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对党支部书记述职点评党建工作述职点评意见
同志们:
了各自履职尽责的具体做法和经验,其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看,大家高度重视,作了很好的述职,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提升,为集团高质量发展打牢基础、提供确保。,履行党建主体责任,为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织确保,基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。
一是从严治党责任层层靠实。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任,严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”,将党建工作与生产经营工作同谋划、同布暑。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,层层签订目标责任书,细化分解目标任务,压实工作责任,确保了党建工作重点任务有力有序推动。x公司保持线上和线下相结合,以落实落细“四抓两整治”举措为契机,打好“顶层制定”“日常管理”“融合联动”三张牌,继续推动党支部建设标准化、规范化、常态化。
二是党建工作质量稳步提升。各党支部继续推动党建重点任务落实落地,党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变;继续推动党支部标准化建设,规范“三会一课”等组织生活制度,党支部建设从“被动作”向“主动作”转变,党组织凝集力和战斗力继续加强,党员党性意识显然提升。x公司革新展开“党建+”提升工程,充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。x公司强化党员积分制管理,与绩效考核挂钩,使党建和业务工作融为一体,互融互促。x公司先后组织展开了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”,助推企业平稳健康、继续向好发展。
三是纪律作风建设不断强化。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系,建立完善《廉政风险防控手册》,紧盯权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范,确保廉政风险防控工作常态化。x公司展开领导干部“亮承诺”活动,设置清廉承诺墙,增加工作“透明度”,创造了公正、清廉的工作环境。x公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》,印发《限时办结制度》,为各项工作提供坚强纪律确保。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地熟悉到,党建工作还存在短板和弱项。一是思想熟悉有偏差。各别党支部对党建工作重视程度不够,研究布暑不及时、不扎实;各别党支部书记履行主责主业的意识不够强,对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思索,没有把党建工作放到企业发展全局中统筹合计,习惯于就事论事,就党建抓党建,对如何强化领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措;对新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位,运用新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。
二是责任落实有短板。各别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够,存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题,各别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位,日常工作局限于会议安排、谈心谈话,对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上,各别党支部监管责任履行不到位,存在失之于宽、失之于软的现象,对一些党员干部存在的错误思想和不良风尚疏于教育、疏于管理、疏于监督,不善于抓早抓小,防微杜渐。
三是对标执行有差距。各别党支部政治生活不严正、不规范,“第一议题”制度落实不到位,组织生活会作用发挥不够,展开批评与自我批评时存在以工作建议代替批评看法的现象;各别党支部发展党员程序不规范,审核把关不严;党建引领作用发挥不够充分,党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,立得住、叫得响的党建品牌较少。
这些问题的存在,究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作展开还不扎实引起的。下面,我就进一步强化集团党建工作讲五点看法,供同志们参照。
一、强化政治建设不动摇,种好各自“责任田”。指出,保持党的领导、强化党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。保持党对国有企业的绝对领导,就是要全面落实党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党建主体责任,从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。保持把落实落实党的十九届六中全会精神、对标集团党委各项工作布暑结合起来,把解决思想问题和整改问题结合起来,把整改落实与规范管理结合起来,认真对照点评指出的问题,全部认领整改任务,以滚石上山的韧劲,全力抓好整改工作,继续推动集团改革发展各项事业。
二、强化思想建设不放松,抓好党建“主阵地”。要继续推动学习落实新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,及时跟进学习最新重要讲话精神,做到思想跟进、学习跟进、行动跟进,教育引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品行。要围绕强化党对国有企业的领导、深入国有企业改革、实现国有企业增值保值,强化政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制,定期分析研判意识形态工作,强化意识形态问责力度,促进集团意识形态工作上台阶、上水平。
三、强化组织建设不松劲,当好工作“排头兵”。以落实党支部工作条例为核心,以落实党建重点工作任务为抓手,以落实党支部建设标准化为重点,使党内政治生活真正严起来实起来。要强统领,以“党员做先锋、融合促发展”主题施行活动为统领,保持制度确保与落实考核并重,顶层制定与基层施行贯穿,组织展开党建创先争优活动,树牢“上下一盘棋”的思想,开拓工作新局面。要强堡垒,展开基层党支部建设标准化“巩固提升”行动,严格按照党支部建设标准化要求,牢固树立标准意识和质量理念,注重对标与革新相结合,做到“一个支部一个亮点”。要强班子,展开党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。要强队伍,展开创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键随时有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。
四、强化作风建设不懈怠,打好作风“攻坚战”。要转作风抓落实,继续推动“四察四治”专项治理行动,层层压实责任,解决涉及落实的“七种病”,对发现的问题马上整改,做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行,继续强化日常监督,驰而不息的改正“四风”问题,以“零容忍”态度遏制“四风”增量,将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律,强化催促检查,切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题,以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当,把发扬钉钉子精神和问责问效相结合,引导党员干部敢于负责、敢于担当,扑下身子、真抓实干,坚定不移推动各项工作落地生根。
五、强化纪律建设不手软,守好底线“知敬畏”。首要是强化政治纪律和组织纪律,带动清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来,努力使党的纪律真正成为集团党员干部共同遵守的行为准则、奉为圭臬。重点是运用好执纪监督问责的“四种形态”,严正监督执纪问责,强化常常性监督检查,展开重要岗位和关键环节廉政风险防控,继续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理,全覆盖、多形式、正反面展开党风廉政教育,引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是继续落实激励广大干部新时代新担当新作为看法精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定,为干事者鼓劲、为担当者撑腰,有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题,确保集团各项事业朝气蓬勃、永续发展。同志们,希望大家以今天的会议为契机,进一步加强抓好党建工作的责任感、使命感和紧迫感,把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来,全力抓好各项工作任务的落实,下好先手棋、打好主动仗,确保迈好第一步、见到新气象,为集团改革发展、再创佳绩提供强有力的政治确保。最后,借此机会,提前祝大家春节快乐、身体健康、阖家幸福!
集团党支部书记在年抓党建工作述职评议会上的总结点评讲话
-->,供大家参考。
同志们:
党支部书记抓党建述职评议会,既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅,又是一次严正的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚刚,10位党支部书记结合工作实际,向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验,其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看,大家高度重视,作了很好的述职,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提升,为集团高质量发展打牢基础、提供确保。
学习教育,履行。
党建。
主体责任,为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织确保,基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。
各党支部把全面从严治党作为重大政治责任,严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”,将党建工作与生产经营工作同谋划、同布暑。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,层层签订目标责任书,细化分解目标任务,压实工作责任,确保了党建工作重点任务有力有当前隐藏内容免费查看序推动。x公司保持线上和线下相结合,以落实落细“四抓两整治”举措为契机,打好“顶层制定”“日常管理”“融合联动”三张牌,继续推动党支部建设标准化、规范化、常态化。
各党支部继续推动党建重点任务落实落地,党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变;继续推动党支部标准化建设,规范“三会一课”等组织生活制度,党支部建设从“被动作”向“主动作”转变,党组织凝集力和战斗力继续加强,党员党性意识显然提升。x公司革新展开“党建+”提升工程,充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。x公司强化党员积分制管理,与绩效考核挂钩,使党建和业务工作融为一体,互融互促。x公司先后组织展开了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”,助推企业平稳健康、继续向好发展。
各党支部不断健全完善廉政风险防控体系,建立完善《廉政风险防控手册》,紧盯权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范,确保廉政风险防控工作常态化。x公司展开领导干部“亮承诺”活动,设置清廉承诺墙,增加工作“透明度”,创造了公正、清廉的工作环境。x公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》,印发《限时办结制度》,为各项工作提供坚强纪律确保。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地熟悉到,党建工作还存在短板和弱项。一是思想熟悉有偏差。各别党支部对党建工作重视程度不够,研究布暑不及时、不扎实;各别党支部书记履行主责主业的意识不够强,对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思索,没有把党建工作放到企业发展全局中统筹合计,习惯于就事论事,就党建抓党建,对如何强化领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措;对***新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位,运用***新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。二是责任落实有短板。各别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够,存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题,各别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位,日常工作局限于会议安排、谈心谈话,对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上,各别党支部监管责任履行不到位,存在失之于宽、失之于软的现象,对一些党员干部存在的错误思想和不良风尚疏于教育、疏于管理、疏于监督,不善于抓早抓小,防微杜渐。三是对标执行有差距。各别党支部政治生活不严正、不规范,“第一议题”制度落实不到位,组织生活会作用发挥不够,展开批评与自我批评时存在以工作建议代替批评看法的现象;各别党支部发展党员程序不规范,审核把关不严;党建引领作用发挥不够充分,党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,立得住、叫得响的党建品牌较少。
这些问题的存在,究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作展开还不扎实引起的。下面,我就进一步强化集团党建工作讲五点看法,供同志们参照。
******指出,保持党的领导、强化党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。保持党对国有企业的绝对领导,就是要全面落实党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党建主体责任,从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。保持把落实落实党的xx届x中x会精神、对标集团党委各项工作布暑结合起来,把解决思想问题和整改问题结合起来,把整改落实与规范管理结合起来,认真对照点评指出的问题,全部认领整改任务,以滚石上山的韧劲,全力抓好整改工作,继续推动集团改革发展各项事业。
要继续推动。
学习。
教育。
引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品行。要围绕强化党对国有企业的领导、深入国有企业改革、实现国有企业增值保值,强化政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制,定期分析。
研判。
意识形态工作,强化意识形态问责力度,促进集团意识形态工作上台阶、上水平。
确保与落实考核并重,顶层制定与基层施行贯穿,组织展开党建创先争优活动,树牢“上下一盘棋”的思想,开拓工作新局面。要强堡垒,展开基层党支部建设标准化“巩固提升”行动,严格按照党支部建设标准化要求,牢固树立标准意识和质量理念,注重对标与革新相结合,做到“一个支部一个亮点”。要强班子,展开党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。要强队伍,展开创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键随时有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。
要转作风抓落实,继续推动“四察四治”专项治理行动,层层压实责任,解决涉及落实的“七种病”,对发现的问题马上整改,做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行,继续强化日常监督,驰而不息的改正“四风”问题,以“零容忍”态度遏制“四风”增量,将***八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律,强化催促检查,切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题,以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当,把发扬钉钉子精神和问责问效相结合,引导党员干部敢于负责、敢于担当,扑下身子、真抓实干,坚定不移推动各项工作落地生根。
继续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面展开党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是继续落实激励广大干部新时代新担当新作为看法精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业朝气蓬勃、永续发展。
同志们,希望大家以今天的会议为契机,进一步加强抓好党建。
工作。
的责任感、使命感和紧迫感,把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来,全力抓好各项工作任务的落实,下好先手棋、打好主动仗,确保迈好第一步、见到新气象,为集团。
改革。
发展、再创佳绩提供强有力的政治确保。
最后,祝大家身体健康、阖家幸福!
