最新协会招新活动方案范文(19篇)

时间:2023-12-08 09:25:04 作者:碧墨

活动方案的制定应该充分考虑员工的参与度和反馈,以持续改进和提升。这里有一些精心设计的活动方案示例,为大家提供一些建议和灵感。

协会活动方案

本学期,我们将继续以教育部综合实践活动计划为指导,认真贯彻本校少先队工作的方向和思路,通过开展自主实践活动,引导学生关心生活,积极参与校园的各项事务,增强创新意识和探究能力,培养团队精神和协作意识,在实践中长知,在实践中创新,提高对市场经济的认识和适应社会的能力。

二、活动理念。

为了更好地营造校园的艺术氛围,丰富校园生活,全面提高学生的审美情趣以及创新思维的能力,学校成立“小眼睛,大世界”学生摄影社团。学生们在社团老师的指导下,用手中的相机捕捉美,在此过程中学会感受美、欣赏美、理解美、创造美。

三、工作要点。

1、利用下午放学后的课余时间对成员进行摄影的培训工作。

2、为提高成员们在实战中的能力,我们将围绕校园发生的时事新闻及异彩分呈的校园活动为主线,有分工有组织的承担纪时拍摄任务。

3、在建队六十周年之际,以“小眼睛看生活巨变”为主题,通过社团成员在“衣、食、行、精神”等方面感受到的今昔变化,以镜头捕捉和文字叙述相结合的手法,制作一期摄影展,以点燃成员们的摄影热情。

四、社团成员。

第一组:六(5)王天泽(组长)。

六(1)张承灏六(8)程曦六(4)朱兰亭。

第二组:六(5)刘奕洋(组长)。

六(3)林薇六(7)刘瑾瑜六(5)唐思敏。

第三组:六(5)吴国宇(组长)。

六(5)曾铭六(5)蔡郁培五(1)林弘闽。

第四组:六(6)林洛加(组长)。

六(6)姚志晖六(6)许哲健六(6)林黄河。

第五组:六(6)林愈静(组长)。

六(4)郭洛承六(6)张振宇五(6)王彰韬。

五、成员守则:

1、必须在规定时间内,积极主动探寻工作方法,出色完成任务。

2、学会总结经验,不断创新,让社团活动越办越红火。

3、如果因故不能参加活动,必须及时与指导老师联系,办好交接事宜,以免耽误工作。

4、成员对社团工作有讨论、监督、建议和批评的义务。

5、成员有参加社团举办的一切活动的权利。

六、奖惩机制:

1、优秀摄影作品将冲洗放大并张贴宣传栏相关位置,予以署名以鼓励学生多创作。

2、相关学校组织的活动照片将优先刊登在校刊《筱文坛》上。

3、经老师筛选的优秀摄影作品将选送相关报刊,或省市摄影比赛。

4、不请假,连续两次不参加编辑部活动将视自行退出摄影社团,取消成员权限。

大学校园HIPHOP街舞协会招新活动策划方案

诗词作为作为中华传统文明之一,自古就被人们深深地喜爱;作为国粹,她更需要我们这一代大学生去继承与发扬。新学年伊始,又有一批广大而优秀的'学生加入了城建,为母校注入了新鲜的活力;做为一个要求发展与壮大的协会,我们也需要更多的人才参与协会的建设。为改变当代大学生的精神生活,适应真正素质教育的要求,顺应当代大学生多元化发展潮流,培养大学生良好的兴趣爱好,同时吸纳校园中各位诗词爱好者,我协会特开展此次招新活动。

二.活动主题。

唯真唯美,尽在诗词。

三.活动时间。

xx年9月—。

四.活动地点。

湖南城建学院喷泉广场。

五.主办单位。

大学校园HIPHOP街舞协会招新活动策划方案

金秋十月,又到了大学各式社团面对大一新生招新的时候,那么,招新活动策划方案应该怎样写呢?下面给大家分享了读者协会招新活动策划方,欢迎借鉴!

