合作是指通过相互协作、共同努力来实现共同目标的行为或活动,它可以提高工作效率,增强团队凝聚力。小编为大家整理了一些合作的要点和注意事项,大家可以参考一下。
报社与所聘工作人员经济合作协议
在日常生活和工作中,很多地方都会使用到协议,签订协议是解决纠纷的保障。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的报社与所聘工作人员经济合作协议,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:
乙方:
经双方协商,甲方同意聘用乙方为 报社 刊工作人员,现将有关事宜明确如下:
1.甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等,对外联系工作。
2.甲方对乙方的创收进度每月进行考核。
3.乙方试用期三个月,期满合格的,核发工作证件。在协议期内,乙方如没有效益,甲方有权终止合同,并上报人事主管部门,不准在报社内另行使用。
4.乙方每次刊登前须预交版面费,以黑白版面每版税后净交 万元,彩色版面每版税后净交 万元结算(乙方提成=总收入-税金-版面费)。乙方若 年 月 日前完成 个整版,甲方则奖励乙方一个黑白整版。
5.乙方负责将广告客户的广告资料、图片和广告认刊书一并交甲方,由甲方负责安排刊登和保存。
6.乙方的广告款汇到 报社账户后,如要求报社财务部开具广告收入发票,乙方应按到款金额总数先扣交 %的流转税,再扣除版面广告费,其余返还个人。如只转账不开发票,报社扣 %的手续费。
7.广告款汇到甲方账户,如要求开具发票,乙方应按到款总额先扣交 %的流转税,再扣除版面广告费,其余返还乙方,个人所得税由甲方负责交纳。
8.乙方组织的广告,稿件若需要甲方安排其它人员代为编写,以签单总额的. %付给编写人员。
9.乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律,对于因本人原因造成的一切法律和经济责任,由乙方个人自负。
10.乙方每月任务 万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度(外地用电话汇报),保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门联系,不知去向,按违纪一次登记备案。
11.乙方如拖欠广告款,在办理广告提成时,应先补齐所欠广告款,剩余部分办理提成。
12.乙方参与部门策划的项目和选题,其提成比例由部门决定,其收入计入创收指标。
13.甲方委托北京 广告有限有公司全权代理《 报 刊》广告业务。
14.甲方授权 律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。
15.此协议具有法律效力,双方如有违约,愿承担经济和法律责任。
16.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效,至 年 月 日终止。未尽事宜,另行协商。
甲方签名:
乙方签名:
年 月 日
兼职人员合作协议书
甲方:身份证号码:地址:电话:乙方:身份证号码:地址:电话:风险提示:
合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。经甲乙双方协商,甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜,以甲方名义与乙方签订本合作协议:
第一条:甲乙双方在自愿的前提下,甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。
第二条:兼职期限:自________年____月____日起,________年____月____日止,时长______周。如开始时间推迟,则整体时间顺延。
第三条:兼职岗位:派单员风险提示:
应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
第四条:岗位职责:穿着______工作服装,保持衣着整洁,严格按照要求完成品牌宣传工作,培训课程:派单员培训及标准。
第五条:兼职工作双方直接负责人甲方:_______乙方:_______,在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。
第六条:乙方在________年____月____日起至________年____月____日止这个期间内,每天保证安排到岗______名兼职人员。
第七条:兼职期间,每工作一天,劳务费为______元人民币天(周一至周五),______元人民币天(周六至周日);双方每周结算一次,甲方于本周活动结束后______个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成,不得无故迟到、早退、旷工,不得在上班时间内做与工作无关的事,如有发现按照规定进行处罚。
第八条:乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料,乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。
第九条:乙方必须按规定时间办理报到手续,乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。
第十条:兼职期内,甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。
第十一条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程,服从甲方的管理;乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的,由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定:
1、迟到、早退:迟到______分钟以内,扣除______元工资;迟到______分钟以上,扣除当天______%工资;早退根据具体情况而定。
2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识,发现每次罚款______元,严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。
3、脱岗每次罚款______元,严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。
第十二条:甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。
第十三条:当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时,按国家相关政策执行。任何情况下,不应与其他人发生身体接触,避免冲突。风险提示:
合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
第十四条:乙方如果决定解除本协议,应提前______天书面通知甲方,否则构成违约,甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约:
1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班,经协商,无法解决的。
2、乙方不能完成协议中的工作任务,经协商,无法解决的。
3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语,经发现拒不改过的。风险提示:
应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。
第十五条:乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后,均有保守甲方商业秘密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士。
第十六条:兼职结束乙方应办理好工作交接手续,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。
第十七条:甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址,应提前______天书面通知对方,否则对原有地址的送达属于有效送达。
第十八条:乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容。
第十九条:本协议一式______份,甲、乙双方各持______份,自双方签字之日起生效。
演职人员合作协议
一.本协议之制定目的在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。
二.甲方权利及义务:
1.甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合,包括但不限于以下内容:|表演时间|表演时长|表演造型|艺员配合|等项目。
2.在甲方认为有适当必要的情形下需要乙方进行事先彩排或预演,乙方应予以配合。