对党支部书记述职点评党建工作述职点评意见范文
尊敬的各位领导、同志们:
一年来,在全体老师的支持和配合下,支部各项工作得以顺利开展。在工作中,我始终牢记党的宗旨,执行党的决定,做到廉洁自律;在学校管理中,用心参与学校重大问题决策,支持校长依法行使职权。回顾工作的点点滴滴,有付出,有收获,也还有很多要努力和提高的地方。
老师们为学校、为学生辛勤付出,一件件感人的事演绎出了我们星洲老师“敬业奉献“的职业精神。作为支部书记,更加需要加强自我修炼,为大家作出表率。一年来,我能以共产党员的标准严格要求自己,一是重视学习提高,阅读各种专著简报,主动参加各种研讨学习活动,不断提升自己各方面的素质和修养。注重学以致用,结合学校实际和支部工作,丰富自己的教育思想,牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想,二是严格自己的言行细节,努力做到严以律己,宽以待人,踏实做事,关心他人。无论是星洲还是甲来路的工作,我必须都认真完成,对自己负责,对老师负责,对学校负责。工作中始终要求自己廉洁自律,履行好党员干部”一岗双责“的义务,不求名利,不求得失,但求问心无愧,真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。我身边的老教师,对工作兢兢业业,年轻老师对工作热情投入,班主任一个个认真负责,任课教师全心全意,你们身上的人格魅力像是一面面镜子,督促我不断地诊断和修正自身的行为,提高自己的工作水平和自身修养。
职责带着压力、也连着动力,工作抓落实的关键是要落实“抓“。党建工作是学校发展的重要保证,作为支部负责人,我深知要认清形势,谋求发展,善于结合,统筹安排。对上要把握上级党委的指示精神,要胸怀大局;对下,要了解学校的状况和民情,做到心中有数,再来细化工作,采取措施,保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合,不让老师重复劳动,也是我在开展工作中一向想努力协调统筹,重点思考的问题。
(一)思想先导,提振教师队伍精气神。
思想是行动的先导,学校的发展需要一个心齐、劲足、气顺的良好氛围。
1.抓好三支队伍建设。有计划地组织好教职工政治学习,党员干部学习和党小组学习。制定中心学习组理论学习计划,并按计划实施;组织好中层干部理论学习,构成常态;做好教师政治思想工作,扎实开展谈心谈话制度,增进人文关怀;结合区深入开展“师德师风巩固年“暨第五轮”弘扬西湖教师精神“大讨论活动,组织好一年一度的暑期师德专项学习活动,进行教师职业道德行为自查,专题党课等活动,深化教师核心价值观,强化师德师风建设,提振教师”精气神“,把全校教职工的思想和行动统一到智力学校发展的目标上来。
2.落实“三会一课”制度。定期召开全体党员大会,支部委员会议,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策。一学年来,透过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了党的精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》等资料。自己带头上党课,今年6月,给全体教师和党员上了一堂“弘扬西湖教师精神,做‘四有’教师”专题教育党课。
3.组织好隔周一次的教师政治学习。按照党建工作行事历,开展学习形式多样,资料丰富的政治学习。透过观看视频、听取讲座、微型党课、观点学习、读书交流等各种形式组织教师学习,激发老师学习的用心性,取得了良好的效果。
4.巩固党的群众路线教育实践活动成果。继续抓好整改落实,确保教育实践活动有始有终。认真实施教育系统“三学三转,三争三创”先锋教育活动,“六大专项行动“落实到位。对照时间表和任务书检查整改落实状况,并在全校公示,理解群众的评议。结合党建工作行事历,组织好每月党员固定活动日活动。
5.宣传引导,营造良好氛围。透过结合上级的评优评先活动、教师节表彰大会、校园网“全情沃桃李,最美求是人”专栏,党建精品专栏、党建电子杂志《求是先锋》、校报《星苑》等载体,挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师,营造健康向上的舆论导向。
(二)求真务实,夯实党建基础工作。
立足学校实际,强化党建组织建设、阵地建设和制度建设,切实加党建工作。在落实党建常规的基础上,制定好工作计划、理清拓展思路,全面推进党的基层组织建设和党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
1.换届选举,圆满完成。201x年10月,支部按期进行了换届选举,程序规范,选举产生了新一届的支部委员。
2.谈心谈话,凝聚人心。校级领导跟中层干部、中层和群众、党员和联系人、党员和职责区群众谈话几年来始终坚持。透过谈心谈话,我们发现了教师中的感人小事,对个别教师尤其是新任干部和新进教师的思想困惑及时疏导,谈心谈话没有固定地点,也没有固定时间,每次谈话看似无意,却是有心。不仅仅树立了党员干部的良好形象,拉近了与教师之间的距离,更是弘扬了教师群体的正气。
3.公开承诺,明确职责。继续做好党员承诺、践诺活动,党员和中层以上干部人人公开承诺,明确职责和使命,理解群众监督。
5.课题引领,助推发展。结合实际,研究教师中的热点和难点问题,透过课题研究,探索党建工作的新思路、新举措,努力提高组织建设科学化水平。201x年一项党建课题获得西湖区教育研究课题成果评比二等奖;2016年又有一课题在区规划课题立项。
6.干部培养,积聚力量。做好后备干部的推荐、选拔、考察和培养工作。201x学年,提拔了三位中层干部、两位校长助理,鼓励、输送年轻骨干教师参加教育局公开选拔校长助理岗位。
7.组织发展,有序推进。加强对入党用心分子的动态管理,落实党员联系人工作,定期谈心谈话。严格按“十六”字方针,及时做好预备党员的培养、考察工作,召开了徐倩同志预备党员转正大会。
8.双争双评,评出实效。。以加强学习,增强党性,落实行动,凸显党员先锋作用为重点,年初制定计划,年末进行总结,做好民主评议,落实好民主评议“双票”制。把“党员风采展示”活动、党员考核达标活动与“双争双评”结合起来,发挥“双争双评”对党员的教育作用。
9.精品建设,激发动力。维护好党建精品网站,透过党建精品项目的建立,引领和推动学校健康发展。同时,教师也成为学校发展的受益者。
10.指导和开展好工会工作。党支部会议专题研究工会工作。开好工会委员例会,学习《区基层工会经费使用管理办法(试行)》。在新形势下,努力设法组织每月一次的全体教工活动。健康步行、趣味运动会、观看电影、节日庆祝等活动。努力透过各种形式丰富全体教职工的课外生活,在工作之余放松情绪,健康生活。在大家共同努力下,在全体教师的用心参与下,201x年度,工会再一次被评为区系统先进工会。
11.指导和开展好团组织的相关活动。透过邀请专家定期来校指导、举行新教师拜师会、举办一年一度的青年教师素养大赛、团员送温暖活动、节日活动、召开青年教师座谈会等活动,进一步关注青年教师健康成长,增强他们对工作的职责感、对群众的归属感。选送六位老师参加市教改之星评选,五位获得金奖,一位获铜奖。
12.做好党建宣传工作。及时在校园网党建网站、教育局党建园地中上传支部党建活动信息。一年来,西教网党建信息报道20多篇,其中热点报道已经超出5篇。协助集团做好做好党建电子杂志《求是先锋》的刊出。
(三)特色活动,深化党员形象工程。
继续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。
1.党员志愿者服务队活动常态化。全体党员人人参加志愿者服务,在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。
2.党员结对切实服务学生。措施到位,成效明显。除了平时对学生帮扶外,六一前夕,党支部还组织了“点亮小留意愿,凝聚暖暖关爱”党员认领结对学生微心愿,与结对学生一齐趣味竞赛活动,并为结对学生送上了节日礼物,拉近了师生之间的距离。
3.立足本职岗位,展示党员风采。有一支思想过硬、业务精良的党员干部队伍,在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。201x年度,党员在区级以上开课、论坛讲座45次,到达党员总人数的136%,人人都参与课题研究,14个课题在区级以上立项,其中全国级1项;在区级及以上各类业务评比竞赛中有57人次获奖,占党员人数的172%。羊敏同志独立完成编写的校本教材《水墨画》已经正式刊出;戴月仙同志入选首届“最美西湖教师”二十强。
4.党员带头送教下乡。党员带头送教下乡互联共进,互促共享。一年来,共有十余名党员赴丽水、建德、缙云、开化、遂昌等地送教。
5.党小组协同职责区。党小组协同职责区工作在职责区与党小组组织架构上实现统整。
6.党员进社区切实服务群众。201x学年主要开展的活动有新生招生咨询、慰问等。组织进行了“党团队员手拉手,元宵送‘福’福满心头“、“在职党员送爱心,星洲居民享祝福”活动,送出新春对联100余幅,“福”字300余个,受到了社区居民的热烈欢迎。社区还给学校党支部颁发了“201x年度星洲社区在职党员先进群众”荣誉证书。
作为一名党员,我严格遵守《党员干部廉政从政若干准则》,严守党员承诺。认真学习上级有关党风廉政建设工作的会议、文件、指示精神,学习党纪、政纪有关制度及相关法律法规。用心参与各项廉政教育活动。在管理中,讲求民主,遇事能广泛听取群众的意见,用心发挥行政会的作用,听取行政人员对管理工作的想法。经常性与老师们交换思想,共享智慧。作为一名党员干部,我认真履行“一岗双责”,做到“两手抓,两手硬”。
1.认真组织和参加学校的政治学习、行政会理论学习、理论中心组学习、师德专题培训,做好笔记,交流学习体会。透过学习,更加明确了党风廉政建设的重要性。
2.进行廉政风险自查。根据局党委的要求,和班子成员一齐从自身思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部环境风险等五个方面进行了个人风险排查,认真制定自我防控的具体措施。填写廉政风险自查表。
3.组织召开学校党风廉政建设状况分析会。结合分管工作及岗位职责,对“一岗双责”落实状况及个人廉政风险点的防控落实状况作了剖析和汇报,虚心听取班子成员的意见和推荐。并与班子成员就学校贯彻民主集中制、完善议事决策制度、深化校务公开、党务公开、推进民主管理、民主监督以及在重点工作领域加强廉政风险防控等工作进行了进一步的讨论。
4.认真执行领导干部重大事项报告制度,按照相关文件规定如实填写了本年度个人重大事项,自觉理解监督。
5.组织好校级领导民主生活会。针对自己一年来的工作、学习、生活、廉洁从教状况做了批评和自我批评。会后,认真梳理大家的意见和推荐,深刻反思,有则改之无则加勉。
6.按规定执行党务公开,自觉理解广大党员和教师的监督。学校后备干部的确定都是经民主推荐,行政会、校务会讨论决定。对教职工实施奖惩、教师推优、评职、聘任及出国交流等工作,能严格按学校各项制度规范操作。
7.做好教师的政治思想工作。除了组织开展好形式各异的政治学习活动,定期与中层干部、后备干部、群众谈心谈话,进行交流和沟通,力所能及地帮忙大家解决困难,做教师的知心人。
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党支部书记述职评议点评意见范文
1、认真组织学习宣传贯彻党的**大和**届**x会精神:开展集中学习与自学和网络学习相结合的学习形式,主要学习****系列讲话重要论述和党章党规内容以及党内新的方针政策,学习**x来**考察重要讲话精神,**x在民营企业家座谈会上的讲话精神。此外,安排党支部通过微信群发布学习资料,展开学习讨论,深刻领悟党的**大和**x会精神,以及****系列讲话精神实质内涵。进一步增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性,做非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的优秀社会主义建设者。
2、坚持政治引领,确保商会各项工作沿着正确的方向发展。我带领党支部一班人,认真贯彻党的路线、方针、政策,团结协作,勤政廉洁,党支部一班人有较强的责任意识,在商会领导支持下,由党支部牵头,组织开展理想信念、爱国主义教育、讲座、培训、经验交流、论坛等活动,教育引导支部一班人,时刻牢记肩负的责任和义务,实行文化引领、凝心聚力、人才培养机制,教育促使党员的政治素质和党性修养不断提高。注重意识形态方面的教育,引导非公经济人士,增强对中国特色社会主义道路的认同和情感。带领广大党员传承红色基因,争做中国特色社会主义建设者。持续开展创建党员先锋岗系列活动,创爱岗敬业先锋、创优质服务品牌、创遵纪守法典范、创诚实守信旗帜、创奉献社会标杆。为了改善商会办公环境,有一个固定的办公场所,我为商会免费提供1000多平米的三层新会址。商会搬入新址后,精心打造党建阵地,把党建工作有关内容和两学一做、党员管理制度、入党誓词、党组织建设、党组织负责人和社会组织负责人形象专栏、领导关怀、法律宣传、公示栏等内容贯穿其中,使党支部各项工作及党员履行义务有了明确的方向,为推进商会工作健康有序发展,提供了有力的政治保证。与陕西联诺律师事务所合作,为会员提供法律服务。
以上工作的开展进一步加深了会员对商会的认知认同感,增强了党组织和商会的感召力、向心力、凝聚力,受到上级领导和会员的好评。
3、积极开展主题党日活动,增强崇高信仰。为庆祝中国共产党成立**周年,在“七一”这个特殊的日子,我及时安排党支部,组织商会领导、理事、党员和入党积极分子,开展庆“七一”滋养初心、淬炼灵魂、牢记使命、奋力前行主题党日活动。学习开展道德实践与诚信教育活动和社会主义核心价值观内容。我为全体党员和入党积极分子上了一堂“学党章守纪律转作风”党课。课上,全体党员和入党积极分子在党旗下重温入党誓词,庄严宣誓,树牢了增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”的自觉性,引导非公有制经济人士与党同心、时代同行,增强自身修养,滋养初心、锤炼党性灵魂,永远听党话,跟党走,在新时代的伟大征程中,发挥企业自身优势,以共产党员的先锋模范作用,创造新的业绩。
4、按照“双强六好党支部”建设标准,积极开展评星晋级,争创双强活动。创建星级党组织,是为推进新时代社会组织党建工作向纵深发展,向高质量迈进,是激励各级党组织强化创新意识,突出规范提升,以树立标杆,发挥引领作用,先进带后进的方式带动基层党组织全面进步、全面过硬,也是促进商会工作全面发展的一项重要措施。为此,我根据“评星晋级、争创双强”活动考核评定标准,按照党建工作标准化要求,把“评星晋级、争创双强”党建载体作为提升我会党建工作和商会工作实现双强的重要抓手。安排党支部本着以评促建、以评促改,以评促规范的认识,从党组织班子好、党员队伍好、基础保障好、社会评价好、自身建设好、服务功能好六个方面,自我检查,准备资料,以提升党建工作管理上台阶。经过**市委组织部综合考核组评定,我支部被命名表彰为“四星级党组织”。
5、创新体制机制,精耕四个服务。坚持以党建为引领,以党建带会建,以会建促党建,积极探索“商会+支部+企业”的发展新模式,推动商会党建工作与商会工作和会员企业有序健康发展。以身作则,坚决贯彻落实上级党组织的决策部署,服务服从于党和国家大局,为两地政府做好服务,为会员做好服务,为社会做好服务,带头更好融入当地的经济社会发展,“富而思源”“致富感恩”,在扶贫帮困,回馈社会方面做出积极贡献。党支部和商会积极响应市民政局、工商联脱贫攻坚号召,倡导党员和会员通过“以购代捐”、“以买代帮”的方式,把自己的日常消费行为与爱心行动结合起来,将职工福利待遇和消费扶贫结合起来,购买定点对接扶贫村**县**镇**村玉米珍、木耳、豆类、蜂蜜、松子等价值11157元的农副产品,为重点贫困村消费扶贫奉献爱心。
6、积极履行社会责任,在抗击疫情和复工复产中发挥党组织和党员先锋模范作用。面对新型冠状感染的肺炎疫情严峻形势,我及时安排商会党支部,认真贯彻落实****关于做好疫情防控工作的重要指示精神,按照中央、省市委的部署和要求,积极响应中共**市民政局党组、**市民政局社会组织党委、**市工商联、**市工商联、《关于积极参与新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的倡议书》。在第一时间向商会全体党员发出通知和倡议,动员广大党员积极参与疫情防控工作,积极投入到这场战役之中。在党员的带动下,广大会员积极响应倡议,奉献爱心。由党支部牵头,先后向**市第九人民医院、**大学**医院、**市长乐中路街办、**寨**管委会、**大兴医院、**公益机构、**医院等组织先后捐赠护目镜、kn95口罩、酒精、消毒液、防护服、臻富果汁等物资,共计价值14.6万元,其中我本人捐赠物资6万多元,充分体现了党组织和共产党员的先进性。抗击疫情爱心捐助行动,被**市工商联授予新时代抗击新冠肺炎疫情先进集体,**市工商联向我们发出了感谢信。我商会的先进事迹被民政部中国社会动态、中华工商时报、今日头条、**市民政局、**市民政局社会组织党委、**市工商联等先后报道。
疫情缓解后党支部向全体党员发出了结合企业情况复工复产的通知,并及时通报防控疫情路况情况,提供会员和党员返程复工复产参考。
7、巩固主题教育活动成果,把“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展“两学一做”活动作为制度化、常态化开展。始终抓住主题教育这个主线,开展一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜活动。开展“共产党员示范岗”和“党员先锋示范经营单位”创建活动。党组织和党员在20**年各项活动中都起到了先锋模范作用。
8、严格党费管理。按照上级党组织关于党费管理使用有关规定,强化党建工作经费保障,纳入商会工作经费列支。积极教育党员自觉履行党员义务,督促党员按时、足额缴纳党费,全年没有拖欠缴纳党费情况。
9、我在做好商会党支部各项工作的同时,积极履行市民政局社会组织党委委员职责,参加社会组织党委组织的学习、培训、评星晋级、以及各类会议和活动。
1、我在系统学习党的有关知识和提高党的理论知识水平方面还不够。其原因主要是对党的理论知识学习的重视不够,工作忙起来强调客观原因多,没有很好地从主观上找原因,今后要在这方面努力改进。
2、“三会一课”工作还不能按计划开展。其主要原因是党支部的党员多数分散在不同区域,且流动性大,日常工作都比较繁忙,要每一位党员都能按照党支部的安排参加“三会一课”和“党员活动日”活动确实还有一定的难度,这方面我要积极主动加强党员思想教育,进行谈心谈话,并带好头,增强党员克服困难、自觉参会意识。
1、提高思想认识。认真学习****系列讲话和党的**大、**届**x会精神,以****x思想为指导,切实加强思想作风建设,党风廉政建设。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、积极推进主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化建设。通过组织生活会、三会一课、主题党日、集中教育等活动,利用学习强国学**台,商会微信公众平台,商会党支部微信群等新媒体,发挥宣传媒介作用,推动党建工作上台阶。
3、切实转变工作作风。进一步规范党支部班子成员政治理论学习的管理,增强支委会成员学习的自觉性和实效性,努力形成支委会成员带头学习的浓厚氛围,促进支委会成员思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。
4、加强党员队伍建设。结合当前形势讲党课,对党员进行爱党爱国和爱岗敬业教育。通过加强党员教育学习,进一步提高党员队伍整体素质,健全党员经常受教育、守初心、担使命,永葆先进性的长效机制,培养造就一支立场坚定、创新意识强、能够团结和带领广大会员为实现党建和商会双融合双强发展的先锋队伍。
5、健全党组织机构建设,发挥各党小组作用,把党员管理辐射到每一个点面。开展党员先锋岗活动,强化正向激励,发挥典型示范引领作用。
支部书记抓党建工作述职评议点评意见
工作报告是指各级机关工作人员,主要是领导干部,向上级、主管部门和下级人民述职的书面报告,包括履行岗位职责、完成工作任务的成绩、缺点、问题和想法,进行自我审查、评估和评价。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
召开2018年度党抓基层党建工作述职评议考核大会,即是制度设计更是政治规矩。根据市委组织部抓基层党建述职评议考核要求,对做好今年基层党建工作提了明确的要求。今天我们召开这个会议,就是要通过述职压实责任,进一步强化抓基层党建的角色意识和政治自觉,使抓基层党建成为基层党组织书记的看家本领。下面就抓好基层党建工作我讲三点要求:
1、抓思想政治引领。当前和今后一个时期,要巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,在持续学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。今年我们打算举办基层党组织书记培训班,加强用学习新思想来指导谋划工作。
2、抓拥护核心。要进一步强化政治意识,提高政治站位,始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终与党中央与习总书记同心同德、同频共振、同向发力、步调一致。各位党组织书记要把时间和精力集中在抓落实上,一步一个脚印,把“书面”变成“地面”,把目标变成现实。
3、抓责任夯实。大家也都是自加压力开展了很多特色活动。述职本身也是一种相互欣赏,学习别人长处的过程。述职单位的书记都在讲,在座的书记都在听,哪些方面自己还有想到、哪些方面还没有做到、知道前有标兵、后有追兵,标兵离我们有多远,追兵离我们有多近,这样就产生了一种互动、激励、鞭策。压实责任方面,从“第一责任人”做起,要把抓基层党建的责任立起来、扛起来。
局党组通过大家的述职和日常工作情况,总结2018年度水利系统党建工作内存在以下6方面的不足:1、党建知识学习不系统、不持久,理论水平业务素质都有待提高;2、党建工作要求标准还不够高,“两个责任”落实还不完全到位;3、监督监管机制不够健全,对学习教育工作安排布置多,监督检查少;4、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不充分,个别党员存在规矩、纪律意识不强、执行不严、责任心不强;5、党内组织生活还存在质量不够高、针对性不够强、形式和内容创新不足,与形势的发展不能适应;6、对新知识、新技能学习掌握还不够,工作因循守旧,创新精神不足。对于点评的问题,大家要梳理认领,时刻保持头脑清醒,回去后带领所属党组织人员认真学习和整改落实。
同志们:
听了大家的述职报告,真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。2019年,大家工作的任务是繁重的,服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众,工作千头万绪,担子重、压力大,全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来,大家工作的业绩也是显著的,收获多多,可圈可点。在这里,我代表xx向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面,在各位述职的基础上,我讲三点意见:
2019年的工作已告一段落,这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务,进行一次“回头看”,开展一次“大盘点”,总结经验,找出不足,明确方向,促进工作的再深化、再提高,为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职,2019年的工作主要体现以下几个特点:
(一)重点工作进一步落实。
扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。主题教育活动能紧扣实际,因地制宜,强势推进,整个教育活动教育内容丰富广泛,教育环节简洁明快,教育方式生动活泼,教育载体鲜活多样,有的做法得到巡回指导组的充分肯定,这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求,在组织部指导下开展党委换届工作,圆满完成了党委换届任务。,加强基层组织阵地建设。xx\xx等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职,加快薄弱村转化进程。xx镇实施了非公企业党建“三四五”工程,xx镇开展“双争三突出”主题教育活动,xxx镇认真开展非公企业党建工作调研,提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。xx镇建立了后备干部队伍,并实施动态管理。xx镇积极实施村干部职业化管理,定期组织党支部书记和支部委员进行培训。xx镇对后备干部的教育培养实施“分层设档,因人施教”的管理举措,完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。xx镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。xx镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理,扎实开展无职党员定职上岗活动。xx等镇建立了党员义务服务日、服务周制度,搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动,xx镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。xx等镇积极筹措资金,改善老干部活动阵地。xx镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。xx等镇定期召开情况通报会,向老干部介绍经济社会事业发展形势,赢得老干部对工作的支持。
(二)特色工作进一步丰富。
2019年,部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力,党代表常任制省级试点,试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被xx刊载,开展干部常年读书活动的做法全省交流,召开了干部监督进社区工作全市现场会,这些的工作的推进形成了良好的创新氛围,带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法,将上级要求与本镇特色紧密结合,创造性地开展组织工作,出现了不少新路子、新着子。在机制创新上,xx镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理,无职党员岗位一定三年,期中微调,实行季度记实、年终考评、三年总评,定责上岗活动全面优化。xx镇对各级干部实行“全量化”考评,,坚持“按月考核,定期公示,奖惩挂钩,末位淘汰”,推进了干部队伍建设。在制度创新上,xx镇建立“党建工作交办单”制度,对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足,一律以交办单形式实行交办,保证问题的及时整改。xx镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度,有效促进党支部工作作风的改进。xx镇建立党课规范化管理制度,以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组,成员每季度到党支部上示范课,每年组织一次支部党课观摩活动,促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上,xx镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际,设立了海上流动党小组,有效加强党员了管理。在载体创新上,xx镇通过推选三个党建工作先进典型,开展大规模“学先进典型,创先进业绩”竞赛活动,通过典型引路,推动党建工作的开展。xx镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动,提升了机关服务效能,增强了服务水平。xx镇推行机关人手一册“民情日记”的做法,保证了社情民意的有效搜集,密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动,率先开展了“富村帮贫村,强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。
(三)服务大局的意识进一步增强。
各位组织委员都能自觉以大局为重,把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划,为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与,主动搜寻信息,提供周到服务,为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中,大家也有突出表现,凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念,各镇党委对此评价都比较高。
(四)组工干部的形象进一步提升。
作为基层党委负责组织工作的直接责任人,在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面,大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作,从我们所了解的情况来看,绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求,做好村班子配备、,干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作,并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下,用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释,赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。
当然,在充分肯定成绩的同时,我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡,工作开展参差不齐,客观上分析,这与在座的不少同志刚刚接手组织工作,时间短,各镇工作任务重,未能深入学习、了解业务有一定的关系,但主观方面,也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称,不少镇组织工作的开展墨守于常规套路,习惯于按部就班,满足于传统做法,缺少了组织工作的生机与活力,对工作中的创新、改革意识不强,形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调,做好本职与服务中心应是并驾齐驱,然而,少数组织委员没能妥善处理好两者关系,更多的精力投入到中心工作,一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识,使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视,并在2020年的工作中自觉加以改进,使全县的组织工作水平实现新的提升。
随着经济、社会事业的发展,我国进入了黄金发展期,同时这也是社会矛盾突显期,这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题,面临着许多新考验,党的事业的庞大根基在农村,作为基层党组织建设的组织者和推动者,我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的,,让党旗高扬,让党徽生辉,我们的工作任重道远。新的任务,提出新的要求,新的要求,召唤新的本领,因此进一步加强自身能力建设,不断提高做好基层组织工作的本领,就显得尤为重要。
1、在加强学习上下功夫,增强工作的源动力。
谈学习是个老话题,各位组织委员在述职时,也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习,我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫,不能仅仅满足于翻翻书本,读读文章,做做笔记,更多地要坚持紧扣工作学,立足实际学,深入思考学。今年,我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动,这里把这项活动的开展简单地向大家作推介,部着重加强组工干部的经济社会知识学习,每月一个主题,全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位,抓好四个环节,第一个环节预习准备,进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课,并课堂置疑,进行课堂互动,解疑释感;第三个环节作业巩固,通过开展讨论、小组合作研究等方式,巩固学习内容,撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵,更要坚持自我加压,让学习成为自己生活的常态,既要熟练掌握业务知识,成为干好本职的行家,也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识,成为广泛涉猎的杂家,更要结合学习,紧扣工作,多动脑筋,学以致用,成为有个性、有智慧的思想者,使自己真懂全局,善管本行,不断增强工作的全局意识,全面提升服务发展的能力和水平。
2、在联系群众上下功夫,增强工作的推动力。
党风正则干群和,干群和则社会稳。各位镇组织委员,作为基层党组织和广大农村党员的代表,很多工作要接触群众、服务群众,始终坚持群众路线,切实提高群众工作的本领,应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出,全县党员干部要深入基层,调查研究,狠抓工作落实,多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研,听民意、访民情,为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起,深入基层,联系群众,开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义,部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广,各位组织委员要带头密切联系群众,做好群众工作,坚持从群众中来,到群众中去,使各项工作的开展,真正做到相信群众、依靠群众、服务群众,充分调动更多人的积极性,实现最广大人民群众的根本利益。
3、在服务中心上下功夫,增强工作的执行力。
群众工作无小事,基层工作无小事,刚才大家的述职中,不少同志都流露出,当前乡镇组织工作开展难、难开展,总结时,我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员,组织委员理应服从党委分工,积极参与中心工作,努力做好中心工作,但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置,使本职、,中心两不误、两促进,应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋,准确把握组织工作与中心工作的契合点,要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式,自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来,使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用,如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章,围绕加强新农村建设推进党员队伍建设,引领党员发挥作用,只有这样,才能保证中心工作得以推进,组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源,聚合力量抓好组织工作,要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式,学会“借外力”,如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节,要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见,整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设,组织委员就要善于调动各方力量广泛参与,发挥相关部门的职能作用,形成强大的合力推进工作;党员的教育管理,也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议,自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动,合作办事,建立纵横协调、运转有序的工作机制,只有聚合多方力量抓组织工作,才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾,缓解“工作担子重,精力不足”的矛盾,切实把组织工作做好做实做到位。
新的一年新的气象,新的起点谋划新的发展。二月初,将召开全县组织工作会议,对2020年的工作进行全面部署,这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透,便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。
2020年全县组织工作的主题是:构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局,为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。
组织工作的重点体现在三个方面:在农村,以推进社会主义新农村建设为目标,推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业,以促进县域经济又好又快发展为目标,实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”,探索党组织作用发挥的新途径;在社区,以和谐社区建设为目标,创新党组织设置模式,探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。
紧扣全县组织工作的主题和重点,就镇组织工作而言,要着力加强三个方面的探索:一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置,增强战斗力;推进功能性党组织建设,增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式,增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程,带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动,推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动,构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实,进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心,落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施,不断提高服务党员的水平。
围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向,各镇组织委员必须紧扣中心,准确把握、认真谋划,要积极创新、扎实推进,保证各项工作的顺利开展。
一是要早谋划,巧定位。必须紧扣全县组织工作要求,结合本镇组织工作基础、工作现状,找准工作的着力点,认真考虑镇组织工作思路,要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法,改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理,积极谋划,增强工作的前瞻性、主动性、创造性,使工作既贴近全县组织工作要求,又能体现本镇组织工作特色,实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。
二是要求创新,显特色。组织工作的生命力在于创新,只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题,拓宽新思路,探索新举措,才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看,几位x年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期,工作的推进也渐入佳境,因此,我们有理由要求各位组工干部2020年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作,希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题,思考积极有效的办法,通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展,使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度,激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度,通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广,提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。
三是要抓落实,强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路,要反复酝酿,结合节前组工会议精神,迅速出台各镇组织工作意见,明晰工作目标。思路明确了,还有一个抓推进的问题,每项工作什么时候做,怎样做,做到什么标准,都要心中有数,要注重工作的超前性,提升工作的执行力,真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。
同志们,今天召开述职评议会议,目的就是通过交流让大家取长补短,互通有无,进一步提高对岗位职责的再认识,进一步拓展组织工作的新空间,,从会议进行的效果看,应该说达到了预期目的,希望大家以今天的会议为新的起点,增强信心,鼓足干劲,在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神,全面开创组织工作新局面,为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。
同志们:
今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村(社区)同志和镇党委xx同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。
具体地讲,xx的党建有五大特点:一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:
科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;人才兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承担责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大项目、上好项目,抓大投入、谋大发展,高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维,强化科学发展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场办法解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
基础不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量”落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作规范化”的要求,推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区,要以“教育实践活动”成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建规范化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。
党建工作要深化项目工作理念,实行项目化管理,“党建第一人职责,提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化,积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的项目使“党建第一人职责,提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实,全面落实工作责任制,基层党的书记对重点项目要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如,明年“党要管党,从严治党”就是一个重点项目,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,推进项目实施的具体措施,这些具体项目抓好了,全县“党要管党,从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用,这也是一个项目,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径,着力提升服务质量和水平。
从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的发展趋势,把品牌创建与推动工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创建规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。
我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量”活动,绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在发展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果,不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促发展、惠民生、保和谐”,在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准,并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城,规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区,以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量”活动的实际成效。
同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党”活动,是2020党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
谢谢大家!
