广播站的工作总结报告(热门17篇)

时间:2023-11-29 14:48:04 作者:笔尘

月工作总结是对一段时间内工作表现进行总结和概括的一种重要方式。小编精心挑选了一些优秀的月工作总结范文,希望对大家写作有所帮助。

广播站工作总结报告

日落月升,转瞬之间“、、、通讯社”不知不觉中已经走过了一个春秋。从冬季到现今,在校党委宣传部、院团委领导及有关老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,广播站各个部门的工作能力已经有了一定程度的提高。、、、通讯社承担着全校的广播宣传任务,在引导校园舆论、反映学生的精神面貌、活跃和促进校园文化生活、促进校园精神文明建设方面发挥着重要作用。“绚丽色彩,缤纷校园”是我们的播音员在开场语中经常说的一句话。我们的社员用他们的热情和实际行动证明了他们对校园广播事业有高度的责任感和事业心。在这里通讯社成员们相互督促,相互学习,使广播站真正成为进步发展、健康成长、施展才华的平台。并且始终坚持服务全体同学们这一理念,那么针对这一年的工作,我将做以下几方面的工作总结:

一、通讯社组织机构以及各成员的选拔和培养。

广播站实行校党委领导下的站长负责制,广播站现设有播音部、采编部、设备调配部三个部门。播音部负责日常播音及重大活动的主持工作,采编部负责稿件的搜集及编辑,设备调配部负责播音设备的使用,调制等。

每一个崭新的学年,广播站最先开始的就是招新工作,广播站于今年九月中旬开始全面招新。在招新期间,我们从院学生策划部、宣传部、文艺部当中认真选出一部分有能力、有责任心的优秀干事,在此基础上再由学生会个部长对选出来的人员进行面试筛选。并且对于应聘播音员的同学,我们会在面试通过之后让他们试音,通过试音结果决定他们的去留。对于最后确定下来的播音员,我们采取了一帮一的工作方式。经过几周的培训后,新播音员方能走上自己的工作岗位。通讯社调音部也是采取了类似的方式选拔新部员。

二、通讯社日常业务。

目主持人。本着为学院主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的,我们不断派出新站员做为活动的节目主持人。例如“一二·九大合唱”活动中的艺术学院代表队的朗诵人员,“论剑杯”辩论赛的主席,以及最近的“首届大学生电影节”和化妆舞会的节目主持人都是出自我们的广播站。为了使播音组的'同学得到全面的锻炼,我们还积极的鼓励播音员参加学校以及院里举办的各类活动。这些活动对各站员的综合素质的提高也有很大的帮助。

在和其他社团合作方面尽职尽责,尽善尽美。学院有什么重大事件,院团委、学生会下达通知,学生社团举办的盛大活动我们都第一时间利用广播通知大家,起到了很好的宣传作用。

三、规章纪律。

广播是一个定时定点的工作,容不得半点马虎。对于播音、仪器操作等等都有明确、严格的规定。广播站不欢迎没有纪律意识的人,一个人如果不能严格要求自己,又怎么能把工作做好,这是对工作的负责同时也是对广大师生的负责。

为了提高广播的质量,使它真正能为丰富学生的文化生活、促进学生的全面发展服务,我们也会对广播站工作人员作调整。并采取奖惩制度对于一些懒散、没有责任心、力不胜任的学生给予辞退,同时发现和表彰广播站有能力、有潜力的人员,不断提高工作人员的素质和积极性。

四、后期工作思路。

通过这一年的工作,我们也确确实实的发现了我们西校区通讯社工作中的一些问题同时也认真想出了一些解决办法。

第一,健全补充站内制度,规范考核奖惩制度。由采编部制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:设立100分考核制度,请假者必须提前向所属部长请假,不准带假。年终统计无故缺勤取消评优资格。无故无请假不到者,一次考核减10分,连续两次无请假不到者被视为自动退站。请假不到者,一次考核减2分,有播音任务不备稿者一次考核减3分。最后考核成绩被作为优秀播音员,优秀调设备人员的重要评优标准,并且在工作过程中,表现积极,能力强,为广播站做出了一定贡献的人员,也会酌情加分。

采编人员的奖励制度是积分制。采编人员每投一篇原创稿子但未被采用加一。

分,经审批通过的稿子被采用加2分。最后成绩作为优秀采编员的评优标准。

因为广播站现有的设备过于陈旧,经常会影响到播音的正常进行。为了改善校园广播的传播效果,使其更好地为校内师生员工提供信息服务,我们向学校申请把广播站设备进行更新和完善,同时我们也认识到设备的更新不会一下子就完成。必须要一个过程,但是我们一定会努力,尽量完善设备。

第三,栏目方面,要有预见性和新颖性。提前制作重大节日榜,提醒编辑提早编写相关稿件,在重大节日及活动期间,要紧而不乱的做好宣传工作。并且要时常询问广大同学们的建议,做到及时改进陈旧没新意的栏目,多做同学们感兴趣的栏目。

虽然还存在一些不足,但眺望过去走过的路,广播站全体成员有信心克服一切困难,为了将广播站的精神发扬光大,为了将广播站建设得更有个性,为了让所有同学更爱听我们的广播,我们需要大家的意见和建议,需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下,我们广播站定会越办越好蒸蒸日上,成为校区必不可少的一道精神佳肴!

广播站的工作总结

本学期,在“三个代表”重要思想指导下,切实加强少年队员思想道德教育,深化“雏鹰行动”,创新品牌工作;积极开展各项活动,夯实组织基础,努力营造良好的氛围,为队员的健康成长和素质教育的全面推进奠定基础。现将本学期的少先队工作总结如下:

(一)加强思想道德教育。

1、加强师德师风建设。组织教师认真学习《晋江市委教育工委关于进一步加强和改进师德建设工作的意见》、《晋江市中小学教师职业道德考核意见》,开展师德建设系列活动,进一步完善师德建设的考核和激励机制,调动教师教书育人的积极性。

2、加强班主任、中队辅导员培训。于第2周分别召开班主任、中队辅导员工作经验交流会,全面提高班主任、中队辅导员业务水平,共同做好班级管理。

3、加强队员的爱国主义思想教育。充分利用每周一的升旗仪式、红领巾广播角及班会进行国情、国史的教育;广泛开展“五爱”教育,让队员们形成一定的社会主义公德、文明行为习惯,并正确引导他们树立良好的世界观、人生观和价值观,进一步坚定社会主义信念。

(二)加强行为规范的养成教育。

1、抓好“行规”养成教育。继续学习贯彻《小学生日常行为规范》和《中小学生守则》,开展好一系列教育活动,重点抓好学生仪容仪表、行为习惯、卫生习惯三方面的培养。通过落实《小学生行为规范》、《小学生守则》,努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质,培养学生爱自然、爱他人、爱自己的情感,从小做个好公民。

2、坚持班级安全教育工作推行责任制,坚持做好安全教育常规工作:每周两次早会、应急疏散演练、放学“安全一句话”制度、“校园安全日”检查制度、课课点名制度等工作。

3、继续完善少先队大队纪律卫生评比制度,抓好学校环境、卫生、纪律、两操等工作,少先队干部和值日教师必须天天坚持检查记载。

4、深化开展节约资源“四个一”活动。围绕社会主义生态文明建设,深入开展以“节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动,引导少年儿童从我做起,从现在做起,从小牢固树立生态文明观念,积极倡导健康节俭的生活方式,养成节约资源、保护环境的良好行为习惯。并通过“小手拉大手”,促进全社会形成生态文明新风,为建设资源节约型、环境友好型社会做贡献。

(三)开展丰富多彩的队活动。

1、9月份,在全校师生的积极参与下,我们学校开展了“两歌一队礼”班班唱国歌队歌敬队礼比赛。让广大师生了解新中国建立的艰辛历程和祖国建设的伟大成就,增强对伟大祖国、党和人民的热爱。

