小学继续教育工作计划表(优秀15篇)

时间:2023-11-23 18:44:07 作者:笔砚

工作计划表能够帮助我们规划长期目标和短期任务,实现目标的有序推进。我们整理了一些优秀的工作计划表范文,供大家参考和借鉴。

小学继续教育工作计划

针对现代社会的需要,小学阶段的体育和健康教育已成为迫切需要解决的新课题、新任务。而学校教育的首要任务就是培养学生健康的身心和健康的行为和习惯。因此,学校教育需要树立“健康第一”的思想,并制定科学、全面、可比、可行性高的计划,以加强少年儿童的体育和健康教育。

以下是学校健康教育的指导思想、任务和目的:

学校健康教育是学校系统教育的重要组成部分,旨在提高学生卫生科学知识水平,培养他们有益于自身、社会和全民族健康的行为和习惯,从而预防儿童少年某些常见病和多发病,尽可能避免意外伤亡事故,促进身心发育。

1、提高学生卫生知识水平,让他们了解如何保持清洁和维护环境。

2、降低学校常见病的发病率,例如感冒、发热、肠胃病等。

3、提高学生的生长发育水平,促进身体和生理方面的健康。

4、预防心理卫生问题,增强学生心理健康。

5、改善学生个人和公共卫生的态度,让他们了解卫生的重要性,不随地乱扔垃圾等。

6、培养学生自我保健能力,让他们能够自我解决一些常见的小问题。

1、促进学生身心健康发展,让他们具有旺盛的精力和愉快的心情,培养良好的卫生习惯,积极参加体育锻炼,增强体质。

2、培养学生正确的饮食和卫生习惯,让他们知道如何保持卫生和避免暴饮暴食的危害。

3、根据学生的年龄特点,让学生逐渐了解健康教育课的教材内容,一步步提高他们的卫生知识。

以下是根据市创卫办健康教育的要求,制定的学校健康教育计划:

一年级。

1、通过课堂内外的教育,让学生了解卫生科学知识,培养生活自理能力、个人清洁习惯,养成讲卫生、爱清洁、维护环境的良好品德。

2、培养学生有规律的生活作息制度,促进良好的饮食和睡眠习惯,让他们懂得环境污染对人体的危害,自觉地保护和爱护环境,接受预防接种。

二年级。

以下是学生应该注意的生长发育指南,以及每个年级应该关注的健康教育内容。

生长发育指南:

1.让学生观察自己身高、体重的变化,了解儿童期的正常生长发育,并注意生长发育期应注意的事项。知道保护眼睛、牙齿、耳朵、鼻子的重要。

2.认识到阳光、空气、水与身体健康的关系。

3.了解均衡饮食对身体发育的好处,培养良好的饮食习惯。

年级健康教育内容:

三年级:

1.培养学生独立生活的能力,学会自己的事情自己做,懂得并掌握保护视力、预防近视的方法。

2.教育学生交通安全知识,避免发生意外事故。

3.了解自身的发育及运动对身体的好处,教导学生安全用电,并知道触电急救的方法及小外伤的'处理。

四年级:

1.使同学们熟记急救、火警、盗警电话号码,在遇到急救病人、车祸、火警等急救、意外事故时,懂得如何打电话。

2.培养学生独立思维的能力,知道人体需要的营养素,知道常见传染病及其预防。

3.懂得体育与健康常识:运动前后的注意事项;过量饮水也会中毒;玩与心理健康;学会调控自己的情绪。

五年级:

1.使学生理解健康的概念,培养健康的意识行为,懂得预防食物中毒的方法。

2.让学生了解适时、适体的穿着有益健康,引导学生培养朴素、大方、适时的穿着风格。

3.使学生认识吸毒的危害,教育青少年千万不要因好奇去尝试吸毒。

4.让学生了解心理健康的概念和心理健康的标准使自己逐步具备良好的社会适应能力。正确看待自己身上的生理和心理变化,培养独立思考能力,善于听取别人的意见,控制自己的情绪,多参与集体活动,培养良好的兴趣,并懂得如何自我保护。

5.了解市容环境卫生不仅影响贵阳市的形象,而且影响全市人民的健康,了解我市三创一办对全民的意义,懂得爱护环境卫生从我做起。

6.让学生了解学校健康促进的内容,并在行动上支持和参与学校健康促进活动。

六年级:

1.让学生掌握青春期的身体特征,心理卫生。

2.了解常见病知识,传染病防治,急救知识。

3.社交心理。

4.有关环保知识。煤气、沼气中毒预防等知识。

学校教师要加强学生的体育、卫生健康教育,并培养学生强健的身体、健康的心理和勇气、坚毅不拔的毅力,以及具备艰苦奋斗、团结协作的意识。这可以通过以下方式进行:

利用板报通过广播举行班会进行国旗下讲话等方式。

学校体育和卫生管理工作必须得到高度关注和重视,以确保学生在学习知识的同时身心健康,体格强壮。只有这样,我们学校的健康教育工作和卫生管理工作才能再上一个新的层次。

小学继续教育工作计划

(一)培训方面:本着哈市制定的“坚持、提高、发展”的原则,在中小学教师继续教育工作中,坚持教育行政部门决策,进修院校指挥,学校是基地,校长是主要组织者、责任者的培训机制,探索以课程课堂教学能力为中心,集中培训,把师训、干训、教研、科研有机结合起来,不断开创继续教育的新局面。

(二)新课改方面:按照《尚志市小学教师课改实施方案》进行。

(一)师德:加大师德建设工作力度,实现师德建设目标。组织广大教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,落实好各项师德活动,开展师德达标活动,并适时召开全市师德建设工作经验交流会。

(二)计算机培训:三十五岁以下小学教师必须达到中级以上水平,逐步实现中小学继续教育现代远程教育网络。

(三)新教师培训:根据国家教委对新教师在试用期内必须接受理论培训和实践考核的要求,教师进修学校师训部每年要组织初中新教师和小学新教师培训。培训按《尚志市初中、小学新教师培训方案》要求进行。集中培训60学时,教学实践60学时。培训后发结业证书,作为新教师定职的必要条件。

尚志市以上级培训,校级骨干要经校级以上级培训。

(五)非师范类教师教育学、心理学培训:每两年要组织一次非师范类教师教育学、心理学培训。

(六)随着现代教育手段逐渐先进,计算机网上教学在我校已经开展,我们要充分利用现代远程教育技术和信息技术,针对我校实际情况,配合哈市教委和尚志市教委信息网站,实行现代化远程教育,形成开放式继续教育网络,建立好苇河小学教师继续教育信息库。

我们坚决执行《黑龙江省中小学教师继续教育暂行规定》和《哈尔滨市中小学教师继续教育暂行规定》各条例,调动一切积极因素,团结协作,共同推进,全面开创苇河小学教师继续教育新局面,培训出一大批适应21世纪教育发展需的教师队。

小学继续教育工作计划范文

继续教育工程的开展能够有效提高教师的政治素质、科学文化素质和身体心理素质,制定工作计划能够让学校的工作开展得更加顺利。下面是本站小编带来关于小学继续教育。

的内容,希望能让大家有所收获!

伴着新学期教学工作步入正轨,本学期教师继续教育工作教育也即将起步。结合教育局学期初教育工作的总体要求及学校实际情况,特制定20xx年下学期教师继续教育工作计划如下:

一、指导思想。

本学期学校的继续教育工作将以科学发展观为指导,以全面贯彻和落实“20xx年(第二学期)桦甸市中小学教师继续教育工作要点”为目标导向,以课题运作为手段,以校本研修为方式,以教师博客为交流平台,紧密坚持教师继续教育“以人为本、亲近教师、关注成长”的原则,脚踏实地的做好以校为本的继续教育,进而促进教师的专业化发展,提升教育教学质量。

二、工作安排。

(一)、当前工作。

1、进一步研读《20xx年(第二学期)桦甸市中小学教师继续教育工作要点》,了解培训部今年下半年工作部署情况,为我校进一步制定本学期教师继续教育工作计划把关定位。

2、充分利用周五下午的教师例会时间向广大教师传达20xx年(第二学期)桦甸市中小学教师继续教育工作要点及本月23日继续教育会议精神,为全面部署学校本学期继续教育工作打好前战。

