乡镇工会年终总结(优秀18篇)

时间:2023-12-12 08:18:42 作者:温柔雨

年终总结是对过去一年的工作进行盘点和提炼,可以引导我们更加明确未来的目标和方向。这是一份经过精心整理的年终总结范文集,希望对大家起到一定的启发作用。

乡镇工会工作年终总结

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的xx大和xx届三中全会精神,坚持以三个代表重要思想为指导,在镇党委的领导下,认真开展了工会工作,现总结如下:

一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们工会的一点心意。

2、参与了执法检查。今年3月27日,原鹿苑镇工会参与了镇*组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了滩里村、鹿东村、攀峰纺织机械有限公司工会的工作,认真翻阅了职工签订的。

劳动合同。

听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况*代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明*代表视察检查《工会法》执行情况不仅推进了工会工作同时还扩大了工会的社会影响。

3、检查了非典防治情况。在五一节前后,原鹿苑镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治非典情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量大,防治非典刻不容缓。如台资企业的三丰机电开发有限公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为五一和五四(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。

4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

5、抓好了安全生产的督查。安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。

我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。

1、认真贯彻落实市九次工代会精神。

7月上中旬,塘桥、妙桥、鹿苑三镇分别召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了市九次工代会精神,都重点学习了市委曹书记的讲话和市总朱主席的。

工作报告。

会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近鹿苑镇工会还认真学习了胡七一重要讲话通过学习,鹿苑镇工会要求基层工会具体做到五个坚持,坚持学习胡七一重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民,与做好两个维护结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来参加会议的工会主席都表示要用三个代表重要思想,结合市九次工代会精神,贯穿于工会工作中去同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议,传达贯彻中国工代会精神我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。

2、制订了目标考核意见。三镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了20xx年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、*机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。

3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。

4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作,如今已有大部分工会企业签订。

5、塘桥镇工会于4月12日在镇举行的争当诚信市民、共建诚信城市宣誓仪式和千人签字活动,会同团委、妇联向全镇人民发出了争当诚信市民、共建诚信社区和争当诚信市民、争创诚信企业。

倡议书。

6、在全镇职工中开展了职工与法人代表同学法活动,重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规,同时还举办了法律知识竞赛。

7、继续贯彻落实了市委51号文件精神,依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作,并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务,同时将做好基层工会经费的检查。

8、坚持每月向党委上报一份。

工作计划。

9、落实了苏州市争创新建企业工会女职工示范单位。

10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养,同时还做好了本镇市劳模的评选工作。

11、做好个私企业加入村联合工会的工作。

12、积极参加市总组织的文体活动,如庆五一职工拔河比赛,三八职工才艺展活动等。

13、做好了企业*管理的指导工作。

三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。

1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传,有力地推动《工会法》的深入贯彻。

2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。

3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。

4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。

5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《鹿苑镇*视察工会工作》、5月9日《苏州日报》题为《防治非典各级工会显神通》、8月29日《江苏工人日报》题为《鹿苑镇台资企业全部建工会》、11月6日《江苏工人报》题为《实行工会主席一支笔》的宣传报道。

四、20xx年度重点工作打算。

1、加大建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。

2、加大*力度,搞好两次执法检查,特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。

3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。

4、加大集体合同签订力度,完成集体合同的签订工作。

5、加大企业*管理力度。

6、加大工会宣传报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶。

镇工会联合会在镇党委。政府的直接领导和县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以邓小平理论和重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真宣传贯彻组织起来,切实*的工作方针,围绕中心,服务大局,在各个方面作了大量工作,为我镇三个文明建设健康发展做出了应有的贡献,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:

一、提高认识、统一思想、加强领导。

为确实有效提高工会的凝聚力、号召力和战斗力,把热爱工会工作,热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来,于今年五月召开马过河镇第三届职工代表大会选举产生镇工会领导班子,由镇党委副书记杜毅静兼任工会联合会主席,副工席由工会专职干部张世祥担任,设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监督监察委员会、劳动争议调节委员会和劳动法律监督委员会共九人组成。各委员会认真履行职责,在维护干部群众的合法权益和*权利,吸引职工群众参加建设和改革,发挥职工群众参加正义的*渠道作用。镇工会联合会设立办公室,并配备了专职人员,使日常工作运转正常。

二、完善基础设施,建立健全各项工作制度。

1、建立工会干部。会员档案及工作活动档案等将相关档案进行归档。

2、建立健全工会各项。

规章制度。

如:工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等并将各项制度上墙使工会工作制度化。规范化。

三、以阵地为载体,努力发挥职工之家的自身职能。

1、自去年工会规范化建设以来,职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将、*等娱乐活动,持之以恒,频繁开展,极大地丰富职工文化生活,激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。到目前,共发展读者52人次,参加各种活动350人次。

2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,教育、引导职工正确对待利益关系,充分发挥工人阶级主力军作用,分别组织了喜迎党代会、建功、伟大历程、红旗飘飘庆七一两场文艺演出活动,演出剧目26个,参加活动46人,观众xx人次,投入经费1万元。全面完成县总工会下达的报刊征订任务,为我镇的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。

四、突出重点,基层组织建设实现突破。

l、认真做好基层工会组织建设发展会员,今年7-9月结合安全生产检查活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期50人次,耐心细致的发动工作,通过一个半月的时间,银龙、大尖山、章子山工会委员会得到组建,发展新会员100名,职工合法权益得到有效保障,到目前,我镇政府工会有干部职工82人,100%加入工会组织。到今止,共组建企业工会8个,发展会员460名。

2、积极组织职工参加职工医疗互助活动。xx年全镇共有59人参活,参活率达100%。一年来为职工报销医疗互助金7例1.09万元。

3、广泛开展寒窗助学和送温暖帮扶救助活动。xx年,镇职工会积极配合镇教育局发展基金会广泛筹集资金,共救助贫困学生9名,发放救助奖励补助金0.9万元;配合镇民政办发放低保全13.1万元,真正为职工解决实际困难。

五、存在不足及努力方向。

1、由于地方经济条件限制,工会经费收缴困难,活动经费少,在今后的工作中,要明确分工,继续抓好会费的收缴工作,同时,多方筹集资金,拓宽活动经费来源。

2、工会工作经验少,以后要加强学习,不断总结经验,并多与其他兄弟乡镇工会开展横向联系,共同促进工会的各项工作顺利开展。

3、学习宣传不够深入,在今后的工作中,要运用多种形式学习宣传,提高广大职工对工会的认识,增强工会的凝聚力。

年乡镇工会年终总结

今年以来我镇工会认真贯彻落实了党的十九大精神为指导,在镇党委的领导下,认真开展了工会工作,现总结如下:

一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。

维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。

1、关心好特困职工。

特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的温暖送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特别困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们工会的一点心意。

2、参与了执法检查。

今年3月27日,__镇工会参与了镇人大组织的《劳动法》、《工会法》执法检查,先后检查了__工会的工作,认真翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作情况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查《工会法》执行情况,不仅推进了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。

3、检查了“__”防治情况。

在“五一”节前后,__镇工会认真检查了三家建工会的外商独资企业防治“__”情况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多,职工结构复杂,人员流动量大,防治“__”刻不容缓。如__公司原定放假5天,镇工会积极与企业老板协商后,将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地控制了职工的流动,收到了良好的效果。

4、做好了爱心助学工作。

爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了认真的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。

5、抓好了安全生产的督查。

安全生产工作不仅是对企业财产的保护,更重要的是保护职工的生命安全,职工的生命是最珍贵的,我们将鹿港毛纺公司列为安全生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的安全生产得到了保证。

二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。

我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。

1、认真贯彻落实市九次工代会精神。

7月上中旬,__三镇分别召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了市九次工代会精神,都重点学习了市委__的讲话和市总__的工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合本镇本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。

__镇工会还认真学习了“七一”重要讲话。通过学习,__镇工会要求基层工会具体做到“五个坚持”,坚持学习“七一”重要讲话与市九次工代会精神的贯彻落实结合起来;坚持立党为公、执政为民,与做好“两个维护”结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素质结合起来;坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性结合起来。

参加会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想,结合市九次工代会精神,贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议,传达贯彻中国工代会精神。我们认为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想认识,才能在行动上真正热爱和做好工会工作。

2、制订了目标考核意见。

__镇工会根据市总目标考核意见,都结合本镇实际,制订了20__年度工会工作目标管理考核意见。考核意见重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。

3、成立了工资协商指导小组。

都由党委副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担任并经常深入基层了解情况,对企业提出工资指导意见。

4、做好了《集体合同》、《集体协商制度》、《企业工资集体协商协议书》、《企业劳动安全卫生集体协商协议书》的签订贯彻落实工作,如今已有大部分工会企业签订。

5、__镇工会于4月12日在镇举行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动,会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。

6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》等法律法规,同时还举办了法律知识竞赛。

7、继续贯彻落实了市委51号文件精神,依法做好了20__年度工会经费的收缴工作,并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务,同时将做好基层工会经费的检查。

8、坚持每月向党委上报一份工作计划。

9、落实了__市争创新建企业工会女职工示范单位。

10、组织部分本镇的劳模参加太湖工人疗养院的疗养,同时还做好了本镇市劳模的评选工作。

11、做好个私企业加入村联合工会的工作。

12、积极参加市总组织的文体活动,如庆“五一”职工拔河比赛,“三八”职工才艺展活动等。

13、做好了企业民主管理的指导工作。

三、加大宣传力度,在扩大影响上下功夫。

1、做好了《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的宣传工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣传,有力地推动《工会法》的深入贯彻。

2、完成了20__年度工会各类报刊的征订任务。

3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。

4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣传活动。

5、做好了宣传报道工作。四月一日刊登了我镇工会撰写的《__镇人大视察工会工作》、5月9日《__日报》题为《__》、8月29日《__》题为《__》的宣传报道。

四、20__年度重点工作打算。

1、加大建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。

2、加大维权力度,搞好两次执法检查,特别是《劳动法》、《工会法》的执行情况,两法都赋予工会一定的权利和义务。

3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。

4、加大集体合同签订力度,完成集体合同的签订工作。

5、加大企业民主管理力度。

6、加大工会宣传报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶。

乡镇工会工作年终总结

xx乡工会工作在县总工会的领导下在乡党委政府的关心和支持下紧紧围绕乡党委、政府的“实现经济和社会事业全面腾飞”的中心工作全面贯彻十九大精神坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针理清工会工作思路认真落实党关于工会工作的各项政策循序渐进不断探索新形势下工会工作的运行机制切实加强和规范了工会组织自身建设开创了xx乡工会工作的全新局面。

一、深入发动,广泛宣传,营造了工会工作的良好氛围。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。党领导下的工会工作,是中国特色社会主义政治礼貌的重要组成部分,是党的领导和人民当家作主的一个重要结合点。xx年zz乡工会在乡党委政府的支持和县总工会的精心指导下,以党的十九大精神为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,紧密结合xx乡实际,按照年初制定的工作目标,与时俱进、开拓创新、扎实推进,工会工作取得了新的进展。

二、抓规范,加强工会组织建设。

首先,注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡党委政府十分注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时,将工会工作与共青团和妇联工作通盘加以研究。尤其是把工会工作摆上发展市场经济的重要位置,做到年初有布置,年中有检查,年末有考核。另一方面,活动经费给予保障,乡党委政府每年拨足必须的经费,由乡工会根据形势的需要,拿出新载体,开展好活动。异常是每逢工会有什么活动,乡党委政府主要领导都到场进行指导,提要求,鼓干劲。在抓好乡工会自身建设的同时,我们把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口,采取强有力的措施推进企业建会工作。

乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会,讲清法律、法规、政策要求,明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动,经过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报,赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等,进行全方位、多层次的宣传发动,争取全社会的支持。同时,抽调乡经济发展办公室和乡工会干部组成工作小组,到新建的工业园区内两家企业一家一家地抓落实,做到哪里有企业、哪里有职工,哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营,取得了良好的成效。

其次,注重强化工会工作机制,推进工会工作规范化、制度化。

一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点,及时督促和指导企业做好工会改选配备工作,按民主程序选配新的工会干部。

二是目标职责制度。根据县工会的要求,乡工会提出具体的工作目标、任务和要求,做到年初有计划、年终有检查总结。

三是会议制度。年初召开了乡工会工作总结部署会议,总结工作,布置任务。每季度召开一次例会汇报工作,互通信息,相互学习。

四是培训制度。采用各种形式,培训工会干部,提高工会干部的素质。

五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布,使工会工作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐和会员手册,使工会工作底子清、进度明,有据可查。