2、9月28日,我校举行创建“书香校园”启动仪式。此次建书香校园活动的启动意在建构学生、老师、家长三位一体的读书环境,让孩子们有书读,读好书,养成良好的阅读习惯,为孩子终身发展奠基。

3、10月21日,学校开展“班级文化建设评比”为进一步促进校园文化建设,营造温馨和谐、积极向上,富有特色的班级文化氛围,优化育人环境,促进班级管理,增强学生的集体荣誉感和责任心,培养其动手能力与审美能力。

4、10月24日,学校开展“尊老敬老助老”讲故事比赛。为弘扬中华民族敬老爱老传统美德,培养孩子们感恩祖辈的情怀,进一步营造敬老、亲老、爱老、助老的社会风尚。

5、11月18日,学校举行“好习惯伴我快乐成长”习惯养成教育启动仪式。为了使我校同学养成良好的行为习惯,使他们健康、快乐成长。

6、12月10日,我们组织我校学生积极参与了安海镇第五届“唱响校园追逐梦想”小学生合唱比赛。同学们在老师的指导下唱出了真诚的话语表达了爱国的心声。

7、12月12日,我们学校还举行了“千人书法”大赛。不但提高了同学们的人文素养,而且营造了校园特色文化氛围。

8、12月31日,我校举行首届校园卡拉ok比赛。为了让孩子有一个自我表现的舞台,提高孩子们的艺术水平和综合素质,促进孩子的全面发展,增强孩子的自信心和自我表现力。

广播站的工作总结

日落月升,转瞬之间“兰州理工大学广播站”不知不觉中又走过了一个春秋。过去的一年里,在党委宣传部的领导及有关老师的关怀和指导下,在广播站全体同学的共同努力下,兰州理工大学广播站各个部门的工作能力更上了一个台阶,在各部门积极配合下,各位站员都认真完成了工作任务。在刚刚过去的一年中,我们的广播站又加入了一群快乐阳光、充满朝气的新成员,他们为广播站注入了鲜活的血液,对于新部员,各部门依然是采取了一帮一,老带新的工作方式,经过三个月的严格培训后,新部员都走上了自己的工作岗位,并且在后面的工作中取得了较好的成绩。

下面我把07至08学年度的工作情况向各位领导和同学汇报一下,不足之处请大家指正。

首先,在新栏目方面,不断完善。

为了使节目更加丰富多彩,贴近生活,在过去的一年里,增加了奥运新闻的板块,每天为全校师生播报奥运小知识,并回顾奥运历史,播放历年奥运歌曲。在双十二,一二九运动到来之际,我们做特别专题节目,为大家讲述了一二九的来历,阐释了一二九的意义,解释作为一名新时代的大学生应该以怎样的行动来面对历史!而当圣诞节,元旦,毕业在即等特殊节日到来之际,广播站又会为校园增添浓浓的节日气氛,大家精心制作海报,让校园里有了一份节日的气息,广播站还开辟了点歌台,传递祝福的栏目,而当有512地震危害威胁到同学们的安全时,广播站又在第一时间告诉同学们如何保护自己。在周六还新增加了生活主题类节目,为大家提供一些生活技巧和健康常识,希望大家能够快乐地学习,精致地生活。

其次,站外,在和其他社团合作方面尽职尽责,尽善尽美。

广播站除了日常的工作之外,还肩负着对外宣传,协助学校、学生会完成各项工作的重任。比如,在运动会期间,我们的播音员不畏酷暑,他们用自己的声音向广大师生及时的传递比赛信息,向运动健儿们传达朋友们的祝福,不停的播颂文章,公布成绩,提醒检录;在学校工作方面,协助国防生、学生会搞好安全、文明离校工作。当然,在这一切的后面离不开各位编辑默默无闻的工作,是他们在第一时间整理出最有效的信息并传达给各位播音人员,我们才能将活动举办的有声有色。

第三.在大型活动组织方面,齐心协力。

广播站是学校的“喉舌”,这一方面不仅仅体现在日常的播音工作中,在迎新、毕业欢送晚会或是各项比赛中,大部分是由我们广播站派出的同学担任节目主持人。而在本学期由于广播站的老的主持面孔已为广大师生所熟知,所以本着为学校主持工作增添新鲜血液的同时也为了锻炼新站员的目的,我们不断派出新站员做为本学期晚会的节目主持人。在这个学期的晚会尤其是最为重要的毕业晚会上,我们广播站不仅仅在主持能力方面有很大提高,而且广播站全体站员之间的合作也达到了一个新的高度。为了使播音部的同学得到全面的锻炼,我们还积极的参加的鼓励大家参加甘肃省“爱读书,读好书,中外经典名著朗诵比赛”,甘肃省各高校广播站联谊活动等活动,一些优秀的同学还参加了阳光调频的节目录制和实习。这些活动是各站员的综合素质也有很有益的帮助。

第四,在站内,各部成员相亲相爱,共同进步。

在每年的招新、点歌等特殊栏目举办期间,各部门轮流值班,摆设固定报名点。为了不断的吸收人才,各部门在校园里进行了悬挂横幅、在橱窗里粘贴招新海报等一系列的宣传措施,策划部的同学还精心策划了一档播音体验的活动来招纳新成员。在日常节目上,策划部的同学也和播音部、编辑部的同学走到了一起,大家共同商讨节目内容和节目形式,相互交流播音、编辑的经验。通过一系列活动,使三个部门集体合作观念和能力得到了提升。在经济支持上,大家还充分利用自己的优势,做声音广告宣传、展板外借、手绘pop等兼职,给广播站补给一些开销,虽然不多,但是大家觉得很欣慰.

xx年学年就这样的过去了,但是这段美好时光将永远珍藏在我们的记忆中。我们新一届广播站成员在这段时光中收获了很多,大家能够分工合作,各尽其能,充分体现了广播站的凝聚力;大家还能够集思广益、努力创新,充分体现广播站的创造力。大家还能够想同学之所想,全心全意为大家服务,这也充分体现了广播站的亲切性。

当然在不断进步中也存在着诸多不足和需要改进之处,在这里,我提出一些改进方法请大家指正:

第一,健全补充站内制度,规范考核奖惩制度。由策划部制作每星期的考核表,落实替班、请假等制度,具体实施办法如下:例会请假者必须有请假条,一律用a4纸,不准带假。年终统计事假超过三次者取消评优资格。无故不到者,一次考核减一分,累计两次不到记过一次,考核减两分;无故三次不到者站内处分,考核减三分并取消年终评优资格;无故四次不到者视为自动退站。有播音任务不备稿者,取消下一星期的播音资格,两次不备稿记过一次取消下月播音资格,多次不备视情况而定,给予处分或退站处理。奖励政策,在原先的优秀干部,优秀播音,优秀编辑,优秀广告人,和先进工作者的基础上设立其他荣誉称号,并给予适当的奖品鼓励。

第二,在人员组织方面:由于校本部人员比较集中,分组责任制一直没有开展,在新的血液注入其中时,我们要培养新成员,鼓励他们创造出符合自身特点的栏目,要每个栏目分组,每组成员由编辑,播音,策划一起组成,栏目分组责任到人,每个栏目有组长负责备稿,监制。

第三,栏目方面,要有预见性,提前制作重大节日榜,提醒编辑提早编写相关稿件,在重大节日期间,要紧而不乱的做好宣传工作。在每年的考研、四六级考试阶段,要开设考研动态、四六级技巧等栏目,即使提供考试信息。在面对汶川大地震一样的突发事件时,要在实事求是的基础上,冷静的做出正确决策。以稳定大家的情绪为主,播放安全常识,提高同学安全意识,并做到跟踪报道即使播报。