3、按照本学期继续教育工作的整体安排做好学期初各项报表及20xx年教师继续教育培训费用的征收工作,确保按时上交培训费用。

4、组织教师制定好个人。

学习计划。

(二)、重点工作。

1、文本培训。

(1)、培训时间及内容。

时间:20xx年8月—20xx年12月。

内容:以《教师怎样上好公开课》、《新课程听课评课与优秀案例解析》为主,以培训部下发的辅导提纲为重点进行培训。

(2)、培训方式。

以教师自学为主。以学校集体组织学习为辅,学校把文本教材分解为若干专题,分阶段有计划组织实施。采取教研组研讨、学科教学竞赛、教师撰写。

心得体会。

博客论文交流教学案例展示等形式促进培训任务的完成。

2、校本培训。

根据实际本学期我校校本培训分校级培训、教研组培训、个人自学三个层次进行。

a、校级培训形式:

(1)学校组织教研组专题研讨为主、学校领导讲座或委派教师外出学校参加各种培训班为辅进行培训。

(2)积极组织教师参加国家、盛市、校级课题研究。

3)组织“基础型”骨干教师示范课、“基础型”教师公开课、“基础型”教师优质回报课等各项教学技能评比活动,以此促进我校教师专业化水平的提升。

b、教研组培训形式:

(1)听课、评课、组内业务学习、沙龙研讨、集体备课、教学反思等。

(2)以教研组为单位,开展专题行动研究。各教研组每两周必须进行一次专题研讨和学习活动,具体内容及方式由教研组长具体负责。

c、个人自学主要包括:

(1)根据学校的统一安排,学习有关现代教育教学理论及相关的教育法规,做好。

读书笔记。

(2)撰写教学总结(反思)。每学期要求每位教师撰写一篇或一篇以上的教学总结(反思),字数不少于500字。

3、骨干教师工作。

学校将要按照上级文件的相关要求,切实组织好学校内部的骨干教师“师徒结拜”活动并签订好骨干教师带协议,学校成立骨干教师带徒工作领导小组,对带徒工程的运作情况进行管理、监督和考核。同时还要立足学校实际开展各种教研活动如“基础型”骨干教师示范课、“基础型”骨干教师公开课、“基础型”教师优质课展示等活动,切实发挥教师的骨干和示范作用,以此促进教师带徒工程的良好运行。

4、“每人一绝”大练教学基本功活动。

(1)、成立学校大练教学基本功活动领导小组。

组长:王经满。

副组长:姜丽敏、魏本习。

组员:程秀福、王长青、娄继宝、陈祥记。

(2)、根据上级要求制定校内练功实施方案。

(3)、立足校情开展各项活动。

进行信息技术与学科教学整合研讨活动以此来检验我校教师大练现代信息技术功的成果。三字一画展示活动。学校定期按时举办校内竞赛以赛促练。

5、专业技术人员公共知识培训。

(1)、根据要求制定。

培训方案。

(2)、协调微机室、电教室的管理教师做好视频网络接受工作,确保教师收看到图像清晰的画面内容。

(3)根据培训的具体内容组织教师进行交流研讨,教师要学会利用教师博客进行讨论交流,为教师的成长搭建更加广阔的平台。

三、常规工作。

1、做好本学期培训部要求统计和上报的各项材料工作。

2、做好本学期教师继续教育各项考试的组织与管理工作。

为进一步做好我县中小学教师继续教育工作,根据《奉节县教师继续教育第十一个五年规划》,特制定20xx年度教师继续教育工作计划。

一、指导思想。

以党的xx大和市第三次党代会精神为指导,以改革创新为动力,以加快发展为主题,以提高质量为主线,以“面向全体、突出重点、讲求实效、城乡均衡发展”为原则,以“师德教育和新理念、新课程、新技术”为主要内容,全面、深入推进新一轮中小学教师全员培训,全面提升中小学教师实施素质教育能力。

二、主要任务。

(一)强化师德建设,树立新时期教师良好形象。

1、开展“铸师魂正教风树形象”师德师风主题教育活动。以习“8、31”讲话精神为指导,以“修身正教、正德育人”为主题,以论坛、征文及师德师风巡回报告活动等多种形式组织开展师德师风系列教育活动,切实解决教师队伍中存在的突出问题,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、人民满意的教师队伍。

2、开展教师职业道德考核评价。针对师德师风建设中存在的热点、难点,切实贯彻落实《xx市中小学教师职业道德考核评价标准》,组织开展中小学、中职教师职业道德考核评价,深入挖掘教师中的先进事迹,重点选树先进典型,评选校、县、市级“师德标兵”,广泛宣传优秀教师,进一步营造尊师重教的良好社会氛围。

3、加强教师心理健康指导。将中小学、中职教师的心理健康教育作为师德建设的一项重要内容,建立依托市教科院,县教师进修学校共同参与的教师心理健康指导机构,组织开展中小学、中职教师心理健康教育活动,建立中小学、中职教师心理档案和心理健康教育动态监测机制,加强对教师心理辅导,提高教师心理自我调适能力。

(二)实施两大工程,促进城乡教育同步发展。

1、进一步实施名师工程,充分发挥名师带动作用。

在20xx年,评选认定55名学科带头人。建立一支师德过硬、专业优良、有研究潜质、教学个性突出、实践能力强、教学科研成果显著的学科带头人队伍,充分发挥其辐射带动作用。同时,切实抓好对县级以上骨干教师的履职考核及待遇落实工作。

2、实施城乡教师互动工程,促进义务教育均衡发展。

20xx年选派10名城镇中青年骨干教师、学科带头人到农村中小学举办讲座、上公开课和示范课。实施城镇中小学教师晋升中、高级职务应有一年以上在农村或薄弱学校任教的经历,鼓励教师从城镇到农村、从完小到村小、从重点学校到薄弱学校支教。

(三)突出培训重点,打造高素质教师队伍。

1、大力开展县集中培训。

(1)义务教育经费保障机制知识培训。3月组织全县会计人员进行义务教育经费保障机制知识培训。通过培训,促使各中小学进一步领会义务教育经费保障机制改革内涵,进一步规范会计基础工作。

(2)现代教育技术能力培训。5月启动300余名现代教育技术能力骨干培训,全年完成2100名中小学教师现代教育技术能力培训。通过培训,增强教师信息技术素养,提高教师整合信息技术与学科教学的能力。

(3)新转新聘教师岗位培训。5月组织268名(公开招聘人员100名、特设岗位135名、中学“代转公”已聘教师33名)新教师岗位集中培训,7月组织329名小学“代转公”已聘教师岗位集中培训。通过培训,使新转新聘教师巩固专业思想,理解教育政策法规,掌握教学常规,熟悉教改新课程,更新教育理念,尽快适应教育教学工作。

(4)继续教育登记员培训。5月,组织全县继续教育登记员学习教师继续教育政策文件和xx市20xx-20xx学年度继续教育学分登记软件。本周期继续教育学分管理采用xx市中小学教师教育管理系统,实行信息化管理。

(5)小学骨干教师培训。9月启动120余名小学骨干教师培训,使其在政治思想与职业道德、教育理论、专业知识、教育教学能力与科研能力等方面均有较大程度的提高,充分发挥其在教育教学中的示范带动作用。

(6)小学新任校长岗位培训。10月组织60名小学新任校长岗位培训(下期),帮助校长树立正确的办学思想,具有履行职责必备的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力。

(7)新理念新课程培训。10月启动300余名学科骨干教师新理念新课程培训。进一步更新教师理念,促进教师把新理念应用于教育教学实践;进一步使教师从“适应性教学”向“创造性教学”转化,切实提高全体中小学教师实施新课程的能力。

(8)班主任培训。12月启动班主任培训,对全县中小学班主任进行一轮班主任工作专题培训。通过培训,全面提升我县班主任素质。

(9)学历提高培训。积极探索教师学历提高培训与教师岗位培训有机整合的模式,继续大力开展中小学教师在职学历提高培训。通过培训,到20xx年,全县农村小学专任教师70%达到专科学历,初中专任教师60%、高中专任教师100%达到本科学历,进一步提高我县师资专业化水平。

2、认真组织校本培训。

(1)师德培训。由各校师德辅导员对各中小学教师进行不少于12学时的师德校本培训。以师德与教师职业发展、教师心理健康、教师与法、师德行为养成与优化等为培训主要内容,培养教师爱岗敬业、勇于奉献、勤于创新的道德情操。