三、抓“维权”,发挥工会作用。

维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法权益,才能把职工的进取性引导好、保护好、发挥好,这是十分关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作中去。针对维权工作中的突出问题,我们经过推行平等协商、团体合同以及职代会制度和送温暖活动,维护职工的合法权益,调动职工的进取性。

一是推行平等协商、团体合同制度,维护职工合法权益。推行平等协商、团体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。今年我们把规模较大,企业主民主意识较强的蚌埠新材料有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作,我们加强了培训工作,对职工进行《劳动法》及团体合同等方面知识的培训,到企业开展应对面指导,推行团体合同制度,确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象,从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好,企业劳动关系较稳定,企业和职工利益实现了双赢。

二是进取探索职工民主管理新路子,依法维护职工民主权利。在单位推行职工〈代表〉大会制度,有利于培养职工的参与意识和合作意识,有利于调动职工的进取性和创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试,并取得了较好的效果。

上半年在医院开展了“我为单位发展献一计”金点子活动,一些创创新点子、提议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么提议、有什么意见,有什么困难,都能够向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”,此举收到了很好的效果,部分员工的提议和困难得到了采纳和解决。xx公司经过召开座谈会、征求意见等形式,让企业领导与职工对话,使职工及时了解企业各项管理决策,使企业和职工之间的权、责、利更加明确。

三是以送温暖为载体,为困难职工办实事。送温暖活动是工会心系职工,帮忙困难职工的有效途径,也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日,我们都进取筹措资金进行慰问。20xx年我们节日共走访慰问特困职工15户,走访离退休职工20名,为他们送去了组织的温暖,体现了组织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动,进取开展职工互助保险工作。

四、抓活动载体,增强工会活力。

一是开展“建家”活动,共谋发展。为了促进“建家”活动的深入开展,到达“两个满意”,即“维护职工合法权益,职工满意;调动职工进取性,促进企业发展,投资、经营者满意”。我们根据县工会的部署和要求,召开了由各单位负责人和工会主席参加的会议,乡党委政府主要领导亲自到会作动员报告,工会干部作了具体的业务指导。年终各单位对照“建家”标准开展了自查,乡工会进行了抽查。

二是以劳动竞赛为载体,调动职工进取性。各单位工会组织根据单位自身的特点,开展形式多样,各具特色的职工经济技术创新活动,并取得了必须的效果。7月份乡工会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛,120多名职工参加了竞赛。

三是开展文娱活动,丰富职工文化生活。为加强职工的思想政治和科技文化教育,提高职工整体素质。多年来,由乡工会牵头,基层工会和广大职工进取参与,举办一系列文体活动,壮大工会的声势。每年“五一”和“十一”节日,乡工会都要举办文体活动,展现工人阶级的精神风貌,今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球赛,十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。经过举办职工文体活动,丰富了职工的文化生活,并发现和培养了一批文艺、体育骨干,创作了一批文艺精品。

四是注重工会经费收缴,增强工会的经济实力。收取工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少,规模也比较小,工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底细,核准基数,按职工人数收取。另一方面苦口婆心,不厌其烦,上门收取。同时经过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友,为收取工会经费工作创造良好的环境。

回顾20我乡工会工作取得的成绩,主要得益于以下三方面:

(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支持和指导。经过召开工会工作会议,政府联席会议等形式,研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题,如果没有乡党委政府的支持,我们一些涉及面广、社会性强的工作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许多支持。

(二)得益于工会干部的观念改变,作风改善。一年来,我们工会干部进取学习业务知识,适应新形势发展需要,对工会工作的认识有了进一步提高,逐步从工会工作职能转变中找到工作方向,经过学习《工会法》在工作中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了进取的承办态度,努力做到说干就干,干就干好。

(三)得益于严格要求和规范管理。任何一个单位和团体,没有规矩和纪律,没有制度和要求,是很难生存和发展的。工会工作虽然不是全乡的主线工作,与经济工作结合的地方少,但却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。

一年来,我们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和规范管理,取得了较好的效果。

肯定成绩的同时,我们也认识到自身工作存在的一些不足:

一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工会活动资料还很单一,要向以提高劳动技能职业技能为主要资料的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设这个中心开展工作和活动,力度还不够,需要我们进一步加强。

我们将加倍努力做好工会工作,求真务实,与时俱进,努力在开创xx乡工会工作新局面。

乡镇工会工作年终总结

20__年度我镇工会工作在上级工会的指导下,在党委、政府的正确领导下,认真贯彻党的有关工会工作精神,本着以人为本的原则,开展了一系列的活动,特作汇报:

一、基本情况。

全镇8.2万人,48个村,3个居委会,有机关工会会员157人,全镇企业、教育、水利、卫生会员1643人。

二、开展有益活动有利身心健康。

1、今年五一节关工委、共青团、工会、文化、教育联合举办文艺汇演,29个节目登台演出,工会主席在演出前发表了热情洋溢的讲话,送上对全镇各界人士的节日祝福。

2、开展旅游愉悦身心。9月2日工会组织退休退线会员到镇进行观光游览;重阳节调两台大中巴车组织工会离退休会员前往、故居参观;4月21日及11月2日工会组织9名会员分别前往韩国和泰国旅游,饱览异国风土人情。

3、倾吐民声,让党旗生辉。8月23日镇工会邀请28位工会代表召开了座谈会,会上大家畅所欲言。

4、组织竞赛,活跃生活。20__年度,工会组织铁角嘴中学、茶湖潭中学、卫生院开展了篮球友谊赛6场,活跃了生活,增进了友谊。

5、花血本建球场,丰富生活。今年,政府花了近3万元新建了机关篮球场,使一个有150人的机关工会呈现生机勃勃。

6、会员有难,工会送暖。今年相继患病,工会上门送去慰问金,问寒问暖。

7、生者欢欣,逝者好走。近两年,工会会员吴怀德、相继去世,工会亲自组织追悼会,工会主席亲自致悼词,使生者欢欣,逝者好走。

乡镇工会工作年终总结

xx年1-8月,我镇工会工作在镇党委和市总工会的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕“以快促好”工作主旋律,不断创新工作机制,加强工会组建力度,深化工会规范化建设,全面履行工会维护职能,切实加强职工民主管理,协调劳动关系,全面提高职工素质。按照年初提出的工作目标开展了一系列工作。现工作简要总结如下:

一、加强基层工会建设为基础,规范管理机制。

1、坚持抓工会组建工作。根据市总工会的工作要求,镇工会对全镇规模企业,继续做到“成熟一家、发展一家”。至8月,新组建工会15家,新增会员821人。在抓好组建工作的同时,还加强对新建工会的指导和服务工作。利用各种会议和下基层工作时机,督促工会开展好工作,使工会组织有活力,有凝聚力、有吸引力。

2、切实抓好工会的规范化建设工作。以规范工会机制、发挥工会作用、健全工会组织为目标,努力实现工会在经济建设中的重要作用。继续抓好工会规范化合格单位创建工作,已经达到创建要求的单位,从实际出发,抓好基础工作,用发展的眼光,改革的精神,脚踏实地按照市总关于创“规范化工会”的要求,努力提高规范化建设水平,实现科学管理,巩固创建成果,充实创建内容,提高创建层次,使工会工作提高一个新的水平。今年,晨阳电器、飞兰有色金属、喜尔美厨房用品、中大气门芯、正和包装工会已上报审核市级规范化建设合格单位,有二家非公企业(龙发、九菱)通过市先进基层工会规范化考核验收,龙发公司二车间评为市“五一”文明岗。

3、不断完善工会组织管理体制。借市总工会出台的有关工会经费由国税代收相关政策的东风,进一步扩大基层工会职能,全镇所有非公企业工会都办理了两证、都单独设立了工会帐户,并做到专款专用。加大了工会干部协管力度,真正做到有人管事、有钱办事。同时,各基层工会健全组织,充分发挥妇工委、劳动争议调解小组、劳动保护监督小组作用,并且要做到有活动场所,有健全的组织制度。

二、认真履行工会的维护、参与职能,有效维护职工的合法权益1、推进企业建立健全平等协商、集体合同和工资协议制度。对已组建工会的企业作为签订平等协商、集体合同制度和工资协议制度重点工作对象。对已签订集体合同和工资协议企业加强合同管理,到期的及时做好合同续订工作。集体合同和工资协议签订率达95%。同时,加强合同检查,确保合同履行,使集体合同和工资协议制度化、规范化、经常化、科学化。

2、做好职工维权工作。及时调整镇职工维权领导小组成员,发挥职工维权窗口作用。一是每月一次参加镇不稳定因素排摸会议。通过大排查、大摸底,及时调处,把各类劳资问题消灭在萌芽阶段,解决在窗口,维护劳动者的利益,做到不上交或少上交纠纷。二是按慈劳社监〔〕2号文件要求做好劳动用工执法检查工作。会同镇社保中心、经发办抽调人员分三组检查30家企业,顺利通过市劳动用工情况检查。按市九家单位要求做好“春苗行动”,在自查自纠的基础上抽查10家企业,督促各工会特别是单建工会针对检查中发现的问题及时整改。三是在“三下乡”活动,抽调二名职工维权负责人分三片下基层进行面对面的政策咨询、问题解答,发放劳动法等各类宣传资料份。四是对本镇当前企业工资支付、规范用工管理、维护农民工合法权益保障等进行调研,向市人大进行汇报。通过自查、抽查和调研,促使各类用人单位依法自觉遵守劳动法律、法规意识,杜绝和消除违法违规、拖欠工资行为。加强劳动合同的监督管理工作,规模企业签订劳动合同达85%以上,中小企业签订劳动合同达50%以上。各基层工会能建立健全劳动争议调解组织,完善劳动争议调解制度,充分发挥劳动争议调解组织在劳动关系纠纷中的预防和调处作用。至xx年8月,镇工会协助受理劳动争议案件95件,其中工伤32件,工资纠纷63件,涉及金额83万元;基层工会调解劳动争议案件46件。

3、加强工会劳动保护监督工作,保证职工生命和财产的安全。镇工会积极主动参与春节、五一、夏季等安全生产检查活动,各基层工会能经常性开展多种形式的群众性安全生产监督检查活动,坚决制止违章作业和冒险作业的行为。帮助职工掌握安全生产知识、增强安全生产意识和自我保护意识,自觉遵守各项规章制度,真正地做到“预防为主,群防群治”的工作方针。邱王村联合工会积极主动参与安全生产活动。

4、关心职工生活,体现组织温暖。完善帮困扶贫制度,进一步扩大帮扶渠道和帮困面。建立困难职工档案库,经过各基层工会调查摸底,42名职工列为困难职工家庭;广泛开展助学结对活动,进一步解决困难职工子女的就学和生活问题,8月16日,有53名职工子女得到慈善捐款;镇工会与慈善会等单位联合发倡议书为本镇山下村一位白血病患者捐款27余万元。冠名企业拔出一部分资金补助本企业困难职工;晨阳包装工会动员职工为一名四川籍患郛腺癌女捐款一万多元;组织开展女职工安康互助保障计划和特种重病医疗互助保障工作。积极推动养老、工伤等社会保险制度工作。

三、加强教育培训,提高工会干部和职工综合素质。

1、大力开展职工教育培训。各级工会广泛组织工人阶级的先进性教育和工人阶级优良传统教育,培养职工树立全局意识、集体意识、主人翁意识。镇工会至8月共开展安全生产、食品卫生等培训3期。大力开展“创建学习型组织,争做学习型职工”活动,培养职工自学成才,岗位成才,增强职工的学习、创新、竞争和创业能力。把培训工作与培育职工团队精神、和谐劳动关系、提高职工素质、促进企业发展等结合起来,从而达到互相合作,共谋发展的目标。在去年二家“学习型”先进组织的基础上,今年又评选了卓成化纤为先进单位。动员8名对象参加工商管理培训。同时,我们还会同镇司法办、镇外口办、镇职成教一起,联合开展了电脑、会计、发电、烹调等一系列的教育和培训,参加人数达600多人,对2100名外来人员进行法律知识、安全生产培训。通过培训,进一步提高了职工的综合素质。

