懒散浮拖”专项整治工作,刹住不为之风。解决干部精神不振、为官不为问题的重要举措。明确由乡纪委负责,落实了相关责任,认真对照目标任务,建立了“三本台账”。
正风肃纪自查报告
按照全市正风肃纪警示教育大会的要求,我局认真落实了中央八项规定,进一步加强了领导干部作风建设,切实查找了领导机关和领导干部作风方面从在的问题。作风建设是党的建设的重要组成部分,是科学发展观的必然要求,是干事创业的重要保障。当前,深入贯彻落实省委书记关于作风建设要以“正风肃纪、创优环境”为主题的要求,扎实开展好省纪委安排部署的“纪律作风集中教育整顿月”活动,必须坚持“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的方针,弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,凝聚发展共识,激发内在动力,促进我局党员领导干部和职工思想作风明显改进、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化,从而形成推进转型跨越发展的强大合力。为此我局决定:
重申严肃工作纪律的“五个不准”规定:不准上班时间未履行请假手续擅自离岗,不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等,不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动,不准利用工作之便吃拿卡要,不准参与赌博;要狠刹“闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气”;要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负责任、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事,及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部和职工在作风建设方面存在的一些突出问题;要继续引深以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为主要内容的“五治五督”活动。
我局严格执行市委办、市政府办《张家口党政机关公务用车配备使用管理实施办法》,《张家口市党政机关越野车配备使用管理暂行办法》,《关于进一步加强公务用车使用管理的通知》精神,坚决杜绝超编制、超标准配备使用公务用车,坚决杜绝违反规定换车借车,坚决杜绝违反规定配备使用越野车,坚决查处摊派款购车和公车私用等问题。
我局严格执行市委办、市政府办《关于严谨公款大吃大喝制止公务接待中铺张浪费行为的办法》和市纪委、市监察局《关于严谨领导干部婚丧嫁娶大操大办的通知》精神,坚决压缩控制年度接待经费和公务接待费用,坚决控制接待范围、严格执行接待标准,严格规范公务活动;我局通过局务大会认真学习市纪委、市监察局《关于严谨领导干部婚丧嫁娶大操大办的通知》精神,坚决杜绝领导干部以庆贺本人及其配偶、父母、子女升迁、出国、生日、升学等之名操办宴席,借机敛财等问题。
我局严格贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》,市纪委、市监察局《关于进一步规范因公外出考察学习的通知》,县纪委、县监察局《关于进一步严格执行干部因公外出考察学习报告审批制度的通知》精神。严格规范我局的国内外考察学习情况,坚决杜绝借开会、考察、学习、培训等名义变相组织公款旅游以及变相公款旅游问题。
正风肃纪自查报告
按县纪委《关于开展正风肃纪专项督查的通知》要求,我局及时开展专项清理乱发钱物工作,现将工作报告如下:
我局领导高度重视,从思想上充分认识乱发钱物问题工作的重要性,此项工作是深化正风肃纪工作的重要内容,是严肃财经纪律的内在要求,是切实解决“四风”突出问题、密切干群关系的有效手段,结合单位实际,本着清理、整改、完善、提高的目标,逐一查找问题,逐项逐条梳理,认真清理整改。
从20xx年10月至20xx年5月,针对乱发钱物问题进行全面清理自查,无违规发放钱物及变相发放钱物等现象。我单位严格执行财经制度,严格执行津补贴发放标准,无超标准、超范围发放的行为。工资及津补贴通过财政工资直发系统专户,银行卡统一发放。职工凭出差审批单及正式票据报销差旅费。
无私设“小金库”,无挤占挪用公用经费、工会经费、福利费及其他专项经费的现象,大额支出严格执行财政直接支付或转账支付。
支出科目规范,报销凭据正规,每笔支出都有领导一支笔签字才能例支。
深化正风肃纪工作自查报告总结
一是突出重点,开展集中整治。以乡机关、站所和村庄为整治目标,从群众最关心、最期盼的问题入手,将落实中央八项规定精神、农村“三资”管理、惠农政策落实、基层干部作风等作为整治重点,以工作区为单位进行自查,并将自查问题统一上报乡纪委备案。