(2)公需科目培训。对各中小学教师进行不少于20学时的公需科目培训,使我县教师不断拓展学识,开阔视野,激发创新思维,培养提高学习、实践和创新的整体能力。

(3)其他校本培训。县教师继续教育中心提供可供各中小学选择的市级新理念、新课程培训课程,各学校根据本校实际,选择多门市级课程,也可以根据本校实际开发1-2门新理念、新课程培训课程,并报县继续教育中心批准后,组织实施不少于30学时的校本培训。

1、组建教师继续教育课题研究组,组织开展中小学教师继续教育课题研究。根据我县农村中小学教师继续教育面临的困惑,选准课题,申报立项。在研究过程中,注重研究的过程性,总结阶段成果,为我县教师继续教育工作把脉、导航。

2、充实调整中小学教师继续教育中心教研组,巩固培训者队伍,大力开展学科教研活动,深入研究各类培训课程设置、培训方式的针对性和实效性,建立“专题”库,实行“菜单式”教学。

3、加强各中小学校本培训的指导,建立校本培训检测考评机制。

1、4月下旬,组织20xx年度教师继续教育工作会,总结上一周期教师继续教育工作,布置20xx-20xx年度教师继续教育工作。

2、7月,继续教育中心组织完成20xx—20xx年度继续教育登记审验工作。

3、5月、10月,组织取得现代教育技术能力培训合格的教师参加全国中小学教师教育技术水平考试。

三、保障措施。

(一)加强组织领导。

教师继续教育要在县委县府的领导下,健全教师继续教育工作领导小组,进一步完善教师继续教育工作的领导体制,严格实行“统一领导”,“一把手负责”。各中小学均应建立教师继续教育工作领导小组,按县统一要求制定教师继续教育年度计划和实施方案,实行目标管理。

(二)强化业务管理。

加强县教师继续教育中心建设,进一步强化其业务管理与指导职能,完善教师继续教育管理网络,规范中小学教师培训、考试行为,加强培训过程督导,提高培训质量。

认真实施继续教育登记制度,严肃登记审验行为,将中小学教师参加继续教育登记审验结果,作为新教师转正定级、教师职称晋升、岗位聘用、奖励等的必备依据之一。

(三)加强培训者队伍建设。

(四)落实培训经费政策。

落实“学校年度公用预算总额的5%用于教师培训”、“按教职工工资总额的1、5%足额提取教育经费用于教师继续教育,纳入财政预算”的经费政策。多渠道筹措继续教育经费,建立以政府为主,由政府、学校、个人共同承担成本的分担机制。

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小学继续教育工作计划

重视理论学习,提高认识,更新教育观念。通过学习,树立以学生为本“的教育观念。面向全体学生的发展,促进学生的全面发展,为学生终身发展奠定基础。“为了一切学生,一切为了学生,为了学生的一切”。始终将学生的利益放在首位。学习新的教育理论,掌握科学的教育方法,提升自己的教学理念,在教育教学的每一个环节中都要尊重学生人格,遵循学生身心发展的规律。

通过自我学习教育热爱教育事业,熟悉《课标》、教材,掌握教学常规提高其教育教学能力,尽快适应新教学岗位的.教育教学工作需要。力求达到:

1)树立良好的敬业精神,热爱教育事业,热爱学校,热爱学生,遵纪守法,养成职业纪律和道德规范,熟悉学校的各种规章制度。

2)完成教育教学任务,教案规范,符合基本要求。熟悉所任学科《课标》,教学工作得到大多数学生的认可。

3)熟悉学生的生理、心理特点,能管好课堂,完成学校分配的班级德育管理工作。

5)把握教材重难点,自如地驾驭和处理教材。

6)开展教学探究、解决教育教学中实践问题、总结教育教学经验。

1)按时参加学校组织的各种学习。

2)按学校继续教育指南,自学规定的继续教育教材。

3)积极参加学校及上级举办的各级各类培训和学习。

4)积极撰写教育教学论文、教育教学经验文章等。

以上继续教育工作计划,只是目前我的初步设计,未尽之处将在学校具体工作安排下,自主学习、集体集中学习过程中加以完善和弥补。

小学继续教育工作计划

面对21世纪的激烈竞争,未来人才不仅要掌握现代科学技术,有较全面的能力,而且要有强健的体魄,健全的人格,健康的心理素质。“健康不仅是没有身体缺陷和疾患,还要有完整的生理和心理状态与良好的社会适应能力。”生理与心理都健康,才是真正意义上的健康。心育是各育的基础和中介,在素质教育中处于重要位置。学校心理健康教育是发展性、预防性的教育,教育的重点在于培养学生健康的心理素质。中小学生肩负着培养跨世纪人才的重任,青少年时期是一个人心理、生理发育的关键时期,不仅要重视培养青少年思想文化道德素质,还要关注他们的心理健康,心理健康教育是小学素质教育的一项重要内容,也是现代基础教育的一个显著特点。从小培养学生良好的心理素质,开发学生的`潜能,塑造学生的健康人格,这对于提高中华民族的整体素质,提高未来人才的质量,有着极其深远的意义。

三年级学生年龄大多数在9~10岁左右,他们对健康知识方面有一定的基础,也养成了一定的卫生习惯,但不少学生来自农村,习惯依然很差,而且对健康与保健的思想认识不高,需要通过课堂训练来提高的意识和能力。

全日制小学二年级心理健康课本,按“学会生活、学会学习、学会做人、学会发展”这个小学素质教育培养目标,从生活心理辅导、学习心理辅导和人格心理辅导三个方面安排内容。通过故事和事例让学生感受学习,为提高学生心理素质提供良好的教育。

结合本册内容,在教学活动中,从小培养学生良好的心理素质,开发学生的心理潜能,塑造学生的健康人格,提高中华民族的整体素质,提高未来人才的质量。

1.认真上好每周一节的健康课,做到“四个有”.

2.认真组织学生开展“安全与健康”读书活动.

3.积极重视心理健康教育,开展心理咨询活动.

4.进一步增强学生的公共卫生意识和自我保健意识,改变不良生活习惯和行为方式,提高学生卫生素质。

1、课前充分了解学生,认真备课、改革课堂的教学形式,注重内容的创新,提高学生学习兴趣。

2、加强理论与实践相联系,平时多带学生到生活中体验,提高学生自主学习的兴趣。

3、对残疾儿童要多加关心与照顾。

4、对特殊学生进行特殊教育,要因材施教。

小学继续教育工作计划

五年级的学生已了解了一些环保常识,掌握了一些基本的学习方法,学习习惯良好,有一定的环保意识和环保知识,但不系统、不全面。学生个体间也存在着一些差异,个别学生不愿动手,学习兴趣不浓,极少开展综合实践活动。引导学生积极参加社会环保实践,提高学生的绿色环保意识。让学生学会从自己做起,从身边做起,持久地采取适当措施保护生态环境。培养小学生热爱大自然,保护地球家园及人与自然和谐相处的环保理念等是我们所要努力的方向。

1.结合学校校本课程,有意识地渗透在课堂教学中,进行环保教育;。

2.结合实践活动进行环保小分队活动,交流、评估、布置与辅导,同时提供榜样,树立典型,评比“环保小卫士”。

1.使学生了解一些生态环境问题的产生和发展,感知这些环境问题带来的危害,树立环保意识,转变浪费资源、破环环境的生活方式。

2.学生获得环保的基本知识和观点,懂得最基本的环境理论。

3.培养学生的环保意识和责任感,激发学生主动参与环保的内在动机。

4.懂得家庭和自己怎样以实际行动保护环境,形成良好的环保习惯。

环境教育是一项综合性很强的教育,应当多渠道、全方位进行。

1.注重知识渗透,寓环境教育于课堂教学之中。首先要上好环境教育课。

要把这项教育开展得扎实深入,必须把环境教育课程作为基本载体,以便使环境教育比较系统地开展。教学中要根据本年级学生年龄特点,认知规律以及掌握环保知识的现状入手,根据环境教育的目标、理念和环境教育内容,选择适合本年级的环境教育内容,根据学期初制定好的环境教育课教学计划,备好环境教育课教案,上好每一节环境教育课。