选出16名企业职业道德标兵。引导企业掀起学先进、争先进的良好氛围。深入开展荣辱观教育,卓成化纤工会参加了市座谈会。

四、以各类活动为载体,增强工会组织的活力。

半年多来,根据我镇的实际和各企业的特点,各级工会因地制宜地开展形式多样、健康向上、寓教于乐的各类文体活动,丰富了广大职工业余文化生活,增强了组织的活力,提高了社会影响力。镇机关工会在春节前夕和五一期间,组织全镇机关会员开展了文体活动;组织机关会员和基层工会干部共120余人开展了体检;分期分批对机关干部及其家属近50人进行了疗休养。镇工会会同文化站等单位开展“虹宇杯”象棋赛,“晨阳包装杯”乒乓球赛和“宏祥实业杯”篮球赛。开展了以车工和计算机操作为主要内容的劳动技能竞赛,为参加市竞赛选拔了优秀人才。引导企业主动参加文明家庭系列创建活动。各企业工会也根据本单位实际开展了一系列活动。如卓成化纤工会每月或隔月开展一次群体性文体活动;龙凤纸业、九菱电器工会分别开展了大型职工运动会;东门外村联合工会组织人员参加第四届浙江国际传统武术比赛获团体第二名;晨阳电器工会开展“真情服务每一开”活动,组织技术人员利用三天时间免费修理洗衣机48台。通过一系列寓教于乐的活动,进一步提高了各级工会组织的凝聚力和向心力。

下步主要工作:

1、续做好工会组建工作。对应建未建的二家企业继续做好。

组建工作,同时办理好新建工会的“二证”手续。

2、组织一次工会干部上岗培训。

3、组织工会主席参加一次体检。

4、会同文化站联合三镇举办“迎国庆”文艺晚会。

5、继续做好村联合工会主动参与安全生产工作。

6、加强职工维权力度,做好企业参谋,扩大职工社保和工伤保险参保面。

年乡镇工会年终总结

镇工会工作在镇党委、政府的领导下,在区总工会的帮助、指导下,创新机制,踏实工作,现将上半年主要工作汇报如下:

一、深入开展建功立业活动。围绕实现科学发展这一目标,引导广大职工积极投身于全镇经济建设,在保增长、保民生、保稳定中发挥了积极作用。认真组织开展职工节能减排活动,组织辖区内企业号召全体职工积极参与活动,并取得了良好效果。

二、认真做好“五一”劳动节系列工作。一是,组织申报市、区级各项表彰。二是,组织劳模到区医院进行健康查体。三是,组织职工参加区兵乓球比赛。

三、认真做好相关安全生产工作。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,以“弘扬企业安全文化,加强班组安全管理”为主题,以“安康杯”竞赛活动为载体,以签订劳动安全卫生专项集体合同为保障,扎实开展“安全生产基层基础提升年”活动,吸引更多的企事业、机关单位和职工参加到活动中来,不断增强广大职工的安全健康意识和技能素质,在发动群众搞好安全隐患排查、组织职工反“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)、维护社会和谐稳定中充分发挥职工和工会的积极作用。

四、扎实推进维权工作。坚持以职工为本,突出工会维权职能,主动依法科学维护职工合法权益。深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动,同时积极规范企业工资集体协商、集体合同签订和基层工会规范化建设等工作。

五、认真做好职工服务中心网络建设。规模以上企业做到有服务场所、有服务中心牌子、有工作人员、有管理制度、有服务项目。

六、认真做好中小企业心理咨询疏导员培训工作。为了更好地为企业职工提供心理咨询服务,维护职工心理健康,6月上旬,组织培训心理咨询疏导员7名。通过培训,帮助心理疏导员初步掌握了职工心理健康疏导知识、技巧及科学的职场减压排压方法。

七、认真做好设立车间流动书箱工作。为了更好地服务基层、服务职工,进一步提升职工素质,为全镇经济社会发展提供更好的智力支持和精神动力,在镇内5个中小企业设立了车间流动书箱。

八、认真做好困难职工帮扶工作。一是,组织6名志愿者,按照“3+1”的模式(即3个志愿者帮扶1名大学生)对在校困难职工家庭大学生进行助学帮扶。二是,为20xx年“阳光工程”培训的职工建立困难职工档案。

二、下半年工作打算。

一是,进一步加强基层工会组织的规范化建设;二是,认真做好基层工会组建、工资集体协商等工作;三是,进一步加大《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的宣传力度,增强职工维权意识,积极维护职工权益;四是,积极发动基层工会开展技术比武、劳动竞赛等一系列活动,提高职工的学习意识和竞争意识;五是,努力完成工会报刊征订、事业单位工会经费收缴和职工互助补充保险续办等任务。

乡镇工会工作年终总结

我镇共有工会组织60个,其中村联合工会11个,企业工会48个,机关工会1个,会员5135人,其中女会员2696人,外来务工职员会员1441人。

镇工会工作在镇党委、政府的重视、关心、支持下,在市总工会的援助、引导下,创新机制,踏实工作,努力践行年初提出的工会工作盘算,基本实现了时间过半,工作任务完成过半的愿望。现将所做工作汇报如下:

一、抓基层基本,拓展工会组织建设的渠道。

1、抓工会组织的队伍建设为冲破口,加强工会干部的教育培训。上半年共组织各村、企业工会主席学习培训2次,召开村联合工会主席专线会议2次,纪念“五一”劳动节暨十佳优秀工人表扬大会1次,工会与镇团委联合举办镇机关全体会员参加的荣辱观教诲常识竞赛1次,召开镇工会委员会议2次。

2、抓工会组建的宣传、发动,主动争取建会单位的重视和支撑。上半年新建宁波长立轴承工会1家,新增会员80人,对尚未建立的其余13家企业进行了拜访,政策讲解,基础弄清企业新建工会的动向。其中落实愿意建的3家,再努力愿建的6家,实际不符建会条件的2家,其中1家职工人数不足,另一家在杭州今年已终止报表,还有2家辨别在浒山跟东一。

3、抓村联合工会自动参与企业保险出产的试点及推广扩面。自从3月初在宏兴村试点,该村联合工会与新成立的联合委员会,利用“查找隐患,等同协商,签订合同,跟踪落实,持续改进”这一主动加入机制,使原本工伤事变、劳资纠纷频发的四十多家作坊式小企业,到目前为止未浮现劳资双方纠纷、平安生产零事变。8月4日镇工会与经发办在宏兴村联合召开有各村工会主席参加的扩面工作会议,并再次邀请虞主席到会,会议通过一看,二听,三交流,四落实,推广试点做法。具体:一看:看宏兴村联合工会平时积累的资料、档案、工会宣传窗等,看了2家企业“一机一岗一提示”的运作情况;二听:听宏兴村联合工会主席试点工作运行情形汇报,听联合委员会首席代表交流做法和懂得;三交换:到会同志根据不同岗位层面,谈意识、看法、领会和态度等;四落实:转变试点推广的方法,将先建联合委员会改变为先为企业供应安全生产硬件服务,前提成熟一个组织建立一个。会议强调8月份各村将实现保险提示卡的制做及发放,其中小企业相对较多的振东、元祥、江南、华兴等四个村在9月份建破村联合委员会,试点村连续做好对下属无照零星企业的扩面。残余的6个村在年内组建实现。

二、抓综合素质的提高,切实推护职工权力。

1、开展劳动竞赛和安全教育演炼。4月份镇邀请宁波消防支队,在宏兴广场组织了一次有宏兴村联合工会下属的各企业负责人、职工安全员共40人参加的消防技巧演练活动。8月18日,镇工会与社保中心在庵东职成校联合举行了镇城市劳能源盘算机操作技能竞赛。竞赛根据打算机操作员的《国家职业标准》五级(初级2)标准命题,基础常识占30%,实际操作占70%。各村联全工会、企业工会通过推举报名共20人参加本次竞赛,其中外来务工人员7人。最后万吉电子的李金红获一等奖,通润轴承的金国权,华表机械的闵亚青获二等,慈成塑胶的张建飞,华星钢构的丁新兴,腾达公司的马红群获三等奖。

2、开展十佳优秀工人评比活动。3-4月为了认真做好全镇工会十佳优良工人的评比工作,通过下发文件,召开动员会,组织推荐、评比、公示,进行表彰和宣扬窗事迹展览。产生以下十位同志为镇第五届“精良工人”,即顺发车辆的王月凤,江南村联合工会的王素珍,振东村结合工会的李绍海,宏兴村联合工会的朱建国,海鹏电器的宋破明,天力电机的郑万豪,振兴机械的俞建华,捷奥汽车的袁汉权,华星钢构的屠世军,华联电子的颜清生。

3、开展市级各项创评推荐活动。根据慈总工[xx]12号文件的规定,华联电子――点焊车间,万吉电子――包装拉三车间创建为“五一文明岗”。根据慈总工[xx]号文件的请求,万吉电子的王玉军参加市“五一”新慈溪人才艺大拼比表演。根据慈总工[xx]20号文件精神,万吉电子40人参加市第2届“企业之歌”大赛等等。

4、开展扶贫帮困活动。发动企业工会发展“真情献爱心,助困送温暖”和“企业内部职工互助帮困运动,如华联、华星、人跟等企业用不同的形式关爱职工,得到社会的公认和好评。镇工会组织机关工会同道每年帮助助学慰问二次。

5、开展市级的创建审报。根据慈总工[xx]26号文件,华联电子、人和机械、万吉电器,振东村联合工会等审报“创建企业尺度化文化中心。依据慈总工[xx]21号文件,华联电子、华星钢构、万吉电器、人和机械等,审报创立“五有”活动单位。

6、做好市劳模评选,单亲艰难大学生家庭助学考察,健康杯参赛等工作。

三、抓维权维稳,为安全而努力。

1、建立组织,确保工作畸形运行。镇树立了工会劳动关联预警工作协调小组和劳动比赛活动领导小组,充分发挥职工维权窗口的作用。1-8月份劳动争议案件受理48起,信访接待16起,调解48起,调处成功率100%,波及职工60人,其中外来务工人员56人,涉及标的数662815元,其中工伤纠纷15起,金额597752元,劳资纠纷33起,金额65063元。

2、深入考核,始终努力。镇工会与经发办通过对冲床行业的调查、分析,全镇共波及冲床行业企业16家,领有各种型号的冲床132台,该行业事故的发生量最大,职工和企业主精力压力也最大,根据这一现状,咱们两家组织将联合努力通过培训,发放提醒卡,提公平化倡导等方式,把事故降到最低程度。

在从前的工作中,通过尽力取得了一些成绩,但与上级工会工作的恳求还有较大的差距,主要表现在:工会组织的号召力、凝聚力有待加强,会员的教导培训尚未能得到全面遍布,企业主与工会组织的关系有待进一步理顺,工会工作的发展服务于企业的力度尚需增强。

根据市总工会的工作要求,联合工作实际,咱们将继续努力,翻新机制,踏实工作,踊跃推进工会工作。

乡镇年终总结

各村(社区)进一步完善垃圾中转站点和垃圾池的建设,对破损的垃圾池进行了修善。督正村新建了152座预制件垃圾池;对水山村、丰裕社区等村破损的焚烧炉进行维修加固;投入资金19.2万元,添置了200多个塑料垃圾桶和40多个不锈钢垃圾箱,对沿街破旧垃圾桶进行更换,对缺失垃圾桶、垃圾箱进行了增补;投入20多万元,对农贸市场下水道和地坪道路进行了改造;将捞刀河广场纳入了集镇管理,实行专人保洁,加强了夜间巡查和环境整治。

重点加大了对集镇秩序整治与农贸市场管理,对集镇、乡村主干道、精品路线中乱扔、乱倒、乱贴、乱停等不良行为采取进行全面治理,进一步延伸整治范围。组织开展了捞刀河沿线和农贸市场的专项整治行动。督促各村(社区)狠抓落实,对边、偏、难的陈年垃圾与卫生死角进行全面清理整顿,提高整治质量和标准。迎接了xx市整治办改厨改厕验收。对镇域内主干道路进行了综合整治,清理了道路两厢乱堆乱放杂物,拆除了开元东路永安段沿线违规广告招牌200余处,清除s103线牛皮癣89处、横幅4条。加强了对各村(社区)环境卫生的日常巡查,发现问题及时提出整改意见。

进一步完善了湾里屋场的“六化”提质改造工程,努力把芦塘村湾里屋场打造成清新整洁、舒适宜人的花园式屋场,先后接待了胡衡华、张硕辅等省市各级领导和兄弟乡镇单位8次,得到广泛好评。指导各村(社区)打造美丽村庄、整洁屋场、幸福屋场,三季度水山村集庆屋场顺利通过幸福屋场验收,建新村栗塘屋场、督正村伍家屋场、大安村下麻场屋场都通过了整洁屋场验收。四季度进一步加大力度,着重打造坪头华山屋场、西湖潭村狮潭屋场等1个美丽村庄、9个幸福屋场、1个示范小区。打造生态绿色长廊。对丰秀公路沿线18公里进行全面提升,协同城管、城建和各村社区对沿线门店招牌进行清理与拆除,规范式样,统一制作。拆除破旧房屋及违章搭建棚子共1个,清除落地(墙体)广告15处。

乡镇年终总结

斗转星移,时光如梭,转眼已近岁末,以下是小编为您整理的乡镇司法所年终总结相关资料,欢迎阅读!