一.招新背景:

金色九月,xx师范大学迎来了“新的希望”,他们的到来为xx注入了新的血液,各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境,不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的'平台,以使自己各方面的才能得到发挥,而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

二.招新目的:

通过举行招新活动,把更多的读书爱好者纳入读者协会,促进社团的发展,同时也有利于大一新生更好的适应大学生活,提高他们的文学修养。

三.招新时间:xx年9月29日。

四.招新地点:xx师范大学西区主干道。

五.招新安排:

读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作,招新工作的要求如下:

1.8:3值班人员要准时到达值班地点;。

2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学,并认真回答他们提出的相关问题;。

4.17:3值班人员可以撤离值班处,但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;。

5.招新报名工作结束后,要尽快落实招干工作,确立新进人员的职务并分配相关工作;。

六.前期准备:。

1.宣传部:做好各方面的宣传工作,使更多的人了解读者协会,为招新工作做好铺垫;。

4.办公室:对整个招新过程的花费进行总结计算,并对宣传稿的发放进行合理安排。

七.后期总结:

1.办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作;。

2.各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜;。

3.协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔,为以后各项工作的提高其类经验。

八.招新的意义:

招新工作的举行,不仅使读者协会充满了生机,为协会的发展下坚实的基础,有利于发展学生的读书兴趣,丰富校园文化。

协会招新活动方案

为了保证校篮球队又新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,培养和壮大篮球队,加强个人的团队精神,同时也丰富同学们的课余文化生活。

(一)招新对象:全体学生。

(二)招新要求:只要有兴趣,愿意学,有耐心,能坚持,遵守篮球队的规章制度,有篮球基础,身体素质好,经筛选合格者入队进行训练。

3、招新形式。

通过海报和到班级通知,提供同学们招新报名时间,筛选地点,申请人将个人申请书交给陶教官或篮球队队长,经初步筛选后,由教官进行面试筛选,合格者进入篮球队。

4、招新时间。

20xx年3月10日——20xx年3月12日。

5、招新流程。

(一)3月10日早上以海报形式在宣传栏宣传,晚自习到各班进行宣传。

(二)3月12日晚自习前提交申请书截止。

(三)合格者以海报形式通知训练时间,地点。

大学校园HIPHOP街舞协会招新活动策划方案

一、活动目的:

为本协会扩与充人力资源,招贤纳新,在共同的兴趣和爱好的前提下,希望与更多有相同志向的同学走在一起,丰富同学的大学生活,充实校园生活。

二、活动背景:

学校迎来了又一批大一新生,面对协会人力资源不足,又本着服务同学为宗旨。为此,本协会在社联统一领导下于9月16日至18日为学子搭建这一招新平台。

三、活动流程:

四、资金预算:

总计壹佰肆拾伍元。

五、活动时间:xx0926---xx0918。

六、注意事项:

学生会招新活动方案

活动前言:金秋的xx校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的.活力和希望,让xx的精神永存!

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

xx级新生及xx级学生。

时间:xx年9月18日—9月22日(待定)。

地点:第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)。

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由学生会组织进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

各部部长、副部长、委员。

(一)前期策划宣传。

1、具体流程。

(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。

(3)在学生会官方网()上发布招新信息,同时也可以在xx论坛网()等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。

2、宣传要求。

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在一食堂、二食堂、综合楼以及各栋宿舍的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。

3、时间。

9月日——9月日。

4、其他可行性措施。

(1)9月日——9月日,如果情况允许(例如学生会人员在近段军训期间可以进入学生公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

(2)如果条件允许学生会各部门可自行印刷一些宣传单向新生发放,对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名阶段。

(1)9月?日早上7:30,由负责人统一安排值班人员从校学生会办公室搬运一定数量的桌椅到一食堂门前,搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)设置主席团特约咨询处,由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答。

学生会招新活动方案

20xx九月校学生会招新方案。

20xx年九月一号到二十一号。

为宏德中学第x届学生会组织挑选骨干力量。

高20xx级、高20xx级全体学生。

(1)招新宣传阶段:

预计宣传从九月一号开始,由广播,班级宣传等形式,通过对各个部门的介绍,使高一新生对校学生会有一个初步的了解。对于每个部门的介绍,由林炯在2号晚之前以书写宣传材料交至宣传部和广播站,林炯并于宣传期间指导宣传部完成海报的制作和宣传。并从2号开始在高一各班分发报名表格(需附一张1寸的照片),并在团委设置为期七天的咨询点。报名人员信息,入会申请书由团支书或班长填写并保管,直至6号晚上交到团委办公室。其中报名点的咨询人员由每个部门派出一人,共九人构成。