一年来,本人主抓学校教学工作,协助校长抓全面工作。在上级教育部门的领导下,本人尽职尽责,以身作则带领全体教职工努力工作,基本完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。
本人能担任学校党支部书记一职并分管教学和党建工作,是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作,我在政治思想上积极要求上进,始终与学校工作保持高度一致,并严格要求自己,坚持认真看书学习;关心国家大事,不断提高自身的政治理论素养。工作中,坚决履行科学发展观思想,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平。
在分管的工作中,我一直严格要求自己。今年的工作,我对这项工作又有了更深的知识。
1、做好校长的助手。一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓教务处工作,使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心,配合校长开展工作,协同校长调配各科任课老师,对其他工作也提出一些合理的建议,配合校长建立正常教育教学秩序。
2、认真做好党建工作。
科学的制定了党支部工作计划,正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习,建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。精心组织开展各类校园文化活动,活动效果显著,受到了师生好评。认真组织实施了依法治校、以德治校。
3、努力学习,提高工作水平。
我们常说:要给学生一碗水,自己要有一桶水。我想做学校领导也一样,要更好地适应分管业务的工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来,我不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加_市推行的345课堂教学模式的学习与实践;加强对现代信息教育的自我学习,使自身的业务能力不断得到提高。
4、不断改革创新,促进学校不断进步。
当今时代,科学突飞猛进,办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时,工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此,在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中,我始终与杜校长同步,注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。一年来,在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设系列活动中,本人都尽职尽责,使工作一步一个脚印。
5、与领导、老师团结协作,努力做好本职工作。
学校领导犹如学校的火车头,领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键,而学校的教育教学工作落实在于每一位教师,我们的教师队伍又是富有创造力的群体,充分发挥教师的工作潜能,是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系,是我工作与做人的根本。
一年来,我始终抱着学无先后,贤者为先的思想,虚心学习、尊重老师,与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见,形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,并且实行动态管理,随时抽检,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见,本年度我听推门课60多节,每周精细化检查2-3次。在一定程度上促进了我校教学质量不断提高。积极组织开展教学研究活动。
1、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课,不但提高自身的工作能力与业务水平,同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助,使学校的教改试验有序开展。
2、紧紧抓好教学工作这个中心,常规工作开展稳妥有序,教学质量稳步提高。在学校领导班子的正确领导及毕业班教师的共同努力下,今年我校中考取得优异成绩。我本人所教化学一科在中考中也取得了好成绩。
3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛,使我校在各项活动、比赛中硕果累累。
4、本人自己被评为_市优秀教师、撰写的多篇论文分别获省级市级奖。
本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到事业第一、学校第一,时时处处以身作则,与校长一起带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色的完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。
同志们:
受市委组织部部委会的委派,今天很荣幸、也很高兴参加县的2019年度党建工作责任制述职评议会,仅就抓基层党建工作述职评议而来,带来的任务有三项:一是了解县乡科级单位党组织书记抓基层党建工作的好经验好做法;二是和大家一起研究分析目前基层组织建设存在的问题;三是听取县乡科级单位党组织书记2020年抓基层党建的工作思路和措施。刚才我们用了3小时的时间,听了22个乡镇街道党委书记和县直工委书记党建工作责任制的述职(还有63个单位书面述职),县委郭书记、董部长、陈部长分别进行了点评,很受启发,很有感触,收获超出预期,回去以后一定向部领导作详细的汇报。
自2014年中央安排开展市县乡三级党委书记抓基层党建工作述职评议考核以来,这是第6次。今年的这次述职评议,按照省委的要求,实行抓基层党建和党风廉政建设、履行意识形态责任制一并进行,关于基层组织建设,这次述职既是一次对2018年度述职承诺完成情况的检验会,也是一次直面问题、查找2019年工作不足的剖析会,更是一次阐明2020年工作思路、明确举措、全面推进基层党建工作的承诺会,是一次考量大家党建工作履职情况的“年度大考”。从会议整体召开情况来看,体现了泌阳县委特别是张书记坚决贯彻中央和省委、市委决策部署,认真落实“党要管党、从严治党”的政治敏锐、坚定决心和责任担当。从刚才述职情况看,总的感到大多数党委党工委书记下了真功夫,把责任扛起来了,把自己摆进去了,把工作抓深入了,讲得很具体很深刻,可以说是有特色、有亮点。我在市委组织部一直从事基层党组织建设工作,近年来切身感受到县委和各级党组织高度重视基层党建工作,工作思路是清晰的、推进措施是有力的、责任传导是到位的,投入的人力、物力、精力、财力也是空前的,组织建设的各项工作都取得了显著的成绩,特别是党建责任落实、抓党建促脱贫攻坚和村级集体经济发展上,为全市探索了方法,积累了经验。村的党支部书记在全省抓党建促脱贫会议上发了言;人民日报《民生周刊》、省委《党的生活》、《调查研究》、《工作交流》等刊物相继刊发了我们发展村集体经济的经验做法,可以说为全市争了光、添了彩。大家在述职中也都汇报了各自的特色做法,有的很有借鉴意义,既符合实际,又很有效果。
关于大家的成绩、特点我就不再细说,借这个机会,我想简单地说一点个人对基层党建工作的一些体会和感受,与大家共勉,共三个方面:
第一,要把“党建是最大政绩”的理念根植于心。
思想是行动的先导。认识如果上不去,工作想干好,基本上是一句空话。十八大以来,习总书记关于抓基层党建工作作了一系列论述,基层党建工作迎来了新的态势。目前,考量各级党组织政治意识的标准就是中央提出的两个坚决维护和四个意识,就基层组织建设而言,我们该如何对标落实。在这里我筛选有代表性习总书记关于基层组织建设的论述与大家共同学习。
习总书记指出“治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。
习近平2014年在兰考与乡村干部座谈时指出:无论经济社会结构如何变化,无论经济社会组织如何发育成长,农村基层党组织的领导地位不能动摇,战斗堡垒作用不能削弱。“乡村是共和国大厦的地基,乡村干部是这个地基中的钢筋”。各级都要重视基层、关心基层、支持基层。这是给全党的要求。
习近平还指出“把抓好党建作为最大的政绩”。“如果我们党弱了、散了、垮了,其他政绩又有什么意义呢?把党建作为最大的政绩,不仅是着眼现实的战略选择,更是一个价值排序的基本问题,也是一个政治站位问题。发展绩效并不必然转化为政治认同。经济发展了,分配不公,腐败更严重了,这只会增强人民群众的相对剥夺感;技术进步了,但是党员干部与群众距离更远了,这只会削弱党长期执政的群众基础。“皮之不存,毛将焉附?”党建不抓,作风不改,党心散了,人心伤了,再大的成就,不过是过眼云烟;再多的繁华,不过是水月镜花。这些话言词峻切、振聋发聩,可谓是力透纸背、见筋见骨。前苏联的深刻教训就是我们的前车之鉴。
再联系一下我们当下,十九大确立了乡村振兴的这个战略,随后出台了《支部工作条例》,修订了《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组组织法》,还有近年来我们实施的脱贫攻坚,大家想一想,中央的战略布局是不是在向基层、向农村倾斜。
看看去年市委是如何抓基层组织建设的,2019年市委书记主持研究党建议题的会议有18次,先后14次深入基层调研基层组织建设工作,市委、市委组织部出台关于基层组织建设方面的文件有23个。市委组织部开展了多轮次的全员集中督查,光部长给组织口开务虚会平均每周1次。
再看看我们书记,书记去年主持召开了26次基层组织建设方面的会议,60多次辖区调研,投入1.53亿元用于基层党建的保障工作,县委、县委组织部下发了25个关于基层党建方面的文件,组织部全员包乡督查党建工作,等等。
由此可见,从中央到地方各级抓基层党建的责任体系正在形成,主动性、积极性也越来越高涨,基层组织建设的抓手也在不断的深化和具体,目标和要求也越来越严格。
第二,要明晰基层党建工作的路径和方法。
关于基层组织建设的路径和方法,归纳起来就是“五抓”,即:抓组织、抓班子、抓队伍、抓制度、抓保障。(1)抓组织,就是要抓党的组织覆盖和工作覆盖。十九大报告中有一句话:党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。实现党的领导的前提是组织覆盖。十九大后的全国组织工作会议提出的基层组织建设以组织体系建设为重点。抓组织重要不重要?如何抓:一句话就是做到凡是有党员的地方都有党的组织,凡是有群众的地方都有党的工作。从刚才大家述职看,22个乡镇街道很多都查找了存在的这方面问题。怎么抓覆盖,就是不管你是城乡结合部、流动人口聚集地、农民合作组织、非公经济组织和社会组织,还是其他社情复杂地域,都要适应产业布局、行业分工、党员流向的新特点,因地制宜、灵活多样地优化党组织的设置,着力扩大党的组织和工作覆盖面,增强党的工作的辐射力和影响力,把党员和群众团结起来、凝聚起来。(2)抓班子,就是打造有战斗力的坚强党组织领导班子。强班子关键是选准一个带头人。组织建设工作的内涵说白了就是人事工作,人事工作具体讲就是用人和干事,就是配强能干事的人。太多的实践告诉我们,一个地方、一个单位工作开展好坏,全看班子有没有战斗力,班子战斗力强弱,全看班长选的好不好、准不准。选准一个带头人,选优配强一个好班长,这个地方、单位工作就能上台阶。去年我们村(社区)两委换届,市委常委会上书记就提出要选拔能担当起脱贫攻坚、乡村振兴的各类人才进行村两委班子,支部书记要符合“三有三带”的标准。我们对候选人实行资格联审,又开展了回头看复查,目的就是为了选优配强这个村级带头人。(3)抓队伍,就是要打造高素质的党员干部队伍和党务工作者队伍。首要的是加强党员队伍建设,党员队伍建设主要有三个方面的工作:一是把党员发展好;二是把党员教育管理好;三是把党员的先锋模范作用发挥好。这项工作是基础性的长远大计,刚才,我们23个述职的书记有15个查找了党员队伍建设方面存在的问题,没有查找这方问题的,据我所知市委组织部督查也给每个乡镇街道进行了反馈,无一例外。说明我们在这个方面很薄弱,需要加强。其次,是抓好党务工作者队伍建设。为加强基层党务工作力量,2016年乡镇党委换届,中央和省、市委提出了副书记专职抓党建,并配强配齐了组织委员,全面实现专人专岗抓党建,各级党组织要把这只队伍培训好、使用好。(4)抓制度,就是建立规范有序的基层组织制度约束机制。党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,提出了从严治党必须从严肃党的组织生活着手。在落实制度上我们还有差距,刚才23个述职书记有16个查找了这方面的问题。基层组织最基本的组织生活制度主要有:“三会一课”、党费收缴管理、发展党员细则、组织生活会、民主评议党员等等;近年来,市委组织部推行的“双记实”制度、主题党日和去年市委下发的关于加强基层组织标准化规范化建设的意见,等等,这些制度都是为了党的组织生活标准化规范化而建设起来的,基层党组织务必要落实好。(5)抓保障,就是保障基层组织建设的各项经费。也就是要舍得投入,加强基层组织建设就如同人体健身,今天你不舍得投入强身健体,明天就有可能不得不拿钱治病。阵地建设、村干部的报酬补贴、服务经费、党建经费等等都得需要保障。2016年全国农村基层组织建设座谈会上,当时的中央政治局常委、书记处书记刘云山指出:“加大基层党建投入问题,不单是个钱的问题,也是个政治问题,把钱花在巩固党的执政基础上,是用得其所。我们泌阳县不存在这方面的问题,去年,省委组织部、省财政厅调研组对我们加大基层党建投入给予了高度肯定。有县委的高度重视大力投入和22个乡镇街道书记的承诺,这方面一定会再上新台阶。人心是最大的政治,人心的凝聚要靠精神的力量,也需要物质的力量,但且不可因物质的投入不足制约了基层组织建设水平的提高,希望各级都要重视基层党建工作的投入。
第三,要扛起基层党建工作责任。
习总书记就关于落实从严治党责任的提出了党建“三问”,即:各级党委是不是都做到了聚精会神抓党建?各级党委书记是不是都成为了从严治党的书记?各级各部门党组织的成员是不是都履行了分管领域从严治党责任?总书记的这“三问”,找到了党建工作的最大病根,过去各级重经济轻党建已成为一种习惯,认为党建是“玩虚的”,回过头来捋一捋,现在许多问题的爆发、各种潜在危机的存在,是不是都与不重视基层党建、基层基础薄弱有关。刚才23个书记的述职都汇报了履职尽责的情况,有17个查找了责任落实不到位的问题,说明我们大家在这个方面认识是到位的。中央组织部和省、市委就适应从严治党新常态,落实抓基层党建的责任也提出了明确要求,主要有两点:一是要明确责任。明确职责就五句话:党委是责任主体,书记是第一责任人,抓党建是最大的政绩,管到位上、严到份上是总要求,全面提升、全面过硬是总目标。二是要落实责任。体现党建是最大的政绩,加强对各级党组织和书记抓党建的考核问责,增加党建在综合考核中的权重,纳入干部选拔使用主要目标。书记抓基层党建述职评议就是一次年度大考,每年都要进行一次,明年述评的主要内容就是今天大家述职查找问题的整改情况、承诺事项的落实情况和上级党组织安排部署的基层党建工作任务完成情况,希望大家有诺必践。
抓基层党建氛围有了,责任明了,思路也清了,如果我们还认识不到,说明咱政治上不清醒,如果咱认识到了再不抓好,那就是咱醒得早,起得晚,没行动。
基层党建是我们书记的主业,做好主业才是硬道理。借这个机会,谈些感受,仅代表个人观点,由于自己不接地气,多有不对之处,敬请书记和在坐各位常委、乡镇街道、各单位的书记、党建领导小组的成员,特别是与会的“两代表一委员”批评指正。谢谢大家!