20xx年,司法所在镇党委、政府的正确领导xx县司法局的精心指导下,以创新务实的工作姿态,创新普法依法治理工作,拓展和规范法律服务,充分发挥法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等各项工作职能,为镇经济社会发展营造良好的法制环境,更好地为地方发展和社会稳定服务。回顾一年来的工作,我们主要做了以下努力:

一年来,镇司法所建立健全了包含镇人民调解委员会的11个调委会,人员进行调整充实。经调整后,1个镇级人民调解委员会调解成员6人,11个村级人民调解委员会,调解成员103人。镇、村两级调委会深入农户、认真排查调处各类矛盾纠纷182件,调解成功180件,调处成功率99%。

刑释解教人员安置帮教工作是维护地区稳定,维护社会治安,防止释放人员重新犯罪,给社会重新造成危害的重要日常工作。

全面开展社区矫正工作,建立完善领导组织机构,积极组建由司法所人员、公安派出所管辖民警、村委会工作人员和社区志愿者组成的社区矫正工作队伍。统一贯彻了社区矫正办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制度、档案管理制度等制度,并严格执行各项制度规定,依法矫正。我镇共有在册社区矫正人员10名。矫正对象进入社区矫正过后,我们都要进行调查和走访,全面掌握其基本情况,制定《矫正个案》,逐人建立档案,为每名矫正对象确定1名工作人员和1名志愿者组成帮教小组,负责全程监督、教育、管理;要求矫正对象每周进行口头或电话汇报、每月进行书面汇报。在与矫正对象第一次见面时,当面向其宣读《社区矫正宣告书》,牢固树立和强化其服刑意识。

今年我所在总结“六五”普法开端年工作经验的基础上,多管齐下,不断加大普法宣传工作力度。一是突出抓好宪法和与人民群众生产生活密切相关的常用法律法规的宣传学习,结合“普法宣传月”、“6.25全国土地日”、“6.26国际禁毒日”等活动,在村镇和集市开展宣传。二是结合调解工作宣传《人民调解法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《土地管理法》等基本法律法规。三是结合“法律六进”活动,开展形式多样的法制宣传。协调派出所到镇中小学开展法律讲座。今年,共举办大小型宣传活动8次,印发宣传资料8000余份,悬挂宣传标语10余幅,受教育人数达10000人次,解答法律咨询超过500人次,收到良好的效果,受到镇党委、政府的高度赞誉。

每月25日之前报送《人民调解工作统计表》等8种月报表。到目前为止,完成人民调解案件系统录入182笔,每月分析研判材料及案件录入率100%。刑释解教人员和社区矫正人员报到后全部录入特殊人群管理系统,全部实现网络化管理。法律援助信息系统中录入咨询信息182人次。完成大调解信息系统和综治信息系统组织机构信息录入及报表报送。

实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,有关领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,做到随时接访、随时化解。镇党政主要领导,亲自处置信访疑难问题,亲自指挥,亲自调度,亲自深入村指导工作,有效遏制了群众越级集体上访的势头。对可疑人员、重点人员专人控制、重点监控。

我镇狠抓矛盾纠纷排查调处工作不放松,力求实效。20xx年以来,镇、村两级及时介入、迅速化解了多起重特大纠纷赔偿案件,涉案金额达500多万,有效防止群体性上访100余人,群体性械斗70余人。既维护了各方当事人的基本利益,又维护了社会的稳定、和谐。

(一)深入开展各项工作,进一步加大推进力度。加强领导,认真践行依法治国的方略,以服务为宗旨,以改革为动力,夯实基层基础,落实责任措施,坚持执法为民的思想,切实改进工作作风,实现司法工作制度化、规范化。

(二)加强队伍建设,充分发挥作用。明年年我所计划多开展各种业务培训,提高司法队伍自身素质、业务知识和实际操作能力,充分发挥各部门职能作用,更好地维护社会稳定,促进社会和谐。

(三)推进“六进”工作,加强合作。继续推进“六进”工作,并以此为载体,提高全民法制观念。进一步加强合作,横向需要加强与其他部门(如派出所)的合作,合力解决疑难问题,为人民服务。纵向需要镇村两级多沟通,开展业务讨论,交流经验,强化基层工作质量,提高工作效率。

乡镇年终总结

镇认真落实市区两级关于讲明整治匆匆晋升工作的要求,真抓实干,通过不懈的尽力,赓续进步城市管理才能和程度,创造良大好人居情况。

严格落实“拆违打非”工作会议精神,订定“xx镇拆违打非工作”,与党支部、村子委会村子签订责任制,明确书记、主任为村子“拆违打非工作”第一责任人。各村子充分应用本镇拆违案例,做好鼓吹舆论工作,深化群众对拆违打非工作紧张性的认识。充分施展“六护”监督巡查作用,严格法度模范、依法行政,发明新增违法扶植急速予以拆除,果断遏制新生违法用地违法扶植,确保违法用地违法扶植“零”增长。截至目前xx镇上账违已拆除15处违法扶植,共计拆除15663.98平方米。

每周进行联合执法反省,主管领导每周进行调整,对镇域内餐饮业、扬尘污染、重型柴油车、非途径移念头械环境进行反省,发明问题急速要求整改,限期不整改的高额处罚。同时每周对高岭镇、不老屯、太师屯进行交叉督导反省。在梨树沟、王庄、石塘路、镇当局、保水大队、西湾子、张家坟、二平台、贾峪设立了8个pm2.5监测站,4个pm10的监测站。

情况卫生质量和精细化治理程度进一步晋升。建筑物屋顶广告牌匾已全部拆除完毕。加强村子民生活垃圾分类意识,鼓吹垃圾减量化。结合标致乡村子扶植专项行动,执行社会化治理、公司化运营模式,严格执行村子级保洁员治理制度。全镇保洁做到常态化、长效化,每天巡查车对全镇所有村子庄进行巡视反省,发明问题实时处置惩罚。每日将垃圾送往xx区垃圾消纳场。全镇餐饮单位产生的餐厨垃圾进入镇收集区处置惩罚的试运行阶段;镇域内大中型餐饮单位全部安装油水分离装置、油烟净化设施。

每月按时完成xx区情况整治反省台账,发明问题实时处置惩罚。结合情况整治日和周末大打扫工作,情况卫诞辰常监督才能增强。

结合辖区特点和示范区创建,抓住校园及周边、当局前街流通食杂店、民俗村子、民俗户、云蒙风情集期市场、社区卫生办事中心及村子级卫生室监管重点,积极开展执法反省和食品样品监测检测。组织辖区民俗餐饮、流通经营户、景区摊贩和社区办事中心及村子级卫生室负责人分离开展了集中教导培训。一年来,共计监督反省“四品一械”744户次,完成食品快捡120件,累计完成阳光餐饮30家,开展鼓吹培训47次,受训2000人次,通过短信、微信等方法发放食品药品平安提示警示短信780条。

xx镇20xx年“留白增绿”专项行动总任务12198.02平方米,截至10月7日,已经完成全部绿化任务。栽植油松、栾树、国槐、银中杨、银杏、西府海棠、山桃等乔灌木1419株,栽植花卉八宝景天169平方米。

为深入推进网格化工作,加大网格化治理办事工作力度,整合护林员、保洁员、保水员纳入网格治理员步队中统一治理,确保能第一光阴发明问题并实时办理并上报。全镇安装了41块网格标识,截至9月底办结变乱1782件,定期办结率达99.06%。

xx镇积极联合镇相关执法部门,依托网格化、信息化等手段,实现全天候执法监管,确保无证无照经营、开墙打洞违法行为动态为零。普遍鼓吹查处无证无照经营的有关司法律例和“开墙打洞”有关规定,进一步进步自律意识,自觉依法解决相关证照,削减无证无照经营行为、占道经营和“开墙打洞”的发生,切实保障辖区内经营者和花费者的正当权益,截至目前共发放鼓吹资料2000余份,鼓吹纪念品800余份。

对镇域内占道经营环境进行摸底排查,详细查询访问基础环境,明确重点违法形态种类,对付农民自产的土特产品和渔民打的渔贩卖问题,采取疏堵结合的工作原则,规定经营所在,保持优越的街面秩序。积极联合镇相关执法部门,依托网格化、信息化等手段,实现全天候执法监管,做到日常巡查全笼罩,管控无盲点,兼顾和谐等相关单位构成联合执法组,增强分工协作、执法联动,推进联合执法常态化。截至目前,未接到一起占道经营类举报,实现了全镇占道经营违法行为“动态清零”的工作目标。

加大劳动司法律例的'鼓吹力度。对黑龙潭、京都第一瀑、捧河湾等9家道区通过现场解说、发放鼓吹资料等方法,鼎力鼓吹《劳动争议仲裁调停法》、《劳动保障监察条例》等司法律例。开展了全面推进各小型企业劳动合同制度实施专项行动,对全镇20余家企业、景区进行了反省,督匆匆补签劳动合同7份,并要求各用工单位急速树立用工名册、用工考勤表和工资发放表。

年初与全镇各生产经营单位签订平安生产责任书57份,应用镇集贸市场举办平安生产方针政策、相关司法律例的鼓吹6次,以“生命至上,平安成长”为主题的“平安生产月”运动,发放各类鼓吹材料600余份,各类平安生产鼓吹标语3条。全镇现有上账生产经营单位总计214家,共计监督反省生产经营单位365家次,反省笼罩率已达到100%,此中主要领导带队反省生产经营单位78家次,下达执法反省文书共计365份,查处一般隐患数132项,现已全部完成整改,隐患整改率达到100%。

下一步,xx镇将继承加大鼓吹工作力度,进步村子民思想认识,运用多种形式,多渠道、深条理、常常性地开展“讲明整治匆匆晋升”工作的鼓吹,争取群众支持。加快推进晋升工作,切实加强群众得到感。

乡镇年终总结

同志们:

在新春佳节来来临之际,今天,我们在这里召开20xx年年终总结暨表彰大会。20xx年,在县委、县政府和镇党委的坚强领导下,我镇认真贯彻落实党的十八大会议精神和市第四次党会精神,紧紧围绕县委、县政府提出的“137”总体部署和“五个主题年”建设,各项工作都取得了较好成绩,发展态势较好,是在座各位努力工作的结果。今天的主要目的是回顾总结20xx年各项工作,表彰在20xx年工作中取得优异成绩的先进集体和个人,规划20xx年重点工作,部署春节期间的各项工作。

20xx年,全镇实现地区生产总值3.62亿元,同比增长19%;工业总产值2.56亿元,同比增长41%,规上企业5055万元,同比增长42%;农业总产值2.64亿元,同比增长8%;社会消费品零售总额16338万元,同比增长23%;全社会固定资产(500万元以上)完成3.39亿元,同比增长36%;农民人均纯收入达8662元,同比增长18%。

(一)突出特色产业,促进农业现代化进程。

一是扎实推进4万头肉牛养殖项目。全力跟踪搞好服务,推动肉牛项目有序展开,经过不懈努力,总投资2亿元、占地700亩的恒进肉牛养殖场主体工程基本完成,先后顺利完成了河道改道、环场围墙、环形公路、桥梁架设、蓄水池、观景台等建设;11月中旬,第一批肉牛入场喂养,现已喂养2300余头肉牛。项目建成后,牛场常年存栏良种肉牛达到2万头,年出栏优质肉牛4万头,采取公司+基地+农户的发展模式,场内可解决200人就业,场外可带动2万以上农户实现增收。二是努力做大做优无公害蔬菜基地。通过近几年的努力,**蔬菜基地面积已达3600亩,建成标准化钢架大棚140个,瓜果长廊600米。全镇全年循环播种蔬菜面积达1万亩,年产蔬菜总产量8.5万吨,总产值7600万元。基地常年可解决500余人就近务工就业,培育了一批新型农民年收入达到8000-12000元。