二是加强明察暗访。每月不定期对公务接待、公车使用、工作日中餐饮酒、考勤值班及“庸、懒、散”等问题进行明查暗访,对发现问题责令限期整改,情况严重的给予责任追究,杜绝“四风”问题反弹。我乡共计开展法制警示教育2批次,范围涉及科级干部10人、一般干部97人共计107人次;开展党员干部专题培训1批次,23人次;开展干部作风突出问题专项检查3次;开展农村集体“三资”管理突出问题专项整治检查3次;开展脱贫攻坚专项检查2次,发现问题4个,整改问题4个;建立完善制度管理1个;整顿软弱涣散基层党组织1个;完善村规民约3个,开展感恩奋进活动3次,创建“四好村”1个;开展“大走访”活动涉及3个村320余人次。
三是认真做好来信来访。对上级交办、转办的信访件,认真分解落实,强化责任意识,行动期间受理的各类信访件,全部按时回复,做到件件有落实,事事有回音,切实维护群众利益。
正风肃纪自查报告
我校正风肃纪专项行动工作在县教委、教育纪工委的领导下,认真贯彻落实了中共荣昌县委教育工作委员会、荣昌县教育委员会印发的荣教工委[20xx]21号文件,结合国“八项规定”、市“八严禁”、“十二不准”政治纪律、县“十条”铁规、教委“六条规定”等相关肃风正纪系列“禁令”精神,深入贯彻落实活动要求,突出了“快、细、实”,确保了活动的迅速布置、全面铺开和扎实推进,现将前期活动开展情况总结如下:
根据正风肃纪工作要求,一是专门召开了党员会和全校教师动员大会,认真学习荣教工委[20xx]21号文件,国“八项规定”、市“八严禁”、“十二不准”政治纪律、县“十条”铁规、教委“六条规定”等。二是对开展正风肃纪活动进行了安排部署,要求全体干部职工要统一思想、提高认识、明确目标,严格按照活动要求组织好、安排好、落实好,切实把我校工作与正风肃纪活动紧密结合,深入查摆,扎实整改,进一步查找各种不良现象和工作作风,进一步强化改进、提升认识。
(一)成立了“荣昌县昌元新峰中心小学‘正风肃纪’领导小组”,实行校长亲自抓,分管干部具体抓,各部门配合的联动机制,层层落实。
(二)分层次、有秩序地展开以下活动:
1、组织学习。采取集中学习与分散学习相结合。集中学习《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》、《学校干部勤政务实、廉洁从政基本要求》《教职工遵纪守法、廉洁从教基本要求》《学校干部廉洁履职若干规定》《教职工廉洁从教“十不准”》《十项禁令》《十项制度》《十条公约》等规章制度以及荣昌县正风肃纪专项行动各种文件、会议和领导讲话精神,将《荣昌县教育系统党风廉政建设基本要求》《学校干部勤政务实、廉洁从政基本要求》《教职工遵纪守法、廉洁从教基本要求》《学校干部廉洁履职若干规定》《教职工廉洁从教“十不准”》《十项禁令》《十项制度》《十条公约》等规章制度。
2、警示教育。通过学习近年来查处的有偿辅导和乱收费等不正之风的典型案例,从中汲取教训,从而确保法纪意识入脑入心。
3、交流研讨。开展了“两个一”活动。每一名教职工要撰写了一篇学习心得,围绕坚守“正四风”主题开展了一次讨论活动。
全校教职工结合自身工作实际进行了深入的自查自纠、相互检查;支部组织开展了批评与自我批评专场,把好的意见建议提出了,切实将影响和制约工作开展的问题毛病找了出来,将创新、科学的工作方法想了出来。发挥党员领导带头作用,实现了党员干部“六带头”;一是带头备好课,不折不扣的落实备课的基本要求;二是带头上好课,落实我校课堂教学改革精神;三是带头听好课,及时掌握教学动态和学情;四是带头评好课,做到有听必评,有评必改;五是带头做好教研,突出“务实学教研,追求真实准”。六是带头办好讲座,保证有讲必有提升。“六带头“活动确保了正风肃纪专项行动取得实实在在的成效。
为确实在下阶段工作中,我们将按照县教委相关要求,认真、扎实的开展正风肃纪专项行动,确保活动取得实实在在的效果,我校立足做到以下几点。
1、四个“坚决”。无论任何事务,我校全体教职员工都必须坚决以“教育教学工作”为中心点,坚决以“教育民生”为关注点,坚决以“干部作风引领”为提高点,坚决以“群众满意”为动力点,不断提高学校办学品位。
2、四个“坚持”。在日常的教学活动中,我们要坚持以正确的思想教育观念武装自己,不断学习国家教育方针,学校办学指导思想;坚持以先进的文化及管理经验完善自己,通过与同伴的交流来提升自己的业务水平;坚持以学生自身素质的提高来督促自己;坚持以学校的荣誉来鞭策自己,“校荣我荣,校耻我耻”。
3、四个“坚守”。学校工作大于一切,我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即:坚守自己的教育工作不动摇,坚守学校的安全工作不动摇,坚守良好的校风校貌不动摇,坚守畅通的家校联系不动摇。
我校通过召开座谈会、询问等形式,对照纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理的九个方面,深入查找存在突出问题。通过自查,我们认为,尽管我校大多数教师能认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,遵守《中小学教师职业道德规范》、遵守学校各项规章制度,但仍有个别教师以下方面存在问题:
1、在课堂教学深入推进年活动中,有部分教师对课改认识不清、重视不够,参与不积极,有敷衍情绪,课改效果不好。
2、个别教师在教师间拉帮结派,搞小团伙,影响教师间的团结。
3、有个别教师对学生不够关心,偶尔有歧视、体罚和变相体罚学生的行为。
正风肃纪自查报告