第四,稿件存放。过去的一年里,稿件存放一直是个大难题,节目分组后,每天的节目结束后,所有人员签写意见,稿件存档。为了鼓励大家,我们将每星期评出优秀稿件,每月汇总,优秀稿件作者考核每次加一分,可累加。每月优秀稿件将有资格登选上红柳网和校报。同时,鼓励大家尽量用电子打印稿,减少手写稿件的数量。

第五,在凝聚力上。要增进本西之间的联系,加强站内的各成员之间的合作关系,做到互相了解,共同进步。坚持两校区始终是一家的原则,组织“我与广播站”的故事征文活动,各种球内比赛活动,办好毕业送祝福和重大节日的海报宣传工作,确实保证工作效率和质量,做到各尽其责任。

第六,落实个人档案,根据广播站制度,但凡在广播站工作一年的工作人员,要上交完整的个人简历档案,在十一月底,由编辑部整理,策划部审查。

第七,在经济上,鼓励大家多于外界合作,充分利用各部优势,适当提高站内收入,规定具体金额,避免造成不良影响。在资金充裕的情况下,给予各部门优秀工作人员适当的奖励。

最后,我仅代表广播站的全体成员感谢党委宣传部的各位领导,感谢他们对我们工作的支持和帮助,使我们有一个展现自我的平台,使我们的才能可以通过声音,报纸,网络等方式让大家认识我们,了解我们;其次我们也要感谢记者团的各位兄弟姐妹,是他们在繁忙的工作中为我们不断的提供新闻稿件,使我们的节目更加贴近大学生的生活。

为了将广播站的精神发扬光大,为了将广播站建设得更有个性,为了让所有同学更爱听我们的广播,我们需要大家的意见和建议,需要大家的鼓励与批评。相信在大家的共同努力下,在党委宣传部的正确领导下,在天时地利人和占全的情况下,我们的广播站定会蒸蒸日上,飞黄腾达,成为兰州理工大学里一道美丽的风景线,会让每个兰州理工人都“爱上倾听”!

广播站工作总结报告

在即将过去的这一学期中,广播站在院领导的重视下,团委书记及老师的带领下积极开展了各项工作,并且取得了较好的成绩。回首走过的这个学期,有欢乐也有汗水。

播音方面在本学期的刚开学,广播站就进行了第一次改版,每天都有固定的主题,按照主题选进新的内容,给每档栏目都添加了国内外各类新闻,使我们的节目更加丰富,并且很贴心的加入了校园天气,方便师生出行。与此同时在新学期的刚开始我们确定了广播站的站名《青春之声》,并且制定了广播站节目的总开头与结尾。周一:爱在新西兰,历史上的今天。

周二:低碳集中营,就业风向标。

周三:英语子午线,历史上的今天。

周四:音乐新风尚,青春星影评。

中包括踢毽子、跳绳、哗啦圈、金鸡独立、夹五子棋、仰卧起坐、俯卧撑等项目,并且得到其他部门的大力支持。学期中也配合体育部、文艺部、生活部、秘书处等完成了体育活动月、长信好声音、光盘行动、雅安祈福、英语口语大赛等等,并为学院的各项活动提供设备及人员支持。

为了提高我们长信学子的英语水平,英语角强势加盟我们这学期的播音工作,联合推出“英语子午线”专题栏目。并且和吉林省人民广播电台教育广播取得了联系,会定期转播其节目,让我们的“青春之声”校园广播站的播音不失新鲜感。

当然,日常工作中肯定也会有些不足之处,例如节目内容不够丰富,新闻不能够引起大家的兴趣,稿子在选材上存在问题,播音员普通话不达标,播音时稿子不熟练导致的一系列问题,及考勤个别播音员存在漏签或忘签考勤本的现象,但我们相信只要我们我们不断努力,广播站就会真正成为传播校园文化的阵地、锻炼学生能力的大课堂。与此同时我们《青春之声》校园广播站也准备着手纳新活动,再灌入新鲜血液的同时,我们原有的播音员也会提高自己的专业技能,虽然存在的问题仍然很多,但眺望过去走过的路,广播站全体成员有信心克服一切困难,全心全力去打造广播站未来一片辉煌的明天!

长春信息技术职业学院广播站。

广播站的工作总结

一、宣传工作。扎实抓好广播节目的播放工作,按时转播上级台站广播节目,每天坚持播音不少于两次。并结合不同时段,围绕政府中心工作及时将精准。

扶贫。

环境综合治理综治平安建设等相关政策进行宣传,做好家喻户晓,坚持正确舆论导向,努力搞好宣传报道工作。

二、“村村响、户户通”工作。加强了全镇广播日常线路的维护和管理,实现了全镇各村(居)广播“村村通、村村响”,广播覆盖率达90%以上,确保了广播信号常年不中断,及时将上级相关政策、法律法规、通知精神传达到千家万户。并配合广电网络人员搞好了全镇精准贫困户的电视“户户通”工作,目前,全镇所有贫困户都能看上电视。

三、精准。

扶贫。

和驻村工作。积极配合党委、政府在所帮扶村开展各项精准扶贫工作,熟练掌握相关扶贫政策,按时走访贫困户,及时了解他们的生活状况和相关需求,因地制宜逐户协助制定脱贫规划,扎实推进所驻村的“三改一建”和产业发展工作,保证了所联系村的贫困户能在规定的时间内脱贫摘帽。

四、安全工作。加强了镇广播机房节假日值班值守和日常的安全播出,健全了村(居)广播室的规章制度,完善了相应的设备设施,强化了广播网络日常维护安全防范工作,确保了全年度无安全事故发生。

20xx年,通过全站工作人员共同努力,取得了一定成绩,这与镇党委、政府和上级主管部门的关心、支持是分不开的,但还存在诸多差距和不足,2018年我站将继续努力,把各项工作做的更好更完善。

广播站的工作总结

一、播音业务:

本学期教场校区按惯例招收了新成员,目前广播站已形成大一、大二、大三站员数量比较平均的局面,这种局面的形成有利于将来新老交替的完成。

在节目设置上本学期较上学期有了一定的变化,但变化幅度不大,主要是在完成新老交替的基础上做细微的调整,原有节目依然保留,同时因为曾有一段时间广播站人员过少(仅有6人,平均每天只有1.2人参与节目),所以有部分栏目每周有两档节目时间,另外因为张成文的退出,其节目《法制在线》停播,同一时段改为策划性较强的音乐节目《音乐午餐》。

二、日常管理及制度:

本学期广播站的制度没有过多的变化,主要沿用以前的制度和管理方法,新加入将考勤制度与补贴挂钩的制度,学期内共有三位播音员因各种原因缺播、缺席会议而被扣除补贴50元/人,以加强站员的纪律意识。

三、联系互动:

本学期未组织较大型活动,站员们的学习及社会活动较多是主要原因之一,另一主要原因是本学期广播站的主要工作是完成新老交替,所以其他活动策划案比以前要少。

本学期教场校区广播站部分站员及前站员积极参与到校庆五十五周年系列活动当中,并在其中表现良好。同时与莲华校区广播站共同排演节目参加昆明大学广播站建站二十周年庆祝晚会,取得良好的口碑。本学期我站还与我校人民武装学院广播站进行一次小型交流活动,双方都表达了交换主持的意向,具体方案在筹备当中。同时几位站员还参与到机关二总织与第二女子监狱的交流当中。

本学期我站成功接到第一笔赞助,赞助由永赛电脑提供,赞助款已收。下学期我们将努力争取更多赞助,为广播站站员提供更好的播音条件。

四、经验不足:

本学期广播站的工作在摸索中有了一定的进步,尤其是站员个人都取得了不错的成绩,但不可否认的是整体上来说我们仍存在着很多不足。

首先部分播音员工作上不够认真,懒于提高播音水平和节目质量,不打考勤或考勤记录不完整,有缺播、漏播的现象,未经请假缺席广播台及分站的例行会议,甚至有两名站员因为缺乏纪律意识而退出了广播台。