4.甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。
三.乙方权利及义务:
1.乙方在达成甲方要求的表演目标后,有权获得本协议商定的报酬。
3.乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。
四.争议处理及 违约责任。
1.甲乙双方如就合同发生争议,可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸仲裁机构进行仲裁。
2.违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为 违约金。
金额。
五.附加条款:
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。
甲方:
地址:
电话:
传真:
乙方:
所属机构:
机构地址:
电话:
移动电话:
其他联系方式:。
演职人员合作协议
在不断进步的时代,很多情况下我们需要用到协议,签订协议能够保证双方合作愉快。拟起协议来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的演职人员合作协议完整版,希望能够帮助到大家。
甲方:_________[以下简称甲方]
乙方:_________[以下简称乙方]
本协议之制定目的在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。
1、甲方权利及义务:
甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合,包括但不限于以下内容:|表演时间|表演时长|表演造型|艺员配合|等项目。
在甲方认为有适当必要的情形下需要乙方进行事先彩排或预演,乙方应予以配合。
甲方应向乙方提供适当的配合,一般包括以下内容:|服装|道具|车马使用|餐饮|;有另行议定者不在此限。
甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。
2、乙方权利及义务:
乙方在达成甲方要求的表演目标后,有权获得本协议商定的报酬。
乙方有权援引适当法律及法规条文拒绝不适当的表演内容,且该拒绝事项不在违约之列。
乙方应不得耽误甲方所制定的.与乙方相关的工作进度并应积极配合。
乙方应按照甲方要求完成表演,包括但不限于以下内容:|动作|力度|协调|音准|音高|等具体内容和|感情处理|投入程度|等抽象内容。
3、争议处理及违约责任:
甲乙双方如就合同发生争议,可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸_____机构进行_____。
违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为违约金金额。
4、附加条款:
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。
甲方:_________
地址:_________
电话:_________
传真:_________
乙方:_________
所属机构:_________
机构地址:_________
电话:_________
移动电话:_________
其他联系方式:_________
报社与所聘工作人员经济合作协议
乙方:
经双方协商,甲方同意聘用乙方为_____报社_____刊工作人员,现将有关事宜明确如下?:
1.?甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等,对外联系工作。
2.?甲方对乙方的创收进度每月进行考核。
3.?乙方试用期三个月,期满合格的,核发工作证件。在协议期内,乙方如没有效益,甲方有权终止合同,并上报人事主管部门,不准在报社内另行使用。
4.?乙方每次刊登前须预交版面费,以黑白版面每版税后净交____万元,彩色版面每版税后净交____万元结算(乙方提成=总收入-税金-版面费)。乙方若____年____月____日前完成____个整版,甲方则奖励乙方一个黑白整版。
5.?乙方负责将广告客户的广告资料、_____和广告认刊书一并交甲方,由甲方负责安排刊登和保存。
6.?乙方的广告款汇到_____报社账户后,如要求报社财务部开具广告收入发票,乙方应按到款金额总数先扣交____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还个人。如只转账不开发票,报社扣____%的手续费。
7.?广告款汇到甲方账户,如要求开具发票,乙方应按到款总额先扣交____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还乙方,个人所得税由甲方负责交纳。
8.?乙方组织的广告,稿件若需要甲方安排其它人员代为编写,以签单总额的____%付给编写人员。
9.?乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律,对于因本人原因造成的一切法律和经济责任,由乙方个人自负。
10.?乙方每月任务____万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度(外地用电话汇报),保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门联系,不知去向,按_____一次登记备案。
11.?乙方如拖欠广告款,在办理广告提成时,应先补齐所欠广告款,剩余部分办理提成。
12.?乙方参与部门策划的项目和选题,其提成比例由部门决定,其收入计入创收指标。
13.?甲方委托北京广告有限有公司全权代理《_____报_____刊》广告业务。
14.?甲方授权____律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。
15.?此协议具有法律效力,双方如有违约,愿承担经济和法律责任。
16.?本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效,至____年____月____日终止。未尽事宜,另行协商。
甲方:
乙方:
____年____月____日。
人员租赁合作协议
乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务。根据《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下合同:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、租赁输出内容
1.甲方按乙方用人需求,推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的人员,为甲方员工,由甲方与租赁员工签订劳动合同,发放工资,并为其办理各项社会保险(基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险),足额缴纳社会保险费及公积金。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成:租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项目标准:
社会保险_________元/月(或细目见附件);
甲方按租赁员工每人每月_________元收取的输出劳务服务费;
公积金_________元/月;其中:单位_________元/月;个人_________元/月(或细目见附件)。
3.结算时间和方式:乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求,提供适合人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。
2.甲方每月_________日发放租赁员工劳务费(代扣个人应缴纳的社会保险费)、缴纳社会保险费。
3.租赁员工的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动部门申报。
4.乙方辞退的租赁员工,由甲方办理退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解掌握乙方使用租赁员工的情况,乙方应予配合;甲方应配合乙方做好租赁员工的管理工作,协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁员工合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用租赁员工必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容及要求和劳务费标准等。