自12月份山西省开展主题为“正风肃纪、创优环境”的“纪律作风集中教育整顿月”活动以来。我认真学习了《中国共产党党员廉洁从政若干准则》,并结合自身工作职责,认真总结回顾了年度思想、工作、作风、廉洁自律等状况,对照《廉政准则》中的“8个禁止、52个不准”,进行了深刻的党性分析和对照检查,查摆了自身问题,进一步明确了今后努力的方向。现将自查状况报告如下:
此次“纪律作风集中教育整顿月”活动是贯彻落实省十次党代会精神,个性是袁纯清书记重要批示精神,加强干部作风建设的一项重要举措。党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。廉洁奉公、勤政为民是各级领导干部必备的品质,也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。
1、注重理论学习,个人素养不断提高。“整顿月”活动开展后,我深入学习了《中共中央关于印发《廉政准则》的通知》、《中共山西省委关于贯彻实施《廉政准则》的通知》等文件,深刻领会了贺国强同志在“全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议”上的重要讲话精神,反复研读了《廉政准则》,认真记录学习笔记,撰写心得体会。透过学习,我更加深刻地认识到廉政建设的重要性和紧迫性,贯彻实施《廉政准则》,促进党员领导干部廉洁从政,是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要,是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措,是加强和改善新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。认识到廉洁从政,务必从我做起,从一点一滴的事情做起,而不能仅仅停留在文件上、口头上。作为一名党员干部,要在各项工作中推进党风廉政建设,就务必认真学习、牢固树立、自觉落实《廉政准则》中的相关规定。
2、牢记第一要务,经济社会持续快速发展。我在工作中严格遵守《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,时刻围绕环保工作中心,把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点,切实加强勤政建设和廉政建设,不断提高了工作效率和服务水平。今年以来,我紧密团结乡党委一班人,围绕“”的建设目标,带领全乡人民解放思想、埋头苦干,各项工作取得了明显成效。全乡生产总值到达亿元,增长8%;农民人均纯收入元,增长%;固定资产投资万元,增长%,均到达或超过年初制定的工作目标。
3、坚持以人为本,民生事业取得全面进步。在全力抓好项目建设、产业开发,促进经济快速发展的同时,将更多的财力物力用于保障和改善民生,认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题。全面提升基础设施建设,重点实施了建设项目、工程、农村新“五个全覆盖”工程、项目、新农村建设、教育资源优化整合等工作,全面改善全乡人民的生产生活条件。
4、严守换届纪律,换届环境风清气正。今年是换届之年,作为乡党委书记,自己能够带头遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求,圆满完成了乡党委、人大、政府、农村“两委”换届工作,为确保的转型跨越发展带给强有力的政治保障。
1、勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象,学习的自觉性和系统性还不够强。对市场经济知识和高新科技知识,以及法律法规方面的学习还不够及时和全面。在解决实际问题,指导科学发展上还有必须的差距,存在学用脱节的现象。
2、工作作风需要进一步加强。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解状况、征求意见、解决问题的时间相对较少。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入进行调研,但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,多是听取分管领导汇报,根据状况做出决策。对86.群众信访工作,多是了解状况后向副职进行批转,直接处理信访问题和督办过问较少。在学习了杨善洲同志先进事迹之后,自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够,没能抽出更多时间深入一线,倾听最底层的干部群众呼声,了解群众疾苦,解决群众实际困难。
3、落实党风廉政建设需要进一步强化。对于党风廉政工作,我虽然经常强调,也按要求分解了任务,落实了职责,但在实际工作中,对党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出要求多,深入检查落实的少,抓廉政职责落实不很到位。在廉洁自律方面,始终持续职务行为的廉洁性,严格执行个人重大事项报告制度,做到了克己奉公、勤政廉政,但对照党的优良传统剖析自己的思想,个别方面仍有差距。