注:此次宣传活动将持续进行七天,主要负责部门为宣传部和广播站,主要负责人分别为林炯(主席团),张玲(宣传部),广播站站长xx,秘书处。(后附宣传阶段的策划书)

(2)前期初选阶段:

前期海选大会预定于七号下午六点整开始,预计将有两百人左右,大会将分别在阶梯教室或百人学术大厅展开,每天有两到三个部门面试,每个部门各派两到三名学生干部担当评委。新生可持自己的报名表格到相应的教室报到。其中报名表格在新生进入教室时由秘书处的相关负责人员收集,并按所报部门整理,分类后交于该部门的负责人手里。海选分由两个步骤,首先由新生对我们学生干部进行关于学生会各个部门的提问,时间由我们学生干部自己把握(可视情况而定,不宜过长,五分钟左右为宜)。之后进入新生的一分钟自由演讲和才艺展示(可自带作品),然后我们的学生会干部将对其进行一些关于学生活动常见问题处理意见的提问,时间为一分钟左右。这一阶段将由学生干部对每位参赛者的表现进行十分制打分,最后根据部门所需人数从高分开始录取。其中参赛者的成绩由各个部门两到三位评委的评分相加,并在现场求出其最后得分,此项工作由秘书处负责。其中对于表现确实良好,但成绩不理想的,我们将给予特别关照,使其能够进入到下一轮的选拔中。

此次晋级人员数量应控制在以下数量范围内:(135人左右)

秘书处:15人以内;外联部:15人以内;宣传部:15人以内;生活部:20人以内;学习部:10人以内;体育部:15人以内;文娱部:10人以内;安全部:10人以内;纪检部:20人以内。

部门分配面试时间情况如下:

9月8日:

秘书处、外联部、纪检部

负责人:吴卓霖

9月9日:

体育部、文娱部、生活部

负责人:林炯

9月10日:

学习部、宣传部、安全部

负责人:王、候

学生干部提问示例问题:

1、你为什么要进入学生会?

2、在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的`?

3、当你的学习和你的工作发生冲突的时候,你会怎样做?

4、当你确实完成不了交给你的工作的时候你会怎么办?

5、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你明知道有不妥的,你会怎么做?

6、当把你调到了一个你不想去的部门工作时,你会怎么样?

7、你觉得自己为什么能胜任学生会这份工作?自己的长处和短处分别是什么?

8、假如让你进入了学生会,你会从哪方面发挥?

9、假如让你组织一次元旦晚会活动,你会怎么做?谈谈你的想法。

注:此次每个部门所选人数应不少于最后确定的学生干部人数,对于此次晋级人员名单我们将张榜通知!给每个人的时间不宜过长,评委应时刻互相提醒,以防影响后续同学发挥。

(3)后期遴选阶段:

这一阶段初定于九月十二号下午六点半在阶梯教室或百人学术大厅进行,由团委老师做最后的挑选。

首先我们的学生干部将于六点半在阶梯教室或百人学术提前对已经挑选出来的人员进行简单的笔试(笔试问题如下),笔试时间为四十分钟,笔试完毕之后,新生坐在阶梯教室或百人学术大厅,试卷将交到评委老师手中进行审阅。面试从七点十分正式开始,老师每看完一份试卷,即叫入相应的学生进行面试。面试完毕之后,各个部门召入人员将由老师最后裁定。

笔试问题:(请用简短的话语作答)

1、以自己的视角,对你所进入的部门进行一个简单的功能阐述。

2、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?

3、当你的想法和老师的想法有分歧时,你会如何?

对于最后进入学生会各个部门的人数我们初定于此:(92人)

学习部:8人;体育部:8人;文娱部:8人;安全部:8人;秘书处:10人;外联部:10人;宣传部:10人;生活部:15人;纪检部:15人。

此次晋级人员名单我们将同样张榜通知并颁发聘书和工作证!