(二)强化招商引资,加快工业化步伐。

一是努力创建**小企业创业基地。20xx年7月,**镇被重庆市中小企业局评为小企业创业基地。目前,基地有工业企业15家。20xx工业生产总值17390万元,年创造利税达到540.9万元,解决本地就业410人。

二是着力打造**镇摩配产业园。产业园一期占地115亩,已完成土地征用协议签订、测绘和设计相关工作,以及摩配园土地勘测、规划设计及项目立项、土地预征平场、主干道硬化、管网铺设工作。今年摩配园已完成投资1560万元,成功引进重庆豪骏机械厂等5家摩配企业,协议投资8600万元,占地40余亩,提供就业岗位300个,尚有5家企业正在洽谈中,预计投资近5000万元。

(三)夯实基础设施,助推城镇化发展。

一是优化配置,完善配套建设。场镇建成区面积1.5平方公里,20xx年新增城镇建成区面积150亩,城镇化率33%;新改扩建住房9832.2平方米。完成27户困难d级危旧房改造。建设污水处理厂、垃圾中转站、自来水供水站。完善了同心村农民新村“同顺佳苑”基础设施建设。清理违法建筑占地面积23339.78平方米,建筑面积156249.59平方。

二是抢抓机遇,实施水利建设。新建泵站1座,修复水毁工程1处,整治山坪塘16口,新建排水沟4.5公里,渠道清淤22公里,整治渠道8.4公里,安装灌溉管道12.8公里,新建小型蓄水池29口。

三是建管并举,构建交通网络。按照镇十二五“三纵一横两环多联”交通网络规划,投资1300万元完成公路建设11.14公里,完成标准化水沟公路14.5公里,实现通达线路28.91公里,确定专人管护。

(四)做实民生,强化服务,推动社会事业全面发展。

1.全面落实社保政策,加大社会保障力度。

城乡居民养老保险参保人数15901人,全年兑付了690人老农保资金23.5万元,完成20xx年居民医保筹资35788人。落实社保补贴16万元。新增劳动和社保工作站3个,落实减免就业再就业税费3万元,200余人;完成了东平、陡梯、人民3个村的新创就业村和**村、双河村等6个村(居)复创就业工作;发放就业再就业小额担保贷款320万元。

2.全面落实计生奖扶政策,关爱计划生育家庭。

新增计生奖扶对象159人,奖扶金额19.26万元。农村独生女高考加分8人,中考加分22人。开展孕前免费优生检查110余人。筹集关怀资金3万元,慰问和帮扶计生困难家庭88户。

3.全面落实救助政策,关注弱势群体。

发放五保补助16.97万元,城乡低保金79万元,优抚金101万元,烈士遗属补助金7万元,烈士遗属建房补助1户3.5万元,孤儿补助资金5.76万元,高龄老人补助金3.13万元,农村老年退役士兵补助金12.3万元;医疗救助和临时救助42人,补助资金2.99万元;发放各类救灾救济款24.7万元。

4.全面落实惠民补贴政策,强化监管服务。

发放综合直接补贴、粮食补贴及种粮大户直接补贴440.12万元。全年补贴家电下乡产品20xx台(件),补贴金额64.3万元;摩托车383辆,补贴金额24.2万元;汽车5台,补贴1.2万元。按时完成农村集体资金、资产、资源“三资”的清理工作任务并顺利通过了县级检查。

(五)强化措施,落实责任,推动平安和谐**建设。

1.立足群众工作,做好信访稳控。

定期组织人员对各个辖区开展全方位、拉网式的矛盾纠纷和不稳定因素排查,对排查出的信访问题及矛盾纠纷建立台账,坚决把问题化解在当地,把信访矛盾解决在当地。全年共接待群众上访175起,受理信访32件,化解矛盾纠纷32件,按期结案率达到了100%。全年无信访稳定责任事故发生。

2.加强安全监管,确保全年无事故。

全年共排查各类安全隐患138项,落实整改136项。规范了烟花爆竹经营及进货渠道,全年对烟花爆竹销售点、仓库超量排查300余次,整改安全隐患90余项,组织烟花爆竹换证培训120余人次。开展道路交通专项整治工作,全镇全年检查车辆90余次,检查摩托车1850余辆,其中处理违法违规382件,警告382人。联合**交通执法中队、**派出所开展联合执法活动排查机动车250余台次。全年对建筑、工矿企业、地质灾害、森林防火、学校、危险化学品等行业共检查360余次,整改落实安全隐患46项。

(一)奋力推进摩配园建设,加快新型工业化步伐。

一是以摩配园为载体,做好招商引资工作,结合实际,因地制宜,引进一批规模大、技术含量高、有档次,能推动园区经济发展的大项目和好项目,力争20xx年引进的5家摩配企业在20xx年建成投产。二是抓项目协调服务工作。做到既重引进,更重管理,提高签约项目的服务质量,努力促成在谈项目签约,促进招商引资服务工作上台阶。

(二)大力实施品牌战略,促进农业现代化进程。

以“殷佳坝”萝卜品牌为带动,做实、做大、做响现有品牌,提高农产品的市场竞争力,推动产业集群发展;以三清无公害蔬菜基地为龙头,大力发展农副产品深加工业。以恒进4万头肉牛养殖场为依托,做好配套项目,全力做好肉牛场出场公路土地协调工作,积极配合县级相关部门完成出场路建设,修复牛场水毁河堤堡坎,全面完成干粪处理场所建设,积极宣传发动群众种植饲草1000亩,建立完善的饲草、饲料收购体系。

乡镇会议简报范文。

乡镇工作汇报「精华版」。

乡镇水利工作简报范文。

2017乡镇防汛会议方案范文。

乡镇防汛工作简报范文。

乡镇安全生产简报范文。

乡镇环保工作调研报告范文。

乡镇年终总结

根据省厅的安排,20xx-20xx年春,我场的国家储备林建设任务是1000亩,我场实际完成1586.3亩,其中新造林1476.3亩,现有林改培即在原有的杉木与楠木混交林中补植楠木110亩,超额完成任务,在全部面积核实中,合格面积为1586.3亩,造林成活率90%以上的面积1476.3亩。补植按株数计算,成活率为94.5%。

我场储备林造林用苗是:一年生福建柏苗、二年生楠木容器苗、二年生带土红豆杉苗。

造福建柏纯林560亩。造楠木与红豆杉混交林1476.3亩,混交比例为2:1,即两行楠木中栽种一行红豆杉。整地采用明穴,表土回穴,并施基肥,每穴0.1公升,穴规格为50cm×50cm×40cm,株行距为2m×2m。在现有的110亩杉木与楠木混交幼林中补植楠木1000株。

到目前为止,造林平均每亩投入1107元(包括迹地清理、整地、施肥、苗木、各种劳务费等),补植每株7.3元(包括苗木费、挖穴、下肥、栽植等)。

1、抚育管理,雨季过后,及时进行了团蔸和下肥,7月份完成了第一次割灌除草。

2、所在分场护林员不定期进行巡护,防止人畜进入造林地和火灾发生。

所有作业小班均按作业设计施工,造林树种、密度、整地、栽植、苗木规格、抚育等各生产环节都符合造林技术规程,因此,造林质量好,成活率高,效果好,达到了优质高效的目的。

1、领导高度重视,提前召开了战略储备林基地建设动员大会,成立了领导小组,切实加强领导,明确责任,制定了保障措施,有力推动了国家储备林建设工作的顺利开展。

2、加强技术指导,严格技术规程,确保造林质量,坚持适地适树和良种壮苗的原则,严格按照造林技术规程和作业设计施工,保证了造林面积准确,造林质量优良。

3、严格苗木管理,在本场自产苗木中,坚持优质苗上山,每天造多少林而取多少苗,确保所取苗木当天全部栽于穴中;容器苗造林时,坚持营养土入穴、运输中不掉土不掉杯,提高了造林成活率。

4、储备林建设工作任务重、难度大、质量要求高,我场及时安排布暑,及时施工,确保了在雨季来临前全面完成了造林任务。

5、严格施工管理,技术人员跟班作业,实行谁造林谁确保造林质量,确保造林成活率,对造林作业全过程进行全面技术指导和监督。

1、技术人员缺乏,现有技术人员年龄偏大,应加大人才培训,培养后备技术力量。

2、劳务人员费用提高,增加了造林成本,应加大资金投入。

乡镇年终总结

(1)今年已注册并已实施的项目28个,比年计划20个增加了8个,超过年计划40%。

(2)引进投资总额过亿元项目7个,比年计划5个增加2个,超过年计划40%。

(3)新签约项目14个,投资总额近50亿元。

(4)正在洽谈过千万元项目31个,投资总额约100亿元,其中过亿元的项目17个,占在谈项目总数的54.8%。

2、节会活动情况

9月底,参加了省经济合作洽谈会暨第五届湘商大会,会上共签订招商项目8个,合同引资总额23亿元,分别为市任务的100%和143.75%,其中省签项目3个,市签项目3个,自签项目2个。

3、招商宣传、协调工作情况

在《湖南商务》上发布招商信息101篇,在《新衡山报》上主办招商专栏22期,编印《招商快讯》4期,发放《衡山招商指南》、《xx县近期重点招商引资项目》资料20xx余份。接待来衡山考察客商127批572人次,组织项目评审、考察13次。

4、牵头重点项目进展情况

四星级大酒店项目:酒店建筑面积3.11万平方米,占地面积4000平方米。经主抓领导和我局牵头领导沟通协调,解决了项目施工队因资金纠纷而停工的问题并协调解决了酒店后山道路与村民地界纠纷的问题。截至目前项目累计到位资金5900万元(含今年新增2900万元),现主体楼已封顶,随后完成楼顶架和水箱建设,预计年底工程全部竣工。

乐福购物广场二期开发项目:主动上门与投资方沟通,制订投资计划,并多次开会对项目进行协调,近期正与投资商沟通,以尽快拿出成熟的、操作性强的拆迁方案。项目已做好规划设计(草案)和效果图,现拟采取现金及以房换房等多种拆迁安置方式,对安置方案进行调整和完善。

富港汽车城项目:成立了项目协调领导小组,就项目多次开会研讨,制订了工作方案,并多次到项目落户地走访摸底,分门别类建立了拆迁户档案,丈量了拆迁户面积,了解拆迁户的诉求。目前项目到位资金约100万元,主要用于前期筹备和规划设计。因原选址地点拆迁户多面广,难度大,县领导综合投资成本、项目风险、拆迁难度等几个方面的考量,拟对项目另选址。

(二)商贸流通工作出现了新起色

1、市场管理、服务工作情况

市场管理和市场服务工作始终坚持从干部职工的思想作风建设入手,加强内部管理,公开员工身份,公开办事流程,干部职工着装佩证上岗,“保姆”式地为市场经营户服务。今年共投入资金90余万元对开云农贸市场进行改造,为经营户创造了良好的经营环境。

2、生猪定点屠宰工作情况

今年年计划定点屠宰生猪5600头,已完成5587头,预计年末可完成6000头,超额完成400头,超年计划7.1%。全年共出动宣传车9台(次),悬挂宣传横幅8幅,发放宣传资料800多份,开展集中整治行动5次,共查处非法屠宰生猪案件8件,查获私屠滥宰肉品460.5公斤,烧毁病害肉品150公斤。

3、酒类管理工作情况

今年共为8户经营户新办补办了酒类批发许可证,占全县已办酒类批发证16户的50%;为109经营户新办补办了酒类零售备案登记,占全县已办酒类零售备案登记155户的70.3%。今年9月,我局组织对全县酒类流通市场进行了专项整治;10月份抽派3人到市酒管办学习3天,以提高执法水平;11月26日,举办全县酒类批发从业人员培训班,学习酒类管理、酒类基本知识和酒类经营的法律法规。

4、家电下乡及家电以旧换新工作情况

目前有家电下乡备案企业90家,家电下乡累计销售93914台,销售额21648万元,其中20xx年家电下乡销售46685台,销售额12458.2万元。现有家电以旧换新备案企业8家,全年以旧换新家电6999台。