1、加强理论学习,树立学习为本的理念。把学习作为自身进步的阶梯,把知识作为与时俱进的不竭动力,增强学习的自觉性,排除干扰,静下心来多学,做好计划勤学,抓住重点深学,努力做深入学、持久学的表率。要牢固树立工作学习化、学习工作化的理念。坚持带着问题学,本着“学要管用”的精神学,着眼于正在做的事情学,做到学习和工作相互促进、相得益彰,在理论联系实际上狠下工夫,在指导实践、推动工作上取得新的成效。
2、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念。坚持执政为民,加强与群众的密切联系,深入基层,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,切实解决群众反映的困难和问题。坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于乡党委决策的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。
3、坚持慎微慎独,切实加强党风廉政建设。认真践行廉洁从政承诺,带头遵守廉洁自律各项规定,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派,努力抵制不正之风侵蚀,不搞特权,不谋私利。自觉理解党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的自己首先做到,努力使自己成为弘扬新风正气、抵制歪风邪气的模范。
深化正风肃纪工作自查报告总结
乡党委严格贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定,以及市委市政府具体规定。
1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。通过两学一做、三会一课等学习活动,实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨,在工作中严格按照八项规定的要求,从自身做起,从实际工作做起,身体力行,在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫,求真务实,真抓实干,真心实意地为群众服务。
2、健全完善规章制度,进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度,如机关值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,为乡政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。
3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风,严肃查处上班迟到、早退现象,严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督,实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风,抓落实,密切联系群众”活动,用作风转变带动群众问题解决,推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。
4、领导干部带头深入基层,带头密切联系群众,带头解决实际问题。要求乡政府机关干部,特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解情况,多干让人民满意的好事实事,以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方,真正做到以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。
5、认真履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度,严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性督促检查,及时发现和纠正问题,堵塞漏洞,不断提升惩治预防腐败的能力。
正风肃纪自查报告
根据县委关于《县正风肃纪专项行动的实施方案》的精神,我局在xx月xx日开展正风肃纪专项行动工作以来,局党组高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进我县xxxx业改革与发展,取得了明显成效。现将自查自纠有关情况汇报如下:
一是我局领导权对正风肃纪专项行动工作高度重视,成立了县xxxx局正风肃纪专项行动领导小组,设立了正风肃纪专项行动办公室。党组书记,局长田林同志作了重要讲话,要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来"",要按照《县xxxx局关于正风肃纪专项行动实施方案》,抓好各个环节的落实,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工,责任到人。认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。