2.乙方应为租赁员工提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对租赁员工进行安全教育。租赁员工发生因工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有权部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩,租赁员工经考核不合格的,终止劳务关系并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放租赁员工劳务费和缴纳各项社会保险的情况,甲方如有截留租赁员工劳务费和社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与租赁员工发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、起诉。
七、其他事项
1.本合同履行过程中,合同有关内容如与国家新颁发的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的规定执行。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本合同一式贰份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执壹份。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
经办人(签字):_________经办人(签字):_________
联系电话:_________联系人:_________
传真:_________联系电话:_________
地址:_________传真:_________
地址:_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方根据平等互利原则,经友好协商,就乙方租赁甲方派遣人员事宜达成协议书如下:
第一章总则
第一条本协议所称“派遣人员”,系指甲方按照甲乙双方签定的协议派遣至乙方工作的人员。
第二条本协议所称“租赁费”,系指乙方因聘用每名甲方派遣人员每月应支付给甲方的各种费用的总和,其中包括:
1、管理费
2、派遣人员工资
3、派遣人员的社会保险费(企业承担部分)
4、本协议《租赁约定》(附件)中规定的派遣人员福利费用
第二章甲方的义务和权利
第三条甲方承担下列义务:
1、根据乙方要求推荐用工人选;
2、教育派遣人员遵守国家法律、法规和规章;
3、教育派遣人员遵守乙方的规章制度,保守商业秘密,维护乙方的合法权利;
5、在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员提供人事代理服务,包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、出国政审、党组织关系接转、出具以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务项目(因个人原因人事不能调入者,部分人事代理服务无法提供的除外)。
7、提供国家有关社会保险、劳动、人事政策方面的一般性法规咨询。
第四条甲方享有下列权利:
1、甲方有权对乙方违反国家法律、法规及本协议有关条款或损害派遣人员合法权益的行为提出书面意见,依法进行交涉,乙方收到甲方书面意见后,应在十个工作日内予以处理,并以书面形式回复甲方。否则可立即终止此协议。
2、当派遣人员应征入伍或考入各类全日制院校学习时,甲方有权终止此协议。
第三章乙方的义务与权利
第五条乙方承担下列义务:
1、对派遣人员的岗位职责、劳动纪律与本单位人员一体管理;
2、为派遣人员提供符合国家《劳动法》所规定的工作场所及条件;
3、以货币形式按月将派遣人员的工资、管理费、社会保险费和福利费用按时支付给甲方;
4、根据国家社会保险机构规定核定派遣人员每年的社会保险缴费基数;
5、租赁期间确保派遣人员享有国家《劳动法》所规定的各项权益,并承担国家《劳动法》所规定的义务或责任。
6、派遣人员发生工伤事故的,医疗费用由乙方暂时垫付。医疗终结后,按国家和当地有关规定处理,由乙方负责赔偿。如因工死亡的,按规定乙方发放一次性抚恤金。甲方尽可能配合乙方做好家属安抚工作。
8、督促派遣人员办理受聘期间的有关合法工作证件,教育派遣人员遵纪守法;
第六条乙方享有如下权利:
1、有权对甲方推荐的派遣人员进行选择;
2、有权根据业务需要自行选定派遣人员,经甲方办理租赁手续;
4、有解除租赁和中止与甲方合作的权利,同时应按下列标准向派遣人员支付离职费;
1)已过试用期且租赁不超过一年的派遣人员,离职费相当于一个月的工资;
2)租赁超过一年不超过两年的派遣人员,离职费相当于两个月的工资;
3)以后每增加一年租赁期,即递增相当于一个月工资的离职费,离职费最高不超过十二个月的工资。
乙方解除租赁应提前30日以书面形式通知甲方和派遣人员,否则除离职费外,还应分别向甲方支付一个月的租赁费和向派遣人员支付一个月的工资。以上工资以解除派遣人员的上月工资为准。
派遣人员属于第三章第五条第六款、第七款情形的,不得依据上述条款解除本协议;
8、有权对甲方违反本协议有关条款的行为提出书面意见,进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内,以书面形式回复乙方。
第四章费用及结算
第七条在租赁期间,如遇国家相关机构颁布新规定需调整住房公积金比例和社会保险缴费比例、险种或基数的,甲方有权单方面按其规定进行调整,租赁费第二条中第3、4项金额自调整之月起按新缴费金额计算,乙方在收到甲方通知后应自甲方调整之月起按调整后的金额付费。
第八条在租赁期内,派遣人员的租赁费以及因乙方解除租赁而需支付的离职费等,乙方须当月5日前向甲方支付。对于经甲方认可的具有正当理由的延迟付款,甲方有权要求乙方每延迟一日按应付款的千分之五向甲方支付滞纳金。
第九条租赁协议终止,乙方即不再向甲方支付租赁费。
第五章争议与仲裁
第十条因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议,双方应通过协商解决,经协商后仍不能解决的,任何一方均可向_________劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十一条在本协议履行过程中,如乙方与派遣人员发生劳动争议,应通过甲方调解解决。
第十二条在本协议履行过程中,凡因派遣人员与乙方争议事宜引起的人事或劳动仲裁或法院诉讼的,并使甲方成为争议或诉讼当事人的,甲方可指定乙方作为甲方的代理人之一与甲方共同参加仲裁或诉讼活动。
第六章其它
第十三条本协议未尽事宜,应由甲乙双方协商或根据国家有关法律、法规和规章另行制定补充协议约定。
第十四条本协议条款内容如与国家法律或政策相抵触的、或者因法律、政策的变更而不一致时,应以法律或政策规定为准。
第十五条本协议所涉及的派遣人员姓名、岗位、租赁期、租赁费等均在双方签订的《租赁约定》(附件)中体现,上述附件为本协议不可分割的组成部分并具有同等法律效力。
第十六条本协议自双方签字之日起生效(应届生自与甲方签定三方协议起生效),有效期至租赁截止期。
第十七条本协议于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份。甲乙双方各执一份,两份具有同等法律效力。
甲方代表签字(盖章)_________ 乙方代表签字(盖章)_________
合法注册地点:_________ 合法注册地点:_________
人民币开户银行:_________ 工商登记号:_________
户名:_________
帐号:_________
电话:_________ 电话:_________
传真:_________ 传真:_________
邮编:_________ 邮编:_________
电子信箱:_________ 电子信箱:_________
网址:_________ 网址:_________
甲方(出租方)
乙方(承租方)
乙方因工程施工需要租用甲方挖掘机,为确保双方友好合作,按照《中华人民共和国合同法》等有关规定,经双方平等协商,订立本合同,共同履行。
一、承租单位施工地址:
二、租赁机械型号及数量:
三、租赁挖掘机时间:暂定租赁期为 年7月1 日-2011 年12 月 31 日,具体租赁时间按照实际使用为准。
四、租赁方式及价格:按月租赁,月租金34566元(大写:叁万肆伍佰陆拾陆圆整)
五、结算方式:机械进场后一次性付清租赁费,另外由乙方负担机械进出场费600元。
六、甲方的职责和权利:
2、 甲方负责机械租赁使用期间维持机械正常使用的液压油、配件等;
7、 乙方提出不称职的甲方操作人员,甲方应及时更换,以满足乙方的使用要求。
七、乙方的职责和权利
1、乙方负责机械进场后的看护及日常管理以及机械的安全完好;
2、乙方负责机械使用过程中的燃油及日常润滑油料;
4、乙方负责甲方操作人员生产作业的指挥和作业班次的调整,并有权提出更换不合格的操作人员。
5、乙方负责为甲方操作人员提供免费住宿。
八、乙方在收到甲方出具的正式发票后向甲方付款。
九、本合同未尽事宜,双方协商可订立补充协议,若在履行中发生争议,可协商解决或由守约方总公司所在地人民法院裁决。
十、本合同期限为暂定期限,具体日期按照实际使用结算执行。
十一、本合同一式三份,乙方持两份,甲方持一份。
甲方单位 (公章) 乙方单位(公章)
负责人 项目负责人
或委托负责人 或委托代理人
签订日期 20 年 月 日
甲方:
乙方:
甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关租赁合作事宜, 达成如下,双方共同遵守:
合作范围
甲方向乙方租用________________(详见附件)以作甲方所属项目__________________会务现场布置之用。
乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。
合作期限
收费标准、结算方式
1、收费标准:以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币______元(开票加收__%)。
2、结算方式:甲方签订本合同当日以现金预付总价款的____%为定金,进场验收后付____%,余款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方。
甲乙双方的权利和义务:
(一) 甲方的权利和义务
1、负责提供活动场地,提供必要的活动协助。
2、双方签署合同之日起,甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。
3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全,财物保管。
4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用,逾期___天无故不支付,则按每天___%的标准向乙方支付滞纳金。
(二) 乙方的权利和义务
1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。
2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。
3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议,乙方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作相应调整。
5、本次活动基本设施的验收日期为_____年___月_____日
违约责任
1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业,则均属违约,应给予甲方经济赔偿,赔偿金额按合同法有关规定执行。
2、若甲方未能够按期付款,则按合同法规定给乙方____%滞纳金。
3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须赔偿对方。
其它
1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力。
2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。
3、本协议自签定之日起生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表人(签名): 法定代表人(签名):
或指定授权人:或指定授权人:
帐户:开户行:
帐号:
全称:
本合同于____年_____月____日签订于_____
兼职人员合作协议书
甲方:青海力盟海怡房地产开发有限公司?(以下简称为甲方)。
乙方:郝兴忠??身份证号:622201197506271518(以下简称为乙方)。
经甲、乙双方充分协商,就甲方聘用乙方为甲方公司商业巷时尚广场兼职企划工作事宜达成以下协议:
一、甲方聘请乙方为甲方商业巷时尚广场兼职企划,聘用期限为:20xx年3月1日至20xx年12月30日(10个月)。
二、聘用期内,甲方支付给乙方聘用工资人民币40000.00元(肆万元整)。聘用工资支付方式为现金。支付时间如下:
1、协议签订甲方一次性支付人民币10000.00元(壹万元整);
3、甲方所支付的聘用工资中包含乙方所有的劳动社会保障费用和劳动社会保险费用。关于乙方的养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等均由乙方自己解决缴纳的方式和渠道,乙方不要求甲方在聘用工资之外另行再支付任何费用或者报酬。
三、关于聘用工资支付的违约责任:
如甲方不能按上述第二条的约定向乙方足额支付聘用工资,则乙方有权按照相关法律、法规的规定追究甲方的违约责任。
四、乙方聘用期内的义务:
2、乙方所提交的方案经甲方认可并签字同意后,由甲方组织、安排执行,以方有义务参与执行。
6、乙方的主要工作内容:
1)、负责按时提出广场的经营计划和管理运营计划;
2)、负责按时提出广场的宣传计划和促销计划;
3)、制定广场人员培训计划并组织实施;
4)、对商管部市场调研进行分析并提交调研分析报告;
5)、对日常运营过程中产生的问题及时给与处理意见或合理化建议;
6)、每周参加商管部召开的例会,并根据例会实际情况提出合理化建议及下周工作安排。
7)、每月参加商管部召开的阅读总结会,并根据例会实际情况提出合理化建议及下月工作安排。
五、若乙方在聘用期间不能按照甲方要求完成工作任务或未能依照约定履行义务,则甲方有权解除本协议,并停止支付费用;因乙方的不作为或严重失职造成的损失,甲方有权按照公司规定进行处理,严重者甲方有权依法追究乙方责任。
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
演职人员合作协议
在于保护基于完全自愿而签订该协议的签约双方之利益。
1.甲方有权要求乙方按照演出要求作出适当的配合,包括但不限于以下内容:表演时间、表演时长、表演造型、艺员配合等项目。
2.在甲方认为有适当必要的`情形下需要乙方进行事先彩排或预演,乙方应予以配合。
3.甲方应向乙方提供适当的配合,一般包括以下内容:服装、道具、车马使用、餐饮;有另行议定者不在此限。
4.甲方应按照相关法律法规规定保护乙方的正当权益。
1.乙方在达成甲方要求的表演目标后,有权获得本协议商定的报酬。
2.乙方有权援引适当法律及法规条文拒绝不适当的表演内容,且该拒绝事项不在违约之列。
3.乙方应不得耽误甲方所制定的与乙方相关的工作进度并应积极配合。
4.乙方应按照甲方要求完成表演,包括但不限于以下内容:动作、力度、协调音准、音高等具体内容和感情处理、投入程度等抽象内容。
1.甲乙双方如就合同发生争议,可以诉诸签约所在地具管辖权的人民法院进行管辖;或诉诸仲裁机构进行仲裁。
2.违约方承担因违约而造成的损失金额之双倍作为违约金金额。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________。
报社与所聘工作人员经济合作协议书
在当今社会生活中,很多情况下我们需要用到协议书,签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。一起来参考协议书是怎么写的吧,以下是小编整理的报社与所聘工作人员经济合作协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
甲方:_____报社_____刊
乙方:
经双方协商,甲方同意聘用乙方为_____报社_____刊工作人员,现将有关事宜明确如下:
1.甲方为乙方提供相关的工作证件、出差介绍信等,对外联系工作。
2.甲方对乙方的.创收进度每月进行考核。
3.乙方试用期三个月,期满合格的,核发工作证件。在协议期内,乙方如没有效益,甲方有权终止合同,并上报人事主管部门,不准在报社内另行使用。
4.乙方每次刊登前须预交版面费,以黑白版面每版税后净交____万元,彩色版面每版税后净交____万元结算(乙方提成=总收入-税金-版面费)。乙方若________年____月____日前完成____个整版,甲方则奖励乙方一个黑白整版。
5.乙方负责将广告客户的广告资料、图片和广告认刊书一并交甲方,由甲方负责安排刊登和保存。
6.乙方的广告款汇到_____报社账户后,如要求报社财务部开具广告收入发票,乙方应按到款金额总数先扣交____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还个人。如只转账不开发票,报社扣____%的手续费。
7.广告款汇到甲方账户,如要求开具发票,乙方应按到款总额先扣交____%的流转税,再扣除版面广告费,其余返还乙方,个人所得税由甲方负责交纳。
8.乙方组织的广告,稿件若需要甲方安排其它人员代为编写,以签单总额的____%付给编写人员。
9.乙方应遵守新闻职业道德和报社经营工作纪律,对于因本人原因造成的一切法律和经济责任,由乙方个人自负。
10.乙方每月任务____万元。每周一必须向部门汇报工作和广告进度(外地用电话汇报),保持与部门的热线联系。如一个月时间不主动与部门联系,不知去向,按违纪一次登记备案。
11.乙方如拖欠广告款,在办理广告提成时,应先补齐所欠广告款,剩余部分办理提成。
12.乙方参与部门策划的项目和选题,其提成比例由部门决定,其收入计入创收指标。
13.甲方委托北京____广告有限有公司全权代理《_____报_____刊》广告业务。
14.甲方授权____律师事务所负责处理与本协议有关的违约事宜。
15.此协议具有法律效力,双方如有违约,愿承担经济和法律责任。
16.本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自签字之日起生效,至________年____月____日终止。未尽事宜,另行协商。
甲方:
乙方:
________年____月____日
兼职人员合作协议书