同志们:
今天这次会议,既是一次基层党建专项述职评议会,也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职,进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识,卓有成效地推进农村基层组织建设,为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才,四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职,其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看,可以用三句话来概括,那就是“总结成绩客观实在,分析问题深刻到位,目标承诺切实可行”。
具体地讲,花荄的党建有五大特点:一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求,书记抓党建的责任落实到位,工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善,基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进,组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动,充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求,分领域、分行业细化活动内容,分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制,工作风明显好转,效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展,后进村转化工作成效明显,“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理,效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化,党建先行带动”战略进展喜人,征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破,新型社区先行组建党组织,带动了其他各类基层组织建设。总体来说,县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。
下面,结合县委意见要求,我着重就强化“党建第一人职责,努力提升党建质量”讲几点意见:
科学发展,以人为本,党建为先。实践充分证明,干部强,则事业强;
人才兴,则事业兴。因此,要保持当前良好的发展态势,在新起点上有新提升、新跨越,首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准,敢于承担责任,做到不埋怨、不抱怨,不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识,改进工作作风,由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”,以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体,要有发展意识、责任意识,有大手笔、大气魄,努力上大项目、上好项目,抓大投入、谋大发展,高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新,突破常规、大胆尝试,遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法,创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维,强化科学发展意识,掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能,提高运用市场办法解决难题的能力,使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。
基础不牢,地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础,才能保证强化“党建第一人职责,提升党建质量”落到实处,才能真正夯实党的执政根基。实际工作中,要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村,要全力抓好产业结构优化调整工作,努力解决群众所期所盼的热点问题,拓展农民增收渠道,促进农民致富奔小康,努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事,党建工作规范化”的要求,推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区,要以“教育实践活动”成果转化为抓手,围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标,全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关,要认真开展机关党建规范化建设年活动,深入推行机关党建质量标准化管理,广泛开展岗位练兵、技能比武等活动,全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织,要依托行业商会、经济园区和专业市场,继续加大党组织组建力度,不断扩大党的工作覆盖面。
党建工作要深化项目工作理念,实行项目化管理,“党建第一人职责,提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化,积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式,使党建工作由无形变有形,由软指标变硬任务,通过一个个具体的项目使“党建第一人职责,提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实,全面落实工作责任制,基层党的书记对重点项目要格外关注,格外倾心,格外用力,直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实,坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合,确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如,明年“党要管党,从严治党”就是一个重点项目,下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际,认真研究,精心谋划,推进项目实施的具体措施,这些具体项目抓好了,全县“党要管党,从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用,这也是一个项目,要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径,着力提升服务质量和水平。
从某种意义上讲,典型代表着工作方向,代表着工作水平,培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中,要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型,坚持典型引路、示范带动,通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识,提倡“人无我有、人有我优、人优我精”,立足自身工作基础和实际情况,敏锐地把握基层组织建设的发展趋势,把品牌创建与推动工作有机结合起来,注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位,制定创建规划,努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果,创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼,加强与新闻媒体的联系沟通,及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去,加大创新成果的转化、推广和落实力度,不断扩大典型和品牌的影响力。
我们提出开展“党建第一人职责,提升党建质量”活动,绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动,而是要见到实际效果,要在发展上见成效,给群众带来实惠,让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果,不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验,才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际,围绕“促发展、惠民生、保和谐”,在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中,都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准,并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城,特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城,规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区,以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责,提升党建质量”活动的实际成效。
同志们,加强基层党建工作,事关长远、责任重大,开展“从严治党”活动,是2015党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导,进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识,务实进取,开拓创新,不断开创基层党建工作新局面,为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。
党支部书记述职评议点评意见
20**年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中,我们要以邓小平理论和“**x”重要思想为指导,认真跟上时代发展的大好形势,进一步贯彻、落实区卫生局、**街道党工委的文件精神,以卫生改革为契机,紧紧围绕卫生院的中心工作,“抓服务、促建设、谋发展”,进一步发挥院党支部的服务功能,推动医院卫生事业的跨越式发展。具体做好以下四点:
在新的一年中,我们要认真回顾、总结我院党支部改革发展和党的建设业绩,宣传我院的先进事迹和先进典型,努力营造良好的院内氛围和内外部环境。我们一是:通过定期举办各类学习班、定期召开月会,全面落实区卫生局、**街道党工委的路线、方针、政策,全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育,努力开创我院党务工作的新局面;二是:继续巩固和扩大“三个代表”学习教育活动,推动党支部的组织生活建设;三是:充分发挥院党支部的领导核心作用,积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是:保持先进性教育成果,保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制,把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再发展工作中去。
根据中共中央提出创建“和谐社会”的要求,确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理办法,同时由于我院加大力度让利群众,严格执行有关收费标准,在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间,为了保持优势,树立品牌,立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关,引导医疗工作的正常、协调发展,特别是在政府的补偿机制还未到位之前,面对经营困境,我们将在保证集体不亏本的宗旨下,调整各个科室的分配比例,使广大职工的个人合理的基本收入不受太大的影响,不断提高医院的凝聚力、向心力、吸引力,保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营成本,“以服务、树口碑”,不断提高社会效益和经济效益的双丰收。
“文明单位坚持文明服务”,为了进一步加强文明建设,不断提高服务质量,我们院党支部要积极做好职工政治思想工作,引导医院做好重点科室的形象建设,公开服务内容、端正服务态度。我们一是:向患者提供“五声”服务,即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有道歉声;二是:根据《医院服务用语及行为规范》,对在岗人员的言行规范作系列规定,杜绝“生、冷、硬、顶、推”现象出现;三是:定期聘请礼仪老师为医务人员进行规范服务和礼仪培训;四是:把好行风建设关,成立行风廉政建设专项治理小组,严把药品准入关;五是:加强基础设施建设,在2011年内,我们打算更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强安全防护措施,进一步完善院、科二级质量控制网络,杜绝医疗事故发生,及时处理工作中存在的差错问题。
时代呼唤英才,时代造就英才。过去的一年,我们医院涌现了很多典型先进代表,有先进工作者、先进护士、优秀党员、优秀团员等,他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们**中心卫生院新一代职工的优秀品质。新的一年,我院党支部将把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚,展现新风貌等作为院党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓,并把表彰工作和入党、入股、升职、加薪工作相衔接,使该项工作能长期化、规范化、权威化,以榜样的力量,不断激励全院职工,争做先进、努力工作,同时也使受表彰的同志能珍惜自己的荣誉,在实践工作中不断完善和提高自己。以自己的实践行动来影响全体职工,为实现我院卫生事业的长足发展多做贡献。
支部书记述职评议点评意见
刚才,xx同志进行了述职,总的感觉是很朴实。抓党建抓得比较实,思路明,底数清,事例也比较详实,并且能结合镇情实际,创造*地开展工作,较好地担负起了[党建第一责任人"的职责。
xx基层党建的亮点不少,主要有这三个方面,
一是抓党建和抓发展结合紧密。发展好板材家具产业,发挥好辐*带头作用,是市委给xx最重要的任务之一。xx的党建突出了[抓好党建、推动产业发展"的思路;在各项任务的推进上抓实了[干部带头、党员示范";在村班子建设也突出了[产业为先、村企共建"。
二是群众路线教育实践活动和为民惠民结合紧密。xx的党员干部把群众路线很好地运用到了实际工作当中去,不仅完成了几个大项目的*拆迁征补,还总结出不少成功的经验,我在张家村调研时,对他们[小题大作"的精神还是很认可的。
三是突出了学习对党建工作的带动*。组织班子学习、支书参观、党员培训等,次数多、形式活,带动*也比较大。
当然,问题也和亮点并存,
首先学习是重视起来了,但主要还是围绕经济和产业发展方面学习的多,对党建方面的学习还是偏少。如何让党员干部想学、如何用学习来指导实践、学习后如何落地等问题,都要更深入地思考和把握。七次,抓经济和抓党建,精力的分配上还有偏颇,xx同志也讲在党建上投入的精力还不够。党建是[软任务",更是[硬指标"更要虚功实做、久久为功。
再提两点希望,
二是继续保持好学的劲头,不仅要善于带动大家向书本学、向专家。
学、向先进学,更要善于从群众中学,尊重群众的首创精神,在产业发展和党建工作两个当面,都要做好全市的排头兵。
党支部书记述职评议点评意见范文
20**年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:
一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。
1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。
2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。
二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。
三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。