一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠:
9、针对违反厉行勤俭节约有关规定方面的问题,我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。二是及时制定公开承诺制度,接受社会监督。对审批的项目、程序等进行明确规范,实行“阳光作业”和“一站式”服务,简化办事程序,提高行政效率,狠抓依法行政,公开电话等方式,围绕以上9个问题自查自纠。
紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署,抓好完善措施、整改的同时,一手抓正风肃纪专项行动活动,一手抓xxxx业发展,用抓政风行风形成的好环境促进发展,用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作。一是帮助xxxx业养殖场户科学制定规划。组建高级xxxx师,专门成立专家服务团,结合新农村建设,按照xxxx业的发展要求,帮助养殖场户规划设计、建场。二是开展技术服务、上门服务,自觉接受广大养殖场户咨询。举技术培训班,提高技术人员素质及养殖户的管理水平。
1、提高了干部职工思想认识。通过深入开展民主评议正风肃纪活动,使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象,而且还直接关系到单位的生存与发展,从而促进干部职工自觉、主动、积极参与,在方便群众、热情服务、承诺服务、文明用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了干部职工作风,为“三农”服好务,让党放心、群众满意。
2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定,坚持政务公开,规范工作程序,自觉维护党中央和上级党组织的权威,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,坚持民主集中制原则,各司其职,各负其责,重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”,也不搞“一团和气”、“好人主义”""。做到了在大是大非面前旗帜鲜明,在重大问题上坚持原则,政治鉴别力和政治敏悦性较强,关键时候经得起考验。
1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作,需建立长效性机制,目前,我局在这方面还做得不够。
2、个别干部职工的服务意识还不够强,工作还不细致。
深化正风肃纪工作自查报告总结
乡党委高度重视三项整改“回头看”工作。以党委主要负责人为第一责任人,班子成员履行“一岗双责”,抓好分管领域的整改“回头看”,形成了责任层层落实、各方面齐抓共管的良好格局。切实加强统筹推进,把“回头看”与抓好改革发展、民生稳定等各项工作结合起来,各项工作做到了两不误、两推进。同时,按要求完善工作推进机制,建立专项台账,加强督办落实,及时总结“回头看”的经验做法,加强工作交流和情况通报,确保了各项工作有序推进、取得实效。
乡纪委对照三项整改的具体任务进行评估检视,做到了“四对照四自查”:一是对照整改责任,自查责任是否落实,整改是否到位;二是对照整改措施,自查工作措施是否有针对性、可操作性,是否存在行动迟缓、进度滞后情况;三是对照整改时限,自查是否在规定时限完成整改事项,是否存在行动迟缓、进度滞后情况;四是对照整改目标,自查是否达到整改效果,是否有效解决问题、促进工作,是否存在反弹回潮、改头换面、翻新变异等情况。
正风肃纪工作自查自纠报告范文
园区党工委按照相关要求,认真传达学习落实中央八项规定及实施细则精神、省委省政府十项规定及实施细则和市委市政府及区委区政府相关文件精神,同时制定了《中心组学习计划》《学法计划》等相关文件,将学习常态化。
存在问题:对园区企业传达学习中央八项规定及实施细则等文件精神引导不够。
(二)拓展落实中央八项规定精神成果方面。
管委会层层签订了《党风廉政建设责任书》,制定了《党风廉政建设和反腐败工作方案》、党风廉政建设主体责任清单、岗位廉政风险防控表等,全面构建廉政风险防控管理工作网络,逐步规范了权力运行机制。
存在问题:干部职工偶有上下班不准时现象。
(三)整治形式主义、官僚主义方面。
1、制定了《区园区管委会绩效考核办法》、《区园区管理委员会内部管理制度》等相关制度,严格管委会考勤、考核、管理制度。
2、我委2020年上半年在政府网站公开各类政务信息90条。同时,在园区企业群发布各类信息文件100余条,方便了和企业之间的沟通交流,更好的为企业做好服务。
存在问题:一会一简报,简报过多;部分文件语言不够精简;
(四)执行厉行节约反对浪费有关规定方面。
1.通讯费严格按照标准进行实报实销,无超标、捆绑现象。
2、我委公务用车共3辆(属事业单位车辆,未实行公车改革),其中2辆为合并前单位车辆,一辆为大兴农业园区车辆(川t10863),一辆为草坝工业集中管理局车辆(川t10877),另外一辆为公车改革后政府办归还车辆(川t10507),按照《区园区管委会公务用车管理制度》,严格控制公车经费开支。
3.应休未休假费用是按照相关规定和标准以及实际未休假人数发放,并进行了公示。,