2.开展活动,丰富学生生活,重视环保实践教育。

寓环境教育于学生的实践活动之中,让他们在愉快的心情中很自然地接受环境教育,这样既丰富了环境教育内容,又达到了提高孩子们各种参与能力的目的。

3.营造校园的环境教育氛围,普及环保知识,提高环保意识。

良好的生存环境给人以美好性格的塑造和心灵的陶冶,与自然和谐相处是现代人应有的'素质。因此,平日里要注意在自己的班里、校园里创设优美环境,诱发孩子们爱护环境,保护环境的意识。人类只有一个地球,校园是地球大环境中与我们关系最密切的小环境。要爱护地球就要从我们身边做起,让我们的教室、校园美丽起来。我们应采取多项措施引导孩子美化、净化学校环境。

周次内容。

1.枫叶红了。

2.大雁南飞。

3.疯长的水葫芦。

4.一方水土养一方人。

5.消失的耕地。

6.湖泊变小了。

7.动物哪里去了。

8.星星不见了。

9.难以去除的“口香糖”

10.白色污染。

11.遗弃的电池。

12.电子垃圾。

13.环保家电。

14.喝上“海泉水”喽。

15.耕海牧渔。

16.家居新概念。

小学继续教育工作计划

教育大计,教师为本。21世纪的教育应该是开放的、创新的教育,中小学教师必须树立适应新时代要求的教育观、人才观和质量观;必须掌握必要的现代教育技术;必须能够积极参与教育科研,在教育教学中勇于创新否则将无法适应21世纪教育改革和发展的需要。为了提高自身的教育教学观念、专业知识、理论水平、教育教学方法、科研能力,特制定以下继续教育学习计划。

学习《新课标》,钻研教材、教法,掌握常规教学,提高自己的小学能力,尽快适应课改的需要。

努力做到:

1、树立良好的敬业精神,热爱教育事业、热爱学生,养成职业道德纪律和道德规范。

2、认真学习《新课标》能按课标要求上好每一节课。把微笑带进课堂,让学生快乐的学习。

3、认真钻研教材,吃透教材,不断探索学习,让自己有驾驭课堂的`能力。

1、师德。

采取综合措施,建立长效机制,学习《宪法》、《教育法律法规》、《中小学教师职业道德规范》、学习全国优秀教师的先进事迹。认真执行《中小学教师职业道德规范》,加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感。关注学生全面发展和健康成长,公平公正对待学生,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。

2、新课标。

生传播知识这种片面性的培养模式,更要注重德育渗透,寓德于教。陶行知先生曾说:教师的工作就是“千教万教,教人求真”。贯彻课改精神的新课堂也要体现这点,不能对课堂的德育任务置若罔闻,视而不见。

3、学科渗透法制教育。

在科技迅猛发展的21世纪,学校教育已不再满足于对知识的获取和积累,学生也不能仅仅具备读写计算能力,风云变幻的世界要求他们具备社会生存能力,更要求他们具有一定的法律知识,而语文教学在完成学校德育工作任务方面有着独天德厚的先决条件。因此,教师在语文学科教学中应凭借学科特点,挖掘教材内容,通过多种途径进行法制教育和德育渗透,传授知识技能,也可渗透法制教育内容,让学生从小就有法制观念,知道用法律保护自己,养成懂法守法的习惯,从而健康成长,做个“四好少年”,成为“四有”接班人。

1、积极参加学校组织的寒暑假期政治、业务学习。

2、积极参加学校、教研组组织的校本教研活动。

3、听从学校安排,按要求参加区省、市、县组织的业务学习培训。

4、按学校继续教育要求,自学规定的继续教育材料,做好自学笔记,撰写学习体会。

5、积极撰写教育教学论文、教育教学经验、教育教学反思等文章。

小学继续教育工作计划

为了促进教师专业化成长,提高教师教学水平和教育教学质量。

以提高教师新课程教学能力为重点,以提高培训质量为主线,贴近课改,贴近课堂,贴近教师,全面提高教师的师德水平和业务素质。面向全员,立足岗位,注重实践,开展以“上好课”为主题的校本研修活动。通过集中学习,专家引领,专题研修等活动教学用相结合,提升教师教学行为,促使教师专业发展。

通过培训,促使教师优化课堂教育教学行为,掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能,提高新课程教学设计和课堂教学水平,提升实施新课程教学能力。

(一)通过培训使全校教师更新师德观念;。

(二)熟悉课堂教学理论,提高课堂教学理论素养;。

(三)结合课堂教学薄弱环节和重点问题,全面掌握课堂教学技能。

以“专题学习、问题诊断、课例观摩”等模式,集中研讨、教研组等集中交流,全员参与。

1、理论学习。

学习《全省xxxx—xxxx学年度中小学幼儿园教师“上好课”专题推荐使用的培训资源》中相关教材,教师自主制定读书计划,安排读书进度,围绕学习内容开展读书心得交流、撰写读书笔记等活动。

2、问题研讨。

围绕课堂,每位教师提出的在课堂教学中存在的难点与困惑,以教研组为单位,合作交流、形式多样地进行研讨。

3、课例观摩。

以观摩课例为途径,教师通过观摩,有效促进教师自身的教学改进,从而更好的动态化的促进全体教师的专业成长。学校选择今年全国课堂教学大赛中,获得一等奖的课例,分学科进行观摩、记录,然后分备课组进行研讨,取长补短,促进教师课堂教学能力。

4、专家引领。

聘请有关专家及校学科专家组成员围绕“上好课”问题需求单,进行全员辅导、讲座。

1、校本培训期间请各位老师积极参与到校本培训中,认真聆听专家讲座、做好校本培训记录,积极参与小组活动研讨,做好校本教材的自修、撰写读书笔记和心得,保证参与培训、体味快乐、有所收获。

2、请各位老师按时到达指定地点参加培训,缺勤、迟到按学校相关规定执行。

3、校本培训期间,学校会按要求,安排专人及时考核上缴材料情况。

1、教师个人学习问题单一份。

2、填写校本培训学习记录本。

3、两课优秀课例学习记录和心得感受。

4、《上好课》的读书笔记。

小学继续教育工作计划

以踏实的工作作风,进一步加强学校技术装备的维护与管理。根据学校经济条件争取在本学期再更新一批教室终端显示设备,以适应新的教育技术要求。要不断学习兄弟单位的先进管理经验,结合本校实际在教育技术装备工作中形成新的管理模式,为学校的教育教学工作做好强有力的支撑。充分利用现有的技教手段,突出学校的形象,展示学校的办学特色,创设师生良好的教学与学习环境,为学校的发展,师生的成长作贡献。

(一)进一步推进学校的教育装备现代化建设。

继续推进学校信息化建设的步伐,逐步打造全市一流的信息化设施。计划本学期完成更新十二台班级终端显示设备,以适应新时期教学的需求。加强信息装备平时的.应用和管理,利用集中学习对教师进行使用电教设备使用的培训,尤其是对智能化一体机的操作培训。对于学校的信息化设备要勤于检查,勤于维护,提前发现和排除故障的隐患,减少的设备的故障率。强化规范管理,提高使用效能,充分发挥教育技术装备保障教学、服务教学、促进教学的功能,全面提升学校教育技术装备的建设、管理和应用水平。

(二)推进数字化校园建设。

进一步发挥现代教育技术在教育教学中的作用。进一步加快推进数字化校园建设。进一步开发利用学校网站的宣传教育作用。在师德师风建设中注入正能量,起到引领作用。初步设想设立星小荣誉栏,师德师风展示窗,虚心听取学生、家长对我校的诉求。

进一步提升学校信息化硬件水平。平时做好网站、电子屏的管理、维护和使用,对师生的上网行为进行监管,过滤不良信息。对本校的活动、通告等信息通过网站、电子屏及时传播,不断提高学校的知名度,使学校网站、电子屏成为社会了解我校的一个重要窗口,成为学生、家长与老师信息交流的一个重要平台。期初要完成教师信息的更新工作,保证家校路路通的信息正确送达。

根据市局要求,本学期要完成全市教育系统视频会议的硬件安装。今年暑期我校已完成了初步的安装,待开学初的全市联调,再正式启用。

(三)建好教学资源库。

为一线教师提供直接的服务。继续充实学校教学资源库、完善学校网站、特色网站和主题网站,整体提升我校的网站建设维护水平,争取在全市中小学网站评比中取得更好的成绩。让软硬件达到苏州市教育信息化示范学校的标准。