支部书记述职评议会点评及讲话
今天召开的党支部书记抓党建工作述职评议会议,是我们对各支部党的建设工作进行的一次“阳光晾晒”,也是对各党支部书记党建责任落实情况开展的一次“透视透析”,这既是贯彻中央和省市委关于进一步落实全面从严治党责任要求的关键之举,更是推动新时代国资系统党建工作高质量发展的必要之为。
参加今天会议的有机关党委委员、各支部书记、党员代表。今天的会议有三项内容:一是听取各支部书记的述职并逐一点评;二是结合当前工作提几点要求;
三是对党支部书记进行评议。
一、现在进行第一项,请各位书记述职
按照支部排序进行,时间控制在5分钟以内。
二是对各位书记逐一点评
1、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是抓协调服务投入的精力多,抓党建投入的精力相对较少。二是对新形势下加强党支部建设、党员队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不系统、不全面。三是创新性还不够强,在党建活动设计及实施上,多以学习教育为主,形式相对单一。
2、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是政治理论学习还不够深入,在学习成果转化上有差距。二是工作标准还有待进一步提高,在跟踪落实上有差距。三是抓党建力度仍需进一步加强,在联系实际上有差距。
3、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是党员教育方面不够严,注入谈话谈心等制度落实得不够彻底。二是抓党建方式方法不多,党建工作特色、亮点不多。三是支部建设抓得不够细致,监督检查跟进得不够及时到位。
4、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是党建工作也业务工作结合不深,党建统领一切的局面还没有真正形成,还没有做好党建和业务的有机融合。二是党建工作主动性不强,支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署,自我安排自我组织的活动不丰富。党建活动内容相对单一,形式不够灵活,支部组织活动吸引力不强。
5、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是支部工作制度针对性不强,结合支部工作实际不够;
二是开展党建活动内容不丰富,形式单一;
三是抓党建工作的精力投入还不够;
四是理论学习有待进一步加强;
五是创新发展能力不强,支部工作有待进一步完善。
6、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是工作主动性不够强,支部建设方面时间精力投入不够;
二是工作创新性不够强,特别是业务工作与党建工作的有机融合方面;
三是工作针对性不够强,支部堡垒作用发挥不够明显。
7、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是支部党建工作与业务工作结合得不够紧密;
二是相比业务工作,党建工作精力投入较少;
三是工作抓得不够平衡,存在“冷热不均”的现象。
8、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是开展党建工作的持续性不够。抓党建工作缺乏常抓的韧劲,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松。二是制度落实上有薄弱环节。在制度的执行上不够严谨规范,存在组织生活会质量不高等问题。三是党建工作创新性不足。习惯于“上传下达”,抓党建方法创新不到位、思路不开阔,有效传递责任、充分调动积极性的新办法不多。
9、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是适应新时代党建工作新常态能力不够。党建创新办法不多。二是 “一岗双责”履行不平衡。一定程度上存在着重业务轻党建的现象。三是工作效率相对不够高。以党建统领国有企业改革发展的效果不明显。
10、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是在抓基本上不够有力,比如在学习教育上,立足实际开展教育引导还不够有针对性。二是党建工作创新不够,惯于按部就班,创新性工作开展不够,工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少,思路不够灵活。三是抓支部工作标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,工作中缺乏抓支部工作的持续性、经常性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。
11、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是学习不够系统深入,理论积累不够深厚,知识更新欠快,学用结合不够紧密。二是党建引领创新的作用发挥得还不够。对创新的热点难点问题、对工作特点和规律等研究把握得不够,对如何更好地凸显宣传工作特色亮点方面还缺少总结提炼。三是组织生活形式有待创新。“单向式”学习多,“互动式”交流少,“传统化”方式多,“多元化”形式少,“平面式”开展多,“网络式”拓展少。
12、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是是党员学习形式比较单一,交流研讨不够。二是思想认识还需进一步提升,对抓党建工作的重要性紧迫性认识还不足,有时存在抓党建工作精力不够集中的现象。三是制度落实还需进一步严格,有时存在活动开展不及时、党内生活质量不高、党员思想汇报不积极等问题。
13、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是党建责任落实还不够到位。工作中统筹兼顾还不够,安排部署的党建任务在落实见效、一抓到底上还有差距。二是与国资委业务工作结合还不够紧密。就党建抓党建,抓党建与抓主业有机融合不够,以党建工作指导推动业务工作创新发展成效不足。三是特色创新亮点还不够突出。党建工作创新意识不强,亮点不多,典型培育、树立、宣传力度不够,示范带动、整体推进上还有待加强。
14、xxx党支部书记xxx同志
主要不足:一是抓机关党建工作的创新意识不强,办法不多。二是支部的凝聚力有时不够强,个别党员参加组织活动不够积极主动,缺乏工作热情和积极性。三是深入支部和各科室不够,部分党员谈话交流少,不能全面及时准确掌握同志们的心声。
第二项王主任讲话:
刚才,各位支部书记围绕履行第一责任人职责,党员教育管理,支部建设情况,工作开展情况,存在的突出问题和下一步举措进行了述职。各支部书记对标对表述职评议要求,讲成绩实事求是、查问题深刻深入、谋部署精准到位,很有招法、很有针对性。主要有以下几个特点。
一是履职尽责展现新担当。各支部书记始终把抓党建作为分内首要之事、应尽根本之责、应有关键之意,紧紧住在手上、落在行上、固在制上,切实把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设统一到党的建设全过程,并融入业务工作各个方面,推动党建工作实现新发展新突破。
二是服务发展彰显新作为。前面已经讲到,今年无论是全党全国还是我们国资系统、还是各支部都面临前所未有的挑战,各支部书记主动担当、逆势而上,深化“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实,统筹推进复工复产、疫情防控、社区服务、业务工作同步推进、联动提升,最大限度凝聚党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。
三是规范建设取得新成效。各支部书记坚持把支部规范化标准化建设作为基础工程,巩固深化党史学习教育成果,聚焦抓基层打基础、抓基本促规范、抓基层强根基,党员日常管理、“三会一课”、学习日、主题党日、党费收缴、谈心谈话等制度全面落实,各支部建设取得长足进展、根本建强。
在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,我们的工作仍存在不少差距和不足。一是党建责任落实还不够实。在推动支部党建工作中,持续传导压力不够,有时候缺少真抓真管、严抓严管、长抓长管的意识,批评建议多、跟踪推动少,尚未有效形成上下联动、齐抓共管的管党治党的责任链条。二是整体工作开展还不够均衡。有的支部对党风廉政建设、党员队伍管理等重视程度比较高,但对意识形态、统战等工作用力还不够。还个别支部在上级党组织巡视巡察、督查检查前,全面从严治党工作抓得比较紧,在日常工作中抓得比较平,第一责任、第一职责的地位还不够明显。三是服务大局成效还有待提升。抓管党治党与推动业务工作发展融合度还不够,有的支部还没完全把促进国资事业高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点,尚未有效建立起与业务工作目标相一致、相匹配的党建工作机制,对发展的促进作用还不明显。
为落实这次述职评议会议精神,我再结合工作,提以下3点意见。
一是要持续抓牢政治建设,在提升政治能力上立起更高标准。要擦亮政治底色,把践行“两个维护”体现在贯彻上级决策部署的行动上,体现在做好本职工作的实效上,体现在约束规范日常的言行上;
要强化政治意识,以理论上的清醒促进政治上的坚定;
要坚守政治底线,紧盯风险点,抓早抓小、防微杜渐,确保思想不迷航、行为不失范。
二是要持续夯实组织基础,在发挥组织功能上立起更高标准。要加强组织制度建设,真正做到按制度规范建设、按程序议事决策、按分工尽责把关、按规定照章办事;
要围绕中心抓好党建工作,使支部建设始终向中心任务聚焦;
要提升自主抓党建能力,争做党建工作的实践者、推动者。
三是要持续强化责任担当,在扛起职责使命上立起更高标准。要强化主责意识,严格履行抓党建第一责任人职责,扛起主责、抓好主业、当好主角;
要严肃党内生活,强化组织生活会成果运用,用好批评和自我批评武器,打扫思想灰尘,及时纠偏正向;
要推进深度融合,把握好“跟进”和“做实”两个关键,努力做到出实策、办实事、见实效。
同志们,空谈误国,实干兴邦,述职工作关键不在述,而在干,会后希望大家,立足打硬“十四五”接力战,围绕述职找出的问题和努力方向,抓紧制定具体解决措施,并在明年的述职中专题汇报整改落实情况,切实以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
党建述职评议点评意见
同志们:
很高兴参加今天的xxxx抓基层党建述职评议会。对我们来说,这是一次难得的调研学习机会。这次述职评议会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,突出书记抓党建的第一责任人职责,采取“现场述、书记点、大家评”的形式,对2019年书记抓基层党建工作进行了一次集中检阅,应该说开出了成果、开出了实效。
党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作,作为一项重要制度安排,自2014年以来已实施了6年,并写入了地方党委工作条例、党支部工作条例和农村基层组织工作条例等党内法规,成为压实管党治党政治责任、推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。去年12月,中组部印发《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,对这项制度作了进一步完善。今天,会议的流程、步骤、安排符合中组部和省、市委有关部署要求。xxx书记会前亲自审定有关方案、审阅述职报告,会上对述职的各位书记逐一进行点评,肯定成绩、点出问题、提出希望,充分体现了xx党委特别是xx书记扛起党建第一责任人职责的政治自觉和责任担当。各位x镇党委委员全程参加会议、听取述职、进行评议,这是对基层党建的高度重视,更是认真落实“一岗双责”要求的具体体现。述职的各位书记,能够认真盘点过去一年抓基层党建取得成绩,分析存在的问题,明确下一步工作安排,娓娓道来、如数家珍,说明大家始终把基层党建工作放在心上、抓在手上。通过述职,大家更加清醒地认识到所肩负的职责和工作中的不足,起到了提神醒脑、明晰方向的作用,达到了凝聚共识、砥砺奋进的目的,对推进全面从严治党要求落到实处,必将起到有力的促进作用。
综合今天的述职和平时掌握的情况,总的感到,在x委的坚强领导下,在xx书记的示范推动下,2019年xxx各级党组织深入贯彻中央及省、**市委、无为市委部署要求,紧紧围绕提升组织力、增强基层党组织政治功能、推动基层党建高质量发展,明确目标任务、细化工作措施,改进工作作风、狠抓任务落实,推动基层党建工作取得了新的成效。xxxxx(此部分可结合镇党委抓基层党建工作述职报告,点出工作亮点)。
在肯定成绩的同时,也要看到工作中还存一在些不足,有的还比较突出。比如,xxxx。比如,xxx;比如,xxx。比如,xxxx。在有效发挥党组织作用上,一些非公企业和社会组织党的组织和工作有效覆盖不够到位、联合党支部作用发挥不够好,等等。(此部分可结合镇党委抓基层党建工作述职报告,点出存在的问题)这些问题,有的是各地各部门不同程度存在的共性问题,有的是涉及体制机制需要持续用力的重点问题,有的是亟需突破的难点问题,需要引起高度重视,采取有力措施,着力加以解决。下面,我就贯彻中央及省委、**市委部署,进一步抓好今年基层党建工作提几点建议,供同志们参考。
一要突出围绕中心、服务大局抓党建。党的组织工作是“贯彻路线的保证”、“实现路线的工具”,必须把基层党建工作放在大局下来谋划、部署和推进。要聚焦党的政治建设,狠抓思想武装,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,摆在党员教育培训最突出位置,依托“铸魂”行动抓实党员日常教育和集中轮训,用5年时间,有计划分层次高质量开展党员教育培训,每年培训党员不少于40%,到2023年确保把全体党员普遍轮训一遍,其中农村党员确保每年集中轮训1次。要聚焦统筹抓好疫情防控和经济社会发展,更好发挥党员责任区、党员突击队作用,切实把各方面力量凝聚起来,继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作,持续做好复工复产等推动经济社会发展重点任务。要聚焦打赢脱贫攻坚战,大力推进新型集体经济发展,持续推动党建引领信用村建设,不断深化“四提升行动”。要聚焦党内政治生活规范,深入实施党内政治生活“净化行动”,着力解决基层党建工作在班子建设、党内组织生活、党员教育管理、作风建设等方面存在的突出问题。要聚焦党组织关系管理,深入推进党组织关系规范管理“百日行动”,对7类党员,通过综合分析研判、逐级建立《重点对象台账》,实行专册销号管理。要聚焦2021市委、镇党委、村“两委”班子换届年,提前做好谋划工作,为换届选举顺利召开打好工作基础。
二要突出聚焦重点、精准发力抓党建。2016年以来,我们每年都对基层党建重点任务作出具体安排,从基层党建“三个清单”,各党工委书记关键任务清单到各行业、各领域重点任务清单,建立了全方位、立体化的党建责任体系,推进基层党建抓主抓重、攻坚克难、培育特色,党建工作质量得到全面提升。今年3月份,按照全国、全省、全市组织部长会议部署要求,市委组织部下发了《2020年全市组织工作要点》,是今年全市基层党建的重中之重,一定要紧密结合自身工作实际,不折不扣抓好落实。在推动的过程中,要注重实行项目化管理,定期对任务完成情况进行梳理分析,总结成绩、分析不足,精准指导、跟踪问效,确保各项重点任务落到实处。
三要突出问题导向、攻坚克难抓党建。改革创新是组织工作的动力之源、活力之源。实践证明,基层党建要紧跟时代发展步伐,适应基层社会结构、生产方式和组织形态的深刻变化,不断在继承创新中推动基层党建工作全面进步、全面过硬。要敢于涉险滩、啃“硬骨头”,充分借鉴运用主题教育抓整改落实的做法经验,奔着问题去、盯着问题改。对一些多年以来一直存在的固症顽疾,比如流动党员教育管理缺位、发展党员程序不规范等,要在全面调研、了解实际情况的基础上,细化举措、明确安排,锲而不舍、久久为功,真正把各项基础工作抓实抓到位。要改进作风,严格落实中央关于持续解决困扰基层的形式主义问题的部署要求,制定政策措施、推进工作开展,都要简便易行、务实管用,力戒形式主义官僚主义。
四要突出压实责任、明确要求抓党建。坚持书记抓、抓时机,是推动党建工作的一种重要的工作方法。在座的各位书记,肩上担负的都是抓好一个地方、一个领域党建工作的重要责任,一定要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、落实情况亲自调度。要围绕压紧压实责任,贯彻落实好中组部基层党建述职评议考核办法,重点在规范上抓提升、在提质上见实效。要围绕基层党建责任体系,完善责任压力传导机制,解决“上热下冷”、工作不到底的问题。要围绕推动形成齐抓共管合力,完善各级党委全面领导、组织部门牵头协调、相关部门加强指导、行业系统整体推动的工作格局,做到“块”上统得起、兜得住,“条”上抓得透、深到底,确保基层党建各项工作落到实处、再上台阶。
我就讲这么多,谢谢大家!