4、我委严格贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,专门制定出台了《财务管理制度》。对公务用餐严格经主要领导批准后由办公室按照对口陪餐、统一标准的原则,统一安排。凡未经批准自行接待的,办公室一律不负责结算。加班餐费报账单明确了时间、地点、事由、参加人员姓名及人数。
5、按照财政局要求,规范使用公务卡,严格按照公务卡报账流程,报销公务卡费用,无大额现金支取。
存在问题:
1、存在办公室部分文件未双面打印情况。
2、一是学习财政局相关差旅费文件精神不够透彻。我委根据本部门工作人员实际出差情况据实报销差旅费,按照区财政相关要求,自2020年6月起出差人员由本单位或其它单位派车的,公杂费减半发放。二是派遣单偶有不规范现象。
正风肃纪自查报告
根据《中共安徽省委教育工委中共安徽省教育纪工委关于在省属高校开展“正风肃纪、排查整治”专项行动的通知》(皖教工委【20xx】11号)有关精神和要求,结合我校医院工作实际,对照学院专项行动实施方案中提出的“制定依据”和“主要内容”要求进行了自查自纠,现就自查中发现的问题及针对问题所做的整改措施汇报如下:
1、对政治理论学习重要性和必要性的认识不足。
本部门人员对于“正风肃纪、排查整治”行动认知不足,认为该行动是院级领导的事情,没有结合自身进行深入的理解和认识。对政治学习是“走过场”,停于形式,敷衍了事。只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性。想问题、办事情、干工作想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。
2、思想认识反思不够。
本部门大部分同事平时总是认为做好自己本职工作就行,缺乏积极进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,在积极主动、创造性地工作、强化自我约束、自我监督方面有所忽视,没有从学院领导角度方面和政治高度方面考虑问题。
3、存在因循守旧、安于现状、不思进取的现象。
虽然能够自觉抵制医药购销领域的不正之风,但对于变相的不正之风警惕性不足,如对于医学专业领域的讲座和宣传资料仍存在偏听偏信,会影响到临床的治疗倾向。鉴于近年来多发的医患纠纷,使得在对待患者的治疗倾向于保守,不愿意为患者冒风险、承担责任。
1、加强政治理论学习。
继续完善本部门同事政治理论学习,不断加深对“正风肃纪、排查整治”行动的理解和认识。进一步增强责任感和紧迫感,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的'工作作风,紧紧围绕学校的发展大局,解放思想,更新观念,进一步优化校医院服务全校发展的环境。坚持群众标准和实践的标准,坚持理论联系实际,讲求质量,取得实效的原则,努力实现校医院管理明显加强,作风明显改善,医疗技术和服务态度明显提高。
2、加强事业观念、自律观念。
要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。不断学习,要一是从实践中学,从身边的领导和同事身上学,学习他们思想和好的工作方法。二是从书上和网络上学,学习自己所管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改进和提高。从学校发展的整体和全局来审视校医院的工作,牢牢把握大局,把各项工作的改革创新摆到学校建设的工作中去,杜绝消极思想,人人争做学校的主人,事事为学校的发展着想。
3.不断加强业务学习,树立人本意识。
紧紧围绕高校医院以医疗预防为主的服务宗旨,不断加强业务知识学习,认真履行医疗门诊、医疗预防和卫生保健职能,思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,时刻把广大教职员工、学生的健康放在心上,多办好事、实事、让广大师生满意的事情,使科学发展观的成果与实际工作紧密结合,落脚到真正让全院师生得到实惠,努力为广大教职员工和学生提供优质医疗服务。
正风肃纪工作自查自纠报告范文
(一)用心参加政治理论学习,反对官僚主义,反对形式主义,反对享乐主义及奢靡之风,拥护党的群众路线,思想上、行动上与党中央持续高度一致。
(二)结合工作实际,抓好园区服务工作,组织安全、环保检查,持续拉网式常态化检查,认真受理企业、群众投诉举报。
(三)严格践行勤俭节约。一是认真推行无纸化办公,让全体职工都会用并用好oa系统,能双面打印的不能单面打印,切实减少文件、文稿打印纸张,避免其他耗材的浪费。二是严格把好发文关,对办公室发文件做到语言朴素、文字精炼、意尽文止;进一步精简合并各类简报。
(四)严格遵守各项制度。让每一个干部职工都克服“不求有功、但求无过”的庸俗思想,牢固树立为人民服务的宗旨,继续严格执行并遵守管委会制定的《公务用车管理制度》、《财务管理制度》、《干部职工考勤制度》、《区园区管委会绩效考核办法》、《区园区管理委员会内部管理制度》等各项制度,不断提升服务质量和水平,力戒浮夸作风,敢于应对监督,务实创新,真抓实干,使园区工作朝着务实高效方向发展。
正风肃纪自查报告