其次播音业务上仍需加强。不少节目的稿件并非主持人自己采编,而是直接拿报纸杂志不经加工就作为节目内容播出,主持人的节目采编制作能力仍有待提高,校园新闻稿数量和质量均不能达到要求,制度上,考勤、稿件采写及工作流量登记的制度还不够完善,纸面的规定执行起来有一定难度,还应努力探索使其发挥实际作用。

另外广播站没有组织活动,除了一些小型交流活动外,没有能扩大广播站影响的大型活动,这是应该改善的。

五、设备管理及考勤:

本学期广播站没有添置新的设备,原有设备都基本运行正常,cd播放器老化较严重,cd在机子上读取难度加大。所有播音员都能认真记录考勤,但有个别站员发生了几次缺播现象。

广播站的工作总结

时间过的太快,就这样大一就结束了。这一学年在广播台的工作也就告一段落了。在提笔总结第二学期工作之前,我思考了好久,并找出第一学期的工作总结重新整理了一下。首先,真的非常感谢广播台这个大家庭,感谢这里的所有人。因为,这一年我在这里获得了很多很多,或者说,收获远远大于付出。这样看来,是不公平的,但是我会认真总结这学期的得与失,在接下来的新学期里,改正上学期的不足,努力工作,提高效率,做好每一件事。

从第二学期开始,我们做好稿件之后,基本都是师父审查修改后直接交给播音员的。在作总结之前,我翻看了这学期的自己做过的所有稿件,有很多不足。比如说做电影的部分就会犯很低级的错误,有些英译的名字在一篇稿子里前后不一致。在3月的一期稿件中,我在标题上写的是《史矛革之战》而在正文部分又打成了《史矛戈之战》。记得学姐将这个错误提出来过,当时就提醒自己下次一定要细心。现在看来,其实这种错误,第一次就不应该犯,尽管对播音的影响不大,但是大大降低了稿件的质量。也不知道为什么,现在回头看这些稿件,总觉得的还有好大的改善空间。也许当时又发现,但是总能找到一大堆理由来搪塞,现在总结来还就是做稿子时没有上心。我感觉稿子里能表达自己的想法的地方太少了,广播稿写的就像时政新闻一样,太官方没有生机,都是在描述和讲解。对电影,音乐要有更多自己的思想。这一点,我会好好调整,在新学期的新稿件中做改善,更多的加入自己的看法,将稿件做活。

除了做一名编辑,在广播台我也是一位校园记者,对这个称呼,我很失职。因为我出去采访的次数很少,有的时候的确是因为与上课时间有冲突。除此之外,只要没有被安排任务,自己主动出去做同期声的次数很少。这样一学期下来,我在采访这方面的功底就很薄弱,导致有的时候采访不自信,问不出问题。也是因为出去采访的少,这样通讯稿也写的很不理想。这一点,我会做自我检讨,不会再偷懒。

在广播台工作将近有一年的时间,收获也是必不可少的。从广播主持人大赛开始,到元旦校组织晚会再到诗文朗诵大赛,我看到的这个集体就像一个大家庭,每个人都心甘情愿为台里做贡献,我想,可能是广播台给予我们每个人太多太多了吧!工作上,我在无形中学到了很多,刚进台的时候我真的想不到在这里能学到什么,因为我的专业是财务。后来,我发现很多地方让我受益匪浅。为不影响栏目组播音,我会尽量保证在第二个星期一之前完成除新闻以外的所有内容,也让师父有足够的时间审查。就这样一学期下来,的确有的时候时间很紧,外加大一的寝室没有网,有的时候太晚我会用手机流量来搜资料,然后整理好一个字一个字打到电脑上。总之一定会保证稿件按时完成。在我个人看来,改变了我长期以来喜欢拖延的习惯。作为娱乐组的编辑,我会努力加大对电影和音乐的关注度。每期的电影,我会挑选最新上映的影片去电影院先看,然后再回来在网络上搜索相关的台前幕后消息。只是现在看稿件,包含自己想法的元素还是太少了,似乎只是过了一把在影院看电影的瘾。但是,还是培养了我对一些娱乐栏目的兴趣。一部好的电影先看然后查资料把它总结出来做成一期稿件,总有一种善始善终的感觉。

代表广播台,代表一个集体,不能因为很简单的是犯错而丢了集体的脸。我觉得那天的采访很顺利,基本没有什么困难。任务圆满完成,我高兴了好久。让我感受到,与别人沟通是件很快乐的事,有的时候会遭到别人拒绝,但是这样反而锻炼了胆量,时间长了,脸皮变厚,就不会害羞,在采访时会变得大方很多。

其实,这一年的学习中,我最应该感谢的还是我的两位师父,还是一样的,鼓励远远多于批评,从来没有在全体例会上指责我们组员不足,都是会后耐心指导,建议。他们给了我很多信心,有时候有的栏目做的我自己都看不下去觉得很糟糕,但是发给师父们,他们仍是耐心告诉我该怎么修改,该注意的问题。在同一个栏目组工作,从来感觉真的就像是一家人,没有放不开的地方,没有领导架子。那天,叶繁学姐跟我说很抱歉,一年没有教给我们什么。我特别感动,想告诉她其实她教会了我们很多,她是一位很成功地师父,无论是播音稿还是通讯稿,她都给了我还多的指导。我非常感谢他们。当然,新学期开学,我们也会像他们一样成为下一届新生的师父,我会努力学习自己师父的优点,会让我的徒弟明白,我们不存在上下级关系,我们是互相学习的一家人。

广播台作为校学生组织,一直为师生努力奉献着,我作为广播台大家庭的一份子,很高兴为学校为广播台做贡献,在新的学期到来之前,我会总结出上一学期工作的不足,会在新的一学年了加以完善,做好一位合格的编辑和记者。同样,新学期即将到来,我真诚的希望广播之家会越来越好,会得到越来越多的人肯定。

广播站的工作总结

光阴似箭,岁月如梭,我是参加金话筒后进的广播站,进入校园广播站已经一个学期了。在这一个学期以来,以自己的热情积极努力的播音做好自己全部工作,事情做得多了工作能力也相应得到了提高,同时也很庆幸认识了一帮可爱的学哥学姐们。下面我就将我进入校园广播站的这一个学期做如下小结:

一、校园广播站是院学生会领导下的学生组织,是学校的宣传组织,同时是传播精神文明的窗口,是展示学生自我素质培养教育的基地,是学生青春飞扬的大舞台,为学校开展的各种宣传工作服务。我们的工作宗旨是“服务老师,服务同学”。

二、校园广播站作为学院和学生之间的桥梁和纽带,始终坚持严谨、创新、及时、准确的原则。广播站负责每天的播音工作,我们的节目定位于校园文化建设。此外,除了例行的播音工作以外,我们还负责及时传达学院有关文件或精神。

三、从周一到周五,广播站都设有不同种类的节目。我主要负责播的档是周一的星空絮语和周五的名人有约。

四、广播站是同学们心灵的窗口,它既能推动我校语言文字工作的开展,又能传播高尚的思想品德,塑造完美的灵魂。为能充分发挥第一文库网广播站这一重要宣传阵地的作用,我们要以多种形式、丰富的内容、精彩的播音来吸引同学们共同参与,以达到广播站的预期效果。

五、每周播音员的串稿,提前找好稿子,提高节目质量是我们当好喉舌,赢得受众的根本。没有质量就没有收听的收听率,因此,我们努力提高格挡节目质量,坚持优质播报。

六、在做节目的同时,若发现问题,及时总结,找出解决办法,并与其他成员分享,以保障此类问题不再出现。

以上便是我对本本学期的广播站工作的总结。我个人认为,能作为一名播音员是我的骄傲,在这里,我可以学到很多,可以提高我的普通话水平,提高我的语言组织能力;更重要的是,它可以让我翱翔在文字的世界里,可以陶冶情操,让我成为一个高尚的人。

为了将广播站的精神发扬光大,为了将广播站建设的更有个性,为了让所有的同学更爱听我们的广播,我们将总结以往经验,弥补不足,将我们的节目推上一个新的台阶。相信在大家的共同努力下,在团委和学生会的正确领导下,我们广播站一定会蒸蒸日上,越办越好,成为江阴职业技术学院里一道美丽的风景线,会让每个江阴学子爱上倾听!