(四)加强图书馆的建设与管理。

按照苏州市一级图书馆的标准做好工作。做好各类教学教育资料的归类整理工作,根据教学需求及时充分地组织优质图书资源,配合教师的在职进修,远程教学学习,以及学生的课外阅读考级,做好图书馆在这方面的配合工作。进一步发挥图书馆在学校教学中的作用。引导学生读好书,到喜欢书爱读书。继续开展各类读书活动、新书介绍活动、读书心得交流活动,结合科技节开展读一本科技书的活动,扩大学生的阅读量。继续添置纸质图书。逐步提高科技类图书的比例。结合学生的读书活动,撰写好读书笔记。加强图书馆的管理,完善图书总括登记与剔旧登记、及图书馆各项统计,记好日志,制订好图书馆工作计划,写好总结。

(五)加强骨干教师的引领作用。

利用教育技术装备提升教科研的水平,特别在微课研究中发挥应有的作用。通过新一轮现代信息技术培训提高教师的信息技术操作水平。市学科带头人、市教学能手要继续完善自己的教学博客,制作优质的教学课件,能起到示范和引领作用。能及时完成上级要求的资料上传任务,并继续开展对青年教师的帮辅结对,进一步提升团队水平。

(二)多媒体教室、计算机教室使用率达到xx市教育局规定的标准;。

(三)提高网络教室的使用率,逐步达到xx市教育局规定的要求;。

(五)利用计算机和校园网络进行学校内部的各项管理;。

(七)做好图书馆的建设。进一步发挥图书馆的作用。

(八)积极引导教师使用好市“小学教学资源库平台”和“视频点播”资源。

(九)对于学校的信息化设备要勤于检查,勤于维护,排除故障的隐患。定期对学校信息化设备的使用和维护作检查。做好信息设备的维修、保养、安全工作,做好防火、防潮、防盗工作。

文档为doc格式。

高洛小学教师继续教育工作计划

以党的十七大和落实全国教育工作会议精神为指针,在中心校的领导下,认真学习《国家中长期教育改革和发展纲要2017——2020年》,组织实施以新理念、新课程、新技术和师德建设为重点的新一轮教师全员培训,按册亨县教育局《教师继续教育工作实施意见》文件要求,结合学校实际,以提高教师的综合素质和创新能力为目的,以新课程培训为主要内容,不断完善“培训、教研、科研”三位一体的校本培训模式,为实现我校的可持续发展和提高办学水平奠定基础。

二、培训原则

1、坚持理论与实践相结合原则。

2、坚持普及与提高相结合原则。

3、坚持通识培训与学科培训相结合原则。

4、坚持集中培训与业余自学相结合原则。

5、坚持“请进来”与“送出去”相结合原则。

三、培训内容

1、以适应教师个人成功需要、学校发展需要和社

会改革需要为原则,把加强师德修养、更新业务知识和提高业务能力相结合,使之逐步养成科学地看问题、想问题的习惯,把我校建成学习型的组织。

2、认真贯彻执行《中小学教师职业道德规范》,

深入领会《公民道德建设纲要》的职业内涵,对照、排查、纠正不良教育行为,树立爱岗、敬业、爱生的职业精神和职业习惯,重塑21世纪教师的新形象。重申职业纪律,杜绝体罚、变相体罚及侮辱学生人格等一切有悖于教师职业道德的行为。

3、学习各专业课教学理论书籍的部分章节,拓宽教师视野,更新教育观念,加快知识结构的调整优化。

4、新课程培训。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为培训的重点任务来抓。主要抓好四方面的工作:

一是明确培训目的.:掌握新理念、实践新理念、优化教育过程,为全面提高教育质量打基础。

二是确保培训时间:用足、用好业务学习时间。 三是形成培训系列:重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。

四是加强合作交流:邀请中心校骨干来校讲座、辅导;派教师外出学习、观摩,要求外出学习的教师返校后,及时向教研组、学校传达先进思想、理念,相互学习,共同提高。

5、现代教育技术培训。青年教师都会课件制作,熟练掌握制作技术,能独立制作。

四、培训形式

1、校本培训与“名师”工程相结合。为提高教师的整体教学水平,在全校教师中开展“老带新”、“新促老”、“创骨干”工程,同时将骨干教师组成学习型小组,定时间、定内容开展活动。

2、校本培训与教育实践相结合。首先是做好每学期的两次教育调研工作,其次是积极开展“五个一”活动。

3、校本培训与教科研相结合。将课改实验中遇到的热点、难点问题进行分析研究,概括提炼出课题,再组织攻关突破,并把研究成果直接运用到教育教学中,从而培养教师“带着问题搞科研、带着科研进课堂”的意识,努力形成“人人搞科研、个个有课题”的局面。

五、培训条件

1、拥有一批教学经验丰富、勇于探索、年富力强的骨干教师,这些教师已具备一定教育科研水平,能在校本培训中发挥带头、示范、辅助作用。

2、校领导十分重视,有明确的工作思路,设立校本培训专项资金,保证经费落实到位。

3、我校具有现代教育设施,能有效地在第一时间接触教育科研专题培训的信息资源。

六、培训资源

1、教材资源:学校订购的教育杂志、教育文献。

2、教师资源:(1)本校各科骨干教师,(2)邀请中心校骨干教师,(3)其它行业的专业人才。

3、设备资源:(1)校图书室,(2)远程教育

室,(3)校多功能教室。

七、培训考核评价

凡符合小学教师资格的全体人员均必须参加培训。

1、凡校本培训对象都应积极参加培训学习活动,一学期必须达到20学分,未达到学分标准评优、评先、晋级一票否决。

2、参加各种培训活动要做好签到和活动记录、学习摘记,使学分考核有据可依。

3、参加各类形式的培训学习,必须及时登记学

分,学分登记要凭原件依据,按标准评分,不可弄虚作假。

4、参加校外教研、培训等活动,必须履行学分申报手续,得到确认方可登记学分。

八、培训学习、例会制度

1、 要求培训教师准时到会,并做好学习笔记。

2、 迟到或早退一次扣2学分,因病因事请假扣4学分,无故不参加,又不请假,一次扣10学分(三次视为培训不及格)

3、教师除参加集体辅导外,还需自修20—25学时。

4、 辅导教师要及时制定辅导计划、备课,上好辅导课,出好辅导提纲,平时及时检查作业,记好成绩,做好质量分析与反馈。

九、组织机构

1、领导小组

组 长:梁祖艳

副组长:黄帮政

组 员:陆仕林、陈惠兰、骆德富

2、培训小组

组长:骆德富

组员:陈惠兰、陆仕林、陈夏鸿

十、具体安排

九月份:

1、召开培训工作会议,制订培训计划

2、拟定并下发学习安排表

3、撰写教材分析文章

4、教育教学理论讲座

十月份:

1、研训沙龙

2、教学调研

3、理论学习

4、观看专家知识讲座。

5、教学实践活动

十一月份:

1、教科研专题讲座

2、研训沙龙

3、教育教学理论讲座

4、青年教师教学基本功评比

十二月份:

1、观看专家讲座录像

2、现代教育技术专题讲座

3、研训沙龙

4、教学实践活动

二0一0年元月份:

1、进行教师继续教育评估

2、召开继续教育工作会议,总结本学期继续教育工作。

中小学继续教育个人工作计划

以邓小平理论、党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实《中小学教师继续教育》。围绕新观念、新课程、新知识、新技术开展新一轮教师培训工作。整合教师教育资源,突出师德教育、“名师”培养、教师信息技术培训、基础教育课程改革和师资培训,积极推进教师培训管理体制、培训模式的改革与创新,加大校本培训工作的力度,努力构建教师终身教育体系,促进教师专业化发展,努力把我校建设成为学习型学校。

二、组织管理。

继续教育领导小组:负责落实上级计划,制定本校工作计划,组织实施考核评价。

组长:雷忠。

副组长:叶彩明。

教师继续教育要以落实上级的要求,提高教师实施素质教育的能力和水平为重点。教师继续教育的内容主要包括:

1、思想政治教育和师德修养;

2、专业知识更新与扩展;

3、现代教育理论与实践;

4、教育科学研究;

5、教育教学技能训练和现代教育技术;

6、现代科技与人文社会科学知识等。

培训类别分为非学历教育(新任教师培训、教师岗位培训、骨干教师培训)和学历教育(对具备合格学历的教师进行的提高学历层次的培训)。

四、培训形式及要求。

1、职业道德教育:

在职业道德教育过程中注重针对性和实效性原则,争取采取理论学习、专题报告、典型介绍、交流讨论、等多种形式给合我校具体情况组织教师集中或分散学习。

要求教师认真学习“三个代表”重要思想。牢固确立“三个代表”,构建和谐校园重要思想在教育工作中的指导地位。

要求教师自觉加强师德修养,自觉参加由各级教育行政部门及学校组织的培训活动。要求教师严格,努力学习关于师德修养的材料。促进师德建设,做到“让学生成才,让家长放心,让人民满意”。

2、规范化培训:

认真组织教师参加开县继续教育中心组织的各项规范化培训,认真组织各项规范化培训考核。认真组织培训者参加进修学校组织的培训活动。

3、现代教育技术培训:

要求人人参加教育主管部门组织的培训并考核合格。

4、教育教学基本功训练:

内容有普通话、教案、三笔字、论文、优质课、电脑操作等比赛。

5、加强以校为本的教学研究:

要求教师以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校所面临的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体。把日常教学工作和教学研究融为一体,形成一种新的教师职业生活方式。重点是研究教材、教法、教学规律、考试方法等,作好记载,定期检查。要求各年级备课组进行集体备课或分散备课,符合教育教学规律。

7、组织教师互相听课,搞好优质竞赛课评选:

8、认真组织教师撰写论文、教育教学经验文章。

五、培训的考核、考勤和登记。

2、凡规范性讲座要作好考勤记载,定期检查教师参加继续教育的笔记和原始教材。

3、举行课堂听课笔记检查。

六、培训经费。

培训经费方面要严格按上级的文件要求进行落实。

洛阳小学教师继续教育工作计划

围绕县教育局2017-2017教师全员培训主题“在评价改革背景下,提升信息技术与学科教学的融合能力,深化教育教学改革”,结合我校的实际情况,落实本校教师继续教育培训计划,强化校本研修,加强教研组建设,提升专业水平。

(1)、进一步加强教师的培训工作,有目标,有层次,有措施地加强师资队伍建设。 数学教研组长:王春珠 ;语文教研组长:汪甜甜。

(2)、教研活动,每学期各个教研组不少于4次教研活动,每次教研活动立足本校,从实际出发,便于操作学校营造教研氛围,为教师专业发展创建机会,鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动,为教师才华展示搭建平台。各教研组制定好工作计划,确定主题,由教研组长负责交流本组活动,期末做好统计工作。

(3)、围绕2017-2017年度校本研修主题“提升信息技术与学科教学的融合能力,深化教育教学改革”,培训时间2017.9-2017.5,着力提升全体教师的政策理论水平和教育、教学、管理能力,全力推进素质教育,不断提高教育教学质量,构建更加优质的均衡教育。

(4)、培训内容:新任教师岗前培训,重点学习教师专业标准与学科课程标准,现代教学理论。德育工作常规与学生管理,教学工作常规与学科教学技能,信息技术应用与学科教学整合等,培训方式为集中培训、影子学习等不少于120学时,在职教师参加远程培训和校本培训,总学时不少于72学时,抓好教师的业务学习,鼓励教师多读书,注重自我学习,每读一本书,写一次心得,自学与集体学习相结合;学习与交流心得相结合。争做学习型教师。

一、指导思想

1、强化措施,重视理论学习。通过学习使全体教师认识到加强学习是全面贯彻党和国家的教育方针,深化教育教学改革,全面推进素质教育,加强师资队伍建设的重要举措。

2、提高认识,更新教育观念。全体教师通过学习,必须树立“为学生健康发展”的绿色教育观念,建立“阳光、人文、和谐”校园的教育理念,面向全体学生的发展,促进学生的全面发展,为学生终身发展奠定基础。

3、大力开展校本教研,积极实践课程改革理念,强化教研活动的主题性、针对性,加大绿色课堂系列教科研活动力度,促进教师的专业发展,进一步提高教研活动的培训工作,总结更多的教研成果激励教师从事教学研究。同时,充分发挥学科骨干教师的辐射带动作用,发挥他们的指导、引领作用,推进我校教育工作持续发展。

二、工作目标与办法

1、继续开展教师职业道德教育。教师们要认真学习《中小学职业道德修养》,开展“向我身边的优秀教师的学习”活动,用身边的人教育身边的人,把我校的优良传统传给新教师。

晰明确的认识。

3、扎实开展“教研组集体教研”活动,采取“四定”“五点”措施,强化督查管理。各教研组长要利用开学初周四下午的业务学习时间,组织学习研讨教学业务,组织任课教师的经验交流,努力让每位教师都能把握、领会任教课程的要求与理念,指导我们的教学实践。教研组的活动纳入教科研工作常规,定期检查评比,评优树先。

4、学校继续落实教师读书的奖励工作,可以在购书资金上给予补助。鼓励教师订阅相关学科的报刊、杂志及书籍。读书学习成为教科研常规的一部分,每月写一篇1000字以上的读书体会,每月写一篇教学方式,每学期上交一篇教育论文用于交流和评定。

5、经常上教育类网站,及时捕捉新信息,扩拓视野,了解新动态,完成远程继续教育网上学习任务以及网上安全培训任务。

6、学校骨干教师每人和一位青年教师结队,制定计划,通过共同备课、互相听课、评课,论文交流等方式进行青年教师的教育培养。导骨干教师与青年教师年互相听课各12节,并进行评课。通过结对活动,互相促进,互相提高。

7、学校组织开展“青年教师论坛”活动,加强交流,为青年教师提供更多的表现、锻炼、交流的舞台,促进青年教师的尽快成长。

8、发挥学科带头人、骨干教师的示范作用。开展骨干教师示范课以及培训讲座,帮助青年教师们更快地成长,带动“绿色课堂”研究的进一步提高。

9、鼓励教师在教学积累教学资源,做好课后的教学反思,努力

撰写教育教学论文、教育教学经验文章。每学年拉网式评比一次,优秀教研成果结集印刷成书,用于推广和对外校交流。

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10、每位教师每年必须完成继续教育课时数的学习。

11、紧跟上级的教师培训活动,开展好寒暑假的教师集中培训工作。

三.培训工作措施

1、加强领导,抓管理。开展培训,建立学习培训制度,组织各项培训活动,收集档案资料,搞好上传下达,指导教师学习等工作。

2、加强教师培训考核。学校对教师学习,校本教研采取定时或不定时检查、抽查,配做好一年一度的学分审定工作,对教师的学习情况纳入教师的常规考核中,提高培训学习的实效性和针对性。

3、学校保证教师的培训工作,在组织领导制度措施等方面做扎实,领导重视,制度健全,措施得力。

洛阳小学

为进一步做好我校教师继续教育工作,培养适应素质教育、全面推进课程改革的新时期教师队伍,提高教师的师德和业务水平,结合我校实际,按市中区教师进修学校教师继续教育工作的部署与安排,制定我校2017年下期教师继续教育工作计划。

一、指导思想

以市、区教育局、进修校2017年工作要点为指导,以“办人民满意的教育和学校”为总要求,坚持“突出骨干,全员参与,深化校本,注重实效”的原则,开展以“三新一德”和业务学习为主要内容的教师继续教育校本培训,通过全员培训与骨干研修、远程培训与集中培训、脱产培训与校本研修、区内培训与外出学习,提高我校教师实施新课程和教育创新能力,努力营造教师终身学习和可持续发展的良好格局,促进教师队伍整体素质提升。

二、主要工作

(一)、加强规范性培训

紧紧围绕“三新一德”为主要内容,着重进行师德师风培训、专业知识培训、新课改培训、教育科研能力提升培训、现代教育技术培训等,注重途径多元、贴近教师、务求实效。开展多种培训模式,发挥各学科、各年龄段骨干教师、教研组长和优秀教师的示范带动和辐射作用,关注青年教师尤其是新教师,通过“以点带面”、“以老带新”、“以新促老”、“老青结对”等途径,推动学校教师整体素质的提高。 1.组织全校教师学习国家教育教学相关法律法规,加强教师政治思想和职业道德建设,进一步提高教师从事教育工作的师德水平。

2.组织全校教师进行继续教育全员培训。采取自学为主的学习方式推动教师培训工作的开展,使每位教师在本学期内接受足够学时的'集中培训。通过集中培训、自主学习等形式,扎实开展专项全员培训。