5、成品油市场监管工作情况

今年共上报成品油零售经营许可预核准11家,年内二次对成品油市场进行专项检查,对2户违规经营户下发了限期整改通知书。

6、商业网点和专业市场规划情况

已完成《商业网点和专业市场规划》初稿复审,对重大的专业市场进行了现场考察和定址。

(三)企业改制工作进入了新阶段

1、改制企业总体情况

全年没有发生群体不良事件,没有发生刑事违法案件,无进京、赴省和赴市上访人员,改制企业职工思想趋于稳定。

2、解决改制企业矛盾和问题情况

针对原商行办所属7个公司安置人员多,历年矛盾和问题多,上访人员多的情况,今年初,排查出重点人员五名,分别上门宣传解释企业改制政策,了解他们家庭状况,对其中四户家庭送去1000——1800元不等的困难补助,为一名职工办理了病退手续,在4月的县第八届五次党代表会召开前消除了不稳定因素。

3、商行办整体合并情况

行政、财务档案已基本清理,职工档案已移交到县人社局;干部职工已作预安排。但由于牵涉到行政档案移交、应补退休人员和在职干部职工的工资、津补贴等资金未到位,合并工作暂处于停滞状态。

(一)主要工作目标

1、招商引资:引进过千万元的项目30个以上,其中过亿元的项目5个以上。

2、重点项目建设:牵头重点项目年度任务完成率100%。

3、市场建设:启动xx县水果批发市场建设;开云农贸市场“达标升级”。

4、生猪定点屠宰:定点屠宰生猪5700头,争取达到6000头。

5、综治维稳:接访率达100%;信访处理结案率达100%;力争无非法赴市、省、京上访人员;无安全生产事故;无刑事犯罪行为;无吸、贩毒人员;无参加非法组织人员。看好自己的门,管好自己的人,保一方平安。

(二)主要工作措施

1、拓宽招商引资渠道。利用“走出去、请进来”、宣传推介、组团参会的传统招商方式与情感招商相结合,以领导招商、部门招商、企业招商与全民招商相结合,利用一切关系,把大项目、好项引进来。通过电视、网络、报刊、杂志等媒体渠道,通过参会、走亲、访友的各种机会宣传、介绍衡山深厚的人文底蕴、优越的区位优势、便利的交通条件、丰富的资源优势和优惠的招商引资条件,使投资商主动来衡山投资、兴业、办厂。

2、适度修订招商引资政策。

3、提高外商投资服务水平。力争县委、县政府批准成立xx县外商投资服务中心,以便更好地为外商来衡山投资提供全面、高效、优质的“一站式”全程免费代理服务。

4、规范商务执法行为。生猪定点屠宰要加大对私屠滥宰等违法行为的打击力度,提高定点屠宰肉品的上市率,让居民吃上放心肉。酒类管理办既要加大《随附单》的管理力度,又要使工作人员提高识别真、假酒的技术,打击假酒、劣质酒上市行为。

5、加大目标管理考核力度。对20xx年年度目标任务的完成情况,实行百分制考核计分,并按分计奖。对工作中出现差错或目标任务完成不理想的单位和当事人实行过错责任追究机制,以促使我县商务工作再上新的台阶。

乡镇年终总结

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,在全乡广大干部群众的共同努力、密切配合下,我乡认真落实“三保”政策措施,促进"四个文明"协调发展和社会各项事业全面进步,取得显著成效。

20xx年全乡实现工农业总产值62.12亿元,比20xx年增长8.12%,其中农业产值1.16亿元,比增5%;工业总产值60.96亿元,比增8%;企业总产值61.92亿元,比增8%;规模以上工业总产值52.66亿元,比增5%;固定资产投资1.96亿元,比增12%;农民人均纯收入5870元,比增12.5%;乡财政收入达2860万元。企业生产规模进一步扩大,产能潜力得到有效挖掘;农民增收途径得到拓宽,生活水平明显提高。

20xx年度,完成“四术”519例,其中普扎156例、引产12例、二女扎22例,征收社会抚养费71万,全额完成任务。今年以来乡多次召开党政班子会议及由班子成员、包村干部、村主干、计生管理员参加的计生工作会议,研究部署计生工作,传达上级精神,推进我乡计生工作的开展。具体表现在三个方面:1、加强组织领导。明确乡党政班子成员所包片区必须完成引产、二女扎任务,以突破计生难点,带动全局,促进计生任务的完成;2、落实村级责任。把计生四术任务进行科学分解安排,任务下压到村级,调动村(居)主干抓计生工作的能动性,确保计生工作主力军作用的发挥,组织人员到村进行孕情摸排工作,发放双查通知书20xx多份,双查率明显提高;3、加大宣传力度。出动宣传车90多次,以最贴进群众、最通俗语言、最有效的宣传方式,进村入户向我乡群众宣传计生政策,制作大幅计生宣传画70多份、宣传单2600多张发放到村,营造浓厚的计生工作氛围。下一步将全乡计生工作重点从以“四术”任务,向提高政策符合率转变。抓紧双查、引产、人流对象的彻底落实,加强村级自治的主动性和自觉性,形成上下共同努力,齐抓共管的工作机制以此促进我乡计生工作的提高。

按照市委、政府对殡葬改革工作的要求,认真贯彻落实国务院《殡葬管理条例》和《福建省殡葬管理办法》,与35个村(居)签订殡葬改革工作责任状。召开由乡包村干部、村主干、土地协管员参加的殡葬改革工作会议,传达市殡葬改革工作会议精神,要求全乡广大党员干部,以开展“定岗在村居,服务在一线”为契机,深入各村居广泛宣传殡改意义,充分利用村广播、张贴标语、出动宣传车等形式,大张旗鼓地宣传殡改政策,移风易俗。发放宣传单3万多张,在辖区重点路段悬挂30多条宣传横幅;在重点区域加大巡查,完成茶洋、林家洋、满洋等重点村的坟墓深埋绿化工作,并组织全乡干部100多人,对洋面、茶洋等村出现的新墓进行平毁,对偷埋进行起棺火化,有力打击违法行为。让殡改法规政策人人皆知,促进群众丧葬观念的改变,让群众充分认识移风易俗的好处,认清丧葬陋俗的危害性,自觉接受殡葬改革新观念,营造浓厚的殡改氛围。制定殡改工作激励机制,对三年零火化的村(居)取消第一责任人和直接责任人的评先、评优资格;超额完成火化任务且无新坟出现的村(居)年终设立单项奖,发给奖金500元。12月底完成火化达103例。

认真组织力量,做好农村安定稳定工作,通过前期调查摸底,全乡列出19个重点矛盾纠纷问题,对可能出现上访的重点对象制定工作预案,指定专人负责,并做好相关人员的思想工作,无越级上访的情况出现,切实维护社会的安定稳定,万人刑事案件发案率3.4%,万人治安案件发案率16.8%,破获刑事案件2起,查处治安案件55起,治安拘留21人,共抓获违法犯罪人员61人。开展“打黑除恶”社会治安整治行动,落实管控措施,加强区域重点整治,有效维护社会安定稳定。落实非煤矿山、渡口、柴三机、森林防火等安全生产措施,开展安全生产专项整治,消除安全防患,创造安定和谐的社会环境。

针对我乡市重点项目多、征地任务重、遗留问题多的情况,乡两委会多次专题研究重点项目征地工作,根据工作进展,进行专题研究部署,明确工作责任和目标。经过乡村干部的齐心协力,克服重重困难,通过耐心细致的工作,较好的完成各项任务,使秦溪洋工业园区三期的理想、阳光、兴亚等5家电机企业顺利动工建设;完成环城路占洋村143亩、公安三所27亩、炸药厂仓库20多亩、经济廉租房40亩及皮卡鞋业厂的征地任务,对环城路、经济廉租房、高速公路填土等尚未完成的征地任务,我们将继续加大力度,决心争取完成。今年电网建设任务进展顺利,至今已完成22万伏、11万伏塔基31基,1万伏塔基24基,为我乡经济的可持续发展提供保障。

今年,我乡各项工作取得了实质性地成效。但是,与上级党委、政府的要求还存在一定的差距。今后,我们将采取积极措施加以解决,为推动城阳的又好又快发展做出进一步的努力。

乡镇年终总结

20xx年,是区委奋战五年,再造xxxx开局之年,xxxx镇政协工作联络处紧紧围绕党委中心工作,在区政协工作的指导下,做好20xx年工作开局工作同样至关重要。回顾20xx年工作,总结如下:

xxxx镇政协工作联络处于20xx年2月3日组织镇域内区政协委员进行会前视察活动,四十多名政协委员视察了xxxx镇浙江万佳文化实业有限公司文化基地的情况。

xxxx区政协二届一次全会于20xx年2月7日至11日召开,除自己积极参加会议外,还积极联系好我镇区域内政协委员积极参加会议,并动员大家发挥好委员作用,为加快xxxx发展积极献言献策。

自己也在参加大会的时候提出了相关的提案。

继去年我镇成立第一家开展了较有特色的公益服务类委员工作室后,取得了良好的社会效应,得到了群众们的高度认可,今年有五名医疗专家成立了第二家以义诊为主要服务措施的工作室,工作室已在3.月15日正式挂牌成立。到上半年止,已成立的二家工作室工作运转正常,为群众持续提供免费服务。目前我镇已经成立二家委员工作室,成立工作室后,今年主要工作在维持工作室正常运转,二家工作室均按成立的意图正常运行,免费为群众提供服务。

为了加强与老委员的联系,进一步增强政协联系广泛的优势,xxxx镇政协工作联络处于5月集中开展了老委员走访慰问活动。

5月,xxxx镇联络处已陆续走访了镇域范围内的经济界、教育界、新闻艺术界的部分老委员,给老委员带去了《同舟五载共创辉煌――首届xxxx区政协历程》,并与他们亲切交谈,了解他们的日常生活工作情况。在交流过程中,xxxx联络处表示,政协联络处永远是委员之家,将尽力帮助老委员协调解决遇到的困难,希望老委员多到联络处走走,多交流意见想法,多反映一些基层群众关注的问题。同时,向老委员提出“政协委员有任期,政协之友无限期”,希望老委员一如既往地关心和支持政协工作,多参与政协组织的各项活动,继续为xxxx发展尽心尽力。

为加强与委员们和联络与沟通,从六月份起开始委员大走访,了解委员们的工作情况与生活状况,并通过走访,挖掘委员能力,通过走访,力争下半年开展一些委员公益服务项目,目前已经基本达成意向的有二个委员之间开展的“护苗”活动,但也有一些活动不成功,如我们原来想组织教育届的委员对民工学校开展一系列的教学免费服务,但受载体并不想要,活动自然夭折。

20xx年,联络处已向区政协报送社情民意八条,其中二条得到区委区政府领导的重视,并落实了具体实施意见,为社情民意从纸上走到了现实中,体现了社情民意的作用。另有二条社情民意经区政协采用报市政协。工作信息20xx年已按区政协要求超额完成报送。

分别组织部分委员到开发区参观了同心生态园、到千金镇参观淡水鱼养殖、到旧馆镇参观了蔬菜园区、到练市镇参观了湖羊的养殖。并且接待了练市镇政协联络处来我镇考察委员工作室。

20xx年7月17日,xxxx镇组织了镇域内全部从事教育的区政协开展了一次座谈会,就区委区政府“努力打造市级一流教育”开展了讨论,让委员们畅所欲言,最后让委员直言形成书面材料所送区政协,得到了区政协领导的好评。

318复线推进工作中,顺利完成任务。浔南村制止挖鱼塘工作顺利。积极做好维稳工作。做好防台风工作。做好进村入企工作。

今年的联系村正好创建美丽乡村,积极做好服务工作,凡是村要对上联系工作的,积极做好服务工作,已到市领导处去多次争取政策。

20xx年工作打算

一、做好党委交办的中心工作。

二、做好联村工作。

三、继续开展好委员走访工作。

四、明年打算开展一项政协委员护苗活动,争取开展五年,每年为300名适龄学生做一次免费牙体检。

五、参加好区政协各项调研工作。

六、继续撰写好社情民意。

七、对已成立的委员工作室维持正常运转。

八、组织并参加好政协二届二次会议。

九、成立一家委员活动室。

十、做好上级政协交办的工作。

乡镇年终总结

20xx年,县政府电子政务办在国办、省厅、市府xx县委、县政府的指导和领导下,适应新常态,紧扣总基调,力求大发展,全力打造“总渠道、总窗口、总平台”门户网,务实“六大方面”工作。现将具体情况总结如下:

(一)改版升级“门户网”。突出便民“览县情、寻资讯、看政务、找政策、享服务、爱问政、用数据”等功效,将用户需求有效转化为网站栏目体系,升级版政府门户网站以蓝色作基调,含子网页 133个,一级栏目8个,二级栏目36个,三级栏目324个。于1月1日试运行,经网上意见征集、验收小组召开专题会议验收合格,4月1日正式运行。

(二)设计政务“新菜单”。融合中央、省市网站及全国部分网站的新型设计理念,结合实际,设计具备xx标签的政务“新菜单”:整合“三大资源库”——丰富的新闻资源,雄厚的政务资源,扎实的技术资源;突出“三新三多”——界面新、风格多,内容新、资源多,专题新、方式多;创新视频模块——涵盖县内重大新闻视频、在线访谈节目、形象和资源推介专题片;构建“四个平台”(县长信箱——搭建群众诉求“直通车”,在线投稿——畅通广大群众政务信息的投稿渠道,政务微博、微信——实现掌上服务群众“零距离”)。

(三)彰显“人性化”。一是“动态感”。网站页面以蓝白黑色为主调,视觉上朴素而庄严;栏目构架简洁而内容齐全,增设图片图表和视频栏目彰显xx特色;首页幻灯窗口轮播全县近期重要活动图片,“动态感”十足。二是“亲和力”。网站定位全县干部职工和人民群众,单独设计书记、县长政务活动集中展示网页,亲民形象更明显;开通无障碍和语音浏览功能;突破后台限制,增设在线投稿和咨询栏目,打通便民“快车道”。三是“智能化”。开通网站手机版,增设分享、信件追踪、办理提示等功能,开设网站问题曝光台、场景式服务栏目等,实现服务群众“智能化”。

(一)强化网站内容更新“填空题”。一年以来,共更新信息19700余条,发布16000余条(其中xx要闻936条,部门动态2179条,乡镇传真2704条,电视新闻视频1661个)。

(二)强化网站信息公开“必答题”。一年以来,各乡镇、县直部门严格按照政府信息公开要点及时更新、报送信息,信息公开、公共服务、绿色通道、办事服务等信息公开栏目共更新2190条,20xx年发布1841条。

(三)强化政务信息报送“抢答题”。一年以来,编制xx政务信息45期,上报省网站信息948条,被采用228条;上报市网站共978条,被采用239条;前三季度政务信息累计获573.5分,总排名全市第一;获省政务信息纸质期刊采用3条;省电子政务外网每半月通报均列全省信息发布量前50名,其中采用量共8期通报位居全省第一,第二季度更新总量位居全省第一。

(四)强化政民互动“民生题”。一年以来,“县长信箱”来信受理1532件,按时办结1513件,延期办结19件,办结率均为100%;“市长信箱”和铜仁网“社情民意”栏目转办并办结73件,办结率100%,实现了群众诉求事事有回音,信访来信件件有回复。

(五)强化微博微信“加分题”。一年以来,xx县政府微博、微信平台每日(周末除外)至少发布2条全县重大新闻,共发布政务微博1368条,政务微信645条,实现了惠民工程“加分服务”。

这一年,县政府电子政务搭上全国网站普查顺风车,抢抓机遇强化政务服务“堡垒”,在分管领导的具体安排和亲自参与下,站位群众“观网站”,整站信息“逐一点”,网站功能“自家试”,网站安全“时常测”,多措并举提水平。

(一)自查不留死角。接受全民监督,对网站每一个栏目、每一条信息、每一条链接等逐一自查;明确专人负责机房空调散热情况、服务器温度、备用机油量、数据备份等硬件设备监测,保障物理安全;开展培训并发放《网络与信息安全手册》,明确各单位管理员,全员开展常态化自查,发现重大安全隐患立即上报单位主要领导并与县电子政务办取得联系及时清除,维护网络安全。

(二)普查不留缝隙。遵循全国网站普查时间节点,5个独立网站xx县政府门户网站《全国网站普查评分表》上报省政府办公厅已达标并存档备案;将保障任务细化到每一个栏目,将更新进度落实到每一个工作日,将内容把关严格到每一个标点符号;对各单位个性问题针对性提醒、共性问题统一提醒,确保不给普查扣分“无缝可钻”。

(三)整改不留盲点。网站功能方面:针对网友无法投稿问题——在门户网站首页开辟“在线投稿”栏目便于群众投稿、反馈问题。栏目构建方面:对各单位保障进度无法动态了解的问题——在网站首页左下角设计信息报送排行榜,实现动态排名。网络问政方面:对网友反映的信件无法跟踪信件办理流程问题——在“网络问政”栏目开设“办理提示”,提示单位信件的办理时限,对来信进行跟踪督办。网站管理方面:开设网站曝光台,采取全民监管,对发现问题单位、问题栏目及分管领导、网站管理员进行实名制曝光,对未按要求整改到位的予以全县通报,确保了无空白栏目、睡眠网页、僵尸网站现象。

(一)健全制度,职责规定“细”。根据国办、省厅和市府的《条例》和《规定》及《要点》,印发了《xx县20xx年政府信息公开工作要点实施方案》等10项文件通知,进一步完善了制度建设,并对相关职责进一步细化和明确。

(二)敢于创新,专栏成效“显”。在网站首页开辟电政、督查、应急等工作专栏,针对我县当前工作的重点以及工作开展情况,进行及时或专题报道。开辟“xx政务信息”,发布45期《xx县政务信息》(普刊),有效的促进了全县政务信息的水平和质量。

(三)集中展现,政务公开“明”。编制和发布了各乡镇、部门的年度政府信息公开年报和年度工作总结等,并在指定栏目集中展现。设置“政府信息公开重点公开专栏”,集中展现重点领域信息公开,发布“行政权力清单”、“财政资金信息公开”等九大方面重点公开信息。

(四)规范分类,信息内容“实”。根据国务院针对“三公”经费公开以及贵州省政府信息公开暂行规定,精心设计“政府信息公开专栏”,对主动公开的信息梳理归类、明确重点,确保信息发布的准确性、时效性和规范性,做到内容涉及广泛,栏目分类科学,信息量大且详实。

(五)内容保障,数量质量“升”。强化内容保障,提升信息数量和质量,定期或不定期开展电话或与县督查局协助赴单位督查。20xx年共发布公开政府公报12期,规范性文件379条,政府信息公开年报57条,应急信息45条,开辟专题专栏41个。

(一)在线访谈,第一时间为公众解疑释惑。印发了《20xx年县网站在线访谈实施方案》和《关于深入推进民意征集和网上调查工作的通知》,目前已邀请6位政府部门负责人开展在线访谈直播活动,与网民进行互动,第一时间为公众解疑释惑,使他们对各种新政策和政府决定有一个更全面的认识。同时,积极开展民意征集活动,倾听群众呼声,提高广大群众参政议政的积极性。

(二)网上通报,第一时间为群众回复办理。继续加大县长信箱信件办理工作力度,根据县长信箱办理制度,进一步规范信件的办理时间和信件回复质量,按月对县长信箱信件办理情况进行网上通报,并不定期对办理网民来信不负责的单位进行了专项督查。

(三)微博微信,第一时间为大众信息更新。在网站首面开通了xx微政务,每天定时更新发布重要信息。目前,我们已发布政务微博1368条,政务微信645条,拥有听众近10万人。

(一)以绩效为手段,对功能板块进行了周密调整。按照《20xx年贵州省政府系统门户网站绩效测评体系》,对县网站功能板块进行力所能及的调整,最大程度满足测评体系。

(二)以信息报送为方法,对信息范围进行细化规定。印发《关于报送20xx年县网站“办事指南”的通知》,首次以文件形式把各部门报送信息范围进行细化并规定最低上报条数,截止20xx年12月底共发布在线办事信息276条,其中行政许可92条,非行政许可45条,行政服务37条,其他办事服务73条。

(三)以修订惠民政策明白卡为契机,对办事服务信息进行完善升级。借助“互联网+”优越性,将传统的发放纸质明白卡与线上政策服务相结合。“升级版”明白卡内容涉及教育、计生、城乡医疗救助等惠民政策25项94条。开设了惠民政策明白卡专栏,增设分类查询功能;浏览量达10万余人次;xx政务微博微信平台将94个惠民政策小项按照一日一发布的原则逐项轮流发布。利用县、乡、村三级阵地,实现服务群众“零距离”。

(一)专人审核,提高信息准确率。坚持新闻的真实性、及时性、准确性,严格遵守新闻和政务信息审核制度。对政务要闻、时政传真等转载信息,由专人负责维护管理;对部门、乡镇上报信息,每天由专人负责审核修改,确保政务信息真实、格式规范,新闻报道影响力进一步扩大。

(二)信息侧重,提高信息采用率。根据省政务信息侧重点,公布政务信息报送要点,并与相关部门、乡镇进行约稿,提高政务信息的针对性,提升政务信息的深度,使其起到决策参考作用。同时,也增加了我县政务信息在省、市网站和刊物的采用率。20xx年,省市网站采用信息均居历史最高。

(三)定时通报,提高信息保障率。定月定季对县网站动态信息更新情况和子站信息更新情况进行通报,进一步强化网站群内容保障工作。20xx年共发布采用情况、信息保障、信件办理等月报各12期,发布网站内容保障等督查通报3期并列入各单位年度考核,有效的`促进了信息的更新和发布数量和质量。

(四)及时更新,提高网站浏览率。突破工作日时限,强化双休日更新发布信息。20xx年,据cnzz数据专家统计显示,20xx年1月1日至12月31日,xx县人民政府门户网站总访问浏览4416097人次。来自北京、上海、广东等国内31个省市(自治区)和美国、英国、德国等国外64个国家的658383位独立访客通过电信、联通、移动等46种不同网络和360、百度、搜狗等18种不同网页和搜索引擎及484259个不同ip地址进行访问浏览。与往年相比,新增独立访客299788人。

这一年,我办严抓网站信息五个安全特性,筑牢政府门户网站政务服务 “防火墙”。

(一)抓队伍建设,确保不可抵赖性。于1月28日、3月10日对全县网站管理员开展网站技术操作培训,组建县、乡(镇)两级联动的网站管理队伍,夯实管理堡垒,把牢审核关卡。

(二)抓知识宣传,确保信息保密性。发放《网络安全与信息安全手册》3000余册,印发文件规定凡涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私以及国家保密局规定的涉密内容的一律不得在县网站上公布。

(三)抓信息质量,确保信息可用性。印发《关于加强xx县人民政府门户网站信息内容保障工作的通知》(思府办发〔20xx〕152号),细化责任,保障信息可用性。

(四)抓后台管理,确保信息完整性。以网站后台为唯一传输途径,确保信息传输完整性;按照规范性要求撰写、审核、发布信息,确保信息要素完整性;加强网站栏目信息更新,确保门户网站各栏目内容完整性。

(五)抓设备管理,确保信息可靠性。明确专人管理后台,确保涉密电脑的软件、管理人员及环境可靠性;注重信息备份,保证硬件可靠性;及时排查网络故障,时常监测网络安全性能,确保网络可靠性。

(一)加强业务交流“互取经”。一是“走出去”,学习经验“爬爬坡”。积极参与省市政府组织的培训学习,3次到省电子政务处和省政务信息处学习网站管理经验和政务信息写作经验,2次到市政府参加政务信息写作培训和网站管理经验学习交流。二是“引进来”,邻县交流“醒醒脑”。在确保网站安全和情况下,在网上开放后台邀请省经信委等单位技术员对网站安全进行渗透等安全测试,同时对市各县进行安全漏洞检测,对发现的问题相互告之并及时修补完善。xx县于10月网站改版基本参照我县网站进行并到我县实地学习交流。三是“自家修”,提升业务“补补课”。每天及时对网站通过360等进行在线检测和按时对网站进行数据备份;在网站技术在第三方无法及时修改完善的情况下自学编程并及时处理。