学期校园广播站的工作计划

为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活,开拓学生视野,全面提高学生的素质,建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划,具体安排如下:

一、主要栏目介绍:

1、新闻袋袋裤:向同学们国内外的大小新鲜事。

3、科学小天地:为同学们介绍关于科普知识的内容。增长知识,开阔视野。

4、生活万花筒:让同学们了解日常饮食卫生、个人卫生和一些日常安全常识增强自我防范的意识,提高自我保护的能力,使同学们能够健康、快乐的成长。

5、开心一刻:将播出一些有趣的笑话和幽默,把幽默和欢笑带到校园。

6、新芽点歌台:你可以来信为你的老师、同学点上一曲,让歌声为你传递真挚的感情、深情的祝福或美好的心愿。为队员们带去欢乐!每期节目将为大家放送一至两首歌曲。

7、七彩图书阁:你可以推荐适宜同学们的各类图书和报刊,同时要附上推荐的理由,或者是读书体会,也可以是阅读方法的介绍。

二、稿件介绍。

1、全校同学均可投稿,根据投稿数量期末设置奖项。

2、投稿用信纸,字迹工整干净,不能有涂抹。

3、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。

三、广播站机构设置。

(一)广播站成员:贾丝佳董幸涌胡晓璐黄奕黄雨乐黄灵芝李嘉琦黄星雨。

四、广播站开播时间:

每周二、周四中午11:25—11:40。

文档为doc格式。

广播站的工作计划

(1)利用广播的形式告知申请人招新的信息。

(2)在食堂附近设置报名点告知申请人招新的信息。

(3)利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。

(4)附加:利用led告知申请人招新的信息。

2、要求。

(1)宣传板和海报内容新颖,形式多样化。由刑一曼,王璐,王杰芳,李筱梓负责。

(2)海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。由王豪,独传帅,_负责。

(3)在广播站安排相应时间,特别是中午12点到12:50,以及下午17:30到18:15进行一定数量的必要宣传。由播音部成员负责。

(4)各报名点人员安排由齐帅负责安排。

(5)led显示器由当次站内值班人员负责管理。

3、时间。

9月(具体时间待定)。

(二)报名面试阶段。

报名部分。

(1)9月某天(具体时间待定)中午12点和下午17点30由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到食堂附近,搬运之前统计好桌椅数目。

(2)由各部门负责人安排在食堂附近组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

(3)应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题,比如广播站的具体运作,广播站的部门设置,广播站工作人员的要求等问题给予解答。

(4)9月某日(具体时间待定),招新工作正式开始。

(5)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(6)晚上待招新工作结束,由负责人负责,组织各部门人员将桌椅搬回,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求:

(7)各个部门安排好值班人员名单,保证报名点有值班人员。

(8)要提前做好此次活动的宣传板和海报,内容应包括广播站特色、广播站的工作方向、广播站的职责、广播站的成绩等,加强应聘者对广播站的了解。

(9)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向招新领导小组报告。

广播站的工作计划

新的学期开始了,同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。同时,我们的校园广播站,也要继续开展工作,为全校师生奉献精彩有意义的广播节目,为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。我们与上届在广播站工作的师生交流,分析以往的工作经验和教训,听取他人意见,共同商讨出新学期的工作计划。

广播站作为学院有声媒体宣传部门,工作在有声宣传的第一线。在上学期的工作中,广播站内的各成员协力合作,除了完成自己站内的本职工作外,还配合学校其他各大部门的工作,积极做好学校基层工作。我们要努力提高播音和采编质量,不断增强责任意识和创新意识,理论联系实际,更好的配合学院的各项工作,使学院的新闻宣传工作有更稳步和积极的发展。本学期我们广播站的工作方向和目标十分明确,特制定计划如下:

一、预期目标。

(一)通过各种途径提高广播节目的质量,树立广播站的良好形象。

节目质量是广播的灵魂,只有不断提高质量才能树立广播站的良好形象,才能使广播站更好地配合团委、学生会进行宣传报道工作,起到校园文明窗口的作用。所以,我们在继续确保节目质量的前提下,要狠抓节目内容的充实性和节目形式的创新,力求破除旧思维,提高节目的吸引力,为广大师生提供一份更为精美的精神食粮。

(二)加强播音员综合素质的提高。

播音员综合素质是影响节目质量的一个重要因素。我们对广播站新进播音员加强管理,从业务水平到资料管理等方面,都做出相应的规定。不断提高播音员的业务水平,使广播站成为当之无愧的喉舌。

播音组由组长带领做到以下要求:

1、要求播音员在课余朗读字典,将不认识的字查字典,提高播音基本能力。

2、要求全体播音员利用课余时间阅读名作,培养语感及对作品的感悟。

3、每周两到三次对全体编播人员集体培训,讲解编播知识及技巧,对其朗读进行训练。

4、站长在每期栏目播出之前,对稿件及播音人员提前知指导。

(三)节目编辑将所负责栏目办出自己的特色。

本学广播稿内容主要做出以下改革:各栏目稿件规范化管理,统一格式、题头等。每档节目由编辑设置板块、内容,力求节目内容新颖、有条理。

其次,我们收集和编辑优秀的广播稿件和精心的播音制作,收集每周广播稿件,择优保存,使声音以文字的记载方式得以储存。同时,也将尝试对一到两个节目进行改版。

文学栏目增加校内投稿,然后由编辑从中选出优秀稿件在节目中诵读。另外,我们将继续严格遵循考勤制度,要求大家严守纪律,按时写稿、播音。

为增强广播站的播音效果及提高科学的管理水平,制定了一系列的广播站管理规定,重新制定了广播站人员安排表,明确广播站工作人员的责任,并根据播音员的声音特点以及编辑人员自身的特长进行分工。作为广播站的一员,也应具备高度的工作热情和积极性,热爱广播工作,认真做好每一期节目。我们首先制定了值班表,并公布了严格的考勤值班制度,要求大家严守纪律,按时到岗。

(五)按照学校要求,积极配合学校学生科做好早操喊操以及升旗相关工作,充分做好相关准备工作,以保证在工作中不出现失误现象。根据学校的教学需要,及时调整学校的定时铃声,充分保证学校日常教学上下课时间、各种考试时间不出现一丝误差,充分保证教学以及考试秩序的正常进行!