支部书记抓党建工作点评意见汇编
肯定方面:职责更加明确。党总支能充分认识抓党建工作的重要性,党总支书记能够履行党建第一责任人职责,明确抓党建工作目标任务,党建工作再上新台阶。
存在问题:一是抓班子带队伍要求不严、管理不力,奉行好人主义,搞一团和气,不愿触及矛盾,不敢碰具体问题,领导班子没有形成工作合力。二是进取精神不够,满足于现状,改革、创新精神弱化。三是工作方法简单,想事谋划能力有待加强,有时拘泥现状,存在“应付式”工作,云岭先锋app中党员积分上传滞后。
肯定方面:一是大局意识强,政治素养高,抓党建工作重视程度高。把抓好党建作为最大的政绩,牢固树立抓基层、打基础的鲜明导向,能够始终坚持基层党建工作与其他各项工作同部署、同安排、同落实,各项党建重点任务推进有力;二是班子队伍建设坚强有力,干事创业激情高,各项工作部署能够做到工作有人做,责任有人担。
存在问题:一是破解党建难题的办 当前隐藏内容免费查看法不多。在结合社区实际创造性地开展工作上还有所欠缺,破解难题时缺乏前瞻性的对策和方法,开拓创新精神有待进一步加强。二是服务联系群众不够紧密。围绕群众反映强烈的热点难点问题,虽然做不少工作,但效果不太理想,没有达到群众的要求和期盼。
肯定方面:一是班子团结、凝聚力强,遇事能够坚持民主集中的原则,充分研讨,合理解决;二是执行党建工作制度比较到位,能做到按时收缴党费,按时开展“三会一课”,xx先锋app录入较为及时。
存在问题:一是党员教育学习不够深入,对政治理论学习只停留在通读了解的层面,没有做到理论与实际相结合;二是对基层党组织建设管理有待加强,部分基层党组织书记存在党性认识不高、学习积极性不足、责任心不强等问题,没有发挥应有作用。
肯定方面:一是党员教育有创新,对从事不同职业党员,不同年龄阶段党员进行分类管理,采取集中学习,线上推送,送教上门等形式,加强党员教育管理;二是党总支书记牵头抓总作用发挥好,党总支班子向心力和凝聚力较强,能够进一步发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用。
存在问题:一是党员教育管理和纪律规矩执行不够严格。对个别党员存在的庸懒散问题,批评教育时有所顾虑、有所保留。有时碍于情面,经常性的提醒教育做得还不够;二是十指弹钢琴的能力有待加强,工作效率还需提升,面对越来越多的工作,应该思考提升效率的方法。
肯定方面:一是抓党建工作认识到位。对基层党建工作思想上重视,认识上明确,能够有效将基层党建工作与其他各项工作协同部署,对基层党建推进有力;二是党员先锋模范作用发挥明显,在人居环境整治、各级换届、“双报到双服务双报告”等各项工作中,充分发挥支部堡垒作用和党员先锋模范带头作用,有效推进各类工作开展。
存在问题:一是主题党日学习形式单一,以学习文件为主,在一定程度上影响了党员学习的积极性,支委会存在应对状态,质量不高。二是工作抓落实不够,重于安排工作,对工作的落实到位缺乏有力的督促,有些工作浮于表面,工作缺乏主动性和创造性。
肯定方面:执行党建工作制度比较到位,主题党日、“三会一课”、党费收缴等工作开展规范,基层党建工作水平有所提升。
存在问题:一是有时存在重业务工作轻党建工作现象。对社区业务工作投入较多,忽视党建工作建设,主要表现为对政治理论的学习不深入,理论学习效果不好,特别是对***新时代中国特色主义思想学习贯彻不到位,对理论与实践理解不深,学的不深、用的不好。二是党建责任落实不够严。党组织生活还存有“重表象、轻质量”的现象。在党员日常教育管理上还存在失之于宽、失之于软的现象。
肯定方面:一是党建亮点特色工作明显,打造“党建引领幸福新生活”示范点,不断夯实基础、强化弱项、补齐短板,通过强化社会治理模式,因户施策巩固就业、多措并举强化产业、建立机制长效维保,让“搬迁群众展新颜、让幸福小区更幸福”;二是党员队伍教育管理形式丰富,活动载体多,主题党日、“三会一课”、“xx先锋”夜校、“万名党员进党校”等形式丰富拓展党员学习教育。
存在问题:一是服务群众呈现短期化现象,长期服务项目、特色品牌项目较少,针对不同人群,不同需求的服务项目和内容较少;二是研究工作较多、研究学习较少。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划,但学习时间、学习计划难以保障和落实,理论学习讨论得不够深入,有针对性的学习也不够,往往不能触及思想。
肯定方面:一是重视抓班子带队伍,班子团结干事,坚持以和共事,以和谋事,以和成事,让干事创业、成事成业成为村干部和全体党员的自觉行动,基础党组织战斗堡垒发挥作用较好;二是党建工作措施落实有力,与社区“大党委”成员单位建立联防联治巡逻队,为社区居民和学校学生安全“保驾护航”。
存在问题:一是破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作,对基层党建难点问题和薄弱环节缺少务实举措,党建助推基层治理方面缺乏有力抓手、有效途径。二是党建工作创新力度不足,对基层党建工作研究不深,党建示范点的创建培育重视不够;对基层党建工作中的好经验、好做法总结提炼和宣传推广不够。
肯定方面:一是能够压实党建工作责任,推进“两学一做”教育常态化制度化,能够建立学习制度,制定学习计划,规范学习机制,明确学习的重点和内容,党员学习教育管理较好;二是党总支书记能较好履行党建工作第一责任人职责,党总支班子向心力和凝聚力较强,能够进一步发挥党组织的核心作用和战斗堡垒作用。
存在问题:一是工作上创先争优的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,亮点和特色工作不足。二是社区部分党员干部缺乏担当精神,宗旨意识和服务意识不强,不敢直面问题的现象,比如,面对重点工作任务,不敢创新突破,缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气。
肯定方面:一是执行党建工作制度比较到位,主题党日、“三会一课”、党费收缴等工作开展规范,基层党建工作完成质量较高;二是基层党组织书记能够发挥带头作用,能够带头自觉学习,党员队伍素质不断增强,党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用较明显。
存在问题:一是学习深度不够,细处不足,实处不细,服务群众的形式不够多样,活动开展的方式不够丰富。二是党建品牌意识不强,创新不足。工作中只是满足完成上级安排的任务,对自身社区的特点结合不够,缺少特色亮点。
肯定方面:一是党建工作和中心工作、重点工作结合好,比如党组织能够发动党员、组织群众积极参与到疫情防控、人居环境提升、乡村振兴等工作中,确保各项工作顺利推进;二是创新党建思路,打造“党建引领有力度便民服务有温度”示范点,以“看得见党的元素,听得见党的声音,感受得到党的力量和温暖”为目标,建设步行15分钟就能到达的社区党群服务“综合体”。
存在问题:一是党员的教育和管理不够严格,对老党员、外出务工党员管理不够严格,日常联系不够紧密;二是重业务工作而轻理论学习,只是停于表面粗浅地学,导致用理论知识指导实践不够,对党员教育管理不足,部分党员政治意识淡化,参与组织生活积极性不高。
肯定方面:一是党建工作和中心工作结合较好,理清党建工作思路,认真谋划,推动党的建设和业务工作相融合;二是党建特色亮点突出,充分发挥党的政治优势和组织优势,打造“传承红色基因建设美丽家园”示范点,探索“1545”的一社一品党建品牌创建思路,发挥农村基层党组织引领推动作用,巩固产业扶贫、就业扶贫成果。
存在问题:一是学习有所懈怠,工作方式方法单一。学习和工作上出现懈怠思想,党员活动以学习文件为主,缺乏吸引力。二是工作抓落实不够,重于安排工作,对工作的落实到位缺乏有力的督促,有些工作浮于表面,工作缺乏主动性。
党支部书记述职点评意见【】
尊敬的教委领导、全体教职员工,大家好!
按乡党委安排,我就20_年履行党建第一责任人职责作如下述职,请予以评议。
(一)认真学习***总书记系列重要讲话精神,深入学习宣传贯彻党的十九大精神、省第x次党代会精神、市第x次党代会精神和县第十三次党代会精神,贯彻落实中央、省委、市委和县委关于党的建设的重大部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
学校党支部采取集中上党课、个人自学的方式,认真学习***总书记系列讲话精神,着重学习了***总书记关于基层党建工作的指示,进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容,每名党员记学习笔记均千字以上,人人写出了学习休会。
(二)推进党支部规范化建设。
认真落实“三会一课制度”、“民主生活会制度”、“发展党员制度”、“党费收缴制度”、“党员学习制度”等,以规范的制度提高党内生活质量。
依据整改承诺逐一进行整改成绩显著。
(三)抓党建促进脱贫攻坚工作的有效开展。
我校党支部积极组织全体教职工开展精准扶贫结对帮扶工作,通过精心组织,认真筹划,真抓实干,圆满完成了“万人帮万户”扶贫工作任务,取得了显著成果,我校在职员工对84户贫困家庭开展帮扶活动,使他们的生活及经济状况有了明显的改善,脱贫规划科学,脱贫措施实在。
我校教职工个人对贫困家庭捐赠钱物累计金额约3万元,学校投入扶贫工作资金约6万元。全体师生为贫困儿童家庭捐款捐物以及争取社会救助资金折合人民币约2万元。
(四)统筹推进基层党建工作,促进党建工作有条不紊地开展。
年初,学校支部组织全体党员深入贯彻落实各级会议精神,根据《党建工作评估检查细则》,查找工作中的不足之处,由专人负责完善整理档案,使我校党建工作形成制度化,常态化,有条不紊,扎实有效地开展。
(五)增加党建工作经费投入,强化基础保障。
20_年,我校积极订阅党刊报刊杂志,又投入三千余元,布置了党员活动室,以后我们还要继续增加党建工作经费投入,为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。
(一)信仰信念不坚定。作为学校支部书记,我把时间和精力更多地投入到了业务工作,错误的认为政治理论是虚的东西,可有可无。对马列主义经典著作、中国特色社会主义理论和***总书记系列重要讲话精神学的不深刻、不透彻。对中国特色社会主义认识不全、理解不深,认为共产主义很遥远,没有明白应然和实然的关系,导致信仰信念模糊,奋斗精神减弱。在党员学习活动中存在着形式主义现象,理论学习不够,理论用来指导实践不够,学习的自觉性不高学习氛围不浓,学习体会流于形式,存在应付现象。
(二)落实廉政建设责任不到位。认为学校不属于党风廉政建设的重点领域,我在执行“一岗双责”方面放松了要求,没有主动把廉政建设与党校干部队伍实际情况紧密结合,《党风廉政建设责任书》过于笼统,没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任,导致支部的党员和干部落实责任不积极,任务目标不明确,齐抓共管抓落实的局面没有真正形成。
(三)执行党内制度不严格。我没有花气力研究党建工作和精细化管理问题,认为只要交代安排了就等于落实到位了,不去跟踪关注,不求实际效果。导致工作开展起来效率低下,党员的先锋模范作用没能充分发挥。民主生活会缺少严肃认真的态度,交流意见,批评与自我批评不到位,不能起到提高思想的真正作用。参加组织生活随大流,没有从思想深处查找问题根源,对同志们没有提出中肯的批评意见,导致部分同志的自我约束意识越来越弱,党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。
(四)部分党员党性不强,还需要加强党性修养。基层党建工作缺少创新精神,工作方法简单化。
(一)我将严格遵守学校每周集中学习制度,认真研读最新的党章党规和习总书记系列讲话精神,做好笔记和撰写心得,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,特别是向以***同志为核心的党中央看齐。坚持每天抽出2个小时自学,每个月读1本经典著作,广泛阅读经济、文化类书籍,开拓视野,不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,适应新形势。
(二)不断开拓创新党建工作的方式方法,加大资金投入专门用来开展党建工作,提高党建工作的实效性。
(三)继续做好发展党员工作,推荐选拔那些爱岗敬业,甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来,不断壮大学校党员队伍。
(四)立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,限度提高工作效率。
(五)紧扣“饮水思源德润人生”主题文化,秉承“服务他人快乐自我”学校精神,坚定“九载育全人”的办学理念,把党建工作融入其中,注重党、团、队的引领和传承。
总之,一年来,在思德乡党委和教育局党组的正确领导下,我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强,党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升,但距离上级的要求肯定还有差距,学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子,围绕提高教学质量这个中心任务,继续带领全体教职工开拓进取,努力办好思德人民最满意的教育。
谢谢大家!
基层党建述职评议点评意见
同志们同志:。
刚才我们听了x相信通过对比,大家对自己的工作有了进一步的了解。接下来,我将20xx市直机关党组织书记对基层党建工作进行了全面点评。
2020年,在市委的坚强领导下,市机关各级党组织认真落实中央、xx党委和xx市委对机关基层党建工作的部署要求,深入学习、宣传和贯彻党的十九大精神,立足现实,突出重点,努力工作,显著提高机关基层党建工作水平。突出表现在以下四个方面:
首先,基层党组织书记对党建工作的主要责任和主要业务意识显著增强。市机关各级党组织认真落实治理党的主要职责,党组织书记认真履行抓党建工作第一责任人的职责,履行职责的能力显著提高。党组织书记定期研究建工作进行研究、部署和调度,定期监督和实施已成为常态。抓党建工作的势头更大,措施更实际,效果更明显。各级基层党组织管理党的能力进一步提高,党组织建设发生了可喜的变化。一些工作落后的单位迎头赶上,党建工作取得了显著进展。
二是进一步突出基层党组织的模范带头作用。以。
不忘初心。
牢记使命为主题教育规范化、制度化以加强和规范党内政治生活推进年为重点围绕深学、实做、真改、抓带等中心工作各基层党组织和广大党员干部可以将党建与中心工作深度融合进一步突出党员身份感和基层党组织的带头作用。
党组织负责人“一肩挑”,党对一切工作的领导得到更加具体的体现。党员教育管理工作全面加强,党员“四个意识”更加牢固,党员参与经济社会发展的主动性创造性进一步增强,在工作中为群众解决了一些涉及切身利益的问题。
四是基层组织建设得到全面加强。“四型十好”创建工作深入推进,创建成果得到全面巩固深化,实现了市直机关创建工作全覆盖,机关党建规范化科学化水平全面提升。市直机关基层党组织设置进一步规范,党组织隶属关系进一步理顺,xx个基层党组织开展了按期换届,党费收缴等基本制度得到有效落实。党务干部队伍建设不断深化,防止和纠正了把专职副书记工作岗位作为安置性、照顾性岗位的做法。注重落实党内关怀服务机制,为部队转业党员、离退休党员提供了全方位服务。
五是党建活动扎实开展。“评星定级”中,各党组织依据职能职责、行业特点、解决问题等进行了“科学设星”;在挖掘“主题党日”活动的内涵上深化,在拓展外延上用功,实现了集体学习活动、主题实践活动、服务群众活动、研讨深化活动的有效性。扩大“主题党日”参与范围,增强了活动的吸引力与凝聚力。
六是巡视整改任务有效落实。各单位党组织充分发挥职能作用,切实加强对机关党建的督促指导,对照中央、xx党委巡视反馈意见,认真查摆和梳理本级党组织存在的突出问题,列出需要加以整改的问题清单,逐项进行落实完善。特别是针对支部“三会一课”等基层组织生活不规范的现象,从深度理解把握和具体程序上进行有效整改,党的领导明显加强。
在肯定成绩的同时,我们也要正视存在的问题。今年,通过督查指导和我们平时调研掌握,发现的问题也不少。比如:基层党组织规范化水平依然不高。党内政治生活的严肃性、规范性有待进一步加强,三会一课、主题党日、评星定级等党内组织生活执行不严。公众号文稿王整理。再比如:落实基层党建重点任务不细不实,部分存在作表面文章和形式主义现象;面对新形势、新任务,抓基层党建工作机制无法适应发展需求,创新性的亮点工作少,有的单位很难以找到自身党建工作的特点,在吸引党员干部主动参与、增强党组织凝聚力方面作用发挥不够。还有:党组织队伍建设滞后,工作力量不强,组织党员开展活动不主动、不积极,党员教育管理服务工作不全面、不深入。另外,党务队伍年轻化工作虽然有所改观,但仍不太明显;基层支部书记综合素质参差不齐,后备干部培养还需进一步强化。
这些问题,都是客观存在的,带有一定的普遍性。深入分析,我认为主要有以下几个方面原因:一是全面从严治党还没有真正严起来。全面从严治党,关键在“严”,但由于部分同志认识上存在偏差,“抓好党建是最大政绩”的主责主业意识还没有真正入心入脑,部分单位还没有真正把主体责任的要求落到实处。二是重业务、轻党建思想仍然较为普遍。党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象仍部分存在,对于市委要求落实的基层党建重点任务,安排不及时、开展不深入、落实不到位,大多都是因忙于开展具体业务工作而耽误的。三是党建和业务工作未能有效融合。部分单位以党建工作引领推动业务工作方面得不到具体体现,没有真正做到全局一盘棋,党组织和党员的先锋模范作用未能得到有效发挥。四是创新开展工作的能力还不够强。机关党组织书记落实工作的针对性和实效性不强,党建工作的形式和方法都不够丰富,办法不多,效果不够明显。这些带有共性的不足和问题,需要我们在今后的工作中认真加以解决。
20xx年,是决胜全面建成小康社会的关键之年。为深入贯彻落实党的十九大对坚持和加强党的领导提出的新要求,切实加强基层党建工作,市委将20xx年确定为“全市党的建设质量提升年”,市委杜学军书记也在四届六次全会上要求全市基层党组织和党员要来一次思想大解放、来一次精神大提振、来一次作风大转变、来一次能力大提升。市直机关各级党组织要认真贯彻落实市委指示精神,深入学习贯彻党的十九大精神,担当起宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层组织、团结动员群众、推动改革发展的责任,以更大的决心、更高的标准、更严的要求、更实的作风,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
在此,我提几点要求:
一是要压实领导责任,切实履行好第一责任人职责。要牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念,自觉把党的建设摆在服务中心、建设队伍更加重要位置来抓,把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,切实负起责任。
二是要落实重要任务,切实履行好管党治党的职责。要认真落实“全市党的建设质量提升年”,提高谋划工作的质量,提高健全机制的质量,提高推进落实的质量。要持续扩大党的十九大精神学习宣传贯彻的深度和广度,深入扎实抓好即将开展的“。
不忘初心。
牢记使命”主题教育活动坚持用xx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作将管党治党体现在每一名党员身上。