(二)站群“及时雨”。一是建立“qq群”,解疑释惑互相学。组建网站管理员群、xx电子政务群,自费升级千人群,将信息公开兼职人员60名和网站管理员140名、信息审核员152人及信息撰稿人590名集群管理,对在网站管理方面和信息写作编报等方面存在的问题及时在群中解疑释惑互相学习交流。二是时时“通通话”,语音交流人性化。对在网站管理方面和信息写作编报等方面发现的问题在qq群中无法交流、不能理解的和不能公开的,及时与之通电话并作详细解说;对到期和快要到期的信件及网站存在的问题还未及时修改的进行及时电话催办。三是不时“碰碰面”,亲手教学技术升。成立政府信息公开领导小组1个,各乡镇(办事处)、各部门成立政府信息公开工作领导小组共57个,设置政府信息公开查阅点3个,召开政府信息公开工作会议或专题会议4次,各部门分别召开会议均在3次以上。举办网站后台操作及信息安全培训3次共860人次参加。并实行个人过关培训,部门或乡镇派人到电政办学习培训,或到部门或乡镇指导培训,确保了网站后台管理员人人过关。

20xx年,我县电子政府工作实现“大跨步”,但仍有不足之处,如部分单位责任意识不强、把关不严等。20xx年,我办将采取”五步走”战略,力促全县电子政务工作“更上一层楼”。

一、“六个一”抓整改。提高责任意识,采取一日一检查,一周一曝光,一月一督办,一季一通报的工作机制抓内容整改落实。

二、“三任务”全力为。一是抓好网站普查整改;二是抓好电子政务外网建设;三是抓好政府门户网站迁移。

三、“全动员”提质量。坚持管理员具体负责,分管领导严格把关的原则,鼓励全民监督纠错,提高信息发布质量。

四、“紧跟走”争靠前。密切关注上级政策,力争省、市政府信息上报量及采用率、电子政务外网信息报送量及采用率靠前,同时加大日常维护及防黑加固力度,提高安全性能,保障网站的正常稳定运行。

五、“及时为”履职责。及时完xx县政府办等交办的临时任务。

乡镇年终总结

xxxx乡便民服务中心自建成并投入使用以来,在上级领导及相关部门的领导、关心、支持下,各项工作开展顺利,在方便广大群众办事、更好地服务全乡人民群众上发挥了积极地作用,得到了上级的一致肯定和人民群众的普遍赞誉。现将一年来的工作开展情况总结如下。

为了保证乡便民服务中心各项工作的顺利开展,乡党委政府对此项工作高度重视。由乡政府主要领导担任便民服务中心主任,全面负责本项工作的开展。同时,具体人员、工作责任到人,从而为这项工作的顺利开展提供了坚强地组织和人员保障。

我乡便民服务中心自投入使用以来,各项设施逐步完善。一是相关制度、办事流程、大厅具体工作人员信息全部上墙,方便了前来办事人员,提高了办事效率,简化了程序。二是不断更新、完善办公用品,提高了工作效率,为服务群众、方便群众办事创造了有利的条件。三是做到基本实现所有人员及服务项目进驻服务中心,办理事项、具体经办人员信息挂牌,方便群众办事,节约了办事时间。五是按照上级要求,结合实际,于今年5月完善了各村便民服务站的建设,做到制度、人员等信息上墙,每天均有村干部轮流坐班,大力为群众服务。

一是严格上下班制度,安装了指纹机,上下班实行打指纹制。二是按照上级要求,实行了电子政务监测系统延伸,安装了监控设施,对大厅实行监控管理,增强干部坚守岗位的责任心,让群众来办事随时都能找得到经办人。

虽然我们在加强便民服务中心的管理上做了很多工作,但与上级和群众的要求仍然存在差距,还存在一些问题。如,部分乡干部不能做到按时上下班,坚守工作岗位不到位,乡政府有时监督力度不足,具体干事人员有时工作态度、服务群众的态度不够好,服务能力有待继续提高,服务质量和效果还需加强,政务信息上报迟缓,被上级采用的工作信息较少等。另外,全乡9个村的便民服务站虽已挂牌,但部分村未坚持干部轮流坐班,便民服务站使用率不高,群众办事有时在服务站找不到人的现象在一定程度上还存在,这些都是我们在今后的工作中要大力加强和改进的。今后,我们将在上级领导下,按照主管部门的要求,扬长避短,改进不足,加大对乡干部的管理力度,强化监督工作力度,强化工作执行力,强化制度的执行,强化服务水平上升,以优质的服务改进干群关系,以高效的服务质量取信于民,真正发挥基层便民服务中心、便民服务站利民、便民的功效。

乡镇年终总结

**年初,区委、政府做出了重点实施“33项民生工程”的部署。自区政府下发《xx区人民政府关于**年实施33项民生工程的通知》(贵政【**】1号)后,我镇党委、政府高度重视,认真对照与区政府签定的**年民生工程目标责任书,采取得力措施全力推进,确保各项惠民政策落到实处。一年来,经过全镇上下的共同努力,目前各项工程指标均已全面完成。现将我镇民生工程工作总结如下:

镇成立了以镇长同志为组长、分管领导为副组长的高规格的民生工程协调领导小组及办公室,负责调度、协调推进各项民生工程。并对33项民生工程项目进行了责任分解,明确了牵头责任领导、牵头责任单位、协同责任单位和具体经办联络员等。以上分解情况,我镇已于5月19日以政府唐政【**】41号文件下发至各村(居)和镇直有关单位。

一是加大了对民生工程各项政策的宣传力度,通过会议、宣传单等多种形式大力宣传,进一步提高了群众对政策的知晓率。二是狠抓各项民生工程档案建设建立了涉及我镇民生工程档案资料分类管理系统。三是加强各项工程建设调度。为使各牵头责任单位切实负起责任,狠抓落实,镇里在对民生工程实施情况进行调度外,还成立了以人大主席为组长的民生工程督查组,就民生工程建设情况开展督查,确保各项民生工程落到实处。

(一)学有所教方面项目(2项):

1、义务教育经费保障机制:我镇有初中1所,在校生1070人,其中住宿生810人,享受寄宿生活补助的135人、84375元;小学10所,在校生1498人,住宿35人,享受寄宿生活补助的10人。根据规定,中小学生全部免费入学。对寄宿生活困难的,经本人申请,村委会审核后,学校进行摸底登记,确定人员名单后,张榜公示,所有资金均已发放到位。

2、高校、中职和普通高中家庭经济困难学生资助:目前此项工作由教育部门操作,镇政府主要协助上报。

(二)劳有所得方面项目(2项):

1、就业技能培训:鼓励支持贫困户劳动力和种养业能手参加各类劳动技能培训,至少掌握一门生产技术或劳动技能,根据群众的实际需要,开展各类实用技术的免费培训,**年我镇累计对群众进行各项就业技能培训55人次。

2、就业扶持工程:我镇积极与园区企业对接、与本地农业发展合作组织联系,向群众提供就业信息,**年镇累计帮扶156人次获得就业岗位。

(三)病有所医方面项目(9项):

1、新型农村合作医疗:今年新农合覆盖率100%,参合率达100%。据新农合中心反馈,两个季度我镇共有290名参保对象获新农合补偿,补偿资金总额达399666元。

2、城镇居民基本医疗保险:目标任务数180人,已完成。

3、城乡居民大病保险:由区农合中心直接实施。

4、城乡医疗救助:一是大力宣传医疗救助的范围、标准等相关政策;二是今年上半年已申报审批了142人次大病救助申请,已审批救助资金152056.70元全部发放到位;三是仍在持续收集整理大病申请,按程序上报城乡医疗救助申请。

5、贫困残疾人救助与康复:低保内三级救助27人13500元,二级以上214人171200元,精神病人药补上报36人,白内障手术9人,听障儿童康复申请2人。

6、基本公共卫生服务、县级公立医院药品差价补助、重大传染病医疗救治和妇女儿童健康水平提升工程等四项主要由卫生部门负责。

(四)老有所养方面项目(4项):

1、城乡居民基本养老保险:今年任务10700人,已完成5136人保费收缴,占任务的48%。

2、农村五保供养及敬老院建设:我镇以保障农村五保对象基本生活权益为目标,继续提高五保供养标准,对全镇209名五保对象进行集中、分散供养。

3、社会养老服务体系建设:**年,镇红旗岭养老院在政府多方协调和支持下成功开园。作为全区唯一一所乡镇民营养老院,镇红旗岭养老院的建立对缓解我镇的养老敬老压力起了很大的作用,并且对民营资本加入农村民生建设也起到了很好的宣传带头作用。

4、计生家庭特别扶助:符合对象18人,目前资金已全部发放。我镇为18人办理了综合保险,并组建了特别帮扶队伍。

(五)住有所居方面项目(4项):

1、农村危房改造:今年我镇一期任务50户,二期任务60户,共110户。优先解决住房最危险、最贫困的农村困难家庭的住房安全问题。到目前为止,已全部完工。正在等待区政府的验收。

2、山区库区农村住房保险试点:全镇参保6450户,其中一户多房392户。到目前已救灾12户。

3、公共租赁住房保障、棚户区改造两项我镇无建设任务。

(六)“三农”及其他方面项目(12项):

1、政策性农业保险:今年已完成水稻16908亩、棉花2831亩和玉米3143.5亩的农业投保工作,投保面积达100%;林业保险完成75900亩,占总面积的64%。

2、美好乡村公共服务体系奖补:我镇今年美好乡村县级点1个,为沙山村,省级点1个为和平两村。规划已经完成,工程正在施工。

3、小型农田水利设施改造提升工程:**年区政府下达我镇水利建设计划为小型水库除险加固1座,小型泵站更新改造159千瓦,小型水闸加固新建3座,塘坝清淤扩挖57处,河沟清淤整治5条,完成末级农田灌溉渠系建设0.8万亩。经过工程招投标和落实施工队伍,目前已全面完成。区财政局和区水务局已进行了初步核查。

4、农村饮水安全工程:工程主要涉及等四个村4000人口。由于工程以区水务局为主,我镇以施工环境协调为主。目前主体工程已完成。

5、农村公路危桥加固改造工程:今年我镇计划1座,为八一村小冲桥。工程以区交通局为主,目前已完成通车。

6、一事一议财政奖补工程:全镇有8个村申报一事一议项目8项,涉及人口19158人,总投资1210609.30元,其中财政奖补资金1279875元。现已全部竣工。

7、农村居民最低生活保障:全镇至6月份共有低保473户931人。其中一类134户204人,二类196户408人,三类143户319人。根据区政府要求,下半年全镇全面进行了逐户核查,已初步结束。

8、孤儿基本生活保障:**年我镇共保障6名孤儿基本生活权益,保障金额达43200元。

9、生活无着人员社会救助:**年已救助11人,救助金额12500元(源头预防)。

10、广播电视“村村通”工程:我镇无任务。

11、公共文化场馆开放:我镇有综合文化站1座,对社会免费开放,且服务内容明确,机制完善,设施利用率明显提高。

12、农村文化建设专项补助:今年通过政府购买的方式,为每个村送演出不少于1场、送电影不少于12场、开展群体性体育活动不少于6场。目前,送电影、送戏已完成任务。且各村农家书屋从周一至周五对全村开放。

总结今年的工作,主要存在几个方面的问题:一是民生工程政策宣传力度和广度不够,群众知晓率不高;二是少数民生工程项目起步晚,进度慢;三是补助类民生工程项目操作不够规范等等。

在今后的工作中,一定要做到:一是继续搞好宣传,营造更加浓厚的氛围。要在原有宣传形式的基础上,增加宣传时效,继续加大宣传力度,把政策交给人民群众,让他们切实感受党和政府的关怀,调动群众参与的热情和积极性。要突出办好民生工程宣传简报,及时掌握工作动态,通报各项民生工程工作进度,促进民生工程的顺利开展。二是进一步加强领导、强化责任。全镇上下必须进一步统一思想,提高认识,切实把民生工程摆上更加突出的位置,抓紧抓好。主要负责人要亲自抓,分管负责人要具体抓,具体承办人要全力以赴抓。各部门都要按照民生工程要求和职责任务,逐项抓好落实。三是认真做好资金保障。千方百计积极争取上级资金,认真做好市、区资金配套,积极引导社会力量参与建设。四是主动作为,搞好协调服务。深入项目单位、深入民生工程一线,积极开展调查研究,了解掌握情况,及时发现问题,提出解决意见;进一步加强与部门之间的协调配合,主动听取部门工作意见和建议;建立定期信息交流和沟通制度,随时掌握各个民生项目工作动态和进度,会商解决项目实施过程的问题,确保民生工程工作顺利推进。

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