二、实践过程。

本月我们在继续确保节目质量的前提下要抓节目内容的充实性和节目形式的多样性。各档节目应办出自己的特色,播音员也应该有自己的播音风格。我们应不断提高播音员的业务水平,在日常生活琐事中磨练自己。收集和编辑优秀的广播稿件,使声音以文字的记载方式得以储存。制定了广播站人员安排表,明确分工,各档节目责任到人。

三、预期问题。

如何提高新进播音员素质,是影响节目质量的一个重要因素。怎样将节目办出特色、办出自己的风采。也是一个需要播音与编辑不断磨合的过程。文学节目自创稿件来源渠道狭窄,可播出稿件少之又少。

四、解决方法。

提高新进播音员素质,应以播音员自身努力提高为主,老成员常规指导为辅,在日常工作中逐渐摸索、学习。由于在招新时有针对性的纳入新成员,我们可以根据各个编辑所特长来为其分配栏目,做自己所喜好的栏目,必然有更多的心得与感悟,因此节目特色便不成问题。针对文学节目稿件来源问题,我们可以与文学社协定,定期向广播站投稿,以扩大收稿范围。

五、总结。

我们将在做好本职工作的同时,增加创新活动。此外,我们也会不断改善自身的不足,积极与同学们交流,力求将每天的节目都做到最好,为同学们服务。并做到以下七条:

(一)、针对同学们的需求和喜好,以及节目的收听热度,对广播节目开展适当增减和整改,并做出新的尝试,更具体更全面地展现校园生活,贴近校园文化生活气息。

(二)、开辟宣传栏,对广播台节目及成员开展宣传,便于听众监督;。

(四)、以公开考试的形式,纳入11级实践生;。

(五)、定期召开例会,解决近期存在的问题,确保广播工作得以顺利开展;。

(六)、继续新成员培训。

(七)、期末开展广播台全体成员综合评估,评选出优秀成员若干名,给予一定奖励。此举是对各位成员一学期来学习和工作的肯定,也能调动起各位成员的积极性。

广播站的工作计划

周一:

一周新闻回顾:

主要播报上一周的国际,国内重要新闻和国际热点问题。新闻均取材于官的世界观和价值观。除了重要正面的政治新闻,我们还会有选择性插播一些发生在各国的气温轶事,让同学们开阔眼界,增长知识,也放松心情。

预计时长10分钟。

在生活方面:大多数幼儿能注重个人卫生并会收拾自己的碗勺。部分幼儿进食的速度比较慢,中午不能很好地午休,昼寝后被子和床展整理的比较乱。有个别幼儿对自己的学习用品及课桌椅不能很好的保护,桌面较脏。

音乐麦田:

周一的音乐板块主要播放一些同学点播的歌曲,同学们可通过,}为您/搜集整理,广播站在新浪的博客任意点播自己喜欢的歌曲,送给老师或同学们,留下真切的关心与温暖的祝福,我们会用广播的}为您/搜集整理,音乐来缓解同学们一周的紧张情绪,给大家送去动力,让大家更好的投入到下午的学习中去。

预计时常20分钟。

(二)播放时间。

每周一,三,五中午预计中午12:20到12:40。

预计时长20分钟。

(一)成员设置及职责共35人。

1、站长一名:总管所有事务,定期组织同学开会并记录,及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见,对广播站的发展大计起总策划作用。

生活中,热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,与同事互帮互助。针对班级里特殊幼儿,制定特定个人的教育方法,正确引导,发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。班务工作中,严格要求自己,以身作则地做好班主任工作。

交通秩序基础建设,在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌,停车场画停车位,规范行车和停车秩序。

2、副站长一名:协助站长做好广播站日常工作。

编辑三名:负责收集,审阅和编辑播出的稿件,并做好记录。

播音员五名:主要负责播音工作,也可以收集准备播出稿件。

后期制作兼录音员:负责播音时的机器操作,后期制作。

两个副团分工合作,分管好部门,经常向团长汇报各部门信息、活动情况及团内动态;监督各部门的部长及副部的工作,将工作具体落实好;做好对外宣传工作。

小记者:各年级23个班,一年级共五人。(除初高三同学)。

观察记录校园生活,奇闻趣事,报道各大学校活动,好人好事。

如:开学初将针对“家访”开设相关的讲座或下发相关的资料;平时将就“与不同家长的交流需注意什么”展开学习和讨论;同时,我们还设想在期末组织一次“我眼中的家长工作”的沙龙活动,要求教师在沙龙活动中借助自己某一特殊、成功或失败的家长工作实例来加以交流、反思和讨论,从而提高教师家长工作的针对性和有效性。

(附:若广播员无法播音,可有站长、副站长代替播音。)。

(二)播音员条件。

1、学习及生活态度积极向上。

2、关心学校和集体,关注社会。

3、形象气质好,声音洪亮,普通话标准,语言表达能力强。

(三)(副)站长条件。

2、学习及生活态度积极向上。

3、关心学校和集体,关注社会。

4、组织能力强,具有一定交际能力和语言表达能力。

(四)成员选拔。

1、凡本校学生均可参加选拔(初三,高三年级学生一般不予考虑)。

2、采用个人申请的方式公开选拔,所有成员都需经过考核。

3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际,将由站长、副站长组织选拔。

选拔程序:(1)个人提出申请报名;(2)面试(自我介绍、演讲、回答相关问题);(3)评选出优秀的人员;(4)正式开展工作。

(一)稿件来源。

1、由各班同学投稿。

2、由播音员,编辑和各班小记者搜集。

(二)投稿要求。

作为“双语班”的教师,首先我对自己严格要求,在“一日生活”环节中努力做到能用英语说的决不用汉语,为了提高自身的英语水平,我同其他教师一道自费请三明一中的英语老师辅导我们,经过一段时间的学习,英语水平有了明显的提高。

望着渐渐成长的孩子们,从他们身上让我感受到一种自豪感,一个学期转眼过去,耳边仿佛还是孩子们刚入园时的热闹声。近半年的集体生活,使孩子们学会了许多,各方面进步也不错,这里,我也该整理一下我的思绪,总结过去了的工作经验,以便更好地提高自己的各项工作水平。

1、投稿用信纸,字迹工整干净,不能有涂抹。

2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。

3、将稿件交给编辑和站长。

愉快的寒假生活结束了,新的学期开始了,孩子们通过上半个学期的接触我们都基本了解,大部分孩子都建立了良好的行为习惯和卫生习惯,说话口齿清晰,大部分幼儿能清楚地表达自己的愿望,并有了良好的饮食习惯,幼儿对幼儿园的环境再也不感到陌生,哭闹现象较少,本学期又加入了几位新成员,在此,需要我们慢慢地与孩子们沟通,尽快了解他们的生活习惯、个性特点,以便让孩子们尽快适应集体生活。

(附:若对广播站有什么意见和建议可以登录校园广播站在新浪的博客留言,或把意见写好交给站长。这样,我们的广播站就能更好为同学们服务。)。

(三)点歌注意事项;

1、歌曲内容健康向上。

2、说明点歌的缘由,点歌人班级和姓名,送歌人的名字。

3、最好能自己准备好歌曲。

各成员在工作中必须服从领导,随时向指导老师及站长汇报情况。

各成员必须保证学业正常进行。

开会时,各成员不得无故缺席。

1、播音时,必须按照规定操作仪器,不得损坏。

2、播音员固定时间,栏目播音,若无法播音,需向站长提前申请,找另一播音员代替。

3、播音稿件须在播音前一两天前交由站长或副站长审阅。

4、每天播音完毕,播音员要做好记录。

广播站的工作计划

运用新闻手段,靠雄辩的事实为正确舆论提供强有力的依据。总揽全局,针对舆情,及时发表评论,表明立场,为社会舆论树旗定向,以使舆论朝着正确的方向流动并迅速发展为主导性舆论。弘扬主旋律,大力宣传先进典型。积极开展新闻批评,扶持正气,鞭挞邪恶,形成社会舆论的健康主流。善于处理热点问题。主动化解社会矛盾,使舆论导向实现正效应。贴近实际,贴近生活,贴近群众,出精品,创名牌,增强宣传报道的吸引力。

二、要做好我区各项事业发展的宣传报道,做好对内宣传。

在新闻的焦点上,我们要求新闻将加大对民生问题的关注力度,对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题,不惜篇幅,深挖深究,形成重头报道,力争一期新闻,在群众心中打一个烙印。我们将按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的总要求,明确责任,准确定位,坚持正确舆论导向,把体现党的意志和反映人民群众心声统一起来,深入实际、深入生活、深入群众、把每天发生农业、农村、农民中的生动事件、感人场景、动情故事和农民迫切需要的科学知识、科学方法、文化精品、通过声音、通过电波传递给广大农民,切实为“三农”服务,求得最佳社会效益和经济效益。适应“三贴近”要求,改进节目结构,扩大农村广播节目的影响力。