乙方(受聘人):身份证号。
甲乙双方本着友好合作精神,根据本公司有关制度规定,按照自愿、平等、
协商一致的原则,签订本协议。
第一条聘用期限。
1.甲方聘请乙方担任兼职培训讲师一职,协议自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。
2.合作协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续签合作协议。
3.本协议期满后,任何一方不再续签合作协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条甲方的权利。
1.要求乙方按培训计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的服务态度等。
2.甲方有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行调整,但必须提前通知乙方。
3.甲方对乙方的教学工作进行评估考核。
第三条甲方的义务。
1.甲方向乙方支付薪酬,每堂课个小时,薪酬为(每次/每月)。按月结算工资。甲方将于每月20日支付上个月的工资,若遇周六日以及节假日顺延。(每周授课时间和时长,可按照课程需要和实际情况进行调整)。
2.向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的.业务资料。
第四条乙方的权利。
1.按约定取得薪酬。(现金支付)。
2.要求甲方提供良好的教学环境和教学设施。
第五条乙方的义务。
1.为甲方的授课积极准备教案;每月提供不少于1次授课(每次不少于3个小时)。保证每次课时的完整,内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。
2.乙方在每周课程完成后,须对学员出考核试题并给出评分。
3.乙方须按照甲方规定的教学计划进行授课。
4.乙方若因故停课,需提前48小时通知甲方。
第六条保密约定。
1、双方当事人在兼职期间及离职以后保守甲方的商业机密包括但不限于以下:
(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
(2)技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及知识产权信息。
(3)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自该信息公开之日起。甲方期间接触、知悉的甲方商业秘密承担的保密义务,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
3、乙方在保密期间,均有保守甲方商业机密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士;不得私自复制或公开甲方商业秘密的文件或文件副本,对因工作所保管、接触的有关乙方或乙方客户文件应妥善保管和使用,未经许可不得超工作范围使用。并在双方协议解除协议并交接时,负有本条所约定的交接义务。
第七条、协议变更和终止。
1、乙方在服务期间有下列情形之一的,甲方可以提前解除本协议:
(1)乙方泄露甲方商业秘密,对甲方利益造成损害的;
(2)乙方在试用期期间被证明不符合聘用条件的;
(3)乙方提供的课程达不到甲方的考核标准的;
(4)乙方上课迟到、早退、缺勤累计超过3次以上或擅自调课、停课的;
(5)乙方讲课无教案或不按授课计划进行授课;
(6)乙方被依法追究刑事责任的;
2、甲方有下列情形之一,乙方可以提前解除本协议:
(1)甲方在实际工作中违反或擅自变更本协议条款的;
(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫工作的;、
(3)甲方未能按照聘用协议规定提供工作条件和环境的;
(4)甲方拖欠乙方工作应得报酬逾两个月以上的。
3、提前告知。
甲乙双方提前解除协议,应提前30天以书面形式通知对方,双方经协商后办理解除协议手续,在30日内乙方应坚守岗位,保质保量完成甲方布置的工作任务。乙方若未提前30日通知甲方,甲方有权不予进行工资结算,并且由此给甲方造成的经济损失,甲方将追究其法律赔偿责任。
第八条、协议变更及争议:
1、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经甲、乙双方协商同意,可以变更本协议内容。
2、因履行本协议发生的纠纷,双方通过友好协商解决。协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条、其他。
1、本协议自签订之日起生效。本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。
2、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
年月日年月日。
人员借用协议
甲乙两边经友爱会商,就甲方员工派往乙方参加________________项目办理工作事件,达成以下和谈:
1、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加________________项目标办理工作。
2、甲方员工________在乙方工作期间,须服从乙方的工作规律和各项规章轨制,服从乙方的办理,结束乙方交给的'工作任务。该员工如有紧张违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
3、乙方负担甲方员工_________的工钱,标准为________元/月。每个月_______日付出上月工钱。
4、甲方负担其员工________的各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
5、甲方员工________若发起离职,应提早___日书面关照甲方和乙方。不然,应向乙方付出一个月工钱的代关照金。
6、甲、乙任何一方若清除或停止本和谈,应提早_________日关照对方。和谈期满前一个月任何一方未发起停止公约意向,本和谈自动连续一个周期。不然,和谈期满本和谈即行停止。
7、本和谈签字或盖印见效,一式两份,甲乙两边各执一份。
借调人员协议
甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方),三方就此借调事项达成如下协议:
第一条、借调期限
甲方向乙方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日,共计_____日。
第二条、甲方的权利和义务
1、借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。
2、借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
第三条、乙方的权利和义务
1、借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。
2、乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。
第四条、丙方的权利和义务
1、借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。
2、借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
3、借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。
第五条、其他责任
1、在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由甲方负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。
2、若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。
3、若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。
4、借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按甲方公司的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据甲方公司章程规定按旷工处理。
第六条、违约责任
甲、乙、丙三方应全面实际履行本合同,不履行或者不完全履行的应负违约责任。
第七条、争议纠纷解决
本合同在履行过程中发生的争议,由三方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的按下列______种方式解决:
1、提交______仲裁委员会仲裁;
2、依法向______人民法院起诉。
第八条、其他约定
1、甲乙丙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日,三方均无提出终止合同的.意向,则本协议自行延续一个周期。否则,期限届满,协议即行终止。
2、本协议一式三份,三方各执一份。
公司人员借调一定需要签订合同吗?