协会招新活动方案

为了筹备好我校一年一度的足球院际杯,组织好本次院际杯的'系列工作,更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手,提高我院的足球水平,扩大院际杯在同学们中的影响力,特制定本方案。

信息工程学院团委、学生会。

信息工程学院团委、学生会文体部。

足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事,由于我学院刚刚成立,亟需提前组建新球队,让学生能赛出水平,具体招新工作如下:

(一)宣传工作:

由文体部承办,部长负责。

1.10月23日-10月24日传达通知给各年级各文体委员。文体委员将报名名单收集,资料要求详细(姓名、班别、身高、联系方式及场上位置)。

2.张贴宣传单由干事负责,于10月25日-10月26日将宣传单张贴于各宿舍楼下。

3.10月26日-10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。

(二)奖励措施:

1.对于入选院队的同学,于足球院际杯结束后获得聘书等奖励。

(三)选拔工作:

由足球队男、女队长负责,文体部协助。

选拔注意事项:

2.选拔地点:学校足球场。

3.选拔对象:信息工程学院09、10、11级学生。

注意事项:如天气或特殊情况影响,选拔时间推迟。

10.26张贴宣传单文体部干事。

10.28收集报名名单文体部。

10.31足球队招新选拔工作足球队队长。

11.1足球队最新名单归档。

大学校园HIPHOP街舞协会招新活动策划方案

七.活动负责人。

诗歌协会主席、副主席、及部分老干事。

八.活动内容。

诗歌协会进行主席团成员和广大会员招新。

九.活动安排。

前期准备。

1.确定去招收新会员的部门及招收大概人数。

2.联系好招收新会员场地。

3.写出海报、打印宣传单并在各大食堂及寝室楼下张贴。

4.写展板并放至宣传栏处。

5.召开会议,主席向大家说明招收新会员概况并分配任务。

6.主席借好招新帐篷。

中期开展。

1.月号由组织部布置好招新场地。

2.月号至号各部门轮流在喷泉广场招新。

后期开展。

1.确定新招人员名单。

2.由考核人员通知被录取同学。

3.参加会员招新人员写份活动心得。

十.活动用具。

传单、胶带、展板、笔、墨、展板纸、桌椅、帐篷、照片、诗词、报名表。

十一.经费预算。

照片10元。

复印、传单100元。

胶15元。

纸25元。

合计150元。

十二、注意事项。

1.注意招新场地卫生。

2.招新时工作人员注意礼貌用语,耐心讲解。

3.招新时工作人员需密切配合,切实提高工作效率。

4.招新资料需认真保管。

协会招新活动方案

思想品德好,能吃苦耐劳,对书法有浓厚兴趣的同学。

招新数量:各部门可根据实际情况自由把握,招新前将本学期的招新计划上交给社团联合会。

招新由报名、行政招新两部分组成.

(一)报名。

时间:9月x日之前。

地点:教学楼大厅。

流程:

1)申请书和个人简历各一份。

2)宣传部利用海报的形式告知招新信息。

要求:1)宣传形式多样化,形式新颖。

2)宣传部在一定时间内进行一定数量的必要宣传。

(二)行政招新(分两部分)。

要求:保持面试过程的会场纪律,统一按a、b、c、d四档对自荐人进行评选。

初试部分。

时间:9月x日。

地点:待定。

流程及注意事项:

1)及时发布招新具体时间、地点及有关事项的通知。

2)前两个小时用于面试记录,后一个小时留做整理筛选复试名单.

复试部分。

时间:9月x日晚上18:00至19:30。

地点:同初试地点。

(一)精简部门。

1)为便于社团管理,设置五个部门。

2)五部门如下:纪检部,组织部、外联部、宣传部,策划部。

3)五部门的职责:

策划部负责活动策划,工作安排等;。

组织部负责社团考评,社团联系,活动现场的安排和人员调配等;。

外联部负责活动赞助费用的'筹集,联系媒体和赞助商等工作;。

宣传部负责宣传板报制作,处理和挂放,各项活动的记录等。

纪检部负责公共财物的安全管理等。

(二)建立内部比赛制度,考核学员进步和定期交流。

1)定期向社团联合会反映和汇报近期概况,加强管理,促进社团大发展!