在广播节目的结构设计上,将逐步加强和改进新闻宣传。以贯彻区委、区政府决策,播报最新消息,关注人间万象,传承社会文明为宗旨的《新闻》,以短新闻为主,内容全,种类多,既有动态报道,也有深度报道,既有时政新闻,也有社会百态,既有领导活动,也有群众实践。

随着xx人民广播电台的发展壮大,我们在制播方式上,将变过去单一的录播方式基础上,发展为录播、直播两种方式,这样可以有效地形成听众与电台互动,吸引的听众参与,提高收听率;在节目设置上,将精心设置《新闻》、《法制与生活》、《三农直通车》等7个录播节目和《与你同行》、《生活资讯网》、《娱乐新干线》、《戏曲大放送》等直播节目,在播出时间上由过去的6小时延长到12小时,能够比较好地满足不同年龄段、不同行业收听人群的听众需求。

三、切实提高xx区的知名度,做好对外宣传。

1、在现有基础上,认真分析上级台的用稿需求,查找问题,寻找对策,同时加大在省级电台的上稿力度,围绕落实科学发展观、建设社会主义新农村、加快工业发展、构建和谐社会、推进自主创新等主题,及时宣传和挖掘我区各单位的先进典型和经验作法,加强对我区各项工作的报道力度,切实提高xx区的知名度,努力把我区打造成全市、全省乃至全国有影响力的区县。

2、加强的学习培训力度。继续选送优秀到省市电台学习培训,进一步熟悉省市台报道的重点,加大重点新闻的报道。

3、进一步搞好上联,做好通联。继续加强与上省、市级台及兄弟电台的业务联系xx人民广播电台继续加强与7个镇街站的通联工作,及时下发宣传报道要点,确定节目选题,做好内外宣传工作。

校园广播站的工作计划

新的学期开始了,同学们重新投入到紧张充实的学习生活中。为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活,全面提高学生的素质,建立健康活泼的校园文化氛围。为全校师生奉献精彩有意义的广播节目,为同学们在学习之余提供一片愉快放松的心天地。同时,我们的校园红领巾广播站,从这周三开始开展工作,分析以往的`工作经验和教训,听取他人意见,共同商讨出新学期的工作计划。具体安排如下:

(一)校园采风。

以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。

(二)我们在成长。

——讲述同学们在成长过程中的烦恼和开心等事情。采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。“说说你的学习方法、爱好、人生观点”。请“每周一星”讲述当班干部的酸甜苦辣、追寻童年留下的足迹、谈谈心中的秘密、说说自己的家庭等(是学生的心灵之窗,开展心理健康教育)。

(三)百花园。

广播一些综合性的内容。

周三上午:9:30——9:35。

(一)成员设置及职责共人。

1、站长一名:总管所有事务,定期组织同学开会并记录,及时总结广播站的经验教训。搜集各方面的意见,对广播站的发展大计起总策划作用。

2、副站长一名:协助站长做好广播站日常工作。编辑三名:负责收集,审阅和编辑播出的稿件,并做好记录。

3、播音员五名:主要负责播音工作,也可以收集准备播出稿件。

4、小记者:全校19个班,每班一人共19人。观察记录校园生活,奇闻趣事,报道各大学校活动,好人好事。(附:若广播员无法播音,可有站长、副站长代替播音。)。

(二)播音员条件。

1、学习及生活态度积极向上。

2、关心学校和集体,关注社会。

3、声音洪亮,普通话标准,语言表达能力强。

(三)(副)站长条件。

1、学习及生活态度积极向上。

2、关心学校和集体,关注社会。

3、组织能力强,具有一定交际能力和语言表达能力。

(四)成员选拔。

1、凡本校学生均可参加选拔。

2、采用个人申请的方式公开选拔,所有成员都需经过考核。

3、校园广播站成员在毕业离校、转学或因其他原因不能继续担任职务之际,将由站长、副站长组织选拔。

选拔程序:

(1)个人提出申请报名;

(3)评选出优秀的人员;

(4)正式开展工作。

(一)稿件来源。

1、由各班同学投稿。

2、由播音员,编辑和各班小记者搜集。

(二)投稿要求。

1、投稿用信纸,字迹工整干净,不能有涂抹。2、在信纸第一行上写上班级姓名及投稿栏目。

3、将稿件交给编辑和站长。(附:若对广播站有什么意。

见和建议,把意见写好交给站长。这样,我们的广播站就能更好为同学们服务。)。

(三)纪律:

各成员在工作中必须服从领导。

广播站的工作总结优选

时光如电闪雷鸣,不过觥筹交错之间就已经倏忽而过,在广播站的日子也转瞬即逝,有很多迷人之处值得我怀念,那是播音带给我的,即便面对的是一个话筒,即便很少有人会耐心听完我的整个节目,但我仍怀感恩。

每周二17:50-18:20的今日小思是我负责的栏目,刚开始我并不太喜欢这种栏目,比较热衷于抒情散文类的文章,但渐渐的随着自己工作的投入,我发现自己已经能够从这个节目找到了自己的价值。当然了,在播音当中我也遇到了种种的问题,比如稿件的不熟悉播出来的效果让人不满意,致使播音质量不高,再者就是普通话,在播音时,普通话不是那么标准,且在节奏、断词断句、阅稿方面还需要加强,以及应变能力需要提高。

主持两次的升旗仪式不仅锻炼了我的胆量也增强了我的自信心,能够适应更多的平台,不断改进自己,慢慢进步慢慢成长。在期末测评中,第二名的成绩也是出乎意料,真的非常感谢学长学姐对我的肯定和信任。

虽然加入这个组织不久,但是我们之间相处的是那么的融洽,似乎都有一种相见恨晚的感觉,在这样一个组织,不,应该说是在这样一个大家庭里,我在这短短的几个月时间里学到了很多课本上没有的、老师不能教给的、父母给不了的一些东西,而且我相信,我拥有了这些东西以后我的一生都会受益匪浅的。

我上任之后的第一件事就是为院元旦晚会招募主持人。为了让更多的同学知道此事,我利用晚自习每个班的去通知,不希望让任何一个有天赋的同学失去一个展示自我的机会,并且把报名表分发至各系主席团处,还利用课余时间去找一些擅长此事的同学,希望每一个人都能为我们自己的晚会出一份力所能及的力量。同时,宣传部的同学还为我们做了一张特别漂亮、特别吸引人的宣传海报,此时此刻更加说明了团结的力量是伟大的,团队的合作是必要的。

在这个大家庭中我们每一个人生活的是那样的快乐,是那样的和谐,又是那样的无与伦比!我深信,这只是一个小小的开始,它的未来充满了阳光,充满了希望,充满了我们的梦想!在以后的日子里我会积极配合正部的工作,也愿意为其他部门付出我能付出的一份微薄之力,更希望我们这个大家庭更加的进步!