借调应由原单位与劳动者协商一致的情况下签订协议。如果原单位未与劳动者签订协议,因此劳动者可以拒绝借调。 因原单位在未征得劳动者同意的情况下的借调行为改变了劳动者与原单位劳动合同的工作环境和条件,在协商不成的情况下,劳动者可以以此为由解除与原单位的劳动合同,并要求相应的补偿。
人员劳务协议
住所:______。
邮编:______。
乙方:______性别:______出生时间:______。
身份证号码:______。
户口所在地:______。
现住址:______。
邮编:______。
乙方系甲方自________________________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被——公司派往甲方参加——项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的'劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知——公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:______(签或盖章)乙方______(签或盖章)。
借调人员协议
甲方(借调单位):
地址:
法定代表人:
乙方(借出单位):
地址:
法定代表人:
甲乙双方因工作开展需要,经协商一致,借调乙方员工(身份证 )至甲方从事 工作。借调员工劳动关系及社会保险和公积金等人事关系仍保留在乙方。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调期限
从_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止,为期_____个月。如借调时间调整,由甲方双方协商确定。
二、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、社会保险和公积金及其他补贴费用等。
三、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。2、负责借调人员社会保险和公积金费用代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的',应提前告知甲方。
四、费用及结算
2、借调人员社会保险和公积金企业缴纳部分,由甲方承担,个人缴纳部分,由借调人员自行承担,并由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由甲乙双方定期结算。
五、其他
1、借调期间,甲方需与借调员工签订《顾问合同》,明确工作内容、待遇等相关信息。
2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
3、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。
甲方(盖章): 乙方:(盖章):
法定代表人 : 法定代表人:
或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):
日期:年月日 日期:年 月 日
借调人员协议
甲方(借用方):
法人代表:
乙方(借出方):
法人代表:
丙方(员工):
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
甲方因工作开展需要,经与乙方友好合作、协商,现向乙方借调丙方参与甲方福建广电业务的设计工作。甲、乙、丙三方本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议。
一、借调人员服务内容
根据甲方需要,丙方由乙方借调至甲方参与甲方广电设计业务期间国家规定的相关手续及证件办理,完成福建广电的设计任务。
二、借调期限
从_____年____月____日起到_____年____月___日止,如借调时间调整,由甲方双方协商确定。(以完成项目任务为止)
三、甲方的权利和义务
(一) 丙方有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方,甲方可视情况追究其相关法律责任和经济损失:
1. 严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2. 严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
3. 接受其他方安排的工作任务,导致甲方项目损失的;
4. 泄漏甲方商业机密或违反甲方保密规定,给甲方造成经济损失的;
5. 被依法追究刑事责任的;
6. 丙方因身体原因、精神原因不能胜任甲方工作需要的;
(三) 负责丙方的考勤记录。同时根据甲方工作进展,甲方有权安排丙方进行加班工作,但需给予国家规定的休息时间。
四、乙方的权利和义务
(四) 对丙方给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向丙方索赔,甲方提供必要的协助。
五、丙方的权利和义务
(二) 借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇;
(四) 按照甲方规定的作息时间工作;
(六) 因个人原因需要提前结束服务期的,应提前60个工作日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可返回乙方。
六、费用的支付
借调期结束且完成甲方要求的项目任务后,甲方一次性支付人民币
__________至乙方,并根据国家规定,承担相应的所得税。如存在因乙方、丙方原因造成工作进度、质量及完成时间造成甲方损失的,甲方有权利基于损失程度,对支付费用进行抵扣以弥补甲方损失或追究经济补偿。如因乙方或丙方原因导致甲方项目延期的,甲方可延迟支付上述费用。
七、工伤事故处理
1. 甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;
3. 非个人原因造成工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用由甲乙双方各承担50%。因丙方个人原因造成工伤引起的所有费用由乙方按照《工伤保险条例》进行工伤事故处理及理赔,甲方不承担任何相关费用。“个人原因”包括但不限于以下情形:
1) 擅自进入甲方生产场所(如车间、仓库),造成自身损害的;
2) 未按照甲方安全健康规章制度执行,造成自身损害的,如未要求穿戴劳保用品等;
3) 因自身不当行为引起的工伤事故,造成自身损害的。
八、其他
1. 借调期结束后,如甲、乙、丙三方同意延长借调时间,由三方协商签订续借协议;
2. 甲、乙、丙三方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿; 甲、乙、丙任何一方若需解除本协议,应提前60个工作日通知对方进行协商。
3. 协本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自甲、乙、丙三方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章) 日期:
乙方(签字或盖章) 日期:
丙方(签字) 日期:
甲方:(借出方) 乙方:(借用方) 丙方:(借调员工)
法定代表人: 法定代表人: 职务:
住 所: 住 所: 身份证号: 邮 编: 邮 编: 家庭住址: 电 话: 电 话:
甲、乙方双方通过友好协商,乙方根据工作需要,须借用甲方的'员工(丙方)_____ ____到乙方工作。甲、乙双方就借调协议约定如下:
1、借调期限(一年):从____年__月__日起到____年__月__日止。
2、丙方不得从事与甲方业务相同或相近的工作,如违约,甲方有权追究乙方的责任。
3、丙方必须服从乙方的安排,其日常管理和工资待遇由乙方负责,丙方在借调期间,所发生的一切人身、工伤事故及经济、法律纠纷由乙方负责,甲方概不负责。
4.甲方负责丙方的人事关系管理,乙方在此协议执行之日起15天内向甲方交付一年的人事管理费和代缴纳费用。管理费主要用于丙方的人事档案管理;代缴纳费用含养老保险金、住房公积金、医疗保险金等,代缴纳费用含甲方为其支付的养老保险金、住房公积金、医疗保险金等补贴。具体费用数额由甲方根据丙方的档案工资情况和国家及甲方相关政策确定为元/年。其中:住房公积金元/月,元/年;医疗保险金元/月,元/年;人事关系管理费元/月,元/年。