我校正风肃纪专项行动工作在县教委、教育纪工委的领导下,认真贯彻落实了中共荣昌县委教育工作委员会、荣昌县教育委员会印发的荣教工委[20xx]21号文件,结合国“八项规定”、市“八严禁”、“十二不准”政治纪律、县“十条”铁规、教委“六条规定”等相关肃风正纪系列“禁令”精神,深入贯彻落实活动要求,突出了“快、细、实”,确保了活动的迅速布置、全面铺开和扎实推进,现将前期活动开展情况总结如下:
正风肃纪自查报告
根据上级文件要求和校园正风肃纪工作实施方案的评议资料,我认真学习党中央的八项规定,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的“四风”和曹主任・正“三风”肃“六纪”治“三乱”,优化政风行风建设办好人民满意教育的工作讲话。并结合自身工作实际,在思想、学习、德育安全管理、教育教学等方面的工作表现,进行了深入的自查自纠,现将个人“正风肃纪”自查整改状况报告如下:
正风肃纪自查报告
展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。
存在以上问题的原因有:
针对上述问题的存在,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
2、缺乏自我约束和自我提高的意识,不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高,要求不严,缺乏应有的工作能力和素质,积极向上精神。
3、工作安于现状,不求有功,但求无过,思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的老好人思想。
针对以上问题,将结合本次正风肃纪教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自己,克服工作中存在的不足,努力做好本职工作。
正风肃纪自查报告
由总务处、办公室负责,对“三公”经费进行专项清理,研究制定了“三公”经费管控办法;严格执行审批程序,将“三公”经费预(决)算纳入校务公开;注重节流,规范单位财务管理,严格执行财经纪律。完善配套监管举措,成立5人监督小组,进行监管。
正风肃纪自查报告
1、我单位在报销差旅费时依据出差文件等佐证材料严格按照差旅费管理办法执行差旅费报销制度,经自查,我单位无违规报销差旅费的问题,无使用私车油票进行报销的问题。
2、我单位在有接待公函进行公务接待时严格按照接待标准执行,将接待费用严格控制在接待标准之下,且不上酒,不上烟。在无接待公函时,杜绝公务接待的发生。经自查,我单位无超标接待等违规行为。
正风肃纪自查报告
(一)、继续深入基层服务,稳固党员干部的群众基础。在经常开展调处民事纠纷、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上,进一步深入田间地头,听取群众意见和要求,为群众解决困难和问题。透过认真落实情暧万家活动、绿色植树行动、国学普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的文艺表演,增加党员干部的亲民性,加强党员与群众的联系。
(二)、进一步强化自主学习意识,提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高工作潜力;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想;要开拓创新,努力进取,灵活运用合理的.方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作潜力提高到一个新的水平。
(三)、进一步健全规章制度,构成常态化的监督检查机制。再本单位现有规章制度的基础上,进一步完善规章制度及监督检查方法,构成自觉遵守与监督检查的强大合力,构成自觉的制度约束意识,提高自身的政治素养。
正风肃纪自查报告
20xx年12月以来,区委区政府开展了一场党员干部禁赌活动,活动开展以来,我镇始终遵循上级安排,充分做到了提高认识、明确责任、强化监督,现自查如下:
一、提高认识,统一思想。20xx年,全区开展了为期半年的党的群众路线教育实践活动。我镇干部也根据上级要求,查找了自身问题,开展了批评和自我批评,形成了问题整改清单,并对照整改清单落实了整改。为了让党的群众路线教育实践活动和正风肃纪工作不降温,我镇开展了治理党员干部参赌涉赌的正风肃纪工作。20xx年12月,我镇召开机关干部和村(社区)“三职”干部大会,会上,镇党委书记组织学习了区委治理党员干部参赌涉赌工作会的精神,明确了治理工作的重要意义和整治的具体措施。对全镇干部职工进行了劝诫,举例说明了对于社会、家庭和个人的危害。要求广大党员干部自觉行动,不参与活动。使全镇干部职工的思想统一到区委、区政府的统一部署上。
二、明确责任,承诺践诺。为了明确责任,确保活动实效,我镇组织全镇党员干部签订了禁赌承诺书。我镇共40份承诺书。承诺书明确了“红线”,对党员干部的行为进行了规定。
三、强化监督,严肃问责。针对此次治理活动,我镇成立了以党委副书记为组长的专项整治工作督导组,成员由纪委委员组成,专门负责监督党员干部是否存在违纪行为。督查工作坚持严字当头,采取不定时间、不定地点的方式,对查找出的违规违纪行为,严格责任追究,严肃处理违规违纪问题。尤其对顶风违纪、踩“红线”、闯“地雷”的行为实行“零容忍”,发现一起、查处一起。确保活动的严肃性。