广播台的工作在九月份如期进行着,在这个月期间,我们完成了第一轮招新,其中删除广播台的每个人都为这个活动付出了很多时间,很大精力。所以,最后也达到了预期的效果,不过还有些许方面有待加强,急需改善。以免影响后期工作的发展。这一句放在第一段太可怕了,换个地方吧。

在第一轮招新前,我们做了充分的准备,为以后广播台招到众多贤才奠定了坚实的基础。这归功于五个负责人的努力,尽职尽责,和全身心的投入其中,以及各部门理事的积极配合,努力拼搏的精神。每个人都不为什么,只为广播台能够更上一层楼,影响力扩大,为12级提供一个更好更大的平台。在这次招新的过程中,充分体现了广播台每个成员的责任心,以及创新精神,最重要的是增大了这个大家族的团结合作能力。广播台这个大家族因每个成员而自豪。广播台的招新工作进展的改为“得”非常顺利,不过个别成员在面试期间工作不到位,其他成员都能积极配合,面试前的指导工作整体上做得很好,但为了以后工作更好更快地进行,指导的工作应该有待改善。除此之外,在面试期间,场面没有控制好,导致有点乱。应该要加大人手,个别成员应积极配合,做好本职。除了个别部门认为12级新成员素质欠佳外,其他部门对面试结果还算满意,希望各部门的理事要在之前的基础上多学习,多观察。以至于在第二轮招新中超出发挥,招纳更多人才,为广播台争光。

时间如白驹过隙,在这个月里,广播台收获了很多,不管是积极的还是消极的,都有助于广播台成长,成员的团结合作精神,创新精神等充分的体现出来,在以后的工作中,希望每个成员都再接再厉,努力工作,积极配合,为广播台而奋斗,为学校做更大的贡献。

白驹过隙,时光如梭。曾忆起,大家广播台招新时的踊跃,面对面试时的忐忑,新成员见面会上的激动,完成第一个任务的喜悦,历历在目,似如昨日。转眼,我们已经又度过了充实而快乐的一学期。在过去的这一学期中,在李波老师的指导下和三位台长的带领下以及广播台宣传部全体同仁的共同努力,我部出色的完成了李老师和台长下达的各项工作任务。

我们在新学期伊始,便圆满完成了广播台宣传部第一届招新计划。计划招新十五人,实际招新十五人。在新成员加入后,各项工作得到迅速开展,累计完成ps海报和手绘海报二十余张,完成策划书、播音宣传稿和张贴稿共计三十余件,策划、宣传了智勇大闯关活动并积极参与了组织这一活动,组织策划了广播台内部联谊活动。同时,为提高大家策划宣传能力,我部内部又组织了三次技能培训,取得良好效果。通过这一系列的活动,我们已然探索出一条策划,宣传的新型道路,为了以后开展工作夯实了基础。可以这样说,广播台宣传部这个新生的幼苗已让快速成长为能经历风雨的大树。

在这一学期中,最重要的并不是我们取得了这一系列的成绩,而是我们享受的这一过程。在这短暂的几个月中,我们在广播台宣传部这个平台相识、相知,学会了更多的知识,锻炼了与人交际的能力,丰富了我们的课余生活。诚然,我们也经历了失败,也遭受了挫折,但正是这一切构成了我们丰富而多彩的广播台组织生活。

当然不能否认的是,由于自身水平不够,成立时间太短等原因,我们依然存在这样或那样的缺点。比如:制度尚不够健全,缺乏创新精神,时间观念尚待加强,策划宣传技能还须培训等等。这些迫在眉睫的问题都将是我们下学期在完成日常任务后重点解决的问题。

最后我谨代表广播台宣传部向李波老师和三位台长表示诚挚谢意。感谢你们对我们部门工作的支持和帮助,使我们有一个展现自我的平台,使我们更加信心百倍的面对学习和生活。

最后我坚信,在李波老师和台长们的正确的指导下,广播台宣传全体同仁一定会更加努力的完成好各项工作,推动我院广播台蒸蒸日上,成为希望学院一道美丽的风景线。

一、前言。

广播台在本学期中依然按照听众至上的办台理念,秉承着广播台“家”文化的思想,在新台委会的带领下,目前已经基本完成了本学期的各项活动任务及播音要求。在此之中广播台共主办三场活动,协办三场活动,并派出优秀主持人主持多场文艺性或研学性质的各系、各社团的活动,其中派出的四名11级成员参加“西安工业大学北方信息工程学院20__年迎新晚会”的主持,并获得一致好评。

二、各项工作。

1、迎新工作。

在西安工业大学北方信息工程学院洪庆校区迎接新生时,广播台派出八名成员参与总接待工作。负责新生指引工作,在本次任务中,广播台八名成员穿着统一的广播台台服,顶着烈日将新生指引到各系负责处。并登记受理了寻物启事、失物招领20余件。在迎新工作的两天内广播台全天播放了学院及各系介绍,并安排优秀播音员直播登记受理的寻物启事、失物招领等。在两个工作日内,由广播台负责的总接待受到了学院领导、新生家长及新同学的一致好评。

2、广播台纳新。

为了广播台吸收新鲜血液的需求,广播台从新生军训起开展宣传和纳新。在纳新期间,广播台老成员全部出动,在新生军训休息时间进行广播台的宣传。并在军训期间摆宣传喷绘进行纳新。据统计,本次纳新报名加入广播台共640余人。

3、广播台新成员面试。

为吸收更适合广播、更喜爱广播的同学进入广播台,广播台分别进行了四次面试,分别进行了两次播音部面试和两次行政部面试。在面试中,广播台老成员秉承着公平公开公正的原则,严格审核所有报名参加广播台的同学。最后经过层层筛选进入广播台的新成员共计200人左右。

4、广播台新成员练声。

为了使新成员得到更专业、更系统的训练,广播台开展为期2个月的晨练。在每天早晨练声中,老成员安排严格有序的排班,每天带领新成员进行气泡音、绕口令、儿化音等系统的训练,并进行6次考核,选出优秀练声员6名,并录制三分钟试音。每周一篇练声心得使新成员更能体会到广播台大家庭的温暖。

5、“北信好辩手”大学生辩论赛。

为丰富大一新生的课余生活,锻炼大学生口才。广播台与院团委组织部共同合作主办了本次活动。在活动中广播台成员与院团委组织部成员共同合作,共进行了八场比赛,决出比赛的冠亚季军。在大一新生中留下了很深刻的印象。本次比赛广播台共出主持8名,其中,大一四名、大二四名。出宣传板两块,拉腾讯微博赞助的横幅一条。整场比赛都维持了很好的赛场秩序,没有出现重大失误。

6、广播台八周岁台庆系列活动。

广播站的工作计划

广播站是学生心灵的窗口,它既能推动我校语言文字工作的开展,又能传播高尚的思想品德,塑造完美的灵魂。为了扩大对学校的宣传力度,丰富校园文化生活、营造浓厚的校园文化气息、全面提高学生素质,学校建立了苗苗广播站。方案如下,请各班认真配合。

二、组织机构。

1、组织领导:校少先队大队部。

2、广播站结构:广播站由编辑(教师轮流)和播音(学生)两组成员组成,设台长一名(戴桂新),主管广播站具体事务。

三、所设栏目:

1、校园风景线:报道学校最新的校园动态,体现学生校园生活的新面貌、新气象。

2、佳作欣赏:学生快乐作文,只要是看到的、听到的、想到的;好玩的、有趣的、难忘的;童真的、浪漫的、温馨的……只要是学生在生活中捕捉到的,只要是学生小小的心灵体悟到的,不管是儿歌、童话、诗歌……都可以。

3、校园之星:劳动之星、学习之星、环保之星……挖掘闪光点,树立身边的榜样。

4、书香校园:让学生推荐适宜他们阅读的各类图书和报刊,同时要附上推荐的理由,或者是读书体会,也可以是阅读方法的介绍,为书香校园读书节推波助澜。

5、心灵有约:讲述学生的烦恼、困惑,或者是高兴的、幸福的……只要是学生的心声,都可以。

6、科普天地:可以介绍科技小知识,生活小常识等。

7、哈哈镜:快乐的幽默故事、谜语和笑话,还可让同学们开动开动脑筋、猜猜谜语。

(也可根据具体的情况作调整)。

四、广播稿来源:

各班主任发动并组织好本班学生撰稿及投稿,可直接给负责的老师。投稿要及时,根据投稿的数量和质量作为班级量化考核内容之一。

广播站的工作计划

(二)招新要求。

1、自觉遵守h学院南区广播站各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数。

(四)招新形式。

在招新时间内,申请人在指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试,合格后经招新小组成员批准方可进入南区广播站工作。

(五)招新时间及地点。

时间:待定。

地点:待定。

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