5、如乙方不能在此协议执行之日起15天内按期如数向甲方缴纳丙方的人事关系管理费、养老保险金、住房公积金、医疗保险等,造成甲方无法按期为其丙方代缴纳上述保险,所造成的损失和责任由乙方负责。甲方视丙方旷工,按规定与其解除劳动合同。
6、乙方应在借调协议期内为丙方缴纳国家规定的其它保险金如工伤保险等,借调期满不再续签协议或在借调期内甲方需要丙方回甲方工作的,乙方为丙方所缴纳的保险应在一个月内一并转入甲方帐户。
7、借调期间丙方因特殊情况需辞职,应按《劳动法》有关规定向甲方提出辞职,并承担借调期间甲乙双方约定的借调协议及与乙方所签订的聘用合同所约定的违约责任,处理完上述事情后按规定程序办理辞职手续。
8、借调期间甲方根据需要,可提前60日内与乙方协商终止借调协议,丙方按甲方要求服从甲方安排,回甲方工作。
9、此协议一个借调期一签。
10、本协议一式六份,甲、乙、丙方各执二份。
11、本协议未尽事宜,由双方协商约定,签订补充协议,补充协议与此协议一致,同样具有法律效力。
甲方(签章): 乙方(签章): 丙方(签章):
法定代表人或委托代理人: 法定代表人或委托代理人:
签约日期: 签约日期: 签约日期:
甲方: (出借方)
住所:
乙方: (借用方)
住所:
丙方: (借用员工)
身份证号码:
鉴于:乙方希望从甲方处借用丙方,甲方、丙方也表示同意;
现甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方(甲方员工)的具体事宜,达成本协议,以兹共同遵守:
一、借用人员、借用期限:
1、自本协议签署之日起,乙方向甲方借用丙方从事 工作,该员工在甲方的工资福利待遇、岗位级别保持不变;丙方的工资、福利仍由甲方确定并实施考核管理。借用期间,丙方的人事档案仍由甲方代管,丙方的各种社会保险仍由甲方代缴。
2、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前终止该借用期限;乙方也可以在该借用期限届满前30日内与甲方协商借用人员的处理。
二、借用期间工资福利的支付、保险费用的代扣代缴及相关费用的支付:
1、借用期间,丙方的工资、奖金等由甲方直接向借用人员发放;丙方的社会保险金等基本保险,仍由甲方按照原标准代垫代缴。
2、借用期间,丙方因工作需要发生的相关费用(如差旅费等),由乙方按其报销标准予以支付。
3、借用期间,丙方发生工伤、死亡等事故按照政策需由用人单位承担的,全部由乙方直接承担。
1
三、甲方、乙方、丙方三方确认:
1、本协议生效后,丙方的劳动关系、人事档案仍在甲方,但由乙方负责对丙方进行日常管理、工作调遣,丙方在借用期间必须遵守乙方的各项规章制度、行政管理。若丙方违反的,乙方有权终止借用,并由甲方书面解除劳动关系。
2、借用期间丙方的工龄,由甲方延续。
3、借用期间,经甲方同意,乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。
借用期满后,若乙方没有将丙方及时归还甲方或者乙方与丙方签署正式劳动合同的,本协议自动终止,甲方与丙方的劳动关系也自动终止,双方互相不负违约责任。
四、本协议经甲方、乙方、丙方三方签署后即行生效。
五、本协议正本一式肆份,三方各执壹份。
甲方(盖章):
授权代表(签字):
乙方(盖章):
授权代表(签字):
丙方(签字):
签署日: 年 月 日
2
甲方(借调单位):
地址:
乙方(借出单位):
地址:
丙方(借出人员):
身份证号:
因工作开展需要,就甲方借调乙方员工 (身份证: )事宜,本着平等自愿、友好协商的原则,共同签署本协议达成如下协议:
一、借调员工劳动关系及社会保险等人事关系仍保留在乙方。
二、借调期限
从_____年____月____日起到乙方因工作需要须调回丙方(借调人员)。
三、甲方权利和义务
1、负责借调人员的日常管理,按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定,甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国-家-安-全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。
3、承担借调人员借调期间的各项管理费用,包括工资、及其他补贴费用等。
四、乙方权利和义务
1、按照甲方要求向甲方提供借调人员的准确人事信息和劳动合同、工资、福利信息。
2、负责借调人员社会保险费代缴。
3、负责对借调人员工作情况的了解,配合甲方管理借调人员,如因工作需要或其他原因
1 / 2
造成借调人员提前返回的,应提前告知甲方。
五、费用及结算
1、借调人员的各项待遇,包括薪资、差旅及其他福利,均按照甲方相关管理制度执行。
2、借调人员社会保险由乙方代为办理缴纳手续。企业缴纳部分的相关费用,由乙方负责缴纳;个人缴纳部分的相关费用由甲方定期从借调员工工资内扣除并支付给乙方,由乙方统一代为缴纳。
六、其他
1、借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪,甲方可将其退回乙方,由乙方进行处理。
2、借调期间,甲方需与借调员工签订相关合同,明确工作内容、待遇等相关信息。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他约定,双方可另行约定,以作此协议的附件。
甲方(盖章): 乙方:(盖章):
法定代表人 : 法定代表人:
或委托代理人(签章): 或委托代理人(签章):
日期: 日期:
丙方(签字):
身份证号:
日期:
2 / 2
人员劳务协议
雇员(乙方):______。
经协商,甲方分配乙方从事__________________工作,为明确双方的责任,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议,供双方遵照执行。
本协议有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止;其中试用期为________个月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。
3、要认真执行甲方的员工守则,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。
1、甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。
2、甲方应按照劳动法的用工规定,给乙方上社保。
3、甲方应按照合同的规定,及时、足额的向乙方支付劳务费。
1、乙方在甲方工作期间,执行每周________小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过________天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。
2、本合同执行定时工作制,甲方每月________日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资________元。
有下列情形之一,甲方可解除本协议:
1、乙方严重违反甲方劳动纪律、规章制度的。
2、因乙方失职,给甲方造成重大损失的.。
3、乙方违反刑法,被追究刑事责任的。
4、隐瞒身体健康情况并影响工作者。
5、甲方宣告解散的。
在合同的履行过程中,任何一方违反本合同的规定,给对方造成损失的,责任方均应按照实际损失的数额向守约方支付。
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿。
2、本协议经甲、乙双方签字后生效,双方义务履行完毕后失效。
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,可以签订补充协议。
4、本协议一式________份,甲、乙双方各执________份。
5、因执行本合同发生争议的,双方协商解决,协商不成的,均可向合同履行地的人民法院起诉。
甲方:______。
负责人:______。
联系方式:______。
合同履行地:______。
签约时间:________年________月________日。