协会活动方案

为了迎接我校社团文化节的到来,我们法律协会特策划一系列活动,具体方案如下:

法院旁听

会员之所以选择加入法律协会,除了对法律有较浓厚的兴趣之外,想通过协会来了解法律知识,增强法律意识以维护自己的合法权益也是一个重要的方面。而法院旁听是达到此目的的一个极其重要的途径。

实践部联系旁听法院,并约定时间和地点;宣传部做宣传工作,作展版,写海报;策划部策划活动路线;组织部组织会员参加活动;网络部负责现场摄像;秘书处负责活动经过以及活动总结的纪录;外联部拉外联;财务部做好财务总结报告。

组织会员在约定的时间和地点去法院旁听一个比较适宜的案件。

视法院情况而定。

宣传纸五张 4元

胶水一瓶

1元

福利院献爱心

有句话说要想做学问,首先要学会做人。家庭.学校和社会培养我们,助我们成人成才的同时,我们也要学会反哺社会,服务社会。法律不仅保护健全人的权益,更注重对弱势群体的保护。因此,我们更因该关注这些容易被遗忘的弱势群体,对社会做出我们微弱的贡献,向社会奉献我们的一份爱心。

实践部联系福利院;宣传部做宣传工作,作展版,写海报;策划部策划活动路线;组织部组织会员参加活动;网络部负责现场摄像;秘书处负责活动经过以及活动总结的纪录;外联部拉外联;财务部做好财务总结报告。

会员到达福利院之后,把会员分为两部分,一部分负责帮助福利院作些力所能及的工作,另一部分跟老人聊聊天,谈谈心之类的。

4月29日

福利院

宣传纸五张

4元

礼品 20元

普法宣传

法律规定了人们生活中的方方面面,每个人都不可能不受法律的制约,脱离法律的约束而存在。因此,协会策划此次活动尽自己最大的努力来为需要的同学提供法律方面的咨询。另外,适逢《河南省道路交通安全条例》实施半年之际,且《条例》关系到每个公民的切身利益,每位学生当然也不例外。将《条例》中贴近学生的部分以“知识竞猜”和“散发传单”的方式宣传给校友,来达到法制宣传的目的,使校友能够在必要的时候拿起法律的武器,维护自己的合法权益。

实践部负责法制宣传现场的布置;宣传部做宣传工作,作展版,写海报;策划部策划法制宣传单的具体内容以及知识竞猜的知识问题;理论研讨部负责法活动现场的法制宣传工作;组织部组织会员参加活动;网络部负责现场摄像;秘书处负责活动经过以及活动总结的纪录;外联部拉外联;财务部做好财务总结报告。

活动分两部分组成,一是知识竞猜部分,二是法制宣传部分,二者同时进行。

知识竞猜部分由会员问问题,有在场的同学回答,回答正确的同学将获得由我们法律协会送出的奖品;在知识竞猜的同时由另一部分会员向现场的其他同学做法制宣传活动。

5月10日

钟楼广场

宣传纸五张

4元

“知识竞猜”奖品

20元

法制传单

15元

条幅一条

30元

河南工业大学法律协会

协会活动方案

时间:五月份

时间:六月份

六月份,本学期各项活动已接近尾声,为了加强各协会间的交流,为了加深大学生棋艺协会成员对大学生棋艺协会的热爱与了解,大学生棋艺协会计划于六月份开展全校社团间的”社团联谊赛”

协会招新活动策划书

2、活动目的`:对于武术协会成员扩招,同时宣传我协会,吸纳更多热爱武术的同学,为我校社团之家做出应有的贡献。

3、活动时间:20**年9月下旬。

4、活动地点:摆台事宜社联安排,宣讲教室(到时会提前和社联申请的)。

5、活动内容:招新。

武术协会是我院成立了一周年的新兴协会,这里集合了我院大部分的爱好者,他们怀着一颗赤诚的心,无限的激情,共同不懈努力,让武术协会能在一年的时间里,跻身于学院热门社团的行列。

寻梦,武协伴你行。

1、首先由组织部负责此次招新活动的组织和策划工作;

2、接下来由宣传部主要负责招新活动的宣传工作,其他部门配合工作。

4、以协会的一次训练的形式为测试,由会长、副会长,以及各部门部长、副部长负责测试工作,技术指导部负责这次测试的训练工作。

宣传喷绘图30元;

招新宣传报80元;