1、根据我校实际,单周三下午组织全校教师学习国家教育教学相关法律法规,加强教师政治思想和职业道德建设,进一步提高教师从事教育工作的师德水平。

全期完成集中学习6次。 

2、根据我校实际,双周三下午组织教师进行“新理念、新课程、新技术”的全员培训,由教导处和教研组长和学校骨干教师负责主讲。采取自学为主的学习方式推动教师培训工作的开展,使每位教师在本学期内接受足够学时的集中培训。通过集中培训、自主学习等形式,扎实开展专项全员培训。全学期集中学习培训不少于8次。

以上内容要求教师每人每次学习必须参加,做到培训有考勤,学习有笔记、有记载,有心得体会。

(二)、抓实灵活性培训

(1)根据我校实际,继续开展“普通话”、“三笔字”、“现代教育技能”和“电子白板”培训和训练工作,苦练教学基本功,提高教师业务素质。抓好语言文字工作,开展好以“说好普通话,圆梦你我他”为主题的全国第十七届推广普通话宣传周活动,充分发挥学校推广普通话主阵地的作用,要求教师上课必须使用普通话,进校园一律使用普通话。增强汉字规范化意识,除书法课外,教室内的文字不应出现行草、草书文字,不应出现错字、别字、繁体字、异体字,教师教学板书必须规范、整洁。

(2)论文和经验总结。每位教师在教育教学过程中要善于反思课堂、总结教学,探索教育教学规律,坚持写课后记或教学反思,撰写经验文章或论文,一学期不少于一篇论文或者经验文章。每期每个教师至少完成有较高质量的教学论文一篇,登记继续教育5学时。

(3)听课学习。按学校要求,每位教师要深入课堂听课学习,学期内必须完成15节听课学习任务,要求听课有笔记、有点评。按规定完成听课学习登记5学时,否则不予登记。

(4)积极开展校本教研活动。各教研组要按照学校要求,认真制定工作计划,安排校本教学研究,有针对性地开展听课、评课、集体备课、同科异构等形式多样的校本教研;继续开展教师互相听课学习活动,各学科教研组全期不少于4次集体备课,2次研讨课,所有教师要认真参与集体备课、公开教学听课、说课和研讨,做好笔记,积极投入教研教改,不断提升学校校本教研水平。在全校集中开展课堂教学评比,培养、选拔骨干教师。

(5)电子白板培训。学习电子白板的操作及应用,提升教师现代技术技能的能力。

以上灵活性培训内容每位教师必须保证完成不少于15学时。

(三)、加强骨干教师培训、管理和使用

加强对我校区、校两级骨干教师的培训和使用,配合区进修校做好对区级骨干教师的跟踪管理,督促骨干教师按时参加各级各类集中学习、网上研修和在岗研习,督促骨干教师按时完成培训任务,促进骨干教师快速成长起来;同时加强对校级骨干教师的选拔、培养和使用,以年度为单位进行考核,建立能上能下的长效机制;监督骨干教师切实履行职责和义务,要求每位骨干教师每学期至少完题三项任务:一是上好一节示范课;二是指导一到两位年轻教师;三是做一次专题汇报,充分发挥骨干教师在教育教学中的示范、引领和辐射作用,从而促进全体教师队伍素质的整体提高,促进我校教学质量的提升。

(四)、 加强信息技术与学科整合的现代教育技术培训

以学校现有的现代教育技术装备为载体,加强现代教育技术与学科的整合,鼓励教师积极运用信息技术于课堂教学,推进学科整合,开展小学ppt课件制作培训,各学科信息技术应用培训,促进学科教学现代化。

三、主要活动安排

2017-2

小学教师继续教育工作计划

为了促进教师专业化成长,提高教师教学水平和教育教学质量。根据省《xxxx—xxxx年中小学教师继续教育实施方案》、《xxxx—xxxx学年度中小学教师全员培训“上好课”专题学习指导方案》、《芜湖县xxxx—xxxx年度中小学教师全员培训“上好课”专题学习指导方案》等文件精神,制定本计划。

以提高教师新课程教学能力为重点,以提高培训质量为主线,贴近课改,贴近课堂,贴近教师,全面提高教师的师德水平和业务素质。面向全员,立足岗位,注重实践,开展以“上好课”为主题的校本研修活动。通过集中学习,专家引领,专题研修等活动教学用相结合,提升教师教学行为,促使教师专业发展。

通过培训,促使教师优化课堂教育教学行为,掌握新课程教学设计和课堂教学的基本技能,提高新课程教学设计和课堂教学水平,提升实施新课程教学能力。

(一)通过培训使全校教师更新师德观念;

(二)熟悉课堂教学理论,提高课堂教学理论素养;

(三)结合课堂教学薄弱环节和重点问题,全面掌握课堂教学技能。

以“专题学习、问题诊断、课例观摩”等模式,集中研讨、教研组等集中交流,全员参与。

1、理论学习。

学习《全省xxxx—xxxx学年度中小学幼儿园教师“上好课”专题推荐使用的培训资源》中相关教材,教师自主制定读书计划,安排读书进度,围绕学习内容开展读书心得交流、撰写读书笔记等活动。

2、问题研讨。

围绕课堂,每位教师提出的在课堂教学中存在的难点与困惑,以教研组为单位,合作交流、形式多样地进行研讨。

3、课例观摩。

以观摩课例为途径,教师通过观摩,有效促进教师自身的教学改进,从而更好的动态化的促进全体教师的专业成长。学校选择今年全国课堂教学大赛中,获得一等奖的课例,分学科进行观摩、记录,然后分备课组进行研讨,取长补短,促进教师课堂教学能力。

4、专家引领。

聘请有关专家及校学科专家组成员围绕“上好课”问题需求单,进行全员辅导、讲座。

1、校本培训期间请各位老师积极参与到校本培训中,认真聆听专家讲座、做好校本培训记录,积极参与小组活动研讨,做好校本教材的自修、撰写读书笔记和心得,保证参与培训、体味快乐、有所收获。

2、请各位老师按时到达指定地点参加培训,缺勤、迟到按学校相关规定执行。

3、校本培训期间,学校会按要求,安排专人及时考核上缴材料情况。

1、教师个人学习问题单一份。

2、填写校本培训学习记录本。

3、两课优秀课例学习记录和心得感受。

4、《上好课》的读书笔记。

旧庄2013—2014学年的二学期根据学校的工作安排,进一步加强教师继续教育培训工作,是学校刻不容缓的重要任务。本学期我校将开始实施新一轮的教师继续......

提高教师的政治素质、科学文化素质和身体心理素质便成为我们教师的当务之急。以下是小编为您带来的,仅供参考!小学教师继......

中小学继续教育个人工作计划

为进一步做好我县中小学教师继续教育工作,根据《奉节县教师继续教育第十一个五年规划》,特制定201x年度教师继续教育工作计划。

一、指导思想。

以党的十x大和市第三次党代会精神为指导,以改革创新为动力,以加快发展为主题,以提高质量为主线,以“面向全体、突出重点、讲求实效、城乡均衡发展”为原则,以“师德教育和新理念、新课程、新技术”为主要内容,全面、深入推进新一轮中小学教师全员培训,全面提升中小学教师实施素质教育能力。

二、主要任务。

(一)强化师德建设,树立新时期教师良好形象。

1、开展“铸师魂正教风树形象”师德师风主题教育活动。以习“8、31”讲话精神为指导,以“修身正教、正德育人”为主题,以论坛、征文及师德师风巡回报告活动等多种形式组织开展师德师风系列教育活动,切实解决教师队伍中存在的突出问题,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、人民满意的教师队伍。

2、开展教师职业道德考核评价。针对师德师风建设中存在的热点、难点,切实贯彻落实《xx市中小学教师职业道德考核评价标准》,组织开展中小学、中职教师职业道德考核评价,深入挖掘教师中的先进事迹,重点选树先进典型,评选校、县、市级“师德标兵”,广泛宣传优秀教师,进一步营造尊师重教的良好社会氛围。

3、加强教师心理健康指导。将中小学、中职教师的心理健康教育作为师德建设的一项重要内容,建立依托市教科院,县教师进修学校共同参与的教师心理健康指导机构,组织开展中小学、中职教师心理健康教育活动,建立中小学、中职教师心理档案和心理健康教育动态监测机制,加强对教师心理辅导,提高教师心理自我调适能力。