正风肃纪自查报告,正风自查报告
根据全区正风肃纪工作专项行动部署,结合档案局和本人工作实际,对照文件要求,进行了严肃认真的自查。
一是对照改进学风文风会风要求,重点整治文山会海,坚决取消一切没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。
1、根据主管工作,细化了文件发文规则,要求全局上报下发文件必须经办公室同意。可发可不发的文件坚决不发,不符合新的文件格式的文件坚决不发,没有实质内容的文件坚决不发。
2、办公室由于人员少,除了非开不得的会议,全部消全体会。工作布置由文件签批和亲自布置为主,减少务虚、阔论会议。
3、经调查,班子会研究,档案局简报内容基本为各工作内容上报省、市、区后的稿件进行刊登,在时间和内容上比较滞后,由于一月一期内容也不新颖。再出版没有太大的必要,所以也进行了停止发行。
二是对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求,重点整治“形象工程”“政绩工程”,各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。
1.严格执行民主集中制,做到了民主决策、科学决策。2.不存在不顾群众利益和工作实际,搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。
3.未出席各类节庆庆典活动。
三是对照勤政为民的要求,重点整治机关和公务人员慵懒散拖,不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。
1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定,从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持,长效。
2.配合搞好目标管理认证工作,经常带领本组人员深入负责指导单位,认真对照标准,在有效的时间完成任务。不存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。
3.年初按照要求对本人承担工作进行了细化,并对科室人员工作认真布置,分解到个人,并制定严格的保证措施。定期进行督促检查,按时上班下班,不存在纪律松弛、工作涣散、不负责任等问题。
4.别的科室有困难的工作,主动承担,如馆内的报刊杂志征订工作,在别的科室感觉有难度时,主动承担过来。经过对本科室做思想工作,加担子,仍能高质量完成,再者承担的目标管理认证工作,按时完成。不存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。
5.经常看报,上网读新闻及有意义的文章,对新的业务知识不仅自己加紧学习,同时把他放在档案局网站上,供全局进行学习。对主管工作存在的问题,经常寻求方法,找路子,把问题高标准地解决,不存在不学习、不想事、不干事,工作无激情、低标准等问题。
6.档案局本身就是清贫部门,无权,无利,自己一干就是20多年,耐得住清贫,忍得住寂寞,禁得起诱惑。正风肃纪专项行动自查报告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艰苦、权小的地方和部门工作等问题。
四是对照严控“三公”经费的规定,重点整治因公出国(境)、超标准公务接待等“三公”经费使用不规范问题。
可能真的是权小利微部门,从来没有出过国,公费参会旅游都没有。也没有公用经费中公务接待费用问题,更不用说超标准了。
五是对照干部选拔任用规定,重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题。
有时干部调动时别人问我,这次有你吗?我说不知道呀。他们说你送礼着吗?我说没有。没有送礼就不变动职务吗?我的思想是比较到位的,所以不存在跑官要官的行为、不存在拉票贿选的行为、不存在不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的行为、不存在私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况的行为及一切与规定程序不符的行为。
六是对照纠正行业不正之风的要求,重点整治不作为、乱作为,吃拿卡要,接受会员卡、商业预付卡,以及执法执纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。
本人的性格有些循规蹈矩,思想上有创新思维,所以不会存在依法依规应当作为而不作为的行为及违反规定程序从事执法执纪活动的行为。滥用职权没有、以权谋私不会。态度蛮横、刁难、谩骂等行为不会出现在档案局的干部身上。不存在借执法、管理之名,吃拿卡要,不给好处不办事,甚至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行为。
七是对照领导干部工作生活待遇标准,重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房,违反规定配车、配备秘书等问题。