招新报名表5元。

协会活动方案

为丰富公共关系协会全体会员的学习生活,拓展会员的视野,锻炼会员的公关能力,进一步加深会员对相关专业知识的学习与钻研。我协会特此开展湖南老爹农业科技开发股份有限公司企业参观活动,共同感受我国知名企业文化、体验龙头企业的运作模式及业务流程等。

主办单位:吉首大学公共关系协会

承办部门:公共关系协会组织部

活动名称: 参观湖南老爹农业科技开发股份有限公司

活动时间:20xx年4月15日15:00―17:00

活动地点:湖南老爹农业科技开发股份有限公司

听讲解员介绍老爹公司的发展历程以及主要的特色产品、了解公司的运作模式以及管理制度、参观企业展厅、参观企业车间生产流水线。了解食品的生产过程,了解 公司使用的先进机械设备和技术以及公司的管理方法和管理理念,并感受到公司的特色文化等。最后感谢老爹公司的支持,邀请相关主管及讲解员和协会会员一同合 影留念。

1、充分发挥公共关系协会的协会特色和社团力量,加强与以企业为代表的各种社会组织的联系、交流与沟通。锻炼会员公关能力,实践协会“以人为本,以创新为 源,推广公关文化,普及公关知识,树立公关意识”的宗旨,努力实现“增长知识,陶冶情操,培养气质,拓展交际”的协会任务。

2、不断扩大和增强公共关系协会的知名度影响力,秉着精诚服务的心态,积极做好丰富师生课余生活的社团作用,促进学校社团文化的建设。

3、为我们在校大学生深入了解企业车间的生产过程,洞悉企业的经营管理制度,感受国家知名龙头企业的文化内涵提供资源、平台与契机。这也是理论联系实际的大好机会,可以为我们大学生以后理论学习做铺垫,引导我们更有效地进行专业知识的学习。

4、企业参观能让学生们置身于真实的工作环境下领略企业家们各种工作经验,是一次生动形象的学习,这有利于我们大学生增长见识,拓宽视野,为未来就业做好思想准备,以便能更好地走进社会,更好地立足于这个竞争激励的社会。

招新活动方案

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻,因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的,社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团,拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望,在我们这个平台上,能给来自全国各地的同学提供锻炼,并且丰富生活,让他们感觉到心协这个家庭的欢乐,同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信,他们也会像我们一样,在对心协深入全面了解的时候,对心协满怀深情,热爱心理,并且获得自我的提升。

在校全体新老学生。

分为两个阶段:前期的宣传和活期的招新。

(1)前期宣传。

时间:

9月16日(暂定)。

宣传的形式:

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单,这就要求宣传单要将我们协会全面介绍,具体要包括:协会宗旨,特色活动,内部机构设置,招新的具体时间等等。需要强调的是,要用协会的全称,要提及我们协会对于自我发展的影响,抓住吸引眼球的点,心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的,只是他们对于心理学并没有全面的了#解。我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。

分发宣传单的时候,注意言行,适当关心师弟师妹并介绍我们协会。

办公室负责将宣传单打印,于十四号之前印好。

宣传部负责海报,三张,老地方贴。

分小组分区域进行分发,具体分组情况待定,我们会视情况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新。

时间:新生军训结束以后。

地点:待定。

内容:

1、摆摊填写报名表。

2、多媒体展示。

各部门职责:

1、外联部负责摊位以及多媒体教室的申请。

2、技术部和编辑部负责ppt的制作,其中需要的照片等等要及时收齐。

3、宣传部负责海报,三张。

4、办公室负责有关物品的准备,报名表、宣传单以及笔。

5、主持由x负责。

6、各个部门协调合作。

招新活动方案

xxxxx学院校园主持团隶属于校团委、校学生会,是在校学生会宣传与语言文字工作部指导下开展一系列工作的学生自治组织,并负责学校或学院各类型晚会、比赛、庆典活动、讲座和会议的主持工作。经校学生会研究,并报校团委批准,将进行xxxxx学院20xx年校园主持团招新:

20xx年3月19日(周六)9:00。

公寓办二楼会议室。

全校大一、大二和大三的学生。

面试。

(一)前期宣传。

1.由各二级学院学生会积极宣传,提高同学们参与本次活动的积极性;

2.通过海报以及微博、微信等新媒体进行多方面宣传,加强宣传的力度,拓宽宣传的广度。

(二)报名方式。

1.各学院学生会宣传与语言文字工作部处报名;