三是要抓好整改落实,切实履行好建设队伍的职责。党组织书记要主动对照述职评议考核的内容和要求,把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上,认真研究制定整改措施,将整改措施列入20xx年党建工作计划、列入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的整改,抓好落实,巩固成绩,扩大优势。要建立述职评议考核长效机制,把述职评议考核结果引入机关党建工作考核指标,全面提升党建工作水平。
四是要创新工作方法,切实履行加强党的领导的职责。要遵循党建工作规律,坚持问题导向、服务基层,注重运用科学方法,从严从实,抓好工作落实。要牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,坚持把党的领导和工作重心下沉到支部,突出发挥支部的主体作用。要立足实效性和针对性,努力探索和创新机关党建工作方法和模式,大力学习推广有益的经验做法,在提高工作水平的基础上,确保机关党建工作取得新成效。
同志们,这次市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会,既是一次经验交流会,又是一次总结推进会,更是一次动员部署会。希望大家始终绷紧全面从严管党治党这根弦,真正把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,持续用力、久久为功,推动机关党建全面进步、全面过硬。
对支部书记述职进行点评意见
在过去的二季度内,特警**党支部在支部书记**同志的带领下,各项工作稳步开展、扎实推进,完成了任务、做出了成绩、突出了特色。
好的方面:
二、积极带头摸索、开展创新工作、积累经验、体现特色。“红黄榜”的实行、“岗区队”的建立等工作的率先展开对其他支部相关工作的开展起到了积极带头、经验分享的重要作用。
不足之处:
一、对支部的政治理论学习质量不是很高,要入脑入心、深刻体会。带领支部开展的理论学习很多,很全,但是对每个党员、民警的深入体会和深刻领悟要求不高。
二、党内生活的开展不够丰富。二季度的党员生活除了参加党总支组织的几次活动以后,基本没有组织本支部再开展活动。
建议:
一、政治理论的学习要结合工作开展,学重点、重点学、融会贯通、领会领悟。
二、在支部内部积极开展活动,丰富党内生活,提升广大党员、民警的感知度。
三、希望**同志再接再厉,把**党支部工作提升一个新台阶。
述职评议点评意见
根据区委组织部印发《____20xx年度区属党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案的通知》(__发[20x]2号)文件要求,我对一年来的履职情况进行了认真的自检自查,现将履职情况报告如下:
(一)深入开展整治“为官不为”工作。
根据区委组织部《关于深入治理“为官不为”问题的通知》(__通?20x?__号)文件要求,局党委专题研究,制定具体方案,设定举报箱和举报电话。二是强化教育、认清“为官不为”的危害性。局党委召开动员会,消除“为官不易”的认识误区,卸下怕触红线的思想负担。通过学习教育和深入细致的思想发动,全局党员领导干部坚定了理想信念,深刻认识到“为官不为”的严重危害性,提高了大家正视问题、改正问题,直面问题,在其位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与局领导班子,7个党支部书记、副书记,23个部门进行了治理“为官不为”问题集体谈话,要求全局党员干部要针对“为官不为”的十种表现,认真开展自查自纠,切实解决不敢担当的问题,与个别基层站所长和干部职工进行了交心谈心,分析存在问题,广泛听取意见,化解思想包袱。局分管领导按照“五必谈”原则要求,采取基层访谈、主动约谈等方式,针对分管部门存在“为官不为”、不敢担当问题及时沟通交流情况,提出履职要求。局属基层党支部组织在中层领导干部中开展了一轮交心谈心。
(二)深入开展调查研究。
全年共深入到基层站所、__社区、___社区开展调研累计不少于2个月。与干部职工交心谈心,了解情况,听取意见、帮助解决存在困难。如针对周五政治学习坚持还不够好,吸引力不够的问题,我们采取定期组织,并将学习文件与播放党员电教片和警示教育片相结合的方式进行,收到良好的学习效果。与___社区干部研究互帮互助工作,帮助在创建“平安__示范站”中开展安全入户宣传,建立拖拉机及机手“一人一档”、“一车一档”的档案台帐,协调____站到__社区开展现场检审,并给予创建工作经费支持。到__社区了解群众需求,组织局属党支部统筹各部门,就____、____、____、_____等方面开展了7次专题服务社区群众活动,服务群众83人次,帮助解决社区和群众实际困难3个,为社区和群众办了2件好事,投入了21.4万元。
(三)切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设。
局党委专题研究,专门部署,切实把“三严三实”、“忠诚干净担当”、“为官不为”、治理“庸懒散”、“六个严禁”等专题教育同聚焦____发展结合起来,同干部教育培训结合起来,细化活动方案,召开动员会,组织交流研讨,撰写心得体会,把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩,整治不严不实、为官不为等突出问题,持续推进作风建设,实现专题教育与整改落实有机衔接,不断强化理论武装,增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念,不断巩固和扩大教育实践活动成果。
1、完善责任制,实施目标管理。坚持和完善民主集中制,完善党委议事规则,加强党内民主,统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。局党委与7个局属各党支部签定了《__市__区__局2015年党建目标责任书》。结合当前形势对__工作的新要求,对局属7个基层党组织进行分类定级。认真落实《__区基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》,抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。11月13日,各基层书记就党建、党风廉政建设等工作进行了述职。健全完善基层党组织书记考评激励机制,并将明察暗访的情况作为基层党建考核的主要依据,确保基层党建各项任务落到实处、见到实效。
2、我与班子成员、分管领导及属各基层党支部,局班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书,把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了《局党委落实党风廉政建设主体责任清单》和《局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》,结合____工作实际及特点,认真梳理每个部门、每个岗位的廉政风险,制定防范措施和流程图。修订完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等内部管理规定,规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式,督促局属各党支部、各部门厘清并履行“两个责任”,严格执行八项规定,坚决纠正“四风”,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理,不断提高了全局党员干部开拓进取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为__局党风廉政建设第一责任人,做到了亲自部署重要工作,亲自过问重大问题,亲自协调重点环节,亲自督办重要案件,定期约谈班子成员;班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责,又积极协助抓好党委主体责任的落实,以上率下,强化了对党风廉政建设工作的领导。
3、结合____工作实际及特点,把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来,指导各党支部的组织生活会,推动严肃的批评与自我批评常态化,对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒,坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向,督促指导强化内部监督。坚持从严管理,严厉查处。严格执行八项规定及省、市、区委的实施办法(细则),坚决纠正“四风”,在每个时间节点,定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查,坚持抓早抓小,露头就打,对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。开展诫勉谈话5人次,给予纪律处分3人。
4、在制度建设方面,认真落实党建目标、“党员目标管理责任制”、“党员政治生日谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓、抓书记的原则,不断完善和落实基层党建工作责任制,努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度,大力推进行业作风和行政效能建设。印制了《__市__区__局行政审批和管理服务项目规则细化便民手册》,规范行政审批行为,便民惠民。建立完善了《__局工作纪律管理制度(试行)》、《__局财务管理制度》等管理规定。
5、组建了以局党委副书记为新闻发言人,局属7个党支部、23个站所均有信息员的宣传队伍,制定了《__区__局信息报送考核管理办法(试行)》。圆满完成信息上报工作。截止10月26日,共向上级部门和在本局__信息网站发布各类信息538条,其中党委信息43条、组公信息29条,多条被省、市、区相关部门采用。认真开通微博、微信平台,微博发布信息6613条,粉丝数529人。微信公众平台共发布了信息141期、427条共发布,上报网评文章34篇,并及时进行信息更新。
(四)认真做好党员发展工作。
针对__系统专业技术人员多,人员年龄结构老化的实际,深入基层站所与职工交心谈心,化解思想中的不正确认识,积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求,做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展、程序不对的不审批。督促指导好基层党支部做好党员发展工作,今年发展党员1名。
(五)为党建工作提供坚强保障。
在基层党组织活动经费上予以充分保障,每半年按党员人员下拔党员活动经费。在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由局党委购买后赠阅给7个基层党支部。2015年共征订共82份12种党报党刊,经费25423.60元。为推进全民阅读、促进书香__建设,订购了《谈治国理政》等书籍20类400余本,经费7625.60元。合计为33049.20元。优化基层党组织设置,把10个基层党支部合并调整为7个。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子,选好配强支部书记。在制定《__局专业技术职称竞聘办法(试行)》管理制度中,把基层党支部书记纳入中层干部考核加分项目,落实基层党支部书记待遇。
(六)开展党建规范化建设。
认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中,通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设方面等方面进行整顿,着力解决了该支部组织制度建设、落实“三会一课”、完善办公活动场所等问题,增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。有2个支部创建为基层党建示范点。
三是管理制度不够健全,缺乏有效的奖惩激励机制,在充分调动党员干部积极性和主动性,发扬敢于担当精神方面还有待加强。
(一)加强思想建设和理论武装,进一步提高全体党员整体素质。
深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育,教育引导党员干部加强党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动,引导党员干部向先进典型看齐,引导党员干部模范践行社会主义荣辱观,自觉讲党性、重品行、作表率,自觉引领社会风尚、维护公平正义。
(二)加强党的组织建设,不断提高党的战斗力。
完善党务、政务、财务及办事公开制度,健全权力运行制约和监督体系,推进权力运行程序化和公开透明。完善基层党建工作责任制,健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度,统筹推进基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制,抓好党员教育、管理和服务,充分发挥党员先锋模范作用。强化对工会、妇委会等组织的领导。在提高服务党和政府中心工作的能力,协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。
(三)抓班子带队伍。
坚持民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决,着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度,有计划地对__人员进行业务培训,促进__人员知识更新,不断拓展知识面,全面提高__科技人员的整体素质。建立顺畅的人员流通机制,做到人员能进能出、能上能下,使__科技队伍在相对稳定的情况下,不断充实新生力量,壮大队伍。充分发挥__部门自身的技术优势,沉下身子去抓落实,实实在在地到生产第一线,办样板、做示范,以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平,不断提高科技贡献率,有效促进__产业发展和农民增收。
(四)推进党风廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线严格实施《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,严明党的纪律和规矩,落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督,加强关键环节和重要部位的控管,强化权力运行制约和监督机制,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气,引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识,以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约,反对铺张浪费,规范公务接待,改进文风会风,坚决克服形式主义、官僚主义,坚决抵制享乐主义、拜金主义。深化“治庸、治懒、治散”专项治理,完善问事问效问责机制,大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象,大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气,为__科学发展提供坚强的政治保证。
对支部书记述职进行点评意见
述职人**,男,汉族,现年43岁,中共党员,现任策源乡竹园村支部书记。我自任村支部书记以来,在乡党委、政府的正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我加强学习,努力工作,坚持一切从自我做起,自觉理解群众监督,时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务,认真学习党和国家的方针、政策及法律、法规,严格要求自我,创新思路求发展,攻坚克难谋发展。
在班子其成员的配合下,在全村人民的共同努力下,工作取得了必须的成效,下头按照乡党委的安排,我就自我任职党支部书记以来的工作、学习和思想情景向各位领导和同志们作如下汇报:
认真抓好党建工作,支部为了充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用,每季度召开党员民主生活会一次,相互学习,自我评议,共发展新党员3人,预备党员1名,进取分工2名,全体同志认真加强学习,在平常各项工作中起到了带头作用。
学习是履行职责的基础,作为一名村支部书记,我深感职责大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。在学习上学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作、学习两不误。
1、注重民生,稳步发展社会事业。
在经济发展的同时,进取发展社会事业,让广大人民群众真正享受到发展的实惠。我村山高坡陡,地形十分复杂,交通滞后。今年,在乡党委和政府的大力支持下新修村公路7.8公里,总投资27.2万元,贯通全村五个村民小组,与以前的老公路连通,使80%的农户公路到家,100%的群众受益,提升了人民群众的生活质量及生活水平。
2、强化服务意识,开创我村和谐天地。
经济发展需要稳定,农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境,狠抓综治管理,妥善化解各种矛盾,着力平安建设。群众有求必应,有难必帮。
3、廉洁奉公,严格要求自我。
作为一名支部书记,我认为自身的一言一行关乎着党在人民群众中的形象,为此在日常工作中我始终坚持严格要求自我,不该说的话不说,不该做的事不做,带头落实党风廉政建设职责制。作为村支部书记,我深感职责大,压力大,对一些敏感问题我细心谨慎,坚持按制度办事,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足,主要表现为:一是思想不对,学习不够重视。多年来,由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性;二是作风上随大流。
这些不足我将在今后的工作中不断改正,逐步完善自我。
总之,在我任职的这些年中,在乡领导、驻村干部和村党员干部的大力支持帮忙下,我的工作取得了必须成效,这些成绩的取得是乡党委、政府正确领导的结果,也是全体乡、村干部、广大党员群众参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和期望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。
在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想,树立牢固的为人民群众的观念,坚决贯彻落实科学发展观,坚持党性原则,增强致富本领,起到带头作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自我,努力工作,为实现富民强村做出我们应有的贡献。
本报告若有不足之处,请大家批评指正。