乙方:______。
身份证号:______。
联系方式:______。
合同履行地:______。
签约时间:________年________月________日。
借调人员协议
借调合同是指借调单位、被借调单位与借调人员之间所签订的约定将某用人单位职工调到另一方单位从事短期性工作并确定三方权利义务关系的合同。借调合同一般适用于借调单位急需又是临时性的.情况。这种合同中一般由借调单位支付借调人员劳动报酬和福利待遇。借调人员协议书根据工作需要,经双方协商同意借调任公司同志,到单位工作,借调期限自年月至年月止,并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议:
1、借调期间借出单位停发工资,保留人事关系,由借入单位核发工资。
2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金),由借入单位和借出人员共同承担,每年结算一次。________年的五险一金月缴费总额为_____元,其中:单位承担____元月、个人承担___元月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于____月份前通知借入单位,借入单位于____月份前将社会保险费汇至借出单位指定帐户,以此类推,直至借调期满结束。如逾期没缴,借出单位按停保处理。
3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故,由借入单位承担全部责任及费用。
4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月,借出单位要通知借入单位。
5、此协议书一式三份,双方签字盖章后生效,由双方及借调人员分别留存。
借出单位公章:____________借入单位公章:____________。
________年____月____日。
________年____月____日。
人员劳务协议
乙方为短期劳务人员。甲乙双方经过平等协商一致,自愿签订本劳务合同,并遵照执行。
第一条本协议于20____年6月23日生效,至20____年6月22日终止。
第二条乙方承担的劳务工作内容:
工作岗位:保洁工。
岗位职责:另附《岗位职责》。
甲方对乙方工作的要求为:
(一)按在职员工的管理规定接受甲方的管理与考核。
(二)未经同意不得将公司物品携带出公司。
第三条乙方提供劳务的方式为:乙方应按甲方要求保质保量的完成工作任务,其作息时间可适当自行掌握。
第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准为:1000元/月,支付方式为现金,支付时间为每月最后一日。
第五条发生下列情形之一,本协议终止:
(一)本协议期满的`;
(二)双方就终止本协议协商一致的;
(三)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第六条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知对方。
第七条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第八条甲方为乙方提供意外伤害保险,乙方同意其它社会保险(包括养老、失业、医疗、工伤)由自己负担,甲方给乙方保险补助费200元/月,与工资同时支付。
第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条本合同首部甲乙双方的地址和联系方式为双方的唯一固定通讯地址。若有变化应立即通知对方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十二条本合同自签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
人员借用协议
法人代表:
住所:
xx编码:
乙方:
法人代表:
住所:
xx编码:
甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与_________项目管理工作事宜,达成如下协议:
一、甲方员工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方参加_________项目的管理工作。
二、甲方员工________在乙方工作期间,须遵守乙方的'劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有_____行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工_________的工资,标准为________元/月。每月_______日支付上月工资。
四、甲方承担其员工________的各项社会_____费用,并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工________若提出离职,应提前___日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前___日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。__
甲方:(签字或盖章)_________
乙方:(签字或盖章)
__年_月_日年_月_日
借调人员协议
根据工作需要,经双方协商同意借调任____________公司同志,到__________________单位工作,借调期限自______年______月至______年______月止,并就借调人员工资等方面的待遇及管理达成如下协议:
1、借调期间借出单位停发工资,保留人事关系,由借入单位核发工资。
2、借调期间的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金(简称五险一金),由借入单位和借出人员共同承担,每年结算一次。________年的五险一金月缴费总额为____________元,其中:单位承担______元/月、个人承担______元/月。次年由借出单位将新年度缴费标准和缴费额于____月份前通知借入单位,借入单位于____月份前将社会保险费汇至借出单位指定账户,以此类推,直至借调期满结束。如逾期没缴,借出单位按停保处理。
3、借调期间如遇发生工伤或人身伤害等各类意外事故,由借入单位承担全部责任及费用。
4、借调期满前一个月或决定终止借调前一个月,借出单位要通知借入单位。
5、此协议书一式三份,双方签字盖章后生效,由双方及借调人员分别留存。
借出单位公章:_____________借入单位公章:_____________。
部门负责人签字:_____________部门负责人签字:_________。
借调人员协议
法人代表:_______
住所:____
编码:_______
乙方:____
法人代表:_______
住所:____
编码:_______
甲乙双方经友好协商,就甲方员工派往乙方参与__xx项目管理工作事宜,达成如下协议:
一、甲方员工___自_xx年____月____日至_xx年____月____日派往乙方参加__xx项目的管理工作。
二、甲方员工_在乙方工作期间,须遵守乙方的劳动纪律和各项规章制度,服从乙方的管理,完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为,乙方可将其退回甲方,由甲方进行处理。
三、乙方承担甲方员工__的.工资,标准为_xx元月。每月____日支付上月工资。
四、甲方承担其员工_各项社会保险费用,并为之办理缴纳手续。
五、甲方员工_若提出离职,应提前____日书面通知甲方和乙方。否则,应向乙方支付一个月工资的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议,应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。否则,协议期满本协议即行终止。
七、本协议签字或盖章生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(签字或盖章)___
_xx年____月____日
乙方:(签字或盖章)___
_xx年____月____日