2.公寓办四楼学生会办公室处现场报名。

(三)面试环节。

1.自我介绍(时长不超过1分钟);

2.模拟主持(时长不超过3分钟);

3.现场抽签,朗读指定绕口令。

(四)面试要求。

1.穿戴得体,举止文明;

2.按时到达面试地点,若先行离开则视为弃权。

1.有主持经验者优先;

2.穿戴得体,精神饱满;

3.普通话标准,吐字清晰,表达流畅;

4.自然大方不怯场,应变能力强,有自己独特的主持风格。

社团招新活动方案

三、招新对象:全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学。

四、招新目的:

宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会,在协会里学习,提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

五、招新要求:

1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。

2、工作积极主动、耐心细致,热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼、自我管理能力。

六、招新流程:

1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。

2、报名阶段:由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。

3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。

七、审核确定人员名单:

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单,并上报会长团。

2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信方式通知会员。

八、活动意义:

1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。

2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。

3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。

4、营造和提供良好的外语学术环境。

九、经费预算:

1、招新宣传单:600张,0.50元/张。

2、宣传横幅1幅:60元/幅。

3、海报:80元,80元/张。

4、招新信息表:100张,0.5元/张。

5、笔:20元/盒。

6、彩笔:30元/盒。

7、卡纸:5元/2张。

协会招新活动总结

本次会员大会经过前期的一系列准备工作如期召开,与会人员包括20xx届协会全体干部及20xx级新会员。本次会员大会进行较为顺利,主要是前期工作安排得当,各成员都尽职做好了份内的事。在会员大会前,协会成员开了几次会,将大会的大体工作安排得较为稳妥。比如在准备马克笔、海报纸等方面,还是比较好的。但是其中仍然有许多的不足之处。

一、在会员大会前的准备工作中,未确定成员的空闲时间以及各成员各自应负责的工作不够详细。这种情况直接导致,在会员大会开始前一小时的准备工作中,先来的成员不知道应该首先做些什么,所以就只能等着,一直等到后来带着东西的成员到来。在这一阶段浪费了大约10分钟的时间。

二、在主持人这一环节没有做好足够的准备,使主持人在主持时与ppt的播放有所脱节。使得整个过程不够连贯。同时,ppt的内容过于简单,使得整个介绍很快就结束,会员对协会还是没多少了解。

三、在各部门介绍环节,事先没让各部门负责人做好充分的发言准备,导致各部门发言都不尽人意。同时,无法到场人员事先没让主持人知道,导致需要部门负责人上台发言却等不到人的尴尬场面。

四、在物资准备这一环节,纸胶不够充足,绳子也不够,使得海报的悬挂及粘贴工作受限,但经过后来的补救措施,在海报悬挂环节也相对顺得展开了。在需不需要气球装饰这一部分,也没有达成统一意见,弄了一小部分气球后,又决定不弄了,事先没有将意见统一,浪费了一定人力、物力。

五、在活动过程中,因为纸胶的粘性不足,总是从绳子上脱落,给培训会的进行带来了一些不好的影响。

六、在会长进行pop的基础讲授时,黑板上没有事先准备演示的海报纸,所以在会长需要在纸上进行现场演示时,只能马上去贴,也使活动受限。

七、因为这是第一次的会员培训大会,首先做到是让会员多了解一下pop。但是在讲授资料的准备上,只是用了一张马克笔的ppt而没相关的字体介绍什么的,也没有讲一下pop目前的大体情况。所以在pop的讲授资料上准备稍显不足,原定计划的视频演示也并没有真正的施行。

八、在教写一些基本的pop笔画运用前,没有讲一下马克笔的正确执笔方法。所以当会长在上面演示时,很多会员都用了错误的执笔方法,不方便pop的练习。

九、本次会员大会原定于16:00,但是因为事情耽搁,使得培训会延迟了十多分钟,对于刚入学的10级新生而言,他们的时间观念相对较强。没有准时开始,大概会给大家留下不好的印象。

十、没有对会员大会的性质进行说明,比如会员培训大会是每两周举行一次,主要是为会员培训pop海报,每次培训的内容都是循序渐进之类的介绍。说明会员大会的性质会大大提高会员参加培训会的积极性的。