(二)实施两大工程,促进城乡教育同步发展。

1、进一步实施名师工程,充分发挥名师带动作用。

在201x年,评选认定55名学科带头人。建立一支师德过硬、专业优良、有研究潜质、教学个性突出、实践能力强、教学科研成果显著的学科带头人队伍,充分发挥其辐射带动作用。同时,切实抓好对县级以上骨干教师的履职考核及待遇落实工作。

2、实施城乡教师互动工程,促进义务教育均衡发展。

201x年选派10名城镇中青年骨干教师、学科带头人到农村中小学举办讲座、上公开课和示范课。实施城镇中小学教师晋升中、高级职务应有一年以上在农村或薄弱学校任教的经历,鼓励教师从城镇到农村、从完小到村小、从重点学校到薄弱学校支教。

(三)突出培训重点,打造高素质教师队伍。

1、大力开展县集中培训。

(1)义务教育经费保障机制知识培训。3月组织全县会计人员进行义务教育经费保障机制知识培训。通过培训,促使各中小学进一步领会义务教育经费保障机制改革内涵,进一步规范会计基础工作。

(2)现代教育技术能力培训。5月启动300余名现代教育技术能力骨干培训,全年完成2100名中小学教师现代教育技术能力培训。通过培训,增强教师信息技术素养,提高教师整合信息技术与学科教学的能力。

(3)新转新聘教师岗位培训。5月组织268名(公开招聘人员100名、特设岗位135名、中学“代转公”已聘教师33名)新教师岗位集中培训,7月组织329名小学“代转公”已聘教师岗位集中培训。通过培训,使新转新聘教师巩固专业思想,理解教育政策法规,掌握教学常规,熟悉教改新课程,更新教育理念,尽快适应教育教学工作。

(4)继续教育登记员培训。5月,组织全县继续教育登记员学习教师继续教育政策文件和xx市201x-201x学年度继续教育学分登记软件。本周期继续教育学分管理采用xx市中小学教师教育管理系统,实行信息化管理。

(5)小学骨干教师培训。9月启动120余名小学骨干教师培训,使其在政治思想与职业道德、教育理论、专业知识、教育教学能力与科研能力等方面均有较大程度的提高,充分发挥其在教育教学中的示范带动作用。

(6)小学新任校长岗位培训。10月组织60名小学新任校长岗位培训(下期),帮助校长树立正确的办学思想,具有履行职责必备的思想政治素质、品德修养、知识结构和管理能力。

(7)新理念新课程培训。10月启动300余名学科骨干教师新理念新课程培训。进一步更新教师理念,促进教师把新理念应用于教育教学实践;进一步使教师从“适应性教学”向“创造性教学”转化,切实提高全体中小学教师实施新课程的能力。

(8)班主任培训。12月启动班主任培训,对全县中小学班主任进行一轮班主任工作专题培训。通过培训,全面提升我县班主任素质。

(9)学历提高培训。积极探索教师学历提高培训与教师岗位培训有机整合的模式,继续大力开展中小学教师在职学历提高培训。通过培训,到201x年,全县农村小学专任教师70%达到专科学历,初中专任教师60%、高中专任教师100%达到本科学历,进一步提高我县师资专业化水平。

2、认真组织校本培训。

(1)师德培训。由各校师德辅导员对各中小学教师进行不少于12学时的师德校本培训。以师德与教师职业发展、教师心理健康、教师与法、师德行为养成与优化等为培训主要内容,培养教师爱岗敬业、勇于奉献、勤于创新的道德情操。

(2)公需科目培训。对各中小学教师进行不少于20学时的公需科目培训,使我县教师不断拓展学识,开阔视野,激发创新思维,培养提高学习、实践和创新的整体能力。

(3)其他校本培训。县教师继续教育中心提供可供各中小学选择的市级新理念、新课程培训课程,各学校根据本校实际,选择多门市级课程,也可以根据本校实际开发1-2门新理念、新课程培训课程,并报县继续教育中心批准后,组织实施不少于30学时的校本培训。

1、组建教师继续教育课题研究组,组织开展中小学教师继续教育课题研究。根据我县农村中小学教师继续教育面临的困惑,选准课题,申报立项。在研究过程中,注重研究的过程性,总结阶段成果,为我县教师继续教育工作把脉、导航。

2、充实调整中小学教师继续教育中心教研组,巩固培训者队伍,大力开展学科教研活动,深入研究各类培训课程设置、培训方式的针对性和实效性,建立“专题”库,实行“菜单式”教学。

3、加强各中小学校本培训的指导,建立校本培训检测考评机制。

1、4月下旬,组织201x年度教师继续教育工作会,总结上一周期教师继续教育工作,布置201x-201x年度教师继续教育工作。

2、7月,继续教育中心组织完成201x—201x年度继续教育登记审验工作。

3、5月、10月,组织取得现代教育技术能力培训合格的教师参加全国中小学教师教育技术水平考试。

三、保障措施。

(一)加强组织领导。

教师继续教育要在县委县府的领导下,健全教师继续教育工作领导小组,进一步完善教师继续教育工作的领导体制,严格实行“统一领导”,“一把手负责”。各中小学均应建立教师继续教育工作领导小组,按县统一要求制定教师继续教育年度计划和实施方案,实行目标管理。

(二)强化业务管理。

加强县教师继续教育中心建设,进一步强化其业务管理与指导职能,完善教师继续教育管理网络,规范中小学教师培训、考试行为,加强培训过程督导,提高培训质量。

认真实施继续教育登记制度,严肃登记审验行为,将中小学教师参加继续教育登记审验结果,作为新教师转正定级、教师职称晋升、岗位聘用、奖励等的必备依据之一。

(三)加强培训者队伍建设。

(四)落实培训经费政策。

落实“学校年度公用预算总额的5%用于教师培训”、“按教职工工资总额的1、5%足额提取教育经费用于教师继续教育,纳入财政预算”的经费政策。多渠道筹措继续教育经费,建立以政府为主,由政府、学校、个人共同承担成本的分担机制。

年学校继续教育工作计划表

以党的和桐梓县20--年教师继续教育工作计划为指导,围绕“强化能力、提升素质、决战课堂、提高质量”的总体目标,以提升我校教师队伍的综合素质为目的,以提高我校教学质量为宗旨,以县级组织的全员培训和专项培训为引领,以“一德四新”为主要内容,全面、深入推进校本培训,确保全年完成80学时的培训任务,切实提高我校教师实施素质教育的能力和水平。

二、工作任务和实施途径。

1、为确保该项工作的正常运行与实效性,特成立风水中学20--年继续教育工作领导小组:

组长:--。

副组长:--。

成员:--。

领导小组设办公室于总务处,由王宗保同志负责办公。

2、建立健全运行机制;。

一方面转变行政职能,变单向的自上而下模式为双向的上下互动模式,让教师真正成为继续教育工作的主体,让管理者逐步变为教师专业发展的合作者、指导者和促进者。另一方面着眼教师的可持续发展,积极为教师专业发展搭建平台,关注教师的个体差异,使每个教师在继续教育中都能找到动力和方向。

3、认真组织教师积极参加桐梓县教育和科学技术局组织的以“--”中小学教师继续教育培训教材为主要内容的全员培训以及专项专题培训和暑期专项培训。

4、切实开展校本培训;。

根据桐梓县“--”中小学教师继续教育工程时间推进表,以“一德四新”为主要内容,利用暑假及双休日认真组织教师开展全员培训,确保全面完成本年度的培训任务。具体培训安排见附表。

5、鼓励教师积极参加学历提高培训。

我校现有近30%的老师未达本科学历,学校将按照专业对口、学用一致、按需培训、对口提升的要求,采取在职为主、脱产为辅的方式,鼓励教师积极参加学历提高培训,进一步提高我校师资专业化水平。

6、撰写本年度培训总结。

本年度11月初,将根据全年开展的所有培训进行认真总结,找出不足之处,以便今后更好地开展教师继续教育培训工作。

7、完善教师继续教育档案。

根据教师完成继续教育的情况,于12月初将年度培训学时如实认真做好登记,严肃登记审验行为。

8、按中心校办公室要求,规范本年度继续教育活动资料,收集归档,按时送交中心校办公室检查。

三、培训要求及制约机制。

1、实行签到制度,严格培训考勤,对无正当理由不参加继续教育培训的教师,视情节轻重给予批评教育,年度考核时作为一项重要指标。

2、参培教师必须作好培训笔记,认真完成各科作业,每次培训结束,都要完成一篇学习心得。

文档为doc格式。

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