十一、今年协会共招106名会员,本次会员大会到达的共54人。也就是本次会员大会的会员参与者只有一半,还有很多会员都是还对协会不了解。那么可不可以在先前或后续的飞信联系中间或地介绍一下协会呢?会员参与度不够,可能有以下几方面的原因:

1、围合海报宣传力度不够,海报贴上去不久后,又被覆盖了。

2、飞信网络不畅,可能有一些会员没有接收到通知。

3、海报粘贴时间过短,周六的活动,周五才贴海报,宣传时间不够。

十二、本次会员大会最需要提及的一点是,协会没有介绍协会的qq群号并让新会员加入,也没有提醒新会员们协会的博客。

十三、会员参加干事的积极性不够高,很多会员都担心会影响学习,或者是已经参加了一些学生组织就不想再参加了。

十四、在干事招新这一环节,没有统一给面试的会员说清楚一个大概的面试通过时间。有很多面试的人都问,如果通过了大概会在什么时候通知。但由于事先没有考虑到这个问题,所以很容易产生众口不一的情况。如果成为干事的通知过晚,很多新会员可能还会接收其它协会的干事面试。

十五、对于这个特殊日子,会场氛围、音乐的选择欠考虑。

总的来说,本次会员大会圆满举行,只是细节部分在下次会员培训时需要特别注意一下。众成员齐心协力终于成功举办了20xx年的第一次会员大会。到场的会员参与积极性也很高,对每个笔画的练习都较为扎实,踏实肯学。干事的招新面试也进行得有条不紊,于六点左右,整个培训会圆满结束。

协会活动方案

联系方式bbsid:yhj。

13790xxxxxxx邮箱owenye。

1.足协招新:目的在于招收一些同学进入足协,壮大足协的阵容,提高大家对足球的兴趣.意义在于更加有利于足协开展活动和举办活动.

2.定期组织会员踢球锻炼:通过踢球,丰富大家的课余生活,缓解紧张的学习压力.同时有利于大家相互之间的交流,提高会员的足球竞技水平.

3.组织一次四人足球赛:四人赛是以班为单位出队,旨在加强班内的协作精神,丰富大家的课余活动。使得同学们有更多的机会一起活动,加强沟通。

4.选拔优秀会员参加汕头大学足球比赛:参加汕大的比赛,可以加强与外学院之间的交流.从而提高自身的水平.为学院争光.

1.足协招新:社团之夜当晚,足协将会摆开摊位招新,同时还会播放一些精彩的足球视频,举办一下小型的活动来助威。活动期间,将会对一些会员给予一些小礼物的奖励,以提高大家的积极性和观赏性。活动时间为10月27号晚上,于宿舍楼下的篮球场举行,本次招新面向全体院本部的同学,估计招新人数在50人左右。

2.定期组织会员踢球锻炼:我们将会在每个星期三的晚上7:30~10:30在宿舍楼下组织会员踢球锻炼,以自愿参与,自由组队的形式。活动开展形式是5人街足的形式开展。每次参与人员包括研究生和本科生等广大足球爱好者,人员在15人次左右。

3.四人足球赛:本次比赛初步定于11周的星期六和星期天。活动地点:篮球场,到时足协将会向团委递交场地申请和活动申请,以征得团委的同意和批准。本次活动面向院本部全体同学。比赛结束将会产生前三名,足协将会对他们发放奖状。

4.参加汕大的`比赛:参加的比赛包括冠军杯比赛和文化艺术节之院际杯比赛,在院本部选拔优秀队员与基础部优秀队员组队共同参加比赛,比赛时间初定为11月上旬和下年5月中旬。比赛地点定于汕大足球常共18人报名参加比赛。

及来源1.足协招新经费预算及来源:希望团委提供30份左右的奖品,同时希望足协能提供关于足球的横幅。

2.定期的组织踢球锻炼,是以自愿的方式参与,无需要经费,足球和球门有足协自己提供。

3.四人足球赛:本次活动的经费由各班报名费来承担。经费由于以下用品:哨子,奖状,水,奖品,杯子,及应急药品。大约50元。

4.经费预算:1000元。主要由于报名费和足球服的购买上面。足协希望团委能够提供70%的费用,剩下的30%由参赛队员自己承担。

团委审批。

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